第一篇：林紅衛黨產員先進事跡 改后

林紅衛黨員先進事跡

林紅衛：男，42歲，家住海勃灣區卡布其，2004年7月1日加入中國共產黨。作為洗煤廠一名普通職工，在工作崗位上他始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務；作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、工作態度、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，受到公司廣大干部職工的普遍好評，在工作中多次被評為先進個人。

一、立足本職工作，在崗位上創先爭優。

（一）加強學習，在思想上創先爭優。林紅衛以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的政治理論水平，保持思想上先進；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養高尚的生活情趣；自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，為實現晟越洗煤廠“推動科學發展、促進廠區和諧、積極發揮黨員的先鋒模范作用”的創先爭優活動目標盡自己的微薄之力。

（二）開拓進取，在行動上創先爭優。林紅衛不斷解放思想，破除因循守舊觀念，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。要通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。

（三）不怕吃苦，在工作上創先爭優。林紅衛在工作上勤勤懇懇，不怕吃苦。他時刻走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模范作用，用共產黨員的標準嚴格要求自己，無私奉獻，吃苦在前，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲，緊密結合工作實際，實實在在工作，實實在在為人。在工作崗位中，林紅衛帶頭愛崗敬業，忠于職守，并不斷對自己提出更高的要求。現任生產甲班副班長的他，在車間生產工程中雖有時會遇到一些困難，但他多動腦筋，多想辦法，積極協調生產中的各種矛盾，在他的工作范圍內每一部機器是不是完好，先檢查，后運轉，從不放過任何一絲安全隱患。在幾個月的帶班工作中，他了解到班組的一些具體情況及存在的問題，下班后及 時總結，使他深深的體會到：只有先搞好安全，才能搞好生產，并與領導積極溝通，制定出解決問題的方案，排除一切安全隱患。另外，他努力想辦法增強班組成員的凝聚力，努力發現并培養班組中年輕優秀的員工，特別是在工作中他深深地認識到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當前，青年的思想復雜，思維方式多元化。但他根據實際情況，結合“青年崗位能手”等活動，有效的提升了本崗青工的技術水平和安全意識，使本班的“三違”率，“工傷率”顯著下降。也正是如此，他所帶的班多次被公司評為優秀生產班組。

二、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名僅有幾年黨齡的黨員，他深刻知道到他的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和平時的工作中，他堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事；在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設，提高黨的執政能力，最終要落實到實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產黨員的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。林紅衛在擔任生產甲班副班長期間，他每個班總是堅持進入車間排查隱患，從未因事因病休過工。在日常的生產過程中，他經常組織班組成員，學規程，學案例，講認識，講教訓，自己從來沒發生過一起人身事故，哪里有危險活，他就第一個沖在前面親自干，近一年就處理重大安全隱患5起，“三違”人員逐步下降，順利完成了生產任務，保證了安全生產。他在做好本職業務工作，努力體現共產黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領導能力貫穿于具體的日常工作中，切實發揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業生產經營展開工作，把加強黨的執政能力建設與改進企業思想政治工作、促進三文明建設等緊密結合起來，最大限度地發揮好、調動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導每一位職工積極參與企事改革發展，極大地激發了廣大職工投身企事發展的政治熱情和聰明才智。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是他作為一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一線上的共產黨員，長期以來他都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。他知道作為一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

中共烏海德晟晟越洗煤有限公司

支部委員會 2010年8月18日

第二篇：林改個人先進事跡

林改個人先進事跡

——***區人民政府 ******

林權制度改革是一項利國利民的工程，關系到廣大人民群眾的切實利益，改革中的每一個環節都至關重要，做得好壞直接關系到改革的質量，更影響老百姓的直接利益。***區集體林權制度改革工作中，區人民政府區長******在全區林改工作中表現出領導有水平、業務專業化、組織協調全方位，真正的給全區干部職工及全體林業工作者作出了表率，確保了整個林改工作有機銜接、有序推進、按時完成各階段林改任務，目前全區集體林權制度主體改革工作已完成，并于2011年 月中旬通過了自治區級的檢查驗收，給自治區黨委、自治區人民政府，給全區人民交一份滿意的答卷。

一、率先垂范，建立齊抓共管的工作機制

林權改革是一項涉及面廣、工作量大的綜合改革，制定強有力的工作推動機制十分重要。作為區人民政府的主要領導，******同志高度重視集體林權制度改革工作，把林改工作列入重要議事日程，先后通過區委常委會、區政府常務會進行專題研究，成立了以他為組長、分管副區長為常務副組長的改革領導組。同時，部署在區鄉兩級抽調并從社會外聘數百余名精兵強將，組成內務綜合、督查指導、林權糾紛調處、政策指導等4個林改工作小組，深入基層包鄉包村，全面負責林改督查指導工作。區政府在財政十分困難的情況下，******還在資金支持上予以傾斜，兩年多來，區財政先后劃撥了萬元林改專項工作經費，按我區集體林地面積萬畝計算，區級財政劃撥的林改專項工作經費達 /畝，大大超過了上級要求區級財政每畝配套1元的標準。極大的改善了林改工作條件，促進了林改工作的順利推進。全區林改工作在******的帶領下上下形成了區、鄉（鎮）、村主要領導親自掛帥，分管領導靠前指揮，社會各界緊密配合，區級林改工作小組下鄉幫扶，村級林改小組具體實施的林改工作機制，為推進集體林權制度改革工作提供了強有力的組織保障。

二、理清思路，強化工作措施把好質量關口

林權改革沒有現成的路可走，******同志大膽決策，先后制定了《關于進一步推進全區深化集體林權制度改革工作的通知》（*發?2010?12號）《***區全面推進集體林權制度改革工作獎懲辦法》（*辦發?2011?31號）等全區林改工作指導文件，實行區四家領導班子成員和區直單位聯系林改、鄉鎮領導直接參與林改、林改工作分工合作、林改工作問責等一系列規章制度，對我區林改工作的目標任務、考核辦法、考核指標、獎勵規定、處罰措施、問責制度等進一步地作了明確的規定，并對一些具體的指標進行細化、量化，具有很強的操作性并同各鄉鎮人民政府簽訂了***區深化集體林權制度改革工作《責任狀》，以《責任狀》的形式強化各鄉鎮的任務目標、工作責任、工作措施、資金使用、獎懲辦法等。******同志還多次專題聽取了林改工作匯報，認真研究了強力推進林改工作的辦法措施，并將2011年的7月份確定 “林改突擊月”活動時間，實行區、鄉鎮領導包村、包案負責制，要求限時完成。在林改工作過程中，******要求嚴把調查摸底、民主決策、簽字、公示、登記發證和檔案管理等“六大關”，嚴格遵守操作規程，嚴把質量關，確保把林權證辦成“鐵證”。為確保林改質量，一方面把整合到的技術力量分派到各地具體參與鄉鎮的林改工作，確保每個鄉鎮有3～6名技術人員負責。另一方面將骨干力量編為三個組，分三條線對鄉鎮進行分片指導、幫助，任務到組、責任到人。

三、強化宣傳，營造了全民參與的濃厚氛圍

集體林權制度改革政策性很強，一定要依法依規進行操作并調動農民群眾積極性。為此，林改工作開始以來，******同志深入學習貫徹上級有關集體林權制度改革的政策和文件精神，指示廣播、電視、報紙等新聞媒體和層層會議、懸掛標語、印發宣傳資料、走村入戶講解等途徑，多手段、多形式廣泛開展宣傳活動，在全區進行了460多場次林改政策和林改知識的電影放映宣傳；武宣電視臺積極報道林改工作開展情況，及時采編播林改新聞和專題120多期，并在電視新聞欄目中滾動通報各鄉鎮林改進展情況，全區制作林改橫幅標語800多條在各村民委公共場所懸掛；在城區主要街道兩旁共懸掛林改宣傳橫幅標語計160多幅；在區城和各鄉鎮政府所在地以及村、屯公共場所張貼林改宣傳標語6000余條，村、屯覆蓋率達100%；印制《致農民朋友的一封信》35000份和《林改宣傳手冊》25000份以及林改宣傳內容的單張新春掛歷共40000份，免費發放給農戶；編發《****林改簡報》35期，稿件近300篇；有30多篇武宣林改專題、報道、信息在《****日報》等報刊上登載，確保了林改工作平穩有序推進。

四、突出主體，堅持了為民服務的工作原則

農民群眾是集體林權制度改革的參與主體和受益主體，也是決策主體和監督主體。******同志在狠抓林改工作的同時，充分發揮群眾的主體作用，始終堅持把林改的決定權充分交給群眾，放手讓群眾在法定程序范圍內自己處理自己的事，林改采用哪種模式，經營實行哪種方式，全部尊重農民意愿，把權力實實在在交給林農。一是在林改小組產生和林改方案制定上，******指示要求必須召開村民會議或村民代表會議，經三分之二以上村民或村民代表同意方能實施。二是在人口核實和林地調查摸底上，積極邀請參與過以往林權確界的老干部和老黨員回憶確認，要求鄉鎮工作人員、派出所干警、村組干部、技術人員、林權權利人現場確認相結合的辦法，進行了嚴格界定，并公開公示7天。三是在林地分配和確權勘界上，要求采取了由林改小組帶領村民代表跑遍各個山林坡，把遠山與近山、資源好的山與差的山搭配登記，挨戶抓鬮確定林坡，組織鄉鎮工作人員、村組干部、技術人員，林權權利人和相鄰權利人“五到場”、“五簽字”的方式嚴格進行，整個過程都做到了透明操作，真正體現了全體村民的意愿，實現了讓民作主，從源頭上避免了日后的山場糾紛。

五、項目帶動，培育了興林富民的生態產業

林權改革的最終目的是要興林富民，為切實促進農民依托林業增收致富，******同志對林下經濟發展和林權配套改革工作一直予以關注，一是多次召開現場會強調林下經濟發展的重要性，逐步引導林農在林下進行種植、養殖等產業的發展，初步形成具有武宣特色的林下經濟產業，目前我區有林下種植、養殖戶達1000多家，主要種植的品種有野生食用菌、中草藥等，主要養殖的品種有雞、山雞、鴨、鵝、牛、羊、蜜蜂和山豬等，年產值1300多萬元，通過發展林下經濟使全區林農戶均增收300元左右，使林農在相對較短的時間內從林地獲得收益，解決林木生長周期長、缺乏短期效益的問題，起到了“近期得利、長期得林、遠近結合、以短養長、協調發展”的產業化效應，明顯地提高了林業經濟效益，體現了林業的“生態、經濟、社會”三大效益。二是抓好林權制度的配套改革，隨著我區林改工作的有序開展，《林權證》發放到戶，對已領取了《林權證》的農戶，區農行均給予發放“惠農卡”，林農憑“惠農卡”在“三戶聯保”的條件下，均可在農行貸款2萬元以上資金用于林業生產或林下經濟的發展投資，如果林地多且林木長勢好，或發展林下種養業規模較大的，還可以多貸款，貸款額度由農行與林農視具體情況商定。目前，全區已有600多戶林農辦理了“惠農卡”，有180多戶林農已從農行辦理了貸款，合計貸款金額380多萬元，為解決全區林業生產和林下種養業發展的資金問題拓寬了渠道。

六、觸及矛盾，促進林改糾紛調處化解。從2009年開展林改工作以來，******同志對林權糾紛調處工作一直高度重視，把和諧林改擺在首要任務來抓。一是將區調處辦和林業局林權糾紛調處力量進行全面整合，并在區司法局、檢察院、法院、國土局、婦聯等單位抽調能力強、業務精的18名同志加強林權糾紛調處力量。區人民政府一名副區長，各鄉鎮人大主席專抓林權糾紛調處工作。二是指示各鄉鎮都建立了一支強有力的林權糾紛調處隊伍，力爭做到鄉鎮內糾紛鄉鎮解決。三是加強調處業務知識的培訓，先后對區、鄉鎮相關領導和調處人員進行了8次業務培訓，共有250多人次參加了培訓。2010年7月 日，還組織了各鄉鎮黨委書記、分管林改和調處工作的領導以及參加調處工作的具體工作人員共70多人，舉辦了“重大林權糾紛案件調處攻堅培訓班”。通過印發了《***區開展山林糾紛案件調處加強年專項活動實施方案》（*辦發?2010? 號），該《方案》中明確了實行領導包案制，落實獎懲措施，加強業務培訓，確保經費、車輛、人員到位，強化督查考評工作措施，通過以上措施明顯地促進了我區林權糾紛調結，2009年以來，全區共調結各類林權糾紛案件658件涉及林地面積59萬畝，案件調結率為93.51%，確保了全區林改工作的順利開展。

第三篇：林改先進事跡(個人總結材料)

主 要 先 進 事 跡

我鎮集體林權制度改革工作于年月開始試點，年月日全面鋪開，年月通過驗收。從林改工作開始試點，到基本完成主體改革任務，我作為六甲鎮鎮長，充分認識到集體林權制度改革一項系統龐大的社會“民心”工程，涉及面廣，工作量大，為穩步推進林改工作，我主要從以下幾個方面緊抓落實：

一、認真學習，提高認識，深刻領會林改精神。

我深知深化集體林權制度改革是黨中央、國務院正確把握林業發展規律，順應經濟社會發展需要做出的重大戰略決策，對促進農民增收，推進經濟又快又好發展有著積極的現實意義。在啟動林權制度改革之前，我就開始不斷的、全面的收集相關林權制度改革政策、法律法規等資料并學入學習，就對該次改革如何才能做好及早的開始琢磨，當主體工作正式啟動時，理論結合實際，各項工作的安排部署就得心應手，避免了工作中所走的彎路，也其實提高了此次林改的質量和效率。

二、開拓創新，積極推動林改工作。

集體林權制度改革一項系統龐大的社會“民心”工程，涉及面廣，工作量大，我們也在不斷的探索創新，積極推動林改工作。首先，按照統一部署，成立了林改領導小組。我與鎮黨委書記一起，親自組織領導小組成員學習、討論相關法律、法規、政策，帶隊進駐村組，親自宣傳、調研，努力做到邊學邊改，邊改邊整，邊整邊提高。同時，充分調動了村兩委干部的林改熱情，促進了改革工作的開展。其次，在改革的過程中，我要求各鄉鎮和技術人員在林改工作中嚴格操作程序，不得簡化程序，更不能弄虛作假，認真核查，不留隱患，使改革成果經得起歷史和農民群眾的考驗。整個林改過程中，鄉鎮、村組都嚴格按照規定，堅持涉及林農利益的重大改革事項必須經過村民代表會議三分之二以上或村民大會三分之二以上同意，表決通過必須達到參會人數的三分之二以上 1的原則，使林改工作公開、公平、公正，經得起歷史的檢驗。最后，狠抓重點，解決難點，促進林改的和諧發展。深化林權制度改革就是“攻堅克難”。在林改工作中，重點是外業勘界和內業資料檔案收集整理，量大面寬、工作具體實際，基層林業技術干部嚴重不足，人手不夠的時候抽調部分綜合素質強、專業技術過硬的干部參與林改數據和林權檔案資料錄入，確保了發證工作進度。難點是調處林權糾紛。我要求每一個干部認真解決好廣大群眾最關心、最現實的利益問題，堅決糾正林改中侵害群眾利益問題，使廣大群眾擁有分享林改成果的平等權利和公平機會。對于那些歷史遺留、多次調處、有多種結論的糾紛，要求全方位的查閱了歷史資料，依照法律法規，認真正確的處理好每一起糾紛，把矛盾化解與萌芽狀態，促進林改的和諧發展。

三、探索發展，正確引導群眾發展林業。

通過林改，群眾的思想觀念和林業的經營理念都發生了積極變化，靠山致富的意識得到增強，廣大群眾也從林改中得到了真正的實惠。我認為，在未來的工作中，我鎮應該借著林業改革的契機，幫助農民找準發展林業路子。比如通過大量的市場調查和網上查詢，立足實際，制定出了適應市場需求的林產品種植、銷售規劃，認真探索新的發展模式，宣傳發動廣大群眾發展生產模式，為我鎮經濟增長農民增收開拓新路子。

第四篇：周紅衛同志先進事跡

周紅衛抗旱工作先進事跡

桐梓縣農牧局

（2010年3月17日）

去秋以來，我縣大部地區空前少雨，氣溫偏高，形成了近60年來最嚴重的秋冬春大旱。持續旱情，給我縣人畜飲水帶來巨大困難，給全縣農業生產造成較大損失，為我縣春耕備耕工作造成極大障礙。

面對嚴峻旱情，是形勢催人；面對春耕備耕關鍵季節，是農時逼人。救災如救火，抗旱保民生已急不可待，抗旱促春耕更是刻不容緩。旱情就是命令，農機部門作為我縣抗旱救災的主要部門，動力部門，身為農機局負責人的周紅衛更是首當其沖。

他高度關注氣象，超前安排部署，發動農機戰線全體工作人員提前作好應對抗旱準備。2009年9月，據氣象部門預計，我縣將出現持續少雨干旱天氣。一向對天氣敏感的他，在得知這一訊息后，立即召班子會，積極商討對策；繼而又在9月8日召開了農機全線干部職工會，號召大家高度重視，密切關注當前天氣狀況，積極做好抗旱應對準備；明確提出，立即對抽水、提水、運水等農業機械設施全線進行檢修維修搶修，務必確保已有設施供水順暢。他一面親自參與農機設施檢修搶修，這期間，共參與指導檢修農機具3252臺（套），在檢修北部鄉鎮的過程中，在村莊一呆就是將近1個月，衣

服也穿了20多天沒換過；一面積極籌備資金40萬元，購進農機具200余臺（套），聽說正在修的農機緊缺部件，由于縣城供銷又斷貨，其他城市發來也要等兩天，他顧不得發正發高燒，掉針一扒，立到重慶采購。他對抗旱會議的及時召開，及時組織人員、維修檢修和購進農機具，為全縣盡最大努力發揮農機具的抗旱作用打下了堅實基礎，為農機戰線全體干部職工積極應對、積極參與抗旱做好了必要的人力、物力準備。

他深入一線，積極協調，認真開展對旱情進行全面調查了解。針對旱情，周紅衛親自帶領農機戰線全體工作人員，深入村組、農戶，全面了解受旱情況。這期間，他走訪了全縣24個鄉鎮近200個村10余萬農戶。全面了解到，旱情已造成全縣24個鄉鎮183個行政村1917個村民組96519戶410208人受災，330899人和17098頭牲畜飲水困難。其中受災嚴重的有花秋、高橋、九壩、羊磴、容光、風水、芭蕉、坡渡等11個鄉鎮,飲水困難181289人。農村大部分地方飲用水源干枯，人畜飲水極為困難，特別是半山及高山地區尤為突出，需要到幾公里外運水。在5個月的時間里，他幾乎有130天都在村組、農戶當中度過，就連大年三十，他也是下午才從鄉鎮趕回家與家人一起吃年夜飯。通過深入走訪，為全縣制定抗旱措施提供了及時、詳細、準確的第一手資料。

他密切配合，深入指導，全面組織率領農機戰線工作人員投入抗旱救災工作。在抗旱過程中，他一方面積極組織技術人員深入到旱情嚴重的鄉鎮指導農戶利用農機開展抗旱，另一方面又積極向縣委、縣政府和上級業務部門匯報，爭取上級的重視、支持和幫助；他一方面認真協調縣城內農機銷售商組織調運抗旱抽水機、潛水泵等農機具，另一方面又主動協調石油公司優先對農機戶抗旱機具用油的供應；他一方面深入鄉鎮組織指導農機人員開展抗旱救災，另一方面又積極發動群眾開展自救。他在花秋指導抗旱時，崴了腳，而當地正逢拉水保烤煙苗，人力不夠，他是看在眼里，急在心頭，顧不上腳疼，立即與農戶共同擔水澆苗。自開展抗旱救災工作以來，他共組織號召農機戰線工作人員下村入戶逾1000人（次），組織農機運水5000余次，開展抗旱保苗4萬余畝，開展抗旱育苗1000余廂（主要是烤煙、蔬菜等）。

他不等，不靠，超前早安排、早抓抗旱工作落實；他超前思考，積極準備，靠前指導，為抗旱贏得了時間，爭得了主動，為全縣抗旱工作的順利、扎實、有效開展做出了較大貢獻。

第五篇：產改工作總結

Take a sad song and make it better Remenber to let her into your heart 是找一首哀傷的歌，把它唱得更快樂。。

農村產權制度改革

工 作 總 結

為加快農村經濟發展，保護農民合法權益，維護社會穩定，促進社會主義新農村建設，按照縣、鎮農村產權制度改革的工作要求，我村在鎮委、鎮政府的正確領導下、在鎮統籌委的精心指導下，在鎮黨委、政府的高度重視下，結合我村實際，產權制度改革的各項工作按照時間、步驟實現了整體推進，確保該項工作的順利進行,現總結如下：

一、工作開展情況

基本情況：全村有個組總人口

人，其中農業人口

人，農業戶

戶。

頒發集體土地使用證本，承包土地承包經營權證

本，建設用地使用證

本，房屋產權證

本。二|、主要做法

（一）、成立組織機構，做到責權明確

2008年 8月 14日我村在參加

鎮組織的產改培訓會后，立即召開村黨委會，進行了農村產權制度改革的專題研究，針對我鎮的實際情況，擬定并上報了我鎮產改工作實施方案。并建立了以

為組長，為副組長的 鎮農村產權制度改革工作領導小組，下設辦公室，分別實施集體土地使用權和農村房屋所有權的確權頒證工作、農用地土地承包經營權確權頒證工作和基層治理機制建設等工作。駐村干部和一村兩大分別落實到村，做到了村村有人抓，責任到人的工作格局。完善了工作制度。

（二）、重視宣傳培訓，做到村民自覺擁護

首先，堅持逢會必講，自開展此項工作以來黨委政府始終將此項工作作為逢會必講的課題，并發放相關宣傳資料給群眾。其次，在初始登記階段前，各村組召開群眾代表會，讓群眾充分認識農村產權制度改革的意義和目的，讓群眾充分了解本次改革的重要性和必要性，在土地實測中，村組干部進行實地實測，每家每戶核實面積后進行簽字確認。隨著耕地保護基金的落實，農民對農村發展和農民增收充滿信心。并且注重來訪，及時化解矛盾。工作中對群眾不理解的問題即對上訪者總是熱心接待，細心講解，滿意而歸。實現了小事不出村、大事不出始終把矛盾解決在萌芽狀態。

（三）、多方協調溝通，把工作做細做實

在進行農村集體經濟產權制度改革過程中，我村多次和鎮統籌辦、農委、房管、國土等相關部門進行溝通聯系，邀請他們給相關工作人員進行講解培訓，在改革工作的各個環節中，都有相關部門工作人員的參與和指導，幫助我們進行科學規劃和統籌安排，并深入農戶家中進行協調溝通，切實把每項工作做實做細，這為整個改革的順利進行打下了良好基礎

三、回頭看，確保 “五個一致”

隨著時間的推移，產權制度改革取得了階段性的成果，各種產權證書陸續頒發到農戶手中。收集和登記去年的錯誤信息，做的及時糾正，重新錄入數據，及時開展產權制度改革工作“回頭看”，確保五個一致的工作。

為了確保工作的實效性，村兩委政府及時召開了“回頭看”專題工作安排會，請相關部門的領導作了本部門工作專題解讀，各組長領發了相關要求、規定、操作流程等文件和資料。會上要求各村干部必須深入到每個村民小組召開專題群眾動員大會，確保群眾知曉率、參與率、滿意度。

二0一0年 月

日