第一篇：黨政辦公室自查報告

開發區黨政辦公室

“三提三創”教育活動自查報告 開發區黨政辦公室按照“三提三創”主題教育實踐活動的部署安排，對照“六查六看”、“捫心七問”的活動內容，結合本部門實際，深入查找本部門存在的問題，制定本部門的整改措施，現總結如下：

一、存在問題

1、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬。

2、思想上認識不足。思想境界有待提高，缺乏高點定位、突破跨越的意識。

3、能力素質有待提高。常常因為工作繁忙而忽視了知識能力的培養，學習的自覺性、主動性、積極性不強。

二、整改措施

（一）建立靈活、“多位一體”的工作模式。

黨政辦公室工作的最佳模式是：單兵作戰時，各個擊破；聯合攻關時，其利斷金。要出現這樣的效果，首先,要了解每個工作人員的專長，注意綜合能力的培養;其次,引進現代管理理念，注重人文關懷，精神激勵，增強工作人員的歸屬感和向心力;再次,多部門協調合作，各司其職，目標統一，“多位一體”。最后，聯系部門管理工作實際，工作隊伍建設實際認真開展調查研究，找出一套最符合開發區黨政辦公室的工

作模式。

（二）轉變工作觀念，重實干更要重宣傳。

水平高不高，實干見真效。“三提三創”主題教育實踐活動要求我們要轉變觀念，創新工作方法。“酒香不怕巷子深”的舊觀念已不符合當今信息化社會的需求。今后工作中要更加注重宣傳工作。具體到工作來說，第一、對外新聞宣傳工作要有時效、有亮點。及時把開發區在“三提三創”主題教育實踐活動中好的活動和做法宣傳出去，營造良好的輿論氛圍。

（三）實踐中全面協調、統籌兼顧，練好三項基本功。辦文、辦會、辦事是黨政辦公室工作的三項基本功，練功要用巧勁，工作則要多思考。在實踐中更要把握辦公室工作的科學發展。

辦文工作要做到“四個通透”，一是要吃透上情，要堅持學習黨和國家的重要方針政策，不斷提高自身的政治素養和政治敏感度。在起草文稿時就能把方針政策同實際情況有效地結合起來，把工作開展得有聲有色。同時要善于同領導溝通，積極主動向領導匯報工作，領悟領導的工作意圖和思想亮點，在平時的工作交流中，抓住領導語言的藝術性。將它們恰如其分地融入到辦文工作中，體現領導的意圖、達到領導要求。二是要析透內情，公文必須本著嚴謹務實的工作態度謹慎起草。在處理專事專項公文時要虛心向專業部門請教，主動征求、采納相關部門的建議。并在初稿形成后請相

關部門核對數據、核查專業術語。三是要參透外情，辦文工作不是閉門造車，我們在加強業務學習的同時還要多向其他單位學習工作經驗，引進成功的工作模式和工作方法。

辦會工作要做到“三個周到”一是會前準備周到。首先，要明確會議議題、目的、意義和任務。其次，根據會議需要制定會議預算，準備會議資料，確定會議時間和場所，并報領導審查和批準。最后，以發文或電話的形式通知與會人員，告知時間、地點，是否需要準備材料，發言與否。二是會中服務周到。辦公室會議工作事無巨細，做好后勤保障服務工作是黨政辦公室的分內工作。這些需要我們樹立積極的服務意識，力求服務周到和圓滿。三是會后落實周到。會后要做好會議精神的上傳下達，做好新聞報送工作，總結分發會議紀要，監督落實會議成果。

辦事工作要做到“三種細致”。“天下大事，必作于細”，辦公室工作更要發揚細繩斷木、精誠破石的精神,著力挖掘自身潛力,不懈探索,推動辦公室工作取得新突破。一是職責細劃到人，辦公室管理工作要發揮各個成員的主觀能動性和積極性，加強責任意識。這要求明確每個人的工作職責，權責分明，獎懲得當。二是工作細查到事，辦公室工作涉及面廣，較為繁雜。難免忙中出錯，有所疏忽。工作開展前防微杜漸，完善規章制度，注重辦公人員的業務培訓。做到事事有規章制度可循，事事有責任人牽頭。三是預算細分到物，發揚勤

儉節約的光榮傳統，嚴格控制不必要支出。

（三）思想上與時俱進，創造和諧的工作環境。

黨政辦公室是聯系機關各個部門之間的紐帶。要切實提高黨政辦公室工作效能，離不開各個部門的大力協助。“眾人拾柴火焰高”，和諧的工作環境能使辦公室工作達到事半功倍的效果。首先要從思想上樹立自我反省意識和服務奉獻意識。凡事要從自身找不足，虛心求教。向領導學習戰略性全局眼光，向同事學習積極有效的工作方法。遇到工作上的沖突要注意柔性化解。其次要在工作中協調三種關系。

1、在協調與領導的關系時，要注重工作效率，誠實謙虛，表里如一。

2、在協調與各部門關系時，要熱心、真誠，互幫互助。

3、在外事接待上要做到有禮有節。對來訪單位接待熱情，服務周到。

黨政辦公室

2012年3月7日

第二篇：黨政辦公室自查報告

開發區黨政辦公室

“三提三創”教育活動自查報告

開發區黨政辦公室按照“三提三創”主題教育實踐活動的部署安排，對照“六查六看”、“捫心七問”的活動內容，結合本部門實際，深入查找本部門存在的問題，制定本部門的整改措施，現總結如下：

一、存在問題

1、日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬。

2、思想上認識不足。思想境界有待提高，缺乏高點定位、突破跨越的意識。

3、能力素質有待提高。常常因為工作繁忙而忽視了知識能力的培養，學習的自覺性、主動性、積極性不強。

二、整改措施

（一）建立靈活、“多位一體”的工作模式。

黨政辦公室工作的最佳模式是：單兵作戰時，各個擊破；聯合攻關時，其利斷金。要出現這樣的效果，首先,要了解每個工作人員的專長，注意綜合能力的培養;其次,引進現代管理理念，注重人文關懷，精神激勵，增強工作人員的歸屬感和向心力;再次,多部門協調合作，各司其職，目標統一，“多位一體”。最后，聯系部門管理工作實際，工作隊伍建設實際認真開展調查研究，找出一套最符合開發區黨政辦公室的工作模式。

（二）轉變工作觀念，重實干更要重宣傳。

水平高不高，實干見真效。“三提三創”主題教育實踐活動要求我們要轉變觀念，創新工作方法。“酒香不怕巷子深”的舊觀念已不符合當今信息化社會的需求。今后工作中要更加注重宣傳工作。具體到工作來說，第一、對外新聞宣傳工作要有時效、有亮點。及時把開發區在“三提三創”主題教育實踐活動中好的活動和做法宣傳出去，營造良好的輿論氛圍。

（三）實踐中全面協調、統籌兼顧，練好三項基本功。辦文、辦會、辦事是黨政辦公室工作的三項基本功，練功要用巧勁，工作則要多思考。在實踐中更要把握辦公室工作的科學發展。

辦文工作要做到“四個通透”，一是要吃透上情，要堅持學習黨和國家的重要方針政策，不斷提高自身的政治素養和政治敏感度。在起草文稿時就能把方針政策同實際情況有效地結合起來，把工作開展得有聲有色。同時要善于同領導溝通，積極主動向領導匯報工作，領悟領導的工作意圖和思想亮點，在平時的工作交流中，抓住領導語言的藝術性。將它們恰如其分地融入到辦文工作中，體現領導的意圖、達到領導要求。二是要析透內情，公文必須本著嚴謹務實的工作態度謹慎起草。在處理專事專項公文時要虛心向專業部門請教，主動征求、采納相關部門的建議。并在初稿形成后請相關部門核對數據、核查專業術語。三是要參透外情，辦文工作不是閉門造車，我們在加強業務學習的同時還要多向其他單位學習工作經驗，引進成功的工作模式和工作方法。

辦會工作要做到“三個周到”一是會前準備周到。首先，要明確會議議題、目的、意義和任務。其次，根據會議需要制定會議預算，準備會議資料，確定會議時間和場所，并報領導審查和批準。最后，以發文或電話的形式通知與會人員，告知時間、地點，是否需要準備材料，發言與否。二是會中服務周到。辦公室會議工作事無巨細，做好后勤保障服務工作是黨政辦公室的分內工作。這些需要我們樹立積極的服務意識，力求服務周到和圓滿。三是會后落實周到。會后要做好會議精神的上傳下達，做好新聞報送工作，總結分發會議紀要，監督落實會議成果。

辦事工作要做到“三種細致”。“天下大事，必作于細”，辦公室工作更要發揚細繩斷木、精誠破石的精神,著力挖掘自身潛力,不懈探索,推動辦公室工作取得新突破。一是職責細劃到人，辦公室管理工作要發揮各個成員的主觀能動性和積極性，加強責任意識。這要求明確每個人的工作職責，權責分明，獎懲得當。二是工作細查到事，辦公室工作涉及面廣，較為繁雜。難免忙中出錯，有所疏忽。工作開展前防微杜漸，完善規章制度，注重辦公人員的業務培訓。做到事事有規章制度可循，事事有責任人牽頭。三是預算細分到物，發揚勤儉節約的光榮傳統，嚴格控制不必要支出。

（三）思想上與時俱進，創造和諧的工作環境。黨政辦公室是聯系機關各個部門之間的紐帶。要切實提高黨政辦公室工作效能，離不開各個部門的大力協助。“眾人拾柴火焰高”，和諧的工作環境能使辦公室工作達到事半功倍的效果。首先要從思想上樹立自我反省意識和服務奉獻意識。凡事要從自身找不足，虛心求教。向領導學習戰略性全局眼光，向同事學習積極有效的工作方法。遇到工作上的沖突要注意柔性化解。其次要在工作中協調三種關系。

1、在協調與領導的關系時，要注重工作效率，誠實謙虛，表里如一。

2、在協調與各部門關系時，要熱心、真誠，互幫互助。

3、在外事接待上要做到有禮有節。對來訪單位接待熱情，服務周到。

黨政辦公室 2012年3月7日

第三篇：黨政辦公室保密工作自查報告二

黨政辦公室自查自評報告

根據區保密辦公室的要求，黨政辦公室高度重視保密自查自評工作，組織各有關人員對我辦公室已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況匯報如下。

一、主要工作

（一）提高認識、加強組織領導

為做好信息公開保密審查工作，黨政辦公室高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。辦公室主任親自抓，專職人員具體抓，為保密自查自評建設工作奠定了堅實的組織基礎；二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員（計算機安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發布保密審查制度。在《條例》規定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

（二）開展保密宣傳教育情況

高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了有關部門舉辦的各種學習；二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業務能力。

（三）政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格實施計算機網絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我辦事處在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。

2、抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。

重點加強對計算機信息系統保密防范和治理工作和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。

二、存在問題及建議

（一）保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規范，杜絕可能發生的失、泄密事件，消除隱患。

（二）制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據范圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，制定本單位的定密規定。

第四篇：鄉黨政辦公室政風行風自查報告

鄉黨政辦公室政風行風

自 查 報 告

為貫徹落實十七屆中央紀委第七次全會、十屆省紀委第七次全會、貴陽市紀委九屆一次、二次和清鎮市紀委五屆二次全會精神，我鄉黨政辦在貫徹落實黨委、政府安排的各項工作的同時始終堅持以深入貫徹落實科學發展觀為指導，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，不斷加強作風建設、環境建設、提高服務質量和服務水平，現將我辦政風行風自查自糾情況匯報如下：

一、基本情況

（一）信息公開方面

我辦認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明，應該公開的已全面公開。

（二）依法辦事方面

我辦正確履行職責，嚴格依法辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

（三）服務質量方面

我辦工作人員服務態度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。

（四）廉潔自律方面

我辦認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

（五）制度建設方面

我辦內部管理和監督制度完善，嚴格落實政風行風建設責任制，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。

二、存在問題

一是部分工作人員業務不夠熟悉，影響辦事效率；二是職責 分工不夠明確，存在工作滯后的情況。

三、下一步工作計劃

我辦將根據自查自糾中存在的問題，因的放矢，一是加大教 育培訓力度；二是完善內部管理制度，明確分工。

第五篇：黨政自查報告

一、落實廉政建設責任制規定，完善責任體系

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。今年以來，我們通過狠抓黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

明確分工，落實責任。調整完善了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作的任務分工，制定下發了《黨風廉政建設和反腐敗任務分工》，明確了各班子成員、各責任部門的工作任務，落實了分管領導和具體責任人員，進一步落實了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作由黨委書記和鎮長負總責，班子成員根據各自分工具體負責，有關辦公室協辦，鎮紀委組織協調，督促檢查的工作制度，形成了齊抓共管的工作格局。

強化目標考核。及時組織實施了班子成員向黨委書記、“三辦一所兩中心”中層干部向分管領導、各支部書記向鎮黨委書記簽訂黨風廉政建設目標責任書，承諾完成責任分工，使黨風廉政建設成為各級的重要工作內容，放在與經濟工作一樣的位置，做到同研究、同部署、同落實。

建全機制、完善制度。主要領導做到了“五個親自抓”，牽頭部門做到“三個抓好”，協辦部門做到“兩個確保”;完善了鎮黨風廉政建本資料權屬文秘家園嚴禁復制剽竊設責任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標責任制度，做到了工作有安排、層層抓落實，確保了我鎮二OO五年黨風廉政建設和反腐敗各項工作的有序開展。

二、加強廉潔自律各項工作，促進了領導干部廉潔從政

結合保持共產黨員先進性教育活動，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，我鎮從三個方面出發，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。

認真開展了領導干部廉政教育。繼續堅持了中心學習組學習廉政教育知識制度。結合保持共產黨員先進性教育活動，組織班子成員認真學習了以《黨章》、“三個代表”重要思想為主要內容的《保持共產黨員先進性教育讀本》和我鎮印發的《保先教育學習材料》。在分析評議階段，班子成員紛紛下村社、走企業、到科室，與干部群眾交心談心，征求群眾對班子和班子集體的意見建議，通過深刻的黨性分析，找準了存在于班子和班子成員思想、工作、作風方面的問題。在整改提高階段，領導班子圍繞“關鍵在解決問題”的要求，緊密聯系實際，以群眾關注度高的問題為重點，對“六個方面”的問題進行了扎實整改，推動黨風政風的進一步好轉。

實施了領導干部廉潔自律承諾制度。組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾書，并在政務公開欄的顯著位置公布，主動接受廣大群眾的監督;采取了經常性檢查和群眾測評相結合的方式，開展了班子成員述職述廉工作。今年8月，鎮紀委、鎮人大主席團邀請了部份企業代表、人民代表、村組干部和普通群眾，對1名副鎮長和2名中層干部的履職情況和廉潔自律情況進行了測評。通過這種形式，把領導干部的自我約束和群眾監督很好地結合起來，促進了領導清正廉潔。

三、狠抓信訪工作，及時解決了基層熱點、難點問題

繼續堅持了信訪工作8項制度，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。今年我鎮共接到群眾來信、來訪17件，上級轉交信訪件6件，在鎮黨委的高度重視和及時處理下，所反映的問題得到了很好的解決，信訪案件辦結率達到100%。

進一步加強對《信訪工作條例》的再學習。于今年8月，組織村組干部和人民代表和部份群眾共75人舉辦一期《信訪條例》培訓班。通過學習培訓，增強了廣大群眾依法信訪，逐級上訪和文明上訪的意識，避免了大規模群體性事件發生。