第一篇：黨政辦公室調研匯報材料(精)

凝心聚力發揮優勢推動又好又快發展 ——黨政辦公室工作情況匯報

今年來,黨政辦公室堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞生產經營中心,始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”、“細”、“實”、“勤”、“靈”、“精”總體要求,持續踐行“四有工作法”、“全面受控管理”、“動態管理”、“目標管理”等理念,認真履行參謀服務、督查督辦和綜合協調“三大職責”,不斷提高服務水平和服務能力,較好地完成了各項工作任務,有力地促進和推動了企業實現又好又快發展。

一、開展的主要工作及成效(一管理規范,提升辦文、辦事效率

一是文書機要工作開展有序。今年以來,黨政辦公室嚴格按照《xxxx公文處理辦法》,切實做好各類文件的收、發文處理工作,積極在常規工作中尋求創新的方式方法,不斷優化文書處理流程,確保公文流轉高效快捷、政令暢通。截止5月31日,黨政辦公室共處理電子文件xxx份,處理紙質文件xxx份,公文處理準確率達100%,所有公文分遞準確,處理及時。在印章管理方面嚴格執行使用登記制度,明確印鑒管理程序,實行等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可開介紹信函、加蓋公章,從而嚴肅印章管理。禁止無登記、無審批和空白紙等用印現象的發生。截止5月31日累計用印xxx次,未發生印章濫用或誤用的現象。二是員工管理不斷完善。在員工培訓工作中,辦公室積極探索員工培訓 的新方式、新方法,切實加強技能、技術型人才隊伍建設,在培養、選拔、使用和管理上下深功夫。持續深入開展“五型”班組創建等活動,進一步建立和完善以全員培訓為基礎,以崗位練兵、技術比賽為載體,以技能鑒定為手段的員工隊伍技術練兵長效機制。截止目前,共成功舉辦輪班崗前培訓xx期,參訓員工xx人次,培訓合格率達到了100%。在人力資源管理上,辦公室緊密結合生產經營管理管理實際,不斷摸索優化井站人力資源管理的方法,有效盤活了人力資源,提高了勞動效率。三是檔

案管理科學規范。黨政辦公室嚴格執行《xxxx文書檔案管理細則》以及相關規定,以標準化、規范化、科學化為要求,及時、認真做好各類檔案收集、歸檔、立卷等工作,實現了計算機檔案檢索管理,檔案查閱方便、迅捷,為各部門查閱檔案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。黨政辦公室嚴格執行《xxxx商業秘密管理細則》以及相關規定切實做好保密工作。先后與涉密人員和要害部門(部位簽訂了《保密承諾書》和《保密責任書》,層層落實保密工作責任制。并在全區范圍內開展了一次保密工作綜合性檢查,集中銷毀xxxx過期文件、資料。五是會議管理精簡規范。在今年的各類會務籌備工作中,辦公室堅持從細節入手,倡導辦會簡約之風,明確領導層和業務運營層各級會議的決策順序、時間安排和參與人員等,優化各級會議,切實提高會議質量和效率。先后籌備、并圓滿完成了年度“兩代會”、HSE管理委員會、生產經營動態分析會等大型會議XX余場次。六是督查督辦工作落到實處。實行月度跟蹤、分析和通報制度,抓好重點工作督辦,并將督查督辦結果納入業績考核;建立完善督辦工作責任體系。明確了部門專兼

職督辦工作人員,切實保證了領導決策、會議決定、上級要求等事項真正落到實處,有效提高了工作質量和工作效率。

(二發揮優勢,做好科技信息和宣傳工作

辦公室嚴格遵循新聞宣傳工作的客觀規律,推行信息過程受控管理。根據下達的年度信息任務指標和生產經營管理實際,及時將信息指標和調研題目分解下達至部門,做到任務有分解、過程有跟蹤、階段有總結、月月有通報、有考核。并帶領廣大通聯隊伍成員多次深入一線開展形勢任務教育宣講,注重亮點、善抓熱點、突出難點,努力挖掘有特色、有價值的綜合信息和調查報告,切實發揮信息調研的參謀決策作用。截止5月31日,先后共報送新聞XX余條,被地局級以上報刊采用X條。今年來,辦公室共設計、制作宣傳櫥窗X期、共X個版面,編印《廠務公開》X期、近X冊。

辦公室在工作量繁重的情況下,保質保量地完成了各類文字材料起草工作。截止目前,共起草2011年工作會主題報告、各類大中型會議講話、先進事跡申報材

料、主題活動方案共XX余篇。全年完成了各類專題匯報材料XX余篇,編寫會議紀要XX余份。先后完成了調查報告X篇:先后報送各類信息XX條,共有XX 條被xxx網頁等地局級報刊雜志采用,充分發揮了信息工作的服務效能。

(三組織協調,充分發揮參謀助手作用

一是黨政辦公室通過抓好全心全意為領導、部門和廣大員工服務為主要內容的“三服務”工作,切實強化辦公室工作人員的服務意識,努力提高了服務水平和服務質量,始終做到“服務不欠位, 主動不越位,服從不偏位,融洽不空位”。在工作中,黨政辦公室多次利用崗前培訓時機,組織勞資、保險等崗位人員向廣大員工宣傳講解企業勞動工資、社會保險等事關員工切身利益的有關制度和規定,及時有效釋解員工心中的疑問,保證員工隊伍穩定。二是在接待工作中,辦公室在確保“熱情、適度、節儉”的前提下,嚴格執行接待工作制度,努力提高服務水平,特別注重堅持標準和節約開支,保證既不鋪張浪費,又不乏禮貌熱情地接待好來客來訪,安排好各方面接待事宜,受到了眾多賓客的高度評價。三是配合深入開展創先爭優活動。根據xx黨委深入開展創先爭優活動總體安排,以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨90周年”為主題,認真開展“創先爭優”活動,以“三個結合”推動“創先爭優”活動健康有序開展,以“一線四點”(以“創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為出發點,以“創新突破、狠抓落實”為切入點,緊緊把握“服務員工群眾、加強基層組織”這一關鍵點,牢牢把握“實事求是,注重實效”這個落腳點,發揮黨員先鋒模范作用,以“三力”(精神引領促進“創先爭優”有動力、示范表率促進“創先爭優”有活力、承諾踐諾促“創先爭優”有引力保證活動實效。從4月中旬至10月國慶節期間組織開展“學黨史”、“講黨課”、“傳黨恩”、“跟黨走”、“唱紅歌”的系列活動,動員和引導廣大員工、家屬把愛國熱情轉化為在創先爭優、科學發展中建功立業的實際行動。

(四圍繞中心,有效發揮工團橋梁作用。

根據安排和部署,工會、共青團組織結合生產經營實際,配合啟動、開展了“學習型”企業創建、“我的崗位我負責盡職盡心保安全”大學習大討論、“讀一本好書寫一篇心得”等系列活動,教育

和引導廣大員工積極投身到主題活動中,圍繞企業安全、生產、經營管理工作勤奮工作、開拓進取,為提升員工隊伍素質建設探索出一條新路。同時,堅持以系列特色文體活動為主導,有效豐富了員工業余文化生活,切實增強了員工隊伍的凝聚力和向心力,工團橋梁紐帶作用得到了有效發揮。工團聯合組織“形勢、任務、目標、責任”主題宣講小分隊X次,及時將上級工作會精神、重要領導講話、重要文件精神等傳達到一線員工;利用重大節日、崗前培訓等時機,組織舉辦游園、知識競賽等各種豐富多彩的文化體育活動X余次,員工參與達XX人次。

(五凝心聚氣,切實抓好維護穩定工作。

年初,黨政辦公室就圍繞發展穩定大局,堅持“謀防、控訪、管訪”,充分發揮信訪維穩的調查、排除、化解作用,確保生產安全、員工隊伍穩定、社會和諧。一是牢固樹立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念,通過《廠務公開》、組織宣講小分隊等一系列措施,廣泛宣傳,統一各部門人員信訪工作的思想認識,層層強化了信訪工作責任,夯實信訪維穩工作基礎。二是積極掌握流動人員、外來人員、員工親屬朋友的情況,緊密關注無業暫住人員、軍轉無業人員。定期跟蹤和電話訪,關心他們的生活疾苦,通過送溫暖訪談、聯絡感情座談、解決生活困難等手段積極化解不穩定因素和消除消極思想。三是實行重點人員“包案制”,各責任人對自己包案的人員實行定期回訪,不斷加強信息溝通,開展收集、排查、調處,隨時關注出現的影響穩定的新情況、新問題、消極因素和各類矛盾,將矛盾糾紛化解在始發之初。同時,耐心向廣大員工宣傳和解釋企業改革與發展的重要現實意見和長遠意

義，引導員工解放思想、轉變觀念，立足本職崗位，努力工作。

二、存在的問題及建議措施 今年來，黨政辦公室在黨委、行政的正確領導下，在機關后 勤各室站的大力支持下，通過全體員工的共同努力，雖然取得了 一定的成績，但與上級的要求仍然存在著許多不足之處。主要表 現在以下幾個方面：

（一）綜合協調

作用有待進一步發揮。突出決策服務，在“三 個標準”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率” 當好領導的參謀，和助手；充分發揮辦公室在協調各方的作用，為各部門及各部門 相互間的協作配合搞好服務，當好業務工作的助推器和潤滑劑； 加強外界聯系，虛心學習同行和外單位工作的先進手段和管理經 驗，傳播信息，取長補短，為辦公室發展打好基礎。

（二）工作效率有待進一步提高。我們將進一步強化效率意識，明確職責分工，及時完成各項業務工作；強化超前意識，切實實 現思維方式從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦 好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進一步完善督查機制，加大督查力度，特別是對重點工作、專項工作將進行重點督查； 強化統籌安排，科學設置工作流程，善于抓重點、抓關鍵、抓主 要矛盾，做到“謀無不當，舉必有功”。

（三）工作水平有待進一步提升。我們要始終堅持辦公室“三 服務”宗旨和“嚴” “細” “實” “勤” “靈” “精”總體要求，勤于做事，敢于、、、、、做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓企業受損失；針對工作中 的薄弱環節，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢 6 于承擔責任；進一步增強全體員工的責任心，落實好 AB 崗制度，增強工作的整體性；工作中要進一步歷練更加平實、務實的作風，加強調查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干 成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

三、下步工作打算 黨政辦公室將在黨委和行政的正確領導下，緊緊圍繞年度工 作會議精神，認真學習和實踐 xxx 精神，繼續推行“四有工作法”、“全面受控管理” “動態管理” “目標管理”等先進管理要求，積極履行、、參謀服務、督查督辦和綜合協調“三大”職責，全面提高工作質量和 服務水平，為又好又快發展做出應有的貢獻。

（一）抓好“三個規范”，提高基礎管理水平。一是規范工作 基本行為，做到“懂規矩” 遵守員工職業道德行為規范，加強學習、。交流與溝通，提高辦公室工作人員綜合素養。二是規范工作基本 原則，做到“講程序” 建立和完善崗位質量工作標準體系，規范工。作流程，提高工作效率和工作質量。三是規范工作基本要求，做 到“樹形象” 以“三服務”為宗旨，做到周密、嚴謹辦文、辦會、辦。事，處理好上下、左右、內外協調工作，樹立辦公室良好的窗口 形象。

（二）堅持“四個增強”，提高工作質量效果。一是在提高服 務能力上下功

夫，增強創造性。二是在部署工作計劃上下功夫，增強超前性。三是在開展工作調查上下功夫，增強針對性。四是 在重點工作落實上下功夫，增強實效性。

（三）養成“五種作風”，開創工作全新局面。今年下半年，辦公室將繼續圍繞中心任務，以基層建設為重點，以“五種作風” 7

為總要求，促進和推動辦公室各項工作。即要求辦公室員工做到： 求真務實，多做奉獻；勤奮學習，開拓創新；顧全大局，團結協 作；艱苦奮斗，戒驕戒躁；規范高效，優質服務。黨政辦公室工作量大、崗位繁雜、事務瑣碎，各項工作既有 相對性、又具獨立性，需要不斷加強協調和溝通。辦公室致力打 造 “觀念創新、愛好學習、團結和諧、管理受控、服務精湛、高 效質優”的團隊，牢固樹立“不為失敗找借口，只為成功找方法”的 理念，主動當好各項管理理念和規章制度的傳播者、執行者和督 辦者，為圓滿完成各項工作任務而努力奮斗。8

第二篇：黨政辦公室調研匯報材料

凝心聚力 發揮優勢 推動又好又快發展

——黨政辦公室工作情況匯報

今年來，黨政辦公室堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞生產經營中心，始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”、“細”、“實”、“勤”、“靈”、“精”總體要求，持續踐行“四有工作法”、“全面受控管理”、“動態管理”、“目標管理”等理念，認真履行參謀服務、督查督辦和綜合協調“三大職責”，不斷提高服務水平和服務能力，較好地完成了各項工作任務，有力地促進和推動了企業實現又好又快發展。

一、開展的主要工作及成效

（一）管理規范，提升辦文、辦事效率

一是文書機要工作開展有序。今年以來，黨政辦公室嚴格按照《xxxx公文處理辦法》，切實做好各類文件的收、發文處理工作，積極在常規工作中尋求創新的方式方法，不斷優化文書處理流程，確保公文流轉高效快捷、政令暢通。截止5月31日，黨政辦公室共處理電子文件xxx份，處理紙質文件xxx份，公文處理準確率達100%，所有公文分遞準確，處理及時。在印章管理方面嚴格執行使用登記制度，明確印鑒管理程序，實行等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開介紹信函、加蓋公章，從而嚴肅印章管理。禁止無登記、無審批和空白紙等用印現象的發生。截止5月31日累計用印xxx次，未發生印章濫用或誤用的現象。二是員工管理不斷完善。在員工培訓工作中，辦公室積極探索員工培訓 1 的新方式、新方法，切實加強技能、技術型人才隊伍建設，在培養、選拔、使用和管理上下深功夫。持續深入開展“五型”班組創建等活動，進一步建立和完善以全員培訓為基礎，以崗位練兵、技術比賽為載體，以技能鑒定為手段的員工隊伍技術練兵長效機制。截止目前，共成功舉辦輪班崗前培訓xx期，參訓員工xx人次，培訓合格率達到了100%。在人力資源管理上，辦公室緊密結合生產經營管理管理實際，不斷摸索優化井站人力資源管理的方法，有效盤活了人力資源，提高了勞動效率。三是檔案管理科學規范。黨政辦公室嚴格執行《xxxx文書檔案管理細則》以及相關規定，以標準化、規范化、科學化為要求，及時、認真做好各類檔案收集、歸檔、立卷等工作，實現了計算機檔案檢索管理，檔案查閱方便、迅捷，為各部門查閱檔案工作提供了方便。四是保密工作常抓不懈。黨政辦公室嚴格執行《xxxx商業秘密管理細則》以及相關規定切實做好保密工作。先后與涉密人員和要害部門（部位）簽訂了《保密承諾書》和《保密責任書》，層層落實保密工作責任制。并在全區范圍內開展了一次保密工作綜合性檢查，集中銷毀xxxx過期文件、資料。五是會議管理精簡規范。在今年的各類會務籌備工作中，辦公室堅持從細節入手，倡導辦會簡約之風，明確領導層和業務運營層各級會議的決策順序、時間安排和參與人員等，優化各級會議，切實提高會議質量和效率。先后籌備、并圓滿完成了“兩代會”、HSE管理委員會、生產經營動態分析會等大型會議XX余場次。六是督查督辦工作落到實處。實行月度跟蹤、分析和通報制度，抓好重點工作督辦，并將督查督辦結果納入業績考核；建立完善督辦工作責任體系。明確了部門專兼 2 職督辦工作人員，切實保證了領導決策、會議決定、上級要求等事項真正落到實處，有效提高了工作質量和工作效率。

（二）發揮優勢，做好科技信息和宣傳工作

辦公室嚴格遵循新聞宣傳工作的客觀規律，推行信息過程受控管理。根據下達的信息任務指標和生產經營管理實際，及時將信息指標和調研題目分解下達至部門，做到任務有分解、過程有跟蹤、階段有總結、月月有通報、有考核。并帶領廣大通聯隊伍成員多次深入一線開展形勢任務教育宣講，注重亮點、善抓熱點、突出難點，努力挖掘有特色、有價值的綜合信息和調查報告，切實發揮信息調研的參謀決策作用。截止5月31日，先后共報送新聞XX余條，被地局級以上報刊采用X條。今年來，辦公室共設計、制作宣傳櫥窗X期、共X個版面，編印《廠務公開》X期、近X冊。

辦公室在工作量繁重的情況下，保質保量地完成了各類文字材料起草工作。截止目前，共起草2011年工作會主題報告、各類大中型會議講話、先進事跡申報材料、主題活動方案共XX余篇。全年完成了各類專題匯報材料XX余篇，編寫會議紀要XX余份。先后完成了調查報告X篇： 先后報送各類信息XX條，共有XX條被xxx網頁等地局級報刊雜志采用，充分發揮了信息工作的服務效能。

（三）組織協調，充分發揮參謀助手作用

一是黨政辦公室通過抓好全心全意為領導、部門和廣大員工服務為主要內容的“三服務”工作，切實強化辦公室工作人員的服務意識，努力提高了服務水平和服務質量，始終做到“服務不欠位，3 主動不越位，服從不偏位，融洽不空位”。在工作中，黨政辦公室多次利用崗前培訓時機，組織勞資、保險等崗位人員向廣大員工宣傳講解企業勞動工資、社會保險等事關員工切身利益的有關制度和規定，及時有效釋解員工心中的疑問，保證員工隊伍穩定。二是在接待工作中，辦公室在確保“熱情、適度、節儉”的前提下，嚴格執行接待工作制度，努力提高服務水平，特別注重堅持標準和節約開支，保證既不鋪張浪費，又不乏禮貌熱情地接待好來客來訪，安排好各方面接待事宜，受到了眾多賓客的高度評價。三是配合深入開展創先爭優活動。根據xx黨委深入開展創先爭優活動總體安排，以“牢記宗旨為民服務、慶祝建黨90周年”為主題，認真開展“創先爭優”活動，以“三個結合”推動“創先爭優”活動健康有序開展，以“一線四點”（以“創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員、優秀黨務工作者、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為出發點，以“創新突破、狠抓落實”為切入點，緊緊把握“服務員工群眾、加強基層組織”這一關鍵點，牢牢把握“實事求是，注重實效”這個落腳點），發揮黨員先鋒模范作用，以“三力”（精神引領促進“創先爭優”有動力、示范表率促進“創先爭優”有活力、承諾踐諾促“創先爭優”有引力）保證活動實效。從4月中旬至10月國慶節期間組織開展“學黨史”、“講黨課”、“傳黨恩”、“跟黨走”、“唱紅歌”的系列活動，動員和引導廣大員工、家屬把愛國熱情轉化為在創先爭優、科學發展中建功立業的實際行動。

（四）圍繞中心，有效發揮工團橋梁作用。

根據安排和部署，工會、共青團組織結合生產經營實際，配合啟動、開展了“學習型”企業創建、“我的崗位我負責 盡職盡心保安全”大學習大討論、“讀一本好書 寫一篇心得”等系列活動，教育 4 和引導廣大員工積極投身到主題活動中，圍繞企業安全、生產、經營管理工作勤奮工作、開拓進取，為提升員工隊伍素質建設探索出一條新路。同時，堅持以系列特色文體活動為主導，有效豐富了員工業余文化生活，切實增強了員工隊伍的凝聚力和向心力，工團橋梁紐帶作用得到了有效發揮。工團聯合組織“形勢、任務、目標、責任”主題宣講小分隊X次，及時將上級工作會精神、重要領導講話、重要文件精神等傳達到一線員工；利用重大節日、崗前培訓等時機，組織舉辦游園、知識競賽等各種豐富多彩的文化體育活動X余次，員工參與達XX人次。

（五）凝心聚氣，切實抓好維護穩定工作。

年初，黨政辦公室就圍繞發展穩定大局，堅持“謀防、控訪、管訪”，充分發揮信訪維穩的調查、排除、化解作用，確保生產安全、員工隊伍穩定、社會和諧。一是牢固樹立“早介入、早了解、早掌握、早消除”的理念，通過《廠務公開》、組織宣講小分隊等一系列措施，廣泛宣傳，統一各部門人員信訪工作的思想認識，層層強化了信訪工作責任，夯實信訪維穩工作基礎。二是積極掌握流動人員、外來人員、員工親屬朋友的情況，緊密關注無業暫住人員、軍轉無業人員。定期跟蹤和電話訪，關心他們的生活疾苦，通過送溫暖訪談、聯絡感情座談、解決生活困難等手段積極化解不穩定因素和消除消極思想。三是實行重點人員 “包案制”，各責任人對自己包案的人員實行定期回訪，不斷加強信息溝通，開展收集、排查、調處，隨時關注出現的影響穩定的新情況、新問題、消極因素和各類矛盾，將矛盾糾紛化解在始發之初。同時，耐心向廣大員工宣傳和解釋企業改革與發展的重要現實意見和長遠意 5 義，引導員工解放思想、轉變觀念，立足本職崗位，努力工作。

今年來，黨政辦公室在黨委、行政的正確領導下，在機關后勤各室站的大力支持下，通過全體員工的共同努力，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求仍然存在著許多不足之處。主要表現在以下幾個方面：

（一）綜合協調作用有待進一步發揮。突出決策服務，在“三個標準”狠下功夫，即“全方位、全過程、高效率”，當好領導的參謀和助手；充分發揮辦公室在協調各方的作用，為各部門及各部門相互間的協作配合搞好服務，當好業務工作的助推器和潤滑劑；加強外界聯系，虛心學習同行和外單位工作的先進手段和管理經驗，傳播信息，取長補短，為辦公室發展打好基礎。

（二）工作效率有待進一步提高。我們將進一步強化效率意識，明確職責分工，及時完成各項業務工作；強化超前意識，切實實現思維方式從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦、怎樣辦好”的轉變，增強工作的計劃性和前瞻性；進一步完善督查機制，加大督查力度，特別是對重點工作、專項工作將進行重點督查；強化統籌安排，科學設置工作流程，善于抓重點、抓關鍵、抓主要矛盾，做到“謀無不當，舉必有功”。

（三）工作水平有待進一步提升。我們要始終堅持辦公室“三服務”宗旨和“嚴”、“細”、“實”、“勤”、“靈”、“精”總體要求，勤于做事，敢于做事，善于做事，光明磊落做事，帶頭做好事，要求別人做到的，自己首先做到，寧可自己受委屈，不讓企業受損失；針對工作中的薄弱環節，逐項研究辦法，制定措施，對于工作中的失誤，敢 6 于承擔責任；進一步增強全體員工的責任心，落實好AB崗制度，增強工作的整體性；工作中要進一步歷練更加平實、務實的作風，加強調查研究，多傾聽別人的意見，少說多練，少說多干，多干成事，用實實在在的抓落實的行動來切實做好工作。

三、下步工作打算

黨政辦公室將在黨委和行政的正確領導下，緊緊圍繞工作會議精神，認真學習和實踐xxx精神，繼續推行“四有工作法”、“全面受控管理”、“動態管理”、“目標管理”等先進管理要求，積極履行參謀服務、督查督辦和綜合協調“三大”職責，全面提高工作質量和服務水平，為又好又快發展做出應有的貢獻。

（一）抓好“三個規范”，提高基礎管理水平。一是規范工作基本行為，做到“懂規矩”。遵守員工職業道德行為規范，加強學習、交流與溝通，提高辦公室工作人員綜合素養。二是規范工作基本原則，做到“講程序”。建立和完善崗位質量工作標準體系，規范工作流程，提高工作效率和工作質量。三是規范工作基本要求，做到“樹形象”。以“三服務”為宗旨，做到周密、嚴謹辦文、辦會、辦事，處理好上下、左右、內外協調工作，樹立辦公室良好的窗口形象。

（二）堅持“四個增強”，提高工作質量效果。一是在提高服務能力上下功夫，增強創造性。二是在部署工作計劃上下功夫，增強超前性。三是在開展工作調查上下功夫，增強針對性。四是在重點工作落實上下功夫，增強實效性。

（三）養成“五種作風”，開創工作全新局面。今年下半年，辦公室將繼續圍繞中心任務，以基層建設為重點，以“五種作風” 7 為總要求，促進和推動辦公室各項工作。即要求辦公室員工做到：求真務實，多做奉獻；勤奮學習，開拓創新；顧全大局，團結協作；艱苦奮斗，戒驕戒躁；規范高效，優質服務。

黨政辦公室工作量大、崗位繁雜、事務瑣碎，各項工作既有相對性、又具獨立性，需要不斷加強協調和溝通。辦公室致力打造 “觀念創新、愛好學習、團結和諧、管理受控、服務精湛、高效質優”的團隊，牢固樹立“不為失敗找借口，只為成功找方法”的理念，主動當好各項管理理念和規章制度的傳播者、執行者和督辦者，為圓滿完成各項工作任務而努力奮斗。

第三篇：鄉鎮黨政辦公室匯報材料

鄉鎮黨政辦公室1-4月份情況匯報

2011年4月19日

今年以來，黨政辦按照上級提出的要求，緊貼鎮黨委、政府的工作重點，圍繞中心，服務全局，認真履行工作職責，充分發揮職能作用，力求做到服務周全、協調有力，從而保障了黨委、政府各項工作的順利開展和機關的協調高效動轉。

（一）辦公室人員配備情況。

黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎。鎮黨委高度重視鎮黨政辦公室工作，優先配備辦公室工作人員。辦公室共計人員4名：辦公室主任！！；黨委秘書！；政府秘書！！；微機管理員！。

(二)辦公室基本設備配置情況。

1、我鎮電子公文傳輸系統運行正常，由政府秘書專門負責接收、傳閱電子公文，及時打印、裝訂、簽閱、存檔文件，保證了上級各部門的各項指示下達到位。

2、配備了2臺專用標準配置計算機，一臺作為政府內網網絡系統專用，一臺作為外網電子公文傳輸系統專用。并及時更新殺毒程序，保障系統操作安全。

3、高標準配備了一臺激光掃描打印機。

（三）機關公文制發和收文處理情況。

機關公文制發嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。今年以來，黨政辦共制發和接收、處理上級來文280多次。對所有收發公文做到專門登記。

（四）縣委辦、縣政府辦下發的電話通知處理、落實情

況。

縣委辦、縣政府辦下發的電話通知由值班室專職值班員王平負責處理、落實。及時按照電話通知內容反饋給相關部門、人員。做到了“掛電話就處理”，避免遺漏現象的發生。保證上級交辦各項任務貫徹落實。

（五）機要、保密制度建設、責任落實及工作開展情況。

我們根據人事調動及時調整保密工作領導小組，組

長！！，副組長！！、！！，成員！、！！。設保密工作辦公室，！！兼任保密工作辦公室主任。制定了注滋口鎮文件保密工作制度、保密員崗位職責、保密員守則、密碼設備管理規定、機要人員保密守則、機要人員守則。

（六）綜合、緊急信息報送情況。

黨政辦公室嚴格按照規定的標準和要求，及時上報有關信息，為上級各部門及時上報各種信息，為上級順利開展工作提

2供有力保證。并做到緊急信息的及時上報，3月份辦公室主任一收到群眾反映市場瘋搶食鹽這一緊急狀況，馬上向上級有關部門作了匯報。

（七）《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存

檔情況。

《政研參考》、《華容情況》的簽收、傳閱、存檔情況嚴格按照程序操作。現已將2010年制發、收到的所有文件整理歸檔，其中包括了《政研參考》、《華容情況》。

（八）文秘人員的相關待遇落實情況。

由于黨委政府的高度重視，文秘人員待遇已按上級規定落實，工資參照相關標準每月按時打卡發放。機關工作人員工資發放明細張貼在宣傳欄予以公開，接收群眾的監督。

黨政辦公室始終把“周到、節約、務實”作為做好服務的方針，做好日常工作。繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。針對在我鎮發展過程中出現的新問題、新矛盾認真分析，充分發揮參謀助手作用，想領導之所想，謀領導之所謀，超前預測，認真籌劃，取得工作的主動。

第四篇：黨政辦公室黨風建設調研報告

******黨政辦公室黨風建設調研報告

黨的十七大以來，******黨政辦公室的黨風建設工作，在**黨委、管委會、**紀委的正確領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯系實際，緊緊圍繞執政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風建設各項工作任務的落實，不斷開創新局面，促進了**各項事業的進步與發展。

一、近年來所取得的成效和基本經驗

㈠強化領導責任，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制

一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領導小組，簽訂責任書，并認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內容。每年都根據上責任制工作的情況，結合實際，進一步修改、完善黨政辦黨風廉政建設責任書的內容和量化考核標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。

㈡建設學習型黨組織和黨員隊伍

積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。不斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力。充分發揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用，正確引導黨員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善了黨員干部理論學習和業務學習制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

㈢完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線

堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領導干部政治理論水平，增強黨性修養，牢固構筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。黨政辦自開展黨風廉政教育月活動以來，領導十分重視此項工作，做到了機構健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。

㈣適應形勢，以廉政風險預警機制為重點，狠抓落實 一是抓好領導干部廉潔自律工作，增強領導干部廉潔自律從政意識，切實抓好自身黨風廉政建設，堅決反對和制止奢侈浪費等行為。二是認真抓好信訪舉報和社會穩定工作。三是深入開展糾紛工作。四是廉政風險防范工作有序開展。我們始終注重針對性，對于不遵守組織紀律，違反單位各項規章制度的按規定給予處罰。

二、近年來所遇到的問題

近年來，本單位的黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距。一是還需進一步加2

大黨風廉政宣傳教育工作力度。二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多。三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要。四是執行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。五是干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。

三、對今后黨風建設工作的意見建議

當前和今后一個時期深入開展黨風建設工作，我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯系實際。在繼續下大力氣懲處腐敗的同時，加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題。

㈠要始終以“三個代表”重要思想為指導，圍繞第一要務開展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要認真貫徹和牢牢把握“三個代表”重要思想的根本要求，始終堅持與時俱進這個關鍵，更好地適應時代發展和社會進步的趨勢；始終堅持黨的先進性這個核心，堅定地維護黨的先鋒隊性質和黨的隊伍的純潔；始終堅持執政為民這個本質，大力促進先進生產力和先進文化的發展，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把維護人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿，使人民群眾更多地得到改革開放

和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。

㈡加強和改進黨風廉政宣傳教育，牢固樹立思想道德防線

一是要認真解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員特別是領導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。二是要結合新的實際在全體黨員干部中廣泛開展發揚黨的優良傳統的教育，尤其要進行“兩個務必”的教育，使全黨同志越是面對日益復雜的國內外環境，越要保持清醒的頭腦。三是要加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。四是要深入開展正反兩方面的典型教育，通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志；開展警示教育，以案明紀、引以為戒，促使領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

㈢落實好廉潔自律規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制

狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實。針對當前存在的突出問題，要重點抓好以下工作。一是領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親4

友謀取私利。二是嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。要查處借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為。三是繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。各級領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

㈣創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題

一是加快政府職能轉變，充分發揮市場配置資源的基礎性作用。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”。二是逐步拓寬通過改革體制機制遏制腐敗的領域。在深化反腐敗三項工作過程中，注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。三是從剖析領導干部違紀違法案件發生的原因入手，改進相關的體制機制制度及管理。深入開展糾正部門和行業不正之風工作，針對群眾反映強烈的問題抓好專項治理，加大從源頭上鏟除滋生不正之風土壤的力度。

**黨政辦將在今后的黨風廉政建設工作中繼續堅持教育、制度、監督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨

員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全**上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩定的良好局面。通過不斷提升黨風建設工作水平，與時俱進，務實創新，為**全面推進各項事業健康有序的發展提供強有力的政治保證。

第五篇：黨政辦公室黨風建設調研報告

******黨政辦公室黨風建設調研報告

黨的十七大以來，******黨政辦公室的黨風建設工作，在**黨委、管委會、**紀委的正確領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯系實際，緊緊圍繞執政興國的第一要務，堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理的方針，以制度建設和落實為重點，認真抓好黨風建設各項工作任務的落實，不斷開創新局面，促進了**各項事業的進步與發展。

一、近年來所取得的成效和基本經驗

㈠強化領導責任，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制一是認真研究，及時安排部署黨風廉政建設責任制工作，成立黨風廉政建設領導小組，簽訂責任書，并認真分解細化，明確職責，分解到人，層層抓落實。二是進一步完善責任書內容。每年都根據上責任制工作的情況，結合實際，進一步修改、完善黨政辦黨風廉政建設責任書的內容和量化考核標準。三是加強對責任制工作落實情況的督促檢查和自查工作。

㈡建設學習型黨組織和黨員隊伍

積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。不斷提高黨員干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題的能力。充分發揮好黨支部在理論學習上的帶頭作用，正確引導黨員在真學、真懂、真用上下功夫，切實增強黨員干部貫徹黨的路線、方針、政策的主動性和堅定性。進一步完善了黨員干部理論學習和業務學習制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。

㈢完善黨風廉政宣傳教育機制，筑牢思想道德防線

堅持和完善黨風廉政教育月制度。開展黨風廉政教育月活動，是提高黨員領導干部政治理論水平，增強黨性修養，牢固構筑思想道德防線和黨紀國法防線重要保障，是黨員領導干部進行自我教育、自我提高、自我充實的有效途徑，是認真貫徹落實黨的十七大精神及“三個代表”重要思想的一項重要舉措，同時也是大力加強和改進黨的作風建設，推進黨風廉政建設的一項具體措施。黨政辦自開展黨風廉政教育月活動以來，領導十分重視此項工作，做到了機構健全，責任明確，方案具體，措施可行，層層抓落實，確保教育月活動順利開展。

㈣適應形勢，以廉政風險預警機制為重點，狠抓落實

一是抓好領導干部廉潔自律工作，增強領導干部廉潔自律從政意識，切實抓好自身黨風廉政建設，堅決反對和制止奢侈浪費等行為。二是認真抓好信訪舉報和社會穩定工作。三是深入開展糾紛工作。四是廉政風險防范工作有序開展。我們始終注重針對性，對于不遵守組織紀律，違反單位各項規章制度的按規定給予處罰。

二、近年來所遇到的問題

近年來，本單位的黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距。一是還需進一步加

2大黨風廉政宣傳教育工作力度。二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多。三是黨風廉政建設和工作的制度不夠健全，不能適應新形勢下黨風廉政建設和斗爭的需要。四是執行黨風廉政建設和工作的制度不夠完善。五是干部管理水平上還有待進一步提高，部分干部的責任心、事業心還有待加強等。

三、對今后黨風建設工作的意見建議

當前和今后一個時期深入開展黨風建設工作，我們必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持解放思想、事實求實、與時俱進，堅持理論聯系實際。在繼續下大力氣懲處腐敗的同時，加強教育，發展民主，健全法制，強化監督，創新體制，把反腐倡廉寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題。

㈠要始終以“三個代表”重要思想為指導，圍繞第一要務

開展反腐倡廉工作

反腐倡廉工作要認真貫徹和牢牢把握“三個代表”重要思

想的根本要求，始終堅持與時俱進這個關鍵，更好地適應時代發展和社會進步的趨勢；始終堅持黨的先進性這個核心，堅定地維護黨的先鋒隊性質和黨的隊伍的純潔；始終堅持執政為民這個本質，大力促進先進生產力和先進文化的發展，牢記全心全意為人民服務的宗旨，切實把維護人民群眾的根本利益作為出發點和歸宿，使人民群眾更多地得到改革開放

和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。

㈡加強和改進黨風廉政宣傳教育，牢固樹立思想道德防線一是要認真解決黨員隊伍在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員特別是領導干部更加堅定理想信念，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性修養，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”重要思想的模范。二是要結合新的實際在全體黨員干部中廣泛開展發揚黨的優良傳統的教育，尤其要進行“兩個務必”的教育，使全黨同志越是面對日益復雜的國內外環境，越要保持清醒的頭腦。三是要加強防范教育，施教于先，使黨員干部自重自警，身體力行，經受住市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗。四是要深入開展正反兩方面的典型教育，通過樹立廉潔奉公、勤政為民的先進典型，充分發揮其示范引導作用，弘揚正氣、鼓舞斗志；開展警示教育，以案明紀、引以為戒，促使領導干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

㈢落實好廉潔自律規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實。針對當前存在的突出問題，要重點抓好以下工作。一是領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親

4友謀取私利。二是嚴格執行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規定。要查處借節假日和婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為。三是繼續落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。通過采取個人申報、在一定范圍內公示、加強組織核查等措施，推動這項工作的落實，尤其要加強對黨政主要領導干部執行規定情況的監督檢查。各級領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

㈣創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題

一是加快政府職能轉變，充分發揮市場配置資源的基礎性作用。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”。二是逐步拓寬通過改革體制機制遏制腐敗的領域。在深化反腐敗三項工作過程中，注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。三是從剖析領導干部違紀違法案件發生的原因入手，改進相關的體制機制制度及管理。深入開展糾正部門和行業不正之風工作，針對群眾反映強烈的問題抓好專項治理，加大從源頭上鏟除滋生不正之風土壤的力度。

**黨政辦將在今后的黨風廉政建設工作中繼續堅持教育、制度、監督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨

員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉，在全**上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業、奉獻的淳樸民風，進一步鞏固政治安定、社會穩定的良好局面。通過不斷提升黨風建設工作水平，與時俱進，務實創新，為**全面推進各項事業健康有序的發展提供強有力的政治保證。6