第一篇：鄉鎮年度離退休老干部工作計劃

鄉鎮年度離退休老干部工作計劃

20xx年是貫徹落實黨的十八大會議精神的第三年，做好新一年的老干部工作，對全面加強黨的執政能力建設具有一定的現實意義。20xx年我鎮老干部工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作

1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的十八大會精神，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務能力。

2、加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規范化程度。不斷加強老干部活動中心，健全完善各項制度，3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。20xx年，全縣老干部工作的總體思路是：在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設、堅持落實和完善離退休干部各項政治制度、認真落實老干部各項生活待遇、推進文化養老、加強老干部學習活動和老年大學陣地建設、組織引導離退休干部在新建經濟社會發展中發揮積極作用，圍繞中心，服務大局，為我縣“對接紅谷灘、融入中心城、建設大昌北、打造XX區”的主戰略貢獻力量。

一、全面學習貫徹黨的十八大精神，切實加強思想政治建設和離退休干部黨支部建設

1、認真組織老干部學習黨的十八屆三中全會精神。通過舉辦專題輔導班、報告會、座談會、研討會，有計劃有步驟地組織好老干部的學習活動。每月10日、20日組織好老干部集中學習例會，讓老干部在學習中準確把握黨的十八屆三中全會精神，解放思想，堅定信念，增強信心。

2、著力推進離退休干部思想政治建設。加強對全縣各單位落實老干部政治待遇工作的檢查指導力度，堅持落實和完善離退休干部理論學習、參觀考察、走訪慰問、通報情況、參加重要會議和重大活動等制度，切實從政治上尊重老干部。開展一次離休干部、副縣以上退休干部及全縣離退休干部黨支部書記參觀考察活動。重陽節期間，組織一次老干部秋季考察活動。舉辦一期全縣離休干部形勢報告會。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。舉辦一期離退休干部黨支部書記培訓班；半年召開一次全縣離退休干部黨支部書記聯系例會，交流支部工作經驗；開展一次先進支部和優秀離退休干部黨員評選活動，樹立一批離退休干部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在廣大離退休干部中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

二、加強監督檢查，認真落實老干部各項生活待遇。

1、繼續確保離休干部“三個機制”的平穩運行。加強對離休干部“三個機制”運行情況的監督檢查，密切與財政、人力資源和社會保障、衛生等部門的協調配合，確保“三個機制”平穩運行。研究制定離休干部醫療費統籌標準與經濟社會發展水平相適應的增長機制。

2、加大對困難離退休干部及遺孀的幫扶力度。繼續高度關注困難單位和有特殊生活困難的離休干部，進一步完善離休干部的困難幫扶救助機制。爭取財政支持，提高解困資金標準（10萬元），按照“解困救急、實事求是、公平合理”的原則，管好用好專項解困資金。

3、加強對離退休干部生活待遇政策落實情況的監督檢查。對全縣各單位落實離退休干部干部生活待遇政策情況進行一次普遍篩查。

三、創新工作思路、進一步深化離退休干部服務管理工作。

1、積極推進離退休干部社區“四就近”服務工作。認真貫徹中組部《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》，依托原單位服務，充分發揮社區的作用，逐步完善單位、社區（村居）、涉老部門、家庭相結合的離退休干部醫療保健、生活服務體系，努力實現離退休干部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧，就近發揮作用”。繼續協助“四就近”試點社區開展好各項老干部活動；協助社區老干部志愿者隊伍開展志愿服務。

2、深入開展為老干部服務工作。繼續開展“結對聯系”的親情化服務活動，通過定期登門走訪、電話溝通等形式，進一步加強與離休干部的溝通聯系。繼續開展為老干部“做好事、辦實事、解難事”活動，分別為離休干部和副縣以上退休干部進行一次健康體檢，完善老干部個人健康檔案。繼續開展春節、七一走訪慰問和暑期“送清涼”、冬季“送溫暖”活動。關心易地居住的離休干部，繼續每兩年走訪慰問一次。

3、認真做好老干部信訪工作。認真落實老干部信訪工作首問負責制，對老干部來信來訪反映的問題，做到事事有回音，件件有落實。落實好老干部信訪工作長效機制、及時處理和解決老干部信訪工作中的重點、難點問題、確保老干部隊伍的和諧穩定。

四、堅持自愿量力原則，積極發揮離退休干部作用。

1、扎實做好關心下一代工作。積極引導離退休干部在關心下一代健康成長方面發揮積極作用，組織離退休干部積極參與對青少年的各類宣講教育活動；認真開展關愛幫扶、幫困助學活動，繼續開展“雙百工程”。

2、關心支持老年群團組織工作。繼續關心支持老科技工作者協會、老年書畫協會、老年人體育協會等群團組織工作，幫助解決工作中遇到的問題和困難；落實好新辦字2010]37號《老干部工作聯系溝通制度》，充分利用縣關工委、縣老體協、縣老科協、縣老年大學等涉老工作平臺，收集老同志的意見建議，并及時報縣委、縣政府。

3、切實抓好老干部志愿服務隊伍建設。要繼續鞏固老干部報告團對青少年愛國主義教育的成效，繼續壯大老干部治安義務巡邏隊、“五老”網吧監督員隊伍，結合關愛幫扶、愛心基金、綜合治理、社區文體活動等公益性活動，開展老干部志愿服務活動。

五、大力推進文化養老，進一步豐富離退休干部的精神文化生活。

1、圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神開展系列活動。組織開展學習活動、走訪慰問活動；組織離退休干部開展學習黨的十八屆三中全會知識競賽活動；開展以“慶祝黨的十八屆三中全會勝利召開”為主題的文藝演出、書畫展覽、專題座談活動；組織開展1次學習宣傳黨的十八大屆三中全會精神“送戲下鄉”、“送戲進社區”活動。

2、提高老干部活動中心管理水平，豐富老干部精神生活。每月開展三次集體活動，活動項目包括門球、麻將、象棋、釣魚、歌舞、參觀、知識講座等。重要節日開展好相應的紀念慶祝活動，組織好重陽節、春節等節日的文藝匯演和體育比賽等活動，豐富離退休干部精神文化生活。

3、提高老年大學的教學質量，提升老年教育工作水平。堅持正確的辦學方向，進一步規范教育管理，加強教學研究，提高教學質量，努力改善辦學條件，優化教學環境，使老年大學真正成為學習理論、更新知識、提高素養、陶冶情操的課堂和了解形勢，開展思想政治教育的陣地。根據形勢需要，計劃在縣城社區及部分鄉鎮開辦老年學校。同時開展送學進社區、進鄉村活動，不斷豐富社區、鄉村老年人的精神文化生活。

六、加強自身建設，進一步提高老干部工作部門的工作水平。

1、強化業務能力及職業操守。一是開展老干部工作政策業務知識的學習培訓。二是大力推進學習型機關建設。堅持局機關每周一學習例會制度，把學習黨的十八大及十八屆三中全會精神作為老干部工作部門的首要政治任務，認真學習領會中央、省、市委一系列關于老干部工作的指示精神，正確理解和準確把握黨的十八大“關于全面做好離退休干部工作”的要求，以更高的認識，更好的服務，更強的組織保障做好老干部工作。

2、積極做好信息、宣傳工作。通過報刊、電視、網絡等媒介，加大對老干部工作的宣傳力度，擴大老干部和老干部工作的影響，積極組織全縣老干部工作人員及時向省委老干局《老友》、《南昌老干部工作》簡報、《南昌老干部工作網站》和《XX縣老干部工作簡報》等宣傳平臺投稿，及時報道我縣老干部工作動態，宣傳老干部工作先進典型。

3、繼續開展好“千名干部下基層、三問三送三為民”活動。認真按照縣委統一部署，深入基層，聯系群眾，為結對村、戶做好事、辦實事、解難事，確保“三問三送三為民”活動取得實效。教育和鼓勵干部職工說好XX縣話，做好新建事，當好XX縣人，做一個有豪氣、有志氣、有骨氣的新建人。

第二篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務管理制度

為更好的貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想

第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條 按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、-1-雜志。

第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。

第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

四、參觀、考察、學習

第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫務人員前往。

五、加強領導

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第三篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發揮好老干部余熱的精神，結合我市實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我黨的一貫傳統，是四化建設的需要，也是實現安定團結、新老交替的重要一環。

第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據具體工作情況隨時安排活動。

第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條、按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。

第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節日，領導及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領導向全體老干部通報一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫療保健，老干部住院期間委領導和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象

棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

第十二條、福利待遇，按有關國家文件規定，“政治待

遇不變，福利待遇從優”的原則，發給老干部的各種福利物

品由我委負責分發。

四、參觀、考察、學習：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條

件允許的情況下可有醫務人員前往。

五、經費開支：

第十五條、老干部特需費，應按規定統一掌握，主要用

于解決老干部困難補助。

第十六條、活動經費用于老干部辦公用品、文體、學習

費、參觀、考察、工具費及其它開支。

六、加強領導：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報，及時研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發揮老干部余熱的精神，結合我局實際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老干部管理的工作職責

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經貿局離退休黨支部，其主要職責是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執行上級有關老干部工作的政策規定，并適時組織老干部傳達學習。

2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節，自覺過好黨內民主生活會，充分發揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設和促進單位工作的協調發展。因此，黨支部要經常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應新形勢的發展，時時刻刻把老干部的思想統一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日

第五篇：離退休老干部工作匯報

離退休干部工作匯報

婁底市國家稅務局

婁底市國稅系統現有離退休老干部？人，占全市系統干部總數的？%。近年來，在省局和市委、政府的正確領導下，我局嚴格落實省局離退休干部工作會議精神和相關政策，不斷完善工作機制，積極創新工作方法，用“三心”深入推進離退休干部的服務員管理工作，真正做到“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂、老有所教、老有所醫”，贏得了廣大離退休老同志的高度認可。

一、用“誠心”來加強離退休干部工作的組織領導

常言道：金錢有價，真誠無價。多年來，婁底市局黨組高度重視離退休老干部工作，時刻不忘老干部的突出貢獻，切實加強離退休干部工作的組織領導，成立老干部工作領導小組，形成了“一把手親任組長，分管領導具體負責，職能科室分工合作，制度建設完善合理，人員經費妥善到位”的老干工作新格局。

一年來，市局一把手和分管局長認真參加了每季度一次的離退休干部座談會，及時向老干部通報全局最新工作動態，廣泛征求老同志的意見和建議，先后10次在局務會和局長辦公會上就老干工作相關問題進行研究討論，切實做到了“局領導與老干部一條心,”。為進一步優化老干部服務管理，我們還在市局設置了專門的離退休干部科，并下撥專門的老干經費滿足老干工作需

求，專門經費實施專款專用，嚴禁擅自挪用；各縣市區局的人事教育科也分別配備了經驗豐富、年富力強、熱衷服務的老干工作專干，其中新化縣局和雙峰縣局兩個老干部相對較多的基層局還專門設置老干管理辦公室，加強了老干服務與管理工作的力量。在此基礎上，我們還先后明確了離退休干部科的部門職責和崗位職責，制定和完善了老干部學習制度、慰問制度、體檢制度、信訪接待制度、座談會制度、生病探望制度、逝世吊唁制度以及會議表彰制度等8個制度，促進了老干管理工作的科學化、規范化、專業化。

二、用“信心”來發揮離退休干部的余熱與優勢

我們視老干部為珍寶，積極加強“兩項建設”，不斷激發其“老驥伏櫪、志在千里”的信心，讓他們充分發揮余熱和優勢，繼續為國稅事業的發展獻智獻力。

1.加強了離退休干部的黨建工作。市局機關和各縣市區局分別成立了離退休干部黨支部，規范黨建工作職責，健全了黨支部日常管理。市局機關退休干部黨支部全年召開民主生活會？次，組織全體退休黨員深入學習了黨十七屆四中、五中全會精神，提升了老干部的政治覺悟和黨性修養；深入開展創先爭優活動，不斷激發全市系統離退休干部的創爭先進熱情，其中，漣源市局的退休黨員干部肖光盛同志被評選為全省道德模范。

2.加強了離退休干部的思想政治建設。堅持開展老干部集體學習，每月召開一次老干部政治學習活動，集中傳達中央各大會

議精神和局務會議精神；積極組織老干參與廉政文化建設，向老干部征集廉政文化作品；認真組織老干部到井岡山等革命勝地參觀學習，大力開展“我們是黨的人”大討論，重溫老干部的革命情懷，激發他們的生活動力；堅持重大事項通報制度，定期向老干部通報全局工作情況，讓老干部切實讓老干部“人老心不老，人退心不退”。

3.搭建平臺，充分發揮老干余熱。先后組織全體老干部召開春節座談會、重陽節座談會和交心座談會，市局黨組成員和局務會成員列席參加，讓老干部暢所欲言，廣泛交流。認真組織老干部參加了“關心下一代”等社區活動，組織有書畫、文藝特長的老干部組建活動小組，對社區內的小學兒童進行興趣教學。動員和組織老干部參與稅法宣傳和廉政文化進家庭等系列教育實踐活動，為在職稅務干部成長創造了良好的環境，鼓勵和引導老干部參與各類公益活動，體現老年人奉獻社會的愛心。

三、用“孝心”來搞好離退休干部的服務與管理

老干部是國稅事業的先驅。在工作上是我們的前輩，在年齡上是我們的長輩。一年來，全市系統的老干工作者們以“孝心”為工作核心理念，像對待自己的父母一樣對待離退休老干部，切實搞好離退休干部的服務與管理，用心營造了老干部的溫馨生活環境。

1.認真落實國家關于老干工作的各項政策，切實保障全局離退休干部的經濟待遇和福利待遇。按時足額發放了離退休老干的退休工資和津貼補助，按時向市老干局繳納了老干活動經費。扎實做好離退休干部醫療費統籌管理工作，保證了離退休干部公用特需經費按規定落實到位，全年落實醫療費補助？萬元，扶助困難老干部？人。扎實搞好了老干慰問工作，看望因病住院老人？人，發放慰問金？萬元。

2.構筑老干活動平臺，不斷豐富離退休干部的業余文化生活。一是市局機關和6各縣市區局均設立了獨立的老干活動室，并配套開設了棋牌室、健身房、上網室、球類活動室、閱覽室、門球場等活動空間，滿足了老同志合理的文化、體育需求。二是開展了一系列有益身心健康的文體活動和比賽。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。

3．關注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。一是邀請了全省知名的健康養生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養生之道，提高了老干部們的自我養生意識，改進了老同志的修身養性之道。二是認真搜集養生知識，編印并發放？冊健康知識小冊子，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無償贈送給離退休老同志。三是將健康養生小知識編輯成書，每周進行養生自學和健康知識交流座談，讓老干部們自我交流養

生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫院進行了一次全面體檢。

4.認真做好本單位老干來信來訪工作。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩定發展。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。

一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經驗需要更加豐富。二是老干活動形式還不夠創新，不夠豐富。三是如何更好地發揮老干部的余熱和優勢還有待進一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細則還不夠規范。

對此，我們在下一里將做好以下幾點：

一是進一步加強對老干工作的組織領導。嚴格保障老干專用經費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規范化、精細化、科學化管理。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創先爭優活動，開展優秀老干工作單位和優秀老干工作者評比，激發老干工作者的工作積極性。

二是進一步豐富老干活動形式，充實老干活動內容。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。積極開加強與社區老干工作的聯系，組織老干自愿開展志愿者服務

活動，進一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈，為老干部提供一個繼續發光發熱的平臺。

三是認真做好老干部的保健養生服務。繼續加強對養生知識的搜集和整理。加強與離退休干部的家人聯系，建立動態幫扶機制，實時進行貧病幫扶。積極開展養生知識講座，使老干部們切實樹立養生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。

四是認真落實好老干的政治待遇和經濟待遇。繼續加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創先爭優活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發揮模范榜樣激勵作用。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動態新聞材料送給老干部閱讀。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發放到位。