第一篇：天津人才開調(diào)檔函必須要就失業(yè)證

辦理用工錄入：

非農(nóng)業(yè)：

1.就業(yè)勞動合同登記名冊 津勞登字6號 3份 2.用人單位基本信息表 津勞登字1號 1份 3.人員基本信息登記表 津麗人社登字1號 每人1份 4.用人單位招聘登記（反饋）表 津勞登字21號 1份 5.錄用人員合同書及1、5頁各復印一張 6.《就失業(yè)證》 及 第2-3頁 復印1張 7.身份證復印件 復印1張 8.合同書第1頁和第5頁復印 各1張

農(nóng)業(yè)：

1.4份 2-8.一樣

外?。?/p>

1.合同書文本

2.津勞登字6號 4份 3.津勞登字1號 1份

4.津麗人社登字1號 1份

辦理退工

a終止勞動合同 1、8號表格

2、解除合同說明書（本人簽字）

3、解除合同程序書

4、解除合同通知書

5、解除合同證明書

6、合同

7、就失業(yè)證

8、養(yǎng)老手冊（本人簽字）

9、接收失業(yè)職工退工登記表

10、失業(yè)保險繳費清單

11、若本人辭職的須有不續(xù)訂合同證明書（本人簽字）

12、職工檔案

13、本人身份證復印件、戶口本復印件 b解除合同： 1、8號表格

2、解除合同說明書（本人簽字）

3、解除合同程序書

4、解除合同通知書

5、解除合同證明書

6、合同

7、就失業(yè)證

8、養(yǎng)老手冊（本人簽字）

9、接收失業(yè)職工退工登記表

10、失業(yè)保險繳費清單

11、職工檔案

12、本人身份證復印件、戶口本復印件

ｃ 其他下列情況單位還需提供以下文件

1、本人辭職：有辭職報告和單位同意辭職的批復

2、協(xié)商一致：解除合同協(xié)議書

3、試用期不合格：不符合條件的原始實施記錄和單位處理決定

4、過失：違紀實施記錄，喲、用人單位規(guī)章制度及單位處理決定，考勤憑條，登報憑證及單位處理決定

5、不能勝任：不能勝任的說明書，崗位調(diào)動說明書及新崗位不勝

任情況說明書

6、醫(yī)療期滿：區(qū)以上醫(yī)院的病假條

辦理就失業(yè)證 1.天津市城鎮(zhèn)戶口的畢業(yè)生辦理《就·失業(yè)證》需向“中心”提供 以下證明材料：(1)本人身份證、戶口頁復印件；(2)本人畢業(yè)證復印件或由學校蓋章的畢業(yè)生花名冊；(3)本人一寸照片二張(4)手續(xù)費30元/每人 2.外省市生源畢業(yè)生希望留津打工，需辦理《就業(yè)證》時，各校先將畢業(yè)生報到證派回生源所在地。本人在當?shù)貓蟮铰鋺艉螅傧颉爸行摹碧峁┮韵伦C明材料：(1)本人身份證、落回原籍的戶口頁復印件；(2)本人畢業(yè)證復印件或由學校蓋章的畢業(yè)生花名冊；(3)本人一寸照片二張(4)手續(xù)費60元/每人 3.天津市戶口的畢業(yè)生到外省市打工，需辦理《外出人員就業(yè)登記卡》時，需向“中心”提供以下證明材料：(1)本人身份證、戶口頁復印件；(2)本人畢業(yè)證復印件或由學校蓋章的畢業(yè)生花名冊；(3)本人一寸照片一張(4)手續(xù)費50元/每人

外地戶籍（和天津本地的農(nóng)業(yè)戶籍）的人員在天津只能是辦理《就業(yè)證》，天津本地的非農(nóng)業(yè)戶籍的辦理的才是《就失業(yè)證》，初次辦理《就失業(yè)證》或《就業(yè)證》需要的是身份證和暫住證復印件及照片和上邊說的相關資料，不需要檔案。

1.人員基本信息登記表 津麗人社登字1號 每人1份 2.戶口本首頁及本人頁復印件 3.最高學歷證復印件

4.照片2寸一張篇二：人事代理辦事流程(檔案轉入天津)篇三：天津人才服務標準

天津市人才服務機構公共服務標準之一

人事代理服務規(guī)范

一、適用范圍

本規(guī)范適用于經(jīng)市人事行政管理部門批準，依法取得《人才流動中介服務許可證》，從事人事代理的政府人事部門和行業(yè)所屬人才服務機構（以下簡稱人才服務機構）。

二、術語定義 本規(guī)范中的人事代理，是指人才服務機構依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，接受單位或個人委托，在授權范圍內(nèi)為委托方辦理與人事管理相關的服務事項。

三、服務內(nèi)容

（一）提供人事代理相關業(yè)務咨詢，介紹服務內(nèi)容和工作流程；

（二）了解需求，提供相關服務工作指南及業(yè)務簡介材料；

（三）受理單位和個人人事代理委托業(yè)務。

四、工作流程

（一）業(yè)務受理

1.委托單位應提供如下材料：

（1）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書）副本、組織機構代碼及復印件、法定代表人身份證及復印件；

（2）委托單位介紹信；

（3）經(jīng)辦人身份證及復印件；

（4）辦理相關業(yè)務所需要的其他材料。2.委托個人應提供如下材料：

（1）本人身份證及復印件；

（2）原單位同意調(diào)出證明或非在職證明；

（3）委托代理所需要的其他材料。

（二）人事代理協(xié)議（合同）評估與簽訂 1.協(xié)議（合同）評估。

（1）分析委托人提出的服務需求是否符合國家法律法規(guī)規(guī)定；

（2）評估本機構具備的各項資源能否滿足委托人提出的服務需求；

（3）經(jīng)濟性評估。

2.確定協(xié)議（合同）內(nèi)容，一般應包括如下內(nèi)容：

（1）代理項目；

（2）雙方權利與義務；

（3）收費標準與付費方式；

（4）違約責任與爭議處理。3.與委托人簽訂人事代理協(xié)議書（合同），確立人事代理關系。4.委托人是單位的，向其發(fā)放人事代理憑證并載明如下事項》：

（1）人事代理須知與要求；

（2）委托單位基本情況及變更記錄；

（3）委托單位存檔人員調(diào)入、調(diào)出情況記錄；

（4）委托單位交納服務費記錄；

（5）經(jīng)雙方協(xié)商須載明的其他事項。5.委托人是個人的，向其發(fā)放人事代理登記卡并載明如下事項：

（1）個人姓名、性別；

（2）人事代理日期與登記號；

（3）交納服務費記錄。

（三）服務轉接 1.根據(jù)代理項目確定服務部門與責任人（聯(lián)系人）； 2.按照協(xié)議（合同）約定實施代理服務。

（四）建立工作日志

包括如下內(nèi)容： 1.委托單位的經(jīng)濟類型、業(yè)務范圍情況； 2.委托單位人力資源基本狀況與人員結構情況； 3.開展服務項目洽談活動記錄； 4.雙方確認服務事項備忘錄； 5.滿意度情況；

6.服務質(zhì)量投訴及處理情況。

（五）督促檢查

1.檢查協(xié)議（合同）執(zhí)行情況； 2.對委托人滿意度進行確認； 3.評估為委托人提供增值服務的情況； 4.檢查對委托人提出的問題的處理情況。

五、收費標準

建立人事代理關系并提供相關咨詢服務不收費。根據(jù)人事代理協(xié)議提供的具體服務，物價管理部門有規(guī)定的，依照有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由人才服務機構與委托人協(xié)商議定。

天津市人才服務機構公共服務標準（試行）之二

人事檔案管理服務規(guī)范

一、適用范圍

本規(guī)范適用于經(jīng)市人事行政管理部門批準，具有檔案管理能力，并受人事行政管理部門的委托開展流動人員檔案管理及其相關業(yè)務的政府人事部門和行業(yè)所屬人才服務機構（以下簡稱人才服務機構）。

二、術語定義

本規(guī)范中的流動人員，包括外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員；與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員；待業(yè)的大中專畢業(yè)生；辭職或被辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位的專業(yè)技術人員和管理人員；自費出國留學人員及

其他因私出國人員；外國企業(yè)駐華代表機構的中方雇員；其他流動人員。

三、服務范圍

（一）接收并管理用人單位或流動人員委托的人事檔案；

（二）接轉人事關系及組織關系；

（三）出具人事證明；

（四）接收大中專畢業(yè)生，并為其辦理相關手續(xù)；

（五）集體戶口接轉與管理；

（六）辦理因公出國政審手續(xù)；

（七）專業(yè)技術職務資格申報；

（八）辦理人才引進、兩地分居戶口轉移手續(xù)；

（九）辦理檔案工資調(diào)整手續(xù)；

（十）經(jīng)市人行政管理部門批準或授權可以辦理的其他事項。

四、服務流程及要求

（一）單位委托 1.委托單位提交營業(yè)執(zhí)照（法人證書）副本復印件和組織機構代碼證書復印件、法定代表人身份證及復印件、單位委托函、經(jīng)辦人身份證復印件； 2.審核委托單位提交的材料； 3.簽訂委托管理協(xié)議；

4.向委托單位發(fā)放開戶憑證； 5.委托單位持開戶憑證及有效證件提出調(diào)檔申請； 6.向個人原單位開具調(diào)檔函； 7.接收人事檔案，審核檔案材料、采集檔案信息； 8.接轉人事、工資關系；

9.退回原單位檔案轉遞通知單回執(zhí)； 10.向委托單位發(fā)放存檔憑證。

（二）個人委托

1.個人提交有效證件；

2.向個人原單位開具調(diào)檔函； 3.接收人事檔案，審核檔案材料； 4.接轉人事、工資關系；

5.退回原單位檔案轉遞通知單回執(zhí)； 6.與個人簽訂委托管理人事檔案合同； 7.向個人發(fā)放存檔憑證； 8.向個人收繳存檔管理費。

（三）材料歸檔分類 1.履歷材料

（1）履歷表；

（2）登記表。2.自傳材料

（1）本人經(jīng)歷；

（2）思想?yún)R報；

（3）家庭情況；

（4）社會關系。3.鑒定、考核、考察材料

（1）以鑒定為主要內(nèi)容的登記表；

（2）由組織出具的個人表現(xiàn)材料；

（3）考核和民主評議的綜合材料；

（4）作為任免、個人調(diào)動依據(jù)的正式考核綜合材料。4.學歷和評聘技術職務材料

（1）報考高等學校的登記表、審查表、選拔留學生登記表；

（2）大中專院校畢業(yè)登記表、學習成績表、高校招生登記表、畢業(yè)生報到證；

（3）學歷、學位證明材料；

（4）專業(yè)技術職務任職資格申報、評審、晉升、聘任專業(yè)技術職務的材料；

（5）創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、著作及有重大影響的論文等。5.政審材料

（1）審查個人歷史情況的調(diào)查報告、審查結論、上級批復、本人對結論的意見、檢查交待或情況說明材料，作為結論依據(jù)的調(diào)查證明、證據(jù)材料；

（2）入黨、入團、入伍、入學、出國等政審調(diào)查材料；

（3）更改姓名、民族、年齡、參加工作時間的組織審查材料及所依據(jù)的證明材料；

（4）家庭成員及主要社會關系政治歷史情況的證明材料。6.入黨、入團材料

（1）入黨志愿書、轉正申請書、入黨申請書；

（2）黨員登記表、不予登記的決定、組織審批意見及所依據(jù)的材料、取消預備黨員資格的組織意見、認定不合格黨員被勸退或除名的主要事實依據(jù)材料及組織審批材料、退黨材料；（3）加入民主黨派的有關材料。7.獎勵材料

（1）各級先進人物、英雄模范稱號登記表（審批表）；

（2）模范事跡、嘉獎、通報表揚等材料；

（3）創(chuàng)造發(fā)明事跡、各種科技和業(yè)務獎勵材料；

（4）立功授獎、表彰等材料。8.處分材料

（1）處分決定、查證核實材料、本人對處分的意見及檢查材料；

（2）甄別、復查報告、解除、撤銷處分的決定，上級批復及本人意見；

（3）通報批評材料。

9.任免、工資、出國、退（離）休等材料

（1）職務任免呈報表；

（2）招工、錄用、聘用登記、審批表；

（3）簽訂或解除勞動、聘用合同證明；

（4）服兵役登記表、退伍、轉業(yè)審批表；

（5）工資級別變動登記表、職務工資變動登記表；

（6）見習期、試用期、轉正定級、晉級等各種工資變動審批表、登記表；

（7）出國、出境人員審查表；

（8）辭職、辭退、離休、退休等審批材料；

（9）各類代表大會代表登記表；

（10）有關工齡方面的證明及組織參考材料。10.其他材料

（1）工會關系證明；

（2）證明有殘疾的體檢表等材料；

（3）生育狀況及獨生子女證明等；

（4）非正常死亡的調(diào)查報告及材料；

（5）其他可供組織上參考的材料。

（四）歸檔材料鑒別 1.要求

（1）事實準確；

（2）材料完整；

（3）手續(xù)完備。2.方法

（1）確定材料屬于該人員；

（2）確定材料屬于人事檔案內(nèi)容；

（3）確定材料符合有關政策規(guī)定；

（4）確定材料完整和手續(xù)完備；

（5）確定材料具有保存價值。

（五）材料收集與整理 1.材料及書寫要求

（1）材料統(tǒng)一使用16開規(guī)格的辦公用紙；

（2）不得使用圓珠筆、鉛筆或紅色、純藍色墨水和復寫紙書寫。2.分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。3.材料整理應按照本規(guī)范五

（三）的要求分類，依時間、類別排列，進行登記編目、裝訂、驗收。

（六）人事檔案卷皮、檔案袋樣式和規(guī)格

按照《干部檔案工作條例》（組通字〔1991〕13號）規(guī)定執(zhí)行。

（七）人事檔案保管 1.庫房要求

（1）檔案庫房應具備防盜、防火、防塵、防蛀、防光、防水、防潮、防高溫等設施；（2）檔案庫房應配置鐵質(zhì)檔案柜；

（3）檔案庫房、閱檔室和工作人員辦公室三室分開；（4）檔案庫房溫度應為14℃～24℃，相對濕度應為45％～65％。2.規(guī)章制度

應建立人事檔案保管、保密、安全、借閱、轉遞等管理制度和工作流程。3.工作人員

配備政治素質(zhì)好，熟悉人事政策和檔案管理專業(yè)知識的共產(chǎn)黨員從事人事檔案管篇四：檔案問題——記得工作滿一年轉正定級，: 畢業(yè)n年后，請不要被檔案煩死

一、提醒大學生：深刻重視檔案，避免以后麻煩！大學畢業(yè)最痛苦的是搞不定檔案和戶口。戶口，一般不會丟,大家都很當回事,畢竟身份證一丟，馬上就要處理戶口。但就是這個檔案，卻是很多人不當回事。但是只要你是活在中國的畢業(yè)大學生，你肯定就會碰到檔案的事情。作為一個畢業(yè)了5年左右的畢業(yè)生，回頭去看檔案，毫無疑問，是相當重要的，如果有機會重來，我自己一定會這“檔”子事搞好。如果你畢業(yè)n年后不想像我現(xiàn)在煩躁不已，那么請靜下心來認真看下這篇文章!在畢業(yè)時花些時間，把檔案這件事情處理好，會減少許多以后不必要的麻煩。請各位深刻重視。

二、說說我因為檔案造成的煩心事！為了方便大家了解大學生檔案的重要性，說下我的經(jīng)歷。我大學畢業(yè)的時候，是在廈門的一家國有企業(yè)工作，所以畢業(yè)時候的戶口、檔案都調(diào)到國有企業(yè)去了（國有企業(yè)和我們簽訂了3年的就業(yè)合同，如果我們提前離職，就要賠違約金，否則就扣押住檔案）。在國有企業(yè)工作快三年時間，對國有企業(yè)很是失望，國企管理松懈，整天清閑，覺得無聊，工資也不高，20來歲干的確是60歲人就能干的工作，深深為自己的前途擔憂。所以總是去思考出路。后來機緣巧合對計算機感興趣了，畢竟互聯(lián)網(wǎng)和電子商務的發(fā)展有目共睹。偶爾看傳智播客韓順平老師的《php從入門到精通》講的非常不錯，就從國企辭職到了北京傳智播客學php。結業(yè)后很幸運的就在直接就進入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，工資直接是我在國企的三倍，所以我也就留在了北京，叫在廈門的同事幫我處理離職的事情。在這里，就出現(xiàn)了檔案問題了，不知怎么回事檔案卻被同事轉寄送到我手里來了。由于在北京工作，北京的人才市場是不接非北京戶口檔案，而北京的這家公司沒檔案也依然給我上保險。把檔案存在人事代理公司，自己也是非常不放心。所以工作一忙我也就沒有去處理檔案（存哪里都不合適），就一直放在手上了?，F(xiàn)在兩年過去了，由于檔案一直在我手里，檔案已經(jīng)成為“死檔”了。我就算辦理了結婚證，也無法辦理準生證，糟糕透了。打電話咨詢我們縣人事局檔案專員，竟然告訴我這兩年沒有工齡。更重要的是我想考職稱沒法考。因為這兩年沒有工齡，而我要考的職稱需要3年工齡。其實我已經(jīng)工作五年了，社保卻無法作證，偏要這個北京人才市場不接受的檔案作證。咨詢北京人事代理公司“檔案激活”業(yè)務，詢問到費用，對方雖說具體面談，但是起步價就要8000元，還上不封頂。因為現(xiàn)在不辦，以后我也得辦，晚辦不如早班，早辦畢竟工齡能多算！這筆費用，看來是被吃定了，想想都郁悶煩心！雖然煩心，但最近這幾天的反復查詢網(wǎng)站，和老家人事局、北京人事代理公司、廈門人才市場反復打電話，總算搞明白檔案這檔子事！特分享給大學的朋友們！一定要認真看，不要n年后跟我一樣麻煩！

三、說說檔案這檔子事： 檔案是什么？ 檔案大部分時間自己是看不到的，都是由相關部門進行托管。檔案對于工作的人來說是計算工齡的一個重要憑證。具體可以百度“人事檔案”，有相關百科，在此由于篇幅限制，不再過多贅述。檔案的作用： 下面具體講講幾個我們沒有檔案，辦理會非常麻煩的幾個事情：

1、轉正定級，獲取干部身份。必須在第一家單位就業(yè)工作滿一年，申請轉正定級，才會獲得干部身份了。干部身份有什么用，百度百科“干部身份”。

2、考研；

3、考公務員，沒有人事檔案，沒有辦法過政審這關。

4、評職稱，如果沒有檔案，你就沒有干部身份，也就沒有資格評職稱。而職稱往往是和工資和戶口積分掛鉤的（天津就是這樣）。有職稱，也是求職的一個砝碼！

5、考資格證，比如會計專業(yè)資格考試等，考試需要和人事檔案的地點相同，沒有人事檔案，你報名都可能報不上。

6、辦理準生證，都需要男方存檔案的地方開婚育證明，檔案都不知道在哪里，你怎么開！

7、出國審查，沒有檔案，政審就無法進行

8、養(yǎng)老保險。工齡計算，必須要檔案！退休后要拿到退休金，必須要檔案，檔案是否完備，也將影響到退休金的高低。（根據(jù)2010年出臺的相關文件，自2011年1月1日起，無檔案人員也可以以養(yǎng)老保險實際繳納年限來辦理退休手續(xù)，但辦理過程非常麻煩。）

9、某些大城市，比如上海，辦理居住證，前提是將檔案調(diào)到上海。沒有檔案，就沒有辦法辦理居住證，也就沒有辦法落戶上海了。

10、進國企，事業(yè)單位需要檔案，而且這是一個非常重要的材料。如果你沒有檔案且

不及時補救，那么這種好單位的大門也會向你關上。

11、住房補貼發(fā)放

12、入團入黨。檔案重要嗎？如果你這輩子跟上面12件事無關，你確實無需操心檔案，如果不幸的是12件事情中哪怕只有1件，你檔案如果丟失了也將會很麻煩。所以千萬不要當“棄檔族”！

四、檔案如此重要，為什么有些人卻成了棄檔族？ 檔案很重要，人事檔案沒處理好將給自己帶來很多麻煩。但對檔案“置之不理”的大學畢業(yè)生卻不在少數(shù)。但卻有調(diào)查顯示，有近四成高學歷求職者都加入了“棄檔族”，很多畢業(yè)生根本不知道自己的檔案放在哪里！

1、首先是就業(yè)指導老師闡述的不太清楚，就是你當面去問他都有可能問不清楚。畢竟對于一些不負責任的就業(yè)老師而言，只要將學員的檔案從學校轉出去，工作就算是做到位了，很難將檔案和畢業(yè)生未來生活關系闡述清楚。照本宣科的講規(guī)章制度，或只是去強調(diào)“這是國家規(guī)定的”，導致大學生們茫然，就算知道重要但卻不知道如何具體去處理，不知不覺中就成了棄檔族。

2、網(wǎng)上對于檔案的重要性，眾說紛紜。有的說重要，也有很多人說不重要。就算是有帖子闡述了檔案的重要性，但卻對于如何處理檔案卻也沒有說的詳細清楚。學員們無法根據(jù)自己的實際情況采取相應的辦法，不知不覺中就成了棄檔族。

3、其次是目前的很多企業(yè)不具備存放檔案是資格，再加上現(xiàn)在的絕大部分企業(yè)沒有檔案一樣可以上社保，一樣可以上班，一樣可以領工資。所以我們就理所當然的就認為檔案不重要。

4、如果是在私企，我們身邊的很多人都搞不清楚檔案的事情，甚至是人事也不清楚檔案作用。不僅不清楚，而且時常會給你灌輸檔案沒有什么作用，讓你真就以為檔案沒有什么作用了。

5、某些地方人才市場（比如北京）對于非戶籍人員咨詢，態(tài)度冷漠，只告訴能不能入而不會告訴你應該怎么辦！一不小心，自己就成為棄檔族了。

6、很多人因為檔案丟失而造成的麻煩也不會去說（其實網(wǎng)上百度就知道，太多人由于檔案丟失造成麻煩），去給他人預警和提示。所以大家一個個就掉進坑里去了。

五、檔案該怎么操作才能不當“棄檔族”？非常重要，認真看!強調(diào)檔案的兩個重要的注意事項:

1、畢業(yè)后檔案不能放在自己手里?？梢源娣艑W校、生源地人

事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔！

2、畢業(yè)后自己的第一份工作，如果檔案轉到單位或當?shù)厝瞬胖行模欢ㄒ浀酶蓾M一年，然后向單位或人才申請轉正定級，獲得干部身份（干部身份的好處，可以百度）。下面就結合我們畢業(yè)生的各種情況，詳細談談我們應如何處理我們的戶口檔案：

1、畢業(yè)后檔案存放學校（注意2年期限）： 如果畢業(yè)后沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業(yè)即失業(yè)，可以到學校申請暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。

2、畢業(yè)后檔案存放人才市場（建議）： 1)畢業(yè)沒有找到單位的（或考研），可以去學?；騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，有權辦理轉正定級，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時的進行轉正定級，方便后面的正式調(diào)動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了，會變成“死檔”。一定要記得去處理。可以自己申請打回原籍，以免檔案丟失。2)畢業(yè)后找到單位的，可放心的找就業(yè)地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當?shù)毓ぷ?，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續(xù)計算，順暢地完成銜接。這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉正定級，將會失去干部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經(jīng)申請轉正定級獲得干部身份后。3)畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內(nèi)如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為“死檔”（35歲之前可以檔案激活，35歲之后，就麻煩了）！

3、畢業(yè)后檔案主動打回原籍（建議）： 不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場，以后在外地找到工作后不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場調(diào)檔案就可以了。

4、畢業(yè)后檔案寄送公司/單位（不太建議）： 現(xiàn)在一般公司都是把員工檔案統(tǒng)一放在公司所在區(qū)的人才市場的。建議檔案還是不要歸公司管理，以防自己離職的時候檔案很有可能被公司扣留。

5、檔案存放在街道辦事處（盡量不要）： 檔案在街道的話，一旦有單位錄用你需要調(diào)取檔案的話比較的麻煩。而且檔案放在街道一樣要交存檔費用。

六、很多人檔案會成為“死檔”的三種原因

1、檔案丟失會成為“死檔”。畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，因此擇業(yè)期間可申請學校代管兩年。放在學校兩年期滿后仍未落實工作的（或找到工作未及時來學校處理的），學校就會將檔案和戶口一起打回原籍了（或轉到學生戶口所在地的人才交流中心，或轉至生源地所在地級市的人事局或教育局接收）。這里需要強調(diào)的是，在打回的過程中很容易把檔案搞丟。所以要么兩年內(nèi)去落實工作，要么自己去辦理戶口和檔案轉移到某個人才市場或轉移到家里去。很多人成為棄檔族，就是這里搞丟了！

2、檔案長期在自己手里超過2年，也會成為“死檔”，本人就屬于這種。

3、五年內(nèi)沒有交檔案保管費而被人才市場等機構封存的，也會被認為是“死檔”。

七、檔案如果不小心成了死檔了怎么辦？不用著急，請看辦法！

1、畢業(yè)生擇業(yè)期為兩年，如檔案遺失，造成沒有有按規(guī)定辦理存檔手續(xù)而成為“死檔”，畢業(yè)后未超過2年擇業(yè)期的（有的地方是3年擇業(yè)期），可直接去人才市場補辦存檔手續(xù)。超過了擇業(yè)期，則可以按照非普通高等院校畢業(yè)生身份，攜帶身份證、學歷證、戶口簿等材料重新辦理存檔！但前提是不要超過35歲！

2、把檔案留在人才服務機構超過5年沒有理會的，只需要補齊代管費、辦妥相關手續(xù)，就可將檔案關系理順。

第二篇：天津開調(diào)檔函需要什么材料

調(diào)檔函所需：

1、現(xiàn)實表現(xiàn)證明：單位開具即可

2、結婚證明：未婚不需要證明

3、承諾書（計生）：有樣本，在qdchr處

4、調(diào)檔函開局時：掃描戶口時需要將首頁及自身戶口頁面掃描在一個頁面上并打印篇二：往屆生調(diào)檔須知！!真不明白為什么中國人辦點事怎么就那么費勁，畢業(yè)兩年多了，檔案一直放在人才市場，終于有單位可以調(diào)檔落戶了，這調(diào)檔的過程可真讓人吃不消，希望要調(diào)檔的同學仔細看看我的調(diào)檔經(jīng)驗做為參考，少走點冤枉路。

檔案放在龍育的：

1、要準備好調(diào)檔函、身份證復印件、學歷復印件，如果不是本人還要代辦人身份證復印件，去龍育辦調(diào)檔，（注：其實就是龍育給開一個類似介紹信的東西，檔案都在省人才市場保管呢，你拿著這個介紹信還得去省人才市場去取檔案，剛畢業(yè)的同學千萬不要把檔案放龍育，直接放在人才市場，省著調(diào)檔的時候還得兩頭跑，學校就是為了賺錢才讓學生把檔案放在龍育，根本不是為了學生方便，龍育只能保存檔案三年，三年之后如果不調(diào)走還是得放到省人才。）

2、去省人才取檔案之前，一定要問清楚你要落檔案的地區(qū)，你的檔案里應該有哪寫材料。（注：因為有些材料你自己不要求省人才的人給出，他們是不會給你主動出的。）我?guī)屯瑢W辦的是要調(diào)到天津的，要求檔案里有轉正定級表、報到證、工資定級審批表，（注：其中有一個表是需要單位蓋章后省人才才可以蓋章的，具體是哪個表我忘了，反正辦的時候最好在哈爾濱找個認識的公司給蓋個章，要不然就得來回郵寄了，其實就一個章什么公司都無所謂的。）

3、一定要弄清楚掉檔案的時候開的調(diào)檔函是商調(diào)還是正常調(diào)檔，如果是商調(diào)，那就按商調(diào)的程序，先把檔案調(diào)出，拿到開商調(diào)函的人事局審批，審批合格后，上級人事局或者是你要落檔案的人事局再開正式調(diào)檔函，拿著正式的調(diào)檔函再去省人才開行政公司介紹信，題頭要和調(diào)檔函上蓋的公章一致，否則如果是商調(diào)函卻是正常調(diào)檔的話，很可能行政公司介紹信上的題頭是不對的，這樣檔案落不下，這邊省人才出了行政公司介紹信后，你的檔案和省人才也沒有關系了，很麻煩。（我同學的檔案就出現(xiàn)了這個問題，她給我寄過來的調(diào)檔函是商調(diào)函，公章是天津市保稅區(qū)人事局，辦的時候還特意囑咐我檔案里得有行政關系介紹信，我就按正常調(diào)檔給調(diào)走了，行政關系介紹信的題頭是天津市保稅區(qū)人事局，但是檔案拿回天津后，先在保稅區(qū)人事局審核合格后，要拿到天津市人事局，這時候行政關系介紹信的題頭就不對了，應該是天津市人事局才對，我又到省人才咨詢可不可以再出一個行政關系介紹信，答復是不行，因為行政關系介紹信開了，你的檔案就和省人才沒有關系了，最后說了半天好話，找了領導，說那就把檔案原封不動的寄回來吧，再重新走一下調(diào)檔的手續(xù)。查看圖片）總之，如果要辦調(diào)檔的話就要先做好長期戰(zhàn)斗的打算，基本上不會去一次就能全辦好的，還有要找好快遞公司，因為有可能會郵寄很多次材料。篇三：調(diào) 檔 函-中新天津生態(tài)城門戶網(wǎng)站

檔案查詢申請函

茲有我（注冊號：）員工，身份證號

局生態(tài)城分局辦理本企業(yè)的調(diào)檔事宜。需要查詢的檔案為，用于。望貴局以協(xié)助為盼！

企業(yè)公章：

法定代表人簽字：

年 月 日 附件：1，營業(yè)執(zhí)照副本加蓋公章 2，經(jīng)辦人身份證復印件加蓋公章篇四：【2014年天津大學秋季碩士生新生報到須知2】研究生調(diào)檔及調(diào)檔函事宜

【2014年秋季碩士生新生報到須知2】研究生調(diào)檔及調(diào)檔函事宜 2014級研究生錄取調(diào)檔相關問題說明 1．基本流程

學工部根據(jù)研究生招生辦公室提供的預錄取名單，按考生報考時所填寫的“通訊地址”信息隨通知書郵寄調(diào)檔函，由考生單位將考生檔案于2014年8月15日前（以寄出地郵戳日期為準）寄往我校，逾期不予接收。2．如果檔案在自己手上，可否自己將檔案送到天津大學，送到哪？ 可將密封完好的檔案送到錄取學院，交至調(diào)檔函上寫明的地址和收件人。3．如果檔案掛靠在人才交流中心，怎么辦？

考生接到調(diào)檔函后請主動和人才交流中心聯(lián)系，辦理相關保管費和郵寄費用繳納手續(xù)，可委托人才交流中心郵寄，或自提后以特快專遞方式寄出，或親自送到天津大學，務必保證檔案密封完好。4．如果在天津大學要求的期限內(nèi)沒有完成論文答辯，檔案不完整，怎么辦？ 應屆畢業(yè)生待答辯完畢，檔案齊全后再將檔案寄出，2014年8月15日前寄出即可。往屆畢業(yè)生接到調(diào)檔函后，應盡快將檔案寄往天津大學。5．暑假期間到天津大學的檔案如何處理？ 7月3日-8月29日為天津大學暑假時間。在該期間內(nèi)，各學院會安排老師值班，一般只要地址寫準確、郵寄方式穩(wěn)妥可靠，不會導致檔案丟失。為避免特殊情況，建議考生和所在學校和單位聯(lián)系，于7月3日前將檔案寄到。6．曾經(jīng)工作過的考生如果單位不同意解除勞動合同，不放檔案，怎么辦？ 全日制全脫產(chǎn)學生必須與原單位解除勞動合同，將含工資關系等的完整人事檔案調(diào)入天津大學，否則不能取得學籍。定向類型享受工資待遇的學生不享受學校的獎助體系。7．能不能只把檔案轉到天津大學，不轉工資關系？

不能。全日制全脫產(chǎn)學生必須將含工資關系的全部人事檔案調(diào)入。學校不解決考生的公積金和之前在單位所繳納的保險問題，由考生自行處理。8.檔案審查主要審查哪些方面的內(nèi)容？

考生檔案郵寄到各學院后，學院黨委負責審查，主要審查內(nèi)容是否齊全，及是否有重大違紀違法行為等。

9.如果一直沒有收到調(diào)檔函怎么辦？

如確為丟失，可由考生本人憑身份證到天津大學第九教學樓312學工部補辦，或委托他人代辦，委托需提供考生本人簽字的委托書和身份證復印件，被委托人攜本人證件原件辦理。

特別提示：根據(jù)檔案保管利用規(guī)定，個人無權查閱或使用本人檔案材料，請各位同學保留好本科期間成績單等研究生期間可能用到的材料，天津大學在研究生階段將不提供成績單復印等檔案利用服務。特此說明。

常見問題解答請以天津大學研究生招生辦公室網(wǎng)站發(fā)布為準。

第三篇：北京人才中心調(diào)檔函怎么開

人才交流中心調(diào)檔函

委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等 ________市____區(qū)人才交流中心：

茲有_____同志，身份證號碼：_______到_______市_____區(qū)人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽！__________單位

_____年__月__日篇二：調(diào)檔函怎么寫

調(diào)檔函怎么寫

寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心，委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。

介 紹 信

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！

xxxx有限公司

二零零六年七月六日

讓你的工作單位的人事來寫調(diào)檔函，最后一定要扣上你們公司的公章。有標題有內(nèi)容，大意就是工作需要要調(diào)檔案，最后屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。篇三：人才市場人事檔案轉出須知

貴州省人才市場人事檔案轉出須知

一、服務對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調(diào)出的人員。

二、需要材料： 1.本人身份證原件（留存復印件）（委托他人辦理的應提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件）（詢問其父母姓名及本人聯(lián)系電話填寫在身份證復印件上）。2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉檔函（任選一）。

3.其他手續(xù)：

（1）升學的，提交《入學通知書》或錄取學校出具的調(diào)檔函；

（2）應征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調(diào)檔函；

（3）跨省調(diào)轉的，由調(diào)入地縣以上（含縣）人才服務機構出具調(diào)檔函；

（4）考錄到機關、事業(yè)單位的，提交人社部門錄用文件的復印件和錄取單位出具的調(diào)檔函；

（5）國有企業(yè)聘用的，提交勞動合同復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件和聘用單位出具的調(diào)檔函；

（6）教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復印件和教育局出具的調(diào)檔函；

（7）另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務機構出具的調(diào)檔函；

（8）辦理保險、失業(yè)、退休調(diào)檔的，提交該辦理部門出具的調(diào)檔函；

（9）改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件；

（10）改派到國有企業(yè)工作的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件及工作單位出具的調(diào)檔函。

（11）改派到省外非國有企業(yè)工作的，由當?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。

三、辦理程序：

1.備齊轉檔材料并完善如下檔案材料內(nèi)容（應屆畢業(yè)生可不用）交我中心： 1）《大中專畢業(yè)生見習期滿轉正定級審批表》（檔案中已有的無需再提供）（參加工作時間為xx年xx月，填表時間為第二年對應的xx年xx月xx日）。2）《貴州省人才交流服務中心人事代理人員考核表》或工作單位考核表每年一張（提供xx年至 xx年的表格，填表時間一般為每年的12月31日）。3）新聘用單位的聘用證明或勞動合同（有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊）。4）原國有單位的調(diào)資表（檔案中已有的無需再提供）。5）其他組成檔案內(nèi)容的材料。2.轉出集體戶口和黨組織關系（沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序）。3.正式調(diào)動的需告知我中心出具人事關系介紹信，要求現(xiàn)實表現(xiàn)的需告知我中心出具。4.結清人事代理服務費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖：

五、辦理時限：材料齊備立即辦理。

六、注意事項： 1.集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先行轉出（或同時轉出）戶口和組織關系，再辦理檔案轉出。2.轉檔同時需我中心出具婚育狀況證明的，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。

受理時間：周一至周五 上午8：30-17：30（節(jié)假日除外）

受理電話：0851-6811608、6851639、6871908 受理地點：貴陽市毓秀路18號 貴州省人才大市場服務大廳 調(diào)檔函怎么寫

范文作者：佚名 范文來源：不詳 范文欄目：調(diào)檔函 收藏本頁

寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心，委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。

介 紹 信

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！

xxxx有限公司

二零零六年七月六日

讓你的工作單位的人事來寫調(diào)檔函，最后一定要扣上你們公司的公章。有標題有內(nèi)容，大意就是工作需要要調(diào)檔案，最后屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。

第四篇：人才服務中心可以開調(diào)檔函

人才交流中心調(diào)檔函

委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等 ________市____區(qū)人才交流中心：

茲有_____同志，身份證號碼：_______到_______市_____區(qū)人才交流中心辦理我單位檔案事宜，請予接洽！__________單位

_____年__月__日篇二：人才市場調(diào)檔函 xx省xx縣人才交流中心調(diào)檔函(存根）編號： 茲有 大學（學院、學校）專業(yè) 年畢業(yè)生，檔案存放在你處。現(xiàn)申請將報到證、檔案轉回我中心，我中心同意接收。請給予辦理！xx縣人才交流服務中心 年 月 日.......................................xx省xx縣人才交流中心調(diào)檔函 編號： 茲有 大學（學院、學校）專業(yè) 年畢業(yè)生，檔案存放在你處?，F(xiàn)申請將報到證、檔案轉回我中心，我中心同意接收。請給予辦理！xx縣人才交流服務中心 年 月 日篇三：調(diào)檔函正規(guī)格式

調(diào) 檔 函

涼州區(qū)人事局人才交流開發(fā)服務中心：

李曉斌同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放在人才交流開發(fā)服務中心，特此申請調(diào)檔。

經(jīng) 辦 人：李鵬慶

聯(lián) 系 電 話：***

單 位：（公章）2013年9月5日篇四：人才市場人事檔案轉出須知

貴州省人才市場人事檔案轉出須知

一、服務對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關系調(diào)出的人員。

二、需要材料： 1.本人身份證原件（留存復印件）（委托他人辦理的應提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復印件）（詢問其父母姓名及本人聯(lián)系電話填寫在身份證復印件上）。2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉檔函（任選一）。

3.其他手續(xù)：

（1）升學的，提交《入學通知書》或錄取學校出具的調(diào)檔函；

（2）應征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調(diào)檔函；

（3）跨省調(diào)轉的，由調(diào)入地縣以上（含縣）人才服務機構出具調(diào)檔函；（4）考錄到機關、事業(yè)單位的，提交人社部門錄用文件的復印件和錄取單位出具的調(diào)檔函；

（5）國有企業(yè)聘用的，提交勞動合同復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件和聘用單位出具的調(diào)檔函；

（6）教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復印件和教育局出具的調(diào)檔函；

（7）另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務機構出具的調(diào)檔函；

（8）辦理保險、失業(yè)、退休調(diào)檔的，提交該辦理部門出具的調(diào)檔函；

（9）改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件；

（10）改派到國有企業(yè)工作的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復印件及工作單位出具的調(diào)檔函。（11）改派到省外非國有企業(yè)工作的，由當?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。

三、辦理程序：

1.備齊轉檔材料并完善如下檔案材料內(nèi)容（應屆畢業(yè)生可不用）交我中心： 1）《大中專畢業(yè)生見習期滿轉正定級審批表》（檔案中已有的無需再提供）（參加工作時間為xx年xx月，填表時間為第二年對應的xx年xx月xx日）。2）《貴州省人才交流服務中心人事代理人員考核表》或工作單位考核表每年一張（提供xx年至 xx年的表格，填表時間一般為每年的12月31日）。3）新聘用單位的聘用證明或勞動合同（有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊）。4）原國有單位的調(diào)資表（檔案中已有的無需再提供）。5）其他組成檔案內(nèi)容的材料。2.轉出集體戶口和黨組織關系（沒有掛靠集體戶口和黨組織關系的省略此程序）。3.正式調(diào)動的需告知我中心出具人事關系介紹信，要求現(xiàn)實表現(xiàn)的需告知我中心出具。4.結清人事代理服務費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖：

五、辦理時限：材料齊備立即辦理。

六、注意事項： 1.集體戶口、黨組織關系掛靠人員須先行轉出（或同時轉出）戶口和組織關系，再辦理檔案轉出。2.轉檔同時需我中心出具婚育狀況證明的，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關證明后再至我中心辦理。

受理時間：周一至周五 上午8：30-17：30（節(jié)假日除外）

受理電話：0851-6811608、6851639、6871908 受理地點：貴陽市毓秀路18號 貴州省人才大市場服務大廳

調(diào)檔函怎么寫

范文作者：佚名 范文來源：不詳 范文欄目：調(diào)檔函 收藏本頁

寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心，委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。

介 紹 信

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！

xxxx有限公司

二零零六年七月六日

讓你的工作單位的人事來寫調(diào)檔函，最后一定要扣上你們公司的公章。有標題有內(nèi)容，大意就是工作需要要調(diào)檔案，最后屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。

第五篇：調(diào)檔函,容易開嗎？

調(diào)檔函所需：

1、現(xiàn)實表現(xiàn)證明：單位開具即可

2、結婚證明：未婚不需要證明

3、承諾書（計生）：有樣本，在qdchr處

4、調(diào)檔函開局時：掃描戶口時需要將首頁及自身戶口頁面掃描在一個頁面上并打印篇二：調(diào)檔函正規(guī)格式

調(diào) 檔 函

涼州區(qū)人事局人才交流開發(fā)服務中心：

李曉斌同志系我單位簽約員工，其人事檔案存放在人才交流開發(fā)服務中心，特此申請調(diào)檔。

經(jīng) 辦 人：李鵬慶 聯(lián) 系 電 話：***

單 位：（公章）2013年9月5日篇三：調(diào)檔函怎么寫

調(diào)檔函怎么寫

范文作者：佚名 范文來源：不詳 范文欄目：調(diào)檔函 收藏本頁

寫請要管理檔案的部門比如xxx人才交流中心，委托誰去調(diào)檔可注明身份證號碼等等。時間和你們公司的名字。就好了。

介 紹 信

北京市西城區(qū)人才交流中心：

茲有xxx同志，身份證號碼：xxxx到北京市西城區(qū)人才交流中心辦理我司檔案事宜，請予接洽為荷！

xxxx有限公司

二零零六年七月六日

讓你的工作單位的人事來寫調(diào)檔函，最后一定要扣上你們公司的公章。有標題有內(nèi)容，大意就是工作需要要調(diào)檔案，最后屬上日期，單位名稱，再扣上公章。很簡單，主要是個形式問題，人事局好留底。篇四：調(diào)檔函

調(diào) 檔 函

xx市人力資源和社會保障局：

茲有我單位干部xxx，女、xx族，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，現(xiàn)需將學籍檔案關系轉往xx市人民醫(yī)院，請貴單位予以辦理有關轉移手續(xù)。地址：xx市xx區(qū)xx路

郵政編碼：xxxxx 聯(lián)系電話：xxxxxx xx人民醫(yī)院 二〇一四年六月二十日篇五：調(diào)檔函范文

調(diào) 檔 函

茲有我單位同志，因工作關系需將本人的檔案

調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼！

（公章）

年 月 日

調(diào) 檔 函

（）調(diào)檔字（）號

單位：

茲有李雪嬌同志，身份證號***587，通過

二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試，被二道區(qū)教育局聘用，分配到長 春市第五十三中學。