第一篇：一腔真情系百姓

一腔熱血獻忠誠 平安監獄我踐行

北江監獄醫院吳問漢同志先進事跡

吳問漢，男，廣東省北江監獄醫院警察醫生，中共預備黨員，醫學學士，1981年出生于安徽省，2003年從皖南醫學院大學畢業后參加監獄工作。吳問漢同志從警八年來，他深深扎根于黨的監獄事業，秉承救死扶傷的天職，愛崗敬業、無私奉獻、視事業如生命，工作精益求精，取得了顯著成績，從而贏得了領導和同事的充分肯定和廣泛贊譽。作為北江監獄醫院的疾控部主任，他積極落實上級下達的各項監獄醫療任務，面對全監將近六千名服刑人員，不怕困難，穩妥有序地開展疾病預防工作，為監獄乃至社會的穩定作出重要貢獻。

一、愛崗敬業、具有良好的職業操守

吳問漢同志參加工作七年來，他始終不渝地擁護中國共產黨的方針、政策和路線，堅定不移地走衛生改革之路，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，并具體應用于實踐工作中去，把維護監獄的監管安全始終作為工作的最終目標。

在長期的監獄醫療工作中，他始終淡泊名利、樸實正直、不計報酬，嚴格要求自己，自覺抵制“拜金主義”思想，始終保持高尚的職業道德。曾有服刑人員家屬找到他請他幫忙照顧，面對利益的誘惑，吳問漢同志顯示出一名監獄人民警察高風亮節的高尚情操，拒絕了別人的一切托請。

二、狠抓業務，平凡崗位上做出一流成績

監獄醫院在確保全監服刑人員生命健康權利方面的工作尤其重要，隨著科學發展觀的不斷發展，以人為本的執政理念深入人心，吳問漢同志感受到巨大的歷史使命感，堅持一貫的嚴謹工作作風。自己身為疾控部主任，擔負著監獄疾病預防工作的重任，他絲毫不敢懈怠，在工地、在病區，只要在有需要的地方，都能看到他忙碌的身影。在他眼里，確保每一名服刑人員的健康，為監獄的穩定努力工作，是每一名監獄人民警察的光榮使命，再苦再累都在所不辭。在北江監獄的服刑人員心中，吳主任是一個平易近人、服務大家的好警察、好公仆；在同事眼中，他是一名積極向上、樂于奉獻的好青年；在領導心中，他是不計較個人得失、嚴謹認真的好干部。在他負責的疾控工作中，新犯入監體檢、監區醫療巡診、傳染病的防治等工作始終穩妥有序的進行，雖然工作強度大，任務多，但是他從來不嫌累，好象有使不完的力。在2010年7月，北江監獄一個月集中來了四百多號新投犯，其體檢和疾病鑒定工作強度相當大，他頂住壓力，始終堅持

在工作一線，不分晝夜，按照上級要求，保質保量完成了入監體檢工作，領導對于如此高的工作效率豎起了大拇指。

在流感季節到來的時候，又是他勇挑重擔，從預防流感藥物的準備、流感防治宣傳、高熱病號的隔離治療等方面狠下工夫，在全監出現流感大暴發之前采取了有效的應對措施，將隱患消滅在萌芽狀態。無論是與往年相比還是與兄弟單位相比，今年北江監獄的流感發病率都要低得多，在別的監獄出現大量服刑人員出現高熱停工的時候，北江監獄一派盎然。在流感高峰期，北江監獄的流感發病率始終控制在百分之三以下。成績的取得少不了他的辛勤工作。

尤其在對監獄艾滋病罪犯的治療方面，吳問漢同志更是發揚了不怕犧牲、勇挑重擔的大無畏精神。我監原來一直關押了大量的艾滋病罪犯，最高峰時曾關押了41名之多。大量的艾滋病罪犯需要得到及時的治療與疏導。在這個危急時刻，吳問漢同志二話沒說，在廣州市第八人民醫院（全國艾滋病治療示范單位）進修半年之后，立即投身到艾滋病犯的治療工作當中。在別人都在談“艾”色變的時候，他為了履行從警的誓言，為了“救死扶傷”的神圣職責，精心為41名艾滋病犯提供力所能及的幫助。在監獄領導以及醫院領導的大力支持下，僅僅就他一個人，同時為監獄12名晚期艾滋病犯人提供系統的抗病毒治療，工作難度之大、危險度之高，實在令常人難以想象。然而就是在如此困難的工作面前，吳問漢同志迎難而上，一方面加強艾滋病治療方面的學習，另一方面花費大量的休息時間去做艾滋病治療方面的業務報表。在他的辛勤工作下，經過他治療過的12名艾滋病罪犯CD4細胞數（反應個人的免疫水平）無一例外地穩步上升，其中有兩名罪犯（覃元、田玉文）在瀕臨死亡的時候，吳問漢同志及時出手，硬是把他們從死亡線上拉了回來，并且使他們恢復到正常人的生活水平。在他負責艾滋病犯人兩年多的治療期間，取得了無一人因病死亡的巨大成就。

三、碩果累累、源于辛勤耕耘

一份耕耘一份收獲。七年來，吳問漢同志多次被監獄黨委評為“年度崗位先進個人”，被韶關市團委評為“優秀青年志愿者”，多次被監獄團委評為“優秀團員”、“優秀團干”在今年他被確立為中共預備黨員。

吳問漢同志正站在新的起點上，通過不斷學習與提高、不懈的努力與完善，以“全心全意為人民服務”為宗旨，在黨的領導下繼續將黨的事業不斷推向深入，為維護監獄穩定做出新的貢獻。

“人不能忘本，是黨培養的我，是鄉親們推薦我當的鄉村醫生，我不能計較個人得失要把工作做好”

1971年，當***來到***鎮***村衛生所工作時，面對兩間低矮、破舊的危房，僅有的“老三件”診療設備，也有過失落和彷徨。但當她看到農民群眾那一雙雙渴望的眼睛時，她暗暗下定決心：硬件不足軟件補，要用精湛的醫術贏得病人的信任。她把在學校里學到的理論知識、把北京醫療隊專家的經驗有機地和臨床結合起來，開展了接生、危重病人搶救等業務，過去許

多想都不敢想的外傷、急癥搶救，在***的努力下開展起來了。她潛心鉆研，奮發向上，使自己由一個鄉村醫生成長為一名婦產科主治醫師。

一個醫生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫療技術，高質量的服務和高尚的醫德，通過病人的體會口耳相傳的。她深深知道，做農民的好醫生，僅有良好的醫術是不夠的，還得有高尚的醫德。她常說：“醫者，先做人，后行醫”。在鄉村行醫生涯中，她始終把醫德作為鄉村醫生的靈魂。村衛生所面向的是農民群眾，面向的是弱勢群體，在她的村衛生所里她就實施了減、緩、免的收費規定。對經濟困難的村民減免醫藥費10-20%;一時帶錢不足的患者可先取藥治病,下次來診時再還欠款;對于特困群眾免費治療，每年減免費用達3000多余元。別人問原因的時候，她是這樣說的，“人不能忘本，不能站在錢眼上，何況我又是黨員。這些年我總是想，是鄉親們推薦我當的鄉村醫生，是黨培養的我。我不能事事算計自己的得失要把工作做好。”她是這樣說的，也是這樣做的，***的群眾可以為證。

她不僅是一位醫術精湛的好醫生，更是一位工作潑辣的好院長

作為村衛生所的負責人，村衛生所的良性發展，一直是***工作之余思考的問題，村衛生所不能走個體化路子，于是當區衛生行政部門推行鄉村衛生組織一體化管理模式時，她就積極響應，在她的發動和帶領下，***的鄉村醫生都加入了一體化管理，村衛生所和個體診所統一整合，實現人、財、物統一管理，統一調配，***的醫療資源得到了有效整合。村衛生所的技術力量得到了充實，農民群眾無不為此改革拍手稱好。為了改善村衛生所的基礎設施，她又反復奔走，在鄉鎮衛生院和村委會的支持下，通過衛生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛生所，徹底改善了村民的就醫環境。今年，***區開始推行新型農村合作醫療工作，***老早就認為這是惠及農民群眾的大好事，可部分村民由于多方面的原因，就是認識不到合作醫療的保障作用，于是***又一次發揮了鄉村醫生的模范帶頭作用，深入農民家中，比方比圓解釋，她還親自為幾家貧困戶，捐助了合作醫療基金，又一次受到了村民的贊譽。

她作為一個普普通通的鄉村醫生，在鄉村醫療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業，盡管她的崗位非常平凡，盡管沒有做出驚天動地的業績，但一個人做了好事，黨和人民是不會忘記她的，自擔任***衛生院院長以來，醫院連續十年被評為***區衛生系統先進集體，她個也多次被評為市、區優秀共產黨員，先進醫務工作者，2005年她被評為全國優秀鄉村醫生，2006年1月她代表鄉村醫生光榮地出席了全國衛生工作會議，受到了衛生部高強部長的接見，她的先進事跡被廣為流傳。

淮濱縣人民醫院團總支書記、放射科主任、主治醫師、中共預備黨員：羅強，1995年6月畢業于信陽衛校，1998年畢業于河南醫科大學臨床醫學專業，2004年畢業于華中科技大學同濟醫學院臨床醫學系，同年底獲得醫學學士學位。

羅強同志從醫十多年來，他深深扎根于黨的衛生事業，秉承救死扶傷的天職，愛崗敬業、無私奉獻、視病人如親人、視事業如生命，工作精益求精，取得了顯著成績，從而贏得了廣大患者及醫院同仁的充分肯定和廣泛贊譽，這不僅因為他是醫院最年輕的科主任，更重要的是他是一名醫德高尚、醫術精湛的臨床醫生。

一、愛崗敬業、具有良好的醫德醫風

羅強同志參加工作十多年來，他始終不渝地擁護中國共產黨的方針、政策和路線，堅定不移地走衛生改革之路，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想及胡錦濤總書記的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，并具體應用于實踐工作中去，把黨的溫暖和關懷送到病人心坎上。

在長期的醫療工作中，他始終淡泊名利、樸實正直、不計報酬，嚴格要求自己，自覺抵制“拜金主義”思想，始終保持高尚的醫德醫風，無數次拒絕“紅包”、“禮品”，別人都說他傻，他總是微微一笑，坦然面對。

二、嚴謹治學、具有豐富的臨床經驗和影像診斷水平

在臨床實踐中，他經歷過成功診治病人的喜悅，也經歷過因條件和技術等原因誤診的痛苦，這使他深刻體會到需要提高醫療技術的緊迫感和重要性。于是他暗下決心、勤學苦練，自費購買大量專業書籍、訂閱大量專業雜志，使他的專業技術水平又上了一個臺階。

豐富的臨床經驗和精湛的醫療技術及熱情的服務態度是贏得患者信賴的基礎。1999年冬，一位老年人因吞咽困難在外院診斷為食道癌，后來經人介紹找到羅強醫生，他認真仔細地為該患者檢查，結合臨床病史，最后確診為腐蝕性食管炎，經對癥治療很快痊愈。這位老先生感動的熱淚盈眶，見人都說“羅醫生是我的救命恩人啊！”

三、率先垂范、具有較強的組織管理能力

1999年，羅強同志擔任醫院團總支書記后，團結帶領廣大團員、青年積極投身于衛生改革事業中去，短短的幾年時間內，醫院團總支連續被團縣委評為“先進集體”、“優秀團總支”，多次被團市委授予“五四紅旗團總支”、“市優秀青年群體”等殊榮，我院多個科室被團市委、團縣委授予“青年文明號”光榮稱號，許多團員青年被市、縣授予“青年崗位能手”、“優秀青年”、“先進工作者”稱號。

2006年3月他擔任放射科主任以來，他更加處處嚴格要求自己，每天早上班、晚下班，幾乎沒有節假日和休息日，工作勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，科室和家兩點一線，從不計較個人得失，給全科室人員起到了很好的帶頭作用。

他帶領科室人員高質量的完成醫院下達的各項工作任務，千方百計提高醫療質量，規范醫療文獻書寫，他經常處理疑難危重病例，與臨床醫生團結協作，探討解決問題，加強科室建設與管理，實行“人機雙重管理”，堵塞漏洞、增收降耗，僅06年檢查病人十余萬人次，健康體檢三千余人次，業務收入83萬余元，比05年度凈增100%，成為醫院最主要的創收科室之一，從05年度較差的科室一躍成為先進科室行列，重塑了放射科的形象。

四、碩果累累、源于辛勤耕耘

一份耕耘一份收獲。十多年來，羅強同志多次被團市委評為“先進基層團干部”，連年被團縣委評為“模范團干部”、“青年崗位能手”、“先進個人”，多次被醫院評為“先進工作者”、“先進個人”，2007年被評為“人民滿意醫生”。

羅強同志正站在新的起點上，通過不斷學習與提高、不懈的努力與完善，沿著醫無止境之路永攀醫學高峰，為努力成為人民最滿意的醫生而奮斗。

第二篇：一腔真情系百姓

一腔真情系百姓平凡崗位奏章

記同德尕巴松鎮美日克村衛生室村醫完瑪土旦先進事跡材料

2009年5月18日

每一位從醫者都知道.醫生的特殊性在于不僅要求從業者要有高超的技術和工作責任感，更要有能吃苦耐勞的精神和一顆真誠的愛心，完瑪土旦同志在牧區長大，牧區缺醫少藥的狀況和患者受癌病折磨的痛苦表情在他心里留下了深刻的印象。他用愛心融入工作，將挽救每位患者的生命做為醫生永不背棄的誓言。完瑪土旦從醫20年以來，始終這樣要求自己，用一腔熱情和愛心譜寫著一位普通的愛心之路。

該村村醫完瑪土旦，經過多年的努力拼搏和辛勤耕耘下，以前破舊不堪的村衛生室已發展成為一所以醫療，住院、康復、預防、培訓為一體的甲等村衛生室，該室占地總面積1200平方米，業務用房面積260平方米，現有醫務人員4人，內設門診、藥房、注射、計免、婦幼、住院病房等科室。購置主要設備有氧氣瓶，高壓鍋、紫外線消毒燈、血壓計等16件。設有病床9張。截止2008年，門診就診人數6700人次，住院人數70人次，免費治療貧困、特困、殘疾戶50戶，貧困學生6人，自2005年以來累計投入改擴建村衛生室及配置設備等資金達15萬元，自2006年開始至今累計免去醫療費用達2.2萬元。她的成績得到上級部門和領導的高度評價和贊揚，2006年被青海民慈救助會授予三好會員；2008年被評為全省優秀鄉村醫生。

一、勤奮好學、愛崗敬業。該村衛生室村醫完瑪土旦，男、1975年出生于尕巴松多鎮美日克村，自幼喜好醫學，1989年15歲的完瑪土

旦開始拜加羊才讓、索巴、卡本加等名醫為老師，潛心學習西藥、藏醫理論知識，苦讀《赤腳醫生手冊》、《藏醫診斷學》、《四部醫典第一部解釋文》等藏西醫學教材，翻閱了許許多多有關醫學方面書籍雜志，年幼而聰明好學的他，很快掌握忙碌著……

2006年冬天的一個深夜，寒風呼嘯。已是晚上2點多了，剛出診回來的他，被一陣急促的電話鈴聲驚醒，他迅速從床上跳了起來，直覺告訴他又有急診。

第三篇：誠心支教展風采 一腔真情灑山鄉

誠心支教展風采 一腔真情灑山鄉

--記蓮城中學駐楊柳井中學支教教師陸錦明

提到陸錦明老師，楊柳井中學的師生無不從心里佩服他，被他崇高的人格力量和強烈的責任感所震撼。

2000年9月，陸錦明老師積極響應上級的號召，奔赴到條件艱苦，教育落后的楊柳井中學支教。離別家里的那一天，家里的愛人、女兒和母親都到車站送行。愛人默默無語，年老的母親雙眼噙滿淚花，剛滿10歲的女兒剛喊出：“爸爸再見”就已泣不成聲。此情此景，陸錦明老師這個硬漢子也禁不住低聲抽噎，但他沒有動搖支教的決心，安慰好家人后，毅然踏上了征程。

來到支教學校，陸錦明老師感到這里條件確實很艱苦，很多學生無住處，連老師的住處也難以安排。學校領導本想安排一格較好的宿舍給他，但他主動要求和另一位支教支教教師擠住在一格不足20平方米的破房里，因為要在里面煮飯和辦公，難以安放兩張床，兩位老師就只好擠睡在一張床上。

在與老師的交談中，陸錦明老師常說：“作為一名教師，最重要的是言傳身教，盡力為學校、為學生做一些力所能及的事，要從小事做起，不要以為做小事的人下賤”。他是這樣說的，也是這樣做的。

2001年5月，學校大部分學生肚子瀉，陸錦明老師放棄了“五·一”長假和家人外出游玩的機會，堅持在學校照料生病的學生，和學校領導一起到鄉政府抬來舊鍋爐，自己出錢購買水龍頭、火鉗、火鉤、鉆 1

子等配件，修理安裝好后燒開水給學生喝，親自給病情嚴重的學生喂藥和清掃衛生，直至學生安全脫險。

一天晚上，暴雨滂沱，鋪天蓋地，洪水卷著泥沙，向校園洶涌撲來，陸錦明老師冒雨疏通完校內所有被堵塞的溝道，有一個宿舍一個宿舍地檢查，發現有漏雨的地方就及時翻撿。兩個小時下來，陸老師周身濕透，變成了一個大花臉。第二天感冒高燒到39度，仍然照常堅持工作。

2001年4月的一個星期天，陸錦明老師從縣城乘車返校。車上一位女乘客伸頭到窗外吐嘴里的西瓜籽，風把帽子吹飛，司機停車讓他下去撿帽子。這時，前面有一只母狗向她撲來，她嚇得往后退到車門邊，在車門邊的陸老師一看，在她身后又有一只七十多斤重的大黃狗向她撲來，距離只有1米左右，這位乘客已來不及躲閃，車上的乘客都驚呆了，在這危急時刻，陸錦明老師來不及拿任何東西，赤手空拳，沖下車去一腳把大黃狗踢滾到公路坎下，又幫這位乘客撿回帽子，車行了一段路程后，這位乘客才從車上一同乘車的學生稱贊聲中得知他是一位老師，到楊柳井下車后，這位乘客一定要到學校向領導匯報陸老師見義勇為的事跡，被陸老師婉言謝絕了，就連姓名也沒有告訴她，這時她著急地從提包里拿出一大把錢塞給陸老師，非要陸老師收下不可。陸老師大聲說“我不顧個人安危幫助你，并不是為了得到你的報答，你只要記住我們老師是好人就行了”。這位乘客感激涕零，車上的乘客更是頭來贊許的目光。

2001年7月15日，陸錦明老師外出乘坐成昆鐵路k114列車時，早上六點鐘在車上洗漱處撿到一部摩托羅拉手機，等了很久無人認領，陸老師只好把手機交到乘警處。兩個小時后，一名似找丟失東西的中年人左看右瞧，從陸老師旁邊經過，陸老師問他后得知價值2860元的手機丟失，陸老師就領他到乘警處核對無誤后，乘警將手機還給了他，他當即拿出500元現金作為酬謝，陸老師分文未取，列車長給了陸老師高度評價。

陸老師一來到學校，就主動承擔起初二年級3個班的物理教學任務，他多年從事物理教學，以他扎實的基礎理論、廣博的知識和豐富的實踐經驗，完全可以輕松地完成日常的教學任務，然后騰出一些時間來進行一些娛樂活動。可他沒有那樣做，他的態度是課要上的對得起學生。面對新的學生，他認真分析學生的心理特點，精心設計教案和講稿，及時將一些新的物理知識、新技術運用傳授給學生，采取“讀、講、議、練”為主的啟發式教學法，有效的培養了學生自學能力和應用知識的能力，為了加強直觀教學，他利用業余時間，動手自制教具，認真準備物理實驗，講課時盡量配合實驗，使用教具，使課堂教學形象生動、邏輯性強、啟發性好、趣味性濃，使抽象的物理理論變得具體實際，易于理解。照別人看來，他這樣做已算對得起學生了，但他并不滿足，他不怕苦不怕累，不斷增加工作量，結合學生的特點和課程內容，組織學生照像技術、理化生自然科學知識競賽等生動有趣的第二課堂活動，定期組織物理科技知識講座，組織學生參加社會實踐活動，以增加學生的感性知識，了解物理科學與工農業生產、人民生活的密切關系。通過這些活動，學生既鞏固了書本知識，又擴大了視野，增強了靈活運用知識和實際動手能力，功夫不負有心人，在2001年7月縣素質教育評估統測中，陸老師所擔任的物理學科成績居仙平均分排名第六，這一成績是被支教學校中該年級獲得最好成績的學科。

陸老師經常給學校領導提合理化建議，為學校的發展獻計獻策，把原來所在的學校的成功經驗介紹給被支教學校，如教學常規管理、學生管理、后勤管理等等，很多方法和措施已被學校領導采納，運用于教育教學中，已收到明顯效果。他自己也把多年來積累的豐富教學經驗毫無保留傳授給老師們。他親自講示范課，帶頭聽課，參加評課活動，指導和培養青年教師迅速提高教學水平，共同提高全校的教學質量。在他的帶動下，教研組的活動搞得有聲有色；他組織理化生教研組積極開展課題研究，教師集體撰寫的論文《應用逆向思維解物理應用題》被《中學生數理化》刊用；《為學而珍身惜時》一文被學校《柳芽》手抄報評為優秀文稿。陸老師撰寫的論文《光的折射》發表于《云南科技報》；《展示農職業初級中學的辦學優勢》榮獲2001年廣南縣教師優秀論文三等獎。

陸老師平時注意關心、愛護學生，對學生進行耐心細致的思想教育。經常下鄉動員流失學生，為生病學生送藥，為貧困學生捐款捐物等等，這些事例不勝枚舉。每天晚上，陸老師總要到教室里去看看學生，輔導作業，和學生聊聊學習和生活。學生也樂意到陸老師宿舍，或請教問題，或傾訴苦惱。陸老師總是熱心地教學生如何處理問題，怎樣做人。諄諄的教誨，像春雨融進學生心田，成為他們學習生涯中珍貴的記憶。

兩年的支教，陸老師正是憑著一顆火熱的心，不屈不撓的拼搏精神，忘我工作的敬業精神，不求索取的奉獻精神，給廣大師生留下了深刻的印象，贏得了社會的好評。

面對成績，陸老師不居功自傲，今天的成績是明天的開始，面對未來，他信心百倍，決心在新的工作崗位上再創佳績！

第四篇：司法關注民生 真情溫暖百姓

司法關注民生 真情溫暖百姓

江蘇省靖江市人民法院近年來在審判中實踐陳燕萍工作法，積極主動下基層、進社區、進農村，了解民情、傾聽民聲、溝通民意、集中民智，不斷改進司法方法，關注民生，真情溫暖百姓，努力做到司法為民、便民、利民，努力為群眾提供優質高效的司法服務，為建設“幸福靖江”提供了良好的司法環境，受到了靖江市委的好評

陳燕萍是江蘇靖江法院江陰園區法庭副庭長，她在長期的司法實踐中，將黨的群眾路線和中國特色社會主義司法制度的內在規律有機結合，總結了一套以“用群眾認同的態度傾聽訴求，用群眾認可的方式查清事實，用群眾接受的語言詮釋法理，用群眾信服的方法化解糾紛”為核心的工作方法。

近年來，靖江法院在審判中實踐陳燕萍工作法，積極主動下基層、進社區、進農村，了解民情、傾聽民聲、溝通民意、集中民智，不斷改進司法方法，關注民生，真情溫暖百姓，努力做到司法為民、便民、利民，努力為群眾提供優質高效的司法服務，為建設“幸福靖江”提供良好的司法環境。

訴調對接妥處勞動爭議

以最快的速度解決糾紛 靖江經濟發達，每年勞動爭議訴訟到法院的案件就有近百件。在深化實踐陳燕萍工作法過程中，靖江法院探索出一條司法調解與勞動爭議調處中心工作對接的管理機制。一方面，當事人到勞動爭議調處中心請求調解時，法官主動參與；一方面，若當事人向法院提起訴訟，法院會綜合考慮案情，建議雙方先到勞動爭議調處中心進行調處。一旦雙方達成調解協議，會根據當事人的要求，由法院出具民事調解書，確認調解效力。

近日，靖江法院與靖江市勞動爭議調處中心成功調解了楊女士與所在單位發生的一起勞動爭議糾紛，僅半天時間就調結了一場可能要持續一年的官司。

2010年8月，楊女士在工作過程中，右腳被碾軋致傷住院治療。此后，楊女士所在單位支付了她的醫療費用、住院期間的護理費、生活費。楊女士出院后，就傷殘賠償與單位交涉未果。

今年春節后，楊女士與委托代理人一起來到靖江市勞動爭議調處中心，調處中心依據《靖江市人民法院、勞動和社會保障局訴調對接實施辦法》，及時啟動訴調對接機制，邀請法官一起來做雙方的調解工作。

當天，雙方達成一致協議：雙方解除勞動關系，由單位一次性支付楊女士工傷賠償金、再就業補助費等共計4.8萬元。約定在4月15日前支付，逾期將承擔違約金5000元。楊女士放棄工傷認定申請。楊女士的委托代理人盧愛群介紹：“按勞動爭議處理程序，這一案件要先確認勞動關系，再申請工傷等級鑒定，依工傷鑒定請求賠償，結案最快也要一年的時間。現在訴調對接，勞動仲裁委的工作人員與法官到場參與調解，釋法明理，使雙方能明了訴訟的預期后果，促成雙方很快達成調解協議，并用民事調解書的形式對調解協議進行確認，既減少了當事人訴累，又平等保護了雙方的利益。”

據靖江法院院長陳衛兵介紹，這種做法不僅為當事人提供了更加便捷、靈活、高效的糾紛解決方式，也緩解了當前法院審判力量不足的壓力，節約了司法資源。

車載法庭進社區到村組

以最便捷的方式現場調解

靖江法院針對農村中婚姻家庭、鄰里關系、土地承包等民事糾紛較多的實際，確立了調解前置、多調少判，以調保穩的工作思路，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訟。為方便當事人訴訟，靖江法院為每個審判庭、法庭配備了一輛轎車，車上裝載有電腦、打印機、擴音設備等巡回法庭必需的器材，形成“車載法庭”。靖江法院積極發揮“車載法庭”的功能，開展審務進社區、進村組活動，深入農村鄉鎮巡回審理、就地開庭。近日，記者隨靖江法院“車載法庭”走進靖江市靖城街道辦一處因蓋房惹糾紛的村落，這已經是斜橋法庭法官展飛第二次去這個現場了。在車上，展飛告訴記者，原告劉家與被告金家是多年鄰居，金家居東，劉家在金家的西后方，原本相處融洽。去年金家新建樓房后，兩家漸生嫌隙，劉家一怒之下，便將金家告上法庭，要求金家恢復原圍墻，清除共用通道內的建筑垃圾，拆除新房批復超高部分。

記者跟隨展飛來到現場，只見兩幢樓過道內，堆滿了磚瓦、木材等建筑材料，展飛站在過道里，兩戶爭吵的當事人圍在他身邊，你一句我一句，互不相讓。劉家人情緒激動，指著金家要砌的圍墻說：“圍墻的位置明顯向西多移了位置，侵占了原本的共用弄堂，也超出了批復范圍，而且他家樓房蓋得那么高，我家在中午12點之前根本就曬不到太陽，采光權被侵犯了。”金家人也不相讓，認為自己蓋房有批復，完全合理合法，雙方爭吵不休。

展飛擺了擺手，示意雙方不要再爭，說：“鄰居好，賽金寶，朝不見夜見，應該互敬互愛，退一步海闊天空。”展飛當起了和事老，勸了金家再勸劉家，平息雙方的怒氣。金家說：“好吧，我愿意把圍墻恢復成原來的樣子。”劉家人氣也消了，說：“那就這樣吧，只要恢復原狀，我也愿意放棄其他訴訟請求，息事寧人。”

眼見雙方達成一致意見，展飛立即拿出量尺，確定圍墻的走向、高度，繪制草圖，當場擬定了調解協議，雙方沒有異議后，簽署了調解協議，并保證按協議履行。展飛對記者說：“判決雖能很快結案，但判決之后的社會效果并不一定好，劉家和金家可能會因一紙判決老死不相往來，還可能產生更多糾紛，我寧愿多花點時間，多跑腿多做調解工作，盡可能讓兩家人關系恢復如初。”

適度干預提前介入

把矛盾化解在萌芽狀態

去年以來，靖江法院把法官下基層、法官進百企作為能動司法、深入推進三項重點工作的重要載體，制訂了開展“法官下基層”、“法官進百企”活動的實施意見，明確了工作目標和任務，落實了工作責任制，并將任務分解細化到各庭和相關部門，要求切實抓緊抓好抓出成效。

日前，記者在靖江法院采訪期間，來到陳燕萍所在的江陰園區法庭，了解這項工作落實得如何？剛剛在庭長王新妹的辦公室落座，桌上的電話鈴就響了起來，電話是東興鎮鎮政府打來的。

東興鎮存在一起因民間借貸糾紛引發的社會不穩定因素。簡單聽了介紹，王新妹覺得此事涉及人數多、金額高、影響大，如不迅速有效解決，后果難以預料。她立即將情況向分管副院長盧明華作了匯報。盧明華和王新妹商量后，決定當即趕赴東興鎮，共同商量解決辦法。記者隨即和他們一道驅車同行。

一到東興鎮，盧明華、王新妹即與鎮領導、鎮司法所、有關村的負責人圍坐在一起商量。副鎮長陸銘首先介紹了情況。原來該鎮一工程施工頭前不久突然生病去世，一些人拿著他生前打的借條上門討債，總計有100多萬元。而這些借款，死者妻子絕大多數不知情，死者家中并不富裕。有的討債人將死者妻子告上法庭，要求歸還借款，還有的言行比較偏激，如此一來又引起死者家屬情緒的波動。盡管鎮、村已做了大量工作，但矛盾仍處于一觸即發狀態。

盧明華一針見血地指出：“債權人的合法權益應該保護，但死者家屬的實際情況也不能忽視。應該告之債權人討債要通過合法途徑，不能使用非法手段，更不能上門采取過激行為，擾亂社會治安。死者家屬也要充分理解債權人，如有能力償還，要適當償還。”

“目前已有一位債權人提起訴訟，今后可能還有其他債權人相繼起訴。細算算死者留下的財產，均攤后都不夠補償債權人繳納的訴訟費。估計開庭時其他債權人會到庭旁聽，我們法庭將盡量釋法、調解，說明情況，讓大家明白，由于債務人履行能力的限制，官司贏不一定就拿到錢的道理，借調解以達到息訟效果。”王新妹補充道。

“對，我們鎮里將多個部門和村委會聯動，分頭做好前期解釋工作，盡量鈍化矛盾……” 不知不覺中夜幕降臨，盧明華和王新妹起身告辭。

“我們還有一個城鎮建設方面的問題向你們請教，請你們幫出出主意該如何辦……”聞訊趕來的副鎮長盧壯明又把兩位法官“堵”在了辦公室。

記者感到，靖江法官服務基層，名副其實。

預警防范窮盡措施

最大限度保護農民工權益

2008年下半年以來，靖江法院密切關注國際金融危機對我國經濟的影響，面對全市部分中小企業因資金鏈斷裂、工廠倒閉、業主“棄廠避債”而引發的群體性事件，積極應對，建立預警防范機制，加強溝通協調，最大限度地抑制影響穩定的各種消極因素，減輕社會震蕩，保障了全市的穩定發展。

今年1月25日，離過年不到10天，靖江市群利制衣廠41名農民工從靖江法院執行法官手中接過了被拖欠的10萬余元工資，連聲感謝靖江法院的法官們盡心盡力，維護他們的合法權益。

去年5月，由于經營不善，企業發生巨額虧損，群利制衣廠老板夫婦面對頻頻上門討債的債主，棄企避債，下落不明。41名農民工在通過勞動仲裁確認工資債權數額后，申請法院強制執行。去年底，靖江法院受理了這批執行案件。為維護好農民工的合法權益，保證在春節前讓他們拿到工資回家過年，執行局組織人員對該廠的財產進行摸底。這是一家個體私營企業，廠房是租賃的，屬于老板的財產只有縫紉設備和辦公用品，法院依法對這些財產進行了扣押和查封，特事特辦，于12月兩次對已查封扣押的物品進行了拍賣、變賣，對老板個人的房屋拆遷款在保證其有一套安置住房外對余款進行了扣劃，共得款13萬余元。1月25日下午，法院召開了債權人會議，在對共益債權優先支付后，當場對農民工工資予以全額發放。

同時，靖江法院堅持“為大局服務，為人民司法”工作主題，考慮到可供執行財產有限，對41件農民工工資債權案執行費減半收取，盡可能地提高其他債權人的分配比例。去年，靖江法院受理的涉及6家企業444名職工的工資債權得到妥善解決。努力從真正意義上實現讓有理無錢的人打得起官司、讓有理有據的人打得贏官司；在執行階段，他們設置了執行局長信箱，完善接待制度，暢通執行案件當事人的訴求渠道，對因查找不到被執行人財產而生活確有困難的申請執行人，給予適當救助，幫助其渡過難關。

第五篇：心系百姓 真情為民(雙包三聯工作總結)

I心系百姓 真情為民

“雙包三聯”活動取得明顯成效

為深入開展科學發展觀活動，進一步密切干群關系，推動全區各項事業持續發展，今年在全區科級以上領導干部中開展了“雙包三聯”活動，并把該項活動作為群眾工作的總抓手，實實在在地為全區人民群眾解決困難和問題，努力在廣大人民群眾心目中樹立黨員干部的良好形象。活動開展近一年來，全區92個單位506名科級以上領導干部與91個農村、60個社區、37個企業結對包扶，深入包點單位和聯系家庭3500余人次，投入幫扶資金600余萬元，解決生產生活難題、化解各類矛盾2000余件。

一、開展“雙包三聯”活動，是做好新形勢下群眾工作的創新實踐

開展“雙包三聯”活動，是新時期有效轉變機關干部思想作風、密切黨群干群關系、加強和改進群眾工作的新思路、新載體和新途徑。

1、開展“雙包三聯”活動，是貫徹黨的宗旨和群眾路線的根本要求。人民群眾是我們黨存在和發展的基礎，是黨的力量源泉和勝利之本。在新形勢下，黨要經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，就必須始終密切聯系群眾。在任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨不能變，密切聯系群眾的優良傳統不能變，從群眾中來到群眾中去的根本路線不能變。我區開展“雙包三聯”活動，更加充分體現了黨的宗旨和路線在基層黨組織的貫徹和落實，也體現了群眾工作思路的鞏固、創新和拓展。

2、開展“雙包三聯”活動，是推動全區改革發展的現實要求。全區廣大干部群眾的聰明才智和創造力是我們事業發展最基本的推動力。2009年，全區按照“統一規劃、三區聯動、協調發展”的整體思路，推動全區和諧健康持續地發展，更需要我們繼續和發揚黨的優良傳統，依靠廣大職工群眾的聰明和力量，確保改革發展目標順利實現。我區開展”雙包三聯”活動，充分調動廣大干部群眾的積極性和創造性，進一步發揮干部群眾“主力軍”的作用和“主人翁”的地位，推動全區實現新的發展目標。

3、開展“雙包三聯”活動，是確保穩定、構建和諧社會的客觀要求。隨著改革的不斷深入和新舊體制的交替，穩定工作面臨的形勢更加復雜，任務更加繁重。在我區面臨著“轉變經濟發展方式、調整產業結構、城市管理體制機制有待理順、妥善協調社會利益矛盾的機制不夠健全、一些干部貫徹落實科學發展觀的自覺性不夠”等諸多困難和問題，統一各個利益群體的難度比以往任何時候都大，做好群眾工作的任務異常艱巨、復雜。為此，認真研究新形勢下群眾工作的特點和規律，積極協調各種利益關系，妥善處理人民內部矛盾，確保大局和諧穩定，是全區黨員干部面臨的一項重要而緊迫的任務。我區開展“雙包三聯”活動，就能夠擴大群眾工作的覆蓋面，增強群眾工作的實效性和針對性，增強職工群眾隊伍的團結力、凝聚力和戰斗力。

二、狠抓落實，切實保證“雙包三聯”活動落到實處

“雙包三聯”活動作為全區新形勢下做好群眾工作的總抓手，我們把廣大干部群眾“認可不認可、滿意不滿意”作為各項工作的基本標準，堅持不懈地為群眾辦實事、辦好事，讓職工群眾感受到各級黨組織的暖和。

（一）抓好“雙包”工作，幫助基層排憂解難。幫助基層排憂解難就是要想基層之所想，急基層之所急，始終把基層的需要作為第一信號，把基層作為服務重點，采取多種形式和途徑，幫助農村、社區和企業解決存在的實際問題和困難。區委首先建立了“雙包三聯”活動的具體名單，明確聯系與被聯系對象，責任到人，任務明確。第二，深入包聯單位和個人宣傳黨的路線方針政策，宣傳區委區政府重大決策和工作部署，調查研究，解決包聯單位和個人在生產、經營、工作、生活以及安全穩定中的實際問題。第三，圍繞“十覆蓋”推進新農村建設，圍繞“九進社區”推進和諧社區建設，圍繞安全生產，平穩增長你，推進企業克服金融危機帶來的不利影響，通過扎實務實的工作，切實為包聯單位和個人排憂解難，讓群眾感受到黨和政府的溫暖，共享改革發展的成果。第四，建立和實施干群信息溝通渠道。定期組織各級領導干部深入包聯單位調研走訪，了解情況，體察民情民意，解決實際問題，維護社會穩定，密切干群關系。

（二）開展“三聯”活動，增進與群眾的感情。保持與群眾的密切聯系是我們黨長期執政的基礎。缺少了對群眾的血肉聯系，我們就做不好任何工作。要增進與群眾感情，就是要去傾聽民聲，關注民生，解決處理好群眾關心的熱點、難點問題，這樣才能真正的對群眾有感情。為做好“三聯”工作，全區科級以上領導干部按照“一對一”的包扶，定期、不定期搞好進家庭走訪慰問工作和非常時期的穩定工作。一是定期走訪慰問困難群體。及時救助困難農民、貧困居民和下崗失業人員面臨的生活困境。二是建立了《領導干部包聯單位（個人）活動記錄表》和《小店區領導干部深入基層情況登記表》。區級領導干部每周至少深入所包街道、鄉（鎮）一次，各街道、鄉（鎮）領導干部每周至少深入所包村（社區）兩次，并填寫《小店區領導干部深入基層情況登記表》；區直各單位科級領導干部每半年深入包聯單位和個人不少于一次，并認真填寫《領導干部包聯單位（個人）活動記錄表》。對被聯系人反映的問題，聯系人能夠解決的，都及時給予解決，對不能解決的問題，聯系人將聯系內容和幫助解決的問題等每季度向區委匯報一次，并進行協調解決。

（三）嚴格考核，落實責任，確保”雙包三聯”各項措施落實到位。自開展活動以來，區委進一步細化內容、強化考核、落實責任，確保”雙包三聯”活動扎實推進。一是要求聯系人帶著黨性、帶著責任，幫出感情、幫出親情，及時發現群眾中急需解決的困難和問題。對發現的問題能夠解決的要及時解決，一時不能解決的要逐級反映，并認真做好信息反饋和宣傳解釋工作。二是年終對各單位科級領導干部開展”雙包三聯”活動情況進行督查及考核，并總結講評。活動的成效及考核情況作為評先選優的重要依據，活動效果不明顯的單位和個人不能評為先進單位和優秀個人。四是區委采取檢查和不定期抽查的方式對各單位“雙包三聯”活動開展情況進行督促落實，及時進行通報。

三、“雙包三聯”活動成效顯著，為全區持續、穩定、健康發展奠定了群眾基礎

通過“雙包三聯”活動，進一步豐富了新形勢下做好群眾工作的載體、方法和內容，取得了明顯效果。

一是進一步密切了干群關系。

全區各單位、廣大領導干部深入聯系戶拉家常、話發展、送政策、解難題，一方面鼓勵新農村建設帶頭人、致富能手、科技能手積極生產，帶動周圍群眾共同致富。另一方面鼓勵貧困戶調節心理，重鼓追求幸福的勇氣和信心，并千方百計幫助他們了解并享受相關政策，解決了包聯對象生產生活中的實際問題，送去了黨和政府的關懷與溫暖。國慶、中秋兩節期間各單位都給每位幫扶對象送去了米、面、油等慰問品或慰問金；入冬以來最大的一次降雪后，科協、文聯等單位分別為困難戶送去了毛毯。

二是進一步維護了全區大局的穩定。

通過開展“雙包三聯”活動，使廣大群眾進一步認清了形勢，統一了思想，明確了任務，增強了和諧發展的信心。區政法委重點在加強社會治安綜合治理方面給予幫扶，使包聯單位進一步完善機制，加強了社會管理。區委宣傳部通過細致宣傳低保政策，使聯系人張月明從思想根源上消除了“不能吃低保”所產生的不穩定情緒，打消了上訪念頭，同時幫其聯系環衛局達成了上崗就業事宜。區房地局協調解決了北格鎮辛村太中銀鐵路征地過程中的難點問題。黃陵街道協調解決了中鐵一局五處居民用房的開發安臵糾紛、窯子上村上訪等問題，及時化解矛盾糾紛，消除了不穩定因素，維護了轄區社會穩定。北營街道幫助許西村解決了多年來難以解決的村民分房問題，為許西村進一步和諧、穩定發展打下良好基礎。區委組織部、城改辦為保證重點工程的順利完成，協同塢城街道多次深入拆遷戶，動員教育，確保了南中環街拆除工作全部順利完成。西溫莊鄉深入太榆路（武宿段）綠化工程拆遷農戶家中，做好其思想工作，目前工程進展順利。區信訪局、勞動局、建設局、營盤街道協調解決了大唐雙喜城工地肖海瑞等江西籍民工42人赴省政府集體上訪訛詐工資案事件。北營街道協調解決了南坪頭村放羊人任海軍誤燒村民任彥鵬果園賠償糾紛上訪案。區紀委、監察局、區信訪局、區法院、區林業局協同劉家堡鄉妥善處理了劉家堡鄉洛陽村村民李小利與本村村民李永利、李會平因村集體土地承包權糾紛案。其他各部門、各街鄉也及時向群眾宣傳黨的各項方針政策，在基層化解矛盾糾紛，積極消除不穩定因素，為全區經濟社會又好又快發展提供了穩定保障。

三是體察民情，關注民生，進一步促進了全區發展。通過開展“雙包三聯”活動，區各單位部門把調研解決問題與開展雙包三聯活動緊密結合，深入基層找問題、幫助包聯單位破解了一些民生難題。區政協與水務局聯系，為鞏家堡村民吃水難解決打井問題；與國土資源局聯系解決賈家寨村民蔬菜配送中心土地手續問題。區教育局將張花營學校危房改造列入今年全區“百校興學”及校舍安全工程項目校之一，已完成新建方案的制定及平面圖、效果圖的設計。區交通局投資25萬元，對凱特嘉機械有限公司廠區門口至武馬線和洛陽村東共360米道路進行了硬化，惠及洛陽村村民。對于王吳村、劉家堡村提出的新農村道路建設要求（共計1.3公里，投資80余萬元），已派出技術人員做好道路測設預算編制等前期工作。北營街道針對許坦東街多年來道路損毀嚴重，組織力量維修該路段2700米，有效解決周邊群眾出行難的問題。區財政局為河灘村、西草寨村兩村各爭取5萬元資金改善村級道路。區計生局投資5000余元,資助洛陽村組建了一支計劃生育文藝宣傳隊。區文體局為電修社區捐贈籃球架一副，對體育設施和健身器材進行了維修；區環衛局對毛條社區環境衛生進行了全面整治，并免費為社區配備垃圾桶25個。