第一篇：申報示范老年大學申請報告

福泉市老年大學申報

貴州省縣(市、區、特區)老年大學

示范校申請報告

我市老教工作自1980年成立以來，在省、州老教辦、市委、市政府的關懷和指導下，得到了長足發展。如今，已滿足申報貴州省縣（市、區、特區）老年大學示范校條件。多年來，學校領導干部教職員工，堅持“勤奮。求真、和諧、創新”的校風，上下一心，認真學習貫徹黨的十七大、十八大會議精神，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發展觀思想統領學校工作。堅持以人為本的核心理念，盡職盡責，努力構建和諧校園，全面完成每年度教學計劃和上級制定的各項工作目標，較好執行了教學保障等工作任務。為順利完成我市老年教育“十二五”規劃的各項任務，做出了積極的貢獻。現將申報申報理由如下：

1、福泉市老年大學是經福泉市黨委政府批準成立的正科級單位。設有校長、副校長、辦公室主任、教務處主任等職位，聘請教師數名。

2、辦學條件發展優越。市老年大學有固定校舍和教學場地。市老年活動中心建設含有老年大學校舍，現已裝修完畢，去年9月份搬進了新校舍。可供1000余人同時開展學習、娛樂、健身等活動。活動中心設有多功能會議廳、老年大學、文藝排練廳、乒乓球室、健身房、棋牌室、閱覽室、圖書室、書法繪畫室，室

外健身廣場、籃球場和羽毛球場。

市老年大學專用校舍面積不少于1000平方米，配備教學專用電腦教室、電子琴教室、舞蹈教室、健身房和多媒體設施；通過整合社會資源，安排相應的教學場所。

3、辦學規模適度擴大。2013年，市老年大學入學人數達到554人；近年來，市委、市政府在人力、物力、財力給預了有力保障，預計，在2014年在校學員人數達700人以上，初步形成老年教育網絡。全面推廣遠程教育，利用現代傳媒手段，逐步形成覆蓋城鄉的遠程老年教育網絡，使更多的老年人能夠就地、就近接受教育。

4、市老年大學老年活動經費9萬元，公用經費3.2萬元，老教辦單列經費3萬元，共計15.2萬元。納入市財政預算。

5、市老年大學各項報表數據真實、準確、及時。

6、每年至少召開一次研究討論老教工作會議，福泉市委四屆常委第19次會議傳達學習省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步加強和改進新形勢下老年教育工作的實施意見》及《黔南州關于進一步加強和改進新形勢下老年教育工作的實施意見》。并指導、幫助基層鄉鎮建成鄉（鎮）老年學校8所，7、教學內容充實豐富。年初，我們在征求意見建議的基礎上，對原開設的21門課程進行了適當調整，并新開設了戲曲、科普2門課程。上半年，開設課程23門，主要包括漢語言文學、器樂、聲樂、體育（柔力球、門球、太極扇、太極劍、太極拳、健身操、棋牌、養生保健、秧歌、舞蹈、剪紙花卉、書法、攝影、時事政治、繪畫、保健、合唱、鋼琴等，同時，把時事學習、科普陽臺種植作為所有學員的公共課，不定期組織學習。用知識、文化、人際交往等社會性活動來改變他們生活方式，引導、幫助并給予老年人適應社會的自信力、適應力，從而促進身心快樂、健康。結合我市“三豐太極文化”，著力打造了以太極為辦學特色。

8、加強教師隊伍建設。建設了一支政治素質高、業務能力強、敬業奉獻、服務熱情的教師隊伍。有計劃地開展教師專業培訓，不斷更新知識，充實教學內容。

9、辦學效果顯著。我校辦學宗旨是“增長知識、豐富生活、陶志情操、促進健康、服務社會”。課程設計上，貼近老年人生活，幫助老年人實現自我價值，營造新的生活和行為方式，使老年教育成為為老年人服務、學習、信息需要的重要基地。以服務社會為手段，在校園、社區、社會實踐、文化節等活動中讓他們融入和參與社會。施展才能，發揮余熱，實現自身價值，為福泉精神文明建設、和諧社會作出了巨大貢獻。

福泉市老年大學 2013年11月12日

第二篇：幼兒園申報市級示范幼兒園申請報告

王墳鎮許家莊幼兒園青州市師范幼兒園申請報告

一、許家莊幼兒園的基本情況：

許家莊幼兒園地處王墳鎮的東北部，在許家莊村中，南面是傳太小學，西面是清風寨，東面是黑山。許家莊幼兒園占地面積500平方米，其中有活動室4間，辦公室1間，圖書室1間，共6間，廁所2間，建筑面積100平方米，戶外活動場地400平方米。活動室內有適合幼兒學習用的桌椅。許家莊幼兒園的設施設備：

許家莊幼兒園有大型玩具滑梯1件，蹺蹺板1件，投球架1件，雪花片1箱，串珠1箱，大中小型玩具配套。

我園硬件設施安全，辦公條件優越，幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現代化，整個園內呈現出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。

二、端正辦園方向，加強科學管理

根據我園三年規化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。

1、健全管理機構，強化崗位責任制管理：

我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機構健全，在管理工作中發揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構組織”、等并定期召開會議，充分發揮其合力作用，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作。我們重新修訂和完善了各類規章制度，崗位職責，行為規范，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據，考核有結果。

2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理：

首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規范引入到幼兒園的整體運行機制中，強化競爭機制，樹立創新意識，建立起優化教工隊伍機制。

根據任人唯賢，擇優聘任，合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”，經過考核，采取逐級聘任，合理搭配，有效地激發了全體教職工的主動性、積極性和創造性。

根據我園特殊的用人制度，大部分都是外聘教師，為了穩定教師隊伍，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。我園采用了一系列有效手段和措施。

①對教學骨干，進行職稱評定，實行按勞取酬;

②增加各種福利、獎金，與國家干部享受同等待遇;

③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶。

④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。

三、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍，并民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。

目前，我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師堅持學習業務，提高技能技巧。如：采取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀的機會，虛心向同行學習，堅持有計劃、有目的地組織觀摩，聽取經驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、游戲活動設計等比賽，使保教人員素質得到扎實全面提高。

四、突出特色教育，促進幼兒全面發展

1、更新教育觀念，提高執教能力

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，結合主題活動的開展，區域環境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供充分動腦動手的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境，要求教師愛護、尊重、賞識每

一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

2、抓科研，重視課改研究

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科學研究的習慣，根據幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據未來社會人才發展的需求，我園對原有課程模式培養目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發展。為此，在借鑒國內外先進的課程體系理念之后，我們結合地方特點，開設一些具有本園特色的活動課程，如：“寶寶樂園”、“快樂數學”教育活動，將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中，滲透到一日生活，游戲中，使幼兒在潛移默化中得到全面發展。

3、家園同心、形成合力

站在教育的立場上，家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的，家長與教師應該是一種教伴關系。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發展。因此，我們有了家長學校，定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區”、“幼兒膳食營養”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日，親子活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現，從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還

定期召開家長會，建立家園聯系制度，定期家訪，利用家園聯系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。

通過家長學校這個窗口，不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行為規范了，家園合力取得了顯著效果。

4、積極開展各類體育活動，增強幼兒體格

我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動，堅持每天室內外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，并加強早操的鍛煉及幼兒體能訓練，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶，利用廢舊物品，制作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。

5、豐富教育活動內容，全面提高幼兒素質

我園認真貫徹《規程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。活動中采用“主題教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經驗，發展他們的感知覺、觀察力和動手能

力，為孩子創設各種活動區域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性發展有效的實施教育，促進幼兒能力和個性的發展。

五、搞好衛生保健工作，確保幼兒安全健康成長

第一，科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯系卡，向家長征求伙食意見，采納好的建議，為幼兒提供營養搭配合理食譜;第二制定各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監督管理;第四做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發生，定期測量身高體重，做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規范要求，園長、食堂人員及保健員經常深入班級進行檢查幼兒進餐情況，確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了 安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。

其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底

消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平，真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示范園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。

許家莊幼兒園

2013年10月28號

第三篇：幼兒園申報市級示范幼兒園申請報告

李寨鎮曾樓小學附屬幼兒園申請報告

永城市教育體育局：

永城市李寨鎮曾樓小學附屬幼兒園建園于2011年8月，在市教育體育局的支持下，經過我園全體教職工的努力各方面的工作取得了優異的成績，得到了社會各界及兒童家長的一致好評。根據《永城市示范性幼兒園評估標準（試行）》，我園基本具備示范性幼兒園標準，特申報市級示范性幼兒園，并請驗收，現將幼兒園的工作匯報如下：

一曾樓小學附屬幼兒園的基本情況：

曾樓小學附屬幼兒園地處李寨鎮的東南部，在曾樓村中，曾樓小學附屬幼兒園占地面積5200平方米，其中有活動室3間，辦公室2間，圖書室1間，共6間，廁所6間，建筑面積620平方米，戶外活動場地1300平方米。活動室內有適合幼兒學習用的桌椅。在校幼兒161人，教師8人。

曾樓小學附屬幼兒園的設施設備：

曾樓小學附屬幼兒園有大型玩具滑梯2件，蹺蹺板1件，投球架1件，大中小型玩具配套。

我園硬件設施安全，辦公條件優越，幼兒活動場地寬松、舒適、布局合理、管理手段日趨現代化，整個園內呈現出一片凈化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。

二、端正辦園方向，加強科學管理

根據我園三年規化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教并重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。

1、健全管理機構，強化崗位責任制管理：

我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機構健全，在管理工作中發揮了實效。我們重新修訂和完善了各類規章制度，崗位職責，行為規范，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據，考核有結果。

2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理：

首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規范引入到幼兒園的整體運行機制中，強化競爭機制，樹立創新意識，建立起優化教工隊伍機制。

為了穩定教師隊伍，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。我園采用了一系列有效手段和措施。

①對教學骨干，進行職稱評定，實行按勞取酬;

②增加各種福利、獎金，與國家干部享受同等待遇;

③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶。

④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。

三、隊伍建設與管理

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。

教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師堅持學習業務，提高技能技巧。

四、突出特色教育，促進幼兒全面發展

1、更新教育觀念，提高執教能力

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，結合主題活動的開展，區域環境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供充分動腦動手的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

2、抓科研，重視課改研究

一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的科研計劃和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科學研究的習慣，根據幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據未來社會人才發展的需求，我園對原有課程模式培養目標，教育方法等進行全面思考，認為必須盡快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發展。

3、家園同心、形成合力

站在教育的立場上，家長的愿望與幼兒園的教育目標是一致的，家長與教師應該是一種教伴關系。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發展。因此，我們有了家長學校，定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。我們還定期召開家長會，建立家園聯系制度，定期家訪，利用家園聯系卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。

通過家長學校這個窗口，不但促進了家庭教育與幼兒園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行為規范了，家園合力取得了顯著效果。

4、積極開展各類體育活動，增強幼兒體格

我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動，堅持每天室內外游戲各一次，每個月要求各班有一個新的游戲，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶，利用廢舊物品，制作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛煉活動的豐富開展。

5、豐富教育活動內容，全面提高幼兒素質

我園認真貫徹《規程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規，將各種教育貫穿于一日活動中，做到以游戲為基本活動內容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。活動中采用“主題教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經驗，發展他們的感知覺、觀察力和動手能力，為孩子創設各種活動區域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性發展有效的實施教育，促進幼兒能力和個性的發展。

五、搞好衛生保健工作，確保幼兒安全健康成長

第一，科學合理安排幼兒膳食精心為幼兒制定科學合理的食譜;第二制定各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，并加強監督管理;第四做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發生，定期測量身高體重，做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園;第六重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規范要求;第七從保證幼兒生命出發，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了 安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。

其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。

另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。

雖然我們的工作取得了一定的成績，但這并不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼兒園面臨新的挑戰，要使辦園水平，真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示范園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。

李寨鎮曾樓小學附屬幼兒園

2015年9月28號

第四篇：示范平臺申請報告

2016年公共服務平臺專項資金

項目名稱：博樂市電子商務公共服務中心示范平臺

項目單位：博樂市雪狼電子商務有限公司

編制單位：博樂市雪狼電子商務有限公司申請報告

申報日期：2016年4月18日 博樂市電子商務公共服務中心示范平臺

申請報告

一、申請單位的基本情況：

博樂市雪狼電子商務有限責任公司是新疆西部華宇物流有限公司全資子公司，公司成立于2015年5月，公司注冊資本100萬元，是一家區域電子商務平臺運營企業和網絡營銷企業。

公司成立以來，與新疆果業大唐絲路電子商務有限公司簽訂了博州區域電子商務系統工程實施協議，成為其在博州實施區域電子商務系統工程的戰略合作伙伴。同時，公司與博樂市人民政府、精河縣人民政府和兵團農五師八十三團簽署合作協議，分別在博樂市、精河縣、農五師八十三團建成并運營了博樂市電商公共服務中心、精河縣電商運營中心、兵團第五師八十三團電商公共服務中心。其中博樂市電子商務公共服務中心被博樂市命名為博樂市電商創業孵化基地和博樂市大學生創業基地。

博樂雪狼電商公司具有專業電子商務運營及資源整合經驗，通過強強聯手和資源整合，已建成以本地化服務為主的第三方電子商務平臺——“博州巴扎網”，推動了博州區域電子商務的發展和應用。同時與阿里巴巴、京東商城、上海兩鮮、山西貢天下、成都糖寶果鮮、武漢商貿、上海第一食品等第三方電子商務平臺合作，致力于新疆特色農副產品品牌營銷和推廣。目前，公司已經與上海兩鮮、山西貢天下和成都糖寶果鮮簽訂合作協議，成為對方在新疆區域的唯一采購供應商，博樂雪狼電商公司也成為博州區域電子商務的龍頭企業。

博樂市政府借助新疆特色農副產品資源優勢，委托博樂雪 2 狼電商搭建博樂市電子商務公共服務中心網絡平臺，將網絡營銷和電商平臺運營有機結合，通過基地采購、產品直供和線上線下合力經營，極大地推進自身的發展和新疆特色農產品外銷，同時將博樂市急需的優質農資產品、農資技術、農資信息、農資企業提供給博樂市公共服務中心，進行專業服務，為博樂市政府更好地服務于新疆區域電商產業發展創造良好條件。

二、博樂市電子商務公共服務示范中心項目簡介：

博樂市電子商務公共服務中心位于博樂市南城區吐爾扈特路博樂市農村勞動力市場內，經營面積為3000多平方米，項目四周緊鄰博樂市益群建材物流園、恒大汽車生活廣場、金馬物流園和博州客運站，交通便利，市政配套設施完善。博樂市電子商務公共服務中心是按照“政府主導，共同規劃，企業管理、市場運作”的模式，經博樂市人民政府批準，由雪狼電商公司主辦，與各類服務機構廣泛合作，共同搭建的服務于博樂市區域電商發展的公共平臺。博樂市電商公共服務中心內設“電商產品展示區”、“電商培訓區”、“電商孵化區”、“物流倉儲區”、“綜合服務區”和“電商辦公區”六個功能區，能夠為入駐企業和個體電商提供專業化的電子商務培訓、創業輔導、信息交流、營銷策劃、品牌推廣、業務拓展、物流配送等服務，幫助電商企業低成本運營、快速發展，為當地創造就業機會，促進本土企業互聯網轉型，推動本地產業與互聯網深度融合。

博樂市電子商務公共服務示范中心建成運營以來，引入新疆果業大唐絲路電子商務公司、博州惠澤培訓學校、博樂市興博培 訓學校、中達物流公司、圓通物流等單位和機構，擁有自有企業孵化場地1萬平方米，公共服務場地6000平方米，在孵企業37家，現有職工27人，其中博士1人，研究生3人，大專以上學歷占職工總數81%以上；高級職稱3人，含中級以上職稱技術人員占職工總數71%，專業學科涉及經濟管理、企業管理、機械制造、電子信息、計算機、網絡等專業領域，是一支懂服務、會管理、綜合素質較高的隊伍。中心設有項目發展部、技術信息部、科技金融部、物業保障部、孵化培訓部和行政財務部，各部門在中心領導班子的帶領下，協調一致地開展工作。

博樂電子商務公共服務中心示范平臺目前提供以下公共服務：

1、辦公經營。為電子商務企業和電商創業個體提供能滿足辦公經營的硬件設施。

2、人才培訓。建立了電子商務實踐與人才培訓基地，引入淘寶創業E模式培訓體系，為創業個體和企業提供電子商務培訓指導。

3、軟件應用。能夠提供足夠的軟硬件條件，為電商企業提供網頁開發、美工、視頻制作等服務。

4、物流服務：集中電商快遞企業，開展電商產品收寄、分撥、配送等業務，為電商企業提供優質服務。

5、會員交流：設立了創客空間，組建了博樂市電商協會，通過舉辦講座、沙龍等活動，為會員企業搭建起學習、交流、互動的平臺。

6、品牌展示：建立了博樂特色品牌產品形象展示店，集中展示 推廣博樂市特色電商產品。

7、營銷策劃：通過“博樂巴扎網”和合作平臺，為電商企業和生產加工企業拓展銷路，樹立品牌。

8、網店代運營服務：能夠為入駐企業提供“電子商務體系搭建、商城代運營、顧問式輔導”服務，幫助企業搭建電子商務領域的核心能力，幫助企業進駐淘寶、供銷E家、博州巴扎網等電商平臺，并授權打理網店的運營。

三、項目建設的必要性：

電子商務在我國工業、農業、商貿流通、交通運輸、金融、旅游和城鄉消費等各個領域的應用不斷得到拓展，應用水平不斷提高，正在形成與實體經濟深入融合的發展態勢。2015年，國內電子商務交易額突破10萬億，相當于當年國內生產總值的12.5%；面向直接消費者的網絡零售增速更快，成為拉動需求、優化消費結構的重要途徑；網絡零售用戶規模達6億，交易額超過3.88萬億元，占社會消費品零售總額的比重突破10%。近年來我國電子商務發展迅猛，不僅創造了新的消費需求，引發了新的投資熱潮，開辟了就業增收新渠道，為大眾創業、萬眾創新提供了新空間，而且電子商務正加速與制造業融合，推動服務業轉型升級，催生新興業態，成為提供公共產品、公共服務的新力量，成為經濟發展新的原動力。

電子商務具有“全天候、全方位和零距離”的特點，核心是 商務，電子是手段，對傳統商務內涵、管理理念以及流程再造等都帶來革命性的變化，改變著傳統經營模式和生產組織形態，影響著產業結構調整和資源配置，對促進臺州經濟轉型升級，推動經濟增長方式轉變，提高經濟運行質量和效率，提升綜合競爭力具有十分重要的作用。電子商務突破了傳統的“商圈”概念，使交易和服務等經濟活動像實體產品一樣進行流通，有效擴大了市場空間。依托電子商務，生產商直接構建零售終端與消費者進行交易，大大縮減流通環節，進一步降低中間商、物流等交易成本，從而有力地促進商品和各種要素的流動，消除妨礙公平競爭的制約因素，降低交易成本，推動企業開拓國內外市場。此外，電子商務在品牌培育、節能減排、創造就業、支持創業等方面都發揮著重要作用。為此，從2013年5月至今中央層面已經出臺至少20多份相關文件，在全國大力發展電子商務，加快培育經濟新動力，積極實施互聯網+行動，大力推進大眾創業萬眾創新，這些文件正在轉化為具體的政策措施，對互聯網經濟快速發展、電子商務廣泛應用和大眾創業創新等起到了巨大的推動作用。

由于地處偏遠，互聯網基礎薄弱，信息化應用不足，以及傳統思想觀念影響等原因，使得新疆企業電子商務應用還處于初級階段，特別是中小企業對電子商務應用能力目前還相對比較薄弱。為此，《新疆電子商務“十二五”發展規劃》明確要求推動電子政務與電子商務融合發展，以政府主導、市場運營方式高起點建設一批支撐我區電子商務后發趕超的公共服務平臺。初期重 點建設的公共服務平臺包括：企業信用公共服務平臺、內外貿公共服務平臺、物流公共服務平臺、特色農產品公共服務平臺、旅游公共服務平臺。要求積極發展電子商務，完善面向中小企業的電子商務服務，促進新疆電子商務的全面發展。

博州雖然地處新疆西部，但是作為絲綢之路經濟帶上的重要節點，博州有著得天獨厚的地緣區位優勢，特色鮮明的有機農副產品、豐富多樣的旅游文化資源、西部最大的陸路口岸等獨特優勢，使之具備了發展電子商務的獨特條件。由于中小企業電子商務應用需求突出、政策向中小企業傾斜、針對中小企業電子商務產品的日益豐富，建立電子商務公共服務平臺，不僅能夠滿足博樂市中小企業電子商務應用方面的需求，而且有利于促進企業轉型升級，促進企業運用電子商務快速發展。

四、項目建設情況：

1、場地投入:目前已投入場地總計：3000平米，其中：辦公區2200平米，物流區800平米

2、設施設備投入：54臺套合計110萬元

3、運營投入：工資72萬元、運營56萬元、維護60萬元、管理42萬元。

4、服務體系建設投入：與大唐絲路合作費用80萬元、鄉村物流體系搭建約60萬元等。

總資產達480萬元

五、項目運營情況：

在市場經濟不斷發展的今天，最具活力的中小企業已經成為推動經濟發展和社會進步的重要力量，為實現勞動力就業、國民經濟穩定快速增長、產業結構調整和升級等方面做出了重大貢獻，在經濟社會發展中的重要作用日益顯現。

1、博樂雪狼電子商務成立伊始，在兩級政府領導下，就與新疆果業大唐絲路電子商務有限公司簽署戰略合作協議，全面服務博爾塔拉電子商務公共服務平臺建設。新疆果業大唐絲路電子商務有限公司是新疆電子商務科技園運營商，是國家級電子商務示范企業，是阿里巴巴集團在新疆區域的戰略合作伙伴。新疆電子商務科技園是國家級電子商務示范基地、2013年被科技部命名為烏魯木齊國家級農業園核心區，新疆果業大唐絲路電子商務有限公司先進的經營理念和成熟的運營體系為博樂電商發展奠定了良好的開端。

2、博樂雪狼電商公司具有專業電子商務運營及資源整合經驗，通過政府支持，由博樂雪狼電子商務掛帥實施市政電子商務公共服務示范平臺，為政府進行強強聯手和資源整合，已建成以本地化服務為主的第三方電子商務平臺——“博州巴扎網”和“博爾塔拉電子商務公共服務中心”，同時打造了“西域糧票”為品牌官方旗艦店和“博爾塔拉我的家”為主題的自媒體新聞服務平臺，推動了博州區域電子商務的發展和應用。與“阿里巴巴”、“京東商城”、“上海兩鮮”、“山西貢天下”、“成都糖寶果 鮮”、“武漢商城”等第三方電子商務平臺合作，致力于新疆特色農副產品品牌營銷和推廣。目前，公司已經與“上海兩鮮”、山西“貢天下”和成都“糖寶果鮮”簽訂合作協議，成為對方在新疆區域唯一采購供應商。

六、平臺管理運營情況

博樂市電子商務公共服務中心自成立以來，承擔著為博樂市政府實施電子商務主體培育、電商孵化支撐、品牌網絡營銷等服務體系建設，主要體現在：

1、為博樂市政府企業對接渠道、平臺、技術、溯源、金融等各類第三方資源；

2、受博樂市政府委托，參與編制了《博樂市區域電子商務發展規劃方案》、《博樂市電子商務進農村工作實施方案》；

3、在博樂市政府主導下，承接實施了構建線上、線下一體化的第三方電商服務平臺——博樂巴扎網和市、鄉、村三級物流配送體系，形成“工業品下鄉、農產品進城”雙向流通渠道；

4、在博樂市搭建了區域電商培訓創業孵化基地，帶動了博樂市電子商務產業發展。

5、開展網絡營銷活動：為了更好地促進科技成果轉化和產業化,發揮孵化器群體的效用,建立以孵化器、中介服務機構和研發機構共同參與的科技創新孵育體系，是孵化器拓展企業服務、促進企業成長的新途徑。

七、近年來博樂市電子商務公共服務平臺服務情況

主要服務內容： 公司借助熟練的華宇物流運營優勢，與全州與郵政、圓通、韻達、順豐、天天、中達、京東等8家物流快遞公司合作，實現鄉鎮物流配送代辦點38個，覆蓋16個鄉鎮、覆蓋率達78.6%。切實為博州的大學生和復轉軍人創業與就業創造了良好便利條件。

在博樂電子商務公共服務中心示范平臺，自建成運營服務以來，主要在全面開展創業創新服務方面：

1、面向創業群體開放，免費提供創業咨詢服務和經營辦公場所，為創業者提供相對較低成本的成長環境。

2、舉辦創業培訓、創業大賽及沙龍、訓練營等活動，促進創業者之間的交流，互幫互助、相互啟發、資源共享。

3、通過自營第三方電子商務平臺，將創新與創業結合，線上與線下結合，孵化與投資結合起來，促進企業互聯網轉型，促進青年創業就業。

4、為初創企業提供金融服務、工商注冊、法律法務、補貼政策申請等，幫助其健康而快速地成長。

5、建立創業聯盟和相關企業協會組織，為創業群體提供交流及相關服務。

八、博樂市電子商務公共服務示范平臺對區域經濟和中小企業的貢獻

截至目前，公司已達成的雙向簽約服務合作單位有38家，遍布全國的新疆商會，達成意向入駐公司商務平臺，新疆巴扎 10 網的26家。

一）博州本地雙向服務簽約的企業有18家

1、新疆岱碩博能源科技有限公司；

2、博樂白帆文化傳媒公司；

3、博州賽里木酒業;

4、華豐酒業公司;

5、精河杞春枸杞有限公司

6、精河縣精杞神有限公司

7、精河縣杞智電子商務

8、綠佳果蔬農民專業合作社

9、漠西果蔬菌類專業合作社

10、博樂市辣椒合作社

11、新疆汗庭牧元

12、博樂市銀盤雞蛋合作社

13、博樂市烏鎮精巧民族服飾專業合作社

14、博樂市中達物流

15、新疆岱碩博能源研發中心

16、博樂市天天物流

17、博樂市順豐物流

18、博樂市郵政物流。

二）國內雙向簽約服務的企業有20家

1、新疆黑丫頭乳制品有限公司

2、新疆莊子實業有限公司

3、新疆家佳樂連鎖

4、陜西西安合歡花

5、北京宏泰玉宇

6、北京沙迪克商貿

7、江蘇新兵團

8、四川今昔商貿

9、天津鼎池食品開發

10、食尚客零食坊連鎖

11、深圳東莞萄淘商貿

12、深圳市三元色數碼科技

13、成都“糖寶果鮮”

14、上海玉瑛商貿

15、山西太原豐源偉業

16、湖北武漢商貿

17、山西“貢天下”

18、上海兩鮮網

19、上海第一食品

20、阿拉套電子商務（跨境電商）

九、新疆西部特色農特產品資源優勢和農資需求

博樂市電子商務公共服務示范平臺借助博樂雪狼電子商務有限公司資源優勢，將網絡營銷和電商平臺運營有機結合，通過基地采購、產品直供和線上線下合力經營，極大地推進自身的發展和新疆特色產品外銷，更好地服務于新疆區域電商產業的發展，同時將國內外優秀的農資企業、農資產品、農資技術、農資服務、農資信息介紹到博州千家萬戶，搭建賣與買的雙向合作橋梁作用，實現博樂人民和互聯網+商務的互惠共贏。

1、中心建成伊始，在州政府和市政府兩級領導關懷下，依據博樂博樂市電子商務總體發展規劃和目標，積極響應博州政府倡導的“大眾創新、萬眾就業”精神，充分發揮博樂雪狼電 子商務的專業優勢，為政府電子商務服務體系落實到縣、鄉、鎮三級電子商務平臺搭建和培訓上；先后為政府搭建了“精河縣電子商務公共服務中心”、“博樂市電商創業孵化基地”、“博樂市大學生創業基地”、“農五師八十三團電子商務公共服務中心”、“小銀盤鎮電子商務公共服務中心”以及26個鄉村電子商務服務站點；先后舉辦了8期（每期10天）電子商務實戰培訓，全州實現電子商務普及教育30000余人；其中電子商務專業實戰技能培訓結業600余人，電子商務基礎教育培訓3980人，實現587人在農村電子商務領域、農村鄉鎮物流領域就業創業

2、通過互聯網阿里巴巴平臺的運營與合作，當年將博州農五師八十三團優質鮮果紅提葡萄資源，用3天時間，成交量近80噸，線上成交金額168余萬元，平均每噸2.8萬元，實現當年注冊公司當年實戰見效的業績。

十、博樂雪狼電子商務有限公司獲得各級政府扶持情況

1.博樂市政府為博樂雪狼電子商務有限責任公司提供了為期3年免費使用1200平方米辦公場所。

2.博樂市政府為博樂雪狼電子商務有限責任公司提供了為期3年免費使用800平方米物流配送大棚場地。

十一、博樂電子商務公共服務平臺發展規劃：

為了進一步提升我中心為中小企業服務的能力，長久持續的做好服務工作，在現有基礎之上，通過細化服務項目，增強服務功能，提高服務人員素質等多方面工作來實現下一步發展目標。

1、盡快成立博州農協會：建立農產品原產地認證標識體系，徹底將假、冒、防產品杜絕在原產地以外；已經著手籌建和在建博州農產品協會和農產品安全防偽體系及農產品可追溯安全體 系建設，使博樂電子商務公共服務平臺健康運營。

2、農產品質量與國際市場接軌：建立國際標準化的農產品GMP加工分包體系：進行標準化、規范化，專業化加工分包，徹底杜絕三無農產品在市場的流通；已經上報博州年產3000噸農特產品加工（一期）項目，希望得到政府扶持和批復，發揮博樂電子商務公共服務平臺線上線下多層次立體服務。

3、加快培訓博州農村電商、物流人才：定期定點舉辦農村電子商務培訓，持續培養農村電商物流營銷人才、管理人才和網絡技術知識等多類人才，充分發揮博樂電子商務公共服務平臺優勢資源培訓。

4、電商物流精準扶貧：按照全州號召的精準扶貧工作要求，通過電商物流扶貧，培育農村大學生群體、退伍專業軍人、貧困人群體、殘疾人群體的創業就業；真正實現博州政府號召的“大眾創新、萬眾就業”新局面，讓博樂電子商務公共服務平臺為社會效益層面添磚加瓦。

5、加快跨境電商合作項目的實施：目前由自治區人民政府牽頭，招商引進的國家級跨境電商聚貿電商集團與我公司正在烏市洽談，籌建省級跨境電商新疆館的運營簽約事宜，實現由創新性小微企業到跨境電商的跨越式發展，體現博樂電子商務公共服務平臺資源整合優勢，實現功能跨越。

6、博樂州、市兩級政府，加快落實政府簽約實施培訓資金支付難和創新性小微企業融資難的局面，截至本月博樂電子商務公共服務中心已經投資近480萬元的各項經濟費用支出，超出注冊資金的5倍；中心已面臨現金流資金周轉困難和經營環境到了舉步維艱境地，幫助博州電子商務公共服務平臺走出資金壓力瓶頸，實現正常運營。

7、博樂州、市兩級政府加大對創新性小微企業扶持和資金支持，給予博樂市電子商務公共服務示范中心實施單位——博樂雪狼電子商務有限責任公司享受國家政策范圍內的相關財稅扶持和項目資金支持，為博樂電子商務公共服務中心更好服務博州人民創造良好經營條件。

案例一

博州紅提葡萄的營銷案例

2015年9月13號-9月16日，雪狼公司組織實施了由新疆果業集團、新疆電子商務科技園區和阿里巴巴集團聚劃算平臺、淘寶特色中國館、1688源生鮮平臺共同推出的為期三天的以“發現新疆”為主題的“新疆.阿里巴巴第二屆新疆特色農產品電子商務推介會”網銷活動.其中由雪狼公司精心選送的博州紅提在開賣30分鐘便售出3000件，最終以18366件零售、5300件團購的驕人業績完美收官。對于此次活動，中華人民共和國國務院新聞辦公室，人民網，鳳凰網，新浪網，搜狐網等多家主流單位及媒體進行了相關報道。成功的將博州紅提葡萄推向全國市場，形成具有博州紅提品牌影響力的產品。

案例二

博樂“銀盤”雞蛋的營銷案例

“銀盤”牌商標注冊于2002年由小營盤鎮政府申請，商標注冊證號：第1763245號。核定使用商品蛋、肉、死家禽。“銀盤”與小營盤鎮的“營盤”諧音。銀盤牌系列包裝雞蛋于2010年正式推向市場，由于當時市面上還沒有包裝雞蛋，推廣進度較慢，經過五年努力，銀盤牌系列包裝雞蛋由當初的一個單品，發展到現在的十幾個單品，產品遍布博州博樂市、精河縣、沙山子、八十九團及八十六團等地，占博樂本地同類雞蛋市場銷售量的80%，尤以銀盤土雞蛋最為受廣大消費者的喜愛，占總銷售量的80%。是第一個新疆農業名牌產品認定委員會授予銀盤 15 牌鮮雞蛋為《2002新疆農業名牌產品榮譽》2009年新疆維吾爾自治區畜牧廳和新疆無公害畜產品質量安全委員會認定為《無公害弄產品產地認定證書》。獲得博樂市畜牧獸醫局頒發的《動物防疫條件合格證書》。2002年5月7日獲得國家工商行政管理總局、商標局、頒發的《銀盤牌商標注冊證書》。在此基礎上，雪狼電商經過招商引資成功的將新疆供銷集團領導與當地銀盤雞蛋負責人對接。親臨養殖現場考察最終達成合作協議。把“銀盤牌”雞蛋推向省府城市烏魯木齊，與新疆供銷合作集團下屬的家家樂連鎖商超簽訂長期供貨合作，實現銀牌雞蛋由博樂市向全疆的輻射。雪狼電商成功的將“銀盤牌”地方產品推向全疆市場。

案例三

博樂溫泉羊肉的營銷案例

2015年末，溫泉縣肉羊存欄39.24萬只，其中綿羊36.38萬只，山羊2.86萬只。牧區肉羊存欄30.46萬只，占總存欄的77.62%。羊肉總產量3688噸，出欄羊羔胴體重平均15公斤左右。牧區肉羊品種以巴什拜羊、阿勒泰羊等地方品種為主，具有耐粗飼、抗嚴寒、覓草性強、抗病性強等特點，適合草場放牧。溫泉縣肉羊以天然草原放牧飼養為主，食用各類天然牧草，飲用純凈的山泉水，呼吸清新的空氣，所生產的羊肉綠色、無污染、無膻味，產品品質達到有機產品標準。針對溫泉豐富的畜牧產品資源，經雪狼電商通過網絡營銷推廣實現了上海、武漢、廣州三第的新疆商會對接，目前，已成功的將溫泉縣的羊肉發往廣州，實現沿海城市零的突破。上海和武漢也達成初步代理意向，計劃在入冬前批量上貨。

案例四

博樂市創業培訓案例

自2015年7月開始，雪狼電商經過8期每期10天30人的電商公共服務平臺的培訓，成功孵化了本土電商創業學員，例如：博樂白帆文化傳媒公司、木 16 木的點心、民族手工畫、民族服飾等，實現了成功孵化本土企業成功電商創業。項目建成運營以來，已全面開展了創業創新服務：

1、面向創業群體開放，免費提供創業咨詢服務和經營辦公場所，為創業者提供相對較低成本的成長環境。

2、舉辦創業培訓、創業大賽及沙龍、訓練營等活動，促進創業者之間的交流，互幫互助、相互啟發、資源共享。

3、通過自營第三方電子商務平臺，將創新與創業結合，線上與線下結合，孵化與投資結合起來，促進企業互聯網轉型，促進青年創業就業。

4、為初創企業提供金融服務、工商注冊、法律法務、補貼政策申請等，幫助其健康而快速地成長。

5、建立創業聯盟和相關企業協會組織，為創業群體提供交流及相關服務。2015年6月，新疆果業大唐絲路電子商務有限公司與博樂市雪狼電子商務有限公司簽署戰略合作協議，全力支持博爾塔拉電子商務公共服務平臺建設。新疆果業大唐絲路電子商務有限公司是新疆電子商務科技園運營商，國家級電子商務示范企業，阿里巴巴集團在新疆區域的戰略合作伙伴。新疆電子商務科技園是國家級電子商務示范基地、2013年被科技部命名為烏魯木齊國家級農業園核心區。

案例五

博樂精河縣電商服務案例

精河縣是新疆最大的枸杞生產基地，已發展電商企業30家，開設網店 32個；創建電商集聚區1個，入駐電商企業26家；建立和完善村級物流公司5家，建設農村電商服務站6個、服務網點92個，從業人員達200余人。截至目前，雪狼電子商務公司直屬的杞枳電商公司成功承接了精河電子商務服務，并已實現電子商務交易額3000余萬元。杞枳公司緊緊抓住列為首批“自治區級電子商務進農村綜合示范縣”這一契機，全力推進精河縣智慧物流電子商務產業園建設。

根據國家“互聯網+行動計劃”以及大力發展農村電子商務的戰略部署，結合商務部“萬村千鄉”計劃、財政部扶持中西部地區農村電子商務示范縣等一系列政策，按照“企業主體、政府推動、市場運作、合作共贏”的原則，實施“縣域電子商務進農村項目”。

1、建立和完善縣域電子商務進農村項目的商業模式和體系。

依托精河縣主導的生態產業大規劃，結合互聯網營銷理念突出區域大生態環境，設計出有機特色農產品、特色旅游等產業在概念上、經營上、營銷上和推廣上的創新模式，從而帶動區域特色生態農產品、民族工藝、旅游文化等產業的整體發展。

2、建立和完善縣域“村村通”物流快遞系統。

通過二年的努力，在全縣建成標準統一、全域覆蓋、運轉良好，示范性強的“村村通”物流系統，帶動創業就業崗位百個以上。

3、建設運營定位服務于精河縣域的網上交易平臺。

“精河巴扎”PC/APP應用平臺計劃于今年底前上線運營，到2016年底，“精河巴扎”PC/APP應用平臺年營銷總額超過五千萬元，并保持50%以上的年增長，全面提升精河生態養生旅游品牌效應，有力地帶動當地電商產業發展。

4、搭建縣域“網創E平臺”電商人才培訓體系。

三年內培訓各類電商創業就業人員三千人以上，電商創業轉化率達到10%以上，培養當地電商企業200家以上，創造就業崗位3000個以上，到2018年，電商業綜合產值超過五億元。

博樂雪狼電子商務有限責任公司

2016年4月18日

附件一：2016年自治區中小企業公共服務示范平臺基本情況匯總表3-1 附件二：2016年自治區中小企業公共服務示范平臺基本情況匯總表3-2

第五篇：示范專申請報告

山西綜合職業技術學院

關于申請山西省中等職業教育 數控技術應用示范專業的報告

省教育廳：

根據晉教職[2006] 號文件通知精神，對照《山西省中等職業教育示范專業評估指標體系》，我院在認真學習文件內涵，把握條件、標準的基礎上，對我院數控技術應用專業的整體水平進行了認真的自評。現將我院數控技術應用專業的總體情況報告如下：

一、學院概況

我院隸屬于省教育廳，是山西省規模較大的一所高等職業技術學院。學院位于太原市塢城路115號，與山西大學、財經大學毗鄰，交通便利，環境優美。學校占地面積250余畝，總建筑面積11萬多平米。各類教學、服務設施齊全，擁有較為完善的教學大樓、設施齊全的實驗大樓、藏書量豐富的圖書館，完全可以滿足在校學生的教學和生活需要，隨著學院辦學條件的提升，內部管理水平的提高，我院在校生的規模已達到了4000余人。

二、專業概述

自1989年我院申辦機電技術應用專業以來，2002年又針對山西數控人才緊缺的實際，積極響應國家“制造業和服務業緊缺人才培養培訓工程”，經過充分調查、論證，及時申辦了數控技術應用專業，現已連續招生多年，在校生學歷教育人數達520人，已為社會輸送機電技術應用人才700余人、數控人才200余人，98%的學生都取得了相應的職業資格證

山西綜合職業技術學院

書，畢業生一次性就業率高達95%以上。同時，我院在還積極為社會、企業培訓機電、數控人員達350余人。

三、專業教師隊伍

為保證教學質量，學院非常重視師資隊伍建設。首先，相繼多次派教師和實驗員赴青島和天津培訓數控技術。其次，安排專業教師到榆次經緯廠和大眾機械廠等相關的企業進行實踐鍛煉和研修，現已形成了一支以21名專業教師、5名高級工以上技師相結合的高水平師資隊伍，基本滿足了教學、實訓的需要，為數控專業理論和實訓教學提供了根本保證。許多教師還主編和參編了《數控車床》、《金屬工藝學》等多本教材，在省級以上刊物發表論文30余篇。在2004年山西省六廳局組織的“晉機杯”數控技能的大賽中，我校選派三名選手參賽，均取得較好的名次，其中關銳鐘同志取得了職工組“加工中心”第一名的好成績，獲得了由省勞動保障廳授予的“三晉技術能手”榮譽稱號，同時還獲得了山西省“五一”勞動獎章的光榮稱號。隨后，他們代表省隊參加了“全國第一屆數控技能大賽”。我院青年教師關銳鐘還取得了全國數控技能大賽加工中心操作第四名的優異成績，并獲得了“全國技術能手”的光榮稱號，破格晉升為“技師”職稱，為我省代表隊獲得了“最佳組織獎”榮譽，也為我院獲得了“突出貢獻獎”的殊榮；2006年我院選派7名教師、9名學生參加第二屆全國數控技能大賽山西選拔賽，關銳鐘同志獲得教師組加工中心第一名的好成績，王洪、花鋒分別獲得數控銑床第三名、第八名的好成績；學生組周國勤、李栓魚、衛海嬋分別獲得加工中心第二名、第三名、第四名的好成績，周鵬、武亞坤、張東東分別獲得數控銑

山西綜合職業技術學院

床第三名、第六名、第八名的好成績，并獲得了學生組加工中心和數控銑床團體第二、職工租數控銑床團體第三的好成績。隨后我院青年教師關銳鐘同志，以第二屆全國數控技能大賽山西賽區教師組加工中心操作第一名的成績，入圍全國決賽，并以嫻熟的專業知識、過硬的操作技術、良好的心理素質，繼2003年獲得第一屆全國數控技能大賽加工中心操作教師組第四名之后，再一奪次得了第二屆全國數控技能大賽加工中心操作教師組第四名，取得了優異成績，破格晉升為“高級技師”職稱，成為本次大賽山西代表隊唯一獲得前五名成績的優秀選手，為我省爭得了“優秀組織獎”，為學院爭得了“優秀選手選送單位”等榮譽。提高了我院的知名度。

四、專業教學設施

1、數控基地情況

我院數控技術實訓基地，是我院面對世界產業向中國轉移和農村1.5億剩余勞動力向城市轉移所帶來的技能型人才嚴重短缺的實際，積極響應國家教育部等六部委開始啟動的“職業院校制造業和現代服務業技能型緊缺人才培養培訓工程”，結合我省機電行業對數控緊缺人才的需求，采取多渠道籌措資金，本著政府支持一部分、學校籌集一部分的辦法，從2002年7月開始籌建，分兩期建設的全省規模最大、與生產企業結合最為緊密的數控人才培養培訓基地，是我院的主干專業數控技術應用專業的技能實訓教學場所，有綜合實踐教學功能和模擬仿真生產實際的實訓教學條件，具備組織開展主要工種職業資格證書培訓、考試的條件和能力。

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基地一期投資500多萬元，二期投資近1000萬元，其中僅設備投資就達800多萬元。并與榆次航天液壓制造有限公司合作，把基地建在了有著良好機械加工環境的榆次工業園區，占地100余畝，總建筑面積30000多平米，擁有建筑面積達2600平方米的標準化數控車間1個（其中普通機床30臺，生產型大型數控設備17臺，教學型數控設備8臺），還建有可容納2000余人的學生宿舍樓四棟、辦公樓、教學大樓兩棟以及配套的教室、計算機房、多媒體講課區和學生食堂等，形成了“前校后廠、校企合一”的辦學模式，實訓基地擁有國內領先的先進技術設備，有專門進行數控技術產品加工的各種技術軟件，建設有局域網。基地的建設不僅能承擔高職高專學歷教育的基本技術技能實訓，為提高我院數控、機電類相關專業學生的實踐動手能力和綜合職業能力提供了可靠的實習、實訓保證。同時,也為周邊職業院校學生的實習、實訓以及為企業培訓數控技能人才提供了優質的可共享資源，并且為我院基地與企業進行生產合作提供了良好的條件。

目前，學院數控技術實訓基地完全可以承擔數控技術應用、機電技術應用、機械加工技術等專業的理論教學以及實驗、實訓、實習和數控工藝員的培訓等任務；能夠承擔各級各類職業技能的培訓任務；能夠完成數控設備的操作、裝調、維修等實訓任務。同時還可以承接一定的外加工業務。

2、數控實訓基地的運行情況

近年來，我院主動適應社會經濟發展要求，始終堅持“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學指導思想，不斷深化“以能力為本位”的教育教學改革和教材、課程改革，全面推進學院的管理體制和用人機制改

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革；堅持“產學結合、優勢互補、互利共贏、共同發展”的精神，不斷加大與所服務企業的合作力度；堅持辦人民滿意的職業教育的精神，不斷加大為學生成材、就業服務的力度，取得了良好的辦學效益。學院規模急劇擴大，辦學條件顯著改善，辦學實力顯著增強，學生一次就業率95%以上，學院取得了快速發展。

尤其在數控基地的建設和運行過程中，為緩解我省數控人才緊缺的現實，我院始終本著面向應往屆初、高中畢業生的學歷教育、面向具有同等學歷人員的學歷教育、面向企業在職職工的崗位培訓，并積極為農村富余勞動力和下崗失業人員提供培訓機會的精神，從2002年開始招收數控技術專業的學生，初中生源已達到520人。盡管發展較快，但從未來三年山西省對數控技術人才需求的情況來看，我們的規模遠達不到市場要求。

同時，我院還采取聯合辦學的形式與各縣有優勢的職業中學變競爭為合作，聯合招收“３＋２”農村學生（即三年在縣職業中學完成基礎課程，最后兩年回學院進行專業學習），先后與襄原職中、侯馬職中、新絳職教中心等簽定了聯合辦學協議，合作學生數近千人。取得了良好的社會效益。學院每年在加大對校內實訓基地建設投入的同時，還建有5個相對穩定的數控教學基地，為學生的教學與實訓提供了可靠的保證。

3、為提高教師的業務水平和學生的專業興趣，我院每年都在不斷加大圖書資料的投入，現專業資料達10000余冊，專業期刊達13余種。

4、學院建有容量較為充足的校園網，使學院三個校區完全能達到資源共享和進行網上辦公，建有10個教學機房，計算機總量達1000余臺，建有30個多媒體教室和擁有100余臺計算機的電子閱覽室，使教師的教

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學方法得到了明顯的改善，教學質量在穩步提高。

五、教學改革觀念新、力度大、效果好

現代制造技術日新月異的發展表明，職業院校要真正走出一條產、學、研結合的辦學之路，必須靠自身強大的實力作保證。為了體現職業教育特點，強化學生的技能培養，我院針對數控專業學生的成才特點，緊緊圍繞“厚德、強能、求精、創新”的八字方針教育培養學生。

認真制定了實訓教學計劃和教學大綱，把數控技術專業定位在培養數控設備編程、操作、維護的應用技能型人才目標上。以數控技術工程實際能力的培養為重點，把數控車床、數控銑床、加工中心的培訓作為實訓的主要環節，確立了“數控為龍頭、CAD/CAM作主線”的教學改革新思路。用數控實訓培養學生編程操作能力，用CAD/CAM技術開發學生設計與制造的創新能力，使學生綜合素質得到了全面提高，并通過以下幾個方面進行了教學改革與創新。

1、改變教學模式。在教學過程中，徹底改變原來學校和課堂教學為主、實訓教學為輔的傳統人才培養模式；采用了“半工半讀、工學交替”、邊講邊練、先講后練、先練后講等靈活多樣的教學方式，形成了“實踐、理論、再實踐”的教學模式，收到了良好的教學效果。

2、形成了相對合理的人才培養流程。本著“精講多練、學以致用”的辦學宗旨，加強了對學生實訓過程中的教學與考核，主要體現在以下過程：（1）、普通機床的認識與實踐。主要完成普通車床、銑床等結構、原理以及操作；（2）、數控機床的認識與實踐。主要熟悉數控車床、銑床、加工中心的結構、原理，零件的裝卡、對刀以及操作與簡單編程；（3）、數控編程學習。主要學會手工和電腦編程；（4）、數控生產實訓。完成學

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生從學徒到生產的過程；（5）、綜合訓練。完成由圖紙、編程、裝卡、對刀、加工及檢驗的過程。以上每一個環節都實行單個考核、循環實訓，最終把學生分為三個層次：操作型（藍領）、編程型、綜合型（銀領）。然后再對三個層次的同學做分別強化。

3、根據“目標反推法”，進行課程體系的不斷完善。依據人才培養目標決定開設什么課，先開什么，后開什么，形成相對合理的人才培養課程體系；同時為了充分利用教師和設備資源，采用了同年級不同班級開設不同的課程。

4、重組課程，強化效果。目前，在數控應用技術的專業課程中，缺乏模塊化的專業系列教材，內容交叉重復，技能訓練內容偏少，與生產實際銜接不夠，不能滿足專業教育及實訓的需要。對此，我校專業教師通過教材重組、自編講義的方式予以解決，并且正在參加專業教材的編寫工作。按照“理論必備，技能強化”的原則和“零距離上崗”的培養目標來組織安排教學工作。

課程體系改革是專業教學改革的核心。在課程體系改革中，我們根據專業培養目標的培養規格的要求，構建了包括了基本素質平臺、公共技術平臺、專業方向平臺、專業拓展平臺和專業技能平臺五大平臺的理論教學體系和實踐教學體系，五個體系交叉滲透，相輔相成，每一個體系又由若干模塊組成。基本素質平臺由文化素質基礎模塊和信息工具模塊組成；公共技術平臺由機械模塊和控制模塊組成；專業方向平臺由數控應用技術專業模塊、CAD/CAM技術模塊組成；專業拓展平臺由專業拓寬模塊和創新創業模塊組成；專業技能平臺由基本技能實訓模塊、專業技 10

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能實訓模塊、綜合技能實訓模塊組成。每個模塊包括若干課程，這些課程能夠涵養相應職業資格證書要求的所有知識和技能。如果崗位群需要變化，更換某一模塊就可以實現快速適應。

根據“實際、實用、實踐”的原則，“以數控技術為龍頭，以CAD/CAM為主線”，重組、整合課程和教學內容，改革、創新教學形式和方法，突出學生的技術應用能力訓練與職業素質培養。在課程開發上，采用“精簡、壓縮、增加、綜合”的方法，精簡重復交叉的內容，壓縮不必要的內容，增加與專業能力培養密切相關且應用廣泛的課程，把培養某項綜合能力所需的課程內容按照知識點和技能點加以篩選整合，形成新課程。在教學內容上，用實際問題作為引導，即從實際入手，先學習有關技術的應用知識，然后學習比較抽象的理論，并注重理論在解決實際問題中的應用，對重要的專業理論都在明確的實踐背景下加以介紹。在教學形式和方法上，盡量采用多媒體教學，提高課堂容量，盡可能在實驗室或實訓場所組織教學，實行理論教學與實驗、實習、實訓相結合的一體化教學方式，全面培養學生的技術應用能力和職業綜合能力。

5、為了加強數控人才的培養力度，激發教師和學生的積極性，每年開展一次校內數控技能大賽，使一部分優秀教師和學生脫穎而出。

6、實行多證制。學生畢業后，除取得畢業證外，大部分還可以取得英語等級證、數控中級工證書及CAD/CAM證書，為將來的就業打下基礎。

六、校企結合，共同發展

我院與榆次航天液壓有限公司合作將數控實訓基地建在了有著良好機械加工環境的榆次工業園區，不僅為學生實習、實訓提供了方便，也 11

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為學生就業提供了便捷、寬廣的就業空間，有的學生一畢業就可在工業園區就業。同時，也使我院基地與企業開展合作加工創造了更多的機會。

學院先后與榆次航天液壓有限公司、山西大眾機械廠、太原元昊有限責任公司等企業簽定了“培養訂單”，一方面使人才崗位目標更具體，培養計劃更有針對性，從而增強了畢業生在企業中的崗位適應性和實踐技能水平；另一方面，也有利于企業家、工程師參與學院的專業改造、培訓教材與課程改革和人才需求預測等，既保證了我院人才質量的提高，又為企業提供了人力資源培訓服務。從去年以來，我們充分利用學院的智力資源和設備資源，與榆次航天液壓有限公司合作開發了新產品“葉片泵”，目前已通過試產投產；承擔了省外貿、太谷利明機械廠的產品設計和加工任務；承擔了晉西科技學校數控專業學生的培訓任務，實現了資源共享。在這個過程中，既鍛煉了教師隊伍和學生隊伍，又緩解了數控教學運行成本較高的矛盾，取得了良好的辦學效益和經濟效益。目前，數控實訓基地正在進行新技術、新產品、新工藝的開發項目，努力成為科技成果轉化基地，進一步為企業開展技術服務、技術咨詢和科技信息交流工作。

七、管理改革力度大、成本低、效益好、示范作用強

“沒有不好的職工，只有不好的機制”，為了不斷激發全院師生工作、學習的積極性，不斷增強學院的辦學活力，我院積極實施全員聘任制，并且制定了完善的考核制度，在教師中實行了高職低聘、低職高聘，形成了“庸者下、平者讓、能者上”競爭激勵機制，極大的增強了廣大教師的工作積極性和主人翁意識，教學質量得到了明顯的提高。隨著學院辦學規模的不斷擴大，數控專業建設步伐的加快，為保證足夠的師資力

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量，我們還積極采取調入、聘任、引進等多中手段充實數控師資隊伍，為數控專業建設提供了良好的人力資源保證。這些都為我院數控基地的低成本運行和發揮最大效益提供了有效的保證。

我院數控技術應用專業現有在校生520人，學生畢業時獲得雙證比例達98%，近兩屆的就業率達95%，專業對口率80%以上，部分同學已經在生產實踐中脫穎而出，受到了企業領導的好評。

我院數控基地建設，從一開始就站在了一個較高的視角和起點上，瞄準建一流基地、育一流人才、創一流業績的精神，在完全滿足學院數控與相關專業實習、實訓任務的同時，還積極為其他院校的同類專業提供實訓服務，為企業提供生產加工和職工培訓服務，取得了顯著的成績，贏得了社會各界的一致認同和好評，為其他院校的基地建設提供了有益的建設經驗，起到了較好的示范作用。

經對照《山西省中等職業教育示范專業評估指標體系》認真自評，我們認為：我院數控技術應用專業完全符合《山西省中等職業教育示范專業條件》，32個三級條目中共有29個“A”，3個“B”，自評結果為“優秀”。通過自評，我院數控技術應用專業建設思路更加清晰，管理更加規范，發展目標更加明確，教學質量也一定會更加提高。我們相信,通過積極努力,一定能夠真正把我院數控技術應用專業建成全省一流專業，為山西和周邊省份培養、培訓更多高質量的數控技術緊缺人才提供最優良的條件保障和培訓服務

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2006年1月10日