第一篇：后宅鎮平安建設先進事

后宅鎮平安建設先進事跡

后宅鎮是南澳縣縣城鎮。全鎮轄14個村、3個社區，面積？平方公里，常駐人口？萬。近年來，市委、市政府站在講政治的高度，全面落實社會治安綜合治理各項措施，深化平安建設，治安防范工作取得了明顯成效，全鎮社會治安穩定，人民群眾安全感增強，經濟持續發展。

一、強化領導責任，嚴格考評獎懲，為綜治工作提供強有力保障。

鎮委、鎮政府把社會治安綜合治理納入經濟社會發展總體規劃和年度計劃之中，明確長遠目標和年度任務。自1991年以來，就建立了以鎮委、鎮政府領導為第一責任人的綜治領導責任體系。鎮每年至少要召開4次以上的黨政聯席會議研究全鎮綜治工作。每年初，鎮委、鎮政府要與14個村、3個社區簽訂綜治責任書，明確目標，使綜治工作逐級有人管，層層有人抓，真正形成了齊抓共管的格局。鎮委決定，對全鎮各村居兩委干部實績考核、獎勵、提拔使用時，征求鎮綜治委意見后，再提交鎮委研究。

二、抓基層，打基礎，健全基層組織，構筑確保長治久安的防范體系。

1、推進綜治工作的陣地建設。2007年鎮黨委、政府專門調整了位于鎮中心小學南側一幢建筑面積200平方米二層樓房作 為綜治工作中心和后宅鎮流動人口出租屋管理服務中心的辦公用房。

2、加強綜治工作的組織建設。綜治中心主任由鎮分管副書記擔任，鎮綜治辦副主任擔任中心專職副主任，主持中心日常工作，配備二名專職干事。保證綜治各項工作的順利開展。進一步加強了3個社區居委會和14個村委會建設，建立治保會、民調會，設立警務室，把警力沉到社區。進一步增強平安建設的力量。

3、健全群防群治網絡。組建以公安工作為依托的15人專業巡防隊伍，以退伍軍人、下崗職工為主的250人兼職治安員隊伍。

4、加大了平安建設的投入。擴建了監控室，更新了技防設備，在全鎮３0多處重點部位安裝了高科技新型網絡報警裝臵、攝像頭，擴大了技防的覆蓋面。在確保每年1萬元綜治工作經費的基礎上，三年來，鎮財政投入綜治工作經費15萬元。

三、加強矛盾糾紛排查調處，及時化解各類矛盾 后宅鎮堅持“預防為主、疏導為主、綜治協調、部門聯動、各方參入”的工作原則，大力加強農村治保、調解、信訪和民政主各類矛盾糾紛的排查和調處力度。在糾紛排查工作中，后宅鎮在落實好每半個月排查一次的基礎上，實行重點時期重點排查，特別是在農村“兩委”換屆選舉期間，實行了每周糾紛排查匯報制度，將糾紛積案、信訪積案等全部落實專人限期處結，從而確保了“兩委”換屆選舉的順利完成，無一起個人訪和集體訪事件。在糾紛調處工作中，建立“誰包片、誰負責”和“部門歸口管理”相結合的機制。由于近幾年企業改制和農村產業結構的調整，許 多下崗職工上訪明顯增多，后宅鎮綜治辦通過認真細致做工作，解決3起。真正做到了將糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有力地維護了全鎮的社會穩定。

四、深入開展“嚴打”整治斗爭，保持對犯罪活動的高壓態勢

鎮派出所重點打擊搶劫、盜竊和詐騙等嚴重影響群眾安全的暴力犯罪和多發性犯罪。今年已破獲刑事案件19起，抓獲犯罪嫌疑人20人次，并處結治安案件37起。堅決掃除本鎮“黃賭毒”等社會丑惡現象，凈化社會治安環境，每年鎮派出所對轄區進行了一次大規模清查和清理行動，使這項突擊性的工作取得了一定的成績，增強了人民群眾的安全感。

五、抓住重點，攻堅克難，強力推進創安工作落到實處。鎮委、鎮政府出臺了《中共后宅鎮委、后宅鎮人民政府關于開展創建“平安后宅”活動的決定》。鎮委、鎮政府按照‘抓局部帶整體、積局部的小平安為全鎮的大平安“的工作理念，啟動了 “平安村居”創建活動。鎮綜治辦對居住在轄區的“監外執行罪犯”、“被取保候審、監視居住犯罪嫌疑人”、“刑釋、解教人員”等“三類人員”的管理工作進行了集中整治。組織實施了“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”。以參觀勞教所、看守所，聽在押人員現身說法為載體，在全鎮中小學校開展了集中法制教育，舉辦了一場法律知識競賽。對學校周邊治安進行了專項治理，集中清理整頓校邊違規經營場所。為全鎮11所中小學校聘請了 11名法制校長、法制輔導員的法制保障新模式。

六、加強綜治宣傳，弘揚社會正氣，促進全民參與綜合治理。近年來，后宅鎮始終保持綜合治理宣傳的有力聲勢，唱響抓綜治、促穩定的主旋律。充分利用主流媒體陣地，把握綜治工作的宣傳方向，先后在縣城重點地段設立了13處大型平安創建宣傳標牌，通過鎮委、鎮政府狠抓社會治安綜合治理工作，全鎮呈現出政治穩定、社會安定、經濟發展、人民安居樂業的良好局面。

后宅鎮人民政府 2009年2月12日

第二篇：平安建設先進材料

社會治安綜合治理先進單位材料

打造軟硬環境 抓好“五個結合”全力創建“平安單位” 我所按照市委市政府政府關于創建“平安單位”的工作部署，緊密結合單位實際，加強組織領導，創新工作方法，全力打造創建“平安單位”的軟硬環境，抓好“五個結合”，全面落實各項工作措施，形成了領導重視、群策群力、群防群控抓平安創建的新格局，為確保社會穩定筑牢了安全屏障，取得了顯著成效，自1999年來，連續6年被市委市政府授予“社會治安綜合治理先進單位”稱號，2003年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理先進集體”稱號，有力地推動了全所各項事業的健康發展。我們的做法是：

一、高度重視，加強領導，打造創建平安單位軟環境 我所高度重視平安單位創建工作，不斷強化組織建設，解決現實問題，打造創建平安單位的輿論環境和群眾環境。

（一）強化組織建設，落實領導責任制。我所黨組從強化組織領導入手，建立健全了工作機構和工作機制，成立了由所長、黨組書記任組長，分管所長任副組長，有關職能部門負責人為成員的平安單位創建工作領導小組，加強了對創建工作的領導，將其納入工作目標，列入重要工作日程，統一部署，統一安排，建立健全了平安單位創建議事、匯報、聯絡、分析制度。把工作的成績與晉級、晉職和評選優秀先進掛鉤，實行一票否決權。把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門，任務同時到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，以及以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系，并做到每季度專門研究一次平安創建工作，及時研究處理重大問題。

（二）針對工作需要，及時解決經費。我們認識到，社會穩定是壓倒一切的要務，是我們抓好各項工作的重要保證。我所在經費十分緊張的情況下，每年仍擠出10多萬元經費開展綜治工作，投入到“三防”建設，加強人力、物力和技術力量。近年來，我們共投入資金50多萬元，在相應部門安裝了無線報警器、防盜欄、防盜門、防護欄，配備了保險柜、保險鎖。我們還根據人員培訓的需要，加大了人員培訓經費教育經費的投入；根據保密工作的要求，加大了保密設施的配備；根據獎懲規定，解決了平安創建先進單位、先進個人的獎勵經費，等等。今年在研究經費預算時，所黨組提出，平安創建經費可以不受預算限制，可根據實際需要報批經費，為平安創建工作的深入開展提供了更加有力的經費保障。

（三）開展宣傳教育培訓，積極營造輿論環境。良好的輿論環境，會提高全員的安全意識，使廣大職工提高警惕，形成全員抓平安創建的局面。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護全所治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣教育把每年的9月定為“平安創建宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，全面增強全所職工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創建宣傳專欄、印發反面教材、組織群眾參觀圖片展覽、舉辦知識競賽、開展集體討論等方式，切實提高干部職工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座、論壇和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想和文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注職工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到職工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。四是舉行實際演練，加強職工防范意識。我們分別選擇偷盜比較嚴重的夏季、消防事故較多的秋季舉行防盜、防火演練，充分提高職工的安全意識、事故處理能力和逃生能力。

（四）群策群力，結合實際，開展“四創”活動。“四創”活動是我們結合單位實際總結出來的群眾性開展平安創建工作的辦法。“四創”即開展平安創建工作“先進集體”、“先進院樓”、“光榮家庭”、“先進個人”評比活動。“四創”活動是由點及面，從部門到宿舍院樓、到家庭、再到職工個人系統地展開的，這些活動從點、線、面上構織了一張全員重視平安創建工作的強有力的網絡。我所黨組非常重視“四創”活動，把各項活動列入黨組會議議題，要求平安創建工作辦公室每年提出開展“四創”活動的意見，并進行年終總結，把這些活動作為長期性的活動開展下去。我們制定了詳細的評比、考核、獎懲辦法，成立了評比考核領導小組，每年分階段定期不定期對活動開展情況進行考核，年終根據考核結果評出先進集體、宿舍院樓、家庭和個人，并給予相應的獎勵。“四創”活動開展以來，提高了職工參與綜治工作的積極性，增強了職工的責任感和使命感，整個單位形成了一種安全穩定、團結和睦、積極向上的風尚。

二、以防為主，筑牢屏障，構筑平安創建工作硬環境 我們知道，在科學技術迅速發展的今天，社會犯罪形式日趨多樣化，作案手段不斷升級，僅僅依靠軟的環境和簡單的防范措施還不足以完全有效地預防各種治安案件的發生。為此，我們努力改造硬環境，以“三防”建設為重點，強化了防范機制。

（一）分片結網，板塊布陣，鞏固發展“人防”網絡。推行了平安創建工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發展人防網絡。經過努力，全所自上而下形成了三級“人防”網絡，即以平安創建工作辦公室為主的一級網絡、以責任區為主的二級網絡、以社團為主的三級網絡。第一，充分發揮職能部門的綜合優勢，設立了集治安、消防、調解、巡邏、普法、幫教“六位一體”的平安創建工作辦公室，由各部門負責人擔任成員，具體負責指導全所各部門、各責任區的綜合治理工作，指導警衛班、巡邏隊、消防隊開展工作。為了便于工作的開展，以所辦公室作為辦公地點，由辦公室主任負責管理，建立了健全的規章制度。第二，劃分責任區，分片承包。我們根據單位的特點將平安創建工作分為四個責任區，即單位本部、基地、公司和家屬院，與這四個責任區簽訂了責任狀，然后在這四個責任區構筑人防網絡。各部門配備保衛干部，設立警衛班、消防組、巡邏隊，配備警衛人員、消防隊員、巡邏隊員，全面消除治安防范上的“盲點”，形成了以警備為基礎，以治安巡邏隊為依托的動態防范系統，對單位工作區、職工生活區實現了“無縫覆蓋”。第三，發揮社團優勢。我們充分發揮所工會、女工委、共青團等組織的作用，強化黨員在平安單位創建中的模范作用，密切黨群關系、干群關系，調動了職工共同參與的積極性，增強了平安創建工作的群眾基礎。我們還充分發揮老干部、老黨員在維護社會治安中的優勢，組織志愿者，組成社會治安義務巡查隊，在家屬院、職工生活區不間斷巡視，努力消除治安防范“盲區”。

（二）動態防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我們知道，各類案件的發生都有一定的季節性和規律性。平安創建工作辦公室根據這一規律，對有關部門公布的“嚴打”重點、媒體報道的多發案件進行分析和總結，并將統計信息及相應防護措施編印成材料及時發送至各部門，通知到戶到人，提高職工的警惕性，讓職工做到心中有數，防患于未然。這一做法增強了職工的自我防范意識和能力，基本上杜絕了社會上同類案件在我所出現。我們加強了重點部位的物防措施，確定財務室、貴重儀器室、配電室、檔案室、辦公室、計算機房為重點要害部位，安裝了防盜欄、防盜門、防護欄，配備了保險柜、保險鎖。今年，我們實施了“樓道亮燈工程”、“防盜門工程”、“聯防看護工程”等3項工程，對辦公樓、家屬樓防盜門、防盜網、走廊燈具進行了全面更新改造，并加強了關鍵部位的警報值班措施，從總體上有效地控制了盜竊、搶劫等案件的發生。

（三）運用科技手段，提高“技防”水平。事實證明，運用技防設施，使用技防產品，不僅能夠有效的預防和制止犯罪，對犯罪分子起到一定的威懾作用，還能根據各種有力證據，抓獲犯罪分子，提高破案率，所以技術防范是搞好平安創建的重要手段。近年來，我所在有限的條件下，盡最大的努力改善技防設施，采取了一系列措施。一是在資金流動頻繁的財務部門和科技秘密比較集中的業務部門，添置了紅外線監控和報警按鈕，一旦發生案情，紅外線監控設備可以自動報警，職工也可以啟動按鈕主動報警。二是在涉密計算機、涉密電話場所安裝干擾儀，對電磁場進行有效的干擾，防止因電磁介質的存在而導致泄密事件的發生。三是在紅島基地安裝了電視監控、電子防盜報警、防劫報警等技防設施，對整個防護區域和防護目標進行全天候、全方位的監控，筑牢了一道安全的“堤壩”。四是加強培訓，提高警務人員和辦公人員的科技素質，使他們掌握技防產品的使用方法和特性。與此同時，強化值班制度，并在辦公區、生活區內安裝了電話、警鈴，更新了報警指示牌，一旦出現案情，人人均可即時報警。技防措施的加強，大大加強了對犯罪分子的威懾力度，加強了社會治安綜合治理工作的力度。

三、明確重點，抓好“五結合”，全面落實平安創建各項措施 我們認為，要想抓好平安單位創建工作，非常重要的一點，就是必須與主管部門的工作重點保持高度一致。圍繞主管部門的工作重點，結合本單位的實際情況，采取強有力的工作措施，做到重點突出，目標明確，有的放矢。經過摸索總結，我們建立健全了平安創建“五結合”制度，即把主管部門與我所簽訂責任書的創建平安單位、加強社會治安綜合治理、安全生產、保密、計劃生育等五項工作與我所平安創建工作緊密結合，確定工作的重點和難點，逐層切入，全面推進。

（一）強調“五個結合”，建立部門責任制。我們認為，社會治安、創建平安單位、安全生產、保密、計劃生育等5項工作都是事關社會穩定和社會發展大局的工作，是“一把手”工作。我們按照主管部門的要求，在充分研究討論工作要點的基礎上，層層分解工作任務，明確工作責任，把這幾項工作部署到各部門，與各部門簽訂了相應的責任狀，制定了嚴格的考核辦法，建立了一票否決制。

（二）圍繞“五個結合”，強化制度建設。為確保這五項工作落到實處，在平安創建工作中發揮有效作用，形成長效機制，我們加強了制度建設。針對綜合治理，制定了《社會治安綜合治理暫行規定》、《實驗大樓消防工作管理辦法》；針對平安單位創建活動，制定了《創建平安單位實施意見》和《實施辦法》；針對安全生產工作，制定了《安全生產責任追究制度》、《實驗室安全管理若干規定》；針對保密工作，制定了《計算機信息系統保密辦法》、《科技交流提醒制度》、《加強保密工作的若干規定》；針對計生和流動人口管理工作，制定了《臨時來所人員管理暫行規定》、《進修人員管理暫行辦法》。這些制度明確強調了創建平安單位、加強社會治安綜合治理工作的重要性，強調了有關部門和人員在工作中的作用和責任，規定了嚴格的獎懲措施。我們將這些制度匯編成冊，下發到每個職工手中，要求各部門經常組織職工學習，對照制度查找問題和差距。平安創建辦公室組織對職工進行抽查考試，年終兌現獎懲規定。

（三）抓好“五個結合”，靈活確定重點。經驗表明，要把平安創建工作抓好抓實，必須靈活地結合主管部門的工作重點，根據本單位的實際，明確工作熱點和難點，做到重點突破。近年來，我們做了一些嘗試，取得了較好的成效。我們根據區綜治委關于抓好流動人口管理的要求，結合單位用工方式多樣、人員來源復雜、管理難度較大等特點，把加強流動人口管理確定為平安創建工作的重點；根據維護社會穩定的要求，結合單位機構和人事制度改革情況，把妥善處理改革與穩定關系確定為平安創建工作的熱點；根據加強保密工作的要求，結合單位涉密情況，把重要疫情和重要技術保密確定為平安創建工作的難點。實踐證明，這些做法突出了重點，抓住了要害，較好地保證了平安創建工作各項措施的落實。以上是我所近年來開展平安創建和社會治安綜合治理工作取得的一點經驗。在這次“三防”經驗交流會上，有不少值得借鑒的好經驗和好做法，我所將認真學習，結合單位實際，進一步推進平安創建工作的開展，為全區平安創建工作做出自己的貢獻。

第三篇：建設平安校園先進材料

創建平安校園，建設和諧學校

——安北小學“平安校園”建設材料

我校按照建設“平安校園”的總體要求，堅持“預防為主，標本兼治”的方針，加強學校安全工作，組織、動員并緊緊依靠廣大師生，建立起維護校園安全穩定的長效機制，確保師生安全和學校穩定，促進學校持續、快速、健康、協調發展。現將我校一年來建設“平安校園”工作匯報如下：

一、加強組織領導，落實安全工作責任制

為確保安全工作的正常開展，制定了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》，落實了分級管理、層層負責的安全工作責任制，學校領導與各教職工層層簽訂了《安全工作目標責任書》，加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統一指揮、協調全校工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求；各辦公室和各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，將校園安全工作實績與班級和教師的先進評選等掛鉤，這樣，進一步增強了每一個干部教師職工的安全意識，進一步調動干部教師職工重視安全工作的積極性，并增強了學生的安全意識，確保學生能全身心投入學習。

二、部門配合，責任落實

我們認識到，建設平安校園，關乎到每個師生的利益，涉及到各個部門的工作。為此，學校要求全員配合，人人參與，要求全校教職員工進一步增強責任意識，育人意識、安全意識，時時、事事抱有“安全第一”的宗旨，對學生負責、對學校負責、也對自己負責。我們制定了安全目標責任書，層層簽訂，明確職責，營造氛圍，強化教育。班主任主要負責對學生的法制安全教育，對學生進行常規安全檢查和交通、防水、防火、防盜、防電等安全教育。教導處主要負責學生教育教學安全檢查和實驗室、圖書室、閱覽室、微機室和學生活動場所安全檢查。總務處主要負責檢查衛生情況、學校電路及各種開關、插座、各種用電設備完好情況、校舍、圍墻等設施安全情況、消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確了責任，實施責任追究制，各辦公室、各年級能夠在各自系統范圍內主動開展自查、互查活動，學校教導處負責及時將建設“平安校園” 1 的有關精神傳達到相關年級及進行情況通報，同時負責對全體教職工進行安全教育和管理，總務處、教導處人員具體分工，各負其責，及時找出校園內的安全隱患，并提出整改措施。同時把安全工作作為考評班級和教職工的重要條件，在對班主任進行考評時，實行安全責任事故一票否決制。

三、措施有力，制度規范

1、為保證各項措施落實到實處，我們制定了各項制度。共分成六大類：第一類是安全保衛制度，如門衛制度、值班制度、實驗室制度等制度。第二類是教學安全制度，如社會實踐制度、學生請假制度等。第三類是消防安全制度。第四類是衛生安全制度，如防疫制度、緊急救護制度等。第五類是交通安全制度，如學生離校返校制度。第六類是應急機制，如處置突發群體性事件預案、處置火災預案、處置學生傷亡事故預案等。

2、定期對學校校舍和各項安全設備進行檢查，消除安全隱患。學校定期檢查學校的防雷系統，防止雷擊等建筑安全事故的發生。定期對全校消防設施進行檢查。每年的寒暑假和國慶、五一假前，學校領導都要對學校安全進行檢查和整改，確保安全。

3、加強門衛和值班制度，實行24小時值班。每天由值周教師和少先隊大隊部安全組進行值日，檢查學生的紀律。加強門衛管理，不準社會上的人或車輛隨便進入校園，如確需進入校園的要征得相關領導的同意，同時還要及時登記。不準學生私自出校門，如確需出校門的一定要征得班主任同意。

4、加強對學生的行為規范養成教育和法制安全教育。學校制定了《學生手冊》，組織學生學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》，通過抓學生的儀表儀容、遲到曠課、完成作業情況、上課紀律、衛生習慣和廣播操等方面，提高學生的行為規范。每學期我們都邀請公安、交通等部門來我校做報告，對學生進行法制、交通等安全教育。每學期還舉辦法制安全教育周活動，通過國旗下講話、法制報告、黑板報、主題班會、法制小報等形式，增強學生的法制意識和安全意識，做到遵紀守法和自我保護。同時結合禁毒日、消防宣傳日、愛滋病日、交通安全宣傳月等，開展教育活動。凡節假日、寒暑假和重大活動之前，都要普遍進行交通、游泳、社會公德、衛生、防火、防盜、防毒等方面的教育，規定學生“六不準”（不準看黃色錄相、不準看黃色書籍、不準偷盜賭博、不準打架斗 2 毆、不準參與封建迷信活動、不準進“三室二廳”。）對全體師生進行安全教育，增強安全意識。

5、突出師德師風建設，提出“兩個強調”。一是強調學校干部隊伍要加強政治學習，用理論凝聚教師：要改進工作作風，用人格凝聚教師：要加強交流合作，用情感凝聚教師。二是強調學校教職工要具有“三愛”(愛學生、愛崗位、愛學校)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學生負責、對學校負責、對工作負責)的思想境界。我們還要求每一位教職工要關心愛護學生，尊重學生人格，不準體罰和變相體罰學生。凡有體罰和變相體罰現象，不管對學生有沒有造成傷害，都要對相關老師予以嚴肅批評和處理。此外加強對教職工的安全技術培訓。如安全知識培訓、消防器材使用培訓、防火防盜知識培訓等，提高教職工的安全意識和防范能力。

四、經費落實，技防到位

學校不僅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和設施預防。學校在經費緊張的情況下，仍在安全設施上加大投入，添置安全設備。

五、成效顯著，力促平安

自建校年以來，學校未發生一起群體性事件和學校打群架事件，未發生一起火災或爆炸事故，未發生一起師生食物中毒事件，未發生一起學生違法犯罪情況，未發生一起校園騷亂事件，98%以上學生及家長認為在我校學習、生活有安全感。學校歷年被評為先進單位。

創建安全文明校園是一項長期、復雜的工程，今后，我們還將進一步提高認識，明確任務，狠抓落實，以求真務實的工作態度，扎實有效的工作方法，把本項活動同加強師資隊伍建設、抓好學生思想道德教育、探索教育方法、繼續落實安全責任制和增強師生安全防范意識緊密結合起來，不斷推進“平安校園”創建活動的深入開展，為建設平安安峰做出應有的貢獻。

第四篇：平安建設先進事跡材料

平安建設先進事跡材料

大劉行政村位于商水縣城東南部，距縣城1.5，東臨S217南臨S213，交通十分便利，現有1個黨支部，2個行政村，6個自然村，15個村民組，726戶，2802口人，2900百耕地，黨員35名，年產值2000多萬元，人均純收入5600元。

近年來，大劉村黨支部在郭巋的帶領下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，樹立科學發展理念，以增加村黨支部的戰斗力和凝聚力為抓手，以農業結構調整為主線，以新農村建設為切入點，以發展集體經濟和增加農民收入為落腳點，認真落實黨的富農惠農政策，發展甘蔗種植面積630畝，甘蔗種植專業戶120戶，成立了大劉村甜美甘蔗種植專業合作社，年產值達400多萬元，初步實現了甘蔗種植規模化；發展日光溫室蔬菜種植面積220畝，以種植芹菜、黃瓜、蕃茄為主；發展養殖專業戶89戶，建養豬場2個，年生豬存欄1500頭；村內主要街道全部硬化(水泥路面)，實施了安全飲水項目工程和污水處理工程，建立了垃圾清運場，建沼氣池400座；圍繞平安建設，村里統一安裝了電子狗、電子監控、路燈、裝配了平安大喇叭，成立了治安巡邏隊，群眾安全感指數明顯提升。大劉村被納入市、縣新農村建設示范村，被評為全市衛生文明村、全市沼氣生態村，2010年被市紀委授予廉政文化建設先進基層單位，2008年被省委宣傳部、省文明辦授予思想道德建設先進單位和全省農村“清潔家園行動”先進村鎮，村黨支部2009年被省委組織部命名為全省“五個好”村黨支部。

2015年7月6日

第五篇：鎮平安建設工作匯報

鎮平安建設工作匯報

今年以來，xxx鎮積極健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，共建共治共享的社會治理格局基本形成。鎮村綜治中心實現全覆蓋，矛盾糾紛排查調處及時有效，邪教人員全面轉化清零，禁毒、安置幫教、社區矯正和法律援助等工作進一步加強。掃黑除惡專項斗爭常態化推進，平安鄉鎮創建活動扎實開展，我鎮成功榮獲“全國鄉村治理示范鄉鎮”稱號。基層協商民主工作點上出彩，成功承辦全省基層協商民主現場會，工作經驗被全省各地州市廣泛學習借鑒。同時，嚴格落實安全生產、消防安全、道路交通安全、食品藥品安全、自然災害防治等各項措施，人民群眾的安全感不斷提升。

一、工作開展情況

（一）綜治中心建設工作。

結合省、市、區綜治中心建設年活動工作方案，按照“六有八化”工作要求，全面推進綜治中心規范化建設，配齊配強鎮綜治中心工作隊伍。設立群眾接待、監控研判、矛盾糾紛調處、心理咨詢4個功能室。在市、區政法委督促指導下全面完各行政村綜治中心的打造，全部配備56英寸顯示屏，電腦等相關設備，雪亮工程網絡均已聯通，具備投入使用條件。根據省、市政法會議要求，對我鎮轄區內各行政村開展綜治信息化支撐平臺信息采集工作，目前，該項工作已全面完成信息采集上報。加快“六位一體”治安防控體系建設，提高社會治理信息化智能化水平，穩步推進“雪亮工程”建設，鎮綜治中心雪亮工程硬件設施已全部安裝完成，通過調試設備運行正常，視聯動力會議系統已完成調試并通過驗收。同時，在10月份完成了我鎮87個監控點位的實地布點工作，全鎮主要交通卡口、重點單位及路段實現100％全覆蓋。根據村“兩委”換屆工作，指導各村及時調整了網格長、網格員，并根據實際情況對各村治安戶長進行了調換，各網格配備治安戶長、紅袖章志愿者、綜治信息員與網格長、網格員共同參與社會治安綜合治理工作。結合疫情防控干工作，實行網格化管理，全鎮按鎮、村、組、村民劃分為四級網格，形成了由村委會主任負總責，包村領導、包村部門、包村干部、包片民警各負其責，全體村民共同參與的工作格局，對各網格員實行“定格、定員、定責、定崗”的四定原則進行管理，并要求網格員努力做到“四知四能”，積極推進工作，穩步提升社會治安綜合治理能力。

（二）矛盾糾紛排查及信訪工作。

積極落實“中心吹哨、部門報到”工作制度，形成了綜治中心牽頭、包村部門負責、責任部門配合聯動的矛盾糾紛化解機制，實現矛盾糾紛“一站式接待、一攬子化解”。充分發揮鎮、村調解組織作用，開展矛盾糾紛排查化解暨命案風險防范化解專項行動，對各村存在的矛盾糾紛隱患與風險進行主動排查，將人民調解，行政調解，司法調解有機結合，綜合應用法律、政策、行政等方式，采取教育、調解、疏導等方法，及時有效化解矛盾糾紛，做到矛盾糾紛早發現、早介入、早處理，爭取把糾紛化解在萌芽狀態。同時，對排查出的重點矛盾糾紛落實領導包案化解制度，對信訪積案與重大矛盾糾紛采取領導包案化解、包村部門配合，制定化解方案一抓到底，確保問題化解到位、解決到位。截止目前，共排查受理各類矛盾糾紛xxx件，依法調處化解xxx件，調處率為xxx％；受理信訪案件xxx件，“一線兩箱”xxx件，辦結率分別達到xxx％和xxx％，切實維護了全鎮社會穩定。

（三）禁毒工作。

一是加強禁毒工作，鞏固無毒鄉鎮成果。積極開展禁毒宣傳教育活動，利用“三八”婦女節、“4·15”國家安全日、“5·12”防震減災日、“6·3”虎門銷煙日、“6·26”國際禁毒日開展禁毒宣傳教育活動，共累計發放宣傳資料xxx余份，張貼懸掛標語xxx個，營造了濃厚的禁毒氛圍，收到了良好的宣傳效果。根據《xxx區禁毒委員會辦公室關于轉發《xxx省禁毒委員會辦公室關于做好2021年禁種鏟毒工作的通知》的通知》（xx禁毒辦發﹝2021﹞xx號）精神，結合我鎮農村人居環境整治提升行動，積極發動廣大黨員干部群眾對農戶宅前屋后及田間地頭全面開展踏查鏟毒工作。加強吸毒人員管理幫教。截止目前，全鎮（包括xxx）共掌控并錄入吸毒人員動態管控系統xxx人（男xxx人、女xxx人），其中：死亡xxx人，服刑人員xxx人，社區戒毒xxx人，社區康復xxx，戒斷三年以上xxx人，社會面有吸毒史人員xxx人。扎實開展“平安關愛”行動，通過見面核查、入戶走訪等方式，了解轄區吸毒人員的家庭、生活、社交及就業需求等情況，鼓勵他們樹立戒毒的信心和決心，自覺遵守各項解讀規定。

（四）國家安全與反邪教工作。

充分發揮治安戶長、綜治信息員、紅袖章志愿者等社會力量“人頭熟、地方熟、情況熟”的優勢，對外來新疆籍人員與不明行蹤外來人員進行密切關注，隨時發現，隨時上報，從源頭上防范社會不穩定因素。開展拉網式排查，深挖“地下宗教”等社會組織，防止不明組織在轄區內落地生根。深入開展反邪教工作，加強打擊防范邪教宣傳力度，增強群眾反邪、防邪、拒邪意識。對外通過鎮、村、組三級防控網絡深入排查可疑人員，嚴防外來傳教人員輸入，對內落實工作措施，按照去存量、控增量、防變量的工作要求，應用多種方法轉化邪教人員。并組織專門力量赴xxx尋找轉化邪教人員xx名。目前，共轉化邪教人員xxx名，在冊邪教人員已實現教育轉化清零，定期了解本人的思想動態與行蹤，為慶祝建黨xx周年營造良好的社會環境。加大對微博、微信、QQ群等網絡交流群的關注，密切關注網上政治謠言和有害信息，積極應對網上敏感熱點輿情，主動發聲宣傳，積極作為，防止不良言論在網上發酵，造成不良社會影響。

（五）掃黑除惡專項斗爭工作。

常態化推進掃黑除惡工作。加強宣傳，每月通過懸掛橫幅、向農戶發放宣傳資料等方式向群眾宣傳掃黑除惡相關知識與《掃黑除惡舉報獎勵辦法》，大力弘揚專項斗爭中的新風正氣，宣揚掃黑除惡專項斗爭中先進典型所蘊含的時代精神，鼓舞和號召全社會同黑惡勢力作斗爭，使宣傳深入到千家萬戶，讓廣大群眾了解開展掃黑除惡工作的重大意義，營造了群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭的良好氛圍。

（六）防范電信網絡詐騙工作。

今年以來多次召開反電詐工作安排部署會議，并制定下發了《我鎮打擊治理電信網絡詐騙違法犯罪專項行動工作方案》《我鎮防范電信網絡詐騙宣傳工作方案》的通知，發動治安戶長、“紅袖章”志愿者、網格員等社會力量，積極開展防范電信網絡詐騙宣傳工作，共計發放反電詐宣傳彩頁xxx余份，及時轉載金川公安每日發布電詐預警與防范電信網絡詐騙鏈接到平安鄉鎮工作群，安排各村及時轉發到各組、各隊的微信群內，提高群眾對電信詐騙的知曉率，增強防范電信詐騙意識。與派出所聯合開展“三反”宣傳，通過在十字路口懸掛橫幅，走進田間地頭發放宣傳資料、現場講解等方式持續開展反非法集資、反金融詐騙、反電信詐騙等宣傳活動，切實提高了群眾對“三反”的知曉率，并在鎮域內的商鋪、理發店、政務服務大廳等人流量密集場所放置宣傳資料，讓群眾進一步認清了金融詐騙的危害性，提高了防范電信詐騙的意識。

（七）普法宣傳工作。

積極開展“互聯網＋普法”宣傳活動，通過“魅力鄉鎮”微信公眾號和“鄉鎮e空間”“我鎮公共法律服務”微信群等平臺，轉發普法動態、普法案例等信息，常態化開展普法宣傳活動。按照《我鎮關于落實“誰執法誰普法”普法責任制的實施方案》，對照“誰執法誰普法”責任清單，結合“法律八進”活動，利用各村建立的法治宣傳欄，法治圖書角，法治文化廣場、法治宣傳長廊深入開展普法宣傳，累計開展普法宣傳活動xxx（余）次。組織召開我鎮“三個規定”宣講會，引導村鎮干部職工深刻認識“三個規定”的重大意義，提升對“三個規定”的知曉率和支持度，簽定承諾書，承諾踐諾，身體力行，促進司法公正。不斷加強農村法律服務，積極引導各村發揮“一村一法律顧問”作用，讓服務律師參與到村務管理法律咨詢、村規民約法律審查，矛盾糾紛調處法律解答等具體事務中，不斷提高村全鎮法治化水平。今年7月，我鎮被市委宣傳部、市司法局評為“法治宣傳教育先進單位”。

（八）安保維穩工作。

在矛盾糾紛排查化解暨命案風險防控與重點人員穩控方面，我鎮緊盯重點區域、重點行業、重點系統、重點領域、重點人員，健全落實人民調解、司法調解、行政調解“三調聯動”和多元化解機制，全面摸排掌握轄區內存在的突出矛盾、問題隱患，做好家庭婚姻、鄰里、婚戀感情糾葛、債務、勞動爭議等矛盾糾紛的排查化解，切實將矛盾風險化解在初始和萌芽狀態，確保了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。在道路交通、食品安全、消防安全、自然災害等安全生產方面，每季度召開安全生產工作會議，組織開展安全生產大排查工作，健全應急管理體制，修訂各項應急預案，開展安全教育宣傳，進一步增強了公眾防范、安全應急意識和自救互救能力，提高了社會整體安全水平。并于2021年6月28日—7月4日，在鎮區四個交通勸道站和鎮區十字集中抽調志愿者開展了道路交通安全勸道志愿服務活動，對過往電動車不戴頭盔、三輪車違規載人等行為進行了文明勸導和宣傳，起到了良好的宣傳效果。同時，在“七一”、黨的十九屆X中X會及金川區黨代會、人代會、政協會等敏感節點，召開信訪安保維穩工作會議，針對全鎮重點矛盾糾紛、重點信訪事項、重點場所公共安全等工作進行了詳細安排部署。進一步明確了工作任務與工作責任，確保我鎮在重要時期社會治安總體穩定。

二、存在的問題

今年上半年，我鎮較好的完成了平安建設各項工作任務，但工作中也存在一定的不足，一是在基層治理方面，各別村干部法治思維還有待提高，沒有完全把依法辦事落實到具體的社會事務管理中去，依法治理的水平有侍進一步提高。二是在社會協同方面，鎮黨委、政府和派出所、法庭、中小學校等部門以及區直部門駐鎮單位協作配合還不夠到位，和電力、電信和能源等企業聯系工作不夠密切，導致綜治維穩和信訪工作聯動機制運行不夠高效，信息共享方面還存在滯后問題。

三、下一步工作打算

我鎮將結合鄉鎮換屆工作，積極排查化解轄區內各類矛盾糾紛，開展普法宣傳，推動領導干部學法、用法，提高村級組織依法決策與依法辦事能力。繼續按照綜治中心建設年活動的要求，建設好兩級綜治中心。依托鎮村綜治中心，發揮好群眾接待、監控研判、矛盾糾紛調處、心理咨詢功能室作用，整合各類信息資源。加強收集匯總，實現對重點人員精細管控、重大事件精準預防。全面落實工作任務、不斷提升平安建設工作水平，加強與駐鎮單位與相關職能的配合，實現社會治理工作高效聯動，不斷增強人民群眾的安全感、幸福感，確保我鎮經濟社會持續穩定發展。