第一篇：2015年訪匯聚工作組匯報材料

檢察院住加瓦艾日克村工作組3月工作小結

按照區、州、縣委的安排，州、縣檢察院住加瓦艾日克村工作組緊緊圍繞“三項重點工作”和“六項任務”，結合加瓦艾日克村實際，推動“訪民情、惠民生、聚民心”活動穩步開展，近一個月來，我們主要做了以下工作：

一、基本情況

加瓦艾日克村位于托格拉克勒克鄉政府東北1公里處，與縣城接壤，村轄3個村民小組，682戶（空房203戶），常住戶479戶，1566人，主要由維、漢兩個民族組成，其中：漢族132戶383人，維吾爾族347戶，1183人。全村共有黨員24名，四老人員10人；清真寺3座，伊瑪木3人。現有村干部5名、村警1人，協警3人，民兵6人。全村有重點人口3人，特殊群體1人，出租房屋12戶31間，流動人口161人，其中疆內13人（南疆10人，北疆3人），疆外148人；流出人員18人（維族12人，漢族6人）。

二、帶著任務“訪民情”，結合實際制定工作計劃 訪民情是做好幫扶工作的前提和基礎。3月1日，工作組到位并安排好食宿后，第二日便成立了臨時黨支部，制定了工作、生活、學習、會議等多項制度，確保工作組生活、工作有條不紊的進行。之后，工作組分別和鄉、村干部、群眾代表、致富能手、宗教人士、四老人員座談，并入戶走訪了四老人員和貧困戶，掌握加瓦艾日克村的基本情況。在此基礎上，工作組和鄉、村干部、警務室民警共同分析村情社情，理清工作思路，提出加強陣地建設、壯大村集體經濟和扶貧幫困等九項措施，明確工作重點，制定全年的具體工作計劃。同時，我們也明確了“四個一”的工作要求。即：記好一本民情日記；匯總形成一本重點人員、特殊群體和包聯戶的家庭情況統計表；建立一個解決困難和問題的臺賬；制定一個詳實的幫扶計劃。這些措施，為后續工作的開展奠定了一定的基礎。

三、突出重點“惠民生”，多措并舉維護穩定 惠民生是做好群眾工作的重點，也是做好維穩工作的重要一環。工作組突出扶貧幫困和壯大集體經濟這一重點，采取精準幫扶與整體推進相結合，資金幫扶與機制建設相結合，物質投入與思想引領相結合的方法推進工作有效開展。

（一）精準幫扶與整體推進相結合，力促村民擺脫貧困。一是建立結對幫扶工作機制，實施精準幫扶。面對村干部提出包聯10戶貧困戶的要求，工作組自加壓力，主動要求包聯14戶貧困戶，并及時為他們購買約8000元的化肥，幫助他們解決春耕生產中的困難，努力使他們今早脫貧致富。二是積極做好生產幫助和督促工作。結合且末紅棗管理年的部署，工作組包聯40畝紅棗地，我們將幫助他們做好防蟲、剪枝等各項生產幫助和指導工作，努力將這40畝地建成紅棗示范園。三是做好畜牧業幫扶工作。對于畜牧業較為集中的養殖小區，工作組選派四名成員，每人包聯20戶，及時了解他們的思想和生活，幫助他們做好生產。

（二）努力壯大集體經濟，改善生產生活條件。今年，工作組為改進加瓦艾日克村集體經濟發展相對緩慢的狀況，特捐助10萬元，用于壯大集體經濟、陣地建設和扶貧幫困。目前，該款項已經到位，村委會正在研究制定壯大集體經濟的具體措施。

（三）加強村兩委班子建設，增強凝聚力號召力。一是積極配合和協助村“兩委”班子解決村民反映的困難和問題，切實為村民辦一些好事實事，比如，為貧困戶送化肥就是由村干部送，通過這些實事來提高村兩委班子在村民中的威信。二是加強黨員教育管理，開展星級黨員評比活動，增強黨員意識、宗旨意識，發揮先鋒模范作用。3月26日，我們村進行了第一次星級黨員評比活動，通過活動之后的了解，評比對黨員作用的發揮還是有著很積極的影響。三是加強農村文化建設。工作組和村兩委組織籌辦了“諾魯孜節”慶祝活動，慶祝活動通過大家喜聞樂見的小品、舞蹈、歌曲等形式較好的宣傳了現代生活的美好和極端宗教、三股勢力的危害，受到了群眾的一致好評，吸引了500余名村民前來觀看。同時，工作組還和村兩委一起組織了斗羊、斗雞、斗狗和籃球比賽等活動，以此來引導村民，特別是80、90后人員積極追求健康的生活方式。以后，我們每周都會組織一次活動，以此豐富村民的文化生活。

四、帶著感情辦實事，努力實現“聚民心”。工作組注重發揮村兩委班子的作用，積極配合村兩委班子，及時協調解決群眾關心的問題和困難，讓群眾切實感受到新變化，增加群眾對村兩委的信任。一是為加強陣地建設，豐富村民的文體生活，工作組積極行動，為村里修了燈光籃球場，受到了村民的歡迎，自球場修好，村名們往往打球到凌晨還不肯離去。二是入戶進行宣傳清查。自3月20日開始，工作組和村干部混編成三個大組，用5天時間對全村進行了全面的清查，對清查中發現的安全隱患，工作組提出了相應的建議。在清查的同時，工作組積極向群眾宣傳黨的方針政策，同時也向群眾答疑解惑，努力讓群眾真切感受到黨的關心和政策的溫暖。三是組織不同年齡，不同層次的村民開展“揭蓋子、挖幕后”和“去極端化”座談，昨天我們已經組織了一次座談會，后面我們會再組織幾場座談，并且還要和重點人員、特殊群體進行談話，力爭使不同年齡、不同層次的人都能夠深切認識到極端宗教和三股勢力的危害，把心凝聚到致富奔小康上來，把力用到追求幸福健康生活上來。四是進沙漠種梭梭，在共同勞動的過程中拉近和群眾的關系。工作組在村委分配的勞動任務的基礎上，把自己的任務增加一倍多，并較好完成了任務。我們通過這種務實作風拉近了干群關系，同時也帶動了村干部作風的改變和群眾思想觀念的改變，使大家把心力都凝聚到搞好生產上來，凝聚到維護穩定上去。

在這一個月的工作中，我們感受到，只有帶著感情工作，才能做到換位思考，設身處地為群眾著想，只有帶著責任心住村，才能把維護穩定、實現群眾期盼作為自己義不容辭的責任，工作中就能深入思考、細致謀劃、認真落實，把工作做扎實，贏得群眾的信任，凝聚民心。

第二篇：“訪匯聚”工作組工作總結

市***下派***社區“訪惠聚”工作組

20**度工作總結

（20**年11月20日）

根據自治區黨委、市委關于“訪民情、惠民生、聚民心”活動的總體安排部署，*****“訪惠聚”工作組一行10人，帶著組織的囑托、群眾的期盼，肩負著光榮的使命，滿腔熱情地來到********社區開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”工作。現在，我們工作已近一年時間，一年來，我們在市三民辦、沙區三民辦的指導下，在*****管委會黨工委的領導下，在***社區黨支部的配合下，在社區全體工作人員和社區全體居民的大力支持下，以“四個堅決防止”為總體目標，以落實工作責任制為抓手，以加強社區防范管理為基礎，以平安建設為載體，以“打三非、嚴管理、強基礎、防破壞”為重點，轉變思想認識，轉變工作作風，把社區當作自己的家，把社區的居民當做自己的家人，把居民的事當做自己的事，工作不走過場，不做表面文章，干正事，干實事，辦真事，辦好事，有條不紊、循序漸進地開展了一系列行之有效的工作，取得了階段性成效。

現在，我代表工作組就一年來的工作總結如下，不足之處，敬請提出寶貴意見。

一、工作開展情況

（一）踐行群眾路線，轉變工作作風

1、成立臨時黨支部，走好群眾路線“規定動作”。***社區工作組共有6名黨員，在下派期間，工作組及時成立臨時黨支部，參與社區黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展了學習教育、查擺問題、建章立制等環節的“規定動作”，通過學習黨的十八屆全會精神以及總書記的相關講話精神、焦裕祿精神，圍繞“訪惠聚”的六項工作任務，黨支部查擺出問題17條，并認真進行了整改。

2、指導社區工作，切實轉變作風。為了能夠更好的開展為民服務工作，社區及工作組多次召開專題會議，要求社區全體工作人員和“三民”干部們要切實轉變作風，牢固樹立為民服務的意識，對待群眾要像對待家人一樣，做到熱情周到細致，決不允許出現厭煩情緒，對居民提出的問題要耐心的解答。

（二）加強民族團結，增進民族互信

***社區工作組積極配合社區，結合轄區少數民族聚居的實際，緊緊圍繞促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展這一新時期民族工作的主題，堅持以面向群眾為目標，從維護社會穩定和長治久安的全局出發，始終把民族團結教育擺在更加突出的位置，扎實推進民族團結創建工作有序進行。

1、以宣傳為抓手，營造創建氛圍

一是有效挖掘宣傳資源，擴大宣傳覆蓋面。發揮治安崗亭前沿化的優勢作用，協助社區設立業務咨詢及惠民政策等宣傳點，通過公益廣告牌、宣傳欄、板報等多種形式，在轄區圍墻、護欄等顯眼處定制各類民族團結宣傳牌共計42塊，以民族團結月為有利契機，以月促年，多渠道、全天候對民族團結工作進行宣傳，大力營造民族大團結的良好宣傳氛圍。

二是不斷暢通宣傳渠道，提升宣傳知曉率。加大走訪入戶、安全檢查、流動人口清理清查等過程中的宣傳教育力度，保證每天入戶量不少于10戶，不斷增加社區居民對轄區社情動態和政府各項惠民政策的了解，提高居民群眾對民族團結創建工作的認知度。

三是不斷豐富宣傳載體，強化宣傳實效性。工作組充分利用下撥的專項經費8500余元，幫助***社區籌劃建立社區廣播站，配備功放等配套設施，在****、綠島小區、惠民小區等5個地點安裝了擴音設備，社區安排專人負責播音，廣泛宣傳“四個認同”、“三個離不開”等民族團結的相關內容。同時，提升***社區封閉圍欄利用率，將轄內圍欄設計成為含有民族團結、健康知識、法律法規等內容的特色文化長廊。

2、以活動為載體，提升民族團結成效

一是結合文化惠民，打牢民族團結的文化基礎。協助社區深入開展民族團結、民族文化座談會、民族團結贊歌大家唱、民族傳統節日慶典、民族團結“1+1”連心卡、民族團結“七個一”等一系列喜聞樂見的民族團結示范活動，并嚴格落實民族團結長效機制，教育和引導居民群眾自覺維護民族團結。

二是開展扶貧幫困，打牢民族團結的感情基礎。工作組成員在入戶走訪時，注重了解居民家中的實際困難，與居民群眾開展“交朋友”活動。今年2月份，在開學前為轄區68名學生購買了新書包并送到每個孩子手中。6月份，一名低保戶老人因無法支付搬家費用而不能搬遷，工作組及時伸出援助之手，為老人聯系搬家公司，并幫助老人支付了500元的搬家費用。工作組從小事做起，通過解決居民朋友的實際困難，不斷增進了解、增進信任、增進感情，激活民族團結的“社會細胞”，形成人人講團結話，做團結事的良好氛圍。

（三）突出現代文化引領，促進宗教和諧

針對***社區宗教氛圍濃厚的特點，工作組深刻認識到宗教極端思想滲透的嚴峻形勢，積極配合社區把“去極端化”作為促進宗教和諧工作的首要任務。

1、廣泛開展教育活動，推動社區“去極端化”工作。一是通過協助社區開展“民族團結你我他”社區講臺、“雪蓮心 天山情”道德講堂等活動，邀請轄區樓棟長、居民代表參加，切實把講臺和話筒交給群眾，講述身邊發生的動人故事，讓群眾用自己的語言來傳播主流價值觀。

二是協助社區在****清真寺、531終點站、雅山居、綠島、惠民小區門口設立5個閱報欄，每日更換當日報紙，每個宣傳欄內分別張貼《新疆日報》、《新疆法制報》《烏魯木齊晚報》維語版報紙各一份，方便居民及時了解身邊發生的大小事和國家的方針政策。

三是邀請自治區婦聯的工作人員在社區會議室開展主題為“提高母親素質 展示靚麗人生”的宣講，為轄區各少數民族婦女在婦女維權法律援助方面的相關政策進行詳細解讀，引導和幫助她們學會運用法律武器維護自己的合法權益。

四是協助社區開辦免費職業技能培訓班。針對轄區未就業人員多，且無就業技能，這些人員也不愿意離開此地參加培訓的現狀，通過與沙區就業辦聯合協調，由社區提供場地，培訓單位和企業在轄區開設職業技能培訓班，目前第一期學員20人，已經順利取得烹飪和漢語的結業證，第二批學員正在開班授課。

2、加強與宗教人士的溝通，抵制宗教極端思想的滲透。一是建立宗教人士定期聯系機制，加強與宗教人士的溝通教育，促進“五好宗教場所”和“五好宗教人士”創建力度，積極引導宗教與社會主義社會相適應，從意識形態領域“去極端化”。二是指定專人負責清真寺的管理工作，特別是在每周的主麻日期間，工作組成員配合社區民族干部做好外圍防范，做到不留死角，沒有遺漏，讓別有用心之人無可乘之機。

3、積極開辦“雙語”課堂，促進民族間的文化交流。針對***轄區內很多少數民族居民不會漢語，漢族干部和居民在語言溝通上存在較大障礙。社區和工作組經過調研了解，決定在社區開辦雙語課堂，一方面為居民進行漢語培訓，宣傳國家的民族政策和宗教政策，讓更多的居民聽到黨和政府的聲音；另一方面在社區開展“每周一天雙語學習日”、“每天學說一句雙語”活動，把集中與個人自學《維吾爾語會話》相結合，堅持每天學習與定期測試相結合，民漢干部結對互學、交流等方式共同學習提高，增強工作人員學習“雙語”的積極性，進一步提高工作人員雙語能力。

（四）落實民生建設任務，提升群眾滿意度

工作組在下派期間，積極幫助社區解決難點、熱點問題，進一步提升服務，完善各項配套措施，切實提升居民的生活質量和生存環境。

1、解決居民關心的熱點難點問題。

針對轄區夏季停水情況嚴重、冬季暖氣不熱、****巷道內路面和531路公交車站停車場路面沒有硬化、綠島小區和惠民小區沒有接通天然氣等民生問題，社區和工作組積極想辦法、共同協商，不斷與燃氣公司、水務集團進行協調，通過沙區、片區管委會和社區、工作組的不懈努力，今年5月份，531路公交車站停車場的路面完成了硬化施工；7月底，惠民小區和綠島小區的天然氣入戶工程竣工；10月底，****、綠島小區、惠民小區的停水問題也得到了有效的解決；同時，熱力公司為居民家中安裝了熱力平衡表，在一定程度上緩解了暖氣不熱的問題。

2、增設民生服務設施。

9月份，工作組協調烏魯木齊市耳鼻喉眼專科醫院，在社區開展免費為民義診活動，共為困難群眾60余人次進行咨詢診斷，為40余名居民免費發放藥品。

3、及時解決居民投訴。

10月份，在入戶走訪時，有居民反映綠島小區部分樓頂，因居民私自搭建鴿子棚，造成樓頂防水層被破壞，住宅樓漏水比較嚴重。工作組與社區積極溝通協調，一方面跟私自搭建鴿子棚的居民取得聯系，告知其在公共區域私自搭建的鴿子棚屬于違章建筑，要立即予以拆除；另一方面及時聯系沙區執法局，對違章建筑進行了拆除，目前正在聯系施工方，近期對漏水樓頂進行修復。

（五）強化群防群治群控，確保社會穩定

穩定是一切工作的基礎，工作組成員通過協助社區開展群防群治工作，強化維穩基礎力量，打牢社會穩定的基層基礎。

1、夯實“社區聯防”和“志愿者聯防”的基礎。在現有聯防模式的基礎上，工作組與社區進一步探索和推廣聯防的衍生模式。著力構建覆蓋全面、點線面結合、各項防范措施相互配套、各種防范力量相互策應的大防控格局，探索群防群治、自防自治的新路子。形成以“街道牽頭、社區搭臺、派出所管理、居民廣泛參與”的“聯防”新模式。充分發揮志愿者的積極性，進行多種形式的培訓，掌握聯防的基本能力，共同參與區域安全防范管理工作，實現一家有事、多方增援的聯動運作模式。

2、加強聯勤聯動，打牢“安全”基礎。積極與派出所加強聯系，強化聯勤機制，做好群防群治工作。按照“人防抓落實、物防抓鞏固、技防重提高”的總體要求，深入開展“平安創建”活動，通過廣泛深入和宣傳發動，最大限度地動員和組織群眾參與 “平安社區”建設，切實加強轄區內安全生產管理力度，充分發揮巡防的作用，教育督促個體工商戶開展安全檢查活動，從源頭上控制、減少社區內安全隱患。力爭通過兩年努力，安全防范網絡普遍建立、功能齊全、群眾安全感普遍提高。

3、加強入戶宣傳力度，強化責任意識。自“5·22”暴力恐怖事件發生后，根據上級的安排部署和要求，工作組與社區干部多次入戶與居民面對面開展宣傳教育活動，受教育群眾達1500余人次，收到了較為明顯的成效。社區黨支部和工作組臨時黨支部及時溝通，敏銳地意識到目前形勢的嚴峻性和維穩工作的繁重性，深知我們身處反恐維穩第一線、最前沿，必須以“箭在弦上”的緊迫感和“舍我其誰”的責任感，敢于擔當，當好社區維穩的“排頭兵”。社區和工作組一起制定社區維穩工作方案、各類應急預案（***社區處置突發邪教組織滋事破壞預案、***社區處置突發公共事件應急預案、***社區辦公樓防火應急救援預案、***社區處置突發重大交通事故應急預案、***社區處置消防安全事故應急預案），社區書記和工作組組長擔任第一責任人。同時，社區工作人員和工作組成員混合編組，共同巡邏，入戶清查，連續作戰，發揮出了應有的表率作用。

4、加強重點人員和特殊群體管控。在自治區開展嚴打專項活動前，***轄區蒙面女、大胡子人數較多，工作組與社區、派出所共同商議制訂了社區整治蒙面女、大胡子方案。利用嚴打的有利時機，組織兩次大型清查，共帶回審查可疑人員224人，其中大胡子53人，蒙面女47人，共拘留28人，兩次專項清查后有28人剃掉大胡子，85人揭掉面紗，31換掉了吉利巴服，目前轄區沒有50歲以下大胡子，沒有蒙面女。

（六）加強基層組織建設，夯實長治久安

工作組以基層組織建設為抓手，以加強社區黨建、確保社會穩定、服務居民群眾為主線，幫助社區改善和整合社區現有資源，切實增強維護穩定工作，提高社區服務水平。

1、努力改善社區硬件設施。工作組根據社區辦公設備不足，部分社區干部幾個人共用一臺電腦，在一定程度上影響了辦公效率的情況，及時為社區增配了20套電腦桌椅及6臺電腦、6臺打印機，解決了社區辦公設備不足的問題。

2、借助工作組的自身優勢，不斷加強社區班子建設和兩委班子成員自身建設，對黨員、社區工作人員提出重品行、做表率的要求，班子以身作則，要求別人做到得的，自己首先要做到。同時，堅持黨員三會一課制度，采取定期不定期的方式，組織黨員學習黨建、基層組織建設及國家政策法規等材料，不僅豐富了基層黨組織開展黨員教育內容，而且增強了黨員群眾的“自富”能力。在黨員的發展上，堅持從愛崗敬業以及優秀的工作人員中發展黨員，從源頭上保證了黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。

二、正視問題，加以改進，努力做好今后工作

一年來，雖然我們做了一些工作，也取得了一定的成效，但我們深知，離上級要求和廣大群眾的期望還有很大差距，自身還有很多問題和不足，一是與三民辦和管委會的溝通不夠，不能及時匯報工作；二是對社區工作的指導力度有待于進一步加強，存在不負責任的思想。比如，有時給社區提的一些合理化建議，社區沒有采納，我們也沒有堅持，認為反正我們已經提了，采不采納與我無關；三是針對居民群眾的宣傳教育工作還不到位，宣傳力度不大等。針對上述問題，我們在今后的工作中一定加以認真改正。

第一，不斷加強與三民辦和管委會的溝通，及時匯報工作開展情況。

第二，進一步加強對社區工作的指導力度，多做工作，多出謀劃策。第三，加強宣傳工作力度，采取多種形式，大力開展宣傳教育活動，牢牢占領輿論宣傳的主陣地。

第三篇：2016年訪匯聚工作計劃

(一)基本思路

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實中央新疆工作座談會、自治區黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議、自治區第八次黨代會和地委擴大會議精神，認真貫徹落實習近平一系列講話，為實現塔城地區跨越式發展和長治久安奠定堅實基礎，把穩定解決貧困農牧民溫飽、盡快實現脫貧致富作為首要任務，努力完成訪惠聚工作任務。拉巴村工作隊按照4412目標積極開展訪惠聚工作，真正為貧困農民們辦實事，辦好事，增強組織戰斗后堡壘作用。一是工作隊實現四隊，即宣傳隊、工作隊、生產隊、戰斗隊;二是努力提高四個建設，即自身建設、思想建設、能力建設、作風建設;三是抓好一個中心工作，即訪民情惠民生聚民心工作;四是達到兩個滿意目標，即群眾滿意，組織滿意。

(二)村級發展總體目標

20XX年，緊緊圍繞轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設任務、確保社會穩定、加強基層組織建設六項工作任務為目標，統籌謀劃，精心組織，細化措施，狠抓落實。在落實民生建設任務上，20XX年計劃實施扶貧開發項目3個，總投資392萬元，其中：財政專項扶貧資金184萬元，主要為80戶貧困戶建設庭院經濟、購畜、暖圈等，確保260人實現脫貧，人均純收入增收1000元以上。

(三)具體措施

1、轉變工作作風。要做到六個改變。首先思想的改變，要放下架子，擺正位置，尊重基層干部和牧民，熱情、寬厚平等待人;其次生活的改變，要做好機關工作到基層工作的轉變，市民生活到牧民生活的轉變，家庭生活到集體生活的轉變;第三語言的改變，要做到謙虛謹慎，虛心學習基層干部的優點、長處，處理應對各種問題矛盾和做好牧民工作的能力。入鄉隨俗，與牧民打成一片，結親戚、交朋友、學語言;第四形象的改變，放下架子，以質樸形象、親民作風與群眾牧民融為一體、打成一片，聽鄉音，說真話、實話，道真情實情，心貼心，心交心，以心換心;第五作風改變，工作要積極主動，充滿激情、精神飽滿，對待牧民熱情，帶著責任，帶著感情與群眾交流溝通;第六行動改變，與村兩委班子成員、牧民手把手教方法，傳經驗，帶頭干;主動幫、心貼心的，講、交、幫、傳、帶，采取小戶帶大戶，大戶帶小片，小片帶大片，大片帶整體的實際行動，提高班子成員和牧民自我發展，自我謀劃，自我提高的能力和本領。

2、加強民族團結。一是在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳黨的民族宗教政策、新疆三史、三個離不開、四個認同思想，大力宣傳互幫互助的感人典型。二是帶頭并帶動基層廣泛開展干部與群眾結對子活動。工作隊成員要結交35戶少數民族群眾朋友，與生活困難戶交心談心。三是向各民族群眾學語言，尤其是拉巴村工作隊員要基本掌握少數民族日常生活用語，加強交流，推進各民族交往交流交融。四是部署開展民族團結進步村創建活動，創建工作明顯見到成效。

3、促進宗教和諧。一是抓好去極端化、民族團結的宣傳學習，做到家喻戶曉、人人皆知。二是積極參與三非專項整治行動，加強對宗教極端思想滲透情況的摸排。三是協助基層組織加強對婚喪嫁娶等寺外活動的服務管理，嚴防非法宗教活動發生。

4、確保社會穩定。一是以無暴恐活動、無非法宗教活動、無刑事案件、無群體性事件、無越級上訪 為工作目標，為年內實現平安村全面、扎實開展工作。二是積極配合拉巴村兩委落實四知四清四掌握工作機制，做到底數清、情況明，分析研判準確、安全防范到位。三是認真落實自治區活動領導小組辦公室和自治區黨委政法委《關于做好住村工作隊和基層干部安全防范工作的通知》各項要求，配合基層組織進一步提升人防、物防、技防能力，做好安全防范工作。四是配合當地黨委和公安機關，在依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、加強對婚姻領域違法行為綜合治理專項行動等工作中積極主動發現違法犯罪和可疑線索，及時報告相關部門。五是做好情報信息工作。對帶有苗頭性、傾向性、預警性的問題和案(事)件做到早發現、早預防、早處理、早報告。六是加強流動人口服務與管理。每月面向青少年開展一次法制宣傳教育活動，力爭使1435歲青年全覆蓋。七是協助村警務室加強對十戶長組織領導，增強各族群眾防范自保能力。

5、加強基層組織建設。一是廣泛聽取黨員、群眾對村兩委班子的意見，配合鄉黨委配齊配強村兩委班子，指導村兩委班子搞好黨的群眾路線教育實踐活動。二是協助村黨組織落實好三會一課、四議兩公開、兩會兩票制等機制制度，積極參加村黨組織活動。三是全面落實基層組織建設年各項部署，在人力、物力、財力上給予更多支持。

四是用好創建基層服務型黨組織載體，指導基層扎實開展創建活動。五是協助配強兩委班子，解決好村干部尤其是村黨支部書記不敢管不愿管的問題。加強對幫扶兩委班子成員的傳幫帶，幫助提升工作能力。六是實施好農村基層黨組織領頭雁工程，推進黨員創業帶富工程，利用部門培訓資源和遠程教育平臺，有計劃開展農村黨員干部培訓，提升黨組織書記能力素質。七是建立入黨積極分子、后備干部和群眾骨干隊伍，將其納入每周黨員學習范圍，定期組織學習培訓。加強入團積極分子培養，做好推優入黨工作。

八是督促指導健全共青團、婦聯等組織，指導共青團、婦聯等基層組織開展工作。九是督促基層組織建設和惠農政策資金全部落實到位，確保項目按期完成并發揮作用，資金無挪用、截留等違規現象。

6、爭創五星村隊。20XX年托里縣拉巴村在工作隊的協助下，爭創五星，即：能力提升星、民主管理星、宗教和諧星、清正廉潔星、平安建設星。

一是實施三培養工程，大力開展農民就業創業技能培訓，推動農村勞動力向二、三產業轉移，培養一批有文化、懂技術、會經營的新型農牧民，學前雙語幼兒園普及率達100%。二是完善村民議事卡、兩議三審四公開，抓好四議兩公開、落實兩會兩票制;保證村級事務管理按流程規范化運作，實現黨的領導機制、兩委協調機制;強化黨員管理，建立黨員激勵幫扶機制。三是發揮好宗教的積極因素;全面貫徹黨的宗教方針，遏制極端，實施去宗教極端化工程，從嚴從緊強化三非治理;確保村隊無宗教極端思想滲透和影響事件發生。四是健全監督機制，村務財務公開透明，經常開展廉政文化宣傳教育，黨員干部廉潔自律意識增強，村干部、黨員無違法違紀行為。五是加大四知四清四掌握機制落實，并建立完善臺帳，加強訪惠聚住村工作隊員、村警、十戶長、村民代表、四老人員等各支隊伍管理，增強農村基層黨組織維護社會穩定的掌控力、團結服務群眾的凝聚力、管理基層事務的執行力。入戶走訪機制，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態;實行網格化管理模式，建立人防、物防、技防相結合的村隊防范機制和防控網絡，村隊治安狀況良好，無刑事案件和重大治安案件發生。

第四篇：訪匯聚工作職責

“訪匯聚”工作職責

一、深化對“訪民情惠民生聚民心”活動的學習宣傳，切實把黨的主張和政策傳遞給各族群眾，以三項重點工作統領七項任務全面開展“訪惠聚”活動，進一步形成有利于工作的正確導向。

二、遵守黨委對工作組的各項規章制度和紀律，做到到位不越位、補臺不拆臺、幫辦不包辦。確保各項活動互相通氣、互相補臺，在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同行，達到干部認可、群眾更滿意的目的。

三、堅決貫徹執行黨的名族宗教政策，及時有效排查化解矛盾糾紛，在反對民族分裂斗爭中立場堅定，旗幟鮮明，加強名族團結，推進社會穩定。配合各單位調解民事糾紛，發現并整改安全隱患，預防刑事治安案件發生，處置好信訪案件，做到早發現、早預防、早解決。

四、幫助各單位領導干部，組織干部群眾認真學習國家、自治區、的各項方針、政策，加快信息傳遞，創新活動方式和工作機制，引導職工群眾解放思想、更新觀念、樹立信心、自力更生、勤勞致富。

五、掌握好各單位基本情況，對發現的各單位干部作風不好等問題要及時向農場黨委和有關部門進行匯報。為各基層黨組織當好參謀助手，支持基層干部大膽工作，依靠基層干部處理問題，增強班子的凝聚力和戰斗力。

六、認真傾聽群眾意見，廣泛集中群眾智慧，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，集中力量辦群眾看得見，摸得著的實事，采取物資幫助和精神鼓勵相結合，幫助提高生產技能，提供致富信息，幫助解決生產生活等方面存在的困難和問題。

七、建立每戶家庭及成員基本情況表檔案，采取一戶一表的方式，對問題、意見和建議認真梳理分類，匯總造冊，建立臺賬，將每日的走訪摸排，入戶宣講等情況進行記載，為今后解決問題和下一步開展工作提供真實依據。

第五篇：工作組匯報材料

石油公司工作組匯報材料

隨著時間的流逝，全縣“萬名干部進萬村入萬戶”活動也在有條不紊的推進。江陵縣石油公司工作小組負責同心村、耀新村、萬興村的“三萬”活動，通過這段時間工作組成員的扎實工作，本工作組的各項工作都進展順利，也取得了一些成效。現將相關工作情況匯報如下：

（一）、村里基本情況

石油公司工作組負責的三個村都屬于貧困村，同心村是省級貧困村，分9個小組，有450戶，共2070口人，其中黨員群眾38人，低保戶有38戶，全村耕地面積為2117畝，種養大戶有12戶，有10戶是三千只雞以上的養殖戶、2戶是100頭豬以上的養殖戶，并且有民營企業三家：預制廠一家、太陽能廠一家、在建膠水廠一家；耀新村也是省級貧困村，9個小組，共有562戶，總人口為2460人，其中有48戶是低保戶，黨員數量稍高于同心村，為41位，全村共有耕地2129畝，該村種養大戶有6戶，萬只雞以上的養殖戶3戶、300頭豬以上的養殖戶3戶；萬興村只有7個小組，共481戶，總人數為1995人，其中低保戶有32戶，萬興村人口最少，黨員群眾數量最多，共有43人，耕地面積也較同心、耀新多，為2281畝，種養大戶也是6戶，100畝以上的種植戶3戶、萬只雞以上的養殖戶3戶。三個村均有村級債務，同心、耀新、萬興分別為45萬、80萬、27萬。

（二）、宣傳發動工作

石油公司工作組從進村之日起，就能迅速進入工作狀態，并快速做好了相關工作的計劃和方案，確保各項工作的順利展開。先后組織并參與了同心、耀新、萬興三村的黨支部大會各1次、黨員代表大會各1次，同心村的群眾代表大會1次。通過召開大會的形式，積極開展本次活動和各項政策的宣傳。除召開大會之外，還在各村群眾密集地懸掛橫幅各兩條共6條和“三萬”活動宣傳欄共3塊，多渠道的宣傳本次活動，營造了良好的氛圍。

（三）、民意調查工作

從四月份開始，工作組成員開始了民意大調查的工作，主要采取了入戶走訪，召開村黨員、干部和群眾座談會，問卷調查以及走訪調查特定群體等形式。截止日前，本工作組成員已經做到100%的入戶走訪率，實現了工作隊員的足跡覆蓋所有農戶。三個村共1493戶，空巢戶共592戶，應走訪的戶數為901戶。工作

組成員根據農村實際，早晚走訪農忙戶、隨機走訪農閑戶、發函走訪空巢戶，但是走訪任務重大，為確保走訪任務按期完成，工作組又采用了“3+1”等方法，組織石油公司全體干部利用周末時間進行了突擊走訪。及時做好了50份抽樣問卷調查，先后數次召集各村干部黨員座談，多次在群眾密集地進行座談.。在4月21日完成特定群體的走訪調查，具體對象是同心村二組回歸創業典型沈興龍同志，調查報告已經成文并上交。

通過接近一個月的民意調查，現在已經基本掌握這三村存在的問題，首先是三村共存的問題：

1、用水問題。生活用水和農業用水均十分困難，尤其以萬興為甚。村民生活用水基本來自長江，農業用水靠生活用水補給，別無它徑。

2、農田水利設施問題。三村的農田水利設施條件越來越差。人工河已超過40年未修，現在是一潭爛泥；田間溝渠不通，排灌不便，容易受災。

3、種養殖大戶缺乏資金問題。三村均有不少種養殖大戶，剛起步的沒有資金周轉，已步入正軌的想擴大規模同樣缺乏資金，希望政府扶持。

4、農村合作醫療問題。群眾普遍反映合作醫療存在漏洞，村里衛生室藥品貴，報銷比例過低等。

5、村級債務問題。三村均存在嚴重的村級債務問題。由于歷史遺留的一些債務，導致現在村里矛盾重重，諸如分田不公、倒賣公共財產，干群關系不和等等，這些問題嚴重影響了村的建設和發展。

然后是個別問題。耀新村的公路到目前還沒有硬化，這成了阻礙耀新村發展的最大障礙，群眾對此怨氣重重。萬興村的用水問題也是一個迫在眉睫的問題，群眾也是抱怨連連。

（四）、陣地建設工作

為建立和完善“三萬”活動的工作推進機制，進一步增進群眾對駐村工作組的了解，接受群眾監督，本工作組按照上級要求，認認真真做好了本組的陣地建設。在駐點村懸掛了駐村工作組標牌，在三個村的村委都公布了本次活動的實施方案及工作組的聯系方式，在各村群眾密集地都掛了兩條相關橫幅共6幅，并在駐點制定了活動的工作制度、學習制度、考勤制度，客觀的做好了考勤記錄。在工作之余，將各種資料整理清晰，便于相關部門督查。

（五）、辦實事工作

石油公司工作組通過調查走訪，在三個村中了解到22戶特困戶，由公司黃

經理親自帶隊于4月27日，將補貼物質（大米和食用油，約合200元）送到特困戶家中，并與戶主進行了親切交流。

以上就是本工作組前段時間所開展的各項工作及相關成果，在接下來的時間里，我們將會結合春耕時節繼續為農民群眾辦實事，在活動后期主要是加強基層組織建設，幫助駐點村建立和完善各項規章制度，請領導監督、指導！

匯報單位：縣石油公司工作組2011年4月30日