第一篇：米易中學“十星黨組織和五星黨員評議活動意見”

中共四川省米易中學校總支部委員會 關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展十星基層黨組織和五星黨員評議活動的意見

米易中學各支部：

為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，圍繞“爭當先鋒，爭創(chuàng)一流，推動米中科學發(fā)展”這一主題，進一步增強黨員的責任感、榮譽感和使命感，充分發(fā)揮他們在教育教學第一線、構(gòu)建和諧米中、促進學校科學發(fā)展中的先鋒模范作用，遵照市縣教育局黨委有關(guān)文件精神，學校黨總支決定，在全校深入開展十星黨組織和五星黨員評議活動。現(xiàn)就有關(guān)工作提出如下意見：

一、目的意義

開展十星基層黨組織和五星黨員評議活動，是進一步鞏固學習實踐活動成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立共產(chǎn)黨員保持先進性長效機制的一項重要舉措，是做好新時期黨員教育管理的有效抓手。通過開展這項活動，激發(fā)黨員爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進一步明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，自覺接受組織監(jiān)督、黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督，在日常教育教學工作和生活中實現(xiàn)自我管理、自我約束、自我激勵，將優(yōu)秀黨員具體要求轉(zhuǎn)化為自覺行為，充分發(fā)揮先鋒模范作用，樹立起黨員的良好形象。以黨員個體爭優(yōu)，促進學校黨組織創(chuàng)先。

二、指導思想

本項活動以保持共產(chǎn)黨員先進性，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為核心，以黨內(nèi)評議和群眾評議為手段，以增強黨員宗旨意識、發(fā)揮黨員作用為 目的，把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的具體要求落實到每名黨員身上，著力構(gòu)建起保持共產(chǎn)黨員先進性、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的長效機制。

三、十星基層黨組織評定的標準和主要內(nèi)容：

十星基層黨組織標準：(一)領(lǐng)導班子好

1、帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞《國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊密圍繞全市教育工作大局，結(jié)合學校工作任務(wù)和特點，創(chuàng)造性的開展工作。

2、領(lǐng)導班子健全，分工明確，按規(guī)定配齊配好專兼職黨務(wù)干部，按期進行換屆選舉，及時補選缺額班子成員。

3、堅持民主集中制，團結(jié)協(xié)作，認真履行職責，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、黨組織負責人及總支委員政治堅定，工作能力強，作風民主，公道正派，密切聯(lián)系群眾，有較高的群眾威信。遵紀守法，廉潔勤政。

5、積極與行政班子協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮群團組織作用，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，維護學校穩(wěn)定。(二)黨員干部隊伍好

1、認真學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念堅定，具有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀，時刻把發(fā)展作為 第一要務(wù)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，勇于承擔急難險重的工作任務(wù)，在本職崗位上做出優(yōu)異成績。

3、堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢固樹立群眾觀念，始終做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

4、切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務(wù)意識，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。誠心誠意為教育發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)，依法行政，廉潔高效，愛崗敬業(yè)。

5、積極完成組織分配的工作，認真執(zhí)行黨組織決議決定，堅持真理，講黨性，顧大局，重團結(jié)，勇于開展批評與自我批評，模范地履行黨章規(guī)定的各項義務(wù)。(三)工作機制好

1、落實黨的工作責任制，建立健全學校黨總支對各支部的建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導、具體負責，學校黨總支書記作為第一責任人親自抓、各支委共同抓、各支部抓落實、有關(guān)部門密切配合的領(lǐng)導體制和工作機制。

2、堅持理論學習制度，建立和完善行之有效的學習管理制度和激勵約束機制，建立健全基層黨組織理論中心組學習制度，積極開展創(chuàng)建 “學習型黨組織”活動，充分運用現(xiàn)代化教育手段加強對黨員的教育，學習氛圍濃厚。

3、各項組織制度、領(lǐng)導制度和工作制度健全，重大問題民主決策。堅持黨務(wù)公開、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，經(jīng)常開展黨的活動，按期召開領(lǐng)導干部民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，黨內(nèi)監(jiān)督職責和措施落實到位，黨員能充分行使民主權(quán) 利。

4、黨內(nèi)監(jiān)督職責明確，措施有力，形式多樣，方法靈活，落實到位。

5、重視黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，認真做好黨務(wù)干部的選配、培訓、交流等工作，加強對各支部黨的工作的領(lǐng)導，不斷擴大基層黨建工作的覆蓋面和影響力。加強對學校工會、共青團、婦女工作的領(lǐng)導，廣泛開展文化活動，引導大家緊緊圍繞全市教育工作中心，按照各自章程開展工作。(四)工作業(yè)績好

1、樹立和落實科學發(fā)展觀、正確政績觀和群眾觀，解放思想，發(fā)展意識強，不斷提升教育教學能力和業(yè)務(wù)水平。

2、教育引導廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，精通業(yè)務(wù)工作，在教學崗位上勇挑重擔、無私奉獻，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工為我校科學發(fā)展做出貢獻。

3、緊緊圍繞全校工作，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保證和監(jiān)督作用，促進學校各項工作任務(wù)目標的順利完成。(五)群眾反映好

1、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，不斷提高宣傳群眾、組織群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

2、帶頭轉(zhuǎn)變作風，自覺服務(wù)群眾，傾聽群眾呼聲，誠心誠意為群眾辦實事，群眾反映良好。十星基層黨組織評定主要內(nèi)容： 每個基層黨組織操行初始分數(shù)為60分，三星級起評。評分實行加分制，操行分達到60分評三星；達到65分評四星；達到70分評五星；達到75分評六星；達到80分評為七星；達到85分評八星；達到90分評九星；達到95分評十星級。

（一）加強自身建設(shè)，提高班子的整體素質(zhì)(29分)1．領(lǐng)導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，切實加強基層黨組織建設(shè)工作，近兩年黨員沒有違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。(5分)2．黨組織班子健全，堅強有力，作風民主，并確實執(zhí)行了集體決策制度，能夠得到群眾擁護。(4分)3．黨總支班子能按期換屆。（4分）

4．班子成員關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，工作運行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，黨組織不受宗教勢力、邪惡勢力影響。(5分)5．以黨總支為核心的各級組織部門健全。(4分)6．總支書記、總支委員、支部書記應(yīng)具有先鋒模范、帶頭能力。(3分)7．黨組織及行政班子能完善和堅持學習制度，把理論學習作為提高班子綜合素質(zhì)的重要途徑。(2分)8．組織黨員認真參加學校、局黨委組織的業(yè)務(wù)培訓。(2分)

（二）抓好隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的模范作用(22分)9．能落實黨員教育管理措施，宣傳優(yōu)秀黨員的事跡，共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用的比率達95%。(3分)10．能加強對本總支、各支部的干部隊伍教育和管理，干部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。(3分)11．有一支優(yōu)秀的青年后備干部隊伍，在教育教學工作中鍛煉他們，提高他們的能力和水平。(3分)12．有一定數(shù)量的入黨積極分子隊伍，并能組織積極分子參加黨組織的活動，如實考察積極分子的表現(xiàn)。(3分)13．發(fā)展黨員工作扎實，能落實《發(fā)展黨員公示制》及上級有關(guān)規(guī)定，不出現(xiàn)兩年及其以上未發(fā)展黨員的現(xiàn)象。(3分)14．每一年進行1次民主評議黨員活動。(4分)15．對離退休黨員管理切實有效。(3分)

（三）落實制度建設(shè)，創(chuàng)建規(guī)范的工作機制(20分)17．切實堅持“三會一課”制度，有關(guān)記錄符合要求。(2分)18．有黨員活動室(電教室)。(2分)19．認真執(zhí)行上級黨組織有關(guān)要求，黨內(nèi)活動開展得有聲有色，每月組織黨員至少活動一次。(2分)20．堅持和完善黨員聯(lián)系制度，“黨員進社區(qū)”活動黨員參與率達到100%。(3分)21．能堅持民主集中制，定期召開黨員大會、教職工大會或教職工代表會議，討論校務(wù)管理的重大事項以及處理教職工關(guān)注的熱點問題，按大多數(shù)的意見實行民主決策。(5分)22．堅持和完善工作目標責任制、報告工作制度、自身建設(shè)制度、民主生活會制度等。(3分)23．校務(wù)、財務(wù)至少半年在固定公開欄公開1次。(3分)（四）充分發(fā)揮優(yōu)勢，加快學校又快又好發(fā)展(18分)24．認真貫徹局黨委有關(guān)要求，明確學校辦學思路，圍繞發(fā)展目標創(chuàng)造性地開展工作。(5分)25．各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。(5分)26．各項工作中，黨員參與率排在學校前列。(6分)27．黨員互助工作落實到位，加強貧困生幫扶力度。(2分)

（五）尊重群眾意愿，解決群眾的熱、難問題(11分)29．嚴格執(zhí)行教育收費政策，沒有亂收費現(xiàn)象，并且沒有因此引發(fā)家長異議的事情發(fā)生。(4分)30．師德師風建設(shè)成績突出。(3分)31．城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作高質(zhì)高效完成。(2分)32．黨員教育教學水平不斷提高。(2分)四、五星黨員評定的主要內(nèi)容和標準

每名黨員操行初始分數(shù)為70分。評分實行加分制，操行分達到75分評一星；達到80分評二星；達到85分評三星；達到90分評四星；達到95分評為五星級。

（一）優(yōu)秀黨員的標準

1、高舉中國特色社會社義偉大旗幟，堅定共產(chǎn)主義信念，踐行社會主義榮辱觀，認真學習并嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發(fā)展觀，在思想上、政治 上自覺與黨中央保持一致。

2、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺擺正國家、集體、個人三者利益關(guān)系，一切從黨和國家及集體的利益出發(fā)，廉潔奉公，有強烈的奉獻精神。

3、工作實績顯著，能努力學習并較好地掌握本職工作所必備的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)操守，在教育教學工作中發(fā)揮骨干作用和先鋒模范作用，為學校發(fā)展作出重要貢獻，履行黨員承諾，實際工作中成績顯著，表現(xiàn)突出。

4、積極參加黨組織的各項活動，認真履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨紀、國法和學校規(guī)章制度，敢于同腐敗現(xiàn)象和不正之風作斗爭。

5、能密切聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾；虛心聽取和及時反映群眾的意見；幫助群眾解決實際困難；虛心向群眾學習；積極向群眾宣傳黨的主張和國家法律法規(guī)。

6、堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，勇于開展批評與自我批評，識大體，顧大局，從不計較個人的得失；正確處理個人利益和集體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系。

（二）加分項目及分值設(shè)置

1、政治素質(zhì)方面（21分）

（1）帶頭執(zhí)行黨組織的決議，認真完成黨組織交給的各項任務(wù)。（5分）

（2）自覺接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。（4分）

（3）參加學校黨總支和各支部組織的學習和培訓及召開的各類 會議。（5分）

（4）積極主動為黨總支提供群眾關(guān)心的問題的信息，獻言獻策。（1次3分）

（5）向各支部提出合理化建議并被采用的。（4分）

2、工作業(yè)績方面（46分）

（1）教育教學工作成績突出，圓滿完成任務(wù)。（6分）

（2）工作嚴謹，師德高尚，師風先進。（5分）

（3）積極指導培養(yǎng)青年教師；青年黨員教師主動向老教師學習，進步顯著。（4分）

（4）業(yè)務(wù)能力強，教學水平高，深受學生好評。（6分）

（5）積極承擔各級各類公開課、優(yōu)質(zhì)課展示工作。（5分）

（6）為學校的各項活動出力獻策。（4分）

（7）積極主動幫助解決學校內(nèi)部職工間、學生間、家校間的糾紛。（3分）

（8）協(xié)助黨組織積極解決黨員內(nèi)部各種矛盾。（3分）

（9）積極服從學校工作安排，按照崗位設(shè)置要求，認真履職盡責。（5分）

（10）認真切實地兌現(xiàn)黨員承諾。（5分）

3、服務(wù)群眾方面（13分）

（1）積極參與各項講文明、樹新風等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。（5分）

（2）為學生、同事提供業(yè)務(wù)、生活等方面的幫助。（5分）（3）關(guān)心愛護學校貧困生，在學習生活中提供幫助。（3分）

4、遵紀守法方面（8分）

（1）沒有違法違紀行為。（4分）

（2）認真執(zhí)行《教師法》《教育法》等法律法規(guī)。（4分）

5、弘揚正氣方面（12分）

（1）敢于同違法違紀、損害集體和群眾利益的行為作斗爭。（4分）

（2）帶頭反對封建迷信，不搞封建迷信活動，不參與各類賭博活動，不參加邪教組織。（4分）

（3）家庭和睦，鄰里團結(jié)，帶頭成為創(chuàng)建和諧米中的模范。（4分）

凡存在下列情況之一的，予以否決，不得評定為星級黨員。①有嚴重違紀違法行為，被追究刑事責任或留黨察看處分的。②工作出現(xiàn)重大失誤、年度考核不稱職、民主評議不合格或不能完成年度工作任務(wù)的。③長期脫離組織，不按規(guī)定繳納黨費的。

（三）實施辦法

評選星級黨員由學校黨總支負責實施，從2010年10月開始，每半年評議一次，年終進行總體評議考核。具體步驟如下：

（一）黨員自評。學校黨總支召開民主評議會前，由每名黨員針對自己的實現(xiàn)表現(xiàn)情況，實事求是自評打分，并就相關(guān)加分情況進行說明。黨員自評分只作為參考，不計入考核分數(shù)。

（二）黨員、群眾評議。由學校黨總支召開民主評議會，全體 黨員和群眾代表參加。其它黨員和群眾代表根據(jù)黨員的匯報及日常表現(xiàn)，肯定成績，指出不足，提出希望和整改建議，并進行民主測評。黨員打分和群眾代表評分各計30%。

（三）各支部評議。學校各黨支部根據(jù)黨員的匯報及所掌握的黨員日常表現(xiàn)（如參加會議、活動記錄，支持中心工作，違紀違法行為、群眾監(jiān)督舉報情況等情況），直接評分，支部評分占總分的20%。

（四）黨總支審定。黨總支委員對黨員進行評議，評議占20%。黨總支根據(jù)黨員測評、群眾代表測評、支部測評、總支委員測評結(jié)果按照3:3:2:2的比例進行匯總，黨總支最后審定，每名黨員的總分數(shù)為該黨員最終得分，根據(jù)最終得分確定是否評星及星級。

（五）結(jié)果公示。評星結(jié)束后，學校黨總支將公示結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，聽取群眾意見。如群眾有異議，經(jīng)查屬實，學校黨總支要重新評議。公示結(jié)束后，黨總支將把黨員評星情況上報局黨委審查備案。

五、結(jié)果運用

（一）獎勵方面。

1、達到三星以上的可評為本支部優(yōu)秀黨員。

2、達到四星以上的可評為本校優(yōu)秀黨員；

3、對于達到五星的，建議上報局黨委，作為市教育局或市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰候選人選。

（二）懲誡方面。

1、對于得分在60至70分之間沒得星的黨員，黨總支要對其進 行重點幫助，指派專人負責幫帶，努力使他們盡快成為優(yōu)秀黨員隊伍中的一員。

2、對于得分在60分以下，或取消評星資格的黨員進行誡勉談話；

3、對預(yù)備黨員出現(xiàn)上述第一款情況的，派專人負責幫帶，并經(jīng)過支部大會討論延長預(yù)備期半年。

二0一0年十月八日

第二篇：關(guān)于在市級機關(guān)黨員定期評議黨組織領(lǐng)導班子成員活動的實施意見

關(guān)于在市級機關(guān)黨員定期評議黨組織領(lǐng)導班子成員活動的實施意見 市各部委辦局，市各直屬單位：

為認真貫徹市十屆八次全委(擴大)會議精神，進一步加強市級機關(guān)作風建設(shè)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)開展評議機關(guān)作風活動，現(xiàn)制定活動實施意見如下：

一、評議活動的指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，緊緊圍繞加快沿江開發(fā)和實現(xiàn) “兩個率先”的總目標，通過開展評議機關(guān)作風活動，持續(xù)推進機關(guān)作風建設(shè)，不斷提升機關(guān)服務(wù)水平，努力促進機關(guān)部門和廣大機關(guān)干部進一步樹立發(fā)展意識、服務(wù)意識、大局意識和廉潔意識，以優(yōu)良的機關(guān)作風推動我市三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展和招商引資工作再上新臺階。

二、評議內(nèi)容

1、發(fā)展意識：牢固樹立“加快發(fā)展是第一要務(wù)，招商引資是第一抓手”的觀念，一切以促進我市經(jīng)濟快速、健康發(fā)展，特別是創(chuàng)造有利于招商引資的良好環(huán)境為標準，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力的“團隊”精神。堅決執(zhí)行市委、市政府各項決策措施，做到令行禁止，政令暢通。積極參與建設(shè)學習型城市、學習型機關(guān)、學習型黨組織，爭做學習型干部、學習型黨員，不斷增強學習力。

2、服務(wù)質(zhì)量：強化服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，落實服務(wù)措施；切實為招商引資、為基層、為群眾、為經(jīng)濟發(fā)展辦實事、解難事、做好事；依法行政，辦事公正，服務(wù)高效；改革行政審批制度，實行政務(wù)公開，繼續(xù)完善“服務(wù)承諾制”、“首問負責制”，試行“首次不罰制”，改進和完善辦事制度，盡量減少辦事環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏，縮短辦事時間，處處方便基層和群眾，虛心聽取基層和群眾意見，耐心解答、處理基層和群眾提出的問題，想方設(shè)法為基層和群眾排憂解難。

3、廉潔從政：機關(guān)內(nèi)部管理嚴格，紀律嚴明，監(jiān)督有力。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受基層和群眾的民主監(jiān)督，克服部門和行業(yè)不正之風，做到清正廉潔，遵紀守法，不以權(quán)謀私，不損害基層和群眾利益，部門和職工形象良好。

4、工作實績：認真履行部門職責，發(fā)揮職能，圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總目標以及招商引資等工作大局，完成本部門、本單位的目標任務(wù)，工作實績明顯。

三、評議的步驟和方法

評議工作從9月起到2004年1月底結(jié)束。具體分為如下四個階段：

1、宣傳發(fā)動階段（9月）。

首先，在年初市已召開評議機關(guān)作風活動動員會議的基礎(chǔ)上，各單位組織全體工作人員進行再動員。市各新聞單位要加強對評議機關(guān)作風活動的宣傳報道，突出宣傳評議機關(guān)的目的、意義和內(nèi)容，同時推出一批先進單位和先進個人重點宣傳。其次，市級機關(guān)各部門、各單位要高度重視機關(guān)作風建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高認識。再次，市評議機關(guān)作風活動聯(lián)席會議辦公室將繼續(xù)利用《機關(guān)黨建動態(tài)》辦好《評議機關(guān)作風活動專刊》，及時宣傳活動中涌現(xiàn)出來的好的做法、好的經(jīng)驗，鼓勵先進，鞭策后進。此外，聯(lián)席會議辦公室將收集機關(guān)各部門、各單位公開服務(wù)事項、辦事程序、時限要求、監(jiān)督方式及違諾處置辦法，統(tǒng)一編印《市級機關(guān)各單位服務(wù)承諾匯編》，各單位還要將公開承諾內(nèi)容放大張貼在機關(guān)各窗口單位醒目位置，供辦事群眾查閱，方便基層和群眾，接受他們的監(jiān)督。

2、征求意見階段（9月下旬—10月中旬）。

機關(guān)各部門要吸取去年評議活動中好的做法，通過請進來，走出去等方式，主動征求社會各界對本部門的意見和建議，以現(xiàn)場辦公的形式，幫助基層和群眾解疑釋惑，解決問題。要明確專人搜集、梳理各方面的意見和建議，本著聞過則喜，有則改之，無則加勉的態(tài)度，結(jié)合部門工作實際，提出為群眾、為基層、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的具體措施。今年，市評議機關(guān)作風活動聯(lián)席會議繼續(xù)在市政府、市行政服務(wù)中心、江蘇宏信商貿(mào)股份有限公司（江都商城）總服務(wù)臺設(shè)立投訴信箱，公布投訴電話（號碼為6977777），廣泛接受基層和群眾投訴，并向各有關(guān)部門和單位反饋。

這一階段，市聯(lián)席會議將從人大代表、政協(xié)委員及社區(qū)居民代表中聘請市級機關(guān)作風建設(shè)監(jiān)督員。此外，聯(lián)席會議辦公室還將不定期組織對機關(guān)作風情況（主要就“首問負責制”、“服務(wù)承諾制”、“首次不罰制”等方面）進行督查、抽查和明查暗訪，對機關(guān)作風進行動態(tài)跟蹤。

3、測評評議階段（10月下旬--12月）。

本著“讓納稅人評判、讓企業(yè)評判”的原則，分兩部分對被評部門進行測評： 一是對涉企執(zhí)法部門進行專項測評。重點抓好作風整訓、糾風治亂和切實解決影響企業(yè)發(fā)展環(huán)境的突出問題。對這些部門的測評主要按照“公開、公正、公平”的原則統(tǒng)一組織，采取企業(yè)評、代表評、專家評等形式進行。測評內(nèi)容側(cè)重于服務(wù)質(zhì)量、依法行政、廉潔自律和職責履行等。專項測評工作由市糾風辦和監(jiān)察局負責，機關(guān)工委協(xié)助。（專項測評在10月份進行，被測評的單位、測評的內(nèi)容、方法、步驟等以市糾風辦和監(jiān)察局下發(fā)的《方案》為準）

二是對市級機關(guān)和部門綜合測評。主要以江都市人大代表、政協(xié)委員為主。我們將結(jié)合市十三屆二次人大會及市十一屆二次政協(xié)會，請市人大代表、市政協(xié)委員對機關(guān)部門進行測評（占80分）；市四套班子負責人和市評議機關(guān)作風活動聯(lián)席會議成員（占20分）。測評工作在聯(lián)席會議的指導下，由機關(guān)工委負責，請人大辦、政協(xié)辦協(xié)助組織。（綜合測評在年底前進行）

測評方法主要是對被評議部門的綜合評議分滿意、基本滿意、不滿意、不了解四檔。對“不滿意”的，應(yīng)在考評表內(nèi)列舉具體事例。

記分辦法：“滿意”為100分，“比較滿意”為70分，“不滿意”為40分，填寫“不了解”的，不作為對該單位的有效票統(tǒng)計，也不記分。被考評單位得分計算公式為（100分×滿意票數(shù)+70分×比較滿意票數(shù)+40分×不滿意票數(shù)）÷總有效票數(shù)×80%+（100分×滿意票數(shù)+70分×比較滿意票數(shù)+40分×不滿意票數(shù)）÷總有效票數(shù)×20%，專項測評從高分到低分評出不滿意單位最后三名，綜合測評從高分到低分評選出最滿意單位前六名。

4、整改總結(jié)階段（2004年1月）。

要把整改貫穿于評議活動的全過程。機關(guān)各部門都要以此為契機，未評先改，邊評邊改，評改結(jié)合。要本著開誠布公、實事求是的原則，深入基層、企業(yè)，廣泛聽取意見，深挖不足，剖析原因，迅速整改。測評結(jié)束后，市聯(lián)席會議辦公室將總結(jié)整個活動，形成書面匯報，連同測評結(jié)果上報市委。

四、獎懲措施

1、市委、市政府對專項測評的三個不滿意單位進行反饋，對綜合測評的前六名進行表彰獎勵。對垂直管理部門的評選結(jié)果將向上級主管部門通報。三個不滿意單位要組織本單位全體工作人員進行反思、剖析，找出存在的突出問題，向市委、市政府寫出剖析報告，并將整改措施向社會公布，接受監(jiān)督。

2、評議結(jié)果與市級機關(guān)目標管理考核掛構(gòu)。對連續(xù)兩次被評為最滿意單位前六名的市級機關(guān)部門，可直接申報市“文明單位”，由市委、市政府嘉獎，并列入工作目標管理第一等次。對被市人大組織的機關(guān)作風測評及市糾風辦、監(jiān)察局組織的專項測評評為不滿意單位的后三名市級機關(guān)部門，不得評為機關(guān)目標管理考核第一等次，不得評為文明機關(guān)，建議市委（或建議垂直部門的上級主管部門）對該單位領(lǐng)導班子進行集體談話。

3、對年內(nèi)發(fā)生嚴重違紀違法案件、重大責任事故、嚴重損害對外開放形象的事件和被實行“一票否決”的單位，取消最滿意單位評選資格。

五、評議的組織領(lǐng)導及有關(guān)要求

1、市建立評議機關(guān)作風活動聯(lián)席會議，聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市級機關(guān)工委內(nèi)。

2、各參評部門要高度重視市評議機關(guān)作風活動，切實加強領(lǐng)導，黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓。要積極配合、正確看待這次評議活動，主動自覺地接受評議，把接受評議作為改進機關(guān)作風、改善單位形象的良機來抓，以過硬的作風和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得社會各界的信賴和支持。

3、要認真組織好測評工作，要做好參評對象的思想發(fā)動、資格認定、組織協(xié)調(diào)等工作，確保測評工作的科學性、嚴肅性。

4、市各宣傳和新聞單位要加強對評議機關(guān)作風活動的宣傳報道和輿論監(jiān)督，宣傳先進，鞭策后進，努力營造加快發(fā)展的濃烈氛圍。

第三篇：行風評議“十查、十比、十看”活動實施意見

關(guān)于在行風評議自查自糾階段開展“十查、十比、十看”活動實施意見機關(guān)各股室、各二級機構(gòu)：為切實做好行評工作，確保取得行評實效，根據(jù)行評指示精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，特制定本實施方案。

一、指導思想以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，以區(qū)委、區(qū)政府行評工作實施方案為依據(jù)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，積極開展行評活動，切實加強局機關(guān)及局二級機構(gòu)建設(shè)，及時研究新情況，解決新問題，不斷推進行風建設(shè)，抓出新成效，創(chuàng)建新特色。

二、活動的內(nèi)容在行風評議階段，主要開展“十查、十比、十看”活動。

1、查思想，比與時俱進，看是否堅持學習，勇于創(chuàng)新，還是因循守舊，不思進取；

2、查學風，比理論學習，看是否學以致用，求真務(wù)實，還是照抄照搬，脫離實際；

3、查宗旨，比聯(lián)系群眾，看是否勤政為民，興辦實事，還是本本主義，形式主義；

4、查制度，比黨性原則，看是否發(fā)揚民主，集思廣益，還是獨斷專行，我行我素；

5、查紀律，比組織觀念，看得否紀律嚴明，維護團結(jié)，還是自由渙散，陽奉陰違；

6、查廉潔，比無私奉獻，看是否廉潔自律，心系群眾，還是濫用職權(quán)，以權(quán)謀私；

7、查傳統(tǒng)，比艱苦奮斗，看是否不畏艱難，甘愿奉獻，還是公款消費，奢侈浪費；

8、查工作，比貢獻業(yè)績，看是否爭創(chuàng)一流，政績突出，還是弄虛作假，漠不關(guān)心；

9、查效果，比獻計獻策，看是否結(jié)合局情，提供良策，還是漠不關(guān)心，等閑視之；

10、查效率，比雷厲風行，看是否首問負責，勤政高效，還是拖延推諉，作風漂浮；

三、幾點要求

1、要切實提高對行評工作的認識。行評工作是針對改革開放以來出現(xiàn)的新情況、新問題而開展起來的，開展行評工作是提高黨的執(zhí)政能力的需要，是維護黨和政府形象的需要，是踐行黨的宗旨，提高為民服務(wù)質(zhì)量的需要。我局為區(qū)第五批行評單位，全體干部職工要切實提高認識，端正態(tài)度，把行評工作做好做實做細。凡行評自查自糾材料不觸及實質(zhì)、認識不深刻的，要推到重來。

2、要積極配合區(qū)行評代表的工作。區(qū)派駐我局的4名行評代表都是德高望重的老同志，有豐富的工作經(jīng)驗，有坦蕩正直的胸懷，有深厚的理論功底和很強的的工作能力。全體工作人員都要積極配合支持行評代表的工作。特別是在查財務(wù)時，要實事求是地提供資料和回答行評代表的提問，態(tài)度要好，要不怕麻煩。

3、要時時處處注意自已的形象。行評工作是是一項基礎(chǔ)性工程，要把行評工作當成一項經(jīng)常性工作常抓不懈。每名工作人員要時時處處注意自已的外在形象，待人要誠懇，做事要扎實，自查自糾要堅持原則，實事求是，對待存在問題要注意解決的方式和方法，不牽強附會，不強加于人。**區(qū)人事勞動和社會保障局行風評議工作領(lǐng)導小組二○○五年四月十日

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第四篇：行風評議“十查、十比、十看”活動實施意見

關(guān)于在行風評議自查自糾階段 開展“十查、十比、十看”活動實施意見 機關(guān)各股室、各二級機構(gòu)： 為切實做好行評工作，確保取得行評實效，根據(jù)行評指示精神，結(jié)合我局實際，經(jīng)局黨組研究決定，特制定本實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，以區(qū)委、區(qū)政府行評工作實施方案為依據(jù)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，積極開展行評活動，切實加強局機關(guān)及局二級機構(gòu)建設(shè)，及時研究新情況，解決新問題，不斷推進行風建設(shè)，抓出新成效，創(chuàng)建新特色。

二、活動的內(nèi)容 在行風評議階段，主要開展“十查、十比、十看”活動。

1、查思想，比與時俱進，看是否堅持學習，勇于創(chuàng)新，還是因循守舊，不思進取；

2、查學風，比理論學習，看是否學以致用，求真務(wù)實，還是照抄照搬，脫離實際；

3、查宗旨，比聯(lián)系群眾，看是否勤政為民，興辦實事，還是本本主義，形式主義；

4、查制度，比黨性原則，看是否發(fā)揚民主，集思廣益，還是獨斷專行，我行我素；

5、查紀律，比組織觀念，看得否紀律嚴明，維護團結(jié)，還是自由渙散，陽奉陰違；

6、查廉潔，比無私奉獻，看是否廉潔自律，心系群眾，還是濫用職權(quán)，以權(quán)謀私；

7、查傳統(tǒng)，比艱苦奮斗，看是否不畏艱難，甘愿奉獻，還是公款消費，奢侈浪費；

8、查工作，比貢獻業(yè)績，看是否爭創(chuàng)一流，政績突出，還是弄虛作假，漠不關(guān)心；

9、查效果，比獻計獻策，看是否結(jié)合局情，提供良策，還是漠不關(guān)心，等閑視之；

10、查效率，比雷厲風行，看是否首問負責，勤政高效，還是拖延推諉，作風漂浮；

三、幾點要求

1、要切實提高對行評工作的認識。行評工作是針對改革開放以來出現(xiàn)的新情況、新問題而開展起來的，開展行評工作是提高黨的執(zhí)政能力的需要，是維護黨和政府形象的需要，是踐行黨的宗旨，提高為民服務(wù)質(zhì)量的需要。我局為區(qū)第五批行評單位，全體干部職工要切實提高認識，端正態(tài)度，把行評工作做好做實做細。凡行評自查自糾材料不觸及實質(zhì)、認識不深刻的，要推到重來。

2、要積極配合區(qū)行評代表的工作。區(qū)派駐我局的4名行評代表都是德高望重的老同志，有豐富的工作經(jīng)驗，有坦蕩正直的胸懷，有深厚的理論功底和很強的的工作能力。全體工作人員都要積極配合支持行評代表的工作。特別是在查財務(wù)時，要實事求是地提供資料和回答行評代表的提問，態(tài)度要好，要不怕麻煩。

3、要時時處處注意自已的形象。行評工作是是一項基礎(chǔ)性工程，要把行評工作當成一項經(jīng)常性工作常抓不懈。每名工作人員要時時處處注意自已的外在形象，待人要誠懇，做事要扎實，自查自糾要堅持原則，實事求是，對待存在問題要注意解決的方式和方法，不牽強附會，不強加于人。

第五篇：關(guān)于對教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施意見

關(guān)于對教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)

活動情況進行群眾評議的實施意見

教創(chuàng)先發(fā)[2011]17號

各省、自治區(qū)、直轄市黨委教育工作部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，部屬各高等學校黨委，部內(nèi)各司局、各直屬單位：

對教育系統(tǒng)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議，是落實中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，認真貫徹黨的群眾路線、深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。根據(jù)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的指導意見》要求，現(xiàn)就今年年底明年年初在教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展群眾評議的有關(guān)事項通知如下：

一、明確評議方案

要明確群眾評議的對象、參評人員范圍、評議形式和評議內(nèi)容，確保評議工作的規(guī)范性、有效性。

（一）評議對象：各地各部門各學校黨支部和黨員。

（二）參評人員范圍：參加評議的人員主要是本單位群眾代表和服務(wù)對象代表等。還可邀請“兩代表一委員”（黨代表、人大代表、政協(xié)委員）、黨外民主人士、單位工會職代會代表、離退休干部教職工代表等共同參與。

（三）評議形式：評議方法要簡便易行，可采取召開群眾評議會議的方式進行，也可以通過開設(shè)布告欄、設(shè)置意見箱、電子測評系統(tǒng)、問卷調(diào)查、個別訪談等方式進行。

（四）評議內(nèi)容：要按照推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務(wù)廣大師生、加強基層組織的總要求，圍繞“五個好”、“五帶頭”內(nèi)容和教育系統(tǒng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的主題“落實教育規(guī)劃綱要、服務(wù)學生健康成長”開展評議。對基層黨組織的評議主要包括以下內(nèi)容：組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，推動中心工作和重點任務(wù)完成情況，兌現(xiàn)公開承諾情況，為師生群眾辦實事、做好事、解難事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。對黨員的評議主要包括以下內(nèi)容：參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，立足本職崗位履職盡責情況，踐行公開承諾情況，聯(lián)系和服務(wù)師生群眾情況，其他各方面發(fā)揮黨員先進性情況。

二、認真組織評議

群眾評議工作要在各地各部門各學校黨委（黨組）的領(lǐng)導下，以黨支部為單位進行。

（一）廣泛征求意見，認真開展自查。基層黨組織要在廣泛調(diào)查走訪、收集群眾意見建議的基礎(chǔ)上，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行自查，總結(jié)成績，查找不足，提出改進措施，形成書面自查材料。黨員對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行小結(jié)。

（二）組織評議會議，開展民主評議。上級黨組織可派人參加下級基層黨組織的群眾評議。在基層黨組織負責人通報活動開展情況、黨員個人匯報參加活動情況后，與會人員分別對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行評議。

（三）通報評議情況，督促整改提高。群眾評議結(jié)果要以適當方式向黨員、群眾和服務(wù)對象公布。對群眾評議反映出來的問題，要深入查找原因，落實整改責任，制定整改措施，及時加以改進，不能立即解決的要說明原因并明確整改時限。

三、加強組織領(lǐng)導

各地各部門各學校要把群眾評議作為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，加強領(lǐng)導，精心組織，抓好落實，務(wù)求實效。

（一）落實工作責任。教育系統(tǒng)各級黨組織要認真組織實施，廣泛發(fā)動師生群眾，確保每個黨支部和每位黨員都接受群眾評議。黨員領(lǐng)導干部要帶頭接受評議、帶頭深入基層指導評議。要強化督導檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保群眾評議不走過場。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧。要做好群眾評議與公開承諾、領(lǐng)導點評等已開展活動的有機銜接，做好與考核、民主評議、工作考評等經(jīng)常性工作的相互結(jié)合，形成上評下議、靈活高效的評議機制，防止多頭評議、重復(fù)考核。

（三）注重結(jié)果運用。要把群眾評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與目標考核掛鉤，與黨建工作考評結(jié)合。對活動成效明顯、群眾評議滿意度高的基層黨組織和黨員，要總結(jié)經(jīng)驗做法，大力表彰宣傳，發(fā)揮示范帶動作用。

請各地各高校在2012年2月15日前以電子郵件向教育部教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議情況。

聯(lián)系人：張煒，電話：010-66096689

電子郵件：。

教育部教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組二○一一年十二月二十三日zxccxb@moe.edu.cn