第一篇：務虛會黨政辦公室匯報材料

務虛會黨政辦公室匯報材料

2012年鎮黨政辦公室在鎮黨委、政府的統一領導下，圍繞“服務”宗旨，積極認真開展多項工作，主要工作匯報如下：

一、政府大院種植三葉草5000余平方，種植綠化樹17棵，鋪設花壇石120余米，美化工作環境，使政府面貌煥然一新。

二、協助相關部門成功舉辦了“5?19”旅游節暨XX省攝影基地奠基儀式、優秀攝影作品頒獎儀式暨優秀攝影作品展、***鎮首屆桂花節、***鎮慶祝建鎮兩周年儀式等一系列大型活動。

三、協助相關部門完成全區半年點評、全鎮村級點評會的準備服務工作。

四、協助XX裝飾公司完成了鎮便民服務中心的裝修工作。并做好便民服務中心硬件設施配置及搬遷工作。10月份高標準裝修原機關學習會議室，提升了機關干部學習工作環境。

五、改造政府院墻立面7000余平方。粉刷立面5000余平方。投資8000元更換安裝了鍋爐房煙筒。

六、認真完成黨政辦日常工作。做好辦公室、接待室、會議室等行政區域的衛生清潔及保持工作；做好來文來電的傳達，提高辦文辦件能力，截至目前已發文**件，處理各級來電****余件，積極做到及時準確的傳遞相關信息；認真做好黨委、政府、黨政辦公章管理，做到所蓋公章皆有因可循，有果可查；做好倉庫管理工作，確保進出平衡，有帳可查；做好食堂日常管理工作；做好相關采購工作。

七、完成黨委、政府交辦的其他工作。

工作中還存在一定的不足需要改進：

一、缺乏完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程與工作綱領，工作精細程度低。辦公室要求事無巨細，而由于缺乏完善的工作機制導致很多工作雜亂無章，無法確保精細有序。

二、辦公室工作人員在某些專業性問題，如低保、保險等細則事項不是太清楚，雖能大體引領村民找對門路辦事，卻無法做到第一時間為村民提供詳細信息，降低了為民辦事效率。

2013年工作重點：

一、力圖制定完善、細致、全面、有序的工作機制、工作流程，確保工作的精細度，特別注意貫徹完善“首任責任制”，以確保事無巨細。

二、著力于食堂整治。繼續抓好后勤保障工作，著手改善機關食堂軟硬件設施，改進食堂的就餐環境，在合理預算范圍內提升食堂飲食質量，提高機關工作人員的就餐條件。

三、注重培訓，特別是涉及民政、勞動保障、計生等關系民生等問題的專業知識培訓，將辦公室工作人員打造為“萬事通”，能第一時間協助解決群眾需要解決的問題。

第二篇：2012年黨政辦公室務虛會發言材料

2012年鎮黨政辦公室務虛會發言材料

2011年鎮黨政辦公室緊緊圍繞全鎮中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，推動了全鎮工作的高效運轉。

一是堅持高質量，辦文辦會能力明顯提高。在文件制發的程序和責任上嚴格把關，確保了機關行文的正確性和嚴肅性，截至12月15日，共發文件115件，處理各級來文、來電1200余件，未發生任何差錯。堅持會務組織“精細化”原則，狠抓會前準備、會中服務、會后落實三個環節，力求把每一個會務都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。先后承辦了全市環境綜合整治現場會、全市綜合治稅現場會等大型現場會5次，為全省生態文明現場會、泰安生態文明現場會、泰安市持續增加農民收入現場會提供了多次現場，承辦了全鎮綜合性大會12次，承辦慶五一和慶七一大型文藝演出2場。

二是堅持高標準，綜合材料撰寫工作優質完成。按時、按質、按量完成了領導交辦的各類文字材料的撰寫、審核任務，較好地發揮了參謀助手作用。在文字綜合材料的撰寫上，做到了在準確的基礎上求創新，在規范的基礎上求特色，在掌握基本素材的基礎上求突破，在領會領導意圖的基礎上求拓展，辦公室的文字綜合材料質量有了明顯的提高，較好地發揮了以文輔政的作用。

三是堅持高起點，信息上報工作成效顯著。積極做好信息上報工作，及時讓市委、市政府了解我鎮中心工作的進展情況，截至目前，共報送兩辦信息156條，采用50條，其中市委信息交流32篇，市政府政務信息18篇，在全市20個鄉鎮辦事處遙遙領先。撰寫新聞稿件150篇，其中被《泰安日報》采用 15篇，《今日新泰》采用60篇，電臺、電視臺45篇，網站30篇。

四是堅持高站位，綜合協調水平明顯提高。一是搞好事務協調。積極協助鎮黨政領導班子處理好日常事務，使領導騰出更多的時間、精力抓發展、謀全局。二是搞好接待協調工作。按照精簡、節約、實效原則，先后接待貴州、青島、德州、壽光等黨政考察團75個。三是抓好日常管理協調。在工作中充分發揮了辦公室“總調度”和“中轉站”作用，協調好上下關系，在文件運轉、接待、加油、文字印刷、檔案管理、食堂、網絡等方面做到規范有序、有章可循，接待、值班、公文處理等工作標準及制度得到進一步完善。

服務職能是辦公室工作的重中之中。2012年辦公室在處理好日常事務的基礎上，重點實現在服務方面實現四大轉變：

一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要制訂計劃，未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。

二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務，而應該在領導決策前參謀、拿主意，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前的、全過程的主動服務。

三是實現一般服務向優質服務、精品服務轉變。牢固樹立服務的理念，堅持以服務為“天職”，進一步明確崗位標準、規范工作程序、加強協調銜接，增強工作的超前性和預見性，為領導、為基層提供優質高效的服務，更好地發揮自身職能作用。

四是實現傳統服務向創新服務轉變。要從過去的傳統服務模式向觀念服務、信息服務、智力服務、環境服務等創新服務模式轉變。

以提高效率為重點，確保辦公室日常工作順暢運轉，發揮好參謀助手作用。具體要求是做到四個字：“新”、“早”，“快”、“盯”。

一是“新”字。更新思想觀念，創新工作方法，敢于參謀，善于參謀，協助領導以前瞻性思維謀劃未來，站在領導高度想大事，謀工作，抓調研，提高參謀水平，在創新中推動工作，以創造性工作開辟未來。

二是“早”字。無論是政務，事務，還是接待服務工作，都要未雨綢繆，超前考慮，早謀劃、早準備、細部署，強綜合，善協調。辦公室內部既要分工負責，更要搞好相互配合，對外不分你我，突出整體優勢，齊抓共管。

三是“快”字。無論學習還是工作上都要抓緊，要有較強的時效觀念，樹立起說辦就辦，急事急辦，特事特辦的工作作風，加快工作節奏，提高工作效率。

四是“盯”字。鎮領導工作節奏快，注重抓落實。重要的工作、領導交辦的事情我們要與相關部門銜接好、一定要把事盯緊盯死，不管領導在什么場合交待的事，要事不過夜，限時反饋。

總之，鎮黨政辦公室一班人在新的一年將一如既往地為鎮黨委、政府提供優質的服務，以更加扎實務實的工作作風，將辦公室工作提高一個新臺階。

第三篇：辦公室務虛會材料

辦公室務虛會發言材料

2016年辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調科室工作，切實加強內務管理，做好單位“賢內助”，提供強有力的服務保障。

1.深入抓學習，創建學習型組織。

一是嚴格落實我所學習制度，創新和加強日常學習和培訓，利用每周五早學習時間，加強單位職工的素質和業務教育；二是制定全年的學習計劃，并制定后續考核機制，讓職工學習由 “填充式學習”向“我要學習”轉變，的氛圍，使員工在學習中進步，企業在學習中發展。

2.持續抓好“三基”工作，建設強有力的基層組織。按照公司三基工作方案要求，一是加強黨組織建設。按照“四個同時”原則及時做好黨組織的調整建立，確保所有新建單位都及時建立起黨的組織，積極創造條件，四星級以上加油站設黨支部并配備兼職黨支部書記。以支部“六個一”活動為

活動載體，推動支部活動經常化、規范化、創造性地開展工作，并建立相應的考核機制。繼續深化黨員聯系群眾工作體系，分公司黨總支委員聯系基層支部，支部委員聯系基層庫站，黨員聯系群眾員工群眾，主動做好示范引導工作，逐步建立起服務群眾的日常性工作體系。加大對基層一線重要管理崗位入黨積極分子教育培養和組織發展工作力度，使站黨組織更加健全，實現3000噸加油站有黨員的目標。

二是繼續以創建五型班組為載體，加強班組建設。公司目前五型班組達標率為 %，2014年底將達到 %。下步將五型班組建設與公司示范站建設結合，大力推進“文化示范站”建設，讓示范帶一般、示范變規范，帶動基層建設整體水平的提升。把“五型”班組建設納入企業管理考核體系，確保創建活動持續健康發展，增強基層凝聚力、戰斗力和執行力，使班組建設不斷邁上新臺階。加大對員工生活和工作設施的投入，深入開展加油站“五小”工程、“員工之家”建設，打造一批“五小”工程示范站，保證每個縣、區至少有一個規范標準的“員工之家”，確實把“五小工程”“員工之家”做實、做暖、做優。

三是加強工團組織建設。切實發揮工會組織、動員、協調、引導優勢，推進和諧企業建設。建立“送溫暖”工程的長效機制，建立健全困難員工檔案，管理使用好“送溫暖”基金，在中秋、春節前夕組織兩次慰問，讓廣大員工真切體會到黨組織的溫暖和企業的關懷。團組織要圍繞企業中心工作，立足企業改革發展，開展豐富多彩的員工喜聞樂見的青年活動。積極引導各基層組織分片組織開展青年員工工作座談會、聯誼會，增強團組織的凝聚力和創造力；策劃組織“青春舞臺”服務之星大賽，發現培養基層優秀青年人才；不斷擴大省級、市級青年文明號創建成果，力爭2014年底新增省級青年文明號加油站1座，市級青年文明號加油站2座，市級青年崗位能手1人。

3.加大企業文化建設，做好典型選樹工作。

不斷加強企業文化建設，以加油站五小文化建設為載體，開展大慶精神鐵人精神教育。以培育“忠誠、責任、激情”員工隊伍為重點，結合公司實際，積極推進選樹典型活動，充分發揮典型的示范作用，對今年涌現出的管理先進加油站經理韓文清、技術能手趙思忠等，利用他們的經驗，組成公司的巡回培訓隊伍，通過發揮先進典型的“傳、帶、幫”，在公司營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的氛圍。

4.做好宣傳工作，樹立企業良好形象。

做好企業正面宣傳和負面新聞危機預防工作，為企業發展營造良好的的輿論環境。加強與地方新聞媒體的溝通，建立有利公司發展的輿論環境，并利用“三夏”“三秋”等時節，為

農民朋友做好服務，樹立中石油企業品牌形象。辦好焦作公司《石油人》，每月定期出刊，同時做好通訊員培訓工作，做好稿件的收集和上報工作，每月向省公司投稿不少于4篇，上稿不少于2篇。

5.加強精細化管理，提升整體服務水平

一是提高公文、辦會水平。在公文的制定的程序和責任上要嚴格把關，確保行文的正確性和嚴肅性，加強公文寫作培訓，提高行文水平。堅持會務組織的“精細化”，狠抓到會前準備、會中服務、會后落實三個環節，力求把每個會務度考慮的周到、力求精致。二是做好協調溝通工作。在工作中充分發揮好“總調度”和“中轉站”作用，協調好上下關系，在文件傳遞、接待來訪和部門協調上要做到規范有序，有章可循，工作例會、每月經營分析會議、值班等要嚴格標準，起到有效的督辦和服務作用。三是做好日常接待服務工作。根據不同層次制定不同的接待方案和標準，按照精簡、節約、實效的原則，保證完成每次接待。四是堅強制度建設。制度建設、制度創新是企業規范管理、科學運作的一項基礎性工作，一個企業要想健康快速發展必須要建章立制，對2011年修訂和完善的47項制度，再進一步的細化和整理，及時下發給所屬各單位，并督促落實。

公室務虛會發言稿

一、規范化

制度是前提。去年以來，局機關制定和完善了政府信息公開工作暫行辦法、行政執法責任追究辦法、信訪工作制度、保密制度以及固定資產管理實施細則、局機關財務管理規定、辦理人大代表建議批評和意見以及政協提案辦法、局長信箱信訪郵件辦理細則等制度。制度是工作要求，下一步還要不斷有了制度，重在執行，特別是處室領導應帶頭執行。

程序是規矩。包括辦會、辦文、辦事、辦活動等方面。一是辦會、辦活動。包括各類會議和文化活動的開幕式、閉幕式等活動，我們抓住一般規律，總結經驗，不斷完善工作方法和預案。包括擬定方案，按規定報批;明確分工，采用工作表法，處室之間的有效協調，現場的指揮和實施等。二是辦文。辦公系統辦文的流程設計體現了辦文的程序，未必是最科學的，還可以繼續完善，但畢竟有了

基本的統一的程序和規矩。現在連會議通知、電話接聽、請假等都納入了程序管理。三是辦事。做到有布置、有檢查，件件有落實、事事有回音，注重督辦，不少處領導都說，辦公室督促得好緊。對一些通用的辦事程序，通過制作規范文本，提高工作效率，朱英同志在科學發展觀局領導征求意見時說得好。

細則是責任。責任感太重要了，在工作任務要求明確之后，工作能力是一個方面，但責任感更為重要。這種責任感充分體現在一些細則上。發文校對封發，信訪接待，外事服務，政策法規，甚至座位、票務的安排，廁所的馬桶壞了??等等，只有工作上心，才能做好。有的事情定了后，還必須有實施的具體方法。如信訪接訪工作，如何按照職能分工落實到處室、落實到“接訪人”制度，如何及時回復，需要有具體辦法。再如還有不少機關干部反映，辦公品經費分賬之后，各處室自行購買是很不科學，是否可以由服務中心集中購買，登記分賬。【辦公室務虛會發言稿】辦公室務虛會發言稿。

二、信息化

加強自身建設，信息化手段是非常重要的一環。辦公系統改造更新得以實現和逐步完善，據了解，全市真正全面實現辦公自動化的單位還不多，在這里要感謝局領導的帶頭使用和大家的支持配合!

制定一個規劃。文化信息化建設日益重要，我們一天都離不開信息手段。其中制定中長期規劃是關鍵，統一規劃，分步實施，做到幾個統一，即統一標準、統一平臺、統一數據中心、統一組織管理。避免重復建設、信息孤島問題。目前，信息辦已立項，正在推進中。

制定一套制度。我局已經明確了主管處室和分管局領導。在規劃的框架下，下一步應拿出一套信息化管理的辦法，包括項目論證、立項、預算、監理、招投標、驗收等，對局系統信息化建設加強管理。

建立一支隊伍。信息化專業性很強，目前機關沒有一個專職的公務員，這與發展需要不適應。一方面希望機關引入1-2名專業的公務員;另一方面，可否考慮在服務中心聘任若干人員(不占編)負責信息化工作，但應考慮經費的渠道問題。

公室人員務虛會上的發言

根據務虛會要求，現將自身工作打算匯報如下：

（一）認真做好公文處理。嚴格按照公文處理相關規定，把好公文進出口關，認真執行文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時效和質量。一是加強對文件的收發與管理。加強對來文的登記與管理，及時查收每份文件，確保及時送交領導閱示，然后按領導的批示再分送到各個科室辦理，杜絕公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生；二是認真核登規范內部發文，嚴按照辦文流程辦理每一份文件，嚴把文件質量關，提高辦文效率，杜絕行文不當、格式不對、錯漏字現象的發生，不在年底考核中扣分。

（二）認真做好信訪工作。嚴格按照信訪相關規定，及時查收局長信箱、區長公開電話、全國信訪信息系統等交辦的信訪件，認真辦理區信訪局轉發的信訪件，做到無延誤現象的發生。

（三）認真做好檔案管理。加強檔案臺賬管理，作好檔案借閱登記、檔案資料交接憑證登記等工作，日常工作中對每個科室處理完畢的文件，分門別類，妥善保管，為歸檔工作做好準備。完成區檔案局對我局2013檔案立卷歸檔檢查和2013年檔案工作規范化管理復查工作，確保順利通過檢查，并全部達標。

（四）認真做好車輛管理。加強車輛日常管理，按時購買車輛保險，及時保養維護消除安全隱患；強化服務意識，做好車輛使用情況登記，保證大家正常用車。

此外，還要完成好事業單位年檢和行政收費證年檢工作，完成好各級領導安排的日常性、事務性工作，并加強上下溝通，做好內外聯系工作，為大家服好務，盡到自己的責任。

第四篇：處理邪教辦公室務虛會匯報材料

處理邪教辦公室務虛會匯報材料

2012年我鎮防范和處理邪教工作，嚴格落實區委610辦公室工作部署，堅持“主動進攻、講究策略、科學有效”的要求，以排除邪教干擾破壞、確保黨的十八大和省第十次黨代會安全順利召開為主線，努力把握新形勢、新特點，統籌抓好防范處理“FLG”與防范處理其他邪教，進一步開展了集中清理清查“FLG”反宣品專項活動；按照“教育轉化攻堅與鞏固工作整體仗”的統一部署要求，開展分類幫教活動，切實掌握其思想狀況，深入做好有關人員的鞏固幫教轉化工作；在鎮、村兩級共42個單位建立了“反邪教警示教育宣傳欄”，認真開展了“家庭拒絕邪教”承諾活動，讓家庭和個人都遠離邪教，維護社會和諧穩定。

一、全力做好敏感時期的安全保衛工作

我鎮高度重視防范和處理邪教工作，鎮黨委政府多次在全體機關人員會上進行工作安排，要求全體包村人員到村宣傳好方針政策，進一步搞好所包村的摸底走訪，加大對“FLG”人員的動態排查摸底，同時注意發現和清理非法宣傳品，營造安定祥和的社會環境。

強化對防控工作的領導和協調，以黨的十八大、省第十次黨代會、各級“兩會”等敏感時期防控工作為重點，制定完善并適時啟動工作預案，嚴格執行季度排查和日常專項排查相結合的排查制度，完善邪教人員數據庫，對重點人員全面落實穩控措施和責任。完善邪教活動信息預警、風險評估、聯合查處等工作機制。

十八大期間做好穩控、監控工作，嚴格落實“防、堵、查、控”等各項工作措施，對重點人員和不放心人員嚴格落實責任人，實行每日24小時值班備勤，加大工作力度，監控措施到村到人，對我鎮出現的新情況新問題及時上報。根據省、市、區委、鎮黨委要求，在10月份與43個相關單位簽訂了《***鎮關于做好黨的十八大期間“FLG”重點人員防控工作目標責任書》，要求各相關單位確保黨的十八大期間，本轄區內不發生“FLG”等邪教分子進京到省、市、區滋事事件，無非法聚集滋事事件，無惡性反宣事件，無廣播電視插播事件，無制造殺人、自殺等極端惡性事件及其他影響我鎮社會政治穩定的事件。

二、認真開展好“家庭拒絕邪教”承諾活動，讓家庭和個人都遠離邪教，維護社會和諧穩定

按照省、市、區統一部署，在4-9月份全鎮范圍內統一開展“家庭拒絕邪教”承諾活動。從鎮、村和家庭三個層面簽訂拒絕邪教承諾。經過全鎮42個單位的共同努力，共發放《致廣大群眾的公開信》4000余份，張貼小橫幅50余條，全鎮參與“家庭拒絕邪教”活動的家庭達到100%，簽卡率達到99.8%；村級簽書率達到100%。此項工作的開展得到了市委610領導的充分肯定。

從根本上講，反邪教斗爭的進度取決于全社會的參與程度。人民群眾是反邪教斗爭的主體，是反邪教斗爭的勝利之本。開展“家庭拒絕邪教”活動，就是要激活家庭這個社會細胞，發揮好家庭抵御邪教的第一道防線作用，動員引導廣大群眾積極參與到反邪教斗爭中來，不斷鞏固壯大反邪教斗爭的群眾基礎。同時，也只有通過預防在先，打好主動仗，才能不斷鏟除邪教滋生蔓延的土壤，從源頭上、根本上解決邪教問題，通過深入群眾、發動群眾、教育群眾，動員千千萬萬個家庭參與到反邪教斗爭中來，筑牢全社會防邪、反邪第一道防線。

三、建立反邪教警示教育宣傳陣地

為深化同邪教組織的斗爭，著力解決反邪教工作中基礎性、源頭性、根本性的問題，8-10月份區鎮兩級投入資金，在鎮、村兩級共42個單位建立了“反邪教警示教育宣傳欄”。鎮黨委610辦公室根據轄區實情，以鎮黨委、政府的名義開展有獎舉報，統一打印宣傳內容，在各宣傳欄進行張貼，提高廣大基層群眾識別和抵制邪教的意識和能力。

四、繼續做好摸底排查工作

摸排工作是做好處法工作的基礎，是防范和處理邪教工作的日常性工作。我們通過建立健全“FLG”人員實名登記制度，實施動態管理，進行有效的監控和防范，包村干部實行“一崗雙責”，積極宣傳和實施有獎舉報制度，發揮廣大人民群眾的作用，積極主動的打好與邪教的這場無硝煙的斗爭。在黨的十八大期間更是要求組織村書記、村級信訪聯絡員、包村民警、包村干部聯合對所轄村的原練功人員進行了一次有針對性的回訪活動，對原練功人員進行了分類匯總，理清了管理臺帳，進一步對人員穩控管理。

五、大力開展反宣品清理清查工作

按照區委610辦公室文件要求，認真開展反邪教的輿論宣傳，以開展面上清理FLG非法宣傳品活動為重點，凈化社會輿論環境，促進農村精神文明事業。對收繳非法宣傳品，建立和完善長效工作機制，與有獎舉報、反邪教警示教育等活動有機結合起來，嚴格責任，經常檢查，做到隨發現，隨清理，努力鞏固活動成效，凈化社會環境。活動開展過程中，各單位各負其責，認真開展排查清理。分管書記和鎮610辦公室進行不間斷地督促和指導，保障了此項活動的扎實開展。未發現“FLG”非法宣傳品。

組織百余人參加區委610組織的“喜迎十八大，反邪教答題活動”。

六、強化工作措施，開展好教育轉化攻堅與鞏固工作整體仗活動

根據“教育轉化攻堅與鞏固工作整體仗”的統一部署，按照工作方案的要求，對我鎮6名重點鞏固人員逐人制定鞏固措施，落實鞏固責任。對思想不穩定人員多次上門幫解。積極做好整體仗工作目標任務完成情況的總結和考核驗收。在此基礎上，按照中央和省、市委的要求，研究部署在2013年至2015年開展三年教育轉化決戰。

2013年工作計劃

2013年防范和處理邪教工作，嚴格落實黨的十八大會議精神，以構建社會主義和諧社會為目標。嚴格落實各項措施，確保各級會議順利召開；繼續開展集中清理清查“FLG”反宣品活動；按照上級“三年教育轉化決戰”的統一部署要求，開展幫教活動，做好有關人員的幫教工作；發揮好各單位建立的“反邪教警示教育宣傳欄”的作用，提高廣大基層群眾抵制邪教的能力，自覺維護社會和諧穩定。

第五篇：務虛會匯報材料

務虛會匯報材料

打造三聲校園，享受幸福教育

蘆湖街道趙店小學

盧 營 軍 2014年1月

多年來，我校深入實施素質教育，始終將“培養什么樣的學生、辦什么樣的學校”作為學校建設的首件大事來抓，我們認為：我們每一個人都生活在社會當中，都是社會的一個個體，將來不管從事什么行業，都應該是幸福的人，是有幸福追求的人。小學階段就是要打好學生未來生活的底蘊，讓師生充分享受教育的幸福、享受成長的幸福，使我們的學校成為適合師生幸福成長的樂園，為此，我校提出了“幸福成長，別樣生本”的辦學理念，力求辦一所能“為每個孩子創造未來；為每個教師成就夢想”，讓學生更成長、教師更幸福、家長更滿意、社會更認可，讓教師樂教，讓學生樂學，讓師生在快快樂樂幸幸福福中輕松成長的理想學校，簡單的說：就是以幸福的教育培養幸福成長的人，為此我校提出了 “打造三聲校園，享受幸福教育”、“關注每一位學生的生命成長、讓每一位學生受到公平合適的教育、讓每一位學生得到充分和諧的發展”的學校發展愿景。力爭讓“三聲”成為我校的一大亮點。一是“幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯”；二是“幸福歌唱，讓校園歌聲響亮”；三是“幸福微笑，讓校園笑聲飛揚”。“打造三聲校園，享受幸福教育”，最終達到豐富學生情感，陶治學生情操，提升學生修養的目的。

一、幸福閱讀，讓校園書聲瑯瑯

讀書聲，出不出“聲”并不重要，出不出“彩”也不要太當回事。其終極目標應該是建立健全廣泛的學習型組織：領導班子要堅持讀書，全體教師堅持讀書，全體學生認真讀書，甚至是影響無數個家庭也參與讀書。“立身以立學為先,立學以讀書為本”，為豐富師生的課余生活，學校結合實際情況在校長室建立了“校長書架”，在各辦公室建立了“教師書庫”，為各班配備了“紅帆船”書架。具體要求如下：

1、晨誦午讀暮省活動：每周一7：30集中展示學生經典誦讀成果；周二至周五7：30-8：00以班級為單位學習經典文化；一年級《弟子規》，二年級《三字經》，三年級《千字文》；

2、紅帆船讀書活動時間為中午12：30-1：00和晚上完成作業后及節假日時間，每周一次讀書筆記，每兩周一次手抄報，每月一次班級讀書交流會；

3、教師通過閱讀《做最好的老師》、《性格決定命運》、《生本教育---最好的素質教育》、馮恩洪教授《創造適合學生的教育》等書籍，將感想和心得在校本培訓筆記上進行記錄，各辦公室每月進行一次讀書交流會，學校每半學期召開一次學校讀書活動展示會。通過此項活動的開展，力爭使全體師生的讀書能力大幅度提高，同時也帶動寫作能力的提高。并讓我們的學生敢于發言，善于用手中的筆寫出自己的感想，勇于表現自己。

1、啟動讀書活動。通過多種形式，校長講話、教師講話、學生演講等宣傳讀書的好處，倡議全體師生多讀書，讀好書。

2、打造“書香班級”，設計班級讀書標語，讓教室散發出文化氣息。各班充分利用好墻報，適當布置些有關讀書的名言、方法等，渲染讀書的氣氛。在板報上設置些“新書介紹”、“教你一招”、“閱讀快遞”、“優秀讀后感”、“讀書之星”、“班級讀書大王”“小書迷”、“小書蟲”等板塊。

3、每個班級利用紅帆船書架。（圖書來源：一是師生捐贈圖書；二是每班每星期到圖書室借二十本。）

4、利用紅領巾廣播站播放“中外經典名篇欣賞”。

5、讀書活動的落實（1）每個學生結合個人實際，準備一本讀書筆記簿，具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內容、容量、實現時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目。（2）每個班級指派一名學生到圖書室借書還書，并管理班級圖書并做好同學借書還書的登記工作。

二、幸福歌唱，讓校園歌聲響亮

歌聲能帶給人心靈的愉悅和美的享受，能帶給人心靈的震撼和共鳴。校園除了書聲，就應該有歌聲、琴聲，校園應是歌舞升頻的樂園。有歌聲相伴的童年，才是真正的童年，浸潤在歌聲中的兒童，才會有童心和靈性，充滿歌聲的教育才是完整的教育，要營造出一種思想上追求愉悅，人格上追求平等，學術上追求卓越，業務上追求杰出，精神上追求超脫，情感上追求暢快的文化氛圍，歌聲實在是少不得的精神食糧。讓校園歌聲更嘹亮，讓教室飛出動人的旋律，讓學生心中飛出更歡樂的聲音要成為學校的一大亮景。學校下大力氣組織開展內容豐富、形式多樣、吸引力強、調動學生主動參與的校園文化活動。努力做到課前集體唱歌，午休廣播聽歌，集合集體傳唱，重大節日比賽。

1、利用“五一”勞動節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日、“十一”國慶節、教師節等重大節慶日和清明節、端午節、中秋節、重陽節、春節等傳統節日，開展豐富多彩的活動；

2、利用開學典禮、入隊儀式、主題隊會等有特殊意義的日子，開展主題教育，接受精神洗禮；堅持每周一次的升國旗儀式；孩子們每天都有一小時“陽光體育”活動，還有大課間活動，保證了孩子們的活動時間。

3、廣泛組織多種類型的興趣小組，讓孩子們參加各種興趣活動；堅持推廣“紅色歌曲”演唱活動。

4、學校充分利用全電腦控制播放系統，每天定時播放的溫馨提示、兒歌精選等，每天都能吸引孩子們傾聽，成了孩子們的精神餐桌。

三、幸福微笑，讓校園笑聲飛揚

我校主要準備從以下方面入手，促進學生健康、快樂的成長：

（一）培養健康學生，辦好陽光校園

一是建章立制，保證活動時間。制定方案，完善各項制度，將陽光體育活動時間、活動項目、活動方式進一步固定。充分利用上午大課間（30分鐘）、下午大活動課（1小時），師生共同參與，一起鍛煉。

二是精心設計，提高活動質量。為全校學生精心安排了二十余種鍛煉項目。

一、二年級：隊列隊形、跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、傳統民間游戲等。三年級：跳繩、踢毽子、呼啦圈、廣播操、球類運動、傳統民間游戲。每周一個主題項目，同時根據項目的特征，專門劃分活動場地，做到定項目、定區域開展活動。

三是開發游戲校本課程，讓民間傳統游戲進校園。學校結合實際，廣泛搜集一些比較好的傳統游戲，如“丟手絹”、“捉迷藏”、“老鷹捉小雞”等，使兒童三五成群，一起游戲，通過相互協調、模仿，學會與別人和諧相處。活動時都要求體育教師和班主任全程監護，保證學生安全。通過適度運動，使全校師生以良好心態，追求身心和諧，享受健康的學習和生活，感受生命的幸福與精彩。

（二）積極組織“微笑校園”行動

1、根據學校微笑校園活動要求，在學生和老師中間做好宣傳推廣活動，利用學校的標語和校園廣播，向學生微笑校園的重要意義，使得老師和學生都能愿意做個“微笑校園”的擁護者。

2、大力開展“微笑校園”主題班隊會活動

為了讓學生能夠爭做微笑小天使，以班級為單位組織“微笑校園”班會，每個班級根據此項活動的意義，制定“微笑校園”活動內容，可以選擇“微笑校園”主題板報，也可以選擇“微笑校園”班級雷鋒活動小分隊等。

3、教師在“微笑校園”活動中的引領作用

在教師中開展“微笑教師”活動，號召教師微笑面對學生、微笑面對同事、微笑服務家長。以此全力打造學校新形象，建設精神文明的示范引領作用。從而拉近同事之間、師生之間的心靈距離。

4、努力做好“微笑校園天使”評選活動

在開展了一些列微笑活動之后，我們號召學生微笑面對同學，微笑面對老師，微笑化解矛盾，并組織開展“班級微笑之星”等評選活動。在全校范圍內評選“微笑校園天使”，根據各個班級推薦的學生情況，結合活動中展示的學生風貌，評選出微笑校園天使5人。

5、開展評優活動

學校將在活動即將結束時，在教師和學生中開展教師“微笑大使”、學生“微笑天使” “文明班級”評選活動，樹立典型，以點帶面，全面提升師生素質，讓“微笑”浸潤師生心靈，成為“學校表情”。