第一篇：創先爭優典型經驗材料

創先爭優典型經驗材料

自“創先爭優”工作開展以來，提出思想建設是龍頭，文化建設為抓手，發展經濟是核心，全黨參與是保障的工作思路，沿著這一工作思路把開展“創先爭優”活動與加強基層黨建工作結合起來，把開展“創先爭優”活動與大力推進學習型黨組織結合起來，從明確思想認識入手，引導大家在具體工作中，對照一流提標準，突破創新提效率，切實推進各項工作任務的落實，做工作的先行者。

一是率先鋒，彰實干，繼續深入落實科學發展觀學習期間確定的“干部先鋒工程”。

鄉從提升黨委工作效能入手，大力開展“書記帶頭”主題實踐活動，落實“三個一”，深化“干部先鋒工程”。力爭人人是榜樣，用模范的力量影響和帶動群眾。做到鄉黨委書記、機關、站所和村隊支部書記帶頭學習講黨課；帶頭幫扶貧困戶；帶頭解決1個經濟發展或涉及民生的具體問題。為強組織，固根基，在布署村（隊）工作中，對軟弱渙散的支部查漏補缺，辭退工作不力黨支部書記2人，調整機關干部4人。從鄉機關、站所抽調14名優秀后備干部到村任職，調動了鄉村干部的工作積極性和主動性。選聘3名大學畢業生到村任支部書記助理、村委會助理和團支部書記等職務。今年發展了22名同志為預備黨員，選優配強配齊村黨支部書記，調優黨員結構，黨的基層組織戰斗力明顯增強。在落實“四知四清四掌握”工作機制中，把駐村工作與優秀村隊干部評選結合起來，駐村干部做到“五必到、六必知”，與兩名以上黨員結成“共建對子”，開展“黨群連心”活動，幫助1-2戶困難家庭、孤寡老人和傷殘人員解決生活困難，幫助脫貧致富。

7月14日鄉黨委組織了由村隊干部、站所長共77人參加的觀摩會，觀摩了24個村隊、4個站所、1個企業，共29個支部的黨建工作。今年共新建文化陣地2個，修繕5個，美化亮化7個，基層陣地面貌大幅改觀。鄉村工作領導合力明顯增強，全鄉黨建工作有了一個跳躍式發展。觀摩結束后進行定等分類，為抓兩頭促中間奠定基礎。在管理上，鄉黨委政府加大了對站所村隊財務管理，經費管理由原來的費隨人走，改為費隨事轉，集中財力養事不養人。由于經費集中使用，去年以來節約經費39萬元，配齊配強了宣傳器材、武裝物資、電子監控及安全防護設施，更換了部分辦公桌椅，使辦公條件得到了明顯改善。貼補到三個新農村建設點11.5萬元，辦公院落建設15萬元。嚴格財經制度，實行了經費開支全透明，每半年一次由政府主管財務領導向班子成員及機關站所干部做一次財務收支通報，給大家一個明白。

在踐行以上工作中，冬季晨跑、軍訓、早操、月考勤通報、周工作例會、干部首問、辦結限時等制度相繼建立，干部先鋒工程收到明顯成效。

二是抗雪災，斗嚴寒，凝民心，大力實施“惠民工程”。去冬今春災情不斷，部分群眾恐災心理導致喪失了春耕生產的信心，黨委政府立即行動，組織全鄉干部96人６個組，進村入戶，村不漏戶、戶不漏間、間不漏人，查民情、解民意，協調貸款7000萬元，加大科技培訓（32班次8000余人次），多措并舉。核查倒塌房屋195戶，慰問受災群眾51戶，207人。建立應急小分隊、女子防洪隊，出動防洪抗災500余（人次）；成立（包片領導+科技特派員+農戶）科技服務隊13個，深入田間地頭，指導春耕，增強了廣大群眾抗災自救的決心。目前100戶災后重建、35戶災民安置、五保、孤寡臨時救助等工作都在有序進行。充分發揮黨、工、團、婦的作用，深入開展“一帶二促三躍進”工作機制，組建紅色宣傳隊，扎實推進“文化惠民工程”。把形式多樣的文藝宣傳活動開展到村隊，自正月十五開展社火后相繼組織了“三八村民文藝匯演”，清明節期間組織黨員追憶先烈孔繁森，迎五一、五四開展農牧民籃球邀請賽，組織機關干部舉辦科技、文化、衛生三下村（隊）活動。修建33米文化長廊把老人的付出展示在后人面前，引導大家感恩過去珍惜現在，向七〃一獻上“文化厚禮”。這些活動的開展，凝聚了人心團結了力量。

文明創建“面對面”宣講后，吾守爾臺巴斯陶村支部書記阿曼古麗有感而發自己編寫教案，向黨委請命，要求到少數民族村隊開展摒棄陋習、倡導文明講禮儀巡回宣講活動，成效明顯。村里組織婦女同志，積極開展“講文明樹新風——樂在農家”示范衛生評比活動，帶動了村里講文明、棄陋習的新風尚。

三是集民智，舉全力，落實“富民工程、利民工程”。為促民富，鄉在22萬畝春播任務全面完成之際，以12萬畝高產示范田為練兵場，統籌安排低產田改造，高產開發工程。大力實施人才開發，建立示范區３個，通過三條科技線路150家示范戶的帶動和影響，廣大農牧民在土地上的增收將成為現實。同時，加大產業結構調整，牛奶草莓、大田白菜、籽用葫蘆瓜等特色作物落戶，使年初確定的全鄉人均收入7400元目標有望實現。再加上近900萬，共計6個項目資金的落實，在改變群眾生活生產環境成效顯著。鄉黨委政府立足實際，用心規劃，把家園美化與全鄉生態發展產業結構以及區域特點有機結合起來，因地制宜，將依薩塔木村的建成突出民族特色村，修建連心橋，砌花墻，種果樹，為日后打造民族特色旅游村打基礎。依據整村搬遷優勢著力打造美在農家，投資60萬元的環境整治項目正在進行。錫伯特村97戶牧民定居村，完成了8.4公里的路面沙化和8.4公里的渠道防滲工程，5公里的磚砌圍墻，新建籃球場１個。截止目前，通過縣委政府幫建、村隊自籌、鄉里下撥等多個渠道，新農村建設已投入350余萬元。

為強素質，樹形象，鄉通過培養典型、樹榜樣，通過身邊人身邊事，用模范的力量影響人、帶動人。今年上半年樹立了致富女能人加依勒瑪村村民肖龍泉，科技先行者北郊村村民岳梅，平安建設楷模清泉村村民相庭成，黨在農村的基礎力量得到較好的體現，為推進各項工作筑牢了基石。

第二篇：“創先爭優”活動典型經驗材料

全面深入地開展了創先爭優活動。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動,創先爭優活動取得了一定成效。

一、主要做法：

1、高度重視，行動迅速。自街道黨委召開創先爭優活動動員大會后,我社區按照街道黨委創先爭優工作會議精神,迅速召開了創先爭優活動動員會議,制定了工作方案，成立了領導小組，明確了活動開展的目的、具體要求、方法步驟等，并進行詳細的安排，為爭創活動順利開展提供了保障。

2、創新機制，努力形成社區黨建工作新格局。為進一步適應社會結構變化，社區黨支部牢固樹立服務理念，不斷加強自身建設，創新活動陣地和載體，著力建設“和諧社區、”。一是強化社區組織建設。在堅持“三會一課”等制度基礎上，以提高社區黨支部管理能力為核心，逐步推行了社區黨員代表大會、社區黨建聯席會、樓棟黨員議事會制度，今年以來，已召開2次社區黨員代表大會，對社區長遠發展、黨員活動方式方法進行很好探討；社區黨建聯席會以不同形式累計召開10次，針對公益建設等事宜進行了協商協調；樓棟黨員議事會針對具體問題先后5次向黨支部提出建議，支部還推行了“五必記”工作法，要求社區干部做到“下崗待業情況必記、困難家庭情況必記、解難設想措施必記、居民互助服務必記、走訪家庭情況必記”，使黨支部工作有基礎、有條理、說得清、做得明。二是強化社區黨員教育管理。實行在職黨員“三卡”管理，即報道卡、服務卡、反饋卡，雙重管理各類黨員；“三定”管理，即下崗失業人員、離退休黨員、流動黨員以及“兩新”組織黨員，定時學習、定點活動、定期反饋思想，有效管理各類黨員。三是強化載體陣地建設。逐步建立了3塊黨員責任區、2座黨員示范樓、1支黨員志愿者隊伍、1個黨員義務巡邏隊等11支隊伍，定期開展黨員活動。

3、豐富載體，充分發揮社區黨員作用。為充分發揮社區黨員作用，我們開展形式多樣的活動調動參與社區建設的積極性，使廣大黨員活躍在社區的各個角落。黨支部從點滴入手，著重培育濃厚文化氛圍和文明氛圍，著力建設“人文社區”。一是積極開展志愿者服務活動。社區建立了黨員志愿者服務隊伍，共有20多名黨員活躍在社區的各類服務活動中。服務項目涉及醫療、保潔、助殘等方面，深受居民歡迎；社區黨員志愿者巡邏隊，實行24小時分組巡邏制，有效地維護了社區治安。二是認真開展創建學習型社區活動。積極為居民搭建舞臺，并以居民學校為主陣地，圍繞“一月一主題”學習目標，開展創建學習型家庭和學習型個人活動，創出了學習型家庭200余戶，學習型個人800人。三是廣泛開展群眾性文化活動。依托社區文化資源，組建了夕陽紅秧歌隊、書畫聯誼會等團體，特別是“夕陽紅秧歌隊”，深受市民歡迎,真正實現了“老有多為、老有所樂”。四是深入開展精神文明創建活動。開展了豐富多彩的創建活動，“七一”黨的生日,我們組織社區黨員舉辦了黨在我心中演講會,歌頌了黨的豐功偉績，重溫了入黨誓詞,凝聚了黨心、民心；我們還充分發揮黨員校外活動站的作用,請離休老干部到社區給青少年講革命故事,對青少年開展愛國主義教育。

4、以民為本，不斷提升社區服務水平。為使轄區單位和居民對社區的看法由“陌生感”轉變成“認同感”和“親切感”，我們要求社區黨組織始終堅持圍繞服務抓黨建，為社區居民和轄區單位提供全方位、多層次的服務。社區黨支部始終把“愛民、便民、利民”作為黨建工作主旋律，不斷創新載體，深化服務，著力建設“和諧社區”。一是雪中送炭“愛民”服務。對特殊群體進行分類造冊，實行電腦信息化管理，開展扶貧結對互助活動，發動黨員幫群眾、富人幫窮人、老板幫居民，目前12名黨員與23名困難群眾結成了“一幫一”對子，4名私企老板先后幫助20名特困戶，社區青年志愿者幫助50多名下崗職工實現再就業。二是惠及萬家“便民”服務。開辟“一站式”窗口，建立“群眾信息反饋欄”，群眾有事投訴在欄上，公布解決限期和責任人，實行社會監督，其中社區為60歲以上老人進行免費體檢，建立健康檔案，深受居民歡迎。三是細致入微“利民”服務。把分管小區黨員、社區干部、物業單位負責人照片、工作范圍、聯系方式予以張榜公布,居民遇到哪方面事都可以及時與相關人員聯系,始終做到有話必接、有難必幫、有呼必應，把服務送到居民家中，使居民足不出戶就能享受各種便利服務。

5、發揮優勢，實現社區和轄區單位共駐共建。為發揮分布在社區中的不同行政體系、不同級別間的黨組織的資源優勢，共同推動黨的工作社會化，我們采取以社區黨建聯席會為依托，開展共建活動，就地區性、公益性、群眾性的工作進行共駐共建。社區黨建聯席會定期輪流在各會員單位召開會議，制定工作計劃，交流黨建工作經驗，商討社區發展大計。

二、下步打算

盡管我社區黨建工作取得了一定成績，但還存在一些不容忽視的問題，針對存在的問題，在今后的社區黨組織建設中，我社區著力從以下幾個方面抓好落實。

1、采取各種措施提高社區黨組織干部隊伍整體素質。針對社區黨組織，特別是一些社區黨支部干部隊伍素質偏低的情況，可采取以下措施加以改善：一是系統地加以教育培訓，使他們接受黨的基本知識和黨的路線、方針、政策的教育，學習現代科技知識、經濟知識、管理知識、法律知識等，提高他們的政策水平、知識水平和管理能力；二是通過嚴格、經常、全面的考核和群眾評議監督機制，強化對他們的管理，促進素質的提高；三是加大交流力度，改變以往社區干部交流僅局限于街道內部的做法，推動干部的街道內外大循環。

2、積極改善社區黨建工作物質條件。社區黨建工作的開展，物質條件是必不可少的。物質條件的改善要靠經費保障。千方百計從各種渠道爭取黨建經費。

3、探索流動黨員教育管理的有效方法。流動黨員的教育管理已經成為社區黨員教育管理中的薄弱環節。要搞好流動黨員的教育管理：一是抓調查摸底。準確掌握社區流動黨員的人數、職業、行業分布、暫住址和家庭情況，二是抓重點求突破。要分別選取自己社區內流動黨員的主要群體作為重點來抓。把一個主要群體的教育管理抓好了，抓出特色，必然會起到以點帶面的作用，從而整體推動社區流動黨員的教育管理工作。三是抓活動開展。針對流動黨員人員分散、流動性強、工作變換頻繁的特點，采取靈活多樣的形式，抓好活動的開展。選擇合適的時機，組織他們學習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規和經營管理知識，向他們介紹社區的經濟發展狀況，提高流動黨員的思想素質和遵紀守法的自覺性。

4、加大組建非公有制經濟黨組織的力度。凡是企業規模較大、有正式黨員三人以上的都應單獨建立黨組織；沒有條件的，也要創造條件把黨組織建立起來。使黨支部在基層單位切實發揮作用，扎實推進創先爭優活動的持續開展Q345無縫方管 無鉛錫條 防水密閉門

防火柵欄門 電纜防火堵料。

文章來源蓮山課件

第三篇：創先爭優典型材料

北宅成功引進北京現代設施農業產業園項目

北宅在各級黨委、政府的幫助下，成功引進北京現代設施農業產業園項目。北宅依托優美的山水自然環境及原有的生態旅游業資源，打造高科技現代觀光農業產業園。該項目由華氏金地（北京）光伏農業有限公司承擔建設，中國農業大學做技術指導。項目匯集國內外先進設施農業產業技術，光電技術及其設施、設備在農業領域的集成應用展示和成果轉化；農業、服務業一體化項目示范及展示；農業領域養殖、種植融合的循環系統技術及應用展示；大學生創業孵化為一體的多功能產業園區。該項目的成功引進將把北宅的生態旅游業推向一個制高點，將帶領北宅旅游業高科技化、產業化、多項式化的走向全國和世界。同時項目的引進為北宅旅游注入新的血液和活力，是北宅經濟的又一個突破口和制高點，北宅的經濟將煥然一新。

項目的引進嚴格按照北京市懷柔區村級重大事項民主議事決策八步工作法制度手冊的要求，嚴格依法以程序議論事情。首先，村黨支部、村委會、村集體經濟組織提出決策議案，討論形成提交村民代表會議的決策初步方案并報鎮鄉業務主管部門進行審查。接著征求黨員群眾意見建議，村黨支部將絕大部分群眾贊同的決策初步方案以書面形式報鎮鄉黨委、政府審核。最后村民代表會討論通過。

項目的建設牽涉到村民就土地使用權轉讓簽字，為了讓村民更好的了解項目，村委會利用廣播向村民詳細講解。村委會3月14日專門召開黨員和群眾代表大會，在會議室大學生村官李林用投影PPT詳細介紹了項目的總體內容。村民對項目有了宏觀和微觀的認識。謝書記項目引進對北宅今后發展的重要性，此次將是北宅經濟建設中最為重大的決議，是北宅經濟繼續向前發展的制高點和突破口，希望各位村民珍惜和把握這次機會。同時他強調項目得到了區相關部門的高度重視和鎮領導的支持，各級領導高度評價了項目的引進。大會聽取了村民的各方意見和建議，為工作的開展提供了寶貴的方法和思路，并表示支持這項工作。磚廠廠長發言談到，磚廠不符合北京環保局要求，北京市委已經下發了關閉的通知，另外，磚廠活比較累，加上現在用工荒，招不到工人，磚廠無法開工，這個項目的引進轉變了磚廠的危機，建生態園符合國家要求。同時也具有可持續發展的前景，磚廠經歷支持這個項目。黨員代表表示，項目符合北宅的發展要求，他還比喻項目是送到嘴邊的美食，要是不吃，實在太可惜了。村民代表表示，項目將改變現在低效益的農業耕作方式，農業將走向高產、優質、高效的發展道路，十分支持村委工作。在熱烈的自由討論中，聽到的全是贊同的聲音，這給項目的引進工作帶來強大的動力。會后村委會把設計到土地簽字的農戶分成六組，由分書記、副書記、主任、會計等分別負責六組入戶簽字工作。隨同去的還有道德委員會和黨員代表。十來天的時間里，工作人員挨家挨戶走訪積極爭取每戶老百姓的支持。這幾天正好北京降溫刮風，外面冷颼颼。工作人員冒著嚴寒，不分白天黑夜、飯點和工作時間，忘我地登門拜訪，他們的工作得到大部分村民的認可，但有少數村民態度強硬，甚至惡言相對，表示堅決反對這項工作。村委會工作人員就坐下來和村民耐心地講解、勸說，于情于理地說服教育，使那些對項目由抵觸的村民逐步地接受工作。有個別村民到村委會鬧事，和村民委工作人員發生沖突，村委會不但沒有和他們計較還語重心長地開導和說服他們，最后鬧事的村民心服口地接受了村委會的工作。個別村民對土地賠償不夠滿意、也有村民對項目的效益產生懷疑、少數村民對在合同期間及合同到期后土地使用性質和土地使用權有疑慮。村委領導班子及工作人員就村民提出的各種問題從各個方面一一認真地做了詳細的解答，并連續幾天逐戶登門解說，詳細介紹了這次土地利用的合法性和項目引進產生的前所未有的經濟效益。村民在村干部的感染和解說下，深刻地了解了項目引進的合法合理性及項目對北宅今后產生的巨大經濟效益，消除了心里的各種疑慮。

在做村民土地簽字工作過程中，很多道德委員會和黨員身先士卒，為村委的工作作出貢獻，特別是道德委員會會長阮壽伶和群眾心目中的好黨員沈秋生。

阮壽伶是一名退休老教師。今年70歲的他仍然平凡的工作著，阮老師1964年參加工作，1988年入黨，2004年8月退休，退休后將黨組織關系轉到了原戶籍所在地北宅村支部，現為北宅村道德委員會會長。阮壽伶工作期間獲得了 “優秀教師”、“先進黨員”等諸多榮譽，得到了廣大學生家長的一致好評。在退休的日子里，他更是勤勤懇懇，默默奉獻，被北宅村黨支部評為“優秀共產黨員”。他在擔任北宅村道德委員會會長一直以來，認真完成村黨支部、村委會交給的各項工作任務。

在這次項目引進的工作中，他默默無聞地做出了個人財產的犧牲，項目設計的北宅火車道以東也有他的地，并且他家的板栗樹長勢很好，枝繁葉茂，每年板栗所果累累，板栗的產量在村里數一數二。以這樣的板栗樹條件完全可以向村委提條件爭取更多的賠償。但為了集體利益，他沒有提出任何要求。他說服家人毫不猶豫地簽了字，起到了黨員先鋒模范帶頭作用。阮壽伶的弟弟在簽字方面態度一直很強硬，村委會多次爭取不到他的簽字認可。阮壽伶幾個夜晚不顧寒冷到他弟弟家做思想工作，向他弟弟講這個項目的種種好處及做人道理，有國才有家，個人的價值只有在集體當中才能實現和表達。最終他弟弟被阮壽伶黨員魅力所感動在簽字協議上簽了字。

阮壽伶不顧年齡大身體不便的困難，和村委班子逐戶走訪，他這種舍己為人的黨員精神，深深感動著村民，很多村民在他的感召下簽了字。他說：“雖然我在工作崗位上退休了，但作為一名黨員永遠不會退休”。他將一如既往地為北宅村的發展、為村民做出自己力所能及的事情，用自己的實際行動帶動影響周邊的群眾，使北宅環境更加優美，社會更加和諧。他用自己的行動兌現了他的承諾。

沈秋生54歲，他是個體運輸和電器修理經營者，改革開放之初，這位頭腦靈活的他便干起了個體，投入到修理電器這一行業，他始終堅持一個信念就是黨和黨的政策走，二十幾年來，他始終如一的扎扎實實的鉆研電機修理技術，在北宅稱得上是誠實守信，技術過硬，助人為樂群眾心目中的好黨員。在2007到2008被評為優秀共產黨員。

由于二十幾年的電器修理工作，這么大的村，全村人幾乎都認識他，村民的電器出了毛病首先想到的是找“秋生”來看看，他接到電器，及時維修從不耽擱。他還免費為老人修理電器。他開車技術熟練，如遇上村民有急事找他，不管自己是否手頭上有活兒，他都毫不猶豫的開車為村民辦事，解群眾的燃眉之急。他對村民的情誼，大家都記在心里，由于在群眾中威信高，被選為村民代表，同時被選入道德委員會。更難能可貴的是沈秋生不怕臟不怕累接下了連自己都比較生疏的修理公測的工作，無論刮風下雨、冰雪霜凍，廁所壞了他都及時維修，沒有耽誤村民使用。

這次作為黨員代表和道德委員會成員他參加了入戶走訪村民簽字工作，優秀共產黨員的稱號在他身上再一次的體現。最近幾天由于天氣降溫，家電用的多，需要維修的也多，沈秋生本來可以在這幾天多賺一些錢，但是他得知村委需要他協助入戶簽字工作時，他義無反顧地放下手中的維修，及時投身到村委會的工作中。這一工作就是十來天。沈秋生還開上自己的車，每天拉著工作人員挨家挨戶的走訪，有了他的車村委會大大提高了工作效率，節省了時間。北宅村民一些不在村里住，分散在懷柔城區和北京。這給村委工作帶來了難處。沈秋生知道后，踴躍提出自己開車到城區逐戶找那些需要簽字的村民。幾天下來他走街串巷把分散住在懷柔城區村民一一找到，并做工作，讓村民理解支持村里的這個項目。為了及時找到分散的村民，他不顧刮風、勞累甚至饑餓爭分奪秒地完成工作。村民都被他這種無私奉獻精神感動，積極主動地配合他的工作。由于沈秋生的付出，項目的簽字工作得以及時完成。

3月23日上午，北宅村與華氏金地（北京）光伏農業有限公司就現代設施農業產業園項目儀式正式簽約。參加此次簽約的領導有：懷柔區常務副區長趙文廣、區農委主任解金明、林業局局長張書遠、黨委書記劉興旺，橋梓鎮黨委書記張衛、鎮長李樹海，華氏金地（北京）光伏農業有限公司董事長陳永華等相關領導和負責人。

會議進行第一項是農業產業園項目科技負責人簡單介紹了項目的基本情況。解說人員用PPT圖文并茂地展示了產業園特色區域、高科技溫室大棚技術、不同栽培方式的高效產業區、四季瓜果飄香的農事體驗區等。精彩的介紹讓每一位與會人員深刻了解項目的前瞻性、可行性及可觀的經濟效益。引發了懷柔區常務副區長趙文廣對項目的思考和提問，趙區長詢問了項目的戰略方式兩頭在外深層意義，講解員解釋道項目的市場和總部在外，保證了北宅項目的市場需求和技術支持。

北宅村謝書記在講話中感謝各級領導和項目方對北宅的支持和關注。他講到項目的引進是懷柔區首次高科技農業建設項目，不僅改變了懷柔農業經濟的發展模式，還對北宅的農業和旅游產生了深刻的影響，北宅的農業將走向綠色、環保的可持續發展的道路。他強調這是一項功在當代利在千秋的大事；項目的引進有利于北宅農業結構的調整，使之趨于合理化、多樣化，并進一步提高了北宅生存和生態環境和北宅村民的整體素質，總體上促進北宅經濟的發展。謝書記最后期望各級領導和項目方給予更多的支持和幫助。

趙區長高度評價了項目引進工作，他強調項目具有時代性、效益性可持續發展性。現在的消費者對綠色食品有廣泛和強烈的要求，北京就是一個廣闊的市場。有了市場，項目就有了立足點和發展空間。趙區長還強調，項目的引進填補了懷柔農業高科技欠缺的空白，引領懷柔農業生產方式的調整，北宅項目模式將是其他村的動力和方向。同時他強調項目的成功將為懷柔提供技術和品種的支持，從而帶動懷柔整體農業的發展。趙區長接著談到了橋梓鎮這屆高度重視農業發展的富有作為的領導班子及勤勞致富的北宅農民這些將為項目的發展提供源源不斷的人力資源和智力支持。最后趙局長強調各級領導和相關部門要大力支持這項工作的順利開展和完成。

最后，在熱烈的氛圍中，北宅村黨支部書記謝長明與華氏金地（北京）光伏農業有限公司董事長陳永華在各級領導的見證下順利簽訂協議并交換協議書。此次簽字會議取得了圓滿的成功。

此次項目引進圓滿成功，是各級政府及相關領導關心和支持的結果，項目的成功更離不開黨員、村民代表和廣大村民的大力支持，尤其是涉及到項目占地的100余戶村民對村黨支部、村委會的理解。北京現代設施農業產業園項目，是按照科學發展的要求，轉變經濟發展方式，落實2011年兩會中以經濟建設為中心，不斷加大力度改善民生，將發展成果人民共享的精神。此次項目的引進將進一步推進北宅經濟的發展，更多的促進就業，更好的維護環境，為北宅村民謀取更多的可持續發展的福利，確保了北宅村民過上生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。

第四篇：創先爭優典型材料

乘創先爭優東風，促國土資源管理

——*市國土資源局創先爭優工作匯報

尊敬的***、各位領導：

首先，我代表**市國土資源局對各位領導蒞臨我局檢查指導工作，表示熱烈的歡迎！根據調研工作通知精神，我代表局黨組向各位領導匯報如下:

一、**市概況

**市位于**西北部，是***所在地。轄區總面積**萬公頃,耕地面積12.38萬公頃（185.7萬畝），占全市總面積的31.04%。**市有漢、哈、回、維、達斡爾等25個民族，全市總人口**萬人，少數民族人口占36%。全市轄5鄉、1鎮、3場、1個牧業社區。現已查明礦產有石灰巖、花崗巖、玄武巖、大理巖、鐵、銅、金等。2010年，**市實現地方財政一般預算收入6.71億元，其中，土地收益25079.77萬元。

二、**市國土資源局基本概況

**市國土資源系統共有干部職工127人，其中，大專以上學歷110人，占86.61%；少數民族干部職工46人，占36.22%；黨員62人，占48.82%。下設一個邊境經濟合作區分局、15個科室、13個基層所。承擔著國土資源的土地、礦產和測繪三大管理職能。“十一五”期間，土地非稅收入總和為：6.21億元。

三、創先爭優活動開展情況

自開展“創先爭優”活動以來，我局按照上級統一部署和要求，圍繞中心工作，抓學習、抓制度、抓落實。切實增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力，黨建工作水平進一步提高。創先爭優活動開展的有聲有色，形成了濃厚的學先進、趕先進、不甘落后、積極向上的工作氛圍。主要做法是：

（一）成立組織機構，狠抓工作落實

成立了以局黨組書記為組長，局長為副組長，黨組成員為成員的創先爭優領導小組。領導小組下設辦公室，制定了領導小組工作職責和職能。領導小組辦公室主任由機關黨支部書記兼任。充分發揮黨支部在創先爭優活動中的牽頭、示范作用，領導小組辦公室具體負責創先爭優活動的具體工作。制定了具有“國土特色”的創先爭優活動目標。圍繞目標制定了活動措施和實施方案。及時召開了系統動員大會，對創先爭優活動進行全面部署和精心安排。要求領導班子在創先爭優活動中從“學習教育、服務群眾、民主建設、作風建設”等方面走在黨員和普通干部職工前列，起到示范表率作用。活動開展以來，我局根據活動各個階段的安排，及時召開會議研究部署各階段工作落實情況，使全系統干部職工充分認識到開展創先爭優活動的重大意義，以更加飽滿的熱情、積極的態度投身到創先爭優活動之中。根據行業特點從活動的實效性出發，制定出本系統優秀黨員、先進科室、文明科室、黨員先鋒崗考評標準。并將考評結果作為年終干部考評重要參考之一。確保創先爭優活動全員參與，不留死角。

（二）乘創先爭優東風，促國土資源管理事業發展 創先爭優活動在國土資源系統如何扎實有效開展，我們認為 2

就是要：抓好班子，帶好隊伍，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步提高國土資源管理法制化、科學化管理水平，更好的服務于當地經濟發展，服務于各族群眾。為此，我們把創先爭優活動與國土資源管理各項工作有機結合，營造創優、創先、創新的競爭氛圍，努力推動國土資源管理事業更好、更快的發展。

一是把創先爭優活動同建設“學習型”機關相結合。通過創建學習型機關和學習型黨支部，宣傳和豐富創先爭優活動內容。制定了每天晨會學習制度，組織機關干部及時學習傳達有關政策法規和文件通知精神，及時掌握國家最新政策和相關業務知識，使干部職工政策水平和工作能力得到持續提高。與此同時，還建立了每周五黨員干部學習日制度，開辦了干部職工“廉政夜校”，局黨組成員為系統干部職工上黨課。把系統干部職工，特別是黨員干部、入黨積極分子的學習教育和培訓工作作為一項長期性、重要性工作，常抓不懈。不僅如此，我們還積極向市委政府反映，將國土政策法規宣傳納入市委黨校學員培訓教學大綱，已經連續5年由我局業務副局長對塔城市副科級以上領導干部和中青班學員開展國土資源法律法規宣傳講座活動。我們通過采取領導講學、集中培訓、專題輔導、個人自學、觀看電教片、召開討論會、理論測試、開辟專欄等形式，使學習教育活動取得了實實在在的成效。多次邀請黨校講師、有關部門領導與系統干部職工進行面對面交流，通過開展學《黨章》，學黨史，講黨的理論和開展反腐倡廉以案說法警示教育，使學教活動和業務工作達到了“工作學習化、學習工作化”和“教育經常化，經常化教育”的有機結 3

合，相互促進，協調統一。截止9月底，分別組織系統干部職工和局機關干部職工政治理論、業務學習170多場次，參學人數累計達8000余人次，舉辦各類專題講座4次，受教育人數累計達300多人。

二是把創先爭優活動同加強制度建設相結合。把創新和完善工作機制作為創先爭優活動的一項重要內容，重新修訂和完善了“建設用地受理、采礦權登記發證、土地權屬登記發證”等業務工作流程。簡化辦事程序，縮減辦事環節。對系統歷來制定的各項管理制度，進行認真篩選和取舍，并加以補充完善。在此基礎上，結合效能建設工作，還制定出臺了《工作督查辦制度》、《定期通報工作動態制度》、《辦事時限制度》等19項內部管理制度，修訂了《**市國土資源局制度匯編》，提高了管理的制度化和規范化。形成了依法管地，用制度管人的良好管理格局。

三是把創先爭優活動同加強作風建設相結合。在國土資源服務大廳的對外服務窗口，工作人員開展了熱情周到的“貼心”服務。群眾通過表揚信，送錦旗等贊揚方式，表達對工作人員優良作風和優質服務的感謝之情。結合活動要求，推選產生了四個“黨員先鋒崗”和一個“黨員示范窗口”。而支部的每個黨員佩戴黨徽亮明身份，在自己的工作崗位上，以優良的作風，優質的服務奉獻于民，取信于民。同時，從社會各界聘請了8名義務監督員，在系統內部設立了6名基層所紀檢監察員，主動接受內外部監督。同時，積極開展黨員服務群眾、服務社區活動，發布公開信、召開座談會、上門走訪、門戶網站調查、參與“**行風熱線”等實踐活動。通過社會典型帶動，身邊模范引領，在國土資源系統各族 4

干部職工中形成了團結友愛、拼搏奉獻的共謀發展美好景象。工作中遇到的困難和難題被大家一一破解，工作中遇到的各種阻力被大家紛紛瓦解，國土系統干部職工面貌煥然一新。

四是把創先爭優活動同“兩整治一改革”專項行動相結合。通過對土地和礦業權出讓審批、土地整治、征地補償、地價評估等方面管理漏洞和廉政風險點的排查，查找出廉政風險點42個，確定了風險等級，并制定個人風險防范措施及崗位職責風險防范舉措共38項。局黨組成員以身作則，帶頭貫徹執行各項廉政制度及規定。黨務、政務、財務公開透明，對行政性收費、基金等非稅收入情況每月公開，對財政補助收入、公用經費、項目經費使用等情況每季度公開，并設舉報箱和舉報電話。

五是把創先爭優活動同創建文明單位活動相結合。今年，是 我局**文明單位屆滿復驗和申報**文明單位創建年。圍繞創建文明單位活動，體現創先爭優精神。局黨支部和工、青、婦等群眾組織充分發揮各自職能，分別開展了“迎接建黨90周年徒步”活動、文化廣場“6.25全民健身活動”及**市“國土資源杯”籃球賽等大型文化體育活動6次；開展愛心捐助、結對幫扶、軍民共建活動6次。通過活動，宣傳國土政策法規同時，密切了黨群、干群關系，提高了國土干部在群眾中的威信；同時，在經費非常緊缺的情況下，對基層所辦公環境和辦公條件進行改善，對機關辦公環境及機關樓內電路進行改造維修，使工作環境面貌一新；利用“4〃22地球日”、“6〃25土地日”、“8.29測繪日”等節慶日舉辦戶外宣傳活動；在《中國國土資源報》、《西部建設報》、**電視臺等媒體發布工作新聞、工作信息20余條，在《**市政 5

府信息》、《**國土資源局信息》上投稿采用20余篇，廣泛宣傳本系統在工作中、在各項學教活動中涌現出的好經驗、好做法及先進集體和模范人物。充分展示了國土資源系統“內強素質，外樹形象”帶來的豐碩成果。

（三）取得的成效

通過深入開展創先爭優活動，全局廣大黨員的思想認識普遍有了新提高，工作作風有了新轉變，領導水平有了新提升，各項工作有了新氣象，達到了預期的目標要求。榮獲**土地管理項目實施管理先進單位、**市財稅工作突出貢獻獎、招商引資工作獎、國土系統信息宣傳工作先進集體、**市糾風工作考核定為“優秀”單位、領導班子落實黨風廉政責任制考核定為“好”等次、先進黨支部等榮譽稱號。

一是干部隊伍整體素質明顯提高。在創先爭優活動中，對全系統干部職工開展了普遍、全面、系統、深入的學教活動，使大家接受了一次意識形態領域的深層次教育和剖析。廣大干部特別是黨員領導干部對創先爭優活動重要性和必要性有了更加深刻的理解和實踐。黨性修養、紀律觀念、大局意識、責任意識、服務意識普遍得到提升。

二是業務工作取得可喜成績。按照“新疆效率”要求，抓住“**援建”機遇，以創先爭優活動為契機，認真開展了“雙保工程”，耕地資源保護率達86.96%，用地服務保障能力進一步增強；積極開展了**高速公路、**公路西延、**新區、**工業園區等重點項目的勘測工作。今年上報建設用地 10批次，上報面積161.07公頃；上報單獨選址66宗，面積385.74公頃。辦理存量建設用 6

地手續256宗，面積225.58公頃；辦理土地登記手續1266宗；完成土地分等定級和地價更新工作；組織土地收購儲備供應，以招拍掛方式向土地市場供地17宗，面積23.48公頃；充分發揮基礎測繪的支持和保障作用，累計測繪項目101宗；礦產開發管理、地質災害巡查及隱患排查工作有序開展；新一輪土地利用總體規劃修編《大綱》通過自治區專家評審；土地預警督察工作加緊進行；土地整理步伐進一步加快；截止目前，已實現土地各類非稅收入****多萬元，完成全年任務的166.44%。

三是干部隊伍工作作風明顯好轉。通過開展創先爭優活動，我局在服務質量和辦事效率上有明顯改進和提升。截止當前，服務大廳共受理土地登記報件818件，按時辦結率達100%。無信件或電話舉報系統干部職工現象發生。

四是社會各界對國土部門滿意度逐年提高。通過在政務大廳開設國土服務窗口、在基層所全面推行服務項目公開、服務事項公開、業務流程公開、收費標準公開等陽光透明服務活動，群眾對國土資源工作有了更加全面深入的了解。土地信訪明顯下降，截止目前，共調處土地、草場各類糾紛62件次，已處理59件次，結案率為95%。在2010政風行風評議會上，測評表滿意率達97%，被**市評為糾風工作“優秀”單位。

四、今后有待加強和改進的方面

一是領導班子和干部隊伍的思想政治建設還跟不上新形勢、新任務的要求，需要進一步提高和加強。

二是在黨員隊伍建設方面還存在工作一線黨員偏少，文化程度偏低等問題，黨員教育培訓的效果還需要增強。盡管制訂了很 7

多培訓方案、計劃，但與工作需要還是有一定差距。借此機會，希望自治區國土廳能夠安排基層干部多參加相關培訓和交流。

三是對責任制的落實還有待加強，黨風廉政和反腐倡廉教育的廣度和深度還不夠。

四是黨員先鋒崗如何更好發揮先鋒引領作用有待加強。我局將以“創先爭優活動”為契機，不斷加強干部隊伍的政治思想教育，落實黨風廉政責任制，加強國土資源管理，提高文明執法水平，提供高效優質的服務。不斷開創國土資源工作新局面，為推進**跨越式發展和長治久安作出應有的貢獻！

第五篇：創先爭優典型材料

支部引領強基礎 創先爭優邁大步

——翟家所鄉張城堡村創先爭優典型材料

（2012年2月10日）

張城堡村位于會寧縣城東南9公里處，平定高速公路和國道312線穿村而過，西蘭烏光纜通信過境，交通便利，信息暢通。全村設4個村民小組，253戶1097人，村黨支部下設4個黨小組，有黨員32名，其中，女黨員7名。張城堡村是社會主義新農村建設市級試點村，是全縣黨建抓點示范村和權力公開透明運行試點村，2010年被評為縣級“先進基層黨組織”，2011年被評為縣級“優秀村級班子”、“文明村”，市級“科技抗旱示范村”、“農村干部現代遠程教育規范化建設示范點”。2011年，全村農民人均純收入達到3020元。

一、抓隊伍，強素質，黨員示范帶發展

張城堡村黨支部始終把提高黨員素質、強化黨員隊伍，作為加強基層組織建設，搞好創先爭優的突破口常抓不懈。一是通過加強學習提高黨員素質。張城堡村高度重視黨員的學習教育，充分利用農村黨員干部現代遠程教育資源，通過集中組織黨員學習、參加各類培訓等形式，著力提高黨員致富帶富的能力，形成了“強本領、樹先進、促工作”的良好風氣。積極把產業協會中的優秀分子培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把致富黨員培養成致富帶頭人，不斷提高黨員基本素質。二是通過開展活動發揮模范作用。每年“七一”召開老黨員座談會，交流優秀黨員先進事跡和身邊的好人好事；每年元旦春節舉行

文藝調演，以“唱老戲”、“說快板”、“猜謎語”、社火表演等節慶活動為載體，舉辦和開展內容豐富、形式多樣、情趣高雅的各類比賽活動；村黨支部對全村21名無職黨員設立計劃生育監督崗、民意收集崗、民政監督崗、退耕還林管護崗、社會治安聯絡崗、民事糾紛調解崗等6個崗位，方便了黨員聯系服務群眾的形式，建立了黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制，走出了一條保持和發揮黨員先進性的好路子。三是通過對接幫助加大扶貧力度。為使黨員與困難群眾始終保持血肉聯系，切實為人民群眾解難事、辦實事、做好事，進一步發揮黨員先鋒模范作用，創先爭優活動開展以來，張城堡村建立了黨員對接幫扶貧困戶制度，積極開展幫扶活動，使有救助能力的每名黨員聯系一個貧困戶，進行長期幫扶，解決群眾的實際困難。

二、抓規劃，促實效，支部引領謀發展

針對張城堡村基礎設施較差，產業體系單一的狀況，自創先爭優活動開展以來，村支部就把發展經濟、改善條件、增加收入作為全村的中心任務，列入議事日程。一是做好一個規劃。村黨支部緊緊圍繞特色產業開發、基礎設施建設、社會事業發展、基層組織建設、新型農民培養、精神文明建設六個方面制定了三年經濟社會發展規劃，強化農業基礎地位，培育發展特色產業，加強黨風廉政建設，實行陽光村務，不折不扣地落實好各項惠農政策，爭取國家計劃項目投資，改善農民增收條件，拓寬農民增收渠道，多途徑、多形式增加農民收入。二是發展三大產業。以創先爭優活動為契機，以調整農業結構為突破，培育壯大支撐農民增收的三大產業：以全膜雙壟溝播玉米為主，種植業效益逐年凸顯。到2011年底，全膜

定全部。三是解決“五個問題”，即解決受益對象不準、標準不

一、底子不清、執行不公、落實不全的問題，提高了群眾對惠農政策落實的滿意率。通過村組干部深入調查摸底和“認窮親、結窮友、幫窮戶”活動黨員探底，村組反復公示，支部書記督促檢查，吃透了每戶農民現狀，真正解決了工作底子不清、受益對象不準、兌付標準不足、落實內容不全和執行政策不公的問題。