第一篇：合肥學院青年志愿者聯合會章程

合肥學院青年志愿者聯合會章程

第一章 總則

第一條 合肥學院青年志愿者聯合會（Youngh Volunteers Union Of Hefei University，簡稱“青志聯”）由我院志愿從事公益活動和社會保障事業的各志愿服務團隊組成。

第二條 青志聯通過組織和規劃全院青年志愿者工作，為社會和學校提供志愿服務，推動社會精神文明建設，培養青年的社會歷史責任感，鍛煉青年奉獻社會的能力，提高青年的綜合素質，為社會的協調發展和全面發展做出貢獻。

第三條 青志聯奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則，以“奉獻社會、服務人民、教育青年、鍛煉自我”為宗旨。

第四條 青志聯接受院黨委領導，接受院團委指導，接受廣大團員青年的監督，在憲法和法律范圍內開展工作，遵守學校各項規章制度。

第五條 聘請院團委主管志愿服務工作的老師擔任青志聯秘書長，代表院團委對青志聯的工作進行指導和幫助。

第二章 主要工作

第六條 適應全面推進素質教育的要求，適應高等學校培養社會主義現代化事業建設者和接班人要求，推進青年志愿者工作“陣地長期化、活動規范化、隊伍正規化”建設。

第七條 培養青年學生的奉獻意識、奉獻精神和奉獻能力，為青年學生提供社會實踐機會，促進青年健康成長。

第八條 服務地方社會經濟建設、支持城鎮發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災、心理健康、大新賽會及其他社會公益活動。

第九條 為具有特殊困難以及需要照顧的社會成員提供幫助。

第十條 定期向全院各部門通報青年志愿者活動情況，做好青年志愿者活動的宣傳工作。

第十一條 統籌、規劃、協調我院青年志愿者組織的工作，組織、規劃青年志愿者活動。第十二條 加強與校內外學生組織、社團的交流。

第三章 會員及其權利義務

第十三條 凡根據相關規定由我院有關部門批準成立的各青年志愿者組織，通過正規途徑申請獲得許可后均可成為聯合會團體會員，并接受聯合會的領導。

第十四條 團體會員的權利

（1）報青志聯批準，確定、變更其志愿者組織名稱，賦予該組織負責人相應權利；

（2）有表決權、選舉權和被選舉權；

（3）根據青志聯決議精神，獨立自主的管理本組織事務；（4）監督青志聯工作，并有權對聯合會工作提出批評、建議；（5）向青志聯推薦會員；

（6）要求青志聯協調其工作的順利進行，并維護其合法權益。第十五條 團體會員的義務（1）遵守青志聯章程；（2）服從青志聯協調；（3）執行青志聯決議；（4）參加青志聯活動；

（5）定期主動向青志聯報告志愿服務組織相關事務。

第十六條 團體會員用青志聯名義組織活動，須報青志聯委員會批準。第十七條 青志聯委員會可決定接納有關志愿服務組織為青志聯會員。

第四章 組織機構 第十八條 青志聯遵循民主集中制。

第十九條 青志聯的最高權力機構為青志聯委員會。青志聯委員會由青志聯秘書長、青志聯部長級以上的學生干部、團體會員第一負責人組成。

第二十條青志聯委員會的常設機構是青志聯常務委員會，由15至20名常務委員組成。委員會閉會期間，常務委員會并代表青志聯委員會行使權力。

第二十一條 青志聯常務委員會設主席1名，副主席2至3名，組成青志聯常務委員會主席團。青志聯常務委員會下設辦公室、組織部、宣傳部、實踐部。

第二十二條 青志聯的所有成員（包括委員、常務委員和其他學生干部）必須依照本章程所賦予的各項職權職責，參與行使青志聯的權利和義務，并承擔相應的職責和義務。

第二十三條 青志聯定期召開工作會議，青志聯各團體會員第一負責人或代表參加會議。會議的主要內容是：

（1）聽取和審議各青年志愿者組織的工作匯報；（2）討論和制定青志聯的工作方針和任務；（3）修改青志聯的章程；（4）民主選舉青志聯主席；

第二十四條 青志聯委員會的主要職能是：（1）定期召開青志聯工作會議；

（2）討論和決定青志聯年度工作方針、計劃和任務；（3）執行青志聯會議決議，決定青志聯機構設置；（4）負責對我院青年志愿者進行注冊及服務活動認證。

（5）每年青年志愿者活動日期間負責進行對我院青年志愿者優秀個人、組織、項目進行評選、表彰并給予獎勵。

第五章

經費

第二十五條 青志聯經濟來源為院團委學生活動經費、各系團總支學生活動經費、社會贊助及其他合法收入。

第二十六條 活動經費用于青志聯各項活動及年度工作總結時進行的相應獎勵。

第六章 附則

第二十七條 本章程解釋權歸共青團合肥學院委員會。第二十八條 本章程自公布之日起生效。

第二十九條 本章程參照《中國青年志愿者協會章程》。

第二篇：中文系青年志愿者聯合會章程

濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會

章 程

第一章 總 則

第一條 名稱：濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會 第二條 性質：濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會，是由中文系學生組成的致力于服務校園及社會公益事業的志愿服務的性學生組織，是在濟寧學院黨委領導下，校團委指導下受濟寧學院青年志愿者聯合會直接領導的志愿性服務組織。

第三條 活動宗旨：為中文系服務，為濟寧學院服務，為社會服務。

本分會的精神：奉獻，友愛，互助，進步。

（一）在校團委指導下，在中文系傳播志愿服務精神和志愿文化，為構建和諧校園不懈努力。

（二）組織同學參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心，并提供力所能及的幫助。

（三）維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者服務的制度建設，并加強志愿服務的理論創新。

（四）對外代表濟寧學院中文系青年志愿者聯合會，加強校內外各組織之間的交流與合作。

第四條 本分會接受濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會的領導和指導，承認其頒布的各種規章制度，及以其為指導的在法律和憲法規定范圍內開展的社會實踐活動，第二章 組織和職能

第五條 本分會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規、學校規章制度和本分會的章程，獨立自主地開展工作。

第六條 本聯合會的監督指導機構是濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會。濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會，全體會議由主席團召集和主持。濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會進行選舉和通過決議，實行表決制，選舉和決議在實到會員三分之二以上同意后方可通過。

第七條 聯合會人員組成與各部門職責

一．

濟寧學院校學生會青年志愿者聯合會中文系分會由主席團、秘書處、普通話推廣部、大學生維權部、文明禮儀督察部、志愿者服務部六個部門組成。主席團負責領導其余五個部門的工作。其余五個部門之間是平等互助的關系。

二．

中文系第三屆青年志愿者聯合會各部門及職能經系團總支、黨總支批準，校團委審核同意后，進行改革調整。三．職責

主席團：由主席、副主席組成 主席

貫徹學院規章制度，執行本會章程，并監督本會會員遵守學院規章制度和本會章程。主席對外代表本會，對內負責本會會務的決策與領導。副主席

1、全面主持聯合會工作，積極配合團總支召開會內主 要成員的例會，主持召開聯合會會議，聯合會各部部長會議及其他各活動會議等。

2、督促、檢查、指導秘書長及聯合會各職能部門開展工作，協調各方面的關系。

3、主持制定聯合會工作計劃，布置各項工作，做好聯 合會工作總結。

4、負責聯合會內部的思想、組織、制度和作風建設。做好聯合會內部的組織管理、成員調配及各部活動的統籌安排等工作。

5、代表系聯合會向上級匯報工作，并及時傳達上級有 關會議精神。

6、完成黨、政、團交辦的其他工作，積極配合校聯合 會開展工作。秘書處： 秘書長

負責安排通知聯合會各種會議和重要活動：協調各部門之間的關系。

1、負責聯合會的日常工作安排。

2、負責聯合會的文件起草、整理及存檔工作。

3、安排調度各部門人員值班工作。

4、負責聯合會會內活動記錄。普通話推廣部

負責幫助同學學習并推廣普通話。

1、負責在中文系和學院內推廣普通話，配合志愿者聯 合會進行工作。

2、組織開展普通話推廣的特色活動

3、分擔會內的文字記錄工作。大學生維權部

1、負責統計管理在系學生在外打工情況

2、與系學生會權益部共同維護中文系學生的權益 文明禮儀督查部 禮儀隊、文明督察隊、啦啦隊

1、禮儀隊負責中文系的重大活動中有關禮儀方面的工作

3、文明督察隊負責督查系內外的文明和衛生工作。（1）、負責中文系文明情況，每天安排人員對中文系各班 樓道進行巡邏，針對不文明現象進行現場指正并做好記錄，及時上報。（2）、認識并負責中文系衛生區，了解中文系衛生區的衛。

（3）、代表中文系參加校系組織的各種文體活動，為系籃球隊、足球隊，運動會等相關的文體活動加油助威。

志愿者服務部

1、負責中文系及校里安排的志愿服務工作。

2、優秀志愿者經組織推薦，代表學校參加社會上的志愿服務活動。

第三章 志愿者的權利和義務

第八條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會成員為遵守相關法律和制度規定、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質并報名申請加入的濟寧學院中文系在校學生。

第九條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會志愿者義務。

（一）享有參加志愿服務活動的權利；

（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；

（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利。

（四）享有優先獲得學校各級青年志愿者組織和其他青年志愿者組織提供服務的權利。

(五)志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神理念，奉獻社會，無私助人，享有受到社會和他人尊重的權利；

（六）志愿者本著強烈的社會責任感參加志愿服務，有要求與被服務對象有利害關系的人協作的權利；

（七）享有參加志愿者活動并對志愿者活動提出意見建議的權利；

（八）享有相關法律、法規、政策所賦予的權利；

（九）申請取消注冊志愿者身份的權利。

第十條 濟寧學院青年志愿者聯合會中文系分會志愿者義務

（一）遵守國家法律、法令、法規、學校規章制度以及所在志愿者組織的相關規定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。

（二）履行我校青年志愿者服務承諾。

（三）履行志愿者服務承諾，傳播志愿服務理念。

（四）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。

（五）自覺維護服務對象的合法權益。

（六）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。

（七）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情。

（八）致力于維護志愿服務事業，團結協作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，卻有特殊情況需要離開服務崗位的，須經批準。

（九）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其他義務。

第四章 附 則

第十一條 本分會經費向濟寧學院學生會青年志愿者聯合會和中文系申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。

第十二條 本章程的解釋權屬于濟寧學院學生會青年志愿者聯合會中文系分會主席團。第十三條 本章程自通過之日起實行。

濟寧學院學生會

青年志愿者聯合會中文系分會

2009年10月25日

第三篇：青年志愿者聯合會章程制度

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

洛陽理工學院工程管理系青聯

工 程 管 理 系 青 年 志 愿 者 聯 合 會 制 度 匯 總

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

洛陽理工學院工程管理系在青年志愿者聯合會章程...........................................................3 第一章

總則........................................................................................................3 第二章

主要工作.................................................................................................3 第三章

會員........................................................................................................3 第四章

組織........................................................................................................4 第五章

經費......................................................................................................4 洛陽理工學院青年志愿者聯合會機構設置及職責..............................................................5

1、主席團：.............................................................................................................5

2、團支部：.............................................................................................................5

3、辦公室.................................................................................................................5

4、組織實踐部..........................................................................................................5

5、宣傳部.................................................................................................................5 工程管理系青聯活動流程及會員獎懲................................................................................6 第一章 志愿服務活動...............................................................................................6 第二章 獎勵與懲罰...................................................................................................6 洛陽理工學院青年志愿者活動服務時間計算細則..............................................................7

一、服務時間計算范圍..............................................................................................7 服務時間計算細則：..........................................................................................7

二、注意事項............................................................................................................8 洛陽理工學院青年志愿者活動審批制度............................................................................8

一、活動審批.....................................................................................................8

二、活動執行.....................................................................................................8

三、活動總結.....................................................................................................9

四、注意事項.....................................................................................................9 工程管理系青聯例會制度.................................................................................................9

一、主席團會議.................................................................................................9

二、部長例會...................................................................................................10

三、部門會議...................................................................................................10

四、聯合會全體會............................................................................................10

五、附則...........................................................................................................11 洛陽理工學院青年志愿者聯合會考核章程........................................................................11 第一章 總則...........................................................................................................11 第二章 考核細則...................................................................................................12 第三章

附則......................................................................................................12

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

洛陽理工學院工程管理系在青年志愿者聯

合會章程

第一章

總則

第一條 本組織定名為洛陽理工學院青年志愿者聯合會工程管理系青年志愿者協會（簡稱“青聯”）。

第二條

本聯合會是由本系熱心志愿服務的優秀學生組成的公益性組織。本會接受院、系團委的領導，接受廣大團員青年的監督，在憲法和法律范圍內開展工作，遵守學校各項規章制度。

第三條

青聯通過組織和規劃全系青年志愿者工作，為社會和學校提供志愿服務，推動社會精神文明建設，培養青年的社會歷史責任感，鍛煉青年奉獻社會的能力，提高青年的綜合素質，為社會的協調發展和全面發展做出貢獻。

第四條 本聯合會堅持黨的基本路線，大力弘揚雷鋒精神，以鄧小平理論為指導，實行人道主義，在學院和社會開展廣泛的志愿服務和“三個代表”重要思想，遵循和倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的精神。

第二章

主要工作

第五條

適應全面推進素質教育的要求，適應高等學校培養社會主義現代化事業建設者和接班人要求，推進青年志愿者工作“陣地長期化、活動規范化、隊伍正規化”建設。

第六條

培養青年學生的奉獻意識、奉獻精神和奉獻能力，為青年學生提供社會實踐機會，促進青年健康成長。

第七條

服務地方社會經濟建設、支持城鎮發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災、心理健康、大型賽會及其他社會公益活動。

第八條

為具有特殊困難以及需要照顧的社會成員提供幫助。

第九條

定期向系里通報青年志愿者活動情況，做好青年志愿者活動的宣傳工作。

第十條

統籌、規劃、協調我系青年志愿者組織的工作，組織、規劃青年志愿者活動。第十一條

加強與校內外學生組織、社團的交流。

第三章

會員

第十二條 凡自愿參與各種形式的志愿服務，并具備一定的服務技能，贊成本聯合會章程，愿意參加本聯合會活動的個人或團體，由本人申請，經聯合會審批，即可成為本會會員。第十三條 會員的權利

（1）參加青年志愿者聯合會舉辦的各種活動.（2）有表決權、選舉權和被選舉權。

（3）會員有權監督青聯工作，并有權對聯合會工作提出批評、建議。（4）得到本會的幫助。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

（5）維護其其它合法權益。第十四條 會員的義務

（1）遵守本會章程，執行本會決議，參加本會活動。（2）在學習,宣傳,活動過程中起模范帶頭作用。

（3）承擔并努力完成青年志愿者聯合會交給的各項任務。

第四章

組織

第十五條

青聯遵循民主集中制。

第十六條

本會的最高權力機構為青聯委員會。青聯委員會由系團總支書記、主席團、各部部長、辦公室主任組成。

第十七章

本會設主席一名，副主席一名，組成常務委員會主席團。下設辦公室，組織實踐部，宣傳部，團支部。實行系服務中隊（2支）和支部分隊（23支）（包括畢業班分隊1支）的二級管理模式，中隊活動團總支書記審批，各支部分隊輔導員和系青聯主席審批，中隊和分隊資源共享。

第十八條

青聯定期召開工作會議，青聯干部，干事，以及會員代表參加會議。會議的主要內容是：

（1）討論和制定青聯的工作方針和任務；（2）修改青聯的章程；（3）民主選舉青聯主席；

第十九條

青聯委員會的主要職能是：

（1）定期召開青聯工作會議。

（2）討論和決定青聯工作方針、計劃和任務。

（3）執行青聯會議決議，決定青聯機構設置，配合院青聯工作。（4）負責對我系青年志愿者進行注冊及服務活動認證。

（5）每年青年志愿者活動日期間負責進行對我系青年志愿者優秀個人、組織、項目進行評選、表彰并給予獎勵。

第五章

經費

第二十條

青聯經濟來源為院、系團委學生活動經費、各班團總支學生活動經費、社會贊助及其他合法收入。

第二十一條

活動經費用于青聯各項活動及工作總結時進行的相應獎勵。第六章

附則

第二十二條 本章程解釋權屬于系團委。

第二十三條 本章程自洛陽理工學院青年志愿者聯合會工程管理系分會成立之日起生效。第二十四條

本章程參照《中國青年志愿者協會章程》、《洛陽理工學院青年志愿者聯合會章程》

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

洛陽理工學院青年志愿者聯合會機構設置

及職責

1、主席團：

（1）正確全面的傳達上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務。

（2）全面指導和監督各部門工作，鼓勵各部門創造性的開展工作。

（3）加強內部管理，強化志愿者隊伍的思想建設和業務培訓，建立健全各項制度。

2、團支部：

（1）做好本系青聯與其他系青聯、本系青聯內部的溝通協調工作。

（2）做好本系青聯內部的監督審查工作，對不合格干部，干事進行教育指導和彈劾。（3）負責我系青聯成員的思想道德技能等的培訓及心理疏導工作。（4）負責青聯各個活動的簽到，總結，審查，評優工作。

3、辦公室

（1）協助主席做好各項管理工作及辦公室的常務工作并負責聯合會的日常事務，工作的管理以及例會安排和制度建設。

（2）協調各部之間的分工合作，協助各部門開展工作，負責工作計劃和總結以及相關資料、物品、文件的收藏與保管。（3）負責財務統一報賬工作。

4、組織實踐部

（1）負責協調和加強聯合會與各服務分隊以及服務分隊之間的聯系，指導和監督各服務分隊活動的開展和質量的提高，籌備會議，舉辦各服務分隊交流會等活動，促進服務分隊間的合作與交流。

（2）組織全系青年志愿者培訓工作，負責為聯合會、各部門以及各服務分隊的活動提供咨詢和策劃服務并協助宣傳。

（3）承辦在高院以及各系舉辦有關志愿者聯誼事宜。聯絡各級志愿者組織，擴大我系志愿者的影響力。負責聯合會與社會各界的聯系、交流，負責全系志愿者大型活動的贊助。

5、宣傳部

（1）對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道，讓同學們形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（2）活動前的宣傳策劃、海報、宣傳板的設計、制作和相關倡議書等文字材料的起草。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

（3）青年志愿者聯合會網站的設計制作和管理維護，論壇的管理和網絡上相關事務的處理，加大對外影響。

（4）負責聯系院內外各新聞媒體，組織全院志愿者制作別致、精彩的各類文娛節目，豐富我系志愿者的生活。

（5）負責我系志愿者及協會大型項目的策劃與管理，并負責社會實踐活動的宣傳及管理。

工程管理系青聯活動流程及會員獎懲

第一章 志愿服務活動

第一條 活動申請

所有以“洛陽理工學院志愿者聯合會”名義開展的志愿服務活動均得事前由有關負責人員向所在的院系團委提出申請材料，校外活動須得提前一周向校團委志愿者聯合會提申請材料。

校內的志愿服務組織同時開展聯合活動，但是必須各自征得我系團委同意；

第二條 申請材料

志愿者組織開展活動，必須提交以下書面申請材料：活動主題，時間，地點，參與人員，志愿服務內容等。在校外開展的，有合作單位參加的，邀請校外媒體單位報道的活動還必須同時提交與以上事項有關的全部詳細材料。

第三條 活動總結

志愿服務活動結束后，活動組織者得在一周內向所在院系團委提交有關活動情況的詳細總結報告；有關新聞的資料須在兩天內交上有關照片及資料，并在本系備案。第四條

志愿服務登記表填寫

1.每次志愿服務活動中，活動負責人在活動中注意考察志愿者的服 務情況，并于活動結束后如實在志愿服務登記表上進行登記填寫。2.登記內容為志愿者參與活動的“服務內容”，“服務地點”和“服 務時間”。

3.活動結束后，負責人將所有參加此次活動的志愿者的登記表送到 我院系同意加蓋注冊公章。記錄有注冊公章方為有效。

4.志愿者參加志愿活動，以小時為為單位，按每次活動時間進行登 記注冊。不足半小時的活動不予注冊，超過半小時不足一小時的志愿 服務按一小時注冊，以此類推。如果活動地點較遠，乘車時間可以考 慮在活動時間內。

第二章 獎勵與懲罰

第五條 注冊志愿者獎懲標準

洛陽理工學院工程管理系青年志愿者組織向校青年志愿者聯合會提供活動記錄，事跡

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

材料等。注冊志愿者的獎懲由校青年志愿者聯合會決定。第六條 注冊志愿者獎懲方法

注冊志愿者為志愿服務工作作出突出貢獻者由校團委授予“洛陽理工學院志愿者之星”榮譽稱號，并在此基礎上評出洛陽理工學院“十大優秀青年志愿者”。事跡突出者由校團委向上級組織申報更高一級榮譽。第六條 注冊志愿者參評條件

注冊志愿者參與榮譽評選應具備下列條件：積極參加志愿者服務工作，在活動中表現優異，為洛陽理工學院青年志愿服務活動作出了突出貢獻。

參評志愿者由我系青聯匯總材料向校團委青年志愿者聯合會報送，經審查，批準決定表彰前必須予以公示。

第七條 注冊志愿者處分辦法

注冊志愿者長期不參加所在志愿服務組織活動，行為違反志愿服務宗旨，違反本管理辦法其他各項規定和國家，學校法律，紀律的，我系青聯提請原注冊組織批準可以撤消其注冊。

被撤消志愿者身份的在處罰決定生效后一年內不得向中心提出重新注冊的申請，一年后重新提出申請經審批后才可恢復；

洛陽理工學院青年志愿者活動服務時間計

算細則

一、服務時間計算范圍

志愿者參加聯合會組織的各種公益活動聯合會均對服務時間進行統計，按參加志愿服務活動的次數和服務時間統計，服務時間均折算為小時數(有些活動雖不能以時間計量，但為簡化管理，仍以一定標準折算為小時數并注明原因)。服務時間是評優等的唯一標準。

服務時間的計算范圍包括：處理聯合會日常事務的義務服務工作；自愿無償獻血；調查活動；撰寫活動策劃書；活動的開展；活動結束后相關資料的整理；志愿者利用自己的專長為聯合會義務提供服務等以及其他公益活動，聯合會組織的娛樂活動不計服務時間。

服務時間計算細則：

1．宣傳工作：宣傳部的志愿者每次宣傳工作每塊宣傳黑板按兩個小時計算，公示海報按每張一小時計算，負責人可根據實際情況加之上個小時（須注明原因）。

2．組織實踐：進行組織活動或拉贊助的志愿者需提前向負責人提出申請，得到批準時方可

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

進行活動，在得到相關負責人證實后出去的時間按每天以4小時（半天）或8個小時計算。拉到活動或贊助的視貢獻大小可將服務時間按原來的二到五倍計算。

3．撰寫策劃書：一般活動按2—4小時計算；較具規模的活動按4—8小時計算；重大活動按8小時以上計算。

4．參加活動具體實施的服務時間計算：按照志愿者實際參加活動的時間記錄服務時間。活動遲到或早退20分鐘者，不記錄其服務時間，向負責人請假者除外。外出活動由出發起至返回止（包括交通時間，但交通時間來回若大于3小時一律按3小時計算）。

5．活動結束后文字、圖片等資料的整理和發布按每次2小時計算。特殊情況由辦公室臨時考核確定。

6．活動負責人按照活動規模及活動難易程度，并經院里負責人同意后，每次加計2-5小時服務時間。

二、注意事項

1．每次活動后相關負責人要在參加活動的志愿者服務證上統一注明服務時間并做統計。2．需將兩周內的活動總結及相關資料服務時間等上交青年志愿之聯合會（不上交或超出兩周的不計如服務時間）。

3．不得捏造虛假服務時間，捏造虛假服務時間超過三次者經院同意，取消注冊志愿者資格。4.其他情況由辦公室會同有關部門確定。

洛陽理工學院青年志愿者活動審批制度

一、活動審批

1.開展志愿者活動須事先經由系團總支書記同意，填寫《洛陽理工學院青年志愿者活動申請表》并由系團總支書記簽字蓋章，在三個工作日之前交由院里備份。

二、活動執行

1.通過聯合會辦公室和學院團委兩級審批的活動執行中，一名負責人對活動整體進程負責，并與被服務團體進行有效的溝通、協調；每名參與人員應根據計劃安排履行職能。活動開展

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

是應聯系院辦公室，對活動進行指導、觀察、監督、記錄。

2.我系青聯團支部應至少為活動執行的整體情況及每名人員的工作時間、工作態度、具體工作成果、與他人合作情況保留記錄，如有可能還應向被服務團體要求對每位人員的評價，以便活動總結及服務時間注冊。

3.活動原則上應按照計劃執行，如遇實際情況與計劃相悖的，活動負責人以最大程度地適應實際情況為原則對計劃執行進行調整，如需進行重大調整應及時向院聯合會辦公室匯報。

三、活動總結

1.學院開展的活動，在結束后兩個工作日內，團支部應將《洛陽理工學院青年志愿者活動總結表》和相關的圖片文字材料交給校區青年志愿者辦公室。

2.參與活動的負責人員應將現場記錄做整理后納入相應活動檔案。

四、注意事項

1.如活動要外出，則須特別注意申請表中“備注”這一欄需要由負責老師簽字，以對志愿者外出安全負責。

2.活動負責人需讓被服務單位在確認表

（一）中“被服務單位意見”欄簽字或蓋章。無服務單位的填“無”。

3.若有志愿者參加的只是前期準備工作或后期總結工作，負責人應在“備注欄”注明。

工程管理系青聯例會制度

為加強青年志愿者聯合會的管理,加強各部門之間的聯系，及時開展好各項日常工作 ,及時解決存在問題，促進各項工作和活動的順利開展，樹立青年志愿者聯合會良好的工作作風和整體形象,推動聯合會的系統化、正規化建設，特制定青年志愿者聯合會例會制度。青年志愿者聯合會例會分為主席團會議、部長例會、聯合會全體會、部門會議。

一、主席團會議

主席團會議由主席主持召開。參加人員為聯合會主席團成員。主席團會議每月至少召開一次，具體時間視具體工作安排而定。

會議內容如下：

1、傳達學校、校、系團委，的各項指示精神和布置的常規工作任務，學習相關文件。

2、對上一階段工作情況進行總結，并布置下一階段工作任務。

4、商討各項工作和活動，并就當前的主要工作和活動進行討論。

5、對聯合會人事調整、人員變動進行商議。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

二、部長例會

1、部長例會是根據聯合會工作的需要而召開的各部門部長會議。校聯合會部長例會由主席、副主席及各部部長參加，每月至少召開兩次，會議由主席主持，各部匯報前段工作情況，并提出下步工作計劃，同時討論由主席團提出的議題。

2、與會人員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能到會的，應以書面形式向主席團請假并說明情況，并由本部門其他干事代為出席，團支部根據考勤制度作相應記錄。

3、部長例會由主席主持，主席根據會議議程聽取各部部長匯報工作情況，布置下一階段工作任務，并由副主席對相關部門的工作進行總結，做出指導。

4、部長例會過程中，與會者可對聯合會工作的各個方面進行討論，最終由主席團決議。

5、團支部負責考勤工作，辦公室作會議記錄。

三、部門會議

1、各部每兩周召開一次例會，具體時間地點自行確定，無特殊情況，不得取消例會。有特殊情況，可臨時召開會議。

2、部門會議由部門在確定時間定期召開，由部長主持會議，部門各干部干事按時參加。

3、部門應由專人負責會議記錄及出席情況，要認真如實填寫。并交辦公室、團支部備案。

4、會議任務

部長做上一階段工作情況總結。

部長向本部門干事布置下一階段中心工作。

進行內部組織建設，促進交流，增進感情。

5、各部門會議情況辦公室要不定期進行檢查。

四、聯合會全體會

1、聯合會全體會時間為每兩周一次，具體時間為周五晚7:00, 與會人員必須提前五分鐘到達會議場所，手機一律調成振動或關機。無特殊情況,不得取消例會,如需改期,另行通知。

2、聯合會全體成員應準時出席例會，不得提前離會。要求請假不出席例會者，應事先交請假條，經主席同意，方可準假。如無特殊情況，在事后請假者，視同無效，以缺席處理。無正當理由，擅自不出席會議者，做缺席處理。（3次無故不參會者，視同自動離職）。

3、例會由主席團主持,辦公室負責會議記錄。

4、大會要組織學習，加強思想教育。處理聯合會日常工作，各部門回顧、總結上一階段的工作情況,展開下一步的工作計劃。

5、各部門把工作計劃和總結以書面形式向主席團匯報，交辦公室備案。

6、各部間進行工作經驗交流，對于所遇到的問題，在例會上群策群力,采取民主集中制原則來共同協商解決,對于一時無法解決的問題,會議應指定專人在會后作專門研究,下次例會再提出討論。

7、與會全體人員要認真做好會議記錄（辦公室不定期抽查），參加會議人員要積極思考，大膽有創新地提出意見和見解。

8、大會要遵守嚴格會場紀律，嚴格執行例會程序。保持嚴肅、認真、和諧的會議氣氛，禁止出現閑談，看雜志，隨意走動等一些與會議無關的行為，如出現上述情況，一經警告，仍不改正者，作會議違紀處理;與會人員注意團隊和個人形象，以確保嚴謹的聯合會文化建設。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

9、辦公室應認真填寫考勤，并存檔聯合會會議記錄。

五、附則

參加會議人員對會議制定的各種規定、計劃、方案要認真執行。不做違反組織紀律和有損聯合會組織形象的事情。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會考核章程

為了進一步加強青年志愿者聯合會的自身組織建設，提高內部管理能力，增強學生自我管理、自我教育、自我服務的意識，充分發揮青年志愿者聯合會成員的積極性、主動性、創造性，不斷提高青年志愿者聯合會的總體組織管理水平,特制定本量化考核制度。

第一章 總則

第一條

對青年志愿者聯合會內部成員進行考核和實施獎懲，是青年志愿者聯合會自身加強內部建設和提升對外自我形象的重要措施，同時也是提高大學生的工作積極性、主動性及創造性的良好途徑。從而為青年志愿者聯合會各項工作的有效展開提供可靠的組織保障和制度保障。

第二條

考核方案的制定本著“公開、公平、客觀、合理”的原則，為各部門、各成員各項工作的開展提供一個公平良好的競爭與合作氛圍，同時以便于發現青年志愿者聯合會在具體部門工作中存在的弊端及問題。具體的考評組織原則是民主集中制，堅持“獨立執行，公平客觀”。

第三條

考核對象：洛陽理工學院青年志愿者聯合會工程管理系青年志愿者協會全體成員。第四條

本制度實行量化積分制，具體考核細則見第二章實施細則。第五條

考核辦法：

考勤由青年志愿者聯合會辦公室成員負責副部長以上會議、活動的記錄，每日值班情況辦公室當天值班人員負責，每月由辦公室作一次統計記錄。各部負責各部工作人員的活動情況。

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第二章 考核細則

第六條

考核采取量化考核法：

最終考核成績= 考勤得分（1.5）+ 工作表現得分（3.5）（原則上不超過五分）第七條

管理細則：

必須客觀、公平、合理、全面實事求是的考核每一個被考核成員，不得以主觀，非公正的方式上交考核成績（此項成績由辦公室成員負責統計,組織部評議組負責匯總）。一.會議考勤

全體例會中，必須關閉通訊工具（或調靜音）。如有違反每次扣除0.2分。

在部長以上會議：主席團成員及各部部長（主任）無故遲到早退一次扣0.2分，無故未到一次扣0.3分。有事、病假須向青年志愿者聯合會主席提前請假，獲得批準方可。

各部門例會：部門成員無故遲到早退一次扣0.1分，無故未到一次扣0.2分。有事、病假須向部長提前請假，獲得批準方可。該項由部長（或部長指定專人）負責記錄在各部會議記錄上,最后各部匯總至辦公室。

青年志愿者聯合會臨時通知的緊急會議：被通知人員無故遲到早退一次扣0.5分，無故未到一次扣0.5分。有事、病假須向青年志愿者聯合會主席，本部部長請假，獲得批準方可。該項由辦公室成員負責記錄。

各項需要出席的會議未無故遲到早退、缺席者綜合測評中加1分。

二、活動考勤

在活動中無故遲到者一次扣0.5分，無故未到者一次扣1分，所考核的人員和部門以活動安排的為準。該項由該活動的負責人負責記錄，簽字后提交辦公室。（備注：有事、病假等須本人提前向負責活動部門提出申請。）

三、工作成績考勤

青年志愿者聯合會要求的書面材料（包括電子檔），如各部門學期初的工作計劃、學期末的工作總結等其他未能按時上交，部長，副部長每人扣0.5分，工作直接負責人員扣2分。因嚴重過失或故意造成活動重大損失的，一次性扣1.5分。

注：1.每學期請假不得超過三次（上課除外）,由辦公室負責統計匯總。2.扣分超過5分者從青年志愿者聯合會退出。

五、工作表現考勤

1、工作積極、認真負責、熱愛本職工作；敢于負責、不推卸責任；有高度組織性、紀律性以及良好的時間觀念，可酌情加2到4分。

2、活動前提出合理化建議并被采納者，每人每次加1分。

3、在組織、執行工作中有特色且成績突出者加1分。

4、因工作出色在全體會議通報表揚每次加2分，但每四周以一次為限。

6、由主席團會議以及各項會議下達的安排部署的工作思路、工作原則及工作計劃，各部室未能按時完成，延誤工作進展，部長每人扣3分及部內各成員每人扣2分。

7、部門成員開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從合理安排等對工作造成不良影響的扣3分。

8、部門成員不重視本職工作、工作懈怠的扣3分

第三章

附則

第八條

辦公室為本考核制度的具體操作部門，若對此制度或其操作規程有異議或意見者，可以局面材料上報辦公室，但最終裁定權為主席團。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會制度匯編

第九條

以上考核辦法四周進行一次匯總統計，選出優秀成員并予以相應獎勵。每月考核成績時加分不做累計統計，每學期分數為每次考評分相加求平均。第十條

本章程由主席團，辦公室負責解釋。第十一條

本章程自公布之日起實施。

洛陽理工學院青年志愿者聯合會工程管理系

青年志愿者協會

二０一二年十二月

注意：以上文件參考洛陽理工學院青年志愿者聯合會管理制度，以及中國青年志愿者聯合會章程。

第四篇：合肥學院青年志愿者聯合會第八屆主席團換屆方案

合肥學院青年志愿者聯合會第十屆主席團換屆方案

在第九屆青年志愿者聯合會主席團任期即將屆滿之際，為了建立完善的工作傳承機制，順利完成學生干部的新老交替，保證組織的正常運轉，進一步選拔錄用合格優秀的學生干部，繼續保持青年志愿者聯合會的凝聚力和戰斗力，根據《合肥學院青年志愿者聯合會章程》規定，要求選舉產生新一屆青年志愿者聯合會主席團。

一、換屆原則

自愿報名 組織推薦 公開選舉 公示任命

二、換屆辦法

1、職位設置

合肥學院青年志愿者聯合會主席團設主席1名，副主席3名。

2、任職條件

（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，具有堅定正確的政治立場和較高的政治素養。

（2）具有優良的道德素質和健康的心理素質，具有強烈的社會責任感。

（3）具有良好的團隊意識和奉獻精神，有承擔繁重工作任務的思想準備，群眾基礎好。

（4）具有較強的組織協調能力，能夠創新性地開展工作。（5）具有較強的語言表達能力和文字功底。（6）學習刻苦，成績優良。（7）在校期間未受過任何紀律處分。（8）擔任學生干部1年以上時間。（9）非畢業班同學。

3、名額分配

合肥學院青年志愿者聯合會符合以上條件者可自薦報名參加。各青年志愿者服務團隊可推薦1至2名符合條件的學生干部參加。

三、換屆流程

1、各青年志愿者服務團隊按照通知要求，確定本單位推薦人員。所有參選人員應將《合肥學院青年志愿者聯合會第十屆主席團競選申請表》（見附表）和1000字以內個人材料上報青志聯辦公室，紙質版和電子版各一份于2017年9月15日（周五）15：00—17:00交至青志聯辦公室，紙質版和電子版材料各一份，電子文檔請通過郵件發送至hfuuqzl@163.com。

2、對報名參選人員進行資格審查，確定合肥學院第十屆青年志愿者聯合會主席團被考察候選人名單。

3、組織考核，確定候選人（1）組織考核組。

由團委、第九屆青年志愿者聯合會主席團和部分青年志愿者服務團隊主要負責同學組成考核組。

（2）實施考核。

①書面述職。對象本人提供報名材料進行審查和考核。②組織評分。根據考核對象提供的述職材料進行評分。在校期間獲得院級“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”、“優秀團干”榮譽稱號的，每次每項以5分累計積分；獲得一、二、三等院優秀學生獎學金的，每次每項分別以5分、4分、3分累計積分；擔任院系學生會副主席以上（含）或相當職務者以5分累計積分，部長級職務以4分累計積分，副部長級職務以3分累計積分；作為主要負責同學成功組織過全院大型活動者每次以5分累計積分；成功組織過系級大型活動者每次以3分累計積分；其他可適當累計積分。

③同考核對象談話。由考核組負責與考察對象談話，對其進行考核評分。

（3）確定候選人。

根據考核情況，按照1：2的比例確定候選人參加公開選舉。

4、公開競聘

舉行合肥學院第十屆青年志愿者聯合會主席團選舉競聘大會，具體選舉辦法另發。

5、公示和任命

選舉結果在校內公示一周后，報團委批準后正式任命。

四、換屆時間安排 1、2017年9月12日—9月15日

推薦合肥學院第十屆青年志愿者聯合會主席團候選人。2、2017年9月16日—9月18日

實施合肥學院第十屆青年志愿者聯合會主席團候選人考察過程，組織進行推選候選人。3、2017年9月19日

舉行選舉大會，公開選舉第十屆青年志愿者聯合會主席團，公示無異議后正式任命。

五、組織領導

成立選舉工作指導委員會和選舉工作辦公室，成員如下： 1.選舉工作指導委員會： 主

任：杜 娟 副主任：萬昭瑩

成員： 張勇 馮貝貝 王苗 李治 2.選舉工作辦公室： 主

任：杜 娟

副主任：張勇 馮貝貝 王苗 李治

附件：合肥學院青年志愿者聯合會第十屆主席團競選申請表.doc

第五篇：志愿者聯合會章程

山東政法學院志愿者聯合會章程

第一章 總則

第一條 山東政法學院志愿者聯合會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的在校青年大學生組成的學生組織。學校指派團委干部兼任志愿者聯合會秘書長,負責志愿者聯合會各項工作。

第二條 本聯合會是由依法成立的各院系青年志愿者協會、各志愿服務隊和個人自愿結成的全校性的非營利性的校級管理組織。本聯合會通過組織和指導各院系青年志愿服務活動，為學校、社會提供志愿服務，促進社會主義精神文明建設，為服務青年成長成才，推動科學發展、促進社會和諧做出貢獻。

第三條 本聯合會奉行奉獻、友愛、互助、進步的準則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。

第四條 本聯合會接受學校黨委領導和業務主管單位共青團山東政法學院委員會的業務指導和監督管理。

第五條 院（系）青年志愿者協會和志愿服務隊是校志愿者聯合會的基層組織。院（系）青年志愿者協會受所在院（系）黨組織領導，在所在院（系）團組織和校志愿者聯合會指導下開展工作。

第六條 校志愿者聯合會的基本任務是：

（一）積極響應黨和國家的方針政策，促進校園與社會和諧，為廣大師生以及精神文明建設創造良好的社會環境；

（二）培養青年大學生的奉獻精神和服務意識，促進青年健康成長；

（三）為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、應急救援以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務；

（四）配合學校其他單位做好學校對學生的教育、管理工作；

（五）校志愿者聯合會規劃、組織青年志愿服務活動，指導各院系青年志愿者協會開展工作，協調各院系青年志愿者協會、各類青年志愿者服務隊組織開展工作；及時召集全校志愿者協會主席聯席會議（由校志愿者聯合會主席召集并主持）；

（六）開展西部志愿服務活動和與其他志愿者組織、團體的交流；

（七）完成學校安排的各項工作任務。

第二章 機構設置與人員組成

第七條 志愿者聯合會機構設置秉承精簡、合理、高校的原則；人員組成采取公平競爭上崗和學校團委任命的形式確定。

第八條 志愿者聯合會設主席一名，副主席若干。

第九條 志愿者聯合會下設秘書處（轄辦公室、文字部）、組織部、宣傳部、發展部、活動部、網絡信息部、項目調研部。

志愿者聯合會主席作為校志愿者聯合會負責人，全面主持志愿者聯合會各項工作；副主席分管該組織各部處的管理，主席不在時代行主席職責。

第十條 各部人員組成

(一)秘書處設秘書長一名(團委老師兼任)，副秘書長三名、秘書若干；

(二)各部設部長一名，副部長兩名，委員若干；

(三)各部可根據工作需要從在校注冊中國青年志愿者中招聘符合條件的臨時干事若干名，參與到相應工作開展中。干事為志愿者聯合會開展工作臨時人員，不占志愿者聯合會干部編制，該項目或活動結束后辭退，干事在志愿者聯合會參與的工作行為及業績可作為志愿者聯合會換屆時加入志愿者聯合會的優先條件。招聘由各部自行組織，招聘工作應提前報校團委、校志愿者聯合會批準。

第三章 志愿者聯合會各級各部門工作職責

第十一條 主席團職責：

（一）全面主持志愿者聯合會的日常工作；

（二）積極參與全校有關志愿者事務的管理，維護志愿者權益；

（三）負責召開各院系志愿者協會主席團會議，聽取工作匯報及布置工作任務，廣泛聽取意見和建議；

（四）負責組織安排志愿者聯合會重大活動和主要工作，監督各職能部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結；

（五）按時做出志愿者聯合會學期工作計劃，并負責督促檢查志愿者聯合會各部室及各院系協會工作開展情況；

（六）定期做好志愿者聯合會工作總結，及時把有關情況向上級匯報；

（七）定期召開校志愿者聯合會例會，聽取各部門意見、建議和工作情況匯報，同時協助和監督各職能部門的工作；

（八）考察志愿者聯合會干部，提名任免志愿者聯合會各部門負責人；

（九）協調志愿者聯合會各部門關系，促進各部門互相配合共同開展工作；

（十）完成學校交辦的其他工作。

第十二條 志愿者聯合會主席職責：

（一）在學校黨委領導和學校團委指導下全面抓好志愿者聯合會各項工作；

（二）及時了解志愿者聯合會工作動態，把握志愿者聯合會工作方向，堅持志愿者聯合會工作沿著黨的路線、方針、政策及校黨委、校團委的工作部署進行；

（三）督促檢查各部處工作情況，聽取各部處工作匯報，直接領導副主席及各部開展工作；

（四）提供志愿者聯合會干部的任免建議；

（五）完成上級交辦的各項工作；

（六）辦理其他應由主席決定、負責的事項。

第十三條 志愿者聯合會副主席職責：

（一）接受主席監督，協助主席抓好志愿者聯合會工作；

（二）根據主席安排分工，具體負責某一方面或幾個方面的工作；

（三）在特殊期間，受主席委托，代理主席履行一部分職責；

（四）完成主席安排的其他工作任務，并向主席匯報；

（五）負責其他應由副主席完成的工作。

第十四條 副秘書長職責：

（一）在秘書長的領導下按照校志愿者聯合會職責分工，配合主席指導監督志愿者聯合會日常工作，協調志愿者聯合會各部門之間的關系；

（二）負責志愿者聯合會財物、經費管理，審查志愿者聯合會經費使用情況，指導志愿者聯合會做好經費管理，按規定做好志愿者聯合會各部門經費報銷工作；

（三）在志愿者聯合會主席的領導下，會同主席團擬定每學期志愿者聯合會工作計劃并制定志愿者聯合會各項制度，協助志愿者聯合會主席完成工作總結等相關文件；

（四）協調副秘書長做好志愿者聯合會檔案管理工作，引導志愿者聯合會各部做好志愿者聯合會活動檔案的存檔，包括活動策劃、活動總結等；

（五）帶領指導志愿者聯合會秘書處的工作并負責帶領秘書處策劃組織團委、志愿者聯合會重大活動；

（六）協助秘書長、主席抓好志愿者聯合會組織建設，做好志愿者聯合會各項監督工作，并對志愿者聯合會干部配備、考核提出合理建議；

（七）協助秘書長、主席解決志愿者聯合會工作中的各種突發問題；

（八）協助秘書長做好志愿者聯合會干部的考察和培養工作，配合相關部門督查他們執行崗位責任制情況；

（九）完成上級、主席交代的其他工作。

第十五條 各部門工作職責：

一、秘書處

辦公室職責

（一）負責志愿者聯合會的文件及檔案整理、公共物品管理、財務管理、辦公室使用管理、例會時間協調等事務；

（二）負責匯報晚會、頒獎典禮、成立大會、茶話會等的策劃以及安排工作；

（三）完成上級交辦的其他各項工作；

（四）辦理其它應由辦公室完成的工作。

文字部職責

（一）負責會議記錄、紅頭文件起草與寫作、活動通訊稿、攝影、攝像及后續整理工作等事務；

（二）負責對志愿者、主要骨干的選拔與培訓工作，大型志愿服務活動的培訓工作；

（三）總結提煉學習山政志愿者文化和志愿者管理經驗；

（四）完成上級交辦的其他各項工作；

（五）辦理其它應由文字部完成的工作。

二、組織部職責

（一）負責全校中國青年志愿者的注冊與管理；

（二）內部組織架構建設及完善；

（三）指導各院系青年志愿者協會的組織建設、評優評先的組織等工作；

（四）完成上級交辦的其他各項工作；

（五）辦理其它應由組織部完成的工作。

三、宣傳部職責

（一）負責志聯的宣傳工作，主要包括活動前后、志愿者聯合會內部及院系評優前后的宣傳；

（二）負責志愿者聯合會各類成果的張榜公布；

（三）配合其他部門做好團委和志愿者聯合會的宣傳工作；

（四）聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（五）完成上級交辦的其他各項工作；

（六）辦理其它應由宣傳部完成的工作。

四、活動部職責

（一）負責校內志愿活動的組織與開展；

（二）負責聯合會內部各類聯誼活動的統籌與安排；

（三）完成上級交辦的其他各項工作；

（四）辦理其它應由活動部完成的工作。

五、發展部職責

（一）負責校外志愿活動的聯絡與開展，以及與各院系協會、其他相關志愿者組織的聯絡。

（二）活動經費贊助的聯絡。

（三）完成上級交辦的其他各項工作。

（四）辦理其它應由發展部完成的工作。

六、網絡信息部職責

（一）負責志愿者聯合會網站的建設、信息更新工作。

（二）負責志聯辦公室設備維護。

（三）負責志愿者聯合會與校內外網絡媒體的交流，信息收集和反饋工作。

（四）負責志愿者聯合會相關視頻等的制作。

（五)負責志愿者聯合會專用郵箱和其他網絡專用賬號的管理工作。

（六）做好“青春山政”校園手機報志聯版塊編輯和推廣工作。

（七）聯合網絡信息部舉辦公益廣告招貼展大賽；

（八）完成上級交辦的其他各項工作。

（九）辦理其它應由網絡信息部完成的工作。

七、項目調研部職責

（一）負責各項重點品牌項目的擬定實施、及時跟進工作,以及相關項目成果轉化工作。

（二）項目調研部下派各部書記員，隨時保持與其他部門的聯系，熟悉各部門的工作的開展情況，并指出工作中存在的問題，提供可行的改進意見，更好的為志愿者組織發展服務。

（三）及時有效的調研、反饋各方面意見，積極收集有利于本會發展的相關信息，通過各種信息渠道促進我校志愿品牌項目的發展。

（四）負責共青團山東省委交辦的青年志愿服務崗相關工作。

（五）完成上級交辦的其他各項工作。

（六）辦理其它應由項目調研部完成的工作。

第十六條 各部處接受主席團領導，分工合作，共同處理本組織日常事務。

第四章 志愿者聯合會的工作評議

第十七條 志愿者聯合會的工作接受全校師生監督，積極采納全校師生的意見和建議。

第十八條 志愿者聯合會副部長以上學生干部接受志愿者聯合會全體成員的監督和評議。

第十九條 志愿者聯合會其他成員之間相互評議。

第二十條 依公平、公正、公開、民主原則，每學期評出優秀學生干部并報學校團委審批、表彰。

第五章 青年志愿者標志

第二十一條 本聯合會青年志愿者標志的整體構圖為心的造型，同時也是英文“青年”第一個字母Y;圖案中央既是手，也是鴿子的造型。標志寓意為中國青年志愿者向社會上所有需要幫助的人們奉獻一份愛心，伸出友愛之手，以跨世紀的精神風貌，面向世界，走向未來，表現青年志愿者“熱心獻社會，真情暖人心”的主題。

第六章 附則

第二十二條 本制度解釋權歸校志愿者聯合會所有。

第二十三條 本章程自核準之日起生效。