第一篇：負責任,講原則,愛崗敬業

負責任,講原則,愛崗敬業

摘 要：學校的發展，文化先行；學生的成材，知識和智力背景至關重要。學校圖書館、教工閱覽室和學生閱覽室是開發學生智力，拓寬師生科學文化知識領域的重要陣地，是培養國家棟梁的信息資源所在。

關鍵詞：圖書管理；信息技術；收集

一、明確圖書管理員的基本職責

明確基本職責是做好各類工作的基本前提，圖書管理員的基本職責如下：

1.負責全校圖書資料的管理，認真學習基礎理論，熟練掌握崗位工作的技能技巧，熱誠為讀者服務。

2.做好圖書資料的信息搜集和反饋工作。既保證教學實際需要又按照厲行節約的原則制訂圖書購買計劃，并及時報主管領導。

3.各類圖書上架及時，分類明確，借閱方便，賬目清楚。

4.堅守崗位，遵守制度，協助領導做好其他工作。

二、具備圖書編目知識和信息技術技能

現代社會的發展特別是科學技術的發展，對圖書管理員的素質提出了新的要求。信息技術正迅速進入圖書管理工作，現代計算機技術、縮微技術、錄像和照相技術、視聽設備和視聽資料的使用及保護技術等，都將在圖書館得到廣泛應用，充分利用網絡信息資源、數據庫、文獻信息等，管理好圖書編目工作，更好地滿足師生的學習需求，為學校師生提供更好的服務。

三、熱愛圖書管理工作

明確基本職責才能保證將工作做完，熱愛圖書工作才能將工作做好。學校圖書管理員要有吃苦耐勞的工作精神，具有不為名利、甘為人梯的高尚情操，要有強烈的社會責任感、教育使命感和嚴謹細致的工作作風。

拿執行教職工借閱制度來說，熱愛圖書管理工作可有如下體現：

1.圖書室、閱覽室的書籍報刊，保證只對本校教職工借閱。外單位如需查閱資料，必須持介紹信經領導批準后，方可查閱。

2.對本校教職工開架借書。每人每次限借10冊教學參考書，工具類圖書只準查閱，不得外借。

3.一般圖書借期為一個月，必要時可以續借一個月。不得長期占用圖書，影響圖書流通。

現代社會是知識迅速更新的時代，圖書室是現代人獲取新知識的重要場所，是教師和學生提高寫作水平、陶冶情操、擴大視野的重要基地。

參考文獻：

[1]許寧.新時期圖書館的讀者服務工作[J].劇影月報，2011（03）.[2]王協.圖書館在新課改中如何發揮作用[J].考試周刊，2011（39）.（作者單位 山東省滕州市第二中學）

第二篇：愛崗敬業講奉獻

愛崗敬業講奉獻 熱情服務創佳績

-----饒陽縣工商局維管辦主任牛恩普先進事跡簡介

饒陽縣工商局維管辦主任牛恩普，現年50歲，中共黨員，在工商行政管理戰線上戰斗了17個春秋。多年來，在局黨組的正確領導下，在同志們的支持幫助下，他時時處處牢記黨的宗旨，愛崗敬業、熱情服務，帶病堅持工作，干一行愛一行，圓滿完成了各項工作任務，多次受到省市局的表彰獎勵。

一、克己奉公，愛崗敬業

牛恩普同志有心臟病，長年吃藥，但他一直堅持工作。局領導知道他的情況后，幾次找他談話，想給他調一個輕松點的崗位，均被他婉言拒絕。2011年初，在一次突擊檢查食品活動中，由于連續工作，過度疲勞，暈倒在檢查現場，被同志們送進醫院。住院他把檢查的情況和自己的分析情況電話告知同事，令同事們非常感動。在醫院治療幾天后，又立即投入到整治規范食品市場活動。縣局領導和同志，們都勸他多休息幾天，他說：“做為一名黨員，只有為黨工作心里才踏實，病我會注意治療，工作也不能落下。”

牛恩普同志家在農村，是“一頭沉”，妻子在家務農，經濟負擔重。前年妻子生病住院，被查出左腎壞死，需要在北京治療，出院后他讓岳母照顧妻子，第二天就上班工作。他家離縣城20多里，每天騎一輛電動車上下班，多年來卻從未遲到早退。成為全 系統公認的典型。

二、扎實苦干，熱情服務

牛恩普同志從經檢大隊，任維管辦主任后一心撲在工作上，他針對饒陽建立維修服務“110”深入開展調研，去年以來接待處理維修糾紛6件，為群眾挽回經濟損失1萬多元。獻縣考舉村王先生，在饒陽買了一輛電動車，可回去后說什么也難以發動，眼看著新買的電動車不能騎，心里非常難受，多次找商場交涉無果，王先生只好投訴到維管辦，牛恩普同志熱情接待，聯合縣消協，做耐心細致的調解工作，宣傳《消費者權益保護法》和售后服務規定，最終商場老板給王先生換一輛電動車，王先生感動的說：“饒陽縣工商局的同志和老百姓是心連心啊！”

維管工作千頭萬緒，牛恩普同志為了圓滿完成工作任務，去年以來運用以會代訓等多種形式，克服了經費緊張等一系列困難，對鄉村維修服務工作人員普遍培訓了一遍，是維管服務水平明顯提高，收到錦旗兩面，感謝電話20多個。

牛恩普同志，為了鞏固完善發展維修服務體系，在縣局領導和同志們的共同努力下，新發展掛牌定點維修單位10個，使全縣的維修服務體系進一步完善，使農民群眾獲得了實惠，受到省、市維管系統的表彰獎勵。

牛恩普同志把“局興我榮、局衰我恥”作為自己的座右銘，時時刻刻維護集體形象，去年以來為群眾做好事20多件，供信息30多條，他雖家庭經濟不寬裕，但作為一名黨員，無論是為災區 捐款，還是為希望工程捐款，都積極帶頭捐款，受到同志們的好評。他情系群眾，想群眾所想，幫群眾所需，經常走訪維修協會會員，了解他們的困難，解決他們遇到的實際問題，去年以來千方百計幫助個體戶解決融資20多萬元，受到了個體工商戶的好評。

第三篇：愛崗敬業講奉獻

愛崗敬業講奉獻
“黨員不僅僅是一種榮耀，更是一種責任；黨員不僅需要豪情滿懷 的壯語，更需要腳踏實地的奉獻；黨員不僅要有嚴于律己的品格，更 要有接受群眾監督的坦蕩……”雖然屬于 80 后，但已在基層工作 10 余年。我們社區黨委委員王華麗同志聊此次“創先爭優”活動時，她 說出了這樣的話。在社區，黨員王華麗同志主要從事的是計劃生育和民政工作。金 融社區所轄小區多為上世紀 80、90 年代建成的老舊小區，困難居民 家庭和流動人口因此也比較多。一個人肩負這兩項工作，相對來說是 比較繁忙的。看著他辦公桌上的一摞文件，我們就問她有沒有時間來 學習這些文件。她是這樣回答我的：“上班時間是不怎么有時間看的，但會在中 午休息的時候看。”她說要做好社區服務工作，樹立以人為本的服務 意識，不能僅僅靠空洞的口號，更要有扎實的理論依據，并且在理論 依據的指引下實實在在的行動。對于黨和國家的最新政策、理論擠也 要擠出時間來學習。她說只有抽出時間學習了這些文件，才能把新政 策，新規定，耐心細致的吃透，爛熟于心，才能有正確的政策依據，及時高效的為來訪居民服務。在與她交流過程中，能深刻的體會到她 的理論素養和政策的掌握水平。10 多年的基層工作經驗，對于業務 知識她早已爛熟于心。但她說：“我不能夠吃老本，近年來隨著經濟 的發展，社區工作內容也在不斷的變化，政策方面也在不停的調整，我只有不斷地學習才能跟得上‘形勢’，把居民的事辦好、辦正確，這也是我保持一名基層共產黨員先進性應該具有的學習素質。”

工作雖然忙碌，但走訪居民她從來沒有因為忙碌的工作而推脫 過。今年 8 月份，我們社區和三院共同開展“為 65 周歲以上老人送 健康”活動，接到通知后為了不讓社區內符合條件的老人有遺漏，她 不顧酷暑奔走在各家屬院之間，認真仔細的核對居民戶籍，努力不讓 社區內任何符合條件的老人被遺漏。最終 34 位 65 周歲以上的老人均 享受到了三院免費體檢，老人們激動不已。今年 9 月份，在排查小孩 麻疹的時候，王華麗發現農行小區內有一戶居民家中只有一位老太太 單獨在家而且活動不便，她家的電燈已經壞了好幾天了，雖然已是下 班時間，王華麗仍然積極地與物業協調，幫助買電燈更換，為王奶奶 解決這一困難。此外，她還多次通過走訪發現了多戶困難家庭，為他 們聯系辦理了低保和臨時救助，為困難學生聯系申請了助學金，多次 上門為流動人口中育齡婦女送去了計生服務。今年 7 月份社區部署 “爭先創優”工作以后，她申請擔任了民事

調解崗調解員，自擔任此 崗后，在居民家庭出現矛盾之后她積極主動的深入居民家中進行調 解，做好化解工作。此外她還熱心的幫助社區做好各項宣傳，把社區 的通知第一時間轉達給需要的居民。這些優秀黨員在各自崗位上的模 范帶頭作用，為社區爭創活動增添了色彩。可以說從站在黨旗下宣誓的那一刻起，她就時刻牢記著自己是 一名共產黨員，在平時的工作中始終以一名優秀共產黨員的標準來嚴 格要求自己，始終以高度的責任心和無私奉獻的精神，全心全意的為 居民服務。她的所作所為告訴我們：作為一名黨員，只要時刻保持一 種學習的心態，用黨的先進思想武裝自己、指導實踐，時時刻刻把群 眾利益放在首位，即使是在平凡的崗位上，一樣能夠凸顯出非凡的價 值。

第四篇：講信義 知廉恥 負責任 守紀律

講信義 知廉恥 負責任 守紀律

瑯琊國稅 杜宏亮

尊敬的各位領導、同事們：大家好!今天我能夠有機會站在這里發言，感到很榮幸，同時也非常激動！此時此刻，我最想說的話只有兩個字，感謝！作為一名基層一線稅務工作者，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這里工作，我能夠時刻感受到領導和同事們對我的關心和幫助，感受到工作中給我足夠的信任與支持。因此，在這里，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們！今天能夠代表先進典型發言，我覺得歸功于十二個字：“講信義、知廉恥、負責任、守紀律”。17年如一日，懷著對稅收事業的無限忠誠，我始終堅持這十二個字的人生信條，勤勤懇懇工作，清清白白做人。

堅守“忠誠、服從、進取”的理念

“共產黨員是塊磚，哪里需要哪里搬。”這些年來，在組織需要我的時候，我從不講條件，堅決服從組織決策安排，以實際行動默默地實踐著這句話。對于每一次組織上交付的工作，從來不扯理由，不講條件，不計得失，并且迅速在新的崗位上打開局面，創造新的成績。2013年9月，市局抽調我參加世紀大道和揚子東路兩處的拆遷工作，開始了“5+2”“白+黑”的工作模式，直到12月底，沒有完整的休息過一天，白天奔赴十幾公里外的拆遷現場逐戶做被拆遷戶的思想工作，晚上不知何時下班，只要有空就立即趕回辦公室處理日常工作難題，不讓一件工作落下，在此期間本人還承擔了市局崗位責任規程個體部分的編寫工作。在揚子分局的5年里，在全體同事的共同努力下，大家榮辱與共，開拓創新，克難奮進，個體稅收征管不斷取得新進展。個體稅收收入從2009年的900萬，增長到2013年的6489萬，占全市個體稅收總量的39.3%；達起征點戶由2011年底的289戶上升到811戶，月核定稅款由49萬上升到60萬，分別增長了18%和22%。

堅定“正直、廉潔、自律”的信念

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚言，工作中我始終奉行“捧著一顆心來，不帶半根草去”的信念，耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑，學會了用黨員的標準對不良現象說“不”。特別是在規范行業管理工作中堅決抵制說情風，每開展一個行業整治，首先在全局內部進行動員宣傳，“堡壘”首先從內部進行強化，不讓“堡壘”從內部被攻破，整治期間一律不得接受請托，統一政策，統一思想，確保行業整治達到效果，給納稅人營造一個公平的競爭環境。連續3年在市直范圍內開展了藥品零售行業的專項整治，對全市72戶有醫保刷卡資格的納稅人進行專項整治，補繳稅款60余萬元；對拒不繳納稅款的納稅人強制執行6戶次，保障了稅收秩序穩定；對金銀首飾、電動車、建材市場等行業進行專項治理，取得良好效果；規范苗圃經營戶免稅資格的備案手續，對建賬情況進行實地檢查，核定每戶的發票用量，有效控制了虛開、代開行為。

堅持“敬業、忘我、奉獻”的觀念

“他心中裝著百萬人民，唯獨沒有他自己”。這是當年蘭考縣委書記焦裕祿的人生境界，也是我學習和效仿的榜樣。在揚子分局工作5年，殫精竭慮，工作業績上來了，卻不知疾病也已上身了。看到我每天身體不適，妻子逼著我去醫院檢查，醫生發現我不僅患有胃病，頸椎病、還患有多發性腎結石，一痛起來，常人難以想象。今年8月，因頸椎病壓迫右手神經傳導受阻，右手無法正常抬起和抓筆，醫生說如果不及時休息治療會造成神經永久性損傷，到時右手可能就廢了，將無法再正常工作。當時市局安排我去配合拆遷工作，分局也正在開展幾個行業的專項治理，我權衡再三，不能因為我耽誤了工作運轉。我沒有向組織上請假住院，隱瞞了病情，與醫生商量辦理了住院手續，每天利用中午和晚上時間去醫院治療了一個月，由于沒有好好的休息治療，至今右手還留下了麻木的后遺癥。在“敬業、忘我、奉獻”觀念的支持下，近幾年我始終忘我地開展各項工作：定期開展漏征漏管清理，提請代征單位協助，對主要城區、繁華路段、專業交易市場、偏遠集鎮等，進行了拉網式調查，建立調查清冊和電子臺賬，徹底清查漏征漏管戶；利用信息化技術，規范開展了個體委托代征工作，做到依法征收；組織代征人員專題培訓，提高委托代征人員操作技能，共培訓委托代征人員60余人次……我局委托代開發票的部分做法得到了省局巡視組的充分肯定。

昨天的收獲已成為過去，信念要堅持一生才有意義，“講信義、知廉恥、負責任、守紀律”我將堅守一生。

謝謝大家！

第五篇：負責任

負責任

自古以來，人在社會，無論其角色地位怎樣，都承擔著各種不同的責任和使命。為自己、為家庭、為企業、為社會、為國家乃至為人類的進步，正所謂“修身治國平天下”，都離不開各自應承擔的角色責任。因此，責任便成為推動我們個人、團隊和社會不斷前進的原始動力。這就要求我們每個人都應找準各自角色，擺正自身位臵，勇于直面和擔當自己的責任。

前幾天在整理一些資料時看到一位世界著名企業的老總曾說過這樣的話：“在目前的企業文化中，個人責任感的缺失非常普遍，推諉、抱怨、拖延與執行不力，這些都是組織內部的通病，而缺乏責任意識的組織和個人將無法達到目標、無法在市場上與競爭對手一較高低，更無法讓個人和團隊更上一層樓。”反躬自省，公司近期出現的某些問題不正是如此嗎？仔細想來，真讓人有些不寒而栗。工作就是責任，態度決定一切。責任心是成就和發展公司事業的基礎，也是我們做好本職工作的前提。當今的市場競爭，從某種意義上講，就是責任感的競爭。企業各級干部員工對工作的態度也是這樣。我們要將責任感植根于心，讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執行上，無論是普通工人，還是主管干部，這種責任意識會最大限度地激發我們的積極性和潛能，從而使我們更具創造性和活力。徐沛良董事長率領公司前輩二十多年來的創業歷程和輝煌業績，正是以其率先垂范鑄就的強大團隊責任感的體現與結晶。

目前，公司正處市場經紀蕭條又是剛進入汽車裝潢行業的關鍵時期，各項工作頭緒繁雜、任務艱巨，更需要我們上下同心，明確共同的責任使命，每位干部員工都應恪盡職守、勇擔責任。一個有責任心的人，一定會認真思考，勤奮工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監視與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；一個有責任心的人，一定會從事業出發，以工作為重，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、了解領導的好惡上。

孔子云：“吾一日當三省吾身。”在各自的崗位上，我們每天都應捫心自問，今天我努力工作了嗎？真正做到盡職履責了嗎？公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎？唯有如此，我們才能不辱使命，才能敢于問責，才能不斷進步，才能在推動企業又好又快的發展中體現個人價值和生命意義。

保爾柯察金有一句至理名言：人的一生應當這樣度過，當回首往事時，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。讓我們牢記該書的精髓，勇敢地肩負起應盡的責任，把有限的生命投入到富暢達事業中去！

首先，責任應該是我們人生價值的體現。我們都是某個偉大使命的極其微小的一部分，我們都在其中扮演了一個角色。當我們以某種角色完成了生命過程，我們的價值就實現了。當然角色不是固定的，我們也可以不選擇任何角色。我們努力工作，我們關心他人，我們傳播思想，這些細微的行為都影響了歷史進程，從而我們可以說自己的生命是有價值的。單看一只螞蟻是沒有什么價值可言的，但是我們驚嘆于井然有序的螞蟻社會時，就應該意識到每個個體都是重要的。其次，責任含有利他的意義。負責任通常是針對自己以外的人而言的。對自己負責任只是說要正確的看待人生，發揮個人的價值。利他是有度的差別的，父母養育教育子女，可以盡心盡力，也可以馬虎了事，這是負責任的程度不同。負責任的最低限度應該是不損害他人利益，打工的人可以不拼命，但是不能使壞；老板可以小器，但是絕不能刻扣；父母可以少管教子女，但是不能虐待。可以認為某人笨，但是不能欺騙他。

再次，負責任是一個良性的循環。所有人都利他的時候，每個人都是受益對象。每個人都不負責任的時候，就像一個黑洞，物質都被吸進了一片虛無之中，世界將會萎縮。

前幾天我在家沒有事情的時候，在網上看了百度百科，其中有責任的詞條；以下內容摘自百科；

對責任的理解通常可以分為兩個意義。一是指分內應做的事，如職責、盡責任、崗位責任等。二是指沒有做好自己工作，而應承擔的不利后果或強制性義務。責任的內涵

一、責任體現了一個人的心態、態度、原則、作風、風格、習慣、思想

二、責任體現了一個人的心智、格局和胸懷；體現著一個人的使命、生活空間和追求。

三、責任是一個人人生觀、價值觀和世界觀的體現，是一個人對待人生和生命環境的態度。對待人生和生命環境的態度決定了人生觀、價值觀和世界觀；人生觀、價值觀和世界觀決定了心智、格局和胸懷；心智、格局和胸懷決定了使命、空間和追求；使命、空間和追求決定了日常生活中的心態、態度、原則、作風、風格、習慣、思想；同時，日常生活中的心態、態度、原則、作風、風格、習慣、思想；又不斷積累、反饋、沉淀和開成人生觀、價值觀和世界觀。責任就是擔當，就是付出。責任是分內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任感是衡量一個人精神素質的重要指標。

負責任的行動發生在義務中，這義務給予他自由，給予他完全的自由。同時，負責任的行動完全發生在相對性的區域內，發生在無數視角里，每一種特定的現象都在其中出現。

記得在讀書的時候看過一個故事《割發代首》，這個故事就是講述了三國時期著名的政治家、軍事家曹操帶兵軍紀十分嚴明，并且自己也以身作則，帶頭遵守，因此，他的軍隊很有戰斗力，很快就消滅了多股強大的軍閥割據勢力，統一了中國北方。這其實就是一個負責任的最好體現，如果說曹操沒有負責任的嚴格要求自己，在執行力上只是敷衍了事，講人情，做好人的心態，那么他的軍隊就不可能所向披靡，戰無不勝最后統一中國北方。

責任，與我們緊密相連，我們生而為人，并得以成長，都在受他人的恩惠，得社會的照顧，他人和社會都對我們盡了義務，我們怎么能不對他人、對社會盡一份自己的義務呢？人活著就要盡義務，人活著就是一種責任----面對父母，我們要負起贍養的責任；面對子女，我們要負起養育責任；面對工作，我們要負起忠于職守的責任，隨著時光流逝、角色轉變，責任的內容也在不斷的變化；但無論怎樣變化，責任總是擺脫不掉的。只有負責的活著，才是積極的人生、有

意義的人生、有價值的人生。

負責任，首先要明確自己的職責所在，如果連自己的職責都說不清楚，糊里糊涂，想做好工作無疑是天方夜譚。

負責任，就要充分發揮自己的主觀能動性，憑借我們對自身的能力、經驗、智慧、憑借我們自身的干勁、韌勁，去克服困難，解決那些妨礙我們實現目標的問題，碰到一點困難就退縮，遇到一些棘手問題就推卸責任，這是不負責任的表現。其實，越是艱苦的環境，越是磨練我們的意志，越是困難的問題，越能鍛煉我們的能力，提高我們的水平，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我們唯有百練才能成鋼，只有在磨練中才能不斷成長。

負責任。就要高標準，嚴要求，確保工作零缺陷，最負責任的工作態度，應該力求用百分百的注意力去關注工作中百分百的細節，把工作做到盡可能的完美，在工作中，我們經常會聽到我做的已經夠好了，差不多就行了，這不但是對工作不負責，也是對自己不負責，長此下去，不但事業上不會取得成功，還極有可能會被企業淘汰，被社會拋棄。

如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就請對自己負責，只有這樣，你的人生才會更加精彩。

最后我想利用一本書的《百分百負責任》的結尾語做一個總結：百分百負責任是成功人士的必備特質。負責任的人，人格才是健全的，這是社會接納、歡迎他的決定因素。任何一個成功的人，無論是政治家、企業家還是宗教領袖，也許他們性格不一樣，信仰不一樣，國籍不一樣、文化底蘊不一樣，但是他們都有一個共同的特質，那就是——“百分百負責任”！任何一個有執行力的員工，都必須明白一個道理：企業中存在各種問題都不是你不提供結果、不創造價值的理由和借口！對自己百分百負責任，才能獲得百分百提升與成長