第一篇：南寧市青年創業者聯合會章程

[南寧市青年創業者聯合會] [Federation of Nanning Young Entrepreneurs]

[秘書處]

第一章 總 則

第一條 本會名稱：南寧市青年創業者聯合會（以下簡稱“本會”）。

第二條 本會的性質：本會由南寧市青年創業者、青年企業經營管理人員、關心和支持促進青年創業事業人士自愿組成的聯合性、全市性、非營利性社會組織。

第三條 本會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，為創業者提供交流、學習、專業指導的平臺，幫助創業者提高創辦企業的能力，降低創業風險，提高創業的成功率；加強后續支持服務，提高企業的成活率。以培養創新意識，激發創業激情，提高創業能力，弘揚創業精神為目的，培養和造就一批中小企業家和創業帶頭人，推動更多的下崗失業人員實現再就業。

第四條 本會接受業務主管單位共青團南寧市委員會、民間組織登記管理機關南寧市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本會的住所：廣西壯族自治區南寧市青秀區

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍（必須具體、明確）：

（一）認真貫徹宣傳黨和國家有關方針、政策和法律法規，鼓勵會員守法自律，誠信經營；

（二）開展創業技術和技能培訓；

（三）舉辦管理論壇，開展創業經驗交流活動，協助會員提高創業能力、經濟管理水平和經營管理水平，鼓勵會員自主創業；

（四）開展政策法律、項目、投融資、技術、人才及管理等咨詢服務，為會員創業提供支持和幫助；

（五）創辦會刊，開設協會網站，開展創業大賽、展會及專題講座，協助政府有關部門傳播創業文化，促進全民創業科學有序發展；

（六）開展企業理財咨詢和財務策劃服務；

（七）挖掘、表彰、宣傳優秀青年創業典型，促進青年創業隊伍的發展壯大；

（八）舉辦經濟洽談、投融資及山谷我考察活動，促進會員進行經濟協作；

（九）組織會員與其他商會、創業團體及創業青年交流合作，興辦實業。

（十）反映會員意愿，維護會員合法權益；

（十一）開展捐資助學、扶貧濟困等公益活動；

（十二）承辦政府有關部門下達的各項工作任務。

第三章 會 員

第七條 本會會員由單位會員和個人會員組成。

第八條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）單位會員是具有強烈社會責任感，在本行業中有一定社會知名度和影響力，并在工商局依法注冊的個體工商戶或企業單位，或在民政局依法注冊的社會團體、基金會和民辦非企業單位；

（四）個人會員是指在創業、有意愿創業的社會各界人士，熱心支持南寧市創業事業發展的社會各界人士；

（五）個人會員年齡在45周歲以下。

第九條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會的活動；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）執行本會的決議；

（二）宣傳本會工作，維護本會合法權益；

（三）完成本會交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本會反映情況，提供有關資料。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有下列行為之一的，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

（一）有嚴重違反本章程行為的；

（二）觸犯國家法律，受刑事處罰的；

（三）個體言行對本會名譽造成重大損毀的。

第四章 組織機構

第十四條 本會最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是:

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）制訂或修改本會會費標準；

（六）決定其他重大事項。

第十五條 會員代表大會須有2/3以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十六條 會員代表大會每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經民間組織登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會由理事組成，理事由會員代表大會采取無記名投票方式選舉產生，具體選舉辦法由會員代表大會確定。理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他事項。

第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）組織協調能力強，在業界有較大影響，群眾基礎好；

（三）最高任職年齡不超過45周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經民間組織登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本會會長、副會長、秘書長任期3年。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經民間組織登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本會會長為本會法定代表人。

本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會簽署有關重要文件，參與有關重要活動；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。

第二十九條 本會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）處理會長交辦的其他日常事務。

第三十條 為加強內部監督機制，本會設監事1名，不設監事會。

本會理事、秘書長、財務人員及其親屬不得任監事。

監事會行使下列職權：

（一）監督理事會遵守法律和章程的情況；

（二）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質疑和建議，并可向政府有關部門反映；

（三）監督本會領導成員工作，對嚴重不稱職的領導成員，可提請理事會予以罷免；

（四）監督本會的財務管理。有權提請常務理事會對本會的開支情況進行審計；

（五）行使會員代表大會授予的其他職權。

第五章 資產管理

第三十一條 本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十二條 本會按本《章程》規定收取會員會費。會費標準的制訂或修改，由常務理事會提出，經會員代表大會半數以上的會員代表表決通過，方可生效。

會員代表大會審議通過的會費標準須在10日內報業務主管單位、民間組織登記管理機關和財政部門備案。

第三十三條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十四條 本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十五條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十六條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十七條 本會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計，并向民間組織登記管理機關和業務主管單位提交由具備資質的會計中介機構出具的財務審計報告。

第三十八條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十九條 本會專職工作人員的工資、保險和福利待遇，參照國家有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第四十條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十一條 本會章程修改，須在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并報民間組織登記管理機關核準后生效。

第七章 財產處理

第四十二條 本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十三條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十四條 本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十五條 本會經民間組織登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十六條 本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和民間組織登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十七條 本章程經2012年3月14日會員代表大會表決通過。

第四十八條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第四十九條 本章程自民間組織登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：青年創業者俱樂部章程

青年俱樂部工作職責

青年俱樂部作為共青團組織協助黨支部管理和服務青年的重要組織陣地，承擔為轄區青年提供學習教育培訓、創業就業、文化休閑娛樂、法律維權、心理輔導等方面服務的功能。

1、負責了解、分析轄區內青年情況，分門別類建立基礎資料臺帳；

2、負責俱樂部的活動備檔與俱樂部的工作計劃檔案等各種檔案管理；

3、負責俱樂部公有物品的收集、保存并且負責活動所需物品的采購；

4、負責各項培訓、講座、創意活動等活動的具體策劃、開展與組織，并做好宣傳工作；

5、負責俱樂部的財物管理，對俱樂部財物情況進行及時處理，審批俱樂部各項活動的經費預算；

6、負責俱樂部各種活動設施、陣地的保養與維護；

7、負責監測青年輿情，并按規定及時上報；

8、對俱樂部開展的各項活動提出寶貴意見并積極配合黨支部和團組織部署的其他工作。

第三篇：青年創業者協會章程

青年創業者協會章程

第一章協會簡介

第一條本協會的宗旨與口號是：

（一）宗旨：普及創業知識、增強創業意識、提升創業能力、展現創業風采；

（二）口號：勵志改變人生，創業成就未來。

第二條本協會的基本任務：

（一）舉行大型創業知識培訓講座，在廣大同學中普及創業知識；

（二）組織創業計劃大賽等活動提升大學生的創業能力。

（三）緊密聯系校外公司企業，為廣大同學提供更多的創業、就業信息，為廣大同學接觸社會工作提供便利，鼓勵同學進行創業實踐，爭取成為學校學生聯系社會的橋梁和本校創新的“孵化器”。

（四）通過知識的普及、能力的培養和實踐的鍛煉等，增強大學生的創業意識，在全校激發和鼓勵大學生創業熱情，培養一批有深入、全面世界眼光和創業潛質的人才。

第二章會員的權利、義務和準則

第一條會員的基本權利：

（一）會員有參加本協會一般活動的權利；

（二）會員有了解本協會內部運作的權利；

（三）會員有監督權利和對協會的工作提出合理建議和批評的權利；

（四）優先參加協會創業知識培訓的權利，參加協會重大會議的權利，對協會重大決策有建議權和投票權。

第七條會員的基本義務：

（五）會員必須遵守協會的章程，積極參加本協會舉行的活動；

（六）會員有參加并組織社團活動的義務；

（七）會員有繳納會費的義務；

（八）會員有維護本協會名譽和利益的義務；

（九）會員有發展新會員和擴大本協會影響力的義務；

（十）會員需明確協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協會開展的各項活動中，起先鋒模范作用的義務。

第八條會員精神六條：

（一）不要找借口；

（二）一切用行動說話；

（三）責任是一種使命；

（四）強者創造機會；

（五）學會適應環境；

（六）團隊利益高于一切。

第三章協會組織機構、負責人及職責

（一）會長：（1名）

會長為社團主心，對各活動進行總體規劃和安排，對外代表創協面對學校領導、地方相關人事機構、工商行政機構、各大企業商家及其他學校及學校團體。

（二）副會長：（2名）

1、負責對外職能的副會長是協會的對外形象，協助會長處理對外關系，直接面對贊助商、各大合作企業商家等，負責協會的對外工作。

2、負責對內職能的副會長對協會內部人員進行協調管理，監督指導各部門日常事物的開展，并負責和各部門間人手的協調工作。

3、負責內部事務的副總經理掌管和監督創協各部門的工作，各部門直接向其負責。

（三）：秘書長（1名）

按實際工作需要，負責不定期主持召開協會會議；負責各項日常工作計劃、信息通知，管理協會賬目，考察會員出勤的工作

（四）部長機構

外聯部設立 部長 副部長負責協會一切公關活動及與與社會各社團和企業聯系，擴大影響力，提高社團形象，協調各部門之間的聯系；開拓和維持與校內外各媒體，校內各院系、社團、其他學校及贊助商和相關部門的聯系；

組織部設立 部長 副部長負責活動的策劃、執行；對重要活動或服務提出創意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業、創業信息；定期組織企業文化游；負責大小活動中的宣傳活動的方案設計和具體實施。

宣傳部 設立 部長 副部長負責社團的宣傳工作，包括、橫幅、海報、傳單、問卷調查、會員證的設計

項目綜合部 設立 部長 副部長負責聯系、了解校內校外企業的有關信息相關信息；負責對創業項目進行評估，為協會提供詳細項目評估報告，以決定協會對創業項目活動進行開展并對社團做一些綜合性的工作

第六章考核制度

（說明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）

（一）扣分制度

1考勤方面

總體要求：凡由協會召開、舉辦的會議、活動等，相關人員不得無故遲到、缺席。

1.無故遲到者每人每次扣3分

2.無故缺席者，每人每次扣5分，凡在一學期內，無故缺席3次者將勸其退社

3.請假缺席者每人每次扣1分

2工作態度及質量方面

總體要求：相關負責人積極、認真、負責地履行相關職責，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質量和效率。

1.因個人原因導致會議、活動等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動中故意擾亂活動進行，導致秩序混亂、活動不能順利進行者，每人每次扣5分。

3.凡在活動進行時，相關人員擅自沒有得到上級同意時中途離場者，每人每次扣2分。

4.凡在規定時間沒有總結、或上級布置的任務計劃書，每人每次扣2分。

（二）加分制度（無上限）

1.凡參加本協會舉辦活動（參加者或組織者）每人每次加1.5分。

2.凡參加本協會舉辦活動并獲獎者，一等獎每人每次加5分、二等獎每人每次加4分、三等獎每人每次加3分。

3凡參加社團活動表現積極優秀者，每次加1分

4.凡為協會所提意見被采納者，每人每次加2分。

5.若意見被采納且由本人負責舉辦成功者，每人每次加4分。

6評分：協會成員應注重與其他成員間交流和合作，加強內部的團結，從集體中汲取工作經驗，建設強有力的內部管理層

加分。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協會工作5—10分。

2.服從協會安排，協助相關負責人做好工作5—10分

獎勵評選制度

每學期按表現和分數分別評選出優秀成員，并實行一定獎勵

每屆優秀成員均會獲得協會頒發的證書

第四章 附則

1本章程有未盡事宜，由會長、副會長、各隊員提出修改意見，進行整理修改

3本章程自第五屆青年創業者協會新成員成立起開始

德宏師范高等專科學校青年創業者協會會長：楊少成

第四篇：中文系青年志愿者聯合會章程

濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會

章 程

第一章 總 則

第一條 名稱：濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會 第二條 性質：濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會，是由中文系學生組成的致力于服務校園及社會公益事業的志愿服務的性學生組織，是在濟寧學院黨委領導下，校團委指導下受濟寧學院青年志愿者聯合會直接領導的志愿性服務組織。

第三條 活動宗旨：為中文系服務，為濟寧學院服務，為社會服務。

本分會的精神：奉獻，友愛，互助，進步。

（一）在校團委指導下，在中文系傳播志愿服務精神和志愿文化，為構建和諧校園不懈努力。

（二）組織同學參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心，并提供力所能及的幫助。

（三）維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者服務的制度建設，并加強志愿服務的理論創新。

（四）對外代表濟寧學院中文系青年志愿者聯合會，加強校內外各組織之間的交流與合作。

第四條 本分會接受濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會的領導和指導，承認其頒布的各種規章制度，及以其為指導的在法律和憲法規定范圍內開展的社會實踐活動，第二章 組織和職能

第五條 本分會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規、學校規章制度和本分會的章程，獨立自主地開展工作。

第六條 本聯合會的監督指導機構是濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會。濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會，全體會議由主席團召集和主持。濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會進行選舉和通過決議，實行表決制，選舉和決議在實到會員三分之二以上同意后方可通過。

第七條 聯合會人員組成與各部門職責

一．

濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會由主席團、秘書處、普通話推廣部、大學生維權部、文明禮儀督察部、志愿者服務部六個部門組成。主席團負責領導其余五個部門的工作。其余五個部門之間是平等互助的關系。

二．

中文系第三屆青年志愿者聯合會各部門及職能經系團總支、黨總支批準，校團委審核同意后，進行改革調整。三．職責

主席團：由主席、副主席組成 主席

貫徹學院規章制度，執行本會章程，并監督本會會員遵守學院規章制度和本會章程。主席對外代表本會，對內負責本會會務的決策與領導。副主席

1、全面主持聯合會工作，積極配合團總支召開會內主 要成員的例會，主持召開聯合會會議，聯合會各部部長會議及其他各活動會議等。

2、督促、檢查、指導秘書長及聯合會各職能部門開展工作，協調各方面的關系。

3、主持制定聯合會工作計劃，布置各項工作，做好聯 合會工作總結。

4、負責聯合會內部的思想、組織、制度和作風建設。做好聯合會內部的組織管理、成員調配及各部活動的統籌安排等工作。

5、代表系聯合會向上級匯報工作，并及時傳達上級有 關會議精神。

6、完成黨、政、團交辦的其他工作，積極配合校聯合 會開展工作。秘書處： 秘書長

負責安排通知聯合會各種會議和重要活動：協調各部門之間的關系。

1、負責聯合會的日常工作安排。

2、負責聯合會的文件起草、整理及存檔工作。

3、安排調度各部門人員值班工作。

4、負責聯合會會內活動記錄。普通話推廣部

負責幫助同學學習并推廣普通話。

1、負責在中文系和學院內推廣普通話，配合志愿者聯 合會進行工作。

2、組織開展普通話推廣的特色活動

3、分擔會內的文字記錄工作。大學生維權部

1、負責統計管理在系學生在外打工情況

2、與系學生會權益部共同維護中文系學生的權益 文明禮儀督查部 禮儀隊、文明督察隊、啦啦隊

1、禮儀隊負責中文系的重大活動中有關禮儀方面的工作

3、文明督察隊負責督查系內外的文明和衛生工作。（1）、負責中文系文明情況，每天安排人員對中文系各班 樓道進行巡邏，針對不文明現象進行現場指正并做好記錄，及時上報。（2）、認識并負責中文系衛生區，了解中文系衛生區的衛。

（3）、代表中文系參加校系組織的各種文體活動，為系籃球隊、足球隊，運動會等相關的文體活動加油助威。

志愿者服務部

1、負責中文系及校里安排的志愿服務工作。

2、優秀志愿者經組織推薦，代表學校參加社會上的志愿服務活動。

第三章 志愿者的權利和義務

第八條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會成員為遵守相關法律和制度規定、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質并報名申請加入的濟寧學院中文系在校學生。

第九條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會志愿者義務。

（一）享有參加志愿服務活動的權利；

（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；

（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利。

（四）享有優先獲得學校各級青年志愿者組織和其他青年志愿者組織提供服務的權利。

(五)志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神理念，奉獻社會，無私助人，享有受到社會和他人尊重的權利；

（六）志愿者本著強烈的社會責任感參加志愿服務，有要求與被服務對象有利害關系的人協作的權利；

（七）享有參加志愿者活動并對志愿者活動提出意見建議的權利；

（八）享有相關法律、法規、政策所賦予的權利；

（九）申請取消注冊志愿者身份的權利。

第十條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會志愿者義務

（一）遵守國家法律、法令、法規、學校規章制度以及所在志愿者組織的相關規定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。

（二）履行我校青年志愿者服務承諾。

（三）履行志愿者服務承諾，傳播志愿服務理念。

（四）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。

（五）自覺維護服務對象的合法權益。

（六）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。

（七）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情。

（八）致力于維護志愿服務事業，團結協作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，卻有特殊情況需要離開服務崗位的，須經批準。

（九）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其他義務。

第四章 附 則

第十一條 本分會經費向濟寧學院學生會青年志愿者聯合會和中文系申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。

第十二條 本章程的解釋權屬于濟寧學院學生會青年志愿者聯合會中文系分會主席團。第十三條 本章程自通過之日起實行。

濟寧學院學生會

青年志愿者聯合會中文系分會

2009年10月25日

第五篇：惠州市青年聯合會章程

惠州市青年聯合會章程

第一章 總則

第一條 根據《中華全國青年聯合會章程》有關規定，特制定本章程。

第二條 惠州市青年聯合會是中國共產黨員領導下的惠州市基本的人民團體之一，是以中國共產主義青年團為核心力量的我市各青年團體的聯合組織，是我市各族各界青年廣泛的愛國統一戰線組織。

第三條 惠州市青年聯合會是廣東省青年聯合會的團體會員。

第四條 惠州市青年聯合會的基本任務是：高舉愛國主義旗幟，團結、教育全市各族各界青年；鼓勵青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科學技術和文化知識；最廣泛地代表和維護全市青年的合法權益；引導青年積極健康地參與社會生活，努力為各族各界青年健康成長、奮發成才服務；指導和扶持青年社團開展工作，促進本地區青年事業的發展；積極發展同臺灣青年、港澳青年及國外青年僑胞的聯系和團結，發展同世界各國各地青年的聯系和友誼；為鞏固和發展我市安定團結的局面，推進我市社會主義現代化建設，把惠州打造成現代石化數碼名城而努力奮斗。

第五條 惠州市青年聯合會一切活動以中華人民共和國法律和《中華全國青年聯合會章程》為根本準則。

第六條 惠州市青年聯合會的組織原則是民主集中制。

第二章 會員和委員

第七條 惠州市青年聯合會實行團體會員制和個人委員制。

凡依法成立，贊成本章程，并自愿申請加入惠州市青年聯合會的惠州地區的青年團體，經本會常務委員會通過，即取得本會團體會員資格。惠州市青年聯合會委員由各會員團體及有關單位推薦的代表和特別邀請的各界優秀青年代表出任。

第八條 會員團體的權利

一、會員團體有向本會推薦委員的權利；

二、會員團體有對本會工作進行監督、討論、提出建議和批評的權利；

三、會員團體有根據本會的決議精神，獨立開展本團體會務工作的權利。

第九條 會員團體的義務

一、會員團體有遵守本會章程和執行決議的義務。如對決議有不同意見，在執行的前提下，可予保留；

二、會員團體有向本會交納會費、報告團體會務的義務；

三、會員團體有維護青年的合法權益，反映各族各界青年意見和要求的義務。

第十條 會員團體如果嚴重違反本會章程，由本會常務委員會分別依據情節給予警告或撤消其團體會員資格處分；受處分者有請求本會全體委員會復議一次的權利。

第十一條 委員的條件

一、本會委員必須承認本章程，遵守國家法律和社會公德；

二、本會委員應是在青年中有一定影響力的各族各界青年杰出人才

或代表人物。

三、本會委員應是具有一定的議事能力，能代表各族各界青年在本會中認真履行有關權利和義務；

四、本會每屆委員出任時，年齡一般不超過四十歲。

第十二條 委員的權利

一、委員有表決權、選舉權和被選舉權；

二、委員有對本會工作討論、建議、批評和監督的權利；

三、委員有參加本會和區縣青年聯合會舉辦的活動、請求本會維護委員合法權益的權利。

第十三條 委員的義務

一、委員有遵守本會章程、執行本會決議和積極參加本會工作的義務；

二、委員有維護青年的合法權益，了解和反映各族青年意見和要求的義務；

三、在市人民代表大會中擔任代表和在中國人民政治協商會議惠州市委員會中擔任委員的本會委員有反映本會意見和建議的義務。

第十四條 委員如有違反國家法律或嚴重違反本會章程的行為，由本會常務委員會撤消其委員資格。第十五條 會員團體和委員有退出本會的自由，退會前應提出書面申請。

第三章 組織和職權

第十六條 本會的最高權力機關是惠州市青年聯合會委員會。

第十七條 市青年聯合會委員會由各會員團體推薦、協商產生的委員和特別邀請的委員組成。每屆委員會的名額、名額分配方案由上屆委員會的常務委員會決定。每屆任期內，有必要變更委員名額及相關事宜，由本屆常務委員會決定。

第十八條 惠州市青年聯合會委員會每屆任期五年。如遇特殊情況，經常務委員會決定，可提前終止或延長任期。

第十九條 會員團體在本會指定席位的人選工作變更后，由新任人選替補。

第二十條 確需變更、增補委員時，由所在會員團體或推薦單位提出變更、增補理由和人選，報請常務委員會確認；會員團體認為有必要變更本團體參加委員會的指定席位委員時，可按規定替補，并報請常務委員會確認。

因工作需要，由常務委員會決定增補的常務委員會委員，需由下一次委員會全體會議確認。

第二十一條 市青聯委員會設主席一人，副主席若干人。主席、副主席由市青聯委員會全體會議選舉產生；在特殊情況下，可由常務委員會予以調整和增選。

第二十二條 市青聯委員會全體會議一般每年舉行1次，會期由常務委員會確定。

第二十三條 市青聯委員會的職權

一、聽取和審議常務委員會的工作報告；

二、討論和決定本會的重大工作方針和工作任務；

三、修改本會章程；

四、選舉市青聯委員會主席、副主席和常務委員會委員；

五、認為有必要處理的其它重要事務。

第二十四條 市青聯委員會閉會期間，由常務委員會主持會務。

第二十五條 市青聯常務委員會每年舉行1至2次，會期由市青聯主席會議決定。

第二十六條 市青聯常務委員會下設秘書長一人，副秘書長若干人，協助主席、副主席處理會務。秘書長由主席提名，常務委員會決定。副秘書長及工作機構負責人由主席會議決定。

第二十七條 市青聯委員會常務委員會的職權

一、召集并主持委員會全體會議，每屆第一次全體會議由會議選舉產生的主席團主持；

二、組織實施章程中規定的任務；

三、執行委員會全體會議的決議；

四、決定委員會全體會議授予的其它職權。第二十八條 由惠州市青年聯合會主席、副主席組成主席會議，處理常務委員會的重要日常工作。

第二十九條

本會秘書處受常務委員會委托處理本會日常事務。由秘書長、副秘書長及工作機構負責人組成秘書處。

第三十條

秘書處的主要任務和工作職責：

一、貫徹執行全體委員會議、常務委員會、主席會議所確定的工作方針和工作任務；

二、完成主席、副主席和常務委員會交辦的各項具體工作任務；

三、負責起草市青聯的文件材料和編輯內部有關材料；

四、策劃具體工作方案及組織實施；

五、指導和協調各基層青年組織、青年社團開展工作，組織和協調各青聯委員界別組開展活動；

六、受常務委員會委托，考察青聯委員及青聯常委人選；

七、對申請成立的青年社團和申請加入的會員團體，提出經辦意見，報常務委員會議審批；

八、負責港澳臺及海外青年團體的具體接待工作；

九、提出市青聯工作機構的設置和變動的方案，報常務委員會議審批。

第四章

名譽主席和榮譽主席

第三十一條

本會設名譽主席若干名，由市領導和社會知名人士擔任；榮譽主席若干名，由年齡50周歲以下的歷任青聯主席、副主席及市青聯已超齡的優秀常委擔任。

第三十二條

名譽主席和榮譽主席由本會主席提名，經常務委員會討

論通過后聘任。在換屆會議期間，名譽主席和榮譽主席由上一屆常委會提名，由大會主席團提交全體委員會議討論通過后聘任。

第五章 各縣區青年聯合會