第一篇：法院調解能手先進事跡

一片丹心促和諧

***簡歷：1976年7月28日出生，三級法官，現任***市人民法院***法庭審判員。2000年進入***法院工作，2006年被任命為助理審判員，2010年被任命為審判員。從邁入法院大門的那一天起，***就牢記實實在在為人民群眾辦實事的信念，辦理每一件案件都貫徹“調解優先，調判結合”的原則，針對不同類型當事人的具體情況開展調解工作，通過耐心細致的思想教育和法制宣傳，促成當事人和解，化解了大量的矛盾糾紛。

****同志通過不斷總結案件的調解方法，總結調解經驗，使調解水平不斷的提高，增強平息糾紛的司法能力。作為審判人員，****同志堅持用調解去化解案件矛盾，經常和庭里其他同志一起加班加點研究案件和調解方案。涉及疑難和敏感案件時，主動與當事人進行溝通，通過耐心細致的做調解工作，使糾紛得到圓滿的解決。2010年至今，他承辦的案件調解率達到67%，使很多案件通過調解而案結事了。

****同志注重把訴訟過程中的調解程序前移，強化庭前調解，訴前調解，把調解工作貫穿在整個案件審理過程。

在****市****鎮鄉富民村委會與村民郝某農業承包合同糾紛一案中，****市****鄉***村委會主任多次到 ****市法院***法庭要求起訴村民郝某，稱郝某非法占用耕地十三年，要求郝某返還占用的耕地和賠償多年的損失。****同志覺得案件并非象村主任說的那樣簡單，于是他帶領書記員來到村民郝某家進行調查和調解，發現雙方是訂立有承包合同的，只是由于近年來承包費用漲價，同村其他村民承包的耕地陸續都漲了部分承包費，而郝某也沒有按原來的承包費標準交付，拖欠十多年了。雙方分歧很大，曾發生過吵罵和打仗，****同志將案情了解全面后，覺得通過鄉政府領導出面來解決糾紛，各方當事人一定能夠接受，于是又來到****鎮鄉政府，找到主管的副鄉長***，從法律角度對這個案件向副鄉長作了分析，希望能共同將此案調解下來，副鄉長對此事非常關注，多次找到村主任和村民協助法院進行調解，****同志也多次到鄉政府主持調解，最后村委會和村民達成調解協議，案件在訴前就得到了圓滿解決。****同志注重調解過程中的多元化調解，經常找到當地的司法部門、政府部門以及與當事人有親屬朋友關系的人來協助調解，這樣能接近法官和當事人的距離，更便于調解。

2010年****市農村信用社開展追繳拖欠貸款的行動，****信用社把舍力衛生院的姜某訴至法庭。考慮到這起借款合同糾紛案件的債務人李某因其他案件被判處有期徒刑在監獄服刑，姜某作為保證人有義務償還該筆貸款，并且償還后享有追償權。****同志了解完案情之后，通過辯法析 理，使被告姜某認識到其雖然沒有花到貸出的錢，但是其作為保證人有義務全部償還。****同志在仔細閱讀借款合同書以后，發現逾期以后的利息非常高，如果姜某拖著不還，只會增加姜某的負擔，于是****同志從利息的角度著手，陳述案件的厲害關系，希望姜某在能力所及的范圍內能籌措資金還款；同時他還積極與原告溝通，希望原告能靈活處理追繳貸款的問題，適當延長被告的還款期限，以使問題得到圓滿的解決。最后，在他耐心細致的調處下，姜某與信用社達成了十日內全額還款的調解協議，案件得到圓滿解決。

****同志在調處原告王某訴被告閆某，閆某反訴王某財產損害賠償糾紛一案中，王某與閆某原為租賃關系，閆某將磚廠租給王某經營兩年，后因產生矛盾，租賃合同到期后閆某不再續租給王某，而另租給孫某。王某與閆某兩人及家人皆被卷入糾紛當中，王某家人侵占磚廠輸送機，使整個磚廠無法生產達數十天，閆某不斷的向公安部門、政府部門投訴上訪，最后矛盾激化到雙方發生毆斗，王某被打住院，王某家人更是憤怒不讓生產。****同志本著調解的原則，多次單獨找各方當事人溝通，循循善誘，了解糾紛，了解各方的目的和要求，多次找各方的律師進行勸導，希望律師做當事人法律工作，讓當事人通過自己聘請的律師的講法析理，來分辨自己行為的合法性與違法性，****同志也多次找司法部門、公安部門的同志協助調解，并專程趕往****看望 被打的王某。雙方感覺法院是公正的公平的，法官是公平公正的，最終經過四個多月的調解工作，雙方終于達成和解協議，握手言和，將各方的損失均降至最低。****同志在調解成功后，繼續跟蹤案情，督促雙方履行調解協議的義務，最終雙方在期限內履行了義務。

在審理婚姻家庭糾紛案件中，****同志總是力爭以調解方式結案，既可免去執行過程中的困擾，也解除了當事人的心結，特別是從維護社會和諧的角度盡量促成當事人雙方重歸于好，收到較好的社會效果。在原告任某訴被告崔某的離婚案件中，原告任某與崔某離婚意見堅決，要求當庭立即辦理離婚。****同志發現原告任某與崔某系自由戀愛，子女均在大學念書，家境較好，雙方有良好的感情基礎，沒有原則性的矛盾，崔某也是賭氣才同意的離婚。****同志發現案件背后的真實原因后，積極與原告任某溝通，希望原告從子女成長以及家庭責任、社會責任方面考慮，以及被告對原告的態度考慮，不要輕易離婚。原告仍聽不進去****同志的講解，****同志并沒有立即開庭，他告知原告和被告回去冷靜思考，一個月后想好再來辦理離婚手續。一個月內他多次給原、被告打電話進行調解，最后終于使原告認識到離婚對家庭、子女的負面影響極大，終于打消了離婚的念頭，向法院申請撤訴，一個瀕臨破裂的家庭又破鏡重圓。

處理糾紛，****同志總是不厭其煩地幫助當事人分析事實和法律相關規定，將問題、法理說清論透，使當事人能夠按照法律標準認真衡量自身行為，引導他們站在對方的立場上考慮問題，用“以和為貴”的傳統風俗上做雙方的思想工作，及時消除隔閡，達到協商一致解決糾紛的效果。****同志作調解工作，總是帶著法條和網上打下的相同案例，****同志說這樣做更有說服力，當事人更能信服。

第二篇：調解先進事跡

為民服務葆本色

----濟南市天橋區優秀人民調解員李敏杰先進事跡

瀝瀝細雨，秋風時節，黃河濼口浮橋的北岸，一群情緒激動的群眾正緊緊圍著一位瘦瘦的男子，七嘴八舌的說著什么，還有的用手指指點著這個人的臉龐。只見這個人有時帶著微笑，有時掏出筆記本記錄著什么，路過的行人不停的張望。他是誰呢？記的那么認真，聽的是那么仔細，說的又那么動情。熟悉他的人說，那是濟南市天橋區濼口街道辦事處人民調解員李敏杰同志正在處理人民的上訪問題呢！

李敏杰同志1970年出生，1989年參軍入伍，曾在濟南軍區“硬骨頭式連隊”任連長，他在部隊本著踏踏實實做人，認認真真做事，清清白白做官的人生信條，內強素質，外樹表象，認真做好部隊的訓練、管理、教育等各項工作，高標準完成了本級戰斗力的提升和上級的各項任務，受到部隊領導和全體官兵的好評。由于對國防事業的滿腔熱情，所帶營連被濟南軍區評為“先進基層黨組織”、“基層管理先進單位”、“軍事訓練一級單位”，被總政治部、國家民政部表彰為“擁政愛民先進單位”，所帶營、連5次榮立集體二等功，7次集體三等功。個人被旅樹為“謀打贏、練打贏、鉆打贏的干部標兵”，旅黨委作出“向李敏杰同志學習”的決定；被某集團軍樹為“連長標兵”；被濟南軍區樹為“四通營長”（外語通、外軍通、計算機通、軍事通），軍區表彰的“優秀共產黨員”，5次榮立個人三等功。個人先進事跡被《中國青年報》、《解放軍報》、1 《前衛報》、《大眾日報》、《齊魯晚報》、《濟南日報》等多家報刊和電臺先后報道。2004年轉業到濟南市天橋區濼口街道辦事處工作。

李敏杰，現任濼口街道辦事處人民調解委員會主任。自從事基層司法調解工作以來，兢兢業業，忘我工作，情系調解，時刻把群眾的利益放在第一位，把維護一方穩定為己任，幾年來，先后調解處理婚姻、鄰里、土地、賠償等各種矛盾糾紛486起，其中疑難糾紛141起，防止“民轉刑”案件36起，群體性事件23起，調解成功率達到98％，較好地履行了一個基層司法助理員和人民調解員的工作職責。

從駐濟某部獨立營營長的職位上轉業到地方，憑他在部隊的出色表現和在部隊機關工作的經驗，在部隊寫一手好文章，又是部隊黨委一直樹立的先進干部典型，他完全可以到省、市級機關任職，可他卻選擇了最基層。一時間人們議論紛紛，評頭論足。有的說：“李敏杰真是個大傻瓜，憑著省、市黨政機關這把金椅不坐，反到基層自討苦吃”，還有的猜測：“李敏杰這位營職干部到基層可能是犯了什么錯誤，”“李敏杰……”

在那段時間內，無論是從部隊機關還是到戰士宿舍還是到社會上，各種不理解的話語不時傳到李敏杰的耳朵里，使李敏杰陷入了痛苦的深思之中。“難道自己真的選擇錯了嗎？難道自己真的拿著前途命運開玩笑？”他不能回答自己。平時與李敏杰交往密切的戰友老鄉聽說他要到基層從事信訪工作，紛紛前來勸說，“你在濟南市當兵十幾年，官又升到了營級，獨立營與地方雙擁共建搞的又好，平時沒斷了同地方上組織、人事、2 公安等部門打交道，與領導和同志們的關系又十分融洽，在這關口上，找一找上級領導為自己安臵一個可觀的單位，弄個一官半職沒有問題”。在眾多前來李敏杰家勸說他改變初衷的一位老鄉說，“借著現在還未最后定局，干脆改弦更張，活動一下到其它部門（單位）干著科長主任什么的，憑你的本事說不定今后還能當上個局長呢！”聽說李敏杰轉業到基層干信訪，他中學的一位非常知己的老同學從老家菏澤迢迢趕來做他的思想工作：“咱在部隊干了這么多年雖是營級可在咱老家也算是個大官了，人往高處走，萬般皆下品，聽說下一步機關體制改革，辦事處這一級很快就要撤消了，千萬可別錯過了時機，走錯了路啊！”李敏杰的一位老領導在濟南某部門任一把手，這位領導干部和李敏杰相處不僅時間長，而且非常賞識他的處事為人，得知李敏杰要選擇去基層的事專門給他打來電話，希望他到他那個部門工作。濟南有好幾家大型企業和大專院校想聘他從事管理工作等。

面對親朋好友的勸說，李敏杰深知自己選擇到基層的道路艱難，在那些日子里他飯吃不下覺睡不香。自己選擇到基層，是因為基層可以與群眾面對面交流，更好地向群眾學習，為群眾服務，眼下既是經濟發展的“黃金期”，又是矛盾“凸現期”，基層群眾在現實生活中遇到的困難多、矛盾大，老百姓需要解決的問題更多。以發展的眼光看前景廣闊，將來會大有作為。這樣做既響應了上級要求到基層的號召，又能身在群眾中間較快地熟悉工作情況，安心為群眾服務，還為今后更多轉業干部到基層積累經驗。不吃苦中苦，怎有甜上甜，人的一生只有在 3 艱苦的環境下鍛煉摔打自己，今后才能閃光，才能有價值，有意義。李敏杰拿定主意后，婉言謝絕了大家的勸說，以一個軍人特有的敏銳和勇敢，雷靂風行，義無反顧地走進了基層，到群眾最需要的崗位上實踐自己人生目標。

轉業后，由人們羨慕的軍官到城鄉結合部的辦事處干起了很多人不愿干的人民調解工作，從部隊到地方，從干部到普通科員，環境變了，職位變了，待遇也變了，但不變的是他干事創業、永爭一流的堅定信念和執著追求。李敏杰深深地認識到：只有不變的事業，沒有不變的行業；只有不變的信念，沒有不變的歷程。憑著在部隊錘煉出來的過硬政治素質，頂著工作環境、待遇和生活等方方面面的差異和壓力，李敏杰克服思想上的巨大落差，以飽滿的熱情和無比的干勁積極應對新的挑戰，適應新的角色，實現新的超越。

俗話說得好，說起來容易，做起來難。

辛苦不怕難，把身心系在工作上。剛轉業到地方，面對新的環境和新的工作，李敏杰深知要想有一番作為，就要比別人付出更多的努力，灑下更多的汗水。同事們在地方已經工作了十幾年，積累了豐富的經驗，而他一切都要從頭做起。俗話說：笨鳥先飛。李敏杰的工作信條就是：別人做不到的自己要做到，別人能做到的自己要做好，努力做到干一行、愛一行，專一行、精一行，要在最短時間內成為信訪戰線的行家里手。

生有涯而知無涯。司法調解工作政策性很強，要真正解決群眾的信訪問題，必須精通法律知識和地方性法規。作為從事這一工作的新生代，只有不斷加強學習，才能不辜負領導的信 4 任，才能盡快適應崗位需要。雖然在部隊懂一定的法律知識，但與領導的要求、群眾的需求還相差甚遠。要頂好這份工作，不僅要讀有字之書，更要讀無字之書。他把工作與學習結合起來，做到“工作學習化”、“學習工作化”。持之以恒地學習，如饑似渴地學習，他恨不得把一天的時間擠成兩天，全身心投入到工作中。上班時間刻苦學，拼命干，上班接訪寫體會，下班回家學法律、學政策，一學就是到深夜，業余時間一有空就跑辦公室，象似著迷一樣。有一天正好是周末，本來答應要和愛人一起去商場購物，剛吃完早飯，李敏杰說單位有事，就匆匆去了辦公室。他愛人想：什么單位怎么總是加班？什么工作崗位這么吸引他？是不是李敏杰工作環境變了心也變了？就幾次在背后暗地跟蹤他，跟蹤幾次沒有捕捉到“獵物”，這才放寬了心。李敏杰不僅從書本中汲取知識，而且很注重實踐經驗。他所在的科室和分管他的領導可以說都是司法調解戰線的專家，每一次跟著參加調解，他都是仔細聽，認真記，看領導如何接訪，如何記錄，如何答復群眾，不清楚就問，不明白就請教，非把問題搞清楚不可，他還經常深入到村居，體驗生活，體恤民情，從小事入手，從點滴做起，從實事干起，扎扎實實地做好各項要求、制度、意見的落實。

善解百姓心結。“人民調解部門在群眾眼里就是政府，我們的一言一行都都關系到黨和政府的形象，無論何時我們都要為老百姓主持正義和公道，勇做改革發展的保駕護航者，敢做維護群眾合法權益的忠實保護者。”李敏杰是這樣說的，也是這樣做的。剛走上信訪工作崗位，他就遇到一起群眾上訪案。5 來訪群眾因拆遷問題與居委會發生矛盾，上訪人因性格孤僻不善交際，從不與外人交往，在濟南沒有親人和朋友，也從聽不進別人建議意見，總認為自己做的對，所以就是不同意與居委會協商，三番五次到省、市機關上訪、纏訪，給辦事處造成極壞影響。信訪工作人員絞盡腦汁，用盡各種辦法還是不能說服上訪人。李敏杰看在眼里，急在心里，但他并沒有主動與上訪人接觸，而是先翻閱國家、省、市拆遷補償辦法，學習信訪條例和其他法律文件，掌握一定的法律法規知識。然后試著接觸上訪人，到處打聽上訪人的社會關系和愛好。在一次偶爾的談話中得知上訪人的哥哥在淄博工作，自己有下棋的愛好后，李敏杰一方面與上訪人的哥哥打電話聯系，詳細了解上訪人的目的和訴求，請其哥哥幫助做上訪人的工作。另一方面利用業余時間多次找上訪人下棋切磋棋藝，慢慢的與上訪人交上了朋友，上訪人無話不談，還把李敏杰當成“自己人”。李敏杰感覺時機已經成熟，就勸其息訴罷訪，重新與居委會協商，在李敏杰多次協調下，上訪人與居委會簽訂了拆遷補償協議。第二天，上訪人就把“信訪為民，誠心可鑒”一面錦旗送到街道辦事處。

在工作實踐中，李敏杰始終做到與群眾零距離接觸、面對面交流、心貼心溝通，每次都是在“第一時間”發現矛盾、解決問題、推進工作。他積極開展的以“解民憂、謀民利”為目標“四個一”親情辦公活動，既“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一句敬語相送”受到群眾歡迎，切實做到了“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。在金牛西區有12棟樓 6 700余戶業主因一直無人管理，因電費無人收取致使小區停電，導致小區居民集體上訪。在解決此信訪事項中，李敏杰和同事們深入到居民樓上挨家挨戶收取所欠電費，協調電力公司恢復供電，居民不再上訪。按道理講，解決了群眾的信訪問題，此事就算解決，但李敏杰認為，此事只是解決了一半，不解決問題的本質，還會引起群眾上訪，要從根本上解決問題。一方面積極爭取上級主管單位的支持，對金牛西區居民進行一戶一表電網改造；另一方面協調上級民政部門解決其歸屬和管理問題，從而徹底解決了多年的上訪積案。使群眾反映的問題“件件有回音、事事有著落、案案有結果”。

深懷愛民之心。李敏杰辦公桌上擺著一個牌子，上面題寫“金貴不如民貴”，在他的心中“民”永遠比“金”貴。他一直以此為座右銘，始終鞭策自己勤奮工作銳意進取。他深懷愛民之心，以務實的作風和高尚的人格力量化解了無數矛盾，用自己的真誠換來了上訪群眾的信賴；用自己的無私幫助和傾情付出撫慰了一顆顆求助的心靈；用自己的心血和汗水密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯系。如矯正對象于某家境貧寒，2005年4月獲得假釋，妻子與其離婚，他回到家中見到一貧如洗，非常絕望。社區的同志立即從家里拿來了衣被、煤氣灶、電飯煲等生活用品，街道為他特批了300元春節救濟金。春節剛過，社區多方努力，為其找到了一份工作，使他再次看到了生活的希望。此后又了解到其女兒因戶口隨母親只能在離家很 7 遠的大橋鎮上學，每天要來回騎兩個多小時的自行車，早出晚歸，相當不安全。社區矯正工作人員立即與濼口派出所聯系為其女兒辦理了戶口遷移手續，并積極與區教委協調，為其女辦理了轉學手續，轉到了離家很近的濼口轄區學校上學，避免了奔波之苦，于某對社區矯正組織感激不盡，一直認真接受矯正，表現積極，對其他社區矯正對象起了很大的促進作用。

去年12月下旬，泉城濟南氣溫驟降。這天早晨一上班李敏杰就看到一位衣衫襤褸的中年婦女，摟著一個小女孩蜷縮在接訪室門前，他急忙跑過去打開接訪室的門，把孩子抱進屋里，放在沙發上，迅速打開空調，倒杯熱水端到她們面前。當聽說她們還沒吃早飯時，李敏杰立即到門口買來包子、面包、熱牛奶讓母女倆感受到黨和政府春天般的溫暖。原來，來訪婦女叫劉鳳，15年前從山東德州嫁到濟南，丈夫5年前去世，她帶著不滿7歲的女兒在小區內打掃衛生謀生，生活十分艱難，因沒錢交房租，房東把她趕出家門。得知此情況后，李敏杰立即向領導作了詳細匯報，并協調相關部門，為劉鳳爭取了每月100元的補助金，還協調教育部門為其女兒辦理了入學手續。

信訪工作是黨委、政府聯系群眾的主渠道，更是群眾說話、求決、講理的地方。在2001年6月北園鎮區劃時,將濼口第二居委會的152名老人歸屬和生活費發放漏掉,致使當月老人的生活費沒有著落，引起大規模集體上訪。2006年6月份，這些老年人又因生活費問題到區政府上訪，有的反映生活費低，有的要求辦理醫療保險，還有的要求報銷醫療費用。李敏杰考 8 慮到這些老年人年齡均在85歲左右，體弱多病，萬一在信訪過程中有三長兩短，對不起自己這份工作，更對不起信訪人，此信訪事項必須盡快徹底解決。李敏杰一方面主動到信訪人代表家中，做深入細致的思想工作；另一方面向領導匯報，爭取領導的支持。在他的影響下，辦事處主要領導多次到區委、區政府反映情況，解決問題，后得到區政府主要領導的大力支持，此問題得到圓滿解決。

有膽量敢拼搏，把干勁用在關鍵處。作為一名中共黨員、軍轉干部,合格不合格，關鍵是看平時能不能認得出來，關鍵時刻能不能站得出來，危急關頭能不能豁得出來。從轉業到地方那一天起，李敏杰就暗暗下定決心，要像當年入伍、入黨宣誓那樣，把在部隊大熔爐中練就的光榮傳統和優良作風發揚光大，把根深深扎在老百姓的心里，在為民調解中建功立業，書寫人生新篇章。從部隊轉業至今，無論單位交給李敏杰什么任務，他都始終堅持高標準嚴要求，吃苦在前，沖鋒在前，顧全大局，敢于負責。李敏杰走訪上訪群眾時，工作時間有車輛保障，但在節假日就沒有車輛，只能乘坐公交車，有的居委會比較偏僻，交通條件非常差，也不通公交車，李敏杰就騎自行車，或者步行走訪，按他的話講，既做了工作又鍛煉了身體，一舉兩得，何樂不為？濼口辦事處地處濟南市城鄉結合部，又是濟南商業圈，經濟發展快，問題多、群眾上訪量大，處理起來經常遇到各種想象不到的困難。由于工作任務繁重，李敏杰的胃病反復發作，需長年吃藥，但在工作中遇到苦活、臟活、累活時，他仍然義無反顧、沖在最前頭。

轄區居民張玲以絕育手術引發病癥為由上訪鬧事，2006年經協調一次性照顧她3000元治病，并為其子安排了工作，她和其丈夫表示同意，不再上訪。錢花完了她開始反悔，借引發后遺癥為由繼續上訪。當她聽說信訪辦來了一名軍轉干部后，再次上訪。面對纏訪鬧訪的張玲，李敏杰動之以情，曉之以理，一邊耐心仔細地了解情況，一邊宣傳解釋有關政策和信訪法規。李敏杰說：“她既然來上訪，就是對我們信任。信訪部門就應該是上訪人的出氣筒、滅火器、貼心人，耐心聽取訴求，發泄一下也許燃燒的火苗會熄滅，使群眾有冤能喊，有屈能伸，有困難能得到幫助，有問題能夠得到解決。”經調查了解得知張經濟生活困難，從關心弱勢群體的角度，多方協調，經辦事有關部門核查，決定為其申請辦理低保。張玲領取低保費后，激動萬分地磕頭發誓息訴息訪，多年的信訪老戶終于結束了上訪生涯。

心謀為民之策。“思路就是出路”。李敏杰同志勇于創新，敢為人先，積極探索做好新形勢下人民調解工作的新途徑。以維護群眾合法權益解決實際問題為根本，以保穩定促發展構建和諧社會為己任，提出了“源頭治理抓防治，重心下移抓基礎，關口前臵抓社區，集中整治與常抓不懈相結合”的“四抓”信訪新思路；建議街道黨工委、辦事處先后出臺了《處臵群眾集體上訪工作預案》、《濼口街道黨工委、辦事處處級領導干部公開接訪制度》、《信訪排查報告制度》、《關于開展“三會兩制”實施意見》等規定和意見；組建信息員、聯絡員、情報員信息網絡，建立了矛盾糾紛三級調解機構；堅持不安定因素的定期 10 排查、隨時排查、集中排查和開門接訪、預期約訪、出門下訪相結合，做到了矛盾糾紛早發現、早介入、早化解；組織實施了“人民群眾來信直通車”、“信訪代理中心”、“領導包案”等長期有效的工作機制，暢通了信訪渠道；運用《信訪情況》、《信訪動態》為領導決策提供了大量有價值的信訪信息，在促進全辦社會和諧穩定方面發揮了重要作用。

李敏杰同志以崗為家，以身作則，開拓創新，團結奮進。司法調解系統的同志們都稱他是率先垂范的“老大哥”，群眾稱他是“連心橋”上的“貼心人”。2007年5月份，李敏杰所分管的信訪工作，被濟南市委、市政府聯合表彰為“全市信訪工作先進集體”，個人被市委、市政府聯合表彰為“平安濟南建設先進個人”，并榮立個人三等功一次；9月份，被天橋區委、區政府表彰為“信訪工作先進個人”，并榮立三等功一次；2008年底所在科室被市委、市政府表彰為“司法行政工作先進集體”。在榮譽面前，在社會的贊譽中，李敏杰說：“成績是大家的工作，榮譽是集體的功勞，表彰是鞭策激勵的動力，維護黨和人民群眾的根本利益是我的責任，做好新形勢下的信訪穩定工作是我的本分，我只是做了我應該做的事。”雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。他就是憑著一顆赤子之心和滿腔愛民情懷，用自己的一言一行闡釋著一個軍轉干部的高尚情懷，用心血與汗水演繹著一曲構建和諧社會的華彩樂章！

第三篇：鄉鎮司法所長優秀調解能手先進事跡

**同志畢業于湖南省司法學校，自1994年參加工作以來，一直擔任基層司法所所長。時年39歲的他已經在基層工作了近15個年頭，他扎根基層，兢兢業業，忠于法律，剛直不阿，在平凡的崗位上干出了不平凡的業績。自2003年擔任**縣**鎮司法所所長以來，他先后指導化解各類矛盾糾紛140起，調解成功率在98%以上，預防民轉刑案件2起，化那一世小說網 http://www.tmdps.cn解群體性械斗事件3件，**因成績突出，多次被市司法局評為“全市優秀調解能手”和“優秀司法所長”。2009年2月份被授予“十佳政法干警”稱號。常言道：打鐵還得自身硬。

**同志剛參加工作時，深知自己法律知識淺薄，社會經驗欠缺，因此，他利用空余時間孜孜不倦的學習與人民調解工作密切相關的法律法規知識，拓展自己的法律知識面。堅持在干中學，在學中干，掌握了過硬的調解技巧。為做好人民調解工作打下了堅實的基礎。

**同志調解糾紛一直堅持強不所，弱不欺，他機智勇敢，面對突了性事件，敢于挺身而出，控制復雜局面，制止事態擴大。2008年2月，**鎮鐵路灣村4組村民鄧成明與肖良梅因建房工資發生糾紛，并導致斗毆，麻陽水中心派出所接警后，立即通知了黃所長，他火速趕到案發現場，當時現場已是人頭攢動，棍棒群立。**同志抓住時機，根據錯誤的大小和損害后果，恰如其分的進行調處，使這起很可能釀成兇案的大型群體性械斗得到了制止。有群眾這樣稱道：黃所長調解糾紛，快刀斬亂麻，調解藝術似一陣春風，春風化雨、點滴入土。

**同志對外出務工人員及弱勢群體總是千方百計為他們解決實際困難，從不叫苦叫累，保護了他們的合法權益。2007年11月12日，**鎮水田村六組一位年近六十的向再蓮老人向黃所長哭訴：“我唯一的兒子謝金華在浙江務工，工傷死了，你要為我做主。”黃所長安慰這位母親說：“人死不能復生，但我一定會為你討回公道。”當晚同向再蓮趕到浙江溫州，了解到謝金華是被當地一伙人故意傷害致死，而犯罪嫌疑人均在逃。無奈之下，黃所長找到死者所在的建筑工地老板與其交涉。可吝嗇的老板只愿出死者三千元火化費。當時向再蓮絕望的痛哭起來。黃所長頓時感到自己的責任重大，乃至自己墊資四千元現金先后三次趕赴溫州，好心不負苦心人，經過近半年的努力，向再蓮獲得各項賠償費用共計11.5萬元。

十年來，**同志為外出務工人員和弱勢群眾提供法律援助十起，提供法律咨詢人100余次，為當事人挽回經濟損失達50萬余元。正是由于他的癡情與熱忱，贏得了這一特殊群體的擁護和尊敬。

**同志在做好自己本職工作的同志，積極參與當地黨委政府開展的各項工作，受到了當地領導的高度重視。他為了社會的公平正義，為了千家萬戶的安寧，就象一位忠誠的衛士，無私的奉獻，在人民群眾的心中譜寫了一曲壯麗的司法干警的贊歌。

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第四篇：論述法院調解

論述法院調解

法院調解，又稱訴訟調解，是指在人民法院審判人員的主持下，雙方當事人就民事權益爭議進行自愿、平等的協商，已達成協議，解決糾紛的訴訟活動。

法院調解有利于徹底解決當事人之間的糾紛，減少訴訟程序，同時有利于進行法制宣傳、預防糾紛。具有以下特點：首先，法院調解具有廣泛的適用性。除了適用特別程序審理以及其他不適于用調解的案件外，對于有可能通過調解解決的案件都可以適用調解程序。其次，法院調解使用與民事審判的始終，即在庭前、庭審中以及庭審后判決宣告前都可以適用。

關于法院調解的性質，我國采取審判行為和處分行為結合的說法。即法院調解既是當事人之間自主處分訴訟權利的表現，也是法院行駛審判權，結束訴訟的一種方式。據此，就可以清晰地區分法院調解與當事人和解，二者不僅性質不同，效力也因為法院的參與不同。

進行法院調解一定要遵守相應的規則。首要的原則就是自愿原則。包括兩個方面的含義：第一，在程序上，即調解的啟動上必須遵守當事人自己的真實意愿，法院不可強制。第二，實體上，即調解的具體內容上要遵循當事人的意愿，法院可以提出調解方案，但不可以將其強加于當事人。其次是合法原則。也包括兩方面：第一，程序上合法。我國《民事訴訟法》對法院調解的程序作了詳細的規定，人民法院在適用時必須嚴格遵守。第二、實體上合法。即達成的調解內容不得違反國家的法律規定、不得侵害國家利益、社會公共利益和他人的合法權益。再次是查清事實，分清是非原則。該原則是“以事實為依據，以法律為準繩”原則在訴訟上的具體體現。

法院調解的啟動主要有三種方式：第一，當事人主動要求調解，法院準許。第二，法院依職權詢問雙方當事人，取得雙方同意后開始。第三，法院不需經過雙方當事人同意直接進行調節，比如適用簡易程序審理的部分案件（婚姻家庭糾紛、勞務合同??）在審理時必須先進行調解，無需征求當事人意見。

法院調解的過程中，必須在審判人員的主持下，雙方當事人或其特別授權的代理人參加，已公開或者不公開的方式進行。調解結束后，如果制作了調解書，雙方當事人都簽收以后生效。如果沒有制作調解書，則達成的調解協議或調解筆錄經雙方當事人、審判人員、書記員在上面簽字后即生效。達成調解后，訴訟即告終結，同時雙方不得就同一爭議再另行起訴。一方如果不履行義務，另一方有權向法院申請強制執行。

第五篇：調解能手先進事跡材料

“十佳”人民調解員先進事跡材料

我叫李樹果，男，漢族，現年41歲，中共黨員，現任五谷城鄉鎮人大主席，四合堡村包村干部。同時兼任五谷城鄉鎮人民調解委員會調解員，負責轄區治安穩定和矛盾糾紛調解工作。

兩年來，我以調解矛盾糾紛，維護轄區穩定，構建和諧鄉鎮，保障人民安居為己任，在提高自身素質、完善調解網絡、健全調解制度上下功夫，堅持把村民的事情放在首位，發現矛盾立即著手解決，事前下功夫了解情況，事后跟蹤回訪調解結果落實情況，發現一起，解決一起，全年共成功調解大小矛盾糾紛10余起，且未發生當事人反悔、案件反復的情況，為維護五谷城鄉的穩定和諧作出了積極貢獻。

一、學習調解知識，提高自身素質

調解工作中，我深知提高自身素質的重要性，沒有過硬的素質就無法駕馭人民調解工作，甚至會適得其反，掌握過硬的調解技術不僅是調解工作的前提，也是對人民負責的工作態度。在工作中，我先后認真學習了《人民調解工作程序》、《合同法》、《婚姻法》以及人民調解的一系列法律法規，通過不斷學習積累，我的業務本領有了較大提升，在調解糾紛時，也能始終能夠做到以事實為根據、以法律為準繩，尊重訴權，依法調解，以理服人、依法教人，逐漸成為一個能夠熟練化解各種矛盾的行家里手。

二、建立排查隊伍，完善調解網絡

調解工作中，健全的矛盾糾紛排查化解隊伍是及時發現矛盾，化解糾紛的保證，是調解工作的重點，我組織村兩委成員選出調解經驗豐富，辦事公正的村干部每月定期走訪了 1 解情況，定期同各村支部書記聯系溝通，同時與村主任、信息員定期碰面交流，深入了解村民生活情況，通過層層調解網絡，確保了全鄉大事小情能夠及時掌握，各類矛盾糾紛能在第一時間發現并采取處理措施。

三、嚴格工作程序，健全調解制度

為使調解工作能順利開展，圓滿結束，結果能得到較好執行，我在調解開始前下足功夫，深入了解矛盾的產生原因，調解過程中同當事人積極溝通，力求結果使雙方滿意，調解結束后1個月內及時回訪結果執行情況，做到調解有始有終。

2015年3月23日下午，魚彩霞回家要求與魚進霞瓜分油井線線錢，而在拉地的時候，魚彩霞惡意辱罵魚進霞說沒有她的錢，進而發生爭吵，接著魚彩霞動手毆打，在廝打過程中魚彩霞揪住魚進霞的頭發，用腳踢她，致魚進霞受傷，后魚進霞被送到吳起縣人民醫院治療，花費治療費1561.5元。該事件發生后，我立即著手了解實情，通過多次走訪魚彩霞的鄰里之間，不厭其煩的和魚進霞溝通，也在和魚彩霞做思想工作，雙方自愿達成協議：魚彩霞賠償魚進霞醫藥費1000元整，剩下的魚進霞自己支付。雙方矛盾化解。

四、重視預防工作，堅持調防結合

基層問題錯綜復雜，群眾矛盾千變萬化，僅靠調解解決不了所有問題，在調解工作中，我始終努力把工作重點放在“防”字上，認真摸索研究各類糾紛的特點和發生規律，采取得力措施，防范到位，抓早抓小抓源頭，對可能誘發群體性事件的苗頭性問題及時化解，確保矛盾化解在萌芽狀態，充分發揮人民調解工作“第一道防線”作用，發現矛盾糾紛后，立即組織力量進行有效化解，做到早發現，早解決，堅持調防結合，標本兼治。

五、保持公道正派，甘于默默奉獻

法律是公正的。但摻和進了感情的因素，法律的天平自然就會失衡。面臨著權與法、情與法、錢與法的考驗，我始終嚴格用共產黨員的標準要求自己，自覺抵制不正之風，遇到人情因素干擾調解時，能夠始終堅定地做到人情和公正之間選擇后者。兩年來，我對自己自警自律，面對懷有目的或者善意的請吃、送禮，一概拒之。嚴格自律、篤守公正的品德，贏得了領導、同事和村民的好評。

以上是我在基層人民調解工作中踐行社會主義法治理念所做出的一點成績。雖有成績，但也存在不足，我決心在以后的工作中加以改進，以實際行動為構建社會主義和諧社會創造良好的法制環境做出新的更大的貢獻。

2015年11月25日