第一篇:成語(yǔ)使用“八忌”
成語(yǔ)使用“八忌”
成語(yǔ)是人們長(zhǎng)期習(xí)用的、簡(jiǎn)潔精辟的定型短語(yǔ)。它是詞語(yǔ)花園中的奇葩,它是詩(shī)文海洋里的珍珠,它是語(yǔ)言寶庫(kù)中的美玉。由于成語(yǔ)簡(jiǎn)潔精辟,極富表現(xiàn)力,因此備受人們青睞。人們寫(xiě)文章大都喜歡運(yùn)用一些成語(yǔ)來(lái)增強(qiáng)語(yǔ)言的表達(dá)效果,增強(qiáng)文章的說(shuō)服力和感染力。然而,由于成語(yǔ)數(shù)量眾多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,色彩有別,字面意義(表面意義)和實(shí)際意義大都有差異,因此要運(yùn)用得準(zhǔn)確恰當(dāng)絕非輕而易舉的事情,別說(shuō)一般的文章,就是那些經(jīng)過(guò)作者和編輯反復(fù)審改后才發(fā)表在報(bào)刊上的文章中,成語(yǔ)運(yùn)用不當(dāng)?shù)牟【湟矊乙?jiàn)不鮮。那么,怎樣才能準(zhǔn)確地運(yùn)用成語(yǔ),提高語(yǔ)言表達(dá)的質(zhì)量?筆者認(rèn)為必須做到以下“八忌”。一忌:搭配不當(dāng)所用的成語(yǔ)與句子的相關(guān)成分(或詞語(yǔ))在意義上或語(yǔ)言習(xí)慣上不能配合,導(dǎo)致“搭配不當(dāng)”的語(yǔ)法錯(cuò)誤。例如:①在2010年上海世博會(huì)開(kāi)幕式上,中外藝術(shù)家聯(lián)袂登臺(tái),奉獻(xiàn)了一臺(tái)美輪美奐的大型文藝晚會(huì)。②新版電視劇《四世同堂》引起爭(zhēng)議,有認(rèn)為該劇加進(jìn)了太多現(xiàn)代元素,把一幅老北京市井生活畫(huà)卷變得南腔北調(diào),丟掉了原著的靈魂。例①中的“美輪美奐”與它所修飾的中心語(yǔ)“晚會(huì)”搭配不當(dāng)。《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》(2005年版)對(duì)“美輪美奐”的解釋是:“形容新屋高大美觀,也形容裝飾、布置等美好漂亮。”根據(jù)《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》的解釋可知,“美輪美奐”只能用來(lái)形容物體,不能用來(lái)形容文藝晚會(huì)之類的活動(dòng)。例②中“南腔北調(diào)”的意思是:形容口音不純,摻雜方音。句中的“畫(huà)卷”是成卷軸形的畫(huà),不是“口音”,因此不能與“南腔北調(diào)”搭配。二忌:褒貶不當(dāng)成語(yǔ)和詞一樣可以按感情色彩進(jìn)行分類,分為褒義成語(yǔ)、貶義成語(yǔ)和中性成語(yǔ)三類。一般來(lái)說(shuō),宣傳、贊揚(yáng)好人好事要用褒義成語(yǔ),揭露、批判壞人壞事要用貶義成語(yǔ)。因此,運(yùn)用成語(yǔ)不能不顧褒貶,否則就導(dǎo)致褒貶不當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤。例如:①現(xiàn)在我們單位職工上下班或步行,或騎車,為的是倡導(dǎo)綠色、低碳生活。尤為可喜的是,始作俑者是我們新來(lái)的局長(zhǎng)。②司機(jī)張師傅冒著生命危險(xiǎn)解救乘客的事跡,一經(jīng)新聞媒體報(bào)道,就被傳得滿城風(fēng)雨,感動(dòng)了無(wú)數(shù)市民。例①中的“始作俑者”比喻惡劣風(fēng)氣的創(chuàng)始者。該成語(yǔ)顯然是一條貶義成語(yǔ),不能用它來(lái)比喻上下班帶頭步行或騎車,“倡導(dǎo)綠色、低碳生活”的新局長(zhǎng)。例②中的“滿城風(fēng)雨”,形容事情傳遍各處,到處都在議論著(多指壞事)。用該成語(yǔ)宣傳張師傅“冒著生命危險(xiǎn)解救乘客”的先進(jìn)事跡,屬于貶義成語(yǔ)褒用,感情色彩明顯不恰當(dāng)。三忌:對(duì)象不當(dāng)成語(yǔ)大都有特定的適用對(duì)象,有的適用于人,有的適用于物,有的適用于事。無(wú)論適用于人,還是適用于物、適用于事的成語(yǔ),每條成語(yǔ)各自又都有自己特定的、具體的適用對(duì)象,不能與其他成語(yǔ)混淆。因此,運(yùn)用成語(yǔ)切忌不顧對(duì)象,否則就會(huì)導(dǎo)致張冠李戴。例如:①看到果農(nóng)家里汗牛充棟的黃燦燦的橙子,我深感欣慰,因?yàn)檫@說(shuō)明我們開(kāi)發(fā)的新品種產(chǎn)量高,品質(zhì)好。②他兒子正值豆蔻年華,理應(yīng)專注于科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí),沒(méi)想到卻整天沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,現(xiàn)在連初中都讀不下去了。例①中的“汗牛充棟”形容書(shū)籍極多(汗牛:用牛運(yùn)輸,牛累得出汗;充棟:堆滿了屋子)。該成語(yǔ)的適用對(duì)象是書(shū)籍,用它去形容橙子很多顯然不恰當(dāng)。例②中的“豆蔻年華”稱女子十三四歲的年紀(jì)。把適用于女子的成語(yǔ)用到“兒子”頭上,錯(cuò)誤不言而喻。四忌:望文生義“成語(yǔ)在表意上與一般固定短語(yǔ)不同,它的意義往往并非其構(gòu)成成分意義的簡(jiǎn)單相加,而是在其構(gòu)成成分的意義的基礎(chǔ)上進(jìn)一步概括出來(lái)的整體意義。”(黃伯榮、廖序東《現(xiàn)代漢語(yǔ)》上冊(cè),第3版,第317頁(yè))因此,運(yùn)用成語(yǔ)時(shí)不能只按照字面意思去猜測(cè)、理解成語(yǔ)的含義,即“望文生義”。①軍事專家認(rèn)為超音速導(dǎo)彈是反恐戰(zhàn)爭(zhēng)中的非常有價(jià)值的“獵殺者”,一旦鎖定目標(biāo),恐怖分子就無(wú)地自容了。②歹徒向人勒索巨額錢(qián)款時(shí)猝死于作案現(xiàn)場(chǎng),他一生惡貫滿盈,真是死得其所。例①中“無(wú)地自容”的意思是:沒(méi)有地方可以讓自己藏起來(lái),形容十分羞慚。可是句中所表達(dá)的意思卻是“無(wú)處藏身”,運(yùn)用的人顯然是望文生義。例②中“死得其所”的意思是:形容死得有意義,有價(jià)值(所:處所,地方)。一個(gè)惡貫滿盈的歹徒怎么會(huì)死得有意義、有價(jià)值呢?運(yùn)用的人顯然是把“死得其所”的意思理解為“死得是地方”了。五忌:重復(fù)累贅漢語(yǔ)中意思相同、相近的詞語(yǔ)比較多,同一個(gè)意思大都可以用不同的詞語(yǔ)來(lái)表達(dá),這給寫(xiě)文章的人錘詞煉句帶來(lái)了極大的方便,但稍有不慎便會(huì)使句子表意重復(fù)。因此,運(yùn)用成語(yǔ)時(shí)一定要弄清成語(yǔ)的確切含義,否則便會(huì)導(dǎo)致“成分贅余”的語(yǔ)法錯(cuò)誤。例如:①在飛馳的高速列車上,人們津津樂(lè)道地談?wù)撝俗哞F出行帶來(lái)的快捷與方便。②俄羅斯專家建議,目前的當(dāng)務(wù)之急是查找白色粉末的來(lái)源,而不是盲目地去圍堵浩如煙海的各種郵件。例①中的“津津樂(lè)道”指很有興趣地談?wù)摗T摮烧Z(yǔ)的含義明顯與句中的“談?wù)摗敝貜?fù)。例②中的“當(dāng)務(wù)之急”指當(dāng)前急切應(yīng)辦的事。該成語(yǔ)的含義中顯然已經(jīng)隱含著“目前”的意思,因此它前面不能再用“目前”進(jìn)行限制。六忌:不合邏輯運(yùn)用成語(yǔ)切忌不合邏輯。“這里所說(shuō)的邏輯不一定嚴(yán)格地和邏輯學(xué)的范圍相同,而是指一般人心目中的‘道理’。”(呂叔湘、朱德熙《語(yǔ)法修辭講話》)不合邏輯主要有兩種情況,一是前后矛盾,二是不合事理。例如:①近年來(lái),在種種災(zāi)害面前,各級(jí)政府防患未然,及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,力爭(zhēng)把人民的生命財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度。②關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,無(wú)論伊朗還是美國(guó),其媒體報(bào)道都與美國(guó)官方、軍方的表態(tài)自相矛盾。例①中“在種種災(zāi)害面前”表明災(zāi)害已經(jīng)發(fā)生(有第三個(gè)分句“力爭(zhēng)把人民的生命財(cái)產(chǎn)損失降到最低限度”為證),而“防患未然”的意思是:在事故或?yàn)?zāi)害尚未發(fā)生之前采取預(yù)防措施。“在種種災(zāi)害面前”與成語(yǔ)“防患未然”所表達(dá)的意思顯然前后矛盾。例②中的“自相矛盾”指自己跟自己矛盾,比喻言語(yǔ)或行動(dòng)前后自相抵觸。該句說(shuō)“媒體報(bào)道”與“美國(guó)官方、軍方的表態(tài)”自相矛盾明顯不合事理,因?yàn)椤懊襟w”和“美國(guó)官方、軍方”是兩方,不是同一方,因此不能說(shuō)“自己與自己”。七忌:形近誤用漢語(yǔ)中存在一些結(jié)構(gòu)相同,形體相近的成語(yǔ)。這種形體相近的成語(yǔ)有的僅一字之差,但它們各自所表示的意思卻相差甚遠(yuǎn),可謂“一字千里”。因此,運(yùn)用成語(yǔ)時(shí)一定要看準(zhǔn)成語(yǔ)中的每一個(gè)字,切忌粗心大意,因形近而誤用。例如:①?gòu)V交會(huì)為企業(yè)提供了內(nèi)外貿(mào)對(duì)接的契機(jī),但這種對(duì)接不可能一揮而就,絕大多數(shù)出口企業(yè)由于不熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng),即使有意內(nèi)銷也無(wú)從著手。②有人把那些只知讀書(shū)而不假思索的人稱為“書(shū)櫥”,也有人稱這種人為“書(shū)蟲(chóng)”“書(shū)迷”“書(shū)呆子”。例①中的“一揮而就”顯然是被當(dāng)做“一蹴而就”使用了。“一揮而就”的意思是:形容寫(xiě)字、畫(huà)畫(huà)、作文很快就完成。“一蹴而就”的意思是:踏一步就成功,形容事情輕而易舉,一下子就能完成。根據(jù)語(yǔ)境,句中理應(yīng)用“一蹴而就”。例②中的“不假思索”被當(dāng)做“不加思索”使用了。“不假思索”的意思是:用不著想,形容說(shuō)話做事迅速。“不加思索”的意思是:形容不認(rèn)真考慮或不動(dòng)腦筋。八忌:不合語(yǔ)境運(yùn)用成語(yǔ)切忌不合語(yǔ)境,否則遣詞造句就會(huì)出現(xiàn)驢唇不對(duì)馬嘴的情形。所謂不合語(yǔ)境,就是所用成語(yǔ)的意思與上下文的意思缺乏內(nèi)在聯(lián)系,彼此不一致,不相合。例如:①在演講比賽中,他口若懸河,滔滔不絕,但所講內(nèi)容與事先定下的主旨并不相關(guān),顯得小題大作,榜上無(wú)名也就理所當(dāng)然了。②他準(zhǔn)備出售自己珍藏多年的字畫(huà),并把出售所得捐贈(zèng)給西南干旱地區(qū),但后來(lái)字畫(huà)不慎遺失使他的計(jì)劃成了紙上談兵。例①上下文的大意是,他因演講的“內(nèi)容與事先定下的主旨”無(wú)關(guān),所以沒(méi)有獲獎(jiǎng)。“大題小作”的意思是:比喻把小事當(dāng)大事來(lái)辦,有不值得這樣做或有意擴(kuò)大事態(tài)的意思。成語(yǔ)的意思與前后文的意思明顯不一致,不相合,因此該成語(yǔ)的運(yùn)用是錯(cuò)誤的。例②中第三個(gè)分句要表達(dá)的意思是,因“字畫(huà)不慎遺失”,他的計(jì)劃無(wú)法實(shí)現(xiàn)了。“紙上談兵”,指在文字上談?dòng)帽呗裕扔鞑宦?lián)系實(shí)際情況,空發(fā)議論。成語(yǔ)的意思明顯與字畫(huà)遺失和“他的計(jì)劃”沒(méi)有任何聯(lián)系。(徐家永本文選自《語(yǔ)言文字周報(bào)》,
第二篇:標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)作和使用八忌
導(dǎo)語(yǔ):標(biāo)語(yǔ),意義鮮明又簡(jiǎn)單易理解,還帶動(dòng)了人一定的積極性。然而,并不是所有的標(biāo)語(yǔ)都可以起到正面的作用。標(biāo)語(yǔ),也是有講究的。在此說(shuō)明了標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)作的八忌:
一、忌違法
某鄉(xiāng)政府在公路邊的民房后墻壁上刷寫(xiě)了這樣一條標(biāo)語(yǔ):“狠狠打擊越級(jí)上訪的犯罪分子!”既與黨的路線、方針、政策相違背,又違反國(guó)家法律,還極大傷害了上訪群眾的感情,很容易激化矛盾,影響黨群干群關(guān)系。
二、忌誤導(dǎo)
“光纖沒(méi)銅,偷也沒(méi)用!”這個(gè)標(biāo)語(yǔ)出發(fā)點(diǎn)無(wú)疑是好的,但會(huì)不會(huì)誤導(dǎo)人去偷含銅的電線呢?
三、忌謾罵
“小孩毀樹(shù)死父母,學(xué)生毀樹(shù)罰家長(zhǎng)。”這樣的“罵街”標(biāo)語(yǔ),極不文明,應(yīng)該切忌。
四、忌恐嚇
“偷井蓋者抓住剁手”,“誰(shuí)燒山誰(shuí)傾家蕩產(chǎn)”,這樣的標(biāo)語(yǔ)帶有明顯威脅、恐嚇的粗暴語(yǔ)氣,實(shí)在有失文明。
五、忌命令
制作標(biāo)語(yǔ)時(shí)將命令式的語(yǔ)氣換成善意的提醒語(yǔ)言,改“損壞玻璃罰款10元”為“當(dāng)心壓壞玻璃受傷”;把指責(zé)的語(yǔ)言變成問(wèn)候的語(yǔ)言,如改“不講衛(wèi)生可恥”為“養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣,祝您身體健康”,將生硬的語(yǔ)氣改為祈請(qǐng)的語(yǔ)氣,如改“禁止隨地吐痰”為“為了您和他人的健康,請(qǐng)不要隨地吐痰”。
六、忌粗糙
標(biāo)語(yǔ)屬于應(yīng)用文的一種,語(yǔ)言要簡(jiǎn)明,也要講究語(yǔ)言美。“養(yǎng)女不讀書(shū),不如養(yǎng)頭豬!養(yǎng)兒不讀書(shū),就像養(yǎng)頭驢!”這樣的標(biāo)語(yǔ)語(yǔ)言粗俗,不堪入耳,應(yīng)該切忌。
七、忌歧視
使用標(biāo)語(yǔ)時(shí)不能借機(jī)歧視人。如某地標(biāo)語(yǔ)寫(xiě)道“偷稅漏稅來(lái)世罰作尼姑。”明顯對(duì)尼姑有偏見(jiàn)、歧視的意味。
八、忌錯(cuò)別字
如果在標(biāo)語(yǔ)中出現(xiàn)錯(cuò)別字,那真是要貽笑大方了。
第三篇:職場(chǎng)白領(lǐng)八忌
職場(chǎng)白領(lǐng)八忌
一忌怨天尤人
不熱愛(ài)自己工作的人是不可能成為成功者的.更可怕的是,當(dāng)一個(gè)人長(zhǎng)期從事自己所不喜歡的職業(yè)時(shí),為了求得心理平衡,很容易養(yǎng)成怨天尤人的習(xí)慣.小丁是一個(gè)很有本事的人,可他卻一直認(rèn)為自己所從事的營(yíng)銷職業(yè)與其心目中的理想事業(yè)相去甚遠(yuǎn).為此,他幾乎每做一份營(yíng)銷策劃都覺(jué)得是浪費(fèi)了一次智慧,成天到晚在單位里自怨自艾.如此這般的抱怨一段時(shí)間后,盡管他所做的“營(yíng)銷策劃案”不錯(cuò),但老板還是請(qǐng)他這匹老馬回家啃玉米去了.二忌不屑小事
“大事做不來(lái),小事不肯做”是不少白領(lǐng)小資的通病.有的白領(lǐng)在辦公室里動(dòng)輒擺出一幅干大事業(yè)的模樣,其結(jié)果必是“自毀前程”.參加工作后,小陳一只覺(jué)得很屈才,恰好他所供職的辦公室卻總是有一大堆不起眼的小事、瑣事需要有人來(lái)處理.每天工作他臉上總是烏云密布,做事的時(shí)候丟三落四,不到三個(gè)月,他就嘗到了惡果—在“末位淘汰中”“榮幸”得到了“末位”待遇.三忌沒(méi)有合作精神
在一個(gè)進(jìn)入了“地球村”的時(shí)代,活得有個(gè)性無(wú)可厚非,可如果你把這種“個(gè)性”動(dòng)不動(dòng)在職場(chǎng)中顯露成“不合作”,那你距離白領(lǐng)生涯結(jié)束的危險(xiǎn)也就不遠(yuǎn)了.在學(xué)校有著不俗成績(jī)的小麗走出校門(mén)后,在人群中一直是受到追捧的才女.在某公司上班時(shí),卻未能得到一個(gè)很好的位置.相反那些比她位置好,處在比她更優(yōu)越工作條件中的人,有好幾個(gè)在學(xué)校根本不如她.自尊心嚴(yán)重受創(chuàng)的她在工作中養(yǎng)成了拒人于千里之外的習(xí)慣,終于有一天,公司主管找她談話,“你怎么一點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神都沒(méi)有……”
四忌目中無(wú)人
少年輕狂是眾多年輕白領(lǐng)不經(jīng)意間常犯的錯(cuò)誤.可無(wú)論設(shè)么錯(cuò)都不能一錯(cuò)再錯(cuò),這年頭職場(chǎng)上到處都是不顯山不露水的高人,等“錯(cuò)”到“禍”從口出的那一天,再后悔也來(lái)不及了.小愛(ài)在大學(xué)里就以口無(wú)遮攔著稱,他參加工作后非但沒(méi)有收斂,反而更加發(fā)揚(yáng)光大.她如此這般讓嘴巴痛快不到3個(gè)月,第4個(gè)月就接到了公司的通知,下個(gè)月不用來(lái)上班了.五忌標(biāo)新立異
能創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新,能在眾人中顯出自己的個(gè)性.這本是一個(gè)白領(lǐng)人士所應(yīng)具有的基本素質(zhì),可是倘若把這種“素質(zhì)”表現(xiàn)過(guò)了頭,那就有“嘩眾取寵”之嫌了.好不容易才找到工作的小趙到公司上班不到3個(gè)月,就有幸參加了一次公司舉行的管理研討會(huì)議.在會(huì)議上,多少有些飄飄然的小趙公開(kāi)指責(zé)管理層的種種“失誤”.實(shí)際上這些“失誤”是他不了解公司情況所產(chǎn)生的誤解.六忌只說(shuō)不做
幾乎所有的白領(lǐng)都受過(guò)大學(xué)教育,能說(shuō)會(huì)道也幾乎是他們的共同優(yōu)勢(shì)所在.可是,如果在職場(chǎng)中對(duì)那些能否做好的事沒(méi)有什么把握的時(shí)候,就亂表態(tài),必定會(huì)給人留下只會(huì)說(shuō)、不會(huì)做的印象.試想哪一個(gè)老板會(huì)重用一個(gè)只會(huì)說(shuō)、不會(huì)做的人呢?
在某房地產(chǎn)公司上班的小王一進(jìn)公司就遇到了一個(gè)能充分展示自己才華的機(jī)會(huì),用他的三寸不爛之舌拿到了一個(gè)自己并沒(méi)有多少把握的項(xiàng)目.可是他請(qǐng)進(jìn)了心力,還是沒(méi)有做好,因此也就背上了一個(gè)“沒(méi)有真才實(shí)學(xué)”的名聲.七忌名校必是人才
不少白領(lǐng)每到單位上班,自以為就讀于明笑,又是名系出身,常常不把別人放在眼里.可正是這種“名校”、“名系”必是才的作派,常常成為其自毀前程的職場(chǎng)黑洞.剛從名牌大學(xué)畢業(yè)的小李在人才市場(chǎng)左拼右殺,終于如愿地走進(jìn)了某跨國(guó)公司的大門(mén),可是上班的頭幾天,他便自恃專業(yè)成績(jī)過(guò)人,不把眾人當(dāng)一回事.不想,他身邊的同事雖然不全是名校出身,但都在各自專業(yè)領(lǐng)域里有過(guò)不凡的業(yè)績(jī),大家見(jiàn)他一副輕狂的樣子,聯(lián)手對(duì)他進(jìn)行封殺,小李不到半年就被炒了魷魚(yú).八忌跳槽成癮
一些白領(lǐng)朋友自恃能力出眾,常常愛(ài)扮演“身在曹營(yíng)心在漢”的角色,一邊上班,一邊盯著人才招聘信息,有時(shí)甚至三五個(gè)月就跳一次槽.殊不知,職場(chǎng)上最好最有前程的職位永遠(yuǎn)都只存在于你的希望之中.一個(gè)才華出眾的朋友,工作5年,就跳了七八次槽.到后來(lái),當(dāng)初一起畢業(yè)的同學(xué)都紛紛走上了單位重要崗位,而他還在為一份“完美”的工作而奮斗不已,職業(yè)生涯一片茫然。
第四篇:酒店管理工作八忌
忌傲慢講尊重”是一種大家氣度。己所不欲,勿施于人,每個(gè)人都有自尊心,每個(gè)人都希望自身價(jià)值能得到他人的認(rèn)同,學(xué)會(huì)了尊重別人,就會(huì)得到別人的尊重。
“忌虛假講真誠(chéng)”,真誠(chéng)是建立在尊重他人的基礎(chǔ)上的,虛假的本質(zhì)就是欺騙,特別是在中國(guó)入世以后,誠(chéng)信更是一個(gè)企業(yè)的立足之本。我在書(shū)中看到”在發(fā)達(dá)的美國(guó)社會(huì),公民的資信檔案是他的生存檔案,若有了一次或二次違規(guī)違法行為,無(wú)論他多有本事都很難立足,更別提發(fā)展”。
“忌狹隘講大度”。俗話說(shuō),宰相肚里能撐船,任何一個(gè)想成大事的人,一定要有大氣度大風(fēng)范。我們?cè)谌粘I钪袘?yīng)微笑地面對(duì)一切人和事,特別是對(duì)自己不微笑的人。這是一種胸懷,一種氣度,是為人的一個(gè)高境界。工作和生活中,總會(huì)有觸及自身利益的事,但為了酒店,為了全局,一定要努力克服狹隘的小家子氣,寬容大度。
“忌猜疑講信用”和”忌嫉妒講謙遜”,也是要有個(gè)寬大的胸懷才能做到的。世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈,而怎樣才能讓自己的心靈寬闊呢?作為“中州人”,就應(yīng)該在自己心中種下“中州”,把小己拋開(kāi),將中州的理念深深根植于心中,讓中州成為我們事業(yè)的起點(diǎn)、發(fā)展的依托。總經(jīng)理談到,酒店要給員工以希望和目標(biāo),給年輕人實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái),我們深深為能有這樣眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)的領(lǐng)導(dǎo)層而感到高興。
“忌攀比講本份”,是對(duì)心態(tài)的一種修煉,寧?kù)o以致遠(yuǎn),淡泊以明志,只有不攀比,安于本份才能踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)把事做完美。人生是一個(gè)漫長(zhǎng)的積累過(guò)程,與其臨淵羨魚(yú),不如退而結(jié)網(wǎng),本份踏實(shí)地做好本職工作,就是自己對(duì)酒店最好的回報(bào)。
“忌冷漠講感情”。酒店是競(jìng)爭(zhēng)性很強(qiáng)的行業(yè),而人與人之間除了競(jìng)爭(zhēng),總要有些溫暖的東西。酒店領(lǐng)導(dǎo)能與普通員工拉近距離,講感情,會(huì)使我們的員工倍感親切。
“忌浮淺,講學(xué)習(xí)”。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。對(duì)于學(xué)習(xí)的重要性,我想同志們都很清楚,但在實(shí)際工作中有一些人總是把握得不那么好,并沒(méi)有落到實(shí)處,當(dāng)前社會(huì)高速發(fā)展,日新月異,以往具備的知識(shí)不一定適應(yīng)當(dāng)前和以后的發(fā)展,只有不斷的學(xué)習(xí),提高自身能力,才能適應(yīng)以后的發(fā)展。
“八忌八講”其中的含義也是中州文化的一部分,在酒店嚴(yán)格和富有人性化的管理下,不僅能讓員工更好的工作,更讓我們看到了漫長(zhǎng)人生路上的航燈。
第五篇:安全生產(chǎn)“八忌”
安全生產(chǎn)“八忌”
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工業(yè)化進(jìn)程越來(lái)越快,許多新建改建擴(kuò)建項(xiàng)目如雨后春筍般蓬勃發(fā)展起來(lái)。快速發(fā)展的工業(yè)給安全管理帶來(lái)的壓力與日俱增,如何管好安全,安全工作中有哪些需要特別注意和忌諱的是我們搞好安全生產(chǎn)需要不斷思考和探討的問(wèn)題。
安全生產(chǎn)一忌視安全為兒戲,漠視生命,對(duì)安全置若罔聞。“重視安全,珍愛(ài)生命”一直以來(lái)是我們企業(yè)生存發(fā)展的宗旨。人身傷亡事故不僅對(duì)受害者及其家庭帶來(lái)難以消彌的痛苦,而且會(huì)給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和留下難以消除的陰影。對(duì)一個(gè)有責(zé)任心和有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),珍愛(ài)每一位員工的生命,消除人身傷亡事故的發(fā)生是最明智的做法。目前中國(guó)的國(guó)有企業(yè)和管理正規(guī)的私營(yíng)企業(yè)基本能做到這一點(diǎn),但一些小型的,管理混亂的企業(yè)卻只是追求利益的最大化,忽視安全,漠視生命。以煤礦為例,每年煤礦死亡人數(shù)有三分之二發(fā)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)煤礦和私營(yíng)小煤窯中,這些小企業(yè)根本不具有安全生產(chǎn)的條件,企業(yè)主也根本不在意員工的生命安全,他們用別人的鮮血來(lái)謀取滾滾財(cái)富,他們是在犯罪。
安全生產(chǎn)二忌弄虛作假,欺上瞞下。安全工作是科學(xué)的,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模瑏?lái)不得半點(diǎn)虛假,今天你糊弄它,明天你就會(huì)付出血的代價(jià)。有的管理者應(yīng)付上級(jí)檢查頭頭是道,表面工作做得冠冕堂皇,博得管理有方的美名,把一切隱患和危險(xiǎn)掩蓋得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí),這是最大的危險(xiǎn)!山西臨汾蒲縣“5.5”特大瓦斯爆炸事故后,記者對(duì)幸存的工友采訪,工
友揭露了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)付上級(jí)安全檢查的真相:檢查前一天已得到通知,用充足的時(shí)間做表面工作,檢查團(tuán)看到的是一片風(fēng)平浪靜,卻不知下面暗濤洶涌。檢查團(tuán)走后,應(yīng)付檢查的防護(hù)器材收起了,工人不準(zhǔn)使用。一位工友流著眼淚說(shuō),假如事故發(fā)生時(shí)有足夠的防護(hù)器材,就不會(huì)有那么多生命消失了。遼寧鐵嶺鋼水包傾覆事故發(fā)生后,記者看到標(biāo)語(yǔ)上赫然寫(xiě)著“百日安全評(píng)比活動(dòng)第99天”。從這些事例中我們看到只做安全表面文章的惡果。我們不應(yīng)該掩蓋缺點(diǎn)和漏洞,而是積極地發(fā)現(xiàn)和整治,把安全工作做到實(shí)處。
安全生產(chǎn)三忌節(jié)約安全成本,安全投入不夠。我們應(yīng)樹(shù)立“安全出效益”的觀念,不能為了短期效益而減少安全投入。有些企業(yè)為了降低成本,減少消防器材的數(shù)量,延長(zhǎng)其使用期限,或是購(gòu)買(mǎi)廉價(jià)過(guò)期或不合格的防護(hù)器材,這就造成安全生產(chǎn)的一個(gè)重大隱患。就好比戰(zhàn)場(chǎng)上,等到短兵相接時(shí),我們才發(fā)現(xiàn)槍里打出的是臭彈啞彈,或者根本沒(méi)有子彈,那時(shí)我們只有徒呼奈何,以生命作代價(jià)。有備無(wú)患,我們只有在平時(shí)精心準(zhǔn)備了,安全投入到位了,緊急狀態(tài)下我們才能應(yīng)付自如,將事故損失降到最小。我們經(jīng)常在火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)看到狹窄的通道車輛無(wú)法進(jìn)出,消防水栓放不出一滴水,望著火魔肆虐人們一籌莫展,這就是舍不得在安全上花錢(qián)的報(bào)應(yīng)。
安全生產(chǎn)四忌習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章可以說(shuō)是所有違章生產(chǎn)作業(yè)中隱蔽性和危害性最大的。違章不可怕,它能夠被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止,而習(xí)慣性違章就不那么容易對(duì)付了。有的不安全行為,因?yàn)榇笮…h(huán)境的因素,人們不覺(jué)得它是違章的,也不覺(jué)得它有危險(xiǎn)性,就按慣性思維一直違章干下去,等到事故發(fā)生,損失無(wú)法挽回時(shí)人們才能發(fā)現(xiàn)其危害性,這種行為使人們不能將事故消滅在萌芽狀態(tài),不能防患于未然,這就是它的可怕性。所以,要做到安全生產(chǎn),我們要對(duì)我們的操作規(guī)程,操作指令嚴(yán)格把關(guān),盡量做到安全科學(xué),同時(shí)我們要多學(xué)習(xí)各種事故案例,多向其它企業(yè)借鑒先進(jìn)的東西,這樣我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤習(xí)慣,才能制止習(xí)慣性違章。
安全生產(chǎn)五忌冒進(jìn)急躁心理。做任何事情,心浮氣躁都是大忌,安全生產(chǎn)更是舉重若輕,如履薄冰,一旦心有旁騖或是頭腦發(fā)熱就會(huì)帶來(lái)滅頂之災(zāi)。許多事故,都是在一種沖動(dòng)和不理智的思維下發(fā)生的。為了追求進(jìn)度,為了追求產(chǎn)量,一些不科學(xué)的操作思路和方法產(chǎn)生了,并且付諸行動(dòng),輕則造成設(shè)備損壞,重則造成人員傷亡。曾經(jīng)發(fā)生的吉化雙苯廠爆炸事故和滄州大化TDI公司爆炸事故都是因違章作業(yè)而造成,這些違章肯定是在一種急躁不理智不科學(xué)的心理下發(fā)生的。安全生產(chǎn)六忌沒(méi)有長(zhǎng)期性和持續(xù)性。安全生產(chǎn)不是短期行為,它必須融入我們的每年每天每分每秒。只要有生產(chǎn),就必須有安全。有的企業(yè)在開(kāi)展的安全月和百日安全活動(dòng)中安全工作抓得風(fēng)風(fēng)火火,等到活動(dòng)一過(guò),安全工作就冷了下來(lái),這樣做的后果就會(huì)使員工覺(jué)得安全是一種應(yīng)付,在活動(dòng)后的安全生產(chǎn)中產(chǎn)生松懈心理,從而造成事故發(fā)生。我們應(yīng)清楚,安全工作要長(zhǎng)抓不懈,安全月和百安活動(dòng)只是一種宣傳和加強(qiáng),而不是安全生產(chǎn)的全部和主體。
安全生產(chǎn)七忌安全管理沒(méi)有實(shí)效性。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大,新裝置不斷建成投產(chǎn),老裝置在不斷技改技革,安全管理工作也必須不斷創(chuàng)新,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。隨著生產(chǎn)技術(shù)的更新,國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化,如果安全工作再走老一套,不提高安全技術(shù)水平和管理水平,安全管理就會(huì)落伍,就達(dá)不到良好的效果,從而也可能造成事故隱患不能及時(shí)整治,造成事故多發(fā)。目前天華公司正在不斷完善QEO三標(biāo)一體化管理體系,鼓勵(lì)管理人員和技術(shù)骨干參加注冊(cè)安全工程師考試,組織全體員工參加危化品從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)證明我們對(duì)安全工作有著清醒的認(rèn)識(shí),通過(guò)各種形式的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高全員的安全理論和實(shí)踐知識(shí),未雨綢繆,以適應(yīng)整個(gè)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的需要。安全生產(chǎn)八忌安全監(jiān)管不力。安全監(jiān)管部門(mén)和企業(yè)一團(tuán)和氣,不能秉公辦事,就會(huì)助長(zhǎng)企業(yè)違章生產(chǎn)的氣焰。安全監(jiān)管部門(mén)和執(zhí)法部門(mén)人員必須立身清正,不和違法企業(yè)成為利益共同體,才能執(zhí)法嚴(yán)格公正。安監(jiān)部門(mén)和地方政府要分清職責(zé),不能互相推諉,管理錯(cuò)位或是出現(xiàn)空白。事故發(fā)生后處罰要到位,真正做到警示后人的作用,這不僅需要執(zhí)法部門(mén)秉公辦事,也需要國(guó)家進(jìn)一步完善這方面的法律。專家分析煤礦安全事故屢屢發(fā)生的原因,主要是管理錯(cuò)位,監(jiān)管不力,處罰錯(cuò)位,起不住震懾違法者的作用,使他們?yōu)樽非罄孀畲蠡翢o(wú)忌憚,從而讓無(wú)數(shù)無(wú)辜的生命消失。
中國(guó)正致力于建設(shè)和諧社會(huì),而安全是構(gòu)建和諧的最重要的因素。只有生命安全了,才沒(méi)有孤兒寡母的眼淚,才沒(méi)有貧富之間的仇視,才會(huì)有家家戶戶的歡笑,才會(huì)有穩(wěn)定有序的社會(huì)。國(guó)學(xué)大師季羨林先生說(shuō),和諧不僅是人與人之間的和諧,人與自然之間的和諧,更應(yīng)是每個(gè)人內(nèi)心的和諧。作為企業(yè)安全生產(chǎn),如果每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心真正裝著員工的安全,每一個(gè)員工內(nèi)心真正裝著自己,他人,設(shè)備的安全,就能真正達(dá)到安全,就能使企業(yè)和員工和諧發(fā)展,就能構(gòu)建一個(gè)和諧的社會(huì)。