第一篇：材料員專業(yè)技能練習題(單選題答案)

材料員專業(yè)技能練習題（單選題）

發(fā)布時間：2015-03-26

1、當材料需用發(fā)生較大變化時，需（B）。

A.專項調(diào)整或修訂 B.全面調(diào)整或修訂 C.經(jīng)常調(diào)整或修訂 D.不調(diào)整也不修訂

2、材料計劃在廣義上是指在材料（D）過程中所編制的各種宏觀和微觀計劃的總稱。

A.生產(chǎn) B.采購 C.使用 D.流通

3、（B）的準確與否，決定了材料的供應(yīng)計劃保證供應(yīng)的程度。A.材料儲備計劃 B.材料需用量計劃 C.材料采購計劃 D.材料供應(yīng)計劃

4、材料計劃編制的程序是（A）、確定供應(yīng)量、按不同渠道分類申請、編制供應(yīng)計劃及編制訂貨與采購計劃。

A.計算需用量 B.確定采購量 C.確定訂貨時間 D.確定訂購量

5、各項目材料申請量、供應(yīng)部門現(xiàn)有庫存量、計劃期末周轉(zhuǎn)儲備量（D）通常稱為材料供應(yīng)計劃的四要素。

A.編制計劃時的實際庫存 B.預(yù)計期計劃收入量 C.預(yù)計期計劃發(fā)出量 D.材料供應(yīng)量

6、材料計劃管理指運用計劃來組織、指揮、監(jiān)督、調(diào)節(jié)材料的訂貨、采購、運輸、分配、供應(yīng)、儲備、（B）等經(jīng)濟活動的管理工作。A.訂購 B.使用 C.保管 D.核算

7、在材料計劃編制程序中，確定計算需用后，應(yīng)（D）。A.編制供應(yīng)計劃 B.編制供應(yīng)措施工作 C.計算周轉(zhuǎn)材料需用量 D.確定供應(yīng)量

8、建筑企業(yè)采購和加工業(yè)務(wù)，是有計劃，有組織地進行的。其內(nèi)容有（A）。A.決策、計劃、洽談、簽訂合同、驗收、調(diào)運和付款 B.決策、計劃、洽談、簽訂合同、驗收和付款 C.計劃、洽談、簽訂合同、驗收、調(diào)運和付款 D.洽談、簽訂合同、驗收和付款

9、（B）因素屬于影響材料采購的企業(yè)外部因素。

A.施工生產(chǎn) B.資源渠道 C.儲存能力 D.資金限制

10、建筑物資材料采購渠道中的（B）對解決品種短缺起到良好的作用。A.生產(chǎn)企業(yè) B.社會商業(yè)部門 C.物資流通部門 D.外資企業(yè)

11、（B）不屬于采購材料的價款異地結(jié)算方式。A.異地托收承付結(jié)算 B.現(xiàn)金結(jié)算 C.信匯結(jié)算 D.限額支票結(jié)算

12、材料采購包括各類期貨材料的（A）、訂貨、采購等組織貨源的業(yè)務(wù)工作。A.加工 B.運輸 C.投標 D.保管

13、在某種材料總需用量中，每次采購的數(shù)量應(yīng)選擇（D）。A.等分批量 B.等比批量 C.等差批量 D.經(jīng)濟批量

14、、及時驗收有利于（A）。A.不延誤索賠期 B.確保質(zhì)量 C.提高效率 D.降低成本

15、（C）不屬于建筑材料供應(yīng)的基本任務(wù)。

A.組織貨源 B.平衡調(diào)度 C.合理計劃 D.選擇供料方式

16、（B）不屬于材料運輸應(yīng)遵循的原則。

A.及時 B.充足 C.安全 D.準確

17、市場采購和加工材料部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，即可開展（D）。A.采購 B.招標 C.投標 D.業(yè)務(wù)談判活動

18、（C）就是材料采購人員與生產(chǎn)、物資和商業(yè)等部門進行具體的協(xié)商和洽談。

A.采購詢價 B.加工訂貨 C.業(yè)務(wù)談判 D.材料運輸

19、材料采購驗收發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定質(zhì)量要求的（A）

A.不予驗收 B.立即退貨 C.撤銷合同 D.上訴人民法院 20、材料采購成本是從（A）兩方面進行考核。A.實物量和價值量 B.采購與供應(yīng) C.儲備與消耗 D.運輸與周轉(zhuǎn)

21、大宗材料、遠程材料宜用（A）運輸。

A.鐵路 B.公路 C.管道 D.航空

22、（A）就是按不同工種所擔負的分項工程進行限額。A.按分項工程限額領(lǐng)料 B.按工程部位限額領(lǐng)料 C.按單位工程限額領(lǐng)料 D.按工程形象進度限額領(lǐng)料

23、（B）是在材料運輸中用最少勞動消耗，花費最少時間，走最短的里程完成材料運輸。

A.經(jīng)濟運輸 B.合理運輸 C.對流運輸 D.直達運輸

24、貨物運輸必須經(jīng)過托運和承運、（B）、到達和交付（領(lǐng)取）等工作過程。A.組織材料 B.裝貨和卸貨 C.合理運輸 D.裝載技術(shù)

25、材料供應(yīng)管理是企業(yè)材料管理的重要組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)（A）的重要內(nèi)容之一。

A.經(jīng)營 B.發(fā)展 C.提高 D.考核

26、（B）是目前材料供應(yīng)中采用較多的管理辦法。A.材料配套供應(yīng) B.材料定額供應(yīng) C.材料預(yù)計供應(yīng) D.材料敞開供應(yīng)

27、下列關(guān)于材料限額領(lǐng)料的描述，不合理的是（D）。A.限額領(lǐng)料單一般一式五份

B.用量大的領(lǐng)料單，一般指分部位承包下達的混合隊領(lǐng)隊料單 C.限額領(lǐng)料單的分析主要是搞清材料節(jié)約和浪費的原因 D.限額領(lǐng)料的最后程序是驗收限額領(lǐng)料單

28、（B）指從發(fā)運地到目的地，不是走最短的路線，而是繞道造成過遠的運輸里程。

A.重復(fù)運輸 B.迂回運輸 C.合理運輸 D.對稱運輸

29、材料的裝貨和卸貨必須貫徹“及時、準確、（C）、經(jīng)濟”的材料運輸原則。

A.合理 B.監(jiān)督 C.安全 D.高效 30、（B）就是把材料從交貨地點直接運到用料地點，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。A.合理運輸 B.直達運輸 C.中轉(zhuǎn)運輸 D.特殊運輸

31、堆放露天場地一定要（D）。

A.汽車運輸 B.火車運輸 C.涂防腐劑 D.下墊上苫

32、材料供應(yīng)數(shù)量的管理方法是（B）。

A.甲方供應(yīng) B.限額供應(yīng)和敞開供應(yīng) C.甲乙雙方聯(lián)合供應(yīng) D.乙方供應(yīng)

33、保險儲備的數(shù)量標準就是（B）。

A.經(jīng)常儲備定額 B.保險儲備定額 C.季節(jié)儲備定額 D.材料儲備定額

34、（C）是指按材料品種核定的儲備定額，如鋼材、水泥、木材儲備定額等。A.季度儲備定額 B.年度儲備定額 C.品種儲備定額 D.保險儲備定額

35、（B）是指按材料目錄的類別核定的儲備定額。A.綜合儲備定額 B.類別儲備定額 C.品種儲備定額 D.保險儲備定額

36、（D）加經(jīng)常儲備定額又稱最高儲備定額。A.平均儲備定額 B.綜合儲備定額 C.年度儲備定額 D.保險儲備定額

37、對庫房內(nèi)各貨位編號采用的方法是（B）。A.根據(jù)所在地面位置順序編號，編碼數(shù)字寫在醒目處

B.按庫房內(nèi)干支道的分布，劃分為若干貨位，按順序編號，并標于明顯處 C.將貨場劃分排號，再對各排按順序編上貨位號

D.先按一個倉庫內(nèi)的貨架進行編號，然后對每一個貨架的貨位按層、位進行編號

38、以粗竹竿在垛頂搭成人字架子，再在人字架子上苫蓋席子的方法稱為（C）。A.苫布苫蓋法 B.席片苫蓋法 C.竹架苫蓋法 D.隔離苫蓋法

39、工地辦公室及工地宿舍與草簾、蘆簾、刨花廢料堆的最小間距不小于（D）m。

A.15 B.20 C.25 D.30 40、非易燃性材料場地與鍋爐、廚房、用火作業(yè)區(qū)的最小間距不小于（B）m。A.10 B.15 C.20 D.25

41、出場后超過（B）未用的水泥，要及時抽樣送檢，經(jīng)化驗后重新確定強度等級使用。

A.一個月 B.三個月 C.二個月 D.四個月

42、倉庫可分為普通倉庫和特種倉庫，這是按照（B）進行劃分的。A.儲存材料種類 B.保管條件 C.建筑結(jié)構(gòu) D.管理權(quán)限

43、倉庫院內(nèi)要存留不得小于（B）m款的消防通道。A.2.5 B.3.5 C.4.0 D.4.5

44、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以（B）記錄盤點結(jié)果。A.監(jiān)控表 B.盤點表 C.領(lǐng)料表 D.限額表

45、材料的經(jīng)常儲備又稱（B）。

A.保險儲備 B.周轉(zhuǎn)儲備 C.季節(jié)儲備 D.不間斷儲備

46、工程竣工收尾和施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)移的管理是指工程已完成總量的（A）。A.70% B.80% C.90% D.50%

47、材料堆場要以（B）為中心，避免發(fā)生二次搬運。A.工人宿舍 B.使用地點 C.現(xiàn)場主入口 D.建筑結(jié)構(gòu)主入口

48、現(xiàn)場材料管理的中心環(huán)節(jié)是（A）的材料管理。A.材料消耗過程 B.施工準備階段 C.施工收尾階段 D.施工過程

49、（C）指在現(xiàn)場施工過程中，根據(jù)工程類型、場地環(huán)境、材料保管和消耗特點，采取科學的管理辦法，從材料投入到產(chǎn)品形成全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，力求保證生產(chǎn)需要和材料合理使用，最大限度地降低材料消耗。A.材料庫存管理 B.材料消耗管理 C.現(xiàn)場材料管理 D.周轉(zhuǎn)材料管理

50、下列關(guān)于現(xiàn)場材料管理限額領(lǐng)料制度的說法，不合理的是（C）。A.嚴格執(zhí)行班組領(lǐng)料制度 B.施工中節(jié)約的材料應(yīng)及時辦理退料手續(xù)C.水泥和鋼筋不宜限額領(lǐng)料 D.在領(lǐng)退料時，雙方必須簽字認證

51、下列關(guān)于水泥現(xiàn)場驗收的說法，不合理的是（B）。A.大水泥廠以出廠質(zhì)量保證書為憑

B.水泥取樣送檢，若有不和國家相應(yīng)標準規(guī)定，則為廢品 C.有兩個單位到貨時，應(yīng)分別碼放

D.小水泥廠的水泥即使有出廠質(zhì)量合格證明，還需按規(guī)定取樣送檢

52、罐車運送的散裝水泥是否卸凈，現(xiàn)場檢查方法是（D）。A.彎沉計測量 B.比例尺測量

C.現(xiàn)場試驗 D.罐車壓力表是否為零及管口無水泥

53、水泥輕微受潮時，（A）。

A.使用范圍不改變 B.降低強度用于要求不嚴格的工程部位 C.用于要求不嚴格的工程部位 D.降低強度用于要求較低的工程部位

54、水泥受潮嚴重時，（D）。

A.使用范圍不改變 B.降低強度用于要求不嚴格的工程部位 C.用于要求不嚴格的工程部位 D.降低強度用于要求較低的工程部位

55、下列關(guān)于現(xiàn)場鋼材管理的說法，不合理的是（B）。A.對于鋼絞線必須檢查其是否有《全國工業(yè)品生產(chǎn)許可證》 B.直徑不大于10mm的鋼筋必須軋制標識

C.熱軋鋼筋復(fù)檢時必須截取帶有產(chǎn)品表面標識的試件送檢 D.鋼筋質(zhì)量證明書應(yīng)加蓋生產(chǎn)單位公章或質(zhì)檢部門檢驗專用章

56、實行（B）是對企業(yè)對工區(qū)或施工隊所進行的費用控制和管理。A.費用承包 B.租賃辦法 C.實物量承包 D.周轉(zhuǎn)承包

57、人造石材應(yīng)儲存于陰涼、通風干燥的庫房內(nèi)，距熱源不小于（D）m。A.4 B.3 C.2 D.1

58、材料供應(yīng)考核應(yīng)從檢查材料收入量是否充足、（A）等兩個方面入手。A.材料供應(yīng)的及時性 B.材料供應(yīng)的合理性 C.材料供應(yīng)的均衡性 D.材料供應(yīng)的計劃性

59、當實際材料儲備數(shù)量低于（A）時，需要動用材料保險儲備。A.最低儲備定額 B.最高儲備定額 C.常規(guī)儲備定額 D.額定儲備定額 60、施工工具費用財務(wù)賬分為一級賬、二級賬及（C）。A.在用分戶賬 B.新品賬 C.分類明細賬 D.舊品賬 61、（C）用以反映在用工具的動態(tài)和分布情況。

A.在用賬 B.在庫賬 C.在用分戶賬 D.新品賬 62、限額領(lǐng)料是依據(jù)（C）有限制的供料的一種方法。A.施工預(yù)算 B.施工圖預(yù)算

C.材料消耗定額 D.材料計劃 63、用壓碎指標表示強度的材料（B）。

A.普通混凝土 B.石子 C.砂子 D.輕集料 64、普通混凝土抗折（即彎曲抗拉）強度試驗，采用（A）的棱柱體作為標準試件。

A.150㎜×150㎜×600㎜ B.150㎜×150㎜×500㎜ C.150㎜×150㎜×450㎜ D.150㎜×150㎜×400㎜ 65、輕骨料混凝土小型空心磚按強度分為（D）等級

A.1.5 B.2.0 C.3.0 D.10.0 66、、改性瀝青聚乙烯胎防水卷材的產(chǎn)品標準是（D）。A.GB18242-2005 B.GB18243-2006 C.GB12953-2007 D.GB18967-2009 67、蒸壓加氣混凝土砌塊按（B）塊為一驗收批。

A.5000 B.10000 C.20000 D.30000 68、在試驗室制備砂漿拌合物時，拌合時實驗室的溫度應(yīng)保持在（A）℃。A.20±2 B.20±5 C.20±3 D.20±1 69、若無特殊要求，進行凍融試驗的混凝土試件的齡期應(yīng)達到（D）。A.3天 B.7天 C.14天 D.28天 70、磚的尺寸測量用（C）進行。

A.靠尺 B.卷尺 C.卡尺 D.米尺 71、在實驗室攪拌砂漿時應(yīng)采用機械攪拌，摻有摻合料和外加劑，其攪拌時間不應(yīng)少于（D）s。

A.60 B.90 C.120 D.180 72、砂漿立方體抗壓強度試件制作后應(yīng)在室溫為（20±5）℃的環(huán)境下靜置（A）h。

A.24±2 B.24±3 C.24±1 D.24±4 73、進行超聲—回彈檢測時，每一個試樣的測試區(qū)域被稱為（C）。A.測點 B.回彈點 C.測區(qū) D.觀測區(qū) 74、同一強度等級的同條件養(yǎng)護試件其留置的數(shù)量，應(yīng)根據(jù)混凝土工程量和重要性確定，不宜少于（A）組。

A.10 B.9 C.8 D.7 75、同條件養(yǎng)護試件應(yīng)在達到等效養(yǎng)護齡期時，進行（A）試驗。A.強度 B.密度 C.含水量 D.滲透性 76、普通混凝土鋼筋蝕試驗試塊每組（D）塊。

A.6 B.5 C.4 D.3 77、鋼材拉伸試驗時，試件應(yīng)拉至（A）。A.斷裂 B.變形 C.測力盤指針回轉(zhuǎn) D.據(jù)強度等級加荷即可

78、Ⅱ類卵石，針片狀顆粒含量不應(yīng)超過（A）。A.15% B.5% C.10% D.25% 79、在實驗室拌制混凝土試塊用人工插搗成型，插搗上層時搗棒應(yīng)貫穿上層后插入下層（B）㎜。

A.10-15 B.20-30 C.10-20 D.25-35 80、水泥強度測定方法主要有兩種用途，即合格檢驗和（B）。A.計量檢驗 B.驗收檢驗 C.使用檢驗 D.優(yōu)良檢驗 81、SBS改性瀝青防水卷材驗收批為同類型、同規(guī)格的產(chǎn)品，按（C）㎡為一批。

A.5000 B.7500 C.10000 D.12000 82、硅酸鹽水泥分為P·Ⅰ型和P·Ⅱ型，其中P·Ⅰ代表（B）。A.膨脹水泥 B.不摻混合材料的硅酸鹽水泥 C.專用的硅酸鹽水泥 D.摻混合材料的硅酸鹽水泥 83、某批硅酸鹽水泥，經(jīng)檢驗其體積安定性不良，則該水泥（A）。A.不得使用 B.可用于次要工程 C.可降低強度等級使用 D.可用于工程，但必須提高用量 84、熱軋帶肋鋼筋的公稱直徑范圍為（B）。

A.6-20㎜ B.6-50㎜ C.8-40㎜ D.4-12㎜ 85、坍落度法是測量混凝土拌合物（A）的方法。

A.和易性 B.強度 C.硬化速度 D.密度 86、普通碳素結(jié)構(gòu)鋼簡稱碳素結(jié)構(gòu)鋼，其含碳量為（C）。A.0.02％-2.26％ B.0.02％-2.16％ C.0.02％-2.06％ D.0.04％-2.26％

87、低碳鋼受拉的應(yīng)力—應(yīng)變曲線中，（B）階段鋼材應(yīng)力在小范圍內(nèi)波動，其應(yīng)變則迅速增加。

A.彈性 B.屈服 C.強化 D.頸縮 88、管理合同以及買賣雙方之間的關(guān)系，審查并記錄賣方當前的生產(chǎn)績效，以保證按期供貨的項目采購過程稱為（C）。

A.采購規(guī)劃 B.發(fā)包規(guī)劃 C.合同管理 D.合同收尾 89、非招標采購方式適應(yīng)于（）。A.合同金額小 B.自營工程

C.土建工程地點分散，而且施工時間會很長 D.勞力密集型的土建工程

90、水泥、外加劑要掛牌標識的內(nèi)容有（B）。A.數(shù)量 B.使用部位 C.產(chǎn)地 D.質(zhì)量狀態(tài) 91、材料消耗預(yù)算定額不是確定（A）的基礎(chǔ)。

A.施工定額 B.工程造價 C.編制招標控制價 D.確定標底 92、固體材料燃燒同時伴有害氣體揮發(fā)，應(yīng)用（B）滅火。A.高壓水 B.黃砂 C.覆蓋 D.高壓水加覆蓋 93、特別是規(guī)定有（）的材料要特別注意分批堆好，先進先出。A.儲存期限 B.過期失效 C.儲存期限、過期失效 D.注意防潮、過期失效 94、施工定額中的消耗數(shù)量（）概算定額中消耗數(shù)量。

A.高于 B.低于 C.等于 D.大于或等于 95、材料消耗預(yù)算是由（B）統(tǒng)一組織制定的。

A.建筑企業(yè)自行 B.地方政府主管部門 C.建筑單位 D.設(shè)計單位

第二篇：材料員專業(yè)技能練習題判斷題

材料員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

1、碳素結(jié)構(gòu)鋼的牌號由代表屈服點的字母、屈服點數(shù)值、直徑、脫氧程度符號四部分按順序組成。（）

2、工程用低合金鋼與工程用碳素鋼相比，一般來說低合金鋼抗沖擊性差。（）

3、鋼筋化學成分中的有害元素為磷。（）

4、HRB表示熱軋帶肋鋼筋。（）

5、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼的質(zhì)量等級按照硫、磷等雜質(zhì)含量由多到少分級。（）

6、Q255鋼多用于生產(chǎn)機械零件和工具等。（）

7、石灰粉與黏土、水泥等拌合夯實成三合土。（）

8、凝結(jié)時間與建筑石膏的質(zhì)量等級劃分無關(guān)。（）

9、建筑石膏是α型半水石膏。（）

10、建筑石膏漿體在凝結(jié)硬化過程中，其體積發(fā)生微小膨脹。（）

11、鎂質(zhì)生石灰是指石灰中氧化鈣和氧化鎂的含量大于50%。（）

12、影響水泥安定性的主要化合物有游離氧化鈣。（）

13、配制有抗?jié)B要求的混凝土時，不宜使用礦渣硅酸鹽水泥。（）

14、硅酸鹽水泥中，對強度貢獻最大的熟料礦物是C3A。（）

15、水泥安定性是指水泥硬化過程中，溫度變化時，脹縮能力的大小。（）

16、在采用蒸汽養(yǎng)護制作混凝土制品時，應(yīng)選用礦渣水泥。（）

17、硅酸鹽水泥的細度不滿足要求時應(yīng)作為廢品處理。（）

18、火山灰水泥與硅酸鹽水泥相比不具有水化熱低的特征。（）

19、普通硅酸鹽水泥的代號為P.O。（）20、水泥中三氧化硫的含量不得超過5%。（）

21、儲存期超過3個月的通用水泥在使用前須重新鑒定其技術(shù)性能。（）

22、水泥熟料礦物中水化熱最大的是硅酸三鈣。（）

23、混凝土拌合物及養(yǎng)護用水需檢驗方可使用的是地下水。（）

24、對于現(xiàn)澆混凝土實心板，粗骨料的最大粒徑不宜超過板厚的1/2，且不超過40mm。（25、配制混凝土用砂石，應(yīng)盡量選用總表面積大些、總空隙率大些。（）

26、用壓碎指標表示強度的材料是石子。（）

27、摻用引氣劑后混凝土的抗碳化能力顯著提高。（）

28、采用硅酸鹽水泥拌制的混凝土澆水養(yǎng)護時間不得少于7天。（）

29、混凝土強度等級C25是指其立方體抗壓強度設(shè)計值為25MPa。（）30、配制水泥混凝土宜優(yōu)先選用1區(qū)砂。（）

31、若水灰比不變，水泥強度越高，則混凝土的強度也越高。（）

32、蒸壓加氣混凝土砌塊不適宜用于煉鋼車間承重墻。（）

33、有680×240×190mm粉煤灰砌塊的標準外形尺寸。（）

34、蒸壓加氣混凝土砌塊不適宜用于高層框架填充墻。（））

35、蒸壓加氣混凝土砌塊砌體砌筑砂漿的稠度宜為50-70。（）

36、燒結(jié)普通磚的產(chǎn)品等級是根據(jù)外觀質(zhì)量、尺寸偏差確定的。（）

37、APP防水卷材不屬于高聚物改性瀝青防水卷材。（）

38、溶劑型涂料、水溶性涂料和乳膠涂料屬于有機涂料。（）

39、木材順紋抗壓強度小于橫紋抗壓強度。（）40、氧氣瓶屬于二類危險源。（）

41、導(dǎo)致木材物理力學性質(zhì)發(fā)生改變的臨界含水率是纖維飽和點。（）

42、硅酸鹽外墻無機涂料的特點有耐熱性好。（）

43、天然大理石板材合格品中，面積不超過600mm2（面積小于200mm2的不計）時，每塊板色斑允許個數(shù)為3個。（）

44、大理石不適宜用于室內(nèi)地面裝飾。（）

45、軟木板屬于有機絕熱材料。（）

46、泡沫塑料屬于柔性吸聲材料。（）

47、樓板上布置彈性地毯屬于隔絕固體聲的有效合理措施。（）

48、傳熱系數(shù)屬于墻體節(jié)能工程采用的增強網(wǎng)在進場時的復(fù)驗項目。（）

49、隔音效果良好不屬于巖棉板的性能特點。（）

50、《聚苯顆粒外墻外保溫系統(tǒng)》（JG158-2004）要求聚苯顆粒輕骨料的堆積密度應(yīng)8.0-21.0kg/m3。（）

51、石灰屬于水硬性膠凝材料。（）

52、熟石灰的主要化學成分是Ca（OH）2。（）

53、在水泥砂漿中摻入石灰膏，可提高砂漿的耐久性。（）

54、石灰不宜單獨用于建筑基礎(chǔ)。（）

55、石灰不宜單獨使用是因為硬化時體積收縮大。（）

56、硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程。（）

57、水泥強度等級為混凝土強度2.0-2.5倍為宜。（）

58、工地上常用坍落度法測定混凝土拌合物的流動性。（）

59、混凝土中外加劑的摻量應(yīng)為占水泥質(zhì)量的10%以內(nèi)。（）60、早強劑能夠改善混凝土的耐久性。（）

61、高溫季節(jié)施工混凝土，常用的外加劑是早強劑。（）62、工程上常用的引氣劑是松香熱聚物。（）63、炎熱夏天施工混凝土拌和采用緩凝劑。（）64、建筑石膏在硬化初期，體積發(fā)生較大的膨脹。（）65、材料堆放過高屬于一類危險源。（）

66、建筑裝飾用天然大理石主要礦物為白云石、方解石。（）67、與水泥基層附著力好，耐洗耐刷的內(nèi)墻涂料是苯一丙乳膠漆。（）68、不銹鋼所摻加的抗腐蝕合金元素是Mo、Cu、S。（）69、蜂窩芯鋁合金復(fù)合板適宜做建筑幕墻。（）70、應(yīng)用最廣泛的裝飾用不銹鋼品種是鐵素體不銹鋼。（）71、鍍膜玻璃可見光透過率小。（）72、膨脹蛭石制品屬粒狀無機絕熱材料。（）73、微孔硅酸鹽屬粒狀無機絕熱材料。（）74、建筑材料防火性能包括絕熱性能。（）75、防水卷材的主要性能包括機械力學性能。（）

76、材料采購的周期、批量、庫存要滿足使用需求，并使采購費與儲存費之和最低。（）77、ABC分類法主要是分析材料管理的重點，對材料進行分類管理。（）78、機械施工方案選擇時可根據(jù)單位工程量成本比較法進行比較優(yōu)選。（）79、企業(yè)購買設(shè)備與租賃設(shè)備相比較，缺點在于企業(yè)要承擔技術(shù)落后的風險。（）80、企業(yè)購買設(shè)備與租賃設(shè)備相比較，缺點在于設(shè)備的價值受到利率波動和通貨膨脹影響。（）

81、施工現(xiàn)場宿舍凈高不得小于2.4m，通道寬度不得小于0.9m，每間宿舍人數(shù)不得超過16人。（）

82、現(xiàn)場圍墻在市區(qū)主要路段設(shè)置高度應(yīng)大于和等于2.5m。（）83、控制室內(nèi)環(huán)境污染有一氧化碳。（）

84、施工現(xiàn)場規(guī)范場容的內(nèi)容有有施工現(xiàn)場按要求設(shè)置臨時維護措施。（）85、單位工程施工平面圖設(shè)計第一步是確定攪拌站、倉庫、加工廠位置。（）86、單位工程施工平面圖設(shè)計第一步是確定起重機位置。（）87、施工現(xiàn)場消火栓干管道直徑不應(yīng)小于100mm。（）

88、倉庫或堆場應(yīng)設(shè)置泡沫，二氧化碳滅火器，每組滅火器距離不應(yīng)大于30m。（）89、施工供電設(shè)計中，計算出的供電設(shè)備總需要的容量單位是KW。（）90、潮濕帶電場所得照明，電源電壓不得大于220V。（）

91、在TN系統(tǒng)中，保護零線每一處重復(fù)接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于10Ω。（）92、施工現(xiàn)場布置原則有：生活區(qū)布置在施工現(xiàn)場內(nèi)，方便工人上班。（）93、網(wǎng)絡(luò)計劃進行優(yōu)化，目的使該工程的資源強度最低。（）94、石油瀝青防水卷材適用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級屋面防水工程。（）95、在高溫條件下宜采用黏度較大的乳化瀝青。（）96、改性瀝青的SBR膠乳中固體物含量不宜少于50%。（）97、土工膜袋的填充物有混凝土、砂漿、粘土、膨脹土。（）98、工程上單一使用土工膜厚度不小于0.5mm。（）

99、土工膜每卷縱向長度不小于30m，卷中可有2個以下的拼接。（）

100、型號為SNG250-6聚酯針制非織土工布，單位面積質(zhì)量250g/㎡，幅度6m。（）101、五五堆碼是指貨位上具體的擺放方法，大的五五成方，高的五五成行，矮的五五成堆，小的五五成包，帶眼的五五成串堆放。（）102、燒結(jié)多孔磚，其孔洞率在20%左右。（）

103、土工格室可分為塑料土工格室和增強土工格室兩類型。（）104、加筋作用宜采用的土工合成材料有土工織物、土工格柵、土工網(wǎng)等。（）

105、材料管理系統(tǒng)主要功能有：系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息管理、材料計劃管理、材料收發(fā)管理、材料賬表管理、單據(jù)查詢打印、廢舊材料管理。（）

106、安全檢查表實際上就是實施安全檢查和診斷項目的明細表。（）107、儲存易燃、易爆物品的庫房工作人員不準穿化纖衣服進行工作。（）108、建筑工地的有機溶劑屬于易燃易爆物品。（）

109、舊品賬亦稱在庫賬，用于反映已經(jīng)投入使用的工具數(shù)量。（）

110、在用分戶賬用于反映在用工具的數(shù)量。（）

111、期限推銷法適用于固定資產(chǎn)性質(zhì)的工具及單位價值較高的易耗性工具。（）112、當項目竣工，剩余物資由物資部門與項目部協(xié)商處理，處理后的費用沖減原項目工程成本。（）

113、因建設(shè)單位設(shè)計變更，造成多余材料的積壓，經(jīng)監(jiān)理工程師審核簽字后，由項目物資部會同合同部與業(yè)主商談，余料退回建設(shè)單位，收回料款或提出積壓材料經(jīng)濟損失索賠。（）114、建筑垃圾分區(qū)一般分為三類，即有毒有害區(qū)、不可回收區(qū)、生活垃圾區(qū)。（）115、可重復(fù)利用的固體廢棄物，由項目部及時安排利用，施工人員均不得拒絕使用回收料。（）

116、可再生類固體廢棄物，由公司物資部門安排轉(zhuǎn)賣至有經(jīng)營資質(zhì)的廢舊回收公司。（）117、較好的包裝和保護料屬可再生類。（）

118、項目部應(yīng)設(shè)置專人負責工作場地的整理和清掃。（）119、項目部負責處理固體廢棄物。（）

120、計算機材料管理主要功能完成了項目管理中的收料領(lǐng)料、現(xiàn)場實際用料及每月的報表的統(tǒng)計。（）

第三篇：材料員專業(yè)技能練習題多選題

材料員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

1、材料計劃的實施檢查制度主要有（）。

A.專業(yè)隊檢查制度 B.現(xiàn)場檢查制度 C.統(tǒng)計檢查制度 D.定期檢查制度 E.公司檢查制度

2、選擇、比較、確定材料供應(yīng)商的辦法有（）。

A.經(jīng)驗判斷法 B.采購成本比較法 C.采購招標法 D.協(xié)商談判法 E.定向、定牌法

3、材料采購業(yè)務(wù)有（）。

A.加工成交 B.業(yè)務(wù)執(zhí)行 C.材料計劃 D.業(yè)務(wù)談判 E.經(jīng)濟核算

4、下面屬于成交的形式的是（）。

A.物流形式 B.加工形式 C.提貨形式 D.現(xiàn)貨現(xiàn)購 E.簽訂合同形式

5、材料采購成本可以從實物量和價值量兩個方面進行考核，常用的考核指標有（A.單件材料采購成本降低額 B.單件材料采購成本降低率 C.材料采購成本降低額 D.材料采購成本降低率 E.單件材料采購成本

6、材料采購批量越小，那么（）。

A.材料保管費用支出越低 B.采購管理越難 C.采購次數(shù)越少 D.采購費用越高 E.材料保管費用支出越高

7、影響材料供應(yīng)方式選擇的因素有（）。

A.運輸條件 B.材料特征 C.需用單位的生產(chǎn)規(guī)模 D.材料價格 E.采購方式

8、通常材料供應(yīng)部門對施工生產(chǎn)用料實行“三包”和“三保”，其中三包是指（A.包供應(yīng) B.包維修 C.包退換 D.包回收 E.包質(zhì)量

9、驗收應(yīng)具有以下（）準備。

A.合同準備 B.苫墊物準備）。）。

C.計量器具準備 D.有關(guān)資料準備 E.場地準備

10、袋裝水泥堆碼高度可選擇（）包。

A.5-10 B.7-11 C.5-15 D.20-30 E.15-30

11、材料驗收準備，主要是做好（）的準備。

A.驗收人員 B.驗收工具 C.驗收資料 D.驗收規(guī)范 E.苫墊物品

12、下面屬于材料保養(yǎng)的方法的是（）。

A.打蠟 B.涂油 C.降溫 D.除銹 E.防蟲

13、磚的質(zhì)量驗收，一般驗收（）。

A.抗壓參數(shù) B.抗折參數(shù) C.抗拉參數(shù) D.抗凍參數(shù) E.強度參數(shù)

14、（）屬于現(xiàn)場臨時倉庫要符合的基本要求。A.防盜 B.防水 C.防潮 D.防火 E.保溫隔熱

15、周轉(zhuǎn)材料管理方法有（）。

A.租賃法 B.費用承包法 C.實物量承包法 D.銷售法 E.預(yù)算承包法

16、（）屬于木模板管理“四統(tǒng)一”的內(nèi)容。

A.統(tǒng)一管理 B.統(tǒng)一維修 C.統(tǒng)一制作 D.統(tǒng)一回收 E.統(tǒng)一配料

17、（）屬于按工具價值和使用期限分類。

A.固定資產(chǎn)工具 B.低值易耗工具 C.消耗工具 D.班組共用工具 E.工地使用工具

18、在建筑企業(yè)中，對材料編號的常用方法有（）。A.統(tǒng)計圖法 B.數(shù)碼編號法 C.字母編號法 D.字母與數(shù)碼混合編號法 E.圖表法

19、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲（）、同一規(guī)格的鋼絲為一驗收批。A.同一臺軋機 B.同一臺班 C.同一牌號 D.同一加工狀態(tài) E.同一規(guī)格

20、冷軋帶肋鋼筋同一牌號、（）為一驗收批。

A.同一臺軋機 B.同一規(guī)格 C.同一生產(chǎn)工藝 D.同一交貨狀態(tài) E.同一牌號

21、下列關(guān)于粉煤灰進場復(fù)驗組批的描述，合理的是（）。A.以連續(xù)供應(yīng)相同等級、相同種類的不超過200t為一驗收批 B.以連續(xù)供應(yīng)相同等級、相同種類的不超過500t為一驗收批 C.取樣要有代表性，從15個以上不同部位取等量樣品，總量至少6kg D.取樣要有代表性，從15個以上不同部位取等量樣品，總量至少3kg E.≤200為一驗收批

22、蒸壓加氣混凝土的干體積密度級別為（）。A.B02 B.B03 C.B04 D.B05 E.B10.0

23、下列關(guān)于砌體工程用水泥的描述，合理的是（）。A.水泥進場使用前，應(yīng)分批對其強度、安定性進行復(fù)驗 B.檢驗批應(yīng)以同一生產(chǎn)廠家、同一編號為一批

C.當在使用中對水泥質(zhì)量有懷疑或水泥出廠超過三個月時，應(yīng)復(fù)查試驗，并按其結(jié)果使用 D.當在使用中對快硬硅酸鹽水泥質(zhì)量有懷疑或出廠超過一個月時，應(yīng)復(fù)查試驗，并按其結(jié)果使用

E.M15以上強度等級的砌筑砂漿宜選用42.5級通用硅酸鹽水泥

24、倉儲中，鋼材銹蝕的防治措施有（）。

A.創(chuàng)造有利保管環(huán)境 B.表面涂一層防銹劑 C.保護好防護與包裝 D.加強監(jiān)管 E.加強責任心

25、下列關(guān)于抗?jié)B試塊的留置，合理的是（）。

A.冬季施工檢驗摻用防凍劑的混凝土抗?jié)B性能，應(yīng)增加留置與工程同條件養(yǎng)護28d，再標準養(yǎng)護28d后進行抗?jié)B試驗的試件

B.留置抗?jié)B試件的同時需留置抗壓強度試件并應(yīng)取自同一盤混凝土拌合物中 C.取樣方法同普通混凝土，試塊應(yīng)在澆筑地點制作 D.針入試樣深度

E.試塊應(yīng)在攪拌機邊取樣制作

26、下列關(guān)于商品混凝土進場復(fù)驗組批的描述，合理的是（）。

A.預(yù)拌混凝土（商品混凝土），除應(yīng)在預(yù)拌混凝土廠內(nèi)規(guī)定留置試塊外，（商品）混凝土運到施工現(xiàn)場后，還應(yīng)按規(guī)范要求取樣

B.每個試樣量應(yīng)滿足混凝土質(zhì)量檢驗項目所需用量的2.5倍，且不少于0.02m3 C.一般在同一盤或同一車混凝土中的約1/4處、1/2處和、3/4處之間分別取樣，從第一次取樣最后一次取樣不宜超過15min D.混凝土拌合物塌落度檢驗試樣的取樣頻率應(yīng)為混凝土強度檢驗的取樣頻率2倍 E.每100m3相同配合比的混凝土取樣檢測不得少于一次

27、下列關(guān)于見證取樣管理規(guī)定的說法，合理的是（）。

A.建設(shè)單位應(yīng)向工程質(zhì)量安全監(jiān)督和工程檢測中心遞交“見證單位和人員授權(quán)書” B.施工單位取樣人員取樣和制作試塊時，見證人員應(yīng)在旁見證

C.見證人員應(yīng)對試樣進行標記和密封，由檢驗單位試驗人員送到檢測單位 D.見證人員應(yīng)在委托試驗單單上簽字，若委托單上沒有簽字，檢測單位應(yīng)拒收試樣 E.見證取樣和送樣的比例應(yīng)大于30％

28、下列關(guān)于試驗檢測的說法，正確的是（）。A.砂漿試塊應(yīng)在同一盤砂漿取樣 B.檢測取樣時，見證人員應(yīng)在旁見證

C.檢測所用的實驗儀器和計量工具需按照國家計量部門相關(guān)規(guī)定定期校驗 D.混凝土抗壓強度檢測的對象是14天立方體的抗壓強度 E.混凝土試塊標準養(yǎng)護齡期為28天

29、（）屬于水泥物理性能檢測報告中的項目。

A.安定性 B.初凝時間 C.終凝時間 D.14天立方體抗壓強度 E.強度

30、引氣減水劑進場復(fù)驗項目包括（）。

A.含氣量 B.pH值 C.凝結(jié)時間 D.減水率 E.密度

31、項目采購?fù)ǔ５牟少彿绞椒譃椋ǎ┎少彽葞最悺?/p>

A.招標 B.投標 C.非招標 D.調(diào)劑與串換 E.市場采購

32、混凝土拌合物的坍落度具體選用時，主要應(yīng)考慮（）等方面。A.構(gòu)件截面尺寸 B.結(jié)構(gòu)布筋情況 C.施工搗實方式 D.結(jié)構(gòu)部位 E.水泥的品種

33、粗集料的質(zhì)量要求包括（）。

A.最大粒徑及級配 B.表面特征 C.強度與堅固性 D.有害物質(zhì)含量 E.Ⅰ類用于C30-C60混凝土

34、在水泥用量不變的情況下，提高混凝土強度的措施有（）A.采用高強度等級水泥 B.提高砂率 C.降低水灰比 D.加強養(yǎng)護 E.加外加劑

35、（）屬于混凝土早強劑。

A.M型木鈣粉 B.氯化鈣 C.乙醇 D.三乙醇胺 E.硫酸鈉

36、砂漿和易性包括（）

A.流動性 B.保水性 C.黏聚性 D.滲透性 E.強度

37、下列關(guān)于瀝青油氈的描述，正確的說法有（）。A.石油瀝青紙?zhí)ビ蜌值蜏厝嵝筒?B.石油瀝青玻璃布油氈胎體不易腐爛 C.石油瀝青麻布胎油氈胎體不易腐爛

D.石油瀝青鋁箔胎油氈有較好的阻隔蒸汽滲透的能力 E.油氈分為合格品、一等品、優(yōu)等品

38、木材防腐、防蟲的主要方法有（）。

A.通風干燥 B.機械處理 C.涂料覆蓋 D.化學處理 E.蒸煮

39、建筑上對吸聲材料的主要要求除具有較高的吸聲系數(shù)外，同時還應(yīng)具有一定的（）。A.強度 B.耐水性 C.防火性 D.耐凍性 E.表觀密度 40、（）屬于無機絕熱材料。

A.巖棉及其制品 B.膨脹珍珠巖及其制品 C.泡沫塑料及其制品 D.玻璃纖維板 E.泡沫混凝土板

41、幕墻節(jié)能工程使用的材料、構(gòu)件等進場時，應(yīng)對隔熱型材的（）性能進行復(fù)驗。A.導(dǎo)熱系數(shù) B.抗拉強度 C.抗剪強度 D.燃燒性能 E.氣密性能

42、鋼筋混凝土用普通熱軋帶肋鋼筋的主要牌號有（）。A.HRB335 B.HRB400 C.HRB500 D.HRB235 E.HRB300

43、下列有關(guān)鋼材的知識不正確的是（）。A.鋼的含碳量值小于2.5％ B.鎮(zhèn)靜鋼符號為B C.沸騰鋼符號為F D.建筑工程中常用的碳素結(jié)構(gòu)鋼為Q235 E.中碳鋼屈服現(xiàn)象不明顯

44、建筑石灰的質(zhì)量是根據(jù)（）劃分的。A.細度 B.CaO＋MgO含量 C.未消化殘渣含量 D.二氧化碳含量及產(chǎn)漿量 E.硬化后的強度

45、下列關(guān)于石灰的儲運要求，正確的有（）。A.生石灰存放應(yīng)注意防潮

B.生石灰不應(yīng)與易燃易爆物品共存同運，以免發(fā)生火災(zāi)，引起爆炸 C.石灰宜長時間存放

D.過期石灰應(yīng)重新檢驗其有效成分含量 E.生石灰使用前須熟化

46、摻大量活性混合材料的硅酸鹽水泥的共性有（A.水化熱較大 B.耐腐蝕性較好 C.抗凍性較好 D.濕熱敏感性強 E.早期強度低

47、硅酸鹽水泥適宜用于（）。A.高強混凝土 B.大體積混凝土 C.受腐蝕的混凝土 D.預(yù)應(yīng)力混凝土 E.受反復(fù)凍融的結(jié)構(gòu)

48、（）屬于普通硅酸鹽水泥強度等級。A.42.5 B.52.5R C.52.5 D.62.5 E.42.5A）。

第四篇：材料員專業(yè)技能練習題

材料員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

1、我國常用的碳素結(jié)構(gòu)鋼牌號對應(yīng)的強度符號是δb。（√）

2、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計中，低碳鋼的設(shè)計強度取值應(yīng)為抗拉強度。（×）

3、已知某鋼材試件拉斷后標距部分長度為300mm，原標距長度為200mm，則該試件伸長率為50%。（√）

4、預(yù)應(yīng)力混凝土用熱處理鋼筋是用熱軋帶肋鋼筋經(jīng)淬火和回火等調(diào)質(zhì)處理而成的。（√）

5、碳素結(jié)構(gòu)鋼牌號中的特殊鎮(zhèn)靜鋼代號為TG。（×）

6、碳素結(jié)構(gòu)鋼的牌號由代表屈服點的字母、屈服點數(shù)值、直徑、脫氧程度符號四部分按順序組成。（×）

7、工程用低合金鋼與工程用碳素鋼相比，一般來說低合金鋼抗沖擊性差。（√）

8、鋼筋化學成分中的有害元素為磷。（√）

9、HRB表示熱軋帶肋鋼筋。（√）

10、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼的質(zhì)量等級按照硫、磷等雜質(zhì)含量由多到少分級。（√）

11、鋼材拉伸試驗的開始階段，應(yīng)力與應(yīng)變成正比的最大應(yīng)力點是屈服上限。（×）

12、建筑結(jié)構(gòu)鋼合理的屈強比一般在0.6-0.75范圍內(nèi)。（√）

13、硬鋼的屈服強度通常采用屈服極限。（√）

14、碳素結(jié)構(gòu)鋼屈服強度為235MPa的牌號等級為235N/mm2。（×）

15、Q255鋼多用于生產(chǎn)機械零件和工具等。（√）

16、石灰粉與黏土、水泥等拌合夯實成三合土。（×）

17、凝結(jié)時間與建筑石膏的質(zhì)量等級劃分無關(guān)。（×）

18、建筑石膏是α型半水石膏。（×）

19、建筑石膏漿體在凝結(jié)硬化過程中，其體積發(fā)生微小膨脹。（√）20、鎂質(zhì)生石灰是指石灰中氧化鈣和氧化鎂的含量大于50%。（×）

21、石灰不能單獨使用的原因是硬化時體積膨脹大。（×）

22、石膏的特性中，硬化過程產(chǎn)生約1%的體積膨脹。（√）

23、石灰的熟化又稱為水化過程。（√）

24、硅酸鹽水泥的主要礦物成分有硅酸三鈣。（√）

25、活性混合材料是具有火山灰性或潛在水硬性，常用的材料有粉煤灰。（√）

26、影響水泥安定性的主要化合物有游離氧化鈣。（×）

27、配制有抗?jié)B要求的混凝土時，不宜使用礦渣硅酸鹽水泥。（√）

28、硅酸鹽水泥中，對強度貢獻最大的熟料礦物是C3A。（×）

29、水泥安定性是指水泥硬化過程中，溫度變化時，脹縮能力的大小。（×）30、在采用蒸汽養(yǎng)護制作混凝土制品時，應(yīng)選用礦渣水泥。（×）

31、普通硅酸鹽水泥初凝時間不得早于60min。（×）

32、普通硅酸鹽水泥終凝時間不得遲于10h。（√）

33、硅酸鹽水泥的細度用比表面積表示。（√）

34、顆粒越細，水泥的早期強度越大，硬化時體積收縮也較小。（×）

35、硅酸鹽水泥分42.5、42.5R、52.5、52.5R、62.5、62.5R六個強度等級。（√）

36、硅酸鹽水泥的細度不滿足要求時應(yīng)作為廢品處理。（√）

37、火山灰水泥與硅酸鹽水泥相比不具有水化熱低的特征。（√）

38、普通硅酸鹽水泥的代號為P.O。（√）

39、水泥中三氧化硫的含量不得超過5%。（×）

40、儲存期超過3個月的通用水泥在使用前須重新鑒定其技術(shù)性能。（√）

41、水化熱指水泥和水之間發(fā)生化學反應(yīng)放出的熱量。（√）

42、大體積混凝土應(yīng)采用水化熱較低的水泥。（√）

43、有硫酸鹽腐蝕的混凝土工程應(yīng)優(yōu)先選擇礦渣水泥。（√）

44、石膏摻量不是影響硅酸鹽水泥凝結(jié)硬化的因素。（×）

45、為了延緩水泥的凝結(jié)時間，在生產(chǎn)水泥時必須摻入適量助磨劑。（×）

46、水泥熟料礦物中水化熱最大的是硅酸三鈣。（×）

47、混凝土拌合物及養(yǎng)護用水需檢驗方可使用的是地下水。（√）

48、對于現(xiàn)澆混凝土實心板，粗骨料的最大粒徑不宜超過板厚的1/2，且不超過40mm。（×）

49、配制混凝土用砂石，應(yīng)盡量選用總表面積大些、總空隙率大些。（×）50、用壓碎指標表示強度的材料是石子。（√）

51、在相同的條件下，碎石混凝土的強度高于卵石混凝土的強度。（√）

52、緩凝劑適于大體積混凝土施工。（√）

53、坍落度是表示塑性混凝土拌合物流動性的指標。（√）

54、在澆筑梁和中型截面的柱子時，混凝土拌合物的坍落度宜選70-90mm。（×）

55、混凝土配比設(shè)計的三個關(guān)鍵參數(shù)是水灰比、砂率、石子用量。（√）

56、摻用引氣劑后混凝土的抗碳化能力顯著提高。（×）

57、采用硅酸鹽水泥拌制的混凝土澆水養(yǎng)護時間不得少于7天。（√）

58、混凝土強度等級C25是指其立方體抗壓強度設(shè)計值為25MPa。（×）

59、配制水泥混凝土宜優(yōu)先選用1區(qū)砂。（×）

60、若水灰比不變，水泥強度越高，則混凝土的強度也越高。（√）61、一般配混凝土時，砂的細度較小時應(yīng)適當減少砂率。（×）62、混凝土拌合物及養(yǎng)護用水宜采用地下水。（×）63、燒結(jié)普通磚的公稱尺寸為240mm×115mm×55mm。（×）

64、磚在干濕變化、溫度變化、凍融變化等物理因素的作用下，不破壞并長期保持原有性能的能力稱為耐久性。（×）

65、燒結(jié)多孔磚分為四個質(zhì)量等級。（×）

66、蒸壓加氣混凝土砌塊不適宜用于煉鋼車間承重墻。（√）67、有680×240×190mm粉煤灰砌塊的標準外形尺寸。（×）68、蒸壓加氣混凝土砌塊不適宜用于高層框架填充墻。（×）69、蒸壓加氣混凝土砌塊砌體砌筑砂漿的稠度宜為50-70。（×）70、燒結(jié)普通磚的產(chǎn)品等級是根據(jù)外觀質(zhì)量、尺寸偏差確定的。（√）71、瀝青按其來源不同，一般可分為焦油瀝青和石油瀝青。（×）

72、石油瀝青紙?zhí)ビ蜌钟玫蛙浕c石油瀝青浸漬原紙，然后用高軟化點石油瀝青涂蓋油紙兩面，再撒以隔離材料制成。（√）73、200號油氈適用于簡易防水、臨時性建筑防水、防潮及包裝等。（√）74、350、500號油氈適用于屋面、地下工程的多層防水。（√）75、SBS改性瀝青防水卷材屬于彈性體改性瀝青防水卷材。（√）76、選用建筑密封材料，首先要考慮它的粘結(jié)性能和使用部位。（√）

77、丙烯酸酯密封膏尤其適用于玻璃、金屬材料以及機場跑道的補縫和接縫。（×）78、塑料止水帶原料來源豐富、價格低廉、耐久性好。（√）79、常用于地下防水工程的防水卷材是石油瀝青紙?zhí)ビ蜌帧＃ā粒?0、塑性體改性瀝青防水卷材，每卷接頭處不應(yīng)超過3個。（×）81、APP防水卷材不屬于高聚物改性瀝青防水卷材。（×）82、溶劑型涂料、水溶性涂料和乳膠涂料屬于有機涂料。（√）83、木材順紋抗壓強度小于橫紋抗壓強度。（×）84、氧氣瓶屬于二類危險源。（×）

85、導(dǎo)致木材物理力學性質(zhì)發(fā)生改變的臨界含水率是纖維飽和點。（√）

86、影響木材強度的因素較多，與木材強度無關(guān)是纖維飽和點以上含水量變化。（√）87、大理石一般宜做室外裝修。（×）88、常見陶瓷錦磚“聯(lián)”的長為330mm。（×）

89、陶瓷錦磚按尺寸允許偏差和外觀質(zhì)量可分為4等級。（×）90、有機水溶性涂料一般只用作內(nèi)墻涂料。（√）91、硅酸鹽外墻無機涂料的特點有耐熱性好。（√）

92、天然大理石板材合格品中，面積不超過600mm2（面積小于200mm2的不計）時，每塊板色斑允許個數(shù)為3個。（×）

93、大理石不適宜用于室內(nèi)地面裝飾。（×）94、軟木板屬于有機絕熱材料。（√）

95、聚苯乙烯泡沫塑料不屬于多孔吸聲材料。（√）96、易燃不屬于泡沫玻璃的特點。（√）

97、塊狀絕熱材料的抗壓強度通常要求不低于0.1MPa。（×）98、絕熱材料吸水后其導(dǎo)熱系數(shù)會增大。（√）

99、多孔吸聲材料對中頻和高頻聲音吸收效果較好。（×）100、泡沫塑料屬于柔性吸聲材料。（×）

101、樓板上布置彈性地毯屬于隔絕固體聲的有效合理措施。（√）102、傳熱系數(shù)屬于墻體節(jié)能工程采用的增強網(wǎng)在進場時的復(fù)驗項目。（×）103、隔音效果良好不屬于巖棉板的性能特點。（√）104、《聚苯顆粒外墻外保溫系統(tǒng)》（JG158-2004）要求聚苯顆粒輕骨料的堆積密度應(yīng)8.0-21.0kg/m3。（√）

105、《聚苯顆粒外墻外保溫系統(tǒng)》（JG158-2004）要求膠粉聚苯顆粒保溫漿料的蓄熱系數(shù)不小于0.85。（×）

106、中空玻化微珠表面玻化率應(yīng)不小于90%。（×）107、中空玻化微珠體積吸水率應(yīng)不大于45%。（√）

108、熱軋帶肋鋼筋的力學和冷彎性能抽樣檢驗應(yīng)按批進行，每批重量不超過80t。（×）109、天然大理石板材普型板優(yōu)等品，當厚度小于等于12mm時，允許偏差為±0.5mm。（√）

110、石灰屬于水硬性膠凝材料。（×）

111、熟石灰的主要化學成分是Ca（OH）2。（√）

112、在水泥砂漿中摻入石灰膏，可提高砂漿的耐久性。（×）113、石灰不宜單獨用于建筑基礎(chǔ)。（√）

114、石灰不宜單獨使用是因為硬化時體積收縮大。（√）115、硅酸鹽水泥的細度用篩余率表示。（×）

116、水泥的強度等級是以水泥膠砂試塊在28天齡期強度來評定的。（×）117、水泥強度檢驗不合格，需作廢品處理。（×）118、水泥體積安定性不合格應(yīng)按廢品處理。（√）119、礦渣水泥耐熱性最好。（√）

120、硅酸鹽水泥適用于大體積混凝土工程。（×）121、水泥強度等級為混凝土強度2.0-2.5倍為宜。（×）122、工地上常用坍落度法測定混凝土拌合物的流動性。（√）123、當混凝土拌合物流動性偏小時，應(yīng)采用直接加水泥來調(diào)整。（×）124、混凝土強度等級以7天、28天的立方體抗壓強度標準值來確定。（×）125、提高混凝土抗?jié)B性關(guān)鍵是選用合理砂率。（×）126、預(yù)應(yīng)力鋼絞繩所用的鋼種是普通碳素結(jié)構(gòu)鋼。（×）127、我國常用的碳素結(jié)構(gòu)鋼的牌子是Q235。（√）128、HRB335所用鋼種是優(yōu)質(zhì)碳素鋼。（×）

129、當鋼的含碳量≤0.8%時，隨著含碳量增加，鋼的強度、硬度提高，塑性下降。（√）130、混凝土中外加劑的摻量應(yīng)為占水泥質(zhì)量的10%以內(nèi)。（×）131、早強劑能夠改善混凝土的耐久性。（×）

132、高溫季節(jié)施工混凝土，常用的外加劑是早強劑。（×）133、工程上常用的引氣劑是松香熱聚物。（√）134、炎熱夏天施工混凝土拌和采用緩凝劑。（√）135、建筑石膏在硬化初期，體積發(fā)生較大的膨脹。（×）136、材料堆放過高屬于一類危險源。（×）

137、建筑裝飾用天然大理石主要礦物為白云石、方解石。（√）138、大理石不宜用于室外裝飾。（√）139、吸水率不屬于釉面磚物理性能指標。（×）140、徑向變形是木材最大的變形。（×）141、近代建筑玻璃主要采用鈉鈣玻璃。（×）

142、中空玻璃主要性能特點表現(xiàn)為保溫隔熱、降低噪聲、防結(jié)露。（√）143、與水泥基層附著力好，耐洗耐刷的內(nèi)墻涂料是苯一丙乳膠漆。（√）144、不銹鋼所摻加的抗腐蝕合金元素是Mo、Cu、S。（×）145、蜂窩芯鋁合金復(fù)合板適宜做建筑幕墻。（√）

146、應(yīng)用最廣泛的裝飾用不銹鋼品種是鐵素體不銹鋼。（×）147、鍍膜玻璃可見光透過率小。（√）

148、遇水、潮氣時易膠凝起泡的涂料是調(diào)和漆。（×）149、止水帶屬于防水材料中的防水卷材。（×）

150、事故的發(fā)生是兩類危險源共同作用的結(jié)果，第二類危險出現(xiàn)的難易，決定事故發(fā)生的可能性大小。（√）

151、玻璃鋼屬于樹脂類防腐材料。（√）152、建筑材料按其燃燒性能分為四級。（√）153、水泥刨花板屬于不燃性材料。（×）

154、危險源識別是安全管理的基礎(chǔ)工作，危險源的辨識往往采用常用的一種辨識方法來進行辨識。（×）

155、膨脹蛭石制品屬粒狀無機絕熱材料。（√）156、微孔硅酸鹽屬粒狀無機絕熱材料。（×）157、建筑材料防火性能包括絕熱性能。（×）158、防水卷材的主要性能包括機械力學性能。（√）

159、進口水泥，除進行常規(guī)檢測外還要做化學成分分析。（√）

160、材料進場應(yīng)進行現(xiàn)場質(zhì)量驗證，驗證結(jié)果報建設(shè)單位項目負責人批準。（×）161、材料質(zhì)量控制的內(nèi)容包括材料的正確使用。（×）

162、每批供應(yīng)的水泥應(yīng)有出廠合格證，合格證應(yīng)有7天的強度報告。（×）

163、《建設(shè)工程項目管理規(guī)范》規(guī)定，項目部所需的A類材料由項目經(jīng)理部負責訂購或從市場采購。（×）

164、材料采購的周期、批量、庫存要滿足使用需求，并使采購費與儲存費之和最低。（√）165、ABC分類法主要是分析材料管理的重點，對材料進行分類管理。（√）166、機械施工方案選擇時可根據(jù)單位工程量成本比較法進行比較優(yōu)選。（√）167、企業(yè)購買設(shè)備與租賃設(shè)備相比較，缺點在于企業(yè)要承擔技術(shù)落后的風險。（√）168、企業(yè)購買設(shè)備與租賃設(shè)備相比較，缺點在于設(shè)備的價值受到利率波動和通貨膨脹影響。（×）

169、設(shè)備租賃即經(jīng)營租賃。（×）

170、建筑業(yè)常見的重要環(huán)境因素有粉塵、噪聲、廢水、廢氣、劇毒化學品。（×）171、施工現(xiàn)場宿舍凈高不得小于2.4m，通道寬度不得小于0.9m，每間宿舍人數(shù)不得超過16人。（√）

172、經(jīng)常從事碎石裝運工作的操作工人易患滑石塵肺病。（×）

173、建筑工程施工機械作業(yè)、腳手架安拆、鋼筋卸料等產(chǎn)生噪聲排放影響了環(huán)境。（√）174、建筑工程機械、車輛使用中產(chǎn)生的尾氣污染影響了環(huán)境。（×）175、項目施工環(huán)境管理必須與主體工程同時立項。（×）176、現(xiàn)場料具管理是現(xiàn)場文明施工管理內(nèi)容。（√）

177、現(xiàn)場圍墻在市區(qū)主要路段設(shè)置高度應(yīng)大于和等于2.5m。（√）178、控制室內(nèi)環(huán)境污染有一氧化碳。（×）

179、Ⅰ類民用建筑必須采用A類無機非金屬建筑裝修材料。（√）180、民用建筑工程室內(nèi)氫污染來源于大理石、水泥、地質(zhì)斷帶處。（√）

181、民用建筑控制室內(nèi)環(huán)境污染的不同要求，劃分為兩類，不是一類民用建筑的有圖書館幼兒園。（×）

182、施工現(xiàn)場規(guī)范場容的內(nèi)容有施工現(xiàn)場通道等應(yīng)有標識。（×）

183、施工現(xiàn)場規(guī)范場容的內(nèi)容有有施工現(xiàn)場按要求設(shè)置臨時維護措施。（√）184、單位工程施工平面圖設(shè)計第一步是確定攪拌站、倉庫、加工廠位置。（×）185、單位工程施工平面圖設(shè)計第一步是確定起重機位置。（√）186、高度超過24m以上建筑施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置高壓水泵。（√）

187、施工現(xiàn)場建立防火制度時，義務(wù)消防員應(yīng)不少于施工總?cè)藬?shù)的10%。（√）188、乙炔瓶與氧氣瓶的存放間距應(yīng)不小于5m。（×）189、施工現(xiàn)場必須設(shè)置消防通道，其寬度應(yīng)不小于3m。（√）190、施工現(xiàn)場消火栓干管道直徑不應(yīng)小于100mm。（√）

191、倉庫或堆場應(yīng)設(shè)置泡沫，二氧化碳滅火器，每組滅火器距離不應(yīng)大于30m。（√）192、手提式滅火器可直接放在滅火器箱底面上，滅火器箱離地面不宜小于0.15m。（√）193、倉庫報管員應(yīng)將庫存物品分類，分垛儲存，主要通道寬度不小于1.2m。（×）194、現(xiàn)場采用低壓給水系統(tǒng)，管道內(nèi)的壓力在消防用水量達到最大的時候不應(yīng)低于0.1MPa。（√）

195、施工現(xiàn)場應(yīng)建立動用明火審批制度。（√）

196、施工供電設(shè)計中，計算出的供電設(shè)備總需要的容量單位是KW。（×）197、潮濕帶電場所得照明，電源電壓不得大于220V。（×）

198、在TN系統(tǒng)中，保護零線每一處重復(fù)接地裝置的接地電阻不應(yīng)大于10Ω。（√）199、總配電箱漏電保護器的額定剩余動作電流應(yīng)大于30mA。（√）200、施工總平面設(shè)計要求中規(guī)定，消火栓間距應(yīng)不大于120m。（√）201、施工現(xiàn)場消火栓與擬建房屋的距離d是5m≤d≤25m。（√）202、施工現(xiàn)場用水有環(huán)保用水。（√）

203、施工現(xiàn)場布置原則有：在滿足施工需要的前提下，盡量多搭臨時用房，滿足現(xiàn)場施工的要求。（×）204、施工現(xiàn)場布置原則有：生活區(qū)布置在施工現(xiàn)場內(nèi)，方便工人上班。（×）205、網(wǎng)絡(luò)計劃進行優(yōu)化，目的使該工程的資源強度最低。（×）206、石油瀝青防水卷材適用于Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級屋面防水工程。（×）207、在高溫條件下宜采用黏度較大的乳化瀝青。（√）208、改性瀝青的SBR膠乳中固體物含量不宜少于50%。（×）209、壓實后剩余空隙小于10%的瀝青混合料稱為瀝青混凝土。（√）

210、施工過程對改性瀝青檢測要求有檢測頻度軟化點每天1次。（√）

211、土工合成材料是土木工程應(yīng)用的合成材料總稱。（√）

212、土工膜袋是一種由雙層聚化纖織物制成的連續(xù)或單獨的袋狀材料。（√）

213、土木膜袋常用于軟基處理。（×）

214、土工合成材料力學性能主要包括有拉伸性能、撕破強力、頂破強力、刺破強力、穿透強力、摩擦性能。（√）

215、土工膜袋的填充物有混凝土、砂漿、粘土、膨脹土。（√）

216、工程上單一使用土工膜厚度不小于0.5mm。（√）

217、土工膜每卷縱向長度不小于30m，卷中可有2個以下的拼接。（×）

218、型號為SNG250-6聚酯針制非織土工布，單位面積質(zhì)量250g/㎡，幅度6m。（√）

219、雙面反濾排水板，代號為FF，單面反濾排水板代號為F。（√）

220、塑料排水按打設(shè)軟土地基深度分為五類，類別為：A、A0、B、B0、C。（√）221、塑料排水板芯帶材質(zhì)為高密度聚乙烯、聚丙烯。（√）222、塑料排水板濾膜為滌綸無紡布、丙綸無紡布。（√）

223、倉庫的四號定位是指定倉庫位、貨架號、層架號、貨位號。（×）

224、五五堆碼是指貨位上具體的擺放方法，大的五五成方，高的五五成行，矮的五五成堆，小的五五成包，帶眼的五五成串堆放。（√）

225、防水涂料按物質(zhì)成分可分為瀝青類、高聚物改性瀝青類、合成高分子類。（√）226、高聚物改性瀝青防水涂料耐熱度為80℃,5h不損壞。（×）

227、涂膜防水厚度的要求有Ⅲ級防水合成高分子防水涂料厚≥1.5mm。（√）228、常用橡膠、樹脂等對瀝青改性，稱為石油瀝青改性材料。（√）229、輕骨料混凝土小型空心砌塊空心率≥30%。（×）230、燒結(jié)多孔磚，其孔洞率在20%左右。（√）

231、土工格室可分為塑料土工格室和增強土工格室兩類型。（√）

232、加筋作用宜采用的土工合成材料有土工織物、土工格柵、土工網(wǎng)等。（√）233、防護作用宜采用的土工合成材料有土工網(wǎng)、無紡布。（×）

234、路面裂縫防治作用宜采用的土工合成材料有玻纖網(wǎng)、土木織物。（√）235、過濾作用宜采用塑料排水板。（×）

236、紡織土工織物具有較高的強度和剛度，過濾、排水性較好。（×）237、瀝青混合料的填料宜采用石灰石石料磨細而成的礦粉。（√）238、公路瀝青混合物填粉使用粉煤灰時，不得超過填料總量的50%。（√）239、材料管理系統(tǒng)主要功能有：系統(tǒng)設(shè)置、基礎(chǔ)信息管理、材料計劃管理、材料收發(fā)管理、材料賬表管理、單據(jù)查詢打印、廢舊材料管理。（√）

240、材料需用計劃管理軟件主要功能是在施工現(xiàn)場編制現(xiàn)場材料需用計劃。（√）241、可應(yīng)用材料管理軟件編制施工現(xiàn)場材料需用計劃。（√）242、現(xiàn)場管理是現(xiàn)場文明施工管理內(nèi)容。（√）243、施工現(xiàn)場臨時用電采用未級漏電保護系統(tǒng)。（×）244、SBS防水卷材單層鋪設(shè)其厚度應(yīng)大于和等于3mm。（×）245、煤瀝青與石油瀝青相比較，煤瀝青受熱不易軟化。（×）246、安全檢查表實際上就是實施安全檢查和診斷項目的明細表。（√）247、儲存易燃、易爆物品的庫房工作人員不準穿化纖衣服進行工作。（√）248、建筑工地的有機溶劑屬于易燃易爆物品。（√）249、第二類危險源是事故發(fā)生的前提。（×）

250、易燃、易爆庫存照明燈泡不得大于100W，燈頭高出貨架50cm以上距離。（×）251、乙炔瓶在使用、運輸、儲存時，環(huán)境溫度一般不得超過45℃。（×）252、氧氣瓶在存儲、使用中距火源距離不得小于6M。（×）253、現(xiàn)場淋制石灰的灰池，最好設(shè)在施工道路邊。（×）254、業(yè)務(wù)賬分為總數(shù)量賬、新品賬、舊品賬、在用分戶賬。（√）

255、總數(shù)量賬用以反映企業(yè)或單位數(shù)量總規(guī)模，可按工具的類別分設(shè)幾個賬簿進行登記。（√）

256、舊品賬亦稱在庫賬，用于反映已經(jīng)投入使用的工具數(shù)量。（×）257、在用分戶賬用于反映在用工具的數(shù)量。（×）

258、期限推銷法適用于固定資產(chǎn)性質(zhì)的工具及單位價值較高的易耗性工具。（√）259、一次性推銷法他適用于價值較低的中小型低值易耗工具。（×）260、明細分類賬用于反映工具的推銷和余額情況。（√）

261、在現(xiàn)場材料管理中，各種材料的發(fā)放程序基本相同，發(fā)放記錄基本相同。（√）262、由于設(shè)計變更，工序搭接造成材料超耗的，不用計入耗料臺賬。（×）263、項目經(jīng)理部人員，在工程接近收尾階段，要經(jīng)常檢查掌握現(xiàn)場余料情況。（√）264、當項目竣工，剩余物資由物資部門與項目部協(xié)商處理，處理后的費用沖減原項目工程成本。（×）

265、因建設(shè)單位設(shè)計變更，造成多余材料的積壓，經(jīng)監(jiān)理工程師審核簽字后，由項目物資部會同合同部與業(yè)主商談，余料退回建設(shè)單位，收回料款或提出積壓材料經(jīng)濟損失索賠。（√）266、項目經(jīng)理部在竣工后承接新工程，剩余材料需列出清單，經(jīng)審核后，辦理手續(xù)進入新的工程使用。此費用按五五分攤。（×）

267、現(xiàn)場余料能否調(diào)出利用，往往受價格影響。（√）268、對項目施工剩余材料要及時回收入庫和整修。（√）

269、項目施工余料由公司材料部門負責，做好回收、整修、退庫和處理。（√）270、對工程項目不再使用的新品，應(yīng)及時上報供應(yīng)部門，由供應(yīng)部門調(diào)回。（×）271、工程竣工后廢舊物資，由項目部物資部負責處理。（×）

272、建設(shè)工程施工現(xiàn)場常見的施工廢棄物有有毒和無毒兩種形態(tài)。（×）

273、建筑垃圾分區(qū)一般分為三類，即有毒有害區(qū)、不可回收區(qū)、生活垃圾區(qū)。（√）274、可重復(fù)利用的固體廢棄物，由項目部及時安排利用，施工人員均不得拒絕使用回收料。（×）

275、可再生類固體廢棄物，由公司物資部門安排轉(zhuǎn)賣至有經(jīng)營資質(zhì)的廢舊回收公司。（×）276、不可回收的固體廢棄物，由垃圾處理人員定期送至政府指定的垃圾處理站。（√）277、有毒有害的固體廢棄物，由垃圾處理人員分類打包送至政府指定的垃圾處理站。（×）278、施工項目部應(yīng)有專門的垃圾處理人員負責垃圾的定期處理。（√）

279、施工項目部應(yīng)將廢棄物的管理作為一個檢查項目，每季度一次進行檢查。（×）280、施工項目部應(yīng)在指定區(qū)域，最好是室外專用堆場作為可回收固體廢棄物的存放點，并適當標識。（×）

281、對有毒有害垃圾，只要可行，就用容器存放。（√）

282、項目施工現(xiàn)場生活垃圾由垃圾處理員收集并存放至指定區(qū)域。（×）283、廢油漆桶屬可回收類。（×）

284、較好的包裝和保護料屬可再生類。（×）

285、項目部應(yīng)設(shè)置專人負責工作場地的整理和清掃。（×）286、項目部負責處理固體廢棄物。（√）

287、填埋是固體廢物經(jīng)過無害化、減量化處理的廢物在工地埋置處理。（×）288、在進行屋面防水施工中，瀝青的熔化應(yīng)在現(xiàn)場指定的地點進行。（×）

289、現(xiàn)場材料包裝品要安排專人及時收集，整理堆放，待有合適的售價時出售。（×）290、劇烈化學反應(yīng)材料混放屬于第二類危險源。（√）

291、安全檢查表法進行安全檢查缺點是只能做出定性評價。（√）292、臺賬明細包括材料的驗收、領(lǐng)用、消耗、退料這四部分。（×）293、現(xiàn)場材料計算機管理材料賬表管理包括材料的臺賬管理。（√）294、計算機材料管理系統(tǒng)功能有材料賬表管理。（√）

295、施工項目材料計算機管理，其中主要功能有材料收發(fā)管理，材料賬表管理。（√）296、計算機材料臺賬管理保存了所有的材料領(lǐng)用、退料的信息。（×）

297、計算機的料具保管賬界面，它統(tǒng)計了單一材料所有的進出庫存的情況。（√）298、計算機材料管理主要功能完成了項目管理中的收料領(lǐng)料、現(xiàn)場實際用料及每月的報表的統(tǒng)計。（×）

299、現(xiàn)場材料的計算機管理軟件在施工項目中使用，可對材料的整個使用過程進行統(tǒng)計分析，材料賬表管理可查詢收發(fā)材料的各個賬表。（√）

300、現(xiàn)場材料計算機管理收料單是唯一的材料入庫手續(xù)，是財務(wù)核算材料成本收入的依據(jù)。（×）

301、計算機管理的材料使用統(tǒng)計和記錄，是財務(wù)核算材料成本收入的依據(jù)。（×）302、計算機管理有料具保管賬界面。（√）303、計算機材料管理的報表管理包括報表管理一任意時間。（√）

材料員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

1、材料消耗量匯總表是編制（D）的依據(jù)。

A．施工圖預(yù)算

B.施工預(yù)算 C.施工定額

C.材料需用計劃

2、材料計劃管理的首要目標是（A）。

A.供求平衡

B.節(jié)約 C.多渠道籌措

D.少環(huán)節(jié)

3、設(shè)計變更，影響材料需用量和品種、規(guī)格、時間，（B）材料計劃。

A.不必調(diào)整

B.應(yīng)調(diào)整

C.視需要調(diào)整

D.局部調(diào)整

4、材料計劃管理，就是運用計劃手段組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)節(jié)材料的訂貨、采購、（C）、供應(yīng)、儲存、使用等一系列工作的總稱。

A.投標

B.招標

C.運輸

D.詢價

5、當材料需用發(fā)生較大變化時，需（B）。

A.專項調(diào)整或修訂

B.全面調(diào)整或修訂 C.經(jīng)常調(diào)整或修訂

D.不調(diào)整也不修訂

6、材料計劃在廣義上是指在材料（A）過程中所編制的各種宏觀和微觀計劃的總稱。A.生產(chǎn)

B.采購

C.使用

D.流通

7、材料計劃的（B）是材料部門保證供應(yīng)，降低進料成本的先決條件。A.及時性

B.市場性

C.準確性

D.前瞻性

8、（D）的準確與否，決定了材料的供應(yīng)計劃保證供應(yīng)的程度。

A.材料儲備計劃

B.材料需用量計劃 C.材料采購計劃

D.材料供應(yīng)計劃

9、（B）為保障施工生產(chǎn)正常運行所做的材料準備而編制的計劃。A.材料需用量計劃

B.材料儲備計劃 C.材料采購計劃

D.材料供應(yīng)計劃

10、材料計劃編制的程序是（A）、確定供應(yīng)量、按不同渠道分類申請、編制供應(yīng)計劃及編制訂貨與采購計劃。

A.計算需用量

B.確定采購量 C.確定訂貨時間

D.確定訂購量

11、（D）是材料部門組織供應(yīng)材料應(yīng)達到的目標。

A.材料訂貨計劃

B.材料儲備計劃

C.材料采購計劃

D.材料供應(yīng)計劃

12、當工程任務(wù)已經(jīng)落實，但在設(shè)計資料不全的情況下，為提前備料提供依據(jù)而采用的工程用料計劃的編制方法稱為（A）。

A.間接計算法

B.直接計算法 C.預(yù)算法

D.統(tǒng)計分析法

13、（A）、供應(yīng)部門現(xiàn)有庫存量、計劃期末周轉(zhuǎn)儲備量及材料供應(yīng)量通常稱為材料供應(yīng)計劃的四要素。

A.各項目材料申請量

B.編制計劃時的實際庫存 C.預(yù)計期計劃收入量

D.預(yù)計期計劃發(fā)出量

14、各項目材料申請量、（B）、計劃期末周轉(zhuǎn)儲備量及材料供應(yīng)量通常稱為材料供應(yīng)計劃的四要素。

A.編制計劃時的實際庫存

B.供應(yīng)部門現(xiàn)有庫存量 C.預(yù)計期計劃收入量

D.預(yù)計期計劃發(fā)出量

15、各項目材料申請量、供應(yīng)部門現(xiàn)有庫存量、（C）、材料供應(yīng)量通常稱為材料供應(yīng)計劃的四要素。

A.編制計劃時的實際庫存

B.預(yù)計期計劃收入量 C.計劃期末周轉(zhuǎn)儲備量

D.預(yù)計期計劃發(fā)出量

16、各項目材料申請量、供應(yīng)部門現(xiàn)有庫存量、計劃期末周轉(zhuǎn)儲備量（D）通常稱為材料供應(yīng)計劃的四要素。

A.編制計劃時的實際庫存

B.預(yù)計期計劃收入量 C.預(yù)計期計劃發(fā)出量

D.材料供應(yīng)量

17、當某項任務(wù)突然增減或工程提前或延后施工，材料計劃應(yīng)（B）。A.全面調(diào)整或修訂

B.專項調(diào)整或修訂 C.經(jīng)常調(diào)整或修訂

D.臨時調(diào)整或修訂

18、材料計劃管理指運用計劃來組織、指揮、監(jiān)督、調(diào)節(jié)材料的訂貨、采購、運輸、分配、供應(yīng)、儲備、（B）等經(jīng)濟活動的管理工作。

A.訂購

B.使用

C.保管

D.核算

19、（A）是企業(yè)材料部門的行動綱領(lǐng)。

A.材料計劃

B.材料消耗定額 C.材料采購

D.材料供應(yīng) 20、在材料計劃編制程序中，確定計算需用后，應(yīng)（D）。

A.編制供應(yīng)計劃

B.編制供應(yīng)措施工作 C.計算周轉(zhuǎn)材料需用量

D.確定供應(yīng)量

21、（D）是指合同一方當事人向?qū)Ψ矫鞔_提出簽訂材料采購合同的主要條款，以供對方考慮。

A.承諾

B.反要約

C.協(xié)議

D.要約

22、材料生產(chǎn)、銷售、運輸管理方法屬于材料采購信息中的（A）。

A.供應(yīng)信息

B.市場信息

C.政策信息

D.價格信息

23、資源的分部、生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)能力屬于材料采購信息中的（A）。

A.資源信息

B.供應(yīng)信息

C.市場信息

D.價格信息

24、材料采購核算，是以材料采購（B）為基礎(chǔ)，與實際采購成本相比較，核算其成本降低額或超耗程度。A.概算成本

B.預(yù)算成本

C.施工成本

D.核算成本

25、現(xiàn)行國家價格政策，市場交易價格及專業(yè)公司牌價，地區(qū)建筑主管部門頒布的預(yù)算價格，國家公布的外匯交易價格等屬于材料采購信息中的（C）。

A.價格信息

B.資源信息

C.政策信息

D.市場信息

26、建筑企業(yè)采購和加工業(yè)務(wù)，是有計劃，有組織地進行的。其內(nèi)容有（C）。A.決策、計劃、洽談、簽訂合同、驗收、調(diào)運和付款 B.決策、計劃、洽談、簽訂合同、驗收和付款 C.計劃、洽談、簽訂合同、驗收、調(diào)運和付款 D.洽談、簽訂合同、驗收和付款

27、材料采購核算，是以材料采購預(yù)算成本為基礎(chǔ)，與（B）相比較，核算其成本降低額或超耗程度。

A.概算成本

B.實際采購成本

C.施工成本

D.核算成本

28、（B）因素屬于影響材料采購的企業(yè)外部因素。

A.施工生產(chǎn)

B.資源渠道

C.儲存能力

D.資金限制

29、（B）因素屬于影響材料采購的企業(yè)內(nèi)部因素。

A.供貨方

B.儲存能力

C.資源渠道

D.市場供求關(guān)系 30、建筑物資材料采購渠道中的（C）對解決品種短缺起到良好的作用。A.生產(chǎn)企業(yè)

B.社會商業(yè)部門 C.物資流通部門

D.外資企業(yè)

31、下列關(guān)于項目材料分散采購的說法，不合理的是（A）。A.有利于部門內(nèi)部資金管理

B.不利于建筑企業(yè)材料采購供應(yīng)業(yè)務(wù)水平的提高 C.局部資金占用多 D.采購工作效率較高

32、對于城市型施工企業(yè)，項目材料采購一般可選用（B）。

A.分散采購

B.重要材料集中采購，一般材料分散采購 C.集中采購

D.重要材料分散采購，一般材料集中采購

33、通常來說，（A）屬于材料采購市場信息。

A.材料儲備運輸情況

B.建筑施工管理體制變化

C.項目管理方式

D.國家有關(guān)生產(chǎn)資料市場的政策

34、通常來說，（B）不屬于材料采購資源信息。A.資源的分布情況

B.生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)能力 C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和銷售動態(tài)

D.國家價格政策

35、材料采購及加工業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)過程包括準備、談判、（C）、執(zhí)行和結(jié)算5個環(huán)節(jié)。A.交貨

B.收貨

C.成交

D.運輸

36、（B）不屬于采購材料的價款異地結(jié)算方式。A.異地托收承付結(jié)算

B.現(xiàn)金結(jié)算

C.信匯結(jié)算

D.限額支票結(jié)算

37、（D）是指對幾個供應(yīng)商的報價進行比較以確保價格具有競爭性的一種采購方式。A.大宗采購

B.合同采購

C.投標采購

D.詢價采購

38、材料采購包括各類期貨材料的（A）、訂貨、采購等組織貨源的業(yè)務(wù)工作。

A.加工

B.運輸

C.投標

D.保管

39、建筑企業(yè)材料管理有（B）、運輸、儲備和供應(yīng)四大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

A.投標

B.采購

C.核算

D.加工

40、在某種材料總需用量中，每次采購的數(shù)量應(yīng)選擇（D）。

A.等分批量

B.等比批量

C.等差批量

D.經(jīng)濟批量

41、建筑企業(yè)材料管理有采購、（C）、儲備和供應(yīng)四大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

A.投標

B.核算

C.運輸

D.加工

42、材料采購按（D）編制加工訂貨、采購計劃。

A.供應(yīng)計劃

B.儲備計劃

C.保管計劃

D.用料計劃

43、企業(yè)采購力量不足時可選擇（B）。

A.加工訂購

B.委托代購

C.聯(lián)營訂購

D.自由選購

44、（B）有利于對材料的指導(dǎo)、控制、統(tǒng)一決策、統(tǒng)籌采購資金，獲得材料折扣優(yōu)惠。A.混合采購

B.集中采購

C.分散采購

D.經(jīng)濟采購

45、（B）因施工項目分散，難管理，不能發(fā)揮就地采購優(yōu)勢。

A.混合采購

B.集中采購

C.分散采購

D.經(jīng)濟采購

46、及時驗收有利于（A）。

A.不延誤索賠期

B.確保質(zhì)量 C.提高效率

D.降低成本

47、（D）不屬于建筑材料的供應(yīng)特點。

A.特殊性

B.復(fù)雜性

C.多樣性

D.經(jīng)濟性

48、（A）不屬于建筑材料供應(yīng)的基本任務(wù)。

A.組織貨源

B.平衡調(diào)度

C.合理計劃

D.選擇供料方式

49、（C）不屬于材料供應(yīng)應(yīng)遵循的原則。

A.方便施工

B.統(tǒng)籌兼顧

C.勤儉節(jié)約

D.合理安排 50、（B）不屬于材料運輸應(yīng)遵循的原則。

A.及時

B.充足

C.安全

D.準確

51、（D）不屬于合理組織材料運輸?shù)耐緩綉?yīng)注意的方面。A.合理選擇路線

B.合理選擇運輸方式 C.采取直達運輸

D.合理組織材料裝載

52、建筑企業(yè)加工訂貨的內(nèi)容有計劃、設(shè)計、洽談、簽訂合同、（D）、調(diào)運和籌款等工作。A.投標

B.招標

C.踏勘

D.驗收

53、材料采購實際成本是材料（A）過程中所發(fā)生的各項費用的總和。A.采購和保管

B.周轉(zhuǎn)與運輸 C.儲存與保管

D.生產(chǎn)與流通

54、（D）不屬于進場建材的原始憑證。

A.質(zhì)保書

B.合格證

C.送貨單

D.進貨發(fā)票

55、市場采購和加工材料部門領(lǐng)導(dǎo)批準后，即可開展（A）。

A.采購

B.招標

C.投標

D.業(yè)務(wù)談判活動

56、（C）就是材料采購人員與生產(chǎn)、物資和商業(yè)等部門進行具體的協(xié)商和洽談。A.采購詢價

B.加工訂貨

C.業(yè)務(wù)談判

D.材料運輸

57、（D）不屬于材料驗收工作的跡象主要內(nèi)容。

A.核對證件

B.驗收數(shù)量

C.驗收質(zhì)量

D.驗收含量

58、材料采購驗收發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定質(zhì)量要求的（B）

A.不予驗收

B.立即退貨

C.撤銷合同

D.上訴人民法院

59、（D）不屬于甲方供料進行驗收入庫人員。

A.保管員

B.質(zhì)檢員

C.供應(yīng)人員

D.核算員 60、材料采購成本是從（A）兩方面進行考核。A.實物量和價值量

B.采購與供應(yīng) C.儲備與消耗

D.運輸與周轉(zhuǎn)

61、對于品種規(guī)格多，而同一規(guī)格的需求量又不大的材料，宜采用（B）。

A.直達供應(yīng)

B.中轉(zhuǎn)供應(yīng)

C.甲方供應(yīng)

D.乙方供應(yīng) 62、材料供應(yīng)部門對施工生產(chǎn)單位實行“三保”指的是（D）。

A.保供、保退、保收

B.保供、保量、保進度 C.保質(zhì)、保量、保進度

D.保質(zhì)、保量、保維修 63、限額領(lǐng)料單一般一式（D）份。

A.四

B.三

C.六

D.五

64、材料運輸按運輸工具的方式有（B）種。

A.4

B.5

C.6

D.7 65、材料運輸管理的原則有遵守規(guī)程、及時準確、安全運輸和（C）。

A.實事求是

B.嚴肅性

C.經(jīng)濟合理

D.留有余地 66、大宗材料、遠程材料宜用（A）運輸。A.鐵路

B.公路

C.管道

D.航空

67、（A）是建設(shè)項目開發(fā)部門或業(yè)主對建設(shè)項目實施材料供應(yīng)的方式。A.甲方供應(yīng)方式

B.乙方供應(yīng)方式 C.甲乙雙方聯(lián)合供應(yīng)方式

D.物資企業(yè)供應(yīng)方式 68、（A）就是按不同工種所擔負的分項工程進行限額。

A.按分項工程限額領(lǐng)料

B.按工程部位限額領(lǐng)料 C.按單位工程限額領(lǐng)料

D.按工程形象進度限額領(lǐng)料 69、（A）是指及時、齊備、按質(zhì)、按量地為施工生產(chǎn)提供材料的經(jīng)濟管理活動。A.材料供應(yīng)管理

B.材料采購管理 C.材料計劃管理

D.材料儲備管理

70、（B）是在材料運輸中用最少勞動消耗，花費最少時間，走最短的里程完成材料運輸。A.經(jīng)濟運輸

B.合理運輸

C.對流運輸

D.直達運輸 71、（C）是由施工生產(chǎn)用料部門根據(jù)供應(yīng)部門開出的提料單或領(lǐng)料單，在規(guī)定的期限內(nèi)到倉庫提取材料。

A.送料供應(yīng)方式B.托運供應(yīng)方式C.領(lǐng)料供應(yīng)方式D.周轉(zhuǎn)供應(yīng)方式

72、采用固定時間檢查庫存量，并以此庫存為訂購點，結(jié)合下周期材料需用量，確定訂購批量，稱為（C）。

A.定量庫存控制法

B.定質(zhì)庫存控制法 C.定期庫存控制法

D.活期庫存控制法 73、確定材料運輸方式時，有時候要注意考慮（B）。

A.對流運輸

B.中轉(zhuǎn)運輸方式 C.迂回運輸方式

D.組合運輸方式 74、對粉（粒）狀貨物或液體貨物宜采用（D）運輸方式。

A.集裝箱運輸

B.聯(lián)合運輸 C.混裝運輸

D.散裝運輸

75、根據(jù)計劃期內(nèi)施工生產(chǎn)任務(wù)和材料消耗定額及技術(shù)節(jié)約等因素，確定的供應(yīng)材料數(shù)量標準，稱為（A）。

A.限額供應(yīng)

B.敞開供應(yīng)

C.領(lǐng)料供應(yīng)

D.送料供應(yīng) 76、貨物運輸必須經(jīng)過托運和承運、（B）、到達和交付（領(lǐng)取）等工作過程。A.組織材料

B.裝貨和卸貨

C.合理運輸

D.裝載技術(shù) 77、材料運輸管理在建筑材料（A）及管理中起著至關(guān)重要的作用，直接影響工程項目的施工進度和速度。

A.供應(yīng)

B.組織

C.運輸

D.計劃

78、材料供應(yīng)管理是企業(yè)材料管理的重要組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)（A）的重要內(nèi)容之一。A.經(jīng)營

B.發(fā)展

C.提高

D.考核

79、材料供應(yīng)計劃是根據(jù)施工（B）和需求量來計算和編制的。

A.進度

B.生產(chǎn)計劃

C.安排

D.任務(wù)

80、（B）是目前材料供應(yīng)中采用較多的管理辦法。

A.材料配套供應(yīng)

B.材料定額供應(yīng) C.材料預(yù)計供應(yīng)

D.材料敞開供應(yīng) 81、檢查考核材料供應(yīng)計劃的執(zhí)行情況，主要是檢查（A）的執(zhí)行情況。A.材料收入

B.材料支出 C.材料限額領(lǐng)料

D.材料庫存計劃

82、（B）是根據(jù)施工班組領(lǐng)料、退料、剩料和驗收完成工程量統(tǒng)計的材料數(shù)量。A.實際供應(yīng)量

B.實際消耗量

C.實際剩余量

D.清單工程量 83、一般情況下，建筑施工項目部門在（C）范圍內(nèi)使用建筑材料。

A.中轉(zhuǎn)供應(yīng)

B.領(lǐng)料供應(yīng)

C.限額供應(yīng)

D.敞開供應(yīng) 84、下列關(guān)于材料供應(yīng)數(shù)量管理的描述，不合理的是（B）。A.限額供應(yīng)也稱為定額供應(yīng)

B.限額供應(yīng)通常用于搶險工程、突擊性工程的材料需用 C.限額供應(yīng)限制方法可以采用憑票、憑證 D.敞開供應(yīng)可以減少現(xiàn)場材料管理的工作量

85、將材料供應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)包給材料公司，由材料公司負責全部材料的供應(yīng)工作，屬于（C）方式。

A.建設(shè)單位組織供應(yīng)

B.建筑企業(yè)供料

C.物資企業(yè)供應(yīng)

D.建設(shè)單位和建筑企業(yè)分別供應(yīng)

86、下列關(guān)于材料限額領(lǐng)料的描述，不合理的是（D）。A.限額領(lǐng)料單一般一式五份

B.用量大的領(lǐng)料單，一般指分部位承包下達的混合隊領(lǐng)隊料單 C.限額領(lǐng)料單的分析主要是搞清材料節(jié)約和浪費的原因 D.限額領(lǐng)料的最后程序是驗收限額領(lǐng)料單

87、（B）指同一批貨物，由發(fā)運地運到后，不經(jīng)過加工等作業(yè)又重復(fù)運往發(fā)運地點。A.迂回運輸

B.重復(fù)運輸

C.合理運輸

D.對稱運輸 88、（B）指從發(fā)運地到目的地，不是走最短的路線，而是繞道造成過遠的運輸里程。A.重復(fù)運輸

B.迂回運輸

C.合理運輸

D.對稱運輸

89、流通費用較小的是（A）。A.直達供應(yīng)

B.中轉(zhuǎn)供應(yīng)

C.甲方供應(yīng)

D.乙方供應(yīng)

90、材料的裝貨和卸貨必須貫徹“及時、準確、（C）、經(jīng)濟”的材料運輸原則。A.合理

B.監(jiān)督

C.安全

D.高效

91、（B）就是要材料運輸中用最少的勞動消耗，花費最小的時間，走最短的里程完成材料運輸，達到最大的經(jīng)濟效果。

A.對流運輸

B.合理運輸

C.迂回運輸

D.對流運輸

92、（A）即被運材料的重量、長度、寬度、高度等任何一項超過運輸部門規(guī)定的運輸。A.超限材料運輸

B.合理運輸

C.危險品運輸

D.普通運輸 93、在施工現(xiàn)場甲方供材料驗收入庫人員有（A）。

A.項目保管

B.司機

C.技術(shù)員

D.施工員

94、材料運輸中的“四就直撥”方法，其中“四就”是指“（A）、就站直撥、就庫直撥、就船過載”的辦法。

A.就廠直撥

B.就地直撥

C.就量直撥

D.就路直撥

95、材料入庫時，材料應(yīng)按照材料驗收程序進行檢查，正確的順序為（B）。A.驗收前準備、核對驗收資料、檢驗實物、辦理入庫手續(xù) B.驗收前準備、檢驗實物、核對驗收資料、辦理入庫手續(xù) C.核對驗收資料、驗收前準備、檢驗實物、辦理入庫手續(xù) D.核對驗收資料、辦理入庫手續(xù)、驗收前準備、檢驗實物

96、（B）就是把材料從交貨地點直接運到用料地點，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。

A.合理運輸

B.直達運輸

C.中轉(zhuǎn)運輸

D.特殊運輸

97、為使材料供應(yīng)計劃更好的發(fā)揮作用，編制材料供應(yīng)計劃工作應(yīng)遵循的原則是（D）。A.統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡，保證重點，兼顧一般 B.有利于生產(chǎn)，方便施工 C.實事求是，積極可靠，統(tǒng)籌兼顧 D.留有余地，嚴肅性和靈活性統(tǒng)一 98、堆放露天場地一定要（D）。

A.汽車運輸

B.火車運輸

C.涂防腐劑

D.下墊上苫

99、（B）指同一運輸工具同時裝載各類貨物（如桶裝、袋裝、箱裝、困裝等）的一種運輸方式。

A.散裝運輸

B.混裝運輸

C.合理運輸

D.集裝箱運輸 100、材料供應(yīng)數(shù)量的管理方法是（B）。

A.甲方供應(yīng)

B.限額供應(yīng)和敞開供應(yīng) C.甲乙雙方聯(lián)合供應(yīng)

D.乙方供應(yīng)

101、材料（實物量）儲備定額是指庫存材料其（B）受該部分資金所限制。A.質(zhì)量

B.數(shù)量

C.等級

D.強度

102、材料堆放的要求是四號定位、（A）是否達到要求。

A.五?五擺放

B.六?七擺放

C.七?七擺放

D.五?四擺放

103、（A）是按照儲備材料所能保證的供應(yīng)時間確定的儲備定額。A.儲備量定額

B.儲備期定額 C.儲備資金定額

D.儲備品種定額

104、（C）是指在一定條件下為保證施工生產(chǎn)正常進行，材料合理儲備的數(shù)量標準是確定能保證施工生產(chǎn)正常進行的合理儲備量。

A.預(yù)算定額

B.施工定額 C.材料儲備定額

D.概算定額 105、國際規(guī)定礦渣硅酸鹽水泥包裝袋字體印刷用（C）。

A.紅色

B.黑色

C.綠色

D.藍色 106、保險儲備的數(shù)量標準就是（B）。

A.經(jīng)常儲備定額

B.保險儲備定額 C.季節(jié)儲備定額

D.材料儲備定額

107、每日對有變動的材料及時盤點的方法叫（C）。

A.定期盤點法

B.活期盤點法 C.永續(xù)盤點法

D.臨時盤點法 108、（C）是指按材料品種核定的儲備定額，如鋼材、水泥、木材儲備定額等。A.季度儲備定額

B.儲備定額 C.品種儲備定額

D.保險儲備定額 109、（D）主要用于品種不多但量大的主要材料的儲備。

A.綜合儲備定額

B.類別儲備定額 C.經(jīng)常儲備定額

D.品種儲備定額

110、（B）是指按材料目錄的類別核定的儲備定額。

A.綜合儲備定額

B.類別儲備定額 C.品種儲備定額

D.保險儲備定額 111、（A）宜用于消耗穩(wěn)定、均衡的材料。

A.儲備定額

B.季度儲備定額 C.綜合儲備定額

D.品種儲備定額 112、（C）隨著進料、生產(chǎn)、使用而呈周期性變化。

A.品種儲備定額

B.綜合儲備定額 C.經(jīng)常儲備定額

D.儲備定額 113、經(jīng)常儲備中，每次進貨后的儲備量叫（B）。

A.保險儲備量

B.最高儲備量 C.正常儲備量

D.平均儲備量

114、材料訂購費隨訂購次數(shù)的增加而（A），在總用量不變的條件下，與訂購的批量成（C）。A.增加，正比

B.降低，反比 C.增加，反比

D.降低，正比

115、倉儲合同訂立的原則是（A）。

A.平等原則，公平及等價有償原則和自愿與協(xié)商一致原則 B.平等原則，公開及等價有償原則和自愿與協(xié)商一致原則 C.平等原則，公平及等價有償原則和互助與協(xié)商一致原則 D.平等原則，公開及等價有償原則和互助與協(xié)商一致原則 116、（D）加經(jīng)常儲備定額又稱最高儲備定額。

A.平均儲備定額

B.綜合儲備定額 C.儲備定額

D.保險儲備定額 117、（C）正常情況不動用，只有發(fā)生意外使經(jīng)常儲備不能滿足需要才動用。A.儲備定額

B.季度儲備定額 C.保險儲備定額

D.經(jīng)常儲備定額 118、對庫房內(nèi)各貨位編號采用的方法是（D）。A.根據(jù)所在地面位置順序編號，編碼數(shù)字寫在醒目處

B.按庫房內(nèi)干支道的分布，劃分為若干貨位，按順序編號，并標于明顯處 C.將貨場劃分排號，再對各排按順序編上貨位號

D.先按一個倉庫內(nèi)的貨架進行編號，然后對每一個貨架的貨位按層、位進行編號 119、（C）適合于存放小件材料設(shè)備或不宜堆高的材料設(shè)備。

A.堆散方式

B.垛堆方式

C.貨架方式

組堆碼方式

120、以粗竹竿在垛頂搭成人字架子，再在人字架子上苫蓋席子的方法稱為（C）。A.苫布苫蓋法

B.席片苫蓋法

C.竹架苫蓋法

D.隔離苫蓋法121、露天貨場墊底高度一般不低于（A）cm。

A.20

B.30

C.40

D.50 122、正在施工的建筑物與辦公室及人工宿舍的最小間距不小于（C）m。

A.50

B.40

C.20

D.35 123、先進先出就是指（A）。

D.成 A.先入庫的材料先出庫

B.后入庫的材料先出庫 C.積壓的材料先出庫

D.在倉庫入庫的材料先出庫 124、工地辦公室及工地宿舍與非易燃性材料場地的最小間距不小于（D）m。

A.16

B.26

C.36

D.6 125、工地辦公室及工地宿舍與木材成品、半成品模板場的最小間距不小于

（B）m。A.25

B.15

C.35

D.45 126、工地辦公室及工地宿舍與草簾、蘆簾、刨花廢料堆的最小間距不小于（D）m。A.15

B.20

C.25

D.30

127、非易燃性材料場地與易燃材料貯存場地的最小間距不小于（C）m。

A.10

B.15

C.20

D.25 128、非易燃性材料場地與鍋爐、廚房、用火作業(yè)區(qū)的最小間距不小于（B）m。A.10

B.15

C.20

D.25 129、袋裝水泥倉庫應(yīng)按（A）先后按次序堆放整齊順直，放置在鋼、木平臺上。A.出廠日期

B.進場日期

C.強度大小

D.摻和料含量

130、出場后超過（B）未用的水泥，要及時抽樣送檢，經(jīng)化驗后重新確定強度等級使用。A.一個月

B.三個月

C.二個月

D.四個月

131、倉庫中材料儲存定位的有效措施是（A）。

A.四號定位

B.雙倉法

C.五五化堆法

D.分類管理

132、按現(xiàn)場平面布置圖，砂石料一般應(yīng)集中堆放在（C）旁的料場。A.鋼筋棚

B.木工棚 C.攪拌機和砂漿機

D.主體結(jié)構(gòu)入口 133、庫房應(yīng)通風良好，不準住人，并設(shè)置消防器材和“（C）”的明顯標志。

A.安全第一

B.綜合治理

C.嚴禁煙火

D.提高警惕

134、（A）火源屬于倉庫中的明火。

A.施工中的電弧

B.雷電波

C.靜電

D.電氣超負荷

135、儲存易燃和可燃物品的庫房、露天貨場附近，不準進行（D）等作業(yè)。A.試驗、分裝和維修

B.試驗、分裝、封焊、維修和出入庫 C.試驗、封焊和維修

D.試驗、分裝、封焊、維修和動用明火 136、倉庫可分為普通倉庫和特種倉庫，這是按照（A）進行劃分的。A.儲存材料種類

B.保管條件 C.建筑結(jié)構(gòu)

D.管理權(quán)限 137、屬于毒害品的物品是（D）。

A.一氧化碳

B.金屬鉀

C.硫磺

D.氯化鉀

138、倉庫院內(nèi)要存留不得小于（B）m款的消防通道。

A.2.5

B.3.5

C.4.0

D.4.5 139、負責貨倉儲存物資的接貨、驗收、入庫、分揀、儲存、保管和養(yǎng)護、貨物的出庫等倉儲作業(yè)人員成為（C）。

A.營銷管理人員

B.業(yè)務(wù)管理人員 C.倉儲管理人員

D.搬運管理人員 140、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以（C）記錄盤點結(jié)果。

A.監(jiān)控表

B.盤點表

C.領(lǐng)料表

D.限額表

141、倉庫盤點采用（A）方式。

A.實盤實點

B.目測數(shù)量

C.估計數(shù)量

D.進出庫數(shù)據(jù)分析

142、材料儲備可解決材料（A）的矛盾。

A.生產(chǎn)和材料消耗

B.儲存與保管 C.運輸與周轉(zhuǎn)

D.周轉(zhuǎn)與流通

143、盤點中發(fā)現(xiàn)數(shù)量出現(xiàn)盈虧，且其盈虧量在國家和企業(yè)規(guī)定的范圍之內(nèi)時，可以（D）反映。

A.盈虧報告

B.保險報告

C.順勢報告

D.盤點報告

144、材料的經(jīng)常儲備又稱（B）。

A.保險儲備

B.周轉(zhuǎn)儲備

C.季節(jié)儲備

D.不間斷儲備

145、工程竣工收尾和施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)移的管理是指工程已完成總量的（A）。

A.70%

B.80%

C.90%

D.50% 146、材料堆場要以（B）為中心，避免發(fā)生二次搬運。

A.工人宿舍

B.使用地點 C.現(xiàn)場主入口

D.建筑結(jié)構(gòu)主入口 147、周轉(zhuǎn)材料的驗收和賠償，對丟失或嚴重損壞按原值（A）賠償。A.50%

B.30%

C.60%

D.100% 148、現(xiàn)場材料管理的中心環(huán)節(jié)是（A）的材料管理。

A.材料消耗過程

B.施工準備階段 C.施工收尾階段

D.施工過程 149、對需要辦理經(jīng)濟簽證的材料，一般是（D），一事一單逐項辦理。A.先接收后簽證

B.先簽證后接收 C.接收、簽證不分先后

D.先接收，以后需要補簽證

150、（C）指在現(xiàn)場施工過程中，根據(jù)工程類型、場地環(huán)境、材料保管和消耗特點，采取科學的管理辦法，從材料投入到產(chǎn)品形成全過程進行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，力求保證生產(chǎn)需要和材料合理使用，最大限度地降低材料消耗。

A.材料庫存管理

B.材料消耗管理 C.現(xiàn)場材料管理

D.周轉(zhuǎn)材料管理

151、（B）是指價值較低，使用壽命很短，重復(fù)使用次數(shù)很少且無回收價值的工具。A.固定資產(chǎn)工具

B.低值易耗工具 C.消耗性工具

D.公用工具 152、（B）屬于周轉(zhuǎn)材料。

A.鋼構(gòu)件

B.鋼跳板

C.鋼卷尺

D.鋼筋 153、周轉(zhuǎn)材料管理的方法有（A）、費用承包法、實物量承包法等。

A.租賃法

B.費用津貼法

C.逐月攤銷法

D.其他管理方法 154、施工現(xiàn)場淋制石灰的灰池（B）。

A.宜緊鄰施工道路設(shè)置

B.宜緊鄰材料堆場設(shè)置

C.宜設(shè)置在場地邊沿

D.宜緊鄰現(xiàn)場混凝土攪拌機設(shè)置 155、下列關(guān)于現(xiàn)場材料管理制度的說法，不合理的是（C）。A.現(xiàn)場材料辦理了進場驗收手續(xù)，驗收合格方可入庫 B.易燃易爆物品的倉庫必須與交通要道保持安全距離 C.配發(fā)給各專業(yè)班組的工具，不再無償補發(fā)

D.對不符合質(zhì)量要求的材料，現(xiàn)場材料人員無拒絕驗收權(quán)，但可提出處理意見 156、下列關(guān)于現(xiàn)場材料管理限額領(lǐng)料制度的說法，不合理的是（C）。

A.嚴格執(zhí)行班組領(lǐng)料制度

B.施工中節(jié)約的材料應(yīng)及時辦理退料手續(xù)C.水泥和鋼筋不宜限額領(lǐng)料

D.在領(lǐng)退料時，雙方必須簽字認證 157、下列關(guān)于現(xiàn)場材料驗收手續(xù)的說法，不合理的是（B）。A.經(jīng)核對材料質(zhì)量、數(shù)量無誤后，可辦理驗收手續(xù) B.收件人不得直接在材料供方提供的調(diào)撥單簽字驗收 C.一般由收料人依據(jù)來料憑證和實收數(shù)量填寫收料單 D.料具驗收前，應(yīng)做好驗收場地和設(shè)施的準備 158、下列關(guān)于水泥現(xiàn)場驗收的說法，不合理的是（D）。A.大水泥廠以出廠質(zhì)量保證書為憑

B.水泥取樣送檢，若有不和國家相應(yīng)標準規(guī)定，則為廢品 C.有兩個單位到貨時，應(yīng)分別碼放

D.小水泥廠的水泥即使有出廠質(zhì)量合格證明，還需按規(guī)定取樣送檢 159、水泥受潮后，多出現(xiàn)結(jié)塊現(xiàn)象，而且燒失量（B）。

A.減少

B.增加

C.不變

D.先減少后增加 160、罐車運送的散裝水泥是否卸凈，現(xiàn)場檢查方法是（D）。A.彎沉計測量

B.比例尺測量

C.現(xiàn)場試驗

D.罐車壓力表是否為零及管口無水泥

161、袋裝水泥每袋凈含量不得少于標識質(zhì)量的（D）。

A.90%

B.93%

C.95%

D.99% 162、進場的袋裝水泥中隨機抽取20袋，其總凈質(zhì)量不得少于（D）kg。

A.900

B.930

C.970

D.1000 163、施工現(xiàn)場水泥倉庫地坪要高出室外地面（C）cm比較合理。

A.50-60

B.60-90

C.20-30

D.30-60 164、下列關(guān)于水泥現(xiàn)場保管的說法，不合理的是（B）。A.水泥倉庫地坪四周墻地面要有防潮措施

B.袋裝水泥入庫保管時，碼垛時最高不得超過18袋 C.袋裝水泥入庫保管時，碼垛時一般碼放10袋 D.水泥入庫儲存時間不能太長 165、水泥儲存期是按（C）起算。

A.開工日期

B.入庫日期

C.出廠日期

D.封裝日期 166、水泥輕微受潮時，（A）。

A.使用范圍不改變

B.降低強度用于要求不嚴格的工程部位 C.用于要求不嚴格的工程部位

D.降低強度用于要求較低的工程部位 167、水泥受潮嚴重時，（D）。

A.使用范圍不改變

B.降低強度用于要求不嚴格的工程部位 C.用于要求不嚴格的工程部位

D.降低強度用于要求較低的工程部位 168、下列關(guān)于現(xiàn)場鋼材管理的說法，不合理的是（B）。A.對于鋼絞線必須檢查其是否有《全國工業(yè)品生產(chǎn)許可證》 B.直徑不大于10mm的鋼筋必須軋制標識

C.熱軋鋼筋復(fù)檢時必須截取帶有產(chǎn)品表面標識的試件送檢 D.鋼筋質(zhì)量證明書應(yīng)加蓋生產(chǎn)單位公章或質(zhì)檢部門檢驗專用章 169、（B）不是鋼材現(xiàn)場節(jié)約措施。

A.利用短料舊料

B.以優(yōu)代劣 C.以鋼代木

D.集中下料 170、實行（D）是對企業(yè)對工區(qū)或施工隊所進行的費用控制和管理。A.費用承包

B.租賃辦法 C.實物量承包

D.周轉(zhuǎn)承包 171、口罩、手套和肥皂等勞保用品，在材料核算上采用（D）的形式。A.全額攤銷

B.部分攤銷 C.分級攤銷

D.一次攤銷 172、將工程的（C）比較可檢查企業(yè)執(zhí)行成本計劃的情況。

A.實際成本與概算成本

B.實際成本與計劃成本 C.實際成本與預(yù)算成本

D.實際成本與管理成本

173、在工程材料成本費用核算時，若由建設(shè)單位供料，按承包商的投標價格向施工單位結(jié)算，那么材料價格差異由（C）負責核算。

A.建設(shè)單位

B.施工單位

C.總包單位

D.分包單位 174、多渠道貨源的材料原價，可按（B）確定。

A.政府指導(dǎo)價

B.各供單位出廠價的加權(quán)平均價 C.市場指導(dǎo)價

D.各供單位投標價的加權(quán)平均價

175、材料核算對建筑企業(yè)材料工作中的申請、采購、供應(yīng)、儲備、消耗等項業(yè)務(wù)活動進行記錄、計算、（C）、監(jiān)督、分析和考核的活動。

A.指導(dǎo)

B.管理

C.控制

D.績效

176、人造石材應(yīng)儲存于陰涼、通風干燥的庫房內(nèi)，距熱源不小于（D）m。

A.4

B.3

C.2

D.1

177、（A）是將一定時期內(nèi)的材料實際收入量與計劃收入量作對比，反映材料計劃完成情況。A.材料采購核算

B.材料供應(yīng)核算 C.材料儲備核算

D.材料計劃核算 178、材料供應(yīng)考核應(yīng)從檢查材料收入量是否充足、（A）等兩個方面入手。A.材料供應(yīng)的及時性

B.材料供應(yīng)的合理性 C.材料供應(yīng)的均衡性

D.材料供應(yīng)的計劃性 179、當實際材料儲備數(shù)量超過（A）時，說明材料有儲備積壓。

A.最高儲備定額

B.最低儲備定額 C.保險儲備定額

D.額定儲備定額 180、當實際材料儲備數(shù)量低于（C）時，需要動用材料保險儲備。A.最低儲備定額

B.最高儲備定額 C.常規(guī)儲備定額

D.額定儲備定額

181、材料實物儲備量考核主要核算（A）、在規(guī)定期限內(nèi)的周轉(zhuǎn)次數(shù)、周轉(zhuǎn)一天所需天數(shù)。A.材料儲備對生產(chǎn)的保證天數(shù)

B.期初材料庫存量 C.每日平均供應(yīng)材料量

D.材料實際輸入量 182、下列周轉(zhuǎn)材料費用核算的描述，不合理的是（D）。A.周轉(zhuǎn)材料的價值轉(zhuǎn)移方式通常稱為攤銷 B.周轉(zhuǎn)材料的核算以價值量核算為主要內(nèi)容

C.周轉(zhuǎn)材料費用收入是以施工定額為標準工程款結(jié)算而取得的收入 D.主要核算周轉(zhuǎn)材料的費用收入與支出的差異及攤銷

183、在不實行租賃制度的企業(yè)，周轉(zhuǎn)材料費用支出表現(xiàn)為（A）。

A.攤銷額

B.代租費

C.儲備消耗費

D.臨時收支費

184、（C）是企業(yè)經(jīng)濟核算的重要組成部分。

A.業(yè)務(wù)核算

B.會計核算

C.材料核算

D.經(jīng)濟核算 185、價值高的周轉(zhuǎn)材料宜采用（D）進行費用攤銷核算。

A.分期付款法

B.一次攤銷法

C.等額還款法

D.“五五”攤銷法 186、施工工具費用財務(wù)賬分為一級賬、二級賬及（A）。

A.在用分戶賬

B.新品賬

C.分類明細賬

D.舊品賬 187、下列施工工具費用核算的描述，不合理的是（B）。A.生產(chǎn)工具費用約占工程直接費的2%左右 B.施工工具業(yè)務(wù)賬由財務(wù)部門建立 C.工具賬分為業(yè)務(wù)賬和財務(wù)賬 D.工具費的支出包含維修費

188、（C）用以反映在,用工具的動態(tài)和分布情況。

A.在用賬

B.在庫賬

C.在用分戶賬

D.新品賬

189、固定資產(chǎn)工具宜采用（B）進行費用攤銷核算。

A.期限攤銷法

B.“五五”攤銷法 C.等額還款攤銷法

D.一次攤銷法 190、限額領(lǐng)料是依據(jù)（C）有限制的供料的一種方法。A.施工預(yù)算

B.施工圖預(yù)算 C.材料消耗定額

D.材料計劃 191、倉庫按建筑結(jié)構(gòu)劃分有（A）。

A.露天料場

B.普通倉庫

C.中心倉庫

D.保溫庫

192、鋼材原材、型鋼原材要掛牌標識的內(nèi)容應(yīng)有（B）。

A.數(shù)量

B.名稱

C.生產(chǎn)日期

D.使用部位 193、下列關(guān)于材料采購核算的描述，不合理的是（C）。A.按材料實際價格計價能準確地核算工程產(chǎn)品材料費用 B.按材料實際價格計價不會影響材料核算的及時性 C.采購材料時，同樣的價格比運距 D.按材料實際價格計價使得日常的材料成本核算工作任務(wù)繁重

194、（D）成本是企業(yè)完成建筑安裝工程實際應(yīng)計入工程成本的各項費用之和。A.計劃

B.概算

C.預(yù)算

D.實際

195、將工程的（C）比較可檢查工程成本是節(jié)約還是超支。

A.實際成本與概算成本

B.實際成本與計劃成本 C.實際成本與預(yù)算成本

D.實際成本與管理成本

196、用壓碎指標表示強度的材料（B）。

A.普通混凝土

B.石子

C.砂子

D.輕集料

197、大體積混凝土施工時，混凝土構(gòu)件的內(nèi)外溫差不超過（B）。

A.10℃

B.25℃

C.35℃

D.50℃

198、普通混凝土抗折（即彎曲抗拉）強度試驗，采用（A）的棱柱體作為標準試件。A.150㎜×150㎜×600㎜

B.150㎜×150㎜×500㎜

C.150㎜×150㎜×450㎜

D.150㎜×150㎜×400㎜

199、高強混凝土、夏季大體積混凝土、負溫施工混凝土、抗凍融混凝土宜選用外加劑為（C）。A.萘系減水劑、早強劑、木鈣減水劑、引氣劑 B.木鈣減水劑、萘系減水劑、引氣劑、早強劑 C.萘系減水劑、木鈣減水劑、早強劑、引氣劑 D.萘系減水劑、木鈣減水劑、引氣劑、早強劑 200、輕骨料混凝土小型空心磚按強度分為（ACE）等級 A.1.5

B.2.0

C.3.0

D.10.0 201、檢測單位對無見證人簽名的委托單及無見證人伴送的試樣應(yīng)（C）。

A.可以收下

B.收下后補簽

C.一律拒收

D.收下，但不試驗

202、普通混凝土與鋼筋的粘結(jié)力（握裹力）試驗試塊骨料的最大粒徑不得超過（B）㎜。A.25

B.30

C.15

D.35 203、人造石材出廠檢驗報告應(yīng)包括尺寸偏差、外觀質(zhì)量、（D）、落球沖擊和香煙燃燒。A.抗壓強度

B.沖擊性能

C.巴氏硬度

D.吸水系數(shù) 204、當取土樣檢驗墊層的質(zhì)量時，對大基坑每50-100m平方米應(yīng)不少于（A）個檢驗點。A.1

B.2

C.3

D.4 205、改性瀝青聚乙烯胎防水卷材的產(chǎn)品標準是（D）。

A.GB18242-2005

B.GB18243-2006 C.GB12953-2007

D.GB18967-2009 206、蒸壓加氣混凝土砌塊按（B）塊為一驗收批。

A.5000

B.10000

C.20000

D.30000 207、每批熱軋帶肋鋼筋的檢驗項目見證取樣數(shù)量為（B）。

A.1拉伸2彎曲

B.2拉伸2彎曲

C.1拉伸1彎曲

D.2拉伸1彎曲 208、在試驗室制備砂漿拌合物時，拌合時實驗室的溫度應(yīng)保持在（B）℃。A.20±2

B.20±5

C.20±3

D.20±1 209、熱軋帶肋鋼筋冷彎時，彎曲角度取（D）。

A.45o

B.90o

C.135o

D.180o

210、若無特殊要求，進行凍融試驗的混凝土試件的齡期應(yīng)達到（D）。A.3天

B.7天

C.14天

D.28天

211、在實驗室制備砂漿拌合物時，試驗所用原材料應(yīng)于現(xiàn)場使用材料一致，砂應(yīng)通過公稱粒徑（A）㎜篩。

A.5

B.3.5

C.7

D.10

212、下列關(guān)于砂漿試塊制作的描述，正確的是（C）。A.試塊應(yīng)在相對濕度60-80％，溫度20±3℃下制作 B.試塊應(yīng)在相對濕度90％，溫度20±3℃下制作

C.試塊制作好以后在20±5℃的環(huán)境下停留一晝夜，再拆模

D.分兩次向試模注入砂漿，用搗棒均勻由外向里按螺旋方向每層插搗25次

213、砂漿強度等級根據(jù)（B）來確定。

A.軸心抗壓強度

B.立方體抗壓強度 C.水灰比

D.水泥強度

214、磚在干濕變化、溫度變化、凍融變化等物理因素的作用下，不破壞并長期保持原有性能的能力為（C）。

A.耐久性

B.耐季性

C.抗風化性能

D.風化指數(shù)

215、普通燒結(jié)磚進行檢測時，每一個檢驗批抽檢（A）。

A.10塊

B.50塊

C.5塊

D.3塊

216、磚的尺寸測量用（D）進行。

A.靠尺

B.卷尺

C.卡尺

D.米尺

217、燒結(jié)多孔磚抗壓強度試驗時，試件應(yīng)在不低于10℃的不通風室內(nèi)養(yǎng)護（A）d。A.3

B.7

C.14

D.28

218、在實驗室攪拌砂漿時應(yīng)采用機械攪拌，摻有摻合料和外加劑，其攪拌時間不應(yīng)少于（D）s。

A.60

B.90

C.120

D.180

219、砂漿立方體抗壓強度試件制作后應(yīng)在室溫為（D）℃的環(huán)境下靜置（24±2）h。A.20±2

B.20±3

C.20±4

D.20±5 220、砂漿立方體抗壓強度試件制作后應(yīng)在室溫為（20±5）℃的環(huán)境下靜置（A）h。A.24±2

B.24±3

C.24±1

D.24±4 221、當稠度≥50㎜時，砂漿立方體抗壓強度試件采用（C）成型。

A.振動臺

B.振動棒 C.人工振搗

D.附著式振動臺

222、下列關(guān)于防水卷材驗收批的規(guī)定正確的是（C）。

A.同一品種、標號、等級的瀝青紙?zhí)ビ蜌郑?500卷為一批，不足1500卷的按一批驗收

B.同類型、同規(guī)格的SBS改性瀝青防水卷材，1500卷為一批，不足的按一批驗收 C.同類型、同規(guī)格的三元乙丙橡膠防水材料，10000㎡為一批 D.同類型、同規(guī)格的三元乙丙橡膠防水材料，1500卷為一批 223、下列（B）項目不是SBS改性瀝青防水卷材的試驗項目。A.不透水性

B.吸水性

C.耐熱性

D.撕裂強度

224、砂漿立方體抗壓強度試件養(yǎng)護期間，試件彼此間隔不小于（D）㎜。

A.15

B.20

C.25

D.10 225、（B）不屬于結(jié)構(gòu)混凝土無損檢測技術(shù)的應(yīng)用范圍。

A.結(jié)構(gòu)混凝土的強度檢測

B.結(jié)構(gòu)混凝土的內(nèi)部缺陷檢測 C.結(jié)構(gòu)混凝土的耐久性檢測

D.結(jié)構(gòu)混凝土的配合比檢測 226、進行超聲—回彈檢測時，每一個試樣的測試區(qū)域被稱為（C）。A.測點

B.回彈點

C.測區(qū)

D.觀測區(qū)

227、對混凝土結(jié)構(gòu)工程中的各混凝土強度等級（A）留置同條件養(yǎng)護試件。A.均應(yīng)

B.可不

C.選擇性

D.均不

228、同一強度等級的同條件養(yǎng)護試件其留置的數(shù)量，應(yīng)根據(jù)混凝土工程量和重要性確定，不宜少于（A）組。

A.10

B.9

C.8

D.7 229、（A）不屬于用非破損檢測混凝土強度等級。

A.用鉆芯法測定混凝土強度等級 B.用超聲法測定混凝土強度等級 C.用回彈法測定混凝土強度等級 D.用超聲—回彈法測定混凝土強度等級 230、同條件養(yǎng)護試件應(yīng)在達到等效養(yǎng)護齡期時，進行（A）試驗。

A.強度

B.密度

C.含水量

D.滲透性

231、等效養(yǎng)護齡期應(yīng)根據(jù)同條件養(yǎng)護試件強度與在標準養(yǎng)護條件下（C）cd齡期試件強度相等的原則確定。

A.7

B.14

C.28

D.21 232、等效養(yǎng)護齡期可取按日平均溫度逐日累計達到（C）d時所對應(yīng)的齡期。

A.500

B.400

C.600

D.300 233、散裝通用硅酸鹽水泥進場試驗時，隨機從不少于（A）個車罐中各取等量水泥，經(jīng)混拌均勻后，再從中稱取不少于12㎏的水泥作為試樣。

A.3

B.4

C.5

D.6 234、對同一水泥廠生產(chǎn)同期出廠的同品種、同強度等級、同一出廠編號的袋裝通用硅酸鹽水泥為一驗收批，但一驗收批的總量不得超過（A）t。A.200

B.250

C.300

D.350 235、袋裝通用硅酸鹽水泥進場試驗時，隨機從不少于（D）袋中各取等量水泥，經(jīng)混拌均勻后，再從中稱取不少于12㎏的水泥作為試樣。

A.14

B.16

C.18

D.20 236、普通混凝土鋼筋蝕試驗試塊每組（D）塊。

A.6

B.5

C.4

D.3 237、普通混凝土抗?jié)B性能試驗試塊采用頂面直徑為（A）㎜，底面直徑為185㎜，高度為150㎜的圓臺。

A.175

B.185

C.195

D.205 238、鋼材拉伸試驗時，試件應(yīng)拉至（A）。

A.斷裂

B.變形

C.測力盤指針回轉(zhuǎn)

D.據(jù)強度等級加荷即可 239、C30混凝土用砂量不宜超過（B）。

A.1.0%

B.3.0%

C.5.0%

D.4.0% 240、Ⅱ類卵石，針片狀顆粒含量不應(yīng)超過（A）。

A.15%

B.5%

C.10%

D.25% 241、普通混凝土抗?jié)B性能試驗試塊采用頂面直徑為175㎜，底面直徑為185㎜，高度為（C）㎜的圓臺。

A.175

B.195

C.150

D.205 242、在實驗室拌制混凝土試塊，塌落度大于70㎜的宜用（A）。

A.搗棒人工搗實

B.平板振動器振實

C.自由密實

D.振動棒振實 243、混凝土每次取樣至少留置（A）組標準養(yǎng)護試件。

A.1

B.2

C.3

D.4 244、普通混凝土收縮試驗試塊尺寸為（C）。

A.100㎜×100㎜×315㎜

B.100㎜×100㎜×415㎜ C.100㎜×100㎜×515㎜

D.100㎜×100㎜×615㎜ 245、在實驗室拌制混凝土試塊，其振動臺應(yīng)《混凝土實驗室用振動臺》（D）中技術(shù)要求的規(guī)定。

A.JG/T245—2009

B.JG/T1245—2009 C.JG/T2245—2009

D.JG/T245—2011 246、在實驗室拌制混凝土試塊用人工插搗成型，插搗上層時搗棒應(yīng)貫穿上層后插入下層（B）㎜。

A.10-15

B.20-30

C.10-20

D.25-35 247、砂漿試塊制備時，拌合物應(yīng)（A）次注滿試模。

A.1

B.2

C.3

D.4 248、水泥強度測定方法主要有兩種用途，即合格檢驗和（B）。

A.計量檢驗

B.驗收檢驗

C.使用檢驗

D.優(yōu)良檢驗

249、SBS改性瀝青防水卷材現(xiàn)行標準（D）。

A.GB18242—2000

B.GB18242—2001 C.GB18242—2003

D.GB18242—2008 250、SBS改性瀝青防水卷材驗收批為同類型、同規(guī)格的產(chǎn)品，按（C）㎡為一批。A.5000

B.7500

C.10000

D.12000 251、現(xiàn)行的回彈法檢驗混凝土抗壓強度技術(shù)規(guī)程是（C）。

A.JGJ/T23—87

B.JGJ/T23—92 C.JGJ/T23—2011

D.JGJ/T23—2004 252、見證取樣時，由（A）的試驗人員對工程中的材料及構(gòu)件進行現(xiàn)場取樣，并送檢。A.施工單位

B.監(jiān)理單位

C.建設(shè)單位

D.質(zhì)檢站

253、普通混凝土收縮試驗試塊每組（A）塊。

A.3

B.4

C.5

D.6 254、見證人員必須和施工單位人員一起將試樣送至檢測單位，并在（B）上簽字 A.檢測報告

B.報檢報告

C.委托試驗單

D.試驗檢測報告 255、對有抗?jié)B要求的混凝土結(jié)構(gòu)，其混凝土試件應(yīng)在（A）隨機取樣。A.澆筑地點

B.攪拌地點

C.實驗室

D.辦公室

256、硅酸鹽水泥分為P·Ⅰ型和P·Ⅱ型，其中P·Ⅰ代表（B）。

A.膨脹水泥

B.不摻混合材料的硅酸鹽水泥 C.專用的硅酸鹽水泥

D.摻混合材料的硅酸鹽水泥 257、拆模后的混凝土試件應(yīng)立即放在溫度為（A）度、濕度為95%以上的標準養(yǎng)護室中養(yǎng)護。A.20±2

B.20±3

C.20±4

D.20±5 258、某批硅酸鹽水泥，經(jīng)檢驗其體積安定性不良，則該水泥（A）。

A.不得使用

B.可用于次要工程

C.可降低強度等級使用

D.可用于工程，但必須提高用量 259、沸騰鋼用符號（D）表示。

A.B

B.ZT

C.Z

D.F 260、熱軋帶肋鋼筋的公稱直徑范圍為（B）。

A.6-20㎜

B.6-50㎜

C.8-40㎜

D.4-12㎜

261、（B）鋼材可以用于預(yù)應(yīng)力混凝土結(jié)構(gòu)。

A.Q235

B.HRB335

C.CRB550

D.CRB800 262、下列關(guān)于建筑用石不正確的說法是（D）。

A.建筑用石可以為天然卵石和人工碎石

B.卵石主要用于配制強度等級較低的混凝土

C.相同條件下，碎石混凝土的強度高于卵石混凝土

D.相較于卵石混凝土，碎石混凝土的和易性較好

263、普通混凝土鋼筋蝕試驗試塊埋入的鋼筋直徑為（B）㎜。

A.8

B.6

C.10

D.12 264、下列哪種物質(zhì)不屬于砂、石料中有害物質(zhì)（C）。

A.云母

B.硫化物

C.泥土

D.硫酸鹽

265、普通混凝土的強度等級是以具有95%保證率的（D）d的標準尺寸立方體抗壓強度代表值來確定的。

A.3

B.7

C.14

D.28 266、坍落度法是測量混凝土拌合物（A）的方法。

A.和易性

B.強度

C.硬化速度

D.密度

267、反映鋼材工藝性能的主要指標有（C）。

A.抗拉強度、冷彎性能、沖擊韌性

B.冷彎性能、沖擊韌性、硬度

C.冷彎性能、焊接性能

D.抗拉強度、冷彎性能、沖擊韌性、硬度

268、普通碳素結(jié)構(gòu)鋼簡稱碳素結(jié)構(gòu)鋼，其含碳量為（C）。

A.0.02％-2.26％

B.0.02％-2.16％

C.0.02％-2.06％

D.0.04％-2.26％ 269、低合金結(jié)構(gòu)鋼尤其對用于（B）的結(jié)構(gòu)，其技術(shù)經(jīng)濟效果更為顯著。

A.各種重型結(jié)構(gòu)

B.大跨度和大柱網(wǎng)

C.橋梁工程

D.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu) 270、低碳鋼受拉的應(yīng)力—應(yīng)變曲線中，（B）階段鋼材應(yīng)力在小范圍內(nèi)波動，其應(yīng)變則迅速增加。

A.彈性

B.屈服

C.強化

D.頸縮 271、HRB500級鋼筋是用（B）軋制而成的。

A.中碳鋼

B.低合金鋼

C.中碳鎮(zhèn)靜鋼

D.中碳低合金鎮(zhèn)靜鋼

272、普通熱軋帶肋鋼筋的牌號是由HRB和（A）特征值組成。

A.抗拉強度

B.屈服強度

C.疲勞強度

D.拉伸強度

273、普通碳素結(jié)構(gòu)隨鋼號的增大，鋼材的（D）。

A.強度提高，塑性增強

B.強度降低，塑性降低 C.強度降低，塑性增強

D.強度提高，塑性降低 274、低碳鋼受拉的應(yīng)力—應(yīng)變曲線中，（A）階段的應(yīng)力與應(yīng)變呈線性關(guān)系。A.彈性

B.屈服

C.強化

D.頸縮

275、碳素結(jié)構(gòu)鋼牌號中的沸騰鋼代號為（A）。

A.F

B.C

C.H

D.LR 276、管理合同以及買賣雙方之間的關(guān)系，審查并記錄賣方當前的生產(chǎn)績效，以保證按期供貨的項目采購過程稱為（C）。

A.采購規(guī)劃

B.發(fā)包規(guī)劃

C.合同管理

D.合同收尾

277、國內(nèi)項目采購招標方式適應(yīng)于（B）。

A.國際的詢價采購

B.勞力密集型的土建工程 C.自營工程

D.直接簽訂合同 278、非招標采購方式適應(yīng)于（B）。

A.合同金額小

B.自營工程

C.土建工程地點分散，而且施工時間會很長

D.勞力密集型的土建工程

279、（A）不屬于編制采購計劃確定供應(yīng)商的管理內(nèi)容。A.簽訂訂購協(xié)議

B.編制材料清單和使用時間表，擬定采購計劃

C.詢價和填寫供應(yīng)商評價表

D.審批確定供應(yīng)商和價格

280、水泥、外加劑要掛牌標識的內(nèi)容有（D）。

A.數(shù)量

B.使用部位

C.產(chǎn)地

D.質(zhì)量狀態(tài) 281、安全文明施工費不包括（C）。

A.環(huán)境保護

B.安全施工

C.夜間施工費

D.臨時設(shè)施

282、在編制分部分項工程全費用單價時不應(yīng)采用的依據(jù)是（C）。

A.施工定額

B.預(yù)算定額

C.概算定額

D.費用定額

283、混凝土活性礦物摻和料天然類有（CDE）。

A.沸石粉

B.煅燒頁巖

C.火山灰

D.鈣性粘土 E.硅藻土

284、化工、油漆、氣體缸瓶要分別掛卡標識的內(nèi)容有（A）。

A.說明書

B.使用部位

C.產(chǎn)地

D.廠家 285、液體材料燃燒時，可采用（B）滅火。

A.高壓水

B.黃砂

C.滅火機

D.消防車 286、材料消耗預(yù)算定額不是確定（A）的基礎(chǔ)。

A.施工定額

B.工程造價

C.編制招標控制價

D.確定標底 287、固體材料燃燒時，可采用（A）滅火。

A.高壓水

B.黃砂

C.滅火機

D.覆蓋 288、固體材料燃燒同時伴有害氣體揮發(fā)，應(yīng)用（D）滅火。

A.高壓水

B.黃砂

C.覆蓋

D.高壓水加覆蓋 289、（A）的保管應(yīng)做好溫度、濕度的調(diào)節(jié)控制工作。

A.焊條

B.外加劑

C.水泥

D.化工物資

290、特別是規(guī)定有（C）的材料要特別注意分批堆好，先進先出。

A.儲存期限

B.過期失效

C.儲存期限、過期失效

D.注意防潮、過期失效 291、袋裝水泥在存放時，應(yīng)用木料墊高超出地面(C)。

A.10cm

B.20cm

C.30cm

D.10-30cm 292、以下費用屬建安工程造價中其它直接費的是（C）。

A.施工機械修理費

B.材料采購和保管費

C.材料二次搬運費

D.生產(chǎn)工人基本工資 293、材料消耗（A）是編制建筑安裝工程施工圖預(yù)算的法定依據(jù)。

A.預(yù)算定額

B.施工定額

C.估算指標

D.概算定額

294、材料消耗中的有效消耗指（C）。

A.非操作損耗

B.操作損耗

C.凈用量

D.合理損耗

295、材料消耗施工定額由（D）構(gòu)成。

A.有效消耗

B合理消耗

C.有效消耗+合理消耗

D.有效消耗+工藝損耗+管理損耗

296、施工定額中的消耗數(shù)量（B）概算定額中消耗數(shù)量。A.高于

B.低于

C.等于

D.大于或等于

297、材料消耗定額中最細的定額是（C），它能詳細反映各種材料的品種、規(guī)格、材質(zhì)和消耗數(shù)量。

A.材料消耗概算定額

B.材料消耗估算定額

C.材料消耗施工定額

D.材料消耗預(yù)算定額 298、材料消耗預(yù)算是由（B）統(tǒng)一組織制定的。

A.建筑企業(yè)自行

B.地方政府主管部門

C.建筑單位

D.設(shè)計單位 299、材料消耗定額是指在一定條件下，生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工程量（A）消耗材料的數(shù)量標準。

A.合理

B.任意

C.適度

D.限制

300、建筑工程的材料消耗一般由有效消耗、工藝消耗和（A）組成。

A.管理消耗

B.自然消耗

C.無形磨損

D.有形磨損

材料員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

1、材料計劃在實施過程中常受到干擾的因素有（ABDE）。

A.施工任務(wù)的改變

B.設(shè)計變更

C.領(lǐng)導(dǎo)意志

D.采購情況變化

E.運輸情況變化

2、材料計劃按計劃期分為（ABC）。

A.材料計劃

B.季度材料計劃

C.月（旬）材料計劃

D.日材料計劃

E.不定期計劃

3、材料計劃按材料使用方向分為（BC）。

A.經(jīng)營材料

B.生產(chǎn)材料

C.基建材料

D.工藝材料

E.工具材料

4、材料計劃按供貨渠道分類可分為（ACD）。

A.物資企業(yè)供料計劃

B.聯(lián)合供應(yīng)計劃

C.建筑企業(yè)自供材料計劃

D.建設(shè)單位供料計劃

E.項目供料計劃

5、材料計劃的實施檢查制度主要有（BCD）。

A.專業(yè)隊檢查制度

B.現(xiàn)場檢查制度

C.統(tǒng)計檢查制度

D.定期檢查制度

E.公司檢查制度

6、選擇、比較、確定材料供應(yīng)商的辦法有（CD）。

A.經(jīng)驗判斷法

B.采購成本比較法

C.采購招標法

D.協(xié)商談判法

E.定向、定牌法

7、材料采購業(yè)務(wù)有（ABDE）。

A.加工成交

B.業(yè)務(wù)執(zhí)行

C.材料計劃

D.業(yè)務(wù)談判 E.經(jīng)濟核算

8、下面屬于成交的形式的是（CDE）。

A.物流形式

B.加工形式 C.提貨形式

D.現(xiàn)貨現(xiàn)購

E.簽訂合同形式

9、材料采購成本可以從實物量和價值量兩個方面進行考核，常用的考核指標有（CD）。A.單件材料采購成本降低額

B.單件材料采購成本降低率

C.材料采購成本降低額

D.材料采購成本降低率 E.單件材料采購成本

10、材料采購批量越小，那么（AD）。

A.材料保管費用支出越低

B.采購管理越難

C.采購次數(shù)越少

D.采購費用越高

E.材料保管費用支出越高

11、材料采購資金管理的方法有（CD）。

A.預(yù)算定額采購管理法

B.品種采購量管理法 C.采購金額管理法

D.費用指標管理法

E.概算定額采購管理法

12、材料采購合同的簽定程序要經(jīng)過（ABC）步驟。

A.要約

B.承諾 C.合同草簽

D.談判

E.協(xié)商

13、以下屬于材料采購信息的是（ABCE）。

A.銷售動態(tài)

B.材料儲備運輸狀況

C.招投標結(jié)果

D.銀行貸款

E.新技術(shù)、新產(chǎn)品

14、材料供應(yīng)管理應(yīng)遵循的原則有（ABC）。A.有利于生產(chǎn)、方便施工

B.統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、保證重點、兼顧一般

C.加強橫向經(jīng)濟接合，合理組織貨源，提高物資配套供應(yīng)能力

D.優(yōu)先采用敞開供應(yīng)方式管理材料供應(yīng)

E.優(yōu)先采用中轉(zhuǎn)供應(yīng)

15、影響材料供應(yīng)方式選擇的因素有（ABC）。

A.運輸條件

B.材料特征

C.需用單位的生產(chǎn)規(guī)模

D.材料價格 E.采購方式

16、通常材料供應(yīng)部門對施工生產(chǎn)用料實行“三包”和“三保”，其中三包是指（BCD）。A.包供應(yīng)

B.包維修

C.包退換

D.包回收

E.包質(zhì)量

17、驗收應(yīng)具有以下（BCDE）準備。

A.合同準備

B.苫墊物準備

C.計量器具準備

D.有關(guān)資料準備

E.場地準備

18、袋裝水泥堆碼高度可選擇（ABC）包。

A.5-10

B.7-11

C.5-15

D.20-30 E.15-30

19、材料驗收準備，主要是做好（ABCE）的準備。

A.驗收人員

具

C.驗收資料

E.苫墊物品

20、下面屬于材料保養(yǎng)的方法的是（BCDE）。

A.打蠟

油

C.降溫

E.防蟲

21、建筑企業(yè)存放材料的場所有（BCD）。

A.工棚

房

C.料場

E.未完工的建筑物

22、倉庫位置選擇（ABD）。

A.交通方便

理

C.地勢低洼

E.盡量不要在鬧市區(qū)

23、輕骨料混凝土小型空心磚按砌塊孔的排數(shù)分為（ACDE）A.實心

心

C.單排孔

E.四排孔

24、鋼材質(zhì)量驗收包括（ABC）。

A.外觀質(zhì)量驗收

收

C.力學性能的驗收

E.強度性能驗收

B.驗收工

D.驗收規(guī)范

B.涂

D.除銹

B.庫

D.庫棚

B.布局合 D.環(huán)境適宜

B.空

D.三排孔

B.內(nèi)在化學成分驗冷彎性能驗收

D.25、磚的質(zhì)量驗收，一般驗收（ABD）。

A.抗壓參數(shù)

B.抗折參數(shù)

C.抗拉參數(shù)

D.抗凍參數(shù)

E.強度參數(shù)

26、（BCD）屬于現(xiàn)場臨時倉庫要符合的基本要求。

A.防盜

B.防水

C.防潮

D.防火

E.保溫隔熱

27、周轉(zhuǎn)材料管理方法有（ABC）。

A.租賃法

法

C.實物量承包法

E.預(yù)算承包法

28、（ACDE）屬于木模板管理“四統(tǒng)一”的內(nèi)容。

A.統(tǒng)一管理

C.統(tǒng)一制作

E.統(tǒng)一配料

29、（AB）屬于按工具價值和使用期限分類。

A.固定資產(chǎn)工具

具

C.消耗工具

E.工地使用工具

30、在建筑企業(yè)中，對材料編號的常用方法有（BCD）。

A.統(tǒng)計圖法

法

C.字母編號法

法

E.圖表法

31、預(yù)算成本和計劃成本都要從（BCD）等方面進行考核。

A.工程成本總額

C.設(shè)備使用成本

E.項目費用

32、在考核成本變動時，要借助（AC）等重要指標。

A.成本降低率

C.成本降低額

E.預(yù)算成本

B.費用承包銷售法

B.統(tǒng)一維修

D.統(tǒng)一回收

低值易耗工

D.班組共用工具

B.數(shù)碼編號 D.字母與數(shù)碼混合編號材料原價

D.工程成本項目

B.計劃成本

D.實際成本

D.B.B.

33、對材料供應(yīng)計劃情況的考核主要是（BC）。

A.材料支出執(zhí)行情況

B.材料收入執(zhí)行情況

C.材料對生產(chǎn)的保證程度

D.材料供應(yīng)成本的節(jié)約情況

E.限額領(lǐng)料執(zhí)行情況

34、粉煤灰磚的進場復(fù)驗項目包括（AB）。

A.抗壓強度

B.抗折強度

C.抗剪強度

D.抗拉強度

E.干密度

35、預(yù)應(yīng)力混凝土用鋼絲（CD）、同一規(guī)格的鋼絲為一驗收批。A.同一臺軋機

B.同一臺班

C.同一牌號

D.同一加工狀態(tài)

E.同一規(guī)格

36、冷軋帶肋鋼筋同一牌號、（CD）為一驗收批。

A.同一臺軋機

B.同一規(guī)格

C.同一生產(chǎn)工藝

D.同一交貨狀態(tài)

E.同一牌號

37、下列關(guān)于粉煤灰進場復(fù)驗組批的描述，合理的是（AD）。A.以連續(xù)供應(yīng)相同等級、相同種類的不超過200t為一驗收批 B.以連續(xù)供應(yīng)相同等級、相同種類的不超過500t為一驗收批 C.取樣要有代表性，從15個以上不同部位取等量樣品，總量至少6kg D.取樣要有代表性，從15個以上不同部位取等量樣品，總量至少3kg E.≤200為一驗收批

38、蒸壓加氣混凝土的干體積密度級別為（BCD）。

A.B02

B.B03

C.B04

D.B05

E.B10.0

39、下列關(guān)于砌體工程用水泥的描述，合理的是（ACDE）。A.水泥進場使用前，應(yīng)分批對其強度、安定性進行復(fù)驗 B.檢驗批應(yīng)以同一生產(chǎn)廠家、同一編號為一批

C.當在使用中對水泥質(zhì)量有懷疑或水泥出廠超過三個月時，應(yīng)復(fù)查試驗，并按其結(jié)果使用 D.當在使用中對快硬硅酸鹽水泥質(zhì)量有懷疑或出廠超過一個月時，應(yīng)復(fù)查試驗，并按其結(jié)果使用

E.M15以上強度等級的砌筑砂漿宜選用42.5級通用硅酸鹽水泥 40、倉儲中，鋼材銹蝕的防治措施有（ABC）。

A.創(chuàng)造有利保管環(huán)境

B.表面涂一層防銹劑

C.保護好防護與包裝

D.加強監(jiān)管

E.加強責任心

41、水泥通常復(fù)檢的項目包括（ABD）。

A.安定性

B.凝結(jié)時間

C.燒失量

D.膠砂強度

E.需水量比

42、焊接接頭的取樣方法是按（ACDE）取樣。

A.每驗收批不超過300個接頭

B.每驗收批不超過500個接頭 C.同一工作班次

D.同一施工區(qū)段

E.同一樓層

43、普通減水劑進場復(fù)驗項目包括（ACD）。

A.水灰比

B.pH值

C.密度（或細度）

D.減水率

E.鋼筋銹蝕

44、下列關(guān)于抗?jié)B試塊的留置，合理的是（ABC）。A.連續(xù)澆筑抗?jié)B混凝土每500立方米應(yīng)留置一組抗?jié)B試件 B.一組抗?jié)B試件為6個試塊，且每項工程不得少于兩組

C.采用預(yù)拌混凝土的抗?jié)B試件，留置組數(shù)應(yīng)視結(jié)構(gòu)的規(guī)模和要求而定 D.混凝土的抗?jié)B性能，應(yīng)采用同條件養(yǎng)護混凝土抗?jié)B試件的試驗結(jié)果評定 E.每100立方米應(yīng)留置一組抗?jié)B試塊

45、下列關(guān)于抗?jié)B試塊的留置，合理的是（ABC）。

A.冬季施工檢驗摻用防凍劑的混凝土抗?jié)B性能，應(yīng)增加留置與工程同條件養(yǎng)護28d，再標準養(yǎng)護28d后進行抗?jié)B試驗的試件

B.留置抗?jié)B試件的同時需留置抗壓強度試件并應(yīng)取自同一盤混凝土拌合物中 C.取樣方法同普通混凝土，試塊應(yīng)在澆筑地點制作 D.針入試樣深度

E.試塊應(yīng)在攪拌機邊取樣制作

46、下列關(guān)于商品混凝土進場復(fù)驗組批的描述，合理的是（ACE）。

A.預(yù)拌混凝土（商品混凝土），除應(yīng)在預(yù)拌混凝土廠內(nèi)規(guī)定留置試塊外，（商品）混凝土運到施工現(xiàn)場后，還應(yīng)按規(guī)范要求取樣

B.每個試樣量應(yīng)滿足混凝土質(zhì)量檢驗項目所需用量的2.5倍，且不少于0.02m3 C.一般在同一盤或同一車混凝土中的約1/4處、1/2處和、3/4處之間分別取樣，從第一次取樣最后一次取樣不宜超過15min D.混凝土拌合物塌落度檢驗試樣的取樣頻率應(yīng)為混凝土強度檢驗的取樣頻率2倍 E.每100m3相同配合比的混凝土取樣檢測不得少于一次

47、下列關(guān)于見證取樣管理規(guī)定的說法，合理的是（BDE）。

A.建設(shè)單位應(yīng)向工程質(zhì)量安全監(jiān)督和工程檢測中心遞交“見證單位和人員授權(quán)書” B.施工單位取樣人員取樣和制作試塊時，見證人員應(yīng)在旁見證

C.見證人員應(yīng)對試樣進行標記和密封，由檢驗單位試驗人員送到檢測單位 D.見證人員應(yīng)在委托試驗單單上簽字，若委托單上沒有簽字，檢測單位應(yīng)拒收試樣 E.見證取樣和送樣的比例應(yīng)大于30％

48、下列關(guān)于試驗檢測的說法，正確的是（ABCE）。A.砂漿試塊應(yīng)在同一盤砂漿取樣 B.檢測取樣時，見證人員應(yīng)在旁見證

C.檢測所用的實驗儀器和計量工具需按照國家計量部門相關(guān)規(guī)定定期校驗 D.混凝土抗壓強度檢測的對象是14天立方體的抗壓強度 E.混凝土試塊標準養(yǎng)護齡期為28天

49、（ABCE）屬于水泥物理性能檢測報告中的項目。

A.安定性

B.初凝時間

C.終凝時間

D.14天立方體抗壓強度

E.強度

50、引氣減水劑進場復(fù)驗項目包括（ABDE）。

A.含氣量

B.pH值

C.凝結(jié)時間

D.減水率

E.密度

51、下列關(guān)于水泥檢驗規(guī)定及取樣方法，正確的說法有（ABCE）。A.通用水泥出廠按同品種、同強度等級編號和取樣

B.散裝水泥，按500t為一批，隨機從不少于三個車罐中采取等量水泥，經(jīng)混拌均勻后稱取不少于12kg C.袋裝水泥，按200t為一批，取樣應(yīng)有代表性，可連續(xù)取，總量不少于12kg D.硅酸鹽水泥是氣硬性膠凝材料 E.水泥是水硬性膠凝材料

52、儀器、設(shè)備在校驗有效期內(nèi)（ACDE）。A.出現(xiàn)失準現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)整修理后，重新校驗 B.出現(xiàn)失準現(xiàn)象，調(diào)整修理后即可使用 C.使用時應(yīng)遵守相應(yīng)的操作規(guī)程 D.使用后應(yīng)做好清潔，并保養(yǎng)

E.需要進行周期校準的儀器，應(yīng)按要求進行校準檢驗

53、下列關(guān)于輕粗集料進場復(fù)驗的描述，合理的是（ABE）。

A.以同一品種、同一密度等級每200m3為一驗收批，不足200m3也按一批計

B.試樣可以從料堆自上到下不同部位、不同方向任選10點（袋裝料應(yīng)從10袋中抽取）應(yīng)避免取離析的及面層的材料

C.初次抽取的試樣量應(yīng)不少于6份，其總料應(yīng)多于試驗用料量的1倍 D.初次抽取的試樣量拌合均勻后，按三分法縮分到試驗所需的用料量 E.篩分析

54、下列關(guān)于卵石進場復(fù)驗組批的描述，合理的是（ABE）。A.當質(zhì)量比較穩(wěn)定，進料量較大時，可以1000t為一驗收批

B.以同一產(chǎn)地、同一規(guī)格每400m3或600t為一驗收批，不足400m3或600t也按一批計 C.每一驗收批取樣三組 D.每一驗收批取樣一組

E.初次取樣應(yīng)不少于10份，總料應(yīng)多于試驗用料量的1倍

55、項目采購?fù)ǔ５牟少彿绞椒譃椋ˋDE）采購等幾類。

A.招標

B.投標

C.非招標

D.調(diào)劑與串換

E.市場采購

56、混凝土拌合物的坍落度具體選用時，主要應(yīng)考慮（ABC）等方面。

A.構(gòu)件截面尺寸

B.結(jié)構(gòu)布筋情況 C.施工搗實方式

D.結(jié)構(gòu)部位 E.水泥的品種

57、粗集料的質(zhì)量要求包括（ABCD）。

A.最大粒徑及級配

B.表面特征 C.強度與堅固性

D.有害物質(zhì)含量 E.Ⅰ類用于C30-C60混凝土

58、在水泥用量不變的情況下，提高混凝土強度的措施有（ACDE）A.采用高強度等級水泥

B.提高砂率 C.降低水灰比

D.加強養(yǎng)護 E.加外加劑

59、（BDE）屬于混凝土早強劑。

A.M型木鈣粉

B.氯化鈣

C.乙醇

D.三乙醇胺 E.硫酸鈉

60、砂漿和易性包括（AB）

A.流動性

B.保水性

C.黏聚性

D.滲透性

E.強度 61、蒸壓加氣混凝土砌塊有（ABCD）的特點 A.保溫隔熱

B.隔聲 C.抗震強度好

D.耐火性好 E.強度高

62、粉煤灰砌塊按外觀質(zhì)量、尺寸偏差和干縮性能分為（ABC）等幾個質(zhì)量等級。A.優(yōu)等品

B.一等品

C.合格品

D.不合格品

E.優(yōu)良品

63、（BCE）屬于改性瀝青防水涂料的質(zhì)量標準項目。

A.熱空氣老化

B.固體含量 C.耐熱度

D.耐堿性 E.不透水性

64、建筑密封材料按狀態(tài)主要有（AD）等幾大類。

A.定型

B.單組分

C.雙組分

D.非定型

E.多組分

65、下列關(guān)于瀝青油氈的描述，正確的說法有（BDE）。A.石油瀝青紙?zhí)ビ蜌值蜏厝嵝筒?B.石油瀝青玻璃布油氈胎體不易腐爛 C.石油瀝青麻布胎油氈胎體不易腐爛

D.石油瀝青鋁箔胎油氈有較好的阻隔蒸汽滲透的能力 E.油氈分為合格品、一等品、優(yōu)等品 66、木材防腐、防蟲的主要方法有（ACDE）。

A.通風干燥

B.機械處理

C.涂料覆蓋

D.化學處理

E.蒸煮 67、建筑上對吸聲材料的主要要求除具有較高的吸聲系數(shù)外，同時還應(yīng)具有一定的（BCE）。A.強度

B.耐水性

C.防火性

D.耐凍性

E.表觀密度 68、（ABDE）屬于無機絕熱材料。

A.巖棉及其制品

B.膨脹珍珠巖及其制品 C.泡沫塑料及其制品

D.玻璃纖維板 E.泡沫混凝土板

69、幕墻節(jié)能工程使用的材料、構(gòu)件等進場時，應(yīng)對隔熱型材的（ABCE）性能進行復(fù)驗。A.導(dǎo)熱系數(shù)

B.抗拉強度

C.抗剪強度

D.燃燒性能

E.氣密性能 70、鋼筋混凝土用普通熱軋帶肋鋼筋的主要牌號有（ABCE）。

A.HRB335

B.HRB400

C.HRB500

D.HRB235 E.HRB300 71、按脫氧程度不同，可以將鋼分為（BCE）。

A.沸騰鋼

B.半鎮(zhèn)靜鋼

C.特殊鎮(zhèn)靜鋼

D.合金鋼

E.鎮(zhèn)靜鋼 72、Q195和Q215號鋼常用作生產(chǎn)一般使用的（BCE）、螺栓及鐵絲。A.型鋼

B.鋼釘

C.鉚釘

D.鋼板

E.螺栓

73、鋼材的屈強比是用來評價（AC）。

A.鋼材安全工作程度

B.鋼材的強度和硬度

C.鋼材的利用率

D.鋼材的韌性和塑性

E.鋼材的抗拉強度

74、鋼中有害元素有（BCD）。

A.Si

B.S

C.P

D.O

E.Mn 75、下列有關(guān)鋼材的知識不正確的是（CD）。A.鋼的含碳量值小于2.5％

B.鎮(zhèn)靜鋼符號為B

C.沸騰鋼符號為F D.建筑工程中常用的碳素結(jié)構(gòu)鋼為Q235 E.中碳鋼屈服現(xiàn)象不明顯

76、建筑石灰的質(zhì)量是根據(jù)（BCD）劃分的。

A.細度

B.CaO＋MgO含量 C.未消化殘渣含量

D.二氧化碳含量及產(chǎn)漿量 E.硬化后的強度

77、下列關(guān)于石灰的儲運要求，正確的有（ABDE）。A.生石灰存放應(yīng)注意防潮

B.生石灰不應(yīng)與易燃易爆物品共存同運，以免發(fā)生火災(zāi)，引起爆炸 C.石灰宜長時間存放

D.過期石灰應(yīng)重新檢驗其有效成分含量 E.生石灰使用前須熟化

78、摻大量活性混合材料的硅酸鹽水泥的共性有（ABC）。A.水化熱較大

B.耐腐蝕性較好 C.抗凍性較好

D.濕熱敏感性強 E.早期強度低

79、硅酸鹽水泥適宜用于（ADE）。

A.高強混凝土

B.大體積混凝土 C.受腐蝕的混凝土

D.預(yù)應(yīng)力混凝土 E.受反復(fù)凍融的結(jié)構(gòu)

80、（ABCD）屬于普通硅酸鹽水泥強度等級。A.42.5

B.52.5R C.52.5

D.62.5 E.42.5A 81、（BCD）指標任何一項不符合標準規(guī)定時，水泥為廢品。A.氧化鎂含量2%

B.終凝時間 C.體積安定性

D.初凝時間 E.水化熱

82、水泥強度等級是由規(guī)定齡期的水泥膠砂（BD）等指標確定的。A.抗彎強度

B.抗壓強度 C.抗剪強度

D.抗折強度 E.抗拉強度

83、導(dǎo)致水泥安定性不良的主要成分是（BDE）。A.鋁酸三鈣

B.游離CaO C.硅酸三鈣

D.游離MgO E.三氧化硫

第五篇：勞務(wù)員專業(yè)技能練習題

勞務(wù)員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26

一、選擇題

一、能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓計劃 1.勞務(wù)需求計劃不包括（B）

A.勞務(wù)分包招投標 B.勞動合同簽訂 C.分包勞務(wù)人員備案 D.分包合同簽訂 2.下列不屬于施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點（B）A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多 B.長期工多，短期工少

C.高技能工人少，一般技工和普通工多 D.女性工人少，男性工人多

3.下列不屬于勞動力需求計劃編制程序的（C）A.確定勞動效率 B.確定勞動力計劃投入量 C.確定勞動力的消耗量 D.勞動力需求計劃的編制

4.下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是（A）A.經(jīng)驗估工法 B.經(jīng)驗比較法 C.分項綜合系數(shù)法 D.概算定額法 5.勞動力負荷曲線的繪制方法（D）A.類比法 B.列表法 C.標準曲線法 D.A+C 6.培訓的評估就是對(C)做出判斷。

A、員工培訓活動的方式 B、員工培訓活動的過程 C、員工培訓活動的價值 D、員工培訓活動的結(jié)果

7.培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見和（D）

A、附錄 B、評估實施的過程 C、報告提要 D、以上全是 8.勞務(wù)用工需求量的計算依據(jù)包括（A）

A、勞動定額 B、施工組織總設(shè)計 C、產(chǎn)量定額 D、機械臺班消耗定額 9.現(xiàn)場勞動力計劃應(yīng)以（D）為主要依據(jù)。

A、施工組織設(shè)計 B、產(chǎn)量定額 C、機械臺班消耗定額 D、勞動定額 10.勞動力需求的預(yù)測計算方法分為（C）種。A、1 B、2 C、3 D、4 11.培訓需求分析的內(nèi)容包括(A)A、培訓需求的層次分析 B、離職員工培訓需求分析 C、培訓的階段分析 D、以上均是

12.建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓主要通過（A）A、入場教育和日常教育 B、培訓需求的階段分析 C、培訓需求的層次分析 D、以上均是

13.當日計劃能夠滿足周計劃進度時可在每日生產(chǎn)例會中口頭匯報，否則應(yīng)以(D)說明原因及調(diào)整建議。A報告形式 B協(xié)商形式 C洽談形式 D書面形式

14.計劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部檢查，并以（B）考核結(jié)果為準。A分包單位自檢 B總包方項目經(jīng)理部 C包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部 D分包單位與總包單位負責人 15.勞務(wù)用工需求量預(yù)測的原則不包括（D）A．勞務(wù)需求預(yù)測應(yīng)以勞動定額為依據(jù) B測算具體勞務(wù)需求的數(shù)量 C.測算具體勞務(wù)需求的工種 D.測算具體勞務(wù)需求的內(nèi)容 16.下列不屬于勞務(wù)用工需求計劃的主要內(nèi)容的是（D）A.編制工程施工部位勞務(wù)需求統(tǒng)計表 B.制定具體的補充或調(diào)劑計劃 C.安排所需的勞務(wù)企業(yè) D.勞動定額完成情況指標計算

17.定期由（C）結(jié)合本項目施工生產(chǎn)計劃安排，制定勞動力供應(yīng)計劃。A、總承包勞務(wù)管理部門 B、督察部門 C、項目經(jīng)理部門 D、施工隊 18.下列不能通過實施勞務(wù)管理計劃，達到勞務(wù)管理計劃的任務(wù)的是（A）A.確定勞務(wù)隊伍的施工內(nèi)容 B.合理調(diào)劑工程所需勞務(wù)隊伍 C.規(guī)范勞務(wù)隊伍的日常勞務(wù)管理工作 D.確定施工作業(yè)人員引進渠道

19．（B）具有很強的指導(dǎo)性，它既是確定培訓目標、設(shè)計培訓計劃的前提，也是進行培訓評估的基礎(chǔ)。A.培訓內(nèi)容 B.培訓需求分析 C.培訓地點 D.培訓時間

20.工作分析、績效評價、質(zhì)量控制報告和顧客反應(yīng)等都為（A）培訓需求提供了重要信息。A.工作崗位層次分析 B.企業(yè)層次分析 C.在職員工培訓需求分析 D.培訓需求的階段分析 21.員工培訓需求分析的前期準備工作不包括（D）A.收集被培訓者的相關(guān)資料 B.收集被培訓者的簡歷背景檔案 C.培訓檔案的內(nèi)容記載 D.制定培訓需求調(diào)查計劃 22.制定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容不包括（C）

A.確定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容 B.選擇合適的培訓需求調(diào)查方法 C.收集被培訓者的相關(guān)資料 D.確定培訓需求調(diào)查工作的目標、計劃 23.下列不屬于員工培訓需求分析與輸出需求結(jié)果的是（D）A.對培訓需求調(diào)查信息進行歸類、整理 B.對培訓需求進行分析、總結(jié) C.撰寫培訓需求分析報告 D.整理培訓需求的動機和愿望 24.下列屬于勞務(wù)計劃編制的系統(tǒng)性原則的是（D）A.全員性 B.全方位性 C.全程性 D.以上均是

25.下列不屬于勞務(wù)培訓計劃的編制原則的是（C）A.理論與實踐相結(jié)合的原則 B.培訓與提高相結(jié)合的原則 C.公平與公開的原則 D.人員培訓和企業(yè)戰(zhàn)略文化相適應(yīng) 26.建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層（A）的用工體制。A.兩層分離 B.兩層結(jié)合 C.層層分割 D.層層結(jié)合 27.下列屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓的自選課的是（C）A.外來從業(yè)人員的有關(guān)政策 B.建設(shè)行業(yè)文明施工

C.開設(shè)或組織農(nóng)民工參加高層次的學歷培訓 D.安全生產(chǎn)有關(guān)常識

28.(B)對企業(yè)的培訓關(guān)系至關(guān)重要，是使培訓工作準確、及時和有效完成的重要保證。A.培訓內(nèi)容 B.培訓需求分析 C.培訓地點 D.培訓時間

29.處置施工現(xiàn)場勞動力短缺問題是屬于勞務(wù)管理計劃的哪項計劃（D）A.人員的配備計劃 B.教育培訓計劃 C.考核計劃 D.應(yīng)急預(yù)案 30．下列哪個計劃不屬于勞務(wù)管理計劃的主要內(nèi)容（D）A.人員的配備計劃 B.教育培訓計劃 C.應(yīng)急預(yù)案 D.人員的管理計劃

二、能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)

31.分包單位入場一周內(nèi)要成立分包單位（B）、環(huán)境安全、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導(dǎo)小組。A施工安全 B質(zhì)量安全 C 消防安全 D經(jīng)濟安全 32.對自身的施工范圍要求加強過程控制，施工過程中按照“三檢制”要求施工，即（B）。

A自檢、互檢、總檢 B自檢、互檢、交接檢 C互檢、交接檢、質(zhì)量檢 D自檢、交接檢、總檢

33.砌筑作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)注冊資本金在(B)以上。A20萬元 B30萬元 C40萬元 D50萬元

34.抹灰作業(yè)分包企業(yè)(A)標準中規(guī)定企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負責人。A一級資質(zhì) B二級資質(zhì) C 一級資質(zhì)和二級資質(zhì) D一級資質(zhì)或二級資質(zhì)

35.石制作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)具有(C)石制工不少于20人，其中中、高級工不少于50%企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

A特級以上 B高級以上 C初級以上 D一般

36.混凝土作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)近最高年(D)完成勞務(wù)分包100萬元以上。A1年 B一年半 C兩年 D三年

37.實行生產(chǎn)例會制的時間可以根據(jù)（B）的要求以及項目經(jīng)理部的具體工作情況適應(yīng)調(diào)整。A監(jiān)理單位 B建設(shè)單位 C施工單位 D設(shè)計單位

38.水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)近3年承擔過(B)以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。A 1項 B 2項 C 3項 D 4項

39.總包單位組織的每周一次質(zhì)量例會與的質(zhì)量會診，各分包單位的（A）及技術(shù)負責人參加。A行政領(lǐng)導(dǎo) B項目負責人 C質(zhì)量員 D相應(yīng)施工階段班組負責人 40.勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時應(yīng)注意資格要求、政策管理要求和（A）。A、業(yè)績要求 B、能力要求 C、定額要求 D、生產(chǎn)要求

41.勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用年齡(D)，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員

A<12,>55 B<18,>60 C<16,>60 D<16,>55 42.勞務(wù)分包隊伍退場時，根據(jù)“(B)”原則正常退場。

A責任明確，質(zhì)量合格 B你的留下，我的帶走 C 工作結(jié)束，檢驗合格 D合約解除，驗收完成

43.分包單位入場前應(yīng)與項目經(jīng)理部簽訂“（B）”明確質(zhì)量目標、質(zhì)量管理職責、竣工后的保修與服務(wù)、工程質(zhì)量事故處理等多方面雙方的權(quán)力與義務(wù)。

A總包施工合同 B分包施工合同 C勞務(wù)施工合同 D質(zhì)量標準合同

44.（A）是實名制管理的重點，工程項目部對進場勞務(wù)隊伍數(shù)量和進場農(nóng)民工必須做到人數(shù)清、情況明，著重做好日常管理工作。

A施工現(xiàn)場 B進場期間 C日常生活區(qū) D非工作日

45.隊伍考評時，各二級公司需在項目經(jīng)理部考評結(jié)束后（C）內(nèi)對各隊伍考核評價情況進行審查匯總，將考評結(jié)果上報總承包勞務(wù)管理部門。

A、三天 B、五天 C、一周 D、十天

三、能夠核驗勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格

46.建筑業(yè)勞務(wù)用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場（D）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。

A安全用工 B正規(guī)用工 C合理用工 D合法用工

47.在施工現(xiàn)場，不得使用未成年工、童工，所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在(C)周歲以上。A、45 B、50 C、55 D、60 48.進場人員（B）是實名制管理的基礎(chǔ)，在工人進場前，統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報項目部勞務(wù)管理人員審驗。A身份證 B花名冊 C所屬單位 D戶籍

49.在進行（C），項目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊伍及時到派出所辦理暫住證。A入場工作前 B施工階段中 C入場教育工作的同時 D入場登記的同時

50.在施工現(xiàn)場，不得使用未成年工、童工, 登高架設(shè)作業(yè)人員（架子工）年齡應(yīng)控制在(A)周歲以下。A、45 B、50 C、55 D、60 51.項目部勞務(wù)管理人員必須要求施工隊伍負責人在人員進場后3日內(nèi)，將務(wù)工人員（B）進行審核，勞務(wù)分包合同簽訂后7日內(nèi)辦理人員注冊備案手續(xù)。

A 身份證 B 上崗證書 C 戶口 D花名冊

52.專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持《合同用工備案花名冊》和(A)，到總承包勞務(wù)管理部門進行證書審查。A、崗位證書 B、企業(yè)資質(zhì)等級證 C、企業(yè)經(jīng)營許可證 D、以上都要

53.在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在(C)內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審。A、10日 B、10個工作日 C、15個工作日 D、28日

54.未達到勞務(wù)施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的，勞務(wù)分包（C）應(yīng)在15個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審，復(fù)審不合格的，須由勞務(wù)主管部門進行補充培訓或鑒定。

A、建設(shè)企業(yè) B、監(jiān)理企業(yè) C、施工企業(yè) D、合同企業(yè)

55.技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》或（A）的《職業(yè)技能崗位證書》。A、國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 B、地方和城鄉(xiāng)建設(shè)廳 C、城鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部 D、以上均可

56.勞動合同中，勞動者應(yīng)當年滿（C）周歲，具備民事能力，身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。A、15 B、16 C、18 D、20 57.凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂（D），并留存?zhèn)浒浮 勞動合約 B 用工合約 C 用工合同 D勞動合同

58.在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在(B)個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審。A、10 B、15 C、20 D、28 59.進場作業(yè)人員應(yīng)具備有效的戶口本、身份證、(C)和計劃生育證,禁止使用盲流和童工。A上崗證 B暫住證 C務(wù)工證 D健康證

60.進場人員花名冊是實名制管理的基礎(chǔ)，在（A）統(tǒng)一按照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報項目部勞務(wù)管理人員審核。

A工人入場前 B簽訂勞動合同時 C 工人上崗后 D簽訂勞動合約時

四、能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審、對勞務(wù)隊伍進行綜合評價

61.總包項目經(jīng)理部根據(jù)分包單位合同承包范圍內(nèi)的各結(jié)算期的物資消耗量對分包單位實行（D）A單價控制 B總價控制 C損耗量控制 D總量控制

62.在訂立分包合同時，應(yīng)嚴格按照（A）的條例進行訂立.A《分包合同示范文本》 B《總包合同示范文本》 C《建筑業(yè)合同示范文本》 D《國家合同示范文本》

63.合同原則是指勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)在處理勞務(wù)糾紛案例的過程中應(yīng)當堅持以“(D)”，依法處理勞務(wù)糾紛.A以合同為依據(jù)，以法律為準繩 B以合同為依據(jù)，以事實為準繩 C以事實為依據(jù)，以合同為準繩 D以事實為依據(jù)，以法律為準繩 64.建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立（B）

A.口頭勞動合同 B.書面勞動合同 C.法律合同 D.約定合同

65.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（D）訂立書面勞動合同。A.10日內(nèi) B.15日內(nèi) C.20日內(nèi) D.1個月內(nèi) 66.勞動合同具有的性質(zhì)(D)A.平等性 B.隸屬性 C.公平性 D.A+B 67.企業(yè)依法規(guī)定的規(guī)章制度和勞動紀律，勞動者應(yīng)當遵守和執(zhí)行，這就形成了所謂的(B)A.平等性 B.隸屬性 C.公平性 D.公開性 68.我國簽訂勞動合同的基本原則是（C）A.自愿原則 B.公平原則 C.協(xié)商一致原則 D.公正原則 69.下列不屬于無效勞動合同的處理的是（A）A.審查合同 B.撤銷合同 C.修改合同 D.賠償損失

70.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立（Ｄ）的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。Ａ．一年

Ｂ．一年以上

Ｃ．兩年

Ｄ．兩年以上 71.下列不屬于勞動合同的特征的是（Ｂ）

Ａ．勞動合同具有人身性

Ｂ．勞動合同具有公平性 Ｃ．合同雙方當事人強弱對比懸殊 Ｄ．勞動合同同時具有平等性和隸屬性

72.訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循的原則是（D）A.平等自愿 B.協(xié)商一致 C.公平公正 D.A+B 73.變更勞動合同時，一般順次經(jīng)過以下三個程序（C）A、做出答復(fù)→提出要求→簽訂協(xié)議 B、提出要求→簽訂協(xié)議→做出答復(fù) C、提出要求→做出答復(fù)→簽訂協(xié)議 D、做出答復(fù)→簽訂協(xié)議→提出要求

74.項目經(jīng)理部勞務(wù)費結(jié)算人員根據(jù)（A）結(jié)算勞務(wù)費。A、勞務(wù)分包合同 B、勞動合同 C、總承包合同 D、專業(yè)分包合同 75.考核評價體系中對勞務(wù)進行管理的是（A）。A、總承包勞務(wù)管理部門 B、督察部門 C、項目經(jīng)理 D、質(zhì)檢員

76.建設(shè)主管部門應(yīng)當建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采用定期檢查、巡查和（D）等方式進行監(jiān)督檢查。A、自檢 B、互檢 C、交接檢 D、聯(lián)合檢

77.下列不屬于勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法（B）A、考評方式 B、薪資待遇 C、考評周期 D、信息反饋

78.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的標準中，評價實行百分制，以下考評結(jié)果正確的是（D）A、90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。B、90分（含90分）以上為優(yōu)秀，85～90分為合格；85分以下（含85分）為不合格。C、95分（含95分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。D、95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85～94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。79.工程的分包單位合同和物質(zhì)供應(yīng)合同應(yīng)在（C）簽訂。A項目開工前 B招投標前 C施工前 D進場前

80.對已開工的分包單位工程，在未簽訂分包單位合同前必須先簽訂分包單位協(xié)議書，分包單位協(xié)議書須使用（A）制定的標準合同文本。

A總包商合約部 B分包商合約部 C專業(yè)合同公司 D見證方合約部

81.授權(quán)簽約的分包單位合同和物資采購合同的簽訂，由（B）牽頭組織項目相關(guān)部門人員與分包單位、分供方談判。

A授權(quán)部門 B被授權(quán)部門 C總包商 D分包商 82.勞務(wù)分包合同的形式包括（A）和自帶勞務(wù)承包、零散的勞務(wù)承包。A、成建制的勞務(wù)分包 B、自建式的勞務(wù)分包 C、成建制的勞務(wù)承包 D、自建式的勞務(wù)承包 83.勞務(wù)分包合同合同價款包括（D）。

A、工具用具費 B、文明施工費 C、勞動保護費 D、以上都是

84．分包單位入場前應(yīng)與項目經(jīng)理簽訂（C），明確質(zhì)量目標、質(zhì)量管理職責、竣工后的保修與服務(wù)、工程質(zhì)量事故處理等各方面雙方的權(quán)益和義務(wù)。

A.勞務(wù)分包合同 B.勞務(wù)用工合同 C.分包施工合同 D.勞動合同

85.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，不得采用(C)方式約定合同總價。A、實物法 B、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法 C、暫估價 D、以上都是

86.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容不包括（B）A.安全管理 B.資費管理 C.綜合素質(zhì) D.技術(shù)質(zhì)量管理

87.各勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評結(jié)果經(jīng)確認后，可作為評定（A）的重要依據(jù)。A.優(yōu)秀勞務(wù)作業(yè)隊伍 B.優(yōu)秀勞務(wù)人員 C.勞務(wù)作業(yè)隊伍的薪資 D.勞務(wù)人員等級劃分

88.勞務(wù)分包合同價款包括工人工資、各項保險費、工人用具費等和（D）。A、稅金 B、機械臺班使用費 C、一般材料費 D、利潤 89.不適用于勞務(wù)分包合同的估價方式是（A）。A、暫估價 B、實物法

C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法 D生產(chǎn)能力指標估算法

90.下列不屬于勞務(wù)分包合同的內(nèi)容和條款的是（C）A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況 B.分包工作期限 C.轉(zhuǎn)包或再分包 D.施工配合

五、能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性評審 91.勞動合同的管理的體制為（D）

A.行政管理 B.社會管理 C.用人單位內(nèi)部管理 D.以上均是

92.從我國現(xiàn)行勞動立法看，當事人違反勞動合同的約定，實施了不履行或不完全履行勞動合同的行為，必須承擔的違約責任，不包括（C）

A.行政責任 B.經(jīng)濟責任 C.民事責任 D.刑事責任

93.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當向勞動者（A）A.支付兩倍的月工資 B.按正常約定支付 C.按工作日數(shù)支付 D.支付三倍的月工資

94.從事非全日制用工的勞動者可以與(D)用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行

A.一個 B.兩個 C.一個以上 D.A+C 95.《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般水平均每日工作時間不超過4小時，每周不超過(B)的用工形式。A 20小時 B 24小時 C 28小時 D 30小時）

96.用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的，勞動合同生效日期應(yīng)當填寫（A）。A、用工之日 B、簽訂協(xié)議之日 C、招工之日 D、口頭約定協(xié)議之日

97.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（B）A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、半年

98.勞動合同法施行前訂立、施行后存續(xù)的勞動合同，內(nèi)容與《勞動合同法》相抵觸的，抵觸部分自（C）起無效。A、2006年1月1日 B、2006年10月1日 C、2008年1月1日 D、2008年10月1日

99.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（C）訂立書面勞動合同。A、15天內(nèi) B、28天內(nèi) C、一個月內(nèi) D、三個月內(nèi)

100.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過(C)A、一個月 B、三個月 C、六個月 D、十二個月

101.用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂期限為（B）的勞動合同。A、三年（不含）以下 B、三年（含）以下 C、三年（不含）以上 D、三年（含）以上

102.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，當勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立的合同為(A)A、無固定期限勞動合同 B、固定期限勞動合同 C、傷殘等級勞動合同 D、普通勞動合同

103.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)(B)A、不用向勞動者支付勞動報酬 B、向勞動者支付勞動報酬 C、支付部分勞動報酬 D、可支付也可不支付勞動報酬

104.考核要與經(jīng)濟利益掛鉤，通過與（C）簽協(xié)議書等方式做為計劃考核手段，盡量排除人為因素干擾。A總包單位負責人 B分包單位負責人 C計劃執(zhí)行負責人 D管理執(zhí)行負責人 105.訂立勞動合同時，以下做法正確的是（D）

A、可扣押勞動者的居民身份證和其他證件 B、可要求勞動者提供擔保 C 可以其他名義向勞動者收取財物 D、勞動合同應(yīng)該一式多份

106.因用人單位原因未訂立書面勞動合同，若用人單位單方對勞動者進行勞動關(guān)系的解除或終止，應(yīng)視為（C）A、違法解除 B、終止 C、A與B D、解除成立

107.承包人完成勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容后，發(fā)包人應(yīng)當在（A）組織承包人對勞務(wù)作業(yè)進行驗收。A、3日內(nèi) B、5日內(nèi) C、5個工作日內(nèi) D、8日內(nèi)

108.《勞動合同法》規(guī)定，未在用人單位參加社會保險的（B）從業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。

A全日制 B非全日制 C全日制和非全日制 D全日制或非全日 109.下列不具備簽訂勞動合同主體資格的勞動者（D）A.現(xiàn)役軍人 B.離退休人員 C.居民雇傭 D.十六周歲打工仔 110.用人單位應(yīng)當在（C）與勞動者訂立勞動合同。A、招工之日 B、用工一個月后 C、用工之日 D、口頭約定協(xié)議之日

111.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（A）A.一個月 B.兩個月 C.三個月 D.半年

112.下列不屬于勞動合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款的是（D）A.勞動報酬 B.保險待遇 C.勞動合同期限 D.變更合同內(nèi)容 113.下列屬于勞動合同的解除的情形的是（D）A、雙方當事人協(xié)商解除勞動合同 B、用人單位提前解除勞動合同 C、勞動者提前解除勞動合同 D、以上均是

114.用人單位不得解除勞動合同的情況（C）A、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 B、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度

C、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 D、被依法追究刑事責任的

115.勞動者應(yīng)提前（D）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.10天 B.15天 C.20天 D.30天

116.下列不屬于勞動合同試用期限的是（Ａ）Ａ．勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過１５天 Ｂ．勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月 Ｃ．勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月 Ｄ．三年以上，試用期不超過六個月

117.以完成一個工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動期限（Ｂ），不得約定試用期。Ａ．三個月

Ｂ．不滿三個月

Ｃ．六個月

Ｄ．不滿六個月 118.下列情況勞動者必須要提前通知用人單位解除勞動合同的是（C）A.在試用期內(nèi) B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的 C.勞動者想辭職 D.未及時足額支付勞動報酬的 119.勞動合同的審查內(nèi)容有（D）

A.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策 B.合同條款是否完備 C.中外合同文本是否一致 D.以上均是 120.下列不構(gòu)成我國勞動合同管理體制的是（C）A.行政管理 B.社會管理 C.勞動者管理 D.用人單位內(nèi)部管理

六、能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資

121.采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過程中不計算（D）。A工時 B工程量 C工時或工程量 D工時和工程量

122.除合同另有約定，支付勞務(wù)費應(yīng)當保障勞務(wù)分包隊伍每月支付農(nóng)民工基本工資人均不低于工程所在地最低工資標準，每年(C)做到100%支付。

A開工前 B12月底前 C年底前 D每月

123.如出現(xiàn)因業(yè)主方的問題而拖延勞務(wù)費結(jié)算的情況，應(yīng)由（D）調(diào)整支付計劃。A發(fā)包單位 B分包單位 C分包企業(yè) D發(fā)包單位應(yīng)與分包企業(yè)協(xié)商一起

124.分包工程發(fā)包人與分包工程承包人在工程施工過程中提前解約分包合同的，應(yīng)按（B）結(jié)算勞務(wù)費，約定勞務(wù)費的支付金額和支付時間。

A合同約定 B已完合格工程量 C約定費加毀約費 D以完工程量 125.勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及(C)的指令。A、項目經(jīng)理 B、建設(shè)單位 C、工程師 D、總監(jiān)

126.全部工作完成，經(jīng)工程承包人認可后,(B)勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務(wù)報酬的最終支付。

A、12天內(nèi) B、14天內(nèi) C、15天內(nèi) D、28天內(nèi) 127.建設(shè)單位不得直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給（C）

A、勞務(wù)分包企業(yè) B、個人 C、B與C D、以上無正確答案

128.用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂(C)以上期限勞動合同。A、三年（含）B、三年（不含）C、五年（含）D、五年（不含）129.不適用于勞務(wù)分包合同的估價方式是（A）。A、暫估價 B、實物法 C、生產(chǎn)能力指數(shù)估算法 D生產(chǎn)能力指標估算法

130.勞務(wù)分包合同價款包括工人工資、各項保險費、工人用具費等和（D）。A、稅金 B、機械臺班使用費 C、一般材料費 D、利潤

131.月度審核時限從發(fā)包人收到承包人報送的上月勞務(wù)作業(yè)量之日起算，最長不得超過（C）A、2日 B、2個工作日 C、3日 D、5日

132.月度審核時限從發(fā)包人收到承包人報送的上月勞務(wù)作業(yè)量之日起算，支付時限從(D)之日起算，最長不得超過五日。

A、完成工作 B、開始工作 C、開始審核 D、完成審核

133.勞務(wù)分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人當自結(jié)算完成之日起(C)支付全部全部結(jié)算價款。A、10日內(nèi) B、15日內(nèi) C、28日內(nèi) D、30日內(nèi)

134.勞務(wù)費采用（A）計算勞務(wù)報酬的，由勞務(wù)作業(yè)承包人每日將提供勞務(wù)人數(shù)報勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人，由勞務(wù)發(fā)包人確定。

A按確定的工時 B按確定的工程量 C按固定勞務(wù)報酬 D簽約合同

135.在京施工的總承包企業(yè)的工資保證金不少于100萬元，專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)不少于（B）萬元。A、30 B、50 C、60 D、80 136.勞務(wù)費采用按確定的工程量計算勞務(wù)報酬的，由勞務(wù)作業(yè)承包人每月將（B）報勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人，由勞務(wù)發(fā)包人確定。

A提供勞務(wù)人數(shù) B完成的工作量 C工作的工時 D合同勞務(wù)費

137.采用計時單價或計件單位方式支付勞務(wù)報酬的，勞務(wù)作業(yè)（D）與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人雙方約定支付方式。A項目經(jīng)理 B公司法人 C總工程師 D承包人

138.根據(jù)（C）約定的工資標準、支付日期等內(nèi)容支付工資，分包隊伍每月至少支付一次勞務(wù)工資。A建設(shè)局 B勞務(wù)局 C勞務(wù)合同 D建設(shè)單位

139.分包隊伍支付勞務(wù)工資應(yīng)編制工資支付表，每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)（A）簽字確認，并保存兩年以上備查。A勞動者 B分包人 C承包人 D發(fā)包人

140.勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，發(fā)放給勞動者的工資可以由誰領(lǐng)取（A）A、勞動者本人 B、工友代領(lǐng) C、親屬 D、勞務(wù)管理者

141.發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月（B）日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。A、15 B、20 C、25 D、28 142.由分包單位編制完勞務(wù)費支付計劃后，分包單位按照（A），預(yù)結(jié)、預(yù)付勞務(wù)費。A已完成工程節(jié)點 B勞動合同 C國務(wù)院規(guī)定 D季度

143.工程完工后雙方及時辦理結(jié)算，由（B）編制完勞務(wù)費支付計劃，按照合同約定時間支付。A總包單位 B發(fā)包單位 C承包單位 D建設(shè)單位

144.各項目部（A）向總包企業(yè)主管部門報送勞務(wù)費支付情況表，準確反映勞務(wù)費支付情況。A每月月末 B每兩個月 C季度 D每年

145.（C）每季度對所有分包隊伍勞務(wù)工工資支付情況進行統(tǒng)計檢查，并將檢查情況在企業(yè)范圍內(nèi)進行通報。A分包企業(yè) B承包企業(yè) C總包企業(yè) D建設(shè)局

146.支付勞務(wù)人工費時，只能向分包企業(yè)（D）支付，不得向無資格的個體承包人支付。A項目經(jīng)理 B總工程師 C勞務(wù)主管 D法人 147.支付工程款時，應(yīng)把（B）列為第一支付順序。

A措施費 B勞務(wù)費 C工程建筑其他費 D規(guī)費 148.勞務(wù)分包合同價款不包括以下（B）A.環(huán)保費 B.規(guī)費 C.保險費 D.工具用具費

149.在約定勞務(wù)分包合同價款時，不可選以下何種方式約定合同總價（C）A.建筑面積綜合單價 B.工種工日單價 C.暫估價 D.綜合工日單價

150.下列哪種計算方式，若總價被承包人接受以后，總價一般不得變動（A）A.固定合同價款 B.建筑面積綜合單價 C.工種工日單價 D.綜合工日單價 151.下列不屬于實名制管理積極作用的是（B）

A.杜絕非法用工 B.為治安保衛(wèi)管理提供第二手資料 C.可簡化企業(yè)工資發(fā)放程序 D.杜絕勞資糾紛 152.以下不屬于實名制管理主要內(nèi)容的是（B）

A.對內(nèi)業(yè)資料進行整理 B.對分包企業(yè)建立監(jiān)督檢查實施 C.規(guī)范分包單位用工行為 D.保證分包單位合法用工 153.以下不屬于勞務(wù)員要做好的職責的是（C）A.企業(yè)法人資質(zhì)證書 B.勞務(wù)合同 C.勞務(wù)承包合同 D.安全生產(chǎn)許可證

154.以下負責項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計的是（B）A.項目經(jīng)理 B.項目經(jīng)理部勞務(wù)員 C監(jiān)理單位 D.建設(shè)單位 155.在進場施工前，將有關(guān)資料報送總承包商備案的是（A）A.勞務(wù)員 B.項目經(jīng)理 C.施工單位 D.監(jiān)理單位

156.勞務(wù)分包合同價款包括工人工資、各項保險費、工人用具費等和（D）。A、稅金 B、機械臺班使用費 C、一般材料費 D、利潤 157.若勞動者因故不能領(lǐng)取工資時，公司可（A）A.讓其親屬或委托人代領(lǐng) B.將工資發(fā)放給包工頭 C.拖欠 D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)

158.以下不屬于通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以達到的目的是（C）A.保障最低工資 B.提高企業(yè)勞務(wù)管理水平C.增快施工進度 D.提高勞動管理效率

159.在進行施工現(xiàn)場進行封閉管理時，初次進入施工現(xiàn)場的人，先進入的區(qū)域是（B）A.施工區(qū) B.生活區(qū) C.鋼筋加工區(qū) D.模板加工區(qū) 160.安全教育應(yīng)以何種方式進行（B）

A.口頭問答形式 B.答卷形式 C.抽查形式 D.抽問形式 161.以下不屬于實名制的管理的內(nèi)容是（D）

A.工作卡管理 B.施工人員管理 C.崗位證書管理 D.企業(yè)安全教育管理 162.(D)要重點監(jiān)控農(nóng)民工集中的用人單位工資發(fā)放情況。A.企業(yè)法人 B.監(jiān)理單位 C.項目經(jīng)理 D.勞動保障部門 163.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過（D）A.8小時 B.10小時 C.12小時 D.15小時

164.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立（Ｄ）的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。Ａ．一年

Ｂ．一年以上

Ｃ．兩年

Ｄ．兩年以上 165.用人單位向勞動者支付（Ｃ），這是用人單位的主要義務(wù)。Ａ．保險待遇

Ｂ．福利待遇

Ｃ．勞動報酬

Ｄ．以上均是 166.下列不屬于勞務(wù)人員工資的計算方式的是（D）A.獎金 B.計時工資 C.計件工資 D.支付小費

167.勞動者在工傷、婚喪假等情況下按照工資的一定比例支付的工資屬于（B）工資計算方式。A.津貼 B.特殊情況下支付的工資 C.補貼 D.獎金 168.報告期統(tǒng)計數(shù)字的截止日期均為報告期的（D）A.第一天 B.第二天 C.第三天 D.最后一天

169.基層填報單位應(yīng)于次月前5個工作日內(nèi)將報表報（A）匯總。A.上一級主管 B.項目經(jīng)理 C.監(jiān)理 D.業(yè)主

170.基層填報單位應(yīng)于（C）將報表報上一級主管匯總。A.次月的第1個工作日內(nèi) B.次月的第1天 C.次月的前5個工作日內(nèi) C.次月的第3天內(nèi)

171.勞務(wù)費支付應(yīng)當保證勞務(wù)企業(yè)每月支付農(nóng)民工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，年底前做到（D）A.50%支付 B.70%支付 C.80%支付 D.100%支付

172.務(wù)工人員的工資由（A）負責編制工資發(fā)放表并報項目部審核。A.作業(yè)班組 B.項目經(jīng)理 C.監(jiān)督單位 D.監(jiān)理

173.務(wù)工人員的工資由作業(yè)班組負責編制工資發(fā)放表并報（B）審核。A.監(jiān)理工程師 B.項目部 C.監(jiān)督部門 D.業(yè)主

174.（A）是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

A.非全日制用工 B.全日制用工 C.以上均可 D.計天制用工 175.工資應(yīng)當以（B）形式支付給勞動者。A.實物 B.貨幣 C.證券 D.以上都不是

176.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，安排勞動者延長工作時間，應(yīng)支付（B）的工資報酬。A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300% 177.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，休息日安排工作者工作又不能補休的，應(yīng)支付（C）的工資報酬。A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300% 178.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，法定休息日安排勞動者工作的，應(yīng)支付（D）的工資報酬。A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300% 179.下列不符合非全日制用工應(yīng)滿足的要求（C）A.非全日制用工雙方不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準 D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時 180.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過（D）A.8小時 B.10小時 C.12小時 D.15小時

七、能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺賬

181.以下能檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能按時發(fā)放工資的依據(jù)是（A）A.結(jié)算臺賬 B.考勤表 C.工資表 D.花名冊

182.以下屬于勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（A）A.工資表 B.支付憑證 C.結(jié)算臺賬 D.支付情況月報表 183.結(jié)算臺賬與支付分包方勞務(wù)費的關(guān)系是（B）

A.前者是后者的結(jié)果 B.前者是后者的依據(jù) C前者與后者無明確的邏輯關(guān)系 D.后者是前者的依據(jù)

184.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證是以下哪方處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)（D）A.總包單位 B.施工企業(yè) C.勞務(wù)員 D.勞務(wù)分包企業(yè)

185.以下為勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明的是（B）A.支付情況月報表 B.考勤表 C.結(jié)算臺賬 D.支付憑證 186.負責建立每日人員流動臺賬的是（C）

A.項目經(jīng)理 B.施工班組組長 C.勞務(wù)管理人員 D.施工隊伍負責人 187.花名冊由誰編制（B）

A.用工單位 B.施工班組 C.項目經(jīng)理部 D.施工隊伍 188.花名冊由誰報總包備案（A）

A.用工單位 B.施工班組 C.項目經(jīng)理部 D.施工隊伍 189.考勤表不需以下哪方簽字（C）

A.班組長 B.用工企業(yè) C.勞務(wù)員管理人員 D.用工企業(yè)項目負責人 190.《臺賬》中記錄的對象不包括（A）

A.項目經(jīng)理部勞務(wù)員 B.班組長 C.農(nóng)民工 D.班隊長 191.索賠、簽證事件發(fā)生后，分包單位應(yīng)及時向項目經(jīng)理部（B）申報。A管理部門 B預(yù)算部門 C技術(shù)部門 D安全部門

192.勞務(wù)工人實名制個管理是由各地方建設(shè)行政主管部門和（C）提出的。A分包單位 B總包單位 C建設(shè)企業(yè) D建設(shè)部門

193.施工總承包單位要以（D）為單位落實勞務(wù)人員實名管理制度，要配置專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。

A單項工程 B單位工程 C建設(shè)企業(yè) D工程項目

194.開展勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務(wù)費、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付統(tǒng)計臺賬，監(jiān)督檢查工資支付情況是（B）的主要內(nèi)容之一。

A勞務(wù)分包管理 B企業(yè)管理 C后勤管理 D 實名制管理 195.下列不屬于勞務(wù)員要做好勞務(wù)管理工作內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、歸檔的是（B）。A勞務(wù)合同 B月度考勤表 C資質(zhì)證書 D安全生產(chǎn)許可證

196.（B)勞務(wù)員負責項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務(wù)費、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付情況統(tǒng)計臺賬。

A分包單位 B項目經(jīng)理部 C外施工隊伍 D建筑企業(yè)

197.項目經(jīng)理部的勞務(wù)員依據(jù)（C）要求，監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。A國家規(guī)定 B建設(shè)單位 C實名制 D項目部

198.通過實名制管理系統(tǒng)的使用要達到加強農(nóng)民工工資分配管理，保障按月支付不低于（D）最低工資標準的月度工資。

A國家 B省 C市 D當?shù)?/p>

199.勞務(wù)管理人員必須按照現(xiàn)場花名冊審核務(wù)工人員持證上崗情況，監(jiān)督無證人員進行相關(guān)培訓，及時上報人員（A）審核手續(xù)。

A上崗證書 B資質(zhì)證書 C培訓報告 D入場證明 200.（A）勞務(wù)員負責建立每日人員流動臺賬，掌握務(wù)工人員的流動情況。A分包企業(yè) B總包企業(yè) C項目部 D建設(shè)單位 201.項目部根據(jù)（A）所提供的工資表，按時向務(wù)工人員的實名制卡內(nèi)支付工資。A施工隊伍負責人 B項目負責人 C企業(yè)法人 D企業(yè)負責人

202.實名制備案操作流程中，當花名冊未通過建管中心審核時應(yīng)由（B）負責修改。A建管處 B上報企業(yè) C企業(yè)負責人 D項目部勞務(wù)員

203.建筑企業(yè)的勞動工資統(tǒng)計，是（A）的重要專業(yè)統(tǒng)計，涉及職工及其福利和報酬。A建筑企業(yè) B市建設(shè)局 C省建設(shè)局 D國家建管

204.工資總額是指在直接支付給職工的勞動報酬，這是強調(diào)（B），即單位確定了支付標準，核算了工資額并發(fā)放工資。

A間接支付 B直接支付 C分期支付 D按月支付

205.開展統(tǒng)計分析，分析工資總額和（B）變化情況，研究工資增長與企業(yè)經(jīng)濟效益、與勞動生產(chǎn)率增長之間的比例關(guān)系是勞動報酬及職工工資統(tǒng)計的任務(wù)。

A總工資增長 B平均工資增長 C月工資增長 D季度工資增長 206.（A）指按規(guī)定的工資標準計算的工資。

A標準工資 B非標準工資 C平均工資 D總工資 207.項目經(jīng)理部(D)將結(jié)算資料歸賬，并登記統(tǒng)計臺賬，記錄結(jié)算情況和結(jié)果。A內(nèi)業(yè)部門 B管理部門 C施工部門 D預(yù)算部門

208.對新進場人員應(yīng)根據(jù)進場人員登記及時與花名冊核對，對于不符人員，應(yīng)要求（B）按實際進場人員調(diào)整花名冊。

A外施隊伍人員 B外施隊伍負責人 C外施隊伍企業(yè) D外施隊伍總工

209.完成入場安全教育后，行政后勤管理人員根據(jù)進場花名冊為務(wù)工人員辦理工作卡、床頭卡，并與（C）進行核對。

A項目經(jīng)理 B外施隊伍負責人 C實際進場人員 D進場時的花名冊 210.（A）勞務(wù)員負責建立每日人員流動臺帳。

A分包企業(yè) B總包企業(yè) C分包隊伍負責人 D總包負責人

八、能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案并組織實施 211.以下不屬于勞務(wù)糾紛原因的是（A）

A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性 B、“包公頭”掛靠 C、違法分包 D、分包合同約定不明確

212.項目預(yù)算部門根據(jù)工程管理部門的審核意見，同時依據(jù)分包單位合同對分承包方上報的費用或工期計算書進行審核，并在收到費用或工期計算書（C）內(nèi)將審核結(jié)果通知分承包方。A 13日 B 14日 C 15日 D 16日

213.勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起(B)內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請并填寫《調(diào)節(jié)申請書》.A 25日 B 30日 C 35日 D 40日

214.(A)是群體性突發(fā)事件的第一負責人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。A公司法定代表人 B項目經(jīng)理 C安全負責人 D各隊伍負責人

215.勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)必須保證雙方當事人處于（C）的法律地位，具有平等的權(quán)利義務(wù)。A公平B公正 C平等 D公開

216.及時處理原則是指勞務(wù)糾紛案件處理中，當事人要及時申請（B），超過法定期限將不予受理。A調(diào)解或仲裁 B調(diào)解或協(xié)商 C協(xié)商或訴訟 D訴訟或仲裁 217.（C）不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金。A債務(wù)人 B違約人 C給付定金方 D收受定金方 218.收受定金方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當（D）返還定金。A 0.5倍 B 1倍 C 1.5倍 D 2倍 219.進入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時，（A）必須到場，組織本項目部應(yīng)急小組 和勞務(wù)企業(yè)進行溝通，負責通過各種方式解決糾紛，確保穩(wěn)定。A項目經(jīng)理 B項目法人 C安全負責人 D勞務(wù)人員

220.如果對方不能按照總包單位進行談判，并且繼續(xù)沖擊總包單位機關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（B）決定報警。

A總包單位法人 B現(xiàn)場總指揮 C行保監(jiān)督部門內(nèi)勤 D安全監(jiān)管部門內(nèi)勤 221.解決勞動爭議，應(yīng)當遵循的原則是（C）

A、公開 B、大事化小 C、及時處理 D、公平

222.提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起(D)日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。A、20 B、28 C、30 D、60 223.勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起(B)日內(nèi)向人民法院提起訴訟。A、十 B、十五 C、二十 D、三十

224.勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起（D）內(nèi)作出工傷認定決定。A、30個工作日 B、30日 C、60個工作日 D、60日 225.用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由（B）承擔。A、總承包單位 B、職工勞動關(guān)系所在單位 C、分包單位 D、保險單位 226.企業(yè)破產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付（A）A、工傷保險費用 B、農(nóng)民工工資 C企業(yè)違約金 D、工程欠款

227.發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于(C)A、3個月 B、6個月 C、12個月 D、24個月 228.勞動爭議調(diào)解委員會主任由（B）擔任。

A、職工代表 B、工會代表

C、用人單位代表 D、任意一個勞動調(diào)解委員會成員 229.當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時，可分為（C）情況 A、一種 B、兩種 C、三種 D、四種 230.工傷認定法律文書的送達按照（A）有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。A、《民事訴訟法》 B、《建筑法》 C、《勞動合同法》 D、《刑法》 231.下列屬于承包人與發(fā)包人經(jīng)濟糾紛的是（A）承包人提出的工期賠償 B、合約條款不全，約定不明 C、草率簽訂合同 D、缺乏具體違約責任

232.在解決勞動糾紛案件的過程中，應(yīng)當堅持以（B）為準繩 A、事實 B、法律 C、勞動分包合同 D、勞動承包合同 233.勞動糾紛調(diào)解的基本原則是（C）

A、合理 B、公開 C、調(diào)解為主 D、及時處理為主 234.解決勞動糾紛的合同內(nèi)方法（D）A、推脫責任 B、私自修改合約內(nèi)容 C、執(zhí)行訂金罰則 D、按合同賠償損失 235.勞動糾紛指的是哪兩者的爭執(zhí)（A）A、勞動者與用人單位 B、勞動者與執(zhí)法單位 C、用人單位與執(zhí)法單位 D、企業(yè)與執(zhí)法單位 236.下列屬于因資質(zhì)問題而產(chǎn)生糾紛的是（B）A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體 B、建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級承攬工程

C、承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉(zhuǎn)給其他單位承包 D、拖欠農(nóng)民工工資

237.應(yīng)急預(yù)案的編寫時，為主的是（D）A、建立和諧社會 B、確保社會穩(wěn)定 C、標本兼治 D、預(yù)防

238.應(yīng)急預(yù)案的編寫時，為原則的是（C）A、建立和諧社會 B、確保社會穩(wěn)定 C、標本兼治 D、預(yù)防

239.下列屬于項目經(jīng)理部的責任的是（B）A、了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài) B、掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費支付情況 C、負責協(xié)調(diào)項目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況 D、負責采辦工程中所需的材料及物品

240.下列屬于突發(fā)事件中緊急階段的是（B）A、勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時 B、勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響 C、所屬施工單位負責人與勞務(wù)企業(yè)負責人或代表正式對話 D、正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)

九、能夠參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作

241.從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為（B），全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。

A 5% B 6% C 8% D 10% 242.國務(wù)院決定自2007年8月15日起，將儲蓄存款利息所得個人稅的適用稅率由現(xiàn)行的20%調(diào)減為(A)。A 5% B 6% C 8% D 10% 243.醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最短不少于3個月，最長一般不超過(C)。A 12個月 B 18個月 C 24個月 D 30個月

244.除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)療機構(gòu)外，參保人員一般可再選擇3-5家不同層次的醫(yī)療機構(gòu)，其中包括至少1-2家(D)。

A國有醫(yī)療機構(gòu) B私人醫(yī)療機構(gòu) C高級醫(yī)療機構(gòu) D基層醫(yī)療機構(gòu) 245.經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為（D）的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。A五到八級 B五到九級 C六到十級 D五至十級(A)是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度。A工傷保險 B醫(yī)療保險 C養(yǎng)老保險 D其他社會保險

246.建筑企業(yè)和（B）必須為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險。

A企業(yè)法人 B項目部 C各班組負責人 D建設(shè)公司 247.保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到（D）。A項目工程完工日 B合同中的竣工日 C工程竣工驗收日 D工程竣工驗收合格日 248.社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的(C)確定應(yīng)繳費數(shù)額。

A 100% B 105% C 110% D 120% 249.社會保險計劃由（B）舉辦，強制某一群體將其收入的一部門作為社會保險稅形成保險基金,在滿足一定條件情況下，被保人可從基金獲得固定收入或損失的補償。A國家 B政府 C鄉(xiāng)村 D機構(gòu)

250.各統(tǒng)籌地區(qū)適合當?shù)芈毠へ摀降膫€人基本醫(yī)療保險繳納費一般為工資收入的（A）。A 2% B 2.5% C 3% D 3.5% 251.社會保險費繳費單位和繳費個人應(yīng)當以(D)全額繳納社會保險費。A代扣形式 B支票形式 C貸款形式 D貨幣形式

252.以下哪個常務(wù)會議通過，《中華人民共和國社會保險法》自2011年7月1日起施行（B）。A第十屆 B第十一屆 C第十二屆 D第十三屆

253.（A）負責制度社會保險政策和組織實施，并對具體業(yè)務(wù)部門工作進行管理、監(jiān)督、檢查。A主管機構(gòu) B分管機構(gòu) C經(jīng)辦機構(gòu) D委托機構(gòu)

254.按照國家對基本養(yǎng)老保險制度的總體思路，未來基本養(yǎng)老保險目標替代率確定為(D）。A 55.5% B 56.5% C 57.5% D 58.5% 255.《社會保險法》規(guī)定，靈活就業(yè)人員（C）參加職工基本養(yǎng)老保險。A隨時 B強制 C自愿 D限定

256.《勞動合同法》規(guī)定，未在用人單位參加社會保險的（B）從業(yè)人員可以參加職工基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險。

A全日制 B非全日制 C全日制和非全日制 D全日制或非全日 257.基本養(yǎng)老保險費用實習社會統(tǒng)籌，由（A）三方共同負擔。A國家、企業(yè)、個人 B國家、政府、企業(yè) C政府、企業(yè)、個人 D國家、政府、個人

258.按照規(guī)定，職工在職期間死亡或者離退休人員死亡后，繼承額（B）支付給亡者生前指定的受益人或者法定繼承人。

A分期付款 B一次性 C繳納部分后 D加利息 259.下列是勞務(wù)糾紛的原因的是：（D）

A、未簽訂勞動合同引發(fā)的； B、違法分包引發(fā)的； C、未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的； D、以上都是 260.可用于處理勞務(wù)糾紛的法律是（A）

A、《建筑法》 B、《民法》 C、《刑法》 D、《部門規(guī)章》

261.發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件，改正期限不少于（B）。

A、三個月 B、1個月 C、28 D、25 262.發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于（B）個月。

A、24 B、12 C、6 D、3 263.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由（C）承擔工傷保險責任。A、原用人單位 B、勞動保障單位 C、現(xiàn)用人單位 D、社會保險機構(gòu)

264.本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前（B）平均繳費工資。A、6個月 B、12個月 C、18個月 D、24個月

265.用人單位申請工傷認定時限是（C）一般情況自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。A、10日 B、15日 C、30日 D、60日

266.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限是自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算（C）。

A、一個月 B、六個月 &n,bsp;C、1年 D、兩年 267.工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括（D）

A、工傷亡賠償 B、護理費 C、非法用工傷亡賠償 D、以上都是 268.當工傷及傷亡保險被不予受理時，應(yīng)當（C）申請人并說明理由。A、他人轉(zhuǎn)告 B、當面告知 C、書面告知 D、B與C均可

269.企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付（B）A、勞動保險費用 B、拖欠的農(nóng)民工工資 C、企業(yè)員工工資 D、銀行的貸款 270.在建立工資糾紛應(yīng)急預(yù)案中，應(yīng)以以下哪個為原則（C）A.建立和諧社會 B.預(yù)防 C.標本兼治 D.生產(chǎn)

十、能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料

271.分包單位提供的所有資料必須提交原件一式幾份（B）。A兩份 B三份 C四份 D五份

272.對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程，由分包單位自行辦理設(shè)計變更、洽商，但必須經(jīng)總包項目經(jīng)理部（A）審核簽字后方可實施。

A總工 B項目經(jīng)理 C施工員 D法人代表

273.總包負責招標的分包單位在接到總包項目經(jīng)理部下發(fā)的招標圖紙或正式圖紙后（B）內(nèi)必須將所有圖紙問題提交總包技術(shù)部門

A 6天 B 7天 C 8天 D 9天

274.對于業(yè)主指定的分包單位工程和總包方實行管理的分部、分項工程，分包單位在工程驗收時需向總包項目經(jīng)理部提供全套施工資料（C），包括竣工圖。.A 一式兩份 B一式三份 C一式四份 D一式五份

275.分包單位根據(jù)總包項目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進度情況向總包項目經(jīng)理部物資管理部門提前(B)報送材料進場計劃。

A、1-4天 B、2-5天 C、3-6天 D.4-7天

276.材料計劃要使用正式表格，要有（A）二人簽字，報總包項目經(jīng)理部物資管理部門進行采購供應(yīng)。A主管，制表 B項目經(jīng)理，主管 C項目經(jīng)理，制表 D主管，材料員

277.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后(B)內(nèi)進行核實，給予確認或提出修改意見 A 13天 B 14天 C 15天 D 16天

278.分包單位自行采購的物資，必須在（C）指定合格分供方范圍內(nèi)采購，進場經(jīng)總包驗收合格后，各種質(zhì)量證明資料報總包物資管理部門備案。

A建設(shè)單位 B業(yè)主 C總包 D分包

279.對于業(yè)主指定分包單位工程，分包單位必須提供經(jīng)總包項目經(jīng)理部審核合格的（A）(數(shù)量根據(jù)合同規(guī)定)，在分布、分項工程驗收前提供。

A竣工圖 B施工圖 C總平面圖 D各細部詳圖 280.根據(jù)分包單位合同要求，分包單位必須根據(jù)周計劃在周三前將下周材料需要的計劃報送總包（A），每月定期將下月材料計劃報送總包技術(shù)部門。

A技術(shù)部門 B管理部門 C項目經(jīng)理 D質(zhì)量監(jiān)督部門

281.所有分包單位需設(shè)專責或兼職(D)一員，負責工程技術(shù)資料的管理，接受總包相關(guān)管理人員的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)。A計量員 B辦公員 C登記員 D資料員

282.根據(jù)不同施工階段，材料消耗的變化合理調(diào)整堆料需要，使用時（B），嚴禁浪費。A由外至內(nèi) B由上至下 C由內(nèi)至外 D由下至上

283.全部分包工作完成，經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認可后(A)內(nèi)，勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料。A 14天 B 15天 C 16天 D 17天

284.檔案管理人員應(yīng)按照檔案要求進行整理在次年的（A）前根據(jù)歸檔計劃，將上一檔案資料按時存檔。A、5月底 B、6月底 C、8月底 D、12月底 285.歸檔的資料要求配有檔案目錄，檔案資料必須真實、有效與（C）。A、合法 B、整潔 C、完整 D、有序 286.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限是（C）。A、3年 B、5年 C、8年 D、10年

287.以下哪類勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限不是8年（A）A、統(tǒng)計報表類 B、文件記錄類 C、勞務(wù)發(fā)放類 D、合同協(xié)議類

288.以下哪類勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是5年的是（A）A、統(tǒng)計報表類 B、文件記錄類 C、勞務(wù)發(fā)放類 D、合同協(xié)議類

289.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限是（C）A、3年 B、5年 C、8年 D、10年

290.當發(fā)包人與承包人就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行訂立的勞務(wù)分包合同與經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容不正確時，有關(guān)內(nèi)容，以下正確的是（A）A、應(yīng)以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù) B、應(yīng)以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù) C、應(yīng)以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù) D、應(yīng)以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)

291.當工程驗收合格后，當承包人給發(fā)包人遞交書面結(jié)算資料時，有關(guān)內(nèi)容正確的是（A）A、若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為同意該資料 B、若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為不同意該資料 C、若發(fā)包人逾期不答復(fù)，視為部分同意該資料 D、若發(fā)包人逾期不答復(fù)，該資料視為無效 292.以下不屬于花名冊中主要內(nèi)容的是（C）A、籍貫 B、年齡 C、性別 D、身份證號 293.進入施工現(xiàn)場的花名冊，不需以下審核蓋章的是（D）A、分包企業(yè) B、分包企業(yè)所屬的省建管 C、當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門 D、承包企業(yè)

294.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的時間是（B）A、合同簽訂的日期 B、用工之日

C、合同生效的日期 D、補充協(xié)議生效的日期

295.以下可作為勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際作業(yè)行為工資分配證明的是（A）A、工資表 B、花名冊 C、分包合同 D、承包合同

296.勞動分包合同備案證和勞務(wù)作業(yè)人員備案證證明的是以下哪個個體進場作業(yè)人員的管理證明（C）A、建設(shè)行政主管部門 B、承包單位 C、總承包單位 D、分包單位

297以下可作為勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際作業(yè)行為工資分配證明的是（B）A、花名冊 B、考勤表 C、分包合同 D、承包合同

298.以下哪個個體的各單位勞務(wù)管理部門是勞動檔案資料的職能管理部門（B）分包企業(yè) B、總承包企業(yè) C、建設(shè)行政主管部門 D、分包單位

299.對勞務(wù)管理資料進行規(guī)范管理時，應(yīng)按照以下哪個原則進行管理（D）A、一案二卷 B、按順序排列 C、易查易找 D、一案一卷 300.對保管期限已滿的檔案，以下做法正確的是（D）

A、統(tǒng)一銷毀 B、繼續(xù)存儲 C、不做處理 D、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀

二、多項選擇題

勞務(wù)員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26 多項選擇題{每題均有2個或2個以上正確答案}

一、能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓計劃 1.勞動力需求計劃編制程序(ABD)A.確定勞動效率 B.確定勞動力投入量 C.確定勞動力的使用量 D.勞動力需求計劃的編制 2.勞動力總量需求計劃的編制方法（BCD）A、經(jīng)驗估工法 B、經(jīng)驗比較法 C、分項綜合系數(shù)法 D、概算定額法

3.培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括（A、導(dǎo)言 B、概述評估實施的過程 C、附錄 D、報告提要。4.勞務(wù)需求計劃應(yīng)包括：（ABCD）

A、引進勞務(wù)企業(yè)或施工隊伍的資質(zhì)類別、等級、規(guī)模和引進的渠道 B、引進企業(yè)或施工隊伍進場的具體時間； C、入場安全教育培訓； D、住宿管理等內(nèi)容；

5.勞務(wù)管理計劃包括：人員的配備計劃與（ABC）A、教育培訓計劃； B、考核計劃； C、應(yīng)急預(yù)案； D、人員的出勤計劃； 6.培訓需求的層次分析包括：(ACD)A、企業(yè)層次分析 B、社會需求層次分析 C、工作崗位層次分析 D、員工個人層次分析。7.勞務(wù)培訓計劃的主要內(nèi)容有：（ABCD）A、安全生產(chǎn)培訓 B、崗位技能培訓

C、新工藝、新方法 D、施工技術(shù)專題培訓普法維權(quán)培訓 8.勞務(wù)用工需求量預(yù)測的原則有：（AC）A、勞動定額； B、產(chǎn)量定額； C、施工組織設(shè)計； D、施工組織總設(shè)計）ABCD

二、能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)

9.分包單位自行組織進場的物資，在進場是必須向項目物資管理部門提供進場物資出場合格證、(BCD)、準用證等相關(guān)資料；

A、供應(yīng)方資料 B、檢測報告 C、試驗報告 D、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證

10.勞務(wù)分包企業(yè)有下列（ABCD）行為之一的，由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理。A、連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。B、出現(xiàn)重大質(zhì)量問題

C、發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報、漏報、晚報

D、因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的。

11.勞務(wù)員在審驗勞務(wù)隊伍資質(zhì)時應(yīng)注意：（ACD）要求。

A、資質(zhì) B、資格要求 C、業(yè)績要求 D、政策管理12.勞務(wù)分包隊伍人員在進場時(ABC)等部門負責人應(yīng)介紹安全技術(shù)培訓，并參加總包方組織的安全考核。A、工長部門負責人 B、技術(shù)員部門負責人 C、各專業(yè)安全管理人員 D、特種作業(yè)人員

三、能夠核驗勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格

13.勞務(wù)分包隊伍人員進場時，要求(BCD)復(fù)印件一試三份加蓋單位公章，原件備查，其中分包單位企業(yè)負責人、項目負責人、生產(chǎn)負責人、安全管理人員必須持有《安全生產(chǎn)考核合格證》。A、專業(yè)崗位上崗證 B、有效的管理人員上崗證 C、特殊崗位人員上崗證 D、技能等級證書 14..計量員通常為分包單位的技術(shù)負責人并負責以下工作：(ABCD)A、負責建立分包單位的計量器具臺帳及器具的標識，B、定期參加總包組織的計量工作會議，C、負責繪制本單位的工藝計量流程圖, D、向總包上報本單位的計量臺帳和工藝流程。

15.屬于務(wù)工人員的登記內(nèi)容包括：（ABCD）。并出示本人身份證明，由其所在分包單位現(xiàn)場負責人簽認后，方可進入生活區(qū)。

A、本人姓名 B、身份證號 C、籍貫 D、所屬單位（隊伍）

16.勞動合同應(yīng)當載明建筑勞務(wù)分包企業(yè)的名稱、地址、農(nóng)民工姓名和（ABCD）等基本情況。A、身份證號碼 B、家庭住址 C、戶口所在地 D、出生日期

四、能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審、對勞務(wù)隊伍進行綜合評價

17.勞務(wù)分包合同的形式有：(BCD)A、自建式勞務(wù)分包； B、自帶勞務(wù)承包、C零散的勞務(wù)承包； D、成建制的勞務(wù)分包。

18.建設(shè)主管部門應(yīng)當建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采用定期檢查（CD）等方式進行監(jiān)督檢查。A、互檢 B、交檢 C、巡查 D、聯(lián)合檢查 19.在勞務(wù)分包施工與資源保障能力評價時，應(yīng)重點考察企業(yè)是否重視管理 工作，有較高的管理意識和完善的管理體系，其中包括：(ABC)A、有符合本行業(yè)和企業(yè)特點的較完善的管理制度； B、有完善的組織管理體系

C、遵守國家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學習。D、有符合本行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民

20..勞務(wù)分包合同的條款中，重要條款有：（ABCD）

A、勞務(wù)分包工作對象及提供勞務(wù)內(nèi)容； B、分包工作年限與保險； C、材料及設(shè)備供應(yīng)； D、施工配合； 21..勞務(wù)分包合同價款包括(ABCD)A、文明施工及環(huán)保費中的人工費； B、管理費與各項保險費； C、低值易耗材料費； D、利潤等； 22.勞務(wù)分包合同不得包括以下哪些（BCD）內(nèi)容。A、利潤 B、大型機械 C、周轉(zhuǎn)性材料租賃 D、主要材料采購 23..勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋（AB）印章

A、企業(yè)法定代表人 B、授權(quán)委托人 C、企業(yè)分公司印章 D、項目經(jīng)理部印章 24..勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法包括(ACD)A、考評周期 B、考評對象 C、考評方式 D、信息反饋

五、能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性評審

25.勞動合同按照勞動合同期限劃分（ABC）

A、有固定期限的勞動合同 B、無固定期限的勞動合同 C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 D、完成總工的勞動合同 26.勞動合同法規(guī)定，非全日制用工應(yīng)滿足什么要求（ABCD）A、非全日制用工雙方不得約定試用期

B、非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 C、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準 D、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時 27..勞動合同的特征（ABCD）A、國家干預(yù)下的當事人意思自治 B、合同雙方當事人強弱對比懸殊 C、勞動合同具有人身性

D、勞動合同同時具有平等性和隸屬性 28.勞動合同同時具備哪些性質(zhì)（AC）

A、平等性 B、公開性 C、隸屬性 D、公正性 29.勞動合同的必備條款包括哪些條款（ABCD）

A、勞動合同期限和試用期限 B、工作內(nèi)容和工作時間 C、勞動紀律和政治待遇 D、生產(chǎn)條件或工作條件

30.勞動合同應(yīng)當載明建筑勞務(wù)分包企業(yè)的名稱、地址、農(nóng)民工姓名和（ABCD）等基本情況。A、身份證號碼 B、家庭住址 C、戶口所在地 D、出生日期 31.勞動合同中，勞動者應(yīng)具備（ABC）A、民事能力 B、身體條件

C、工作能力符合用人單位招聘條件 D、年滿16周歲 32.勞動合同審查的要求包括（ACD）

A、當事人申請 B、勞動合同簽訂 C、鑒證機關(guān)審核 D、確認證明

六、能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資

33.工資表中人員必須與考勤表一致，且必須有（AB）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)費結(jié)算。A務(wù)工人員本人 B施工隊伍負責人 C項目經(jīng)理 D企業(yè)法人 34.勞務(wù)分包隊伍每月向總包項目部報送勞務(wù)費及工資支付情況報表。每月編輯勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表，并要求（ACD）三份簽字后報總包項目和總包企業(yè)財務(wù)部備查。A工人代表 B班組 C分包企業(yè)負責人 D項目經(jīng)理 35.勞務(wù)工人工資的計算方式：(ACD)A固定勞務(wù)報酬（含管理費）;B合同約定報酬（含管理費）；

C約定不同工種勞務(wù)計時單價（含管理費），按確認的工時計算;D約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認的工程量計算。

36.勞務(wù)費包含：(AB)與工人工資、勞動保護費、管理費、各項保險費用、臨設(shè)費用、文明施工環(huán)保費用。A、利潤 B、稅金 C、中小型施工機具、設(shè)備費 D、勞務(wù)作業(yè)周轉(zhuǎn)費

37.采用固定勞務(wù)報酬方式支付勞務(wù)報酬款的，勞務(wù)作業(yè)承包人與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人約定按（BC）方法支付。A、按季度支付 B、合同生效即支付預(yù)付款 C、中間支付 D、完成后支付

38.采用(AC)方式支付勞務(wù)報酬的，勞務(wù)作業(yè)承包人與勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人雙方約定支付方式。A、計時單價 B、計量單價 C、計件單位 D、固定報酬 39.按國務(wù)院政策要求，應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊伍對農(nóng)民工工資應(yīng)當做到（BD）。A、日清日結(jié) B、月清月結(jié) C、年清年結(jié) D、按分包合同約定執(zhí)行

40.勞務(wù)分包隊伍每季度向總包項目部報送（BC），項目部審核后，報公司勞務(wù)主管部門匯總并上報上級主管部門。A、勞務(wù)工程量 B、勞務(wù)用工人數(shù) C、勞動報酬支付情況統(tǒng)計表 D、勞務(wù)工時

41.總分包合作雙方必須依法簽訂分包合同，分包單位應(yīng)約定（ABC），確保勞務(wù)人工費和勞務(wù)工人工資的支付。A、支付勞務(wù)人工費的時間 B、結(jié)算方式 C、保證按期支付的措施 D、拖欠工資的后果 42.勞務(wù)分包合同價款包括以下（ABCD）

A、環(huán)保費 B、利潤 C、保險費 D、工具用具費

43．在約定勞務(wù)分包合同價款時，可選擇以下那些方式約定合同總價（ABD）A、建筑面積綜合單價 B、工種工日單價 C、暫估價 D、綜合工日單價

44.進場人員簽訂《勞動合同》后建立勞動分包隊伍人員花名冊臺賬，為施工現(xiàn)場（ABCD）等工作做好準備。人員考勤 B工資發(fā)放 C勞資糾紛處理 D工傷事故處理

45.建立施工現(xiàn)場管理臺賬，如（AC），對出進場人員信息及時跟蹤，并將臺賬放在勞務(wù)項目管理機構(gòu)備查，同時報送一份留存。

A工程管理人員登記表 B工程人員登記表 C現(xiàn)場工人登記表 D進場人員登記表 46.對進場人員（ABCD)進行備案管理是實名制管理內(nèi)容之一。A花名冊 B身份證 C勞動合同 D崗位技能證書 47.依據(jù)實名制要求，監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的（CD）。

A進場安全培訓 B人員身份確認 C勞動合同簽訂 D人員增減變動臺帳

48.按照國家和上級規(guī)定的統(tǒng)計制度，做好勞動工資（BC），正確計算職工工資總額和平均工資。A工資報表 B定期統(tǒng)計報表 C年報工作 D月報工作

七、能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺賬 49.勞務(wù)人員工資的計算方式包括（ABCD）

A、獎金 B、計時工資 C、計件工資 D、加班加點工資 50.勞務(wù)分包合同價款的確認方式包括（ABC）

A、定額單價 B、按工種計算勞務(wù)分包工程造價 C、按分項工程建筑面積確定承包價 D、定量單價 51.勞務(wù)用工模式主要分為（ABCD）

A、全日制勞動用工模式 B、非全日制勞動用工模式 C、勞動力派遣 D、人才租賃 52.勞務(wù)報酬的計算方法主要有（CD）

A、獎金 B、津貼和補貼 C、固定勞務(wù)報酬（含管理費）D、約定不同工種勞務(wù)的計時單價（含管理費），按確認的工時計算 53.薪酬模式的的類型包括（ABCD）

A、基于崗位的薪酬模式 B、基于績效的薪酬模式 C、基于市場的薪酬模式 C、基于技能的薪酬模式

54.以下哪些能夠作為檢查分包企業(yè)是否按時發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資的憑據(jù)？（AB）A、勞務(wù)費結(jié)算臺賬 B、支付憑證 C、考勤表 D、工資表 55.考勤表需以下哪些簽字（ABC）

A、班組長 B、用工企業(yè)勞務(wù)員 C、用工企業(yè)項目負責人 D、項目部勞務(wù)員 56.下列關(guān)于考勤表的說法正確的是（A D）

A、考勤表由施工單位編制 B、考勤表必須報勞動監(jiān)察部門備案 C、考勤表由總包單位編制 D、考勤表由用工單位報總包單位備案

八、能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案并組織實施

57.建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動合同的訂立和履行過程中。常見形式有：（A、因勞資問題而引起的糾紛 B、因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛 C、因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛 D、因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛 58.處理勞務(wù)糾紛的法律有：（ABD）

A、《建筑法》 B、《勞動法》 C、《民法》 D、《勞動合同法》 59.解決建筑施工勞務(wù)糾紛的對策有：(AB)A、推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理； B、施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊伍； C、簽訂勞務(wù)合同 ； D、收取勞工有效抵押證件；

60.勞動人員工資糾紛表現(xiàn)形式有：圍堵總承包企業(yè)和政府機關(guān)、提出仲裁和司法訴訟與（AC）。A、群眾上訪 B、聚眾打架 C、企業(yè)內(nèi)部鬧事 D、企業(yè)外部鬧事 61.解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法：（ABCD）A、建立企業(yè)信用檔案制度； B、建立日常工作機制和監(jiān)督機制；）ABCD C、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度； D、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識；

62.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請(ABCD)進行解決 A、調(diào)解 B、仲裁 C、訴訟 D、協(xié)商 63.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括（ABCD）

A、項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 B、定期檢測

C、評估 D、監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

64.調(diào)解達成協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，寫明爭議雙方負責人的（ABCD）及其它應(yīng)說明的事項。A、姓名 B、職務(wù) C、爭議事項 D、調(diào)解結(jié)果

九、能夠參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作

65.調(diào)解達成協(xié)議，制作調(diào)解協(xié)議書，寫明爭議雙方負責人的（ABCD）及其它應(yīng)說明的事項。A、姓名 B、職務(wù) C、爭議事項 D、調(diào)解結(jié)果 66.勞務(wù)分包招投標工作的特點：（ABD）A、勞務(wù)分包項目的標的額小、項目數(shù)量大； B、勞務(wù)分包項目投標報價復(fù)雜； C、勞務(wù)分包投標報價要求高； D、勞務(wù)分包招投標操作周期短。

67.社會保險基金按照不同險種的統(tǒng)籌范圍，分別建立(ABC)。A、基本養(yǎng)老保險基金 B、基本醫(yī)療保險基金 C、失業(yè)保險基金 D、工傷意外保險基金 68.企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有(ABC).A、部分積累制 B、現(xiàn)收現(xiàn)付制 C、完全積累制 D、人均積累制 69.解決勞動人員工資糾紛的主要途徑有（ACD）A、由建設(shè)單位或總承包單位先行支付； B、通過仲裁機構(gòu)解決；

C、責令用人單位按期支付工資和賠償金； D、通過法律途徑解決；

70.工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括：醫(yī)療費、非法用工傷亡賠償和（AB）。A、誤工費 B、護理費 C、保險費 D、療養(yǎng)費 71.工傷及傷亡保險受理條件包括：（ABCD）A、申請材料完整；

B、屬于勞動保障行政部門管轄； C、受理時限尚未經(jīng)過； D、申請主體適格；

72.用人單位有以下(ABC)情況的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。A、分立 B、合并 C、轉(zhuǎn)讓 D、倒閉

十、能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料

73.預(yù)算部門根據(jù)不同具體情況分別填寫結(jié)算單簽字，其中工程分包單位項目后附(ABD)，并報區(qū)域公司或總包商合約部審查。

A、完成確認單 B、各部門意見會簽單 C、審核簽單 D、審核預(yù)算書 74.新勞動企業(yè)、作業(yè)隊伍引進須進行項目推薦、公司考察、還須進行（CD）A、綜合考察 B、項目研究 C、綜合評價 D、集團公司審批手續(xù)

75.農(nóng)民工夜讀校資料包含 “農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)及人員名單、“農(nóng)民工夜校”管理制度，此外，還包含（BD）A、“農(nóng)民工夜校”組織機構(gòu)的所在地等資料； B、農(nóng)民工教育師資隊伍名錄及證書與證明； C、“農(nóng)民工夜校”管理條例； D、“農(nóng)民工夜校”培訓記錄；

76.勞務(wù)分包合同應(yīng)當由誰簽字并加蓋公章（AB）A.法人代表 B、授權(quán)委托人 C、項目經(jīng)理 D、經(jīng)理

77.以下可作為檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員能否按時發(fā)放工資依據(jù)的是（BC）A、花名冊 B、勞務(wù)費結(jié)算臺賬 C、支付憑證 D、考勤表 78.以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊伍考評資料的有（ABCD）

A.月度檢查 B、季度考核 C、評價 D、相關(guān)資料及報表

79.以下可作為勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明有（AD）A、工資表 B、花名冊 C、支付憑證 D、考勤表 80.下列有關(guān)勞務(wù)管理資料檔案的保管正確的有（AC）A、勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限為8年 B、勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限為8年 C、勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限為8年 D、勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限為5年

三、判斷題

勞務(wù)員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26 是非題（對的在括號內(nèi)寫“A”，錯的在括號內(nèi)寫“B”）

一、能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓計劃

（A）1.建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層“兩層結(jié)合”的用工體制。

（A）2.建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（A）3.施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工的流動性和間接性引起的。（A）4.勞動力計劃一般用圖示法的形式表達。

(A）5.勞務(wù)用工需求量的原則有：勞動定額、施工組織設(shè)計。（B）6.勞務(wù)需求應(yīng)以產(chǎn)量定額為依據(jù)。

（B）7.勞務(wù)要求預(yù)測應(yīng)圍繞項目的施工組織總設(shè)計中工程項目的開、竣工日期和施工部位及工程量，測算具體勞務(wù)需求的工種和數(shù)量。

（A）8.勞動力需求的預(yù)測計算方法可以依據(jù)項目工期進度安排，確定工程部位所需的工種以及各個工種的具體勞務(wù)人員的需求量。

（A）9.勞動力需求的預(yù)測計算方法分為三種。

（B）10.平均人均數(shù)=月歷日歷日數(shù)用工/所需日歷工日數(shù)。

（A）11.勞務(wù)管理計劃包括：人員的配備計劃、教育培訓計劃、考核計劃、應(yīng)急預(yù)案。（A）12,.培訓需求分析就是判斷是否需要培訓及分析培訓內(nèi)容的一種活動或者過程。

（A）13.培訓需求分析的內(nèi)容包括培訓需求的層次分析、在職員工培訓需求分析、培訓需求的階段分析。（A）14.勞務(wù)培訓的主要內(nèi)容有：1安全生產(chǎn)培訓、2崗位技能培訓、3新工藝、新方法和施工技術(shù)專題培訓普法維權(quán)培訓。

（A）15.建筑業(yè)務(wù)工人員教育培訓主要通過入場教育和日常教育、農(nóng)民工夜校、開展技術(shù)大比武活動。（A）16.培訓的評估就是對員工培訓活動的價值做出判斷。

（A）17.培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式，包括導(dǎo)言、概述評估實施的過程、闡述評估結(jié)果、評估結(jié)果和參考意見、附錄、報告提要。

（A）18.計劃的考核檢查形式分為分包單位自檢和總包方項目經(jīng)理部檢查，并以總包方項目經(jīng)理部考核結(jié)果為準。（A）19.教育培訓計劃是指對參與項目施工人員進行安全、質(zhì)量和文明施工教育的措施。（B）20.人員的配備計劃是指對施工現(xiàn)場勞動力短缺、勞動糾紛等突發(fā)事件的處理。

（B）21.職業(yè)資格證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在十個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審，復(fù)審不合格，必須在進行培訓鑒定。

（A）22.總承包企業(yè)勞務(wù)督查部門于10個工作日內(nèi)對檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。（A）23.通過勞務(wù)管理計劃的實施，使對勞務(wù)隊伍的日常勞務(wù)管理工作更加規(guī)范。（A）24.培訓需求的階段分析包括目前培訓需求分析和未來培訓需求分析兩種。

（B）25.工作分析、績效評價、質(zhì)量控制報告和顧客反應(yīng)等都為員工個人層次分析這種培訓需求提供了重要的信息。（B）26.培訓需求調(diào)查方法有兩種：面談法和觀察法。

（A）27.在培訓中應(yīng)將人格素質(zhì)的訓練融入知識技能的學習中，而不是與現(xiàn)實脫節(jié)，成為一種形式主義。（A）28.培訓計劃必須滿足組織及員工兩方面的需求。（B）29.勞務(wù)培訓計劃的原則包括全員性、全方位性和全程性。

（B）30.考核評價體系中督察部門對勞務(wù)進行管理且對重點項目到現(xiàn)場配合監(jiān)督考評工作。

二、能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)

（A）31.水暖電安裝作業(yè)分包企業(yè)二級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)近3年承擔過2項以上水暖電安裝作業(yè)分包，工程質(zhì)量合格。

（B）32.一級木工作業(yè)分包企業(yè)工作分包范圍為可承擔各類工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù)，但單項業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊資本金的三倍。

（A）33.對勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定中木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為兩級。

(A)34.砌筑作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)注冊資本金在30萬元以上。

(A）35.抹灰作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)員或本專業(yè)高級工以上的技術(shù)負責人。（B）36.石制作業(yè)分包企業(yè)一級資質(zhì)標準中規(guī)定企業(yè)具有初級以上木工不少于30人，其中中、高級工不少于50%企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

（B）37.逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

（A）38.施工過程中堅持樣板制，樣板部位按總包要求掛牌并明確樣板內(nèi)容、部位、時間、施工單位和負責人。（B）39.分包單位必須在現(xiàn)場設(shè)一名技術(shù)負責人，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于5人。（B）40.分包單位管理部門必須對施工管理層進行圖紙和方案交底。

(A）41.專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持《合同用工備案花名冊》和崗位證書，到總承包勞務(wù)管理部門進行證書審查。（B）42.對于勞務(wù)分包工程隊伍人數(shù)超過50人的，其中級工比例不低于30%、高級工比例不得低于5%。

（B）43.勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的10%，全部管理人員應(yīng)100%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

（A）44.勞務(wù)企業(yè)委托取款人員攜帶《勞務(wù)費取款委托書》和本人身份證到總承包勞務(wù)管理部門辦理當年取款證。（A）45.項目經(jīng)理部應(yīng)當結(jié)合對分包單位培訓的內(nèi)容進行分工，制定教育培訓計劃并組織實施，分包單位人員經(jīng)培訓合格方可正式進入現(xiàn)場施工。

三、能夠核驗勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格

（A）46.工人上崗作業(yè)前必須先進行三級（公司、項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗工作。（A）47.進場作業(yè)人員應(yīng)具備有效的身份證、務(wù)工證、計劃生育證，嚴格使用無證盲流和童工,（A）48.實名制是指對勞務(wù)分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名一致，真實有效。

（A）49.特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需求，并持有效證件（原籍地、市級勞動部門頒發(fā)）和當?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證持證上崗。

（B）50.勞動合同中，勞動者應(yīng)當年滿16周歲，具備民事能力，身體條件和工作能力符合用人單位招聘條件。（A）51.技術(shù)工人須持國家人力資源和社會保障部《職業(yè)資格證書》或國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《職業(yè)技能崗位證書》。（B）52.在施工現(xiàn)場，不得使用未成年工、童工，所有從事施工作業(yè)人員年齡不得在45周歲以上，其中登高架設(shè)作業(yè)人員（架子工）年齡應(yīng)控制在55周歲以下。

（B）53.專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)持《合同用工備案花名冊》和崗位證書，到專業(yè)分包或勞務(wù)分包企業(yè)勞動管理部門進行證書審查。

（A）54.在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在15個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審。

（B）55.工種須持有《特種作業(yè)操作證》才可上崗位，下列屬于特殊工種的是：電焊工、起重工、搭模工機械工。（B）56.在職業(yè)資格準入審驗中，證書審驗不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在15日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審。（B）57.未達到勞務(wù)施工隊人員持證上崗規(guī)范標準的，勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在10個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審，復(fù)審不合格的，須由勞務(wù)主管部門進行補充培訓或鑒定。

(A)58.對進場人員花名冊、身份證、勞動合同、崗位技能證書進行備案管理是實名制管理的主要內(nèi)容之一。（B）59.在進行入場教育工作后，項目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊伍及時到派出所辦理暫住證。

（A）60.務(wù)工人員工作卡、床頭卡丟失時，施工隊伍負責人應(yīng)在3日內(nèi)為務(wù)工人員重新辦理，否則視為非法用工。

四、能夠?qū)趧?wù)分包合同進行評審、對勞務(wù)隊伍進行綜合評價(B)61.勞務(wù)分包序列企業(yè)資質(zhì)設(shè)三種等級，總共12個資質(zhì)類別。

（A）62.隊伍考評時，各二級公司需在項目經(jīng)理部考評結(jié)束后1周內(nèi)對各隊伍考核評價情況進行審查匯總，將考評結(jié)果上報總承包勞務(wù)管理部門。

（B）63.在訂立分包合同時，應(yīng)嚴格按照<<總包合同示范文本》的條例進行訂立。

（A）64.勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。

（A）65.分包單位應(yīng)在承包項目完成后一周內(nèi)按照分包合同約定組織施工人員退場，退場前將現(xiàn)場工作證交總包商項目經(jīng)理部行政部門。

（A）66.對于勞務(wù)分包隊伍的綜合評價，可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。

(B)67.授權(quán)簽約的分包單位合同和物資采購合同的簽訂，由授權(quán)部門牽頭組織項目相關(guān)部門人員與分包單位、分供方談判。

（A）68.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法只包括考評周期、考評方式與信息反饋。

（B）69.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的標準中，評價實行百分制，考評結(jié)果90分（含95分）以上為優(yōu)秀，60～90分為合格；60分以下（含60分）為不合格。

（A）70.勞務(wù)分包合同的形式有：自帶勞務(wù)承包、零散的勞務(wù)承包、成建制的勞務(wù)分包。(A)71.如同時發(fā)生多類作業(yè)可劃分為結(jié)構(gòu)勞務(wù)作業(yè)、裝修勞務(wù)作業(yè)和綜合勞務(wù)作業(yè)。（B）72.暫估價適用于勞務(wù)分包合同。（A）74.勞務(wù)分包合同價款包括工人工資、文明施工及環(huán)保費中的人工費、管理費、勞動保護費、各項保險費、低值易耗材料費、工人用具費、利潤等。

(A)75.勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括勞務(wù)管理、安全管理等6個部分。(B)76.勞務(wù)分包合同的內(nèi)容和條款包括分包工作期限、質(zhì)量標準、轉(zhuǎn)包或再分包等。(A)77.勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。(A)78.勞務(wù)報酬可以采用固定價格和變動價格。

(B)79.采用變動勞務(wù)報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。(A)80.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包時，發(fā)包人、承包人應(yīng)當依法訂立勞務(wù)分包合同。(B)81.建設(shè)單位可直接將勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給勞務(wù)分包企業(yè)或個人。(A)82.零散的企業(yè)分包往往是為了一個工程項目而臨時招用工人。

(A)83.企業(yè)應(yīng)按照資質(zhì)等級和核定的業(yè)務(wù)范圍承攬工程，不轉(zhuǎn)包、不違法分包。(B)84.勞務(wù)分包人對勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量可與發(fā)包人及有關(guān)部門建立工作聯(lián)系。

(A)85.建設(shè)主管部門應(yīng)當建立勞務(wù)分包合同監(jiān)督檢查制度，采取定期檢查、巡查和聯(lián)合檢查等方式進行監(jiān)督檢查。(A)86.培訓成本項目的核算包括：利用會計方法計算培訓成本和利用資源需求模型計算培訓成本。（A）87.培訓的評估就是對員工培訓活動的價值做出判斷。

(B)88.發(fā)包人、承包人應(yīng)當在每月15日前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認。（A）89.培訓總結(jié)主要以根據(jù)實際情況工作合理的評估報告為主要形式。(A)90.企業(yè)不可以轉(zhuǎn)借企業(yè)資質(zhì)證書和營業(yè)執(zhí)照，不可以掛靠其他企業(yè)投標。

五、能夠?qū)趧雍贤M行規(guī)范性評審

(B）91.用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的，勞動合同生效日期應(yīng)當填寫簽訂合同之日。（B）92.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月。

（A）93.用人單位與關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂五年（含）以上期限勞動合同。（A）94.勞動合同法施行前訂立、施行后存續(xù)的勞動合同，內(nèi)容與《勞動合同法》相抵觸的，抵觸部分自2008年1月1日起無效。

（B）95.經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為五至八級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同

（A）96.合同法規(guī)定約定的違約金高于（低于）造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以減少（增加）

（A）97.訂立勞動合同的主體包括：用人單位主體合法、勞動者資格合法。

(B）98.訂立合同最基本的主體資格是作為建設(shè)工程承包合同當事人的發(fā)包方和承包方應(yīng)當具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和邢事行為能力。

（A）99.總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認為無效合同。（A）100.合同原則是指勞務(wù)糾紛處理機構(gòu)在處理勞務(wù)糾紛案例的過程中應(yīng)當堅持以“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”，依法處理勞務(wù)糾紛。

（B）101.訂立勞動合同時，可暫時扣押勞動者的居民身份證和其他證件，且要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

（B）102.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起15天內(nèi)訂立書面勞動合同。（A）103.用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。（A）104.有固定期限的合同它可以是長期的，也可以是短期的。

（A）105.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，當勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。

（A）106.凡因用人單位原因未訂立書面勞動合同的，用人單位不得單方對勞動者進行勞動關(guān)系的解除或終止，否者視為違法解除或終止。

（B）107.非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議（A）108.從事非全日制用工的勞動者可以與一個或一個以上用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行

（B）109.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

（A）110.用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂三年（含）以下期限的勞動合同。

（A）111.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付勞動報酬。(A)112.按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同（B）113.勞動合同期限分為固定期限、無固定期限兩種。

（A）114.勞動合同的特征：國家干預(yù)下的當事人意思自治，合同雙方當事人強弱對比懸殊、勞動合同具有人身性（A）115.勞動合同同時具有平等性和隸屬性

（A）116.勞動合同是一種比較特殊合同，它除了滿足一般民事合同的要件外，還有自身的特殊之處。

（A）117.在約定時間條款的時候，對于標準工時制的勞動者，用人單位不可以與勞動者協(xié)商約定讓其每天工作時間超過8個小時。8個小時之內(nèi)可以允許當事人隨便約定，但8個小時以上就不可以。(B)118.自愿原則是我國簽訂合同的基本原則。

（A）119.根據(jù)我國有關(guān)勞動法的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以 及被判刑的，勞動合同自行解除。

（B）120.從我國現(xiàn)行勞動立法看，當事人違反勞動合同的約定，實施了不履行或不完全履行勞動合同的行為，必須承擔的違約責任，包括刑事責任，民事責任和行政責任。

六、能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資

（B）121.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起15日內(nèi)訂立書面勞動合同。（A）122.勞務(wù)費是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費用。（B）123.勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。

（A）124.凡未簽訂勞動合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限制分包單位在3日內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮?/p>

（A）125.總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算之日起28天內(nèi)完成審核，并書面答復(fù)承包人。（A）126.總承包企業(yè)和勞動企業(yè)必須每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，企業(yè)工資月支付數(shù)額不得低于北京市最低工資標準。

（A）127.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證是反映總包方是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費的依據(jù)。

（A）128.企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。

（A）129.發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，不得采用“暫估價”方式約定合同總價。（A）130.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證式反映總承包方是否按規(guī)定及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費的依據(jù)。

（B）131.承包人完成勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容后，發(fā)包人應(yīng)當在8日內(nèi)組織承包人對勞務(wù)作業(yè)進行驗收。（B）132.勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，應(yīng)核實工資是否由隊長或組長代發(fā)，農(nóng)民工工資可以由本人領(lǐng)取并簽字，也可以由他人代發(fā)代領(lǐng)。

（B）133.全部工作完成，經(jīng)工程承包人認可后15個工作日內(nèi)，勞務(wù)分包人向工程承包人遞交完整的結(jié)算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務(wù)報酬的最終支付。（A）134.暫估價包括材料暫估單價和專業(yè)工程暫估價。

（A）135.發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給一個承包人的，±0.000以下工程、±0.000以上結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝工程等應(yīng)分別約定。

（A）136.勞務(wù)分包工程完工，工程結(jié)算程序完成后，發(fā)包人當自結(jié)算完成之日起28日內(nèi)支付全部全部結(jié)算價款。（A）137.發(fā)包人不得以工程未結(jié)款、工程質(zhì)量糾紛等理由拖欠勞務(wù)分包合同價款。

（A）138.項目經(jīng)理部勞務(wù)費結(jié)算人員根據(jù)勞務(wù)分包合同承包范圍、相關(guān)規(guī)定及勞務(wù)企業(yè)完成工作量結(jié)算勞務(wù)費。（A）139.項目經(jīng)理部勞務(wù)費結(jié)算人員根據(jù)勞務(wù)分包合同承包范圍、相關(guān)規(guī)定及勞務(wù)企業(yè)完成工作量結(jié)算勞務(wù)費。（B）140.勞務(wù)作業(yè)人員進場前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同，且一式二份分別由施工作業(yè)人員、勞務(wù)企業(yè)留存歸檔。

(A)141.分包隊伍將工資發(fā)給勞務(wù)工本人，嚴禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。（A）142.分包隊伍應(yīng)制定本企業(yè)的工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體勞務(wù)工。

（B）143.支付工資時對當月提供正常勞動的勞務(wù)工人預(yù)付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，余額按月或季結(jié)算工資，結(jié)算后足額支付。

（A）144.分包隊伍因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工人工資的，追回的被拖欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的勞務(wù)工工資。（B）145.勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。勞務(wù)報酬的的方式有4種。

（A）146.建筑勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當至少每月向農(nóng)民工支付一次工資，且支付部分不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，終止或解除勞動合同后應(yīng)當一次性付清農(nóng)民工工資。

（A）147.因業(yè)主未按照合同約定和總包單位結(jié)清工程款導(dǎo)致拖欠勞務(wù)工工資的，按國家規(guī)定由業(yè)主或工程總承包單位墊付。

（A）148.按國務(wù)院政策要求，勞務(wù)費應(yīng)當做到月清月結(jié)或按分包合同約定執(zhí)行。

（A）149.勞務(wù)費支付程序中勞務(wù)費由發(fā)包單位按照分包合同約定條款編制勞務(wù)費支付計劃。

（B）150.分包企業(yè)對各項目部勞務(wù)費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中違規(guī)問題。（B）151.若分包隊伍違反國家工資支付規(guī)定拖欠克扣勞務(wù)工工資的應(yīng)記入分包考核檔案，并剔除使用。(A)152.若分包隊伍因拖欠克扣工資引起上訪，造成不良影響的，從合格分包商名錄中剔除，不再使用。

（A）153.不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則將承擔拖欠勞務(wù)費連帶責任。(A)154.勞務(wù)分包合同價款不括規(guī)費。

(B)155.在約定勞務(wù)分包合同價款時，可同時選擇兩種方式約定合同總價。(B)156.固定合同價款中，若總價被承包人接受以后，總價不得變動。

(A)157.承包低值易耗材料的，應(yīng)當明確材料價款總額，并明確材料款的支付時間、方式。(A)158.勞務(wù)分包合同價款風險幅度范圍應(yīng)明確約定，超過風險幅度范圍的，應(yīng)當及時調(diào)整。（B）159.分包合同價款可以現(xiàn)金方式向分包單位支付。

(A)160.發(fā)包人應(yīng)當在書面確認后5日內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包合同價款。

(A)161.項目經(jīng)理部勞務(wù)員負責項目日常勞務(wù)管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(B)162.在進場施工前，施工單位將有關(guān)資料報送總承包商備案。

（B）163.總承包商不得進入施工現(xiàn)場。

（B）164.“實名制”的管理對象是指勞務(wù)承包企業(yè)進場人員（A）165通過實名制管理系統(tǒng)的使用，可以一定程度上保障最低工資

（B）166.在進行施工現(xiàn)場進行封閉管理時，初次進入施工現(xiàn)場的人，先進入的區(qū)域是施工區(qū)。（A）167.約定不同工種勞務(wù)的計時單價（含管理費），按確認的工時計算。(B)168.報告期統(tǒng)治數(shù)字的截止日期均為報告期的第一天。(A)169.特殊情況下支付的工資也屬于勞務(wù)人員工資的計算方式。

（A）170.約定不同工作成果的計件單價（含管理費），按確認的工程量計算。

(A)171.工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的工資報酬。（B）172.約定不同工種勞務(wù)的計時單價（含管理費），按確認的工程量計算。(B)173.勞務(wù)人員工資的計算方式通常包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼和補貼5種方式。(B)174.基層填報單位應(yīng)于次月的前2個工作日內(nèi)將報表報上一級主管單位匯總。(A)176.基層填報單位應(yīng)于次月的前5個工作日內(nèi)將報表報上一級主管單位匯總。(B)177.基層填報單位應(yīng)于次月的前2個工作日內(nèi)將報表報監(jiān)督單位匯總。（B）178.約定不同工作成果的計件單價（含管理費），按確認的工時計算。(A)179.采用固定勞務(wù)報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量。

(B)180.全部工作完成后，經(jīng)工程承包人認可后20d內(nèi)，進行勞務(wù)報酬的最終支付。

七、能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺賬

(B)181.發(fā)包人應(yīng)當在書面確認后的10d內(nèi)支付已確認的勞務(wù)分包價款。

(A)182.對勞務(wù)分包人未經(jīng)工程承包人認可，超出設(shè)計圖紙范圍和因勞務(wù)分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不預(yù)計量。

(A)183.勞務(wù)人員憑身份證、勞動合同以及錄用胸卡領(lǐng)取工資。(B)184.未簽訂勞動合同和未持有有效證件的人員，也可給予發(fā)放。

(A)185.務(wù)工人員的工資發(fā)放，要根據(jù)出勤及完成工作量的情況，有作業(yè)班組負責編制工資發(fā)放表并報項目部審核。（A）186.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時。

（B）187.結(jié)算臺賬和考勤表是檢查分包企業(yè)勞務(wù)作業(yè)人員是否按時發(fā)放工資的依據(jù)。

（B）188.工資表和結(jié)算臺賬是勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。（A）189.結(jié)算臺賬是支付分包方勞務(wù)費的依據(jù)。

（A）190.勞務(wù)費結(jié)算臺賬和支付憑證是勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)（D）

（B）191.支付憑證可作為勞務(wù)分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。（B）192.項目經(jīng)理負責建立每日人員流動臺賬的是。（B）193.花名冊由施工隊伍編制（B）（A）194.花名冊由.用工單位報總包備案。（B）195.考勤表需勞務(wù)員管理人員簽字。

（A）196.《臺賬》中記錄的對象不包括項目經(jīng)理部勞務(wù)員。

（B)197.勞務(wù)分包隊伍每季度向總包項目部報送勞務(wù)用工人數(shù)及勞動報酬支付情況統(tǒng)計表，分包隊伍審核后報公司勞務(wù)主管部門匯總。

(A)198.總包企業(yè)每季度對所有分包隊伍勞務(wù)工資支付情況進行統(tǒng)計檢查。

（A）199.通過實名制數(shù)據(jù)公示，公開勞務(wù)分包單位企業(yè)人員考勤情況，公開每一個農(nóng)民工的出勤情況，是避免或減少因工資和勞務(wù)費的支付引起的糾紛。

（A）200.勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)設(shè)置勞務(wù)管理機構(gòu)和勞務(wù)管理員，制定勞務(wù)管理制度。

（B）201.勞務(wù)分包單位的勞務(wù)員在進場施工后，應(yīng)按實名制管理要求，將進場施工人員花名冊、身份證、勞務(wù)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時報送總承包商。

（B）202.勞務(wù)員要做好勞務(wù)管理工作內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、歸檔，包括：勞務(wù)合同書、月度考核表、月度工資發(fā)放表、暫住證、資質(zhì)證書。

（A）203.當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門應(yīng)當規(guī)范程序、提高效率、做好在政府部門的計算機備案服務(wù)工作。

（A）204.勞務(wù)分包單位同時應(yīng)配備持有行政主管部門頒發(fā)的勞務(wù)員崗位證書的專兼職勞務(wù)員，以配合總包單位的勞務(wù)管理人員做好實名制管理工作。

（A）205.概算工程收入成本項目明細（調(diào)整表臺帳）的項目分為人工費、材料費、機械費、其他直接費。（A）206.企業(yè)用工要通過簽訂勞動合同、持證上崗、造冊和網(wǎng)上錄入完成企業(yè)實名制管理的基礎(chǔ)工作。

（B）207.發(fā)包方勞務(wù)員根據(jù)勞務(wù)分包單位提供的勞務(wù)人員信息資料逐一核對，不具備條件的不得使用，不允許進入施工現(xiàn)場。

(B)208.分包隊伍支付勞務(wù)工資應(yīng)編制工資支付表，每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)勞動者本人簽字確認，并保存一年以上備查。（A)209.進場的分包隊伍與務(wù)工人員簽訂的勞動合同必須與花名冊相一致。（A)210.務(wù)工人員必須佩戴胸卡，由保安人員登記后方可進出項目部大門。

八、能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案并組織實施

（A）211提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（B）212.發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)嚴重極端事件和重大群體性事件，造成嚴重社會影響的，改正期限不少于6個月。

（B）213.處理勞務(wù)糾紛的法律有：《建筑法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動合同法》。（B）214.解決勞動爭議，應(yīng)當遵循的原則：合法、公正、公開、及時處理。

（A）215.用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟、協(xié)商。

（B）216.提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。（A）217.申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

（B）218.勞務(wù)分包合同包括包括大型機械、周轉(zhuǎn)性材料租賃和主要材料采購內(nèi)容。

（A）219.勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請并填寫《調(diào)節(jié)申請書》。

（B）220.醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息，用人單位可以解除勞動合同的時限。（A）經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為一至四級的應(yīng)當推出勞動崗位，中止勞動關(guān)系，辦理退休，退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

（B）221醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最短不少于3個月，最長一般不超過30個月。

（B）222.1997年相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定，個人賬戶儲蓄額用于職工養(yǎng)老可以提前支取。

（B）223.醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最短不少于3個月，最長一般不超過30個月。

（B）224.社會保障是指國家通過立法設(shè)立社會保險基金，使勞動者在暫時或永久喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會保障制度。

（A）225.社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。

（B）226.基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬辦法中按本人繳費工資21%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其余部門從企業(yè)繳費中劃入。

（B）227.從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為5%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶

（A）228.工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設(shè)立的。

（A）229.建筑企業(yè)和項目部必須為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施 工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險。（B）230.保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收日。

（A）231.社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。

（A）232.工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包給不具備用工主體資格的組織，否則應(yīng)承擔清償工資的連帶責任。（B）233.當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可全部解決。（B）234.總承包企業(yè)可以不建立勞務(wù)人員工資應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng)。

（A）235.建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（A）236.糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（A）237.屬于勞務(wù)欠款類的糾紛可直接向法院提起民事訴訟。

（A）238.勞務(wù)糾紛發(fā)生后，雙方當事人都可以自知道或應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書面形式向調(diào)節(jié)委員會提出申請并填寫《調(diào)節(jié)申請書》。（B）239.調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為15日，雙方協(xié)商未果或者達成協(xié)議后不履行協(xié)議的，雙方當事人在法定期限內(nèi)可以向仲裁委員會申請仲裁。

（B）240.擔保法規(guī)定定金的數(shù)額不得超過主體合同標的額的30%，當超過30%時，并非整個定金條款無效，只是超出部分無效。

九、能夠參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作

（B）241.應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。

（B）242.公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一負責人，負責組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。

（A）243.突發(fā)事件處理時按相關(guān)責任要求，對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責任人追究責任。

（A）244.城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險，費用由個人繳納，其中8%記入個人賬戶。（A）245.國務(wù)院決定自2007年8月15日起，將儲蓄存款利息所得個人稅的 適用稅率由現(xiàn)行的20%調(diào)減為5%。

（B）246.個人繳費時各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個適合當?shù)芈毠へ摀降膫€人基本醫(yī)療保險繳費率，一般為工資收入的5%。

（A）247.個人賬戶的注入資金來自個人繳費和單位繳費，單位繳費一般按30%左右劃入個人賬戶。

（A）248.除獲得定點資格的專科醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)療機構(gòu)外，參保人員一般可再選擇3-5家不同層次的醫(yī)療機構(gòu)，其中包括至少1-2家基層醫(yī)療機構(gòu)。

（B）249.醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負傷而停止工作治病休息，用人單位可以解除勞動合同的時限。（A）250.經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為一至四級的應(yīng)當推出勞動崗位，中止勞動關(guān)系，辦理退休，退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

（A）251.目前，我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的

（A）252.當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。

（B）253.本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前24個月平均繳費工資。

（B）254.一般情況用人單位申請工傷認定時限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（A）255.受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

（B）256.工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。

（A）257.勞務(wù)糾紛的原因：未簽訂勞動合同引發(fā)的；違法分包引發(fā)的；未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的；名為勞務(wù)分包實為工程分包引起的。

（A）258.根據(jù)相關(guān)規(guī)定“訴訟時效期間從知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害時起算。”（A）259.工傷補償包括職業(yè)病和上下班交通事故。

（A）260.工傷或傷亡職工的治療與撫恤包括：因工傷亡賠償、護理費、非法用工傷亡賠償。（B）261.當工傷及傷亡保險被不予受理時，應(yīng)當口頭告知申請人并說明理由。（A）262.企業(yè)破產(chǎn)的，在清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險費用。

（A）263.發(fā)包人或承包人因拖欠勞務(wù)分包合同價款或者勞務(wù)作業(yè)人員工資而引發(fā)一般性極端事件或者20人以下的群體性事件，改正期限不少于1個月。

（A）264.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。

（A）265.職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。（A）266.物資進場要復(fù)查資料計劃，包括材料名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家、質(zhì)量標準，并證隨貨到。

（A）267.對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。

（A）268.各分包單位的周計劃包括上周計劃完成情況統(tǒng)計分析，本周進度計劃，主要生產(chǎn)要素的調(diào)整補充說明，勞動力分布。

（B）269.計劃上報要求周計劃將第二周（從下周一到下周五）工作計劃于周末定時上報工程管理部門。

（B）270.施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負責人共同材料用量計算，其中一方核對后簽字認可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。

十、能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料

（A）271.分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。

（B）272.對于業(yè)主指定的分包單位工程和總包方實行管理的分部、分項工程，分包單位在工程驗收時需向總包項目經(jīng)理部提供全套施工資料一式五份，包括竣工圖。

（B）273.分包單位根據(jù)總包項目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進度情況向總包項目經(jīng)理部物資管理部門提前3-6天報送材料進場計劃。

（B）274.材料計劃要使用正式表格，要有項目負責人，制表二人簽字，報總包項目經(jīng)理部物資管理部門進行采購供應(yīng)。

（A）275.檔案管理人員應(yīng)按照檔案要求進行整理在次年的5月底前根據(jù)歸檔計劃，將上一檔案資料按時存檔。

（A）276.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類最低保存年限8年。（B）277.勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費發(fā)放類最低保存年限5年。（A）278.勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（A）279.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類最低保存年限8年。（B）280.勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。

突發(fā)應(yīng)急事件狀態(tài)，分為如下幾個階段前兆階段、緊急階段、談判階段、解決階段。（B）281.社會保險的基本特征：、互濟性、強制性、免費性、社會性、福利性。（A）282.社會保險關(guān)系的主體包括稅務(wù)機關(guān)、用人單位、勞動者及其親屬、社會保險機構(gòu)

（A）283.勞務(wù)糾紛的性質(zhì)有經(jīng)濟利益主導(dǎo)性和個人的特殊性、矛盾激化性、無照經(jīng)營性、勞動糾紛地域集中性(B)284.靈活就業(yè)的形式主要有以下幾種類型：正規(guī)部門就業(yè)、非正規(guī)部門就業(yè)、自主就業(yè)、臨時就業(yè)

（B）285.繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。

（B）286.出現(xiàn)應(yīng)急前兆時應(yīng)隨時關(guān)注并與項目部保持聯(lián)系，進入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時，應(yīng)保證急救器材和藥品、家屬、設(shè)備的車輛及時到場

（A）287.職工退休費用社會統(tǒng)籌是職工養(yǎng)老保險制度的一個重要內(nèi)容，指由社會保險管理機構(gòu)在一定范圍內(nèi)統(tǒng)一征集、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)劑退休費用的制度。

（B）288.單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。

（A）290.新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（A）291.項目部勞務(wù)管理人員根據(jù)分包企業(yè)現(xiàn)場實際人員變動情況登記造冊。

(A)292.項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。

(B)293.《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位自合約簽訂之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。（B）294.建立勞動關(guān)系，可以不訂立書面合同。（A）295.勞務(wù)管理資料應(yīng)按照“一案一卷”的檔案資料管理原則進行規(guī)范管理。(A)296.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

（B）297.發(fā)包人應(yīng)當在勞務(wù)分包合同訂立后15日內(nèi)到有關(guān)部門備案。（B）298.勞務(wù)資料盡量使用原件，原件丟失時，可用為復(fù)印件。（B）299.打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。

(A)300.檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。

勞務(wù)員專業(yè)技能練習題

發(fā)布時間：2015-03-26(案例 一)背景材料：某建筑公司，因未與員工簽訂書面合同，被判分別支付黃先生等4名農(nóng)民工8個月的2倍工資各2萬余元，并支付經(jīng)濟補償金各2450余元。

1.用人單位自用工之日起（C）未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。A.超過一個月 B.超過一個月滿一年 C.超過一個月不滿一年 D.超過一年 2.農(nóng)民工權(quán)益保護的基本原則包括(ACD)A.公平對待，一視同仁 B.完善管理，安全第一 C.因地制宜，分類指導(dǎo) D.立足當前，著眼長遠。

3.對農(nóng)民工的公平就業(yè)、參加職業(yè)培訓等方面的權(quán)利給予了明確規(guī)定的法律是（D）A.《勞動合同法》 B.《就業(yè)促進法》 C.《建筑法》 D.A+B 4.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當向勞動者（A）A.支付兩倍的月工資 B.按正常約定支付 C.按工作日數(shù)支付 D.支付三倍的月工資

(案例二)張某曾擔任某電腦科技公司某區(qū)總經(jīng)理，由于不滿該公司的工資待遇，便加入了另一家科技公司。張某作為廣州公司的高級管理人員，曾與該公司簽訂了為期2年的競業(yè)限制協(xié)議，竟業(yè)限制的范圍是中國所有電腦科技公司，于是張某在離職后不得不向原公司支付了競業(yè)限制補償金。因為他違反了競業(yè)限制的約定，應(yīng)當按照協(xié)議支付違約金。1.競業(yè)限制期限，不得超過（B）

A.一年 B.兩年 C.三年 D.四年

2.勞動者應(yīng)提前（D）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.10天 B.15天 C.20天 D.30天

3.在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付（C）A.兩倍的月工資 B.雙倍違約金 C.違約金 D.三倍的月工資

（案例三）張先生于在某用人單位工作，直至雙方發(fā)生爭執(zhí)，用人單位在長達十年的時間里，均沒有與張先生簽訂書面勞動合同。雙方因是否繼續(xù)事實上的勞動合同內(nèi)容而產(chǎn)生爭執(zhí)，后因雙方未能達成一致的意見，馬先生遂依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會遞交勞動仲裁申請書，最后，馬先生關(guān)于支付雙倍工資等各項主張得到了仲裁庭的支持。

1.我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照(A)個階段順次組成的 A.調(diào)解→仲裁→訴訟 B.調(diào)解→訴訟→仲裁 C.仲裁→調(diào)解→訴訟 D.仲裁→訴訟→調(diào)解

2.用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當向勞動者（A）A.支付兩倍的月工資 B.按正常約定支付 C.按工作日數(shù)支付 D.支付三倍的月工資

3.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起（D）訂立書面勞動合同。A.10日內(nèi) B.15日內(nèi) C.20日內(nèi) D.1個月內(nèi) 4.勞動合同具有的性質(zhì)(D)A.平等性 B.隸屬性 C.公平性 D.A+B（案例四）某公司由于工程量過大招收了許多非全日制的員工，為了趕工，該公司讓非全日員工每天工作12小時，并且工資薪酬低于該地人民政府的最低小時工資標準，還不按時支付工資，后工人們向法院提起訴訟，認為該公司侵害了農(nóng)民工的權(quán)益。

1.從事非全日制用工的勞動者可以與(D)用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行

A.一個 B.兩個 C.一個以上 D.A+C 2.下列不符合非全日制用工應(yīng)滿足的要求（C）A.非全日制用工雙方不得約定試用期

B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償 C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準 D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時

3.非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間（B），每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

A.4小時 B.不超過4小時 C.8小時 D.不超過8小時

(案例五)某公司招聘了一批技術(shù)人員，并與之簽訂了一年的勞動合同，由于新接了一批工程，公司又一次與這批人簽訂了一年的勞動合同，工程陸續(xù)完工后，公司通知這批技術(shù)人員不再續(xù)約，有人認為簽訂兩次固定期的勞動合同，勞動者就享有和公司簽訂無固定期限的勞動合同的權(quán)利。公司不同意這種說法。1.我國簽訂勞動合同的基本原則是（C）

A.自愿原則 B.公平原則 C.協(xié)商一致原則 D.公正原則 2.在是否與員工續(xù)約的問題上，企業(yè)（D）

A.不同意續(xù)約 B.不做回復(fù) C.可再簽訂一年合約 D.沒有選擇權(quán)，繼續(xù)續(xù)約 3.下列不屬于勞動合同的特征的是（Ｂ）

Ａ．勞動合同具有人身性

Ｂ．勞動合同具有公平性 Ｃ．合同雙方當事人強弱對比懸殊 Ｄ．勞動合同同時具有平等性和隸屬性

(案例六)陳某因公外出期間，在路上發(fā)生了交通事故，陳某受傷，住院了將近一個月，陳某認為這屬于公司，所以應(yīng)向公司索要賠償，可公司認為陳某是自己不小心弄傷的，而且在公司之外手的傷，所以不同意賠償。并向陳某解除了勞動合同。

1.下列屬于工傷類型的（D）

A.違反治安管理傷亡的 B.醉酒導(dǎo)致死亡的 C.因犯罪傷亡的 D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 2.下列不屬于工傷認定的條件(A)A.工作過程 B.工作時間 C.工作場所 D.工作原因 3.下列情況不能被認定為工傷的（C）

A.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的 B.因違法治安管理傷亡的 C.因履行職責遭致人身傷害的

D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

(案例七)甲公司成立于2004年3月3日，注冊資金為50萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：砌筑作業(yè)，分包貳級，抹灰作業(yè)分包貳級，木工作業(yè)分包貳級，混凝土作業(yè)分包貳級，經(jīng)營期限自2006年8月18日至2008年8月26日止。乙公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經(jīng)營范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園2#樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還約定，甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負全責任并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術(shù)治療。2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達成一致意見，王恩德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金3萬元，共計87298.05元 1.甲公司企業(yè)資質(zhì)標準為（B）。

A一級 B二級 C三級 D四級 2.下列說法正確的是：（AD）。A甲公司沒有資質(zhì)承包乙公司分包項目。

B甲公司未和王恩德簽訂勞務(wù)合同，所以無須負責。

C乙公司將承包工程分包給甲公司后出現(xiàn)的事故乙公司也要承擔責任。D王恩德要求的索賠是合理的。

3.勞務(wù)管理人員必須限分包企業(yè)在（B）內(nèi)與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同并留存?zhèn)浒浮 2日 B 3日 C 4日 D 5日

（案例八）某公司（甲方）與胡某、周某（乙方）簽訂《勞務(wù)分包合同》，約定甲方將某商務(wù)中心工程總項目B座工程的泥工班組作業(yè)的勞務(wù)用工承包給乙方，乙方承包范圍及工作內(nèi)容：按圖紙說明的土建、裝飾工程從基礎(chǔ)到屋面。乙方由于趕工期，請了兩個體力不錯有從事該行經(jīng)驗的56，58歲農(nóng)民工。施工過程嚴格按照三檢制度要求施工，順利按期完成該項目工程。

1.甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（B）A是 B否

2.勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（A）和超過（A）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

A 16；55 B 16；60 C 18；55 D 18；60 3對自身的施工范圍要求加強過程控制，施工過程中按照“三檢測”要求施工。交接過程資料要求齊全，填寫“交接檢查記錄”。三檢測指（ABC）。

A自檢 B互檢 C交接檢 D技術(shù)檢

（案例九）2012年2月7日，原告通過被告甲公司設(shè)立的某勞務(wù)分公司(已撤銷)派遣到被告乙公司駐丙公司項目部做勞務(wù)工。同年5月6日晚8：30分左右因工受傷。經(jīng)被告乙公司申請，原告的傷害事故被該市人力資源與社會保障局認定為工傷，原告的傷情經(jīng)該市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。被告乙公司未為原告購買社會保險。2013年2月25日，原告向該縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該縣仲裁委員會以原告參加了工傷保險為由，不予受理該申訴。原告請求法院判令： 1．解除原告與被告乙公司的勞動關(guān)系，2．被告支付原告一次性醫(yī)療補助、傷殘補助金等費用168 402元，3．被告為原告補繳從2012年2月7日至勞動關(guān)系解除日的社會保險。1.原告請求法院的判令是否有理？（A）A是 B否

2.建筑意外傷害保險的保險期限應(yīng)涵蓋工程項目開工之日到（D）。A項目工程完工日 B合同中的竣工日 C工程竣工驗收日 D工程竣工驗收合格日

3.繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由(AD)責令限期繳納。A勞動保障行政部門 B社會保險機構(gòu) C國家銀行 D稅務(wù)機關(guān)

（案例十）甲方經(jīng)朋友介紹在乙方單位務(wù)工，兩方簽訂了《用工協(xié)議》，若一方違約須付另一方10000元違約金。甲方在職期間因工受傷，花費12142元。按照程序辦理保險索賠時卻發(fā)現(xiàn)乙方并沒有繳納保險，導(dǎo)致甲方無法報銷。根據(jù)兩方簽訂了《用工協(xié)議》以及我國《勞動法》等法律，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。通過協(xié)商后問題并沒有解決，于是甲方把乙方告上法院,要求賠償。1.建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動合同的訂立和履行過程中。常見形式有：（ABCD）A因勞資問題而引起的糾紛 B因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛 C因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛 D因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛

2.勞動糾紛調(diào)節(jié)的一般程序為：（A）A申請和受理，調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書 B申請和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，調(diào)節(jié) C調(diào)節(jié)，申請和受理，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書 D調(diào)節(jié)，制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)節(jié)意見書，申請和受理 3．乙方應(yīng)該向甲方支付（B）違約金？

A 10000元 B 12142元 C 22142元 D >22142元

（案例十一）***公司與甲簽訂《勞務(wù)用工協(xié)議書》，約定了甲承包的工程范圍和工程質(zhì)量、進度及文明施工要求，同時約定了工程款的支付條件和雙方的責任，約定先支付工程款的90%，剩余10%等竣工驗收合格后支付。因甲無法在約定的工期內(nèi)完成工程，***公司與甲簽訂了《補充協(xié)議》，約定甲必須在 2010 年3月10日完工，如果不能完工，無權(quán)主張剩余勞務(wù)費。甲在2010年3月5日完成該工程，遞交了結(jié)算書。但***公司一再推脫付剩余工程款導(dǎo)致甲無法按約定發(fā)放務(wù)工人員工資。后雙方因工程款的支付問題發(fā)生爭議，甲將***公司起訴至法院。1.勞務(wù)工人工資的計算方式：(ACD)A固定勞務(wù)報酬（含管理費）;B合同約定報酬（含管理費）；

C約定不同工種勞務(wù)計時單價（含管理費），按確認的工時計算;D約定不同工作成果的幾件單價（含管理費），按確認的工程量計算。

2.務(wù)作業(yè)發(fā)包人在確認結(jié)算資料后（B）天內(nèi)向勞務(wù)作業(yè)承包人支付勞務(wù)報酬尾款。A 13天 B 14天 C 15天 D 16天

3.除合同另有約定，支付勞務(wù)費應(yīng)當保障勞務(wù)分包隊伍每月支付農(nóng)民工基本工資人均不低于工程所在地最低工資標準，每年(C)做到100%支付。

A開工前 B12月底前 C年底前 D每月

（案例十二）某勞務(wù)分包隊伍承包了甲公司工程項目，在約定時間按照程序進場。進場后甲公司組織了進場安全教育，施工前也進行了三級教育，但在開工兩個月時發(fā)生了重大安全事故，甲公司對該勞務(wù)隊伍開出退場警告。1.三級教育是指：（ABD）

A企業(yè) B項目部 C技術(shù)部門 D班組

2.勞務(wù)分包企業(yè)有下列（ABCD）行為之一的，由總包單位根據(jù)雙方協(xié)議，予以處罰停工整改，仍達不到安全生產(chǎn)條件的，由總包單位對其開出退場警告書直至退場處理。A連續(xù)三次檢查出重大安全隱患并拒不改正。B出現(xiàn)重大質(zhì)量問題 C發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報】漏報、晚報的

D因勞資糾紛引發(fā)的群體性事件影響特別惡劣的。

3.出現(xiàn)應(yīng)急前兆時應(yīng)隨時關(guān)注并與項目部保持聯(lián)系，進入應(yīng)急狀態(tài)緊急階段時，應(yīng)保證（ACD）到場時，負責相應(yīng)的接待工作，并為項目部解決糾紛提供法律方面的支持。A急救器材和藥品 B家屬

C設(shè)備的車輛 D上級或地方政府領(lǐng)導(dǎo)

（案例十三）背景材料：某工程承包作業(yè)6000m2，地下一層，地上二層，為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。該工程計劃每平方米單位用工5個工日，每個工日單價40元，計劃工期360天，計劃勞動生產(chǎn)指數(shù)為120%；在進入現(xiàn)場前總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查；總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門對項目經(jīng)理部進行審查。1.該工程的計劃實際用工是（A）

A、25000工日 B、30000工日 C、36000工日 D、40000工日

2.當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（CD）

A、專業(yè)或勞務(wù)分包公司安全許可證 B、《工程項目作業(yè)人員表》 C、《合同用工備案花名冊》 D、崗位證書

3.當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（C）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

A、10個工作日 B、10日內(nèi) C、15個工作日 D、15日

4.總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（A）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。A、10個工作日 B、10日內(nèi) C、15個工作日 D、15日

（案例十四）背景材料：勞務(wù)分包企業(yè)，與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂勞動合同，與總承包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同；在承接勞務(wù)分包時由于相應(yīng)的管理人員嚴重低于注冊人數(shù)，被遣返；后因管理人員補入獲得準許進行施工。1.勞動合同一式多份，分別由（BCD）留存。

A、項目經(jīng)理 B、施工作業(yè)人員 C、勞務(wù)企業(yè) D、總包企業(yè)

2.勞務(wù)分包企業(yè)施工隊在承接勞務(wù)分包時管理人員不得低于注冊人數(shù)的（B）A、5% B、8% C、10% D、12% 3.下列屬于勞務(wù)分包合同的內(nèi)容有（ABCD）

A、施工配合 B、保險 C、質(zhì)量標準 D、工時及工程量的確認

（案例十五）背景材料：某建筑類用人單位想進一步擴大企業(yè)規(guī)模，欲增加勞動力，新招收了一批勞動者但未訂立書面合同；不過同時也訂立了一些無固定期限勞動合同，后來由于某一工程虧損較大，單方面裁掉了一些勞動者。1.勞動合同中應(yīng)當載明的內(nèi)容有（ABCD）

A、分包企業(yè)地址 B、農(nóng)民工出生日期 C、勞動紀律條款 D、農(nóng)民工家庭住址 2.用人單位與被裁的勞動者的關(guān)系應(yīng)視為（BC）A、至始至終沒有關(guān)系 B、違法解除 C、終止 D、一般解除 3.以下哪些情形應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同（CD）A、勞動者在該用人單位滿十年 B、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人二次分配工作的 C、用人單位初次實行勞動合同制度 D、先進工作者 4.下面哪些情況簽訂和同時，應(yīng)協(xié)商簽訂3年（含）以下期限的勞動合同（AC）A、應(yīng)屆畢業(yè)生； B、關(guān)鍵崗位緊缺人才首次簽訂勞動合同； C、新調(diào)入員工； D、復(fù)原、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次分配工作；

（案例十六）背景材料：某項目工程，要新建一棟教學樓，為此某發(fā)包人將工程作業(yè)發(fā)包給一個承包人并簽訂了勞動分包合同。后來由于承包方的過失，而發(fā)生了嚴重的質(zhì)量問題。

1.發(fā)包人將工程勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給承包人時，應(yīng)以（A）為界，就結(jié)構(gòu)、裝修、設(shè)備安裝等分別約定 A、室內(nèi)設(shè)計地坪 B、室外設(shè)計地坪 C、基礎(chǔ)表面 D、防水層 2.勞務(wù)分包合同價款包括（ABCD）A、低值易耗材料費 B、工具用具費 C、利潤 D、勞動保護費

3.勞務(wù)企業(yè)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資的，可以由下列（B）領(lǐng)取 A工人配偶 B本人 C工友 D工人父母

（案例十七）背景材料：某企業(yè)承接了一項工程，由于工程項目規(guī)模大，后續(xù)的資金鏈跟不上，項目中斷，企業(yè)也暫時拿不到合同價款因而無法馬上支付農(nóng)民工工資，農(nóng)民工怕拿不到工資聚眾鬧事。

1.企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（C）A、企業(yè)的銀行欠款 B、企業(yè)員工的保險費 C、拖欠的農(nóng)民工工資 D、企業(yè)員工的工資 2.勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（ABCD）

A、無照經(jīng)營性 B、矛盾激化性 C、多發(fā)性 D、地域集中性 3.勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（ABC）

A、圍堵政府機關(guān) B、聚眾上訪 C、企業(yè)內(nèi)部鬧事 D、惡意討薪 4.解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法（AB）A、建立企業(yè)信用檔案制度 B、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金 C、通過法律解決 D、責令用人單位按期支付工資和賠償金

（案例十八）背景材料：某勞動分包企業(yè)與勞動者群體簽訂集體合同，最后由于勞務(wù)作業(yè)人員工資發(fā)生勞動爭議，通過調(diào)解沒有效果，便向勞動仲裁委員會申請仲裁。1.解決勞動爭議的原則有（AC）

A、合法 B、公平 C、公正 D、公開 2.勞動爭議委員會可以有誰擔任（C）

A、職工代表 B、用人單位代表 C、工會代表 D、政府部門相應(yīng)人員

3.若該群體為21人，且造成了嚴重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（C）A、1個月 B、6個月 C、12個月 D、24個月 4.若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（D）A、10個工作日內(nèi) B、10日內(nèi) C、15個工作日內(nèi) D、15日內(nèi)

（案例十九）背景材料:某勞動者在下班的路途中發(fā)生了交通事故，要求現(xiàn)任企業(yè)承擔工傷保險責任，該企業(yè)給的回復(fù)是“這不屬于工傷，且就算是工傷也應(yīng)由原用人單位承擔工傷保險責任。” 1.下列情況，若發(fā)生工傷事故時，應(yīng)由現(xiàn)用人單位承擔的是（ABC）A、繼承單位由原用人單位分立 B、繼承單位由原用人單位合并 C、繼承單位由原用人單位轉(zhuǎn)讓 D、原用人單位破產(chǎn)

2.下列屬于工傷的是（ABC）

A、職業(yè)病 B、由于工作間接引起的事故 C、上下班交通事故 D、以上無正確答案 3.下列屬于工傷或傷亡職工的治療與撫恤的是（ABCD）A、護理費 B、非法用工傷亡賠償 C、童工受到事故傷害 D、誤工費

4.工傷保險基金按傷殘等級支付，其中二級傷殘的傷殘補助金為（B）A、24個月本人工資 B、22個月本人工資 C、20個月本人工資 D、18個月本人工資

（案例二十）背景材料:某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗收，發(fā)包人遲遲未進行驗收，最后逾期驗收。之后勞務(wù)分包公司進行相應(yīng)的勞務(wù)隊伍考評與勞動資料的歸檔。1.勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后，發(fā)包人應(yīng)當在何期限內(nèi)組織驗收（A）A、3日 B、3個工作日 C、5日 D、5個工作日 2.勞務(wù)分包合同中不得包括以下哪些內(nèi)容（BCD）

A、低值易耗材料 B、周轉(zhuǎn)性材料租賃 C、主要材料 D、大型機械

3.在施工過程中，勞務(wù)分包公司提供現(xiàn)場的花名冊，花名冊中包括（ABCD）A、籍貫 B、身份證號 C、崗位證書編號 D、年齡 4.勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是（BD）

A合同類5年 B文件記錄類8年 C統(tǒng)計報表類8年 D勞務(wù)費發(fā)放類8年(案例二十一)：

黃某是一個農(nóng)村人，他與某公司簽訂了勞動合同并在其按時上班，黃某因家境貧困，所以公司經(jīng)常安排他加班加點的工作，他還在休息日也堅持上班，但在發(fā)工資的那天，黃某因生病未來領(lǐng)取工資，但公司怕拖欠其工資，引發(fā)拖欠工資的法律糾紛，所以讓其同住的同事代領(lǐng)。

1.若勞動者因故不能領(lǐng)取工資時，公司可（A）A.讓其親屬或委托人代領(lǐng) B.將工資發(fā)放給包工頭 C.拖欠 D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)

2.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，安排勞動者延長工作時間，應(yīng)支付（B）的工資報酬。A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300% 3.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，休息日安排工作者工作又不能補休的，應(yīng)支付（C）的工資報酬。A.不低于工資的50% B.不低于工資的150% C.不低于工資的200% D.不低于工資的300%

(案例二十二)：建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)費及農(nóng)民工工資結(jié)算、支付統(tǒng)計報表制度是建筑業(yè)企業(yè)一項重要的基礎(chǔ)管理工作，通過統(tǒng)計指標體系和來自基層原始數(shù)據(jù)的采集匯總，達到即時掌握情況、全面溝通信息，為企業(yè)有針對性地實施宏觀調(diào)控以及微觀管理服務(wù)。

1.報告期統(tǒng)計數(shù)字的截止日期均為報告期的（D）A.第一天 B.第二天 C.第三天 D.最后一天

2.基層填報單位應(yīng)于次月前5個工作日內(nèi)將報表報（A）匯總。A.上一級主管 B.項目經(jīng)理 C.監(jiān)理 D.業(yè)主

3.勞務(wù)費支付應(yīng)當保證勞務(wù)企業(yè)每月支付農(nóng)民工基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準，年底前做到（D）A.50%支付 B.70%支付 C.80%支付 D.100%支付

(案例二十三)：陳某是應(yīng)屆畢業(yè)生，其成功應(yīng)聘了某家大型企業(yè)，這是其首次簽定勞動合同，兩年的勞動合同，公司認為陳某無工作經(jīng)驗，要學的東西很多，所以定其試用期為三個月，陳某認為試用期太長了，但公司以陳某是新手沒有工作經(jīng)驗為由回應(yīng)。

1.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（B）A、一個月 B、二個月 C、三個月 D、半年

2..用人單位與新招收應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入員工首次簽訂勞動合同時，應(yīng)協(xié)商簽訂期限為（B）的勞動合同。A、三年（不含）以下 B、三年（含）以下 C、三年（不含）以上 D、三年（含）以上 3.下列不屬于勞動合同試用期限的是（Ａ）Ａ．勞動合同期限不滿三個月的，試用期不得超過１５天 Ｂ．勞動合同期限三個月以上不滿一年，試用期不得超過一個月 Ｃ．勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月 Ｄ．三年以上，試用期不超過六個月

(案例二十四)：夏天天氣炎熱，陳某在一工地上班，和用人單位簽訂了半年的勞動合同，試用期為15天，陳某在工作了一星期后，由于不堪炎熱，想辭職不干，可公司認為陳某沒有提前申請辭職，所以讓其試用期過了再辭職，但陳某認為自己還在試用期間可以直接走人，公司認為陳某這是違反了勞動合同。1.下列情況勞動者必須要提前通知用人單位解除勞動合同的是（C）A.在試用期內(nèi) B.用人單位以暴力手段強迫勞動者勞動的 C.勞動者想辭職 D.未及時足額支付勞動報酬的

2.勞動者應(yīng)提前（D）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。A.10天 B.15天 C.20天 D.30天

3.勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（A）A.一個月 B.兩個月 C.三個月 D.半年

（案例二十五）某工程，由于流動臺賬未得到落實，導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時發(fā)放，最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工，勞務(wù)管理人員與施工隊伍負責人就責任歸屬問題發(fā)生爭論，以下就此相關(guān)問題進行探討。1.以下反映總包方是否按時及時結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費的依據(jù)是（AB）A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬 B.支付憑證 C.工資表 D.考勤表 2.以下是勞務(wù)作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配證明的是（BC）A.勞務(wù)費結(jié)算臺賬 B.考勤表 C.工資表 D.支付憑證 3.以下為項目部提供真實的基礎(chǔ)資料的是（A）A.勞務(wù)管理人員 B.施工隊伍負責人 C.項目經(jīng)理 D.工程承包負責人

（案例二十六）某施工隊伍負責人與項目部勞務(wù)管理人員就現(xiàn)場實際務(wù)工實際人員數(shù)發(fā)生爭論，項目部勞務(wù)管理人員聲稱，該負責人前后給的人員數(shù)不一致。最后該勞務(wù)員按照第二次給的人數(shù)進行流動臺賬的制定。就此回答以下問題。1.以下屬于施工隊伍責任的有（BC）

A.建立每人每日流動臺賬 B.每日上報現(xiàn)場實際人員人數(shù) C.每周上報施工現(xiàn)場人員考勤 D.記錄人員流動情況

2.若項目部勞動管理人員現(xiàn)有兩份由施工隊伍上報的現(xiàn)場實際人員人數(shù)名單，以下正確的有（ABD）A.施工隊伍負責人必須對上報人數(shù)簽字 B.工資臺賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細的記錄

C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊伍負責人提供務(wù)工人員工資表 D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容 3.考勤表需以下哪些人簽字（ABC）

A.班組長 B.用工企業(yè)勞務(wù)員簽字 C.用工企業(yè)項目負責人 D.勞務(wù)員

（案例二十七）某項目部按照務(wù)工人員相關(guān)資料進行勞務(wù)結(jié)算，由于各方原因，最后不能按時發(fā)放勞務(wù)人員工資，其中一個班組長帶領(lǐng)幾個務(wù)工人員圍堵了總承包企業(yè)。

1.以下是勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括的對象的有（ABC）A.隊長 B.班組長 C.農(nóng)民工 D.勞務(wù)員工資

2.勞務(wù)作業(yè)人員考勤表由以哪方誰編制，并由以下哪方報總包備案（C）A.施工班組，施工班組 B.用工單位，用工單位 C.施工單位，用工單位 D用工單位，施工單位 3.下列屬于工程承包人的主要義務(wù)的有（D）

A、不擅自與有關(guān)部門建立工作聯(lián)系 B、保證工期 C、材料保管 D、按時提供圖紙

（案例二十八）某工地開工前項目部配置一名專人負責務(wù)工人員管理，開工前該人讓各務(wù)工人員填寫了花名冊，辦理并發(fā)放出入工地胸卡。項目部要求管理員每天如實檢查務(wù)工人員出勤情況及工資明細表，并按月在施工現(xiàn)場進行公示。可數(shù)月后務(wù)工人員對工資有歧義與項目部發(fā)生沖突，項目部卻稱其無責任。1.對此事件項目部是否有責任？（A）A是 B否

2.項目部應(yīng)按月向（B）和總包企業(yè)報送每月務(wù)工人員出勤情況和工資支付情況。A建設(shè)局 B建管處 C安全質(zhì)量部門 D省廳

3.項目經(jīng)理部的勞務(wù)員依據(jù)（C）要求，監(jiān)督勞務(wù)分包做好勞務(wù)人員的勞動合同簽訂、人員增減變動臺賬。A國家規(guī)定 B建設(shè)單位 C實名制 D項目部

（案例二十九）勞務(wù)工人實名制管理是貫徹實施國務(wù)院《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題的通知》過程中由各地方工程建設(shè)行政主管部門和建筑企業(yè)提出的。某日A市政府組織各項目對實名制管理的抽查，各項目對實名制管理的實施基本到位。1.實名制管理的內(nèi)容包括：建立勞務(wù)人員信息檔案，登記記錄勞務(wù)人員基本身份信息、培訓和技能狀況、從業(yè)經(jīng)歷、（B）、誠信信息、工資結(jié)算及支付情況。

A家庭情況 B出勤情況 C戶籍所在 D從業(yè)年齡

2.建設(shè)行政主管部門規(guī)定，項目負責人未按規(guī)定落實實名制管理引起農(nóng)民工工資糾紛群體性事件，情節(jié)嚴重的企業(yè)禁止其參加新的工程項目投標活動，外地企業(yè)逐出（B）建筑市場。A本區(qū) B本市 C本省 D本國

3.地方建設(shè)行政主管部門對實名制管理的主要工作職責包括：（ABCD）A監(jiān)察本轄區(qū)在施工工程項目落實農(nóng)民工實名制管理制度 B監(jiān)管本轄區(qū)在施工工程項目預(yù)儲賬戶的設(shè)立和使用 C監(jiān)督本轄區(qū)在施工工程項目的農(nóng)民工工資支付情況 D做好日常檢查和糾紛調(diào)解工作

（案例三十）某建設(shè)單位將A工程承包給X施工單位，開工數(shù)月后，建設(shè)單位要求檢查從開工至今的內(nèi)業(yè)資料管理情況。經(jīng)查看后，發(fā)現(xiàn)內(nèi)業(yè)資料存在明顯缺失。經(jīng)雙方協(xié)調(diào)，建設(shè)單位要求施工單位補全資料。1.概算工程收入成本項目明細（調(diào)整表臺帳）的項目分為(ABCD)。A人工費 B材料費 C機械費 D其他直接費 2.企業(yè)用工要通過（ABD）完成企業(yè)實名制管理的基礎(chǔ)工作。

A簽訂勞動合同 B持證上崗 C 培訓管理 D造冊和網(wǎng)上錄入 3.以下哪個個體的各單位勞務(wù)管理部門是勞動檔案資料的職能管理部門（B）A分包企業(yè) B、總承包企業(yè) C、建設(shè)行政主管部門 D、分包單位