第一篇：離退休老干部思想政治工作經驗材料

文章標題：離退休老干部思想政治工作經驗材料

離退休干部是黨和國家的寶貴財富。黨和政府一貫十分重視老干部工作，特別是胡錦濤總書記上任不久就對老干部工作作出重要批示，這極大地激勵、鞭策我們更加充滿信心，創造性做好老干部的思想政治工作，使這一社會的特殊群體始終不渝地具有堅定的政治信念，永葆自信活力，使“夕陽紅”的彩霞放射出

更加絢麗奪目的光輝。

為了進一步貫徹執行市委老干部局關于做好新時期老干部思想政治工作的指示精神，切實加強對老干部思想政治工作的領導，一年來，我們堅持以老干部黨支部為核心，陣地建設為依托，發揮榜樣典型的示范作用，外學內創，促進我鎮教育系統的離退管理休干部思想政治工作健康有序、生動活潑地向前發展。現將我們的做法和體會向各位領導和同志們做一匯報：

一、加強領導、搞好組織建設是老干部工作的保證

1、我鎮老干部基本情況

我鎮教育系統現有離退休干部119人，16名離休干部中女1人，71----75歲3人，76----80歲4人，81歲以上9人；退休干部103人，其中女25人，60歲以下35人，61----65歲27人，66----70歲26人，71----75歲9人，76歲以上7人。119人中共產黨員16人。

2、發揮支部核心作用，多種形式加強政治學習

隨著老齡化趨勢的發展、隊伍的壯大，我們深深感到這些老同志的思想政治工作具有舉足輕重的作用，關鍵是領導。根據上級精神，我們在市委老干部局、鎮黨委、鎮教委黨總支的領導下，建立健全老干部黨支部，并根據情況的發展需要適度地進行了成員調整，做到組織、制度、工作“三落實”，在鎮中心學校總支的大力支持下，重新布置了“XXX中心學校老干部支部活動陣地”，制定了《民主生活會程序》、《民主評議黨員的一般程序》、《三會一課制度》、《黨員學習制度》、《黨員年終考評制度》等。在支部的領導下，選舉產生了新一屆“XXX離退休教師協會”會長、副會長、委員及各協作區組長。根據我鎮離退休老干部人員多，居住分散的實際情況，我們繼續實行劃片分區、統一領導、就近學習的管理原則，每月26日為支部例會，每月底為全體黨員會，每月15日（特殊情況下可以調整）為各協作區學習日。一年來，我們集中、分散相繼組織學習了省科技拔尖人才優秀共產黨員劉佑全同志忘我工作、鞠躬盡瘁的典型材料并播放了錄像帶；胡錦濤總書記親自點名表彰的原湖南省委付書記、優秀共產黨員鄭培民同志“做官先做人,萬事民為先”的典型材料；原輝縣縣委書記鄭永和組織率領老干部志愿服務隊生命不息、戰斗不止、發揮余熱，為民多方籌措資金，鋪路架橋，開發山區資源，幫助當地群眾脫貧致富的先進事跡等，極大的鼓勵了老同志的政治熱情，煥發出他們向往美好生活、譜寫晚年動人樂章的活力。

家住XX村的王XX同志、XXX村的張XX同志、XX村的王XX同志、侯XX同志分別近80歲或70歲，但他們在組織的新年迎春文藝匯演活動中，冒著大雪，不畏嚴寒，跋涉數十里，準時參加排練他們蒼勁、渾厚有力的歌聲博得與會師生的陣陣熱烈掌聲；年愈7旬的我鎮老年門球隊隊長王XX同志因患糖尿病壞疽，于今年4月初被截去右腳，當我們組織探望時，病榻上還惦念著老年門球隊，快比賽了，不能落后，聽后使人感動不已；XX村的王XX同志，今年七十多歲，老伴長期有病，但他有感于黨的好政策、改革開放以來的巨大變化，對生活充滿信心，歡樂、豁達，滿口白牙一顆沒掉，時常笑口常開。請聽他的順口溜：

人言七十古來稀，而今我已七十七。

眼不花來耳不聾，走起路來快如飛。

吃不愁來穿不愁，每月工資兩千一。

蘋果桔子常不斷，奶粉白糖加蜂蜜。

……

2003年4月中旬，非典肆虐橫行，面對這沒有硝煙的戰爭，老干部中的共產黨員邱XX同志、喬XX同志奮勇而起帶領老干部喬XX、王XX等同志，利用區位優勢，義務擔任防非典宣傳員，向過往行人散發防非典材料，宣傳相關衛生知識，獲得人們的交口稱贊。

退休教師、老共產黨員XXX同志年近7旬，是我們老干部支部委員，既要照顧年邁的婆母，又要照看三歲的雙胞胎孫子，而且還在XX鎮納稅大戶——XXXX機械鑄造廠擔任出納，把廠里的后勤工作管理得井井有條，并且仍然十分關心老干部工作。

退休教師司XX同志今已6旬，但他不甘寂寞、不圖清閑，為了使生活過得更充實，讓余熱回報社會，充分發揮自己愛好花卉樹木的優勢，退休3年來，先栽培種植了近萬株花卉，除無償捐助給我鎮一中、二中、中心小學外，還獲得經濟效益6000多元，除此，他還經常抽空到中小學進行調研，廣泛聽取師生意見，并及時反饋給相關部門，有力的促進了學校工作的穩定與發展。

退休教師許XX同志自費購買了一部三輪摩托，平常在鎮上接客拉人，而每當周五中學生回家時，優惠價送學生，對離退休教師免費，受到社會好評。

3、每年開好兩個會為老同志排憂解難

根據我鎮的實際情況，我們堅持開好每年的兩個全體老干部會議。一是中秋節前召開老干部座談會，邀請鎮領導及鎮中心學校領導參加，向廣大老干部通報一年來全鎮各項工作及鎮教育發展情況，聽取他們的意見和建議，發現存在他們中間的實際問題，并深入實際幫助解決。如退休教師邱XX同志，近愈7旬，但他寶

刀不老，建議鎮中心學校應組織一部分身體狀況好的離退休同志，不定時的到學校了解情況，聽取建議；鎮某一退休教師病故后，其遺孀因為撫恤金問題和子女發生爭執，我們知道后，多次到家作子女們的思想工作，最后得以妥善解決。二是元旦前后，召開老干部思想政治工作交流會。與會同志暢所欲言，談改革開放以來的大好形勢、談我國國際地位的提高、談名人的健身之到、談家庭的好生活、兒女子孫的孝敬......通過交流，大大增強了他們向往美好生活未來的信心和勇氣。

二、落實待遇,是老干部工作的關鍵

工作實踐中，我們深深感到，做老同志的工作，既有精神的，又有物質的，二者是相輔相成的，尤其是物質待遇的落實。因為這些老同志既又要心理需求，更有物質需求，而一旦物質待遇不落實，就會形成他們的心理落差，并影響他們的實際生活，對此，我們十分敏感和重視，上級領導在財力不很寬余的情況下，從沒有拖欠離退休教師的補貼。

近幾年來，鎮政府堅持撥專款為廣大老干部訂閱《老人春秋》、《鄭州晚報》或《中華老年報》、《大河報》、《東方家庭報》等，充實了老干部的精神生活；堅持每年中秋節、春節兩次慰問，鎮中心校和老干部協會的領導親自到老干部家中慰問，春節前總是對家庭困難的老干部重點看望，送去慰問品和慰問金。

另外，凡是病故的老干部，我們在報告上級的同時，總是精心組織、安排召開遺體告別儀式，在儀式上彰揚他們的生平、為教育事業做出的貢獻，悼念死者，教育生者，提高了老干部的政治地位，產生了良好的社會影響。

三、幾點體會

總結近幾年老干部工作的經驗和教訓，我們認為：

1、提高認識，加強領導是做好老干部工作的保證。

老同志幾十年的教育生涯，積累一整套從理論到實踐的寶貴經驗，是一筆難得的智力資源，并不因他們年事已高而消失，如何有效地開發這種資源，進而用來服務于社會，具有舉足輕重的作用。另外，關愛這個特殊群體，也是中華民族傳統美德的進一步弘揚。正是基于這種認識，我們腳踏實地、不尚空談，把發現問題、解決問題落到實處，不疏漏工作的每一個具體環節，不推不拖，化解矛盾，排憂解難，講求工作實效。

2、不能低估蘊藏于老干部當中的積極性和創造性。

實踐證明，之所以近幾年龍湖鎮教育工作能以強勁健康的勢頭向前發展，其中不能抹殺老同志的進言獻策發揮的重要作用。“人生易老天難老，歲歲重陽。今有重陽，遍地黃花分外香”。雖然我們的工作取得了一些成績，但形勢的發展對我們提出了更高的要求。我們設想，在現有的基礎上，戒驕戒躁，與時俱進，開拓創新，進一步完善各種工作機制，諸如提高工作的細化、量化考核程度，設立獎勵基金，樹立榜樣、彰顯先進，以“三個代表”重要思想為指導，以胡錦濤總書記關于老干部工作的重要指示為動力，努力使我鎮的老干部工作再上新臺階、再譜新篇章。

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第二篇：街道離退休老干部黨支部工作經驗材料

用心靈交融感情 用生活構建和諧

學院路街道處級退休干部黨支部共有15位成員，其中：年齡最大的87歲，最小的55歲。我們在職時是并肩工作的同事，在社區是和睦相處的鄰居，在生活中則是親密無間的朋友。

一、尊重愛護是構建和諧支部的基礎

多年來，支部黨員之間相互尊重、相互愛護，始終是一個和諧的集體。支部委員各有分工、配合默契，都分別負責聯系支部黨員，保證各種信息、精神能夠及時、準確地傳達給每位黨員。支部開展活動我們堅持民主討論、公開征求意見，并且始終堅持“老同志優先”的原則。如：遇到外出療養等活動人數有限的情況時，支部都會將參加活動的機會盡可能的讓給老同志，支部其他黨員非常支持，毫無怨言。對年高體弱的老同志更是關懷備至。老黨員馬寶樹，今年87歲了，參加日常支部學習不便，支部就把報紙訂到老人家中，并定期上門與老人溝通交流。自從老人80歲以來，支部每年都堅持到家中為老人過生日，一個蛋糕、一簇鮮花代表著全支部同志對他的祝福。現在老人基本說不出話來了，但每次老人的笑臉都是那么由衷，大家都明白他很高興，因為這是我們心與心的相互交流。

二、學習交流是構建和諧支部的關鍵

構建和諧支部關鍵是要在思想上有共鳴，在情感上有溝通。因此，我們始終抓住學習交流這一關鍵環節，并且以建設學習型黨支部為目標，堅持每個月的10日為支部學習活動日。今年，大家在生活會上通過研讀《支部生活》、《老干部學習讀本》、《北京老干部》、《海淀老干部》等學習材料，及時學習討論黨的十七大精神、科學發展觀的理論精髓和中國特色社會主義理論體系。大家積極發言、認真記錄，并把學習材料拿回家中自學。在學習討論活動中，支部還特別強調，要求每位黨員都要發言，交流學習體會。通過學習交流這種形式，真正達到了“用學習武裝頭腦，用學習融洽關系，用學習帶動支部發展”的活動目的。

三、豐富活動是構建和諧支部的有效載體

豐富多彩的活動不僅能充實老人們的精神生活，而且通過活動，為老人們增添了無窮樂趣。“彩虹文體隊”是我們街道老干部的招牌，支部的黨員是其中的骨干。今年“彩虹文體隊”積極參與到 “學跳奧運腰鼓舞，學唱奧運歌”的活動中，在五月份舉辦的海淀區老干部文藝匯演上，支部黨員參加表演的奧運腰鼓舞和合唱《夢圓北京》獲得了優秀獎和組織獎。

支部結合“高舉旗幟促和諧，攜手奧運樂晚年”主題實踐活動，今年支部先后組織大家游覽了頤和園、鳥巢等；還參加了街道組織的大連療養活動、老干部局組織的老干部運動會、重陽節登山以及各項培訓、座談會等活動。

四、發揮余熱是構建和諧支部的有力體現

離開工作崗位，社區成為了老同志們新生活的落腳點，大家走進社區、融入社區、沉浸在“我參與、我奉獻、我快樂”的喜悅中。結合社區黨組織黨員多且多數為離退休黨員的特點，我們以社區為陣地，積極參與到社區黨組織建設中。支部多名黨員都積極參與到社區樓門黨員代表、社區黨員設崗定責、社區治安巡邏等活動中，充分帶動了社區黨員、群眾投入到建設和諧社區、建設和諧家園的事業中，為大家樹立了榜樣。

今年奧運期間，為了充分調動大家參與奧運服務保障工作的積極性，支部積極推行黨員承諾制，并在“學院路地區共產黨員誓師大會”上莊嚴宣誓。辜克盛、白繪顏、吳麗康、劉大民、張文澤、張誠等老黨員身著社區治安巡邏志愿者的衣服，戴上紅色袖標，在炎炎夏日成為了學院路地區奧運志愿者中一道亮麗的風景線，為奧運會的勝利召開付出了汗水與艱辛。老書記辜克盛說：“平安奧運不能小視，保社區平安是每一個社區黨員應該做的。北京奧運會是我們的百年夢想，能夠在這個特殊的時刻義務巡邏，大家都覺得光榮，只要能為奧運做點實事再苦再累都值得。

5月12日,四川汶川發生特大地震災害，支部黨員們紛紛捐款、捐物、繳納特殊黨費5000余元，帶動了街道干部、社區黨員群眾為災區困難群眾奉獻愛心的積極性，街道共捐款100余萬元。

以上就是我們學院路街道處級退休干部黨支部日常工作中的一些具體做法。今后我們要認真學習貫徹市、區第22次老干部座談會精神，下大力氣抓好“兩項建設”，用更高的熱情，更熱心的參與，寫好“用心靈交融感情，用生活構建和諧”的新篇章。

第三篇：離退休老干部管理制度

離休老干部服務管理制度

為更好的貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發揮好老干部余熱的精神，結合我縣實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想

第一條 老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我們的出發點、落腳點，老干部工作人員的標準是：“三心，四負責，二到位，一滿意”即：三心：解決問題要有誠心，聽取意見要有耐心，對待老干部要有孝心。四負責：政治負責，生活負責，生命負責，家屬負責。二到位：政策到位，服務到位。一滿意：讓老干部滿意。

第二條 要教育好廣大干部對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇

第三條 建立離退老干部黨支部，每月組織黨支部活動一次。

第四條 為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，原則上每月組織一次老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條 按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、-1-雜志。

第六條 必要的會議和報告要組織老干部參加，縣上組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條 逢重大節日，縣上領導及老干部管理人員要看望和慰問老干部。

三、生活待遇

第八條 醫療保健，老干部住院期間老干部局領導要去探望。

第九條 文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十條 生活困難補助，離休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

四、參觀、考察、學習

第十一條 老干部參觀、考察堅持個人自愿，出發前應進行體檢，集體外出時，條件允許的情況下可有醫務人員前往。

五、加強領導

第十二條 要把老干部工作列入議事日程，一把手親自抓，縣委、縣政府領導每季聽取一次老干部管理工作情況匯報，及時研究解決存在的問題。

第十三條 老干部日常管理服務工作由老干局負責。其它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第四篇：離退休老干部管理制度范文

離退休老干部管理制度

為更好的貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著妥善安置，幫助照顧好老干部，努力發揮好老干部余熱的精神，結合我市實際特制定如下管理辦法：

一、指導思想：

第一條、老干部是黨的寶貴財富，是不能忽視的一支力量，關心照顧好老干部是我黨的一貫傳統，是四化建設的需要，也是實現安定團結、新老交替的重要一環。

第二條、要教育好廣大干部職工對老干部充分尊重，多做敬老工作。樹立敬老、愛老的風尚。妥善照顧好老干部，使他們愉快的安度晚年。

二、政治待遇：

第三條、建立離退休老干部黨支部，根據具體工作情況隨時安排活動。

第四條、為保證離退休干部享受同級在職干部的政治待遇，對有關重要文件，按要求組織老干部閱讀，對年老多病不能參加學習的老同志，應提供相應的便利條件。

第五條、按照有關規定，為不同級別的老干部訂閱報刊、雜志。

第六條、必要的會議和報告要組織老干部參加，市里組織的各項活動，視老干部的身體狀況，吸收老干部參加。

第七條、逢重大節日，領導及老干部管理人員要看望和

慰問老干部。

第八條、每年由委領導向全體老干部通報一次工作情

況，聽取老干部的意見和建議。

三、生活待遇：

第九條、醫療保健，老干部住院期間委領導和老干部科

要去探望。

第十條、文娛活動，購置老干部活動器械，如撲克、象

棋等放在活動室中供老干部娛樂之用，購置日常生活用書，供老干部閱讀。

第十一條、生活困難補助，離退休老干部生活確有困難的，經研究批準后予以補助。

第十二條、福利待遇，按有關國家文件規定，“政治待

遇不變，福利待遇從優”的原則，發給老干部的各種福利物

品由我委負責分發。

四、參觀、考察、學習：

第十三條、老干部參觀考察，原則上就近安排，省外隔

年一次。

第十四條、參觀、考察堅持個人自愿，集體外出時，條

件允許的情況下可有醫務人員前往。

五、經費開支：

第十五條、老干部特需費，應按規定統一掌握，主要用

于解決老干部困難補助。

第十六條、活動經費用于老干部辦公用品、文體、學習

費、參觀、考察、工具費及其它開支。

六、加強領導：

第十七條、要把老干部工作列入議事日程，一把手親自

抓，委領導每年最少聽取一到二次老干部管理工作情況匯

報，及時研究解決存在的問題。

第十八條、老干部日常管理服務工作由老干局負責。其

它部門也要給予支持，共同做好老干部工作。

第五篇：離退休老干部管理制度

離退休老干部管理制度

為了更好地貫徹執行上級有關老干部工作的方針、政策，切實做好老干部工作，本著幫助照顧好老干部，努力發揮老干部余熱的精神，結合我局實際情況，特制定如下管理辦法：

黨支部對老干部管理的工作職責

離退休老干部是革命的老前輩，是黨和國家的寶貴財富。認真細致地做好老干部工作，是各級組織重要工作之一。作為經貿局離退休黨支部，其主要職責是：

1、抓好黨的方針、政策的貫徹落實。要認真貫徹執行上級有關老干部工作的政策規定，并適時組織老干部傳達學習。

2、抓好老干部黨建工作。堅持黨管干部的原則，教育老干部保持好革命晚節，自覺過好黨內民主生活會，充分發揮老干部、老黨員的先鋒模范作用。

3、抓好老干部的政治教育和思想建設。做好老干部的思想政治工作，有利于黨的建設和促進單位工作的協調發展。因此，黨支部要經常組織老干部進行傳達黨的方針、政策，教育老干部也要與時俱進，適應新形勢的發展，時時刻刻把老干部的思想統一到黨中央的一致性上來，確保老干部的思想穩定，身心舒暢，身體健康。

二0一六年三月十九日