第一篇：天井煤礦充燈房管理規(guī)定

天井煤礦充燈房管理的補充規(guī)定

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實際情況特制定以下規(guī)定:

一、使用原則

所有使用天井煤礦有限公司礦燈、識別卡的人員嚴禁私自拆、撤、敲打、撞擊礦燈等行為，嚴禁在井下維修礦燈，不得擅自修理。

二、充電規(guī)定

用燈人下班后自覺將礦燈上煤灰、煤泥清理干凈以便充電柜正常工作及延長充電柜的使用壽命礦燈并鎖入配發(fā)的充電柜中，不得私自將礦燈帶走。

三、認領(lǐng)使用規(guī)定

每年各隊部初次認領(lǐng)礦燈、充燈架、鑰匙、識別卡由燈房統(tǒng)簽發(fā)。1．礦燈+識別卡

礦燈1盞、識別卡1個，由于礦燈識別卡一體化管理，所以認領(lǐng)后由用燈人自行保管，期間若存在質(zhì)量問題，由燈房管理人員處理；用燈人存在人為破壞礦燈+識別卡現(xiàn)象只要壞其中一項，就按購買價格罰款450元，并通報批評。如有用燈人不慎將礦燈+識別卡遺失，同樣按450元處理。人為損壞、遺失現(xiàn)象一旦發(fā)生，燈房管理人員應(yīng)及掛失處理，根據(jù)用燈人的意愿再次簽發(fā)新礦燈+識別卡，上述扣款由燈房上報財務(wù)于當月工資結(jié)算日由財務(wù)部門從用燈人當月工資中扣除； 2．充燈柜+鑰匙

充電柜1格、鑰匙2把，充電柜：根據(jù)一匙一柜規(guī)定，用燈人不得將自己的充電柜給他人充電、如燈房管理人員發(fā)現(xiàn)一次 1次給予警告、2次罰款20元。如有人為損壞充電柜造成不能使用的后果根據(jù)購買時價格處罰200元；鑰匙：1把由用燈人認領(lǐng)，1把由燈房管理人員存管，用燈人若丟失初次配發(fā)鑰匙并不得以任何理由或借口向燈房管理人員索要存管的鑰匙，燈房管理人員也不得私自將存管的鑰匙給用燈人，此時燈房管理人員應(yīng)做好記錄并出示遺失證明由用燈人簽字扣罰100元，燈房管理者隨即安排人員更換掛失的柜鎖，上述扣款由燈房上報財務(wù)于當月工資結(jié)算日由財務(wù)部門從用燈人當月工資中扣除；

四、年終歸還規(guī)定

年終各用燈人將年初簽認的礦燈交所在的各隊各部，由各隊隊長各部門主要負責(zé)人配合燈房管理人員檢查、勾劃按初次簽發(fā)的單據(jù)統(tǒng)一核對，若歸還數(shù)量不夠、有損壞等問題，按認領(lǐng)使用規(guī)定進行處罰！處罰款項由燈房交由財務(wù)部門處理！

五、來訪人員、外事單位

所有來訪、檢查人員、外事單位的礦燈必須由煤礦陪同人員代借用，并附借條，根據(jù)誰代借誰負責(zé)的原則，如礦燈+識別卡丟失按照原價賠償。

六、其它

若各隊各部門有中途辭職職工，應(yīng)有各隊各部門負責(zé)人開證明，用燈人退還、燈房管理人員檢查，有損壞照價賠償。

天井煤礦有限公司 2014年4月1日

第二篇：充燈房規(guī)章制度

普安縣樓下鎮(zhèn)嘉龍煤礦

礦 燈 房 各 項 管 理 制 度 匯 編

機電運輸科

二0一四年二月

目錄

礦燈損壞賠償制度...........................................................................................................................2 定期檢查維修制度...........................................................................................................................3 礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度...............................................................................................................4 干部上崗檢查制度...........................................................................................................................5 自救器和便攜式瓦斯檢測儀的管理制度.......................................................................................6 崗位責(zé)任制.......................................................................................................................................7 礦燈充電工操作規(guī)程.......................................................................................................................8 交接班制度.......................................................................................................................................9 礦燈房防火制度.............................................................................................................................11

礦燈損壞賠償制度

一、發(fā)放人員對收回的礦燈要全面檢查，如發(fā)現(xiàn)下列情況，應(yīng)當場向交燈人說明，按規(guī)定限期一天，辦理賠償手續(xù)，否則不發(fā)燈，由此影響工作及其它后果由責(zé)任者自負。

1、無故拆卸礦燈，造成缺少零件者，罰責(zé)任者50元。

2、造成接反正負極使充電架電流表燒壞，罰責(zé)任者100元。

3、無故敲打撞壞造成電池損壞者，照原價賠償。

4、如因公掛斷燈頭，由本單位人員出示書面證明，免于罰款，否則按規(guī)定處理。

二、職工升井后，應(yīng)立即將礦燈交回?zé)舴?，凡延期不交者超過11小時或私自存放礦燈，按礦燈價格的50%罰款，造成礦燈損壞或私自換電池者，經(jīng)查出后按礦燈價格的50%罰款。因公加班由單位證明認可。

三、無故丟失礦燈照價賠償，如工作意外或事故引起丟燈或損壞，必須由本單位事故分析會記錄，經(jīng)檢查科、礦調(diào)度、運轉(zhuǎn)隊核對，并由當班隊長簽字證明，才可換燈，如無本單位事故分析會，一律照價賠償，在此期間不發(fā)臨時燈。

四、燈房值班人員，在接班5小時后，必須將未交燈人員統(tǒng)計、匯總，交礦調(diào)度和運轉(zhuǎn)隊，由調(diào)度室通知本單位人員交燈，如過期不交礦燈者，按規(guī)定罰款（連班、加班者例外）。

五、燈房工作人員，必須認真執(zhí)行運轉(zhuǎn)隊各項規(guī)章制度，對發(fā)出的礦燈禁止有漏液、燈線破裂、燈圈松動、缺少零件等現(xiàn)象。

定期檢查維修制度

1、交接班前，必須對所管理的礦燈、設(shè)備進行檢查。

2、檢查各部件、閉鎖螺栓（封鉤）是否齊全、緊固可靠、發(fā)光體聯(lián)接是否良好，不眨眼，不滅燈。

3、檢查燈線有無破裂，包線口密封應(yīng)良好，長度不得少于 1m，接線必須使用線鼻子。

4、絕緣應(yīng)良好，不漏電；燈鎖性能良好，必須使用專用工具方可打開。

5、檢查燈架、礦燈、燈牌是否對號、齊全、各部有無異常，儀表指示是否正確。

6、維修工每星期對架子上的礦燈檢查一次。

7、每個月工長對所有的礦燈、充電架等全面檢查并作記錄。

8、每月機運科干部不定期組織檢查一次，對各組所管理的礦燈、設(shè)備進行全面細致地檢查一遍（衛(wèi)生完好和礦燈使用放電時間情況）。

9、對使用在三個月以上的礦燈每月檢查一次各部件接線情況，如發(fā)現(xiàn)接線有松動和銹蝕的現(xiàn)象，應(yīng)立即修復(fù)或更換。

10、對在使用中的礦燈經(jīng)檢查、檢修，按技術(shù)要求試驗達到礦燈的技術(shù)要求后，才能進行使用，必須保證礦燈的檢修質(zhì)量。

礦燈領(lǐng)用發(fā)放、考勤制度

一、礦燈使用集中管理、固定的管理方法，集中管理全礦礦燈，統(tǒng)一由礦燈房保管發(fā)放。礦燈與充電架對號，礦燈與燈牌對號。經(jīng)常用燈的人員要固定燈并統(tǒng)一編號，礦燈充電固定充電架（及窗口），人員收發(fā)、充電、維修要固定燈，以使分工明確，加強責(zé)任心。

二、嚴格執(zhí)行礦燈七不發(fā)制度。發(fā)光亮度不夠不發(fā)；電線破損不發(fā)；燈鎖閉鎖不良不發(fā)；燈頭密封不嚴不發(fā)；燈頭圈松動不發(fā)；玻璃破裂不發(fā)；電池盒破損不發(fā)。

三、下井人員一律憑燈牌領(lǐng)燈，嚴禁將自己的燈牌轉(zhuǎn)借給別人使用，否則按礦燈損壞賠償制度罰款。

四、地面臨時下井者，應(yīng)由本單位開信、機運科值班簽字后或由礦調(diào)度開具證明方可發(fā)燈，外單位來人下井者，應(yīng)由相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)帶 隊才可發(fā)燈。

五、對礦燈進行考勤，對每架每盞燈進行建卡考勤，本卡片根據(jù)礦燈的實際使用情況，按照廠家規(guī)定，使用到期限必須更換礦燈，以保證礦燈的放電時間。

六、工作人員文明、精心操作，服務(wù)態(tài)度好，不出責(zé)任事故，執(zhí)證上崗，遵守勞動紀律，不脫崗，保質(zhì)、保量，嚴格把好質(zhì)量安全關(guān)。

干部上崗檢查制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要在規(guī)定的時間內(nèi)上崗檢查，上崗時要認真填寫干部上崗登記簿。

2、礦機電總工、機電礦長每月上崗不少于一次。機運科長、機運副科長、技術(shù)員每月到崗檢查不少于三次。

3、干部上崗時，檢查值班人員對交接班制度、崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；檢查保護用具、防護用具是否齊全；檢查各種記錄是否齊全符合要求；檢查和了解充電架、礦燈等機電設(shè)備安全運行狀況。

4、檢查時發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)采取措施，及時處理，或指定專人在規(guī)定時間內(nèi)處理，必要時安排檢修。

5、對違章值班人員違反規(guī)定、規(guī)程和制度、檢修人員違章作業(yè)行為必須立即制止。

自救器和便攜式瓦斯檢測儀的管理制度

1、充燈工兼自救器和便攜式瓦斯檢測儀的管理發(fā)放

2、自救器隨礦燈憑燈牌一同發(fā)放和回收并做記錄。

3、職工交回自救器后要對自救器的外觀、形狀保險卡鎖等進行檢查，如有問題及時上報機運科；對人為損壞的對照燈牌確認責(zé)任人，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門進行照原價賠償，故意損壞的，除進行照原價賠償外，視情節(jié)對其進行罰款或移交有關(guān)部門處理。

4、便攜式瓦斯檢測儀除科級以上領(lǐng)導(dǎo)和特殊崗位作業(yè)人員隨燈發(fā)放以外，其他作業(yè)人員不發(fā)放，如確需使用，由所在單位開椐申請，機運科值班同意簽字后方可隨燈發(fā)放并做記錄。

5、便攜式瓦斯檢測儀屬計量測試儀器，任何人不得隨意調(diào)整其原有設(shè)置，否則按破壞安全生產(chǎn)移交礦處理。

6、做好自救器、便攜式瓦斯檢測儀的使用記錄工作，對自救器、便攜式瓦斯檢測儀的使用起始日期、使用期間出現(xiàn)的問題、以及維修等建立使用檔案記錄，以便確定每臺自救器、便攜式瓦斯檢測儀狀態(tài)壽命。

崗位責(zé)任制

1、嚴守工作崗位，堅持八小時責(zé)任制，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，交接班制度，確保礦燈質(zhì)量。

2、不干私活，不說閑話，保質(zhì)、保量，按時完成配液和修礦燈任務(wù)，保證滅燈率不超過上級規(guī)定。

3、要按規(guī)定修理礦燈，使其達到壽命長，零部件齊全完整，亮度、光度達到完好要求。

4、熟知整流設(shè)備的性能、原理，做好維修保養(yǎng)工作，保證各設(shè)備完全運行，做到會使用、會管理、會檢查問題、會排除故障，做到用好、管好、維護好。

5、保證材料、配件和工具不丟失、不損壞，在工作地點和庫房禁止吸煙。

6、鉆研技術(shù)，提高工藝水平，保持清潔衛(wèi)生和各設(shè)備處于完好狀態(tài)，按時做記錄。

7、不遲到、不早退，工作時間不會客，不睡覺，不得擅自離開工作崗位和不干與本工作無關(guān)的事。

8、搞好團結(jié)，經(jīng)常檢查和掌握各礦燈情況，確保井下作業(yè)人員安全用燈。

礦燈充電工操作規(guī)程

一、收燈工作

1、收燈時，必須隨時檢查礦燈所屬部件有無損壞，如燈頭破裂和電池有損壞、燈線斷裂等時，應(yīng)追查交燈者責(zé)任，并對存在問題的礦燈及時維修。

2、要檢查收回礦燈的完好情況，對不完好的礦燈要及時維修，清潔后再上架充電。

3、換班兩個小時后，仍有未交燈的人員，燈房負責(zé)人應(yīng)將未交燈人員數(shù)量向礦調(diào)度值班人員匯報，并找其原因。

4、燈房把口人員要在本窗口守職，不允許交燈人員進入燈房私自取走礦燈牌或礦燈。

二、礦燈的正常充電

1、將充電架電壓調(diào)節(jié)器置于最低或所需電壓的位置，再將已放電的礦燈，對號放到充電架上，關(guān)閉燈頭開關(guān)（燈泡熄滅），把燈頭充電插孔套在充電架充電插頭上，順時針方向旋轉(zhuǎn)180度，接通電路，充電指示器有指示，則說明正常充電在進行。

2、完全放電后，充電時間嚴格按各型號礦燈生產(chǎn)廠家使用說明上規(guī)定的充電時間充電。

3、正常充電電壓空載調(diào)至5.0±0.2伏時，礦燈上架即可正常充電。

4、充電前務(wù)必關(guān)閉燈頭開關(guān)，以防由于充電電壓高于電池電壓而損壞發(fā)光二極管裝置，充電中不準打開燈頭開關(guān)，充電結(jié)束后，應(yīng)先斷開充電回路（反旋90度），最好再等待30分鐘，才發(fā)燈（或打開燈頭開關(guān)）。

5、充電中如電源突然中斷，應(yīng)即將每個燈的燈頭逆時針方向轉(zhuǎn)90度，切斷充電電路，以免電池通過預(yù)負荷、電壓調(diào)節(jié)器或電池相互間充放電。同時應(yīng)將電壓調(diào)節(jié)器置零位，切斷電源開關(guān)。

三、發(fā)燈工作

1、發(fā)燈時需按燈牌對號發(fā)放。

2、發(fā)燈時不許用燈人員進入燈房私自取燈。

3、發(fā)燈時發(fā)燈人要對礦燈各部位進行檢查，如果有電池破損、亮度不夠、電線破損、燈鎖不良、燈頭密封不嚴、燈頭圈松動、玻璃破裂等情況，嚴禁發(fā)出。

4、發(fā)出的所有礦燈，主光源最低限度應(yīng)能連續(xù)正常使用11小時。

四、充燈工工作時，要配戴好勞保用品，持證上崗。

交接班制度

1、為確保安全生產(chǎn)，堅持八小時工作制，在工作地點集體交接班。

2、接班人需按規(guī)定時間到工作地點，了解上班礦燈發(fā)放和礦燈維護情況，查閱上班記錄。

3、交接班時接班人和交班人共同巡檢燈房設(shè)備，按操作規(guī)程共同檢查現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備各部情況。

4、交班人必須將當班工作情況、充電架運行情況、檢修和事故處理情況，遺留問題和可能發(fā)生的隱患，向接班人交待清楚，點清儀表工具，然后將上述交接事宜在交接記錄本中詳細證明，雙方簽字備查。

5、接班人未能按時接班、交班人不能擅自離開工作崗位，可直接報生產(chǎn)管理負責(zé)人或值班人，并堅守工作崗位，辦清交接班手續(xù)后，方可下班。

6、交班人必須交清公用工具，儀表備件，如有丟失交班人負責(zé)。

7、在交接班過程中發(fā)生的事故由交接雙方共同負責(zé)處理，事故未處理完畢時，交班人未經(jīng)接班人同意或科值班同意，不得下班。

8、因交班不清或交班人不在工作地點交班，由此發(fā)生的問題，由交班人負責(zé)。

9、燈房工作人員交接班時，必須核對當班出入井人員情況，當班出井時間超過2小時后未交礦燈者，燈房必須及時將持燈人姓名、隊別、班次匯報調(diào)度室。

10、接班人接班時不認真檢查，不詳細填寫交接班記錄，發(fā)生一切問題由接班人負責(zé)。

礦燈房防火制度

一.要害場所嚴禁抽煙、生火，違者罰款五元。

二.嚴禁非工作人員入內(nèi)參觀，檢查者必須持礦級介紹信或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，履行登記手續(xù)后方可入內(nèi)參觀。

三.消防器材要經(jīng)常保持完好，并設(shè)專人定期檢查、維護或更新。四.嚴格執(zhí)行安全規(guī)程的技術(shù)操作規(guī)程，機械設(shè)備和刀閘必須加蓋加罩，嚴禁聲音作業(yè)，嚴禁亂接電線頭。

五.實行安全防火制度，工作人員實行安全防火輪流掛牌值日制，值班人員對本部位的防火安全負全面責(zé)任。

六.室內(nèi)要經(jīng)常打掃，不準堆放易燃易爆物品，不準堆放食物，以免招老鼠造成電器設(shè)備短路著火。

七.堅持定期檢查制，隊防火領(lǐng)導(dǎo)小組，每半月組織防火檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第三篇：煤礦充燈房各項制度 2

充 燈 房

礦燈管理規(guī)定

為了加強管理，提高礦燈使用質(zhì)量，延長礦燈的使用壽命，更好的服務(wù)井下生產(chǎn)，特制訂以下規(guī)定，望認真執(zhí)行。

一、礦燈必須專人專用，用燈人員名單有勞資科出據(jù)，新工人經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格后，方可配發(fā)礦燈。

二、職工連續(xù)一個月不出勤的，取消其用礦燈資格，如在用礦燈需重新辦理配礦燈手續(xù)。

三、燈房人員要熱情服務(wù)，不得隨意與領(lǐng)燈人員爭吵，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

四、各隊應(yīng)加強教育提高職工思想素質(zhì)，領(lǐng)交礦燈時不得無理取鬧，如有問題與機電科聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)辱罵毆打燈房人員將嚴肅處理，入燈房要保持安靜，嚴禁大聲喧嘩，說臟話，嚴禁打鬧追逐，以防滑倒架子傷人，值班人員將視違者態(tài)度對其進10-50元的罰款。

五、進入燈房嚴禁隨地吐痰，抽煙，違者罰款10元。

六、出入燈房必須是上下井人員（除工作和檢查人員外）其他人員不得隨意進入違者罰款10元。

七、未換下井工作服，擅自拿燈者罰款50元。

八、用燈人員應(yīng)主動清理礦燈上的浮塵、泥漿，凡礦燈不潔者罰款10元。

九、嚴禁攜帶重物進入燈房，以防損壞燈架等設(shè)備。

十、未按標準放置礦燈，燈線或碰亂他人燈頭，燈線者發(fā)現(xiàn)一處將對責(zé)任人罰款10-20元

十一、嚴禁旋擰他人的礦燈，違者按照“三違”論處，罰款100元。

十二、嚴禁使用人員在井下任何地點打開燈蓋、燈頭、電池盒，嚴禁私自更換配件，嚴禁私自更換燈鎖，違者罰款100元。

十三、嚴禁摔礦燈頭及燈體，否則照價賠償。

十四、凡因個人使用不當造成的損失，均有個人負責(zé)，惡意破壞礦燈導(dǎo)致礦燈失爆者，以“三違”論處。

十五、礦燈使用壽命為兩年，凡因使用不當造成礦燈壽命減短者，由使用人負責(zé)。十六礦燈使用時間嚴禁超過12小時，凡超時的礦燈由充電室值班人員以書面形式報告調(diào)度室，并通知其所在單位，超過14小時者，對其所在區(qū)隊處罰30元。

十七、特殊情況礦燈需超時，單位負責(zé)人應(yīng)向燈房及時說明，否則追究個人和所在單位的責(zé)任。

充燈工交接班制度

一、接班人員必須按時到達工作崗位?，F(xiàn)場進行交接班。

二、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如處理事故隱患，整理好材料工具，搞好機房內(nèi)外衛(wèi)生。

三、交班人員要把本班礦燈發(fā)放情況，安全情況，事故隱患等向接班人員交代清楚，并詳細的計入交接班記錄，填寫自己要工整，內(nèi)容全面正確，接班人員未到，交班人員嚴禁離開。

四、交接班人員共同巡查一次，對設(shè)備運行情況，材料工具，防火設(shè)施，工作場所衛(wèi)生交代清楚。

五、接班人員做到三不接：即部件損壞或說不清楚情況不接；發(fā)生事故說不清楚不接；設(shè)備、工具或丟失找不到責(zé)任人不接。

六、對交接班時檢查出來的問題要及時處理，不能處理要及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好詳細記錄。

七、交接班后，如因交接不明發(fā)生事故，必須根據(jù)事故原因追究責(zé)任人責(zé)任。

八、雙方交接完畢后，認真填寫好交接班記錄后方可離開。

第四篇：煤礦充燈房各項制度

充 燈 房

礦燈管理規(guī)定

為了加強管理，提高礦燈使用質(zhì)量，延長礦燈的使用壽命，更好的服務(wù)井下生產(chǎn)，特制訂以下規(guī)定，望認真執(zhí)行。

一、礦燈必須專人專用，用燈人員名單有勞資科出據(jù)，新工人經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格后，方可配發(fā)礦燈。

二、職工連續(xù)一個月不出勤的，取消其用礦燈資格，如在用礦燈需重新辦理配礦燈手續(xù)。

三、燈房人員要熱情服務(wù)，不得隨意與領(lǐng)燈人員爭吵，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

四、各隊應(yīng)加強教育提高職工思想素質(zhì)，領(lǐng)交礦燈時不得無理取鬧，如有問題與機二隊聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)辱罵毆打燈房人員將嚴肅處理，入燈房要保持安靜，嚴禁大聲喧嘩，說臟話，嚴禁打鬧追逐，以防滑倒架子傷人，值班人員將視違者態(tài)度對其進10-50元的罰款。

五、進入燈房嚴禁隨地吐痰，抽煙，違者罰款10元。

六、出入燈房必須是上下井人員（除工作和檢查人員外）其他人員不得隨意進入違者罰款10元。

七、未換下井工作服，擅自拿燈者罰款50元。

八、用燈人員應(yīng)主動清理礦燈上的浮塵、泥漿，凡礦燈不潔者罰款10元。

九、嚴禁攜帶重物進入燈房，以防損壞燈架等設(shè)備。

十、未按標準放置礦燈，燈線或碰亂他人燈頭，燈線者發(fā)現(xiàn)一處將對責(zé)任人罰款10-20元

十一、嚴禁旋擰他人的礦燈，違者按照“三違”論處，罰款100元。

十二、嚴禁使用人員在井下任何地點打開燈蓋、燈頭、電池盒，嚴禁私自更換配件，眼睛私自更換燈鎖，違者罰款100元。

十三、嚴禁摔礦燈頭及燈體，否則照價賠償。

十四、凡因個人使用不當造成的損失，均有個人負責(zé)，惡意破壞礦燈導(dǎo)致礦燈失爆者，以“違論”論處。

十五、礦燈使用壽命為兩年，凡因使用不當造成礦燈壽命減短者，由使用人負責(zé)。十六礦燈使用時間嚴禁超過12小時，凡超時的礦燈由充電室值班人員以書面形式報告調(diào)度室，并通知其所在單位，超過14小時者，對其所在區(qū)隊處罰30元。

十七、特殊情況礦燈需超時，單位負責(zé)人應(yīng)向燈房及時說明，否則追究個人和所在單位的責(zé)任。

崗位責(zé)任制

一、值班人員班中不準脫崗睡崗空崗。

二、嚴格交接班制度，設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，記錄填寫情況，衛(wèi)生情況。

三、認真做好巡查工作，做到“三勤”勤行勤看勤檢查

四、工作期間不準做與工作無關(guān)的事情。

五、會使用滅火器材，火警電話等應(yīng)急方案。

六、認真填寫記錄，保存好有關(guān)資料。

七、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。

八、負責(zé)超點人員的督促核實。

充燈工操作規(guī)程

一、沖燈工和維修工必須熟知礦燈的結(jié)構(gòu)性能和工作原理，經(jīng)過考試合格后，持有重登工作證后方可上崗。

二、工作人員應(yīng)穿工作服，佩戴齊全防護用具。

三、燈有下列情況之一者，要及時維修不得發(fā)放。

1、礦燈失爆。

2、燈線開關(guān)接觸不良。

3、充電不足。

四、收回的礦燈要進行下列檢查：

1、燈鎖、燈圈、燈頭殼，玻璃、燈線等是否破損。

2、礦燈是否整潔，充電時燈頭插入充電接頭后順時針旋轉(zhuǎn)180度，取燈時逆時針旋轉(zhuǎn)180度方可取燈。有以下情形者等方人員應(yīng)做好記錄：紅綠燈交替閃爍，在整個充電過程中應(yīng)該經(jīng)常檢查充電電壓，電流、注意事項：充電工作應(yīng)由專人負責(zé)檢查，充電時，電池溫度不得超過45度。

充燈工交接班制度

一、接班人員必須按時到達工作崗位。現(xiàn)場進行交接班。

二、交班人員必須在交班前做好一切準備工作，如處理事故隱患，整理好材料工具，搞好機房內(nèi)外衛(wèi)生。

三、交班人員要把本班礦燈發(fā)放情況，安全情況，事故隱患等向接班人員交代清楚，并詳細的計入交接班記錄，填寫自己要工整，內(nèi)容全面正確，接班人員未到，交班人員嚴禁離開。

四、交接班人員共同巡查一次，對設(shè)備運行情況，材料工具，防火設(shè)施，工作場所衛(wèi)生交代清楚。

五、接班人員做到三不接：即部件損壞或說不清楚情況不接；發(fā)生事故說不清楚不接；設(shè)備、工具或丟失找不到責(zé)任人不接。

六、對交接班時檢查出來的問題要及時處理，不能處理要及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并做好詳細記錄。

七、交接班后，如因交接不明發(fā)生事故，必須根據(jù)事故原因追究責(zé)任人責(zé)任。

八、雙方交接完畢后，認真填寫好交接班記錄后方可離開。

便攜儀發(fā)放使用管理制度

一、機二隊根據(jù)礦井實際入井人員情況，提出便攜甲烷報警儀的購置計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，進行采購。

二、便攜儀發(fā)放室有便攜儀管理制度和發(fā)放登記記錄。

三、礦長、礦技術(shù)負責(zé)人、工程技術(shù)人員班長、爆破工、流動電鉗工、安全檢測工和瓦斯檢查工下井時必須攜帶便攜甲烷檢測報警儀，對不按規(guī)定攜帶者嚴肅處理。

四、機二隊要建立便攜式甲烷檢測報警儀管理臺帳（內(nèi)容包括：出廠日期、編號、檢查日期、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果）每季度要對便攜儀盤點更新一次。

五、便攜式甲烷檢測報警儀必須集中在礦燈房管理，由燈房同意收發(fā)，儀器要上架，存放在干燥，通風(fēng)良好環(huán)境中。

六、便攜式甲烷檢測報警儀必須每7天用標準氣樣進行一次調(diào)校，并有記錄可查。

七、新儀器投入前必須鑒定，并要先充，放電三次再使用。

八、維修后的便攜式甲烷檢測報警儀和使用一年以上的便攜儀必須送有資質(zhì)的單位進行一次鑒定，并發(fā)合格證后 方可使用。

九、儀器發(fā)放前，先打開開關(guān)預(yù)熱15分鐘后，顯示器為零，如有偏差，可以調(diào)整電位器給予校正，使其指示為零。

十、發(fā)放前必須進行電壓檢查，如顯示欠壓或電池電壓不足，要重新充電，電池電壓不足時，不準投入使用。

十一、當班交回的便攜式甲烷檢測報警儀要及時充電。

十二、當班使用交回的便攜式甲烷檢測報警儀進行檢查登記，且發(fā)出的和收回的數(shù)量要一致。

十三、對當班使用未收回的便攜式甲烷檢測報警儀要及時匯報，查清原因，提出處理意見，對使用不當或損壞的便攜式甲烷檢測報警儀對負責(zé)人給予100-1000元的處罰。

十四、使用便攜儀人員要愛護儀器，不得隨意碰撞、摔打，嚴禁擅自調(diào)校、拆開儀器，人為造成便攜儀變形或損壞的照價賠償。

十五、便攜儀實行按牌發(fā)放，不得轉(zhuǎn)借，發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)借使用者，取消該機使用人員使用資格。

十六、每班結(jié)束，要及時將便攜儀交到發(fā)放室充電，校驗，發(fā)現(xiàn)私自不上繳者，記三違一次，因不及時上繳造成儀器充不上電者，按損壞儀器論處。

十七、因不慎將便攜儀牌對視，必須及時向發(fā)放室掛失，并補辦便攜儀牌，否則丟失的照價賠償。

十八、對報廢不能修理的便攜儀，發(fā)放人員不得隨意丟棄，必須統(tǒng)計數(shù)量，并報通風(fēng)科，由通風(fēng)科驗試，確認簽字后統(tǒng)一處理，并做好記錄，否則按丟失處理。

十九、外來人員及無牌人員下井時，需持有相關(guān)證明，本人簽字，記號后發(fā)放，未經(jīng)許可不得隨意發(fā)放。

二十、以上十九條，如違反和不符合規(guī)定。罰責(zé)任人100-1000元，責(zé)任單位500-2000元。

第五篇：充燈房應(yīng)急預(yù)案

充燈房應(yīng)急方案

一、事故特征

災(zāi)害可能性分析及事故預(yù)兆

由于充燈房線路復(fù)雜充燈過程中存在諸多危險、有害因素。導(dǎo)致的事故類型主要有觸電、火災(zāi)主要事故類型有：

1.1觸電傷害

觸電傷害主要發(fā)生在配電線路、電器設(shè)備、開關(guān)站等地點。主要原因誤操作引起短路；人體過于接近帶電體等造成；傷害途徑分為直接傷害、間接傷害和電流灼傷；傷害方式為：由電流的熱效應(yīng)、化學(xué)效應(yīng)、機械效應(yīng)對人體造成局部傷害，形成電弧燒傷、電流灼傷、電烙印、電氣機械性傷害、電光眼等。

1.2火災(zāi)

由于電路短路，可能引發(fā)火災(zāi)。

二、觸電、造成人身傷害事故發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員本著先救人的原則，根據(jù)人員傷害情況進行救護。

A、首先要停電。

B、人員輕微傷害時，應(yīng)將受傷人員迅速撤離到安全地帶，根據(jù)傷情及時救治。

C、人員重傷時，救護時要保護受傷部位不再擴大，必要時請求專業(yè)救援人員進行救護。

D、人員出現(xiàn)休克、昏迷，進行心臟擠壓、人工呼吸，立即送往醫(yī)院救治。

E、人員出現(xiàn)死亡，現(xiàn)場主要負責(zé)人立即向應(yīng)急救援指揮部總指揮報告，并保護好現(xiàn)場。

2.1、電氣設(shè)備引發(fā)的火災(zāi)首先應(yīng)切斷電源，用干粉滅火器、消防砂進行滅火，嚴禁用水和泡沫滅火器滅火。

2.2、事故報告的基本要求和內(nèi)容

（1）事故發(fā)生單位概況；

（2）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（3）事故的簡要經(jīng)過；

（4）事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接

（5）經(jīng)濟損失；已經(jīng)采取的措施；

（6）其他應(yīng)當報告的情況。

三、注意事項

3.1、使用搶險救援器材方面的注意事項

（1）首先檢查搶險救援器材是否完好，發(fā)現(xiàn)不合格及時調(diào)換。

（2）根據(jù)專家組的講解，正確使用搶險救援器材。

（3）使用中搶險救援器材損壞及時更換。

3.3、采取救援對策或措施方面的注意事項

事故處理應(yīng)嚴格按本應(yīng)急預(yù)案規(guī)定程序進行操作，嚴禁隨意改動，如確需改動，必須經(jīng)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。

3.4、現(xiàn)場自救和互救注意事項

保護好現(xiàn)場傷員，防止傷員二次受傷，現(xiàn)場有條件的立即現(xiàn)場進行搶救，條件不具備的立即組織救護上井工作。了解現(xiàn)場情況，防止事故擴大。

3.5、現(xiàn)場應(yīng)急處置能力確認和人員安全防護等事項

醫(yī)療后勤保障組必須有一定數(shù)量的具有臨床急救經(jīng)驗并取得國家專業(yè)資格證書醫(yī)護人員參加救助，所有工作人員應(yīng)熟練掌握防毒設(shè)備的穿戴和滅火器材及其他設(shè)備的使用方法；消防設(shè)備配備齊全；所有工作人員應(yīng)愛護和保護消防設(shè)施和器材，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行整改維修。

3.6、應(yīng)急救援結(jié)束后的注意事項

在確定各項應(yīng)急救援工作結(jié)束時，由總指揮長宣布應(yīng)急救援工作結(jié)束，撤除所有傷員、救護人員，清點人員后，留有專人組織巡視事故現(xiàn)場遺留隱患問題。

3.7、其他需要特別警示的事項

各級人員嚴格服從指揮人員的調(diào)配，積極做好救援工作。

賈家溝煤業(yè)