第一篇：我市召開“和諧文明機關”創評活動觀摩會

我市召開“和諧文明機關”創評活動觀摩會

8月26日，我市召開“和諧文明集體”創評活動觀摩會，市委常委、宣傳部部長呂衛東率領“四德”工程建設六大牽頭部門主要負責人和文明辦全體人員先后觀摩了蘆頭村、徐福街道、交通局、電業公司、公安局、地稅局、龍蓬公司、水務局等8個單位的10個觀摩點，并現場聽取了各單位創評工作匯報。呂衛東在隨后召開的會議上全面回顧總結了前段時間全市“四德”工程建設工作的開展情況，指出了前段工作存在的問題和不足，就下階段全市“四德”工程建設工作做了全面安排部署。現將講話內容印發給大家，請各鎮街區、各部門單位認真學習貫徹，切實將各項工作抓好、抓實，抓出成效，確保“四德”工程建設工作真正成為群眾滿意的民心工程。

呂衛東同志在“和諧文明機關”創評活動觀摩會上的講話要點

一、上下齊努力，“四德”工程建設取得豐碩成果

“四德”工程建設開展以來，全市各鎮街區、各部門發揚奮發有為、大膽作為、親力親為“三為精神”，積極開動腦筋，細化措施，取得階段性成果。

（一）上下聯動，合力推進。一是市委、市政府重力推進。“四德”工程建設開展后，市委、市政府下發了《關于在全市深入開展“四德”工程建設的意見》，召開了動員會議，市里將“四德”工程建設列入全市重點工作，納入全市崗位責任制考核，對順利啟動并深入開展“四德”工程建設發揮了重要作用；二是牽頭部門奮發作為。六大牽頭部門開展各種活動發揮了牽頭抓總作用。新農辦積極推進“鄉村文明”行動，集中開展農村環境綜合整治，鄉村環境改善明顯；婦聯組織家庭美德事跡報告會、婆媳互夸會，開展“孝德新風進校園”系列活動，推進“和諧文明家庭”系列工作落實；機關工委將“和諧文明機關”與機關各項工作相結合，開展了“ “打造廉潔型機關”、“打造服務型機關”等六項主題實踐活動；總工會指導企業將“和諧文明企業”創評活動納入企業總體發展目標，督促企業設立勞動爭議調解機構，促進了企業和諧；企業服務局在全市窗口單位范圍內組織開展了“業務大練兵”和“優質服務競賽”活動，規范了窗口文明；教體局組織班主任工作高級研修班、開展學習鄭大程活動，加強師德教育，開展“國學誦讀”、“童心向黨”歌詠活動，推進未成年人思想道德建設；三是各鎮街區、各部門積極參與。全市絕大多數部門單位成立了自己的工作領導小組，制定了活動方案，專人專責抓工作落實。東江街道由評選出的道德風尚先進個人代表組成宣講隊，進村宣講道德模范先進事跡；新嘉街道設立便民聯系卡，開展便民服務；七甲鎮開展“五好兩優一愛心”評選。衛生局在系統內開展醫德醫風承諾、送醫送藥志愿服務等活動；糧食局在下屬企業積極開展法律知識培訓和思想道德巡回宣講。

（二）實踐創新，載體豐富。市級、鎮街區、部門、村居、社區、企業等各個層面都舉辦了大量以“四德”為主題的實踐活動，為推動社會新風建設發揮了重要作用。一是主題突出。各級各部門單位組織形式多樣、豐富多彩的實踐活動，這些活動以“四德”工程建設為主旋律，涵蓋了文藝、征文、理論、書畫、攝影、志愿服務等各個方面。文明辦開展了“學雷鋒、樹新風、共創文明城”主題實踐、“做文明市民、建和諧家園”群眾簽字、“我們的節日”系列活動等，在全市倡樹文明新風、弘揚優秀傳統文化；團市委開展了創建省級文明城市“志愿服務季”活動，在全社會廣泛倡導志愿精神；公安局開展了“春風行動”交通安全宣傳活動，引導市民文明出行；二是影響廣泛。我市把“四德”工程建設與慶祝建黨90周年、“創先爭優”活動緊密結合，在全市組織開展了有規模、有影響的大型文化活動。其中，“最美的頌歌獻給黨”群眾性紅歌大賽活動，從五月份開始，從機關、農村、企業三層面掀起了我市唱紅歌的熱潮。最后有44個單位參加決賽。在三天比賽時間里，有4500多名黨員干部參加了演唱，萬余名市民群眾到現場觀看；三是富有創新。在“四德”工程建設實踐活動中，無論是市級組織的大型活動，還是各單位基層組織的小型活動，大家都能開動腦筋，創新工作形式，創新活動內容。市里組織的思想道德“流動講堂”活動，打破以往閉門授課的形式，組建了思想道德宣講團，巡回到基層單位宣講，把思想道德宣講服務送到基層的家門口，受到了干部群眾歡迎。目前市級“流動講堂”已巡回授課300多次，受教育干部群眾職工達1.7萬人次；市文廣局呂劇團開展的“?四德?新風進萬家”文化演出活動中，呂劇團專門為此編排了農村群眾喜聞樂見的戲劇小節目，把“四德”題材文化演出送到農村基層，達到了寓教于樂目的，目前已演出46場次，觀看群眾達6萬余人；四是氛圍濃厚。報社、廣電中心、網絡辦充分利用媒體陣地，設立專版專欄專頁，大力宣傳報道“四德”工程建設進展動態，倡樹“四德”新風、曝光不文明現象，有效地發揮了喉舌作用；市建設局、市交通局等有關單位在市區主要路段、公園廣場、鎮街區駐地、公交站點、公交車身、出租車車載LED等顯要位置設置了大量“四德”公益廣告、宣傳標語；各鎮街區和大部分村居、社區和部門單位在內部設置了“四德”方面的宣傳欄或固定標語，營造了人人參與道德建設的良好氛圍。

（三）社會新風，漸入人心。“四德”工程建設開展以來，全社會道德水整體持續提升。進入六月份以來，市委宣傳部在全市開展的志愿登記活動得到了廣大基層干部群眾熱切響應，不到兩個月的時間，全市在煙臺志愿者網站注冊人數達到了12000多人，遠遠超過了煙臺其它縣市區和煙臺市要求的占建成區人口8%的目標；目前我市正在開展的“推薦我身邊的道德榜樣”活動，也同樣得到了社會各界和廣大干部群眾的積極響應。

二、總結中對比，“四德”工程建設還存在不足

（一）個別單位領導重視程度不夠高。主要表現在：不能按要求提報工作方案，“愛心捐助”數額低于去年，甚至不積極參與市里要求的有關活動等。

（二）社會參與面不夠廣。全市各種“四德”工程建設活動大量開展，而真正讓大多數群眾都能參與進來，受到教育的活動略顯不足，在開展活動時，還存在重聲勢、輕效果，重上層、輕基層等不良現象。

（三）工作的主動性和創新性不夠強。許多單位在工作中沒有主動性；有的單位年年老套路，活動沒有新意、沒有吸引力，與單位、群眾的實際情況結合不緊密，群眾不滿意。

三、把握住關鍵，將“四德”工程建設推向縱深

（一）要深刻認識“四德”工程建設特別是“和諧文明集體”創評的重要性。加強“四德”工程建設是全社會精神文明建設的基礎和重點，是我市今后相當長一段時期精神文明建設的主題和主線；“和諧文明集體”創評是 “四德”工程建設重要載體。每個人大部分時間在集體中度過，集體由個體組成，個體關乎集體。開展“和諧文明集體”創評活動就是要把教育和實踐相結合，把提高個人道德素質與提高集體文明程度結合起來，使干部群眾在參與中思想受到教育、素質得到提高。

（二）要把握好四大原則，搞好四德工程建設。一是務求實效原則。要提高認識，精心組織、全面推進，工作要實實在在、務求實效；要發動大家充分醞釀討論，列舉方方面面的不良現象和表現，通過活動真正明確美與丑、善與惡、是與非；二是“三貼近”原則。各個單位要從干部群眾的思想實際和生活實際出發，因地制宜，寓教于樂，使活動貼近實際、貼近生活、貼近群眾；三是與時俱進原則。“四德”工程建設的各項工作，既要繼承優秀傳統，又要開拓創新，體現時代特點，賦予新的時代內涵；四是群眾主體原則。一切活動都要圍繞群眾來開展設計，引導群眾主動參與、自覺實踐，讓群眾真正成為活動的主角，使“四德”工程真正成為民心工程。

（三）要突出五大重點，將“四德”工程建設向縱深推進。一是盡快啟動各層面觀摩活動。從現在起市里確定的六大牽頭部門要積極籌備組織好牽頭工作的觀摩工作。牽頭單位要通過觀摩活動進一步總結前期工作經驗，查找存在的問題，理出今后的工作目標、工作步驟和推進措施。要組織各鎮街區、部門單位觀摩學習好好典型單位的好經驗好做法，以點帶面，推動創評工作的深入推進。二是認真做好“六創八評”先進典型的推薦工作。各牽頭部門要認真做好各類標桿的推薦、宣傳工作。近期市文明辦已經在市電視臺、電臺開辦了“推薦我身邊的道德榜樣”欄目，開播了推薦道德榜樣公益廣告，第一批道德典型現在正在進行集中宣傳。各個鎮街區、各部門單位要按照市委宣傳部《關于推薦“我身邊的道德榜樣”活動的通知》要求加大推薦力度，要善于從小事中發現身邊同志的道德閃光點，及時地把我們身邊的榜樣推薦上來。古人有“勿以善小而不為”的說法，我們推薦宣傳身邊的榜樣也要有這樣心態。三是抓好志愿服務工作。前期我們在志愿者申報工作中走在了煙臺市的前列，下一步各鎮街區、各部門單位要進一步配合文明辦做好對上申報工作，由申報人數太多，工作量太大，可能要臨時抽調一些單位的同志幫助工作，希望大家積極配合，爭取早日完成申報工作，領取到煙臺市配發給我市的志愿者標牌旗幟等物品，啟動志愿服務工作，使其繼續走在煙臺市的前列。四是當前要盡快抓好各類實踐活動。我在這里點幾項重點工作：1.道德主題節目創作評選，2.建立健全“道德評議會”、“紅白理事會”，3.開展勞動競賽、職工技能大賽，4.“誠信工商業戶”、“文明市場”評選活動，5.文明禮儀知識競賽，6.“愛心的哥的姐”評選活動，7.組建“道德模范事跡報告團”。上述這七項工作，各牽頭部門要精心制定活動方案、嚴格抓好落實，責任單位要密切配合、統籌協作。五是做好年底評選表彰和考核工作。10月份“六創八評”活動將進入評選階段。各牽頭部門要對參選的集體和個人嚴格審核把關，確保評選的公開、公平、公正。牽頭部門要及時掌握各單位的工作動態，做好工作情況記錄，鼓勵他們積極開展創新實踐，勇于展示先進經驗。年底，牽頭部門掌握的日常情況也將做為考核的重要依據。

第二篇：江蘇省召開文明施工觀摩會

建筑施工、建筑工程招聘首選網站

5月4日，江蘇省文明工地觀摩會暨施工現場管理人員定位系統使用推進會在徐州召開,省住房城鄉建設廳副廳長兼省建筑工程管理局局長徐學軍和江蘇移動公司副總經理吳維宏，共同啟動了全省LBS系統（建設工程項目現場監管信息系統）。

該系統將監督機構、重大危險源、文明工地、信息統計、作業流程等信息進行集約化處理，實現對全省工程項目的統一管理、業務數據的統一分析、工作視圖的統一呈現，通過信息技術轉變建設工程安全監督模式，實現建筑市場與施工現場的兩場聯動管理。來自徐州市、常州市城鄉建設局代表分別就本地推行LBS系統的情況作了介紹。

徐學軍在講話中指出，全省建設工程安全監督工作要充分利用信息化技術，構建安全監督管理的新模式。率先在全國范圍內推行LBS系統，是江蘇落實建筑工程建設各方主體領導施工現場帶班制度的重要體現，要通過LBS系統，及時把握企業和工程項目安全生產運行狀況，實現施工現場安全生產的有效監督。徐學軍還對全省文明工地的創建工作提出新要求：各地要重點建設建筑工程施工揚塵防制和監督機制，將創建綠色施工工地、文明工地、安全生產標準化工地與揚塵控制工作相結合，進一步提高建筑施工揚塵污染防控水平，將每一個工地形成一個展示城市文明的窗口。

與會人員還參觀了風尚米蘭施工現場，該項目的建設方——江蘇天創投資控股集團有限公司、施工方——通州建總集團有限公司重視安全生產文明施工。在促進工程建設順利開展的同時，產生了良好的社會效益。省安監總站時建民站長對這一模式予以肯定，并要求各地充分發揮省級文明工地樣板引路、示范作用，推動全省建設工程現場的安全文明施工水平。

省建筑工程管理局副局長成際貴，省安全生產監督局二處副處長朱從光，以及江蘇各地住房城鄉建設局分管安全工作的局長、安全生產監督機構、建筑企業等300余人參加了會議。（江蘇省住房和城鄉建設廳）

聯系電話：0755－86153553 郵箱：jghr21@jgjob88.com

第三篇：我市經濟委員會創效能機關活動方案

全市機關作風建設動員大會精神和市委關于開展以“創效能機關，促率先崛起”為主題的機關作風建設活動的具體部署，結合市經委工作實際，對市經委創效能機關建設提出如下工作意見。

一、活動目的

緊緊圍繞項目推進年、企業服務年、平臺建設年活動，通過創效能機關建設，有針對性地解決委機

關干部隊伍中存在的作風問題，為打造先進制造業基地，確保我市工業經濟又快又好發展，全面完成工業經濟各項目標任務提供堅強的作風保障。全力建設為民、務實、清廉、高效的服務型機關，努力培育一支“作風過硬、廉潔務實、為民服務”的隊伍。

二、活動步驟

（一）認真學習，統一思想

1、召開委黨組專題會議，學習傳達市機關作風建設領導小組成員會議精神，結合經委工作實際，研究提出貫徹意見，進一步統一班子成員的思想，明確分工，明確任務，明確工作責任。

2、召開委中層干部會議，傳達全市機關作風建設領導小組成員會議精神，學習有關文件和市委市府領導講話精神，統一委中層干部的思想，結合經委中心工作制定好市經委創效能機關工作意見。

3、召開市經委機關作風建設動員大會，認真學習孫文友書記在全市機關作風建設動員大會上的講話，統一全委干部職工的思想，全面布置市經委創效能機關建設活動。

（二）健全組織，完善網絡

1、成立委創效能機關建設活動工作組，在委機關作風建設領導小組領導下工作。辦公室設在政治處，負責委創效能機關建設活動的具體工作。

2、成立委創效能機關監察投訴中心，受理對委機關效能問題的舉報和投訴。投訴中心設在監察室。

3、在湖州工業網設立委創效能機關建設活動意見建議信箱，征求社會各界對市經委創效能機關建設中的意見建議，并接受社會各界的監督，由政治處負責收集、整理。

4、充實和完善內外效能建設監督員隊伍。調整委機關內部監督員（人員由委有關處室和委屬單位有關人員組成）；充實外部監督員隊伍（人員在經委服務對象中產生），內部和外部監督員對我委效能建設實行全方位監督。委監察室定期收集監督情況。

（三）組織實施，確保效果

主要任務是圍繞全委打造先進制造業基地建設這個中心工作，利用載體，查擺不足，落實整改，推出舉措，完善服務，以優良的作風，高效的工作，全面落實各項工作任務。

1、找準問題，剖析問題。各處室要根據職能，圍繞精神狀態、機關作風、辦事效率、服務質量、工作紀律等方面，通過自己找、群眾提、領導幫，認真查找當前作風建設上存在的突出問題。分析存在問題的原因，并從主觀上進行剖析。重點對服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業中存在的問題進行自查。

2、梳理問題，擺正位置。各處室要對在創效能機關建設活動中收集到的問題進行認真對照，把自己擺進去進行認真梳理，邊找邊改。對梳理出來的共性問題，認真總結集體改；個性問題，總結教訓自覺改。

3、制定措施，規范工作。各處室要按照服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業的要求，制定整改措施，從源頭上規范行政行為，提高行政效能。并采取一定的方式在4月底前公開承諾。

三、活動要求

市經委機關要通過作風建設，以新的形象、新的作風、高效率的工作來爭創“創效能建設，促率先崛起”優勝單位，進一步轉變觀念，轉變職能、轉變作風，把提高委機關干部的能力和水平貫穿始終，在干部的素質上有真提高。

（一）切實加強自身建設，不斷提高自身素質

1、以建設委學習型機關為載體，完善學習督查制度。一是認真開展學習黨章，學習《中華人民共和國公務員法》和國務院第四次廉政工作會議精神，做到政治上堅定清醒；二是加大對干部業務知識的培訓力度，提高新形勢下服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業的能力和水平。三是通過學習法律法規，使委機關干部成為學法、守法、懂法、用法的模范，不斷提高干部依法行政的能力。通過學習使委機關干部的發展意識和理念不斷強化，牢固樹立加快發展的緊迫感和責任心。

2、進一步完善委黨風廉政責任制和責任分工，廉潔自律，強化懲防體系建設。委領導繼續與所分管處室負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，通過完善教育、制度和監督并重的防范體系建設，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。樹立經委機關廉潔高效，勤政為民的良好形象。

3、加強委機關黨的建設，要鞏固和應用先進性教育成果，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，進一步深化 “文明機關”創建活動和申報工作。

4、抓好委創效能機關各項長效制度建設

。各處室要對創效能機關建設中制度建設情況進行回頭看，要根據新情況、新變化、新要求，對AB崗工作制、首問責任制等制度進行充實、完善，把委機關的為民、務實、清廉、高效制度化、規范化。

5、委領導干部以身作則，率先垂范，帶頭抓機關作風，帶頭轉變作風，帶頭承擔責任，帶頭強化服務，以整體的模范行動帶領全委爭創“六好班子”，爭

創“創效能機關，促率先崛起”優勝單位。

（二）堅持勤政為民，增強民本意識。

1、認真開展為基層群眾服務活動。要主動到聯系鄉（環渚鄉、莫干山鎮）、聯系村（埭溪鎮紅旗村）及農村指導員駐在村和結對共建的社區，深入群眾宣傳政策、征求意見、出好點子、當好參謀、興辦實事，力所能及地幫助解決發展中的難點問題。

2、繼續深入實施好雙千萬結對幫扶工程。“五一”節、“十一”節前后，機關黨委要組織在職黨員走訪、慰問在吳興區和南潯區的26位特困家庭和特困戶；此外，委退管中心要繼續做好萬余企業退休、內退職工中特困人員的幫扶工作，把政府的惠民、愛民、親民政策落到實處。以實實在在的惠民利民措施，體現作風建設的成效。

3、積極組織參加廣場咨詢服務活動。以廣場為載體宣傳《節能法》等法律法規，宣傳打造先進制造業基地及政策措施，營造合力扶工的環境和氛圍。

4、認真組織開展慈善一日捐活動，以我們的實際行動來關愛困難群眾。

5、認真處理好群眾來信來訪，實踐好、發展好、維護好人民群眾的利益，同時要認真宣傳黨的方針政策，切實維護改革、發展、穩定大局，確保系統的社會穩定。

四、加強督查督辦

1、委效能建設工作組將不定期地開展效能建設明查暗訪工作，查訪情況向委主要領導報告。

2、組織內部和外部監督員，不定期地開展明查暗訪，針對發現的問題，及時提出限時整改意見。

3、委效能建設工作組將會同辦公室，對其他三個工作組工作落實情況定期督查。

4、按照有訴必理、有理必果的原則，群眾投訴后，即調查事實真相，對問題嚴重的將按照有關規定予以嚴肅處理。

第四篇：局創文明機關活動工作計劃

一、強組織領導，成立專門機構。局機關成立創建文明機關活動領導小組，由局長xxx同志任組長，xxx、xxx同志任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx等同志為成員，下設辦公室，由xxx同志任辦公室主任。在領導小組的帶領下，認真制定局機關文明辦公規劃則，文明服務標準，環境衛生管理規定制度，并進行層層落實，使創建活動做到有章可循，有的放矢。

二、加強隊伍建設,提高文明素質。在創建文明活動中，人是關鍵的因素。我們要始終把提～部隊伍的素質作為一項重要工作常抓不懈，既要提高他們的業務水平和工作能力，更要培養廣大干部的思想素質和文明素質，要使他們正確認識自己手中的權力，樹立起為國x好x，為民當好x，全心全意為人民服務的思想。除每月一次的學習會議上加強學習培訓外，還要充分利用市民學校的優勢，抽出專門時間加強對xx干部的政治學習和培訓，使他們擺正自己的位置，認真處理日常事務，講究辦事效率，出色地完成各項工作任務。

要進一步規范工作秩序，各項規章制度落到實處。上班時間實行簽到制度,不無故缺曠，不早退，認真履行請銷假制度，一天以內由股室負責人審批，一天至三天由分管領導審批，三天以上由局長審批，并一律由局人事股存檔備案。上班時間不閑聊，不串崗，不離崗，不做與工作無關的事情。

要深入基層，積極開展調查研究，為民辦實事。要充分發揮財政優勢，為企業解困，群眾奔小康提供扶持，要為群眾多辦實事，搞好掛鉤村和扶貧聯系點的工作，為民辦實事不得少于x件。要為我縣xxxx出謀劃策，為縣委、政府的正確決策提供參考。

三、切實加強局內務管理，營造良好的工作環境。要認真抓好局院內宿舍的環境衛生整潔，各股室、各單位要按照劃定的衛生責任區每周進行一次大掃除，每天上班時各單位都要對辦公室進行一次清掃和整理，將辦公桌收拾干凈整齊，局辦公室不定期進行抽查，凡達不到要求者,年終目標管理責任制扣個人總分x分。要認真堅持星期五衛生義務清掃日制度,按照時間安排表輪流進行,不準脫檔。

要加強局機關的防盜防火設施建設，創造條件將辦公室門窗逐步進行更換，全部改造成鐵門，增加滅火器，安裝報警器，使國家的財產始終處于安全狀態下。

搞好機關院內綠化，定期清理花壇，保持操場衛生，要創造條件擴大院內綠化面積，與xxx協商，將其閑置的房產購買過來，并進行綠化。

努力提高服務水平，嚴格按照服務用語50句和服務忌語50句進行要求，熱情接待外單位辦事人員和來訪者，不講粗話，不拉臉色，樹立xx部門的良好形象。

搞好局機關院內下水道及化糞池的改擴建工作，堅決杜絕亂倒亂放垃圾和污水現象，及時做好滅鼠滅蠅工作，預防疾病的發生，營造一個良好的工作和生活環境。

二00x年x月x日

第五篇：文明機關和諧民政活動總結

文明機關和諧民政活動總結

近年來，天橋區民政局在區委、區政府的正確領導下，認真踐行“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，以各類主題實踐活動為載體，以省、市文明機關榮譽為鞭策，不斷強化素質教育，加強作風建設，團結一致，開拓創新，推動了文明機關建設工作的全面深入發展。

一、抓組織領導，夯實創建工作之基

我局在創建工作中始終堅持以加強組織建設為核心，堅持圍繞大局，服務中心，堅持依法行政，把機關作風建設貫穿到民政管理工作的全過程，不斷增強民政干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

（一）三個到位，完善責任機制。一是創建組織到位。我局健全了創建工作組織機構，職責明確到人，形成思想同向、工作同力的良好態勢。二是創建責任到位。分解指標到科室、到人頭，將創建工作好壞作為考核科室、個人工作成績以及獎懲和使用干部的重要依據。把堅持三個文明建設納入了全年民政工作規劃，尤其是把精神文明建設擺到了全局工作的重要議程，每季度召開精神文明建設工作專題會議，三是創建措施到位。健全了領導責任制、首問負責制、工作崗位AB角制等制度，將創建工作融入到學習實踐活動，與業務工作同安排、同部署、同檢查，同時確保創建活動經費落實，保證了創建工作深入推進。

（二）三個結合，創建活動落到實處。一是把創建活動與領導班子自身建設相結合。局黨總支提出了“內強素質，外樹形象”的要求，帶頭學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，帶頭爭做學習型班子和學習型機關，局領導堅持每周集中學習不少于一次，帶頭開講“民政大講堂”。堅持民主集中制原則，不斷提高班子的領導和決策水平，定期召開民主生活會，及時通報貫徹落實上級指示精神和班子成員的工作情況，真正把領導班子建設成廉潔自律、團結務實的領導核心。二是把創建活動與加強思想政治建設相結合。我們始終堅持用黨的最新理論創新成果武裝干部職工的頭腦，突出抓好黨員干部的理論學習。采取集中學習和分散學習相結合、在職培訓與個人自學相結合、學習政治理論與學習民政工作業務相結合的方法，在干部職工中廣泛開展了“四個一”活動，即：每人制定一個理論學習計劃、讀一本政治理論書籍、記一本讀書筆記、寫一篇理論體會文章，同時，通過外出參觀、觀看電視電教片、知識競賽、觀看圖片展覽、辦宣傳欄等形式，組織干部職工深入學習黨的會議精神、科學發展觀、和諧社會等知識，引導干部職工深刻認識科學發展觀的精神內涵，更好地運用黨的理論創新成果析事明理、統一思想、凝聚力量，使大家自覺加強學習，更新思想觀念，提高工作能力，增強服務水平，提升綜合素養，提高文明程度。三是把創建活動與“深入基層、服務群眾”主題實踐活動相結合。把“深入基層、服務群眾”作為加強文明機關建設的重要載體，把為群眾提供優質高效的管理與服務作為文明機關建設的出發點和落腳點。引領機關全體黨員干部樹立有所作為，敢于擔當的思想，增強為基層服務，為群眾服務，為民政中心工作服務的意識。積極開展責任型、服務型、效率型、學習型、廉潔型機關建設活動，進一步轉變作風，改進工作，提高機關效能和服務意識，努力打造“五型”機關，促進民政事業的健康發展。

二、抓作風建設，實現事業可持續發展

我局始終將作風效能和黨風廉政建設作為推動民政機關文明創建工作的出發點和落腳點，切實抓好落實。一是強化作風效能建設。制定加強機關作風效能建設方案，制定和印發了《天橋區民政局黨員教育學習制度》、《天橋區民政局工作服務細則》、《文明用語規定》等規章制度，召開專題會議，根據民政工作特點定期組織巡查督查，咨詢服務、問卷調查、行風監督員座談會等活動。局領導多次走進《政務熱線》，接受群眾咨詢，及時辦理投訴，辦結率達100%。二是深化政務公開和“陽光工程”。我們開展了“五全”服務活動（政務內容全公開，辦事效率全提高，服務方式全創新，隊伍素質全升級，監督約束全方位），并借助天橋民政公眾網，實現了局內工作活動全公開，全透明接受群眾監督。堅持領導接待日和領導下訪制度，建立網上信訪渠道，為群眾釋疑解惑。積極推進電子政務，設立機關服務、咨詢、投訴熱線電話和電子信箱，自覺接受社會監督。三是加大廉政建設力度。組織開展了“加強黨性修養、堅持廉潔從政”主題教育，按季度組織教育活動，全局干部職工全面接受教育。實行對民生工程專項監管，加強對救災資金的規范化管理，做到權力運行可查可控，為建設一支清正廉潔的民政干部隊伍打下了基礎。充分發揮工會和黨支部在精神文明創建活動中的作用，積極開展爭創“五好文明家庭”等活動，對創建活動中涌現的先進個人，及時宣傳表彰，發揮先進典型的教育、激勵、示范和引導作用。

三、抓活動載體，催開文明和諧之花

活動是催開文明之花的舞臺。近年來，我局以社會主義核心價值體系為根本，借助豐富多彩的載體活動，掀起一個個文明創建熱潮。一是開展思想觀念和形勢政策教育活動。今年以來，我們通過報告會、觀看圖片展覽、個人自學等形式，結合“七一”、“八一”及國慶等節日紀念活動，組織大家對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗及中國革命建設和改革的歷史進行了深入學習。二是開展深化民族精神和時代精神主題教育。結合慶祝建黨90周年和建國62周年，我們組織干部職工赴井岡山革命圣地參觀學習，引導大家重溫革命歷史，緬懷先烈功績，使大家在心靈上受到了一次洗禮，紛紛表示要倍加珍惜今天來之不易的幸福生活，繼承發揚我黨的優良傳統和作風，在本職工作崗位上盡心盡職、不辱使命，多做貢獻。我局還設立了“滿意窗口”、“溫馨服務崗”等文明服務窗口，并在各科室間競相展開“比服務態度好、比服務群眾多、比為群眾解難題、辦好事多”的“三比”競賽活動。同時，我們還組織干部職工觀看了《建黨大業》、《郭明義》等優秀影片，使大家深受教育和感動，激發了干好本職工作的責任感和使命感。三是開展以社會主義榮辱觀為核心內容的道德實踐活動。按照區文明辦要求，我們在干部職工中深入開展了“和諧家庭”、“平安家庭”評比活動，讓和諧美滿的家庭成為干部職工干事創業的基礎和保證；積極組織干部職工參加創建文明城市志愿服務“文明崗”活動，教育引導社區群眾從自身做起，從現在做起，自覺克服和糾正隨地吐痰、亂扔煙頭紙屑等不文明現象和行為；積極組織干部職工參加“我推薦、我評議身邊好人”活動，為“道德模范”、“天橋好人”鄭承鎮生前身后做了大量工作，得到了群眾的普遍認可。另外我局還適時開展寓教于樂、強身健體的文娛活動和體育比賽，營造和諧氛圍，增進感情交流，增強凝聚力。

四、抓工作突破，致力服務民生福祉

我局始終堅持一手抓文明創建，一手抓業務建設，努力做到保障發展更加有力、維護權益更加有效、服務社會更加優質，讓廣大群眾更多地共享改革發展的成果，實現了工作的不斷創新與突破。通過我們的共同努力，三年來，我區先后榮獲全國社區建設示范區、全國社區服務示范區、全省和諧社區建設示范區、全省雙擁模范區“六連冠”；我局先后榮獲全省精神文明先進單位、全省民間組織信息宣傳先進單位、“貼心民政”品牌創建工作先進單位、“‘五個好’縣市區部門”，涌現出省級愛國擁軍模范1人，先后7人次榮立二等功、三等功。一是城鄉救助一體化取得新實效。我區弱勢群體人數較多，我局立足區情實際，不斷加大社會救助工作力度，拓展慈善事業發展空間，已初步形成了以最低生活保障為主體、專項救助為輔助、優惠政策為補充、五保供養相銜接，城鄉并重、運作規范的陽光民生救助體系，有效保障了城鄉困難群眾的基本生活。二是社區管理服務取得新進展。在全區統一開展了打造“社區十分鐘生活服務圈”工作，首創并完善了“五位一體”和“一站式”社區管理服務模式，去年張建國市長對我區的“五位一體”社區管理服務模式給予了充分肯定，市民政局在我區召開了全市現場推進會，在全市進行了推廣。三是雙擁工作取得新成果。以推進軍地互辦實事活動為中心，爭創全國雙擁模范單位，認真開展了“軍民共建社會主義新農村”、“軍民共建和諧社區”等共建活動，我區作為免檢單位通過了全省“雙擁模范區”考核小組的檢查，并先后在全省擁軍工作社會化現場會和全國雙擁辦主任經驗交流會暨擁軍工作社會化現場會中，作為示范觀摩點迎接與會領導的檢查指導。積極探索社會化擁軍的新路子，總結推廣行業擁軍經驗，基本形成了“黨委領導、政府搭臺、部門聯動、社會唱戲”的擁軍工作社會化運行機制，培育了諸如：山東藍翔雙擁培訓基地、柳云軍愛民醫療服務站、軍警官鵲橋熱線、社區雙擁工作站等名聲響、影響大的社會化雙擁工作品牌。四是養老服務取得新推進。不斷加大養老服務社會化力度，以抓好老年公寓及居家養老的建設和管理為突破口，著力構建養老服務體系，加大工作力度，積極開展試點，逐步形成了以機構養老為骨干，以社區養老為依托，以居家養老為基礎的養老服務模式。

近年來，在各級領導的關心和幫助下，我局的創建工作取得了一定成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定距離，我們還有很多工作要做。為此，我們將繼續以爭創活動為契機，下大力氣，真抓實干，為構建和諧社會做出新的更大貢獻。