第一篇：煤礦職業健康工作匯報材料

國投昔陽公司黃巖匯煤礦 職業健康工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統采用雙回路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。

二、職業病防治工作開展

1、機構健全

牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。

2、制度完善

制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。

3、職業有害因素的監測及防治措施的落實

礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。2014年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）的要求。

4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2014年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌癥、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。2015年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。

5、勞動保護用品的發放及使用情況

礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規定佩戴。

6、職業危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業危害防治的宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

7、職業危害警示標志設置情況

按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。

三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。

2、噪聲防治方面 一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。

以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

2015年6月10日

第二篇：軍金煤礦職業健康工作匯報

軍金煤礦職業健康工作匯報

一、礦井概況

我礦全稱為黑河市軍金原煤有限責任公司，原名黑河市軍金聯營煤礦，始建于1998年，經濟類型為有限責任公司，為本次項目的建設主體。我礦位于黑河市愛輝區罕達氣鎮東部10公里處。

2015年9月22日取得營業執照，2016年9月24日取得采礦許可證。生產規模：30萬噸/年，開采煤層：0、Ⅱ上

1、Ⅱ上

2、Ⅱ和Ⅱ下層共5層，礦區面積為4.0584km2。

我礦目前屬于資源整合技改礦井，根據資源整合相關批復文件，批準的礦井保有資源儲量為2034.32萬噸。

2017年6月19日，黑龍江省煤炭生產安全管理局下發了黑煤規劃[2017]113號《關于黑河市軍金原煤有限責任公司資源整合項目初步設計的批復》文件。

2017年8月2日，黑龍江煤礦安全監察局西部監察站下發了黑煤安監西字[2017]5號《關于黑河市軍金原煤有限責任公司資源整合項目安全設施設計的批復》文件。

2017年6月，我礦已與黑龍江龍煤礦山建設有限公司簽訂了井巷工程承發包合同，計劃在9月上旬動工建設副井和風井。

我礦井田開拓方式采用斜井開拓，工業場地原主井仍為主井，裝備大傾角帶式輸送機運煤，并在主井的西側30m處平行新布置一條副井，采用單鉤串車提升并裝備可拆卸式架空乘人器（猴車）運人，同時在主井的東側30m處平行新布置一條風井，作為全礦井的回風斜井。新掘的副井和風井布置于Ⅱ號煤層底板之下不小于15 m的巖層中，三條斜井坡度均為-20°。我礦目前員工總數為25人（不包括礦建處員工），接觸粉塵人數為15人，經過職業健康體檢人數為15人。

二、組織機構及管理制度

我礦認真貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》和國家安監總局下發的《煤礦職業場所職業病防治規定》，建立了職業病防治組織機構和各項管理制度，做到職業病防治安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

1、職業病防治組織機構 總 指 揮：欒 奇 礦 長 副總指揮：王成岐 總工程師 李秀江 安全副礦長 成員：王文彬、張加秀、王國軍、欒 峰

2、職業病防治管理制度

我礦建立了職業病危害防治管理制度等十項規章制度和職業病危害應急救援預案。

三、礦井現狀及準備工作

1、礦建工程

日前，我礦利用現有的主井（以后改為帶式輸送機提升主井）進行排水和巷修工作。地面已達到“三通一平”，水泥、砂石、鋼筋等建筑材料已準備就緒；副井、風井井口位置已經確定，礦建隊人員已經入住我礦，為建設新井創造了必要條件。

2、土建工程 根據《資源整合項目初步設計》的設計內容和《中華人民共和國職業病防治法》第十五條的要求，我礦土建工程已開工的項目除炸藥庫外，還有員工宿舍、食堂、更衣室和浴室，這些土建工程預計在今年9月末可全部完工。

四、職業健康工作存在的問題

由于我礦是資源整合技改礦井，已停工六年之久，各項工作還處于起步階段，在職業病防治工作上還有許多問題和不足，具體表現在以下兩個方面：

1、缺少專業人員。日前我礦還沒有設置專職職業健康檔案管理人員和職業病危害監測員。

2、缺乏檢測儀器。我礦現在還沒有檢測噪音和粉塵的儀器，只有檢測有毒有害氣體的瓦斯檢測儀和一氧化碳檢測儀。

五、下一步工作目標

我礦決心以這次會議為動力，將職業病防治工作納入重要議事日程，加強職業病防治工作的領導，配齊專兼職檢測人員，購置職業病防治所需的檢測儀器及設備，定期對員工進行職業健康體檢，向先進煤礦看齊，找差距、補短板、高標準、嚴要求，加快礦井建設步伐，以優異成績向十九大獻禮。

黑河市軍金原煤有限責任公司

二○一七年八月二十九日

第三篇：關于職業安全健康工作匯報

圍繞上級有關部門下發的《要求加強職業安全健康監管工作的工作通知》，我市以《通知》為參考，進一步做好職業安全健康監管工作，切實預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康權益。

一、全面開展作業場所職業病危害申報工作。摸清全市作業場所職業危害現狀，掌握全市職業病在行業和地區的分布情況，建立覆蓋全市的作業場所職業病危害信息管理系統，為加強職業安全健康監管工作提供準確、科學依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業存在職業病危害的用人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位，必須依法申報職業病危害情況。對未按照規定申報職業病危害的單位，要依法給予行政處罰。2009年年底以前，各區縣（自治縣）要摸清行政區域內存在職業病危害用人單位的基本情況，并建立職業衛生監督管理檔案。

二、大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒體，認真開展內容豐富、形式多樣的職業安全健康知識宣傳活動，通過發放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。

三、加強職業安全健康培訓工作。一是加強對安全監管部門職業安全健康監管人員的培訓。重點加強法律法規、標準規程，職業危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業安全健康監管執法程序，職業危害事故調查處理和應急救援等知識的培訓。二是加強對企業負責人和有關管理人員的培訓。強化企業管理層職業安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業安全健康的政策規定，掌握職業危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業安全健康工作對促進勞動力資源可持續發展、促進企業和諧健康發展的必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業安全健康培訓。普及職業安全健康知識，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個人防護用品。四是積極推進建立職業健康監督員崗位制度。在存在職業危害的企業一線設立職業健康監督員崗位，通過開展崗位調研、執業人員能力建設、培訓考核，加強企業基層職業健康隊伍建設，推進企業職業健康監督員崗位職業化。

四、加強作業場所職業安全健康工作的監督檢查。全市各級衛生、安全監管部門要切實履行職業安全健康監管職責，采取有效措施，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。針對本地區職業危害特點，重點加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查力度，針對企業職業危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環節開展經常性的檢查、抽查，發現問題，依法嚴肅處理。嚴肅查處職業危害事故和相關違法行為，建立職業危害事故調查處理的有關制度和事故責任追究責任制。

五、積極培育和發展職業安全健康科技服務與技術支撐體系。各區縣（自治縣）人民政府要積極創新職業安全健康監管體制機制，努力完善職業安全健康技術服務體系，認真對行政區域內職業衛生技術服務機構現狀進行調研和需求分析，制定有關政策，整合已有資源、開發新資源，實施職業衛生技術服務機構備案制，并加強規劃、監督與管理，促進職業衛生技術服務機構健康有序、合法規范地開展職業安全健康技術服務工作。

第四篇：關于職業安全健康工作匯報

關于職業安全健康工作匯報范文

圍繞上級有關部門下發的《要求加強職業安全健康監管工作的工作通知》，我市以《通知》為參考，進一步做好職業安全健康監管工作，切實預防和減少職業危害，改善作業環境，保障勞動者生命健康權益。

一、全面開展作業場所職業病危害申報工作。摸清全市作業場所職業危害現狀，掌握全市職業病在行業和地區的分布情況，建立覆蓋全市的

作業場所職業病危害信息管理系統，為加強職業安全健康監管工作提供準確、科學依據，在全市冶金、有色、礦山、建材、機械、電子、輕工、紡織、化工、制藥等行業存在職業病危害的用

人單位開展職業病危害申報工作。對作業場所存在可能使勞動者接觸到粉塵、化學性毒物、物理因素、生物因素等導致職業病的各種有害因素的生產經營單位，必須依法申報職業病危害情況。對未按照規定申報職業病危害的單位，要依法給予行政處罰。2009年年底以前，各區縣（自治縣）要摸清行政區域內存在職業病危害用人單位的基本情況，并建立職業衛生監督管理檔案。

二、大力開展職業安全健康宣傳教育培訓工作。充分利用廣播、電視、報刊、雜志、網絡等新聞媒體，認真開展內容豐富、形式多樣的職業安全健康知識宣傳活動，通過發放宣傳資料、舉辦展覽和論壇、組織知識競賽、開展典型案例分析等，普及職業安全健康知識，增強生產經營單位的職業危害防治觀念，提高勞動者的自我健康保護意識。

三、加強職業安全健康培訓工作。一是加強對安全監管部門職業安全健康監管人員的培訓。重點加強法律法規、標準規程，職業危害因素類別、危害機理及識別、評價和防治措施，職業安全健康監管執法程序，職業危害事故調查處理和應急救援等知識的培訓。二是加強對企業負責人和有關管理人員的培訓。強化企業管理層職業安全健康觀念和保障勞動者健康意識，使其了解國家職業安全健康的政策規定，掌握職業危害預防和控制的措施和手段，深刻認識做好職業安全健康工作對促進勞動力資源可持續發展、促進企業和諧健康發展的必要性和緊迫性。三是加強勞動者職業安全健康培訓。普及職業安全健康知識，使其掌握操作規程，并正確使用防護設備和個人防護用品。四是積極推進建立職業健康監督員崗位制度。在存在職業危害的企業一線設立職業健康監督員崗位，通過開展崗位調研、執業人員能力建設、培訓考核，加強企業基層職業健康隊伍建設，推進企業職業健康監督員崗位職業化。

四、加強作業場所職業安全健康工

作的監督檢查。全市各級衛生、安全監管部門要切實履行職業安全健康監管職責，采取有效措施，加大監管執法力度，指導和督促企業加強職業安全健康工作。針對本地區職業危害特點，重點加大對職業危害突出的重點行業、重點企業和重點人群的監督檢查力度，針對企業職業危害前期預防、勞動過程中的防護與管理等重要環節開展經常性的檢查、抽查，發現問題，依法嚴肅處理。嚴肅查處職業危害事故和相關違法行為，建立職業危害事故調查處理的有關制度和事故責任追究責任制。

五、積極培育和發展職業安全健康科技服務與技術支撐體系。各區縣（自治縣）人民政府要積極創新職業安全健康監管體制機制，努力完善職業安全健康技術服務體系，認真對行政區域內職業衛生技術服務機構現狀進行調研和需求分析，制定有關政策，整合已有資源、開發新資源，實施職業衛生技術服務機構備案制，并加強規劃、監督與管理，促進職業衛生技術服務機構健康有序、合法規范地開展職業安全健康技術服務工作。

第五篇：煤礦職業病防治及職業健康管理制度

職業病防治及職業健康管理制度

為對生產過程中職工職業健康的控制、預防和消除職業危害，保證該瑞土公司所有職工的職業健康和勞動法中規定的女職工的特殊權益和保護，特制定本制度。

1、職工職業健康檢查

該礦山各級負責人應根據《中華人民共和國職業病防治法》及地方職業病防治法規的有關規定，定期組織相關人員進行職工職業健康檢查。

2、職業健康檔案管理

（1）各部門負責人應建立健全該部門職工的職業健康體檢檔案，對該部門職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。

（2）職業健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

（3）礦山負責人每年對各部門職業健康檔案進行檢查（每年至少一次）。

3、職業病防治

（1）該礦山各級負責人負責對該部門職工進行職業健康知識的宣傳，增強職工的職業危害防護意識，嚴格執行崗位操作規程，正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。

（2）礦山安全科組織該礦山所有職工進行崗前的職業健康知識的培訓。

（3）礦山各負責人實行職業健康安全負責制，配備相應的衛生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業病防治工作。

（4）礦山負責人協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作，對職業危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。

（5）該礦山對有職業禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對職業病人調離原有害工作崗位。

（6）該礦山對職業病人應及時進行防治、康復和定期復查；對疑似職業病的職工，要及時組織復查和治療。

4、職業病防治監督檢查

（1）檢測人員必須執行國家的衛生標準，檢測技術應科學、規范，結果必須真實，不得弄虛作假。

（2）按照國家和衛生行政部門的有關規定，將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果及時報告地方衛生行政部門和有關行政主管部門，并及時向職工公布。

（3）該礦山應協同上級衛生行政部門依法對職業病防治工作進行監督檢查，并公布職業衛生監督檢查和職業病情況。

5、女職工的特殊權益和保護

勞動管理部門應依據勞動法對女職工在“四期”和因生理特點所承擔的社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。

6、本制度由該礦山安全科制定并負責解釋，從公布之日起實施。