第一篇：煤礦女職工工作面臨的機遇

煤礦女職工工作面臨的機遇

有挑戰就會有機遇。時代發展到今天，從大的方面講，我國已進入全面建設小康社會新階段，煤礦也和其它行業一樣正在進行現代化建設，科技興礦、高新技術早已滲透到煤礦安全、生產、輔助、服務等各個環節和領域。從小的方面說，男女兩性無論在認知水平和學習能力、還是心理因素和精神境界等方面的差距越來越模糊，所有這些都為煤礦女工工作帶來新的發展機遇。

一是黨和政府高度重視婦女工作，為煤礦女職工工作發展提供了良好的社會氛圍。十幾年前我國就把“男女平等”作為基本國策寫入了憲法。黨的十六大明確提出要“加強對工會、共青團和婦聯等人民團體的領導，支持她們依照法律和各自章程開展工作。”國務院把婦女發展與維權列入了國家和社會發展總體規劃。去年全總下發《企業工會工作條例》第六章對女職工工作做了專門規定。今年三月，胡錦濤總書記看望工會、共青團、婦聯全國政協委員時說：工青婦組織是黨開展群眾工作的重要力量，要在社會主義和諧社會建設中充分發揮組織群眾的作用。近年來，煤炭企業各級黨政領導更加關注、支持女工工作，社會上熱心研究婦女問題的人士越來越多，大大優化了婦女發展社會環境，為煤礦女工工作提供了良好的發展條件和社會氛圍。

二是科技興煤戰略步伐加快，為煤礦女職工參與煤礦各項建設打造了施展才華的平臺。從鍬挖肩扛到現代化設施裝備，生產條件的變化使女職工在煤礦這個男性世界里的作用越來越明顯，這是礦山的需要，也是人類社會科技進步的必然結果。尤其改革開放以來，隨著思想觀念轉變、生產力水平提高，人們的就業觀念、生活方式發生了巨大變化，科技興煤、高新技術進入煤礦，有效擴展了女職工在煤礦的就業崗位。目前在礦山原有的女服務員、協管員之外，更多的女技術員、女工程師、女化驗師、女技師隊伍已成為煤礦建設者中一道亮麗的風景。

三是煤礦女職工主體意識和群體意識不斷增強，尋求發展已成為實現自我價值的自覺行動。縱觀當前煤炭行業550萬礦工中，隨著“礦工媽媽”黨素珍、感動鄒城的煤礦女工陳云英等眾多煤礦女性典型的涌現，使煤礦女性自我價值定位愈加符合時代要求，巾幗建功意識不斷增強。女職工作為煤礦建設不可或缺的重要力量與過去相比，一方面文化結構得到改善，參政議政能力逐步增強，主體意識逐漸覺醒。另一方面女職工走進煤礦的目的有了很大變化：過去是以經濟自立和人格獨立為目標，現在則包含了更多的時代元素，具有了更深層次的含義：在崗位上實現自我價值的同時，爭取更好地走向社會、全面發展自己，不斷創造屬于女性自己的全面發展的新生活，這已成為當今許多有思想、有主見、有知識、有作為的煤礦女職工的選擇。

洗煤車間

雷潔

第二篇：當前銀行信貸工作面臨的機遇和挑戰

當前信貸工作面臨的機遇和挑戰

（一）宏觀經濟形勢總體向好，為農村信用社帶來了廣闊的發展空間。近年來，黨中央站在全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢的高度，制定和出臺了一系列改革發展戰略，更加注重轉變發展方式和經濟結構調整，更加注重支持實體經濟發展，更加注重支持就業和內需平穩增長。雖然我國已進入經濟增速放緩的新常態，但經濟基本面依然向好，國家將繼續堅持“穩中求進”的總基調，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策。繼去年11月22日央行下調金融機構存貸款基準利率之后，今年2月4日，央行又宣布下調金融機構人民幣存款準備金率0.5個百分點，3月1日央行再次下調金融機構存貸款基準利率，并進一步擴大存款利率的浮動區間。國家短期內連續多次降準降息，釋放出強烈的穩增長信號。經濟決定金融，在國家一系列戰略舉措和經濟金融政策的刺激和推動下，使農村信用社有望在更高平臺上實現與國民經濟的良性互動與協調發展。

（二）現代化農業的迅猛發展，為農村信用社帶來了良好的發展機遇。近年來，中央把解決好“三農”問題放在更加重要的戰略高度，連續十二年中央1號文件聚焦“三農”，作出了一系列意義深遠的戰略部署。中國要強，農業必須強，中國要富，農民必須富，中國要美，農村必須美。新常態下我國農業發展的內外環境都發生了深刻變化，農業生產經營方式正處在由分散小農生產向規模化、組織化、社會化轉變的新時期，家庭農場、專業大戶、農民專業合作社和產業化龍頭企業等各類新型農業經營主體不斷涌現，日益成為推進農業現代化的重要載體。據統計，至去年末，我省現代農業示范園65個，農業產業集群75個，國家級農業產業化龍頭企業40家、省級854家，農民合作社3萬多家，家庭農場2萬多家，種養大戶4萬多戶。今年2月27日，農業部聯合相關部門和11家金融機構發布了《金融支持新型農業經營主體共同行動計劃》，在開展金融支持農業規模化集約化經營試點、構建多方緊密合作機制和出臺金融支農重大政策等方面進行了全面部署。省委、省政府去年也出臺了“財政惠農信貸通”等相應的政策扶持新型農業經營主體快速發展，今年還將進一步加大扶持力度，農業現代化發展將進入明顯的“增速期”。現代化農業的快速發展，對金融支農提出了新的更高要求，蘊含著大量的金融服務需求，為農村信用社優化客戶結構、培育新的客戶群體和提升金融服務的集約化程度提供了有利的外部條件。

（三）我省經濟增長持續發力，為農村信用社帶來了難得的發展契機。近年來，國家促進中部地區崛起，加快長江經濟帶、長江中游城市群發展和“一帶一路”戰略的加速推進，我省多年積累的投入效益和發展能量將日益顯現。昌九一體化發展，贛南等原中央蘇區振興發展規劃，贛東北開放合作、贛西經濟轉型等戰略的快速發展，定位清晰、各具特色、合作互動、競相發展的區域經濟格局更趨完善。隨著我省高鐵時代的到來，作為承東、啟西、引南、接北的中部重要交通樞紐，我省構建現代化立體綜合交通運輸體系將更加豐富。新型城鎮化建設快速推進，我省城鎮化率從21世紀之初的27.7%上升到50.2%，將帶來區域格局、人居環境、消費模式和生活方式等方面的重大轉變。省內旅游環境、生活環境、創業環境的不斷改善和政府政策扶貧和支持就業的力度不斷加大，將拉動我省基礎建設、休閑消費、旅游消費、養老消費的持續增長。我省經濟增速高于全國的大環境，為農村信用社加快發展、爭取更多政策支持、實現經營戰略轉型提供了重大利好。

（四）金融領域改革不斷深化，為農村信用社帶來了全新的發展活力。當前，利率市場化、存款保險制、互聯網金融等一系列影響傳統金融格局的變革正在不斷深化。雖然在短期內會增加農村信用社的經營成本，壓縮利潤空間，挑戰風險防控能力，但從長遠來看，金融領域的新變革將產生“鯰魚效應”，倒逼農村信用社不斷強化風險管控，提升精細化管理水平，優化服務流程，加快產品創新和業務轉型步伐，有利于促進農村信用社由外延式擴張向內涵式發展轉變，由粗放式經營向精細化管理轉變，增強核心競爭力。此外，雖然農村金融市場的競爭形勢日益激烈，但由于農村信用社長期扎根“三農”，有著得天獨厚的人緣、地緣和機制優勢，目前已成為名副其實的農村金融主力軍，與其他金融機構相比，人員優勢、網點優勢、規模優勢較為明顯，整體實力較強，基本具備應對金融變革的能力。

第三篇：中國移動面臨的機遇和挑戰

中國移動面臨的機遇和挑戰

中國移動面臨的機遇和挑戰

機遇：信息服務市場廣闊

一：信息時代，中國國內信息產業發展空間大，用戶的需求量大。中國經濟發展繼續保持平穩增長，中國特色新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，國家實施擴大內需、拉動消費政策等，將給信息服務業提供廣闊的發展空間。國家的發展離不開信息的支持，信息化已是大勢所趨。在中國復興的驅動下，信息產業將得到長足的發展。

二：國家鼓勵自主創新技術，政府全力支持TD-LTE作為新一代無線寬帶技術，其產業化、商用化、國際化步伐進一步加快。信息通信技術的快速發展，以移動寬帶、智能終端和云平臺構建的移動互聯網時代已經到來，信息服務已經廣泛融入個人生活和各行各業。信息時代信息產業的發展前景非常廣闊。中國移動作為中國通信產業的龍頭，將面臨的更大的發展契機。

三：用戶群分布狀況的變更，用戶索求信息量的增加。國民素質提升促進通信消費需求增加 自1998年全國高校擴招以來,全國高校畢業生人數從2000年的107萬人增加到2012年的680萬人,全國大專及以上學歷人數占比也由2000年的3.6%增加到2010年的8.9%,按現有招生規模計算,未來十年全國高校每年畢業生人數將維持在700萬左右,十年后全國大專及以上學歷人數占比將達到20%左右。國民素質和受教育水平的提升將有力的推動我國產業轉型,就業機會也將更多地從第二產業轉向第三產業,屆時城市將有更多的白領、金領產生,這些高素質人才的移動通信消費額會大幅提升,需求會更加多元化,這無疑會給運營商帶來更多的機會。

四：國民收入倍增計劃促進用戶消費 黨的十八大報告首次提出“城鄉居民人均收入比2010年翻一番”的新指標。“有錢才能消費,才敢消費”,國民收入倍增計劃對包括各家運營商來說也是一個巨大的利好消息,收入增加意味著消費潛力增加和消費信心增長,消費者有意愿、有能力更多的消費。

五：新商業模式帶來更多發展空間 電子商務等新商業形式的發展給電信運營商打開了新的發展空間,2010年以后,三家運營商陸續推出了電子商務平臺,中國聯通推出“沃商店”、中國移動推出“網上商城”、中國電信推出“天翼商城”,各家運營商通過積分網上兌換、網上手機賣場、手機卡銷售、充值繳費等方式曲線進入電子商務,希望能搭上電子商務高速發展的順風車,實現從“移動通信專家”向“移動信息專家”轉變。

六：城鎮化進程推動最后的盛宴 從2000年起,中國進入城鎮化加速發展期,平均每年增長超過一個百分點,李克強也提出了“展望未來,城鎮化是我國經濟增長的巨大引擎”的論斷。有數據統計,未來十年中國將繼續推動城鎮化進程,估計到2025年城鎮化率將超過70%,這也就意味著未來十年,每年將有1500萬左右的農村居民從農村到城市,城鄉二元制經濟將逐漸走向歷史盡頭。從農民到市民,角色的轉變將使消費者的購買力、消費結構、交際圈、通信需求等發生質的變化。預計未來十年將有1.5億以上的客戶從低消費群體向中高消費群體過渡,這對于移動通信運營商而言,無疑是一場盛宴,當然也是最后的盛宴,當中國城鎮化率達到70%左右時,推動城鎮化的動力基本消失,城鄉人口比例會保持基本平衡。

七：4G時代的到來，一個企業的靈魂應該是其產品。中國移動只有在技術上不斷的突破、不斷的發展，才能使自己不斷地進步。TD-LTE技術是第四代網絡通信的一種，亦是中國移動在4G時代的主打技術。此技術現已成熟，并且經過多次實驗測試合格，已經在局部地區商用。中國移動面臨了一次重大的技術改革機遇，在3G不得意后，中國移動只有抓住此次機遇方能在未來一段時期里獲得長足的發展、占據優勢。

挑戰：信息產業將面臨重大的變革

一：同行業競爭越發激烈。信息通信領域正發生顛覆性變革，技術持續創新，新業務不斷涌現，新業態加快形成。隨著通信市場飽和度的日益提升，通信運營商之間的同質競爭更加激烈；互聯網業務異質替代日益凸顯，跨行業競爭也日趨激烈。公司市場地位面臨挑戰，發展的下行壓力進一步加大。

二：用戶紅利步入尾聲 進入21世紀后,我國移動通信行業進入發展的黃金時期,僅僅十余年,移動用戶數就從不足1億戶增長到10億以上,用戶普及率從2000年的6.7%增長到2011年的73.6%,幾乎達到人手一部手機。隨著市場進入飽和期,未來10年用戶增長速度會陡然下降,市場發展將步入平穩期,對于各家運營商而言用戶高速增長下的紅利時代已經步入尾聲,必須盡快適應用戶規模緩慢增長甚至負增長時代下的市場競爭。對此,各家運營商需要做好充分的準備,將經營思路和重心需要從如何發展新用戶,轉向如何維系老用戶,提高用戶忠誠度。

三：ARPU值下降是大勢所趨 2008年對于中國通信行業而言意義非同凡響。首先,信息產業部、國家發改委聯合下文《關于降低移動電話國內漫游通話費上限標準的通知》,標志著國家對通信行業資費管制開始松動;其次,電信行業重組完成,“五變三”形成勢均力敵的“三足鼎立”市場競爭格局,三大運營商均實現移動電話、固定電話、數據網絡的“全業務”運營模式,市場競爭更加激烈。“存話費,送話費”、“存話費,送手機”、“接聽全免”、“全國無漫游”等價格戰此起彼伏,愈演愈烈。從中國移動公布的年報顯示,客戶ARPU值呈現下降趨勢,而隨著市場競爭進一步加劇,未來ARPU值下降趨勢會得以延續。

四：短期難覓新利潤增長點 3G時代,語音業務趨于飽和,曾經讓運營商們賺的盆滿缽滿的短信業務市場正在萎縮,2011年發送量累計為8788億條,同比增長僅有6.5%,短信業務的高增長已經是強弩之末。雖然目前各家運營商都在大力推動3G業務,力圖通過數據業務挽回增長頹廢的局面,但是,如何再次創造“短信”奇跡,新的利潤增長點在何處等都還不明朗。而且對于中國移動來說，3G業務的發展不盡如人意，遠遠不如聯通與電信，雖然中國3G土壤肥沃，但是讓不足以作為長期的利潤支撐點。

五：即時通信對市場的分割凸顯 中國移動在推動“移動夢網”業務發展初期,曾與騰訊QQ等諸多SP開展緊密合作,實現了手機上網業務快速普及發展,然而隨著微信、米聊等即時通信軟件技術的發展完善,“雙刃劍”的負面作用進一步顯現,即時通信對語音、短信等業務的替代作用已經不是危言聳聽。在2012年12月召開的中國移動全球開發者大會上,中國移動總裁李躍表示:“希望騰訊的業務有更多的發展,但是也希望他們的業務能保護現有的總體環境,保護客戶的依法通信行為。”不難看出,中國移動對騰訊即時通信產品的擔憂和不滿。然而,即時通信產品已經尾大不掉,客戶對即時通信產品的依賴性和忠誠度極高,運營商不得不面對這種“寄生式”的蠶食。

六：新勞動法大幅提升人工成本 長期以來,各家運營商為了縮減費用支出,優化員工年齡結構,在營業廳營業員、客服熱線話務員等崗位上大量使用勞務派遣用工,同工不同酬問題異常突出。中國移動2011年報顯示,正式員工17.5萬人,人工成本為286億元,人均年收入超過16萬元;勞務派遣用工為32.3萬人,費用為200億元,人均年收入只有6萬元左右,這還包括勞務派遣機構傭金等費用,其他兩家運營商中國聯通、中國電信和中國移動情況相似。2012年12月24日全國人大法律委員會向全國人大常委會作勞動合同法修正案草案審議結果的報告,建議在草案中增加規定:“用工單位應當按照同工同酬原則,對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配方法。”。未來十年,隨著新《勞動法》對同工同酬要求落實,各家運營商人工成本將大幅增加,以中國移動為例,估計增加額將達到200億以上,這無疑會大大壓縮運營商的利潤。

策略：發展技術 戰略轉型 創新發展

中國移動正處在特殊的戰略機遇和關鍵的戰略轉型期，面對機遇和挑戰：

一是圍繞“移動改變生活”的戰略愿景，繼續做好戰略轉型、改革創新、健康發展三篇文章，全面提升網絡能力、營銷能力、管理能力和隊伍能力。

二是深化推動四網協同發展，增強基礎設施資源能力積累；積極提升開發移動互聯網特色產品能力，進一步加強存量經營，推動流量經營，做好集客經營，加大終端銷售，增強市場營銷支撐；繼續推進管理提升，促進降本增效。

三是著力創業布局，創新發展，加快轉變方式、調整結構，提高發展質量和效益，推進公司戰略轉型和持續健康發展。

四是全力發展新技術，開啟中國4G移動網絡時代。

第四篇：會計工作面臨的機遇和挑戰

隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新情況、新問題。尤其是新的《會計法》的出臺對會計工作提出了更新更高的要求。會計作為經濟管理的重要組成部分，必須抓住機遇，適應新形勢要求，提高會計工作質量，從而更好地為社會主義市場經濟服務，加速我國會計現代化的進程。

現代會計是商品經濟的產物。隨著改革開放的進一步深入開展和社會主義市場經濟體制的確立，我國會計改革必須與經濟改革同步進行，實行會計模式的重大轉變，以促進工作的全面發展和水平的不斷提高，更好地為發展社會主義市場經濟服務。

一、現代會計的內涵及特點

會計是以憑證為依據、以貨幣為主要量度，連續、系統、全面、綜合地反映、控制在生產過程的資金運動，旨在提高經濟效益，以提供會計信息為主的經濟信息系統和價值管理活動。會計既是以提供會計信息為主的經濟信息系統，又是一種進行價值管理的經濟管理活動。它必須遵循真實性、一致性、連續性、系統性和全面性的原則：

1.真實性。在經濟業務發生時，會計要進行核算，取得和填制憑證，經審核后，以合法的憑證為依據，按經濟業務發生的先后順序在帳薄上進行登記和反映，以保證提供真實的正確的會計信息。

2.統一性。作為經濟管理工作的會計，主要是進行價值管理，管理其中能夠用貨幣表現的方面。以實物量度作為貨幣量度的基礎，有貨幣作為同意計量尺度，把各種性質相同或不同的經濟業務加以綜合，對社會再生產過程進行“觀念總結”。

3.連續性。連續性是指會計對發生的經濟業務，要按照其發生時間的先后順序不間斷地進行記錄。

4.系統性。它是指會計對發生的各種經濟業務，首先要進行科學的分類和匯總，然后進行系統地加工處理，以便提供各種有關資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤等方面的信息。

5.全面性。它是指會計對發生的每一項經濟業務，都要全面反映其來龍去脈，加以記錄，同時，所屬會計應當反映的經濟業務，都必須全面加以記錄，不允許遺漏。

隨著社會經濟和科學技術發展變化很迅速，呈現了一些新的特征，主要為：

1、內涵的變化。由于會計的地位、作用增強和對會計的要

求日益提高，從而使會計的具體任務和工作重點發生了三個明顯的轉變，即由原來主要對主要對外編送報表、報告財務狀況轉向對內加強管理；由原來主要是事后核算轉向事前預測、事中控制和事后核算同時進行；由原來的主要是反映情況、提供信息，轉向綜合提供并運用信息，干預生產、推動經營和參與決策。

2、會計方法發展。在成本核算中出現一些新的核算方法，如標準成本、變動成本、彈性預算等。同時為了滿足分析、預測、決策等方面的需要，會計方法中還增加充分運用高等數學、運籌學等數學工具和分析方法，進行預測決策工作。

3、會計工作組織變化。改變過去那種單純按管理職能建立

起全面綜合管理體制，主要圍繞投資、利潤、成本三項目標建立起的各級責任中心來組建會計工作，以實現其全面經濟核算的功能。

4、現代新技術的運用。由于會計任務、方法、工作組織發

生了變化，對會計數據處理工作量成倍增加；其次，在數據提供的及時性、數據運算的精確性等方面提出了更高的要求；另外程序也更加復雜化。因此，電子計算機一問世，就很快被應用于會計數據處理工作中，出現了會計電算化，并在進一步完善。

二、我國會計工作的現狀

會計工作是經濟管理工作的重要基礎。我國一直重視會計工

實現中國現代化，首先要會計現代化。會計觀念是受其所在的客觀環境制約的，并受管理的對象及要素、手段的影響。在傳統的經濟體制下，會計觀念是以計劃經濟為主的觀念體系。在市場經濟體制下。傳統會計觀念只有受到時代的、客觀條件的沖擊而逐漸形成以市場經濟為主的新的觀念體系，才能適應市場經濟發展的需要。其次要實現中國會計現代化，要求會計理論現代化。會計原創文秘網站:文秘知音理論現代化其主要功能在于預測和解釋，通過對經驗事實的觀察、積累和分析，準確科學地描述對象的現實狀態，從而描述對象的現實狀態，從而科學、合符邏輯地預測未來。第三，中國會計的現代化要求會計研究角度的現代化。它要求我們改變過去的參照系統，由過去縱向比較轉變為縱向與橫向比較，并將兩者有機結合，形成一個完整的體系。通過歷史與現實的比較，以及國內與國外的比較，形成有中國特色的現代會計工作，并與國際會計制度接軌，為實現三個面向作出應有的貢獻。

隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新的情況、新問題，對會計工作提出了許多新的更高要求。1999年10月31日新出臺的《中華人民共和國會計法。要求在會計工作中準確地反映經濟活動的狀況，為經濟管理決策提供真實可靠的會計信息。明確規定必需依法辦理會計事務，同時，又加大了對會計工作中弄虛作假的懲治力度。要求單位負責人必須保證會計人員依法履行職責，并給予法律保護，不得授意、指使、強令會計人員違法辦理會計事項。嚴禁對他們進行打擊報復。應當原創文秘網站:文秘知音建立健全內部會計監督制度，加強有關部門的監督職能，動員社會力量參與監督。這些規范是提高會計工作質量、推動會計工作規范化的有力保障，必須進一步加速我國會計現代化的進程。改革開放以來我國在完善會計法律制度，規范會計行為，為提高會計信息質量，有效發揮會計在經濟建設中的作用等方面取得了顯著成效。但是，在計劃經濟向市場經濟過渡過程中，在新日制度交替并存情況下，因法制的不尚完善，監督機制的不完善，會計工作還存在一定的問題，主要表現會計秩序比較混亂。

條線管理之弱化。法律和制度出于條而行于塊，也就是說，出臺的法不能說少，著書立學也挺多，但批“作業”的老師卻有限。內部的監督部門受制于企業領導，外部監督部門聽命于地方政府，塊強線弱。

1、執法檢查之彈性化。執法程度因人而異、因環境、關系等各種因素而不同。例如，檢查中發現一企業有意透漏稅x 萬元，處理結果：鑒于被查單位態度良好，考慮到企業實際困難，免去罰款而補發較少的款數等。

2、執業保護不善。會計專業實行持證上崗已有多年，但仍有一些無證、無學歷人員占著崗位，其中有些人往往財經政策和財務知識缺乏，影響會計工作的知識性、嚴肅性，影響了會計工作質量。

3、會計工作業績宣傳上有偏差。會計工作的任務，不僅要守法和聚財，還要向內部和外部負責。可如今在輿論導向上卻重效益輕執法。在介紹企業財務人員先進事跡時，有關企業管理、提高經濟效益的報道比比皆是，而在維護法紀、頂住壓力、如實反映事實的報道卻少得可憐，財會人員若主動暴露了存在的問題，不但會在內部受到非議和排擠，更可悲的是外部也得不到應有的支持、保護。

三、加強會計工作的幾點建議

加強經濟管理，嚴格規范會計工作，保證會計信息質量，是我國經濟工作的一項重要內容。為了更有效地發揮會計在經濟工作的作用，加強工作，建議如下：

1、進一步深化會計改革。要繼續貫徹各項財務制度和“會計罰”，保證制度和法的真正落實。各級財政部門、主管會計工作人員，要深入一線，研究存在的各種問題及情況，指導和幫助企業執行好新制度；企業財務人員要充分運用新的核算方法，為現代企原創文秘網站:文秘知音業制度的建立發揮應有的作用，進一步深化企業財務會計工作的改革。會計人員管理、會計電算化等方面的改革還尚未全面展開，政府部門對會計管理的職能、方式仍需進一步轉變。因此，必須積極創造條件、建立與社會主義市場經濟體制相適應的會計管理體制。

2、繼續加強會計法制建設。加強會計法制建設，不僅是建立和完善社會主義市場經濟運行規則的重要方向，也是轉變會計管理職能，保證會計規則秩序正常運轉的客觀要求。要不斷宣傳、學習、貫徹會計有關法規，采取切實措施，認真查處會計規則中的違法違紀行為，保證會計工作做到有法可依，違法必究。在抓好已有法規制度貫徹實施的同時。積累經驗，使會計法的各項規定具體化，進一步完善以會計法為中心的會計法規體系。

3、加強發展我國的會計電算化事業。實現會計工作手段的現代化，是推進會計改革，充分發揮會計管理職能的重要保證。高新技術信息產業的迅速發展、效益的競爭、市場的競爭，關鍵在于信息的競爭。加強會計電算化事業，重點做好以下4項工作；研究制定總體發展規劃，以引導我國的會計電算化事業有計劃、有步驟地發展；要制定出臺會計電算化管理體制，逐步把我國的會計電算化事業印向制度化、法制化的軌道；加強會計軟件市場管理，搞好商品化會計核算軟件評審工作，推動我國會計軟件整體水平的不斷提高；開展會計電算化人員崗位培訓，培養一支適應時代要求的會計電算化人才隊伍。

第五篇：中國面臨的機遇和挑戰

3.2抓住機遇迎接挑戰

課時安排：二課時

第一課時：中國面臨的機遇和挑戰

一、學習目標

1、中國面臨的機遇和挑戰；

2、國際競爭的實質

二、重點、難點：中國面臨的機遇和挑戰

三、教學過程

1．中國面臨的機遇和挑戰新世紀，國際局勢變化

2、國際競爭日益激烈機遇和挑戰并存國際競爭歸根到底是人才的競爭

3、我們應該抓住機遇，迎接挑戰。

P74環球視點

立意：

使學生明確國際競爭的實質是以經濟和科技為基礎的綜合國力的競爭。作為國家的未來的主人，中學生必須把自己培養成具有創新精神和創新能力的新型人才。

設三個問：

1.根據上述材料，你對當前國際競爭有什么認識？

2.我國應該怎樣應對新世紀的國際競爭？

3作為國家未來的主人，我們應該做些什么準備？

參考答案：

第一，世界格局的變化，各國目標的調整，形成了國家間既合作又競爭的局面。國家間在加強合作的同時，競爭也在加劇。國際競爭表現在各個領域，有經濟競爭、文化競爭、軍備競爭、人才競爭、科技競爭等。當前國際競爭的實質是以經濟和科技為基礎的綜合國力的較量。新世紀多數國家都以發展科技和經濟作為國家的戰略重點，努力增強自己的綜合國力，力圖在世界格局中占據有利地位。

第二，我國要應對新世紀的國際競爭，必須落實科學發展觀，實現跨越式發展，尤其要著力于發展科學技術和提高國民素質，增強綜合國力，積極參與國際合作與競爭。

第三.作為中學生，必須把自己培養成具有創新精神和創造能力的新型人才，在日益激烈的國際競爭中，為再創中華民族的輝煌貢獻自己的力量。

小結。

四、練習或作業