第一篇：治安員管理指導意見

XXXX連隊（社區）專職治安員管理指導意見

（征求意見稿）

為規范XXXX連隊（社區）專職治安員管理，切實發揮其在推進基層平安創建，維護轄區治安穩定，構建和諧社會中應有的作用，特制定本指導意見。

一、適用范圍

本《指導意見》適用于XX各農牧團場社會管理綜合治理部門招聘、管理或委托相關部門招聘、管理的，參與社會治安巡邏、防范工作的連隊（社區）專職治安員。

二、專職治安員的招選

（一）選聘專職治安員的原則：選聘專職治安員應當堅持公開選聘、公平競爭、嚴格審查、擇優錄用的原則，由團場由社會管理綜合治理委員會或委托相關部門統一選聘。

（二）選聘專職治安員的基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，思想品德好，作風正派，無前科劣跡。

2、熱愛治安保衛事業，自愿從事維護社會治安工作，責任心強。

3、符合相應年齡條件，身體健康，高中以上文化程度。

（三）選聘程序

被選聘的專職治安員要填寫《個人自然情況登記表》，選聘機關應與被聘用的專職治安員簽訂用工合同，對工作內容、工作時間、工作紀律作出明確規定。

三、專職治安員的職責

專職治安員應當在XX綜治辦（政法辦）的領導下，協助公安機關和連隊（社區）領導做好以下工作：

（一）采取重點防范和日常巡邏相結合的工作方式，在轄區開展治安巡邏，維護治安秩序；

（二）預防、制止破壞社會秩序和擾亂平安建設的行為，向公安機關報告案件線索，扭送現行違法犯罪嫌疑人至公安機關；

（三）了解、發現轄區內的平安隱患和漏洞，及時向相關部門反映，并積極采取措施消除平安隱患和漏洞；

（四）宣傳、教育職工群眾增強法治觀念和安全防范意識；

（五）化解民間糾紛，把不安定因素消除在萌芽狀態；

（六）參加搶險救災；

（七）為職工群眾提供其它救助；

（八）完成上級交辦的其他臨時性任務。

四、對專職治安員的管理

（一）XX綜治辦（政法辦）要建立專職治安員登記簿，并建立治安員個人檔案。治安員檔案主要存放個人自然情況登記表、選聘審批表、聘用合同、工作業績材料、考核記錄、獎懲材料等。聘用和被解聘的專職治安員的檔案材料要長期保存。

（二）XX綜治辦（政法辦）要建立專職治安員學習、會議、考勤、考核獎懲等規章制度和工作簿（冊）。

（三）XX綜治辦（政法辦）要加強對專職治安員的思想政治教育和業務工作培訓，集中培訓時間每年不得少于兩次，每次不得少于兩天。

（四）XX、連隊（社區）社會管理綜合治理辦公室和公安機關以及相關部門負責組織專職治安員開展治安巡邏、防范工作，公安機關要加強業務指導。

（五）專職治安員不得單獨從事下列活動：

1、偵查、審訊、搜查、取證、處罰等刑事和行政執法活動；

2、代替民警值班；

3、看管、押送違法犯罪嫌疑人；

4、法律法規禁止的其他行為。

五、專職治安員的行為規范

（一）愛崗敬業，盡職盡責。要熱愛治安巡防工作，樹立敬業精神和服務意識，認真履行職責，努力完成巡查工作

各項任務。

（二）遵章守紀，依法辦事。專職治安員在執勤時統一著治安員服裝，佩戴執勤標志和警械器材，嚴格遵守紀律和各項規章制度，不徇私枉法、包庇壞人。不準泄露警務工作

秘密或為犯罪嫌疑人通風報信，不準侵犯群眾利益、打人罵人，刁難當事人。嚴格按照法律的規定辦事。

（三）文明執勤，禮貌待人。在治安巡查工作中，要著裝整齊，舉止端莊，用語文明，禮貌待人，態度和藹，工作耐心，始終保持良好的執勤姿態和精神風貌。嚴禁耍態度，抖威風，粗暴蠻橫，惡語傷人。

（四）服從指揮，團結協作。治安員要自覺服從領導，聽從各級管理部門指揮調度，樹立全局觀念，與公安等相關部門密切配合，協調一致，共同搞好治安巡查工作。

（五）扶危濟困，見義勇為。努力為職工群眾排憂解難，在國家利益和職工群眾生命財產面臨危險的情況下，做到無私無畏，見義勇為，積極參加救死扶傷、搶險救災工作。

六、對專職治安員考核與獎勵

（一）對專職治安員的考核實行年度考核與日?？己讼嘟Y合；業務工作考核與個人日常表現考察相結合；個人總結和管理部門考核鑒定相結合的方式進行。

（二）XX綜治委鼓勵適齡應征青年參與治安巡查工作，接受鍛煉，為應征入伍打好基礎。

（三）管理部門對違反紀律的治安員要給予相應的處分。根據違紀事實和情節給予通報、辭退；違反治安法規的予以治安處罰；觸犯刑律的依法追究刑事責任。

（四）辭退與開除專職治安員，由管理部門提出意見，報選聘機關審批，同時將有關材料存入治安員檔案。

七、后勤保障

（一）XX綜治委負責向被選聘的專職治安員發放統一的巡查服裝、統一的執勤標志和警械器材，專職治安員要愛護配備的裝備，在被辭退或離開治安員隊伍時所配備的裝備要上交。

（二）綜治部門負責多方籌措群防群治經費，對專職治安員的服務實行有償低酬。

八、其他

（一）各師（市）綜治委可根據本指導意見，結合實際制定具體的管理辦法。

（二）本《指導意見》自下發之日起執行。

第二篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政府和領導的正確領導下，經過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區一年來的治安穩定工作和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不好?！爆F在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

第三篇：治安員年終工作總結

治安員年終工作總結

——鄭振嶺

尊敬的各位領導：

你們好！首先感謝政府和各位領導的培養和照顧，給了我這次為人民服務的機會，在政

府和領導的正確領導下，經過自身的嚴格要求，圓滿地完成了本地區一年來的治安穩定工作

和安全工作，為了更好的促進和完成明年的治安工作，現在把一年以來的工作匯報如下：

一，思想方面。在平時生活中能夠認真學習，并掌握治安條例，始終以《治安管理條例》

來規范要求自己，在思想上高度重視社會治安工作，它是直接影響一個地區的建設及經濟的發展的好與壞，關系到一個地方的繁榮與昌盛。

二，作風紀律。以前在部隊時有一首歌“作風好，仗就打得好，作風不好。仗打得就不

好?！爆F在在這個地方也一樣，一個人如果作風不好，也同樣完不成上級交給自己的任務，之所以，自加入治安隊以來，本人能夠嚴格按照部隊的嚴格作風紀律來要求自己，每次上班

腦海里總是提醒自己，只可早到，不準遲到，只可推遲收隊，不能提前收隊，執勤時做到在職在位，能按照上級的規定著裝，并帶好本組隊員。

三，履行職責及完成任務方面。自加入治安隊以來，始終以一個新同志的身份來約束自

己，克服了“以老賣老”的老思想，老做法，腦海里樹立了一個要干好就干好的思想，自擔任

組長的第一天開始，我警戒自己，一定要做個排頭兵，給其他隊員做一個榜樣，在上班時，盡職盡責，在配合派出所工作時，能認真配合他們的工作，無論是白天還是夜晚，始終做到

呼之即來，招之即去，在本職崗位上，做一個讓領導放心，讓人民放心的好聯防治安隊員。

四，落實指示，請示匯報制度方面。從思想上，行動上始終樹立一種部隊的軍人作風，樹立那種堅韌不拔，頑強拼搏的精神，切實做到了服從，服從，絕對服從。不管領導每次交

代什么任務，都一絲不茍，不講條件地去高標準完成。請示匯報制度是我工作的基本原則，在執勤巡邏時，遇到有困難，有挫折出現問題時，能積極主動向上級領導匯報。

以上是本人一年來的工作情況，如果有不足之處，敬請領導指出，在以后的工作中，我會一如既往地為人民服務！

2013年1月3日

第四篇：煤礦頂板管理指導意見

加強煤礦頂板管理的指導意見

頂板災害是煤礦主要自然災害之一。近年來，轄區煤礦頂板事故總量一直居高不下，事故起數和死亡人數占煤礦事故起數和死亡人數的60%左右，還有多起死亡未遂及輕、重傷事故。為有效遏制煤礦頂板事故，控制轄區煤礦事故總量，根據《煤礦安全規程》等有關規定，針對轄區煤礦頂板事故的多種因素和環節，結合轄區煤礦的實際情況，特提出加強礦井頂板安全監督檢查指導意見，請認真貫徹執行。

一、頂板管理是指煤礦井下各運輸巷、進回風巷、井筒、石門、順槽、采區、切眼、中巷、樓眼、上下山等各類巷道以及采掘工作面在施工作業過程中對頂板的有效控制。煤礦在頂板管理過程中，必須嚴格遵守以下規定：

（一）頂板管理一般規定

1、煤礦必須堅持推廣應用先進的技術成果經驗，科學管理頂板。

2、煤礦生產技術科加強采掘工作面生產技術管理，作好采掘工作面優化設計，負責礦井頂板管理的技術指導工作。

3、煤礦生產副礦長或技術負責人應每月組織召開一次礦井頂板管理工作分析會，總結經驗，吸取教訓，研究現狀，并提出改善頂板管理的意見、方法、措施。

4、煤礦要認真做好頂底板巖性觀測工作，根據觀測資料及頂底板巖性和壓力顯現情況，對所開采煤層的頂底板進行分類。并結合頂底板的具體條件，確定相應的支護形式及支護參數。

5、煤礦在井下施工前必須編制作業規程，并按規定進行審批。采掘作業前、放炮后必須嚴格執行敲幫問頂制度。

3、掘進作業規程或施工安全技術措施要對使用的臨時支護的方式、操作程序、技術要求等必須進行明確規定。采用的臨時支護方式必須由礦生產技術科認可。

4、掘進工作面在爆破前必須加固靠近工作面10米范圍內的支護，爆破中破壞的支架必須由外向里逐架及時修復，必須采取臨時支護后方可進入工作面作業。

5、根據頂板巖性觀測數據選擇巷道支護材料，并制定爆破設計，支護材料的規格必須符合《煤礦安全規程》規定。支架必須按設計架設牢固，支架間應設牢固的撐木或拉桿。支架與頂幫之間的空隙必須塞緊背實，巷道冒頂、空頂部分，必須用支護材料接頂。

6、掘進工作面爆破設計必須在作業規程中規定，必須根據煤巖層的硬度設計炮眼間距、深度、傾角、炸藥量等參數，編制爆破作業圖表，既要保證每班的循環進度，又要保證少打垮支架。

7、巷道采用架棚支護時，必須對距工作面至少10m的架棚支護進行整體加固。加固裝置必須是剛性材料，并能適應棚距的變化。

8、巷道采用錨桿、錨噴、錨網或錨網噴等支護方式時必須嚴格執行《煤礦安全規程》第四十四條規定，并在作業規程中規定錨眼深度、傾角、錨桿長度、藥卷類別、錨網規格、噴漿厚度等參數，設計錨眼布置圖和施工圖，施工時應由外向里逐個逐排進行，嚴禁在所有的錨桿眼施工完后再安裝錨桿。嚴禁使用木支護、花碹支護等落后支護方式。

9、掘進工作面的循環進度必須依據現場條件在作業規程中明確規定，永久支護離工作面的距離不得超過一個循環進度，地質條件變化時，應及時補充措施并調整循環進度。

10、在松軟的煤、巖層或地質破碎帶、斷層等掘進巷道時必須采取特殊支護措施。

11、掘進工作面臨時停工時，巷道支架必須架設到迎頭，保持正常通風，并隨時對巷道支護變化情況進行檢查。臨時封閉時，必須對巷道支護進行加固?；謴褪┕r，必須嚴格執行施工檢查制度，并根據支護變化情況采取相應的措施。

12、礦井技術人員在貫通前必須做好測量工作，兩巷貫通相距20米時，其中一個掘進面必須停止作業，并嚴格執行打探眼制度，準確掌握預透距離及位置，同時對被貫通的巷道支架進行加固。巷道貫通舊巷或老空時必須執行打探眼的制度，并重新制定安全措施。

13、掘進工作面遇斷層、舊巷、松軟破碎頂板等特殊情況時，在作業規程中必須有明確規定的爆破措施。巖石掘進在距煤層10米內要打探眼，并在作業規程中應有探眼設計，邊探邊掘，探到煤層時要采取加強支護措施。

14、更換巷道支護時，在拆除原支護前必須先備好臨時支架，并加固相臨近支架。拆除原有支架后，必須及時除掉頂幫活矸并架設永久支護。在傾斜巷道中，必須有防止矸石，物料滾落和支架歪倒的安全技術措施。

15、巷道交岔點的位置盡量選在巖性好、地質條件穩定的地點。巷道交岔點要有專門的設計，對支護方式、支護材料、巷道斷面等必須在設計中進行明確規定。

16、巷道交岔點施工前，要由生產技術部門組織現場會審，根據現場實際情況，編制施工安全技術措施，繪制施工放大圖，并向職工傳達貫徹。施工結束后，生產技術部門必須組織有關部門按設計要求進行竣工驗收，驗收合格后，方可正常掘進。

力，并有防倒柱措施，嚴禁在浮煤或浮矸上架設支架。工作面的排柱距必須在作業規程中明確規定，碰倒或損壞的支柱必須立即恢復或更換；移動運輸機頭、機尾需要拆除支架時必須先架好臨時支架；單體液壓支柱的初撐力必須符合煤礦安全規程規定。

7、工作面發生冒頂或超高時，必須用木垛接頂，嚴禁空頂，并在其附近加強支護。工作面形成后，開切眼巷道內支架必須架設完成，打好中心支柱。

8、工作面支柱必須支護成一條直線，排、柱距必須在作業規程中規定，支柱、支架必須牢固接頂，工作面遇到斷層、舊巷、頂板破碎、冒落等情況時必須加強支護，必須采取措施指派專人提前處理。如煤層底板松軟，在作業規程中必須規定防支柱鉆底措施。

9、機采工作面應根據工作面長度及頂板情況在作業規程中明確，割煤時頂梁要隨割隨伸前探梁。支設煤壁支柱的距離和回撤煤壁支柱的距離應在作業規程中明確規定。

10、采煤工作面必須及時回柱放頂，放頂時要保持支架完整。用垮落法控制頂板時，作業規程中要明確規定工作面最大和最小控頂距離、放頂步距、回柱放頂的方法和安全技術措施。頂板懸頂距離超過作業規程規定時，必須停止采煤，采取人工強制放頂措施。

11、采煤工作面因片幫造成最大控頂距超過作業規程規定距離時要采取安全措施；傾角在25°以上的回采工作面要制定防止大面積頂板垮塌的安全技術措施。

12、工作面切眼必須進行施工設計，切眼的斷面、支護方式、

第五篇：關聯交易管理指導意見

XX銀行關聯交易管理指導意見

第一章 總 則

第一條 為加強審慎經營，規范關聯交易行為，控制關聯交易風險，促進XX銀行安全、穩健運行，根據《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《中華人民共和國商業銀行法》、《中華人民共和國銀行業監督管理委員會關聯交易管理指導意見》等法律法規，結合實際情況，制定本指導意見。

第二條 關聯交易應當符合誠實信用及公允原則。

第三條 關聯交易應當遵守法律、行政法規、國家統一的會計制度和有關的銀行業監督管理規定。

關聯交易應當按照商業原則，以不優于對非關聯方同類交易的條件進行。

第四條 關聯交易依法接受中國銀行業監督管理委員會監督管理。

第二章 關聯方

第五條 關聯方包括關聯自然人、法人或其他組織。

第六條 關聯自然人包括：

（一）銀行的內部人；

（二）銀行的主要自然人股東；

（三）銀行的內部人和主要自然人股東的近親屬；

（四）銀行的關聯法人或其他組織的控股自然人股東、董事、關鍵管理人員，本項所指關聯法人或其他組織不包括銀行的內部人與主要自然人股東及其近親屬直接、間接、共同控制或可施加重大影響的法人或其他組織；

（五）對銀行有重大影響的其他自然人。

本指導意見所稱銀行的內部人包括銀行的董事、上級管理機構的高級管理人員、有權決定或者參與銀行授信和資產轉移的其他人員。

本指導意見所稱主要自然人股東是指持有或控制銀行5%以上股份或表決權的自然人股東。自然人股東的近親屬持有或控制的股份或表決權應當與該自然人股東持有或控制的股份或表決權合并計算。

本指導意見所稱近親屬包括父母、配偶、兄弟姐妹及其配偶、成年子女及其配偶、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹及其配偶、父母的兄弟姐妹的成年子女及其配偶。

第七條 銀行的關聯法人或其他組織包括：

（一）銀行的主要非自然人股東；

（二）與銀行同受某一企業直接、間接控制的法人或其他組織；

（三）銀行的內部人與主要自然人股東及其近親屬直接、間接、共同控制或可施加重大影響的法人或其他組織；

（四）其他可直接、間接、共同控制銀行或可對銀行施加重大影響的法人或其他組織。

本指導意見所稱主要非自然人股東是指能夠直接、間接、共同持有或控制銀業銀行5%以上股份或表決權的非自然人股東。

本指導意見所指法人或其他組織不包括銀行本身。

本條第一款所指企業不包括國有資產管理公司。

第八條 本指導意見所稱控制是指有權決定銀行、法人或其他組織的人事、財務和經營決策，并可據以從其經營活動中獲取利益。

本指導意見所稱共同控制是指按合同約定或一致行動時，對某項經濟活動所共有的控制。

本指導意見所稱重大影響是指不能決定銀行、法人或其他組織的人事、財務和經營決策，但能通過在其董事會或經營決策機構中派出人員等方式參與決策。

第九條 與銀行關聯方簽署協議、做出安排，生效后符合前述關聯方條件的自然人、法人或其他組織視為銀行的關聯方。

第十條 自然人、法人或其他組織因對銀行有影響，與銀行發生的本指導意見第十七條所列交易行為未遵守商業原則，有失公允，并可據以從交易中獲取利益，給銀行造成損失的，銀行應當按照實質重于形式的原則將其視為關聯方。

第十一條 銀行的董事，應當自任職之日起十個工作日內，自然人應當自其成為銀行主要自然人股東之日起十個工作日內，向銀行的關聯交易控制委員會報告其近親屬及本指導意見第七條第三項所列的關聯法人或其他組織；報告事項如發生變動，應當在變動后的十個工作日內報告。

第十二條 法人或其他組織應當自其成為銀行的主要非自然人股東之日起十個工作日內，向銀行的關聯交易控制委員會報告其下列關聯方情況：

（一）控股自然人股東、董事、關鍵管理人員；

（二）控股非自然人股東；

（三）受其直接、間接、共同控制的法人或其他組織及其董事、關鍵管理人員。

本條第一款報告事項如發生變動，應當在變動后的十個工作日內向銀行的關聯交易控制委員會報告。

第十三條 本指導意見第十一條、第十二條規定的有報告義務的自然人、法人或其他組織應當在報告的同時以書面形式向銀行保證其報告的內容真實、準確、完整，并承諾如因其報告虛假或者重大遺漏給銀行造成損失的，負責予以相應的賠償。

第十四條 銀行的關聯交易控制委員會負責確認銀行的關聯方，并向董事會和股東代表大會報告。

銀行的關聯交易控制委員會應當及時向銀行相關工作人員公布其所確認的關聯方。

第十五條 銀行的工作人員在日常業務中，發現符合關聯方的條件而未被確認為關聯方的自然人、法人或其他組織，應當及時向銀行的關聯交易控制委員會報告。

第三章 關聯交易

第十六條 銀行關聯交易是指銀行與關聯方之間發生的轉移資源或義務的下列事項：

（一）授信；

（二）資產轉移；

（三）提供服務；

（四）中國銀行業監督管理委員會規定的其他關聯交易。

第十七條 授信是指銀行向客戶直接提供資金支持，或者對客戶在有關經濟活動中可能產生的賠償、支付責任做出保證，包括貸款、貸款承諾、承兌、貼現、證券回購、貿易融資、保理、信用證、保函、透支、拆借、擔保等表內外業務。

第十八條 資產轉移是指銀行的自用動產與不動產的買賣、信貸資產的買賣以及抵債資產的接收和處臵等。

第十九條 提供服務是指向銀行提供信用評估、資產評估、審計、法律等服務。

第二十條 銀行關聯交易分為一般關聯交易、重大關聯交易。

一般關聯交易是指銀行與一個關聯方之間單筆交易金額占銀行資本凈額1%以下，且該筆交易發生后銀行與該關聯方的交易余額占銀行資本凈額5%以下的交易。

重大關聯交易是指銀行與一個關聯方之間單筆交易金額占銀行資本凈額1%以上，或銀行與一個關聯方發生交易后銀行與該關聯方的交易余額占銀行資本凈額5%以上的交易。

計算關聯自然人與銀行的交易余額時，其近親屬與銀行的交易應當合并計算；計算關聯法人或其他組織與銀行的交易余額時，與其構成集團客戶的法人或其他組織與銀行的交易應當合并計算。

第四章 關聯交易的管理

第二十一條 銀行制定關聯交易管理制度，包括董事會或者經營決策機構對關聯交易的監督管理，關聯交易控制委員會的職責和人員組成，關聯方的信息收集與管理，關聯方 的報告與承諾、識別與確認制度，關聯交易的種類和定價政策、審批程序和標準，回避制度，內部審計監督，信息披露，處罰指導意見等內容。

第二十二條 銀行董事會應當設立關聯交易控制委員會，負責關聯交易的管理，及時審查和批準關聯交易，控制關聯交易風險。關聯交易控制委員會成員不得少于三人，并由董事長擔任負責人。

銀行關聯交易控制委員會的日常事務由銀行辦公室負責。

第二十三條 一般關聯交易按照商業銀行內部授權程序審批，并報關聯交易控制委員會備案或批準。一般關聯交易可以按照重大關聯交易的程序審批。

重大關聯交易應當由銀行的關聯交易控制委員會審查后，提交董事會批準。

第二十四條 銀行董事會對關聯交易進行表決或決策時，與該關聯交易有關聯關系的人員應當回避。

第二十五條 銀行董事應當對重大關聯交易的公允性以及內部審批程序履行情況發表書面意見。

第二十六條 銀行向關聯方提供授信后，應當加強跟蹤管理，監測和控制風險。

第二十七條 銀行不得向關聯方發放無擔保貸款。

銀行不得接受本行的股金作為質押提供授信。

銀行不得為關聯方的融資行為提供擔保，但關聯方以銀行存單、國債提供足額反擔保的除外。

第二十八條 銀行向關聯方提供授信發生損失的，在二年內不得再向該關聯方提供授信，但為減少該授信的損失，經銀行董事會批準的除外。

第二十九條 銀行的一筆關聯交易被否決后，在六個月內不得就同一內容的關聯交易進行審議。

第三十條 銀行對一個關聯方的授信余額不得超過銀行資本凈額的10%。銀行對一個關聯法人或其他組織所在集團客戶的授信余額總數不得超過銀行資本凈額的15%。

銀行對全部關聯方的授信余額不得超過銀行資本凈額的50%。

計算授信余額時，可以扣除授信時關聯方提供的保證金存款以及質押的銀行存單和國債金額。

第三十一條 銀行不得聘用關聯方控制的會計師事務所為其審計。

第三十二條 銀行內部審計部門應當每年至少對銀行的關聯交易進行一次專項審計，并將審計結果報銀行董事會。

第三十三條 銀行董事會應當每年向股東會就關聯交易管理制度的執行情況以及關聯交易情況做出專項報告。關聯交易情況應當包括：關聯方、交易類型、交易金額及標的、交易價格及定價方式、交易收益與損失、關聯方在交易中所占權益的性質及比重等。

第五章 附 則

第三十四條 本指導意見中的“資本凈額”是指上季末資本凈額。

第三十五條 本指導意見由XX銀行負責解釋。

第三十六條 本指導意見下發之日起施行。