第一篇：抓黨建不放松 促“三基”重落實--支部工作交流材料

支部書記交流材料

抓黨建不放松 促“三基”重落實

儲運公司是寶石機械公司下屬二級單位，主要職責是為公司的生產經營活動提供物資倉儲、配送和產品發運的單位，現有員工104人。近年來，隨著工廠生產規模持續擴大，儲運公司干部職工克服各種困難，努力工作，不斷提升生產管理水平。通過建設“三個窗口”向社會、客戶展示寶石公司的良好形象，保質、保量、按時完成了各項生產任務，下面從五個方面對儲運公司概況作以介紹：

一、管理機構設置情況

管理部門：經理（兼副書記）、總支書記（兼副經理）、發運主管、倉儲主管、生產調度各1人和其他管理干部7人(技術各2人；計劃、辦事、質量、安全、設備各1人)共計12人。

公司內部設發運工區、物資倉儲工區，由8班組組成

二、支部、工會、團支部情況

1、儲運公司黨總支由5名支委組成，下設產品發運黨支部、倉儲管理黨支部，現有4個黨小組,共有黨員40人，其中預備黨員1 人，男黨員33人，女黨員7人，黨員平均年齡 42歲，生產一線班組黨員30人，其中男黨員26人，女黨員4人。

2、儲運公司工會由5名工會委員組成，下設9個基層工會小組，共有會員84人，其中男會員63人，女會員21人。

3、儲運公司團支部是2007年成立的，團支部有3名支委組成，現有團員19人，男團員9人，女團員10人，35歲以下青年7人，分布在9個班組。團支部自組建到現在，2008年、2009年，連續兩年被公司團委評為“五四”紅旗團支部。

三、黨建工作

黨總支以開展“四好班子”和“六個一”黨支部創建活動為載體，不斷加強干部、員工隊伍思想作風建設，全面提高干部、員工的基本素質和工作能力。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續發展觀，把科學理論貫穿于具體的工作實踐中，把黨員干部、員工隊伍的思想凝聚到各項工作任務上來。堅持領導班子集 支部書記交流材料

體學習制度，開展不同形式的黨內主題教育，持續開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，加強黨員干部隊伍黨風廉政建設，建全和落實黨風廉潔責任制度，在公司生產管理工作中充分體現了黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，保證寶石公司和公司黨委各項部署在基層的貫徹落實。

四、員工隊伍建設

儲運公司現有員工104人，其中合同化用工78人；勞務派遣用工6人；人才派送用工20人。員工中黨員比例38.4%，團員比例17.5%，員工平均年齡40.7歲。主要工種有：起重工、材料工、產品配套工、內燃機車司機、運輸員、天車工、安全工等工種；具有本科學歷3人，大專學歷31人，中專22人，高中40人，高中以下8人；高級工52人，中級工20人，初級工20人；管理干部有職稱人員8人，高級職稱1人,中級職稱3人，初級職稱4人。

近幾年來，1名員工在2007年評為寶石公司勞動模范；2010、2011年有2名員工評為寶石公司先進個人；2名員工評為寶石公司優秀黨員； 2名團干部被評為寶石公司優秀團干部； 5名團員被評為寶石公司優秀團員；1名員工在寶石公司組織的技能比賽中獲得三等獎；24名黨員被公司黨總支評為優秀共產黨員；5名員工向黨支部上交了入黨申請書。

五、基層班組建設

儲運公司8個基層班組，通過近年寶石公司開展的“五型”班組創建、“星級”班組創建等活動，使班組的管理水平不斷提高，支部在2007年開始在班組建立了班組員工學習室，在班組開展6s管理。員工學習室是全廠學習資料最齊全，、使用率最高、員工學習筆記最全的學習室，多次受到寶石公司、物裝公司領導的好評。儲運公司員工的更衣室，也是全廠最整齊、清潔、管理標準化的更衣室，充分體現了6S管理取得的效果。2010年底8個基層班組“五型”班組創建全部達標，2011年底3個班組獲得“三星級”班組稱號，3個班組獲得“示范班組”稱號，08年有1個班組授予“工人先鋒號”班組稱號、10年有1個班組授予“青年文明號”班組稱號、11年有1個班組獲得省石化工會授予“五一巾幗”標兵崗稱號。支部書記交流材料

六、工作特點及近年工作成績

儲運公司做為公司一個生產輔助單位，近年來，圍繞著生產經營工作這個主線,黨總支在強化三基工作,加強公司內部管理和干部員工隊伍建設、服務于生產經營工作大局，提升寶石公司企業形象方面做了大量富有成效的工作。

一是加強內部管理，完善各項管理制度，形成各種制度匯編，有效地提高了各項管理工作的制度化、規范化。公司先后從勞動管理、生產管理、績效考核、獎金分配、節能降耗、設備管理、安全管理、質量管理、廠務黨務公開、政工管理等十個方面制定了35項管理制度。并下發到每個班組，作為班組的基礎資料，組織員工學習，加深員工對制度理解和掌握，不斷提高員工對執行制度的自覺性，有力的促進了各項制度落實，為各項任務的完成提供了堅實的保障。

二是加強生產現場管理，推行6S管理，使得庫房管理水平得到了提高，特別是把站臺產品擺放達到一個產品展點要求，形成了寶石公司產品的一道亮麗的展臺。把儲運公司工作做成“一個展臺，三個窗口”優質服務單位。一個展臺：就把我們的站臺產品擺放達到一個產品展臺要求；三個窗口：把我們鐵路發運當作我們對外部單位展示公司形象的窗口、把我們公路發運當作我們向油田用戶展示公司形象的窗口、把廠內產品、配件、材料運輸發放當作體現儲運公司形象的窗口。

三是注重員工安全教育，把安全工作放在第一位，深入開展中石油HSE九項原則和HSE程序文件、作業文件的學習以及安全經驗分享活動。在全體員工中開展危害辨識與風險管理活動，強化有感領導，落實直線責任，細化屬地管理。注重裝卸作業安全風險教育，通過安全培訓、開展安全經驗分享活動和安全生產自主管理班組創建等活動，有效地促進安全管理工作。并圍繞著安全隱患治理工作，在員工中開展技術創新活動，提高了裝載發運過程的本質安全，近7年來未發生安全責任事故。

四是保質、保量、按時完成工廠倉儲發運任務，無錯發、漏發的情況發生，保證工廠最后一個生產環節圓滿完成。教育引導廣大干部員工，緊密圍繞儲運公司生產經營工作，進一步樹立“誠 支部書記交流材料

信是根，質量是本，服務是魂”的理念，積極轉變工作作風，不斷提升綜合素質，夯實管理基礎，為公司進一步調整優化結構、加快升級轉型做好各項服務工作。

五是加強學習型組織建設，在開展“創建學習型組織，爭做學習型員工”活動中，通過黨員干部大會、領導干部集體學習、班前學習卡的形式，開展學習活動。活動中堅持領導帶頭、黨員帶頭，做到學習有安排、學習有內容、學習有要求，學習有檢查。并通過黨員學習記錄評價活動、員工學習筆記觀摩交流學習活動，使廣大黨員干部員工認識學習的重要性、體會學習給自己帶來的收獲。員工學習活動受到了儲運公司“三聯”示范點黨委聯系成員范端豐、黨群工作部主任郝向斌高度贊揚。取得這樣的成效，體現了總支支部開展活動措施得力：

1）每月有支部的工作學習安排和領導班子集體學習計劃。2）每月都向員工、黨員、干部提供相對應的學習資料。3）向干部員工提供良好的學習條件，為員工建立了學習室，給每個員工配備了“員工學習筆記本”，提出學習筆記的要求。

4）每個季度都對員工、黨員、干部的學習情況檢查或評價。儲運公司開展學習型組織建設，開展員工學習筆記活動已有2年多的時間，兩年來儲運公司員工們結合自身工作崗位知識需求和黨總支學習安排，開展政治理論、安全知識、技能知識學習，有的員工學習已達2萬多字。黨委開展的“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動，對儲運公司學習型組織建設、員工學習活動起到了極大的推動作用，使員工學習進一步走向制度化、系統化、常效化，對員工個人素質的提高，企業核心競爭力的提高有著積極的作用。

六是深入推進“創先爭優”活動的深入開展，確保支部黨建“三聯”示范點工作要求得到全體黨員認真落實。引導和教育黨員積極投身創先爭優活動，在本崗位爭優秀、作表率；認真開展公開承諾，切實履行承諾；聯系群眾，扎實開展“三聯”示范點工作，履行黨章規定義務，努力發揮模范帶頭作用。通過群眾評議和領導點評，使每個黨員真正了解到了組織和群眾對自己工作評價、工作中存在的不足和工作繼續努力的方向，提高了黨員黨 支部書記交流材料

性觀念，為黨員在生產經營工作中，充分發揮黨員的先鋒模范作用起到了積極的促進作用。在落實黨員“三聯”示范點活動中，首先對三個黨小組黨員在工作中聯系群眾工作基本情況進行了解，并征詢了黨員在活動開展過程中有那些感想和建議；其次是制定規范填寫黨員“三聯”示范點活動記錄本的8條建議和要求，進一步推進黨員“三聯”示范點活動深入開展，不斷提升活動效果。最后是每季度對每個黨員“三聯”示范點活動記錄本記錄進行逐個閱評。通過這些措施的實施，使黨員“三聯”示范點工作成為拓展黨員聯系群眾和服務群眾有效途徑，成為加強基層支部黨建工作，更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證寶石機械公司黨委和公司各項部署在基層的貫徹落實，促進儲運公司生產管理工作的提升，加快實現寶石機械公司轉型升級的政治保障、組織保障和思想保障。

七是抓好“星級班組”創建活動，使創建活動不僅從形式上 更重要是在內容上，進一步強化班組科學管理，推動班組建設向更高層次健康發展，提升班組管理水平。工作中采用星班組創建抓包人制度，管理干部抓包班組星級班組創建，抓包干部每月要填寫黨總支下發的《星級班組創建干部抓包點活動記錄》，以此作為對抓包干部開展工作情況檢查、促進班組創建不斷持續改進的一種有效方式；班組互相簽訂創建星級班組幫帶責任書，以星級帶示范，示范帶達標；制定三長五大員及相人員工作細則和季度考評制度，鼓勵和調動廣大員工參與創建活動積極性和工作熱情，積極參與到班組的日常管理中。

八是不斷加強精神文明建設，在員工中積極倡導大慶精神、鐵人精神，弘揚寶石文化。并結合儲運公司工作性質，在員工中大力宣傳“裝一列重車，保一路平安”、“無錯發、無漏發、無重發”、“準確、及時、文明、安全”的服務理念，形成儲運公司特有的文化氛圍和價值觀念。提倡班組建設要向使班組成為一個領導對班組工作放心、班長安排任務省心、班組成員執行任務舒心、員工崗位操作更有責任心的戰斗集體目標努力。

九是近年來獲得的榮譽： 2011年度財務資產工作先進單位、2008、2009年、2012年五四紅旗團支部、2009年公司職業技能大 支部書記交流材料

賽 組織獎、2010年度鐵路專用線協作管理先進單位、2010年員工“促和諧、共奮進”氣排球比賽（甲組）二等獎、2011年公司第二屆“促和諧、共奮進”氣排球比賽（乙組）三等獎、紀念改革開放三十周年歌詠比賽優秀獎、慶祝新中國成立60周年文藝匯演聲樂類節目優秀獎、慶祝建黨90周年文藝匯演聲樂類節目二等獎。

七、幾點體會：

1、開展支部工作，要緊緊圍繞著生產經營這條主線，所有的學習和活動，都要從促進各項任務指標的完成、提高員工隊伍素質、提升員工業務技能、激發員工工作熱情來開展。如開展的“提升服務質量，提高服務效率，保障重大商務項目生產”的勞動競賽活動，“做好重大商務項目產品發運、提升產品發運質量”勞動競賽活動等。

2、開展支部工作，都要事先與行政領導和工區主管進行溝通，聽取他們的意見，取得他們的支持，支部的各項工作就能落到實處、取得實效。

3、要經常與員工思想交流和工作溝通，工作中認真吸取員工對本單位生產經營和管理工作的意見和建議，對員工遇到的思想問題做耐心的談心工作，關心員工的工作、學習、生活情況，使他們認識到公司的利益就是他們個人的利益，維護公司的利益就是維護他們個人的利益，沒有公司的利益就沒有他們個人的利益，員工樹立了大局意識，得到了員工的支持，任何工作都會得心應手。

4、開展支部工作，要結合本單位經營工作特點、干部員工的思想狀態，找準切入點、找對工作方法，就能事半功倍，否則會事倍功半。

儲運公司黨總支 2012.4.23

第二篇：重理解抓落實促實效

重理解抓落實促實效

——參加校長培訓班學習有感

自從由于區劃調整歸入中區以來，與中區小學教育才有了近距離的接觸，通過半年的學習與交流，深深地被中區小學學生表現出的極高的素質和教師高超的教學水平所感染，也為中區小學教研室全體教研員對中區小學教育所進行的專業指導所折服。我常想中區的小學教育水平為什么能達到這樣高的境界呢？是怎么做的呢？雖然參加了一些學校的活動，但也只是一知半解。近期參加校長崗位培訓，在培訓會上劉淑婭主任用兩個上午的時間對《小學教學常規實施細則》、《小學教學工作評價》、《品牌教研組評選辦法》等進行了解讀，并列舉了城區各小學和外地名校的典型做法，使我對中區小學教育教學工作的要求有了更全面的理解，對中區小學教育成績取得有了更系統的認識；同時又聽取了永豐街小學崔為明校長、霍家街小學徐素秋校長對學校教學工作及開展校本教研活動的介紹，進一步明確了教師專業素質的成長過程；聽了實驗小學時秋靜校長對如何進行小學生評價的介紹，深感實驗小學進行的豐富、全面的、全方位的學生評價體系對學生發展的重要性，也為實驗小學工作的精細所感動。通過學習，使我進一步明確了工作的目標，掌握了一些工作的方法，同時也深深地感到肩上的責任更重了。要想達到城區的教育教學水平，可畏是任重道遠，我們還要做大量的工作，工作要更精細更規范才行。但我同時也相信，只要堅決貫徹中區小學教育的精神，別的學校能做好的工作，我們同樣也可以做好。所以在今后的工作必須用心工作，從現在做起，從一點一滴做起，就像劉主任所說的那樣，只要“把知道的做好”，我們的工作就會“水到渠成”，農村小學的教育就會有可喜的進步！

喻屯鎮第二中心小學

孫忠誠

第三篇：淺談黨建工作抓落實

淺談黨建工作抓落實

開展基層組織建設年，關鍵是抓好黨建工作落實。抓黨建工作落實，必須具有“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，一抓到底。要以奮發有為的精神狀態、樂于奉獻的敬業態度、真抓實干的優良作風，真正想細、抓實，務求取得實效，實現強組織增活力、推動經濟發展、促進社會和諧的目標，以優異成績迎接十八大勝利召開。

抓黨建工作落實,要注重調查研究。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是我們搞好決策、做好任何一項工作的法寶。抓好黨建工作落實，需要我們各級和廣大組工干部深入基層，深入群眾，加強調研，認真了解基層和群眾的思想期盼、喜憂愛惡，找準癥結，開出藥方，走一步、看兩步，把握當前和將來的主動權。當前，就要按照基層組織建設“五方面、五個一”要求，對包括農村、機關、兩新組織等所轄基層黨組織，開展一次認真的調查摸底，逐個摸清情況，排查問題、分析原因，確定類別，制定晉級目標，明確具體整改措施、內容、辦法、責任人和整改時限，確保整改工作取得群眾滿意。

抓黨建工作落實，要抓實具體細節。天下大事必作于細，難事必作于易。抓落實的過程，也是一個積小勝為大勝、積跬步致千里的過程。細節決定成敗，從細處入手，把一點一滴抓實做好，工作才會日見成效。黨建工作引領社會，事關全局，更要注重在抓細節、抓具體上下功夫，一步一個腳印地抓落實，把黨建工作的每一項任務、每一個環節都抓細抓實，確保各項決策、部署落實到位。要強化“精、細、化”理念，善于從大處著眼、從小處入手，找準最佳結合點，研究具體辦法，明確具體責任，一件一件地推進，一項一項地落實，辦一件成一件，抓一項成一項，推動黨建工作扎實高效開展。

抓黨建工作落實，要堅持突出重點。突出重點是重要的思想方法，也是 1 /

3抓落實的重要工作方法。越是工作任務重、頭緒多，越要突出重點、抓住重點、抓好重點，通過抓重點帶全局，推動黨建各項任務有效落實。實施“1345”工程，突出抓好社區建設、整頓后進村、幫村聯戶辦實事、“5+1”鎮村工作運行機制、兩新組織黨建全覆蓋、增加集體收入、建立單位和黨員干部業績檔案、創新工作，是我縣今年開展基層組織建設年的總抓手和工作重點，必須全力以赴抓好落實。全縣各級黨組織和廣大組工干部要結合各自實際，找準著力點，選準突破口，確定各自的工作重點和工作措施，集中精力，實施重點突破。在落實重點任務過程中，要注重抓主要矛盾，抓關鍵環節，分清輕重緩急，對各個階段、各項工作應抓到什么程度，都要做到心中有數，做好具體安排，努力謀求新突破，帶動和促進整體工作的全面開展。

抓黨建工作落實，要追求效率精品。工作標準決定工作質量。只有標準高，才能不斷推動工作上檔次，實現事業大發展。黨建工作的特殊性，決定了抓落實必須始終追求高標準、嚴要求，始終做到高效率、高質量。全縣各級黨組織和組工干部要強化效率意識，解放思想、大干快上，加快節奏，提升效能，以工作完不成寢食難安、事不過夜抓緊完成的精神抓落實，對黨建每項工作都要快速推進，用最有力的方式，在最短的時間完成。要牢固樹立重質量、創精品的理念，把追求效果和過程管理緊密結合起來，對黨建每一項任務都要堅持精益求精，都要堅持高標準，追求高質量，力求把各項工作做到極致，確保取得高質量，力爭多出精品。

抓黨建工作落實，要培樹典型品牌。“手中有典型、工作上水平”。典型代表工作高度、工作深度和工作力度。組工干部要樹立抓典型的意識，在抓典型、育典型、樹典型上下功夫，努力提高黨建工作的整體水平和層次。全縣各級要根據縣委要求，結合本單位實際，精心培育基層組織、黨支部書記等各種類型的典型，各項工作、各級黨組織都要培養出自己的典型，集中精

力打造一批能夠在全縣、全市、全省、全國叫響的創新品牌。要努力把我縣的典型推出去，用典型提莘縣黨建工作的影響力。要善于用典型推動全局工作，充分發揮典型的帶動引導作用，把更多的部門（單位）和黨員、干部、群眾帶動起來，推動黨建工作更有成效的開展。

抓黨建工作落實，要堅持爭創一流。沭滕經驗最根本的一條，就是他們的“責任、壓力、激情”意識特別強，任何工作都堅持“干不到一流就是失職，爭不到第一就是失敗”的理念。爭創一流、惟旗是奪，是一種境界、一種追求，是推進工作上臺階的內在動力。全縣組工干部要牢固樹立爭創一流的進取意識，以在莘縣聊城爭第一、在山東全省創先進、在全國有良好反響為目標，努力追求一流工作成果，不斷開創黨建工作的新局面。要始終保持一種創先爭優精神，堅持創造性地開展工作，凡事先人一步、快人一拍，在推動黨建工作創新上爭當排頭兵，力求做到人無我有、人有我優、人優我特，力爭走到黨建工作的最前列，努力創造一流的工作業績。

抓黨建工作落實，要做到持之以恒。抓黨建工作落實，一要定目標、定責任、定任務。二要充滿激情，盯住靠上，雷厲風行、抓緊實施，撲下身子，扎實苦干，一干到底。現在，我縣黨建目標既然確定，就要咬定青山不放松，不達目的不罷休；眼下，我縣黨建任務已經明確，就要持之以恒地盯住抓緊，千方百計抓實辦成。全縣組工干部要樹立持之以恒的工作觀念，養成自覺抓落實的好習慣，特別要突出經常抓，從平時日常工作入手，抓好每天應抓、每天必抓的日常工作，在反復抓、抓反復中推動工作落實。譬如，上下認可、行之有效“5+1”鎮村工作運行機制，特別需要我們一以貫之。要健全抓落實的制度建設，加強對落實情況的督查考核，用制度推動工作持之以恒地落實，不斷提高黨建工作科學化水平，為推進經濟社會發展又好又快發展提供保證。

第四篇：重抓補促工作小結

“重抓補促”大排查

工作小結

圍繞“六看六確保”和“七個不落一個不少”的要求，全面落實“重抓補促”大排查項目。現將工作總結如下。

1、建檔立卡貧困家庭學生做到全覆蓋、項目無遺漏；國辦系統調整中新增建檔立卡貧困學生進行排查。

2、建檔立卡貧困家庭學生教育資助項目資金全覆蓋，該疊加的疊加到位，財政一卡通打卡發放到位。

3、貧困家庭學生學前三年毛入園率達到75%，義務教育鞏固率達到90%。

4、學校重點排查幫扶責任老師幫扶貧困戶情況，包括宣傳材料、政策落實清單是否張貼到學生家中、是否宣講教育扶貧政策；學生及學生家長是否了解教育扶貧政策等。

5、在鄉鎮村扶貧辦指導下，將2017秋已資助的學生信息填寫到扶貧手冊中。

6、對異常數據及時進行處理

⑴、非正常在校的學生，排查清楚，返饋當地扶貧部門。

⑵、排查非全日制學生是否也在就讀全日制學校，對于在全日制學校就讀的未享受到相應學段資助的學生上報相關信息。

⑶、摸排外地就讀學生是否享受到相應學段的資助，未享受到相應資助的，及時告知本人或家庭向就讀學校申請相關的扶貧資助。

⑷、對于數據錯誤的學生和無學籍的學生，協助當地扶貧部門摸排清楚學生就讀情況和資助情況，未享受到相

第五篇：基層支部如何抓黨建工作

基層支部如何抓好黨建工作

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。我認為重點要抓好以下幾個方面。

一、提升工作創新水平，解決基層黨組織建設乏力問題

加強黨的基層組織，重在務實、貴在創新，只有不斷完善工作思路，改進工作方法，創新活動載體，才能使黨的基層組織永葆生機和活力。

一是創新基層黨建工作理念。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的主導理念，引導基層黨組織把關心群眾生活待遇、降本節能，修廢利舊、改善工作環境作為加強基層黨建的著力點和落腳點，主動參與車間班組的技改革新工作，認真傾聽群眾的呼聲建議，落實好民情懇談、群眾工作日等制度，努力使基層黨組織真正成為加快發展的“助推器”、深化改革的“排頭兵”、廣大群眾的“主心骨”。

二是創新黨員教育管理方法，言傳身教。本著實際、實用原則，深入基層班組通過開展“黨課大講堂”、實用技術培訓等活動，提高黨員的綜合素質。讓黨員成為工作中的主力軍，致富路上的的領路人

二、提升制度建設水平，解決黨建責任落實不到位問題

一是全面加強黨的組織建設，切實提高黨員隊伍素質

要具有“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，真正把自己擺進去、把責任扛起來，認真履行管黨職責。

二是完善黨員領導干部聯系班組制度。通過聯系一個點、抓好一條線、促進一大片，真正打造一批過得硬、叫得響的團隊

三是支部書記作為基層單位領導班子的班長在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶占先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

四、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系。

三、全方位提升基層黨建工作質量

一、增強管黨治黨意識嚴格落實基層黨建責任

嚴抓主體責任。明確職權主體、細化責任要求；以及黨建工作和其他工作的關系。基層支部書記作為黨建第一責任人，負責編制黨建工作規劃、計劃和實施方案，制定黨建工作計劃及其實施方案，召開黨建工作部署會，明確班子成員黨建工作分工，并檢查監督落實情況，嚴肅監督考核。

二是加強基層黨組織活動場所建設。對車間基層黨員活動場所辦公設置配置座椅板凳圖書雜志。確保基層黨組織有場所議事、有條件辦事。

三是發揮支部整體功能。加強基層嘗部建設，配好了支部班子，黨支部有重點有目的的培養積極分子，宣傳發動有上進心、有能力、有入黨愿望的同志加入黨組織，堅持成熟一個發展一個的原則。一年來，辦理入黨轉正手續1名，培養入黨積極分子1名。

四、加強組織建設，夯實黨建工作基礎

一是抓好隊伍建設。把黨員隊伍建設作為基礎工程抓緊抓好，建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，增強黨員的光榮感和責任感，激發保持先進性的內在動力。要切實落實黨建工作的各項任務，堅持和完善各項行之有效的黨務工作制度，有針對性地組織黨務干部開展理論學習、專業培訓、綜合教育，進一步提高黨務干部綜合素質。

二是加強支部基層建設。繼續堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度，堅持總支書記、支部書記上黨課，開展黨內批評與自我批評，認真組織好組織生活會，堅持黨費收繳制，適當增加支部工作經費，積極支持支部的各項活動，推動黨的生活經常用化、規范化、制度化。

五、加強思想建設，全面提高黨員政治素養

一是深入學習，理論指導。為適應黨員干部隊伍新形勢新要求，響應“六個一”號召，精讀一本好書、建好一個閱覽室、記好一本讀書筆記、召開一次讀書心得交流會、組織好一批教育培訓、開展一次書香班組評比。

二是教育培訓，常抓不懈。同時，車間支對要求入黨的積極分子作為培訓重點對象，讓他們了解掌握中國共產黨創建史、發展史，黨建工作相關知識，端正入黨動機。組織黨員到班組調研，落實黨員“下基層、察民情”活動；健全組織生活，積極開展有利于強化黨員意識的各種主題實踐活動，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。

三是組織活動，豐富多彩。按照中央、兵團統一部署結合群眾路線實踐教育活動，“三嚴三實”“四強”等活動深入開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，通過組織動員、宣傳發動、集中學習、專題輔導、深入調研認真查擺和整改問題，進一步轉變黨員干部“四風”問題，努力提高基層支部黨建工作科學發展的能力，著力解決影響和制約車間發展、黨員干部作風建設等方面存在的問題。