第一篇：燈房制度

充燈工交接班制度1、2、3、4、交班人員應提前三十分鐘準備交接項目的清查和完善。接班人員應在班前會結束后列隊到達交接班現場。交接雙方應在崗位按時進行交接班。

交接班時，由交班人和接班人共同對礦燈及燈架進行檢查，檢查完畢確認無誤后，雙方在交接班記錄簿上簽字進行交接。

5、交接班檢查內容如下：

（1）、查看礦燈牌、登記人員是否相符，并核對自救器的數目。（2）、查看礦燈是否有不完好，失爆等問題，自救器有無開封現象。（3）、查看各種記錄是否齊全整潔。（4）、查看充電架是否完好無損。（5）、查看衛生責任區是否清掃干凈。（6）、查看椅子及其它設施是否完好。

6、如在交接班過程中發現問題，為交班者問題的，處理后方可交班；當班不能處理，必須由交班人向接班人講明原因、做好記錄并向值班長匯報后方可交接班，否則由接班人員承擔由此引起的一切后果。

充燈工崗位責任制

一、值班人員不得遲到早退，按時參加各種會議，嚴格遵守礦燈的收發時間及各項制度，掌握礦燈的數量和按規定進行充放電工作。

二、值班人員不得做與本職工作無關的工作，嚴禁離開工作崗位，工作中不得打鬧睡覺，當班任務當班完成。

三、嚴格按照操作規程及有關安全規程作業，收發燈要嚴格執行“三對號”無手續不得發燈。

四、充電過程中，要對礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養、勤修理”，注意電壓和電流表指示或其他有無異常，發現問題及時處理。

五、出現紅燈必須進行充電鑒定，修理或更換充電保護板及電池，確保礦燈完好。

六、有特殊情況需離開崗位，應向提前向隊長長請假，不許閑人進入燈房。

七、對在接班后兩小時未交回礦燈的人員，燈房必須把未交燈人員名單報告工區（礦）調度室。

八、堅持文明上崗，服務態度端正，搞好設備的整潔和環境衛生，準備好保養好維護礦燈所需的根據、材料、配件及安全用具。

九、按時填寫好各項記錄。

充燈工操作規程

一、礦燈檢修

礦燈到礦后，要先對每一盞礦燈進行檢查，礦燈必須外觀光潔無缺陷，所有零件均定位安裝，牢固可靠，轉動件應能靈活轉動，接觸良好，無軸向串動。

二、充電

未經使用或經過大修后的礦燈，必須先經過充電。

1、充電采用恒壓并聯充電法，在整個充電過程中，電壓維持不變。

2、充電時必須保證每層的充電電壓為5-6V,充電電流不大于0.8A。

3、新產品第一次充電時間不少于16小時，以后充電時間10-16小時。

4、充電時必須關閉光源，不得開燈充電。

5、在充電過程中，應注意充電電流大小是否正常，如有個別電池充電電流特別小或無電流，應仔細檢查充電回路內各接觸點、充電保護電路板及電池。

7、充電時間不足10小時的礦燈，不準發出，用備用燈替補。

8、長時間擱置不用的礦燈每月應進行一次補充電。

9、交回的礦燈不得長時間擱置，必須及時充電，保證礦燈的充電時間。

領導干部巡回檢查制度

為貫徹落實各種管理制度，監督各崗位執行勞動紀律和各項制度，對存在的問題做出決策處理，切實掌握設備運行狀態和技術情況、以及設備存在的缺陷等，確保安全生產，特制定領導干部上崗檢查制度。

一、規定：1.機電礦長每月1次2.機電副總每月2次3.機電科長每月3次4.機電主管技術員每月4次5.機電隊長應經常性對機電要害場所、重點部位進行上崗檢查。

二、機電管理干部上崗檢查應對該場所進行全面檢查，及時發現和處理存在的不安全隱患和問題并認真填寫干部上崗記錄。

三、上崗檢查發現的不安全隱患要按“五定”的原則落實整改并填寫記錄。

四、機電管理干部完不成規定的上崗次數或不填干部上崗記錄的少一次罰款50元。

五、上崗檢查內容：

1、檢查了解各種制度的執行情況，發現執行不好和未執行的要及時糾正。

2、檢查各種記錄的填寫是否準確和齊全，檢查完后在記錄本填寫評語并登記。

3、檢查設備性能、安全運轉情況，檢查試驗各種安全裝置是否靈敏可靠，各種儀表指示是否準確。

4、檢查機房、設備衛生情況，檢查場所工器具是否齊全、整潔衛生。

5、檢查值班人員的責任心和精神狀態，對精神狀態不好的和不負責的人員要停止其工作并采取有效措施。

6、處理各種違章現象。

7、對檢查發現的問題指派專人迅速處理。

8、按《煤礦安全規程》要求的內容進行上崗檢查。

要害場所管理制度

1、機房門口要懸掛“要害場所，閑人免進”標牌。

2、外單位參觀人員及上級領導檢查工作時，必須有機電系統領導陪同，否則不準入內。

3、檢查和參觀人員，要認真填寫登記簿，并填寫帶領人的姓名及出入時間。

4、機房內不準有明火，工作時要有安全可靠的措施。

5、機房內要保持清潔衛生，光線要充足，使用的備件、材料、工具要存放整齊，禁止機房內存放其他物品。

6、機房內要配備防火用具，滅火器、砂箱。

7、值班人員要嚴守崗位，不得脫崗。

第二篇：燈房牌板制度

燈房規章制度

燈房管理員崗位責任制

一、崗位職責

第1條 燈房管理員必須熟悉有關標準和規定，熟知礦燈及充電架的結構、性能和工作原理。

第2條 燈房管理員必須做好本職工作，堅守工作崗位，遵守有關規章制度，做好報廢及新購置礦燈、充電架計劃的申報。

第3條 負責礦燈及礦燈架、自救器的日常維護、保養，對不符合要求的礦燈及時進行更換，并做好相關臺賬管理工作。

第4條 燈房管理員應保持礦燈房內充電間和工作間的通風良好，保證安全滅火設備完好。

第5條 嚴禁發放充電不足、燈蓋鎖失靈、燈頭圈松動玻璃破裂、燈盒、燈頭線破損的礦燈。

第6條 負責充電架和礦燈的日常檢查，發現問題及時處理。

第7條

負責充電架上電壓表和充電指示器的校驗和檢查，充電架上的電壓表每月應使用標準電壓表校驗一次。

第8條 負責對礦燈及充電架使用時間及狀況進行跟蹤監督，對不符合要求的進行匯總上報。

第9條 熟知本崗位職業危害因素防護設施、設備及勞動保護用品使用方法；掌握發生職業健康危害事故時應急自救、互救基本知識。

第10條 負責燈房責任區域內及充電架的衛生清理工作，做好本崗位職責范圍內的風險管控措施落實工作。

二、責任追究

第11條 有下列行為之一的，給予燈房管理員警告處分，造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）違章作業、冒險作業的；

（二）對周圍人員違章作業熟視無睹，不加以制止的；

（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；

（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。第12條 煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予燈房管理員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

第13條 不遵守勞動紀律，做與本職工作無關的事情，燈房充電架衛生清理不好的，燈房管理員負直接責任。

第14條 不熟知本崗位職業危害因素防護設施、設備及勞動保護用品使用方法的，燈房管理員負直接責任。

第15條 礦燈配置不足，影響使用的，燈房管理員負直接責任。

第16條 對存在故障的礦燈更換不及時，影響下井工人使用的，燈房管理員負直接責任。

第17條 礦燈及充電架使用時間超過相關標準規定上報不及時的，燈房管理員負直接責任。

第18條 對本崗位職責范圍內的風險管控措施落實不到位的，燈房管理員負直接責任。

第19條燈房管理員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分。

礦燈充電操作規程

一、礦燈的正常充電

1、將充電架電壓調節器置于最低或所需電壓的位置，再將已放電的礦燈，對號放到充電架上，關閉燈頭開關（燈泡熄滅），把燈頭充電插孔套在充電架充電插頭上，順時針方向旋轉180度，接通電路，充電指示器有指示，則說明正常充電在進行。

2、完全放電后，充電時間嚴格按各型號礦燈生產廠家使用說明上規定的充電時間充電。

3、正常充電電壓空載調至 5.0±0.2伏時，礦燈上架即可正常充電。、充電前務必關閉燈頭開關，以防由于充電電壓高于電池電壓而損壞發光二極管裝置，充電中不準打開燈頭開關，充電結束后，應先斷開充電回路（反旋90度），最好再等待30分鐘，才發燈（或打開燈頭開關）。

5、充電中如電源突然中斷，應即將每個燈的燈頭逆時針方向轉90度，切斷充電電路，以免電池通過預負荷、電壓調節器或電池相互間充放電。同時應將電壓調節器置零位，切斷電源開關。

三、發燈工作

1、發燈時需按燈牌對號發放。

2、發燈時不許用燈人員進入燈房私自取燈。

3、發燈時發燈人要對礦燈各部位進行檢查，如果有電池破損、亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況，嚴禁發出。

4、發出的所有礦燈，主光源最低限度應能連續正常使用11小時。

四、充燈工工作時，要配戴好勞保用品，持證上崗。

定期檢查維修制度

1、燈房管理員或工區值班維修人員每天至少對所有礦燈、自救器、充電架等使用情況檢查一次。

2、主要巡查內容為檢查各部件是否齊全、緊固可靠、發光體聯接是否良好，不眨眼，不滅燈。

3、檢查燈線有無破裂，包線口密封應良好，長度不得少于 1m。

4、絕緣應良好，不漏電；燈鎖性能良好，必須使用專用工具方可打開。

5、檢查燈架、礦燈是否對號、齊全，各部有無異常，儀表指示是否正確。

6、維修工每星期對架子上的礦燈全面檢查一次。、每個月工區分管負責人對所有的礦燈、充電架等全面檢查。

8、機電科不定期對礦燈及充電架進行組織檢查，重點檢查礦燈使用狀態，充電架正常使用情況及各臺賬管理情況。

9、對使用在三個月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況，如發現接線有松動和銹蝕的現象，應立即修復或更換。

礦燈領交管理制度

1、由于礦燈房條件所限，交接班時間段，領燈人員較多時要相互謙讓，避免擁擠發生危險。

2、每個人的充電架只允許存放個人的礦燈和自救器，嚴禁存放其他物品。

3、嚴禁超時使用礦燈，根據燈房智能管理系統由調度室監控員對員工使用礦燈情況進行監督管理。

4、員工交燈前要將礦燈、自救器表面進行清潔后，才能進入礦燈房，然后用鑰匙打開自己的充電架，再將自己的礦燈、自救器存放到架上，然后將礦燈燈頭安裝到充電座上打到充電位置，觀察充電指示燈點亮后再鎖好充電架。

5、如發現礦燈異常、損壞或充電架異常故障等問題，應及時聯系燈房管理員進行維修或更換，嚴禁私自維修礦燈、充電架或私自更換充電架鎖；對個人使用不當或人為損壞、破壞，除照價賠償外還要視情節進行加倍處罰。

6、嚴禁私自變動充電架信息位置，如有異常或人員調動需要變更的，由申請單位出具證明后，燈房管理人員統一調整。

7、每個領燈員工要牢記自己的充電架號，必須按照自己對應充電架號進行開鎖，不得隨意用鑰匙試開他人充電架，一但礦燈房管理人員發現或監控系統調出有人用鑰匙試開他人充電架，或者破壞、砸撬充電架的，從重處罰。

8、使用員工要保管好充電架鑰匙，當使用人員充電架鑰匙丟失時，要第一時間通知礦燈房管理人員進行備案換鎖，換鎖費用由使用人員負責。

9、正常使用過程中，造成充電架內礦燈及自救器丟失的，后果自負。

10、礦燈連續使用時間不得超時12h，否則使用人員應到燈房領取備用礦燈；礦燈使用員工請長假或長時間不下井或調離人員，所在單位必須以書面形式向燈房聲明，否則充電架內礦燈丟失后果自負。

礦燈損壞賠償制度

一、燈房管理員每天對上交的礦燈要全面檢查，如發現下列情況，礦燈使用人員應辦理賠償手續，否則不發燈，由此影響工作及其它后果由責任者自負。

1、無故拆卸礦燈，造成缺少零件者，罰責任者50元。

2、故意損壞充電架及指示燈等情況，罰責任者100元。

3、無故敲打撞壞造成電池損壞者，照原價賠償。

4、在使用過程中非故意損壞礦燈及燈線的，由本單位人員出示書面證明，免于罰款，否則按規定處理。

二、職工升井后，應立即將礦燈交回燈房，凡延期不交者超過11小時或私自存放礦燈，按礦燈價格的50%罰款，因公加班由單位證明認可。

三、無故丟失礦燈照價賠償，如工作意外或事故引起丟燈或損壞，必須由本單位出具真實證明材料，經機電科、運轉工區核查，分管礦長簽字后，才可換燈，否則一律照價賠償，在此期間不發臨時燈。

四、在每個小班接班5小時后，由調度室通過燈房智能管理系統及人員定位相結合將未交燈人員統計、匯總，交運轉工區，通知本單位人員交燈，如過期不交礦燈者，按規定罰款。

五、燈房管理員，必須認真執行運轉隊各項規章制度，對發出的礦燈禁止有燈光不亮或閃燈、燈線破裂、燈圈松動、缺少零件等現象。

設備包機制度

一、包機人必須由持有上崗操作資格證書的機電維修人員擔任，每臺設備的包機人員必須按照設備的性能定期檢修。

二、工區建立包機領導機構，有機電維修負責人和班長負責劃分包機區域和所屬設備，采取掛牌包機管理，每片由區域領導負總責，包機人負責每臺設備日常維修維護。

三、包機人每天對所包機電設備仔細維修，解決處理設備運行過程中出現的問題，保養好所包設備，確保設備正常運轉。

四、所有包機設備，要確保質量合格、性能良好、安全保護齊全。對包機人不負責任所造成的事故將追究包機人責任。

五、凡屬承包后的設備，包機人要一包到底，要保質量合格、性能良好、安全保護齊全、衛生清潔。若屬包機人不負責任，造成事故由包機人負責。

六、凡包機人因工作需要調換其他工作時，必須與新來承包人進行承包交接，否則不得變換工作。

七、對查驗出的問題本人要及時處理，不能處理的要及時向工區（科室）值班領導匯報，以便及早安排人員處理。

八、檢修后的設備應認真做好好記錄，填好各種設備管理牌，所有包機設備衛生要保持清潔，確保各類設備達到煤礦機電設備完好標準要求。

交接班制度

一、交班人員在接班人員未到來前不得擅自離崗，即使已到交接班時間也不例外，交接班時間應填寫交接班記錄，由交班人員與接班人簽名確認，他人不得代簽，如無接班人，應及時向本單位值班領導報告。交接時應將值班記錄一同交班，并對遺留問題進行交待。

二、交接班記錄應明確交待的內容

1、交班人員姓名，接班員人員姓名；

2、本班的工作內容，生產所處工藝狀態；

3、設備的運行、備用狀態；設備運行的異常、缺陷情況；

4、發生故障或事故的詳細情況及故障或事故的處理情況記錄；

5、各儀表所處狀態。

三、交接班程序

1、交班人員應在交班前十五分鐘。對交班記錄、有關注意事項、接班交待等全面查看，并對設備運行情況、工藝狀況、環境衛生、工器具等進行交班前檢查；

2、接班人員要在接班前十五分鐘到崗，對上班工作情況進行檢查詢問，并將本班的工作內容進行全面檢查，做好接班準備；

3、交班人員向接班人員進行交班交待，接班人員根據交班人員的交班交待的情況，對存在的問題向交班人員進行詢問；

4、交班人員對接班人員提出的詢問及存在的問題進行落實，交接班人員對存在的問題雙方進行落實情況后，分別在交接班記錄上簽名，正式交接班；

5、接班人員開始值班工作，交班人員離開工作崗位。

四、交接班記錄必須字跡清楚，內容真實，數據準確，不得任意涂改或撕毀，如有更改應在原更改處劃上一橫，并有更改人簽名。

五、其它規定

1、交班要做到“四不交”： a、事故情況不明不交； b、記錄不清、交待不明不交；

c、現場不清潔、工具資料不全不交； d、有其它妨礙安全沒有有效措施的不交；

2、接班要做到四不接（接班人員不得離開崗位）；

a、不做好交班準備工作不接（如記錄不清、不全、交待不全等）； b、在事故情況原因未明確不接；

c、清潔工作未做的不接；

d、上級命令或通知不明確，有其它明顯妨礙安全運行工作的不接。

巡回檢查制度

一、當班司機必須嚴格遵守巡回檢查制度，按巡回檢查時間，規定的檢查路線及檢查內容依次逐項認真檢查，不得遺漏，特殊情況（新更換部件或維修后）應增加檢查次數。

二、在巡查中發現的問題應立即解決，無法解決或有重大安全隱患的應及時向工區值班人員進行匯報并組織人員進行搶修，直到問題解決，方可離開現場，并做好相關記錄。

三、巡查人員必須熟知絞車房內供電現狀、設備性能結構原理、設備操作要領以及相關規章制度等。

四、設備巡查必須嚴格按照巡查路線進行，并做好巡回檢查記錄。

五、電動機軸承溫度、液壓站溫度及變壓器等設備1小時檢查一次。

六、油壓系統，制動系統，編碼器等每1小時檢查一次，各種指示應隨時觀察。

七、巡檢時，必須嚴格遵守《煤礦安全規程》及《電業安全工作規程》中的相關規定。

保護試驗制度

1、主井絞車各類保護必須嚴格按照《煤礦安全規程》要求安裝齊全，符合相關安裝標準要求，各類保護動作靈敏可靠。

2、各類安全保護裝置的檢查、試驗、維護、修理和調整工作，必須由專職維修人員進行操作，具體檢查試驗時間為每天絞車檢修時間內。

3、每天必須對規定的各類保護檢查試驗一次，并做好記錄。

4、對在試驗中發現的保護故障及失效隱患必須進行處理，合格后方可運行，嚴禁設備在安全保護失效狀態下進行，并做好記錄。

5、維修人員應正確選擇配置保護裝置，準確可靠，使保護裝置處于正常保護狀態。

設備檢修制度

一、設備檢修人員定期對所轄設備進行全面檢查，并做詳細記錄。發現問題向有關領導匯報，并及時進行處理。

二、在每次檢修前，必須對設備存在的問題及相關工作，提前做好工作方案，準備好相關的配件、材料及檢修工器具，做好檢修前準備工作。

三、設備檢修前，應制定專項檢修措施，確保檢修期間的安全作業。

四、堅持設備維修責任到人制度，確保維修質量、各類標準符合相關規定要求。

五、在檢修中發現重大問題，要及時向工區值班領導匯報，采取必要措施，把事故消滅在萌芽狀態，防止事故發展，如需延長檢修時間，需提前向調度室及機電科提出申請。

六、在檢修過程中必須嚴格遵守檢修工藝，保證檢修質量，若發現有故障且自己又無法維修的設備，要立即請示機電科及分管領導，考慮聯系外委單位進行維修。

七、嚴格安裝設備完好標準進行檢修，檢修完成后需進行驗收和試運轉，并填好檢修記錄。

八、檢修工作完成后要認真填寫記錄，注清檢修日期、內容，更換部件及調試運轉情況，檢修人員要簽字。

機電干部上崗、查崗制度

一、為加強要害場所及重要崗位的管理，機電干部要深入現場，掌握了解現場情況，及時解決處理現場存在的安全問題。

二、對重點崗位、主要機電設備要重點檢查，機電干部要定期到現場檢查，檢查各種記錄填寫是否真實、準確，對空崗、脫崗、睡崗、串崗人員嚴肅處理。

三、機電干部上崗以后，認真檢查各種設備運轉及使用情況，風險管控措施、安全生產標準化落實情況，對發現的隱患及問題要及時組織整改。

四、機電副礦長、機電副總工程師、機電科長、機電主任工程師每月上崗檢查不少于3次；工區主管區長、主管技術員每月上崗檢查不少于4次。查崗范圍為機電提運范圍內的各個重要場所（需全天有人值守的崗位和場所）。檢查后要親自填寫上崗記錄并簽字，對發現的問題要有處理意見，嚴禁代填代簽上崗記錄。

五、機電科及所屬各工區、車間每天必須24小時有人值班，做好重要崗點監督管理工作，及時處理當班出現的問題。

六、設備停產檢修或處理較大事故，機電科和工區管理人員要深入現場，發生重大及以上機電事故和影響全礦生產的緊急事故，必須及時向調度室匯報，并匯報職能部門和機電副總、機電礦長，確保安全生產。

要害場所管理制度

一、要害場所非工作人員禁止入內，外來參觀人員要由有關科室（區）人員陪同方可進入并進行登記。

二、非本場所人員（機電管理人員除外）出入要害場所須按要求填寫《要害場所出入登記本》,該本由本單位保存三個月。

三、要害場所不得寄存與本場所無關的物件，本場所物件不準借用。

四、場所內不得聚集他人，禁止睡崗、脫崗、串崗等違反勞動紀律的行為。

五、發現一次違反本規定者罰責任人50元。

六、不服從本制度、不聽勸阻，無理取鬧者，交保衛科處理或由公司給予性質處罰。

防火制度

為進一步強化消防管理，最大限度的減少消防事故，保證安全生產，根據《中華人民共和國消防法》有關規定，結合我礦實際情況特制頂以下規定：

1、必須遵守國家消防條例，認真貫徹公司、礦下達的消防管理規定，堅持“預防為主，防消結合”的指導方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，分級到人。

2、工區負責人為消防安全工作第一責任人，全面負責本崗點的消防管理工作。

3、工作崗點要配備足夠的滅火器材，所有消防設施和器材的設置要符合消防管理部門的有關規定。

4、滅火器應擺放在醒目、便取得位置。任何單位、個人不得損壞或擅自挪用，不得堵塞消防通道。

5、每月定期檢查消防器材的放置及使用情況，發現問題及時處理或上報消防管理部門。

6、嚴格按照《煤礦安全規程》規定，定期對消防器材進行效驗。

7、要定期組織運行人員學習消防知識和本機房消防器材的使用方法，做到人人會用。

8、消防器材專管專用，專人維護，不得隨意挪動，嚴禁挪做他用或借用，要做到隨用隨補。

9、禁止在工作要害場所內吸煙，嚴禁有火源產生。

10、嚴禁存放汽油、機油、各種油脂，清洗機械所用的棉紗，沾有可燃物的一切易燃物均應放在有蓋的鐵桶內，并及時運出。

11、從事電焊、氣焊等工作，都必須制定嚴格的安全措施，必須安排專人在場檢查監督，并準備足夠的消防器材。

12、做好機械設備的保養維護工作，保持設備清潔，使其保持良好的工作狀態。

第三篇：燈房制度排版

礦燈領退登記制度

一、礦燈發放、收回時，必須檢查是否完好，防爆，逐盞進行登記，用燈人必須簽字。

二、下班后的礦燈在半小時內必須交回充燈房統一管理。

三、在每次換班2小時內，燈房人員必須把沒有交回充燈房的用燈人員名單報礦調度室。

四、所有記錄不能有遺漏，必須清晰。

五、要求有專職、專用值班人員2名。

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便攜式甲烷檢測報警儀管理制度

1、礦長、總工、采掘隊隊長、通風維修隊隊長、科室人員、班長、爆破工、流動電鉗工、安全員和瓦斯檢查工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀。對按規定不攜帶者嚴肅處理。

2、使用便攜式甲烷檢測報警儀時，要嚴格按產品說明書進行操作，要愛護、保養好儀器，保持表面清潔，避免受到較大振動或碰撞，嚴禁擅自調校和拆開儀器。

3、六大系統負責檢查便攜式甲烷檢測報警儀的收發、配帶、使用和管理工作。

4、便攜式甲烷檢測報警儀必須集中在礦燈房管理，統一收發。儀器要上架，存放在干燥、通風良好環境中。

5、儀表發放工負責便攜式甲烷檢測報警儀充電、收發和保管。每班要清理隔爆罩上的煤塵、發放前必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發放使用，并做好儀器收發登記記錄。

6、監控工負責對便攜式甲烷檢測報警儀每10天進行一次調校，做好調校記錄，負責對儀器檢查維護和登記造冊。

7、儀表發放工收發丟失、攜帶者丟失或造成損壞便攜式甲烷檢測報警儀的，要按價賠償損失。

8、便攜儀器的電量充足、電池完好、讀數顯示器正常、報警器正常、外殼完好、機體無進水、電源電壓符合儀器工作要求、儀器各調節電位器能正常調解，讀數顯示器顯示正確。

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充電工崗位責任制

一、認真執行操作規程，遵守紀律，不得擅自離崗、串崗或從事與職業工作無關的事。

二、努力做到“三交”：交本班情況、交注意事項、交礦燈領燈情況；“三查”：查出勤的燈數和余燈數、查充電儀表指示是否正常工作、查有關記錄。

三、必須做到“四看”：看礦燈是否完好干凈、看礦燈是否損壞缺件、看礦燈是否燈鎖失效、看到故障礦燈應打開鎖取下進行檢查。

四、做到“四會”，即會使用、會保養、會拆修、會排出故障。

五、做到“三追查”，即私自換燈要追查、失爆缺件要追查、交燈超時要追查并及時向調度室匯報。

六、愛護公共財物，保持室內整潔。

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充電工操作規程

一、充電電壓最高不超過6V，最低不得低于5.5V。

二、充電時把礦燈對號放在充電架上，關閉燈頭開關，然后把燈頭上的充電插孔插到充電插頭上，順時針旋轉180o，指示燈變紅即為正常充電。當電池不需要繼續充電或充電過程中突然停電時，應將燈頭反時針旋轉180o,切斷充電回路。

三、充電時應檢查礦燈是否完好，是否出現電池過熱或短路、電流突變、接觸不良等現象，發現問題應及時處理，嚴禁反充電。

四、礦燈正常充電時間不得少于9個小時，以保證礦燈能連續正常使用11小時。

五、檢查礦燈是否鎖好擺放整齊。

六、充電室內應保持干燥，通風良好，并設有安全滅火設備，充電架附近嚴禁燃火和吸煙。

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礦燈及自救器損壞賠償制度

一、礦燈及自救器收發前要嚴格檢查，發出的礦燈要完好，嚴禁失爆，若因充電工在收發燈過程不負責，損壞零部件的，要賠償損失費。

二、按時對礦燈電解液比重及數量進行檢查和調整，若因缺液或比重不符合要求造成礦燈損壞者，賠償礦燈新價的20％。

三、提礦燈時，要手持礦燈電瓶，嚴禁提燈線亂甩，若因此造成燈頭或電瓶損壞者，按其損壞部位加價賠償。

四、凡調離井下人員。由本人負責將礦燈及自救器鑰匙交還機電工區，若未交還而造成礦燈及自救器丟失的，由本人負責賠償損失。

五、若丟失礦燈及自救器，新的按廠價、舊的按八折賠償，以舊換新者，按丟失礦燈賠償。

六、愛護礦燈充電設備，保證充電設備完好，凡發現損壞設備者，由值班充電工當場記下姓名、礦燈編號，對所在科、區隊按價罰款，由科、區隊在落實到個人，若值班充電工未發現損壞者，則由值班充電工照價賠償。

七、礦燈必須人人愛護，嚴禁敲打，收回的礦燈要嚴格檢查，打壞燈頭或損壞燈線者賠償損失，打壞電池者賠償費用按新電池廠家的價格計算。

八、嚴禁私自打開燈頭閉鎖螺釘，嚴禁打開自救器的封帶，若私自拆開燈頭或封帶造成損失者，要給予處罰。

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礦燈房交接班制度

礦燈房交接班必須嚴肅、認真地執行。交班人員要發揚風格，為接班人員創造有利的工作條件和，樹立一班保三班的思想。

1、交接班要交清以下內容：

1當班礦燈出勤情況、充電情況以及備用燈外借情況。○2當值已完成或由于特殊原因未能完成的工作。○3工具、儀表、備品、配件、待觀察的紅燈。○4設備整潔，環境衛生的打掃情況。○

2、接班方應認真檢查各項內容，并檢查工具是否完整或損壞，各種記錄填寫是否齊全。

3、有下列問題不予交接班：

1發現接班人有喝酒或精神不正常情況應拒絕交接班○并向領導匯報。

2到接班時間接班人員未到要向領導匯報，要堅守崗○位不得擅離職守。

3打掃不徹底，不以達到規定要求的或有任何疑問的。○4交接雙方人員經檢查后，確認無問題，雙方在交接○班簿上簽名，下班人員方可離開工作崗位。

5接收 燈充電后，在班上發現損壞，失爆，虛充電等○一切情況由本班負全部責任，并予追查，按規定處理。

6接班人員一旦接班，就應當承擔一切責任。如發生○推諉扯皮現象者，按照有關規定嚴肅處理。○7 每班互創條件，共同搞好燈房管理。

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儀器發放員崗位責任制

1、發放人員必須按時交接班，認真填寫交接班記錄，嚴格簽字記錄，發放人員不得脫崗，干私活，接待客人，睡覺。

2、發放人員嚴把儀器發放關，不合格的儀器嚴禁發放，對收回不合格的儀器一定要做好記錄，并及時交給維修人員維修，如發出不合格儀器每臺對發放人員罰款5元，如收回的儀器被損壞、丟失零件、部件、又落實不到責任人，視儀器損壞程度對發放人員進行罰款，儀器發出后，由于使用不當造成損壞，視損壞程度對使用者進行罰款，與發放人員無關。

3、發出的儀器不能及時交回的，發放人員做好記錄，并給交班人員交接清楚，當班不交者，發放員必須及時匯報給主 管人員，否則遲報一班對有責任的發放員罰款10元，發出 的儀器當班無交回也無及時反眏原因的，對使用者遲交一 班罰款50元。

4、發放室內儀器丟失或發丟儀器的對責任人按原價處理，（以交接班記錄為準）。

5、發放人員應不定時檢查儀器充電情況，清掃儀器上的浮塵。

6、發放人員要端正服務態度，說話和氣，不能和職工發生爭吵。

7、發放人員要按時做好發放記錄，記錄必須做真實，字跡工整，內容全面。

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機 電 科 井底把鉤工崗位責任制

1、信號把鉤工必須經過培訓，考試合格后持證上崗。

2、認真學習業務技術知識，熟知本崗位設備及安全設施的操作技能，做到“會使用、會維護、會保養、會處理一般性故障”。

3、牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，搞好自主保安和互助保安。

4、了解本班生產任務，熟悉現場作業環境，完成好本班工作任務。

5、認真執行《煤礦安全規程》、《操作規程》和《作業規程》，堅守工作崗位、愛護設備、集中精力、謹慎操作。

6、對操作的設備、信號及其周圍安全工作負責，不違章操作，有權制止任何違章作業行為。

7、檢查巡視絞車及安全設施的完好情況，查看作業現場安全狀況，發現隱患及時處理，不安全不運輸。

8、負責本班安全設施及信號裝置的維護和管理，及時發現問題，配合檢修人員搞好設備的檢修和驗收。

9、負責本班安全設施及周圍環境的文明衛生，做到無浮煤、無積塵、無油漬、無閑雜物品。

10、嚴格執行交接班制度，認真填寫交接班記錄。

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井底把鉤工操作規程

第1條 把鉤工必須具有把鉤的工作經歷，熟悉把鉤工作，并經過培訓，考試合格，發證后方可上崗。

第2條 必須熟悉本崗位的信號裝置、通訊裝置、井口設備及安全設施的操作方法

第3條 必須嚴格執行本單位信號規定：一停，二上，三下，四慢上，五慢下。信號發送程序符合《煤礦安全規程》規定。

第4條 嚴禁使用口喊，敲管子等方法發送信號;

第5條 信號發送要準確，清晰，響亮，嚴格 執行“三準”“三不發”和“六注意”

第6條 開車信號發出后，非特殊情況，不準廢除，如必須改變信號種類時，應先發停車信號，井口信號工與井底信號工、絞車房聯系好，才準許改變發送信號。

第7條 信號發出后，信號工不得離開組合信號，時刻注意觀察提升容器、連接裝置、鋼絲繩、信號等，注意監聽聲響，發現異常應立即發停車信號，待查明原因處理后，方可重新發出信號。

第8條 開車信號發出后，信號裝置可能出現異常現象：信號發出后，如果發現聲光不兼備，應立即停止使用該信號裝置，同時向值班室匯報，待問題處理后再使用該信號裝置。

第9條 井口或井底信號工收到信號不明確或不清楚時，不準發出開車信號，應與有關崗位信號把鉤工聯系，查明原因后，方可發送信號。

第11條 非緊急情況不準使用緊急停車信號。

第12條 作業內容變更時，由井口信號工與井底信號工、絞車房聯系好后，方可發送開車信號。

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第四篇：燈房制度

交接班制度

一、要按時嚴格現場交接班，交接時雙方都必須認真主動、細心。交接清后雙方必須簽字蓋章，交班者方可離開工作崗位。

二、在交接班期間，日常工作事務由交班者負責處理，遺留問題告知接班者。

三、做到：“五不接”：1.不記賬、賬不清、數不對，不接；2.設備要完好，缺少、損壞部件，不靈、不好用，不接；3.上一班留有自己保管的壞燈，不接；4.各部件有“四不凈”現象，不接；5.收、發錯燈，缺少礦燈及遺留問題弄不清，不接。

四、當時有不能處理的問題，由交班者記賬。

崗位責任制

一、負責所管礦燈的充電、收發等工作，完成交辦任務。

二、交回的紅燈、滅燈要及時修理，保證發出的礦燈，零部件齊全，防爆性能良好，亮度符合要求。

三、經常巡視充電情況，保證恒流充電，保證充電時間，發現問題要及時處理，提高完好率。

四、愛護保養好充電設備和礦燈。搞好所管范圍內的清潔衛生工作。

五、面向生產，態度和氣，文明禮貌，收發礦燈心中有數，延點礦燈及時與單位聯系，過放的電池要分別處理。

六、節約使用各種材料、配件。不損壞、丟失，修舊利廢，降低消耗，保工段完成區下達的經濟指標。

七、嚴格執行操作規程和交接班制度，遵守勞動紀律。工作中不遲到、不早退、不脫崗、不睡覺、不干私活，忠于職守，搞好本職工作。

礦燈領用、發放、匯報考勤制度

一、使用礦燈執行三固定，固定燈、固定人、固定牌。

二、領燈者憑燈房發給的燈牌（鎖）領燈，不得私自對換或轉借，丟鎖罰30元，私自換鎖、換鑰匙罰50元。

三、燈牌（鎖）丟失后，及時向燈房聲明，并由本單位開證明由燈房辦理丟失燈牌（鎖）手續，補發燈牌（鎖）。人員調動，由本單位管燈人員通知燈房進行登記，燈房負責收發燈牌（鎖）。

四、領交燈時，要按順序排隊，不得擁擠，工人一律不準帶工具入內，嚴禁私自打開礦燈或自救器，否則一切后果自負。丟失礦燈或自救器者，照價賠償，找不出本人，由管理單位負責。

五、領燈時，要嚴格檢查自己的礦燈是否完好，如有毛病告知燈房修理或更換。

六、臨時用燈，由本單位和調度室開證明信蓋章后領取。

七、使用礦燈當天不交燈者，燈房向調度室匯報，若不是工作原因或私自不交燈者，超一天罰款50元。

八、不準隨地吐痰，亂甩臟衣服，違者罰款10元。

九、燈房值班人員必須將領燈人員登記清楚，嚴格執行好每一個燈的考勤工作。

十、入井人數匯報時間。

早班： 8:00— 9:00 中班：15:00—16:00 夜班：23:00—24:00 定期檢查維修和更新制度

一、每日在充電過程中，應經常檢查電池的溫度，當電池有發熱的情況時，必須立即停止其充電，以免爆炸。礦燈充電期間巡回檢查的時間規定為：上架后的第15分鐘、30分鐘和以后的每2個小時一次。

二、每日檢查電池蓋螺絲是否松動、燈線是否破損；燈頭鏡片有煤塵應及時擦凈，以免影響礦燈亮度。搞好礦燈的衛生工作，并作好各種記錄。

三、每周一檢查充電架插頭、極座是否能正常充電，礦燈架緊固螺絲是否松動；自救器開封、漏氣情況。

四、每月1號檢查每個充電架的紅燈率，進行維修，不能修理的給予更換。

五、所有礦燈18個月更換一次。

六、儀器儀表要按規定定期檢查，對指示不準確的儀表要及時更換校對。

第五篇：燈房管理制度

自取燈房管理制度

為使廣大入井人員更好地使用礦燈、自救器，確保自取燈房有序運行，以利于安全生產，特制定本制度。

1、燈房設為專人、專燈、專自救器，由自己取燈和還燈。

2、入井取燈人員由燈房北門進入，由燈房南門離開。

3、升井人員由南門進入，由燈房北門離開。

4、入井人員和升井人員在燈房內行走時要嚴格按照《燈房行走路線圖》行走，不準自行改變行走路線。

5、升井人員礦燈上架前，必須在洗燈池處洗凈礦燈和自救器，不準將帶有油污、灰塵、水滴的礦燈、自救器放入燈架。

6、進入燈房人員要文明禮貌，按自取燈操作規程取還燈、自救器（自救器在里，礦燈在外）。

7、礦燈和自救器專人專用，嚴禁轉為他人使用。

8、嚴禁使用鑰匙試開他人燈鎖或撬鎖。

9、嚴禁閑雜人員進入燈房。

10、嚴禁取、放燈人員在燈房內大聲喧嘩、長時間逗留。

11、礦燈或自救器如有問題，使用人員應交于燈房管理人員維修或更換，嚴禁個人打開礦燈或自救器。

12、升井后應及時將礦燈和自救器上架。

13、使用人員要愛護礦燈、自救器，嚴禁丟失或損壞礦燈及自救器。

14、礦燈丟失，使用者和當班充燈工各罰款200元，自救器丟失每人各罰款50元。

15、在日常檢查中若檢查出燈架上的礦燈、自救器衛生差，礦燈使用者及當班充燈工各罰款10元。

16、違反以上各條款的，符合《礦燈、自救器損壞賠償制度》有關條款的燈房管理人員有權對當事人按照《礦燈、自救器損壞賠償制度》處以罰款，其它條款給予10—200元的罰款，罰款由當事人交于財務科。情節特別嚴重的上交礦上處理。

礦燈、自救器損壞賠償制度

1、私自拆卸礦燈閉鎖、保險，罰款50元。

2、碰壞燈頭殼、電瓶殼，罰款50元。

3、碰壞燈圈，罰款50元。

4、損壞燈頭玻璃，罰款50元。

5、損壞燈線，罰款50元。

6、損壞礦燈電瓶，罰款300元。

7、在礦燈上亂涂亂畫，罰款50元。

8、丟失礦燈者罰款500元。

9、丟失自救器罰款100元，損壞自救器罰款70元，損壞封條罰款10元，損壞保護套罰款10元，損壞封帶罰款70元。

10、上井后兩小時不交礦燈者罰款50元，兩小時以上罰款100元。

11、因工作情況損壞礦燈，需持單位證明到燈房說明情況，酌情處理。

充燈工操作規程

1、礦燈使用前先進行充電。

2、充電前關閉燈頭上的電源開關，燈熄滅后將燈頭插到充電架上充電（順時針方向旋轉180度），觀察電流表，當電流表有指示，礦燈充電架上紅色充電指示燈亮，表示充電開始；當礦燈充電架上紅色“充電”指示燈熄滅，綠色指示燈亮表示充電完成，可逆時針方向取下使用。

3、充電完成后，礦燈頭部的控制電路會自動關閉充電回路；當充電架斷電時，礦燈內部專用電路會切斷充電電路，防止電池對充電架反向充電，礦燈不必從充電架上取下。

4、礦燈有過放電保護，當礦燈照明放電電壓降至2.8V時，會自動閃爍報警，此時應盡快充電。

5、當礦燈發生短路時，保護電路在0.4ms內切斷電源。

礦燈工交接班制度

1、接班人員必須按時到達現場，進行現場交接班。

2、交班人員必須在交班前做好一切準備工作。如：處理事故隱患、整理好材料和工具、搞好工作場所衛生等。

3、交班人員要把本班生產情況、設備運行情況、安全情況、事故隱患等向接班人員交代清楚。接班人員未到，交班人員嚴禁離開現場。

4、交接雙方共同巡回檢查一次，對礦燈充電情況、礦燈數量、燈牌數量、自救器數量、材料工具、防火設施、工作場所衛生等交接清楚。

5、接班人員應做到“三不接”：即部件損壞或丟失說不清情況不接；發生事故說不清不接；礦燈、自救器、工具損壞或丟失找不到責任人不接。

6、對交接班時查出的問題要及時處理，不能處理時立即匯報領導和有關部門，并做好詳細記錄。

7、交接班后，如因交接不明發生事故，必須根據事故原因追究責任人的責任。

8、雙方交接完畢，填寫交接班記錄后交班人員方可離開。

充電工崗位責任制

1、負責礦燈充電和維修礦燈等工作。

2、充電工應熟練掌握礦燈工作原理，充電原理及礦燈收發制度，礦燈操作規程。

3、充電工在值班時，認真檢查巡視各充電設備運行狀況，及時做好記錄，發現異常迅速處理，確保礦燈正常使用。

4、收發礦燈時要嚴格檢查礦燈的完好情況，破損的礦燈要查明原因且要當班修好，凡因使用不當或發現亂拆亂卸礦燈的，充電工有權要求其按價賠償。

5、對不經常使用的礦燈要進行放電處理，礦燈出現問題要馬上處理。

6、分單位作好入井人員的統計工作。

7、充電工要嚴格執行交接班制度，交班前交班人員應認真填寫交接班記錄，并將本班所進行的操作、異常情況及采取措施，詳細地記入交接班記錄。

8、每班應對整個充電室及走廊的環境和設備衛生清掃，保證設備及室內外衛生清潔。