第一篇：廉政文化建設工作制度

廉政文化建設工作制度

為認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和中紀委、中宣部、監察部、文化部、廣電總局、新聞出版總署《關于加強廉政文化建設的意見》要求，大力推動我市廉政文化建設工作，培養“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚，特制定宜城市廉政文化建設工作制度。

一、聯席會議制度

1、聯席會議由市紀委監察局、市委組織部、市委宣傳部、市文化旅游新聞出版局、市民政局、市教育局、市農業局、市婦聯、團委、市財政局、市廣播電視局等12家成員單位組成，各成員單位要按照各自的職責，做好廉政文化建設聯席會議制度這項工作。

2、聯席會議的主要任務是傳達中紀委、省紀委、市紀委關于廉政文化建設工作的有關精神和要求，研究部署全市廉政文化建設各項工作任務，提出貫徹落實的意見和建議，分解廉政文化建設工作任務，明確各成員單位任務分工，組織協調全市廉政文化建設有關活動，總結和宣傳全市廉政文化建設的典型經驗和成功做法，開展廉政文化建設調查研究，提出工作改進意見，為組織領導廉政文化建設工作提供科學決策依據。

3、市廉政文化建設聯席會議每年定期召開，聯席會議由市紀委分管宣傳教育工作的副書記召集并主持。市廉政文化建設聯席會議下設辦公室，辦公室設在市紀委宣傳教育室，每次聯席會議后，由市紀委宣傳教育室整理會議紀要，經市紀委分管宣傳教育的副書記審定，分送聯席會議各成員。

二、工作保障制度

1、為確保廉政文化建設工作扎實開展，各地各單位要成立廉政文化建設領導小組，確定專人負責廉政文化建設工作，把廉政文化建設工作列入重要議事日程，定期對廉政文化建設工作進行研究部署，做到人員、時間、措施落實到位。

2、各地各單位應建立健全經費保障機制，將廉政文化建設工作中所涉及的經費納入單位預算，既量力而行，又盡力而為，保證廉政文化建設工作經費有穩定來源并隨著地方財力的增長得到逐步提高。

3、各地各單位要有廉政文化活動場所，每年至少開展2次廉政文化活動，主要領導要帶頭參與，全體干部職工要統籌兼顧，妥善安排好本職工作，積極投身到廉政文化活動中去，確保各項活動取得實效。

三、檢查考核制度

1、市廉政文化建設工作領導小組辦公室負責檢查廉政文化建設情況，定期對各地各單位廉政文化建設工作進行檢查督辦，各地各單位要對所屬的單位進行檢查督辦，對檢查中發現存在問題的要及時通報，并督促落實。

2、市廉政文化建設工作領導小組每年對各地各單位廉政文化建設工作情況進行一次考核通報，考核組人員從成員單位抽調，由成員單位領導帶隊，考核時本著客觀、公正、公開的原則，采取聽匯報、看材料、查現場、走訪調查等各種途徑，全面掌握各單位廉政文化建設的情況。

3、市廉政文化建設工作領導小組對考評結果及時匯總，進行通報，對廉政文化建設工作中涌現出的先進典型要進行表彰，對工作進展不力、效果不佳的要進行通報批評，并上報加強和改進工作的措施。各地各單位要把廉政文化建設工作，列入各單位黨風廉政責任制考核內容，作為工作考評的重要依據。

“六進”示范點建設工作制度

為扎實突進我處廉政文化“六進”示范點建設工作，根據區紀委工作安排，結合本處實際，特制定此項工作制度如下：

1、成立廉政文化“六進”示范點建設工作領導組織，明確專人負責，實行“一把手”主抓。

2、要精心組織，合理安排，把此項工作提升重要議事日程。

3、結合本處實際，依托現有的廉政文化陣地和載體，整合、充分運用廉政文化資源，營造廉政文化氛圍。

4、豐富創新廉政文化活動形式，發揮陣地作用，把“六進”有條不紊的開展下去。

5、抓重點，以點帶面、全面結合、整體推進。

6、要樹立廉政文化建設的先進典型，現場觀摩、經驗交流、充分發揮典型和示范作用。

7、要有創新意識，有經費保障，實行責任追究制。

8、堅持年終考核一次，將考核結果納入個人業務檔案之中，作為驗收、提升等依據。

廉政文化“六進”示范點建設標準

為全面貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強廉政文化建設，進一步推動廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村的力度，為廉潔興省營造良好的社會氛圍，根據《河南省進一步加強廉政文化建設的意見》，特制定河南省廉政文化“六進”示范點建設標準。

一、廉政文化“六進”示范點建設的總體目標

各地各部門根據自身工作實際，緊密結合廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村活動，建立、完善廉政文化建設的領導機構和保障機制，創建一批廉政文化示范點，以點帶面，進一步拓寬反腐倡廉教育的社會覆蓋面，讓廉潔理念深入機關、社區、家庭、學校、企業和農村，充分發揮思想道德教育、社會公德教育、職業道德教育、家庭美德教育的整體效能，促使廣大黨員和干部自重、自省、自警、自勵，不斷提高拒腐防變能力，始終保持開拓進取、清正廉潔的執政黨黨員形象，從而推動和促進具有河南特色的廉政文化建設，在全省形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

二、廉政文化“六進”示范點建設和考核評比的具體標準

（一）廉政文化進機關示范點建設標準

廉政文化進機關以黨風廉政教育和職業道德教育為重點，以培養廉潔、高效、公道、正派的機關作風為目的，以確立“立黨為公、執政為民”的服務理念為根本。

1、營造機關廉政文化氛圍。縣以上黨政機關部門有廉政文化建設領導小組和工作協調會議，并建立符合實際的廉政文化建設規劃和活動制度，提出符合本機關特點的廉政理念。在機關辦公場所設有黨務、政務公開欄，廉政文化宣傳專欄等；有固定的黨風廉政宣傳教育場所；在機關內部圖書室、學習閱覽室和電化教育室設立“廉政書架”、“廉政教育影視角”等陣地；利用機關局域網、宣傳欄、板報、內部刊物等窗口，開設廉政網站和建立網頁，利用主流媒體撰寫和刊登反腐倡廉、廉政文化建設的新聞稿件。

2、反腐倡廉教育扎實有效。結合本機關本系統工作實際，將廉政教育納入黨政干部培訓教育計劃，黨政領導干部上黨課；每年有計劃的開展黨風廉政主題教育，組織勤廉典型事跡報告會、廉政文化演講比賽、廉政格言征集、廉政歌曲演唱和廉政書畫攝影展等活動；堅持做到每月組織黨員干部觀看一部反腐倡廉電教片，在機關黨員干部中廣泛開展廉政談話、“廉文薦讀”和撰寫讀（觀）后感等活動，強化廣大黨員干部廉潔意識，增強法制觀念，規范廉潔從政行為。

3、廉政文化建設成效明顯。加強機關廉政文化建設緊密結合本機關、本部門的工作實際和特點，與認真貫徹執行中央和省、市關于廉潔從政的各項要求結合起來，與落實機關效能建設結合起來，努力建設“為民、務實、清廉、高效”機關。

（二）廉政文化進社區示范點建設標準

廉政文化進社區把廉政文化建設與建設文明社區、平安社區、和諧社區等有機結合起來，將廉政文化建設納入社區建設的整體規劃之中，充分發揮社區黨組織和社區居民黨員的作用，提高社區居民參與反腐倡廉工作的積極性。

1、積極創建廉政文化活動陣地。建立社區廉政文化建設領導小組，制訂切實可行的廉政文化建設計劃和具體意見，在社區內設置有廉政文化宣傳專欄、廉政廣告牌，適時傳遞多元化的廉政信息；設立黨風廉政宣傳教育場所，有計劃、有步驟地對社區黨員群眾進行反腐倡廉教育；充分利用社區活動中心、廣場等設施，定期組織廉政文化主題活動；充分利用社區圖書館和閱覽室，設立“廉政書屋”和“廉政讀書角”等。

2、著力豐富廉政文化活動形式。通過廉政圖片展覽、廉政形勢講座、廉政知識競賽、反腐倡廉影視作品，以及反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽等活動形式，提高廉政文化開放度和居民群眾的參與度；利用“社區藝術節”等載體，舉辦廉政文藝演出，謳歌勤廉典型，弘揚清風正氣；在社區建立廉政監管網絡，聘請一定數量的離退休黨員擔任社區廉政監督員；利用社區各類群眾性藝術沙龍，組織創作編排和表演反腐倡廉文藝節目。

3、積極整合廉政文化社會資源。充分利用社區駐地機關、學校和企事業等單位的資源，借助和發揮文化、教育、共青團、婦聯等部門的優勢，協調配合，形成合力；廣泛發動社區離退休干部、青年志愿者和有文藝專長的同志，積極投入社區廉政文化建設。

（三）廉政文化進家庭示范點建設標準

廉政文化進家庭以教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好“廉內助”，共同構建家庭拒腐防線為重點，把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”創建活動之中。

1、強化家庭助廉的組織領導。建立以婦聯牽頭，其他相關部門參加的廉政文化進家庭聯席會議制度，定期召開會議，協調督促廉政文化進家庭活動的開展。黨政機關部門和企事業單位是廉政文化進家庭的工作主體，制定本單位黨員干部家庭助廉教育計劃和具體實施方案。各地、各部門結合工作實際，組織開展形式多樣的家庭助廉活動，通過培養、樹立和表彰典型，充分發揮家庭助廉的引導和示范作用，進一步濃厚“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。

2、創新家庭助廉的工作載體。采取適當形式組織干部尤其是領導干部配偶學習廉政規定、閱讀廉政刊物、開展警示教育等，廣泛開展 “廉內助”、“賢內助”、“廉潔家庭”等評選活動，積極引導干部家庭成員自覺保持廉潔，影響和帶動全社會家庭廉潔自律，共筑反腐家庭防線。

3、彰顯家庭助廉的活動特色。結合新形勢下家庭領域出現的新情況、新特點、新問題，有選擇地開展簽訂“廉潔家庭承諾書”、“廉潔家庭”行為規范大討論，召開“家庭助廉事跡報告會”和“家庭助廉座談會”等自選活動。

（四）廉政文化進學校示范點建設標準

廉政文化進學校以廉潔教育作為加強和改進青少年思想道德建設和大學生政治思想工作內容，以廉潔教育作為師德師風建設的重要內容，融入高校教學活動。

1、發揮校園文化傳播陣地作用。在高校黨組織的統一領導下，制定高校開展廉潔教育計劃和學校廉政文化建設的目標、內容、措施。充分利用學校黨務和校務公開欄、校報、校刊、校內廣播電視、校內局域網絡、學校出版社、宣傳櫥窗、教室板報等宣傳陣地，加強廉政文化傳播，寓廉潔教育于校園文化建設之中。

2、強化學校師生員工道德教育。按照教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，將反腐倡廉教育內容納入師德建設的各個環節，把敬廉崇潔教育列為各類在校學生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，優化校風、教風和學風。

3、落實學校廉政教育教學教材。學校廉潔教育與學校思想教育、法紀教育和社會公德教育、職業道德教育緊密結合起來，充分挖掘和利用現有學科的廉潔教育資源。同時，各校要根據自身特點，組織人員編撰廉潔知識簡明讀本或廉潔教育課外讀物。

4、創新校園廉政文化活動形式。結合實際分層施教。在學校領導干部中，重點開展案例警示教育；在廣大教師中，重點開展廉潔從教教育；在廣大學生中，重點開展廉政意識教育。同時，針對不同學齡段學生開展適合學生身心發展特點的廉潔教育，高校要結合自身情況，開展廉政文化建設專題研究，落實組織、機構和人員，組織師生開展廉政文化研討交流。

（五）廉政文化進企業示范點建設標準

廉政文化進企業以廉政文化融入企業文化、企業精神中，作為企業創新發展的理念之一，引導企業誠信廉潔、依法經營。

1、企業廠務公開內容真實全面。將企業廉政文化建設作為一項重要內容，納入企業建設整體規劃，與企業經營管理和精神文明建設同部署，同檢查，同考核。按照黨務公開和廠務公開的要求，通過公開欄等載體，及時地將企業重大事項、大宗物資采購和企業招待費用支出等列入公開范疇，公開的內容真實全面。

2、有效發揮企業文化設施功能。在企業網站、宣傳櫥窗上開辟廉政專欄，及時宣傳反腐倡廉工作動態及黨紀、政紀條規等內容；建立黨風廉政宣傳教育場所，并在企業黨員干部和職工中組織經常性的反腐倡廉教育；定期組織廉政文化主題活動，播放反腐倡廉影視作品；創辦“廉政書屋”、“廉政書架”和“廉政影視角”等。

3、著力豐富企業廉政文化活動。結合企業黨建和“三個文明”建設，通過組織黨課教育、廉政專題報告會、崗前培訓、職工輪訓、反腐倡廉圖片展、廉政知識競賽和開展反腐倡廉書畫、攝影、征文、演講比賽、組織廉政文藝演出等活動形式。

4、強化企業反腐倡廉制度建設。將反腐倡廉制度建設納入企業生產、經營和管理等環節之中，完善企業財務管理、物資保管、原材料采購、重大工程招投標等制度，進一步規范企業生產、經營和管理行為。

（六）廉政文化進農村示范點建設標準

廉政文化進農村把反腐倡廉教育作為建設社會主義新農村的重要內容，促進農村黨員干部廉潔奉公，廣大村民崇尚廉潔。

1、納入“三個文明”建設內容。一是結合農村精神文明建設，將廉政建設與弘揚先進文化結合起來，移風易俗、破除迷信；二是結合農村物質文明建設，引導和帶領農民學文化、講科學、共同致富。三是結合農村政治文明建設，將廉政文化建設與建立村級民主決策制度、村務公開制度、基層民主制度和村干部述職述廉制度結合起來，推進農村基層的民主決策和民主監督。

2、加強廉政文化陣地建設。在黨務、政務公開欄、村（居）務公開欄中定期登載以廉政時事、先進事跡、警示案例、廉政警句等為主要內容的廉政信息，方便基層干部群眾了解反腐倡廉形勢和基本知識。建立鄉村“廉政文化活動中心”，充分利用農村遠程教育網絡、圖書館（室）、標語牌和燈箱廣告等宣傳陣地，大力宣傳廉政文化建設。

3、創新廉政文化活動形式。根據農民群眾業余文化活動的需求，充分利用和挖掘本地區優秀農村民俗傳統文化資源，借助廟會、傳統節日等時機，采取說唱、小品、書畫、剪紙、故事會、詩歌會、燈謎會、寫送對聯等形式，宣傳黨紀政紀條規和廉政知識。

（七）廉政文化示范點的考核評比

1、廉政文化示范點分為省、市、縣三級。市、縣級示范點，自行組織考評后確定；省級廉政文化示范點，從市級示范點中考評確定。

2、廉政文化示范點采取推薦和組織考評等方法產生。省轄市示范點，由省轄市負責推薦。

3、省級廉政示范點，由省廉政文化建設聯席會議成員單位統一組織考評審定，頒發標牌和證書，并在省級主要媒體公布。

三、加強廉政文化“六進”示范點創建工作的幾點要求

1、深化認識，加強領導。各地各部門要從思想上高度認識廉政文化建設的重要性，把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項基礎性工作，成立專門機構，明確專人負責，結合實際精心組織，周密安排，確保廉政文化“六進”各項工作落到實處。

2、突出重點，注重實效。廉政文化示范點創建工作切忌形式主義，必須大力弘揚求真務實之風，要結合自身實際制定工作計劃，加大廉政文化教育力度，依托現有廉政文化陣地和載體，整合、利用廉政文化資源，突出重點，以點帶面，點面結合，整體推進，努力打造具有當地特色的“精品工程”，將廉政文化的影響擴大到社會的各個層面，在全社會營造尊廉、崇廉、助廉的濃厚氛圍。

3、及時總結，廣泛宣傳。各地各部門要及時總結、宣傳本地區、本部門在廉政文化建設“六進”活動中好的做法和經驗，要培養、樹立廉政文化建設的先進典型，通過組織廉政文化建設理論研討、現場觀摩和經驗交流，充分發揮典型的激勵和示范作用，不斷提高自身廉政文化建設的整體水平，扎實推進全省廉政文化建設的深入開展。

第二篇：公司廉政文化建設年工作制度（范文模版）

中國人壽保險股份有限公司永城支公司

廉政文化建設工作制度

1、集體領導制度。堅持民主集中制的組織原則，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，重要問題集體討論決定。支部委員會要定期向支部大會報告工作，接受全體黨員的監督。

2、“三會一課”制度。即：每月召開一次黨小組會、支委會；每季度召開一次黨員大會、上一次黨課。

3、民主生活會制度。黨支部民主生活會每年召開一次。民主生活會要注重思想性、針對性和實效性，要積極開展批評與自我批評，不斷提高民主生活會質量。黨支部要督促黨員參加所在支部組織生活。

4、民主評議黨員制度。黨支部要根據上級黨組織的工作部署和要求，嚴格程序，堅持標準，認真評議，確保民主評議黨員工作取得實效。

5、談話提醒制度。黨支部每年要對黨員談話一次，按照黨員標準，肯定成績，找出問題，明確今后努力方向。對涉及貫徹黨的路線方針政策和上級的指示、決策等重大問題，要及時提醒黨員認真貫徹執行，對群眾意見較多的黨員以及黨員在遵紀守法、廉潔自律、作風建設等方面的苗頭性問題，要及時談話，提醒誡勉。

6、報告工作制度。黨支部應定期向上級黨組織報告工作，及時上報支部工作計劃和總結，遇有重要情況應及時報告

2010年5月

第三篇：廉政文化建設情況

湘繡廉政文化建設工作情況

湘繡社區把廉政的內容融入到社區文化建設中去，最大限度地滿足廣大人民群眾對于廉政文化的迫切向往，在社區居民中形成關心廉政，呼喚廉政的良好氛圍，用文化的手段反映政治現象，給人以啟示，從而有效地遏制腐敗現象的滋生和蔓延。

一、社區廉政文化建設工作情況

我社區深刻地意識到，廉政文化只有走進千家萬戶，才能煥發出勃勃生機和活力。我社區在街道紀委的關懷和指導下，不斷推進基層的廉政文化建設。

１、以完善軟硬件建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社區環境氛圍。一是在湘繡居委會辦公室利用報刊架設置“廉政文化”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關文件，傳達各項廉政文化活動的動態。二是在社區黨支部黨務公開欄宣傳欄上開辟“廉政文化”專欄，通報社區相關活動動態。三是在社區住宅樓道，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是積極爭取社區圖書室的相關建設，用于專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。

2、以強化組織建設為先導，構建廉政文化建設的長效機制。一方面，社區黨支部將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。社區黨支部在街道黨工委的統一領導和部署下，統一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發揮組織協調作用，形成工作合力，發揮整體效能，建立健全 “各負其責，廣泛參與”的領導體制和工作機制。另一方面，社區黨支部依托各種群眾性學習型組織，聘請老黨員擔當社區廉政宣傳員工作，利用各種機會深入群眾中開展宣傳，倡導“廉政文化進社區、和諧社會共構建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設的有效平臺。我們充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社區黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社區濃厚的廉政氛圍。

二、社區開展黨風廉政建設中遇到的問題

推進社區黨風廉政建設，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區黨風廉政建設工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區的黨風廉政建設，加強對黨員的監督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質，而且有利于密切黨群干群關系，推動社會風氣的好轉。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區，影響了社區黨風廉政建設的推進。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監督的意識普遍不強，有的黨員干部甚至不愿接受監督。另一方面，社區的黨員干部認為自己處于最基層，缺少開展監督的底氣，甚至有一些人認為目前黨風不正，監督不監督都一樣，抱著事不關己的態度。

2、工作機制不健全。健全的監督機制和完善的工作網絡是對黨員干部實施有效監督，保持黨員干部清正廉潔的關鍵。多年來，我們黨已形成了黨內監督、群眾監督、法律監督及專門機構監督的監督體系。但客觀地說，這些監督形式尚未真正發揮其應有的作用，目前還沒有形成一個較嚴密的監督機制和系統的工作網絡。

3、客觀條件不充分。一是管理體制的制約。社區監督管理體制和網絡不健全，社區的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質的制約。由于歷史的原因，社區居委會干部的綜合素質與新形勢、新任務的要求不相適應。三是物質條件的制約。目前，社區黨支部存在經費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。

湘繡社區黨支部

2011年7月

第四篇：如何加強廉政文化建設

如何加強廉政文化建設

首先，必須以黨風廉政建設促進先進文化的發展，充分發揮思想宣傳戰線的作用，以黨風廉政宣傳教育為基礎，努力在全社會形成積極向上的社會主義道德風尚，保證先進文化的前進方向。要充分認識黨員干部對社會主義思想道德建設的影響和帶動作用，著力加強對廣大黨員干部的馬列主義、毛澤東思想。鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨政紀條規等方面的教育，并輔之以理想信念、價值觀念及家庭美德、社會公德、職業道德等方面的教育，努力提高黨員干部的思想政治素質，加強道德修養，使他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。

其次，廉政文化建設必須加強反腐敗理論體系的研究和創建。近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，我黨反腐敗理論的研究創建工作也取得了長足進展，并漸成體系。毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述構成了反腐敗理論不可或缺的組成部分。今后，仍要堅持以這些成熟的理論來指導反腐敗工作，并根據時代發展的要求，不斷豐富和完善，逐步形成一個完整、系統、有效的理論體系，以健全的反腐敗理論體系為先進文化的前進方向提供保障。

第三，廉政文化建設必須加大反腐敗工作的力度。以黨風廉政建設促進先進文化的發展，應不斷加大反腐敗工作力

度，以嚴格執紀執法為手段，為先進文化的發展創造良好的政治和法制環境。各級黨委、政府尤其是處于反腐敗前沿的紀檢監察機關要切實履行職能，采取有效措施，加大對各種腐敗現象的打擊力度。通過建立健全規章制度和嚴肅執紀，強化各級各部門的責任，加強監管管理，為先進文化的發展創造良好的政治和法制環境，從而達到凈化文化市場，促進先進文化發展的目的。

第四，廉政文化建設的核心內容、群眾性和有效性。當前尤其要強調弘揚主旋律，形成反腐倡廉“大宣教”工作格局。重點引導民眾樹立公權民援、主權在民，公民有權對國家工作人員進行監督和權力必須接受監督的觀念。與此同時，文化的導向作用是通過由外向內，潛移默化地影響和改變人的。因此，廉政文化建設應該從娃娃抓起，從社區抓起，堅持經常性和一貫性，形成社會、社區、家庭良性互動的局面。

第五篇：廉政文化建設

星光村位于蔡甸區腹地，版土面積兩平方公里，轄7個村民小組，296戶，1136人，有黨員66名，村干部5名。近年來，我村按照農村基層黨風廉政建設的要求，教育倡廉，制度保廉，監督助廉，營造了風清氣正的良好氛圍，促進了全村經濟社會又好又快發展。

靈活宣教載體，教育倡廉。一是開展了“兩聘三學”活動。即聘請廉政文化宣傳員、廉政監督員，組織黨員干部學習以廉政文化為主題的電教片、廉政讀本及身邊典型，常敲警鐘，常吹廉風。二是建立了“一室一欄一墻”的廉政文化陣地。村支部建成了一個集學習、教育、娛樂為一體的廉政文化活動室，一個集黨務、村務、財務為一體的廉政公開欄，一處融廉政宣傳畫、格言警句為內容的廉政文化墻。同時在農戶院落、主要道口建立廉政公益廣告，發揮社會宣傳效用。三是積極開展家庭助廉、社會倡廉活動。與村干部家屬簽訂家庭助廉承諾書，組織群眾自編自演廉政小品、廉政花鼓戲，使群眾加入到廉政宣傳和監督的隊伍中來，在全村形成了良好的助廉倡廉氛圍。

創新完善機制，制度保廉。一是嚴格執行《基層干部“十不準”制度》、《廉政承諾制度》、《村務公開制度》等規章制度，以制度管人理事，為廉政建設提供了有力保證。二是建立了村規民約和村民自治章程。黨員干部帶頭執行，全體村民共同遵守，樹立了良好的村風民風。三是建立了目標責任制考核和村干部輪流值班等制度。干部分工明確，目標責任制量化考核，獎優罰劣。村干部實行輪流值班，方便群眾辦事，確保事有人管，難有人解，深受群眾信賴和擁護。

強化民主管理，監督助廉。一是實行民主理財。堅持村財民理鎮監管機制，村上成立了村民理財監督小組，所有財務在街會計站的統一管理下實行報賬制，支出實行聯簽制，并定期將收支情況予以公布，接受群眾監督。二是堅持“一事一議”制度。按照民主決策、民主監督原則，反復征求和聽取群眾的意見，得到各方面的最大支持。三是積極推進村務公開。凡是群眾關心的、事關群眾利益的各項惠農政策、計劃生育獎扶政策、五保及低保救濟、集體資金的收支情況、黨員納新、黨費收繳、村黨支部的實事計劃等都納入公開的范圍。在公開的形式上除了用好固定公開欄外，還充分利用廣播、群眾會等形式進行公開。實行定期公開與隨時公開相結合，保障了群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

民心順則事業昌。通過強化措施抓黨風廉政建設，激發了廣大黨員干部及群眾的無限創業干勁，使我村成為全省新農村建設的典型。近年來，我村依托毗鄰武漢經濟技術開發區的區位優勢，以三園一區為特色，實施了民居亮化、基礎設施、產業建園、生態綠化等建設項目，村級工業園總面積達10余萬平方米，2010年實現工業總產值5.1億元，上繳稅收2200萬元，村級收入達到1400萬，村民收入達到2.1萬元。基本實現了山綠、村美、人富的建設目標。