第一篇：審計署堅持“四個并重” 強化思想政治工作

審計署堅持“四個并重” 強化思想政治工作

在推進機關黨建工作中，審計署始終堅持以總書記系列重要講話精神為指導，不斷強化思想政治工作力度，積極探索“四個并重”，激勵廣大黨員干部凝心聚力，以求真務實的作風投入到審計工作中。

一、堅持言教與身教并重，發揮領導干部表率作用

一是堅持上級帶下級，一級做給一級看。“喊破嗓子”不如“做出樣子”，加強思想政治工作，領導干部是關鍵。黨組書記、審計長劉家義多次強調：“在黨風廉政建設、求真務實、勤奮敬業上，全國審計機關向審計署黨組看齊，全體審計干部向審計長看齊。”結合自身職責要求，劉家義同志率先作出黨員承諾，署黨組其他成員及各級領導干部結合實際都相繼作出莊嚴承諾，要求黨員、干部做到的，首先自己做到；要求黨員、干部不能做的，首先自己不做，帶動形成了講真話、干實事、敢作為、勇擔當的氛圍。2014年初，署機關黨委針對全署2800多名黨員干部的問卷調查結果顯示，絕大多數同志對本單位開展思想政治工作的總體評價“較好”或“很好”，認為本單位司局和處室主要負責人對思想政治工作“比較重視”或“非常重視”。

二是深入一線，靠前指揮。審計署各級領導干部，特別是司局級領導干部都堅持踐行承諾，把深入一線、靠前指揮當作一種習慣，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、情緒在一線理順、作風在一線轉變、成效在一線體現。機關黨委在調研中了解到，審計署業務司局和特派辦的領導班子成員都能與審計人員同吃、同住、同審計，在審計現場時間人均都超過5個月以上，有的達到9個月。領導干部親臨一線，極大地調動了一線審計人員的工作勁頭兒，促進了審計業績的提升。

三是貼近實際，傾聽心聲。按照署黨組在教育實踐活動中提出的“思想工作要深入一線、調查研究，了解一線審計人員思想狀況，更有針對性地服務審計工作”的整改要求，在署機關黨委組織的思想政治工作調研中，署領導帶頭，機關黨委會同人教司采取聽匯報、召開座談會、一對一談話等方式，與署機關各單位、各派出機構共51個單位、700多名干部職工進行了面對面交流。通過現場調研，署黨組較好地掌握了各單位開展思想政治工作的實際情況，了解了干部職工的實際思想狀況，為有針對性地加強和改進新形勢下的思想政治工作提供了可靠依據。

二、堅持教育管理與典型激勵并重，凝聚正能量

一是突出理想信念教育。堅持把教育引導黨員干部準確把握中央提出的新思想、新觀點、新論斷、新要求，不斷堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，作為理想信念教育的重中之重。黨的十八大以來，相繼開展了中國特色社會主義理論學習活動，舉辦了總書記系列重要講話集中學習班，組織了“深入學習貫徹黨的十八大精神，進一步引導黨員干部明辨理論是非”專題討論，向各黨支部和黨員干部發放了《總書記系列重要講話讀本》、《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》等一批政治理論書籍，開展了踐行社會主義核心價值觀宣傳活動，舉辦了“中國夢”主題演講比賽，使黨員干部的理想信念不斷得到強化。

二是堅持嚴格管理。要求廣大審計人員認真貫徹執行法律法規、黨章、黨員領導干部廉潔從政規定、審計人員“八不準”紀律以及審計機關文明守則等一系列規章制度，使言行舉止始終受到法律、紀律的約束。一方面，每年確定一個主題，使黨員干部清楚地知道應該做什么，不能做什么。2013年，以反對“四風”為主題，結合實際開展了“查找不足、整改提高”專項活動，下半年，全面開展了黨的群眾路線教育實踐活動；2014年，以“強化整改、嚴明紀律”為主題，進一步深化群眾路線教育實踐、鞏固教育實踐活動成果。另一方面，大力開展警示教育，對于違反規定的行為決不姑息遷就。向全署黨員干部編印了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》；以近年來審計人員中發生的違法違紀案件為素材，制作了警示教育宣傳片，向全署干部職工播放；最近還按照中央紀委、中央國家機關工委關于落實好黨風廉政建設“兩個責任”的要求對違反“八不準”審計紀律的兩名干部作出了嚴肅處理。

三是堅持先進典型激勵。劉家義同志反復強調，“要加大對審計一線先進典型的宣傳力度，不要高大全，不要間斷”。近年來，機關黨委等部門不僅堅持深入基層挖掘第一手材料，將一線審計人員的先進事跡匯編成書，印發全體審計干部學習，還通過舉辦事跡報告會、開辟宣傳專版、制作視頻短片等形式，多渠道、多角度地展現審計人員風采。2014年，先后以“五四”青年節為契機，開展了“建功立業展才華、青春鑄就中國夢”系列活動，面向全署征集青年工作的先進經驗和優秀青年的典型材料，在署管媒體開設專欄或專版進行系列宣傳，同時制作宣傳展板進行了宣傳展示；以中國共產黨成立93周年為契機，舉辦了“我身邊的先進典型”事跡報告會，以圖文并茂的方式宣講了先進黨支部的典型經驗和優秀共產黨員的先進事跡；以全署集中學習培訓為契機，播放了一線審計人員在審計現場“隨手一拍”的視頻短片，真實再現了審計人員辛勤工作的場景。這些身邊人身邊事教育激勵了廣大審計人員，以做好本職工作的實際行動彰顯對審計事業的責任與忠誠。

三、堅持解決思想問題與解決實際問題并重，加強人文關懷

一是注重人文關懷，暖心聚力。企業審計司針對司內青年干部成長成才過程中出現的困惑，把提高審計人員隊伍素質作為思想政治工作的重要任務來抓，緊緊抓住培養、輪崗和使用三個環節，著力打造審計“四手”人才，努力造就“想做事、能做事、會做事、做成事”的審計人才隊伍。民族宗教審計局利用年輕干部父母來京探親的機會，邀請他們來局里參觀座談，向他們介紹子女在單位的思想、工作表現，深入溝通交流，很好地調動了黨員干部的積極性。發展統計審計局始終關注青年干部的思想動向，積極為思想和感情方面出現問題需要幫助的年輕人排憂解難。該局創建了“感恩工作法”，通過及時為年輕干部做有針對性的心理疏導，力所能及地為大家辦實事，使大家深受感動，較快擺脫思想困境，走出感情陰影，以健康的心態全身心地投入工作。

二是確保后方平安，助力一線審計人員安心工作。針對被稱為“野戰軍”的特派辦干部職工出差多、工作任務重、壓力大的特點，各特派辦積極為干部職工辦實事、解難題，切實做到關心人、了解人、凝聚人。各特派辦注意搜集干部職工困難，填寫登記表臺賬，有的特派辦開通24小時服務熱線，力所能及地為家庭生活困難的干部職工提供幫助；有的特派辦專門建立了“奶爸奶媽”審計組，將懷孕、產后哺乳期的女同志，妻子臨產前后時期的男同志，以及有突出困難的審計人員等單獨組成審計組，安排他們在駐地審計，使這些有困難的干部職工深受感動，工作勁頭兒更足、戰斗力更強。

四、堅持建章立制與狠抓落實并重，確保取得工作成效

一是提出方向性意見和工作規劃。為了更加貼近中心工作，避免“兩張皮”現象，署黨組針對思想政治工作的薄弱環節，常抓常議，定期制定思想政治工作規劃，專門部署開展思想政治工作調研。在教育實踐活動中，把制定《加強和改進思想政治工作的意見》作為重要整改措施。2014年第二季度署黨組中心組學習會和黨支部書記培訓班統一以“加強思想政治工作”為主題，署黨組成員，署領導，署機關及派出機構主要負責人，各特派辦機關黨委專職副書記，以及所有黨支部書記齊聚一堂，對《中共審計署黨組關于進一步加強和改進思想政治工作的意見》進行了充分討論和修改完善，將于不久后正式印發實施。

二是健全工作制度。各單位注重針對自身特點，建立相關工作制度。成都特派辦制定了“六必談”、“三必訪”制度，規定干部職工遇到崗位調整、競崗落選、工作失誤或遇到挫折、同志間產生矛盾、家庭發生糾紛、情緒低落時，辦、處領導必須與其談心；干部生病住院、家庭紅白喜事和遇到特殊困難時，辦、處領導必須走訪。昆明、太原、長沙等特派辦結合各自實際陸續出臺了加強思想政治工作的具體辦法或意見。上海特派辦制定了《審計署上海特派辦領導干部談心談話制度》。重慶特派辦建立了“辦領導接待日”。這些工作制度，體現了組織的關懷和溫暖，使思想政治工作更加扎實有效。

經過多年的努力，審計署思想政治工作取得明顯效果，形成了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委綜合協調、司（處）長“一崗雙責”、工青婦組織協同配合的責任體系和齊抓共管的工作格局，為依法履行審計監督職責、圓滿完成各項審計工作任務提供了堅實保障。

第二篇：以四個“強化”做好員工思想政治工作

以四個“強化”做好員工思想政治工作

當前，隨著社會的不斷發展，改革的不斷深入，由社會經濟成分的多元化、社會分配形式的多樣化引發的人們思想觀念、價值取向和和行為方式規律的變化，給現代煤礦企業的思想政治工作帶來了許多新的問題。如何做好新形勢下員工思想政治工作，是擺在我們面前的一個重要課題。筆者認為，必須要做到四個“強化”。

一、要不斷強化教育引導功效

目前，煤礦企業正處于加快改革發展的關鍵時期，面臨著競爭和挑戰的雙重壓力，肩負發展與穩定的雙重責任。作為企業的廣大員工在經歷著變革與挑戰中心理在悄然發生著很多變化，無形中為思想政治工作帶來很大的難度。因此，在新形勢新任務面前，思想政治工作必須緊緊圍繞職工的生存、發展、價值、社會保障、主人翁地位等切身利益，正確、妥善地做好教育引導工作。要充分利用各種宣傳輿論工具，廣泛開展形勢任務教育和社會主義核心價值觀教育，堅持把企業改革發展的信息滲透到生產一線、基層班組，傳遞到每一個職工家庭，教育全體職工明形勢、知企情、釋疑問、增信心，從而積極支持改革、參與改革、配合改革。使員工擁護改革的思想轉化為支持改革的自覺行動，使宣傳教育的成果轉化為促進企業發展的動力，從而減少矛盾促進和諧，使改革、發展、穩定實現同步。此外，要充分發揮先進典型的示范和標桿作用，在廣大干部職工中發掘和培育愛崗敬業的先進典型，并進行推廣，讓先進典型得到職工的認可和成為學習的榜樣，發揮先進典型的連鎖和共振效應，在干部職工中形成你追我趕的良好氛圍。

二、要不斷強化與時俱進原則

與時俱進地開展政治思想工作，準確有效地估計政治思想工作面臨的形勢，是做好工作的基礎。思想政治工作主要起到統一思想、教育職工的作用。要實現這一作用，首先必須認清思想政治工作所處的時代背景，把握事物發展的趨勢和要求以及企業和員工的形勢走向，明確思想政治工作開展的對象。社會發展到今天，企業員工的思想觀念和價值取向都發生了很大的變化，生活方式的多元化、經濟利益的多樣化、就業形勢和崗位的多樣化等逐漸明顯，使得職工的知識面和活動空間更廣，其行為方式也面臨更多選擇。新時期的企業員工不僅思想活躍，觀念新穎，而且自主性逐漸增強，精神文化需求也越來越大，更加注重自己的實際生存價值。所以，企業在進行政治思想工作的時候，應極力考慮員工自身的能力價值，以及精神文化需求。同時要時刻注意員工思想上的變化，從員工實際出發，有效地開展工作。

三、要不斷強化形式創新效果

創新是企業發展的源泉，企業員工思想政治工作也必須不斷創新，拓展新陣地，尋找新載體。首先要觀念創新。要改變思想政治工作就是“開大會、作報告、辦學習班”的狹隘觀念，牢固樹立科學發展意識，積極順應改革發展的大局，全面掌握職工隊伍的思想實際，準確判斷思想認識的變化趨勢。其次要方法創新。開展思想政治工作，方法很重要。在現如今，應摒棄之前單向型、灌輸型、封閉式的工作方式，而采取互動的、雙向的交流方式，使教育雙方互為主客體，在人格上擁有人人平等的權力。在開展工作過程中，要針對員工思想狀況和興趣傾向，采取集中與分散相結合、正規化與娛樂化并用的教育方式，緩解職工工作壓力以及開展政治教育過程中緊張的氛圍。第三要內容創新。思想政治內容是思想政治工作的核心與主體。根據國內外形勢發展的要求，結合企業政治思想工作的實際，政治思想工作也應做適當的調整和補充。在對員工進行政治思想教育的過程中，應充分考慮職工的切身利益，貼近他們的思想實際，尊重和理解他們的心聲，使員工能真正感受到政治思想教育帶來的好處。政治思想教育的內容還應盡量層次化，讓所有的內容從不同的側面服務于職工和企業，科學地為企業提供全面的發展培育思想的沃土。

四、要不斷強化以人為本理念

現在是改革開放下的信息社會，人們接受的信息很豐富也很龐雜，意識形態越來越復雜，要真正把一些道理向廣大員工灌輸下去，把員工的思想統一起來，越來越不容易。黨的十八大報告指出：“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態”。因此，做好新形勢下思想政治工作，以人為本是破解心理癥結、排除不良情緒、解決實際問題的重要方法和現實要求。加強人文關懷和心理疏導需要找準切入點，提高實效性。要樹立組織人本管理理念，尊重員工的主體位置和民主權利，維護員工的合法權益，真正做到政治上引導，工作上幫助，生活上關心，提高員工幸福感指數，使員工增強對組織的歸屬感。要建立員工心理健康評估機制，定期對員工心理健康進行評估，及時掌握員工職業心理健康狀況；建立員工心理疏導機制，開通心理咨詢熱線，定期舉辦心理健康專題講座，發放員工心理健康手冊，努力提高員工心理健康意識，提高他們的社會適應能力和心理承受能力。要注重加強溝通交流，引導員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，促進員工的心理和諧，促進員工情感交流渠道暢通，避免不良心態積累惡變。要積極為職工成才搭建平臺、創造條件，全面提高職工素質，擴展職工發展空間，實現職工自身價值。

（作者單位：山東東山古城煤礦有限公司）

第三篇：堅持中西藥并重

2012年版國家基本藥物目錄發布 堅持中西藥并重據國家食品藥品監督管理局網站消息，2012年版國家基本藥物目錄已經發布。目錄分為化學藥品和生物制品、中成藥、中藥飲片三個部分，其中，化學藥品和生物制品317種，中成藥203種，共計520種。目錄中的化學藥品和生物制品數量與世界衛生組織現行推薦的基本藥物數量相近，并堅持中西藥并重。

2012年版目錄是以2009年的目錄為基礎，堅持“保基本、強基層、建機制”，在數量上與目前基層實際使用數量相銜接，參考WHO基本藥物示范目錄，充分考慮中國現階段基本國情和基本醫療保障能力。

2012年版目錄具有以下特點：一是增加了品種，能夠更好地服務基層醫療衛生機構，推動各級各類醫療衛生機構全面配備、優先使用基本藥物。二是優化了結構，補充抗腫瘤和血液病用藥，注重與常見病、多發病特別是重大疾病以及婦女、兒童用藥的銜接。三是規范了劑型、規格，初步實現標準化。盡管品種數量增加，但劑型、規格的數量減少，有利于基本藥物招標采購，保障供應，落實基本藥物全程監管。四是注重與醫保(新農合)支付能力相適應，確保基本藥物較高的比例報銷。

2012年初，衛生部著手2012年版目錄的制訂工作。7月上旬，基本藥物工作委員會召開全體會議，審議通過工作方案，并建立健全部門協調工作機制。衛生部組織3100余名醫藥和臨床專家，對選入目錄的基本藥物安全性、有效性和經濟性進行研究論證，同時，在國務院醫改辦和相關部門大力支持下，充分聽取和吸收采納了各方面意見。11月下旬，基本藥物工作委員會再次召開全體會議，審議通過2012年版目錄，并及時向國務院醫改領導小組匯報。經各部門會簽同意，專門向國務院書面報告了目錄制定情況。

國家基本藥物目錄是實施基本藥物制度的基礎和龍頭。2012年版目錄發布后，還將繼續完善相關政策。主要是按照“十二五”醫改規劃部署要求，落實《國務院辦公廳關于鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制的意見》，完善藥品招標采購機制，保障基本藥物供應。加強基本藥物電子碼全程質量監管，開展基本藥物臨床使用綜合評價，合理確定二三級醫院基本藥物使用比例，加強基本藥物應用指南和處方集的宣傳和培訓，促進基本藥物優先合理使用。

圍繞實施2012年版目錄，進一步建立健全基本藥物遴選、生產、采購、配送、使用、監管、定價、報銷等各個環節的管理制度，完善相關政策措施，是一個復雜的系統工程，需要政府主導，充分發揮市場機制作用，需要多部門的密切協調合作，需要全社會的理解、支持和共同參與。

第四篇：堅持政治方向,強化四個意識 (10)

堅持政治方向，強化四個意識

——“兩學一做”第一次專題討論會發言稿

一、我的認識

開展“兩學一做”學習教育工作，從抓“關鍵少數”擴大到全體黨員，就是要純潔黨員隊伍，提高全體黨員的黨性覺悟。身為一名共產黨員，我們必須堅定理想信念，堅持堅定正確的政治方向，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持以學促做、知行合一，把學習教育同做好本職工作結合起來

在日常工作中，要時刻記住自己是一名共產黨員，必須嚴格要求自己，知敬畏、明底線、守紅線。要講道德有品行，用更高的道德標準、更嚴的品行要求管住自己，遠離聲色犬馬，杜絕花天酒地，以良好的形象立足于人前。要講奉獻有作為，熱愛煤炭事業，不怕吃苦，敢于擔當，大膽創新，盡心竭力做好綜采三隊的生產和檢修工作。

二、自查問題

1、對理論知識的學習不夠，沒有認真的學習黨內相關政策和制度，只是為了完成學習而學習。

2、工作沒有從區隊的角度去思考、定位、安排，大局意識不強。

三、整改措施

1、加強對理論知識的學習，在工作之余認認真真的學習黨內相關政策和規章制度。

2、提高自己的大局意識，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。

第五篇：堅持“四個著力”強化“四種意識”

堅持“四個著力”強化“四種意識”

著力深學深思，強化“看齊”意識。要求以焦裕祿精神為鏡子，以“三嚴三實”為準則，深入學習公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，深入思考“如何立足崗位實際，爭當焦裕祿式好干部”等問題，營造學先進、比作風、講貢獻的良好氛圍。重點發出一個文件（即《校院關于開展學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》），制作一期宣傳專欄（即學習弘揚焦裕祿精神的學習專欄）；突出三個學習貫徹主體（即校院委成員、黨員干部和在校學員）；抓好“五個一”的活動配套（即組織觀看一部教育故事片，開展一次專題大討論，舉辦一場全校黨課，舉辦一期道德講堂，舉辦一期黨建沙龍）；深化一項工作（即指導黨支部將“學習弘揚焦裕祿精神，踐行‘三嚴三實’”作為活動項目，與學習弘揚古田會議精神、才溪鄉調查精神和谷文昌精神結合起來，使焦裕祿精神內化于心、外踐于行）。

著力改進作風，強化宗旨意識。要求按照學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，進一步查找思想上、作風上的差距，查找整改工作中的問題和不足，重點看教育實踐活動中對群眾的承諾是否兌現，制定的整改內容和措施是否完善，作風問題是否“反彈”、“回潮”。著力在深入基層、群眾上下功夫，在提高機關效能上下功夫，在勤儉節約上下功夫，在辦實事好事上下功夫。

著力深化改革，強化實干意識。要求把加強對干部教育培訓規律、干部成長規律的研究，全面深化校院改革，作為學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”活動的重要載體，弘揚“釘釘子”精神，致力于實干興校院。同時，著重圍繞破解服務省委省政府中心工作的針對性、實效性不夠強等問題，建立健全教學、科研和決策咨詢的體制機制。

著力制度管校，強化從嚴意識。要求立足校院聯合辦學，著眼于形成踐行黨的群眾路線的長效機制，努力構建銜接配套、行之有效的制度體系，推動學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”常態化、經常化。目前，圍繞落實好“為民”、“務實”、“清廉”和作風監督檢查等四個方面制度建設要求，已修改建立制度78項。