第一篇：公安派出所職責任務

公安派出所職責任務

公安派出所是縣（市、區(qū)）級公安機關直接領導的派出機構，是公安機關打擊違法犯罪、維護社會治安、服務人民群眾、保衛(wèi)一方平安的基層綜合性戰(zhàn)斗實體。

公安派出所是維護社會政治穩(wěn)定、確保治安局勢平穩(wěn)的第一道防線，是密切聯(lián)系群眾的窗口和紐帶，其工作成效和隊伍素質直接關系到社會治安和公安工作的好壞，直接影響到黨委、政府的形象和黨群關系、警民關系。

公安派出所職責任務主要是：

（1）收集、掌握、報告影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的情報信息；（2）管理轄區(qū)內的實有人口；

（3）管理轄區(qū)內的重點行業(yè)、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；（4）指導、監(jiān)督轄區(qū)內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的內部治安保衛(wèi)工作；（5）宣傳、發(fā)動、組織、指導群眾開展安全防范工作；

（6）輸轄區(qū)內發(fā)生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業(yè)偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件，并協(xié)助偵查部門偵破其他案件；（7）辦理治安案件，調解治安糾紛；

（8）參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；（9）接受群眾報警、求助，為群眾提供服務。所長崗位職責

（1）主持派出所全面工作，對各項工作負全面領導責任；

（2）依照相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，辦理刑事、治安案件，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標；

（3）組織實有人口管理、重點行業(yè)、重點場所、危險物品治安管理，整治轄區(qū)突出治安問題，廣泛研究和收集轄區(qū)敵情、社情和社會治安情況，根據(jù)轄區(qū)情況開展巡邏防控工作。（4）重點抓好案件質量的審批把關、強制措施運用、執(zhí)法狀況考評工作，對民警執(zhí)法行為經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，預防和減少執(zhí)法過錯；

（5）組織指導社區(qū)治保組織和治保干部及群防群治組織的管理教育培訓，做好安全防范工作，使轄區(qū)可防性案件得到有效控制；

（6）實行警務公開，定期向轄區(qū)群眾報告工作，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督和評議；（7）在抓好派出所業(yè)務工作的同時，重點抓好派出所領導班子建設；（8）主持所務會議，制定全所的工作計劃，依據(jù)法律、法規(guī)、政策和上級公安機關的規(guī)定，組織民警正常履行派出所的工作職責；

（9）按照績效考核和精細化管理的要求，對民警的工作情況進行考評，及時掌握和正確評價民警的工作業(yè)績和日常表現(xiàn)，充分調動民警工作積極性。副所長崗位職責

（1）組織開展基礎工作，熟悉基礎業(yè)務知識，會調查研究，會群眾工作，會情報信息收集整理；（2）組織民警和轄區(qū)治安力量開展巡邏防控，預防、減少案件發(fā)生。接受群眾報警和求助，現(xiàn)場處置警情；

（3）組織偵破轄區(qū)內的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件偵查協(xié)作，分析掌握轄區(qū)內案件發(fā)生特點、規(guī)律及趨勢，指導民警有針對性地采取防范措施；

（4）熟悉內勤內務工作。會管理所內文秘、資料檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。規(guī)范內務管理。撰寫轄區(qū)治安形勢及其他方面的調研報告。協(xié)助教導員開展民警思想政治工作，發(fā)現(xiàn)、總結、推介典型。社區(qū)民警崗位職責

（1）收集掌握、上報影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類情報信息。（2）開展人口調查登記工作，了解掌握轄區(qū)實有人口情況；

（3）進行法制和安全宣傳教育，發(fā)動轄區(qū)單位和群眾開展安全防范工作；

（4）了解掌握轄區(qū)重點行業(yè)、公共娛樂場所和重點單位、重要部位的基本情況。（5）協(xié)助辦理各類案件，調解治安糾紛和查處治安案件；（6）物建、管理、使用治安秘密力量；（7）提供便民服務；

（8）加強對高危人群的管控幫教工作；

（9）按照消防三級管理責任制對社區(qū)加強消防管理；（10）對危險物品加強管理；

（11）參與預防、搶救火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故工作。巡邏民警崗位職責

（1）接受群眾報警和求助；

（2）根據(jù)指令趕赴現(xiàn)場處理警情；（3）開展轄區(qū)治安巡邏；

（4）盤問、檢查可疑人員、車輛和物品；

（5）組織、指導轄區(qū)群防群治隊伍開展巡邏防控工作。案件辦理民警崗位職責

（1）認真受理人民群眾的報警、報案，如實登記，并及時趕赴現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護、勘查、調查訪問工作，掌握第一手資料；

（2）認真做好犯罪嫌疑人情報信息資料的收集整理工作，加強刑事秘密力量和治安秘密力量建設，做到底數(shù)清、情況明，為偵查破案服務；

（3）加強對轄區(qū)內的地形地貌以及重點部位、重點人口、工作對象的熟悉和掌握，積累有關資料；

（4）負責查處轄區(qū)一般刑事案件和治安（行政）案件，協(xié)助處理治安災害事故；

（5）及時分析、掌握轄區(qū)內發(fā)案特點和帶傾向性的治安問題，有針對性地采取防范措施，協(xié)助其他民警做好轄區(qū)內的安全防范工作。行政內勤民警崗位職責

（1）負責傳達、督辦、反饋上級公安機關和本所領導交辦的各項工作，做好來函、來信、來訪的接待、轉遞、催辦、回復等工作。

（2）負責收集、積累、調研轄區(qū)內敵、社情和治安狀況，進行綜合研判，寫出治安形勢分析或調研文章并及時上報。

（3）負責掌握、綜合全所工作情況，協(xié)助所領導制訂工作計劃，細化崗位職責，分解任務指標，起草工作總結、匯報、請示、報告等公文，實施精細化考評。

（4）負責情報信息的報送，屬重大情報信息報送范疇的，要將發(fā)生的經(jīng)過、先期處置情況在兩個小時內以書面形式報送縣局指揮中心；屬一般情報信息要根據(jù)工作實際按時報送。（5）負責宣傳報道和典型推介的文字材料工作，協(xié)助所領導發(fā)現(xiàn)、總結、推介先進典型和工作經(jīng)驗，及時報道好人好事和工作成績。

（6）負責各項會議紀錄和臺賬薄冊的登記填寫。（7）負責各類報表的統(tǒng)計、分析、上報。

（8）負責文件的收發(fā)、保管、送閱、清理和印章管理。（9）負責財務收支、報賬、票據(jù)領用、核銷等。（10）負責文書、業(yè)務、視聽檔案的管理。（11）負責涉案款、物的保管。

（12）負責槍支、警械、裝備的管理。（13）負責后勤、內部安全及內務衛(wèi)生。值班備勤制度

（1）公安派出所實行24小時值班，值班工作必須保證警力充足，值班長由派出所領導輪流擔任，值班員由派出所民警輪流擔任，嚴禁使用不具有人民警察身份的人員代替民警值班。（2）值班人員必須堅守崗位，按規(guī)定著制式警服，攜帶警械和槍支，嚴禁脫崗、漏崗。接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪人員，并認真做好值班記錄。（3）嚴格請示匯報制度。發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預案作出應急處理。（4）值班民警應當對所內安全情況進行巡查，對進入內部辦公區(qū)的所外人員應當查驗證件，問清情況，進行登記，并予以引導，維護好本單位工作、學習、生活秩序，做好派出所內部安全保衛(wèi)工作。

（5）值班人員因故離開值班崗位時，必須經(jīng)所領導批準，并應有人代崗。

（6）嚴格遵守工作交接制度，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。

（7）對上級公安機關的批示和命令必須及時傳達，并做好登記。（8）值班民警必須保持室內整潔、衛(wèi)生。學習制度

1、全體民警必須認真學習政治理論、公安業(yè)務、法律法規(guī)和科學文化知識，努力提高政治、業(yè)務素質和執(zhí)法水平，做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作。

2、根據(jù)上級要求，制定好詳細的學習計劃，落實好學習內容，并做好學習記錄，每月必須保證足夠的集中學習時間。

3、全體民警必須參加好每次學習，遵守學習紀律，并認真做好學習筆記，聯(lián)系實際，寫心得體會，不得缺席、遲到、早退。因故缺席的應及時采取有效措施補課。

4、學習具體內容：

（1）政治學習。主要學習時事政治、黨和國家的路線、方針、政策，特別是有關公安工作的方針政策、黨的基本知識理論、先進模范人物事跡。

（2）業(yè)務學習。主要學習人民警察執(zhí)勤執(zhí)法有關的法律、法規(guī)、條例、條令和政策，及公安業(yè)務知識，結合具體案例進行講評。

（3）學習時間。每周保證一次政治學習和業(yè)務學習，每次學習時間不少于一小時。車輛管理制度

1、對警車實行統(tǒng)一管理，使用車輛必須報經(jīng)所領導批準。

2、警車應當由公安派出所民警駕駛，駕駛警車時應當按照規(guī)定著制式警服（駕駛汽車可不戴警帽，駕駛摩托車應當戴制式警用安全頭盔），持有機動車駕駛證和人民警察證。駕駛實習期內的人民警察不得駕駛警車，嚴禁無證駕駛。

3、嚴禁公車私用，除公務活動外，不得在賓館、酒店及公共娛樂場所停放警用車輛。

4、嚴禁轉借警車，嚴禁偽造、涂改、冒領、挪用、掛靠警車牌證。

5、嚴禁警車用于婚、喪事。

6、定期對車輛進行保養(yǎng)、維修，保持車況良好，車容整潔。檔案管理制度

1、收集：負責收集、接受本機關文書、專業(yè)、科技、會計檔案及文件資料，要求門類齊全，對本機關的全部檔案實行集中統(tǒng)一管理。

2、整理：分類、卷內排列準確，編號無誤，裝訂整齊美觀。

3、保管：維護檔案安全，做到不失密、不泄密，切實做好防火、防水、防盜、防蟲、防塵、防潮、防曬、防高溫、防鼠、防破壞“十防”工作，采用先進的保護設備和保護技術，延長檔案壽命，對破損和變質檔案要及時修復和復制。定期對庫房保存檔案的狀況進行全面檢查。

4、鑒定：判定檔案材料的存毀與取舍，重點保護有長久保存價值的檔案，對無保存價值的檔案予以銷毀。

5、統(tǒng)計：對庫房檔案的數(shù)量進行登記與統(tǒng)計（包括總藏量、收進、移出、整理、鑒定與銷毀的登記與統(tǒng)計）。檔案人員情況統(tǒng)計、檔案設施、經(jīng)費、信息反饋登記與統(tǒng)計，對登記和統(tǒng)計數(shù)字進行綜合分析。

6、檢索工具：做好案卷文件目錄、分類目錄、人物卡片的輸入工作。

7、編研：匯編檔案文集（全宗說明、大事記、組織沿革、基礎數(shù)字匯集），編寫檔案參考資料及編輯公安史志、年鑒。、8、利用：明確服務方向，端正服務態(tài)度，掌握檔案資源信息和檔案需求信息，掌握利用工作的規(guī)律，不斷改進利用工作，加強檔案利用宣傳，擴大檔案工作影響，為領導決策服務，為維護社會穩(wěn)定工作服務。例會制度

會議是貫徹上級精神，布置各項工作，落實各項任務，解決某些問題必不可少的經(jīng)常性工作，會議應當力求精簡，講求實效。

1、支部會。由派出所黨支部書記主持召開。研究上級精神的貫徹實施；研究本所工作部署；研究民警崗位的設置調整；研究修改各項規(guī)章制度；研究重大獎金的使用；研究先進典型、入黨積極分子的確定培養(yǎng)；研究對民警處分的上報；研究其他由所黨支部決定的事項。

2、日例會。例會應由所長、隊長主持，所、隊長不在時可委托副職主持。例會每日召開一次，會議的時間一般應放在每日早上上班之后30分鐘的時間內，也可以放在每日下午下班之前。周一的例會可以提出本周總的工作任務和要求，周五的例會可以總結本周的工作完成情況，提出下周的工作任務和要注意的事項。

3、月民警會。派出所全體民警會議每月至少召開一次，由所領導總結、報告本月工作情況。表彰先進，布置下月工作任務。請銷假制度

派出所民警（含所領導）請事假、病假、休假或因公、因私外出離開縣、區(qū)（含出境），必須按級請假，按時銷假，因特殊情況需要續(xù)假的，必須按規(guī)定續(xù)假。

（一）請假

（1）派出所正職領導請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，由分管的局領導批準；3天以上的，先報上級政工部門審核，經(jīng)分管局領導同意后報局長，政委批準。

（2）派出所副職領導請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，經(jīng)所長同意后報分管局領導批準；3天以上的，先報分管局領導同意后再報上級政工部門審批。（3）民警請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，由所長批準；3天以上的，先報所長同意后再報上級政工部門審批。

（4）請假期間離開本縣、區(qū)的，必須將理由、去向、時間以及聯(lián)系方式以書面形式逐級呈報。請假期間一般情況應保持通訊暢通。

（二）銷假

請假人員假滿上班后，應當向上級政工部門和批假的領導銷假。

（三）續(xù)假 請假人員因特殊情況需要續(xù)假時，應按請假程序逐級審批。非因重病或其他不可抗拒的原因，一般不得打電話和委托他人代請假。未經(jīng)批準，不得超假或者逾假不歸。

（四）其他

（1）執(zhí)行特殊中者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。（2）國家進入緊急狀態(tài)或者工作需要時，請假人員應當立即返回單位。

（3）未按規(guī)定履行請銷假制度的，按曠工論處；對造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定追究責任。

內務衛(wèi)生制度

（1）辦公室內外必須保持清潔整齊，室內窗明幾凈，地面無塵土、雜物。（2）不隨地吐痰，不亂扔煙頭、紙屑及其他物品。

（3）辦公室內桌椅、卷柜由本人負責清理，室內物品擺放整齊。

（4）值班室被褥按軍事化要求整齊劃一，白天不準在值班室躺臥、嬉鬧。

（5）內務衛(wèi)生清掃輪值責任明確，食堂要做到無蒼蠅、蜘蛛，廁所要做到無污垢、蛆蛹。臺賬管理規(guī)范（1）種類規(guī)范化。嚴格按照省廳、市局要求設置臺賬種類，任何單位不得隨意增加或刪減。（2）填寫日常化。各類臺賬的填寫必須當作一項日常工作及時完成。

（3）內容標準化。臺賬的內容必須嚴格按照標準填寫，項目不漏，內容齊全，書寫工整。（4）保管專人化。各單位臺賬統(tǒng)一交由內勤保管。保密制度

（1）認真遵守各項保密制度，嚴守黨和國家機密，不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該年地的文件絕對不看，不該帶的秘密絕對不帶。（2）內勤收到文件后要進行分類，認真登記，及時做公文處理。對絕密文件必須單獨登記，從嚴管理。

（3）文件統(tǒng)一由內勤保管、拆封，其他人員不得擅自拆閱，文件要有專柜存放，嚴格履行借閱手續(xù)。非經(jīng)領導批準，不得私自摘抄或翻印文件、檔案。

（4）不得在私人通信中涉及黨、國家和公安機關的秘密，不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

（5）不得私自復制、保存和銷毀秘密。

（6）不得攜帶秘密文件、內部資料游覽、參觀、探親訪友和出入公共場所。

（7）不準向犯罪嫌疑人（案件當事人）及家屬、親友或他人泄露案情，通風報信。（8）公共網(wǎng)絡計算機嚴禁連接互聯(lián)網(wǎng)。

第二篇：公安派出所職責任務

公安派出所職責任務

公安派出所是縣（市、區(qū)）級公安機關直接領導的派出機構，是公安機關打擊違法犯罪、維護社會治安、服務人民群眾、保衛(wèi)一方平安的基層綜合性戰(zhàn)斗實體。

公安派出所是維護社會政治穩(wěn)定、確保治安局勢平穩(wěn)的第一道防線，是密切聯(lián)系群眾的窗口和紐帶，其工作成效和隊伍素質直接關系到社會治安和公安工作的好壞，直接影響到黨委、政府的形象和黨群關系、警民關系。

公安派出所職責任務主要是：

（1）收集、掌握、報告影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的情報信息；

（2）管理轄區(qū)內的實有人口；

（3）管理轄區(qū)內的重點行業(yè)、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；

（4）指導、監(jiān)督轄區(qū)內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位的內部治安保衛(wèi)工作；

（5）宣傳、發(fā)動、組織、指導群眾開展安全防范工作；

（6）輸轄區(qū)內發(fā)生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業(yè)偵查手段和跨縣、市進

行偵查的刑事案件，并協(xié)助偵查部門偵破其他案件；

（7）辦理治安案件，調解治安糾紛；

（8）參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；

（9）接受群眾報警、求助，為群眾提供服務。

所長崗位職責

（1）主持派出所全面工作，對各項工作負全面領導責任；

（2）依照相關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，辦理刑事、治安案件，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標；

（3）組織實有人口管理、重點行業(yè)、重點場所、危險物品治安管理，整治轄區(qū)突出治

安問題，廣泛研究和收集轄區(qū)敵情、社情和社會治安情況，根據(jù)轄區(qū)情況開展巡

邏防控工作。

（4）重點抓好案件質量的審批把關、強制措施運用、執(zhí)法狀況考評工作，對民警執(zhí)法

行為經(jīng)常開展監(jiān)督檢查，預防和減少執(zhí)法過錯；

（5）組織指導社區(qū)治保組織和治保干部及群防群治組織的管理教育培訓，做好安全防

范工作，使轄區(qū)可防性案件得到有效控制；

（6）實行警務公開，定期向轄區(qū)群眾報告工作，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督和評議；

（7）在抓好派出所業(yè)務工作的同時，重點抓好派出所領導班子建設；

（8）主持所務會議，制定全所的工作計劃，依據(jù)法律、法規(guī)、政策和上級公安機關的規(guī)定，組織民警正常履行派出所的工作職責；

（9）按照績效考核和精細化管理的要求，對民警的工作情況進行考評，及時掌握和正

確評價民警的工作業(yè)績和日常表現(xiàn)，充分調動民警工作積極性。

副所長崗位職責

（1）組織開展基礎工作，熟悉基礎業(yè)務知識，會調查研究，會群眾工作，會情報信息

收集整理；

（2）組織民警和轄區(qū)治安力量開展巡邏防控，預防、減少案件發(fā)生。接受群眾報警和

求助，現(xiàn)場處置警情；

（3）組織偵破轄區(qū)內的一般刑事案件和治安案件，做好重、特大案件偵查協(xié)作，分析

掌握轄區(qū)內案件發(fā)生特點、規(guī)律及趨勢，指導民警有針對性地采取防范措施；

（4）熟悉內勤內務工作。會管理所內文秘、資料檔案整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。規(guī)范內

務管理。撰寫轄區(qū)治安形勢及其他方面的調研報告。協(xié)助教導員開展民警思想政

治工作，發(fā)現(xiàn)、總結、推介典型。

社區(qū)民警崗位職責

（1）收集掌握、上報影響社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類情報信息。

（2）開展人口調查登記工作，了解掌握轄區(qū)實有人口情況；

（3）進行法制和安全宣傳教育，發(fā)動轄區(qū)單位和群眾開展安全防范工作；

（4）了解掌握轄區(qū)重點行業(yè)、公共娛樂場所和重點單位、重要部位的基本情況。

（5）協(xié)助辦理各類案件，調解治安糾紛和查處治安案件；

（6）物建、管理、使用治安秘密力量；

（7）提供便民服務；

（8）加強對高危人群的管控幫教工作；

（9）按照消防三級管理責任制對社區(qū)加強消防管理；

（10）對危險物品加強管理；

（11）參與預防、搶救火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故工作。

巡邏民警崗位職責

（1）接受群眾報警和求助；

（2）根據(jù)指令趕赴現(xiàn)場處理警情；

（3）開展轄區(qū)治安巡邏；

（4）盤問、檢查可疑人員、車輛和物品；

（5）組織、指導轄區(qū)群防群治隊伍開展巡邏防控工作。

案件辦理民警崗位職責

（1）認真受理人民群眾的報警、報案，如實登記，并及時趕赴現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護、勘

查、調查訪問工作，掌握第一手資料；

（2）認真做好犯罪嫌疑人情報信息資料的收集整理工作，加強刑事秘密力量和治安秘密

力量建設，做到底數(shù)清、情況明，為偵查破案服務；

（3）加強對轄區(qū)內的地形地貌以及重點部位、重點人口、工作對象的熟悉和掌握，積累

有關資料；

（4）負責查處轄區(qū)一般刑事案件和治安（行政）案件，協(xié)助處理治安災害事故；

（5）及時分析、掌握轄區(qū)內發(fā)案特點和帶傾向性的治安問題，有針對性地采取防范措施，協(xié)助其他民警做好轄區(qū)內的安全防范工作。

行政內勤民警崗位職責

（1）負責傳達、督辦、反饋上級公安機關和本所領導交辦的各項工作，做好來函、來信、來訪的接待、轉遞、催辦、回復等工作。

（2）負責收集、積累、調研轄區(qū)內敵、社情和治安狀況，進行綜合研判，寫出治安形勢

分析或調研文章并及時上報。

（3）負責掌握、綜合全所工作情況，協(xié)助所領導制訂工作計劃，細化崗位職責，分解任

務指標，起草工作總結、匯報、請示、報告等公文，實施精細化考評。

（4）負責情報信息的報送，屬重大情報信息報送范疇的，要將發(fā)生的經(jīng)過、先期處置情

況在兩個小時內以書面形式報送縣局指揮中心；屬一般情報信息要根據(jù)工作實際按時報送。

（5）負責宣傳報道和典型推介的文字材料工作，協(xié)助所領導發(fā)現(xiàn)、總結、推介先進典型

和工作經(jīng)驗，及時報道好人好事和工作成績。

（6）負責各項會議紀錄和臺賬薄冊的登記填寫。

（7）負責各類報表的統(tǒng)計、分析、上報。

（8）負責文件的收發(fā)、保管、送閱、清理和印章管理。

（9）負責財務收支、報賬、票據(jù)領用、核銷等。

（10）負責文書、業(yè)務、視聽檔案的管理。

（11）負責涉案款、物的保管。

（12）負責槍支、警械、裝備的管理。

（13）負責后勤、內部安全及內務衛(wèi)生。

值班備勤制度

（1）公安派出所實行24小時值班，值班工作必須保證警力充足，值班長由派出所領導輪

流擔任，值班員由派出所民警輪流擔任，嚴禁使用不具有人民警察身份的人員代替民警值班。

（2）值班人員必須堅守崗位，按規(guī)定著制式警服，攜帶警械和槍支，嚴禁脫崗、漏崗。

接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪人員，并認真做好值班記錄。

（3）嚴格請示匯報制度。發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上

級指示或者預案作出應急處理。

（4）值班民警應當對所內安全情況進行巡查，對進入內部辦公區(qū)的所外人員應當查驗證

件，問清情況，進行登記，并予以引導，維護好本單位工作、學習、生活秩序，做好派出所內部安全保衛(wèi)工作。

（5）值班人員因故離開值班崗位時，必須經(jīng)所領導批準，并應有人代崗。

（6）嚴格遵守工作交接制度，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交

接手續(xù)。

（7）對上級公安機關的批示和命令必須及時傳達，并做好登記。

（8）值班民警必須保持室內整潔、衛(wèi)生。

學習制度

1、全體民警必須認真學習政治理論、公安業(yè)務、法律法規(guī)和科學文化知識，努力提高政治、業(yè)務素質和執(zhí)法水平，做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會群眾工作。

2、根據(jù)上級要求，制定好詳細的學習計劃，落實好學習內容，并做好學習記錄，每月必須

保證足夠的集中學習時間。

3、全體民警必須參加好每次學習，遵守學習紀律，并認真做好學習筆記，聯(lián)系實際，寫心

得體會，不得缺席、遲到、早退。因故缺席的應及時采取有效措施補課。

4、學習具體內容：

（1）政治學習。主要學習時事政治、黨和國家的路線、方針、政策，特別是有關公安工

作的方針政策、黨的基本知識理論、先進模范人物事跡。

（2）業(yè)務學習。主要學習人民警察執(zhí)勤執(zhí)法有關的法律、法規(guī)、條例、條令和政策，及

公安業(yè)務知識，結合具體案例進行講評。

（3）學習時間。每周保證一次政治學習和業(yè)務學習，每次學習時間不少于一小時。

車輛管理制度

1、對警車實行統(tǒng)一管理，使用車輛必須報經(jīng)所領導批準。

2、警車應當由公安派出所民警駕駛，駕駛警車時應當按照規(guī)定著制式警服（駕駛汽車可不

戴警帽，駕駛摩托車應當戴制式警用安全頭盔），持有機動車駕駛證和人民警察證。駕駛實習期內的人民警察不得駕駛警車，嚴禁無證駕駛。

3、嚴禁公車私用，除公務活動外，不得在賓館、酒店及公共娛樂場所停放警用車輛。

4、嚴禁轉借警車，嚴禁偽造、涂改、冒領、挪用、掛靠警車牌證。

5、嚴禁警車用于婚、喪事。

6、定期對車輛進行保養(yǎng)、維修，保持車況良好，車容整潔。

檔案管理制度

1、收集：負責收集、接受本機關文書、專業(yè)、科技、會計檔案及文件資料，要求門類齊全，對本機關的全部檔案實行集中統(tǒng)一管理。

2、整理：分類、卷內排列準確，編號無誤，裝訂整齊美觀。

3、保管：維護檔案安全，做到不失密、不泄密，切實做好防火、防水、防盜、防蟲、防塵、防潮、防曬、防高溫、防鼠、防破壞“十防”工作，采用先進的保護設備和保護技術，延長檔案壽命，對破損和變質檔案要及時修復和復制。定期對庫房保存檔案的狀況進行全面檢查。

4、鑒定：判定檔案材料的存毀與取舍，重點保護有長久保存價值的檔案，對無保存價值的檔案予以銷毀。

5、統(tǒng)計：對庫房檔案的數(shù)量進行登記與統(tǒng)計（包括總藏量、收進、移出、整理、鑒定與銷

毀的登記與統(tǒng)計）。檔案人員情況統(tǒng)計、檔案設施、經(jīng)費、信息反饋登記與統(tǒng)計，對登記和統(tǒng)計數(shù)字進行綜合分析。

6、檢索工具：做好案卷文件目錄、分類目錄、人物卡片的輸入工作。

7、編研：匯編檔案文集（全宗說明、大事記、組織沿革、基礎數(shù)字匯集），編寫檔案參考

資料及編輯公安史志、年鑒。、8、利用：明確服務方向，端正服務態(tài)度，掌握檔案資源信息和檔案需求信息，掌握利用工

作的規(guī)律，不斷改進利用工作，加強檔案利用宣傳，擴大檔案工作影響，為領導決策服務，為維護社會穩(wěn)定工作服務。

例會制度

會議是貫徹上級精神，布置各項工作，落實各項任務，解決某些問題必不可少的經(jīng)常性工作，會議應當力求精簡，講求實效。

1、支部會。由派出所黨支部書記主持召開。研究上級精神的貫徹實施；研究本所工作部署；研究民警崗位的設置調整；研究修改各項規(guī)章制度；研究重大獎金的使用；研究先進典型、入黨積極分子的確定培養(yǎng)；研究對民警處分的上報；研究其他由所黨支部決定的事項。

2、日例會。例會應由所長、隊長主持，所、隊長不在時可委托副職主持。例會每日召開一次，會議的時間一般應放在每日早上上班之后30分鐘的時間內，也可以放在每日下午下班之前。周一的例會可以提出本周總的工作任務和要求，周五的例會可以總結本周的工作完成情況，提出下周的工作任務和要注意的事項。

3、月民警會。派出所全體民警會議每月至少召開一次，由所領導總結、報告本月工作情況。表彰先進，布置下月工作任務。

請銷假制度

派出所民警（含所領導）請事假、病假、休假或因公、因私外出離開縣、區(qū)（含出境），必須按級請假，按時銷假，因特殊情況需要續(xù)假的，必須按規(guī)定續(xù)假。

（一）請假

（1）派出所正職領導請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，由分管的局領導批準；3天以上的，先報上級政工部門審核，經(jīng)分管局領導同意后報局長，政委批準。

（2）派出所副職領導請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，經(jīng)所長同意后報分管局領導批準；3天以上的，先報分管局領導同意后再報上級政工部門審批。

（3）民警請事假、病假、休假或因公、因私外出3天（含3天）以內的，由所長批準；3天以上的，先報所長同意后再報上級政工部門審批。

（4）請假期間離開本縣、區(qū)的，必須將理由、去向、時間以及聯(lián)系方式以書面形式逐級呈報。請假期間一般情況應保持通訊暢通。

（二）銷假

請假人員假滿上班后，應當向上級政工部門和批假的領導銷假。

（三）續(xù)假

請假人員因特殊情況需要續(xù)假時，應按請假程序逐級審批。非因重病或其他不可抗拒的原因，一般不得打電話和委托他人代請假。未經(jīng)批準，不得超假或者逾假不歸。

（四）其他

（1）執(zhí)行特殊中者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。

（2）國家進入緊急狀態(tài)或者工作需要時，請假人員應當立即返回單位。

（3）未按規(guī)定履行請銷假制度的，按曠工論處；對造成嚴重后果的，將按有關規(guī)定追究責任。

內務衛(wèi)生制度

（1）辦公室內外必須保持清潔整齊，室內窗明幾凈，地面無塵土、雜物。

（2）不隨地吐痰，不亂扔煙頭、紙屑及其他物品。

（3）辦公室內桌椅、卷柜由本人負責清理，室內物品擺放整齊。

（4）值班室被褥按軍事化要求整齊劃一，白天不準在值班室躺臥、嬉鬧。

（5）內務衛(wèi)生清掃輪值責任明確，食堂要做到無蒼蠅、蜘蛛，廁所要做到無污垢、蛆蛹。臺賬管理規(guī)范

（1）種類規(guī)范化。嚴格按照省廳、市局要求設置臺賬種類，任何單位不得隨意增加或刪減。

（2）填寫日常化。各類臺賬的填寫必須當作一項日常工作及時完成。

（3）內容標準化。臺賬的內容必須嚴格按照標準填寫，項目不漏，內容齊全，書寫工整。

（4）保管專人化。各單位臺賬統(tǒng)一交由內勤保管。

保密制度

（1）認真遵守各項保密制度，嚴守黨和國家機密，不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該年地的文件絕對不看，不該帶的秘密絕對不帶。

（2）內勤收到文件后要進行分類，認真登記，及時做公文處理。對絕密文件必須單獨登記，從嚴管理。

（3）文件統(tǒng)一由內勤保管、拆封，其他人員不得擅自拆閱，文件要有專柜存放，嚴格履行借閱手續(xù)。非經(jīng)領導批準，不得私自摘抄或翻印文件、檔案。

（4）不得在私人通信中涉及黨、國家和公安機關的秘密，不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密。

（5）不得私自復制、保存和銷毀秘密。

（6）不得攜帶秘密文件、內部資料游覽、參觀、探親訪友和出入公共場所。

（7）不準向犯罪嫌疑人（案件當事人）及家屬、親友或他人泄露案情，通風報信。

（8）公共網(wǎng)絡計算機嚴禁連接互聯(lián)網(wǎng)。

第三篇：公安派出所制度職責

xx公安派出所消防監(jiān)督工作欄

姓名：

姓名：

職務： 所長

職務：副所長（或指導員）

對消防監(jiān)督工作負總責

具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作

姓名：

職務：專職（或兼職）消防民警

對分管責任區(qū)范圍內的消防監(jiān)督工作負總責

公安派出所消防監(jiān)督檢查的范圍

公安派出所應當對列管的消防安全重點單位和轄區(qū)居民住宅區(qū)的管理單位、居民委員會、村民委員會以及非消防安全重點單位履行消防安全職責的情況進行監(jiān)督抽查。

公安派出所消防監(jiān)督工作職責

（一）掌握管轄單位消防工作基本情況，及時向街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和主管公安機關報告情況，提出消防工作建議；

（二）指導、監(jiān)督社區(qū)居委會、村民委員會、居民住宅區(qū)管理單位健全消防制度，開展消防宣傳，落實防火安全措施；

（三）對上級公安機關授權管轄的單位進行消防監(jiān)督檢查，督促其依法履行職責、整改火災隱患，并對違法行為依法進行查處；

（四）在重大節(jié)日、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)等火災多發(fā)時期，向街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出建議，組織開展消防宣傳和消防安全檢查；

(五）參與公安消防機構對轄區(qū)新建、改建、擴建以及內部裝修工程的驗收和公眾聚集場所開業(yè)前檢查；

（六）檢查管轄范圍內新建、改建、擴建及內部裝修、改變使用性質工程的消防行政審批情況；

（七）受理群眾舉報、投訴，對屬于管轄范圍的依法進行查處；

（八）協(xié)助轄區(qū)內火災事故處置工作；

（九）組織指導所管單位開展消防安全宣傳工作；

（十）法律規(guī)定和上級公安機關交辦的其它消防工作。

公安派出所所長消防監(jiān)督工作職責

（一）所長是轄區(qū)消防監(jiān)督工作的第一責任人，在主管公安機關和公安消防機構領導和指導下，對轄區(qū)的消防監(jiān)督工作負有全面領導責任，對消防監(jiān)督工作負總責；

（二）貫徹執(zhí)行國家消防法律、法規(guī)及上級有關消防監(jiān)督工作的指示，制定并落實消防監(jiān)督工作計劃和實施方案，定期對本所消防監(jiān)督工作進行總結考評；

（三）明確一名所領導具體分管消防監(jiān)督工作，建立健全并落實責任區(qū)民警消防監(jiān)督工作責任制，明確責任區(qū)民警消防監(jiān)督職責，把消防監(jiān)督工作納入責任區(qū)民警日常業(yè)務工作，保障責任區(qū)民警依法履行消防監(jiān)督職責；

（四）建立健全派出所執(zhí)法例會、消防監(jiān)督檢查、集體議案、內部審批、執(zhí)法過錯責任追究等消防監(jiān)督工作制度，規(guī)范公安派出所消防執(zhí)法行為；

（五）組織開展消防宣傳、消防監(jiān)督檢查、消防執(zhí)法例會、集體議案等工作，依照內部審批程序規(guī)定簽發(fā)法律文書；

（六）廣發(fā)征求社會各界對消防監(jiān)督工作的建議、意見，及時向主管公安機關和公安消防機構匯報消防監(jiān)督工作開展情況；

（七）定期分析轄區(qū)消防工作形勢，掌握轄區(qū)消防工作情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和城市街道辦事處決策消防工作提供可靠依據(jù)；

（八）屬于派出所管轄范圍內的火災，維護火災現(xiàn)場秩序，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助公安消防機構調查轄區(qū)內發(fā)生的其它火災事故；

（九）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督任務。

公安派出所主管領導消防監(jiān)督工作職責

（一）在所長領導下，具體負責本轄區(qū)的消防監(jiān)督工作；

（二）組織實施消防監(jiān)督工作計劃和消防監(jiān)督工作方案；

（三）組織責任區(qū)民警落實消防監(jiān)督工作制度和消防監(jiān)督工作責任制，對責任區(qū)民警消防監(jiān)督工作開展情況進行檢查、指導、考核，提出獎懲意見；

（四）組織責任區(qū)民警定期對管轄范圍的單位進行消防監(jiān)督抽查，督促有關單位及時消除火災隱患；

（五）組織開展經(jīng)常性的消防安全宣傳和教育培訓工作，指導轄區(qū)社會單位適時舉行消防演習等活動，努力提高轄區(qū)群眾的自防自救能力；

（六）組織調查轄區(qū)管轄范圍內的單位發(fā)生的火災事故；

（七）所長不在時，負責對責任區(qū)民警上報的法律文書進行審核簽發(fā)；

（八）完成上級交辦的其它消防監(jiān)督工作任務。

責任區(qū)民警消防監(jiān)督工作職責

（一）責任區(qū)民警是分管責任區(qū)消防監(jiān)督工作的第一責任人，對分管責任區(qū)范圍內的消防監(jiān)督工作負總責，（二）認真貫徹消防法律法規(guī)和上級關于加強消防工作的指示，制定并實施分管責任區(qū)的消防監(jiān)督工作計劃；

（三）依法對責任區(qū)單位進行消防監(jiān)督抽查，組織責任區(qū)單位在重點季節(jié)、重大節(jié)日和重要活動期間進行消防安全自查，督促有關單位及時消除火災隱患；

（四）結合責任區(qū)消防工作特點，組織責任區(qū)單位和居民群眾進行經(jīng)常性的消防宣傳活動，指導責任區(qū)單位和居民開展治安消防聯(lián)防，落實防范措施；

（五）督促指導責任區(qū)管轄范圍內的單位建立健全消防組織，制定并落實消防管理制度，制定滅火及疏散預案，定期進行演練，對責任區(qū)管轄范圍內的單位消防組織進行業(yè)務指導；

（六）受理轄區(qū)單位和居民群眾對火災隱患及違法違規(guī)行為的舉報、投訴，依法及時查處違法違規(guī)行為；

（七）參加責任區(qū)單位火災現(xiàn)場秩序的維護、保護工作，協(xié)助公安消防機構火災調查工作；

（八）完成上級交辦的各項消防監(jiān)督工作任務。

公安派出所消防監(jiān)督檢查權限

公安派出所在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)消防違法行為，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》和《河南省消防條例》應予處罰的，對依法給予警告、五百元以下（含五百元）罰款的處罰，由公安派出所兼職法制員實施法律審核、公安派出所所長審批，法律文書蓋公安派出所印章；對依法給予五百元以上罰款、責令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)處罰和實施強制執(zhí)行的，應將案件有關材料報所屬公安機關消防機構審批、決定；對依法應當給予拘留的處罰案件，報縣級以上公安機關審批、決定。

公安派出所簽訂責任書并告知責任制度

第一條 為增強社會單位和公民的消防責任主體意識，推進社會單位和公民自覺參與消防工作，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省消防安全責任制實施辦法》，制定本制度。

第二條 公安派出所應當提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處與轄區(qū)機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位、居民住宅區(qū)的管理單位、社區(qū)居委會、村會民委員會等轄區(qū)單位每年簽訂一次消防安全責任書，明確社會單位的消防責任、目標任務、工作措施、獎懲辦法和責任人，依法督促社會單位履行消防職責。第三條 公安派出所應當根據(jù)轄區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展狀況和社會單位單位實際，按照消防安全重點單位確立標準，每年確立、調整一次消防安全重點單位，逐單位簽訂消防安全責任書，依法督促其建立健全內部消防管理制度，落實“自我管理”責任，并作出確保消防安全的承諾。

第四條 公安派出所應當組織轄區(qū)社區(qū)居委會、村民委員會制定防火公約，由責任區(qū)民警以消防責任告知書或防火公約的形式每年向轄區(qū)群眾發(fā)放一次，依法告知公民的消防工作責任、權利、義務，引導轄區(qū)公民自覺履行消防安全責任。

第五條 責任區(qū)民警應當結合落實消防工作每周一查、每月一訓和季度例會，對轄區(qū)社會單位履行消防職責的情況進行監(jiān)督檢查，對消防職責不明確、責任不落實、措施不到位的單位，依照責令改正，拒不改正的，依法予以行政處罰。

第六條 公安派出所應當提請所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、城市街道辦事處將轄區(qū)社會單位消防責任制落實情況列入總體工作目標和社會治安綜合治理考評內容。

第七條 縣、區(qū)公安機關應當將推進社會單位落實消防責任制情況列入派出所工作目標實行考評，轄區(qū)社會單位消防責任制落實不力而造成重、特大及群死群傷火災事故的，除對公安派出所實行一票否決外，對公安派出所領導、責任區(qū)民警實行“責任到查”，予以責任追究。

公安派出所消防工作每周一查制度 第一條 為加強公安派出所消防監(jiān)督檢查工作，量化監(jiān)督檢查目標,明確監(jiān)督檢查責任，根據(jù)國家消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》,制定本制度。

第二條 公安派出所應當將消防監(jiān)督檢查納入總體業(yè)務工作統(tǒng)籌安排, 采取統(tǒng)一組織或責任區(qū)民警分別實施的辦法,平均每周對轄區(qū)進行一次消防監(jiān)督檢查（簡稱每周一查）,每次每個責任區(qū)民警檢查單位或場所不少于1個。

重大節(jié)日、重要季節(jié)、黨和國家重大政治活動等特殊時期和上級部署的消防專項整治期間，應當結合實際，適當增加對轄區(qū)的消防監(jiān)督檢查頻次、數(shù)量；

第三條 公安派出所責任區(qū)民警接到轄區(qū)群眾對屬于管轄范圍的安全出口上鎖、疏散通道堵塞的舉報、投訴，應當在24小時內進行核查；對其他消防違法行為的舉報、投訴，應當在4個工作日內進行核查。

第四條 對轄區(qū)的消防監(jiān)督檢查可采取明查與暗訪、白天查與夜晚查相結合的方式進行；監(jiān)督抽查前可以通知被檢查單位的上級主管部門和被檢查單位參加，也可以暗訪形式突擊進行檢查，必要時可組織有關職能部門聯(lián)合檢查。

第五條 責任區(qū)民警開展消防監(jiān)督檢查，除暗訪外，應當著制式警服，并出示相應的執(zhí)法身份證件；檢查結束后應當填寫檢查記錄，并交被檢查單位主管人員閱后簽名，被檢查單位對記錄有異議或者拒絕簽名的，應當注明情況。

第六條 公安派出所及責任區(qū)民警對消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災隱患，應當按照消防法律法規(guī)和公安部《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》，分別責令立即改正、限期改正，責令立即改正的，應當在檢查記錄中注明整改情況；責令限期改正的，期限屆滿時必須對整改情況進行復查；拒不改正的，依法予以行政處罰。

第七條 縣（區(qū)）公安機關應當適時對公安派出所消防監(jiān)督檢查工作進行業(yè)務指導，并納入公安派出所總體工作考評。

公安派出所消防定期宣傳、培訓制度

第一條 為了提高公安派出所責任區(qū)民警消防執(zhí)法水平，增強轄區(qū)單位和群眾防范火災的能力，根據(jù)消防法律法規(guī)和《河南省公安派出所消防監(jiān)督工作暫行規(guī)定》，制定本制度。

第二條 公安派出所應當將消防知識納入民警總體業(yè)務培訓和崗位練兵內容，每半年對責任區(qū)民警進行一次消防業(yè)務培訓（簡稱半年一訓制度，下同）；

責任區(qū)民警應當每半年對轄區(qū)單位的消防保衛(wèi)人員、保安隊員、治安巡防隊員、義務消防隊員等相關人員進行一次消防教育培訓。

第三條 公安派出所對責任區(qū)民警的消防培訓可結合派出所工作例會，采取以會代訓的辦法進行，也可結合崗位練兵進行專門培訓和組織自學。培訓的內容應當包括：基本的法律法規(guī)、消防監(jiān)督檢查方法措施、消防行政執(zhí)法程序等內容。

第四條 對轄區(qū)社會單位和群眾的半年一訓由公安派出所統(tǒng)一組織，也可由責任區(qū)民警分別深入單位培訓。培訓的內容應當包括：有關的消防法律法規(guī)、基本防火滅火常識、常見的消防設施和消防器材的使用方法、報火警、基本的疏散和逃生自救常識。

第五條 公安派出所對社會的半年一訓應當結合轄區(qū)單位特點，分別采取以會代訓、集中授課、開展滅火和疏散演練、組織到消防教育基地觀摩等多種形式進行。

第六條 公安派出所應當建立半年一訓登記，詳細記錄培訓時間、地點、參加人員、培訓內容、方式方法、經(jīng)驗教訓和實際效果，培訓結束后，應當認真進行總結講評，公安派出所應當將責任區(qū)民警對社會的半年一訓情況列入績效考評。

公安派出所消防工作季度例會制度

第一條 為掌握轄區(qū)消防工作情況，及時分析和研究加強消防工作的措施，預防和減少火災事故發(fā)生，制定本制度。

第二條 公安派出所應當建立消防工作例會制度，每季度召開一次消防工作例會（簡稱季度例會）。

國家消防法律法規(guī)頒布、上級下達消防工作重要指示以及其他特殊情況，應當視情及時召開消防工作例會。

消防工作季度例會可以與其他會議同時進行。

第三條 消防工作季度例會由公安派出所具體實施，責任區(qū)民警應當組織轄區(qū)機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防保衛(wèi)人員參加會議。

第四條 消防工作季度季度例會內容應當包括：

1、聽取責任區(qū)本季度消防工作情況匯報；

2、分析研究本轄區(qū)消防工作形勢和存在的問題，提出有針對性消防工作措施；

3、部署消防監(jiān)督檢查、消防專項治理等消防工作事項；

4、安排部署下季度消防工作任務。

第五條 公安派出所在每次季度例會召開前，應當就會議議題、議程、參加人員等制定具體的方案；會議結束后，應當形成會議紀要，并做好宣傳貫徹。

第六條 縣（區(qū)）公安機關應當將防工作季度例會制度落實情況納入公安派出所總體工作考評。

第四篇：公安派出所消防監(jiān)督職責

公安派出所消防監(jiān)督職責

公安派出所所長對轄區(qū)消防安全監(jiān)督情況全面負責。公安派出所應當明確一名所領導分管消防監(jiān)督檢查工作，負責組織制定消防監(jiān)督工作計劃并組織實施，并履行下列工作職責：

（一）貫徹落實當?shù)厝嗣裾⒐矙C關部署的各項消防工作任務；

（二）組織開展消防法律、法規(guī)和消防常識的宣傳、教育和培訓活動；

（三）負責對監(jiān)督權限范圍內的村（居）民委員會、居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、單位及個體工商戶實施日常消防監(jiān)督檢查。

（四）負責對群眾舉報、投訴和主管公安機關消防機構要求查辦的消防違法行為，及時進行查處；

（五）按照被委托權限對違反消防法律法規(guī)的行為實施行政處罰；

（六）按照被委托權限開展適用簡易調查程序的火災事故調查；

（七）依托警務室同步建設消防室；

（八）建立各項消防監(jiān)督工作規(guī)章制度和檔案。

公安派出所專（兼）職消防民警消防監(jiān)督職責

公安派出所應當確定一名專職或者兼職消防民警，并履行下列工作職責：

（一）根據(jù)本轄區(qū)消防監(jiān)督工作實際，負責消防業(yè)務檔案建設和有關情況信息統(tǒng)計上報等工作；

（二）認真開展火災隱患整治、消防行政處罰、簡易火災事故、消防宣傳培訓等各項消防監(jiān)督工作，及時向主管公安機關消防機構報送各項統(tǒng)計表格和有關資料，確保信息暢通；

（三）統(tǒng)一保管消防監(jiān)督法律文書，及時建立各項消防監(jiān)督業(yè)務檔案；

（四）定期向公安派出所領導匯報轄區(qū)消防工作情況，提出工作建議；

（五）指導社區(qū)、駐村民警開展消防監(jiān)督檢查、消防宣傳工作；

（六）完成領導交辦的其他工作任務。

民警消防監(jiān)督職責

民警負責責任區(qū)日常消防監(jiān)督檢查并履行下列職責：

（一）掌握責任區(qū)內消防重點場所情況并逐一建檔，督促落實具體管控措施和責任人。

（二）對管轄范圍內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶、居民住宅區(qū)等進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)火災隱患并督促整改，對存在的火災隱患依法實施消防行政處罰。

（三）督促指導居民委員會、村民委員會和企事業(yè)單位建立健全消防安全組織，履行消防安全職責，落實消防工作措施。加強對群眾義務消防組織的指導，組織轄區(qū)單位和群眾開展自我檢查，自我防范。

（四）每季度開展一次消防法律法規(guī)、火災逃生自救和撲救初起火災等常識宣傳，每半年至少組織群眾開展一次疏散、滅火和逃生消防演練。

（五）督促指導居民委員會、村民委員會設置固定消防宣傳欄，張貼（村）居民防火公約和防滅火知識消防宣傳標語。

公安派出所消防監(jiān)督范圍、頻次和權限

一、派出所消防監(jiān)督檢查的范圍及頻次：

（一）公安派出所轄區(qū)內物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會；

（二）上級公安機關確定的單位。

（三）公安派出所對其日常監(jiān)督檢查范圍的居民住宅區(qū)的物業(yè)服務企業(yè)、居民委員會、村民委員會、人員密集場所和易燃易爆場所應當每年至少進行一次日常消防監(jiān)督檢查，二、公安派出所在下列被委托范圍內實施消防行政執(zhí)法：

（一）在委托范圍內適用簡易程序調查處理火災事故；

（二）對違反消防法律法規(guī)規(guī)定的行為，依據(jù)《吉林省公安廳公安派出所消防監(jiān)督工作規(guī)定》的規(guī)定公安派出所可以決定警告和對個人50元以下，對法人和其他組織1000元以下罰款的處罰。處罰以公安派出所的名義作出，加蓋公安派出所印章。對個人50元以上、對法人和其他組織1000元以上的罰款和責令停產(chǎn)停業(yè)（停止施工、停止使用）、沒收消防產(chǎn)品和違法所得的，由公安派出所報送消防機構審核同意，以消防機構的名義做出處罰決定，加蓋公安消防機構印章并執(zhí)行。

對構成拘留的，由公安派出所報主管公安機關依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

對需采取強制措施的，公安派出所報主管公安機關消防機構按照《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》的有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）當事人對公安派出所以自身名義或主管公安機關消防機構名義作出的消防具體行政行為不服，提出復議申請的，由主管公安機關受理。

公安派出所核查消防違法行為舉報投訴工作制度

（一）對舉報投訴占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口或者其他妨礙安全疏散行為，以及擅自停用消防設施的，應當在接到舉報投訴后二十四小時內進行核查；

（二）對舉報投訴除本款第一項以外的消防安全違法行為，應當在接到舉報投訴之日起三個工作日內進行核查。

（三）公安派出所對群眾舉報投訴的消防安全違法行為，應當及時受理，依法處理。核查、處理情況應當及時告知舉報、投訴人；無法告知的，應當在受理登記中注明。

（四）公安派出所受理對消防違法行為的舉報投訴，應當填寫受理登記表；舉報、投訴人要求保密的，應當為其保密。

（五）對屬于公安機關消防機構管轄的，應當依照《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》在受理后及時移送公安機關消防機構處理。

公安派出所火災處置程序規(guī)定

一、公安派出所在接到火災報警或者處警指令后，應立即派員趕赴火災現(xiàn)場，并將現(xiàn)場情況及時向主管公安機關和消防機構報告。

二、公安派出所民警到達火災現(xiàn)場后，應當立即組織人員疏散、火災撲救、現(xiàn)場警戒、維持秩序、調查訪問等工作。發(fā)現(xiàn)不屬于管轄范圍的，應當及時通知有管轄權的單位調查處理，并移交有關案件材料。

三、公安派出所對轄區(qū)范圍內發(fā)生的同時具有下列情形的火災，可以適用簡易程序直接進行調查處理：

（一）無人員傷亡的；

（二）火災直接財產(chǎn)損失經(jīng)統(tǒng)計不超過2萬元的；

（三）沒有放火嫌疑的；

（四）當事人對火災事故事實沒有異議的。

（五）在其管轄權限內的。

四、適用簡易調查程序的，可以由一名調查人員調查，并按照下列程序實施：

（一）表明執(zhí)法身份，說明調查依據(jù)；

（二）調查走訪當事人、證人，了解火災發(fā)生過程、火災燒損的主要物品及建筑物受損等與火災有關的情況；

（三）查看火災現(xiàn)場并進行照相或者錄像；

（四）告知當事人調查的火災事故事實，聽取當事人的意見，當事人提出的事實、理由或者證據(jù)成立的，應當采納；

（五）當場制作火災事故簡易調查認定書，由火災事故調查人員、當事人簽字或者捺指印后交付當事人。

五、調查人員應當在二日內將火災事故簡易調查認定書報所屬公安機關消防機構備案，確保火災情況及時錄入火災統(tǒng)計系統(tǒng)。

六、公安派出所在采用簡易程序調查火災事故過程中，發(fā)現(xiàn)應當適用一般程序的，應當及時移交公安機關消防機構調查處理。

公安派出所消防基礎工作暫行規(guī)定

一、公安派出所應建立健全消防工作制度和消防檔案。全面反映轄區(qū)消防工作開展情況，并根據(jù)情況變化及時更新。

二、公安派出所應設消防辦公室，配備消防工作檔案柜，對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。

三、公安派出所消防工作制度應當包括以下內容：

（一）消防工作例會制度；

（二）崗位目標考核制度；（可納入綜合考評內容一并制定）

（三）所長消防工作職責；

（四）分管副所長消防工作職責；

（五）專兼職消防民警消防工作職責；

（六）警務室民警消防工作職責；

（七）治安協(xié)勤及巡防員消防工作職責。

四、公安派出所消防工作檔案應包括以下內容：

（一）被監(jiān)督單位消防工作檔案；

（二）村（居）委員會消防工作檔案；

（三）消防行政處罰檔案；

（四）日常消防監(jiān)督檢查記錄檔案；

（五）責令改正通知書檔案；

（六）群眾舉報投訴登記檔案；

（七）火災事故調查檔案；

（八）消防宣傳教育培訓檔案；

（九）專項治理檔案。

五、公安派出所應依托警務室同步建設消防室，消防室應滿足下列要求：

（一）有辦公用房（可與警務室合用）；

（二）有規(guī)章制度；

（三）有消防器材柜，配備滅火器4具（4KgABC干粉）、消防斧1把、強光手電筒1只、消火栓扳手1個、消防水帶6盤、水槍2支（轄區(qū)無市政消防水源的可不配消火栓扳手和消防水帶）。

六、消防室消防工作臺帳應包括以下內容：

（一）責任區(qū)消防安全重點單位的數(shù)量、種類以及單位的基本情況。

（二）責任區(qū)志愿消防組織建設及器材配備情況；

（三）責任區(qū)消防宣傳、培訓情況。

公安派出所消防工作考評與獎懲工作制度

一、公安派出所民警晉職培訓應增設消防監(jiān)督業(yè)務內容，并經(jīng)考試合格。未經(jīng)培訓或考試不合格的民警，不得晉升職務。

二、各級公安機關應將公安派出所開展消防監(jiān)督工作情況納入公安派出所等級評定和執(zhí)法質量考評等考核范圍，定期開展考評，落實執(zhí)法過錯責任追究。

公安派出所及其工作人員進行消防監(jiān)督檢查，應當自覺接受單位和公民的監(jiān)督。

三、各級公安機關每年應對派出所消防監(jiān)督工作開展情況進行評比，并對公安派出所及其民警在消防監(jiān)督工作中成績顯著的，予以表彰和獎勵。

四、公安派出所及其工作人員在消防監(jiān)督檢查中有下列情形的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人應當依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不按規(guī)定制作、送達法律文書，不按照本規(guī)定履行消防監(jiān)督檢查職責，拒不改正的；

（二）無故拖延消防安全檢查，不在法定期限內履行職責的；

（三）未按照本規(guī)定組織開展消防監(jiān)督檢查的；

（四）發(fā)現(xiàn)火災隱患不及時通知有關單位或者個人整改的；

（五）利用消防監(jiān)督檢查職權為用戶指定消防產(chǎn)品的品牌、銷售單位或者指定消防安全技術服務機構、消防設施施工、維修保養(yǎng)單位的；

（六）接受被檢查單位、個人財物或者其他不正當利益的；

（七）其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

五、公安派出所工作人員的近親屬嚴禁在其管轄的區(qū)域或者業(yè)務范圍內經(jīng)營消防公司、承攬消防工程、推銷消防產(chǎn)品。違反前款規(guī)定的，按照有關規(guī)定對公安派出所民警予以處分。

第五篇：公安派出所紀檢監(jiān)察工作職責

1.指導公安系統(tǒng)的紀檢、監(jiān)察、審計工作，負責局機關的紀檢、監(jiān)察、審計工作。

2.監(jiān)督、檢査指定監(jiān)察對象執(zhí)行法律、法規(guī)、政策和紀律、命令的情況。

3.組織、協(xié)調、查處重大、復雜的干警、職工違紀案件，開展信訪及接訪工作。