第一篇：大悟縣城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

大悟縣城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

大悟縣城鄉居民社會養老保險局

（二○一一年十月二十五日）

一、關于新型農村社會養老保險試點工作進展情況。大悟縣是大別山革命老區經濟社會發展試驗區八縣（市）之一，全縣農業人口49.7萬人，占總人口64.7萬人的76.8%。2010年被國務院、省政府確定為我省第二批新型農村社會養老保險工作試點縣。

自開展試點工作以來，縣委、縣政府堅持以科學發展觀為統領，始終關注民生，心系民情，把推進新型農村社會養老保險試點工作作為惠農強農，促進發展，建設和諧社會的一項重要工作，強化責任，明確任務，創新舉措，整體推進，取得了明顯成效。截止2011年8月底，全縣農村居民繳費參保人數達到25.83萬人，征收養老保險費3210余萬元，繳費參保率達到87.8%，養老金發放人數6.39萬人，發放率達100%，綜合參保率達90%，較好地完成了省政府下達的新農保工作目標任務。

我縣新農保工作舉措是：

（一）提高認識，加強領導。推行新型農村社會養老保險制度，是深入貫徹落實科學發展觀的根本要求，是加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的重要工程，是促進農村改革發展的重大政策，是一項惠及廣大農民，造福廣大農村家庭的德政工程。我縣被確定為全國第二批新農保工作試點縣后，縣委縣政府高度重

漏人、人不漏項，詳細填寫申報登記表冊；六是縣委縣政府舉全縣之力，分5個工作組，由縣四大家領導帶隊，實行縣領導包鄉鎮、鄉鎮包村、村干部包組的工作機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面；七是縣新農保領導小組辦公室組織鄉鎮干部、社保服務中心、村干部及經辦人員進行業務培訓，舉辦政策講座6次，講解政策和業務流程，規范操作程序，共有380多名經辦人員參加了業務培訓；八是縣新農保領導小組辦公室每星期編輯一期新農保工作簡報，通報進度，總結經驗，表彰先進，以縣新農保領導小組名義發給縣四大家領導，全面推動了我縣新農保工作；九是經辦機構以問卷調查的形式，對全縣參保群眾的思想認識，基層工作動態進行有針對性的調研，共發放問卷600份，走訪了18個鄉鎮（開發區）的180多個村（社區）560多個農戶，全面了解和掌握了基層工作的現狀和要求，為做好下一步工作提供了可靠依據。

（三）明確責任、狠抓落實。全縣各鄉鎮和開發區都相應成立了新農保工作領導小組，明確黨政主要領導負責制，分別轉發了縣政府新農保工作《實施方案》和《實施細則》，召開了群眾動員會，任務分解到村，簽訂責任書。確定村書記為本村新農保工作第一責任人，鄉鎮駐村干部為包保責任人，建立激勵機制，鄉鎮政府每星期公布進度，開督辦會，廣大農民群眾積極擁護新農保政策，相互宣傳講解，踴躍登記參保，經辦人員進村入戶，上門服務，確保參保人員的信息準確、資料齊全、手續完備、申報

在全縣率先舉行了養老金首發式，并于3月份率先完成了參保任務，參保率達到96.7%。豐店鎮黨委、政府結合創先爭優活動，發揮基層黨組織的作用，并協調縣直各單位“下基層、進農戶”活動工作組，廣泛宣傳，深入推進，農民群眾積極參與，進度快，效果好。陽平鎮工作扎實，經辦服務到位，在完成參保率90.7%的基礎上，著重抓了服務平臺建設和參保信息數據錄入工作，檔案整理規范。彭店鄉措施得力，結合基層換屆選舉，新農保工作與干部的任用結合考察，并設立獎勵基金，有力地促進了參保工作。高店鄉新的黨委、政府班子把推進新農保工作作為重塑形象，再創輝煌的切入點，作為考察各級干部工作作風和能力的重要抓手，與干部的政治待遇和經濟待遇掛鉤，再上認識，再強舉措，再加力度，后發快進，在較短的時間里，參保率由29%上升到97.6%，一舉躍升為全縣第一。劉集鎮、河口鎮抓政策宣傳，抓責任制的落實，抓人性化服務，針對外出人員多的狀況，派出鎮村干部組成工作組到外出人員集中地上門服務，效果明顯，一舉扭轉了被動局面。全縣3鄉14鎮和開發區在各級黨委政府的領導下，全面發動，全力以赴，集中時間，集中力量，目標明確，措施得力，農民群眾積極擁護，踴躍參保，新農保工作取得了階段性的成果，全面完成了省政府下達的工作任務。

（五）專項督辦，整體推進。7月初，縣人力資源和社會保障局掛牌成立后，黨委一班人對新農保工作高度重視，重點督辦。局長鄧家厚同志親自帶隊到各鄉鎮調研，多次召開專題會議，研究部署，狠抓落實，印發專門文件，明確任務，分工負責，黨委成員實行包保督

（一）全面部署，明確任務。7月12日，全省城鄉居民社會養老保險試點工作會議后，縣委縣政府迅速傳達貫徹會議精神，進一步提高認識，統一思想，強化領導，積極推進。縣政府于8月16日召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作會議，縣四大家領導出席會議，各鄉鎮主要負責人和相關部門負責人參加了會議，印發了《大悟縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，成立了領導小組，明確了工作任務，縣政府與各鄉鎮簽訂了工作目標責任書。縣人社局和財政局結合我縣實際制定了《大悟縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施細則》，指導和規范試點工作的開展。縣人社局把這項工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，黨委成員實行包保責任制，分別掛點兩個鄉鎮，督促落實工作任務。各鄉鎮黨委政府高度重視，成立了領導小組和工作專班，再宣傳，再發動，再加力度，再強舉措，全面推進我縣城鄉居民社會養老保險工作。

（二）加強機構建設，提高服務能力。縣委縣政府非常重視城鄉居民社會養老保險機構和服務能力的建設工作。7月14日，縣政府萬縣長、盧縣長組織縣政府辦公室、縣編辦、縣財政局、縣農業銀行等相關部門，到縣人社局專題調研，聽取了各部門的工作匯報，提出了具體工作要求，一是落實了縣城鄉居民社會養老保險局機構更名和人員編制經費等問題，人員編制為15人，目前已到崗14人，經費已納入財政預算；二是確定按照省人社廳“六統一”的要求建立鄉鎮人力資源和社會保障服務中心，場地由各鄉鎮政府解決，人員從財政供養人員中選調2-3人，帶編劃轉，并通過公開招考的方式招聘公益性崗

通，各鄉鎮人社服務中心均配備了新農保業務遠程客戶終端設備及打印設備，全部配備了新農保協辦員，外部網絡環境已初步到位。至2011年8月底，全縣新農保參保繳費人數25.83萬人，養老金發放人數6.39萬人，全部參保人數32.22萬人，綜合參保率達90%，計劃年底為參保人員制作發行社保卡15-20萬張，日前，業務及制卡數據正陸續導入全省新農保業務管理信息系統，已與制卡公司協商，達成意向性協議。

四、工作中存在的問題

盡管我縣在城鄉居民養老保險試點工作做了積極的探索和不懈的努力,也取得了一些成績,但工作中也存在著不容忽視的問題: 一是基層經辦服務工作還不夠到位。由于政策宣傳不夠，農村群眾比較現實,缺乏長遠的社會保障意識，特別是中青年農民參保積極性不高。由于農村居民的具體情況千差萬別，有的居住偏僻，信息不暢，有的無戶籍或無身份證，有的舉家外出、長年不歸，不能及時參保，加上部分鄉鎮經辦人員不重視參保資料登記和信息采集，導致信息錄入不夠及時、全面和準確；

二是農業銀行鄉鎮金融服務網點太少，全縣18個鄉鎮只有8個營業網點，且分布不均衡，辦卡程序較復雜、周期較長；這些因素導致農村60周歲以上老人養老金不能及時全面發放到位；轉賬電話特約商戶對農民取款收取手續費問題未能解決。

三是鄉鎮服務中心建設剛起步，制度不健全，工作不規范，10

五是結合全縣治庸問責工作，加強機關作風建設，提高工作能力和效率，強化經辦服務工作，打基礎，樹形象，創亮點，爭位次，全面完成各項目標任務。

六是進一步加強基層經辦服務平臺和協辦員隊伍建設，規范工作流程，提高業務能力，強化服務效能，確保工作經費，落實工作目標責任制。同時請求省人社廳對我縣基層平臺建設給予資金扶持，并加強對我縣城鄉居民社會養老保險試點工作的指導，確保我縣城鄉居民社會養老保險各項工作目標任務圓滿完成。

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第二篇：城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

城鄉居民社會養老保險試點工作匯報

主要匯報三個方面。

一、工作進展情況

自11月10日動員會議召開以來，我縣城鄉居民社會養老保險試點工作在縣委、縣政府的高度重視下，各鄉鎮（街道辦）黨委、政府和縣直有關部門精心組織，科學謀劃，扎實認真地開展了大量工作，人口核查摸底、信息采集、參保登記、保費收繳等重點工作同步開展，齊頭并進，在不到半個月的時間里，取得了初步成效。截止目前，全縣應參保人數×人（含60周歲以上人員），其中城鎮應參保人數×人，60周歲以上×人，實際參保×人，參保率為×%；農村應參保人數×人，60周歲以上×人，實際參保×人，參保率為×。共收繳城鄉居民養老保險費×萬元。

二、主要做法

一是組建專門工作機構，搭建服務工作平臺。縣上成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長，縣上四大班子分管領導為副組長，縣直相關單位負責人和各鄉鎮、街道辦黨委書記為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，在縣人社局成立了城鄉居民社會養老保險辦公室，騰出了專門的辦公用房，配備電腦、打印機6臺套，辦公桌椅 6套，檔案柜4組，分別從相關業務科室抽調4名業務骨干專門負責城-1-

鄉居民養老保險工作，又從今年考錄的基層社保人員中抽調15人充實到城鄉居民養老保險辦公室，負責檢查指導基層工作，辦理具體業務。各鄉鎮、縣城區街道辦均成立了由政府主要領導任組長、分管領導任副組長和相關業務人員組成的領導小組和相應的辦事機構，黨政一把手靠前指揮，分管領導跟蹤抓落實，配齊了專職工作人員，落實了辦公場所和專門設備，在全縣所有行政村和居委會都確定了社會保障協管員。鄉村兩級共配備專用電腦、打印機86臺套，購置辦公桌椅124張、檔案柜72組，實現了機構、人員、場地、設備“四落實”，為開展城鄉居民社會養老保險試點工作提供了強有力的組織保證。

二是采取多種有效形式，加大政策宣傳引導。為了加大對國家政策的宣傳力度，在全縣上下著力營造良好的參保氛圍，我縣確定11月份為宣傳突擊月，以“社保政策進萬家、社會養老人人有”為活動主題，組織縣、鄉、村三級社保干部深入開展了以進鄉鎮、進村社、進社區，宣傳到位、政策到位、經辦到位、服務到位、參保到位、補貼到位為主要內容的“三進六到位”活動，實行縣級干部包鄉鎮、包街道，鄉鎮干部包村組、包社區，村居干部包居民農戶、包樓群住戶，進一步靠實了各級責任。縣人社局編寫了城鄉居民養老保險三字經，籌資6.3萬元統一印制了7萬多份城鄉居民養老保險政策問答宣傳資料，確保城鄉居民每戶一冊，做到了處處有宣傳，村村有行動，戶戶都了解，人人都知情。

三是扎實開展業務培訓，全面提升經辦能力。為了讓鄉鎮、街道辦經辦人員進一步熟悉和掌握城鄉居民養老保險政策、經辦流程和網絡操作技能，我們對全縣城鄉32名經辦人員進行了為期三天的政策業務專題培訓，使他們更加熟練掌握城鄉居民養老保險基本政策和操作規程，進一步提高了工作人員的業務經辦能力和服務水平。同時積極選派4名業務主辦參加了省上舉辦的政策業務培訓班，進一步開闊了思路，拓寬了視野，提高了經辦能力。縣人社局統一制作了城鄉居民養老保險人口核查摸底和參保登記電子表格管理體系，籌資3萬多元印制了《城鄉居民養老參保登記表》、《城鄉居民待遇領取資格認定表》等多種業務用表，為參保登記工作的開展做了充分準備。

四是及時安排部署，迅速啟動實施。全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員會議后，各鄉鎮、縣城區街道辦相繼組織召開了動員會、工作安排會，印發了全縣《實施方案》和《經辦規程》，全面啟動了城鄉居民養老保險試點工作。各鄉鎮、縣城區街道辦充分發揮鄉鎮、村組、街道、社區基層干部的主力軍作用，堅持兩手齊抓，多管齊下，以適齡參保人群為重點，集中時間和力量，通過廣泛動員、入戶調查、分類統計、數據比對等方式，開展了調查摸底和數據采集工作，手工建立了城鄉人口基本信息和數據臺賬。各鄉鎮、縣街道辦普遍與村居簽訂了目標責任書，實行鄉鎮干部包村組、包社區，村居干部包居民、包樓群，建立起了鄉鎮（街

道）、村（居）、社（組）“三級聯動”責任機制。全縣上下基本形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

三、存在問題及下步打算

全縣城鄉居民社會養老保險試點工作雖然取得了階段性成效，但與其他縣（區）的工作進度以及省市的要求相比，還有很大的差距。一是部分鄉鎮專職經辦人員少、隊伍不夠穩定；二是少數鄉鎮工作還停留在人口核查摸底階段，參保登記、保費收繳等工作進展較慢，三是宣傳工作的勢頭還不夠強勁，群眾對政策的知曉率還不夠高；四是鄉鎮之間工作進展不平衡，整體進度明顯滯后，工作任務還非常艱巨。

下一步我們將統籌安排，加強調度，按天摳進度，突擊抓落實，確保如期完成市上下達的目標任務。一是繼續抓好宣傳動員。充分利用農民工入冬返鄉和賦閑在家的有利時機，組織工作人員撲下身子、進村入戶，通過包村包戶、面對面、零距離的宣傳發動，動員引導城鄉居民積極參加社會養老保險，主動享受領取待遇。二是強力推進擴面征繳。切實加大工作力度，全力推動任務落實，將目標任務細化分解，責任到崗，量化到人，確保如期完成農村居民社會養老保險參保率達到70%、城鎮居民參保率全部達到50%以上的目標任務。三是抓好待遇領取人員的資格審查。盡快摸清符合領取基礎養老金條件的老年居民底子，確保到年底發放率達到100%，通過基礎養老金的發放，有效調動城鄉居民參保繳費的積極性。四是全力做好經辦服務。以信息化建設為契機，按照我縣實施方案的相關規定和要求，嚴格規程，簡化程序，提高效率，為廣大參保居民提供高效便捷通暢的經辦服務。

第三篇：城鄉居民養老保險試點工作匯報

XX縣城鄉居民養老保險試點工作匯報

（2012年2月 日）

根據國務院的統一部署和國家審計署《關于審計湖南省社會保障資金的通知》（審社通【2012】57號）精神，我處對城鄉居民養老保險基金安全進行了嚴格自查，現將城鄉居民養老保險基金管理工作情況匯報如下：

一、新農保試點工作進展情況

自2010年9月被列為全國新型農村社會養老保險第二批試點縣以來，我們認真對照上級試點要求，落實工作責任，完善體制機制，扎實有序推進，新農保試點工作取得階段性成果。2011年，全縣共登記參加新農保人數為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數為20.13萬人。2011實際參保繳費人數16.73萬人（省人社廳下發2011年目標任務數17.62萬人），參保繳費率達到93%，征收基金1844.71萬元。為63351名60周歲以上農村居民發放養老金4150萬元，按時足額發放率達到100%。爭取中央財政轉移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規范運行率均達到100%。

（一）突出抓機制，著力在體制保障上下功夫。建立良好的運行機制，是有效促進工作的重要保障。一是強化了組織機構。為進一步落實好新農保試點工作，成立了新農保專項督查小組，負責全縣新農保試點工作的組織、協調、督導工作，對工作進展緩慢、措施不力的鄉鎮跟蹤督辦。各鄉鎮也成立了相應的工作小組，實行“一把手”負責制。二是各級責任明確。各級組織在年初召開了專門工作會議，確定了專門工作人員，細化分解了工作任務，具體落實到戶到人。從整體運行上實現了“六有四抓”：即有機構，有專人，有動員，有領導，有方案，有安排，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，經辦干部專門抓，協辦人員入戶抓，一級抓一級，層層抓落實的運行機制，為試點工作的順利開展提供了堅強的體制機制保障。

（二）突出抓宣傳，著力在營造氛圍上下功夫。為了讓群眾在最短的時間內清楚政策，做到家喻戶曉，人盡皆知，營造良好的參保氛圍，進一步加大了政策宣傳力度。一是大力開展主題宣傳活動。10月下旬開展了一次為期1周的新農保政策宣傳周活動，以“農保政策進萬家”為活動主題，以“三進六到位”為活動載體，組織干部“進鄉鎮、進村組、進農戶”，進一步靠實責任，挨家挨戶做工作，做到“宣傳到位、政策到位、經辦到位、服務到位、參保到位、補貼到位”，實現“打基礎、抓確保”的工作目標。二是利用媒體進行宣傳。為讓廣大群眾隨時了解新農保政策信息，針對群眾反映的熱點問題，通過“嘉賓網談”的形式進行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。為將國家新農保政策及時宣傳-23-

農保管理中心負責核定、縣農村信用社負責結算、縣財政負責管理，核定征收的新農保基金統一在農村信用社設立基金歸集專戶，參保農民繳納的新農保基金直接進入農村信用社的專戶。新農保業務均按流程辦理，縣、鄉、村分級建立了各類業務臺賬，繳費人員和待遇享受人員均在入庫和結算前進行村級公示，并嚴格規范了社會保障卡和待遇領取存折本在新農保、信用社、領取人之間流通交接簽章手續辦理等經辦流程。三是注重嚴格監督促規范。由縣人社局、縣財政局、縣審計局等部門共同對新農保基金進行監督、稽查，倒逼新農保基金規范運行。試點工作開展以來，共對新農保基金進行了2次監督稽查，沒有發現違紀違規問題。四是嚴防欺詐冒領促規范。制定養老金領取人員資格認證制度，明確新農保待遇領取人員的信息在所在村村部進行公示，對于領取待遇人員死亡的及時停發養老金，并對死亡時間和待遇停發時間進行公示。建立健全欺詐冒領舉報制度，對舉報者給予一定的經濟獎勵，有效防止了欺詐冒領。

二、城鎮居民養老保險試點工作進展情況

自去年9月開展城鎮居民養老保險試點工作以來，得到廣泛的擁護和支持，全縣廣大群眾反響強烈，參與熱情高，有力促使試點工作取得良好成效。

（一）全面部署，明確任務。去年9月21日，縣委、縣政府召開了全縣城鎮居民養老保險工作動員會，縣四大家領導、各鄉鎮黨政負責人、縣直各有關部門負責人200多人參加了會議。縣委-45-

2317人，16-59周歲人員（不含在校學生）3291人。目前，已發放養老金人數2317人，發放金額75.49萬元，征收金額50.23萬元。

三、下一步工作計劃

一是加大政策宣傳力度，強化業務培訓。采取多形式、多層次、多渠道的宣傳方式，把政策宣傳到家喻戶曉，加強對經辦人員的業務培訓，提高政策水平和服務能力。

二是按照上級工作要求，將符合享受待遇條件的城鎮居民的養老金發放到人，做到應發盡發。

三是做好城鎮居民養老保險參保繳費工作，努力確保參保率達到90%以上。

四是繼續加強監督機制，聯合各部門對基金進行監督、稽查，并定期進行信息披露。

五是進一步加強經辦服務平臺隊伍建設，規范工作流程，提高業務能力，強化服務效能，落實工作目標責任制。

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第四篇：城鄉居民社會養老保險工作匯報

*縣城鄉居民社會養老保險試點

工 作 匯 報

*縣位于*省東部、*市北部，轄*鎮*鄉、***個行政村，面積***平方公里，耕地**萬畝，是一個典型的平原農業縣。全縣人口**萬，其中農業人口**.*萬，城鎮人口*.*萬。農業人口中，**—**周歲人口**.*萬，**周歲以上人口*.**萬。城鎮人口中，符合參保條件人口*.**萬。****年*月，*縣被批準列為全國第三批新農保試點縣，縣人力資源社會保障局對此高度重視，堅持以科學發展為統領，以加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系為目標，深入落實“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的工作要求，加強組織領導，強化工作措施，創新工作機制，分解落實責任，初步建立起個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新型農村養老保險制度。截止目前，我縣新農保試點工作在*個鄉鎮的***個行政村全面鋪開，新型農村社會養老保險參保人數達到**.*萬人，參保率達到了**.*%，城鎮居民社會養老保險參保人數達到****人，并在*月初發放了首批新型農村社會養老保險金。

一、加強領導，提高認識，為試點工作提供堅強有力的組織保障

開展新型農村社會養老保險試點，是加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系，實現廣大農村居民老有所養，實現人人享有基本生活保障的重大民生工程。*縣委、縣政府高度重視新農保試點工作，切實加強對試點工作的組織領導，努力提高各級各部門對試

構對試點工作的重視程度，為試點工作的成功啟動奠定了堅實基礎。

二、強化措施，統籌推進，確保各項政策措施落到實處 新農保試點工作政策性強、涉及面廣、工作量大，沒有先前的經驗做法可以借鑒。我縣在組織人員外出學習周邊地區成熟經驗的基礎上，結合我縣實際，制定出臺了《*縣新型農村社會養老保險試點工作實施方案》、《*縣城鎮居民社會養老保險試點工作實施方案》、《*縣城鄉居民社會養老保險試點工作實施辦法》，嚴格按照要求統籌推進各項工作，保證惠民政策真正落實到位。

（一）加強經辦機構標準化建設。****年*月，我縣成立了農村社會養老保險中心，副科級規格，全額事業單位，編制*人，配備了電腦、打印機、復印機、空調、辦公桌椅等辦公設備；各鄉鎮組建了勞動保障工作站，股級規格，全額事業單位，每個鄉鎮編制*人；每個行政村（居委會）明確了*名群眾威信高、有一定會計基礎的協辦員。目前，各級經辦人員已全部上崗工作。*月**日，我縣開通了新農保信息系統，實現了鄉鎮與縣農保中心的信息聯網。按照管理規范化、服務社會化的總體要求，制定和完善了新農保各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全信息公開制度、參保人員檔案管理制度等，為試點工作的有序推進提供了制度保證。

（二）廣泛開展宣傳動員。做好新農保政策措施的宣傳發動工作關系試點工作能否順利推進，關系著這項利民工程能否真正惠及廣大農民群眾。縣人社局緊密結合農村、農民工作特點，印

(五)縣財政全力保障。*縣縣委、縣政府對實施試點工作態度堅決，一致認為寧可少上幾個項目也要把此項工作落到實處。試點工作開展以來，先后撥付辦公經費**萬余元，為各級經辦機構配備了辦公設施，并在資金極其緊張的情況下，劃撥專款墊付了近***萬元的養老金。*月*日上午，我縣舉行了首批新型農村社會養老保險金集中發放儀式，縣四套班子領導分別深入到*個行政村，為***位**周歲以上參保人員發放了每人**元的基礎養老金。

三、明確目標，完善機制，全面推動試點工作順利開展 目前，我縣城鄉居民社會養老保險保費征繳、參保登記和信息錄入工作已基本完成，正在對全縣**周歲以上參保人員待遇領取資格進行審核，預計*月底前即可發放。為確保我縣試點工作取得良好效果，今后我們將突出抓好以下幾項工作。

(一)繼續擴大宣傳力度，擴大參保范圍。將進城務工人員、處于勞動年齡的農村居民等作為新型農村養老保險參保的重點對象，通過進村入戶講解政策、算賬對比等方式，有針對性的開展政策宣傳，教育引導其樹立新的養老觀念，增強其參保積極性，從而進一步擴大新農保參保覆蓋面。

(二)加大經辦人員培訓力度。通過舉辦新農保政策、業務培訓班，分期分批對各鄉（鎮）勞動保障工作站工作人員、村協辦員進行政策規定、工作流程、系統操作進行全方位的培訓，并組織各鄉鎮骨干人員到周邊先進縣學習交流，使之成為一支熟悉政策、精通業務的基層經辦服務隊伍。

(三)進一步完善資金收繳發放運行模式。強化日常跟蹤管理，

第五篇：太和縣城鄉居民社會養老保險試點

太和縣城鄉居民社會養老保險試點

工作準備情況匯報

（2012年6月4日）

阜陽市城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室：

2012年5月16日-17日安徽省城鄉居民社會養老保險試點工作培訓會議在黃山召開，會后，人社局積極向縣政府匯報培訓會議的主要內容及相關精神。為切實做好我縣城鄉居民養老保險工作，我把近期太和縣城鄉居民社會養老保險工作準備情況簡要匯報如下：

一、工作進展情況

（一）農保中心經辦機構建設情況。現在農保中心辦公面積已達到780平方米，硬件設施配備已基本到位，農保中心現定編5人，實有8人，人員編制問題已準備向縣編委寫出書面報告。

（二）鄉鎮（開發區）就業和社會保障平臺建設情況。各鄉鎮、縣經濟開發區成立工作領導小組及其辦公室，鄉鎮確定2-3名專職工作人員，村級配備1名就業和社會保障信息員專門負責城鄉居民社會養老保險工作，此項工作已在6月4日完成。

（三）信息系統建設情況。金保工程網絡現已連接到縣級，正在著手準備把網絡輻射到鄉鎮，此項工作在6月20日前完成。

（四）經費保障情況。已向縣政府寫出書面報告，建議縣政府撥付專項啟動經費用于保障我縣城鄉居民社會養老保險各項工作的順利開展。

（五）5月28日，在人社局召開了各個鄉鎮（開發區）社保所長會議。會議上學習了城鄉居民社會養老保險方面的相關內容；布臵了近期各鄉鎮工作要點，使各鄉鎮明確了工作方向，為太和縣城鄉居民社會養老保險的順利開展，打下了基礎。

（六）6月1日，在縣委2號會議室召開了全縣城鄉居民社會養老保險工作會議。會議上，徐會東縣長全面部署了我縣城鄉居民養老保險工作，各個鄉鎮鄉鎮長簽訂了2012年城鄉居民社會養老保險工作目標責任書，確保了此項工作的順利開展。

二、工作中存在的問題

（一）60周歲無戶口、無身份證老年人辦理相關證件手續繁瑣，6月20日前這部分人員難以完成信息系統錄入工作。

（二）為避免參保人重復享受養老金，錄入系統的人員信息要進行比對，例如：參加企業養老保險與城鄉居民養老

保險之間的比對，縣級缺乏相應的技術支持，建議能否由省里統一進行比對。

（三）文件要求村級就業和社會保障信息員由村干部兼職，大多數村干部文化水平較低，甚至許多村干部沒有接觸過電腦；而每月200元的生活補貼又聘用不到專職的就業和社會保障信息員，導致村級工作不好開展。

三、下一步工作打算

（一）近期舉行村（社區）就業和社會保障信息員的培訓，提高經辦人員的業務素質，做好太和縣城鄉居民社會養老保險啟動前期準備工作。

（二）積極籌備太和縣城鄉居民社會養老保險的啟動工作。確保下半年到齡人員能及時領到養老金，完成省市下達的參保任務。