第一篇：神華寧夏煤業集團棗泉煤礦綜采一隊生產一班先進事跡

煤海深處點亮“安康杯”

――神華寧夏煤業集團棗泉煤礦綜采一隊生產一班 “安康杯”事跡材料

二0一一年三月

煤海深處點亮“安康杯”

——神華寧夏煤業集團棗泉煤礦綜采一隊生產一班事跡材料

作為棗泉這個新建礦井，綜采一隊是一支打頭陣、當先鋒的“領頭軍”：奮發有為的綜采一隊在這片浩瀚的毛烏素沙漠腹地，創造出中國煤炭史上一個又一個的傳奇，成為崛起于毛烏素沙漠腹地一顆璀璨的明珠。

而被稱為綜采一隊精銳的生產一班，更是一支在棗泉煤礦戰功顯赫、有口皆碑的優秀班組：2007年榮獲全國安康杯競賽優秀班組，2008年榮獲全國安康杯競賽優秀班組，2009年獲得自治區“工人先鋒號”，2009年榮獲神華寧煤集團班組建設“先進班組”，并連續三年榮獲棗泉煤礦“優秀班組”榮譽稱號。四年時間，轉戰五個工作面，連續刷新集團公司單產、月產紀錄。同時，11201大采高工作面在集團公司同等條件大采高工作面中，他們創造出采高5.8米的最高紀錄，從開采至今單班累計生產原煤168萬噸，實現了安全無事故。提起這支屢創奇跡的采煤班組，無人不為之驚嘆。

關愛員工促和諧

作為棗泉煤礦的一支主力采煤區隊班組：該班組現有職工33名，平均年齡27歲。這個看似非常普通的班組，在安全、管理、效益等方面卻與其他班組有著明顯的不同，班組中被稱之為“老工人”的，便是07年參加工作的畢業生，該班組多

半職工都比較年青，平均年齡都還不足26歲。該班結合實際情況，充分發揮政治思想核心作用，采取學習、溝通、交流、幫扶等多種形式，突出開展職工政治思想網絡建設。一是班長對于職工的思想動態堅持日關注日匯報，有問題找班組，班組不能解決的，由隊領導協助解決，及時消除職工的一切后顧之憂，努力營造大家庭大團結的良好氛圍。二是積極開展精神文明建設，切實加強道德教育，引導職工“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，努力提高職工的思想覺悟和道德素質。三是積極培養職工團隊精神，加強團隊理念灌輸，幫助職工樹立企業主人翁意識，切實增強班組的戰斗力。當前，全班職工精誠團結，相處和睦，是一個真正的職工大家庭。班組中唯一一位參加工作已經20多年的老職工陳紹良，是一名泵站司機，曾有人問他，你現在都已經這么大歲數了，怎么還一直呆在一線不走呀？陳紹良說：我雖然文化程度不高，但心里有三點：一是現在的礦井不像以前了，安全環境這么好，我干著放心；二是在班里年輕同志們多，干活有激情，能讓我懷念起年輕的時候；三是班里同志都很照顧我，工作氛圍好，就感覺和家一樣，有點舍不得。

團隊精神創佳績

思想是靈魂，職工政治覺悟的提高是班組建設好壞的重要因素。如何把職工的思想統一起來，把職工的心栓在一條線上，真正的實現凝心聚力，則是打開班組建設的開啟之門。

11201工作面正好回采到F13斷層，該斷層為落差5米的正斷層，與工作面夾角為18°橫貫整個工作面，影響區域達853米，這也是神寧集團綜采歷史上首個最大規模的斷層。2011年初礦生產目標為原煤產量870萬噸，對于F13正斷層所帶來的諸多困難，年初的正常的回采任務都成了全隊最為頭疼的事情。班組召開“如何安全、高效的生產”討論會，討論如何保證正常安全生產，發揮出班組團隊精神，為全隊排憂，為全員表率。在生產一班率先帶動下，1、2月份區隊共計完成原煤生產47.3萬噸，單班最高原煤生產7600噸，累計風巷進尺237.7米，機巷進尺238.7米，這些好的成績都與他們有著直接性的關系。

發揮技術創思路

11201綜采工作面是棗泉煤礦西井第一個大采高工作面，平均煤厚8.5m。但由于工作面直接頂為平均8.2m厚碳質泥巖，給頂板管理和煤質管理造成困難；同時由于煤層直接底為厚3.9m的碳質泥巖及粉砂巖，遇水極易變軟，導致支架鉆底，造成工作面推進困難，影響煤質。根據以往的《11201綜采工作面采煤作業規程》頂底煤需要控制在1米左右，這樣就無法發揮大采高工作面的真正效果。生產一班員工發揮技術、創思路，根據以往的現場經驗與采場科學理論相結合，研究工作面采用

適當留頂煤、底煤開采的方法，對于煤層相對破碎地段實行超前移架的方法來控制頂板，最后這個大膽的想法被隊領導采納并實施開來。根據每天探得的工作面底煤的厚度，及時調整工作面開采層位，最大限度的將工作面采高調到最大，從而提高了原煤回收率。根據現有地質資料11201工作面沒有煤層變薄區，按照平均增加采高0.3米計算，預計11201工作面回采完畢可累計增產原煤：2900×305×0.3×1.33＝35.3萬噸，可將11201工作面原煤回收率由設計的93%提高到96.5%，提高3.5個百分點。截止3月23日夜班，11201工作面累計推進，機巷：1408.9米；風巷：1342.5米，正常回采期間推進度按平均1375.7米算，則累計增產原煤： 1375.7×305×0.3×1.33＝167415.8 噸，為區隊、為棗泉創造出最大的經濟效益。

同時，在11201工作面由于皮帶承載能力限制，導致采煤機速度提不起來，產量大打折扣的重要時期，生產一班向隊里提出了要對中驅進行改造的方案，隊里經過會議研究決定，將此項光榮而艱巨的中驅改造任務交予生產一班全面負責。生產一班出方案，隊里經過研究決定制定了周密的方案和措施，要求其他班組全力配合，在隊里科學決策、生產一班正確帶領組織下，他們充分發揮著采煤“鐵軍” “召之即來、來之即戰、戰則必勝” 的團隊精神，在短短的2天時間內對中驅進行了改造，改造后11201工作面由以前的一個原班6刀煤提升到一

個原班8刀煤的理想速度，每月增產9萬噸原煤，為我礦全年各項生產目標奠定了堅實的基礎。

攻堅克難閃光輝

不可否認，盡管這支年輕的隊伍身上洋溢著年輕人固有的激情與活力，但也存在了許多劣勢和不足，首先是技能水平和臨場經驗嚴重缺乏，其次是大部分嬌生慣養的獨生子缺乏吃苦耐勞的精神，這兩條不足，每一條都是班組建設的“攔路虎”。為了把這群初生牛犢盡快摔打成采煤硬漢子，班組立足實戰大練兵，從技能培訓、素質提升、規范操作開始，一步步在艱難中得到堅韌的磨煉和成長。生產一班大力推進管理創新，狠抓安全生產各項工作的落實，狠抓安全質量標準化工作，傾力打造“五型”先進班組。在班組實行區域安全責任制，采取橫向、縱向網格式管理：橫向把整個工作面分為9個區域，每個區域的作業人員對本區域的安全生產、質量標準、文明生產、設備管理負責；縱向按各自性質把6大工種分為6個區域，實現責任雙層覆蓋，責任區內有一人出現三違或事故，區域內所有人都要受罰，實現安全責任共擔。生產班戰線長，人員崗位分布比較廣，班長打分存在很多不足之處，生產一班根據這一情況首創班組由組長給組員打分的辦法，改變以往班長打分的籠統性，組長根據組員當班干活的多少來打分，真真的實現了按勞分配。

去年在棗泉煤礦西井11201工作面首套由CST控制的順槽皮帶安裝中，生產一班上下無畏艱苦、抓安全、抓工序、抓質量、抓效率的加班延點工作，使得11201順槽皮帶提前七個小班，完成了11201工作面兩部膠帶運輸機共計2900米，7套CST驅動安裝任務，并一次性試車成功，并成功的通過了集團公司驗收，進入回采階段。同時，在11201工作面初采階段，工作面面臨直接頂碳質泥巖過厚，導致超前40米內頂板下沉、底鼓、偏幫等采場影響，生產一班在不影響生產的同時，僅用一天的時間便完成了超前80米支護，并且將一梁三柱改為一梁四柱，真正的體現出優秀班組的團隊戰斗精神。

培訓教育成果豐

起初技能人才的嚴重缺乏是生產一班班組建設面臨的“瓶頸”，為了加強隊伍建設，班組推行了“現場持卡培訓”法，讓徒弟自主選擇師傅，提高了培訓效果。另外還開創了“借師辦學”法（借廠家工程技術人員來區隊進行售后服務的機會，請他們為崗位人員現場講解設備結構原理），“精英培訓”法（從新工人當中挑選有潛質、基礎好、進步快的苗子重點培訓，加快造就一批技能骨干），黨員包組、骨干包新人，教育培訓多措并舉、多管齊下，一批技能人才脫穎而出。

生產一班在去年有 18人獲得了技能晉級，1名高級技師、1名技師、4名高級工、27名中級工成為班組最堅實的人才基

礎，同時12人通過高技能人才評審，現已擁有1名“金牌員工”，3名“銀牌員工”和8名“銅牌員工”。曾多次向外輸出技能人才，先后走出11名班組長，成為小有名氣的“人才搖籃”。

俗話說：“梅花香自苦寒來、寶劍鋒從磨礪出”。生產一班將在綜采一隊領導班子的堅強帶領下，在班組員工的共同努力下統一思想、凝心聚力，以更加奮發有為的敬業精神，定將朝著更加輝煌的目標闊步邁進。

第二篇：神華寧夏煤業集團簡介

神華寧煤集團

? 集團簡介

神華寧夏煤業集團公司是神華集團的控股子公司，也是寧夏回族自治區優勢骨干企業。2002年12月，寧夏回族自治區黨委、政府將亙元、太西、靈州三大煤業集團和原寧煤集團公司深度重組成立了寧夏煤業集團有限責任公司。2006年1月，自治區政府又與神華集團合資合作，通過增資擴股方式組建了神華寧夏煤業集團有限責任公司。注冊資本101億元人民幣，其中神華集團占51%，寧夏政府占49%。截至2009年底資產總額已超過600億元。

神華寧夏煤業集團公司共有二級生產經營單位44個，其中煤炭生產單位15個，洗煤廠3個，礦井建設籌建單位7個，其他單位19個。現有從業人員5萬余人。經營范圍涉及煤炭開采及洗選、煤炭深加工、煤化工、電力、房地產開發等。目前煤炭生產能力達到6000萬噸/年，生產在建規模超過了1億噸。

寧東能源化工基地是寧夏的“一號工程”，神華寧夏煤業集團公司是寧東能源化工基地建設的主力軍，承擔著建設寧東能源化工基地和寧夏實現小康社會目標的重任。為了實現這個光榮而神圣的使命，按照產業關聯度強、生產集約度高、資源節約、環境友好的原則，以打造煤炭、煤化工、煤炭深加工及綜合利用、鐵路為四大支柱產業的現代化、可持續發展的大型能源企業集團為目標，確定了建設符合科學發展觀要求的國際一流的能源化工基地和建成億噸煤炭基地的戰略目標。到2020年，全面建成國家級億噸煤炭基地、世界級現代煤化工基地、國家級碳基材料研發基地和寧東、太西循環經濟示范園區，實現工業生產總值突破1000億元。

經過8年多的大規模開發建設，一大批煤礦、煤化工、電力、鐵路、煤炭深加工項目相繼開工建設并投產，原煤產銷每年以兩位數的速度增長，安全管理水平穩步提高，百萬噸死亡率逐年下降，煤炭、煤化工、煤炭深加工及綜合利用、鐵路四大產業齊頭并進，一個管理體制先進、主營業務突出、經營實力強、技術開發力強、投融資功能強、核心競爭力強、技術裝備先進的現代化、國際化能源企業集團初具規模。企業先后榮獲“中國礦業十佳企業”、“全國煤炭優秀企業”、“西部開發優秀創業獎”、“全國五一勞動獎狀”等多項榮譽。

第三篇：神華寧夏煤業集團汝箕溝煤礦

中興煤礦安全監測監控管理制度

二〇一〇年十月三日

目

錄

第一章

安全監測監控系統管理制度 3 一

總

則 3 二

網絡設備及運行管理 3 三

網絡安全管理 3 四

故障處理 4 五

機構和培訓 4 六

責

任 5 七

應急措施 5 第二章 安全監測系統管理制度 6 第三章

礦井通風安全儀器儀表管理制度 11 第四章

安全監控設備的設置 12

一、安全監控設備的設置 12

二、采煤工作面瓦斯傳感器設置 13

三、掘進工作面甲烷傳感器的設置 13

四、其它瓦斯傳感器設置地點： 14

五、其它傳感器的設置 14 第四章

安全監控設備的安裝、使用和維護制度 15 第五章

安全監控系統的信息處理管理制度 16 第六章

安全監控設備的驗收與報廢制度 17 第七章 組織機構和培訓 17 第八章

技術資料 17 第九章

便攜式甲烷檢測儀的管理 17 第十章

維修制度 18 第十一章

報警儀管理規定 19 第十二章

監測瓦斯傳感器管理規定 20 第十三章

日報表審簽的管理規定 20 第十四章

礦井安全監測監控電工及座機員管理制度 21 第十五章

自救器使用管理制度 23 第十六章

安全儀器使用管理制度 25 第十七章 安全儀表計量檢驗制度 26 第十八章 通風安全儀器儀表保管、維修、保養制度 27 第十九章

監控系統定期審查制度 30 第二十章 監測系統調試管理制度 30 第二十一章 安全儀表計量檢驗制度 31 第二十二章

儀器儀表維修室管理制度 32 第二十三章

便攜式儀器管理制度 32 第二十四章 氣體采樣分析及報告制度 33 第二十五章

束管管路安裝敷設及日常維護制度 34 安全監測電工操作規程 36

安全監測監控系統管理制度

第一章

安全監測監控系統管理制度 一

總

則

第一條 為確保汝箕溝煤礦瓦斯監測監控安全信息網絡系統穩定、可靠、正常運行，加強安全監控管理，有效預防和遏制各類重特大事故的發生，發揮系統的安全保障作用，制定本規定。

第二條 本規定適用于汝箕溝煤礦安全監控系統管理。

第三條 安全信息網絡系統實行“統一規劃聯網，分級負責管理”的原則，汝箕溝煤礦通防科負責統一管理，必須保證瓦斯監測監控系統正常運行，保證網絡設備的正常運行，傳輸真實有效的安全數據。

第四條 煤礦瓦斯監測監控安全信息網絡設備、軟件及煤礦聯網軟件系統及KJ95N系統由天地科技常州自動化提供。二

網絡設備及運行管理

第五條 安全信息網絡系統是用于對全礦瓦斯、一氧化碳、溫度、風機開停、風速等參數監測的多級監管的專

本文來自: 中國煤礦安全生產網(www.tmdps.cn)詳細出處參考：ht用設備，必須保證網絡暢通，24小時正常可靠運行，未經許可不得變更設置和參數，更不得挪作他用。

第六條 礦安全監控系統必須設置專職機構及監測監控技術人員及專門隊伍。

第七條 建立健全監控系統運行管理制度、值班制度、操作規范等管理制度，認真填寫運行日志，并定期進行檢查。

第八條各類井下傳感器、探頭等檢查、調校的責任制度，并按照有關規定定期校驗。

第九條 保證網絡機房信息安全、防火、防盜、防靜電、防雷、UPS電源系統等相關設施的完好及運行正常 三

網絡安全管理

第十一條 煤礦瓦斯監測監控安全信息網絡系統是一封閉專用內部網絡，嚴禁和其它網絡（如：國際互聯網）相接。

第十二條 監測系統專用計算機不得運行與監測系統無關的任何程序，嚴禁打字、上國際互聯網、玩游戲等，上述現象一經發生，必須嚴肅處理。

第十三條 網絡中心必須配備指定防火墻設備或通過安全策略進行安全設置，最大限度保證封閉網絡漏洞，不受黑客攻擊。

第十四條 監控系統主機必須配備防病毒服務器及指定網絡版防病毒系統，各應用服務器、網絡工作站安裝相應客戶端防病毒軟件，確保系統正常運行。

第十五條 實時監測網絡病毒及時更新病毒庫和客戶端防病毒軟件、系統升級。

第十六條 監控系統機房要定期用本機硬盤或活動硬盤備份監測數據庫信息。

第十七條 機房監控系統管理人員根據需要為運行操作人員和用戶設置密碼，密碼要注意保密，定期更換。用戶按照各自的權限進行工作，不得越權操作。四

故障處理

第十八條 通信線路出現故障要立即與線路運營商取得聯系，積極配合檢修人員進行修復工作。

第十九條 系統出現故障應立即向單位負責人報告，超過1小時礦調度室，超過4小時應向市（地）主管部門報告，超過8小時應向省局主管部門報告。有關部門接到報告后要按照規定立即采取措施。有故障不報告者,視為系統無故障停止運行。

第二十條 網絡出現故障要立即報告，積極組織處理，在盡可能短的時間內恢復正常，并將發生故障的時間、現象、原因等及處理辦法、恢復時間等做好記錄。五

機構和培訓 第二十一條 煤礦企業安全監測系統要設置信息調度室，同時配備系統操作和維護人員。系統操作人員應由具備煤礦專業和計算機專業基本知識工程技術人員擔任，并要求相對保持監管系統操作人員的穩定性。

第二十二條 煤礦企業安全監控系統操作人員必須進行系統運行技能和通風專業技術培訓，經考核發證后，方可上崗。

第二十三條安全監控系統技術人員，要配備熟悉計算機和煤礦專業知識的監測座機員，進行２４小時值班和維護。六

責

任

第二十四條

1、礦井安全監控系統及監控分站、傳感器等監控設備無“四證一標志”或末按規定檢測、校驗、維護保養的；

2、未按規定配足安全監控人員，或安全監控人員未經培訓考核無證上崗的；

3、安全監控系統無人值班、值班人員脫崗域值班期間未認真履行職責、玩忽職守的；發生重大隱患未及時發現、認真處理、按規定上報的；重大隱患重復出現未采取有效措施予以排除的；

4、監控系統聯網礦井系統不能正常聯網運行、安全信息末按規定及時上傳的；

5、各類傳感器不按規定安裝、移動、甩開不用的或不在計算機內正確標注位置的；

6、監控系統工作管理人員未認真履行職責，發生重大隱患未及時處理、上報的，由所在單位給予批評教育，依照有關規章制度給予處分；情節嚴重的，給予降級、撤職的行政處分；發生事故的，依法追究事故責任。

7、各煤礦監測系統是否正常聯網運行，作為復產驗收和生產許可證年審的必要條件之一，煤礦監測系統年檢不合格或系統全年累計三個工作日不正常運行者，生產許可證不予年審。

七

應急措施

1、當監測系統井下設備發生故障后監測電工必須在3小時內將故障處理正常。

2、監測系統傳感器、分站、斷電器、電源箱發生故障后監測座機員應立即匯報通風調度，由通風調度匯報值班電工，隊長，通防科，值班電工立即下井進行檢查，汝發現設備線斷導致監測主機無法接收到信息時，監測電工查明原因立即進行處理，并通知通風隊進行追查處理。監測主機發生故障后立即切換至備機，并自動打開或手動打開上傳程序將實時數據上傳至集團公司。

3、發生一路交流電源停電后立即自動或手動切換至二路交流電源，如兩路電源均斷電，立即自動或手動打開備用電源，并在2小時內將交流電源恢復供電。

4、主、備監控主機發生故障無法正常監測時，立即通知技術人員進行處理，在短時間內處理不好的應通知礦調度、通風調度，由通風調度通知當班瓦斯檢查員加強人工監測，并立即聯系系統供應廠家進行處理維護。

5、發生網絡故障，監測數據無法上傳集團公司時，立即聯系技術人員進行處理，并聯系信息化辦公司檢查網絡情況。第二章 安全監測系統管理制度

1、安全監測系統的使用必須符合《煤礦安全規程》、《煤礦安全監控系統及檢測儀器使用管理規范》（AQ1029標準）中的規定。

2、礦井必須設立通風安全監測監控機構，并按規定配備具有通風和安全監測監控專業知識的工程技術人員和維修及微機值班人員，專門負責礦井通風安全監測監控工作。并建立安全監測監控人員崗位責任制和監測監控裝置的使用、維修、收發制度。完善各種記錄、帳卡、日報和牌板等。

3、礦井每年統一對監測監控人員（包括管理人員）進行培訓，并經考試取得合格證后，方可上崗工作。

4、公司總工程師根據采掘作業計劃，組織通風部門對內各類監測監控裝置及各類便攜式檢測儀等裝備數量進行認真核實，并編寫核定報告，于每年一月十日前報集團生產技術部備案。

5、凡應安設監測裝置的地點，必須在采掘作業規程和安全技術措施中對安全監控設備種類、數量、位置以及分站、動力開關的安設地點、控制電纜和電源線的鋪設、控制區域及便攜式瓦斯檢測報警儀的懸掛等做出明確規定。

6、在應安設安全監測監控裝置的地點，使用單位在開工前三天必須根據已批準的作業規程或安全技術措施提出《安全監控系統安裝申請單》編制《監測裝置安裝報告》，經通風、調度、安管、機電部門及礦總工程師批準后，分別送通風和機電部門。在安裝配電系統時，使用單位或機電部門必須根據斷電范圍要求，提供斷電條件并接通井下電源及控制線，在連接時必須有監測人員在場監護。

7、監測裝置按產品使用說明書的具體要求在入井前至少經過48小時通電運行、調試、校正，各項指標符合規定方可下井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。下井安裝后要進行運行前各項技術指標的調試。投入運行的最初兩天內，要用標準氣樣和空氣樣對傳感器進行第一次調試和校正。

8、安全監控設備必須定期進行調試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀每隔7天必須使用標準氣樣和空氣樣按產品使用說明書的要求進行一次調校，測試甲烷傳感器瓦斯超限、瓦電閉鎖功能是否正常，發現異常及時處理，確保瓦斯超限、瓦電閉鎖斷電功能靈敏可靠。其它傳感器也要按使用說明書要求定期調校，使各項指標符合規定。特殊情況下要隨時進行調試、校準。并認真填寫記錄。重點瓦斯管理區的甲烷傳感器每三天調校一次。

9、拆除監測裝置時，必須編制《拆除報告》，經公司總工程師批準后，方可拆除。

10、任何人員不得對監測裝置的精度隨意調高、降低。

11、監測裝置發生故障時，必須采取安全措施在3小時以內處理，不得超過下一個班，否則必須停工處理。凡發現隨意解除不用或破壞監測裝置的，公司主管機電副經理、總工程師、安監處要認真組織追查。對直接責任者必須嚴肅處理。查不出直接責任者要對監測監控裝置所服務的單位，根據情節輕重給予經濟處罰。

12、如監測裝置與便攜式檢測儀或光學檢測儀的檢測數據出現誤差時，監測人員必須及時下井進行調校處理，任何人不得擅自停用裝置。

13、使用監測裝置斷電的工作面、井巷等地點，嚴禁自動復電，只有當瓦斯濃度降到《規程》規定以下，方可人工復電。

14、監測裝置在井下連續運行6 – 12個月，應按計劃分批運到井上進行全面檢修、清檢、調試、校正。

15、安全監測工下井時必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。

16、微機值班員、監測技術員必須對當日獲得的信息進行分析整理，寫出主要情況、問題及處理的書面報告（日報），通風隊技術主管簽字后，報送經理和總工程師審閱。通風隊值班干部必須每班認真審閱中心站運行日志，對出現的問題要及時采取措施進行處理，重大問題要向礦調度、集團調度匯報。

17、公司每年一季度在通風質量達標驗收前要制定購置監測裝置所需設備、材料、配件的資金計劃，每半年核實一次。

18、煤礦安全監控系統必須24小時運行。接入煤礦安全監控系統的各類傳感器應符合AQ6201-2006規定，穩定性不小于15天，瓦斯傳感器必須按集團公司要求統一使用紅外線甲烷傳感。

19、通防科負責安全監測設備的安裝、拆除、日常調校和管理工作。

20、井下采掘工作面監測設備的使用、懸掛、移設由現場施工的采掘連隊負責，總回、主井及各主要大巷內的監測設備由通防科負責懸掛和日常維護。

21、對需要經常移設的傳感器、聲光箱及電纜，須有采掘班組長按規定移設，瓦檢員監督執行，嚴禁擅自停用。工作面所設各類監測設備及電纜等均由所施工單位的隊長、工（班）組長負責管理、使用、維護，如有損壞應及時向礦調度和通風調度匯報，礦調度和通風調度要做好記錄并及時通知相關人員現場處理。對于設備、纜線保護不到位、故意破壞、丟失和人為造成監測傳感器監測數據失真，按《神華寧煤集團三違處罰辦法》有關條款嚴肅處理。

22、使用單位必須根據生產現場情況按標準懸掛，保證正常使用。若不按規定移設和懸掛的，對使用單位當班現場負責人罰款100-300元。移設傳感器必須輕拿輕放，不得隨意拖拽、磕碰，防止造成誤報警或傳感器的損壞。

23、使用單位施工過程中要加強監測設備保護。施工過程中不得造成監測纜線、傳感器等損壞。

24、各生產單位在編制采掘作業規程或安全技術措施時，必須對傳感器的種類、數量、位置、主機、聲光報警器、動力開關的安設地點、監測電纜的敷設、控制區域、安全監測設備的懸掛位置等做出明確規定，并繪制布置圖，報礦總工程師批準。

25、與安全監測監控裝置關聯的電器設備、電源線及控制線，均由管轄范圍的機電人員負責維護。在拆除或改線時，必須與通防科聯系，并共同處理。檢修安全監測監控裝置關聯的電器設備，需要安全監測監控裝置暫停運行時，必須經通防科和礦調度室同意，并制定安全措施后，方可進行。

26、所有安全監測系統設備入井前必須在地面經過48小時聯機運轉，調試、校正，各項指標符合規定后方可入井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。

27、安裝、拆除監測設備時，施工單位必須提前三天向有關部門提交《監測設備安裝申請單》或《監測設備拆除申請單》，并經有關部門及礦總工程師批準后，通防科方可組織人員安裝或拆除監測設備。

28、工作面傳感器需要延線或收線時。由當班瓦斯安全監測值班電工進行收線或加線。

29、瓦斯檢查工每班應對管轄范圍內傳感器的數據進行校對和記錄，并向通防科調度匯報。使用單位每班對安全監測監控裝置及電纜的完好嚴格按照電氣設備質量標準化要求進行檢查。并將檢查結果報礦調度和通風調度。

30、監測傳感器出現故障時（數據超差、通訊失敗、傳感器保護、誤報警等），當班維護人員必須在4小時內排除故障，在出現系統故障時必須在8小時內處理完畢。

31、各機房必須每天在0時后打印瓦斯抽放監測日報表，并送各級領導審閱簽字。

32、如裝置監測與便攜式檢測儀或光學檢測儀的監測出現誤差時，監測人員應及時下井進行調校處理。任何人不得擅自停用或對數據進行調整。

33、安全監測工下井時應攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。第一百七十四條使用監測裝置斷電的工作面、井巷等地點，嚴禁自動復電，只有當瓦斯濃度降到《規程》規定以下，方可人工復電。

34、微機值班組長必須對當日獲得的信息進行分析整理，寫出主要情況、問題及處理的書面報告(日報)。通風隊值班隊長或技術主管簽定后，報送礦長和總工程師審閱。通風隊值班干部必須每班認真審閱中心站運行日志，對出現的問題要及時采取措施進行處理，重大問題要向礦調度匯報。

35、每年在本安體系建設驗收前礦長和總工程師組織制定購置監測裝置所需設備、材料、配件的資金計劃，每年核實一次，并編制通風安全監測裝置核定報告。

36、監測監控管理必須建立以下帳卡及報表：⑴、設備儀表臺帳。

⑵、傳感器使用管理卡片。

⑶、監測裝置故障登記表。⑷、檢修記錄。

⑸、礦井通風安全監測裝置使用情況月、季報表。

⑹、礦井安全監測日報表。

37、礦井安全監測系統必須設置可靠的防雷電裝置，并定期檢查，確保正常使用。

38、安全監控設備的供電電源必須取自被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關負荷側。

39、安全監控設備的聲光報警器應設置在經常有

本文來自: 中國煤礦安全生產網(www.tmdps.cn)詳細出處參考：人工作的便于觀察的地點。井下監測系統的主、分站，應設置在便于人員觀察、調試、檢驗及支護完好、無滴水的巷道中，距底板不小于300mm。

40、安全監控儀器設備必須定期調試校正，校正包括零點、靈敏度、報警濃度、斷電點、復電點、指示值、控制邏輯等，監測氣體的安全檢控儀器及設備用空氣樣和標準或校準氣樣進行調試和校準，風速傳感器用風速計校對，溫度傳感器用溫度計校對。每隔7天必須由專業人員使用標準氣樣和空氣樣對傳感器進行標校，并做好標校記錄。

41、甲烷傳感器的吊掛方法：甲烷傳感器應垂直吊掛，距頂板（頂梁）不得大于300mm,距巷邦不得小于200mm，并應設在安裝維護方便，不影響行人和行車的地點。

42、監測組應在以下地點增設甲烷傳感器：⑴瓦斯異常點和采煤工作面上隅角，其位置距巷幫和切頂線不大于800mm，距頂板不大于300 mm。⑵長距離巷道掘進（>500m），經檢測容易積聚瓦斯處。⑶正在施工、抽放鉆孔的鉆場。⑷灌漿巷正頭處。

43、采煤工作面的瓦斯檢查工，每班至少檢查3次負責地區的安全監測裝置的運行和完好情況，并將監測儀器所顯示的瓦斯濃度記入瓦斯巡回檢查圖表，填寫探頭對照牌，并向通風調度匯報。

44、安全監測裝置必須按要求安裝、使用。安裝后經運行調試合格方可交付使用。嚴禁使用不合格的儀器儀表。綜采工作面瓦斯監測系統正常運行后，方可投入生產。

45、安全監測中心站應有專職人員24h值班，業務必須由通防科管理。值班人員發現井下瓦斯超限時，必須在5分鐘內向值班礦領導匯報，同時匯報礦總工程師、通防科長，礦值班領導必須及時作出處理意見；發現井下大面積瓦斯超限時，必須立即通知切斷超限區域的所有非本質安全型電器設備的電源，撤出人員，采取措施進行處理。嚴禁在監測室上網、玩游戲，以免感染病毒，影響系統功能。

46、井下安設瓦斯傳感器處必須設置瓦斯檢查對照牌板。

47、必須每天檢查安全監控設備及電纜否正常，使用便攜式甲烷報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照并將檢查結果報監測值班人員。兩者誤差大于允許誤差時，應以讀數較大者為依據。采取安全措施并必須在8小時內對2種設備同時調校完畢或更換。

48、瓦檢員、采掘班組長每班至少對所管轄內監測裝置和電纜進行一次檢查，發現問題及時匯報通風調度并協助處理。

49、嚴禁擅自停用或移動各種傳感器、聲光箱及電纜。停用監測裝置必須經礦總工程師批準，否則嚴肅追究責任。

50、管理區或的劃分：（1）、安裝在采煤工作面運順、回順、上隅角、的傳感器以及由分站到傳感器之間的監測信號線，由該采區的綜采隊負責管理。（2）、在掘進巷道的傳感器以及分站到傳感器之間的監測信號線，由該掘進工作面的生產區隊負責管理。（3）、由機電運轉隊負責安字溝主扇房、抽放泵站的探頭及監測設施。（4）、安裝在機電峒室的傳感器及監測信號線由機電車間負責管理。（5）、安裝在上述地點以外的傳感器及監測信號線全部由監測組負責管理。

51、監測組必須根據煤炭部《礦井通風安全監測裝置使用管理規定》及銅川礦務局“通風安全監測裝置使用管理實施細則”的規定，安裝各類傳感器。安裝監測及斷電系統時，各單位必須安排專人配合安裝調試工作。

52、安裝在各管理區域內的監測分站，傳感器及信號線各單位必須安排專人管理，實行現場交接班，保證不丟失、不損壞。損壞傳感器一臺按價值（2000元／臺）的2－5倍罰款，分站按價值（1.5萬元／臺）的1－2倍罰款，纜線按丟失的數量多少賠償。

53、對傳感器、分站，每隔7－10天用標準氣樣校正一次。凡因傳感器、聲光箱位置安設不對，罰責任人20元。監測信號線懸掛不齊，每處罰責任者10元、傳感器不及時維護，不定期校正、調式不及時延長信號線和移動傳感器，每次罰包機人員20元。

54、井下分站值班人員，必須認真負責本區域內監測及斷電系統的維護、調試工作，并做到一班三匯報，少匯報一次罰款10元，脫崗一次罰款50元。

55、對于各區域安設的監測及斷電系統，任何單位未經通防科批準，嚴禁隨意搬運和拆除，否則，每發現一次，罰使用單位2000－3000元，凡造成監測系統失爆由動力部門按失爆處罰。

56、井下裝置發生故障時，先由瓦檢員就地代替傳感器進行檢查，但斷電裝置必須在8小時內修好，投入使用，否則必須停產修復。入井的安全監測裝置必須先在地面試運行48小時，對甲烷超限斷電功能進行測試，確無問題方準下井。在井下處理故障時，必須嚴格執行規程規定，嚴禁擅自甩掉裝置不用，確需暫時停止裝置運行時，必須經礦總工程師批準。

57、使用監測裝置斷電的工作面、井巷等地點，嚴禁自動復電，只有瓦斯濃度降到《安全規程》規定以下，方可人工復電工作。

58、監測裝置的供電設備、電源線、控制線均由管轄范圍內的監測人員連接或拆除，因檢修電器設備，需要停止運行時，須編制安全措施，經礦總工程師批準后，在監測人員配合下進行。

59、地面機房嚴格執行來客登記制度，對外來檢查、參觀學習人員，必須有本礦領導帶領方可入內，并填寫來客登記表，未經許可，任何人不得入內，每發現一次罰值班人員20元。

60、認真監測井下各工作地點瓦斯、溫度、一氧化碳等參數的變化，出現異常，及時報告對領導及通風調度室，重大異常情況要立既報礦工程師，并填寫好記錄。

61、監測中心所獲取的各種技術資料均需保存不少于2年，對井下事故的記錄，應長期保存。

62、凡發生區隊解脫或破壞監測裝置的，必須堅持先停產后追查分析的制度。責任者給予開除留礦察看處分。無責任者，對使用的區隊處3000—5000元罰款。對單位的區（隊）長或班組長處300元罰款。

第三章

礦井通風安全儀器儀表管理制度

1、礦井每年由總工程師組織按規定對通風安全儀器、儀表裝備數量核定一次，并編制核定報告。

2、礦通風隊(隊)應有專人對所有通風儀器儀表實行統一保管。應健全礦井通風儀器儀表維修人員崗位責任制，發放登記制，管理臺帳和檢修調試記錄。

3、凡到貨的儀器儀表應當進行登記。包括儀器名稱、規格型號、出廠、到貨、開始使用時間、生產廠以及儀器隨帶的說明書和圖紙等，建立檔案，妥善保管。

4、儀器儀表及說明書的借出要限期收回。

5、儀器儀表如有丟失或損壞的，可依據情節輕重，由通防科對使用者進行處罰。

6、儀器儀表在存放過程中，應放在通風良好、不受日光直射、不受灰塵污染地點，并要上架、統一分類，保持干燥，避免受潮。

7、長期不用的儀器儀表，應將里面的電池或溶液等及時取下和放出。以免電池泄漏腐蝕和溶液沉淀堵塞。對需要充電的儀器儀表應每月進行一次保護性充電，確保其不過放電。

8、儀器儀表應按規定進行調試、校正。特殊情況下隨時進行校準。

9、儀器儀表維修人員應經過培訓，考試合格方可獨立工作。

10、儀器儀表按檢定周期檢定。過期和檢定不合格者一律不得繼續使用。

11、各類通風安全儀器儀表在使用中，若發現有異常征狀時，應立即進行檢修、校正合格后方可繼續使用，不得帶病工作。嚴禁使用不合格的儀器儀表。

12、根據需要礦每年年初編制配件計劃，報礦總工程師予以落實，確保儀器有足夠的配件。

13、儀器儀表按規定定期進行清洗、加油和保養等工作。

第四章

安全監控設備的設置

一、安全監控設備的設置

采掘作業規程和安全技術措施時，必須對安全監測系統做出設計，內容包括：設備的種類、數量和位置、動力開關和被控開關的安設地點、控制電纜和電源的敷設、控制區域、各類傳感器的報警、斷電復電、停止報警等參數等，做出明確規定，煤礦的采區設計、采掘作業規程和安全技術措施，必須對安全測控儀器的種類、數量和位置，信號電纜和電源電纜的敷設，斷電區域等做出明確規定，并繪制布置圖和斷電控制圖。安裝前，使用單位必須根據已批準的作業規程或安全技術措施提出《安裝申請單》，分別送通風和機電部門。安裝斷電控制系統時，使用單位或機電部門必須根據斷電范圍要求，提供斷電條件，并接通井下電源及控制線，在連接時必須有安全監測工在場監護；為防止甲烷超限斷電時切斷安全測控儀器的供電電源，安全測控儀器的供電電源必須取自被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關的負荷側；模擬量傳感器應設置在能正確反映被測物理量的位置。開關量傳感器應設置在能正確反映被監測狀態的位置。聲光報警器應設置在經常有人工作便于觀察的地點；井下分站，應設置在便于人員觀察、調試、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中，安設時應墊支架，使其距巷道底板不小于300mm，或吊掛在巷道中；隔爆兼本質安全型等防爆電源，宜設置在采區變電所，嚴禁設置在斷電范圍內。隔爆兼本質安全型防爆電源嚴禁設置在下列區域：（1）低瓦斯和高瓦斯礦井的采煤工作面和回風巷內；（2）煤與瓦斯突出礦井的采煤工作面、進風巷和回風巷；（3）掘進工作面內；（4）采用串聯通風的被串采煤工作面、進風巷和回風巷；（5）采用串聯通風的被串掘進巷道內；為保證安全監控系統的斷電和故障閉鎖功能，斷電控制器與被控開關之間必須正確接線。具體方法由煤礦主要技術負責人審定；與安全測控儀器關聯的電氣設備，電源線和控制線在拆除或改線時，必須與安全測控管理部門共同處理。檢修與安全測控儀器關聯的電氣設備，需要安全測控儀器停止運行時，須經礦主要負責人或主要技術負責人同意，并制定安全措施后方可進行。

二、采煤工作面瓦斯傳感器設置

瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和有瓦斯涌出巖巷的掘進工作面甲烷傳感器必須按要求設置：在工作面混合風流處設置甲烷傳感器，其設置必須按照以下要求進行設置：采用兩條巷道回風的采煤工作面甲烷傳感器必須按要求設置：甲烷傳感器T0、T1和T2的傳感器必須按要求進行設置；在第二條回風巷設置甲烷傳感器T5、T6。采用三條巷道回風的采煤工作面，第三條回風巷甲烷傳感器的設置與第二條回風巷甲烷傳感器T5、T6的設置相同。在專用排瓦斯巷設置甲烷傳感器T7，在工作面混合回風風流處設置甲烷傳感器。高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井采煤工作面的回風巷長度大于1000m時，必須在回風巷中部增設甲烷傳感器。采煤機必須設置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。非長壁式采煤工作面甲烷傳感器的設置參照上述規定執行，即在上隅角、工作面及其回風巷各設置1個甲烷傳感器，在工作面回風流中設置甲烷傳感器T2。

三、掘進工作面甲烷傳感器的設置

采用串聯通風的掘進工作面，必須在被串工作面局部通風機前設置掘進工作面進風流甲烷傳感器T3。高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井雙巷掘進甲烷傳感器必須按以下要求設置：在掘進工作面及其回風巷設置甲烷傳感器T1和T2；在工作面混合回風流處設置甲烷傳感器T3。高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井的掘進工作面長度大于800m時，必須在掘進巷道中部增設甲烷傳感器。掘進機必須設置機載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。采區回風巷、一翼回風巷、總回風巷測風站應設置甲烷傳感器。設在回風流中的機電硐室進風側必須設置甲烷傳感器。使用架線電機車的主要運輸巷道內，裝煤點處必須設置甲烷傳感器，高瓦斯礦井進風的主要運輸巷道使用架線電機車時，在瓦斯涌出巷道的下風流中必須設置甲烷傳感器。

四、其它瓦斯傳感器設置地點：

礦用防爆特殊型蓄電池電機車必須設置車載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀；礦用防爆型柴油機車必須設置便攜式甲烷檢測報警儀。其它瓦斯器安設要求：1.回風井的裝有帶式輸送機的井筒內必須設置甲烷傳感器。2.巷道中的電氣設備上風側10-15m處應設置甲烷傳感器。3.煤倉、地面選煤廠煤倉上方應設置甲烷傳感器。4.的地面選煤廠機房內上方應設置甲烷傳感器。5.的帶式輸送機地面走廊上方宜設置甲烷傳感器。6.抽放泵站甲烷傳感器的設置。7.地面瓦斯抽放泵站內距房頂300mm處必須設置甲烷傳感器。井下臨時抽放泵站內下風側必須設置甲烷傳感器。8.泵輸入管路中應設置甲烷傳感器。利用瓦斯時，應在輸出管路中設置甲烷傳感器；不利用瓦斯、采用干式抽放瓦斯設備時，輸出管路中也應設置甲烷傳感器；排瓦斯管路出口的下風側柵欄外必須設置甲烷傳感器。

五、其它傳感器的設置

一氧化碳傳感器的設置

一氧化碳傳感器應垂直懸掛在巷道的上方風流穩定的位置，距頂板（頂梁）不得大于300mm，距巷壁不得小于200mm，并應安裝維護方便，不影響行人和行車；開采容易自燃、自燃煤層的采煤工作面回風巷必須設置一氧化碳傳感器，報警濃度為≥0.0024%CO；帶式輸送機滾筒下風側10-15m處應設置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO；自然發火觀測點、封閉火區防火墻柵欄外宜設置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO；開采容易自燃、自燃煤層的礦井，采區回風巷、一翼回風巷、總回風巷應設置一氧化碳傳感器，報警濃度為0.0024%CO；風速傳感器的設置采區回風巷、一翼回風巷、總回風巷的測風站應設置風速傳感器。風速傳感器應設置在巷道前后10m內無分支風流、無拐彎、無障礙、斷面無變化、能準確計算風量的地點。當風速低于或超過《煤礦安全規程》的規定值時，應發出聲、光報警信號。

主要通風機的風硐應設置風壓傳感器；瓦斯抽放管路中傳感器的設置 瓦斯抽放泵站的抽放泵輸入管路中宜設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器；利用瓦斯時，應在輸出管路中設置流量傳感器、溫度傳感器和壓力傳感器。防回火安全 汝箕溝煤礦安全監測監控系統管理制度

作者：佚名

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更新時間：2011-4-1

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裝置上宜設置壓差傳感器。；煙霧傳感器的設置 ；帶式輸送機滾筒下風側10-15m處應設置煙霧傳感器。

溫度傳感器的設置

溫度傳感器應垂直懸掛在巷道上方風流穩定的位置，距頂板（頂梁）不得大于300mm，距巷壁不得小于200mm，并應不影響行人和行車，安裝維護方便。；開采容易自燃，自燃煤層及地溫高的礦井采煤工作面應設置溫度傳感器。溫度傳感器的報警值為30℃；機電硐室內應設置溫度傳感器，報警值為34℃；開關量傳感器的設置 ；主要通風機、局部通風機必須設置設備開停傳感器。；礦井和采區主要進回風巷道中的主要風門必須設置風門傳感器。當兩道風門同時打開時，發出聲光報警信號；掘進工作面局部通風機的風筒末端宜設置風筒傳感器；為監測被控設備瓦斯超限是否斷電，被控開關的負荷側必須設置饋電傳感器。

第四章

安全監控設備的安裝、使用和維護制度

1、安裝前，使用單位必須在開工前，根據已批準的作業規程或安全技術措施提出《安裝申請單》，分別送通風和機電部門審簽。安裝斷電控制系統時，使用單位或機電部門必須根據斷電范圍要求，提供斷電條件，并接通井下電源及控制線，在連接時必須有安全監測工在場監護。為防止甲烷超限斷電時切斷安全測控儀器的供電電源，安全測控儀器的供電電源必須取自被控開關的電源側，嚴禁接在被控開關的負荷側。《安裝申請單》應注明安全監控設備的種類、數量，并附有現場通風系統、供電系統，現場各班次。班組長名單等內容。

2、監測部門接到《安全監控設備安裝申請單》后，應及時編制《安全監控設備安裝措施》報礦長副總工程師審批，并在規定的正常運行日期、安裝人和安裝日期等。

3、安全監控設備安裝完畢后，監測部門應于使用單位辦理安全監控設備移交手續，安全監控設備的日常使用管理由使用單位負責。

4、斷電儀主機（監控分站）應安設在便于人員觀察、調試、調校、檢驗及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中，安設時應加墊支架，使其距巷道底板不小于300ram或吊掛在巷道中。

5、甲烷傳感器應垂直懸掛，距頂板(頂梁)不得大于300mm，距巷道側壁不小于200mm。掘進工作面的甲烷傳感器，不得懸掛在風筒的同一側，禁止用新鮮風流直接吹甲烷傳感器。

6、各礦必須建立安全監控設備的調試校正制度。安全監控設備投入使用前要在地面經48小時的通電運行，調試合格方可安裝。安裝后要進行運行前的調試，各項指標合格后方可使用。

安全監控設備投入運行的最初2日內，要進行第一次調試、校正安全監控設備必須定期進行調試、校正，每月至少1次。甲烷傳感器每7天必須使用校準氣樣和空氣樣調校1次，每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試。甲烷傳感器的調校項目包括：零點、靈敏度、報警點、斷電點、復電點、指示值和邏輯功能檢驗等。

7、安全監控設備在井下連續運行超過6個月，必須將井下部分全部運到井上進行全面檢修。檢修與安全監控設備關聯的電氣設備，需要停止安全監控設備運行時，必須制定安全措施報經礦安全總工程師批準后，方可進行。

8.瓦斯檢查員在完成正常瓦斯檢查工作的同時，還必須檢查所管轄的安全監控設備及電纜是否正常，使用甲烷檢測儀器與甲烷傳感器對照進行，當兩者讀數誤差大于允許誤差時，現以讀數較大者為依據，及時采區安全措施并將檢查結果報監測值班員或通風調度。瓦斯檢查員應將安全監控設備的使用情況作為檢查匯報內容之一，認真填寫檢查記錄。

9、設在現場的安全監控設備及電纜由所在生產單位的區隊長-班組長負責保護和使用。生產單位的班組長每班至少對所監管范圍內的安全監控設備及電纜進行一次外觀檢查，發現問題應及時向監測值班員或通風調度匯報，并協助處理。需要經常移動的傳感器及電纜，只許生產單位的班組長按規定移動，嚴禁擅自停用，否則要追究有關人員責任。對故意破壞、盜竊安全監控設備及其附屬設施者要嚴肅查處。

10、安全監控設備維修人員必須24小時值班，設備發生故障時應及時處理。在井下處理故障時，必須嚴格執行有關規定，并填寫故障登記表。在井下無法處理時，應在8小時內更換。在處理故障期間應有安全措施。

各礦都應配備議定數量的備用安全監控設備、零配件材料和維修校正儀表，以保證安全監控設備的正常工作。

第五章

安全監控系統的信息處理管理制度

1、安全監控系統中心站每班必須有值班員值班。值班員應認真監視系統所顯示的各種信息，詳細記錄系統各部分運行狀態，如實填寫《中心站運行日志》，接到報警(或斷電)信號及事故報警后值班員應立即通知通風調度和通風隊值班人員。

2、值班員必須對當日獲得的信息進行分析整理，寫出主要情況、問題及處理意見的書面報告，并并打印《安全監控日報表》，報通風隊、通防科、通風副總、礦長、總工程師審閱。

第六章

安全監控設備的驗收與報廢制度

1、安全監控設備到貨后，供應科應及時會同監測部門共同開箱驗收，發現問題應立即與供貨單位聯系解決。

2、安全監控沒備的更新原則是，用技術性能先進的設備更換技術能落后又無法修復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，可以申請報廢更新：①設備嚴重老化或超過規定使用年限的老舊設備；②通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過原價的80％以上，經濟不合理的③失爆不能修復的；④國家或有關部門規定應淘汰的設備。

第七章 組織機構和培訓

1、凡裝備安全監控設備的礦井，都必須建立安全監測隊，成立礦井安全監測監控系統管理中心，管理中心設在通防科由通防科及通風隊相關管理人員擔任礦井安全監測監控系統管理及技術管理的工作，由通風隊監測班人員負責對全礦井安全監控系統的日常維護及設備安裝拆除工作，技術負責人由通防科技術員擔任，配備具有監控和通風專業知識的工程技術人員，并根據規定工作需要配齊安全監測人員。

2、安全監測人員（包括管理干部和工程技術人員）都必須經過安全監控和通風專業培訓，經考核，領取上崗證并持證上崗。

第八章

技術資料

監測部門應按質量標準化的要求和有關規定建立健全以下帳卡和報表：

1、設備、儀表臺賬；

2、安全監控故障登記表；

3、檢修記錄；

4、巡檢記錄；

5、中心站運行日志；

6、安全監控日報表；

7、安全監控設備使用情況月報、季報表；

8、礦井安全監控設備布置圖；

9、各礦應根據具體情況，制定技術資料管理與使用制度，監控中心獲取的各種技術資料都要定期保存，井下事故記錄還應長期保存。

第九章

便攜式甲烷檢測儀的管理

1、礦長、礦技術負責人、下井跟班干部、班組長、放炮員、爆破工、采掘區隊長、通風隊隊長、工程技術人員、班長、流動電鉗工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查工必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀。安全監測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀。對按規定不攜帶者嚴肅處理。

2、各礦必須設專職人員負責便攜式甲烷檢測儀的充電、收發及維修；必須設置便攜式甲烷檢測儀發放室和維修室。必須設專人統一編號，集中管理。

3、維修人員應每班清理便攜式甲烷檢測儀隔爆罩上的煤塵，發放前必須檢查便攜式甲烷檢測儀的零點和電壓或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發放使用；便攜式瓦斯檢測儀每7天必須使用校準氣體和空氣樣至少調校一次。做好調校記錄，負責對儀器檢查維護和登記造冊。

4、便攜式管理部門必須建立健全以下帳卡和記錄：

設備、儀表臺帳；便攜式甲烷檢測儀管理牌板；便攜式甲烷檢測儀調校記錄；便攜式甲烷檢測儀發放記錄；⑤便攜式甲烷檢測儀檢修記錄。

5、使用便攜式甲烷檢測報警儀時，要嚴格按產品說明書進行操作，要愛護、保養好儀器，保持表面清潔，避免受到較大振動或碰撞，嚴禁擅自調校和拆開儀器。

6、礦總工程師、通風工程師（技術員）負責檢查便攜式甲烷檢測報警儀的收發、配帶、使用、調校和管理工作。

7、便攜式甲烷檢測報警儀必須集中在礦燈房管理，統一收發。儀器要上架，存放在干燥、通風良好環境中。

8、每班要清理隔爆罩上的煤塵、發放前必須檢查便攜式甲烷檢測報警儀的零點和電壓或電源欠壓值，不符合要求的嚴禁發放使用，并做好儀器收發登記記錄。

9、收發人員收發丟失、攜帶者丟失或造成損壞便攜式甲烷檢測報警儀的，要按價賠償損失。

第十章

維修制度

1、儀器使用前必須先檢查儀器零點是否準確。否則應重新調試，標準后方可發出。

2、儀器使用時必須開機預熱，15分鐘后方可讀數。

3、儀器攜帶、懸掛使用時不得猛烈摔打、碰撞和擠壓，應避開淋水。

4、儀器、儀表的保管由專人負責，并建立儀器、儀表臺帳。

5、做好儀器、儀表的到貨驗收工作。

6、嚴禁在井下拆卸或維修儀器，嚴禁隨意調效儀器的技術標準。

7、儀器使用后應及時交收發室。

8、儀器的維修、調效必須有專人負責。

9、損壞或丟失儀器必須按原價賠償。

10、保管好各類儀器、儀表。

11、及時做好各類儀器、儀表使用前的培訓工作。

12、協助上級領導認真做好安全裝備的科學合理選型工作，做好儀器儀表作用情況及匯報工作。

第十一章

報警儀管理規定

1、瓦斯報警儀、四合一報警儀，每七天進行調校一次，調校順序為先用空氣樣對報警儀進行校零，其次用標氣對報警儀進行調校，要做好報警儀調試記錄，記錄寫清標氣濃度，沖入標氣時間及調校人等。對不按期進行調校的對負責人考核200元，對不沖入空氣樣直接用標氣進行調校的考核100元，不按要求填寫調校記錄的對負責人考核100元。因調校不到位造成儀器超差的，對責任人處罰100元。

2、每月對所有報警儀的性能及精確度進行檢查，并做好記錄，不得將有故障或精確度不達到要求的報警儀發放使用。對有故障或誤差大的報警儀沒有及時發現、維修、調校的發現一次考核責任人200元，沒有按要求作好記錄的考核100元。

3、瓦斯報警儀的允許誤差為：濃度為0～1.00% 允許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%允許誤差為真值的±10%：濃度為

3.00～4.00%允許誤差為±0.30%；所使用的報警儀超過允許誤差的視為傳感器故障或沒有按期進行調校發現一次，對責任人考核200元。

4、報警儀使用后維修員必須對其進行檢查、充電，檢查中發現故障的立即進行處理，并做好維修記錄，使用后的報警儀必須充電達到報警儀使用規定的要求時間。如在使用過程中沒電影響使用的對責任人考核200元。

5、使用者在領用報警儀時發放員必須記錄清楚領用人姓名、單位、工種、領用時間，交還儀器時要記錄交還時間、儀器是否完好。發放員沒有按規定記錄的對其考核100元，發放員在收回儀器時發現儀器損壞該儀器由領用人照價賠償，如發放員不能查出損壞儀器人姓名、單位的該儀器由發放員賠償，儀器丟失由領用人賠償。

6、根據煤礦安全規程第一百四十九條中規定的人員必須領用瓦斯報警儀，如在檢查中發現不領用報警儀的對其考核200元。

7、新購進的便攜式報警儀必須送到有資質的單位進行鑒定，如不進行鑒定的對責任人考核200元。

第十二章

監測瓦斯傳感器管理規定

1、傳感器的調校，重點區瓦斯傳感器必須每三天調校一次，非重點區每七天調校一次，調校順序為先用空氣樣對報警儀進行校零，其次用標氣對瓦斯傳感器進行調校，要做好瓦斯傳感器調試記錄，記錄寫清標氣濃度，沖入標氣時間、閉鎖是否正常及調校人等。對不按期進行調校的對負責人考核200元，不按要求填寫調校記錄的對負責人考核100元。

2、采掘工作面瓦斯檢查員必須每班至少三次使用便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學甲烷檢測儀與甲烷傳感器進行對照，并將記錄和檢查結果報監測值班員；當兩者讀數誤差大于允許誤差時，先以讀數較大者為依據，同時匯報通風調度必須在8h內對由誤差的設備調校完畢。

3、瓦斯傳感器的允許誤差為：濃度為0～1.00% 允許誤差為≦±0.1%，濃度為1.00～3.00%允許誤差為真值的±10%：濃度為3.00～4.00%允許誤差為±0.30%；所使用的瓦斯傳感器超過允許誤差在兩小時內必須調校準確。對超過規定時間沒有調校的對責任人考核200元。

4、瓦斯傳感器必須按照煤礦安全規程規定要求的位置進行吊掛，吊掛地點不得有淋水、掉渣，不得吊掛在影響瓦斯傳感器正常監測的地點。不按規定位置進行安設的對責任人考核100元。

5、采掘工作面瓦斯傳感器由瓦斯員拉線或收線，電纜必須吊掛平直，符合質量標準化要求。

6、如出現傳感器故障的，監測電工必須在規定時間內處理故障，重點區為2h;非重點區為3h;不能在規定時間內處理故障的，對當班監測電工考核100元。

7、采掘工作面瓦斯傳感器損壞或被人為損壞，監測電纜拉斷影響傳感器正常監測的，要對采掘工作面施工單位進行追查處理，對施工隊考核500元，對瓦斯檢查員考核100元。

第十三章

日報表審簽的管理規定

一、當日的報表必須每日報送通防科審簽、審簽時間必須在每日7：30之前。

二、通風隊報表審簽人原則上必須是隊長，隊長不在時，有權審簽代簽人員為副隊長、技術主管。通防科報表審簽原則上為通防科科長，科長不在時有權代簽人員為副科長、技術主管。

三、報表必須經通風隊、通防科審

第四篇：記煤礦綜采一隊生產一班工長

文章標題：記煤礦綜采一隊生產一班工長

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——記羊場灣煤礦綜采一隊生產一班工長李伏海

樸實的容顏、偏瘦的身材和不時流露

出率真的笑臉刻畫出了大西北廣袤荒灘上一位回族漢子棱角分明的形象，也正是因為飽經茫茫戈壁的風霜才讓這位漢子具備了極強的忍耐和堅毅的優秀品質。他，就是屢破全區煤炭行業單班產量進尺紀錄的羊場灣煤礦綜采一隊生產一班工長李伏海。

李伏海自1996年參加工作以來，已在煤礦奮斗了11年。從靈新礦到羊場灣煤礦，無論從事何種崗位，他的奮斗足跡都感染了身邊的每一個人。是金子，放到哪里都會發光！

2006年6月，李伏海被任命為羊場灣煤礦綜采一隊工長，這充分為他提供了展現才華的舞臺，但“壓力”也緊跟而來。進口5個國家、耗資3億多人民幣的這套代表世界最尖端的采煤設備對于他來說還很陌生，能不能將這“張牙舞爪”的“洋玩意”玩轉光靠決心是不夠的，還必須要掌握它的原理和構造，同時還要有最基本的操作基礎；其次是人機搭配方面存在很大的生產制約問題，面對全班剛出校門不久的一幫“娃娃兵”他內心忐忑不安，如何帶好這幫“娃娃兵”減少人機磨合時間，實現最佳的人機搭配成為了他心中揮之不去的心結。他一方面向外培職工請教采煤機、液壓支架和運輸系統的理論、操作知識，一方面在班組內開展考核獎勵與思想教育“雙管齊下”的管理制度來調動職工的積極性、凝聚戰斗力；在工作現場，他從優化工序環節、減少生產、機電設備影響、人機搭配等各方面入手，提高設備開機率。兩個多月的時間，面對所有困難，沒有壓住李伏海敢于勝利的勇氣，在走過艱難和挫折之后，收獲的是成功的喜悅，是激動的淚水，是捷報頻傳：2006年8月3日，單班割煤11.5刀、進尺9.9米、產量1.5萬噸；8月18日割煤12刀、進尺10.4米、產量1.6萬噸；8月26日割煤16刀、進尺13.8米、產量2萬多噸；僅8月份，單班完成產量45.2萬噸，創造了全區煤炭史上的神話！這一串串的數字無不證明了李伏海的奮斗足跡和人性的芬芳！這一年，李伏海用成績和汗水換來了領導、職工的贊譽，也贏得了“勞動模范”光榮稱號。

職工常說：“下井別人踩著李伏海的腳印走，升井他踩著工人腳步走。”他的為“官”之道就是一個“實”字——實實在在地帶頭干、實實在在地對待工作。

在今年4月份安裝會戰中，李伏海再一次向所有人展現出了“勞模”風采。他帶領本班職工維護扇形面、支護回收通道，確保回收安裝工作順利進行。總之，哪里工作忙，哪里就能看到他的身影；哪里有困難，哪里就能聽到他的聲音。在回收液壓支架工作中，他不斷優化工序環節、減少因操作不當影響的時間，克服了頂板壓力大、拉架竄矸等困難。4月10日，首次創造了回收液壓支架5臺的紀錄，被隊嘉獎3000元，在目前的回收工作中他保持的紀錄仍無人超越，為該礦早日達產實現1010萬噸原煤產量目標奠定了基礎。

創業艱難曲折路，煤海搏擊競風流。在短短的一年多的時間里，他以卓越的膽識，不尋常的業績，深得大家的信賴和擁護。如今，他正以飽滿的精神帶領員工籌劃綜采一隊的美好未來，在新的征程中追求新的跨越。

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第五篇：神華寧夏煤業集團物業服務分公司

神華寧夏煤業集團物業服務分公司

黨代會籌備工作參考程序

一、籌備階段

（一）建立籌備工作領導機構和工作機構。

（二）召開黨委會，做出召開黨代會（黨員大會）的決定。內容包括：

1.召開黨代會（黨員大會）的時間。

2.大會主要議程。

3.大會代表名額及其分配原則。

4.大會代表的產生辦法、時間及對代表構成比例的要求。

（三）起草關于召開黨代會（黨員大會）的請示，報上級黨委審批。內容包括：

1.黨代會（黨員大會）召開的時間。

2.大會主要議程。

3.代表名額及選舉產生辦法、代表比例。

4.黨委、紀委委員和書記、副書記名額及選舉辦法。

（四）經上級黨委批復同意后，下發關于召開黨代會（黨員大會）的通知。內容包括：

1.召開大會的時間。

2.大會的指導思想和主要任務。

3.黨員代表大會代表的名額、構成的指導性比例、代表名額的分配原則和分配方案、代表候選人條件、提名程序、代表選舉的時間要求等。

4.下屆黨的委員會和紀律檢查委員會委員名額、構成原則、條件醞釀推薦辦法等。

5.對所屬黨組織和全體黨員提出要求和希望等。

（五）組織指導基層黨組織做好黨員代表大會代表的選舉工作。

（六）做好換屆的人事安排工作，提出大會領導機構及其組成人員討論名單。

（七）起草黨委工作報告、紀委工作報告、黨費收繳使用情況報告、關于推行黨代會代表常任制的實施意見、黨員代表大會代表資格審查報告及其他主要文件、領導講話稿等。

起草黨委工作報告前，應召開本屆黨委民主生活會，總結任期內的黨委工作，實事求是地肯定成績，提出不足，總結經驗教訓，并對下屆黨委工作提出建議和希望，為起草工作報告統一思想。黨委工作報告起草后，應下發基層黨組織征求意見，然后提交黨委會討論通過。

起草紀委工作報告前，應召開紀委會，總結任期內的紀委工作，討論并通過紀委向黨代會（黨員大會）的工作報告。

黨委會、紀委會的工作報告，回顧和總結前期工作的時間跨度宜為3～5年，重點是近2年。黨委會、紀委會今后一個時期的工作任務及完成這些任務的措施和建議，要與本屆班子任期、與上級及本單位經濟發展、黨組織建設的戰略目標相適應。

起草關于推行黨代會代表常任制的實施辦法。

起草大會議程：大會議程由黨委討論決定，最后提交大會預備會議討論通過。

起草大會的開幕詞、閉幕詞和大會須知等。

（八）做好大會代表選舉的準備工作。通知下發后，黨委要召開支部書記會議，就如何落實《通知》精神，做好代表選舉的思想動員和工作布置；要對代表選舉工作進行指導，明確代表條件、代表的職權和義務。

（九）做好黨代會（黨員大會）的宣傳報道工作。大會召開之前，向全體黨員進行民主集中制、黨的有關政策以及正確行使民主權利的教育。

（十）做好黨代會（黨員大會）的會務和安全保衛工作。

二、黨代表的選舉和審查

（一）黨代表名額

1.為有利于實行代表常任制，可適當控制黨代表的名額，并注意黨代表的結構。

2.黨代會代表的名額一般不超過100人。黨員人數在500人以下的，代表名額為20%左右；黨員人數在500人以上的，代表名額一般不超過15%。

3.要正確把握黨代會代表的推薦、選舉條件，嚴格黨代會代表的產生程序，充分體現代表產生的民主性和規范性。

（二）黨代表的選舉和審查

1.基層黨組織根據上級黨委分配的名額和有關要求，組織黨員醞釀協商，提出代表候選人推薦名單。基層黨組織根據多數黨員的意見，從推薦名單中，按照多于候選人20％以上的差額比例，提出代表候選人初步人選，并在充分討論的基礎上，確定代表候選人預備人選名單。在對代表候選人預備人選進行公示后，就有關推薦情況和人選情況寫出專題報告，連同《代表候選人預備人選名冊》和《代表候選人預備人選登記表》一起報上級黨委審批。

2.上級黨委收到名單和報告后，要進行批復，表示原則同意或進行調整。

3.基層黨組織召開黨員大會，對經上級黨委批復的代表候選人預備人選進行充分醞釀，根據多數人的意見確定候選人，進行選舉。基層黨組織進行選舉和選出的代表的情況，上報上級黨委審批。

4.上級黨委代表資格審查小組負責對代表資格進行審查。代表資格審查小組由黨委書記或副書記，紀委、組織部門負責人，以及其他熟悉黨務工作的同志組成。審查內容，一是代表的產生是否符合規定的程序；二是代表是否符合規定的條件。若發現有違反選舉程序、不能充分體現選舉人意志的情況，要責成原選舉單位重新選舉。

5.上級黨委代表資格審查小組寫出代表資格審查報告。主要內容：

⑴正式黨員和代表人數。

⑵提名醞釀情況。

⑶代表資格審查情況。

⑷明確表示選出的代表資格是否有效，提請大會預備會通過。

三、黨代會（黨員大會）的會務準備

（一）提出黨代會主席團建議名單。

1.進行換屆選舉的黨代會，應設大會主席團。大會主席團是大會的組織領導機構，負責主持大會，處理大會有關事務

2.大會主席團成員名額一般為10－15人。

3.大會主席團成員的產生辦法。由上屆黨委或代表團（組）提名，經到會代表討論同意后，提交大會預備會議，由代表以舉手方式表決通過。

（二）提出黨代會秘書長建議名單。

1.大會秘書長是大會領導機構重要成員、大會秘書處的領導者，一般由負責籌備黨代會工作的上屆黨委副書記擔任。

2.大會秘書長主持黨代會主席團第一次會議；在主席團領導下，負責處理黨代會和大會主席團的日常事務；領導大會秘書處的工作。

3.大會秘書長、副秘書長由上屆黨委提名，經到會代表討論醞釀后，提交大會預備會議，由代表以舉手方式表決通過。

4.大會秘書長必須是大會代表，副秘書長也可在不是代表的黨員負責同志中提名。

（三）分編代表團（組）或分組討論名單并編制代表名冊。

（四）起草選舉辦法。

（五）其他會務工作。

四、黨代會（黨員大會）會議

（一）大會主席團會議

1.大會主席團第一次會議。主要內容：

⑴通過大會議程。

⑵通過大會執行主席名單。

⑶通過大會副秘書長名單。

⑷通過大會工作機構以及其他需要確認的事項。

2.大會主席團第二次會議。主要內容：

⑴聽取各代表團（組）長關于大會開幕詞和上屆黨委、紀委工作報告（草案）討論情況的匯報，研究修改意見。

⑵討論并舉手通過關于上屆黨委、紀委工作報告的決議（草案）。

⑶討論并舉手通過《大會選舉辦法》（草案）。

⑷聽取上屆黨委關于下屆黨委、紀委候選人建議名單的說明，討論并舉手通過下屆黨委、紀委候選人預備名單。會后，各代表團（組）就上述內容組織代表進行討論。

3.大會主席團第三次會議。主要內容：

⑴聽取各代表團（組）討論關于黨委、紀委工作報告的決議（草案）的情況，并研究修改。

⑵聽取各代表團（組）對下屆黨委委員、紀委委員候選人預備名單的醞釀情況，并根據多數人的意見確定候選人名單。

⑶聽取各代表團（組）討論選舉辦法（草案）的情況，并根據多數人的意見進行修改。

⑷聽取大會秘書處關于監票人推選情況的匯報，通過大會總監票人建議名單。

4.大會主席團第四次會議。第四次會議，一般在正式選舉結果出來之后，大會閉幕式之前召開。主要內容：聽取監票人匯報選舉情況，研究解決選舉中出現的問題，確定當選人名單，確定新一屆黨委會、紀委會第一次全體會議召集人。根據中組部規定，新一屆黨委會、紀委會第一次全體會議，由大會主席團分別委托一名委員主持。

（二）全體會議

1.預備會議。主要內容：

⑴通過代表資格審查報告；

⑵通過大會主席團名單和大會秘書長名單。

⑶通過大會議程。

⑷通過其他需要確認的事項。

2.正式會議。主要內容

⑴聽取并審議上屆黨委、紀委的工作報告和黨費收繳使用情況報告。

⑵選舉新一屆黨委會和紀委會。

⑶通過《關于試行黨代會代表常任制的實施辦法》。

五、黨代會（黨員大會）結束后的工作

（一）起草新一屆黨委、紀委第一次全會選舉辦法。

（二）起草關于新一屆黨委、紀委書記、副書記候選人建議名單說明。

（三）召開新一屆黨委、紀委第一次全會，采用無記名投票方式，選舉產生書記、副書記人選。

（四）向上級黨委報告黨代會（黨員大會）和新一屆黨委、紀委第一次全體會議選舉結果。

（五）經上級黨委批復同意后，做好有關材料的立卷歸檔工作。