第一篇：威海市環(huán)翠區(qū)教育局文件

威海市環(huán)翠區(qū)教育局文件

威環(huán)教字[2006]6號

關于開展“師德承諾”活動的實施意見

為進一步貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》要求，切實解決目前師德方面存在的問題，增強廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表的自覺性，努力提高全區(qū)中小學教職工的思想道德水平，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，經(jīng)研究，決定在全區(qū)中小學開展“師德承諾”主題活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、目標任務

通過開展“師德承諾”活動，促進良好師德師風的形成，使 廣大中小學教師努力做到：普遍確立適應素質(zhì)教育需要的新的教 育觀、人才觀、質(zhì)量觀；普遍認同以教為業(yè)、奉獻為榮、育人為 本、助人為樂的價值取向；普遍形成以德治學、規(guī)范執(zhí)教、精益 求精、創(chuàng)新進取的優(yōu)良師風；普遍樹立關愛學生、尊重家長、善 待他人、團結協(xié)作的良好風尚。

二、活動安排

活動共安排七個月的時間，分三個階段進行。

第一階段：學習動員(3—4月)根據(jù)新時期、新形勢的發(fā)展和要求，結合教師的思想實際，切實加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。各中小學要結合實際制定系統(tǒng)的學習計劃和具體的學習配檔，強化集體學習措施。在學習內(nèi)容上，組織教師認真學習教育法律、法規(guī)和現(xiàn)代教育理論；全面系統(tǒng)地學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》、《環(huán)翠區(qū)教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》等；結合實際認真開展以弘揚優(yōu)良師德師風為主要內(nèi)容的讀書活動：在學習形式上，采取集中學習與分散學習相結合，組織觀看錄像與學習身邊典型相結合，網(wǎng)上學習與討論交流相結合，在研討和應用中學習，邊學習邊實踐。要建立師德學習園地，展示教師學習成果，交流教師學習心得，大力宣傳優(yōu)秀教師的師德事跡，努力營造人人講師德，校校樹師風的濃厚氛圍。第二階段：自查整改(5—6月)在認真學習、提高認識的基礎上，各學校都要安排專門的時間，以學校或級部、教研組、處室為單位，認真組織教職工回顧任教以來的思想工作情況，特別是對照師德要求和師德典型進行“反思”，并作為一項常規(guī)性活動經(jīng)常開展。既要“反思”自己的長處，又要“反思”存在的問題。達到自我完善、自我改進、自我提高、增強自律意識的目的。教師要圍繞以下幾個方面進行“反思”：在依法執(zhí)教方面，有沒有違背教育方針、政策的言行，有沒有違背教育教學規(guī)律、不按素質(zhì)教育的要求，只教書不育人的問題；在對待學生方面，是否做到理解、尊重、信任和關旁每一位學生，有沒有體罰或變相體罰學生，歧視差生、侮辱學生等不良行為；在廉潔從教方面，有沒有以教謀私、向學生推銷資料、要求家長辦私事，動員學生參加課外補習班、搞有償家教等現(xiàn)象；在為人師表方面，有沒有衣著不得體，語言不規(guī)范，舉止．不文明，搬弄是非，有損同事間團結的問題等。學校領導班子成員應帶頭進行“反思"，要著重從以下幾方面進行：在思想上、行動上是否與上級黨委保持一致，做到認真落實上級教育部門的有關政策和部署的工作，確保上下政令暢通，協(xié)調(diào)一致；在精神狀態(tài)上有沒有畏難發(fā)愁、因循守舊、安于現(xiàn)狀的不良情緒，是否具有干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，爭創(chuàng)一流的精神動力；在依法洽教方面，．有沒有落實教育政策法規(guī)不到位，不按法定程序辦事’主觀隨意性較大等不良現(xiàn)象；在廉潔自律方面，有沒有以權謀私、奢侈浪費、貪圖安逸等問題。在個人“反思”的基礎上，整個學校也要認真分析近幾年來在思想道德建設方面的情況，肯定成績，找出問題，制定整改措施。

針對“反思”中查找出的問題，每個教職工、學校領導班子成員以及學校，都要寫出反思報告，查擺問題，分析根源，明確整改目標，在整改過程中，學校領導班子及全體黨員，要緊密結合當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

第三階段：師德承諾(7—9月)各學校在師德自查和整改的基礎上，要針對師德方面存在的問題，結合本校教職工隊伍的實際，在全體教職工廣泛參與、認真研討的基本上，確定校長服務承諾內(nèi)容和教師師德承諾內(nèi)容，并通過多種方式，向社會、學生和家長做出公開的承諾，自覺接受社會和學生、家長的監(jiān)督。

師德承諾的主要內(nèi)容。中小學校長的公開承諾應包括以下幾方面內(nèi)容：嚴格按照現(xiàn)行收費政策及物價部門核定的收費標準收費，嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法，做到不超項目、超標準收費；嚴格執(zhí)行國家課程計劃，保證所有年(班)級開齊課程，開足課時；嚴格執(zhí)行《中小學用書目錄》，不隨意給學生搭配教輔資料；嚴格控制學生在校的活動總量，不在法定節(jié)假日及星期日組織學生上課，不給學生留機械、重復、超量的作業(yè)，努力減輕學生的課業(yè)負擔；不違反規(guī)定亂辦班，也不為任何集體和個人亂辦班提供校舍和場地，努力維護基礎教育的行業(yè)形象；加強教師隊伍管理，關心教職工的身心健康，切實減輕教師負擔，依法保障教職工的正當權益不受侵害，維護人民教師的形象，等等。中小學教師公開承諾應包括以下幾方面內(nèi)容：依法執(zhí)教，不傳播有害學生身心健康的思想和言論；廉潔從教，不從事第二職業(yè)，不利用業(yè)余時間舉辦收費補習班，不要求學生、家長為自己辦私事，不向學生推銷任何商品或違規(guī)要求學生購買教輔資料；熱愛學生，不諷刺挖苦、體罰或變相體罰學生，注重與家長搞好交流和溝通；遵章守紀，不在上課時間使用手機等通訊工具，不在辦公時間上網(wǎng)聊天玩游戲，不在教學區(qū)域或學生面前吸煙，不在工作日喝酒；為人師表，言行舉止文明規(guī)范，不穿著和佩戴易轉移學生注意力的服裝和飾物；團結協(xié)作，友善助人，不做有損團結、有損集體榮譽的事，等等。

師德承諾的主要形式。一要面向社會承諾。組織教師(教師代表)面向學生家長(或學生家長代表、家長委員會)宣讀師德承諾書，并在學校宣傳欄、教師辦公場所及其它顯要位置，懸掛、張貼有關師德承諾內(nèi)容，形成廣泛的社會輿論監(jiān)督。二要面向學生承諾。學生是教師教育和培養(yǎng)的對象，要讓廣大學生對教師日常言行進行監(jiān)督和評價。新學期開學之際，學校要組織任課教師面對任教班級的學生進行師德承諾。三要向光榮的教育事業(yè)宣誓。利用開學典禮、教師節(jié)、升國旗儀式、全體師生大會等時機，組織教師宣誓，增強教師的責任感和使命感。今后學校要將師德承諾作為必須履行的一個儀式固定下來，讓教師在活動中受教育，逐步將師德要求內(nèi)化為師德素質(zhì)，從而構建教師自我約束、自我激勵的良性機制。

三、建立和完善師德建設的長效機制

加強和改進教職工的思想道德建設是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，必須堅持常抓不懈。應立足實際，著眼未來，做好長期規(guī)劃，建立和完善長期的師德建設保障機制。如建立和完善領導機制。切實加強教師隊伍建設的領導和指導；建立和完善師德考核機制，不斷修訂完善師德考核方案，設置具體的量化考核指標，增強可行性、操作性和實效性，積極探索和實踐學校領導、教師、學生、家長及社會參與師德評價的方式方法；建立和完善監(jiān)督機制，面向社會設立“師德信箱”、公開“師德監(jiān)督電話”、聘請“師德監(jiān)督員”；建立和完善獎懲激勵機制。實行表彰獎勵制度。定期對師德建設成效顯著的學校及師德高尚的教師給予表彰，并通過媒體廣泛宣傳他們的優(yōu)秀事跡，向全社會展示當代教師的精神風采。同時加大師德處罰力度，推行教職工告誡制度，對違反教師職業(yè)道德規(guī)范、違背師德承諾被舉報并查實的，由教育行政機關給予告誡，年度考核定為不合格，取消當年參與各類先進評選及評聘高一級專業(yè)技術職務資格，情節(jié)嚴重、造成惡劣影響或受到兩次告誡的，按有關規(guī)定給予行政處分。對在師德方面出現(xiàn)嚴重問題的，要追究有關學校領導及直接責任人的責任。

四、加強組織領導

為保證活動開展得扎實有效，區(qū)教育局成立由分管領導任組長的領導小組，同時，成立聯(lián)系學校工作組，對中小學各階段活動開展情況進行督導。各學校也要成立相應的機構，制定具體的活動方案，上報區(qū)教育局政工科。

加強師德建設是建設一支高素質(zhì)教師隊伍的首要環(huán)節(jié)，各中小學務必高度重視。中小學校長要擔負起主要責任人的職責，分管領導具體抓好落實，要以此次活動為契機，切實將師德建設擺到重要議事日程，堅持不懈，持之以恒地抓下去，努力建設一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，實現(xiàn)辦老百姓滿意學校的目標。

第二篇：威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局文件

威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局文件

威環(huán)衛(wèi)字?2009?16號

關于印發(fā)2009年全區(qū)衛(wèi)生工作要點的通知

局屬各醫(yī)療單位，局機關各科室：

現(xiàn)將《2009年全區(qū)衛(wèi)生工作要點》印發(fā)給你們，請結合各自實際，認真貫徹執(zhí)行。

二○○九年三月二日

2009年全區(qū)衛(wèi)生工作要點

2009年全區(qū)衛(wèi)生工作的總體思路是：以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，以保障和改善民生為出發(fā)點和落腳點，深化衛(wèi)生體制改革，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，大力推動建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，切實加強公共衛(wèi)生服務體系、農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，落實基本衛(wèi)生服務公益性 深刻學習領會國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策精神，明確改革的目標要求和重點任務，圍繞基本醫(yī)療保障制度建設、基層醫(yī)療服務體系建設、基本公共衛(wèi)生服務均等化、公立醫(yī)院改革和實施國家基本藥物制度等醫(yī)改重點問題，深入調(diào)查研究，摸清工作底數(shù)，切實做好醫(yī)改實施的各項準備工作。對政府增加投入的部分，認真搞好測算，及早協(xié)調(diào)配置資金。涉及體制、機制的工作，遵循先易后難的原則，發(fā)揮典型引導作用，先試點再鋪開，積極探索和積累經(jīng)驗。加強醫(yī)改信息的交流溝通，形成互通信息、相互學習的良好氛圍，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利實施。

二、加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務能力建設，全面落實社區(qū)衛(wèi)生服務工作

按照區(qū)政府今年“為民實事”中“建立市區(qū)居民醫(yī)療保健體系”的要求，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展規(guī)劃，穩(wěn)妥推進社區(qū) 2 衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，實施社區(qū)衛(wèi)生服務機構標準化建設，提升社區(qū)衛(wèi)生機構服務能力。按照“六個到位”（業(yè)務用房到位、科室設置到位、診療設備到位、人員配備到位、信息管理到位、環(huán)境建設到位）和“十統(tǒng)一”（統(tǒng)一機構標識、統(tǒng)一服裝胸卡、統(tǒng)一工作職責、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一醫(yī)療文書、統(tǒng)一操作規(guī)范、統(tǒng)一服務流程、統(tǒng)一考核辦法、統(tǒng)一資料管理、統(tǒng)一收費標準）要求，2009年完成4處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、9處社區(qū)衛(wèi)生服務站標準化建設，人口覆蓋率100％，城市戶籍人口建檔率達到60％。全面落實政府補助政策和醫(yī)保等配套政策，年內(nèi)開展健康教育、免疫接種、婦幼保健、慢病管理等公共衛(wèi)生A類項目，完善政府購買社區(qū)公共衛(wèi)生服務項目及績效考評等配套文件，加強管理與考核。加強社區(qū)衛(wèi)生機構隊伍建設。利用各級全科醫(yī)師臨床培訓基地等衛(wèi)生教育資源，采取脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)培訓相結合、長期與短期培訓相結合等多種形式，開展全科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師、社區(qū)護士的崗位培訓和中醫(yī)藥知識與技能培訓，改善社區(qū)衛(wèi)生隊伍結構和素質(zhì)。年內(nèi)完成社區(qū)衛(wèi)生機構技術骨干省級培訓，組織社區(qū)醫(yī)護人員參加市級培訓。積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務信息化，建設信息交換與管理平臺，提高社區(qū)衛(wèi)生機構服務和管理效率。

三、加強農(nóng)村醫(yī)療服務網(wǎng)絡基礎建設，全面增強農(nóng)村衛(wèi)生綜合服務能力

一是落實重點項目建設任務。對納入2009全市重點衛(wèi)生院建設的孫家疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院，按照《威海市鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌建設標準（試 3 行）》，堅持“美觀、實用和缺什么、補什么”的原則，進行業(yè)務用房整修和醫(yī)療設備、器械購置，通過改貌建設工程，改善服務環(huán)境，增強服務能力。其他鎮(zhèn)衛(wèi)生院在“360”和“1127”工程建設完成的基礎上，不斷加強內(nèi)涵建設，提高服務質(zhì)量。二是加強中心衛(wèi)生室建設。全面實施省政府提升村衛(wèi)生室服務能力建設工程，按照三年規(guī)劃要求，做好2008年已經(jīng)完成標準化建設的16處中心衛(wèi)生室省、市級驗收準備工作；年內(nèi)完成15處中心衛(wèi)生室業(yè)務用房整修和基本設備配置；對2010年16處中心衛(wèi)生室改造進行提前規(guī)劃。三是加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設。年內(nèi)完成“1127工程”鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務骨干培訓。按照《環(huán)翠區(qū)“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”實施方案》，利用二級醫(yī)療機構教學資源，免費為鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓內(nèi)、外、婦、兒、急救、護理、麻醉、醫(yī)技等業(yè)務骨干，每個鎮(zhèn)衛(wèi)生院要選派上述不少于3個專業(yè)的業(yè)務骨干到區(qū)級醫(yī)療機構接受培訓，時間不低于6個月；二級醫(yī)療機構繼續(xù)安排中、高級衛(wèi)生技術人員和技術骨干輪流到各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療服務，組織臨床帶教工作，時間累計不少于3個月，并建立長期穩(wěn)定的業(yè)務培訓及合作機制，不斷提高基層醫(yī)療單位的業(yè)務技術服務水平；組織醫(yī)務人員深入農(nóng)村、社區(qū)，以中心衛(wèi)生室為依托，為轄區(qū)居民開展社區(qū)調(diào)查、社區(qū)診斷、健康查體等，建立健康檔案；嚴格落實鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和執(zhí)業(yè)考核，通過采取集中面授和自學相結合的方法，對全區(qū)注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生實施全員培訓，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)學基礎理論和服務技能。

四、加強新農(nóng)合管理，不斷提升運行質(zhì)量和保障能力 在鞏固新農(nóng)合全覆蓋的基礎上，重點抓好三項工作。一是調(diào)整完善政策。進一步完善補償方案，明確補償范圍，科學設置補償比例，簡化補償程序，提高新農(nóng)合基金使用率和參合農(nóng)民受益水平。二是規(guī)范醫(yī)療行為，嚴格基金監(jiān)管。建立新農(nóng)合運行情況定期調(diào)度、通報制度，建立新農(nóng)合基金籌集、使用和管理績效考評制度，建立新農(nóng)合定點醫(yī)療機構動態(tài)監(jiān)管機制，規(guī)范定點醫(yī)療機構醫(yī)療行為和醫(yī)療費用控制，嚴厲打擊套取、騙取新農(nóng)合基金的不法行為，確保基金安全運行。要嚴格控制新農(nóng)合基金結余，當年結余不得超過當年籌資總額的10%，累計結余不超過當年籌資總額的15%。三是提高經(jīng)辦機構能力。進一步抓好經(jīng)辦機構和定點醫(yī)療機構管理機構建設，加強管理人員培訓，充分發(fā)揮其在新農(nóng)合管理、監(jiān)督、指導等方面的職能。完善新農(nóng)合網(wǎng)絡系統(tǒng)，提高新農(nóng)合信息化管理水平。

五、深入推進醫(yī)院管理年活動，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院 按照衛(wèi)生部《醫(yī)院管理年評價指南》及醫(yī)院管理年活動重點工作，加強醫(yī)院管理，提高和持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，控制醫(yī)療費用不合理增長，減少醫(yī)患糾紛，努力為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。建立院前急救—院內(nèi)急診“綠色通道”，健全快速銜接的工作機制，完善工作流程，確保“綠色通道”暢通、高效。認真落實醫(yī)院核心制度，嚴格“三基三嚴”訓練考核，組織開展醫(yī)療安全百日專項檢查和 5 專業(yè)技術人員崗位練兵活動，提高醫(yī)療隊伍整體素質(zhì)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強急診急救、檢驗和院感等重點科室建設，提高醫(yī)療服務的有效性和安全性。合理使用抗菌藥物，認真落實處方點評制度，促進醫(yī)師臨床合理應用抗菌藥物。制訂重大醫(yī)療過失行為、醫(yī)療事故防范預案和處理程序，及時報告、分析、處理重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故。加強和改善醫(yī)院內(nèi)部管理，在二級醫(yī)院探索實行全成本核算，有效控制和降低醫(yī)療成本，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效率。繼續(xù)推進惠民醫(yī)療服務，落實“五免八減”等惠民措施，緩解困難群眾就醫(yī)負擔。大力實施人性化服務，健全醫(yī)患溝通機制，積極推廣第三方調(diào)節(jié)醫(yī)患糾紛等經(jīng)驗，探索建立醫(yī)療責任保險機制，改善醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，改進醫(yī)患關系。加強部門協(xié)調(diào)，積極創(chuàng)建平安醫(yī)院。認真貫徹《護士條例》，落實護士編制，保障護士合法權益。

六、發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，普及中醫(yī)適宜技術。

一是加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設。根據(jù)《關于加強威海市環(huán)翠區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作的實施意見》（威環(huán)衛(wèi)字?2008?51號）要求，結合各鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體情況，張村、孫家疃、溫泉等3個鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2009年6月底前完成建設，其他鎮(zhèn)衛(wèi)生院于2009年12月底前完成建設，到2009年底，鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房標準化建設率達到100%，在為群眾提供中醫(yī)醫(yī)療服務的同時，還能夠提供中醫(yī)預防、保健、養(yǎng)生、康復服務。二是開展創(chuàng)建威海市中醫(yī)特色衛(wèi)生院工作。今年確定溫泉鎮(zhèn)衛(wèi)生院為創(chuàng)建單位，根據(jù)創(chuàng)建標 6 準，指導該院完善中醫(yī)科、中藥房、中藥庫建設，加強人員培訓，開展鎮(zhèn)村一體化管理，提升中醫(yī)藥服務能力。三是發(fā)揮中醫(yī)藥在基層醫(yī)療服務中的作用和優(yōu)勢。社區(qū)衛(wèi)生服務中心設有中醫(yī)科，社區(qū)衛(wèi)生服務站能夠提供中醫(yī)技術服務。篩選適宜中醫(yī)診療技術向農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生機構推廣應用，落實中醫(yī)藥在新農(nóng)合與社區(qū)衛(wèi)生服務中的政策措施，推動中醫(yī)藥進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭，積極探索融預防、治療、康復、保健為一體的多元化中醫(yī)藥服務模式，使群眾享受到“簡、便、驗、廉”的中醫(yī)藥服務。

七、加強公共衛(wèi)生管理，提高疾病預防控制水平

今年，第十一屆全運會在我省濟南召開，威海設立分賽場，公共衛(wèi)生工作任務繁重。要按照國家開展公共衛(wèi)生項目的要求，積極開展新的公共衛(wèi)生服務項目，包括逐步建立居民健康檔案，為65歲以上老年人健康檢查，為3歲以下嬰幼兒提供生長發(fā)育檢查，為孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視，為35歲以上婦女提供宮頸癌和乳腺癌檢查，為高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性病患者提供社區(qū)干預措施，乙肝疫苗免費接種由6歲擴大到15歲等，逐步縮小城鄉(xiāng)居民基本公共衛(wèi)生服務差距。加強全區(qū)30個公共衛(wèi)生綜合監(jiān)測點的管理，規(guī)范監(jiān)測程序和內(nèi)容，傳染病網(wǎng)絡直報覆蓋率達到100%。全面落實國家擴大免疫規(guī)劃，探索流動人口等特殊人群的免疫規(guī)劃管理模式，完善信息管理系統(tǒng)，一類疫苗全程接種率保持在95％以上；健全預防接種異常反應調(diào)查補償機制，落實關愛救助措施。加強重大疾病防控和督導檢查，全面落實艾滋病、7 結核病各項防控措施，開展第五輪全球基金結核病項目（二期）流動人口結核病防治，確定一個鎮(zhèn)進行結核病流行病學調(diào)查。高度關注人感染高致病性禽流感，確保重點傳染病不發(fā)生暴發(fā)流行，麻疹、霍亂、手足口病等傳染病疫情保持平穩(wěn)。深入開展全民健康促進，推廣普及公民健康素養(yǎng)知識技能，全面啟動心腦血管病、糖尿病、腫瘤等慢病的社區(qū)綜合防治試點，控制不良生活方式和行為對健康的危害。加強婦幼衛(wèi)生保健和管理。落實“一法兩綱”，以降低孕產(chǎn)婦死亡率和出生缺陷率為重點，加強各級醫(yī)療保健機構產(chǎn)兒科建設，嚴格助產(chǎn)技術準入管理，抓好婚前保健、孕產(chǎn)期保健、兒童保健，依法規(guī)范母嬰保健技術服務，認真落實農(nóng)村及城市低保人群孕產(chǎn)婦和0-3歲兒童系統(tǒng)化保健報銷補助政策，扎實推進出生缺陷預防干預，年內(nèi)全區(qū)婚檢率達到80％，孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)化管理率保持在90％以上；孕產(chǎn)婦死亡率控制在15/10萬以下，力爭零死亡，嬰兒死亡率控制在7‰以下，新生兒出生缺陷發(fā)生率控制在6‰以下。積極實施婦女重點疾病防治，每兩年對農(nóng)村婦女健康查體一次，納入新農(nóng)合報銷補助。進一步完善區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級衛(wèi)生應急管理網(wǎng)絡，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件和救災防病信息報告網(wǎng)絡系統(tǒng)，充實衛(wèi)生應急專家?guī)旌托l(wèi)生應急隊伍，搞好培訓演練，落實裝備標準，提高快速反應和有效處置的能力。加強醫(yī)療急救體系專業(yè)化建設，進一步提升院前急救服務技能、設備水平和人員素質(zhì)，確保做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治工作。加強衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，嚴格衛(wèi)生監(jiān)督員準入和培訓制度，規(guī)范衛(wèi)生執(zhí) 8 法監(jiān)督行為，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制和責任追究制；落實醫(yī)療機構設置規(guī)劃，嚴格醫(yī)療機構設置審批和監(jiān)管；開展食品安全整治工作，落實食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，逐步建立食品衛(wèi)生監(jiān)管長效機制；繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項行動，加強血液安全監(jiān)督檢查，維護公共衛(wèi)生安全。

八、強化發(fā)展意識，推進科技興醫(yī)戰(zhàn)略

一是加強學科建設。以重點學科為龍頭，帶動其他學科的全面發(fā)展。二是加強人才隊伍建設，造就一支學術造詣高、創(chuàng)新能力強的學科帶頭人和中青年學術骨干，大力引進人才。三是加強科研的組織和管理。廣泛開展科技交流，建立學術講座制度，堅持公開、合理、客觀和擇優(yōu)的原則，鼓勵建立科研課題申報、提供科研經(jīng)費、兌現(xiàn)科技獎勵制度，加強應用和開發(fā)科研項目的組織，并積極促進科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化。

九、加強行業(yè)作風建設，深化“兩好一滿意”活動

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要與開展“兩好一滿意”活動、與社會民主評議行風活動緊密結合，針對排查梳理出來的問題，逐級制定整改方案，落實整改措施，努力探索加強行業(yè)作風建設、保持行業(yè)良好形象的長效機制。在鞏固“兩好一滿意”活動成果的基礎上，加強服務好、質(zhì)量好的品牌建設，進一步提高隊伍建設和管理水平。引到基層單位在服務好、質(zhì)量好方面創(chuàng)建品牌，積極申報評選醫(yī)療衛(wèi)生單位和個人服務、質(zhì)量品牌及服務、質(zhì)量明星。對評選出來的服務品牌、服務明星和質(zhì)量品牌、9 質(zhì)量明星，進行大力表彰和宣傳，激勵全系統(tǒng)爭樹品牌、爭當明星。同時，堅持邊創(chuàng)邊改、邊評邊改，認真研究并努力解決事關群眾利益的突出問題，推進“兩好一滿意”活動向縱深發(fā)展。繼續(xù)堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，進一步強化醫(yī)德醫(yī)風教育，完善行風建設監(jiān)管、獎懲機制，落實各項惠民、利民、便民措施，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提高醫(yī)療服務的透明度和群眾的滿意度，樹立行業(yè)良好形象。

主題詞：衛(wèi)生

工作要點

通知

威海市環(huán)翠區(qū)衛(wèi)生局辦公室 2009年3月3日印發(fā)

第三篇：威海市環(huán)翠區(qū)財政局文件

威海市環(huán)翠區(qū)財政局文件

威環(huán)財?2006?4號

環(huán)翠區(qū)財政局關于轉發(fā)

《威海市詢價采購管理辦法》的通知

區(qū)直各部門、單位：

現(xiàn)將《威海市詢價采購管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二ＯＯ六年四月三十日

主題詞 政府采購 詢價采購 管理辦法 環(huán)翠區(qū)財政局辦公室 2006年4月30日印發(fā)

威海市詢價采購管理辦法

第一章

總

則

第一條 為規(guī)范詢價采購行為，確保采購質(zhì)量，提高采購效率，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條

威海市及各市、區(qū)政府采購監(jiān)督管理機構批準采用詢價的政府采購活動，適用本辦法。

第三條 規(guī)格、標準統(tǒng)一，貨源充足且價格變化幅度小的，采購預算達不到公開招標限額標準的政府采購項目，適用詢價采購方式。詢價采購分公開詢價和注冊供應商詢價。

注冊登記潛在供應商達到法定數(shù)量的詢價采購項目適用注冊供應商詢價，其他采購項目應當公開詢價。

第四條 政府采購當事人不得將應當以公開招標、邀請招標、競爭性談判方式采購的政府采購項目化整為零以詢價方式采購。

第二章 供應商注冊登記

第五條

注冊供應商是指依法經(jīng)營《威海市政府集中采購目錄和政府采購限額標準》內(nèi)項目，經(jīng)政府采購監(jiān)督管理機構審查并注冊登記的供應商。

第六條

具備下列條件的供應商，可以向政府采購監(jiān)督管理機構 申請注冊登記：

（一）具有法人資格，且注冊資本不低于人民幣50萬元；

（二）具有固定的經(jīng)營場所；

（三）具有良好的公司信譽和完稅記錄；

（四）具有售后服務所必需的技術條件和人員；

（五）無重大違法違紀行為。

第七條 供應商申請注冊登記時，應當向政府采購監(jiān)督管理機構提交以下材料：

（一）注冊登記申請表；

（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復印件；

（三）稅務登記證副本原件及加蓋公章的復印件；

（四）加蓋公章的法定代表人身份證復印件；

（五）與本辦法第六條

（二）（三）

（四）（五）項規(guī)定條件相關的書面證明或承諾材料；

（六）政府采購監(jiān)督管理機構要求提供的其他資料。

第八條 威海市及各市、區(qū)政府采購監(jiān)督管理機構應當自收到供應商提交的申請材料之日起，5個工作日內(nèi)審查完畢，并將審查結果通知供應商；對準予注冊的供應商發(fā)放《威海市政府采購注冊供應商登記證書》，同時將注冊供應商有關情況上報威海市政府采購管理辦公室，通過“威海政府采購網(wǎng)”通報各市區(qū)政府采購監(jiān)督管理機構。

《威海市政府采購注冊供應商登記證書》由威海市政府采購管理辦公室統(tǒng)一制作，準予注冊的政府采購監(jiān)督管理機構發(fā)放；證書應當載明企業(yè)名稱、法定代表人、經(jīng)營范圍、注冊登記日期等事項，并加蓋發(fā)放證書單位的公章，不得出借、出租、轉讓或者涂改。第九條 為方便注冊供應商參與詢價活動，提高政府采購合同履約率，注冊供應商須交納2萬元的保證金，按照“一次交納，多次使用”的原則，保證金在注冊供應商參與報價時作為報價保證金，成交后自動轉為履約保證金。保證金由準予注冊的政府采購監(jiān)督管理機構負責管理。

第十條 注冊供應商參加威海市政府采購活動時，一律不再交納投標保證金和報價保證金，不需提供資格證明，但必須出具《威海市政府采購注冊供應商登記證書》；在公開招標、邀請招標、競爭性談判采購活動中中標或成交的，必須按照規(guī)定交納履約保證金。

第十一條 注冊供應商可以向準予其注冊登記的政府采購監(jiān)督管理機構申請注銷登記，并交回《威海市政府采購注冊供應商登記證書》。各市、區(qū)政府采購監(jiān)督管理機構要將注銷供應商情況及時上報威海市政府采購管理辦公室，并通報各市、區(qū)政府采購監(jiān)督管理機構。

無正當理由申請注銷登記的，其2萬元保證金無息返還，自準予注銷之日起，三年內(nèi)禁止其重新注冊登記。

正當理由是指，經(jīng)有關部門批準分立、合并或注銷等情形，供應商應當自有關部門批準之日起，10個工作日內(nèi)書面報告注冊登記的政府采購監(jiān)督管理機構。

政府采購監(jiān)督管理機構在準予注冊供應商注銷登記的同時，必須收回《威海市政府采購注冊供應商登記證書》。

第十二條 為保證采購質(zhì)量和售后服務，準予注銷登記的注冊供應商自最后一次成交之日起，12個月后其2萬元保證金無息返還。

第十三條 注冊供應商實行年檢制度，政府采購監(jiān)督管理機構應當將年檢情況詳細記錄，并對年檢結果予以通報。年檢的主要內(nèi)容包括注冊資本、經(jīng)營場所、技術人員變動、企業(yè)其他變更情況、有無違法違規(guī)違約行為等事項。

注冊供應商應當自工商年檢完畢之日起，15個工作日內(nèi)向準予注冊的政府采購監(jiān)督管理機構申報年檢。

第三章 詢 價

第十四條 政府采購代理機構應當按照本辦法規(guī)定組織詢價活動。

第十五條

詢價采購必須按照有關規(guī)定擬定詢價公告、編制詢價文件，經(jīng)審查批準后發(fā)布。

公開詢價采購公告應當規(guī)定報價保證金的數(shù)額和交納方法，根據(jù)采購項目的不同，確定一定比例的質(zhì)量保證金。

第十六條 詢價文件規(guī)定的各項技術標準應當符合國家強制性標準。

詢價文件不得要求或者標明特定的供應商或者產(chǎn)品，以及含有傾向性或者排斥潛在供應商的內(nèi)容。

第十七條 注冊供應商必須持《威海市政府采購注冊供應商登記證書》參與政府采購活動。

第十八條 詢價采購文件由“威海政府采購網(wǎng)”免費下載。第十九條 除詢價采購文件另有規(guī)定外，凡驗收合格、手續(xù)齊全的，詢價采購合同款原則上一次付清。

第四章 報 價

第二十條 報價供應商應當按照詢價文件的要求編制報價文件。報價文件應當對詢價文件提出的要求和條件作出實質(zhì)性響應。

第二十一條 報價供應商應當在詢價文件要求提交報價文件的截止時間前，將報價文件密封寄達或者送達指定地點。采購代理機構收到報價文件后，應當簽收保存，任何單位和個人不得提前開啟報價文件。

在詢價文件要求提交報價文件的截止時間之后送達的報價文件，為無效報價文件，政府采購代理機構應當拒收。

第二十二條 報價供應商在報價截止時間前，可以對所遞交的報價文件進行補充、修改或者撤回；補充、修改的內(nèi)容應當按報價文件要求簽署、蓋章，并作為報價文件的組成部分。

第二十三條 報價文件屬下列情況之一的，按照無效報價處理：

（一）未交納報價保證金的；

（二）未按照詢價文件規(guī)定要求密封、簽署、蓋章的；

（三）不具備詢價文件中規(guī)定資格要求的；

（四）不符合法律、法規(guī)和詢價文件中規(guī)定的其他實質(zhì)性要求的。

第五章 評審與成交

第二十四條 開啟報價文件應當在詢價文件確定的提交報價文件截止時間的同一時間進行；地點應當為詢價文件中預先確定的地點。

第二十五條 評審工作由政府采購代理機構負責組織，具體評 審事宜由采購人政府采購專管員或采購人代表等組成的評審小組負責。

在全部滿足詢價文件實質(zhì)性要求前提下，根據(jù)價格、技術、供貨時間、信譽、業(yè)績、服務、國家政策規(guī)定等選擇適當?shù)脑u標方法，按照規(guī)定的程序進行評審，采購人政府采購專管員或采購人代表簽字確認生效。

第二十六條 詢價采購通過“威海政府采購網(wǎng)”發(fā)布電子成交通知書。

成交通知書發(fā)出后，采購人改變成交結果的，或者成交供應商放棄成交項目的，應當依法承擔法律責任。

第二十七條

為提高采購效率，維護政府采購當事人的權益，除采購人在成交通知書發(fā)出前有要求直接與供應商簽訂合同的，詢價采購合同由政府采購代理機構代表采購人根據(jù)評審意見與成交供應商簽訂。

詢價采購合同一式四份，政府采購監(jiān)督管理機構、采購人、政府采購代理機構和成交供應商各存一份；政府采購代理機構必須于合同簽訂之日起1日內(nèi)并于合同規(guī)定的交貨或完工日期前將詢價采購合同送達采購人。

第六章 法律責任

第二十八條 采購人、政府采購代理機構及其工作人員有下列情形之一，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，按照有關法律規(guī)定處以罰款，有違法所得的，并處沒收違法所得，由其行政 主管部門或者有關機關依法給予處分，并予通報：

（一）與報價供應商惡意串通的；

（二）在采購過程中接受賄賂或者獲取其他不正當利益的；

（三）泄露評審情況、報價供應商商業(yè)秘密或者其他可能影響公平競爭的有關情況的；

（四）在政府采購監(jiān)督管理機構依法實施的監(jiān)督檢查中提供虛假情況的。

第二十九條 報價供應商有下列情形之一的，處以政府采購項目成交金額千分之五以上千分之十以下的罰款，列入不良行為記錄名單，在一至三年內(nèi)禁止參加威海市政府采購活動，并予以公告，有違法所得的，并處沒收違法所得，情節(jié)嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業(yè)執(zhí)照；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）提供虛假材料謀取成交的；

（二）采取不正當手段詆毀其他報價供應商的；

（三）與政府采購代理機構、其他報價供應商惡意串通的；

（四）向采購人和政府采購代理機構行賄或者提供其他不正當利益的；

（五）拒絕政府采購監(jiān)督管理機構監(jiān)督檢查或者提供虛假情況的。

報價供應商有前款第（一）至

（四）項情形之一的，由同級或其上級政府采購監(jiān)督管理機構認定成交無效。

第三十條 注冊供應商有下列情形之一的，政府采購監(jiān)督管理機構注銷其注冊供應商資格，2萬元保證金不予返還，在一至三年內(nèi)禁止參加威海市政府采購活動，其法定代表人重新工商登記的企業(yè)三年內(nèi)禁止其注冊登記，其法定代表人不得代表其他供應商參與威海市政 府采購活動的現(xiàn)場答疑：

（一）在政府采購活動中有違法違規(guī)行為的；

（二）成交通知書發(fā)出后，拒絕簽訂政府采購合同的；

（三）未履行政府采購合同受到違約處理的。

第三十一條 逾期不參加年檢的注冊供應商，在一至三個月內(nèi)禁止參加威海市政府采購活動；情節(jié)嚴重的，注銷其注冊供應商資格，2萬元保證金無息返還，在一至三年內(nèi)禁止參加威海市政府采購活動。

第三十二條 任何單位或者個人非法干預、影響評審的過程或者結果的，責令改正；由該單位、個人的上級行政主管部門或者有關機關給予單位責任人或者個人處分。

第三十三條 政府采購當事人對行政處罰不服的，可以依法申請行政復議，或者直接向人民法院提起行政訴訟。逾期未申請復議，也未向人民法院起訴，又不履行行政處罰決定的，由作出行政處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。

第七章 附 則

第三十四條 本辦法由威海市政府采購管理辦公室負責解釋。第三十五條 本辦法自2006年5月1日起施行。《威海市詢價采購管理辦法（試行）》（威財字?2001?23號）同時廢止。

主題詞：政府采購

詢價

辦法

通知

抄送：省駐威單位，集中采購代理機構

威海市財政局辦公室 2006年4月6日印發(fā)

第四篇：威海市環(huán)翠區(qū)人民政府

威海市環(huán)翠區(qū)人民政府 關于鼓勵扶持企業(yè)發(fā)展的意見

（征求意見稿）

各鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門、單位：

為進一步膨脹骨干企業(yè)，做強優(yōu)勢企業(yè)，培植強企集群，促進全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展，特制定如下意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，加強政策引導，強化扶持服務，加快培育和發(fā)展優(yōu)勢骨干企業(yè)，增強全區(qū)經(jīng)濟綜合實力。

二、鼓勵范圍

在我區(qū)登記納稅的工商企業(yè)（外地駐區(qū)企業(yè)除外）。

三、鼓勵政策

區(qū)政府每年安排3000萬元的鼓勵發(fā)展專項資金（不足追加，結余轉下），用于鼓勵扶持企業(yè)加快技改擴張、項目建設、自主創(chuàng)新、品牌創(chuàng)建、上市融資、市場開拓以及為區(qū)域發(fā)展多做貢獻等。

（一）企業(yè)貢獻方面

1.企業(yè)當年上繳稅金1億元（含，下同）以上，且稅收增幅10%（含，下同）以上的，獎勵企業(yè)60萬元，其中獎勵企業(yè)負責人20萬元。

且稅收增幅10%以上的，2.企業(yè)當年上繳稅金8000萬元以上，獎勵企業(yè)40萬元，其中獎勵企業(yè)負責人18萬元。

且稅收增幅10%以上的，3.企業(yè)當年上繳稅金5000萬元以上，獎勵企業(yè)30萬元，其中獎勵企業(yè)負責人15萬元。

且稅收增幅15%以上的，4.企業(yè)當年上繳稅金3000萬元以上，獎勵企業(yè)20萬元，其中獎勵企業(yè)負責人10萬元。

且稅收增幅20%以上的，5.企業(yè)當年上繳稅金1000萬元以上，獎勵企業(yè)10萬元，其中獎勵企業(yè)負責人5萬元。

6.企業(yè)上上繳稅金500萬元以上，且當年稅收增幅30%以上的，獎勵企業(yè)負責人5萬元。

以上獎勵與區(qū)委、區(qū)政府年終表彰的企業(yè)突出貢獻獎勵不重復計獎。

（二）技改擴張方面

1、新建工業(yè)項目

（1）企業(yè)當年完成投資8000萬元（含）以上項目（投資強度不低于200萬元/畝，生產(chǎn)裝備投資不低于40%，下同），18個月建成投產(chǎn)或營業(yè)（經(jīng)驗收達到要求），按實際完成投資額的0.5%獎勵企業(yè)，最高獎勵不超過100萬元。

（2）企業(yè)當年完成投資3000萬元（含）以上8000萬元以下項目，當年建成投產(chǎn)或營業(yè)（具體標準同上），按實際完成投資額的0.3%獎勵企業(yè)。

2、技術改造項目

符合國家及區(qū)域產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、有利于提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品升級換代、促進節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)的技術改造項目：

（1）對實施技術改造的企業(yè)經(jīng)營者給予獎勵。企業(yè)當年完成技改資金投入500－1000萬元（只限在本區(qū)投入且用于生產(chǎn)車間或設備改造，其中生產(chǎn)設備投入不低于60%）的，給予企業(yè)經(jīng)營者1萬元獎勵，在此基礎上每增加1000萬元，加獎企業(yè)經(jīng)營者 萬元，最高獎勵不超過10萬元。

（2）對重點企業(yè)技改項目給予扶持獎勵。企業(yè)技改投入5000萬元（只限在本區(qū)投入且用于生產(chǎn)車間或設備改造，其中生產(chǎn)設備投入不低于60%，下同）以上的，按實際投入額的1%給予企業(yè)扶持獎勵；投入2000—5000萬元的，按0.8%給予企業(yè)扶持獎勵；投入1000—2000萬元的，按0.5%給予扶持獎勵。最高扶持獎勵不超過100萬元。

3、當年完成投資8000萬元（含）以上的重點調(diào)度項目，年內(nèi)達到規(guī)定計劃進度的，其2010新增土地使用稅全額征收后給予企業(yè)征收額100%的扶持。

4、新建工業(yè)項目城鎮(zhèn)基礎設施配套費予以全免，商貿(mào)流通項目減免25%（區(qū)轄）。

（三）自主創(chuàng)新方面

1.凡當年被認定為企業(yè)技術開發(fā)中心、工程技術研究中心（重點實驗室）的企業(yè)，國家級獎勵企業(yè)50萬元，省級獎勵20萬元，市級獎勵10萬元，區(qū)級獎勵5萬元，其中獎勵企業(yè)負責人不低于（同一企業(yè)被認定為企業(yè)技術開發(fā)中心、工程技術研究中心的，30%只按最高標準給予一項獎勵）。

2.企業(yè)主持制訂、修訂國家行業(yè)標準，且當年發(fā)布的，獎勵企業(yè)20萬元；參與制訂、修訂國家行業(yè)標準或主持制訂、修訂省行業(yè)標準，且當年發(fā)布的，獎勵企業(yè)10萬元。

3.新認定的國家級、省級和市級孵化器，一次性分別給予50萬元、20萬元、10萬元的經(jīng)費補助。

（四）企業(yè)人才引進使用方面

1、企業(yè)新引進具有正高級職稱或博士研究生學歷的高層次科 研人員，經(jīng)核實后，一次性給予科研人員2萬元獎勵。

2、企業(yè)聘任具有正高級職稱或博士研究生學歷的高層次科研人員兼職為企業(yè)從事科研活動，取得較大經(jīng)濟及社會效益，視具體情況給予高層次科研人員2—5萬元獎勵。

3.企業(yè)引進高層次人才所帶項目達到國內(nèi)先進水平以上并在一年內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，且年銷售收入達到500萬元以上的，經(jīng)審核認定，一次性獎勵企業(yè)10萬元，其中獎勵個人5萬元。

4.鼓勵企業(yè)創(chuàng)辦院士工作站和博士（后）工作站。對每個落戶到我區(qū)的院士工作站和博士（后）工作站，并有明確研究開發(fā)任務的，分別給予20萬、10萬元的科研啟動經(jīng)費。對于工作站內(nèi)合作承擔的科研、技術開發(fā)項目，屬國內(nèi)外首創(chuàng)或領先水平，銷售收入超過3000萬元、上繳稅金超過300萬元的，一次性給予項目研發(fā)隊伍10萬元的獎勵。

（五）品牌建設方面

當年獲得中國馳名商標、中國名牌的，獎勵企業(yè)20萬元；獲省級著名商標、名牌的，獎勵企業(yè)10萬元，其中獎勵企業(yè)負責人（對同一企業(yè)獲得中國名牌產(chǎn)品、山東名牌產(chǎn)品或中國馳名商50%標、山東著名商標的，只按最高標準給予一項獎勵）。

（六）企業(yè)上市方面

1.與中介機構簽訂協(xié)議進入上市操作程序的企業(yè)，給予20萬元經(jīng)費補助。

2.對企業(yè)在境內(nèi)外首發(fā)上市融資成功的，獎勵企業(yè)50萬元，其中獎勵企業(yè)負責人50%。

3.對采取私募（引進風險投資者、戰(zhàn)略投資者）或上市再融資方式募集資金1億元以上的，按融資額的1‰獎勵企業(yè)負責人； 5000萬元—1億元（含）的，獎勵企業(yè)負責人10萬元；5000萬元（含）以下的，獎勵企業(yè)負責人5萬元。

（七）信貸融資方面

繼續(xù)實施“企業(yè)臨時還貸周轉金”制度，為符合國家產(chǎn)業(yè)政策及金融部門認定借貸信用等級高、信譽度好的企業(yè)，或被認定為科技含量高、經(jīng)濟效益前景優(yōu)良的項目，開辟借貸“綠色服務通道”。對于企業(yè)歸還銀行貸款，短期資金周轉不便，由企業(yè)提出申請借款報告，經(jīng)財政審核，依據(jù)企業(yè)、銀行的承諾和雙方確定的借貸憑信，在10個工作日內(nèi)政府以“企業(yè)臨時還貸周轉金”方式無息墊資替代企業(yè)“還清貸款”，企業(yè)實際再借貸后全額返還財政。

（八）搬遷改造方面

列入全區(qū)重點調(diào)度的工業(yè)企業(yè)實施搬遷改造的，享受政府與企業(yè)3：7土地收益分成優(yōu)惠。

（九）市場開拓方面

對參加由國家、省、市、區(qū)組織的本各類大型境內(nèi)外展會的企業(yè)，每次補助攤位費1萬元。

（十）企業(yè)管理方面

當年獲得山東省質(zhì)量管理獎、山東省質(zhì)量貢獻獎和山東省企業(yè)管理獎的，獎勵企業(yè)10萬元；當年獲得山東省管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)和山東省管理創(chuàng)新成果獎的，獎勵企業(yè)5萬元。

企業(yè)在改革創(chuàng)新、節(jié)能減排等方面取得較大突破的，采取一事一議的辦法，獎勵企業(yè)負責人5—10萬元。達不到節(jié)能減排、安全生產(chǎn)目標的，實行一票否決。

四、考核辦法 區(qū)政府成立由區(qū)長任組長，分管副區(qū)長任副組長，政府辦公室、經(jīng)貿(mào)、財政、人事、審計、監(jiān)察、發(fā)改、建設、科技、外經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟合作、體改、商貿(mào)、安監(jiān)、統(tǒng)計、國稅、地稅、土地、環(huán)保、規(guī)劃、工商等部門主要負責人為成員的領導小組，對企業(yè)發(fā)展進行督導、協(xié)調(diào)和檢查。年終，各成員單位按各自職能對考核項目審查考核報政府辦公室匯總后，提交領導小組研究審定。

本意見自2010年月日起執(zhí)行，《威海市環(huán)翠區(qū)關于鼓勵扶持企業(yè)發(fā)展的意見》（威環(huán)政發(fā)?2009?3號）文件同時廢止。

第五篇：山東省威海市環(huán)翠區(qū)教育局招聘教師簡章

2012年山東省威海市環(huán)翠區(qū)教育局招聘教師簡章

更多教師招聘信息請登錄山東教師資源網(wǎng)（http://www.tmdps.cn）環(huán)翠區(qū)是地級威海市唯一的市轄區(qū)，是威海市政治、經(jīng)濟和文化中心。區(qū)教育局下轄初中11所、小學21所、幼兒園7所。根據(jù)教育教學工作的需要，現(xiàn)公開招考2012屆師范類優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、招考條件

2012年山東省內(nèi)戶籍（生源地）應屆師范類本科及以上合格畢業(yè)生（畢業(yè)時須取得相應的學位及教師資格）。非山東省戶籍的畢業(yè)生必須是省級優(yōu)秀畢業(yè)生。

二、招考專業(yè)

初中：語文7人、數(shù)學7人、英語7人、物理3人、化學3人、歷史3人、政治3人、地理2人、生物2人。

小學：語文25人、數(shù)學25人、英語3人、計算機3人。中小學：音樂6人、體育10人、美術8人、幼兒園：10人

中文、數(shù)學、英語專業(yè)可報考初中或小學對口專業(yè)，小學教育專業(yè)只能報考小學，學前教育專業(yè)只能報考幼兒園。其他學科必須專業(yè)對口。

三、招考程序

（一）面試

2012年3月13--18日,區(qū)教育局分別到山東師范大學、魯東大學等省屬師范院校參加畢業(yè)生供需見面會，對應聘畢業(yè)生進行面試，如畢業(yè)生未能參加高校的供需見面會，可于3月24日參加環(huán)翠區(qū)教育局在威海市鯨園小學（文化東路5號）舉辦的招聘會進行面試。凡通過面試的畢業(yè)生將發(fā)放《威海市環(huán)翠區(qū)教育局招考教師簡章 》，屆時畢業(yè)生須持“簡章”報名參加考試。

環(huán)翠區(qū)籍的畢業(yè)生可于3月24日前到環(huán)翠區(qū)教育局政工科報名，直接參加考試。

（二）筆試

時間：2012年3月31日上午 8：00報到 9：00考試 地點：威海環(huán)翠國際中學（威海古寨西路156號）內(nèi)容：教育學、心理學、時事政治等。

筆試為閉卷考試，時間90分鐘，總分100分，占總成績的30%。

（三）教學能力測試

時間：2012年4月1日上午 7：00報到 8：00測試 地點：威海環(huán)翠國際中學（威海古寨西路156號）

內(nèi)容：模擬試講和現(xiàn)場答辯。中小學試講內(nèi)容為初中三年級、小學四年級教材。幼兒園試講內(nèi)容為幼兒園大班教材。授課用書區(qū)教育局統(tǒng)一準備。答辯由評委現(xiàn)場提問。

試講和答辯總分為100分（試講60分、答辯40分），占總成績的70%。

流程：

1、抽簽確定試講順序。

2、現(xiàn)場抽取課題，準備30分鐘。

3、先試講后答辯，總共不超過10分鐘。

音樂專業(yè)加試舞蹈、聲樂、器樂自選其二（樂器除鋼琴外自帶，磁帶、CD自備）；體育加試籃球、田徑、技巧三項。

幼兒教師加試基本技能，內(nèi)容為：（1）音樂：分自選和即興兩部分。

自選部分：鋼琴（自選演奏一曲）、聲樂（自選演唱一首）、舞蹈（自選表演一個舞蹈）。鋼琴、錄音機統(tǒng)一安排，其余所需物品自備。

即興部分：從《山東省幼兒園課程指導大班教師用書》中指定一首幼兒歌曲，進行自彈自唱。

（2）美術：在規(guī)定時間內(nèi)完成簡筆畫命題創(chuàng)作。

四、考核聘用

筆試、教學能力測試結束后，當場公布成績，錄用時根據(jù)實際需求，確定合格分數(shù)線，由高分到低分確定錄用人員，如達不到合格分數(shù)線不予錄用。對擬錄用人員進行綜合考核，合格者與之簽訂就業(yè)協(xié)議。7月份，畢業(yè)生報到后由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定的縣級以上人民醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢，不合格者將解除協(xié)議。體檢合格者由區(qū)教育局統(tǒng)一分配到各中小學，不服從分配的將解除協(xié)議。

聯(lián)系電話：0631－5222876

威海市環(huán)翠區(qū)教育局 2012年3月10日