第一篇：職業健康工作匯報

加強職業危害治理，保障職工身體健康

－――XXXXXXX家具公司職業健康工作匯報

尊敬的各位領導、各位同仁：

你們好！

我代表XXXXXXX家具公司，就職業健康工作開展的具體情況作簡要匯報：

我公司位于XXXXXX，是XXXX區2011年度職業安全健康管理規范化創建企業之一。公司現有職工118人，接觸職業危害40余人，主要職業危害因素有木粉塵、噪音、苯和苯系物。根據XX市、XX區職業危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好本企業職業危害治理工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除職業危害隱患，實現作業場所職業健康，公司成立了作業場所職業健康領導組，制定了作業場所職業健康實施方案，并按照區第XX號文件要求，我們主要做了以下工作：

一、高度重視成立機構

公司按照文件要求成立了“作業場所職業健康管理機構”，由總經理為組長，其他副總經理為副組長，主要科室、車間負責人為成員的管理機構，結合公司實際工作情況，制定詳細職業安全健康管理工作職責，在綜合部設置了“職業健康科”，負責公司日常職業健康監督管理工作。

二、建立健全管理制度

根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，建立健全了職業危害防治九項制度和五項操作規程：

職業危害防治責任制度；職業危害告知制度；職業危害申報制度；職業健康宣傳教育培訓制度；職業危害防護設施維護檢修制度；從業人員防護用品管理制度；職業危害日常監測管理制度；從業人員職業健康監護檔案管理制度；職業安全健康檢查與獎懲制度；鋸料工職業危害操作規程；砂磨工職業危害操作規程；封邊工職業危害操作規程；底漆工職業危害操作規程；噴面工職業危害操作規程等。

三、主動申報 按時體檢

我公司按照區安監部門的指導和要求，積極主動地完成了2010年度、2011年度的網上申報工作，并已通過區安監部門驗收備案，相關資料報送街道安監所。

我公司嚴格按照區衛生部門要求，每年定期進行健康體檢，通過組織對上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，發現職業禁忌者及時調離工作崗位，很好地預防了職業病的發生，根據員工體檢情況，按一人一檔的原則為員工建立健全個人檔案。

四、保證投入補充設施

公司嚴格按照國家規定為勞動者購買工傷保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險待遇，公司為保證職業健康危害資金的投入，建立職業危害防護設施資金臺賬，改善職業危害設施設備，從源頭上改善

職業危害因素的控制；改善勞動衛生防護用品質量，并由車間主任、工會和職業健康科人員督促落實。

公司正在完善職業健康“三同時”的相關工作，通過職業病危害控制效果評價，進一步規范和完善公司職業健康管理工作，車間現已新設“職業危害告知欄”和“崗位職業健康操作規程”等二十三塊，更換防粉塵、防噪聲、防毒等警示標牌六十一塊。

五、宣傳教育強化管理

每月組織對在崗員工進行職業健康教育培訓，以提高員工職業危害自我保護意識；對新員工進行崗前告知和培訓，并簽訂告知書。通過告知和培訓，讓作業人員明白自己所在場所的職業危害和預防措施，從而自覺佩戴勞動防護用品。

我們高度重視職業健康工作，提高思想認識，強化職業健康管理，從嚴從細，認真落實各項職業健康管理制度和安全生產責任制，保障職工身體健康！

在這里，我們要感謝區安監局、衛生局、龍橋街道安監辦對我們工作的指導和監督，雖然我們在作業場所職業健康管理中做了一些工作，但距上級要求還有很大差距，請各位領導給予繼續指導，謝謝！

XXXXXXX家具公司

2011年7月29日

第二篇：職業健康監管工作匯報

職業健康監管工作匯報

一、2012年工作的開展情況

（一）加強宣傳教育培訓工作，進一步落實《職業病防治法》及“一規定四辦法”的宣貫工作

一是在今年“安全生產月”活動期間，以“防治職業病，愛護勞動者”為主題，深入基層、深入企業、深入現場，充分利用各種媒體大力宣傳職業健康法律法規標準和職業危害防護知識；二是在工商貿、非煤礦山企業負責人及安全管理人員培訓班上組織學習相關法律法規知識；三是組織轄區內涉塵、有毒有害、高溫、噪聲的106家企業負責人舉辦了職業健康培訓班；四是開展《職業病防治法》知識競賽活動，參與企業達到10家以上，提交答題卡500余份。

（二）突出專項整治，進一步落實職業健康監管

1、開展電子行業專項執法檢查。根據我縣電子行業的

現狀，制定了具體的實施方案，明確了整治目標、整治重點和范圍、整治步驟和要求。積極督促和指導生產經營企業，按照有關法律法規的規定及專項整治工作的要求，進行認真地自查，落實整改措施。同時由分管領導帶隊，聯合二股組成專項執法檢查組對電子生產經營企業開展危險化學品使用和職業病危害情況進行了專項執法檢查，并通過發放職業病危害情況調查表的形式，摸清了電子行業企業作業場所職業危害的底數，并在普查的基礎上，督促企業建立生產經營單位職業危害管理制度。

2、開展重點行業職業危害專項治理。根據市安監局《轉發關于深化石英砂加工等四項職業病危害專項治理的通知》（。。安監管字[2012]137號）文件精神。將制鞋行業領域職業病危害作為本次專項治理的重點整治對象。根據生產特點和季節變化，組織開展綜合性檢查，季節性檢查及日常檢查，共下達整改指令書44份，下達整改指令68條。

3、開展勞動防護用品的監督檢查。為加強和規范勞動

防護用品的監督管理，保障從業人員的安全與健康，對轄區存在職業危害的企業使用勞動防護用品管理制度及特種防護用品的配備使用情況的監督檢查。督促企業落實職業健康管理的各項制度，提高從業人員對作業崗位的知情權，正確配戴勞動防護用品，切實保護勞動者的健康。

（三）突出歸口管理，綜合協調，進一步推進全縣職業健康監管工作

縣局樹立“大安全”理念，按照歸口管理、綜合協調、日常監管、聯合執法的原則，充分理順安全監管與職業衛生監管的關系，將職業健康監管與安全監管相結合，在日常監管中，將職業衛生監管的“六查”內容一并納入，同時部署、同步推進。

在突出工作重點的同時，還積極開展了職業衛生先進企業的創建活動，推薦了橡塑制品有限公司參加全省職業衛生先進企業評選；推薦了聯創宏聲電子有限公司參加市職業衛生先進企業的評選；還深入開展了職業危害申報工作，截止12月底，全縣已完成職業危害網上申報的生產經營單位8家，完成企業申報總數128家。

二、存在的主要問題

職業衛生監管的職能進行了劃轉，但機構設置不到位；部分企業的職業危害防治主體責任不落實，主要體現在建設項目沒有進行職業衛生的“三同時”審查，對職業危害認識不到位，不愿意如實申報，對職工的崗前、崗中、離崗時的職業健康檢查、檔案建立不健全等等；監管力量不足，缺少專業人員和便捷式的檢測儀器，遠遠不能適應新的監管工作要求；勞動者的自我防護和維權意識較差，不愿配戴勞動防護用品等等。

三、2013年工作打算 1.加強機構隊伍建設。努力爭取成立縣級職業衛生監管機構，配備有專業知識的監管人員，不斷配齊監管裝備，強化技術支撐。2.進一步理順職業衛生監管與安全監管關系。樹立“大安全”理念，將職業衛生納入安全生產范疇，將職業衛生監管與安全監管工作同時部署、同步推進。

3、繼續開展職業病危害專項整治活動，強化用人單位職業病危害防治主體責任落實

①.繼續開展職業病危害專項整治活動。根據我縣職業衛生工作特點，今年在電子、制鞋、非煤礦山等存在粉塵、高毒危害嚴重的重點行業、重點領域開展職業病危害專項治理，從職業衛生管理、工程防護、個體防護、健康監護等方面督促相關企業進行整治。要鞏固治理成果，對已進行治理的行業要進行“回頭看”，分期分步完成各個行業各個企業的專項治理。

②.強化用人單位職業病危害防治主體責任落實。加大日常監督檢查執法力度，制定并落實職業衛生執法檢查計劃。繼續進行以“六查”為主要內容的職業衛生專項執法檢查，督促指導職業病危害嚴重企業認真排查治理職業病危害隱患，將職業病危害隱患排查治理納入安全生產隱患排查治理工作之中，做到同時部署、同時檢查、同時治理。切實加大對職業病危害事故和違法違規行為的查處力度，依法嚴肅追究責任單位和相關責任人的責任，促進企業履行職業病危害防治義務。

③、扎實推進職業衛生先進企業創建活動。今年進一步拓展先進企業創建面，規范企業管理制度，建立健全職業衛生管理體系，完善職業危害的預防和治理措施，改善勞動者的作業環境，增強從業人員的安全防護和自我保護意識，落實企業的職業危害防治主體責任。

4、落實建設項目職業衛生“三同時”和職業衛生安全許可證制度

①.落實建設項目職業衛生“三同時”制度。加強與發改委、工信委、建設局、工商局、國資委等部門的溝通，了解和掌握建設項目審批、核準情況，督促相關建設單位嚴格執行建設項目職業衛生“三同時”制度。加強職業衛生“三同時”監督管理，以三大高危行業為突破口，在全縣開展對建設單位執行職業衛生“三同時”制度情況的專項執法檢查。規范“三同時”工作程序，做好相關受理、審查、驗收及批復工作。積極配合上級開展職業衛生安全許可證試點工作。

5、加強職業病危害項目申報和職業衛生宣教培訓工作 ①.加強職業病危害項目申報。強化重點行業領域職業病危害的申報，粉塵和高毒物品危害比較嚴重的礦山開采、石材加工、冶煉、水泥制造、制鞋、電子制造、裝飾材料加工等行業（領域）申報率要達到90%以上。

②.加強職業衛生宣傳教育工作。在安全生產月，職業病防治法宣傳周開展以“落實用人單位主體責任，防治職業病危害”為主題的宣傳活動，加大對《職業病防治法》和國家安監總局“一規定、四辦法”的宣貫力度，促進用人單位自覺遵守法律法規要求，建立機構，完善制度，落實措施，預防、控制職業病危害，保障勞動者健康。

③.抓好職業衛生培訓工作。強化用人單位負責人及管理人員的職業衛生法律法規和相關業務知識培訓，嚴格考核，持證上崗。督促用人單位加強對勞動者的職業衛生知識

培訓工作，使其掌握職業病危害防護知識和操作規程，能夠正確使用防護設備和個人防護用品，未經培訓合格的不得從事接毒接害作業。

6、認真做好職業病危害事故應急處置工作

認真做好職業病危害事故調查處理有關工作，暢通信息報告渠道。加快對職業病危害事故的反應與處置速度，控制和減少事故損失。對未及時報告職業病危害事故的單位和個人，要依法懲處，嚴究責任。

第三篇：寶應縣職業健康監管工作匯報

寶應縣職業健康監管工作匯報

根據國家和省市要求，我縣結合自身實際，認真開展職業健康監管工作。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

在2009年摸底的基礎上，今年又進一步進行核實和調查。經統計，目前我縣存在職業危害的生產經營單位約有353家，其中存有粉塵職業危害的有167家，存在苯及其化合物職業危害的有121家。這些單位的員工總數是18460，接觸人數為3699人，其中女工1475人。我縣職業危害較重的生產企業主要集中在制鞋、玻璃制品、家具玩具、建材、機械、化工等行業（領域），存在的危害因素主要有：粉塵、噪聲、高溫，苯及其化合物等化學毒物（經調查，目前我縣沒有石英砂、石棉開采和石棉制品企業）。

二、主要工作

一是突出重點，深入開展職業危害申報。年初，我縣制定了規模以上企業和職業危害重點行業（電池電鍍、制鞋、玻璃制品、家具玩具、電子化工）年內全申報的工作目標。3月30日又召開以作業場所專項整治為主要內容的安全生產工作例會進行具體部署。為進一步方便企業學習申報步驟，將申報流程制成課件掛在縣安監局網站上，供企業進行下載學習借鑒。在平時執法檢查中，對鎮（區）和企業安全監管人員進行網上申報實際講解。截至目前，全縣共完成作業場所職業危害網上申報企業113家，正在申報企業20家。

二是加強監管，落實企業主體責任。今年以來，我縣加大對企業現場監管力度，強化企業主體責任的落實，將作業場所職業健康監管工作納入企業安全監管一項重要內容，督促企業進行職業危害網上申報，進行作業場所職業衛生檢測和職工健康體檢工作。對仍未進行檢測的企業，下達檢查文書，限期整改。木質家具行業我縣主要涉及一些生產木質玩具的企業。年初我局就將玩具企業的檢查納入重點工作，要求所有玩具生產企業進行作業場所檢測和職工健康體檢。上半年抽查了部分玩具企業，并對其中1家進行了行政處罰。截至目前，已針對職業健康監管情況下達整改文書17份，已督促企業進行職業危害因素檢測率和職工健康體檢11家。

三是協調配合，推動“兩檢”工作。根據相關要求，我們按照職責分工，認真組織落實，加強部門之間在職業健康監管工作中的協調與配合。我局和衛生部門一起，針對全縣職業危害現狀，結合作業場所企業申報，篩選了90家企業，下發了《關于做好全縣作業場所職業危害因素檢測和職工健康檢查工作的通知》（寶安監[2011]48號），對具體檢測時間、內容等方面進行了安排，并要求衛生部門在做好檢測和體檢工作的同時，及時將結果反饋我局。截至目前，我縣已進行作業場所職業危害因素檢測13家，職工健康體檢3099人。

三、存在問題

一是部分鄉鎮對職業健康工作的重要性認識不足。缺乏對相關知識的了解，職業危害防治缺乏主動性，還存在重發展、輕健康，重效益、輕投入，重“紅傷”、輕“白傷”的錯誤思想。

二是職業健康管理主體責任落實不到位。大部分生產經單位職業健康管理制度不健全，安全投入不足，作業現場職業危害治理不到位，一味追求利潤最大化，臵工人健康權益于不顧，不認真落實職業危害防治主體責任。

三是從業人員的自我保護意識差。許多從業人員既不知道自己應享有的職業衛生保護權益，也不知道作業過程中的危險，更有甚者，明知危害，圖方便，自我防護意識較差。

四是職業危害申報工作進展緩慢。一是申報質量不高。很多企業的申報信息不能反映企業職業危害的真實狀況，企業負責人有“怕”的思想存在，怕做事、怕處罰，存在瞞報、謊報甚至不報等現象。二是宣傳培訓工作不到位。以致很多企業不知道要進行職業危害申報，也不了解職業危害申報的具體規定。三是申報覆蓋范圍小。目前申報企業總體數量還比較少，與應申報企業數相比差距很大。

五是新建、改建、擴建項目職業健康“三同時”備案工作執行不到位。

四、工作難點

1、發現難。各個行業都普遍存在職業危害，但沒有相應的 儀器和檢測手段，監管工作還處在傳統的“聞、問、看”時期，并且無職業危害監管機構和專職人員，監管力量比較薄弱。

2、指導難。監管人員業務水平和工作開展還有很大差距，缺乏系統的學習培訓，對基層職業健康監管工作指導還有差距。

3、執法難。職業危害是一項隱性工作，我們在執法檢查中還存在企業不接受，員工不理解的問題，同時監管工作與地方發展形勢還有一定的沖突。

五、幾點建議

1、申報回執的打印。目前申報回執是企業將申報材料報安監部門后，由安監部門進行打印，然后交由企業填寫申報人，并蓋章后再報安監部門，手續比較麻煩，在實際工作中不宜操作。建議由企業在網上申報時經安監部門網上審核通過后自動生產登記號，由企業自行打印，與申報表一并報安監部門，提高工作效率。

2、申報人的明確。指的是企業法定代表人?還是安全管理人員？或是具體網上申報操作人員？建議明確。

3、作業場所檢測能否區別對待。企業經檢測后，測定結果超過衛生標準，建議2-3年再進行檢測，一方面可以減輕企業負擔，提高企業檢測的積極性，另一方面可以把有限的工作精力放在檢測結果超過標準的一些重點企業上，加強監管和治理。

第四篇：煤礦職業健康工作匯報材料

國投昔陽公司黃巖匯煤礦 職業健康工作匯報材料

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要匯報：

一、礦井概況

黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統采用雙回路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。

二、職業病防治工作開展

1、機構健全

牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。

2、制度完善

制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。

3、職業有害因素的監測及防治措施的落實

礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。2014年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）的要求。

4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況

礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2014年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌癥、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。2015年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。

5、勞動保護用品的發放及使用情況

礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規定佩戴。

6、職業危害防治知識的宣傳教育情況

礦井始終把職業危害防治的宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

7、職業危害警示標志設置情況

按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。

三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況

1、粉塵防治方面

一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。

2、噪聲防治方面 一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。

四、下一步工作安排

一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。

職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。

以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。

謝謝大家。

國投昔陽公司黃巖匯煤礦

2015年6月10日

第五篇：公司職業健康工作匯報2011.12.30

加強職業危害治理 保障職工身體健康

-----公司職業健康工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

你們好！首先，我代表公司全體員工，感謝你們在百忙之中來公司檢查指導工作。下面對我公司作業場所職業健康工作情況，向大家做簡要匯報。

職業危害工作治理情況：

根據省、市、縣職業危害治理工作文件精神及通知要求，為切實搞好職業危害治理工作，轉變安全理念，創新工作思路，從源頭上消除職業危害隱患，實現作業場所職業健康。公司成立了作業場所職業健康領導小組，制定了作業場所職業健康實施方案，并提出了工作要求。我們主要做了以下工作：

1、高度重視

成立機構

2011年6月20日，公司成立了“作業場所職業健康管理機構”，隸屬“環安室”，由副經理為組長，總廠長、管理處處長為副組長，副廠長為執行委員，一名總干事和3名專職干事及各部門主管組成的管理機構，負責公司日常職業健康監督管理工作。

2、建立健全

管理制度

根據國家安全生產監督管理總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，建立、健全了職業危害防治十項制度和七項操作規程。

職業危害防治制度

① 職業危害申報管理辦法；②作業場所職業危害管理辦法；③個人防護用品選用規范；④勞保用品管理辦法；⑤職業危害因素檢測、評價制度；⑥崗位職業健康操作規程； ⑦職業健康宣傳教育培訓制度；⑧職業病危害事故應急救援預案；⑨危化品管理辦法；⑩環境衛生安全管理辦法 職業健康操作規程

①機印車間職業健康操作規程；②制絨車間職業健康操作規程；③色母車間職業健康操作規程；④危化品倉庫職業健康操作規程；⑤保養課職業健康操作規程；⑥膠布車間職業健康操作規程；⑦制版車間職業健康操作規程；

3、補充設施 完善檔案

六月份公司制作了“職業危害告知欄”和“崗位職業健康操作規程”版面20個，以及防粉塵、防噪音、防毒等警示標志牌70塊。加強了作業現場的宣傳和告知，讓作業人員明白自己所在場所的職業危害和預防措施。

六月份作業場所職業健康管理申報工作已在市疾控中心受理登記。規范新工人入廠體檢手續，按規定對職業危害接觸人員進行職業健康體檢，2011年6月份對385人進行職業健康體檢，并建立員工健康管理檔案。

4、強化管理

監督檢查

作業場所職業健康管理機構每月對分公司作業場所進行不少于兩次職業健康檢查，主要檢查作業環境的粉塵、噪音、有害有毒氣體及勞保佩戴使用情況，發現問題責令現場整改，不能當場整改的下達“隱患整改通知書”，限期進行整改。六月份以來共檢查發現19處職業危害隱患，都已整改完成。

我們高度重視職業健康工作,提高思想認識，強化職業健康管理，從嚴從細，認真落實各項職業健康管理制度和安全生產責任制。雖然我們在作業場所職業健康管理中做了一些工作，但是距上級要求還有差距，今后將繼續努力逐步完善，請各位領導專家予以指導。

最后，我代表公司全體員工向各位領導來我公司檢查指導工作，表示衷心感謝！誠懇希望多多指導，提出寶貴意見。

謝謝大家！