第一篇:好醫生杜國英
官灘鎮衛生院“學習偉人周恩來,踐行五德作表率”征文
_____記官灘鎮衛生院婦產科主任杜國英先進事跡
在科學嚴謹的醫學世界,在充滿毅力、拼搏與艱辛的工作中,她把整個心血都無私獻給了婦產科事業,三十多年平凡而漫長的歲月里,她無怨無悔,用一顆寬厚、仁慈的心,用精湛的醫術,迎接了無數新生命的誕生,也使無數垂危的生命獲得了新生。她用愛播種,用心耕耘,用自己青春年華詮釋著對人民的無私奉獻和對黨的忠誠,她就是盱眙縣官灘鎮衛生院婦產科主任共產黨員——杜國英。
勤學苦鉆 練就一身本領
從醫以來她扎實工作,勤奮鉆研,在長期工作中積累了豐富的臨床經驗,成為一名德才兼備,在官灘鎮威望較高的好醫生,她高超的醫療技術、良好的醫德風范深受群眾的歡迎、同事的尊敬和領導的贊許。
上世紀70年代,作為一名鄉村醫生的杜國英,她親眼目睹了農村因缺少合格婦產科醫生,而導致部分婦女因難產而危及生命,婦科常見病而困擾著她們,她看中眼里急在心中,為此她毅然決定自費到婦幼保健院學習婦產科技術。
救死扶傷,病員稱贊好醫生
杜國英常說,要當一名好醫生,除了扎實的臨床學科基礎、細致的觀察和分析能力,最重要的是要有強烈的責任心和愛心。“面對患者的痛苦和他們投向醫生的充滿期待的目光,感覺是有一條生命交到自己手中,這樣的擔子壓在自己肩上,不是一般的責任,要盡最大的努力讓患者得到最好的醫療和服務”。這些年來,她憑著對患者的充分理解和尊重,對待每一位患者,總是熱情接待、細心診治,用一顆寬厚的醫者之心安慰患者,做好病人及家屬的思想工作,消除她們的思想負擔,并將治療步驟和最終能達到的效果告訴病人和家屬,既不夸大治療效果,也不回避可能存在的問題,使病人充分了解治療的情況,爭取病人配合醫院的治療。杜國英同志認為,作為一名醫務工作者,對病人要有高度的同情心和責任感,不僅要治好病,還應選擇最佳的治療方法、選用適當的藥物,努力做到“讓病人用最少的錢、最短的時間治好病”,而并非只是表面上的熱情和態度好壞。她接診的病人,能用普通藥物的絕對不用高檔藥物,能用國產藥物就不用進口藥物,盡量減少病人的負擔。官灘鎮衛生院北與洪澤縣老子山南與三河農場接壤,有相當一部分病人來自老子山漁船民,為此,杜國英常說,這些漁船民的病人來看一次病不容易,因為他們只是在老子山碼頭暫停幾天,馬上還有遠航,應該避免病人往返麻煩,盡量為病人節省費用,能在門診做的手術就不要收入院,多年來,她一直堅持這樣的理念,贏得了除官灘老百姓還包括周邊地區的群眾的一致好評。
以身作則 做好表率
參加工作三十余年,杜國英無論是做一名普通的醫生,還是在領導崗位上,都以對人民的無比熱愛之情,勤奮工作,無私奉獻自己的聰明才智。她高度重視理論學習,不斷提高個人素質,政治覺悟水平;她堅持以“三個代表”重要思想作為衡量一切工作的標準,評價醫療管理工作的得失;她團結院領導班子其他同志,主動為院長、出謀劃策,分憂解難;她對年輕醫務人員,總是毫無保留的傳、幫、帶,技術上從不保守,她對待患者細心、熱情,從不接受病人的“紅包”和禮物,2010年的秋天,一位老子山漁船民患子宮肌瘤,杜國英主任給她做了切除手術,患者為了感謝她帶來了水產品,杜國英當面謝絕,良好的醫德醫風深受患者信賴。因此她先后受到了上級部門的多次表彰,為我院全體職工做了好多表率。
2012年2月杜國英以到了退休年齡,為了叫年輕的醫生展示自己的才能,杜國英辦理了退休手續,可她雖然退休了,但心任然惦記作衛生院,惦記著全鎮婦女同志的身心健康,隔三差五的來衛生院義務幫忙,今年8月份衛生院婦產科一位醫生生病,需病假一年,這給本來群眾就看病難的婦產科雪上加霜,老杜知道后第二天就來到院長辦公室主動要求上辦,院長說:老杜同志現在醫改了,工資都是財政發的,醫院沒錢發給你啊!老杜慷慨的回答:我可以盡義務,為了方便群眾,家門口能處理的,決不能難為病人,就這樣老杜又上班了。
在長期的工作實踐中,杜國英就是這樣始終堅持“以病人為中心”,自覺維護群眾的利益,在平凡的崗位上履行著醫務工作者崇高的職責,詮釋著新時期的白求恩精神,踐行著共產黨員的先進性。今天,杜國英正是用自己的人格魅力給予它新的詮釋和定義,“在我的周圍有許多優秀的醫務工作者,他們都在自己的崗位上默默奉獻著,我只是這其中的一位,因為人生的價值不僅僅是轟轟烈烈,更重要是點點滴滴”,這就是一個執愛著黨的衛生事業的醫務工作者的人生獨白。
第二篇:杜金英工作總結
2013-2014學上學期九年級
英語教學工作總結
富裕一中杜金英
一個學期即將過去,忙碌過后終于可以坐下來細數這一學期收獲來的經驗。這學期,我擔任九年一班的英語教學工作,為了更好完成今年的教學任務,我按時上課,積極參加學校組織的各種教學活動,結合本校的實際條件和學生的實際情況,認真備課、聽課,及時反思教學,認真研究中考題型,在教學過程中對學生進行考點灌輸,使教學有計劃、有組織、有步驟、有效率地開展,現對本學期以來的教學工作做以下總結:
一、開學初認真制定了教學計劃,明確了教學目的。在新課改的理念指導下,依照教學大綱、教材、學生實際和教育教學規律,制定了學期教學計劃。
二、認真備課,做好課前準備工作。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,因此我每天花很多的時間來備課,認認真真鉆研教材和教法。雖然辛苦,但事實證明是值得的。
三、認真組織好課堂教學。一堂課的四十五分鐘,就是一個教師表演技能的階段。上課時,本著“傳道、授業、解惑”的原則,努力提高教學質量,使講解有條理、清晰、準確、生動。使每堂課學生有所獲,努力使學生打好基礎,培養能力,發展智慧,培養學生的正確思維方式,養成良好的學習習慣,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。在課堂上,根據不同學生設計不同層次的問題,樹立學生的自信心,讓各層次的學生都得到提高。
四、認真批改作業。堅持布置適量的作業,使學生所學知識得到鞏固和提高。布置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。
五、認真反思教學。教學這一活動,沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持每次授課后,認真回想,進行反思。
六、做好課后輔導工作。英語學習是語言的學習,因此在課后,對不同的學生進行相應的輔導。從平時的課堂反應,課后交流,作業記錄中掌握各個學生的心理狀況,抓住他們的特點和個性,有的放矢地與其進行交流,做到按層次、按情況進行輔導。及時給予關懷和關愛。善于發現學生的優點,并給予表揚;積極發現后進生的閃光點,及時給予鼓勵,樹立他們的自信心。
八、經過一個學期的努力,一部分學生的成績有所提高,但存在的不足也很多,學生的知識結構還不是很完整,而且無法正確運用所學知識。
總之,在這一學期的教學過程中,我盡力地做好每項工作,其中學到的東西固然不少,但不足之處也很多。在以后的教學工作中,我將不斷總結經驗,發揚優點,改進缺點,不斷探索新的教學方法和教學手段,提高教學質量,做一名合格的人民教師。
第三篇:杜洪英先進事跡
人物簡介
杜洪英,女,玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員,1957年8月出生,1979年4月入黨,高中文化。
杜洪英同志30多年如一日,勤勉敬業、無私奉獻,在檔案室的一方小小天地里,始終踐行著“做好本職工作就是最大進步”的理念,以自己的實際行動詮釋了組工干部公道正派的優良作風。曾被評為全國先進工作者、全國干部人事檔案工作先進個人、全國“三八”紅旗手、省優秀共產黨員。先進事跡
杜洪英,女,1957年8月出生,1979年4月入黨,高中文化,現任浙江省玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員。
杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部,兩歲時,她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年,杜洪英只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員,一直與檔案打交道,至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
把工作做好,這就是我的進步
1979年,杜洪英到玉環縣委組織部從事檔案工作,從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂,一干就是32年。
杜洪英剛接手檔案管理時,干部檔案就放在幾十個舊木箱子里,材料殘缺不全,但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個鄉接一個鄉,一個單位接一個單位地跑,尋找、清查、整理??硬是在3年多的時間里收集了6000多份材料,救活了大量的“死”檔案。[2]
玉環是個海島縣,出門坐船是家常便飯,部里的同志見杜洪英暈船,經常對她說別跑海島了,材料由他們帶來,可杜洪英總是堅持一路顛簸、嘔吐著去偏遠海島收集材料。同事們無不為她的敬業精神所感動。
1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業,進行了改制。170多位廠領導,由于來不及填寫干部履歷表,致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后,主動跑到勞動人事部門,專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。近幾年來,這批廠領導要陸續退休了,由于不能提供干部身份的證明材料,縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后,趕緊從檔案室里翻出證明函,最終替這批廠領導“要回”了干部身份。
都說“跟著組織部,年年有進步”。30多年了,玉環縣委組織部先后換了12任部長,同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領導崗位,可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個環境,到實惠、輕松的單位工作,她都婉言謝絕。“我覺得把工作做好,讓每一份檔案更完整
規范,組織考察干部時有準確的檔案記錄,這就是我的進步了。”在她的眼中,進步被賦予這層含義。
人回來了,心還在檔案室
檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道,且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味,人生的天地也似乎因此變得狹小了,但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細致入微,甚至是精雕細琢。
在這里,每一頁破損的材料都由她親手裱糊,每一頁卷角材料都由她親手撫平,每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜,甚至墻角的盆栽花草,都是杜洪英親自添置的,杜洪英對檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴格控制的,濕度太高檔案就容易發霉,濕度太低檔案又容易變脆,杜洪英像呵護嬰兒一般不差毫厘。每年刮臺風季節,杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個遍,做到萬無一失。就算這樣,她回到家后還是一直惦念著室內的卷宗,生怕某個門窗會漏風滲水。為此,她曾多次冒著大風大雨,半夜回到檔案室“堅守陣地”,直到窗外的風雨漸漸平息??而在平時,只要一離開椅子她就自然伸手去關窗,這手勢成了職業習慣,以致在家中也是如此。家人總說:“你人回來了,心還在檔案室。”
都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家,不看檔案檢索目錄,也能馬上查找出任何一個縣管干部的檔案。通過不斷的實踐,她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等方法,并在全國各地推廣。
態度上謙讓,原則上不能讓
也許在外人看來,檔案室太平靜了,甚至平靜得有點壓抑,但也有不平靜的時候。杜洪英深深懂得,干部檔案工作是一項政策性、機密性很強的工作,這就要求檔案管理人員必須有較高的黨性覺悟,自覺堅持檔案工作原則和制度,秉公辦事。
為了更好地管住這個“家”,杜洪英修訂完善了《查閱檔案制度》、《保密制度》和《庫房管理制度》等干部檔案管理工作制度,掛在墻上醒目處。這是為了告誡自己,也提醒別人一定要照章辦事。
當然,也有碰到過個別人不照章辦事的尷尬事。少數干部在填寫履歷表時,出現出生時間越填越晚,入黨入伍時間越填越早,學歷越填越高的現象。有些人甚至托親戚朋友走關系說人情,想擅自改動檔案記錄。每當碰上這類事,杜洪英始終堅持“態度上謙讓,原則上不能讓”,一概回絕,剛正不阿。有一次,一位老同志來找杜洪英,要求把他的干部身份改為職工身份,把檔案退回原單位,以便早日退休,讓子女頂職,被杜洪英婉言回絕。
“不能讓一個投機鉆營者得利,也不能讓一個老實人吃虧。”這是杜洪英一直堅持的原則。在縣委機關工作的小張在評上中級職稱后,沒有及時將相關材料加到檔案中,甚至連他自己都忘了這事,可杜洪英知道后,立即給他打電話補齊材料,他的工資也因此加了一級。這樣的事例還很多,也正是因為這些點點滴滴,她不僅贏得了大家的尊重,更贏得了大家的愛戴。
杜洪英同志先后獲得全國先進工作者、全國人事檔案工作先進個人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省優秀共產黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽稱號。
第四篇:杜洪英先進事跡
浙江玉環縣委組織部檔案員杜洪英先進事跡
1979年上半年,杜洪英從山東只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員,至今已31年。一名普普通通的檔案員,成了數千萬黨員的優秀代表、全國組工干部的學習榜樣。
樸實之中有華章,平淡之中見精彩。杜洪英的可貴之處,正是她在平凡崗位上作出不平凡的貢獻。她曾先后獲得全國人事檔案工作先進個人、浙江省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省市優秀黨員等榮譽稱號,并享受省(部)級勞模待遇,2009年10月當選全國“三八紅旗手”。今年4月,杜洪英作為全國組織系統的兩名代表之一,獲得了全國先進工作者榮譽稱號。
一位愛崗敬業的檔案員
在不少人眼里,杜洪英是個守舊的人。
到玉環縣委組織部檔案室坐一坐,你就會發現,吱吱響的空調用了五六年了,發灰的舊地毯用了十多年了,褪色了的辦公桌已用20多年了。當然,最舊的,還數那臺西湖牌縫紉機,算起來“工齡”快30年了。
當然,令人印象更深的,還在于杜洪英堅守了30多年的老規矩:擔心外來人員鞋底帶來濕氣,進檔案室前必須換上拖鞋;外來人員在查檔案時不能喝水,避免水滴弄濕檔案;檔案室里的溫度和濕度,永遠處于恒溫恒干狀態。為了保護檔案,杜洪英不允許有人破例。
杜洪英的守舊,還表現在對一些事情的處理上。
剛到玉環參加工作,杜洪英發現部里的檔案就散放在幾十只舊的木箱子里,有的見頭不見尾,有的見尾不見頭,翻一翻,沒有幾份是完整的。杜洪英下決心把它們全部補全。
“補齊這6000多份材料,實在是不容易。”杜洪英說,對玉環人來說,出門坐船是家常便飯,但對一個北方人來說,到雞山、海山等海島去,坐一趟船就是遭一趟罪。“一坐上船,我就開始吐,最后連黃膽水都吐不出來了。同事們見狀,紛紛勸我別再出門,材料由鄉鎮干部帶上來好了。”
但杜洪英堅決不肯,這倒不是她不相信別人,只是考慮到一些材料甄別,只有自己親眼所見后才更加放心。杜洪英說,在檔案材料鑒定方面,她認為還是保守一些更為妥當。就這樣,花了3年多時間,杜洪英硬是把涉及玉環全縣6000多名干部的檔案,全部給補齊了。
很難相信,就是這么一個守舊的人,身上還有無數創新潛能,硬是把枯燥乏味的檔案工作,搞得亮點紛呈,成績斐然。
在玉環縣委組織部檔案室,有一扇鐵門,隨著歲月流逝,門框與鐵門-1-
之間的縫隙越來越大。看到這一情況,杜洪英靈機一動,請人在邊上釘上了一圈橡膠密封條,結果門框與鐵門又能嚴絲合縫地關上了。
類似的巧思還有不少。考慮到大雨時水會濺進來,檔案室裝上雙層玻璃窗,墻壁也筑厚幾厘米。“這樣一來,就不用擔心雷雨臺風天了。”
最令人津津樂道的,還是她搞的幾套檔案快速查找法。
查檔案費時費力是檔案部門的一個“老大難”問題。通過不斷摸索,杜洪英摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等辦法。憑借這些方法,查檔案的人幾分鐘之內就能找到自己想要的材料。由于簡便易行,這些方法已在全省組織系統進行推廣。
再過兩年,杜洪英就要退休了。可眼下她不但沒有閑下來,反而越來越忙。去年,省里要求用5年時間,用全國統一標準對各地所有檔案重新整理一遍。杜洪英說,希望自己今后還是像以前一樣,在檔案管理上,該守舊的守舊,該創新的創新,爭取趕在退休之前,加班加點把檔案重新梳理一遍,站好最后一班崗。
一名剛正不阿的老組工
不論做人做事,杜洪英的熱情是出了名的。
“我評上了中級職稱后,材料沒有加到檔案里,自己都忘了這事。可杜大姐知道后,主動給我打電話,催我補齊材料。我的工資,因此也加了一級。”在縣委大院里工作的小張,提起這事,至今一臉感激。
對待工作,杜洪英有著火一般的熱情。整理檔案過程中,她發現哪份檔案中材料不足,會馬上通知對方補齊;檔案中情況變動,會通知更新;基層上報的表格,一有差錯馬上糾正。正是憑著這種一絲不茍的工作態度,她管理的檔案,裝訂規范,材料齊全,次次抽查,次次達到國家級標準。
1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業,進行了改制。170多位廠領導,由于來不及填寫干部履歷表,致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后,主動跑到勞動人事部門,專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。
近幾年來,這批廠領導要陸續退休了,由于不能提供干部身份的證明材料,縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后,趕緊從檔案室里翻出證明函,最終替這批廠領導“要回”了干部身份。
“多份熱情,多操份心,別人就少點麻煩,少點遺憾。”杜洪英說,檔案無小事,熱心頂要緊。
但就是這位大伙口中熱情似火的杜大姐,也有固執的時候。
一次,玉環縣一位領導向組織部打來報告,要求辦理離休手續。自傳
里,這位領導寫道:“1949年8月15日,我到單位報到上班。領導說明天是中秋節了,單位要放假了,你還是回家吃了月餅再來上班吧。”
杜洪英做事好較真,她向這位領導一打聽,才知道這位領導參加工作時間填的是農歷,再買來萬年歷一查,發現這位領導離1949年10月1日前的離休標準,遲了一天。
當杜洪英把這一結果告訴這位領導時,他怎么也難以接受。這時,不少熟人跑來做杜洪英的工作,希望她能夠通融通融,照顧一下這位領導,但杜洪英拒絕了。
“態度應該謙讓,原則不能退讓。”杜洪英說,有些東西,該堅守的還是要堅守。
規矩如石,原則似鐵。別小看了杜洪英是個小小的檔案員,有時候她的權力還真不小。考慮利益關系,現在的檔案中出現了“出生年月越填越晚,入黨入伍時間越填越早,學歷學位越填越高”等怪現象。每當發現這些情況,杜洪英在與對方溝通后,就會堅持改過來。為此,她得罪過不少人。一次,一名干部想改動檔案記錄被拒絕后十分生氣:“看她還能管到退休嗎?”杜洪英聽后心里笑笑:我偏偏要管到退休。
杜洪英說,對待工作和事業,我問心無愧。
一個淡泊名利的老實人
玉環縣委組織部里,流傳著杜洪英三拒調升的故事。
一次,是杜洪英剛參加工作時,被借調到地委組織部幫忙整理檔案。看到杜洪英態度熱情,手腳勤快,部里的一位領導十分滿意,希望她能夠留下來。但杜洪英想到玉環這攤子檔案沒人管,謝絕了。
還有一次,是玉環縣委組織部的一位領導,看到杜洪英長期在部里工作勤勤懇懇,踏踏實實,表現出色,就想給她調到一個待遇好的部門去。誰知杜洪英卻說,檔案工作更適合自己,她又一次謝絕了。
前些年,縣檔案局一位領導退居二線,組織部領導找她談話,說準備推薦她到一個能夠發揮她專長的領導崗位工作,她又婉言謝絕了。
“父親是個南下干部,常常教育我們,跟先烈們相比,我們飯夠吃,衣夠穿,生活夠幸福了。相比之下,什么權位名利,都是身外之物。”每次有人問杜洪英,她總是這樣回答。
有人說“跟著組織部,年年有進步”。杜洪英對這句話的理解,從來都不局限于個人職位的升遷,而是工作一年比一年更出色。
一次,浙江省委組織部派人來玉環抽查檔案,偶爾在一份檔案的騎縫里發現了一枚訂書針,玉環縣委組織部當年的檔案工作因此沒有評上省里先進。面對這一結果,杜洪英非常難過。她花了1個多月時間,把檔案室
里的6000多份資料全部檢查了一遍,直到沒有發現一枚訂書針為止。“我高興的是,這些年,盡管職務沒有進步,但檔案工作質量卻一年比一年提高。如果不比職務比工作,我問心無愧。”
一位和藹可敬的好大姐
再過兩年,杜洪英就到了退休的年齡。與檔案打了幾乎一輩子交道的杜洪英,回憶走過的人生,說自己最大的遺憾,就是虧欠家人太多了。
1997年3月,母親從老家打來電話,說父親病重,希望她抽空回去照顧一下。當時,正值玉環全縣機構改革,工作忙,杜洪英沒有向部里請假。一個星期后,再次接到父親病危的電話,杜洪英才匆忙趕回了家。她守在父親的病榻前,忍不往潸然淚下:作為女兒,自己對父母的照顧,實在是太少了。
在一般人的眼里,檔案工作是個輕松活。但在杜洪英眼里,檔案工作卻是個干不完的細致活。為此,她經常晚上加班,總愛把手里的每一份檔案整理得完美無瑕。每當工作一忙,不少家務活就攤到了丈夫和兒子的頭上。自己業績的背后,是一家人默默的支持和付出。
杜洪英一心撲在檔案工作上,沒有足夠的精力照顧自己的家人,也很少有時間回山東老家看望親人,但對部里的同志,她卻勝似親人。作為部里年齡最大的同志,每當逢年過節,她總是挨家挨戶登門看望機關離退休老同志;每當部里同志家有喜事,她總是像家人一樣忙里忙外。
縣委組織部一位干部的妻子說起杜洪英,感激之情溢于言表。原來,她懷孕時,每次產前檢查,因為丈夫經常出差,杜洪英就幫她記下檢查的日期。時間一到,就主動打來電話,并經常陪她到醫院檢查。孩子生下后,杜洪英又一趟一趟往醫院跑,忙前忙后。鄰床的病人羨慕地說,你這個“婆婆”,對你可真好。
誠實奉事,真心待人。正因為這些點點滴滴的小事,使杜洪英贏得了大伙的敬重。如今走在玉環縣委大院,不管是縣級領導還是普通干部,不管年齡大的還是年紀小的,只要熟悉杜洪英的人,都會親切地喊她一聲“杜大姐”。
第五篇:苗木購銷合同杜英
苗木購銷協議
甲方:小河嘴煤礦(以下簡稱甲方)乙方:涂仕清(以下簡稱乙方)
為保證更方便、更快捷地采購苗木,本著誠信合作,互惠互利的原則,雙方特定立本協議,具體合作內容如下:
一 甲方向乙方采購苗木,并按實際采購苗木數量和價格結算。
二、苗木采購數量及規格:杜英50株,胸徑10cm。
三、交貨地點及方式;乙方負責將苗木保質保量準時送達甲方指定地點并負責栽植成活。
四、付款方式:
1、苗木價格:540元/株,含苗木費,運輸費,栽植費,養護費等一切費用,50株共計貳萬柒千(27000)元;
2、甲方在苗木栽植完進行初驗收,合格后支付2萬元苗木費用;余款7000元待苗木成活5個月后與乙方結算支付,未成活的樹木不予付款。
3、乙方必須安全施工,若發生安全事故,一切責任由乙方承擔;
五、苗木質量:乙方保證所供苗木達到甲方的質量要求和相關的苗木規范,不符合要求的苗木,甲方有權退貨并不予支付任何款項:
1、苗木土球應保護完整,不能松散,并達到胸徑的6倍,以保證成活率;
2.、樹苗必須樹形優美,1.2米以下必須獨干;
3、樹苗長勢必須良好,不能帶有病蟲害;
4、所有苗木不能小于甲方所要求的規格;
5、乙方必須封閉運輸,防止苗木在運輸中間因受風吹失水;
六、違約責任:乙方若所供苗木未達到甲方的質量要求,甲方有權拒收,所造成的一切損失由乙方自負。
七、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后有效。
本協議一式二份,雙方各執一份,未盡事宜協商解決。
甲方:小河嘴煤礦
乙方:__________
代表人:_____________
代表人:__________
簽訂時間