第一篇：關于世博會立功受獎材料申報的情況說明（模版）

關于世博會立功受獎材料申報的情況說明

一、參加世博會的十八名指揮管理干部除王軍、王春霞、高守位、陳嘯，其他同志一律申報個人三等功。

二、參加世博會的學生，各大隊根據學生的表現情況，必須同時具備以下條件的可申報個人三等功。

（一）必須是表現突出，有先進事跡的；

（二）必須在世博期間，榮獲過上海市公安局政治部或世博局安保部授予的榮譽稱號的，或者榮獲過上海市公安局或世博局授予的榮譽稱號的，或者榮獲過上海市（市政府相關單位，如組織部，宣傳部）授予的榮譽稱號的(必須要有這些單位頒發的證書，證書上必須要有該單位公章，責任區及分局發的證書級別太低，不算在內。

（三）必須是全程參與世博會安保工作的。

三、參加世博會的學生，除申報個人三等功的，其他學生一律申報個人嘉獎。

四、表格填寫，請各位老師到xueshengdadui@126.com郵箱下載相關材料。表格內照片請用電子照片插入表格。表格每人打印一份A4和B5版本上交學生處，表格要正反打印，主要事跡1500字左右。電子表格發到xueshengdadui@126.com。

五、每個申請立功的人員還有交一份先進事跡材料A4版，同樣紙版交到學生處，電子版發到xueshengdadui@126.com。事跡材料2000字左右。

六、請各單位及個人于2010年12月27日中午12:00之前將個人申報立功和嘉獎材料紙版交到學生處團河校區204，電子版發到電子版發到xueshengdadui@126.com。

七、聯系人李治，電話83906117。

注意：1。表格每人打印一份A4和B5版本，表格要正反打印，主要事跡1500字。

2.先進事跡材料A4版，字

2000

第二篇：立功受獎事跡材料

摩的小陳，男，現年()歲，政治面貌中共黨員。該同志恪盡職守，認真做好本職工作，特別是自今年6月25日強戒收治工作總結表彰大會以來，認真履行人民警察的職責，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中起帶頭作用。該同志現任一大隊大隊長。

一、抓好班子建設，增強隊伍凝聚力

作為大隊長，摩的小陳積極配合教導員開展大隊各項工作，共同帶領全隊干警努力奮斗、扎實干事。與其他班子成員加強溝通，搞好團結，分工協作，充分發揮了領導班子集體的智慧。敢于管人理事，規范高效，真抓實干，作風務實，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期間，主動回大隊督促安全管理，檢查干警到崗到位情況，增強貫徹執行能力，形成管理合力，確保政令暢通。同時狠抓干警的政治素質、業務素質教育和警體訓練，全面提高隊伍的整體素質，取得了良好的效果：一是干警的執法水平進一步提高，處理突發事件的能力增強;二是業務水平進一步提高;三是警容風貌和身體素質進一步加強。四是在收治強戒人員攻堅戰中更是體現大隊民警召之能來，來之能戰的過硬素質。

二、發揮吃苦精神，不忘自身職責

作為大隊領導，摩的小陳在強戒人員收治工作中服從大局、以身作則，發揮特別能吃苦的精神，親力親為地做好每一件事，為干警樹立了榜樣，鼓舞了士氣。一是嚴格要求自己。面對收治強戒工作的壓力，該同志一如既往地嚴格要求自己，主動學習強戒人員管理規范，提高了執行力，樹立了形象。二是與同事同舟共濟。在新的形勢下，該同志發揮團隊協作精神，與同事緊密配合，同舟共濟，共同進步。年輕同事在工作當中有疑問，他悉心加以指導;同事家中有急事，他在工作中幫其分擔一些壓力。三是認真組織操練。對新收治的強戒人員，該同志從嚴要求、細心指導，指揮他們進行操練，在操練過程中細心分解每一個動作，不厭其煩地糾正強戒人員的錯誤姿勢。收治強戒期間，該同志每天都回到大隊，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他從沒喊過苦喊過累。四是主動加班加點。大隊收治強戒以來，事務比較繁忙，該同志利用住在我所附近的優勢，在晚上經常回大隊加班，協助做好諸如內務檢查、臺帳整理、整肅紀律等工作，減輕值班干警的壓力。五是強化人員管理。在對強戒人員的管理工作中，該同志事必躬親，一方面認真做好談話筆錄，了解強戒人員的基本情況;一方面密切關注強戒人員動態，認真做好教育工作;同時，做到以人為本，如有強戒人員生病，及時帶到醫務所診治。六是確保生產工作不停滯。作為生產大隊長，該同志除了在管理方面抓得緊以外，在生產方面也毫不放松。利用休息時間辛勤跑動，多方聯系廠家。對參加生產的強戒人員在行為規范、勞動技能等方面進行嚴格考核。

同時認真把好各生產環節，檢查成品質量，督促貨款回收，全力將生產工作推上新臺階。

三、采取有效措施，確保場所安全

該同志在場所中認真組織開展“百日安全”等活動，做到未雨綢繆，防范于未然，有力地確保實現“四無”。在強戒收治工作中，大隊秩序持續穩定，未發生強戒人員逃跑、打群架、聚眾鬧事等現象。一是落實安全生產責任制。認真執行安全生產目標管理制度，根據生產實際情況，制定相關措施。著重監督檢查中隊的安全生產工作，重點抓生產現場管理，堅持不安全不生產。努力規范生產基礎臺賬，分析生產數據資料，制定生產計劃。二是抓好教育動員。經常利用講評的時機向強戒人員作安全動員，教育強戒人員遵紀守法，服從管理，使他們進一步提高思想覺悟，增強榮辱觀，提高道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從思想深處徹底改掉惡習。三是經常開展安全檢查。組織干警對大院、宿舍、車間進行地毯式的檢查，全面清理違禁品，保證用電器具、消防設施的正常運作，對發現的問題及時進行整改。四是積極排查不穩定因素。注意排查、收集不穩因素，對個別人員進行教育，將不良苗頭扼殺在萌芽狀態。深抓強戒人員思想動態，做好摸查夾控，密切注意強戒人員的改造情況，確保思想平穩，不發生違紀事件。認真抓好思想轉化和個別談話教育，促進各項安全制度的落實，推動教育改造工作的深入開展，為實現安全穩定打下堅實基礎。及時收集信息，制定應對策略，防范于未然，確保不發生強戒人員打架斗毆、脫逃等惡性事件。

綜上所述，摩的小陳同志無論在思想政治方面，還是在工作方面，均以共產黨員的標準嚴格要求自己，他從不斤斤計較，默默無聞地奉獻，在平凡的工作中干出了水平、干出了風采。該同志符合立功受獎的條件。

第三篇：個人立功受獎情況

個人立功受獎情況

2003年3月被評為“學習雷鋒先進個人”；

2003年8月參加支隊舉辦的特等射手及戰術集訓被評為“優秀學員”； 2003年10月參加支隊舉辦有骨干集訓被評為“優秀學員”； 2003年12月被評為“優秀士兵”；

2004年被評為“優秀士兵”，10月光榮加入中國共產黨； 2005年11月21日榮立“個人三等功”； 2006年11月21日榮立“集體三等功”； 2007年7月被支隊評為“優秀黨員”； 2008年6月30日畢業于南京陸軍指揮學院； 2008年10月被總隊評為“優秀士官”； 2008年12月被評為“優秀士兵”；

2010年在新訓教練員集訓中被總隊評為“優秀學員”； 2010年7月被支隊評為“優秀共產黨員”； 2010年12月榮立個人三等功；

2011年8月3日武裝警察部隊士官優秀人才三等獎； 2011年12月榮立個人三等功； 2012年8月28日優秀士官； 2014年評為優秀士官；

申請書

尊敬的陳縣長：

您好！我叫郭劍華，是一名今年11月底剛從武警部隊復員回鄉的三級士官，在部隊時的職務為代理排長。

2002年12月，我懷著報效祖國，服務人民的志愿入伍來到武警安徽省安慶市支隊，我成為一名光榮的武警戰士，2004年10月加入中國共產黨成為一名光榮的黨員。從軍十二年來，我不斷的加強黨的政治理論學習和進行政治思想的自我改造，牢固樹立報效祖國，服務人民的宗旨，嚴守紀律，勤勤懇懇，兢兢業業的工作，不折不扣地完成上級賦于的各項任務，團結同志，勤奮進取，得到上級領導和同志們的好評。

從軍十二年來，累計獲得各種獎項和榮譽稱號十八項次，其中榮立個人三等功3次，集體三等功1次，優秀“共產黨員”、“優秀士官”、“優秀士兵”、“訓練能手”、“士官優秀人才三等獎”等榮譽稱號十多項（見個人立功受獎情況表），同時積極加強文化學習，取得了南京陸軍指揮學院專科畢業證書，努力為家鄉和父老鄉親爭光。

從軍期間，從普通士兵到代理排長，在平時的訓練中，我都嚴于律己，刻苦訓練。成為代理排長后，能身先士卒做好榜樣得到了同志們的一致好評。在訓練期間二次腰部受傷，四次住院治療，但也留下了后遺癥，每逢刮風下雨，天氣潮濕多變之時，反應猶為劇烈，且不適宜勞動強度較大的工作。為解決妻兒和家庭的后顧之憂，同時也能使自己有一個相對穩定的工作環境，為此提出申請，希望陳縣長能給予關懷、照顧，幫助解決本人的工作問題。

致

禮

申請人：郭劍華

2014年12月1日

第四篇：立功受獎通知書

個人立功受獎情況 2003年8月參加支隊舉辦的特等射手及戰術集訓被評為“優秀學員”； 2003年10月參加支隊舉辦有骨干集訓被評為“優秀學員”； 2003年12月被評為“優秀士兵”； 2004年被評為“優秀士兵”，10月光榮加入中國共產黨； 2005年11月21日榮立“個人三等功”； 2006年11月21日榮立“集體三等功”； 2007年7月被支隊評為“優秀黨員”； 2008年6月30日畢業于南京陸軍指揮學院； 2008年10月被總隊評為“優秀士官”； 2008年12月被評為“優秀士兵”； 2010年在新訓教練員集訓中被總隊評為“優秀學員”； 2010年7月被支隊評為“優秀共產黨員”；

2010年12月榮立個人三等功； 2011年8月3日武裝警察部隊士官優秀人才三等獎； 2011年12月榮立個人三等功； 2012年8月28日優秀士官； 2014年評為優秀士官；

申請書

尊敬的陳縣長：

您好！我叫郭劍華，是一名今年11月底剛從武警部隊復員回鄉的三級士官，在部隊時的職務為代理排長。2002年12月，我懷著報效祖國，服務人民的志愿入伍來到武警安徽省安慶市支隊，我成為一名光榮的武警戰士，2004年10月加入中國共產黨成為一名光榮的黨員。從軍十二年來，我不斷的加強黨的政治理論學習和進行政治思想的自我改造，牢固樹立報效祖國，服務人民的宗旨，嚴守紀律，勤勤懇懇，兢兢業業的工作，不折不扣地完成上級賦于的各項任務，團結同志，勤奮進取，得到上級領導和同志們的好評。

從軍十二年來，累計獲得各種獎項和榮譽稱號十八項次，其中榮立個人三等功3次，集體三等功1次，優秀“共產黨員”、“優秀士官”、“優秀士兵”、“訓練能手”、“士官優秀人才三等獎”等榮譽稱號十多項（見個人立功受獎情況表），同時積極加強文化學習，取得了南京陸軍指揮學院專科畢業證書，努力為家鄉和父老鄉親爭光。

從軍期間，從普通士兵到代理排長，在平時的訓練中，我都嚴于律己，刻苦訓練。成為代理排長后，能身先士卒做好榜樣得到了同志們的一致好評。在訓練期間二次腰部受傷，四次住院治療，但也留下了后遺癥，每逢刮風下雨，天氣潮濕多變之時，反應猶為劇烈，且不適宜勞動強度較大的工作。為解決妻兒和家庭的后顧之憂，同時也能使自己有一個相對穩定的工作環境，為此提出申請，希望陳縣長能給予關懷、照顧，幫助解決本人的工作問題。

致

禮

申請人：郭劍華 2014年12月1日篇二：立功受獎登記

立功受獎登記（報告）表 篇三：軍人在部隊立功受獎

軍人在部隊立功受獎，安置時有何特殊政策？ 2009年11月27日 17:03中國軍網【大 中 小】 【打印】 共有評論5條

為鼓勵士兵獻身國防，建功軍營，對于在服現役期間立功受獎的退役士兵，安置時享受優待、優先和照顧是理所應當的。《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定。

比如，農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策；1期、2期士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉業安置；在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧；榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。

此外，各地也根據當地情況給予有不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，有的在計算自謀職業補助金時也高于一般退役士兵，等等。

陜西咸陽四大新政策圓滿完成2010軍轉安置任務 2010-11-20 10:59 作者：蔣增科 申謹源 任鳳 來源：咸陽日報

分享到： 0 今年我市采取四條措施保證軍轉安置工作圓滿完成，安置政策有了新變化。今年將安置軍轉干部107人 今年，我市共接收軍轉干部125人，其中計劃安置107人，自主擇業18人，隨調家屬10人，安置總數比去年多20人。計劃安置干部中，團職干部24人（需要安排職務的正團職9人）。營以下干部83人。今年軍轉安置工作要嚴格按照時限要求，提高工作效率，加快工作節奏，省上下達的安置計劃任務本月15日前必須不折不扣完成。對拒不執行安置計劃，拒絕接收軍轉干部的，組織、人社、編制等部門暫緩辦理其人員調動、錄用和編制審批等事項，并追究有關領導的責任。

黨政機關依然是安置主渠道

黨政機關和全額撥款事業單位仍然是安置軍轉干部的主渠道。公安等政法單位和行政執法單位今后新增人員，除特殊專業要求外，都要以接收軍轉干部為主。黨政機關接收軍轉干部，按計劃分配軍轉干部數的25%增加行政編制，市級黨政機關接收軍轉干部實行帶編分配。編制滿員的履行行政職能的事業單位接收安置

軍轉干部，參照黨政機關接收軍轉干部增加行政編制的辦法執行。同時，事業單位接收軍轉干部，應將他們安置在財政全額撥款事業單位。經濟效益較好的自收自支事業單位和企業接收軍轉干部要根據干部本人志愿進行分配。市屬實行收入分配制度改革的事業單位接收軍轉干部，市人社局、市財政局按實際接收人數和現行政策增加相應工資總額和工資經費。其他編制滿員和超員的事業單位接收軍轉干部，按實際接收人數增加編制和工資總額。各級編制和財政部門必須確保安置軍轉干部的編制和工資到位。

進入公務員隊伍和參照單位的要統一考試

軍轉干部安置繼續按照義務和責任、編制和效益、自然流向三條原則進行分配。根據省上《關于2010年全省各級機關和參照公務員管理的事業單位選用軍轉干部實行統一考試的通知》精神，我市83名營以下職務的軍轉干部參加了全省統一考試，確定70分為合格線，考試成績合格，才能進入公務員和參照單位。大力鼓勵自主擇業

今年我市改進計劃分配軍轉干部安置辦法，強化自主擇業軍轉干部的管理與服務，推動軍轉安置工作不斷改革創新，鼓勵和引導軍轉干部到企事業單位和基層一線工作，促進軍轉干部人才資源優化配置。對自主擇業軍轉干部，按照“個人自愿、按需培訓、依托社會、政府協助”原則組織培訓。對接收自主擇業干部數量較多的縣區，抓好管理服務機構的建設和人員配備。規范自主擇業軍轉干部黨員管理，及時接收組織關系。對自主擇業干部的醫療費、獨生子女費，冬季取暖費、管理服務工作經費等由安置地財政保障的經費，要納入市縣財政部門預算。立功受表彰者安置優先

今年，軍轉團職干部、艱苦邊遠地區軍轉干部、在部隊多次立功受獎的軍轉干部，以及隨軍家屬和子女的安置仍然是重點。對軍轉干部實行功績制分配，對榮立戰時三等功、平時二等功和三個三等功以上獎勵以及邊遠艱苦三類地區（含飛機、艦艇）服役15年以上的轉業干部，照顧分配到條件較好的單位。雙向選擇分配，由接收單位和軍轉干部見面，雙向選擇，充分調動接收單位的積極性，滿足用人單位的要求。政府包底分配，對沒有通過考試和雙向選擇分配的干部，根據單位計劃余額和軍轉干部專業特長和自然流向進行合理分配，使每一名軍轉干部都有一個合適的安置單位。篇四：立功受獎表態發言 在xx立功受獎表彰會上的表態發言

各位領導，各位同志：

首先，我代表立功受獎的全體同志，感謝上級組織和領導給予的榮譽，感謝xx局黨委和全局民警給予我們的關心和愛護，感謝黨組織多年的培養，也感謝那些朝夕相處、并肩作戰的戰友，你們始終如一的信任和支持，是我們在工作崗位上不斷進步的動力和保證。在這里，我代表獲得榮譽的同志，向組織、領導和戰友衷心地道一聲“感謝”，并以一名人民警察的方式來表達我們的敬意———(敬禮）！

過去的一年中，全局xx名民警在局黨委的領導下，發揚“開拓進取、敢為人先的精神；勤勤懇懇、不畏困難的精神；想事干事成事的敬業精神；善于學習、勤于鉆研的學習精神”，堅持“高標準、快節奏、嚴要求、創一流”的工作思路，在公安工作各條戰線上恪盡職守、默默奉獻，開創了蒸蒸日上、不斷創新的良好工作局面。做為這xx個默默無聞的身影中的一份子，我們在自己平凡的崗位上，盡職盡責的完成了工作任務，取得了一定的工作成績，這其中，有我們個人的努力，但更凝聚著黨組織和領導的培養，飽含了同志和戰友的幫助。上級黨委給予我們崇高的榮譽，不僅是對單個人、單個集體的肯定，而且是給予我們每個人所戰斗的集體的表彰。在榮譽面前，我們個人的努力不算什么，-1-榮譽屬于大家，屬于培養我們的每一個集體，也屬于每一位戰友。

面對獎章和證書，我們深深的感到自己做的還很不夠。榮譽只能說明過去，我們有決心在今后的日子里，用自己汗水和不懈地努力，創佳績、立新功。同時，以自己的實際行動帶動和影響身邊的同志，把自己的工作崗位變成滋養榮譽、培養先進的沃土，讓我們每個人獲得的榮譽在沃土中開花結果，為全局各項工作的平穩推進奉獻自己的綿薄之力。

最后，我代表全體立功受獎的個人和集體，向局黨委和各位領導表示:無論何時，無論何地，也無論在何種崗位，我們都將兢兢業業、盡職盡責，自覺實踐一名共產黨員的莊嚴承諾，忠實履行一名人民警察的神圣職責。

謝謝大家！

（再次敬禮）

-2-篇五：職工立功授獎管理辦法 文件編號：ⅲ-1.1〔2013〕277號 批準人：王竹民

承德鋼鐵集團有限公司 職工立功授獎管理辦法 1 目的

為激勵廣大職工為企業發展和社會進步多做貢獻，在物質文明、精神文明、政治文明、和諧社會建設中建功立業，特制定本辦法。2 管理要點 2.1 立功等級設定 2.1.1 個人立功設特等功和一、二、三等功。2.1.2 集體立功設一、二、三等功。2.2 適用范圍

2.2.1 個人立功適用范圍為：公司在冊合同制職工。2.2.2 集體立功適用范圍為：公司所屬各單位、部室、車間、工段、班組。2.3 立功評審條件（標準）2.3.1 在關鍵時刻和重大事件中挺身而出,保護公司財 產和人民生命財產安全，為企業和社會做出特殊貢獻的個 人，可榮立特等功。2.3.2 在搶險救災和重大事故處理過程中，奮勇當先，不畏艱險，做出突出貢獻以及在公司全局性重大活動及競賽中做出突出貢獻的個人，可榮立一、二、三等功。2.3.3 在上述各項工作和活動中做出突出貢獻、成績卓著的集體，可榮立集體一、二、三等功。

2.4 立功評審組織

2.4.1 職工立功授獎評審委員會組成 主 任：公司黨委書記 副主任：公司黨委副書記 公司工會主席

委 員：人力資源部部長、紀委副書記、生產計劃部部長、運營改善部部長、釩鈦工程技術研究中心主任、設備管理部部長、公司辦公室主任、公司工會副主席、公司工會生產競賽部部長

公司職工立功授獎管理辦公室設在公司工會生產競賽部。2.5 立功申報審定程序 2.5.1 特等功和一等功，由公司工會推薦，報公司立功授獎評審委員會審定，經黨政領導班子聯席會批準，公司予以表彰獎勵。2.5.2 二、三等功由各基層單位推薦，公司工會審核，報公司立功授獎評審委員會審定，經黨政領導班子聯席會批準，公司予以表彰獎勵。2.6 獎勵標準 2.6.1 特等功獎勵1萬元，一等功獎勵5000元，二等功獎勵4000元，三等功獎勵3000元。

2.6.2 集體一等功，根據事跡和單位人數發給相應數額的獎金。2.6.3 立功個人和集體均頒發榮譽證書，在公司各種媒體進行宣傳報道。2.7 對弄虛作假騙取榮譽的，一經查實，取消榮譽，追回獎勵，并給予相應的紀律處分，同時追究推薦單位責任。3 附則

3.1 本辦法由公司職工立功授獎評審委員會辦公室負責解釋。3.2 本辦法自重新發布之日起執行。原《職工立功授獎管理辦法》txxcⅲ1.0〔2010〕17號同時廢止。

第五篇：立功受獎事跡材料（4篇）

篇1：立功受獎事跡材料

摩的小陳，男，現年歲，政治面貌中共黨員。該同志恪盡職守，認真做好本職工作，特別是自今年6月25日強戒收治工作總結表彰大會以來，認真履行人民警察的職責，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作中起帶頭作用。該同志現任一大隊大隊長。

一、抓好班子建設，增強隊伍凝聚力

作為大隊長，摩的小陳積極配合教導員開展大隊各項工作，共同帶領全隊干警努力奮斗、扎實干事。與其他班子成員加強溝通，搞好團結，分工協作，充分發揮了領導班子集體的智慧。敢于管人理事，規范高效，真抓實干，作風務實，以身作則，要求干警做到的，自己首先做到，如在假日期間，主動回大隊督促安全管理，檢查干警到崗到位情況，增強貫徹執行能力，形成管理合力，確保政令暢通。同時狠抓干警的政治素質、業務素質教育和警體訓練，全面提高隊伍的整體素質，取得了良好的效果：一是干警的執法水平進一步提高，處理突發事件的能力增強;二是業務水平進一步提高;三是警容風貌和身體素質進一步加強。四是在收治強戒人員攻堅戰中更是體現大隊民警召之能來，來之能戰的過硬素質。

二、發揮吃苦精神，不忘自身職責

作為大隊領導，摩的小陳在強戒人員收治工作中服從大局、以身作則，發揮特別能吃苦的精神，親力親為地做好每一件事，為干警樹立了榜樣，鼓舞了士氣。一是嚴格要求自己。面對收治強戒工作的壓力，該同志一如既往地嚴格要求自己，主動學習強戒人員管理規范，提高了執行力，樹立了形象。二是與同事同舟共濟。在新的形勢下，該同志發揮團隊協作精神，與同事緊密配合，同舟共濟，共同進步。年輕同事在工作當中有疑問，他悉心加以指導;同事家中有急事，他在工作中幫其分擔一些壓力。三是認真組織操練。對新收治的強戒人員，該同志從嚴要求、細心指導，指揮他們進行操練，在操練過程中細心分解每一個動作，不厭其煩地糾正強戒人員的錯誤姿勢。收治強戒期間，該同志每天都回到大隊，在炎炎的烈日下一站就是一天，但他從沒喊過苦喊過累。四是主動加班加點。大隊收治強戒以來，事務比較繁忙，該同志利用住在我所附近的優勢，在晚上經常回大隊加班，協助做好諸如內務檢查、臺帳整理、整肅紀律等工作，減輕值班干警的壓力。五是強化人員管理。在對強戒人員的管理工作中，該同志事必躬親，一方面認真做好談話筆錄，了解強戒人員的基本情況;一方面密切關注強戒人員動態，認真做好教育工作;同時，做到以人為本，如有強戒人員生病，及時帶到醫務所診治。六是確保生產工作不停滯。作為生產大隊長，該同志除了在管理方面抓得緊以外，在生產方面也毫不放松。利用休息時間辛勤跑動，多方聯系廠家。對參加生產的強戒人員在行為規范、勞動技能等方面進行嚴格考核。

同時認真把好各生產環節，檢查成品質量，督促貨款回收，全力將生產工作推上新臺階。

三、采取有效措施，確保場所安全

該同志在場所中認真組織開展“百日安全”等活動，做到未雨綢繆，防范于未然，有力地確保實現“四無”。在強戒收治工作中，大隊秩序持續穩定，未發生強戒人員逃跑、打群架、聚眾鬧事等現象。一是落實安全生產責任制。認真執行安全生產目標管理制度，根據生產實際情況，制定相關措施。著重監督檢查中隊的安全生產工作，重點抓生產現場管理，堅持不安全不生產。努力規范生產基礎臺賬，分析生產數據資料，制定生產計劃。二是抓好教育動員。經常利用講評的時機向強戒人員作安全動員，教育強戒人員遵紀守法，服從管理，使他們進一步提高思想覺悟，增強榮辱觀，提高道德修養，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，從思想深處徹底改掉惡習。三是經常開展安全檢查。組織干警對大院、宿舍、車間進行地毯式的檢查，全面清理違禁品，保證用電器具、消防設施的正常運作，對發現的問題及時進行整改。四是積極排查不穩定因素。注意排查、收集不穩因素，對個別人員進行教育，將不良苗頭扼殺在萌芽狀態。深抓強戒人員思想動態，做好摸查夾控，密切注意強戒人員的改造情況，確保思想平穩，不發生違紀事件。認真抓好思想轉化和個別談話教育，促進各項安全制度的落實，推動教育改造工作的深入開展，為實現安全穩定打下堅實基礎。及時收集信息，制定應對策略，防范于未然，確保不發生強戒人員打架斗毆、脫逃等惡性事件。

綜上所述，摩的小陳同志無論在思想政治方面，還是在工作方面，均以共產黨員的標準嚴格要求自己，他從不斤斤計較，默默無聞地奉獻，在平凡的工作中干出了水平、干出了風采。該同志符合立功受獎的條件。

篇2：立功受獎事跡材料

在博博納羅警察局長辦公室里貼著一個大大的紅紙黑字“和”，這是李敬鋒特意從國內帶來的，他說，正是這個中國“和”，讓他能夠成為第一個零投訴的地區警察局長。地區警察局一般由多名聯合國警察和當地警察共同組成，文化背景的差異，生活習俗的不同、宗教信仰的相斥，常常成為許多地區警察局的最大的工作障礙，稍有處理不甚，輕則會受到總部批評，嚴重的還會牽涉到國與國之間的榮譽和尊嚴，引起國際矛盾。然而李敬鋒卻憑借公平、公正的處事方式，以人為本的人文精神，把中國“和”精神帶入他的國際警隊，使博博納羅警局30多名來自不同國家的`聯合國警察和180多名當地警察真正成為一個團結協作，和睦相處的國際大家庭，他在任期間，沒有發生一起向維和總部投訴事件。

2008年11月的一天晚上，來自菲律賓的年輕維和警察因為思念家人想在警局辦公室給家里打個電話，而當晚值班的正巧是一名年近50，平時就以傲慢、刁鉆著稱的澳大利亞“老頭”，兩人因為打電話的事情爭吵起來，年青氣盛的菲律賓警察忍不住一拳打在澳大利亞“老頭”臉上，氣得澳大利亞“老頭”要馬上向維和總部投訴，這可是關系到國與國之間名譽與尊嚴的事情啊。接到電話后，李敬鋒連夜從宿舍趕到了警局，了解了基本情況后，分別和兩位警察進行了談話，嚴厲批評了菲律賓警察的鹵莽行為，并要求他立即向澳大利亞“老頭”賠禮道歉，可傲慢而固執的澳大利亞“老頭”卻不肯接受對方的道歉，一個勁地嚷著要向總部投訴。第二天一大早，李敬鋒分別給兩人發送了電子郵件，動之以情，曉之以理，真誠地希望兩人能化干戈為玉帛，在這個聯合大家庭里和睦相處。兩天以后，這一老一小，一東一西兩個警察終于在李敬鋒的辦公室里握手言和了，用澳大利亞“老頭”的話來說：“李，我相信你！相信你的和！”

篇3：立功受獎事跡材料

“我不僅僅代表的只是我自己,我代表的是我的家鄉和祖國人民,是代表的一個有著五千年文明歷史,勤勞、善良、勇敢的中華民族,步入現代文明、高速發展中的負責任的大國形象,這也是一直以來,支撐著我克服一切困難,頑強拼搏,努力工作的力量源泉。”

從普通刑事警察到邊防支隊顧問，從邊防支隊長到地區警察局長，再到總理府安全警衛高級聯絡官，李敬鋒以他出類拔萃的素質，堅韌不拔的毅力，虛懷若谷的胸襟，時時處處展示著一個來自五千年文明歷史古國的警察風范，贏得了維和總部的贊譽和信任，國外維和警察的尊重和認同。

2008年7月25日，剛剛到達東帝汶的李敬鋒還沒來得及適應南亞的高溫濕熱天氣，還沒來得及緩解連續乘坐二十多個小時飛機的勞累，便參加了為期十天的聯合國任務區崗前培訓和再次維和資格考試，雖然是第二次參加這樣的“魔鬼訓練”和“終極淘汰”，李敬鋒卻一點也不敢懈怠，用他的話說，訓練考試和參加奧運會一樣，只是賽場不同而已，我們都代表著中華人民共和國！

8月5日，李敬鋒以優異的成績順利通過了駕駛、射擊、英語及聯合國任務區的各項規章制度、所在國法律規范、聯合國民事警察任務和職責等考試。因為他的優秀表現，剛一結束考試便被維和警察總部人事總監任命為東帝汶第三大地區博博納羅邊防支隊支隊長，兩個月后，因為出色的工作業績，再次被任命為博博納羅地區警察局局長，成為中國近三屆派駐東帝汶維和民警中擔任地區警局最高行政長官的第一人。2009年4月，李敬鋒再次調任東帝汶首都帝力，升任總理府安全警衛高級聯絡官。

12月的東帝汶正值雨季，連續一個多星期的暴雨將博博納羅地區近20公里的山體沖垮，通往首都帝力２公里處的道路突然發生泥石流，道路被中斷，大量車輛擁堵在山中，其中也包括正趕赴首都帝力參加會議的奧地利籍地區行政長官及多名國際工作職員。新一輪的暴雨即將來臨，如果不及時把堵塞道路的泥石清除，將道路疏通，被擁堵在山中的車輛將有可能被隨時發生的泥石流淹埋。接到警情后，李敬鋒一邊安排警力迅速聯系挖掘機，一邊帶領警隊趕赴事故現場勘察情況。從下午５點到晚上８點，終于搶在新一輪的暴風雨來臨前將泥石全部清除，道路全面疏通，而李敬鋒卻讓其他警員先回家休息，自已堅持指揮完最后一輛被堵車輛安全通過后才拖著疲憊不堪的身體回到家里。這一切，都被以苛刻、嚴厲著稱的地區行政長官看在眼里，從那以后，這位對維和警察一向頗有偏見的奧地利人見到李敬鋒時總是會豎起大拇指說：“Chinese police,a good kind of！”(中國警察，好樣的！)，而李敬鋒卻只是將手放在胸前的五星紅旗上，微笑著說：“Thanks！”

篇4：立功受獎事跡材料

他曾與喪心病狂的毒販殊死搏斗，即使滾落山崖、血肉模糊也絕不松手。

他曾數次主動請纓赴外地執行任務，卻將自己的婚期一推再推。

他曾一年中只休息了15天，甚至來不及為自己點燃25歲的生日蠟燭。

他，就是寧夏回族自治區同心縣公安局預旺派出所的回族青年民警海小平。今年3月13日，24歲的海小平在連續追捕在逃嫌疑人、加班工作后，因勞累過度引發心肌梗塞不幸犧牲。而這一天離他25歲的生日只有3天，離他的結婚典禮只有48天。

7月12日上午，海小平同志先進事跡報告會在人民大會堂隆重舉行。近1000名聽眾用經久不息的掌聲和滿溢的熱淚，訴說著報告會帶給他們的震撼。

在預旺派出所所長丁偉看來，小海這個“80后”特別能吃苦：轄區9萬人口的信息采錄，一年的工作量，海小平提前4個月完成；在生命的最后幾天，海小平依然在極度繁忙中度過。

“海小平對前來辦事的鄉親們，總是熱情相待，在他看來，群眾的事再小都是大事，而自己的事再大也是小事。”預旺鎮副鎮長馬慧深深了解海小平在鄉親們心中的分量。

寧夏日報報業集團記者柳文濤也在近一個月的采訪中，親眼見證了百姓淚眼中的不舍，也深切感受到了紅色沃土上的警民魚水深情。

不同的講述者，共同的追憶。一個個感人肺腑的事跡，撞擊著每個人的心靈。

預旺派出所地處黃土高坡的干旱腹地，是同心縣自然條件最艱苦的農村派出所。想到心愛的兒子常年生活在連喝水都成問題的偏遠山鎮，父母心痛萬分，但海小平卻無怨無悔。

報告臺上，海小平的父親海晶泣不成聲：“孩子，你知道嗎？這些天來，你86歲的奶奶總是無意識地呼喚著你的名字；每天盛飯時，你媽媽還習慣地為你擺上碗筷……你雖然撇下你的戰友走了，撇下你鐘愛的公安事業走了，但你是我們全家人的驕傲，你永遠活在我們心中！”

掌聲，持久而熱烈的掌聲，永遠不愿停歇的掌聲！人們用這樣的方式表達著對海小平父親的敬意。

聽眾席上，中國人民公安大學學生李波與海小平同為寧夏人，同年出生，“同為年輕人，我會以他為榜樣，真正做老百姓的貼心人！”

來自北京市公安局西城分局的汪立軍在感動之余，也深覺欣慰，“小海讓我看到了‘80后’青年民警的奉獻精神，看到了公安事業未來的希望！”

斯人已逝，精神長存。一位年輕的聽眾在記錄本上莊重地寫下了感悟：“在祖國西北的荒原上，有一種沙棗樹，它的花期很短，但花蕾卻能燦爛耀眼，香飄四方。海小平，就像沙棗樹一般，扎根在干旱的荒漠，不畏寒暑，堅韌頑強，為焦黃干渴的大地增添綠意，為山川溝壑增添芳香！”