第一篇：好醫生杜國英

官灘鎮衛生院“學習偉人周恩來，踐行五德作表率”征文

_____記官灘鎮衛生院婦產科主任杜國英先進事跡

在科學嚴謹的醫學世界，在充滿毅力、拼搏與艱辛的工作中，她把整個心血都無私獻給了婦產科事業，三十多年平凡而漫長的歲月里，她無怨無悔，用一顆寬厚、仁慈的心，用精湛的醫術，迎接了無數新生命的誕生，也使無數垂危的生命獲得了新生。她用愛播種，用心耕耘，用自己青春年華詮釋著對人民的無私奉獻和對黨的忠誠，她就是盱眙縣官灘鎮衛生院婦產科主任共產黨員——杜國英。

勤學苦鉆 練就一身本領

從醫以來她扎實工作，勤奮鉆研，在長期工作中積累了豐富的臨床經驗，成為一名德才兼備，在官灘鎮威望較高的好醫生，她高超的醫療技術、良好的醫德風范深受群眾的歡迎、同事的尊敬和領導的贊許。

上世紀70年代，作為一名鄉村醫生的杜國英，她親眼目睹了農村因缺少合格婦產科醫生，而導致部分婦女因難產而危及生命，婦科常見病而困擾著她們，她看中眼里急在心中，為此她毅然決定自費到婦幼保健院學習婦產科技術。

救死扶傷，病員稱贊好醫生

杜國英常說，要當一名好醫生，除了扎實的臨床學科基礎、細致的觀察和分析能力，最重要的是要有強烈的責任心和愛心。“面對患者的痛苦和他們投向醫生的充滿期待的目光，感覺是有一條生命交到自己手中，這樣的擔子壓在自己肩上，不是一般的責任，要盡最大的努力讓患者得到最好的醫療和服務”。這些年來，她憑著對患者的充分理解和尊重，對待每一位患者，總是熱情接待、細心診治，用一顆寬厚的醫者之心安慰患者，做好病人及家屬的思想工作，消除她們的思想負擔，并將治療步驟和最終能達到的效果告訴病人和家屬，既不夸大治療效果，也不回避可能存在的問題，使病人充分了解治療的情況，爭取病人配合醫院的治療。杜國英同志認為，作為一名醫務工作者，對病人要有高度的同情心和責任感，不僅要治好病，還應選擇最佳的治療方法、選用適當的藥物，努力做到“讓病人用最少的錢、最短的時間治好病”，而并非只是表面上的熱情和態度好壞。她接診的病人，能用普通藥物的絕對不用高檔藥物，能用國產藥物就不用進口藥物，盡量減少病人的負擔。官灘鎮衛生院北與洪澤縣老子山南與三河農場接壤，有相當一部分病人來自老子山漁船民，為此，杜國英常說，這些漁船民的病人來看一次病不容易，因為他們只是在老子山碼頭暫停幾天，馬上還有遠航，應該避免病人往返麻煩，盡量為病人節省費用，能在門診做的手術就不要收入院，多年來，她一直堅持這樣的理念，贏得了除官灘老百姓還包括周邊地區的群眾的一致好評。

以身作則 做好表率

參加工作三十余年，杜國英無論是做一名普通的醫生，還是在領導崗位上，都以對人民的無比熱愛之情，勤奮工作，無私奉獻自己的聰明才智。她高度重視理論學習，不斷提高個人素質，政治覺悟水平；她堅持以“三個代表”重要思想作為衡量一切工作的標準，評價醫療管理工作的得失；她團結院領導班子其他同志，主動為院長、出謀劃策，分憂解難；她對年輕醫務人員，總是毫無保留的傳、幫、帶，技術上從不保守，她對待患者細心、熱情，從不接受病人的“紅包”和禮物，2010年的秋天，一位老子山漁船民患子宮肌瘤，杜國英主任給她做了切除手術，患者為了感謝她帶來了水產品，杜國英當面謝絕，良好的醫德醫風深受患者信賴。因此她先后受到了上級部門的多次表彰，為我院全體職工做了好多表率。

2012年2月杜國英以到了退休年齡，為了叫年輕的醫生展示自己的才能，杜國英辦理了退休手續，可她雖然退休了，但心任然惦記作衛生院，惦記著全鎮婦女同志的身心健康，隔三差五的來衛生院義務幫忙，今年8月份衛生院婦產科一位醫生生病，需病假一年，這給本來群眾就看病難的婦產科雪上加霜，老杜知道后第二天就來到院長辦公室主動要求上辦，院長說：老杜同志現在醫改了，工資都是財政發的，醫院沒錢發給你啊！老杜慷慨的回答：我可以盡義務，為了方便群眾，家門口能處理的，決不能難為病人，就這樣老杜又上班了。

在長期的工作實踐中，杜國英就是這樣始終堅持“以病人為中心”，自覺維護群眾的利益，在平凡的崗位上履行著醫務工作者崇高的職責，詮釋著新時期的白求恩精神，踐行著共產黨員的先進性。今天，杜國英正是用自己的人格魅力給予它新的詮釋和定義，“在我的周圍有許多優秀的醫務工作者，他們都在自己的崗位上默默奉獻著，我只是這其中的一位，因為人生的價值不僅僅是轟轟烈烈，更重要是點點滴滴”，這就是一個執愛著黨的衛生事業的醫務工作者的人生獨白。

第二篇：杜金英工作總結

2013-2014學上學期九年級

英語教學工作總結

富裕一中杜金英

一個學期即將過去，忙碌過后終于可以坐下來細數這一學期收獲來的經驗。這學期，我擔任九年一班的英語教學工作，為了更好完成今年的教學任務，我按時上課，積極參加學校組織的各種教學活動，結合本校的實際條件和學生的實際情況，認真備課、聽課，及時反思教學，認真研究中考題型，在教學過程中對學生進行考點灌輸，使教學有計劃、有組織、有步驟、有效率地開展，現對本學期以來的教學工作做以下總結：

一、開學初認真制定了教學計劃，明確了教學目的。在新課改的理念指導下，依照教學大綱、教材、學生實際和教育教學規律，制定了學期教學計劃。

二、認真備課，做好課前準備工作。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，因此我每天花很多的時間來備課，認認真真鉆研教材和教法。雖然辛苦，但事實證明是值得的。

三、認真組織好課堂教學。一堂課的四十五分鐘，就是一個教師表演技能的階段。上課時，本著“傳道、授業、解惑”的原則，努力提高教學質量，使講解有條理、清晰、準確、生動。使每堂課學生有所獲，努力使學生打好基礎，培養能力，發展智慧，培養學生的正確思維方式，養成良好的學習習慣，特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主體作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快。在課堂上，根據不同學生設計不同層次的問題，樹立學生的自信心，讓各層次的學生都得到提高。

四、認真批改作業。堅持布置適量的作業，使學生所學知識得到鞏固和提高。布置作業時，堅持做到有針對性，有層次性，形式多樣化。

五、認真反思教學。教學這一活動，沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持每次授課后，認真回想，進行反思。

六、做好課后輔導工作。英語學習是語言的學習，因此在課后，對不同的學生進行相應的輔導。從平時的課堂反應，課后交流，作業記錄中掌握各個學生的心理狀況，抓住他們的特點和個性，有的放矢地與其進行交流，做到按層次、按情況進行輔導。及時給予關懷和關愛。善于發現學生的優點，并給予表揚；積極發現后進生的閃光點，及時給予鼓勵，樹立他們的自信心。

八、經過一個學期的努力，一部分學生的成績有所提高，但存在的不足也很多，學生的知識結構還不是很完整，而且無法正確運用所學知識。

總之，在這一學期的教學過程中，我盡力地做好每項工作，其中學到的東西固然不少，但不足之處也很多。在以后的教學工作中，我將不斷總結經驗，發揚優點，改進缺點，不斷探索新的教學方法和教學手段，提高教學質量，做一名合格的人民教師。

第三篇：杜洪英先進事跡

人物簡介

杜洪英，女，玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化。

杜洪英同志30多年如一日，勤勉敬業、無私奉獻，在檔案室的一方小小天地里，始終踐行著“做好本職工作就是最大進步”的理念，以自己的實際行動詮釋了組工干部公道正派的優良作風。曾被評為全國先進工作者、全國干部人事檔案工作先進個人、全國“三八”紅旗手、省優秀共產黨員。先進事跡

杜洪英，女，1957年8月出生，1979年4月入黨，高中文化，現任浙江省玉環縣委組織部檔案員、正科級組織員。

杜洪英同志祖籍山東莒南。父親是一名南下干部，兩歲時，她隨著因公致殘的父親遷回山東。1979年上半年，杜洪英只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員，一直與檔案打交道，至今已32年。杜洪英幾十年如一日辛勤耕耘，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

把工作做好，這就是我的進步

1979年，杜洪英到玉環縣委組織部從事檔案工作，從此便整日“窩”在檔案室里剪剪貼貼、裝裝訂訂，一干就是32年。

杜洪英剛接手檔案管理時，干部檔案就放在幾十個舊木箱子里，材料殘缺不全，但困難并沒有嚇倒杜洪英。她一個鄉接一個鄉，一個單位接一個單位地跑，尋找、清查、整理??硬是在3年多的時間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。[2]

玉環是個海島縣，出門坐船是家常便飯，部里的同志見杜洪英暈船，經常對她說別跑海島了，材料由他們帶來，可杜洪英總是堅持一路顛簸、嘔吐著去偏遠海島收集材料。同事們無不為她的敬業精神所感動。

1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業，進行了改制。170多位廠領導，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動跑到勞動人事部門，專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。近幾年來，這批廠領導要陸續退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領導“要回”了干部身份。

都說“跟著組織部，年年有進步”。30多年了，玉環縣委組織部先后換了12任部長，同杜洪英一起工作的許多同志相繼被提拔到領導崗位，可杜洪英依然是一名普通的檔案員。許多同志勸她換個環境，到實惠、輕松的單位工作，她都婉言謝絕。“我覺得把工作做好，讓每一份檔案更完整

規范，組織考察干部時有準確的檔案記錄，這就是我的進步了。”在她的眼中，進步被賦予這層含義。

人回來了，心還在檔案室

檔案管理員的崗位決定了杜洪英只能和無言的卷宗打交道，且不說工作的枯燥寂寞、生活的清貧乏味，人生的天地也似乎因此變得狹小了，但杜洪英樂在其中。很多人稱贊杜洪英干檔案工作細致入微，甚至是精雕細琢。

在這里，每一頁破損的材料都由她親手裱糊，每一頁卷角材料都由她親手撫平，每一頁參差不齊的材料都由她親自裁齊。檔案室里的窗簾、地毯、鐵柜，甚至墻角的盆栽花草，都是杜洪英親自添置的，杜洪英對檔案室的一切充滿了感情。檔案室的濕度是嚴格控制的，濕度太高檔案就容易發霉，濕度太低檔案又容易變脆，杜洪英像呵護嬰兒一般不差毫厘。每年刮臺風季節，杜洪英總是要把檔案室里里外外檢查個遍，做到萬無一失。就算這樣，她回到家后還是一直惦念著室內的卷宗，生怕某個門窗會漏風滲水。為此，她曾多次冒著大風大雨，半夜回到檔案室“堅守陣地”，直到窗外的風雨漸漸平息??而在平時，只要一離開椅子她就自然伸手去關窗，這手勢成了職業習慣，以致在家中也是如此。家人總說：“你人回來了，心還在檔案室。”

都說杜洪英熟悉檔案室的一切勝過自己的家，不看檔案檢索目錄，也能馬上查找出任何一個縣管干部的檔案。通過不斷的實踐，她摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等方法，并在全國各地推廣。

態度上謙讓，原則上不能讓

也許在外人看來，檔案室太平靜了，甚至平靜得有點壓抑，但也有不平靜的時候。杜洪英深深懂得，干部檔案工作是一項政策性、機密性很強的工作，這就要求檔案管理人員必須有較高的黨性覺悟，自覺堅持檔案工作原則和制度，秉公辦事。

為了更好地管住這個“家”，杜洪英修訂完善了《查閱檔案制度》、《保密制度》和《庫房管理制度》等干部檔案管理工作制度，掛在墻上醒目處。這是為了告誡自己，也提醒別人一定要照章辦事。

當然，也有碰到過個別人不照章辦事的尷尬事。少數干部在填寫履歷表時，出現出生時間越填越晚，入黨入伍時間越填越早，學歷越填越高的現象。有些人甚至托親戚朋友走關系說人情，想擅自改動檔案記錄。每當碰上這類事，杜洪英始終堅持“態度上謙讓，原則上不能讓”，一概回絕，剛正不阿。有一次，一位老同志來找杜洪英，要求把他的干部身份改為職工身份，把檔案退回原單位，以便早日退休，讓子女頂職，被杜洪英婉言回絕。

“不能讓一個投機鉆營者得利，也不能讓一個老實人吃虧。”這是杜洪英一直堅持的原則。在縣委機關工作的小張在評上中級職稱后，沒有及時將相關材料加到檔案中，甚至連他自己都忘了這事，可杜洪英知道后，立即給他打電話補齊材料，他的工資也因此加了一級。這樣的事例還很多，也正是因為這些點點滴滴，她不僅贏得了大家的尊重，更贏得了大家的愛戴。

杜洪英同志先后獲得全國先進工作者、全國人事檔案工作先進個人、全國“三八紅旗手”、省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省優秀共產黨員、縣“十佳公仆”、縣“十大巾幗榜樣人物”等榮譽稱號。

第四篇：杜洪英先進事跡

浙江玉環縣委組織部檔案員杜洪英先進事跡

1979年上半年，杜洪英從山東只身來到玉環縣委組織部擔任檔案員，至今已31年。一名普普通通的檔案員，成了數千萬黨員的優秀代表、全國組工干部的學習榜樣。

樸實之中有華章，平淡之中見精彩。杜洪英的可貴之處，正是她在平凡崗位上作出不平凡的貢獻。她曾先后獲得全國人事檔案工作先進個人、浙江省檔案保密工作先進個人、省優秀組工干部和省市優秀黨員等榮譽稱號，并享受省(部)級勞模待遇，2009年10月當選全國“三八紅旗手”。今年4月，杜洪英作為全國組織系統的兩名代表之一，獲得了全國先進工作者榮譽稱號。

一位愛崗敬業的檔案員

在不少人眼里，杜洪英是個守舊的人。

到玉環縣委組織部檔案室坐一坐，你就會發現，吱吱響的空調用了五六年了，發灰的舊地毯用了十多年了，褪色了的辦公桌已用20多年了。當然，最舊的，還數那臺西湖牌縫紉機，算起來“工齡”快30年了。

當然，令人印象更深的，還在于杜洪英堅守了30多年的老規矩：擔心外來人員鞋底帶來濕氣，進檔案室前必須換上拖鞋；外來人員在查檔案時不能喝水，避免水滴弄濕檔案；檔案室里的溫度和濕度，永遠處于恒溫恒干狀態。為了保護檔案，杜洪英不允許有人破例。

杜洪英的守舊，還表現在對一些事情的處理上。

剛到玉環參加工作，杜洪英發現部里的檔案就散放在幾十只舊的木箱子里，有的見頭不見尾，有的見尾不見頭，翻一翻，沒有幾份是完整的。杜洪英下決心把它們全部補全。

“補齊這6000多份材料，實在是不容易。”杜洪英說，對玉環人來說，出門坐船是家常便飯，但對一個北方人來說，到雞山、海山等海島去，坐一趟船就是遭一趟罪。“一坐上船，我就開始吐，最后連黃膽水都吐不出來了。同事們見狀，紛紛勸我別再出門，材料由鄉鎮干部帶上來好了。”

但杜洪英堅決不肯，這倒不是她不相信別人，只是考慮到一些材料甄別，只有自己親眼所見后才更加放心。杜洪英說，在檔案材料鑒定方面，她認為還是保守一些更為妥當。就這樣，花了3年多時間，杜洪英硬是把涉及玉環全縣6000多名干部的檔案，全部給補齊了。

很難相信，就是這么一個守舊的人，身上還有無數創新潛能，硬是把枯燥乏味的檔案工作，搞得亮點紛呈，成績斐然。

在玉環縣委組織部檔案室，有一扇鐵門，隨著歲月流逝，門框與鐵門-1-

之間的縫隙越來越大。看到這一情況，杜洪英靈機一動，請人在邊上釘上了一圈橡膠密封條，結果門框與鐵門又能嚴絲合縫地關上了。

類似的巧思還有不少。考慮到大雨時水會濺進來，檔案室裝上雙層玻璃窗，墻壁也筑厚幾厘米。“這樣一來，就不用擔心雷雨臺風天了。”

最令人津津樂道的，還是她搞的幾套檔案快速查找法。

查檔案費時費力是檔案部門的一個“老大難”問題。通過不斷摸索，杜洪英摸索出了“姓氏筆劃編目法”、“單位分類法”、“四角號碼編目法”等辦法。憑借這些方法，查檔案的人幾分鐘之內就能找到自己想要的材料。由于簡便易行，這些方法已在全省組織系統進行推廣。

再過兩年，杜洪英就要退休了。可眼下她不但沒有閑下來，反而越來越忙。去年，省里要求用5年時間，用全國統一標準對各地所有檔案重新整理一遍。杜洪英說，希望自己今后還是像以前一樣，在檔案管理上，該守舊的守舊，該創新的創新，爭取趕在退休之前，加班加點把檔案重新梳理一遍，站好最后一班崗。

一名剛正不阿的老組工

不論做人做事，杜洪英的熱情是出了名的。

“我評上了中級職稱后，材料沒有加到檔案里，自己都忘了這事。可杜大姐知道后，主動給我打電話，催我補齊材料。我的工資，因此也加了一級。”在縣委大院里工作的小張，提起這事，至今一臉感激。

對待工作，杜洪英有著火一般的熱情。整理檔案過程中，她發現哪份檔案中材料不足，會馬上通知對方補齊；檔案中情況變動，會通知更新；基層上報的表格，一有差錯馬上糾正。正是憑著這種一絲不茍的工作態度，她管理的檔案，裝訂規范，材料齊全，次次抽查，次次達到國家級標準。

1983年被稱為玉環的“轉制年”。縣里的印刷廠、標準件廠、工具廠等10多家國有企業，進行了改制。170多位廠領導，由于來不及填寫干部履歷表，致使檔案散失。杜洪英看到這一情況后，主動跑到勞動人事部門，專門為這170多名廠領導辦齊了保留干部身份的證明函。

近幾年來，這批廠領導要陸續退休了，由于不能提供干部身份的證明材料，縣有關部門準備將他們按職工身份辦理退休手續。杜洪英獲悉這一情況后，趕緊從檔案室里翻出證明函，最終替這批廠領導“要回”了干部身份。

“多份熱情，多操份心，別人就少點麻煩，少點遺憾。”杜洪英說，檔案無小事，熱心頂要緊。

但就是這位大伙口中熱情似火的杜大姐，也有固執的時候。

一次，玉環縣一位領導向組織部打來報告，要求辦理離休手續。自傳

里，這位領導寫道：“1949年8月15日，我到單位報到上班。領導說明天是中秋節了，單位要放假了，你還是回家吃了月餅再來上班吧。”

杜洪英做事好較真，她向這位領導一打聽，才知道這位領導參加工作時間填的是農歷，再買來萬年歷一查，發現這位領導離1949年10月1日前的離休標準，遲了一天。

當杜洪英把這一結果告訴這位領導時，他怎么也難以接受。這時，不少熟人跑來做杜洪英的工作，希望她能夠通融通融，照顧一下這位領導，但杜洪英拒絕了。

“態度應該謙讓，原則不能退讓。”杜洪英說，有些東西，該堅守的還是要堅守。

規矩如石，原則似鐵。別小看了杜洪英是個小小的檔案員，有時候她的權力還真不小。考慮利益關系，現在的檔案中出現了“出生年月越填越晚，入黨入伍時間越填越早，學歷學位越填越高”等怪現象。每當發現這些情況，杜洪英在與對方溝通后，就會堅持改過來。為此，她得罪過不少人。一次，一名干部想改動檔案記錄被拒絕后十分生氣：“看她還能管到退休嗎？”杜洪英聽后心里笑笑：我偏偏要管到退休。

杜洪英說，對待工作和事業，我問心無愧。

一個淡泊名利的老實人

玉環縣委組織部里，流傳著杜洪英三拒調升的故事。

一次，是杜洪英剛參加工作時，被借調到地委組織部幫忙整理檔案。看到杜洪英態度熱情，手腳勤快，部里的一位領導十分滿意，希望她能夠留下來。但杜洪英想到玉環這攤子檔案沒人管，謝絕了。

還有一次，是玉環縣委組織部的一位領導，看到杜洪英長期在部里工作勤勤懇懇，踏踏實實，表現出色，就想給她調到一個待遇好的部門去。誰知杜洪英卻說，檔案工作更適合自己，她又一次謝絕了。

前些年，縣檔案局一位領導退居二線，組織部領導找她談話，說準備推薦她到一個能夠發揮她專長的領導崗位工作，她又婉言謝絕了。

“父親是個南下干部，常常教育我們，跟先烈們相比，我們飯夠吃，衣夠穿，生活夠幸福了。相比之下，什么權位名利，都是身外之物。”每次有人問杜洪英，她總是這樣回答。

有人說“跟著組織部，年年有進步”。杜洪英對這句話的理解，從來都不局限于個人職位的升遷，而是工作一年比一年更出色。

一次，浙江省委組織部派人來玉環抽查檔案，偶爾在一份檔案的騎縫里發現了一枚訂書針，玉環縣委組織部當年的檔案工作因此沒有評上省里先進。面對這一結果，杜洪英非常難過。她花了1個多月時間，把檔案室

里的6000多份資料全部檢查了一遍，直到沒有發現一枚訂書針為止。“我高興的是，這些年，盡管職務沒有進步，但檔案工作質量卻一年比一年提高。如果不比職務比工作，我問心無愧。”

一位和藹可敬的好大姐

再過兩年，杜洪英就到了退休的年齡。與檔案打了幾乎一輩子交道的杜洪英，回憶走過的人生，說自己最大的遺憾，就是虧欠家人太多了。

1997年3月，母親從老家打來電話，說父親病重，希望她抽空回去照顧一下。當時，正值玉環全縣機構改革，工作忙，杜洪英沒有向部里請假。一個星期后，再次接到父親病危的電話，杜洪英才匆忙趕回了家。她守在父親的病榻前，忍不往潸然淚下：作為女兒，自己對父母的照顧，實在是太少了。

在一般人的眼里，檔案工作是個輕松活。但在杜洪英眼里，檔案工作卻是個干不完的細致活。為此，她經常晚上加班，總愛把手里的每一份檔案整理得完美無瑕。每當工作一忙，不少家務活就攤到了丈夫和兒子的頭上。自己業績的背后，是一家人默默的支持和付出。

杜洪英一心撲在檔案工作上，沒有足夠的精力照顧自己的家人，也很少有時間回山東老家看望親人，但對部里的同志，她卻勝似親人。作為部里年齡最大的同志，每當逢年過節，她總是挨家挨戶登門看望機關離退休老同志；每當部里同志家有喜事，她總是像家人一樣忙里忙外。

縣委組織部一位干部的妻子說起杜洪英，感激之情溢于言表。原來，她懷孕時，每次產前檢查，因為丈夫經常出差，杜洪英就幫她記下檢查的日期。時間一到，就主動打來電話，并經常陪她到醫院檢查。孩子生下后，杜洪英又一趟一趟往醫院跑，忙前忙后。鄰床的病人羨慕地說，你這個“婆婆”，對你可真好。

誠實奉事，真心待人。正因為這些點點滴滴的小事，使杜洪英贏得了大伙的敬重。如今走在玉環縣委大院，不管是縣級領導還是普通干部，不管年齡大的還是年紀小的，只要熟悉杜洪英的人，都會親切地喊她一聲“杜大姐”。

第五篇：苗木購銷合同杜英

苗木購銷協議

甲方：小河嘴煤礦(以下簡稱甲方)乙方：涂仕清(以下簡稱乙方)

為保證更方便、更快捷地采購苗木，本著誠信合作，互惠互利的原則，雙方特定立本協議，具體合作內容如下：

一 甲方向乙方采購苗木，并按實際采購苗木數量和價格結算。

二、苗木采購數量及規格：杜英50株，胸徑10cm。

三、交貨地點及方式；乙方負責將苗木保質保量準時送達甲方指定地點并負責栽植成活。

四、付款方式：

1、苗木價格：540元/株，含苗木費，運輸費，栽植費，養護費等一切費用，50株共計貳萬柒千（27000）元；

2、甲方在苗木栽植完進行初驗收，合格后支付2萬元苗木費用；余款7000元待苗木成活5個月后與乙方結算支付,未成活的樹木不予付款。

3、乙方必須安全施工，若發生安全事故，一切責任由乙方承擔；

五、苗木質量：乙方保證所供苗木達到甲方的質量要求和相關的苗木規范，不符合要求的苗木，甲方有權退貨并不予支付任何款項：

1、苗木土球應保護完整，不能松散，并達到胸徑的6倍，以保證成活率；

2.、樹苗必須樹形優美，1.2米以下必須獨干；

3、樹苗長勢必須良好，不能帶有病蟲害；

4、所有苗木不能小于甲方所要求的規格；

5、乙方必須封閉運輸，防止苗木在運輸中間因受風吹失水；

六、違約責任：乙方若所供苗木未達到甲方的質量要求，甲方有權拒收，所造成的一切損失由乙方自負。

七、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后有效。

本協議一式二份，雙方各執一份，未盡事宜協商解決。

甲方：小河嘴煤礦

乙方：__________

代表人：_____________

代表人：__________

簽訂時間