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縣市場服務中心黨支部主要事跡

時間:2019-05-13 12:07:41下載本文作者:會員上傳
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第一篇:縣市場服務中心黨支部主要事跡

縣市場服務中心黨支部主要事跡

多年來,市場服務中心黨支部緊緊圍繞服務發展地方經濟的大政方針,以科學發展觀和黨的十七大精神為指導,努力加強黨建工作,不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設,促進全中心職工提高綜合素質,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建各項工作中取得了顯著成績。

一、狠抓黨的思想建設和組織建設

中心黨支部把組織建設、班子建設和廉政建設作為重點,加強黨的組織建設,完善黨的組織制度,堅持民主集中制原則,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。

(一)進一步促進黨員干部認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的理論武裝工作。

(二)組織黨員干部認真學習貫徹黨章。把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下基層黨組織的定位、職能、工作方法,增強黨建工作的實效性。

(三)積極推進基層黨的組織建設。進一步健全組織,使支部成為戰斗力強、黨員信賴、發揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求,做好黨員的教育管理工作,增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活,提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性,把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容,改進組織生活方式,增強組織生活的吸引力,提高黨組織生活,有效調動了廣大干部職工要求上進和志愿加入黨組織的積極性,幾年來,我中心支部共發展黨員14名。

(四)重視黨員教育,創造性地開展黨建工作。提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務,今年,中心黨支部以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機,認真組織實施,制定計劃,專人負責落實。

二、抓黨風廉政建設,提高廣大干部職工拒腐防變能

為了把黨風廉政和行風教育深入地開展下去,制定了黨風廉政與行風建設規劃,有學習教育方案,工作實施辦法,做到每季有計劃、每月有安排。

(一)加強學習,提高廉潔從政素養

為提高教育效果,在實施教育時不拘一格,力求教育活潑生動。在學習貫徹《廉政準則》活動中,我們運用了一些典型案例進行分析,討論、撰寫心得體會、考試。

(二)從嚴治黨,落實黨風廉政建設責任制

1、建立健全相關制度。結合單位工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制,對《首問負責制》、《限時辦結》和《三重一大事項》等10項制度進行了修訂。

2、嚴格制度執行。認真落實政務公開,實行陽光操作,將法律法規,辦事程序,處罰依據及部分收費依據和標準及相對人權利,及工作人員紀律公布上墻;把制度執行納入考核,作為評優評先條件,加強檢查;嚴肅處理違規違紀人和事,筑起一道作風建設銅墻鐵壁。

(三)加強監督,發揮模范作用

一是強化監督和管理通過建立完善干部管理教育機制,狠抓干部職工的管理教育和思想道德教育干部職工在市場服務和管理工作中正確用權,廉潔從政,堅決克服“四難”現象,杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度,強化了內部的相互監督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過集體討論決定。主動做到廉政承諾,自覺接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務的宗旨。

二是強化干部監督,加強對權力的監督,對干部用車、公務接待實行報批制度,重視 8小時以外的監督,黨員干部要定期向黨干部匯報思想,堅持以身作則,以自身的行為為抓工作帶隊伍。

三是發揮模范作用,爭創工作佳績。多年來市場服務中心在黨支部的正確帶領下城鄉市場面積有了極大的提升,城區市場由原來的2個發展到了4個,市場環境有了明顯改善,為此,縣市場服務中心連續8年被郴州市商務局評為先進集體。在今年的創建省級衛生縣城工作中也得到了市縣兩級政府的好評。

多年來,市場服務中心黨支部把黨建工作與行政工作的各項業務有機地統一起來,從思想、組織、隊伍、作風等方面,加強組織建設,以黨的建設帶動隊伍建設,實現了市場服務工作經濟效益和社會效益雙豐收。雖然我們的黨建工作還存在一些不足之處,我們有信心和決心克服缺點和困難,保證各項工作任務的圓滿完成。

第二篇:縣市場服務中心黨支部主要事跡

縣市場服務中心黨支部主要事跡

多年來,市場服務中心黨支部緊緊圍繞服務發展地方經濟的大政方針,以科學發展觀和黨的十七大精神為指導,努力加強黨建工作,不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設,促進全中心職工提高綜合素質,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建各項工作中取得了顯著成績。

一、狠抓黨的思想建設和組織建設

中心黨支部把組織建設、班子建設和廉政建設作為重點,加強黨的組織建設,完善黨的組織制度,堅持民主集中制原則,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。

(一)進一步促進黨員干部認真學習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主要內容的理論武裝工作。

(二)組織黨員干部認真學習貫徹黨章。把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下基層黨組織的定位、職能、工作方法,增強黨建工作的實效性。

(三)積極推進基層黨的組織建設。進一步健全組織,使支部成為戰斗力強、黨員信賴、發揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求,做好黨員的教育管理工作,增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活,提高黨員特別是黨員領導干部參加組織生活的自覺性,把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容,改進組織生活方式,增強組織生活的吸引力,提高黨組織生活,有效調動了廣大干部職工要求上進和志愿加入黨組織的積極性,幾年來,我中心支部共發

展黨員14名。

(四)重視黨員教育,創造性地開展黨建工作。提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務,今年,中心黨支部以學習實踐科學發展觀和創先爭優活動為契機,認真組織實施,制定計劃,專人負責落實。

二、抓黨風廉政建設,提高廣大干部職工拒腐防變能

為了把黨風廉政和行風教育深入地開展下去,制定了黨風廉政與行風建設規劃,有學習教育方案,工作實施辦法,做到每季有計劃、每月有安排。

(一)加強學習,提高廉潔從政素養

為提高教育效果,在實施教育時不拘一格,力求教育活潑生動。在學習貫徹《廉政準則》活動中,我們運用了一些典型案例進行分析,討論、撰寫心得體會、考試。

(二)從嚴治黨,落實黨風廉政建設責任制

1、建立健全相關制度。結合單位工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制,對《首問負責制》、《限時辦結》和《三重一大事項》等10項制度進行了修訂。

2、嚴格制度執行。認真落實政務公開,實行陽光操作,將法律法規,辦事程序,處罰依據及部分收費依據和標準及相對人權利,及工作人員紀律公布上墻;把制度執行納入考核,作為評優評先條件,加強檢查;嚴肅處理違規違紀人和事,筑起一道作風建設銅墻鐵壁。

(三)加強監督,發揮模范作用

一是強化監督和管理通過建立完善干部管理教育機制,狠抓干部職工的管理教育和思想道德教育干部職工在市場服務和管理工作中正確用權,廉潔從政,堅決克服“四難”現象,杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度,強化了內部的相互監督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過集體討論決定。主動做到廉政承諾,自覺接受群眾監督;堅持全心全意為人民服務的宗旨。

二是強化干部監督,加強對權力的監督,對干部用車、公務接待實行報批制度,重視 8小時以外的監督,黨員干部要定期向黨干部匯報思想,堅持以身作則,以自身的行為為抓工作帶隊伍。

三是發揮模范作用,爭創工作佳績。多年來市場服務中心在黨支部的正確帶領下城鄉市場面積有了極大的提升,城區市場由原來的2個發展到了4個,市場環境有了明顯改善,為此,縣市場服務中心連續8年被郴州市商務局評為先進集體。在今年的創建省級衛生縣城工作中也得到了市縣兩級政府的好評。

多年來,市場服務中心黨支部把黨建工作與行政工作的各項業務有機地統一起來,從思想、組織、隊伍、作風等方面,加強組織建設,以黨的建設帶動隊伍建設,實現了市場服務工作經濟效益和社會效益雙豐收。雖然我們的黨建工作還存在一些不足之處,我們有信心和決心克服缺點和困難,保證各項工作任務的圓滿完成。

第三篇:香山社區衛生服務中心黨支部優秀事跡

香山社區衛生服務中心黨支部優秀事跡

永遠踏著時代的節拍,永遠邁著創新的步伐,在創新中延伸,以創新鑄就業績,是香山社區衛生服務中心創建黨組織基層工作的基本理念。自2009年來,這個年輕的支部以這一理念為信條,在區公共委的領導下,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,堅持“兩手抓、兩手硬”在各項工作中取得了顯著成績。追尋黨支部這一年來走過的行行印跡,與時代合拍,構建新格局。

 新的時代,賦予了香山社區衛生服務中心黨支部新的使命,按照十七大報告中提出的“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,支部認為,要全面加強和改進支部建設工作,進一步增強黨組織的創造力、影響力和凝聚力,必須構建以“學習型、研究型支部”的建設為目標,以強化醫護職業道德行為、提高整體素質為保證,以轉變服務觀念為先導,以提高醫療質量、促進社區醫療服務水平的工作新格局。為此,香山社區衛生服務中心黨支部切合社區實際,提出了“五有要求”的學習制度,制度種要求做到一有計劃(每個醫護人員要有學習計劃),二有對象(每位員工要有學習筆記),三有時間保證(周五全員職工活動日),四有內容(以黨的各項方針、政策、法律法規和體現時代精神風貌的專題為主),五有專題(每位入黨積極分子撰寫一篇學習心得體會文章)以此保證學習工作的落實,為構建黨支部工作新格局,支部著重從三個結合入手來扎實有效地開展創建工作。

香山社區衛生服務中心黨支部

第四篇:學校后勤餐飲服務中心黨支部示范點事跡

后勤餐飲服務中心黨支部在學校黨委和后勤分黨委的領導下,認真執行黨的路線、方針、政策,以科學發展觀為統領,始終貫徹學校“以人為本、改革創新、優化結構、強化特色、提升質量”的工作方針,堅持統一思想,開拓創新,緊緊圍繞學校各階段重點工作,堅持“三服務兩育人”的宗旨,全心全意為廣大師生員工提供餐飲服務。中心黨支部與行政緊密配合,充分發揮出

黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。在基層黨建工作,隊伍建設,責任落實等方面取得了顯著成績。通過支部工作,全面提升了中心廣大黨員干部職工的政治思想素質,提高了中心整體水平和服務質量。多年來,餐飲服務中心圓滿的完成了學校交給的日常工作及各項臨時性任務,為保障我校教學科研工作的順利進行做出了積極貢獻。主要表現如下:

一、加強黨建工作,創建和諧集體

餐飲服務中心現有職工461人,其中事業編制職工49人,企業編制職工412人。現有黨員30人,其中正式黨員24名,預備黨員1名,流動黨員5名。黨支部委員會由5人組成,支部書記由餐飲中心主任鮑世杰同志擔任,并設宣傳委員1人、組織委員1人、紀檢委員兼統戰委員1人、青年委員1人。

黨支部分工明確,團結協作,率先垂范,履職履責。支部書記群眾基礎好,政策水平高,作風正派,工作扎實,堅持原則,支部工作既有民主,又有集中,既有統一意志,又有心情舒暢。黨政聯席會制度化、規范化,黨政班子密切配合,高效工作,餐飲服務中心重大事項的研究、決策均在黨政聯席會上討論后實施。在不斷深化“創先爭優” 活動、開展“基層組織建設年”工作中,餐飲服務中心黨支部表現突出,按照學校黨委關于黨支部“五個好”的標準(支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好),被后勤分黨委評為(好)A級黨支部,中心黨支部的工作得到領導和群眾的一致好評。

二、發揮黨支部的戰斗堡壘作用

目前,餐飲服務中心承擔著全校近2萬余學生和教工的供餐任務,共開設和管理了大小食堂15個。工作中,黨支部突出“講政治、講大局、講責任”的引導和教育,在貫徹執行黨的路線方針政策和上級指示中,能夠做到和黨中央保持高度一致,努力建設學習型、服務型黨支部。在校黨委與后勤分黨委的領導下,餐飲服務中心黨支部積極參加學校、后勤黨建和與教育學部分黨委的共建活動,按照學校黨委、后勤分黨委“創先爭優”活動的部署和要求,支部工作圍繞單位的中心任務組織開展,先后以“爭先創優筑堡壘,科學發展爭先鋒”、“我是黨員我承諾,我為黨旗添光彩”為主題開展活動,有效提高餐飲的服務水平。

1、設立“共產黨員服務崗”

中心黨支部在新樂群食堂、員工食堂服務窗口設立“共產黨員服務崗”標志,使黨員更好地發揮先鋒模范作用,從而增強黨員責任感、使命感,有效提高黨員影響力和帶動作用,更好地接受師生監督。在此基礎上,結合年底考核測評工作,還評出了“黨員示范崗”,為單位營造積極向上、爭當模范的氛圍起到積極促進作用。

2、深入開展“干部走基層”活動

中心黨支部積極響應后勤分黨委“干部走基層、黨員在行動”活動要求,中心領導班子制定了具體工作部署,由中心主任(支部書記)帶領黨員干部,分別深入到每個食堂,直接承擔起食堂的食品衛生、菜品價格、服務質量等一線工作,及時了解情況、解決問題,此項工作的開展提高了食堂運行效率和改進工作的針對性,是一項需要長期堅持和提倡的工作方法。

3、構建敢打硬仗的戰斗集體

(1)2011年初,中心接到教育部食堂要進行改造裝修、臨時啟用的食堂由我校餐飲中心承接的通知,在學校劉川生書記、郝芳華副校長的直接領導下,餐飲服務中心克服困難,大家擰成一股繩,力爭把教育部食堂開餐工作做到最好。餐飲中心成立了由黨員干部組成的籌備組,制定了嚴密的供餐方案,從裝修到開業、運行,解決了各種難題,在隊伍組建、就餐布局、設備添置、菜品調配、價格制定、家屬窗口的售賣等一系列工作中,黨員干部帶頭付出、奉獻,加班加點、不計得失,帶領大家圓滿完成了長達一年的教育部供餐任務,得到了教育部領導、職工以及家屬的一致認可和好評,為學校爭了光。

(2)為做好迎接學校110周年校慶活動,保質保量為師生、校友提供餐飲服務,餐飲服務中心各部門又是在黨員干部的帶領下,在完成正常工作的同時,全力以赴進入工作狀態,緊羅密布的籌備各項工作。校慶日全天,餐飲服務中心共接待校友用餐7193人次,送盒飯1371份,食堂預留校友用餐座位數1298個。中心每一個黨員都發揮著骨干作用,主廚掛帥、食堂引導、開車送飯都可以看到黨員干部的身影,領導、職工齊心協力,圓滿、順利地完成了校慶中各項供餐、送餐

第五篇:市場服務中心工作總結

市場服務中心工作總結

今年1—10月,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在各級部門的大力支持下,貫徹落實“十八大”會議精神,以省、市農貿市場標準化改造、縣委大力實施鄉鎮“八個一、十個有”工程、作風大整頓“發展環境整治年”活動、聯鄉包村、黨組織結對共建、綠化清潔工作為契機,全體干部職工上下齊心、克服重重困難、奮力拼搏、努力開拓創新,堅持以提高市場社會效益和經濟效益為目標,從實際出發把握市場機遇,打好盤活國有資產、創收開源、增收節支的牌,實現了的內強素質、外樹形象、穩定發展的工作方向,現將半年來的總結如下:

一、落實、強化黨建和廉政建設

1、結合“支部城鄉結對共建”活動和聯鄉包村工作,不斷加強黨組織建設。今年,縣委組織部抽調單位主任科員李志武同志XX縣委城鄉結對共建指導員,脫產指導車頭鎮新木村新農村建設工作。為切實抓好該村新農村建設,由中心先行投入7000元作為前期經費,協助村、支兩委申請入村公路改造項目,目前該項目已完成立項、規劃、招投標等工作;多次與廣播電視局、農村辦等單位鑲接,在5月底全面完成了廣播電視電纜村村通改造工程,安裝電桿幾十根,搭接電線電覽幾千米;通過積極向上級有關部門請示匯報,將村貧困黨員列入低保對象,解決貧困黨員的生產生活困難。全力抓好商務系統泮頭鄉禾汾村“聯鄉包村”工作,抽調一名思想好、覺悟高的中層干部專門脫產協助系統聯鄉包村工作隊長開展工作,中心在經費緊張的情況下,全額繳納聯鄉包村工作經費6000余元,完成村級辦公樓粉刷美化,購置辦公桌椅若干套;并爭取綠化清潔項目資金50余萬元,協助村支兩委完成村級小游園建設,購置、安裝健身器材若干,拆除旱廁40余座;聯系勘探工程隊,勘察水源,解決群眾吃水難問題。結對共建、聯鄉包村工作的扎實開展,有效增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力,提升了黨員素質,增強生機活力,促進了中心黨建工作的開展。

2、結合慶祝建黨92周年,中心按照年初制定的黨建工作方案開展了主題突出、形式新穎、黨員職工易于參與的活動。開展了以“完善制度,狠抓落實,權責利相結合”為主題的討論活動,班子及中層以上干部結合崗位實際暢所欲言,談思路,提建議,想辦法,提出了推動市場發展的建設性意見十余條。以嘉學組2013]1號、嘉學組2013]2號《關于民主評議黨員教育處置不合格黨員》工作為契機,中心支部積極開展了民主評議黨員和黨員“五創四評”活動,通過黨員自評、黨內互評、群眾測評、支部定檔等環節,對中心44名黨員,特別是黨員領導干部在抵制或不執行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,散布錯誤言論,組織觀念淡薄、違反計生政策、思想作風不正派,拉幫結派、工作作風飄浮等方面進行測評,其中優秀率達95%以上。一系列的活動使中心黨建工作開展的有聲有色,支部的凝聚力和戰斗力得到了進一步加強。

3、廉政建設方面,中心注重抓好黨員干部隊伍思想教育和廉政建設工作。全面完善工作機制,抓好制度落實,上半年重點抓好干部職工作風大整頓和領導干部的廉潔自律,把黨風廉政建設與經濟建設、精神文明建設和業務工作緊密結合,要求全體人員高度重視黨風廉政建設工作,統籌兼顧,將責任制和風險防范的要求和措施真正延伸落實到具體的崗位,在原有的基礎上,進一步完善中心各項管理制度,力爭在全中心形成“用制度規定流程、用流程規范行為、用行為優化管理、用管理完善制度”的動態化的風險防控運行機制,建立長效工作機制,做到廉政風險防范管理工作和黨風廉政建設責任制相結合,實現反腐倡廉工作和業務工作同步協調推進。另外,3月初,中心支部、紀檢監察還與中心各股室、各基層所負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,確保黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同安排,督促全體干部履行一崗雙責,有效遏制了遇事互相推諉,互推皮球等行為的發生。

二、鞏固、升級改造農貿市場

今年,農貿市場標準化改造迎來了前所未有的機遇和挑戰。省委、省政府明文將400個鄉鎮農貿市場標準化改造列入今年省委、省政府為民辦實事工程,同時縣委、縣政府也大力推進鄉鎮“八個一、十個有”工作,為進一步促進城鄉居民消費;美化城市形象,提升城市品位;解決城鄉馬路市場,確保交通暢通,我們搶抓機遇,埋頭苦干,投入幾十萬元資金,推進了下列幾個市場的標準化改造工作:

1、龍潭市場“八個一、十個有”工程:3月起,我們自籌40萬余元,完成了市場地面硬化600余平方米;新建攤位36個,并對市場進行了重新劃行歸市,確保市場秩序井然有序;對主體樓進行了墻面粉刷,貼瓷片,穿衣戴帽亮化美化;重新規劃設計市場下水道,并進行拓寬工程300余米;拆除市場南面危墻,重建鋼蓬結構涼亭300余平方米;新建市場場面積300平方米,硬化300平方米;并協助當地黨委、政府對鎮區亂擺攤設點的行為給予了徹底的取締,有效改變了“晴天一身灰、雨天一身泥”的狀況,進一步提升了鎮區環境面貌。

2、珠泉、塘村市場涼亭維修:珠泉、塘村市場頂樓均采用鋼蓬結構涼亭,自開市營業以來,沒有經過大面積的維護,多年的風吹雨淋,烈日暴曬,鋼蓬已壞損嚴重,一到雨天,就變成了外面大雨漂泊,里面小雨不斷的情形,市場經營戶特別是珠泉市場三樓經營家私的經營戶意見非常大,一度想退租,這將影響年初中心制訂的經濟目標任務的完成。為解決經營環境不優這一難題,4月份,投入10余萬元對珠泉、塘村市場頂樓鋼瓦進行了全部更換,面積達800余平方米,解決了兩市場頂樓鋼蓬漏雨突出問題后,市場的經營環境得到了大幅提升,增強了商貿流通領域瞬息萬變的市場競爭能力。

3、新區農貿市場建設:兩年的XX區開發建設已初具模型,作為服務于全縣人民“菜籃子”基礎設施建設工程,被縣委、縣政府列入今年重點項目建設之一后,為盡快啟動新區農貿市場建設工程,服務于全縣人民,中心領導班子精誠團結,全體干部職工勁往一處使,眾人拾柴,一是繼續向省商務廳、省財政廳申請世行貸款2000萬元項目資金,以保證市場建設資金的順利到位;二是自籌30萬元,協助縣國土資源局向省國土資源廳完成項目用地申報核準,涵接相關部門完成項目建設的立項、環境評估、規劃設計、圈定建設藍線圖等,并于6月初面向全社會進行項目建設用地招拍掛,公示到期后,將馬上啟動地下停車場土方工程的開挖、基礎護坡等工作。

4、各鄉鎮農貿市場業務指導:今年,縣委、縣政府實施鄉鎮“八個一、十個有”工作,要求各鄉鎮建設一座標準化的農貿市場,作為市場業務主管部門,為給各鄉鎮在改造市場方面提供業務指導,促進市場標準化改造符合省、市農貿建設標準,一是中心領導多次到承辦鄉鎮實地調研,根據各鄉鎮市場“標準不

一、設備不

一、管理不一”的“三不一”情況,按照“一場一策、一場一方案”的原則,確立工作思路,提出可行的改造方案供具體承辦單位參考執行;二是根據《湖南省今年鄉鎮農貿市場標準化改造項目建設規范》要求,結合各鄉鎮市場實際,對場地選址,建筑結構、面積,裝修及場內布局,給排水設施,供電設施,通風設施,衛生設施,消防安全設施,營業設施以及內部管理等軟、硬件進行量化,制定了有操作性的鄉鎮農貿市場標準化改造規范,使改造工作有據可依,按規施工。三是積極向省市商務部門申請市場標準化改造資金,準備申報材料,將龍潭、肖家、廣發、普滿四個市場申報列入湖南省今年標準化改造籠子,有望解決建設資金80萬元。

三、深化、做實各項業務工作

1、強力抓好綜治消防工作。綜治消防安全工作是市場管理工作的重中之重。為確保所轄市場的絕對安全,杜絕各類綜治消防安全事故,中心層層落實綜治消防安全工作責任制,開展了一系列卓有成效的工作。一是實行一把手負總責,一名專職副主任主管綜治消防安全工作以外,其他班子成員每人分管一個市場,對所轄市場的綜治消防安全承擔主要責任,形成了科學有序的綜治消防安全管理體系。二是通過抓源頭、抓制度、抓督查,確保問題早發現,早處理,積極做好珠泉市場重點消防單位材料申報工作,強化市場工作人員特別是消防安全監管人員的工作責任。努力形成“人人了解安全、人人關注安全、人人參與安全”的工作格局。三是積極開展安全生產日,“119”消防宣傳日宣傳活動,通過經常開展圖片、火災紀實、法律法規、安全知識等的宣傳,不斷提高廣大經營業主的消防法制意識和預防火災的能力。四是做好上半年大下訪工作,積極化解反映普滿市場轉賣、珠泉市場衛生工作期間非正常死亡等信訪案件。五是認真做好今年縣政府提議議案走訪答復工作,使提案議案走訪率達到100%,滿意率達到95%以上。

(三)輿論報道推進管理工作。辦公室積極撰寫新聞材料,充分利用電視臺、新聞網站、嘉禾手機報等媒體,進一步加大對外宣傳力度。一是在h7n9禽流感流行期間,為有效消除市民消費恐慌,中心通過印制健康安全消費宣傳單、懸掛橫幅、價格公示顯示屏上推出健康消費字幕等形式,大力宣傳防控h7n9禽流感健康知識,有效消除談感色變的心理恐慌;二是堅持辦好市場墻報和宣傳欄,在各大市場主要入口、機關院內大力宣傳綠化清潔、健康消費、政策法規、市場動態等墻報10余期,定制綠化清潔宣傳展板10余塊。

(四)有聲有色開展工會工作。一是繼續實行人性化的干部職工管理模式,通過住院送慰問、退休送關懷、特困送溫暖等形式,充分發揮了工會代表職工、關心職工的組織宗旨,進一步增強了干部職工隊伍的凝聚力。二是在“三八”國際婦女節,組織單位女職工到九老峰開展了慶祝“三八”節爬山比賽。既豐富了女職工的業余文化生活,又讓大家從爬山的過程中獲得了精神力量,有利于今后更好地工作和生活,撐起事業和家庭的半邊天。三是拿出6000余元為全體干部職工繳納城鎮居民醫療保險。四是在肖家櫻花節和黨的七一生日期間組織干部職工參與廣場舞比賽、汽排球比賽等活動。

(五)堅持不懈開展計生工作。計劃生育是我國的一項基本國策,由于我單位干部職工多為中青年,市場流動人口多等諸多復雜情況,計劃生育工作管理難度很大。今年,我們繼續嚴格執行國家的《人口與計劃生育法》,實行從上到下分級負責、計生專干具體落實的計劃生育管理模式,全面建立計劃生育臺帳,加強對本單位干部職工和市場從業人員的計劃生育管理,及時組織孕檢,建立臺賬,規范辦理計劃生育證,實現了無計劃外生育的工作目標。

在肯定成績的同時,我們工作中還存在著各種困難和問題。一是發展壓力。中心所轄各農村市場建設年代久遠,先天條件不足,設施老化,模式陳舊,已遠遠落后于我縣經濟發展和人民生活水平的需求,加上很多市場基本上沒有經濟收入,每年還要投入大量資金進行維護,對市場的盤活難度相對較大,發展舉步維艱。二是資金壓力。中心今年已先后啟動對珠泉、塘村、石橋、龍潭、袁家等市場進行了提質改造工作和新區農貿市場前期建設各項準備,工程款基本上都是欠到工程承建老板的,年底統一結算工程款有相當大的困難。三是人員工資壓力。多年來,我縣一直未參照外縣市經驗解決工商分流人員財政全額撥款問題,致使這部分人思想情緒波動,隊伍建設任重道遠。四是“綠化清潔”壓力。市場經營秩序與環境衛生的現狀與創建全國文明衛生城市的標準和“三年綠化攻堅”要求存在一定差距,“綠化清潔”工作壓力巨大。

下一步,我們將繼續以三個代表重要思想為指導,以科學發展觀為統領,正視存在的困難和問題,舉全中心之力,在縣委政府XX縣商務局的堅強領導下,胸懷全局,著眼長遠,面對現實,以更加昂揚的斗志,以奮發進取的精神,以當家作主的工作態度,努力開創下半年工作的嶄新局面,用更加出色的業績,向黨的十八大獻禮。

1、籌集資金盡快啟動石橋、袁家市場標準化改造工作;

2、通過招商引資,引進民間資本啟動XX區農貿市場地下停車場土方挖掘及護坡工程;

3、繼續抓好上半年已啟動的市場改造工作,爭取在11月底之前全部完成改造任務及驗收工作。

4、繼續做好各鄉鎮市場提質改造工作的業務指導工作。

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