第一篇：工行演講稿

工商銀行員工演講稿 無悔的青春，閃光的青春

人的青春是美麗而短暫的，作為一位新時代的金融工作者，我一直都在深思：應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨？入行17年以來，憑著對工商銀行事業的滿腔熱忱、執著追求，我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗，10幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做得不平凡。從87年入行，我一直在小欖支行營業部從事對公會計結算工作，先后在前臺接柜記賬、電子聯行、大同城票據交換、主機房管理、國際業務等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能，我反復強記會計交易碼、練習翻打傳票；為了加強理論知識的學習，我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度匯編》、《票據法》等相關會計結算書籍，還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度；嫻熟的技能和扎實的理論知識，讓我工作起來得心應手，為我支行2000多個單位結算戶提供快速、準確的服務；多個崗位的工作使我積累了豐富經驗，我成為了對公會計結算業務的骨干和典范。作為一個會計工作者，除了快速準確進行賬務處理以外，我還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務，真誠、周到的服務使我跟客戶建立了良好的關系。我對這些平時培養的潛在客戶展開了營銷攻勢，向他們詳細的介紹了我行的電話銀行、網上銀行等最新金融產品，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負苦心人，今年我成功營銷了企業網上銀行20戶，電話銀行30戶，待發工資10戶，待發工資戶月交易量上1000萬，為我行創下了可觀的中間業務收入。自改革開放以來，全國的面貌發生了翻天覆地的變化，小欖優越的投資環境吸引了大批的港澳臺及外國投資者，敏銳的視覺和積極的思考，讓我認識到大量的新企業將要誕生，如何讓更多的企業到我行開戶以帶動我行存款和結算量？為此我出謀獻策，向領導提建議，在領導的帶領下有的放肆的展開了外勤攻關，組織了銀企聯歡會，向企業介紹我行結算、資金等優勢，這系列的工作沒有白做，如雨后春筍般成立的企業一個個來到了我行開戶。文秘114版權所有

為穩住客戶，穩住存款，支行采取了客戶定人跟進服務制，考慮到我多年豐富的工作經驗和較寬的人際關系，支行領導把一批大客戶分配了給我跟近。政府各部門、財政所是我支行營業部的系統大戶，我每天堅持對其業務需求及資金流向的跟進，為其提供了一對一的貼身化服務，不但穩住了存款，還保持了良好合作關系，為我行的一些本地業務拓展提供了便利和優勢。

現在我從事會計報表編制崗，在今年賬務上收之后，工作量明顯的加大，每天超過7點下班是家常便飯，每月的1號都要加班做報表，每年的“元旦“、”五一“、”國慶“，是大部分人的三個法定的節假日，是人們親人團聚、情人團圓、共享天倫的日子，而在這黃金周的第一天，我依然堅守崗位，認真的完成全支行的報表編制。在報表崗以來我沒有真正的完整地度過一個“元旦“、”五一“、”國慶“，也從沒享受到加班待遇，但是我沒有任何一句怨言，因為這就是我的工作，我深知我所負責的報表的準確性和紀實性直接影響到全支行甚至全分行的經營效益的統計，我考慮的是如何及時、準確地完成報表，為領導和上級部門決策提供會計信息。文秘114版權所有

從年僅18歲入行到現在，我一直把工行當我家，我是多么期盼看到自己的家園更加美麗更加輝煌。我無數次在心底深情的說：工行，我愛你，我愿意為你在我平凡的崗位上奉獻我的青春和熱血！篇二：工商銀行比賽演講稿

專業專注為您服務！

工商銀行比賽演講稿

精彩導讀：大雁群飛頭雁領，眾人拾柴火焰高。火車車軌上的螺絲釘很小，但即使是一顆小小的螺絲釘脫落，也有可能導致車毀人亡的慘劇;一磚一瓦也許顯得微不足道，但是沒有這一磚一瓦的默默守候，哪有萬丈高樓平地起?同樣，我們公司的發展也離不開愛崗敬業的員工。

尊敬的各位領導、評委們：

大家好!想必，大家都聽說過這樣一句話，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。十年之間，商行的成績是有目共睹的。可是，我們可曾想過，這些成績從何而來?正所謂，十年磨一劍，今朝試鋒芒。我想，任何事業的成功，都離不開一群愛崗敬業的商行人。沒有十年之間商行人的辛勤磨礪，哪有今天商行之劍的熠熠鋒芒? 大雁群飛頭雁領，眾人拾柴火焰高。火車車軌上的螺絲釘很小，但即使是一顆小小的螺絲釘脫落，也有可能導致車毀人亡的慘劇;一磚一瓦也許顯得微不足道，但是沒有這一磚一瓦的默默守候，哪有萬丈高樓平地起?同樣，我們公司的發展也離不開愛崗敬業的員工。

在商行工作的日子里，我深深感到，上至領導，下至普通的員工，每個人都堅守在自己的崗位上，每個人都在自己的崗位上發光、發熱。聚小流而成江河，積跬步乃至千里。正是有了我們許許多多愛崗敬業的商行人，十年過后，我們的企業才會取得如此的業績!商行的腳步永遠不會停息，因為我們的理想在未來。我們還在路上，我們正在努力!我是在18銀網工作，就我們來言，我們還有很長的路要走!優質的服務一直是我們部門的立足之基。打造“品牌服務”是我們不懈追求的目標。如何讓我們現在的客戶享受到最優質的服務，如何用我們的服務吸引更多的客戶?面對競爭激烈的市場，出色的營銷工作是我們在競爭中脫穎而出的利刃。如何探索最有效的營銷模式，如何運用最先進的營銷手段?路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索!轉眼之間，商行已經走到第十個年頭了。十年是一段歷程，十年間，我們的商行不斷地走向成熟;十年是一座里程碑，十年了，我們的事業又攀上了一個新的高峰;十年是一個新起點，十年后，我們必將迎來商行更加美好的未來!我的演講完畢，謝謝大家!專業專注為您服務！

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工行夢，我的夢，奮斗夢

尊敬的領導，各位同事，大家好，我叫......，來自........。我演講的題目是工行夢，我的夢，奮斗夢。首先和大家分享一段經歷。一天下午我在柜臺辦理業務，來一個面容俊秀的客戶。然而令人注目的并不是他的俊秀，而是他的殘疾，截肢后的傷疤那么的猙獰！他失去了自己的雙手和兩個小臂。“殘疾人，他自己能辦了業務嗎？”懷疑中我呼叫大堂經理，他卻笑著對我說，不用，我自己能行！他用殘肢撥開隨身的公文包的拉鏈，把錢一張一張用雙臂夾了出來。存700塊，可接踵而來的問題是怎么簽名呢？只見他熟練的用鑰匙把憑證壓穩，用雙臂夾住筆，在紙上寫了起來。我事后自己試過這樣簽字，可是發現連穩穩的夾住筆都很難做到。看他的字，猶如他的人一樣，俊秀而堅挺。我很好奇他是怎么做到的，他只說了三個字：“習慣了。”眼里滿是自信與驕傲。一個簡單的習慣了，掩蓋了多少奮斗的淚水與辛酸，我們無法想象。我想，對他而言，別人用正常人的眼光看待他也許就是他最大的夢想了，而那一刻在我眼中，奮斗已經儼然將他塑造成了一個英雄。

前幾天，我看到這樣一段文字：工作不養閑人，團隊不養懶人。入一行，先不要惦記賺錢，先學著讓自己值錢。賺不到錢就賺知識，賺不到知識就賺經歷，賺不到經歷就賺閱歷。只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。讓人迷茫的原因永遠只有一個，那就是在本該拼搏奮斗的年紀卻想的太多，做的太少。姜建清行長在五四青年節上說道：“奮斗是青春最厚重的底色！”我們要胸懷理想，要有不達目標是不罷休的豪氣，要努力奮斗，拼搏自己的夢想！從1984年工行夢啟航以來，30載光陰匆匆逝去，但工行人從未虛度。從資產2000多億的專業銀行，到如今全球市值最高，盈利能力最強，品牌價值最大的大型上市銀行，前輩們用自己的夢構筑了史詩般的工行夢。而現在，是我們承接工行夢繼續前行的時候了。現今，工行改革已進入關鍵時期，戰略轉型的美好藍圖已初現端倪。新的工行夢需要每個工行人將自己的夢融入，這就要求每個工行人用心去感悟工行文化，積極踐行工行發展戰略。用勇于創新，敢為人先的工作精神贏得團隊的信任，用過硬的專業素質贏得客戶的信賴，用卓越的表現和愛人的業績贏得投資者的認可。舞臺留給我們舞蹈的時間也許并不多，我們唯有努力奮斗，才能盡情揮灑青春。相信工行夢的實現，將會極大的實現每個工行人的人生價值！！

工行夢，我的夢，用奮斗夢來實現！！！篇四：工商銀行員工演講稿做合規新員工,展建行新風采

工商銀行員工演講稿做合規新員工,展建行新風采

尊敬的各位領導、各位評委：

首先感謝我們行舉辦這次演講會，給我們廣大員工搭建了一個交流經驗的平臺，更感謝大家的信任和支持，讓我站在了這里，給了我展現風采的機會。

今天，我演講的題目是：做合規新員工，展建行新風采。兩個月前，帶著青春的夢想，帶著對未來的憧憬，我揮手告別了熟悉的校園。穿著夢寐以求的工作制服，我行走在東營建行寬敞明亮的大樓里，無人時喜歡一遍一遍撫摩著胸前“中國建設銀行”的標牌，它時刻提醒我，雖然只是一名普通的柜臺員工，但我的一舉一動、一言一行，卻代表著建行的形象。

短短兩個多月的實習，我清楚的感覺到自己經歷了許多，改變了許多，體會了許多，成長了許多。現在的我收起了學校時的張狂，留下的是穩重；沒有了曾經的彷徨，更多的是夢想；放棄了好高騖遠，信仰的是腳踏實地。

千里之行，始于足下。為更好地掌握業務知識，提高服務水平，我認真從小事學起，從點滴做起。記不清多少次的練習，點鈔紙磨破了我纖細的手指；記不清多少次的背誦，寫有操作代碼的筆記充斥著我的大腦。學習是枯燥的，成長卻是快樂的，憑著自己艱辛的努力和不懈的追求，我終于贏得了領導的信任和客戶的認可，同時，也收獲了一種快樂而自信的人生。

還記得在入行第一天培訓的時候趙行長對新員工的五點要求，其中最重要的一點是“樹立風險意識，樹立合規觀念”。培訓結業考試時最后一道論述題也是“談談你對合規文化的理解”。而我在工作中感觸最深的也是我們建行的合規文化。

“無以規矩，不成方圓”俗話說，這是對合規文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。“安全性”是銀行經營的首要原則。要確保安全，就必須做到合規守法。因此合規文化應勢而生，從巴林銀行的轟然倒塌到引發全球金融危機的次貸**，從刁娜案到5100萬元的邯鄲驚天大案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鐘，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化員工無違規、無違法，必須建立合規文化要實現又好又快發展，必須建立合規文化合規文化如一陣春雨，洗刷掉懸浮的灰塵用一面旗幟引正了社會風尚。建立合規文化，是我們抓住機遇的需要，是上市公司發展的需要，是適應外部監管的需要，是走向世界的需要，是打造銀行品牌的需要，是創造員工價值的需要。作為服務窗口的一名員工，在平常的工作中，我心中始、終牢記“客戶至上”“以客戶為中心”的宗旨，嚴格按照規范化操作來接待每一位客戶。記得有一次辦理業務時，客戶進來的時候有一點火氣，我嚴格按照規范化服務中的標準去做，但一直都沒能緩解客戶的情緒，直到客戶辦理完業務轉身要走時，又回過頭來，微笑著看著我，說了一聲謝謝，我也朝客戶微笑說道：不客氣！然后目送著客戶輕松滿意地離開柜臺。

規范化對于每位員工來說都不能只是口頭上的，或是寫在紙上的，而是要求我們切實運用到實際中去。或許在實施過程中，我們會遇到這樣那樣的困難，但是只要我們用心去做，就會發現它其實并不難。

任何宏偉的工程都是始于一磚一瓦的堆積，任何耀眼的成就也都是從一步步中開始的。不管現在所做事情是多么的卑微，多么的微不足道，我們都必須以敬畏的態度和快樂的工作狀態來做好它。記得一位經濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以藝術家的精神，當有十二分熱忱。這樣你就會從平

庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞”碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅。

建行給了我一個舞臺，一個富有生命力的舞臺，一個擁有無限創造力的舞臺，一個實現夢想的舞臺。一份付出，一份收獲，我會努力把每一件事情做得又好又快，努力贏得領導和同志們的認可，我的崗位雖然平凡，但我的人生卻不能平庸，父母欣慰的笑容、朋友關愛的目光無時不籠罩在我的周圍，提醒我幸福的所在，提醒我用更加辛勤的勞動來回報他們、回報社會。

回顧逝去的日子，我們的思想和素質不斷提高，曾經的那份單純和幼稚被如今的成熟穩重所代替。我知道以后的日子，一定有苦有甜，工作使我們成長，教我們更加堅強。我相信在明天的日子里，我們一定可以更好地面對工作，面對生活，面對每一刻!既然選擇了遠方，就該風雨兼程；既然選擇了建行，就該奉獻真情。從走上崗位的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的建行人，用心服務，用愛經營，讓自己的夢想與建行一起飛翔。

謝謝大家！篇五：中國夢_工行夢 我的夢 演講稿

中國夢，工行夢，我的夢

――xx支行 xxx 尊敬的各位領導、同事們，大家好，我是來自xx支行的xxx，今天我為大家演講的題目是：中國夢，工行夢，我的夢！

夢想是水，它能澆出生命的苗；

夢想是苗，它能長出參天的樹；

夢想是樹，它能開出美麗的花；

夢想是花，它能結出豐碩的果。

三十年前的工行夢，是夢想成為世界一流的金融銀行，三十年后的今天，我們做到了。工行自1984年建立至今，由一家資產只有2000多億的專業銀行，發展成為全球市值最高，贏利能力最強，品牌價值最大，具有國際影響力的大

型上市銀行。連續多年被《環球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名雜志評為“中國最好銀行”，“新興市場最好銀行”。這些成績的獲得，歸功于幾代工行人的不懈奮斗，也歸功于工行人正確運用國家經濟政策，勇于嘗試體制改革與創新。

在三十年的發展歷程中，工行始終把企業發展與國家經濟發展相融合，積極把握每次重大改革機遇，大力拓展經營范圍，深化內部體制改革。在建設現代金融企業的道路上，工行走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界不斷成長的30年。

然而，下一個三十年，工行要怎么走，是固步自封，還是改革轉型，又一個歷史選擇擺在了我們面前。然而，我們智慧的工行人選擇了積極轉型，這無疑是一個英明的選擇，因為在新的市場環境下，還走前人的老路，無異于坐吃山空。我們還記得，曾經名噪一時的柯達公司宣布破產，就給了我們很好的警示：由于戰略部署的墨守成規，著名的好萊塢柯達劇院改名為好萊塢高地中心。

“工于至誠，行以致遠”，如今的工行，企業改革已進入到深水區，轉型的藍圖已初見端倪，新一輪的“工行夢”已經揚帆啟航。

“不想當將軍的士兵不是好士兵，不想在工行干出事業的員工不是好員工”。我們每個工行人都有一個“工行夢”，通過自己的不斷努力，在工行這個大舞臺上，實現我們的人生價值。然而，要實現這個夢想，就要用心感悟工行文化，積極踐行工行發展戰略，把三尺柜臺當舞臺，用過硬的業務素養為客戶提供最優質的服務，用周到、真誠的服務贏得客戶的信賴，在“工行夢”的帶動下實現個人理想。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”！歷史的接力棒已經交到我們手中，在我黨即將迎來92歲生日之際，在我工行成立三十周年之際，我們工行人要大聲宣言： 不忘昨天的艱辛與奮斗，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求，為“工行夢”“中國夢”的實現，貢獻我們的綿薄之力。

第二篇：工行客戶經理演講稿

尊敬的領導，評委們：

你們好！蘇格拉底曾經說過：“世界上最快樂的事莫過于為理想而奮斗。”歲月匆匆，從我2011年11月份入職工行柜員轉眼已經四年多了，在工行的四年間我的身心發生了發生了巨大的改變。而最大的改變就是對夢想的態度。

小時候的我并沒有什么具體的夢想。像許許多多的懵懂孩童一樣背著“王侯將相寧有種乎”的文章，希望長大了可以一展身手“齊家治國平天下”成為人人敬仰的大人物。長大以后我才知道，原來世界上根本沒有那么多的大人物，更多的只是煙火紅塵里的平凡人，既不沒有“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏，風雨不動安如山”的氣度，也沒有“寶馬雕車香滿路”的財力。入職柜員以后，我一度認為自己的一生也不過這樣罷了，放任自己的前途和命運隨波逐流，每天渾渾噩噩地過著日子，“當一天和尚撞一天鐘”。就這樣，夢想當“大人物”的孩童在長大以后失去了自己的夢想，變成了一艘沒有方向的船，在人生的河流里跌跌撞撞，不知道明天會駛向哪里。可我漸漸發現，在工行工作的日子并不是我想象中的那樣枯燥乏味停滯不前，而是充滿了機會和機遇。我也越來越發現自己有那么多的缺點和不足，那么多需要學習補充的地方。那時我終于明白，原來我可以憑借自己的努力讓自己更優秀，即使是“小人物”我也可以發光發熱，為自己，為家庭，為社會，作出自己的貢獻。

我想所謂“生正逢時”大約就是如此吧！我思想的轉變正好撞上了我們工行的發展和轉型。特別是今年，“闖三關”的浪潮興起。資產質量關、經營轉型關、改革創新關，每一關都需要更多的努力和智慧，都面臨著更多的機遇和挑戰，也讓工行走向更好的明天。在這樣的浪潮中，我這艘思想發生了轉變的小船更加努力地去工作，更加認真地去思考，更加積極地去學習。在這個過程中，我的人格魅力、我的敬業精神、我的業務能力都得到了提升。漸漸地，我感覺自己好像找到了人生的方向。更幸運的是，我沒有成為“大人物”卻同樣實現了自己童稚時的目標。更多的人在我的幫助下買了房子，更多的人因為我的工作可以脫貧致富。我想，這也是我為“萬千廣廈”和“寶馬雕車”所盡的一份綿薄之力吧。所以我特別感謝工行的轉型和發展，是它帶領我找準了自己的定位，實現了自己的成長。

到今年六月末，我收到了一個讓我歡喜雀躍的消息：我被升職為客戶經理。那時候我更加堅定了自己的決心：和工行一起成長。我也深深地感受到自己和工行之間仿佛有了一種聯系，它雖然看不見摸不著，卻讓我感受到不可分離的力量。

是啊，“公侯將相寧有種乎？”可即使是燕雀，也可以和鴻鵠一樣在工行這片蔚藍的天空下飛出屬于自己的人生軌跡。

第三篇：中國夢,工行夢演講稿

往年，總書記參觀國家博物館時，首次提出了中國夢的概念。今年兩會期間，總書記更是屢次提及中國夢。十八大的意義，不單單是為全面建設小康社會做了全臉部署，促進了人民群眾感情；值此工商銀行成立30周年之際，十八大的召開，讓我們更加明白了為老百姓服務的理念，只有做老百姓能夠認可的銀行，才是銀行存在的意義所在。中國夢之于工行，是一代代工行人見證其不斷發展壯大的歷程。工商銀行自1984年建立至今，由一家資產范圍僅2000多億元的專業銀行，發展成為全球市值最高，贏利能力最強，品牌價值最大，業務范圍覆蓋全球幾十個國家和地區，具有重要國際影響力的大型上市銀行，工商銀行注視成績的獲得，除回功于全行幾代員工的不懈奮斗外，也于工行正確掌控中國經濟制度深度變革和高速增長造就的空前歷史機遇密切相干，在三十年的發展歷程中，工行始終將本身經營發展與國家經濟發展進程相融會，積極掌控每次重大改革機遇，大力拓展經營空間，深化內部改革，這已成為工行創造成長奇跡和輝煌發展歷史的重要依托。在改革開放的大潮中，在探索建設現代金融企業的道路上，工商銀行的改革發展歷經了三個重要階段，走過了從小到大、從弱到強、從中國到世界的不斷成長的30年。工商銀行改革發展所獲得的輝煌成績也得到了市場各方、社會各界的充分認可和高度評價。連續多年被《環球金融》、《銀行家》、《歐洲貨幣》等國際知名財經雜志評為中國最好銀行，新興市場最好銀行等。中國夢之于我，則是要做好40萬分之一，以踏實的行為踐行夢想。進行已有一年多時間，我仍然可以想起工作的點點滴滴。還記得有一名儲戶，聽信了手機欺騙短信，來柜臺給對方匯款幾萬元，柜員在詢問后覺得事有蹊蹺，勸說其不要輕易上當，可是顧客不聽勸告又執意到自助終端機上欲進行匯款，最后又被我大堂值班經理和保安穩住，通知其家人前來勸阻才讓客戶免于上當受騙；還記得有一個外地務工職員剛在電子廠找到工作來我網點開銀行卡，但他當時已身無分文，在得知情況后我網點值班經理主動為其墊付了開卡費用，客戶對我們的聲聲感謝；還記得玉樹大地震時，同事們爭先恐后的進行捐款的景象；更忘不了支行組織公益活動，福利院兒童和青年員工同游格林公園時，孩子們一個個期待和感謝的眼神作為工行的一分子，一路走來，深深的感覺到銀行遠不單單是一個家那末簡單，而且是一個布滿愛心的集體，沒有任何東西比愛心更偉大，這讓我感遭到了史無前例的自豪感。工行作為一家與老百姓的財政打交道的單位，對工作職員的責任感和奉獻精神提出了更高的要求。多年來，銀行對內強調工作職員責任感，對外強調奉獻精神，使得工行贏得了老百姓的充分認可，業務量不斷上升，工行移動銀行客戶近日突破1億戶，成為國內同業中首家具有網上銀行和移動銀行雙億級客戶群的貿易銀行。但這并沒有讓我們放松自我管理，由于我們深知，銀行是為老百姓服務的，沒有老百姓就沒有銀行的存在。因此在未來，作為一位最普通的柜面員工，我將會繼續奉行為老百姓服務的服務理念，建設以責任感和服務意識為核心的文化理念，讓工行真正成為屬于普通老百姓的銀行。

第四篇：競聘工行主任演講稿

競聘工行主任演講稿

各位領導、各位同事大家好：

首先感謝領導給了我這次展示自己、表現自己才華的機會，競聘工行主任演講稿。工行主任實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。說是競聘工行主任，其實也是向大家學習、提高自己、鍛煉自己的過程。面對挑戰，我滿懷信心，下面我就把我競聘的優勢向大家陳述一下：

（一）首先我有過做主任的經驗，我相信自己能夠勝任這個崗位，能擔當起這副重任。

我叫**從什么時間工作，當過主任……經驗填上

（二）業務熟練、思想端正，尊重領導，團結同事。我認為自己具備擔當該職務所必須的素養和品質。我的敬業精神比較強，工作能夠認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎，演講稿《競聘工行主任演講稿》。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。本人辦事比較穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好質檢工作的必要保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。

（三）工作認真，負責的業務從來沒出差錯。

列舉事實業務成績列一下。

上面是我的成績，希望大家支持我。如果這次競聘成功了，我將制定一系列措施保證工作的順利開展。主要措施打算如下：

（一）堅持“一個原則”。就是堅持“上為領導分憂、下為客戶服務”的原則。做好領導的參謀和助手，有什么事情及時向領導匯報，熱誠為客戶服務，起到上傳下達的作用……

（二）實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。團結全體同仁，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞存儲中心工作制訂工作計劃，保證工作落到實處……

三）抓好“四項工作”。一是抓好學習強素質。在行統一領導下抓好理論的學習，抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。具體地講，要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，加強溝通，密切協作，樹立良好的工行人形象。

最后不管競聘成功如否，我都會一如既往的做好本職工作，當好領導的助手，為領導分憂，熱情為廣大用戶服務，以優質的服務來報答領導的關懷。《競聘工行主任演講稿》

第五篇：競聘演講稿-工行事業

競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先，我要真誠地感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝同志們對我工作的關心和支持，是你們讓我有資格站在這莊嚴的演講臺上，參加今天的競聘演講。在此，我也誠懇地接受各位評委對我的工作和綜合能力進行測評。我競聘的是個貸中心高級專員崗位。

我叫***，今年**歲，中共黨員，金融本科學歷，1992年參加工行工作，先后擔任工行**支行**鎮營業所會計、2000年2月調工行**支行營業部任會計，同年12月任營業部副主任；2002年2月任工行**分理處主任；2010年6月調市分行個人貸款營銷中心工作至今。在工作中，我從無違規違紀行為，總是出色地完成本職崗位工作任務，曾多次被上級主管部門評為先進個人。

我認為，我完全具備參加這次競聘的基本條件，并具有如下優勢：

一是有著豐富的工作經歷。我參加工行工作已有20年，在這連續工作的20年中，我先后擔任過營業網點的主管會計、分理處客戶經理、主任、個貸中心權證管理員。我的工作經歷和所工作過的崗位涵蓋了農行會計和信貸的領域，為我今后工作積累了豐富的實踐經驗。

二是有著良好的敬業環境。一方面我有個讓我安心工作的家庭環境。我和我的父母生活在一起，倆老已退休多年，有著穩定的收入來源。我自參加工作以來，倆老從未讓我為家庭而操過心，沒有讓我為家庭而影響過工作，更多的是對我的鼓勵、教育和支持，為我的工作創造了一個良好的家庭環境，讓我有時間、有精力、有信心全身心地投入到工作中去。另一方面，我有一個和諧的工作環境，天時不如地利，地利不如人和。在工作在個貸中心工作期間，我無私無畏，無牽無掛，虛心學習，團結同志，并經常與同事開展交心談心，無不為我敬崗愛業創造了良好和諧的工作環境。

三是有著較強的工作能力。心誠則路正，路正則事業成。我認為干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。工作中我能嚴格要求自己恪盡職守，廉潔勤政，腳踏實地，誠實待人。經過多年的學習和鍛煉，我的組織協調能力，分析判斷能力，處事應變能力，社會交往能力都有很大提高，能獨立開展工作，工作能力得到了領導和同事們的肯定。

四是有著較強的創新意識。沒有改革，企業就沒有出路，沒有創新，企業就沒有發展。工作中，我始終把求真務實、開拓創新作為我工作的座佑銘，做到勤于思考，善于聽取了解業務經營中不同意見，并創造性開展工作。2010年，市分行個貸中心成立，我的工作職責是權證登記和抵押估價，我到中心工作后，將抵押物估價由原來貸款審批后估價改為貸款申報同時預估價，節省了貸款申報的時間。抵押權證在抵押部門的辦理過程中，我與抵押辦證部門有關人員進行溝通提高辦證效率，從原來抵押辦證時間10工作日，縮短到1-3工作日，提高辦證效率。這些創造性的工作得到了中心領導的充分肯定，并在實際工作中產生了良好的效應。

競聘不是為了爭官，競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，在新崗位上，我的工作思路是：認真貫徹落實個貸業務的決定，用科學的發展觀，緊扣發展、控防、和諧這一主線，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以強化管理為手段，以提高經濟效益為目標，求真務實，創造性開展工作。

一是繼續保持勤奮好學的好習慣，不斷加強自身能力學習。通過加強政治理論和業務知識的學習，使自己及時適應抵押權證登記運作、抵押物估價的新要求，在工作上能夠常出新招，干實事、辦好事，出色地完成本職崗位任務。

二是深入調查研究，為基層支行搞好跟蹤服務，確保個貸業務得到順利、有效實施。

三是盡職盡責，切實履行工作職責，做到有計劃、有安排、有措施、有檢查、有結果。要把大部分時間和精力放在為基層支行解決實際問題上，力促農行個貸業務經營向前發展。

四是勤政廉潔，保持良好的工作作風。牢固樹立勤政廉政意識、開拓創新意識、防范風險意識三個意識，做好農行的每一件工作。嚴格執行各項規章制度，嚴格按程序辦事，以身作則當好表率。

各位領導，各位評委，同志們：古人云：不可以一時之得意而自夸其能，亦不可以一時之失意而自墜其志。