第一篇：湖南省青年聯合會

湖南省青年聯合會

制

度

二〇一四年四月

目錄

一、湖南省青聯聯合會會議制度 1.全委會 2.常委會 3.主席會

二、湖南省青年聯合會工作制度 1.主席工作制度 2.界別工作制度 3.協會工作制度

4.秘書處工作制度 5.活動小組工作制度

6.市級青聯工作制度

三、湖南省青年聯合會委員遴選、評議制度

湖南省青年聯合會會議制度

為更好地堅持民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，進一步提高議事決策水平，就省青聯召開各種會議的主要任務、有關議事規則及會議管理，制定如下制度。

第一章

全委會

第一條

全委會每屆一般召開兩次，會期由常務委員會確定。全委會閉會期間，由常務委員會主持工作。

第二條

全委會主要職權

1.聽取和審議常務委員會的工作報告；

2.審議通過常務委員會提交的主席、副主席、常委調整建議名單及其他建議案；

3.討論和決定重大工作計劃和工作任務；

4.每屆第一次全體會議選舉省青聯主席、副主席、常委；

5.通過、修改省青聯工作條例（細則）；

6.認為有必要處理的其他重要事項。

第三條

全委會需有半數以上委員參加方可進行；大會進行議程的表決，需經到會人數的三分之二以上贊成方能通過。

第二章

常委會

第四條

常委會每年召開一次，會期由主席會議確定，必要時可以召集臨時會議。常務委員會下設秘書長一人，副秘書長若干人，協助主席、副主席處理會務。秘書長由主席提名，常委會決定；副秘書長及工作機構負責人由主席會議決定。

第五條

常委會主要職權

1.召開并主持全體會議（每屆第一次全體會議由會議選舉產生的主席團主持），并向全委會報告工作；

2.組織實施《中華全國青年聯合會章程》中規定的任務和全國青聯所做出的決議；

3.組織實施全委會制定的方針、政策和各項工作任務；執行全委會決議；

4.根據全委會授權和《中華全國青年聯合會章程》的有關條例規定，按照實際需要，在全委會閉會期間，審議主席會議的建議案，討論、通過委員、會員團體的增補和人事任免增補；

5.每屆最后一次常委會決定團體會員、委員名額和人選的變更，審議下一屆青聯委員的名額和組成方案；

6.制定、修改各項規章制度；

7.對違反國家法律、嚴重違反本會章程、評議不合格的委員，由常務委員會撤銷其委員資格；

8.會員團體如果嚴重違反本會細則，由常務委員會分別依據情節給予警告或撤銷團體會員資格處分；

9.認為有必要處理的其他重要事項。

第六條

常委會需有半數以上常委參加方可進行；大會進行議程的表決，需經到會人數的三分之二以上贊成方能通過。

第三章

主席會

第七條

由湖南省青年聯合會主席、副主席組成主席會議，處理常務委員會的重要日常工作。主席會議每季度第一個周末召開。

第八條

主席會議主要職權

1.學習黨和國家的方針政策，以及省委、全國青聯最新精神；

2.規劃部署省青聯重要工作和重大活動；

3.研究制定省青聯有關工作制度；

4.研究省青聯人事任免相關事項；

5.認為有必要處理的其他重要事項。

湖南省青年聯合會工作制度

一、主席工作制度

第一章

輪值制度

第一條

實行主席輪值工作制度，副主席（特邀及學聯副主席除外）輪流擔任執行主席，在省青聯主席的領導下開展工作，輪值安排至本屆委員會任職期滿結束。

第二條

輪值期以每季度為1期，每期安排2—3名副主席擔任執行主席。

第三條

執行主席的工作職責是：參與省青聯重點工作的組織開展，指導秘書處日常工作；代表省青聯參加有關會議和活動；參與外事接待，開展對外交流；輪值期間組織安排一次全體主席工作交流。

第二章

聯系指導界別工作制度

第四條 各位副主席要主動聯系指導所在界別的工作，調動界別委員會積極性，推動省青聯界別工作的發展。

第五條

各位副主席每年須牽頭組織1次界別工作會議，研究、部署以及總結本界別年度工作，加強對界別工作的宣傳力度。

第六條 對省青聯秘書處及各青聯小組開展的涉及所在界別的活動給予指導和支持。

二、界別工作制度

第一條

各界別設主任委員1名，副主任委員1-2名，秘書長1名。

第二條

界別主任委員職責

1.將主席辦公會、常委會精神及時傳達到委員；

2.積極策劃，與其他界別聯合開展活動；

3.加強與本界別委員的聯系，及時掌握本界別委員的動態，建立并維護青聯委員動態管理系統；

4.積極、按時參加省青聯組織的各項活動，帶頭遵守青聯的各項規章制度，積極為省青聯的發展出謀劃策；

5.在常委會上進行工作述職。

第三條

界別秘書長職責

1.協助界別主委、副主委加強與本界別委員的日常聯系，及時向主委反饋委員的動態；

2.協助界別主委、副主委組織本界別委員參與本界別或省青聯的各項活動；

3.負責本界別組織或牽頭組織活動的資料，及時將信息上報至秘書處；

4.負責界別主委交辦的與青聯相關的其他工作。第四條

界別特邀聯絡員

1.特邀聯絡員由界別委員主任單位推薦，原則上是界別主任委員單位內部工作人員，年齡在35周歲以下，每個界別原則上配1名特邀聯絡員； 2.特邀聯絡員的主要職責是：熟悉了解本界別委員的相關情況，協助界別秘書長做好本界別委員的協調溝通工作；協助界別秘書長，制定本年度界別活動計劃，組織界別委員積極參加活動，了解本界別委員意見和建議，并及時向主任委員和青聯秘書處反饋意見、建議。

第五條

各界別原則上每季度開展一次具有界別特色的活動，考慮主題性活動和聯誼性活動相結合，主題性活動要著眼于國家經濟社會發展大局，著眼于共青團工作和青聯事業的整體發展，充分發揮界別優勢，結合本行業業務特點服務社會，服務青年，服務委員。聯誼性活動要著眼于加深委員之間的了解，增進委員之間的友誼，促進委員的身心健康。

第六條

界別活動應圍繞青聯工作重點，充分發揮界別和委員的優勢開展活動。其主要內容為：

學習、宣傳黨和國家的路線、方針、政策和法律法規；圍繞全省的政治、經濟、文化和社會生活中的重大問題進行調查研究，提出意見和建議，積極參政議政；圍繞省委、省政府中心工作，組織委員服務青年、服務大局；傳達青聯主席辦公會和常務委員會議的有關精神，反映對青聯工作的意見和建議；組織本界別組委員參與青聯的各項活動，加強與青聯秘書處的聯系，積極為委員的成長進步創造條件。

第七條

界別活動報批

1.界別應在一季度將年度工作方案報送省青聯秘書處，呈報主席會議審議；

2.界別活動（會議）需提前10個工作日將工作方案報省青聯秘書處，經主席批準后方可執行；

3.各界別要加強信息反饋工作，活動后2天內由界別委員會以文字、圖片形式上報省青聯秘書處備案。

三、協會工作制度

第一條

青聯各協會按照各自章程及省青聯秘書處的指導下開展工作。原則上每年至少召開一次全體工作會議，每季度至少開展1次活動，充分發揮各協會優勢，結合本行業業務特點服務社會，服務青年，服務委員。

第二條

協會活動報批流程

1.各協會舉辦活動需在季度的最后一周向省青聯秘書處以正式文件報批；

2.得到批復后協會可按方案開展活動；

3.各協會要加強信息反饋工作，活動后2天內由各協會以文字、圖片形式上報省青聯秘書處備案。

第三條

以上協會不包含團屬各協會。

四、秘書處工作制度

第一條

秘書處是主席辦公會和常委會領導下的日常辦事機構。

第二條

秘書處由秘書長和工作人員組成，秘書長由常委兼任，主持秘書處日常工作，秘書處協助主席、副主席處理日常事務。

第三條

秘書處主要職責

1.具體落實主席辦公會和常委會的各項決定；

2.與各會員團體、青聯各界別保持經常性的聯系，指導各會員團體、各界別開展工作；

3.與其他青聯組織及青年社團保持經常性聯系，開展各種交流活動，增進了解和友誼；負責協調與外省市青聯組織和海外青年組織的聯系和交往工作；

4.負責年度工作計劃和活動方案的起草、組織實施、監督檢查及總結；

5.負責主席辦公會、常委會、全委會的籌備工作，起草會議文件，安排會議日程，承辦會務工作；每年組織一次全委活動；

6.負責與委員的日常聯系和服務工作；

7.負責青聯檔案的管理和資料整理工作；

8.完成主席、副主席、主席辦公會和常委會交辦的臨時性工作。

第四條

秘書處要充分發揮聯系青聯組織與各位委員的橋梁紐帶作用，做好主席團的助手，定期召開省青聯秘書處工作會，會期由秘書長確定。

第五條

秘書處工作會職權

1.反饋并討論委員提出的意見和建議；

2.討論省青聯重要工作；

3.做好省青聯活動開展情況的總結工作；

4.向主席辦公會提交有關青聯組織開展活動、機構或人員變動情況的建議案；

5.認為有必要處理的其他重要事項。

第六條

秘書長工作職責

1.在青聯主席和主席辦公會領導下，負責日常工作；

2.及時向主席和主席辦公會匯報青聯工作情況，并在調查研究的基礎上，提出加強和改進青聯工作的建議，發揮參謀助手作用；

3.加強同上級和有關部門的聯系和信息溝通，不斷增強省青聯的社會影響力；

4.加強與委員的聯系，協調指導各界別組開展活動。

第七條

本規定的解釋權屬湖南省青年聯合會常務委員會。

五、活動小組工作制度

第一條

按照便于組織和開展活動的原則，建立活動小組。根據委員地域分布和行業特點分為30個青聯小組，每個小組對接相應市州，開展互動交流活動。

第二條

各小組設小組長3人。成員由不同界別委員組成，人數一般在30人以內。小組長負責組織小組開展活動和會議，與省青聯秘書處對接活動通知及新聞上報。

第三條

小組活動原則上每季度開展一次，省青聯秘書處指定專人聯系各小組工作，定期召開各小組聯系人工作會議，協調、指導各小組開展活動。

第四條

小組承辦的優秀項目及小組先進個人在每年進行評選表彰。半年內沒參加過小組活動的委員不參加年度表彰。

第五條

小組長采取輪值制度，每年度輪值一次。小組長連續兩次無故不參加小組活動的，自動免去其小組長資格，由小組成員另外推選。各小組在省青聯秘書處指導下獨立開展工作，對月度輪值執行主席匯報工作。省青聯秘書處可根據實際情況對各小組進行適當調整。第六條

小組活動報批流程

1.小組舉辦活動需在季度的最后一周向省青聯秘書處報批下一季度活動方案；

2.得到批復后小組可按方案開展活動；

3.各小組要加強信息反饋工作，活動后2天內由各小組以文字、圖片形式上報省青聯秘書處備案。

六、市級青聯工作制度

第一條

市州（省直、省屬企業）青聯應嚴格按照本級章程的規定按期進行換屆，按程序報本級市委和上級青聯同意后，有序組織召開全體會議。

第二條

市級青聯召開換屆會議時，原則上應提前30個工作日，就會議有關內容向市委和省青聯報批，向省青聯報批的程序和內容：

1.籌備召開會議前，將會議擬召開時間、地點，上一屆換屆會議時間，會議主要任務、議程，新一屆委員、常委、主席、副主席等人事安排的職數設置情況、產生方法、委員名額分配、構成及產生辦法等報批省青聯秘書處；

2.獲批準后，按批復內容確定相關人選，并將常委、主席、副主席候選人建議人選名單及簡歷報批省青聯秘書處；

3.獲批準同意人事安排后，按批復內容召開會議、舉行選舉。會后，要及時將會議情況和選舉結果報省青聯備案。

第三條

市級青聯召開常委會后，要將會議情況和選舉結果報省青聯備案。第四條

市級青聯換屆時，新一屆委員會委員人數原則上不超過上一屆委員會第一次全體會議時委員數的125%，新一屆常委人數原則上不超過新一屆委員人數的20%，新一屆主席、副主席總人數原則上不超過新一屆常委人數的20%。以上人數，指定席位不占比例。

第五條

市州青聯屆中增補委員，增選常委、副主席，原則上每屆不超過兩次，每次增補（選）的人數分別不超過換屆時委員、常委總人數的10%。指定席位委員、常委發生工作變動的，其青聯職務自行卸免，由新任該職務人員按規定替補。

第六條

擬增補港澳委員時，應提前30個工作日上報省青聯，由省青聯具體協商后執行。

第七條

各市州青聯委員評議制度參照《湖南省青聯委員遴選、評議制度》制定實施。

第八條

各市州青聯要主動聯系省青聯的屬地委員，配合省青聯開展屬地省青聯委員管理的相關工作。應根據省青聯要求開展活動，原則上應在季度最后一周將下一季度活動方案上報省青聯秘書處。

湖南省青年聯合會委員遴選、評議制度

第一條

為實現省青聯工作科學化、規范化、制度化管理，建設一支高素質的省青聯委員隊伍,樹立省青聯良好形象，依據《中華全國青年聯合會章程》及全國青聯《關于加強新形勢下青聯自身建設的意見（暫行）》的有關規定，結合湖南青聯工作實際，特制定本辦法。

第二條

委員、常委增補原則上為每屆2次，每次增補人數不超過換屆時委員、常委總人數的10%。指定席位委員、常委因工作發生變動的，其青聯職務自行卸免，由新任該職務人員按規定替補。

第三條

青聯委員的推薦和審核

1.提名推薦。按照全國青聯章程精神，由各會員團體嚴格按照標準提名推薦本地區、或本行業、或本系統可代表本團體特點的委員人選，少部分人選可探索面向社會公開遴選與個人自薦、聯名推薦相統一的方式方法。提名上一級青聯委員，由本級青聯主席會議研究確定。嚴禁借遴選青聯委員之機進行利益交換，不得簡單將捐資捐款作為提名推薦委員的依據。推薦人選應提交《湖南省青年聯合會委員登記表》一式兩份。每人（含港澳臺特邀人士）只能加入一個同級青聯組織。

2.協商審核。委員初步提名人選由各會員團體與本級青聯秘書處按要求審核、協商、提出后由推薦方征求人選所在單位意見或以其他有效方式了解人選情況，由秘書處在人選所在單位和本地區有影響力的媒體公示一周。經審核、征求意見、公示，由本級團委書記會議審議提出委員建議提名人選。中共黨員和共青團員人選報本級黨委組織部門、非黨團員人選報本級黨委統戰部門審核后，由本級青聯常委會表決確定委員名單，條件不允許的，由主席會議研究確定。常委、副主席、主席人選須報本級黨委組織部門審批。協商審核中發現弄虛作假者，不得提名，有關情況由秘書處通報相關機構；出任委員后發現產生過程存在把關不嚴、弄虛作假行為的，撤銷委員資格，并追究相關工作人員責任。

第四條

青聯委員的條件和標準

1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，熱愛社會主義祖國；

2.模范遵守國家法律法規，積極踐行社會公德、職業道德、家庭美滿，具有良好的社會形象；

3.在本領域、本行業中業績突出，在青年中具有廣泛的影響力和較強的代表性；

4.熱心共青團、青少年事業，具有強烈的社會責任感和集體榮譽感，具備青聯委員履職盡責的素質能力；

5.除指定席位外，青聯委員出任時年齡不超過40周歲，常務委員當選時年齡不超過45周歲；

6.符合條件的各級青年五四獎章獲得者，同等條件下應優先作為本級青聯委員提名人選；

7.應結合相關領域行業實際，制訂委員人選的具體標準和條件。

第五條

各界別青聯委員人選應具備的具體標準和條件：

1.黨政機關：任副處級及以上職務； 2.軍隊武警：任副團及以上職級或英模青年代表；

3.科技、教育、醫藥衛生、文化藝術、新聞出版界：具備副高以上職稱，副高職稱人選的年齡要求為35歲周歲以下，正高職稱人選的年齡要求為40周歲以下。其中中小學需具備正高職稱或副校長及以上職務；民間醫學傳人、具有民族特色和在文藝創作領域有特殊成就的青年文藝工作者可根據需要特別考慮；

4.工商企業界：國有大中型企業（包括金融系統）的中層以上管理人員；在本行業或全國具有一定影響力、為社會作出突出貢獻的優秀民營企業家或職業經理人；

5.體育界：在國內比賽中獲得冠軍，或在國際比賽中為祖國爭得重大榮譽；

6.社會團體和中介組織：行業協會、社會團體機關及其所屬辦事機構的主要負責人；公證、律師、會計、審計、統計、咨詢、廣告等社會中介組織的優秀代表；

7.民族宗教及港澳臺：熱愛祖國、擁護祖國統一，維護民族團結的各民族、各教派青年代表人物以及在港澳臺地區或海外有一定影響的青年代表；

8.農業及產業工人：具有典型示范效應的新型農民、實施農業產業化的優秀經營管理者、優秀一線產業工人。

第六條 青聯委員的職責

1.聯系和代表青年。青聯委員應增強代表意識，密切聯系所在地域、所在領域、所在界別的青年群體，認真了解青年的現狀，及時向有關機關反映，充分發揮橋梁紐帶作用。每名委員在一個任期內至少向青聯秘書處提交1份有實際意義的關于青年工作的調研報告或提案建議； 2.熱誠服務青年。青聯委員要經常性地與青少年開展面對面交流，引導激勵廣大青少年追求進步、積極進取。要關注青年問題，有序表達青年的普遍呼聲和愿望，營造有利的社會氛圍。要發揮自身優勢，整合社會資源，通過技能培訓、就業見習、創業指導、心理咨詢、愛心捐贈等服務，力所能及地幫助青少年解決成長發展方面遇到的困難；

3.發揮模范帶動作用。青聯委員要堅定理想信念，帶頭培育踐行社會主義核心價值觀，不斷增強為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的責任感、使命感。要充分認識當代優秀青年的時代責任，努力做青年中的愛國中堅、創業骨干、學習先導、道德榜樣。要積極參加所在地區（系統）青聯組織舉辦的活動，加強實踐鍛煉，了解國情民情，進一步提升綜合素質。青聯組織開展活動要嚴格遵守中央有關規定，堅決禁止講排場、比闊氣、吃吃喝喝、鋪張浪費，梳理良好的社會形象。

第七條 青聯委員的評價和管理

1.委員履職機制。青聯通過定期舉辦專題報告會、研討交流、學習考察、實地調研、建言獻策等活動，積極運用微博、微信、手機報等新媒體手段，為青聯委員提高素質、履行職責、發揮作用搭建平臺。秘書處應會同界別和會員團體，對青聯委員年度履職情況進行考核評價，考核結果分為“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次；

2.委員激勵機制。建立健全青聯委員意見建議的跟蹤反饋機制，認真研究委員提出的意見建議并及時答復反饋。對在青聯工作中涌現出的優秀界別、優秀青聯委員適時予以表彰，積極推薦政治素質好、議事能力強的青聯委員作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，激發青聯委員履行職責的積極性主動性；

3.委員退出機制。（1）撤銷委員（常委）資格。委員（常委）凡是違反國家法律或嚴重違反社會公德，給青聯造成惡劣社會影響的；委員連續兩年述職考核結果為“不合格”的；給予撤銷委員（常委）資格處理；（2）自動退會處理。常委一屆任期內2次無故不參加常委會的，青聯委員2年內不參加青聯活動、不履行委員職責的，按照自動退會處理；（3）秘書處應會同界別和會員團體，對青聯委員年度履職情況進行考核評價，考核結果分為“優秀”、“合格”、“不合格”等次，連續兩年述職考核結果為“不合格”的，撤銷其委員資格；委員當屆任期內未獲得過“優秀”等次的，不得提名為下一屆委員人選；

4.委員自動退會和撤銷委員資格的，由主席會議審議并提交常委會通過后予以除名，相關結果通報至委員提名推薦單位及其本人所在單位，是民主黨派、無黨派人士的報同級黨委統戰部門。

第二篇：湖南省大學生書法聯合會

湖南省大學生書法聯合會

概述

湖南省大學生書法聯合會成立于2006年，是由湖南省各大高校書法協會和書法精英組成的全省性書法交流學習組織，是向書法湘軍輸送后備力量的重要陣地。湖南省大學生書法聯合會以傳承中華傳統文化，服務廣大大學生書法愛好者為宗旨。現由湖南省書法家協會主席何滿宗擔任聯合會主席?；拘畔?/p>

中文名：湖南省大學生書法聯合會

隸屬：湖南省書法家協會 總部地點：湖南省長沙市

成立時間：2006年 會員數：

湖南省大學生書法聯合會圖冊

目錄

１.聯合會簡介 2.各部門簡介2.聯合會成立及大事記3.歷屆主要負責人４.所獲榮譽

１．聯合會簡介

湖南省大學生書法聯合會成立于2006年，是由湖南省各大高校書法協會和書法精英組成的全省性書法交流學習組織，是向書法湘軍輸送后備力量的重要陣地。湖南省大學生書法聯合會以傳承中華傳統文化，服務廣大大學生書法愛好者為宗旨?，F由湖南省書法家協會主席何滿宗擔任聯合會主席。

書法是一門高雅的傳統藝術，能陶冶情操，磨練意志，錘煉美德。湖南省大學生書法聯合會將帶領全省大學生書法愛好者走進書法藝術的天地，感受書法的魅力，讓我們都能用一手漂亮的字來裝點自己的人生！聯合會作為高校校園文化的重要載體，也是擴大求知領域、展示才華智慧、鍛煉組織能力、社會交際能力的舞臺。在這里，我們會結交來自全省高校高素質、有思想、有能力、有抱負的朋友，這將是我們一生中十分寶貴的財富。

湖南省大學生書法聯合會主體由在校大學生組成，同時，我們已成立了大學生書法聯合會校外委員會，已經畢業的歷屆大學生優秀書法愛好者均可加入聯合會。

我們歡迎更多的大學生書法愛好者加入到我們的組織中來。我們相信，湖南省大學生書法聯合會將會給你的人生道路帶來一筆寶貴的精神上、閱歷上的財富。

讓我們湖南省大學生書法聯合會越來越美好，成為一支更高素質、更高修養的書法隊伍。２.各部門簡介

１.書法部：湖南省大學生書法聯合會書法部是湖南省大學生書法聯合會領導下的一個部門，是由聯合會的部分理事組成的“提升聯合會的書法實力，服務聯合會理事及會員”為宗旨的專門組織。該部門以湖南省書法家協會為藝術指導。

湖南大學生書法聯合會書法部成立于２０１３年。在書法部第一任部長黎云龍的帶領下，聯合會逐漸形成了一套書法學習方案體系和一種較為濃厚的書法學習氛圍。在書法人論壇，聯合會書法交流群以及聯合會的現場書法交流中，成員們紛紛執筆揮毫，上傳作品，爭論觀點，詢問老師，可謂熱情高漲，勁頭十足。更為重要的是，理事們書法水平也得到了很大的提升，這在第八屆湖南省大學生書法展中部分書法部成員的作品可以得到證明?？偟膩碚f，書法部過去的一年是一個啟蒙期，也是一個發酵期。它讓聯合會所有理事的書法意識都得到了增強，為聯合會以后書法學習活動奠定了堅實的基礎。書法部也逐漸成為了聯合會書法實力的象征。這無疑對于聯合會乃至整個湖南書界都具有重要意義。在這里我們要特別感謝聯合會的書法指導老師－易佳老師以及各高校的書法指導老師們，他們抽出業余的時間為我們無償的進行輔導，這份恩情，我們永遠也不會忘記。

當然，由于成立的時間較短，聯合會書法部也還有一些有待完善的地方，具體體現在：

１.書法部制的工作計劃不夠全面，有的計劃落實的也并不到位，成員們分工不明確，以至于帶動理事們學習的這項任務全都落在了部長身上。

２.在各高校的書法交流活動中，部門成員們并沒有廣泛地參與其中，沒有積極地帶動理事們進行學習，這使得現場書法交流活動的氣氛不夠活躍。

３.對書法部的宣傳部不夠，書法部的知名度以影響力較小。

４.一些部門成員以及理事們的書法學習還具有一定的盲目性，學習法法以及取法上還存在問題。

在今后的一年中，書法部會認真完成好聯合會安排的各項任務，積極配合其他部門，一起促進湖南省大學生書法事業的蓬勃發展；著力解決書法部在前一年中出現的問題，一步步壯大書法部的實力，提升書法部的影響力。書法部不僅是聯合會所有部門中的一個特殊的團體，而且要成為其中最有凝聚力，最為卓越的團體；成員們不僅要在自己的書法學習上多下功夫，而且要盡量幫助聯合會所有理事們學習，力求共同進步；我們不僅要成為湖南省大學生書法界的響當當的隊伍，更要敢于和全國大學生的高手們一決高下――這就是我們一年的目標。

關于具體工作的開展，現任部長胡紅蕾已經制定出了一套內容詳盡的書法部工作安排。相信在我們的共同努力下，書法部會茁壯成長，發揮其應有的作用。

２.辦公室：負責會員辦理及書法人論壇會員區管理、聯合會活動相關文檔制作打印、文檔照片存檔真整理等和聯合會物資管理，其中物資管理包括會費，會服，會員證，作品集等。（要求 具備一定的word及excel等辦公軟件技能）

３.新聞部：活動圖片采集（最好自配相機）、新聞報道（要求有一定的文字功底）、論壇發帖（文字+圖片）

４.網絡部： 書法人論壇高校論壇管理和聯合會新浪微博管理，微信公眾賬號管理。（要求自備電腦，便于論壇及時管理）

５.組織部(8個)：聯合會會議考勤記錄及聯合會外出活動人員安排（要求有一定的組織能力）

６.策劃部：活動策劃（場地申請書、活動策劃書等）

７.宣傳部：聯合會活動會議主題書寫（黑板）、網絡展制作、海報噴繪、宣傳冊設計制作（要求有一定書法美術基礎美術及ps等軟件技能）

８.外聯部：下發聯合會會議通知，聯絡高校、活動贊助 ３.聯合會的成立及大事記

2006年，湖南省大學生書法聯合會在長沙理工大學成立。

2006年5月4日，為響應省書法家協會2007年為“讀書年?讀書法經典”的號召，湖南省大學生書法家聯合會籌委會召集各高校書法愛好者，聚首湖湘書法會館?荷風堂藝術中心，以“讀書法經典，學經典書法”為主題，向全省在校大學生發出讀書年倡議，隨后，大家進行書法交流筆會。

2007年6月16日上午10點，湖南省大學生書法家聯合會株洲地區會議順利舉行。

2007年11月25日上午9點，湖南省大學生書法家聯合會岳陽地區會議在湖南理工學院召開。

2007年12月，由中國書法家協會主辦的《中國書法》在2007年第12期，總第176期，全文報道了首屆湖南省大學生書法展的盛況，此期雜志在第九屆國展期間，發到了每一位來賓的手上。

2007年12月23日下午3點，湖南省大學生書法家聯合會總結表彰大會在長沙理工大學書法活動中心召開。

2008年3月23日上午，第二屆省大學生書法作品展湘潭地區交流會，在湖南工程學院團委學生會會議室舉行 2008年５月８日湖南省大學生書法家聯合會緊急會議在湖湘少兒書法學校召開，商討抗震救災慈善活動和募捐相關事宜。

2008年5月11日，母親節之際，湖南省書法家協會大學生書法家聯合會在湘江文津渡，舉行“禮贊湘江?湖南省大學生書法志愿者保護湘江行動暨第二屆湖南省大學生書法展啟動儀式”。

2008年5月10日，上午10點半湖南省大學生書法家聯合會一屆一次（擴大）會議在西湖社區會議室召開。

２００８年８月，中國書協主席張海為“第二屆湖南省大學生書法作品展”題寫了展標。

中國書協分黨組書記、副主席趙長青給聯合會秘書處打來了電話，并專門寫信來對易佳、劉立霞、楊慧的工作表示了肯定和祝賀！

8月31日湖南省大學生書法家聯合會針對第二屆大學生書法作品展、聯合會的運作機制、聯合會新成員的招募以及各高校書法協會的發展等方面于湖湘少兒書法培訓學校召開了研討會。

２００８年１０月１８日上午１０點，第二屆湖南省大學生書法作品展在湖南圖書館隆重開幕；“湖南省書協大學生書法委員會”在湖南圖書館成立；易佳任主任，劉立霞任副主任兼秘書長。2009年3月22日，第二屆湖南省大學生書法作品常德地區巡回展在湖南文理學院隆重開幕。

2009年3月28日，第二屆湖南省大學生書法作品衡陽地區巡回展在湖南交通工程學院隆重開幕。２００９年5月3日，由湖南省大學生聯合會與湘潭大學社團聯合會聯合主辦的湖南省第二屆大學生書法作品巡回展在偉人故里、中國書法名城――湘潭，文化名府湘潭大學隆重開幕。

２００９年9月13日，第三屆湖南省大學生書法展開幕式工作部署會暨湖南省高校書法協會會長聯席會議在長沙理工大學書法協會活動室隆重召開。

2009年11月8日上午，由湖南省書協大學生書法聯合會主辦，湖南省湘潭書畫名城文化藝術有限公司承辦的“第三屆湖南省大學生書法篆刻作品展湘潭巡回展”在湘潭書畫名城隆重開幕。

2009年12月26日上午，湖南省書協大學生書法聯合會2009年總結表彰大會在荷風堂藝術中心隆重舉行。湖南省文聯副主席、湖南省書協主席、湖南省大學生書法聯合會主席何滿宗出席會議，并與到會的各高校書法愛好者進行了親切交流。

2010年6月12日上午9點30分，“中國移動杯”湖南省大學生書法聯合會歷屆會員聯誼會在錦繡瀟湘廣場都樂廣場順利舉行。本次聯誼活動由湖南省大學生書法聯合會主辦，共有400-500大學生朋友參加。

２０１０年１０月２３日第四屆湖南省大學生書法展在湖南圖書館開幕。

2010年11月21日下午2點，在長沙理工大學金盆嶺校區5教105隆重召開了“湖南省書協大學生書法聯合會第五屆秘書處競聘會暨全省高校書法協會負責人交流會”，以及“《湖南書法網?書法沙龍論壇》版主招聘會”。

2010年 12月18日下午第四屆聯合會秘書處的任命儀式于文化古鎮靖港書法碑林舉行。

2011年1月3日上午，湖南省大學生書法聯合會名譽秘書長顏偉，湖南省書法協大學生書法委員會主任易佳，副主任劉立霞等聯合會一行十三人前往王家山楊家寨，舉行新年第一次書法活動--送春聯。

2011年元月8日上午湖南省書協主席何滿宗大學生系列講座（唐詩意境）暨湖南省大學生書法聯合會2010年總結表彰大會于十點整在長沙理工大學金盆嶺校區十二教200報告廳順利召開。

2011年4月24日下午2點，在長沙理工大學金盆嶺校區5教105隆重召開了“第五屆湖南省大學生書法作品展征稿啟動暨全省高校書協負責人交流會”。

２０１１年１０月２２日上午１０點第五屆湖南省大學生書法作品展在湖南圖書館舉行。

２０１１年11月5日，湖南省書法家協會大學生書法聯合會第六屆秘書處競聘會在長沙理工大學五教105室永和書法協會拉開帷幕。

2011年11月20日上午10：00，湖南省大學生書法聯合會第六屆秘書處任命儀式在長沙太平街江西會館舉行

2011年12月24日 湖南省大學生書法聯合會2011年總結表彰大會在湖南師范大學理學院舉行。

2011年12月31日，湖南省大學生書法聯合會在王家灣舉行了公益送春聯活動

2012年10月27日上午，由湖南省書法家協會主辦，湖南省書法家協會大學生書法委員會，湖南圖書館，湖南省大學生書法聯合會，墨顏書法藝術中心共同承辦的“第六屆湖南省大學生書法作品展”在湖南圖書館隆重開幕。

2012年11月10日下午14：30在湖南省大學生書法聯合會創作交流基地（長沙理工大學永和書法協會辦公室）舉行了湖南省大學生書法聯合會第七屆理事競聘會暨2012年全省高校書法協會負責人見面交流會。

2012年11月18日上午9:30 在新民學會舊址進行了湖南省大學生書法聯合會第七屆理事任命儀式.2012年12月8日下午14點，第六屆湖南省大學生書法作品展益陽地區巡回展在湖南城市學院新校區美術樓展廳順利開幕。

２０１２年12月15日下午2：30，湖南省大學生書法聯合會在省司法警官職業學院召開了總結表彰大會。

2013年1月12日，湖南省大學生書法聯合會在中南大學附近鄉村舉行了寫春聯送農家活動。

2013年4月13日下午1：00，湖南省大學生書法聯合會在大學生書法創作交流基地（長沙理工大學金盆嶺校區永和書法協會辦公室）舉行了第七屆湖南省大學生書法作品展征稿啟動儀式暨理事競聘會。

2013年5月18日下午2：00，湖南省大學生書法聯合會在省大學生書法創作交流基地（長沙理工大學金盆嶺校區永和書法協會辦公室）召開了關于“第七屆大學生書法作品展”創作交流筆會。

2013年10月19日上午10:00，由湖南省書法家協會主辦，湖南省書法家協會大學生書法委員會、湖南省大學生書法聯合會、墨顏書法藝術中心承辦，湖南圖書館協辦的“第七屆湖南省大學生書法作品展”在湖南圖書館隆重開幕。

2013年11月2日下午1:30，在湖南省大學生書法聯合會書法創作基地（長沙理工大學金盆嶺校區永和書協辦公室）舉行了聯合會第八屆理事競聘會暨全省高校書法協會負責人見面會。

2013年11月17日上午11:00，湖南省大學生書法聯合會第八屆理事任命儀式在長沙市的“歷史文化名鎮”靖港古鎮舉行。

2013年11月24日下午1:40湖南省大學生書法家聯合會第八屆理事首次見面會暨組長競選會在長沙理工大學金盆嶺校區5號教學樓永和書法基地舉行。

2013年12月28日下午1:00，在湖南中醫藥大學國際交流教育中心一樓報告廳隆重舉行了湖南省大學生書法聯合會2013總結表彰大會。

2014年1月5日上午10點，“湖南省大學生書法聯合會鄉村送春聯活動”在湖南省長沙縣長龍街道湘峰村如火如荼的舉行。

2014年4月20日下午2點，在長沙理工大學（金盆嶺校區永和書法協會辦公室）舉行了第八屆湖南省大學生書法作品展征稿儀式暨本學期的聯合會理事競聘會以及高校書法協會負責人交流會 ２０１４年6

月8日上午10點，在聯合會辦公室（君臨天廈406）召開了省大學生書法聯合會理事會議。

2014年10月25日上午10:00，由湖南省大學生書法聯合會、墨顏書法藝術中心主辦的“第八屆湖南省大學生書法作品展”在湖南圖書館隆重開幕。2014年11月1日下午1：30，湖南省大學生書法聯合會迎來了一年一度的盛事——第九屆理事競聘會暨全省高校書法協會負責人見面交流會在長沙理工大學金盆嶺校區（五教105永和書法協會辦公室）召開。２０１４年 11月15日上午11時，湖南省大學生書法聯合會第九屆理事任命儀式在長沙市靖港古鎮舉行

４．歷屆主要負責人

聯合會創始人：易佳，劉立霞，楊慧 第一屆 秘書長：易佳

副秘書長：劉立霞 楊慧 周孚平第二屆 秘書長：易佳

副秘書長：劉立霞 楊慧

第三屆 秘書長：張廷

副秘書長：黃佑奇 吳章波 楊彪 第四屆 秘書長：吳章波

副秘書長：文艷 陳建 楊彪 第五屆 秘書長：尹娜

副秘書長：李濤 伍慧玲 賀柳 第六屆 秘書長：李濤

副秘書長：陳葳 劉茹 第七屆秘書長：王海龍

常務副秘書長：楊蘭

副秘書長：李政 閆志軍 秦雪瑩 第八屆秘書長：楊蘭

常務副秘書長：郭強強

副秘書長：劉錦怡 鄧啟順 第九屆秘書長：黎云龍 常務副秘書長：吳儀 副秘書長：鄧啟順

詞條圖冊

第三篇：湖南省國際商貿聯合會

湖南省國際商貿聯合會

二OO八年工作總結

2008年，是不平凡的一年，是我省商務事業持續、快速、健康發展的一年，也是省國際商貿聯合會圓滿完成各項任務的一年。一年來，我會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，踐行科學發展觀，取得了顯著成績。現將2008我會開展的幾項主要工作總結如下：

一、組織有關會務活動，履行聯合會的職責1、2008年元月11日，我會在南海賓館會議室召開了第一屆第四次常務理事會暨2007“湖南商務發展與改革”理論研討會，參加會議的有常務理事及論文作者共計80人。省商務廳周船副廳長、省民間組織管理局常立憲副局長、省社科聯學會處盧本立處長應邀出席了會議并分別作了重要講話。會上宣讀了《關于表彰2007獲獎理論學術論文的決定》，并給獲獎作者頒了獎，進行了“湖南商務發展與改革”理論研討；楊永忠會長作了《省商貿聯合會2007年工作總結和2008年工作要點》報告，與會代表審議和通過了楊會長的工作報告，并對聯合會的工作提出了很好的建議和意見。

2、2008年3月6日，我會在省商務廳3號辦公樓5樓會議室召開了2008外經貿從業人員、國際商務單證員、國際貨運代理從業人員、國際會展管理人員考試工作會議，參加會議的有各分考點及大專院校負責該項工作的人員共計36人。會議總結了2007上述三項考試認證工作；表彰了2007湖南對外經濟貿易職業學院等四個先進分考點和中南林業大學等13個優秀分考點；下發了認證考試相關文件；研究部署了2008考試認證工作。

3、2008年4月10日，我會組織有關企業負責人參加由湖南大學經濟與貿易學院主辦的“第五屆湖湘企業高管論壇”，這是一次湖南商界精英與政府高層的巔峰盛會，主講嘉賓是聯合國國際信息科學院院士、中國策劃研究院院長、中國市場學會品牌戰略委員會主任、上海交通大學管理學院余明陽教授、博士生導師。論壇主題是：《強勢品牌的三大基礎》。通過本次論壇，讓我省的企業家充分交流管理思想，分享成功經驗；理清企業發展思路，提高企業經營管理水平，建立強勢品牌，促進企業不斷發展壯大。

4、2008年7月4日，我會受海鐵聯運“推介會”大會組委會邀請，組織全省進出口企業、國際貨運代理企業有關人員共計100余人，參加香港招商局等五單位在長沙瀟湘華天酒店湖南廳舉行盛大的“長沙——深圳（赤灣/蛇口港區）海鐵聯運推介會”，這次推介會的目的和作用，正如長沙市文樹勛副市長代表市委、市政府在大會上致詞所說：“集裝箱五定班列的開通，為長沙市乃至全省廣大企業提供一條更加安全快捷和便利的綠色通道，搭建一個更加經濟和高效的公共運營平臺。”

5、2008年7月11日，中華人民共和國長沙海關向省發改委、省商務廳、省統計局、省農辦、有關商會、協會發出《關于召開對外貿易增長方式轉變課題座談會議的函》（關辦函[2008]19號），我會收到省商務廳轉來此函后，派員參加了上述調研座談會，對我國“對外貿易增長方式轉變”課題進行了聯合調研，海關總署負責此次調研的同志對座談會上各位代表的發言非常滿意，并表示感謝。

6、2008年8月5日，我會組織了全省部份國際貨代企業座談會，參加會議的有20多家國際貨運代理企業的代表。省商務廳周船副廳長主持會議，重點調查了解湖南外貿出口大通關中運輸物流方面的情況。針對我省實施江海聯運、鐵海聯運、鐵水聯運、五定班列、五定班輪、公路口岸運輸、鐵路專列、國際鐵路運輸，以及在大通關中存在的問題和困難，周副廳長作出了五點重要指示：一是要提高認識；二是要形成活力；三是要優勢互補；四是要營造良好的環境；五是要發揮行業中介組織的協調咨詢作用。

二、開展理論學術研討，當好決策部門參謀1、2008年4月17日，為了使2008理論研究更加切合湖南商務的實際，我會接受了部份常務理事和評委（專家學者）對開展理論研究這項工作提出的建議，向理論學術評審小組各位評委發出了《關于征求各評委及專家對2008“湖南商務發展”理論研討范圍、內容及參考題目（注：共15個參考題目）提出建議和修改補充意見的函》（[2008]湘貿會函字第02號），在吸收各評委的建議與意見后，我會最終確定12個征文參考題目。

2、2008年5月4日，省商貿聯合會向各位理事、團體會員及有關單位印發了《關于開展2008年“湖南商務改革開放30周年”征文活動的通知》，確定了12個參考選題，得到了各位副會長、常務理事及會員單位的重視和參與。在省社科聯的指導下，通過理論學術論文評審小組評審和領導小組研究決定，共評出一等獎6篇，二等獎12篇，三等獎4篇。聯合會于2008年12月8日作出了《關于表彰2008獲獎理論學術論文的決定》（湘商貿會[2008]08號），印發各會員單位和論文獲獎作者。與此同時，我會還向會員單位轉發了中國國際貿易學會、對外經濟貿易大學聯合舉辦《2008年“中國外經貿改革開放30周年”征文活動啟事》（[2008]貿學會秘字16號）號召會員單位的有關同志積極參加征文活動。除此之外，2008年8月20日，我會還向各位理事、團體會員單位轉發了“中國國際貿易學會2008年年會暨國際貿易發展論壇的通知”的函（[2008]湘貿會函字第05號），要求有關單位和人員做好有關論壇自由發言稿或交流論文的準備工作。

3、2008年8月31日，省社科聯向全省各市州社科聯、各高等院校、科研究所、各省級社會科學學術團體、各位專家學者發出了《關于開展“解決思想大家談”的征文通知》（湖南省社科聯[2008]9號），我會收到此文件后，領導非常重視，認為這不是一般的征文活動，而是省委以“堅持科學發展，實現富民強省”為主題，在全省開展“解放思想大討論”的重大舉措，我會積極響應省社科聯的號召，熱情參與“解放思想大家談”征文活動。由聯合會皮微紅秘書長和編輯部劉湘主任共同撰寫了題為《解放思想的關鍵就是敢字當頭，勇于突破》的論文，圓滿完成了省社科聯布置的一項獻計獻策任務。

4、2008年9月9日，湖南省社會科學學會工作研究會向各團體會員單位發出了《關于開展“改革開放30周年與學會發展”征文活動的通知》，要求各團體會員單位就學術團體如何拓展職能和發揮優勢等方面的內容撰寫文章，談體會、談經驗、提建議、談看法等。我會皮微紅秘書長和劉湘同志，結合聯合會的實際，共同撰寫了題為《在改革開放中拓展職能，在服務會員中發揮作用》的論文，從“深入改革開放、開展理論研討、拓展培訓范圍、搭建信息平臺、學習先進經驗”這五個方面闡述聯合會成立以來開展工作的重要內容和主要體會。

三、開辦培訓認證統考，提高企業用人素質

湖南省國際商貿聯合會作為全國國際商務單證員考試中心、全國外貿考試中心和全國貨代從業人員考試中心分別在湖南設立的唯一考試點。2008年在中國對外經濟貿易企業協會、中國國際貨運代理協會及其考試中心的精心組織、指導下；在湖南省商務廳的重視、關心下；在湖南省各分考點及商、職院校的積極支持、配合下，認真組織考生培訓、考試，報考人數逐年翻番。2008年三項認證全省參考人數共計6176人，比2007年參考4204人增加近2000人，增加71%。其中：①單證員報考人數3715人，實際參考3691人，是中西部省、市參考人數最多的省份，位居全國第三?？荚噧煽凭细袢藬?531人，合格率為68.6%位全國第一（全國平均合格率為63%）。②外經貿從業人員（包括商務秘書、國際貿易外貿業務員、外貿會計、商務英語）參考人數1789人，比2007年參考人數1223人增加了566人，增加46.3%，考試通過獲證的1467人，通過率為82%，位于全國通過率前列。③國際貨運代理從業人員資格考試參考人數672人，比去年參考人數313人增加一倍多，增加率為114.7%。在2008年全國國際商務單證員考試中心于海南召開的考前工作會議上，我會受到了中國對外經濟貿易企業協會及全國國際商務單證員考試中心的表彰。我會被評為2007全國國際商務單證員考試工作先進考試點。

上述三項業務人員資格證培訓考試工作，在大家的努力下，有了長足的發展，得到了社會的認可，受到了考生的青睞。通過這項工作的開展，為外貿行業培訓了大量后備人才，為企業用人提高了素質。

四、完善信息咨詢平臺，更好地為會員服務

1、今年，在省商務廳的支持下，我會進一步完善了信息咨詢平臺，更好地為會員單位和培訓考生提供信息咨詢服務。如：上述三項認證統考報名的考生都是通過網上報名，方便了考生。我會有關的工作信息也是在“湖南省國際商貿聯合會網站”（網址：http://smlhh.hunan com.gov.cn）發布，充分發揮了網絡在信息交流方面及時與互動的作用。

2、我會今年開展的“湖南商務改革開放30周年”征文活動中，有不少的論

文作者將自己的應征論文電子版發至我會電子郵箱（E-mail：hnsw 0210@163.com），這樣，時效性更快，交流范圍更廣，社會效益更大。

3、2008年9月2日，為了配合中國對外經濟貿易企業協會在全國外貿系統開展人力資源問卷調查，我會向各有關會員企業和外經貿企業寄出了《轉發中國外經貿企業協會“關于開展外經貿企業人力資源問卷調查的通知”的函》（[2008]湘商貿會函字第06號），要求相關企業按照《通知》要求和“問卷調查”內容，安排熟悉本企業情況的人員，據實填寫。我會于9月25日向中國外經貿企業協會寄出了我省糧油、紡織等五家外貿公司填寫的“問卷調查”，為中國外經貿企業協會向廣大外經貿企業制定人力資源服務方式提供了依據。

4、2008年5月26日，我會向全省各國際貨運代理企業發出了《關于印制“國際貨物運輸代理業專用發票”的通知》（[2008]湘商貿會函字第03號），要求企業將訂購發票的份數呈報我會。最終，我會為國際貨代企業印制了“國際貨運代理業專用發票”共計7.3萬份，及時解決了會員企業開展業務的必需專用票據。

5、2008年3月28日，我會向全省各國際貨運代理企業下發了《關于做好2007國際貨運代理企業業務備案工作的通知》（湘商貿會[2008]05號）對業務備案工作提出了五點要求，使我省這項工作按照中國國際貨運代理協會《關于做好2007國際貨運代理企業業備案工作的通知》（中貨協中字[2008]029號）文件精神，如期按質完成了備案任務。

6、2008年11月6日，我會收到省商務廳轉發的湖南省糾正行業不正之風辦公室等9部門《關于規范行業協會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作的實施意見》（湘糾辦發[2008]5號）文件后，領導非常重視，組織有關人員學習文件，領會精神，明確指導思想和自查的范圍。通過自查，我會未發生亂收亂支等違規違紀現象，也未超出職能范圍開展違規活動。我們如實地向上級寫出了《關于開展服務和收費行為的自查報告》，按時上報了省商務廳。

總之，一年來，我會主要開展了上述一些工作，也取得了一定的成績，這是與各級領導的重視關懷、各位理事的大力支持、廣大會員積極參與分不開的，也是聯合會全體工作人員在會長的領導下，在秘書長的具體組織安排下，同心協力，共同努力工作的結果。

2009年將是我省商務事業發展進程中遇到全球金融危機，出口面臨種種困難的一年，也是全省商務工作者提高信心，迎難而上，繼續奮斗的一年。我會將繼續堅持科學發展觀，在各級領導的大力支持下，緊緊圍繞全省商務工作，依靠全體理事，團結廣大會員，發揚成績，克服困難，與時俱進，努力工作，為我省商務事業的發展作出新的貢獻！

二OO八年十二月十日

第四篇：青年聯合會工作計劃

奉節縣青年聯合會2011年工作計劃

2011年奉節縣青聯工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的基本路線，遵循青聯組織的章程，緊跟時代變革的步伐，高舉愛國主義和社會主義的光輝旗幟，圍繞我縣經濟發展和社會穩定的工作大局，充分發揮聯系青年的優勢，團結帶領廣大青年堅定理想信念，勤奮學習、誠實勞動、大膽實踐，奮力鍛造“鎮得住壞人，幫得了百姓，管得住自己”的公安鐵軍，努力實現縣局“庫區領先、全縣一流”的宏偉目標和實現我縣加快發展、轉型發展、創新發展、和諧發展目標的偉大實踐中建功立業。

一、引導廣大青年樹立理想、堅定信念，進一步鞏固黨執政的青年群眾基礎

一是宣傳理論教育青年。深入開展青聯組織創先爭優活動，把創先爭優活動作為開展新形勢下黨的青年群眾工作的有效抓手，引領各行各業青年立足本職崗位創先爭優。深入開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，圍繞貫徹黨的十七屆五中全會精神、奉節縣十二五發展規劃等內容開辟青聯委員學習交流園地，引領廣大青聯委員自覺把思想和行動凝聚到貫徹落實縣委、縣政府的重大決策部署

上來，努力為實現我縣“十二五”良好開局發揮生力軍和先鋒隊作用。

二是舉辦活動凝聚青年。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年和“五四”運動92周年等重要契機，開展主題突出、特色鮮明的紀念活動，通過活動進一步激發當代青年的民族自信心和民族自豪感，擴大青聯社會影響力。

三是樹立典型引導青年。充分發揮青聯組織聚才、薦才、育才、樹才功能，不斷完善青年人才培養、表彰、宣傳、推薦機制。通過結合“創先爭優”、人民好公仆、“三進三同”、“結窮親”、“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動、“建雷鋒式警隊”、解放思想大討論等各項活動中涌現出來的先進典型和先進事跡激勵廣大青少年銳意進取、奮發成才。繼續開展青年民警體驗教育活動，積極向人大、政協推薦青年代表、委員，為優秀青年人才承擔重要社會角色、發揮參政議政作用創造更有利條件。

二、帶領廣大青年圍繞中心、服務大局，用實際行動為奉節經濟社會發展助力推航

大力提高創建工作水平，打造高素質治安隊伍。年輕的隊伍就要有生機、有活力，作為一個年輕人居多的戰斗集體，就要堅持叫響青年這個口號、擦亮青年這個品牌，從抓學習、抓規范、抓思想建設入手，全面提升整個治安隊伍的綜合素質，充分調動和發揮年輕人的作用，才能促進業務工作和隊伍建設的全面發展。一是大興學習之風，建立一支“學習型”

青年公安隊伍。青年文明號的創建活動是對支隊全體民警綜合素質的一個考驗，為把爭創活動不斷引向深入，要堅持以大練兵活動為載體，堅持采取“個人自學與集體學習”、“警務訓練與業務實戰”、“理論知識與工作實際”三結合，大力開展了業務技能培訓、法律法規知識學習，堅持每周確定半個工作日進行集中學習，積極推薦年輕民警外出學習，鼓勵年輕民警參加公安自學考試和其它高學歷學習，有力地提高了支隊民警的業務能力和工作水平。二是堅持以制治警，努力提高規范化建設水平。嚴格內部管理、加強正規化建設是調動青年民警的工作積極性、提高工作效率的有效途徑。在局機關實施等級化管理考核的基礎上，以青年隊伍規范化建設入手，切實加強內部管理軟硬件建設。在完善硬件建設的基礎上，著力完善軟件建設，建立完善了理論學習制度、請示報告制度、值班備勤制度、文件傳閱制度、信息管理制度、工作獎懲制度等制度，通過以制建警，以制管人，規范青年民警日常工作，提高工作效率，治安管理工作各個方面都取得了長足發展。三是狠抓思想建設，形成爭先創優良好氛圍。青年隊伍建設中，我們要堅持打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎，努力實現青年民警“執法水平、工作能力、思想作風”三大突破，以爭先創優工作調動大家的工作熱情。特別是在青年民警中開展了“爭創優秀青年集體、爭做奮發有為青年”的雙爭系列活動，從而形成學、比、趕、幫、超的良好氛圍，使整個青年民警隊伍持續保持昂揚向上的精神狀態。

三、增強影響力，擴大覆蓋面，切實加強青聯組織自身建設 一是完善青聯工作機制。深入研究青聯組織機構和職能定位，進一步健全和完善青聯各項工作制度，不斷增強青聯組織的凝聚力和影響力。進一步強化調研工作，深入了解我縣經濟社會發展的需求，青少年成長成才的需求，青聯委員事業發展的需求，綜合利用媒體刊物、網絡等多種形式，及時向會員提供有用信息，不斷探索青聯工作的新方法和新機制。

二是強化界別組活動。鼓勵和支持界別組根據自身特點開展各種活動，加強界別組之間的橫向交流，努力將界別組的特色轉化為開展工作的優勢，以豐富多彩的界別活動活躍青聯工作，不斷促進青聯事業進步，努力把青聯建設成為各位委員的溫馨家園，青年人才的聚集高地。

三是推動青聯對外交流。不斷增強對外交往的主動性，與兄弟縣青聯、外省縣青聯開展互訪交流活動。積極為委員創造出國機會，通過友好互訪、項目合作、參觀考察等形式，擴展交流領域，提升交流層次，深化交流內容，不斷開闊委員視野，促進青聯委員走出去學習，在交流中學習，在學習中進步。

四是加強青聯秘書處的建設。發揮好青聯秘書處組織、協調、聯絡和服務的職能，不斷提高學習能力、創新能力和服務能力。進一步加強青聯隊伍建設，嚴格委員發展程序，建立界別組組長述職和委員評先樹優制度，逐步推進重點領域行業青聯組織覆蓋，不斷強化青聯凝聚各領域優秀青年人士、青年代表性人士的職能。辦好青聯網站，充分利用電臺、電視臺、報刊等輿論宣傳陣地，加大對縣青聯工作的宣傳力度，擴大青聯工作的影響，宣傳青聯委員的形象，樹立青聯事業的品牌，在全社會營造良好的輿論氛圍

二〇一一年五月二十八日

第五篇：2016青年聯合會工作總結

2016青年聯合會工作總結

2002年，文山州青年聯合會在中國共產黨文山州委的正確領導和省青聯的具體指導下，認真學習貫徹黨的十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，從文山青聯工作的實際出發，緊緊圍繞州委、州政府的中心工作開展活動，充分發揮青聯交流、交友、交心，聯人、聯誼、聯心的作用，積極學習貫徹省第七次團代會、州青聯四屆一次全會精神，進一步實施州委“走出去”戰略，為文山的經濟發展，民族團結，社會進步作出了積極的貢獻。

一、努力踐行“三個代表”重要思想，用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來，團州委、州青聯積極參與文山州的農村“三個代表”學習教育活動，不僅派出州青聯副主席楊婭同志參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作，而且向扶貧點丘北縣平寨鄉木柏村直接派出了以州青聯秘書長廖云華為組長，李永政為組員的“三學”指導組?！叭龑W”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動，還在團州委、州青聯領導的支持下，無償提供 8噸水呢，發動群眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題，共同構建了密切黨群干群關系的“民心工程”，受到了廣大人民群眾的熱烈歡迎。

用典型和榜樣團結教育青年一直是文山州青聯努力抓好的一項重要工作，也是積極貫徹團州委第七次團代會“打基礎、樹典型、創品牌、出特色”工作思路的重要內容。2002年 5月至10月，團州委、州青聯與州委組織部、州委宣傳部、州人事局、州精神文明辦公室聯合舉辦了第三屆文山州“十大杰出青年”評選活動，經過評審委員會嚴格認真的評選，評選出了20名正式候選人面向社會公示，最后評出了三七精英——崔秀明、制種能手——王達昌等十位第三屆文山州十大杰出青年，評選結果公布后即與州委宣傳部共同發出了向崔秀明等“十大杰出青年”學習的通知，號召全州各級團組織和廣大團員青年向他們學習，在全州掀起了向十杰青年學習的高潮。10月，在第二屆青年廣場文化節上舉行了隆重的十杰青年表彰、頒獎晚會，大張旗鼓地對十杰青年進行表彰，樹立了當代文山青年的光輝形象，受到了社會各界和廣大團員青年的一致好評，起到了激勵廣大青年刻苦學習、勤奮工作、服務社會、建功成才的效果。

由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民李代文獲中國“十大杰出青年農民”提名獎；崔秀明獲“云南省第五屆十大杰出青年”提名獎；一大批省、州青聯委員、十杰青年在青聯活動中得到了鍛煉和成長，引起了組織部門和社會各界的關注，得到提拔重用，紛紛走上了副處以上領導崗位。

二、貫徹州委“走出去”戰略，順利實施中越青春橋梁計劃 2002年，中國共產黨文山州委制定了“走出去”戰略，為文山實現“追趕式”和“跨越式”發展打牢基礎。團州委、州青聯積極響應州委“走出去”戰略部署，于2002年年初組織省州青聯委員、團干部等一行17人赴新加坡、馬來西亞、泰國進行為期13天的學習考察，重點考察了泰國的經濟發展及旅游業，馬來西亞的教會學校和私立學校，新加坡的市政管理等。2002年10月，團州委、州青聯又組織省州青年委員、機關團干部等一行20人分別考察了廣州、深圳、珠海、香港、澳門等地的經濟發展狀況、青年工作特色、城市建設等。通過連續兩次“走出去”的學習考察活動，青聯委員和團干部們的視野得到了擴展，進一步了解了沿海經濟發達地區發展的成功經驗，增強了青年干部對外部世界高速發展的感性認識，從而進一步提高了青年干部的整體素質，強化了青聯委員和團干部的對內對外開放意識，受到了廣大青聯委員和團干部的熱烈歡迎。

為了進一步落實1999年中國與越南簽署的《 中越聯合聲明 》中關于“加強青少年之間的友好往來，使中越兩國的友好事業全面發展，后繼有人”的精神，貫徹“長期穩定、面向未來、睦鄰友好、全面合作”十六字方針，充分發揮青聯對外交往的組織和管理職能，文山州青聯利用區位優勢與越南河江團省委、省青聯共同實施了“中越青春橋梁計劃”，于2002年 9月12日邀請以團省委代理書記羅氏美同志為團長的河江省青年代表團一行12人訪問文山。雙方青年就加強中越兩國邊境地區青少年友好往來舉行了正式會談，簽署了《中華人民共和國文山壯族苗族自治州青年代表團與越南社會主義共和國河江省青年代表團會談紀要》，會談后在文山文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀念樹”。河江青年代表團還應邀參加了文山州第二屆青年廣場文化節開幕式，參觀了文山的企業、市場和市容市貌，在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定2016年3月越南青年節期間在河江省再相會。

這次“中越青春橋梁計劃”的實施，完成了既定的活動，達到了預期目的，取得了豐碩成果，為加強中越兩國青少年之間的友誼，擴大文山州的對外開放和友好往來做出了積極的貢獻，也必將在我州青年工作對外交往史上留下濃墨重彩的一筆。

三、服務青年成長成才工作廣獲好評，青聯活動豐富多彩 服務青年成長成才是文山州青聯重要職責，2002年州青聯領導認真選擇服務項目，努力為青年辦實事、做好事，扎扎實實地開展工作，樹立了青聯良好的形象，青聯活動的可信度、知名度和美譽度皆達到了一個新的高度。

2002年 6月，為了引導廣大電腦愛好者正確運用現代網絡技術，充分展示文山州青少年運用計算機的水平和技術，挖掘我州青少年電腦技術人才，引導廣大青少年文明上網，使網絡真正成為青少年學習知識、交流思想、休閑娛樂的重要平臺，團州委、州青聯與云南省電信公司文山州分公司聯合舉辦了首屆“文山電信杯”網頁制作FLASH動畫制作大賽。這次以“宣傳文山、展示文山、熱愛文山”為主題的電腦技術運用大賽，吸引了近百名電腦愛好者報名參賽，參賽者中有公務員、工人、教師、學生等，最大年齡47歲，最小的只有14歲，具有廣泛的參與性，經過認真評選，《三七之鄉——文山》、《三七情緣》等六件構思新穎、風格鮮明的網頁作品、四件動畫作品從一百多件參賽作品中脫穎而出，分別獲一、二、三等獎，獲獎作品全部刊載在文山共青團網站上供愛好者們觀賞。舉辦這次比賽在青少年中引起了強烈的反響，發現了一批電腦技術人才，大力倡導了積極向上、健康活潑的電腦上網時尚，促進了青少年健康成長，受到了廣大電腦愛好者的熱烈歡迎。

2002年 7月，繼2001年成功舉辦首屆培訓班的基礎上，州青聯又與《文山日報》廣告部、陽光島茶樓聯合舉辦了第二屆陽光島青年茶藝冷飲制作實用技術培訓班，面向社會公開招生，開展有償服務，共招收學員46名，他們中有下崗青工、城鎮待業青年、個體私營老板等，學制20天，從昆明聘請高級茶藝講師、咖啡制作師、高級宴會師等到文山現場講授茶藝理論技術、表演技能，咖啡、冷飲制作技術，酒水、禮儀服務等課程，理論與實踐相結合，高效實用，讓學員們學到了就業的真功夫。據不完全統計，經過州青聯兩屆茶藝冷飲實用技術培訓班培訓的學員，就業率高達 85%以上，收到了良好的效果。

此外，州青聯秘書處在團州委、州青聯的領導下積極開展工作，參與了文山州扶貧三項工程建設大會戰青少年行動計劃啟動儀式，第二屆青年廣場文化節，文山共青團網站建設及機關局域網的維護和升級等工作，并努力在工作中發揮骨干作用，為這些活動的成功開展做出了應有的貢獻。文山州青年聯合會2016年工作設想

一、深

入學習宣傳貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，舉辦一次解放思想，更新觀念大討論征文活動。

二、繼續實施“中越青春橋梁計劃”，做好回訪工作。

三、努力發揮青聯的組織聯絡優勢，加強與沿海及周邊地區青聯組織的聯系，力爭在市場中介方面有所突破。

四、繼續組織青聯委員到外地參觀學習，使學習考察工作經?；?、制度化，并努力拓展其深度和廣度。

五、繼續辦好《青聯簡訊》。