第一篇：水電站站長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導，同事： 大家好！

我叫

，能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘，我感到非常榮幸，無論競聘成功與否，我都會感謝各位領導對我本人的關心指導，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我于1974年12月23日出生，1990年7月初中畢業，1994年參軍入伍，1998年退伍，2000年參加工作在長河壩電站任檢修班班長，2002年至2005你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業，2006年4月至11月參加

橋電站安裝，2006年底任

電站副站長；2008年5.12地震有效安全的組織了

電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移，保證了全站無重大事故發生，2008年6月參加對碼頭電站恢復發電并對草坡鄉全鄉的線路架設，2009年參加

安裝，同年調到

災后從建項目部，在項目部期間主要做了以下工作，參加的架線工作，帶領公司線路隊人員處理 前池的危石，參加

安裝和項目部的其他工作，2010年從4月份至12月份代理涼水井電站站長，共及時處理設備缺陷42項，及時組織人員抗洪抗泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全，2011年3月至5月

電站代理站長2011年9月至11月代理

站長。

一、競聘的崗位：

站長；

二、競聘目的：

1、挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質；

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展，奉獻自己的光和熱，為公司的美好明天添磚加瓦；

三、工作目標和采取的工作措施

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作，也是我目前正在思索和開展的工作思路。1）、工作目標及安全理念

1、工作目標：

“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念：

我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念； 2）為實現工作目標我將采取以下措施：

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓； 首先，安全意識是保證一切安全生產的基礎，如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到 “我要安全”的主動意識上，我的想法是，扎實開展以下四種教育工作：一是正面教育。通過樹立先進典型，以先進事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心；二是反面教育。以常見的事故案例為教材，使職工牢記血的教訓，時刻引以為戒；三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等，大力宣傳、表彰，并給予重獎；四是處罰教育。對因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次，業務技術知識的培訓；培訓必須采取理論和實踐相結合，理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況，重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規范等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力，設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要 有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織電站人員學習微機設備操作，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為公司事業貢獻自己應有的力量。謝謝！

競聘：

2012年2月20日

第二篇：站長競聘書

站長競聘演講稿

作者：佚名 日期：2011年03月01日 來源：本站原創 瀏覽： 152 次

各位領導、各位評委、同志們：

你們好!非常感謝大家給我提供這次競聘機會，我競聘的是變電站站長職位，希望大家支持我。我叫***，現年43周歲，中專文化，助理工程師。1985年從**電廠調到縣電力公司工作，從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。1996年至xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務，在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘，我愿在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。本人遵守國家法律法規，遵守社會公德和職業道德，堅持四項基本原則，堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨，在變電站工作了十多年，在變電站電氣設備的維護中積極肯干，還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后，自己更加努力學習業務技術知識，提高業務技能。主持變電站工作期間，積極完成上級領導布置的各項工作任務，通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平，增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可，先后多次被評為先進個人。

我競聘變電站站長一職，希望能得到大家的支持。近年來，我在各位領導的關心指導下，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

如果我能競聘上這個職位，我將積極完成公司領導布置的各項工作任務，主要管理設想為：

一、抓好安全生產工作，提高供電保障。

為了提高對用戶的可靠供電，使電力企業持續發展，變電站應該提高供電可靠性。具體地講，應堅持“安全第一，預防為主”的方針，完善管理體系，制定技術指標考核管理措施，嚴格執行各項規章制度，提高設備健康水平，做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視，提高維護質量，發現設備隱患及時匯報和處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。

二、加強兩票的管理工作。

值班員在接到工作票時，認真審核，發現有問題時及時指出。有操作任務時，提前做好設備停送電準備工作，縮短操作時間。有多條線路停供電操作時，要求各變電站班長監護操作，保證操作任務安全、迅速地完成。

三、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織變電站人員到有微機設備的變電站學習，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能，為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為電力事業貢獻自己應有的力量。謝謝!篇二：競聘副站長競聘演講稿 競聘副站長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：大家好 決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是

不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。首先，簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校，83年畢業分配到合肥無線電一廠工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班，87年畢業后回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行為期8個月的社教活動。91年任通信科科長，93年任政秘科科長，96年任通發公司副總經理，2000年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培 訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參加了2000年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識，具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次2001年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處： 與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，發展是硬道理通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

副職的主要職責，對站里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供站長參考，向站長提供各種建議和主張，幫助站長順利作出決策，其次，要有統籌兼顧的思想，當好站里的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。當站長注意外務活動時，自己要堅守內部事務，當站長轉向內部事務時，自己則承擔對處的交涉，彌補站長所不能的面面俱到，當站長因工作需要回避責任時，自己則要站出來承擔惡名，自覺維護一把手的形象。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環境，一個即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氛圍。

四、上崗后要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在后，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示范。我的座右銘就是：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

最后，我表個態，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現。無論結果如何，我都始終會老老實實做人，扎扎實實做事。言必信，行必果。

謝謝大家！篇三：服務站站長競聘書 服務站站長競聘書

尊敬的各位領導和親愛的同事們：

大家好！

新公司成立以來，公司領導層經過慎密的研究，決定實施這次競

爭上崗方案，按照”公開，競爭，擇優”的原則競聘上崗。這是英明的決策，也給我創造了這次難得的機會來展示自我，讓我有一次鍛煉與學習的機會,在此表示感謝。現在我簡單介紹一下自己，淺談一下自己競聘的想法，誠懇接受大家的評判。

我叫陳海林，出生于1977年1月，1995年參加工作，2003年被

廣電局招聘入職。因工作需要于今年（）月被化轉到江蘇有線灌云分公司任職工作。今天，我要競聘服務站站長一職，我認為自己能夠勝任此工作崗位，競聘的理由主要有： 1.完全具備擔任公司對該崗位的任職條件，同時具備擔任此崗位的技術條件，政治素養高和個人品質好，具備高度的責任心，擁有良好的職業道德，并且熟知廣電網絡的行業標準。2.三年的軍旅生活，培養了我嚴明組織紀律性與吃苦耐勞的優良品

質，形成了雷厲風行的工作作風，這是干好本公司任何工作的基礎。3.自2003年入職以來，我一直從事有線電視網絡維護與維修工

作，具有豐富的工作經驗，對電視維護的各種故障都了如指掌，應對有策；2008年以來我一直擔任有線電視片區隊長，無論工作還是生

活與同事都非常融洽，具有一定的管理能力和協調能力。

如果我這次競聘成功，我將本著維護公司利益，維護公司聲譽，維護企業形象“的原則，本著“為了公司一切，一切為了公司”的宗

旨，積極主動地開展本部門的各項服務工作，幫助領導分擔，不給領

導添亂。

我始終堅持“嚴以律己，寬以待人”的處事原則，全力做好同事的表率；同時不斷地加強自身業務學習，努力提升自身的綜合素質，帶領好自己的團隊，認真完成公司制定的各項目標任務、日常工作和

公司交辦的其他一切事務，努力提高本部職工的福利待遇；在工作的同時不僅指導本部職工出色完成任務，我還要經常與他們聊天、貪心，關注他們的生活，盡心幫助他們解決生活的煩憂，讓他們能夠安心工

作，以此提升本部的形象。

尊敬的各位領導和親愛的同事們，我作為公司普通的一名員工，無論這次競聘是否成功，不管今后在哪個工作崗位，我都將一如既往

地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量，在此我真心祝愿

公司能打造一支充滿活力、奮發向上的管理階層和積極肯干、團結協

作的職工團隊。我相信，只要全公司上下一心，攜手共進，江蘇有線

灌云分公司定能迎來光輝燦爛的明天，加油！

競聘人：陳海林

2015/5/28篇四：水電站站長競聘書

競聘書

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

我叫，能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘，我感到非常榮幸，無論競聘成功與否，我都會感謝各位領導對我本人的關心指導，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我于1974年12月23日出生，1990年7月初中畢業，1994年參軍入伍，1998年退伍，2000年參加工作在長河壩電站任檢修班班長，2002年至2005你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業，2006年4月至11月參加 橋電站安裝，2006 年底任 電站副站長；2008年5.12地震有效安全的組織了 電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移，保證了全站無重大事故發生，2008年6月參加對碼頭電站恢復發電并對草坡鄉全鄉的線路架設，2009年參加 安裝，同年調到 災后從建項目部，在項目部期間主要做了以下工作，參加 的架線工作，帶領公司線路隊人員處理 前池的危石，參加

安裝和項目部的其他工作，2010年從4月份至12月份代理涼水井電站站長，共及時處理設備缺陷42項，及時組織人員抗洪抗

泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全，2011年3月至5月 電站代理站長2011年9月至11月代理 站長。

一、競聘的崗位： 站長；

二、競聘目的：

1、挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質；

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展，奉獻自己的光和熱，為公司的美好明天添磚加瓦；

三、工作目標和采取的工作措施

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作，也是我目前正在思索和開展的工作思路。1）、工作目標及安全理念

1、工作目標：

“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念：

我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念； 2）為實現工作目標我將采取以下措施：

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓；

首先，安全意識是保證一切安全生產的基礎，如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到 “我要安全”的主動意識上，我的想法是，扎實開展以下四種教育工作：一是正面教育。通過樹立先進典型，以先進事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心；二是反面教育。以常見的事故案例為教材，使職工牢記血的教訓，時刻引以為戒；三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等，大力宣傳、表彰，并給予重獎；四是處罰教育。對因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次，業務技術知識的培訓；培訓必須采取理論和實踐相結合，理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技能狀況，重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規范等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力，設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要

有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織電站人員學習微機設備操作，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為公司事業貢獻自己應有的力量。

謝謝！

競聘：

2012年2月20日篇五：站長競聘演講稿

站長競聘演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁們： 大家好。我叫孫靜，今年33歲，本科學歷，畢業于河北大學中小企業管理專業。我于2009年2月加入中石化隊伍，盡兩千個日日夜夜的辛苦工作，歷盡艱辛，但也碩果累累。通過不斷的學習我已經從一名有上進心的加油員成長為一名工作認真、以身作則的站長。今天，我感謝各位領導給我這樣一個機會，我會好好把握這次機會，為加油站今后的發展，做出自己的貢獻。我來自一線，深知一線工作的困難和重要性，也知道一線員工的苦與樂，能很好的和她們融為一體，加上我所學的企業管理知識，請領導們相信我一定會把加油站工作搞得有聲有色。

一 今天我應聘加油站站長工作有以下幾個優勢： 1較強的工作和溝通能力。在日常工作中，我們在開發新客戶的同時，還要盡可能的留住老客戶，甚至把流失的老客戶聚攏起來，我會以良好的溝通和辦事能力與客戶進行溝通，確保客戶不丟失。2良好的人際關系。本著以站為家的思想，以身作則，帶動大家的積極性和主動性，樹立主人翁意識，充分發揮集體的力量，把加油站建設為中石化的優質窗口。讓顧客滿意，員工舒心，領導放心。3安全教育方面。我深知安全的重要性，能做到每天都堅持督促講安全，重服務。真正意義的做到三不違反三不傷害。做每一件事情都做到七想七不干。想安全禁令，不遵守不干；想安全措施，不完善不干；想安全環境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不備齊不干；想安全確認，不落實不干；想安全風險，不清楚不干。日常多采取教育培訓、抽查、現場督促等方式，讓安全深入人心。

二 競聘成功后的工作措施

（一）穩定客戶，留住老客戶，爭取新客戶。目前加油站競爭激烈，要想站穩腳跟，我覺得要從以下幾點入手： 1 落實便民項目，方便客戶。2 加油可推介要做好，使其成為我們的忠實客戶。3 了解周邊加油站的措施，所謂知己知彼，才能百戰百勝。4 建立客戶檔案，定期走訪維護，以免流失。

（二）強化服務、嚴格管理。在市場日益競爭激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務把各種獎懲納入考核，銷量實名制，激發員工的積極主動性。

（三）抓規范服務，樹品牌效應。加油站是中石化的窗口，服務的好壞，直接影響到公司的整體形象。為此抓好服務就是抓住了品牌效應。“引、問、開、加、擦、蓋、唱、送”八個字雖簡單，堅持做到卻不容易。細節決定一切，我們的服務就要從點做起。我們的服務多一點，熱情多一點，耐心多一點，讓客戶真正體會到到中石化加油不僅買到了油，還買到了服務，這樣客戶一定不會流失。

（四）嚴格遵守安全十大禁令，八大紀律，二十五不準和加油站管理十個必須。

（五）努力做好上下級的溝通工作，讓員工真正理解上級的指示內容。努力完成上級交給的各項任務指針。三 各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我渴望獲得成功，希望領導們能給我一次展現才華的機會。不論結果如何，我都會兢兢業業做事，踏踏實實做人，為我們加油站的發展貢獻自己的力量。

第三篇：加油站站長競聘書

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個機會，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業。面對這樣一次機會，我不再猶豫，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創業，今天，我競聘的是高速樂都加油站站長一職。

我參聘的加油站是高速樂都加油站，我于2006年3月進入中石化高速樂都加油站工作，歷經加油員、加油班長、計量員，面對競聘我信心十足，在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優質服務上也得到了許多顧客的好評。在高速樂都加油站計量員崗位上，能做到配合站長搞好站內一切工作，賬表冊的填寫由不規范到規范，嚴格執行資金管理制度，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質，提升業務水平，并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在高速樂都站4年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

我的口號是：實踐自我再創輝煌

我竟聘高速樂都站的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境，便于社會溝通與協調。

二、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三、我性格開朗活潑，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。

四、我從事過加油站的 加油員、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、特別是在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一、穩定客戶、做大銷量

1、落實六項便民措施，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時享受優先權。

3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務，做好宣傳爭取用戶，5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊，礦業公司、物流公司、客運班車、反季節蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

8、提供天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營，促銷售，精細管理，保證安全，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規模服務，在站內為員工創造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識，首先我先要為員工服務好,關心他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客態度好，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務好了，員工為顧客服務好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養，勤維修，始終處于完好狀態，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練。

4、搭建片區和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿意。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務公開，樹立節能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果，如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作:

1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評，比差距，找存在的突出問題，正確審視，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較，比出差距，比出問題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發奮進動力。

2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點，難點，向先進加油站，向先進站長，學經驗，學創新，學知識，學風氣，學干勁，學敬業，在學習的基礎上，充分消化吸收。

3、“趕”榜樣。樹立榜樣，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風，增強服務能力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣，爭創一流的良好局面。

4、“幫”后進。加油站進步了，將更好的促進工作。樹立加油站優秀員工形象，強化團隊意識和協作精神，團隊一致，互相幫帶，共同進步，推進加油站整體工作的全面發展。以大局為重，先進幫后進，開展結對幫扶計劃活動.5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規發展，全面系統認真開展評比表彰愛崗敬業標兵，緊緊圍繞爭創“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先，爭創一流意識，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

第四篇：加油站站長競聘書

加油站站長競聘書(精選多篇)

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

首先，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個機會，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業。面對這樣一次機會，我不再猶豫，決定抓住機遇，開辟我人生的第二次創業，今天，我競聘的是高速樂都加油站站長一

職。

我參聘的加油站是高速樂都加油站，我于xx年3月進入中石化高速樂都加油站工作，歷經加油員、加油班長、計量員，面對競聘我信心十足，在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優質服務上也得到了許多顧客的好評。在高速樂都加油站計量員崗位上，能做到配合站長搞好站內一切工作，賬表冊的填寫由不規范到規范，嚴格執行資金管理制度，多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質，提升業務水平，并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在高速樂都站4年的工作，使我熟悉了全站的

整體工作和具體業務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

我的口號是：實踐自我 再創輝煌

我竟聘高速樂都站的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境，便于社會溝通與協調。

二、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三、我性格開朗活潑，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。

四、我從事過加油站的 加油員、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五、特別是在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一、穩定客戶、做大銷量

1、落實六項便民措施，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時享受優先權。

3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務，做好宣傳爭取用戶，5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊，礦業公司、物流公司、客運班車、反季節蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

8、提供天氣預報服務、貨運信息、道路信息等服務。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營，促銷售，精細管理，保證安全，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規模服務，在站內為員工創造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識，首先我先要為員工服務好,關心他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客態度好，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務好了，員工為顧客服務好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤

保養，勤維修，始終處于完好狀態，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練。

4、搭建片區和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿意。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務公開，樹立節能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果，如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中，我站做了以下工作:

1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評，比差距，找存在的突出問題，正確審視，客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較，比出差距，比出問題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發奮進動力。

2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點，難點，向先進加油站，向先進站長，學經驗，學創新，學知識，學風氣，學干勁，學敬業，在學習的基礎上，充分消化吸收。

3、“趕”榜樣。樹立榜樣，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風，增強服務能力，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣，爭創一流的良好局面。

4、“幫”后進。加油站進步了，將更好的促進工作。樹立加油站優秀員工形象，強化團隊意識和協作精神，團隊一致，互相幫帶，共同進步，推進加油站整體工作的全面發展。以大局為重，先進幫后進，開展結對幫扶計劃活動.5、“超”標桿。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規發展，全面系

統認真開展評比表彰愛崗敬業標兵，緊緊圍繞爭創“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先，爭創一流意識，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向”引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

競聘人：

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導，各位評委：大家好！

首先，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個機會，今天是中國石化宜黃石油分公司金山加油站站長競聘會，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢

拼就是贏。一年的辛苦工作,歷盡坎坷,面對這樣一次機會，我不再猶豫，決定抓住機遇。今天，我競聘的是金山加油站站長一職。

我參聘的加油站是金山加油站，我于2014年1月進入中石化金山加油站工作，歷經加油員、加油班長，面對競聘我有信心，在金山加油站1年多的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多經驗。在這一年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優質服務上也得到了許多顧客的好評。我曾去年十月份參加上級公司組織的計量員培訓，以合格的成績取得了計量證。為了提高自身素質，提升業務水平，并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在金山站1年多的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友

誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

我的口號是：實踐自我再創輝煌

我竟聘金山加油站站長的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境，便于社會溝通與協調。

二、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三、我性格開朗，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。

四、我雖然是加油站的一位普通加油員，但在裴站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為金山加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管

理工作，完成公司交給的各項任務：

一、穩定客戶、做大銷量

1、落實六項便民措施，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立大客戶和固定客戶檔案，資源緊張時享受優先權。

3、配送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務，做好宣傳爭取用戶，5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特別是周邊沙廠，客運班車。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營，促銷售，精細管理，保證安全，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝聚心，用自己的實際行動帶動

大家的規模服務，在站內為員工創造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識，首先我先要為員工服務好,關心他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客態度好，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務好了，員工為顧客服務好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養，勤維修，始終處于完好狀態，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練。

4、搭建片區和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿意。

5、制定加油站績效考核辦法進行

公開，加強站務公開，樹立節能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。

日喀則公司管理人員崗位競聘書

隨著公司人事制度改革的不斷深入，日喀則公司推出的競爭上崗，一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個人認為，此舉對充分調動公司廣大干部職工的積極性，創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境，緊隨整個社會經濟形勢的發展，實現石油行業的時代飛躍，有著重大的戰略意義。對我來說，也是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考，我決定競爭北郊加油站站長這個崗位。

首先，談談我對這個崗位的認識。

北郊加油站的工作十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是為公司局領導看好站、管好人、辦好事，維護和提升中石油的品牌價值；二是為全站事務當好總管，千頭萬緒，無一遺落；三是為一線員工當好后勤，盡心竭力，搞好服務。總之，這是個管理的崗位，又是個服務的崗位。既要有全局的胸懷，又要有服從服務的意識。

其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。我從2014年起開始在基層加油站工作至今，經過近四年的基層工作磨練，已走過了從不熟悉到熟悉，不適應到得心應手、游刃有余的過程。在此期間，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一套較為實 1

用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。第二，吃苦耐勞，有默默無聞的奉獻精神。從在加油站工作以來，我先后在拉孜和昂仁工作了3年，長期的西部縣工作經歷，養成了我“特別

能吃苦，特別能奉獻”的品質。2014年加入了石油人的行列，我先后從事過加油員、會計、加油站臨時負責人等職。無論在哪個崗位，我都本著“只干不說，先干后說，干好了再說”的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。這是我競爭這個崗位的思想基礎。第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。在基層加油站工作期間，我的工作原則是讓領導放心，讓顧客滿意，讓同事開心。經常與領導溝通匯報問題，主動與顧客交談了解困難，經常和同事談心化解問題。外樹形象，內嚴紀律。不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。對工作認真，小事不含糊、大事不糊涂。三年多來的工作實踐，我得到了加油站同事和顧客的一致好評。其中的密訣就是一個“誠”字，只要真誠相待，是會得到同事和顧客的信任和擁護的。這是我競爭這個崗位的人格基礎。

最后，談談如果競爭上崗獲得成功 的話，我相應的工作思路：一是加強安全管理，堅決杜絕責任事故。安全工作，應當是加油站工作的重中之重。在我們石油公司的歷史上，曾經有過沉痛的教訓。一著不慎，就會給工作帶來巨大的損失，一次事故，就會使公司的形象大打折扣。所以，我會把安全工

作當成第一件大事來抓，制度要加強，硬件要先進，領導輪流值班帶班。二是完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。對于一個加油站來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為北郊加油站的行為指南。獎懲要兌現，測算要準確，紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持

“以人為本”，并注重硬件設施的改善，努力為廣大職工營造團結、協調、優美的工作環境。三是壓縮經費開支，加強后勤管理，改善職工生活。加油站的日常運轉費用有限，把經費控制在低水平的范圍之內，就能節省有限的資金，用于發展生產經營和改善職工生活。加油站作為一線的執行者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。我的想法在是開源節流，制訂嚴格的支出手續，杜絕一切浪費。當前和今后相當長的一段時間，我將會利用一切條件盡可能的給緊張奮戰在一線的職工創造一個舒適的工作環境、溫馨的休息環境，豐富的業余文化生活環境。

尊敬的公司領導，誠懇待人，為人正派是我為人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果公司委以我北郊

加油站站長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使加油站的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

競聘人：

二〇一四年五月五日

競聘書

尊敬的各位領導，同事：

大家好！

我叫，能有幸參加本次涼水井電站站長的競聘，我感到非常榮幸，無論競聘成功與否，我都會感謝各位領導對我本人的關心指導，在同志們的支持幫助下，認真履行職責，圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷，我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢：

1、我熱愛變電運行管理工作，熟悉變電站變電運行管理規程。

2、參加多座變電站的安裝建設，熟悉變電站的電氣設備。

3、具有較強的責任心和敬業精神。

我于1974年12月23日出生，1990年7月初中畢業，1994年參軍入伍，1998年退伍，2014年參加工作在長河壩電站任檢修班班長，2014年至2014你在四川水利電力技術學院學習電氣自動化專業，2014年4月至11月參加橋電站安裝，2014

年底任電站副站長；2014年5.12地震有效安全的組織了電站全體員工家屬及三位重傷員的安全轉移，保證了全站無重大事故發生，2014年6月參加對碼頭電站恢復發電并對草坡鄉全鄉的線路架設，2014年參加安裝，同年調到災后從建項目部，在項目部期間主要做了以下工作，參加的架線工作，帶領公司線路隊人員處理 前池的危石，參加

安裝和項目部的其他工作，2014年從4月份至12月份代理涼水井電站站長，共及時處理設備缺陷42項，及時組織人員抗洪抗

泥石流搶險保證了全體員工和電站的安全，2014年3月至5月電站代理

站長2014年9月至11月代理站長。

一、競聘的崗位：站長；

二、競聘目的：

1、挑戰自我，考驗自我，發揮自身才能從而不斷提高自身的綜合素質；

2、希望在我熱愛的水電行業上不斷進步和發展，奉獻自己的光和熱，為公司的美好明天添磚加瓦；

三、工作目標和采取的工作措施

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展好各項工作，也是我目前正在思索和開展的工作思路。

1）、工作目標及安全理念

1、工作目標：

“保目標、保安全、提高執行力”

2、安全理念：

我必須遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面樹立“任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免”的安全生產理念；

2）為實現工作目標我將采取以下

措施：

一、加強職工安全思想教育和業務技術知識培訓；

首先，安全意識是保證一切安全生產的基礎，如何把職工“要我安全”的被動思想轉移到 “我要安全”的主動意識上，我的想法是，扎實開展以下四種教育工作：一是正面教育。通過樹立先進典型，以先進事跡為榜樣，使職工自覺增加安全責任心；二是反面教育。以常見的事故案例為教材，使職工牢記血的教訓，時刻引以為戒；三是獎勵教育。對工作中認真負責、遵章守紀、制止“三違”行為、及時發現和排除事故隱患、避免人身傷亡和設備損壞事故發生的有功人員等，大力宣傳、表彰，并給予重獎；四是處罰教育。對因工作失職，自由散漫，或由于“三違”造成事故者，必須按有關制度嚴格進行處罰。

其次，業務技術知識的培訓；培訓必須采取理論和實踐相結合，理論培訓注重結合電站機電設備的特點和員工技

能狀況，重點培訓設備的結構、原理、性能、和操作規程、規范等。實際操作培訓要結合現場設備重點培訓職工的動手能力，設備的倒閘操作和設備故障的處理以及日常維護工作。從而提高運行維護人員的綜合業務素質。

二、加強值班人員學習培訓工作，提高值班人技術水平。

組織電站的員工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各班每月最少開展一次安全生產學習活動，圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析，提出解決的方法和建議，并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要

有“安全生產重于泰山”的理念，自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外，組織電站人員學習微機設備操作，使值班員對新設備有充分的認識和了解，掌握電腦和其它新設備的操作方法，不斷提高業務技能。

不管競聘的結果是成功還是失敗，我都服從安排，更加勤奮學習業務知識，努力工作，為公司事業貢獻自己應有的力量。

謝謝！

競聘：

2014年2月20日

競聘書

大家好！首先非常感謝辦事處領導給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會，感謝辦事處為我們年輕同志營造良好的成長環境，提供個人展示才華的空間。今天，我參加這次競聘的職務是城管愛衛站副站長。

我叫，現年 27 歲，中共黨員，大專學歷。2014年 12月參軍入伍，2014 年12月轉業到街道辦事處城管站工作至今。自參加工作幾年來，我受辦事處領導班子開拓、創新、銳意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。

在街道工委、辦事處的正確領導下，我始終把“認認真真學習，勤勤懇懇

工作，老老實實做人”作為座右銘，嚴格要求自己，用強烈的事業心、責任感、進取心，認真落實各項工作要求。

一是重在服從：堅持黨的信念，服從組織領導，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀。堅持學習黨的路線、方針、政策，服從大局，服從組織的安排。我在城管站擔任工作人員期間，出色地完成了組織交辦的各項工作任務。

二是重在服務：城管愛衛工作與居民群眾接觸廣泛，言行舉止事關黨和政府的形象。因此，我時刻要求自己以良好的道德行為為標準，服務于居民，服務于基層，在服務中求發展。

三是重在實干：忠于職守，愛崗敬業，勤奮工作，鉆研業務，甘于奉獻，改進工作作風，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質量，自覺做人民公仆，讓群眾滿意，遵守國家法律、法規和規章，按照規定的職責權限和工作程序履行職責、執行公務，依法辦事，嚴

格執法、公正執法、文明執法，工作中團結協作，認真執行上級的決定和命令。

城管愛衛工作任重而道遠，工作中要充分認識到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性，我的工作思路和措施是：

一、狠抓基本點:強化政治業務學習，通過學習，不斷提高自身的政治理論修養，增強政治大局意識；不斷提高自己的業務技能，增強獨擋一面的工作能力。

二、狠抓主攻點:重點在城管愛衛工作等方面狠抓落實，確保各項工作任務的完成。

三、狠抓關鍵點:一是多聽取群眾的意見，為領導決策當好參謀。二是務實作風，做到講原則、講團結、講效率、支持主角的工作，當好配角。

謝謝大家！

二〇一四年五月二十三日

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第五篇：加油站站長競聘書

加油站站長競聘書

尊敬的各位領導，各位評委：大家好！

首先，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個機會，今天是中國石化宜黃石油分公司金山加油站站長競聘會，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。一年的辛苦工作,歷盡坎坷,面對這樣一次機會，我不再猶豫，決定抓住機遇。今天，我競聘的是金山加油站站長一職。

我參聘的加油站是金山加油站，我于2010年1月進入中石化金山加油站工作，歷經加油員、加油班長，面對競聘我有信心，在金山加油站1年多的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我，使我學會了許許多多經驗。在這一年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。和同事相處融洽，在優質服務上也得到了許多顧客的好評。我曾去年十月份參加上級公司組織的計量員培訓，以合格的成績取得了計量證。為了提高自身素質，提升業務水平，并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在金山站1年多的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利。

我的口號是：實踐自我再創輝煌

我竟聘金山加油站站長的優勢有以下四點。

一、熟悉周邊環境，便于社會溝通與協調。

二、熟悉了解加油站的顧客，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三、我性格開朗，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通，處理好各方面的關系。

四、我雖然是加油站的一位普通加油員，但在裴站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

在這一年中，我跟著站長一邊學，一邊干，在干中學，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗。

如果我競聘成為金山加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一、穩定客戶、做大銷量

1、落實六項便民措施，推行茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。

2、建立大客戶和固定客戶檔案，資源緊張時享受優先權。

3、配送潤滑油，解決用戶困難。

4、抓住資源，抓好服務，做好宣傳爭取用戶，5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。

6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。

7、走訪大客戶，特別是周邊沙廠，客運班車。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。

二、強化服務、嚴格管理

1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營，促銷售，精細管理，保證安全，任何事情想在前，干在前，用自己的愛的，細心，凝聚心，用自己的實際行動帶動大家的規模服務，在站內為員工創造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

2、強化員工的優質服務意識，首先我先要為員工服務好,關心他們的工作，學習，生活，然后要求員工對顧客態度好，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務好了，員工為顧客服務好了，那么我們加油站的形象也樹立起來了，將有力促進加油站銷售了

3、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養，勤維修，始終處于完好狀態，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練。

4、搭建片區和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿意。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開，加強站務公開，樹立節能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員，共建一個人人關心集體的銷售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實工作，做一個愛崗敬業，快樂向上的石化人。