第一篇：關(guān)于工會經(jīng)費審計意見整改情況的報告

玉中工字【2015】2號

關(guān)于工會經(jīng)費審計意見整改情況的報告

縣總工會經(jīng)審會：

2015年5月28日，縣總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位2013年至2014年工會經(jīng)費收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見書。提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在工會會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。

針對存在問題，工會組織及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，提出如下整改措施：

一是在今后會計賬簿中增設(shè)工會經(jīng)費收支科目，對工會經(jīng)費獨立核算。

二是制定職工活動計劃，積極組織職工開展力所能及的活動，增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。有計劃的開展困難職工幫

扶救助、慰問等活動，激發(fā)職工愛崗熱情。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，嚴(yán)格工會經(jīng)費管理。

2015年6月10日

玉中工字【2015】3號

關(guān)于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告

縣總工會：

為了豐富校園文化生活，進一步推動全民健身運動在我校的開展，增強教職工的身心健康，提高教師籃球、排球運動水平，我校工會決定4月1（星期三）至4月27日舉行教職工籃球、排球賽。

本次比賽共分8個組（行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組）參與人員近百名。本次教職工籃球、排球賽活動經(jīng)費每組300元，主要用于隊員、組員喝水等。共計2400元。全體工會領(lǐng)導(dǎo)成員參加。本次比賽由體藝教研組負(fù)責(zé)。比賽事宜如下：

第一階段:舉行教職工籃球賽；（4月1日-----4月18日）第二階段：舉行教職工排球賽;（4月19日---4月27日）第三階段：由郭校長代表校工會頒獎;（利用第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)頒獎4月28日）

玉都中學(xué)工會 2015年4月1日

玉都中學(xué)第八屆教職工籃球、排球賽

獎勵決定

各部門、年級組：

2015年4月1日至4月27日我校職工在籃球、排球賽中，職工積極進取，努力拼搏，在競賽中取得了優(yōu)異的成績，賽出了風(fēng)格、賽出了水平，涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。經(jīng)學(xué)校工會研究決定，授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎，并獎勵籃球、排球前三名，頒發(fā)獎狀和獎金若干元。希望受表彰的集體和組織再接再勵，將開拓進取的體育精神融入到平時的教育教學(xué)管理和工作生活中，不斷提升綜合素質(zhì)和能力，為活躍校園文化做出新的、更大的貢獻。

附件：獲獎名單及獎金

1、籃球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元第三名：初二年級組；150元；

2、排球賽獲獎名單：第一名：高一年級組；200元；第二名：高二年級組；200元；第三名：初二年級組；150元，其他各參賽組各100元。共計1600元。

玉都中學(xué)工會 2015年4月28日

第二篇：關(guān)于工會經(jīng)費審計整改報告

醫(yī)院工會委員會關(guān)于工會經(jīng)費審計整改報告

省總工會經(jīng)審會：

2019年7月11日，省總工會經(jīng)審會派審計人員，對我單位2017年至2018年工會經(jīng)費收支管理情況進行了就地審計，下發(fā)了審計意見報告，提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在的問題。自收到審計報告后，單位領(lǐng)導(dǎo)對這次經(jīng)濟責(zé)任審計非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進行自審，并以積極的態(tài)度加以整改。現(xiàn)將具體問題整改情況逐一匯報如下：

一、對于在預(yù)決算執(zhí)行存在的問題，我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析，在今后的工會經(jīng)費管理使用中，嚴(yán)格執(zhí)行《工會預(yù)算管理辦法》與《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，提高預(yù)算管理水平，杜絕超預(yù)算支出或是在未進行預(yù)算調(diào)整的情況下無預(yù)算支出的現(xiàn)象，全程監(jiān)管預(yù)算執(zhí)行過程，真正做到“事前有預(yù)算，事中有控制，事后有決算”，充分發(fā)揮預(yù)算的作用。

二、針對會計基礎(chǔ)工作方面存在的問題，我工會財承認(rèn)錯誤的同時并積極整改如下：

1、單位根據(jù)《xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施細(xì)則》及我工會2013年制定的工會管理制度重新編制了《xxx醫(yī)院工會委員會財務(wù)管理實施細(xì)則》。新細(xì)則中明確規(guī)定了我工會全稱、納稅人識別號、開戶行等信息，要求經(jīng)辦人在購買商品、接受服務(wù)以及從事其他活動支付款項時必須向收款方索要合規(guī)、有效的發(fā)票。在開具發(fā)票時，須按照《發(fā)票管理辦法實施細(xì)則》完善發(fā)票開具的名稱、代碼、用途、計量單位、數(shù)量等相關(guān)信息； 對于不合規(guī)、信息不全、內(nèi)容含糊的發(fā)票或是依據(jù)不充分、附件不完整的白條支出，工會財務(wù)一律不予核銷。

2，我單位已按照制度要求補充、完善了2018年氣排球、登山、文藝匯演、三八節(jié)活動文體活動中人員簽到表、活動秩序冊、活動留念及經(jīng)費決算等資料；活動中慰問品發(fā)放已補簽簽收單；新細(xì)則中已詳細(xì)規(guī)定關(guān)于因活動而誤餐、而后組織就餐的，經(jīng)辦人須提供餐費發(fā)票、點餐單、考勤表，在申請審批齊全、人均不超60元每餐的標(biāo)準(zhǔn)情況下，方允許核銷。

3，對于不準(zhǔn)用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用的問題，我工會也和相關(guān)科室積極協(xié)商整改，在2019年后，離退休職工生病住院慰問由工會改為行政賬務(wù)承擔(dān)，對已經(jīng)由工會經(jīng)費支出但不屬工會列支的費用及超標(biāo)準(zhǔn)列支的費用也已退回至工會賬戶。

4、針對跨期記賬及未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)2017應(yīng)收未收到撥繳經(jīng)費收入、計入了2018撥繳經(jīng)費收入的問題，2017年單位行政賬務(wù)已按季度上繳工會經(jīng)費至省總工會，總工會以一定比例折返我工會賬戶，但比例不定，我工會財務(wù)于2017年年末實難確定應(yīng)收第四季度撥繳經(jīng)費收入的具體數(shù)字，故而無法確認(rèn)當(dāng)年的收入具體數(shù)，造成工會財務(wù)報表中，2017年與2018年工會收入數(shù)不具準(zhǔn)確性；此外，2018年行政賬務(wù)應(yīng)付會費收入未及時轉(zhuǎn)至工會賬戶，工會賬務(wù)未進行將應(yīng)收會費收入計入2018年工會收入，實屬我工會財務(wù)疏忽所致，為此我工會制定了專門的財務(wù)考核辦法，杜絕類似的情況再次發(fā)生。

在積極整改的同時，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作，

一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。

定期組織財會人員學(xué)習(xí)《財會基礎(chǔ)知識》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強化思想訓(xùn)練，提高財會人員的政策水平、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是加強預(yù)決算執(zhí)行。

嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定編制工會預(yù)算，堅決杜絕虛列收入和支出。不擠占、挪用工會經(jīng)費列支不屬于工會列支其他費用

三是加強財務(wù)管理。

嚴(yán)格按照《會計法》和《工會會計制度》的規(guī)定，進一步規(guī)范工會會計基礎(chǔ)工作，加強會計核算管理，以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據(jù)，完善會計原始憑證相關(guān)附件，并保證原始憑證真實、完整、合法、有效；規(guī)范經(jīng)費申請審批程序及手續(xù)，強化會計審核，出納支付款項程序，杜絕支付依據(jù)不充分發(fā)生的費用。建立健全財務(wù)內(nèi)部控制、監(jiān)督機制，按制度設(shè)置使用工會會計科目，準(zhǔn)確填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)報告，如實反映財務(wù)狀況、收支情況及結(jié)果，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整，促使內(nèi)部監(jiān)督成為督促我工會經(jīng)費管理使用的主要手段。

xxx醫(yī)院工會委員會

2019年8月31日

第三篇：工會審計2021年整改報告

工會審計2021年整改報告

20xx年2月，XX市審計局派出審計組對XX市20xx年“春風(fēng)行動”專項資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進行了審計，對相關(guān)事項進行了必要的延伸和追溯，出具了《20xx“春風(fēng)行動”專項資金審計報告》（杭審社報[20xx]16號），重點對“春風(fēng)行動”政策執(zhí)行做了審計評價和審計建議，提出了有關(guān)問題，對此我們做了以下整改，具體如下：

一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額問題的整改

報告指出：20xx年底“外來工特困救助”專戶資金累計結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元），20xx年到20xx年，共計救助外來務(wù)工人員160人，累計支出143.46萬元，外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會、工業(yè)工會、農(nóng)林民政工會，走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè)，召開座談會，廣泛聽取街道、社區(qū)工會干部，企業(yè)工會干部，以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議，發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份，面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實際困難，心貼心傾聽了救助政策實施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[20xx]1號文件《關(guān)于深入開展XX市20xx

年“春風(fēng)行動”的通知》精神，對《XX市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[20xx]108號）提出完善和修訂意見，進一步擴大救助面，切實幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險情等導(dǎo)致的經(jīng)濟困難，提高“外來工特困救助”專項資金的績效。

二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改

報告指出：XX專項救助資金每年500萬元，20xx年實施1年來，實際支出74.7萬元，救助效果不夠理想。今年，我們與XX重新簽訂了《項目捐贈協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進一步修改完善和宣傳XX?春風(fēng)助醫(yī)政策，提高該專項資金的績效。

三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改

報告指出：對20xx年XX?春風(fēng)助醫(yī)申報材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請XX市“XX?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細(xì)見附件），統(tǒng)一了申請XX市“XX?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。

四、關(guān)于進一步加強審核監(jiān)管問題的整改

報告指出：針對目前相關(guān)申報資料難以準(zhǔn)確核實的情況，市“春風(fēng)辦”應(yīng)加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，采取切實有效的措施，嚴(yán)把審核監(jiān)管關(guān)。為此，我們對與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項目進行專項核查，從對精神障礙患者困難家庭慰問項目核查情況來看，在市精衛(wèi)辦上報的2091人中查出有272人材料不全，市春風(fēng)辦要求補齊材料后，再發(fā)救助款。

第四篇：基層工會審計整改報告參考

基層工會審計整改報告范文參考2篇

基層工會審計整改報告范文參考一一、五年來經(jīng)費收支情況的審查意見

經(jīng)費審查委員會對本級財務(wù)工作報告進行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來工會財務(wù)工作適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強財務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會經(jīng)費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經(jīng)費做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)總工會經(jīng)費收支情況如下：總收入為元。包括：縣總工會撥入活動經(jīng)費元，鄉(xiāng)財政補助經(jīng)費元，會員會費收入元，其他收入元。

五年總支出為元。其中：上繳縣總工會經(jīng)費元，職工活動費元，其它支出元。截至2011年底，經(jīng)費結(jié)余為13131.89元。

經(jīng)審議，五年來鄉(xiāng)工會財務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項財政法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，不斷加強內(nèi)部財務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費收入，將各項支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會經(jīng)費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調(diào)配經(jīng)費，節(jié)約不必要的開支，儲備了一定的經(jīng)費，為工會更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進一步加強核算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實，財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

為了更好實現(xiàn)今后五年工會工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費結(jié)余儲備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)總工會今后要適當(dāng)擴大職工活動費和工會業(yè)務(wù)費的支出比例，關(guān)注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經(jīng)費的使用效益，為工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費結(jié)余儲備，以防風(fēng)險。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作五年來，認(rèn)真貫徹十九大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進經(jīng)審監(jiān)督工作。

強化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨立實施審查、審計，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強工會廉政建設(shè)，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，在工會整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。

（一）加強制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機制

工會經(jīng)審委員會是代表會員群眾對工會財務(wù)收支、使用和財產(chǎn)管理情況進行審查監(jiān)督的組織。加強經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，經(jīng)費審查委員會加強了對基層工會經(jīng)審組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，要求基層工會經(jīng)審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經(jīng)費審查委員會，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時做到及時增補委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。

注重制度建設(shè)，是促進經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。五年來，鄉(xiāng)工會經(jīng)審會注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅持經(jīng)審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經(jīng)審會學(xué)習(xí)制度。促進了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

（二）強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)

隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，針對工會干部和經(jīng)審干部變動較大的現(xiàn)狀，強化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時期工會經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。

（三）扎實做好經(jīng)審工作

實行基層工會經(jīng)審工作臺帳化管理，把臺帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內(nèi)容、審計工作、工會經(jīng)費計撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺帳上，實現(xiàn)了整體、動態(tài)的管理。

（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平切實加強基層工會經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過聽取匯報、查看資料、召開座談會等方式，了解工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。

經(jīng)過五年的工作實踐，我們深深感受到：工會領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費審查工作的關(guān)鍵；經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)；行政經(jīng)費的支持是做好工會工作的保證。

基層工會審計整改報告范文參考二

根據(jù)你單位對我局進行的20xx預(yù)算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計報告》（白審財報〔20xx〕第5號）中指出的我單位在20xx預(yù)算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、關(guān)于部分排污費的預(yù)算安排及使用不符合規(guī)定的情況。

整改情況：下一步的預(yù)算經(jīng)費安排，我單位將嚴(yán)格按照排污費使用的相關(guān)規(guī)定進行安排，確保資金專款專用。

二、關(guān)于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。

1、下達(dá)排污費繳納通知單較早，但送時間較晚；未實行按季征收、而是一次性送達(dá)及排污費繳納通知單無下達(dá)日期，無送達(dá)回證日期，無計算復(fù)核人簽字的問題。

整改情況：我局于20xx年8月開展排污費征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費的計算、審核、送達(dá)等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結(jié)制度，每個環(huán)節(jié)的辦結(jié)時間不得超過7天。堅決杜絕排污費繳納通知單時間較早，送達(dá)時間較晚及未按時征收等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。

整改情況：20xx年7月為規(guī)范排污費征收程序，我局明確了計算，審核、復(fù)核排污費人員，嚴(yán)格按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。

三、關(guān)于以旅行社發(fā)票報銷差旅費的情況。

整改情況：我局已于20xx年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計要求，進一步規(guī)范我局財務(wù)制度，絕不允許同類問題發(fā)生。

四、關(guān)于超撥工會經(jīng)費的情況。

整改情況：我局已于20xx年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計4.68萬元。今后我單位一定嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范用行政經(jīng)費對工會補助標(biāo)準(zhǔn)的補充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時加強財務(wù)人員對基礎(chǔ)政策、文件、辦法的學(xué)習(xí)，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

五、關(guān)于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。

整改情況：我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內(nèi)立即進行了糾正，同時在局職工大會上進行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。在今后的工作中，我單位一定嚴(yán)格要求會計和出納人員，嚴(yán)格執(zhí)行《行政單位會計制度》，做到賬款日清月結(jié)，賬款相符。

六、關(guān)于加強項目的建設(shè)管理的情況。

整改情況：1、監(jiān)測站維修改造和設(shè)備購置工程。2、粑粑坳小灣河工程于20xx年7月開工建設(shè)，該工程將在三個月內(nèi)建設(shè)完畢。3、七彩湖排污溝改造項目于20xx年7月驗收。

七、關(guān)于加強專項資金的使用，提高資金的使用效益的情況。

整改情況：我局已將結(jié)余的資金全部安排在20xx年的預(yù)算資金中，預(yù)計在20xx年底全部撥付完成。

八、關(guān)于加強會計基礎(chǔ)工作的情況。

整改情況：我局已督促財務(wù)人員及相關(guān)人員加強學(xué)習(xí)《會計法》和區(qū)政府各項會計規(guī)定，完善相關(guān)制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領(lǐng)用程序，規(guī)范憑證歸檔。

第五篇：工會經(jīng)費審計方式及實踐

工會經(jīng)費審計方式及實踐

從2011年起,每年適時組織6個鎮(zhèn)(街、區(qū))工會開展經(jīng)費收繳、財務(wù)處理評比和交叉審計。通過交叉審計,我們發(fā)現(xiàn)各鎮(zhèn)(街、區(qū))工會不同程度地存在票據(jù)使用不合規(guī)、費用集中在年底突擊支付、報銷手續(xù)不齊全等問題。交叉審計不僅激發(fā)了基層經(jīng)審委員的工作熱情,也提高了經(jīng)審工作專業(yè)水平和綜合業(yè)務(wù)能力。近年來,市總經(jīng)審辦根據(jù)全國總工會經(jīng)審會《關(guān)于加強專項資金審計監(jiān)督的通知》的要求,加強了對國家財政和上級工會撥付的困難職工幫扶、送溫暖、金秋助學(xué)等專項資金的審計監(jiān)督。同時,對揚中職工保險互助會代辦處職工互助互濟保險和勞模補充保險收入及支出情況進行專項審計。對審查發(fā)現(xiàn)的會計資料缺失、坐收現(xiàn)金等情況出具專題審計報告,并通過后續(xù)審計,促進了問題的整改。(一)彌補了經(jīng)審力量的不足

市總工會經(jīng)審辦工作人員一般維持在1-2名,僅憑工會自身的經(jīng)審力量很難完成工作任務(wù),借助外部力量對工會企事業(yè)單位進行審計,如,審計和稅務(wù)部門人員的積極參與,既可以彌補工會內(nèi)部審計自身力量和業(yè)務(wù)知識的雙重不足,又能增強審計結(jié)果的可信度,提高工會干部依法審查審計的能力和水平。(二)促進了工會經(jīng)費收、管、用

表現(xiàn)在:(1)審計發(fā)現(xiàn)未獨立建賬核算的有17家工會,占被審計單位總數(shù)的10.2%,要求及時整改;(2)審計發(fā)現(xiàn)未落實工會主席“一支筆”審批制度的有31家工會,占被審計單位總數(shù)的18.7%,要求糾正;(3)發(fā)現(xiàn)欠撥本級工會60%部分工會經(jīng)費的45家單位,占被審計單位總數(shù)的27.1%,通過審計追繳到賬率達(dá)67%;(4)發(fā)現(xiàn)欠解上級工會40%部分工會經(jīng)費的75家單位,通過審計追繳到賬率達(dá)79.21%。(三)提高了工會經(jīng)審干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

在近幾年的工會經(jīng)審工作開展過程中,我們逐步建立了以經(jīng)審組織為主體,以經(jīng)審干部為主力,以特邀審計員和社會審計力量為補充的經(jīng)審工作新格局。同時,我們還在每年的經(jīng)審活動結(jié)束后,聯(lián)合審計、地稅舉辦工會經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,多措并舉,切實提高了經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)。

(四)擴大了工會組織的影響

工會經(jīng)費審查組織方式在工作中顯示出多樣性、廣泛性和權(quán)威性。在具體審計過程中,審計人員還積極宣傳《工會法》、《中國工會審計條例》等法律法規(guī),并把工會財務(wù)手冊、工會財務(wù)賬簿及《基層工會經(jīng)審工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》等財務(wù)審計資料直接送到企業(yè)財務(wù)和經(jīng)審人員手上,受到了基層單位的普遍歡迎,從而擴大了工會組織的社會影響力。