第一篇：廬陽區(qū)三十崗衛(wèi)生院申報市級衛(wèi)生先進單位綜合匯報材料

三十崗衛(wèi)生院創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位

事跡材料

2014年，在各級政府和衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦的正確領(lǐng)導下認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，大力開展以“健康廬陽行動”、“健康我先行”為主題的愛國衛(wèi)生運動，推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、除害防病、無煙衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建、健康教育等各項工作，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境面貌得到了改變，廣大群眾衛(wèi)生意識提高了臺階。我院自2013年7月開始抓創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作以來，院領(lǐng)導班子提出了通過1年的努力，將創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位作為廬陽區(qū)衛(wèi)生院工作的目標。1年多來，我院堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發(fā)展，在區(qū)愛衛(wèi)辦及鄉(xiāng)級有關(guān)部門的支持和幫助下，經(jīng)過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛(wèi)生狀況日益改善。在廬陽區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作季度考核中連續(xù)兩年取得了名列前茅的好成績。創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全組織

根據(jù)市、區(qū)愛衛(wèi)會有關(guān)愛國衛(wèi)生工作目標考核辦法和機關(guān)單位衛(wèi)生標準的要求，我院把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作納入年度工作規(guī)劃，使創(chuàng)建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結(jié)。成立了由院長劉會根同志任組長，副 院長瞿其梅同志任副組長，下設(shè)辦公室、李超任辦公室主任，各科室負責人、衛(wèi)生室主要負責人為成員的廬陽區(qū)三十崗衛(wèi)生院創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位領(lǐng)導小組，由辦公室具體負責日常工作。

二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

近1年多來，我們充分利用各種宣傳手段，把愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)思想植根于廣大群眾心中，把創(chuàng)衛(wèi)工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，衛(wèi)生院、各衛(wèi)生室設(shè)立了12個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，衛(wèi)生院宣傳欄內(nèi)容1個月更換一次；衛(wèi)生室宣傳欄內(nèi)容3個月更換一次。其次，印發(fā)禽流感、艾滋病、結(jié)核病、甲型H1N1流感、手足口病、精神病的防治、控煙知識等相關(guān)健教宣傳資料1萬余份，材料入戶率達96%。再次，衛(wèi)生院以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，由專業(yè)人員分季節(jié)、分人群講解健康教育知識，提供衛(wèi)生咨詢服務(wù)，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設(shè)專題講座17期，健康教育咨詢活動18次、2014年為全鄉(xiāng)65歲以上老年人免費體檢770人次，糖尿病人125人次，高血壓病人339人次，孕產(chǎn)婦346人次，并自去年7月份至今免費發(fā)放慢性病藥品103136余元。同時，大力宣傳我院愛衛(wèi)和創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，極大地提高了轄區(qū)居民的衛(wèi)生意識和健康意識，為創(chuàng)衛(wèi)活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養(yǎng)成，形成了個個講衛(wèi)生，人人愛清潔的良好風氣。轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創(chuàng)衛(wèi)宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發(fā)展環(huán)境”等活動緊密結(jié)合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”、“6·5世界環(huán)境日”等創(chuàng) 衛(wèi)宣傳活動。

三、建章立制，狠抓落實

按照《<安徽省愛國衛(wèi)生運動管理辦法>及實施細則》、《合肥市市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》、區(qū)委、政府“創(chuàng)衛(wèi)”目標和廬陽區(qū)三十崗衛(wèi)生院創(chuàng)建規(guī)劃，我院先后制訂了《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《綠化衛(wèi)生管理制度》、《職工文明衛(wèi)生守則》、《年度目標工作考核細則》等各項制度，明確衛(wèi)生目標和任務(wù)，強化管理，責任明確，獎優(yōu)罰劣。

2014年是開展“無煙單位”的關(guān)鍵的一年，我院積極響應(yīng)，深入開展活動.在醫(yī)院室內(nèi)外張貼了禁煙標志，病房、輸液大廳禁止吸煙，設(shè)立了吸煙區(qū)，成立了控煙領(lǐng)導小組，制訂了控煙獎懲措施，大力宣傳吸煙的對人體的危害以及戒煙知識，開展控煙知識講座。

為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體一次，并在每年的夏季為職工發(fā)放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發(fā)生。同時，我院每周五下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。

我院下設(shè)的各科室、8處衛(wèi)生室，我們注重規(guī)范服務(wù)，樹行業(yè)新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務(wù)用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫(yī)療服務(wù)工作的同時，抓好服務(wù)窗口的衛(wèi)生清潔工作。為搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，我院設(shè)立專項資金購買衛(wèi)生工具和消殺藥品（垃圾桶、噴霧器、84消毒液等）。同時，組織全院職工學習相關(guān)愛衛(wèi)知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的 成效。

按照《年度工作目標考核細則》中有關(guān)衛(wèi)生清潔的條款，辦公室組織有關(guān)人員按條款要求，對各科室及8處衛(wèi)生室責任區(qū)進行定期、不定期檢查，并將檢查得分同年度目標考核掛鉤。

通過一系列有效措施，大大增強了廣大干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，全體干部職工每天自覺清掃室內(nèi)外和公共區(qū)域衛(wèi)生，全院院內(nèi)外整體環(huán)境得到了明顯改觀。室內(nèi)達到窗明幾凈，物見本色，無積塵、蛛網(wǎng)、垃圾、煙頭及紙屑，無衛(wèi)生死角；廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施整潔；廁所達到部分瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區(qū)、生活區(qū)栽種樹木及各種花卉，有女貞、百日紅等樹木40余株，綠化面積達1300余平方米，為職工創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境。

衛(wèi)生院緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，積極支持配合參與鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦組織開展的愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)生城鎮(zhèn)和除“四害”等活動。

在以后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀，黨的群眾教育實踐活動成功經(jīng)驗為指導，進一步貫徹落實愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，求真務(wù)實、強化管理、搞好經(jīng)常性的督促檢查，考核評比，獎優(yōu)罰劣，采取強有力的保障措施確保今年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位順利通過，不斷提升我院的衛(wèi)生文明形象，為維護人民群眾身體健康作出更大貢獻。

合肥市廬陽區(qū)三十崗衛(wèi)生院

2014年8月2日

第二篇：衛(wèi)生院申報衛(wèi)生先進單位材料

。。申報市衛(wèi)生先進單位材料

。。衛(wèi)生院是一所占地面積。平方米，擁有。名員工，開放近。張病床的集醫(yī)、教、防于一體的綜合性。醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。如今醫(yī)院綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新，幽雅怡人。我們主要做到了以下幾點：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，把愛國衛(wèi)生工作落到實處。我院領(lǐng)導堅持“以人為本”的治院理念，以健康為重，抓好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，成立了以院長為組長的“創(chuàng)建領(lǐng)導小組”，建立了醫(yī)院一把手負總責，分管領(lǐng)導抓落實，有關(guān)科室人員具體實施，全體職員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。

⒈建立醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作責任制，保持良好院貌形象。醫(yī)院與棗陽市保潔公司簽定了協(xié)議，由保潔公司負責醫(yī)院平日的保潔工作，并每月開展1-2次的清潔大掃除工作，保證了整個醫(yī)院每天干凈，整潔。

⒉健全完善衛(wèi)生管理制度，深入開展愛國衛(wèi)生工作。我院制訂了“。。衛(wèi)生院衛(wèi)生管理條例”、“醫(yī)院綠化管理規(guī)章制度”，提出了“四化”、“六無”的要求，即清潔衛(wèi)生要做

到“亮化、凈化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)”；同時我院將個人環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人創(chuàng)先評優(yōu)掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。

⒊落實衛(wèi)生檢查制度，確保醫(yī)院衛(wèi)生工作的實效性。我院衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對全院衛(wèi)生工作進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)院設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督員，每天對院區(qū)衛(wèi)生情況進行督查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的，立即報告主管部門。

三、環(huán)境治理是根本，完善設(shè)施是關(guān)鍵。徹底整治院內(nèi)

衛(wèi)生，環(huán)境治理是根本，完善設(shè)施是關(guān)鍵，我院緊緊抓住這一點，唱好環(huán)境治理的重頭戲。

⒈改造病房，創(chuàng)建病人的就醫(yī)環(huán)境。我院近三年來投入

了近200萬元進行了徹底的改造，拆除老式的舊房，新建了一幢三層高的門診病房綜合大樓，預防接種大廳全部重新裝

修，對院內(nèi)的布置，進行了統(tǒng)一規(guī)范，做到美觀大方舒適。

2、加強水質(zhì)檢測，保證飲用水衛(wèi)生。我院的生活用水

來自自來水公司，經(jīng)市衛(wèi)生監(jiān)督所取樣檢測均符合衛(wèi)生標準。

3、集中收集清運垃圾，創(chuàng)造清潔，清新的環(huán)境。要求

全院職工寧愿多走幾步，也要把垃圾送到垃圾池清倒。由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)站垃圾拉走處理。此外，院內(nèi)外放置了近十只加蓋垃圾

箱。這一舉措徹底改變了過去到處是垃圾堆的現(xiàn)象，大大地改善了生活環(huán)境。

4、提高衛(wèi)生水準，加強公廁治理。經(jīng)過改造，我院現(xiàn)有的公廁全部為水沖式廁所。衛(wèi)生間都有保潔人員負責清洗，便池無尿垢，墻上無痰跡，地面、門窗、洗手池整潔，基本做到無蠅、無臭、無味、無害。

5、堅持滅害除蟲，做好疾病預防工作。每年夏季重點組織人力、物力對廁所、水溝、垃圾間、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期。陰暗的溝角等是老鼠經(jīng)常出沒的地方，我們在這些地方重點投放了毒餌，取得了較好的滅鼠效果。對各種常見流行病、傳染病，堅持預防與治療并舉，重在預防的原則，積極做好疾病預防工作。

在愛國衛(wèi)生工作方面，我院做了大量的工作，取得了一定的成績。我們將加倍努力，進一步搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生治理工作，為病人、職工及家屬創(chuàng)造一個清潔、優(yōu)美、舒適的學習生活環(huán)境！

第三篇：申報市級衛(wèi)生先進單位綜合匯報材料

碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位

事跡材料

我院自2008年開始抓創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作以來，院領(lǐng)導班子提出了通過兩年多時間的努力，將碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建為市級衛(wèi)生單位工作的目標。兩年來，我院堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發(fā)展，在縣愛衛(wèi)辦及鎮(zhèn)級有關(guān)部門的支持和幫助下，經(jīng)過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛(wèi)生狀況日益改善。在鄒平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作季度考核中連續(xù)兩年取得第一名的好成績。創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全組織

根據(jù)市、縣愛衛(wèi)會有關(guān)愛國衛(wèi)生工作目標考核辦法和機關(guān)單位衛(wèi)生標準的要求，我院把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作納入工作規(guī)劃，使創(chuàng)建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結(jié)。成立了由院長楊恒寶同志任組長，副院長楊金亮同志任副組長，各科室負責人、中心衛(wèi)生室主任為成員的碼頭鎮(zhèn)創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位領(lǐng)導小組，由院辦公室具體負責日常工作。切實推動了愛國衛(wèi)生各項工作的開展。

二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

近兩年來，我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳愛國

衛(wèi)生和創(chuàng)衛(wèi)的目的、意義和要求，把愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)思想植根于廣大群眾心中，把創(chuàng)衛(wèi)工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，醫(yī)院、各中心衛(wèi)生室設(shè)立了17個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，宣傳欄內(nèi)容每季度更換一次。其次，印發(fā)禽流感、艾滋病、結(jié)核病、甲型H1N1流感、手足口病等相關(guān)健教宣傳資料10萬余份，材料入戶率達96%。再次，醫(yī)院以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，聘請專業(yè)人員分季節(jié)、分人群講解健康教育知識，提供衛(wèi)生咨詢服務(wù)，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設(shè)專題講座10余期。同時，大力宣傳我院愛衛(wèi)和創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡及時報道創(chuàng)衛(wèi)作中廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題，極大地提高了全鎮(zhèn)居民的衛(wèi)生意識和健康意識，為創(chuàng)衛(wèi)活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養(yǎng)成，形成了個個講衛(wèi)生，人人愛清潔的良好風氣。全鎮(zhèn)衛(wèi)生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創(chuàng)衛(wèi)宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發(fā)展環(huán)境”等活動緊密結(jié)合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”、“6〃5世界環(huán)境日”等創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動6次。

三、建章立制，狠抓落實

按照《<山東省愛國衛(wèi)生運動管理辦法>及實施細則》、《濱州市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》、縣委、政府“創(chuàng)衛(wèi)”目標和碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建規(guī)劃，我院先后制訂了《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《住宅區(qū)衛(wèi)生管理制度》、《綠化衛(wèi)生管理制度》、《職工文明衛(wèi)生守則》、《目標工作考核細則》等各項制度，明確衛(wèi)生目標和任務(wù)，強化管理，責任明確，獎優(yōu)罰劣。

為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，并在每年的夏季為職工發(fā)放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發(fā)生，確保了各項工作的正常運行。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。

重視“窗口”建設(shè)。就診導醫(yī)服務(wù)是面向群眾的窗口。我院下設(shè)16個科室、15處中心衛(wèi)生室，我們注重規(guī)范服務(wù)，樹行業(yè)新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務(wù)用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫(yī)療服務(wù)工作的同時，抓好服務(wù)窗口的衛(wèi)生清潔工作。為搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，我院籌集專項資金購買衛(wèi)生工具和消殺藥品（垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮斗鈉等）。同時，組織全院職工學習相關(guān)愛衛(wèi)知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。

按照《工作目標考核細則》中有關(guān)衛(wèi)生清潔的條款，辦公室組織有關(guān)人員按條款要求，對各科室及15處中心衛(wèi)生室責任區(qū)進行定期、不定期檢查，并將檢查得分同目標考核掛鉤。通過一系列有效措施，大大增強了廣大干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，全體干部職工每天自覺清掃室內(nèi)外和公共區(qū)域衛(wèi)生，專人負責綠化區(qū)清潔，全院內(nèi)外整體環(huán)境得到了明顯改觀。室內(nèi)達到窗明幾凈，物見本色，無積塵、蛛網(wǎng)、垃圾、煙頭及紙屑，無衛(wèi)生死角；廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施整潔；廁所達到瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區(qū)、生活區(qū)栽種草坪、樹木

及各種花卉，有大葉女貞、小葉女貞、垂柳、紫葉李等樹木80余株，綠化面積達1200余平方米，為職工創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境。

積極開展鞏固創(chuàng)省級衛(wèi)生鎮(zhèn)活動。我院緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為目標，積極支持配合參與鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦組織開展的愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)生城鎮(zhèn)和除“四害”等活動。在“愛國衛(wèi)生月”活動中，按縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，每年四月、十二月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中投放鼠藥兩次，并搞好復查，及時補藥。

在以后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步貫徹落實愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，求真務(wù)實、強化管理、搞好經(jīng)常性的督促檢查，考核評比，獎優(yōu)罰劣，采取強有力的保障措施確保今年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位順利通過，不斷提升我院的衛(wèi)生文明形象。

碼頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010年4月21日

第四篇：申報市級衛(wèi)生先進單位綜合匯報材料

黃店鎮(zhèn)姑庵衛(wèi)生院創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位

事跡材料

2011年，在各級政府和衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦的正確領(lǐng)導下‘認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以高度的責任感和使命感，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，大力開展以“健康山東行動”、“健康我先行”為主題的愛國衛(wèi)生運動，推進城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治、除害防病、無煙衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建、健康教育等各項工作，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境面貌得到了改變，廣大群眾衛(wèi)生意識提高了臺階。

我院自2010年7月開始抓創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作以來，院領(lǐng)導班子提出了通過1年半的努力，將創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位作為姑庵衛(wèi)生院工作的目標。1年多來，我院堅持創(chuàng)衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發(fā)展，在縣愛衛(wèi)辦及鎮(zhèn)級有關(guān)部門的支持和幫助下，經(jīng)過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛(wèi)生狀況日益改善。在定陶縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作季度考核中連續(xù)兩年取得了名列前茅的好成績。創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位已成為全院廣大干部職工的強烈愿望、共同要求和自覺行動，現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建市級衛(wèi)生單位的有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，健全組織

根據(jù)市、縣愛衛(wèi)會有關(guān)愛國衛(wèi)生工作目標考核辦法和機關(guān)單位衛(wèi)生標準的要求，我院把創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作納入工作規(guī)劃，使創(chuàng)建工作做到年初有計劃、有部署，年終有檢查、有總結(jié)。成立了由院長祝興文同志任組長，副院長王東峰同志任副組長，下設(shè)辦公室、潘之啟任辦公室主任，各科室負責人、衛(wèi)生所所長為成員的姑庵衛(wèi)生院創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位領(lǐng)導小組，由辦公室具體負責日常工作。

二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍

近1年多來，我們充分利用各種宣傳手段，把愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)思想植根于廣大群眾心中，把創(chuàng)衛(wèi)工作滲透于家庭、傳播于社會。首先，醫(yī)院、各衛(wèi)生所設(shè)立了11個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，衛(wèi)生院宣傳欄內(nèi)容1個月更換一次；衛(wèi)生所宣傳欄內(nèi)容2個月更換一次。其次，印發(fā)禽流感、艾滋病、結(jié)核病、甲型H1N1流感、手足口病、精神病的防治、控煙知識等相關(guān)健教宣傳資料10萬余份，材料入戶率達96%。再次，醫(yī)院以“創(chuàng)衛(wèi)”為契機，由專業(yè)人員分季節(jié)、分人群講解健康教育知識，提供衛(wèi)生咨詢服務(wù)，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設(shè)專題講座18期，健康教育咨詢活動13次、免費查血糖、表面抗原、做心電圖共計15000余人次，并免費發(fā)放慢性病藥品2000余元。同時，大力宣傳我院愛衛(wèi)和創(chuàng)衛(wèi)工作中涌現(xiàn)的先進典型事跡，極大地提高了轄區(qū)居民的衛(wèi)生意識和健康意識，為創(chuàng)衛(wèi)活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養(yǎng)成，形成了個個講衛(wèi)生，人人愛清潔的良好風氣。轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創(chuàng)衛(wèi)宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發(fā)展環(huán)境”等活動緊密結(jié)合起來，組織開展了“世界無煙日”、“愛國衛(wèi)生月”、“6〃5世界環(huán)境日”等創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動6次。

三、建章立制，狠抓落實 按照《<山東省愛國衛(wèi)生運動管理辦法>及實施細則》、《菏澤市各行各業(yè)衛(wèi)生標準》、縣委、政府“創(chuàng)衛(wèi)”目標和姑庵衛(wèi)生院創(chuàng)建規(guī)劃，我院先后制訂了《醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《綠化衛(wèi)生管理制度》、《職工文明衛(wèi)生守則》、《目標工作考核細則》等各項制度，明確衛(wèi)生目標和任務(wù)，強化管理，責任明確，獎優(yōu)罰劣。

2011年是開展“健康山東行動”的關(guān)鍵的一年，我院積極響應(yīng)，深入開展兩個一活動.在醫(yī)院室內(nèi)外張貼了禁煙標志，病房、輸液大廳禁止吸煙，設(shè)立了吸煙區(qū)，成立了控煙領(lǐng)導小組，制訂了控煙獎懲措施，大力宣傳吸煙的對人體的危害以及戒煙知識，開展控煙知識講座。

為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，并在每年的夏季為職工發(fā)放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發(fā)生，確保了各項工作的正常運行；還為鎮(zhèn)直各部門、各村委會人員、60歲以上的老年人進行免費。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，并多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。

我院下設(shè)16個科室、9處中心衛(wèi)生室，我們注重規(guī)范服務(wù)，樹行業(yè)新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務(wù)用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫(yī)療服務(wù)工作的同時，抓好服務(wù)窗口的衛(wèi)生清潔工作。為搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，我院設(shè)立專項資金購買衛(wèi)生工具和消殺藥品（垃圾桶、噴霧器、84消毒液等）。同時，組織全院職工學習相關(guān)愛衛(wèi)知識，增強其防范意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。

按照《工作目標考核細則》中有關(guān)衛(wèi)生清潔的條款，辦公室組織有關(guān)人員按條款要求，對各科室及9處衛(wèi)生所責任區(qū)進行定期、不定期檢查，并將檢查得分同目標考核掛鉤。

通過一系列有效措施，大大增強了廣大干部職工的創(chuàng)衛(wèi)意識，全體干部職工每天自覺清掃室內(nèi)外和公共區(qū)域衛(wèi)生，全院院內(nèi)外整體環(huán)境得到了明顯改觀。室內(nèi)達到窗明幾凈，物見本色，無積塵、蛛網(wǎng)、垃圾、煙頭及紙屑，無衛(wèi)生死角；廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛(wèi)生設(shè)施整潔；廁所達到瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區(qū)、生活區(qū)栽種樹木及各種花卉，有女貞、百日紅等樹木80余株，綠化面積達1600余平方米，為職工創(chuàng)造了良好的工作、學習、生活環(huán)境。

我院緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為目標，積極支持配合參與鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦組織開展的愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)生城鎮(zhèn)和除“四害”等活動。在“愛國衛(wèi)生月”活動中，按縣愛衛(wèi)會統(tǒng)一部署，每年四月、十二月份在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中投放鼠藥兩次，并搞好復查，及時補藥。

在以后的創(chuàng)建工作中，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步貫徹落實愛國衛(wèi)生、創(chuàng)衛(wèi)工作的有關(guān)規(guī)章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和措施，求真務(wù)實、強化管理、搞好經(jīng)常性的督促檢查，考核評比，獎優(yōu)罰劣，采取強有力的保障措施確保今年創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位順利通過，不斷提升我院的衛(wèi)生文明形象，為維護人民群眾身體健康作出更大貢獻。

黃店鎮(zhèn)姑庵衛(wèi)生院

2012年2月4日

第五篇：關(guān)于申報市衛(wèi)生先進單位匯報材料

近幾年，我校不斷加大投入，推進校園建設(shè)，學校的愛國衛(wèi)生治理活動取得了顯著成績。如今的蚌埠三中，校道平整，景區(qū)處處，綠樹成蔭，草坪茵茵，鳥語花香，空氣清新，塘中蓮花朵朵，游魚隱約可見，怡然自得，好一個幽雅怡人的綠色生態(tài)園！學校先后獲得安徽省第六、第七、第八屆文明單位，安徽省綠色學校等多項榮譽稱號。我校創(chuàng)建市衛(wèi)生先進單位的主要做法如下：

一、加強領(lǐng)導，落實責任，把衛(wèi)生工作落到實處

衛(wèi)生是文明的基礎(chǔ)，建設(shè)一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的校園，既是兩個文明建設(shè)的有形載體，更是全體師生學習、工作、健康的重要條件。多年來，我校領(lǐng)導堅持“以人為本”的治校理念，以師生健康為重，把推進校園建設(shè)，抓好學校環(huán)境衛(wèi)生作為一件大事納入學校的常規(guī)工作中。學校成立了以校長為組長的“衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組”和“食堂工作領(lǐng)導小組”等，建立了學校“一把手”負總責，分管領(lǐng)導抓落實，有關(guān)部門人員具體實施，全體師生全員參與，人人有責的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學校環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制 環(huán)境衛(wèi)生工作是一個系統(tǒng)工程，是一件持之以恒的工作，必須建立一定的常規(guī)管理制度并加以堅持貫徹，才能保證環(huán)境衛(wèi)生工作的實效性。

1、校園清潔衛(wèi)生責任制。我校將整個校園劃分為若干個清潔區(qū)，并落實到班級，每個班級輪流一定的學生，堅持“每天一小掃，每周一大掃，必要時候全校掃”的清潔衛(wèi)生制度，保證了整個校園每天干凈、整潔。

2、衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度。為保證學校衛(wèi)生工作的實效性，我校衛(wèi)生工作檢查小組每周都要對食堂衛(wèi)生、小賣部食品衛(wèi)生和學校的校園環(huán)境進行一次檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校設(shè)有一名專職衛(wèi)生監(jiān)督員，每天對各班小掃和周掃情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不符合清潔衛(wèi)生要求的，立即要求有關(guān)班級重新清掃。每天在學生一日三餐用餐時間和課間時間，衛(wèi)生監(jiān)督員即上崗執(zhí)勤巡查，監(jiān)督制止糾正學生亂丟剩飯剩菜的不良行為和亂丟亂棄瓜果紙屑等行為，有效地保證了校園的清潔衛(wèi)生。學生公寓的宿舍管理員都要對學生宿舍內(nèi)務(wù)進行檢查打分。我們將有關(guān)檢查結(jié)果與每周班級流動紅旗、文明宿舍和每期先進班級評選有機地結(jié)合起來，取得了很好的效果。

3、環(huán)境衛(wèi)生管護制度。我校制訂實施了“蚌埠三中校園衛(wèi)生管理條例”、“蚌埠三中綠化管護規(guī)章制度”、“蚌埠三中宿舍公約”、文明教室、文明宿舍評比制度，提出了“三化”、“六無”、“四注意”的要求，即教室清潔衛(wèi)生要做到“凈化、美化、綠化”；公共場地要實現(xiàn)“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)”；個人衛(wèi)生做到“注意指甲干凈，注意保持座位四周清潔，注意用眼衛(wèi)生，注意勤洗澡”。同時我校政教處經(jīng)常組織學校中層以上干部進班檢查學生儀容儀表，學校將學生環(huán)境衛(wèi)生行為的考核與個人德育積分掛鉤，有力地保證了制度的貫徹執(zhí)行。