第一篇：關于選聘專武干事、民兵連長的通知

關于選聘專武干事、民兵連長的通知

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12月2日，縣委常委會研究通過《長白朝鮮族自治縣專武干事、民兵連長選聘使用方案》，現下發你們，望應聘求職人員踴躍報名：

一、報名時間：12月5日至12月15日；

二、報名地點：戶口所在鄉鎮或工作單位的武裝部；

三、攜帶物品：應聘人員攜帶戶口簿、身份證、畢業證、獎勵證書等相關證件。

四、縣人武部會同有關部門初定于12月16日開始對各單位上報初審合格人員進行資格審查、體檢和政審，月底前完成考試和錄用工作。

附：專武干事、民兵連長選聘使用方案

長白縣人民武裝部

二0一一年十二月四日

長白朝鮮族自治縣

專武干事、民兵連長選聘使用方案

為認真貫徹中辦〔2010〕9號和沈陽軍區〔2011〕5號《關于加強邊疆少數民族地區基層人民武裝工作和專武干部隊伍建設意見》，落實省、市、縣黨委常委議軍會精神，加強我縣基層專武民兵干部隊伍建設，制定本方案：

一、選聘崗位

計劃5年內選聘合同制專武干事、民兵連長（哨長）50名，每年選聘10名，為全額財政開支。5年選聘完成后，依據缺額情況適時組織補選。2012年選聘崗位為馬鹿溝鎮武裝部（含哨所）2名、長白鎮武裝部1名、金華鄉武裝部1名、十四道溝鎮武裝部（含哨所）1名、十二道溝鎮武裝部（含哨所）2名、八道溝鎮武裝部（含哨所）1名、新房子鎮武裝部1名、寶泉山鎮武裝部1名。

二、選聘原則

（一）德才兼備、以德為先的原則。

（二）作風扎實、素質全面的原則。

（三）綜合考評、黨委決定的原則。

（四）公開、公平、公正的原則。

三、選聘對象

長白縣男性退伍軍人（含士官、士兵）、普通高等院校畢業生、基層民兵骨干，符合下列條件的均可報名應試：

（一）政治條件。擁護中國共產黨領導，積極貫徹黨的路線方針政策，思想成熟、立場堅定，熱愛武裝事業。本人及直系親屬無嚴重違法違紀行為，現實表現良好。

（二）文化條件。具有普通高中（中專、技校）以上文化程度，較強的語言組織能力，掌握普通公文寫作常識，能使用微機辦公。

（三）身體條件。身高165公分以上，身體健康，無傳染病、慢性病、無殘疾。體能達標。

（四）年齡條件。新選聘的專武干事、民兵連長年齡為20-31周歲。任職最高年齡為35周歲，根據工作需要和德才表現，可放寬至39周歲。

四、選聘程序

（一）公布方案。通過縣政府網站、張榜公告、電視報紙媒體等向社會公布選聘信息。

（二）組織報名。應選應聘人員攜帶戶口簿、身份證、畢業證、獎勵證書等相關證件至戶籍（或工作）所在鄉鎮（局）武裝部報名，由鄉鎮（局）武裝部組織初審推薦。

（三）資格審查。縣人武部會同縣紀委、公安、人事、教育、衛生等部門對初審推薦人員進行資格審查，參照應征公民政審和體檢標準，組織政審、體檢。

（四）考試考察。縣人武部會同縣紀委、人事部門，組織政審和體檢合格人員參加考試考察。考試考察滿分100分，其中考試占60分，考察占40分。考試分理論筆試（20分）、微機操作（10分）、體能測試（30分）三個項目進行。考察為面試，考察思想作風、邏輯思維、分析判斷、語言表達能力。（具體規定見附件）

（五）錄用任命。縣人武部召開專題黨委會，本著同等條件下，優秀退伍軍人優先、黨員優先、高學歷畢業生優先、朝鮮民族優先（原則上占30%左右）、屬地優先的原則，在全面衡量的基礎上集體研究決定。被選聘人員依據縣人武部黨委決議，以基層武裝部部長、教導員的名義任命，并報縣人事、編辦部門備案。任命時間自2012年1月1日算起。

（六）辦理手續。縣人武部協調縣人事、編辦、財政、保險等相關部門，辦理錄用手續，核定工資，調動組織關系等。

五、續聘解聘

（一）錄用協議為期2年，每年考核1次。根據本人意愿，考核良好，可以續聘。

（二）有下列情況之一的，縣人武部給予解聘： 1.年度效績考核不合格； 2.達到最高任職年齡； 3.有違法違紀行為；

4.因本人情況不能正常履行職責； 5.本人提出解聘或辭職。

六、效績考評

縣人武部每年組織一次選聘專武干事、民兵連長效績考評。考評采取個人述職、基層黨委評價和工作業績考評方式進行。考評成績分優秀、良好、合格及不合格。合格以上的發放第13個月獎勵工資，不合格的解聘。

七、工資、待遇

（一）工資執行事業編制人員標準。依據個人意愿辦理有關保險。

（二）同等享受工作單位人員獎金、福利。

（三）配發夏、冬兩季作訓服。經費納入基層武裝部保障。

（四）享受年假15天。

八、組織領導

為加強對選聘工作的組織領導，由人武部牽頭，成立由縣紀委、人事、編辦、財政參加的選聘工作領導小組。具體工作由縣人武部軍事科、政工科、后勤科負責協調辦理。

附：選聘考試考察規定

長白縣人民武裝部

二0一一年十月二十六日 附件：選聘考試考察規定

考試部分（占總分60%）

一、基礎理論（占總分20%）

（一）考試內容

①中國共產黨黨史、中國人民解放軍軍史、國防知識等基本常識；②中國特色社會主義理論、科學發展觀等基本原理；③民兵工作、邊境法規、社會治安管理條例等基本規章。

（二）條件及標準

時間30分鐘。個人筆試閉卷答題，按滿分20分評定成績。

二、計算機操作（占總分10%）

（一）考試內容

①文字輸入;②排版;③excel電子表格制作。

（二）條件及標準

時間25分鐘。受考者按考官提供的文字、數據資料，在規定時間內，獨立完成一篇短文的文字輸入、公文格式排版和一個excel電子表格制作，根據完成的時間和質量評分，按滿分10分評定成績。

三、體能（占總分30%）

（一）考試內容

依據《軍人體能標準》，按通用體能考核要求的俯臥撐、仰臥起坐、10米往返跑、3000米跑等四項內容，逐項考核。

（二）條件及標準

按《軍人體能標準》有關規定進行評定。個人成績有兩項不合格視為體能考核不合格。按滿分30分評定成績。通用體能標準

類別 序號 項 目 年齡段 24歲以下 25 ~29歲 30 ~34歲 基 礎 體

能 1 俯臥撐

(次/2分鐘)40 36 32 2 仰臥起坐

(次/2分鐘)45 40 35

10米往返跑 27〞 28〞 29〞 4 3000米跑 14′ 14′30〞 15′

考察部分（占總分40%）

（一）考核內容

典型案例剖析、應急突發情況處置、專武隊伍能力建設、民兵應急分隊建設、民兵參與地方經濟建設、邊防哨所管理、合力治邊管控等。

（二）條件及標準

時間25分鐘。采取現場抽題與考官隨機提問相結合的方式，口試回答問題，根據受考察人員的思想行為、邏輯思維、分析判斷、語言表達能力強弱評分。按滿分40分評定成績。

第二篇：民兵連長事跡

一顆耀亮的民兵星

——記和平村民兵連長劉明根

和平村坐落在興山縣榛子鄉四十五里候家坪的中心，素有“高山小平原”之美稱。和平村共有人口2052人，擁有民兵298人，建制一個連隊，八個排，32個班，退全軍人38人，民兵連長劉明根曾是參訓的民兵，中共黨員，今年30歲，擔任民兵連長12年，多次帶領和平村應急分隊參加急、難、險重任務，并且均完成的很出色，被當地稱為一顆耀亮的民兵星。

一、堅定的思想指明前進之路

18歲的他來考兵，由于身體原因未被錄取，當時表示，不能在部隊當兵，在家就當民兵，同時向和平村黨支部遞交了一份入黨申請書，也是這時他當上了和平村民兵連長，不懂業務的他多次到部請示領導，向領導取經，一顆純潔的心也贏得了各級領導的認可，一年后被批準入黨，他時刻不忘自己是一名民兵干部，時刻保持民兵形象，對自己要求嚴格，對待工作向來認真負責，保持軍人的風風火火。

有關民兵的國防法規和條例他都精通，并用于指導當地民兵工作，和平村走出來的年輕人個個能保持良好的形象。和平村每年通過電視進行一次國防教育學習，特別是和平村的基干民兵在政治和軍事方面都能隨機應戰，在兵員集結時已養成召之即來的良好習慣。

二、過硬的業務鋪就輝煌業績之路

凝聚人心的連部建設，顯得整潔而規范，辦公室隨時保持得干干凈凈，各類文件分類歸檔，各類花名冊均掛在墻上，懂民兵工作的人進門就知比民兵連長是內行，各種建制上墻，民兵活動有記錄，12個記錄本成一字掛在墻上，顯得有條有理，沒有半點雜亂無章之象，一面黨旗在辦公桌前飄揚。

應急分隊建設規范，人員為20人，配備了兩名干部，均為退伍軍人，分隊成員要求很高，均配有摩托車、電話和服裝，無論任何時刻都能保證隨叫隨到，八二迫分隊20人，每年送縣部訓練5人，回來后編入八二迫專業分隊，專業分隊建立了聯系制度，加強了對專業分隊成員的管理，保證了隊伍的純潔性，每年對基干民兵排成員進行一次政治審查，每年開展一次國防教育學習和訓練，三支隊伍在每年整組時都能及時進行出入隊管理，嚴格了三支隊伍的素質，三支隊伍的隊長都是他，他本人以身作則，給三支隊伍的發展給了很大力量。

三、吃苦的精神鍛造強兵之路

在村他是兩委班子成員，他的雙重身份也是擔任民兵連長吃苦所得，不管有多遠多難走的路，只要有民兵在家，他每年都到民兵家走訪一次，慰問本生產生活問題，關心民兵家庭的生產發展情況，幫助解決困難，增強了和平村民兵連的凝聚力，對待村的其它工作，他同樣能在規定的時間內保質保量完成，有時幾天幾夜不能回家，他也從無怨言，同樣，他教育三支隊伍成員一樣，在執行任何任務是都要養成吃苦的精神，在“6.30”特大災害中，和平村出動民兵300多人次，幫助老百姓搬家，應急分隊和專業分隊一天一夜沒有休息，搶修河提，把損失降低到最小程度，保證了無傷亡事故，在95年“5.4”殺人案事件中，接到命令，組織民兵圍攻殺人犯28天時間，成功將殺人犯拘捕歸案。97年正月十五日，榛子鄉青龍口與水月寺鎮交界處發生火災，和平村民兵連接到命令，他帶領民兵60人在2小時內趕到事發地點，奮力撲救，贏得了兩個鄉鎮人民的好評，在用兵的同時，他也不忘組織籃球比賽和知識競賽活動，使和平村三支隊伍的凝聚力和戰斗力不斷增強。

四、積極的參建走出富兵之路

在榛子“煙、菜、畜、菌”四大產業建設中，和平村功不可漠，他利用民兵各自不同的優勢，號召民兵投入到四大產業中，走成才富兵之路。和平村種植煙葉3700畝，其中10畝以上的民兵戶有82戶，每年民兵戶基本都有4畝以上的煙，養豬50頭以上的民兵戶有12戶，種菜8畝以上的民兵有44戶，蔬菜銷售民兵有12個，只要有民兵的家庭基本上都有摩托車、電話，基本上已達小康水平，為榛子鄉經濟發展目標做出了巨大貢獻。

第三篇：民兵連長事跡材料

和平村坐落在興山縣榛子鄉四十五里候家坪的中心，素有“高山小平原”之美稱。和平村共有人口2052人，擁有民兵298人，建制一個連隊，八個排，32個班，退全軍人38人，民兵連長劉明根曾是參訓的民兵，中共黨員，今年30歲，擔任民兵連長12年，多次帶領和平村應急分隊參加急、難、險重任務，并且均完成的很出色，被當地稱為一顆耀亮的民兵星。

一、堅定的思想指明前進之路

18歲的他來考兵，由于身體原因未被錄取，當時表示，不能在部隊當兵，在家就當民兵，同時向和平村黨支部遞交了一份入黨申請書，也是這時他當上了和平村民兵連長，不懂業務的他多次到部請示領導，向領導取經，一顆純潔的心也贏得了各級領導的認可，一年后被批準入黨，他時刻不忘自己是一名民兵干部，時刻保持民兵形象，對自己要求嚴格，對待工作向來認真負責，保持軍人的風風火火。

有關民兵的國防法規和條例他都精通，并用于指導當地民兵工作，和平村走出來的年輕人個個能保持良好的形象。和平村每年通過電視進行一次國防教育學習，特別是和平村的基干民兵在政治和軍事方面都能隨機應戰，在兵員集結時已養成召之即來的良好習慣。

二、過硬的業務鋪就輝煌業績之路

凝聚人心的連部建設，顯得整潔而規范，辦公室隨時保持得干干凈凈，各類文件分類歸檔，各類花名冊均掛在墻上，懂民兵工作的人進門就知比民兵連長是內行，各種建制上墻，民兵活動有記錄，12個記錄本成一字掛在墻上，顯得有條有理，沒有半點雜亂無章之象，一面黨旗在辦公桌前飄揚。

應急分隊建設規范，人員為20人，配備了兩名干部，均為退伍軍人，分隊成員要求很高，均配有摩托車、電話和服裝，無論任何時刻都能保證隨叫隨到，八二迫分隊20人，每年送縣部訓練5人，回來后編入八二迫專業分隊，專業分隊建立了聯系制度，加強了對專業分隊成員的管理，保證了隊伍的純潔性，每年對基干民兵排成員進行一次政治審查，每年開展一次國防教育學習和訓練，三支隊伍在每年整組時都能及時進行出入隊管理，嚴格了三支隊伍的素質，三支隊伍的隊長都是他，他本人以身作則，給三支隊伍的發展給了很大力量。

三、吃苦的精神鍛造強兵之路

在村他是兩委班子成員，他的雙重身份也是擔任民兵連長吃苦所得，不管有多遠多難走的路，只要有民兵在家，他每年都到民兵家走訪一次，慰問本生產生活問題，關心民兵家庭的生產發展情況，幫助解決困難，增強了和平村民兵連的凝聚力，對待村的其它工作，他同樣能在規定的時間內保質保量完成，有時幾天幾夜不能回家，他也從無怨言，同樣，他教育三支隊伍成員一樣，在執行任何任務是都要養成吃苦的精神，在“6.30”特大災害中，和平村出動民兵300多人次，幫助老百姓搬家，應急分隊和專業分隊一天一夜沒有休息，搶修河提，把損失降低到最小程度，保證了無傷亡事故，在95年“5.4”殺人案事件中，接到命令，組織民兵圍攻殺人犯28天時間，成功將殺人犯拘捕歸案。97年正月十五日，榛子鄉青龍口與水月寺鎮交界處發生火災，和平村民兵連接到命令，他帶領民兵60人在2小時內趕到事發地點，奮力撲救，贏得了兩個鄉鎮人民的好評，在用兵的同時，他也不忘組織籃球比賽和知識競賽活動，使和平村三支隊伍的凝聚力和戰斗力不斷增強。

四、積極的參建走出富兵之路

在榛子“煙、菜、畜、菌”四大產業建設中，和平村功不可漠，他利用民兵各自不同的優勢，號召民兵投入到四大產業中，走成才富兵之路。和平村種植煙葉3700畝，其中10畝以上的民兵戶有82戶，每年民兵戶基本都有4畝以上的煙，養豬50頭以上的民兵戶有12戶，種菜8畝以上的民兵有44戶，蔬菜銷售民兵有12個，只要有民兵的家庭基本上都有摩托車、電話，基本上已達小康水平，為榛子鄉經濟發展目標做出了巨大貢獻。

第四篇：民兵連長職責

民兵連長職責

一、認真學習黨的創新理論，熟悉民兵預備役業務知識，保證上級軍事部門的命令、指示和同級黨委（支部）的決議在本連的貫徹執行；

二、協助黨委（支部）配齊配強民兵骨干，關心他們的學習、生產和生活，根據上級意圖，適時提出本單位民兵預備役工作的實施計劃和意見，并按照黨委（支部）決議認真抓好落實；

三、認真落實參訓對象，確保訓練任務落實，積級組織和帶領民兵完成各種急難險重任務，配合公安部門維護社會治安；

四、組織和帶領民兵積極參加“三個文明”建設，按時完成民兵整組、兵役登記、征兵、退伍軍人登記統計核對和動員潛力調查核實任務；

五、協助抓好民兵的政治教育和全民國防教育，辦好民兵之家；

六、搞好民兵連部和資料建設，做到資料完備，數據準確，分類合理，使用方便。

七、堅決執行戰時兵員動員命令，積極組織和帶領民兵參軍參戰、支援保障。

八、認真完成上級和同級黨委（支部）賦予的其他工作任務。

第五篇：村委會民兵連長事跡材料

村委會民兵連長事跡材料

村位于左坊鎮政府左前方，屬丘陵地帶，東臨資溪交界，206國道穿越境而過，老一輩無產階級革命家朱德等同志帶領紅一方面軍曾經戰斗過的地方，是革命老區紅色搖藍，地理位置優越，境內特產豐饒，林茂糧豐，民風淳樸，全村有耕地面積2500畝，林地面積1.3萬畝，總人口1258人，主要以優質西瓜、南豐蜜桔、藥材為主導產業，有6個自然村6個村小組，村委會至各周邊鄉鎮修通水泥路，村容村貌有很大改觀，引進了江西金木生豬有限公司，黨支部緊緊依靠和團結全村群眾，推動物質文明、政治文明和精神文明不斷進步，努力把后龔村建設成為一個社會主義新農村。注重學習提素質，當好村民“示范員”

幾年來，他始終堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素質和在新形勢下帶領群眾發展經濟、共同致富的能力和水平。一是加強學習教育。他每周定期學習理論知識，學習黨的政策，學習市場經濟知識和農業科技知識。特別是在村級學教活動中，他自覺對照“三個代表”的要求和“八榮八恥”認真查找思想和工作上存在的不足，積極改進工作，為開展各項工作打下了堅實的基礎。二是接受黨員群眾的監督。充分發揮黨員代表議事會、群眾代表議事會和村民理財小組的作用，遇事同其商量，工作請其監督，并虛心聽取黨員群眾的意見的建議。

深入群眾察民情，當好村民“代言員” 為盡快了解最新情況，他走村串戶與農民交談，聽民聲、察民情，幾年來，他走遍了全村每一個角落，重點走訪了村民代表、組長、黨員骨干、種養大戶、困難戶家庭，除了直接走訪農戶外，他還利用晚上業余時間分片到村民家中召開多次民情懇談會，直接傾聽群眾呼聲，及時整理群眾反映的問題，分析原因，提出對策和建議，報村委和鎮有關領導，通過積極反映用水難等一批群眾呼聲強烈的問題，引起了鎮有關部門重視，有些問題得到了解決，一些村民說：“占瑞生同志，這么關心農民的事，黨的好傳統又回來了。” 排解糾紛促和諧，當好村民“維穩員”

后龔村離鎮政府較近，上傳下達比較方便，各種矛盾層出不窮。他真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不回避。公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消滅在萌芽狀態，群眾看到村干部盡心在幫助自己，心平了，氣順了，意見少了，上訪現象大為減少，為維護地方穩定作出了重要貢獻。建章立制抓規范，當好村民“當家員”

為了完善村務工作制度，搞好建章立制工作，占瑞生同志首先是針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄，并要求重要村務工作必須經村兩委會討論實行民主決策，接著根據上級下發村務工作規則又結合該村實際幫助細化、完善成各個村務工作規章制度內容包括日常村務工作管理、財務管理、民主決策村干部激勵約束機制等。這些制度的制定為深化村務公開、加強民主管理、規范村干部的行為提供了制度保障，有利于新農村發展，正確引導村民用好選舉權。興辦實事幫民富，當好村民“領路員”

為改善農業生產條件，他積極跑關系，找門路，爭取上級資金，幾年來，新修公路5.7km，73戶建了沼氣池，全村都吃上了自來水。在上級部門的大力支持下，我村的基本農田改造項目得到了落實，2010年改造農田1500余畝，2011年元月實行了村委會搬遷，在206國旁總投資32萬余元興建了新村委會辦公大樓，改善辦公條件，方便了群眾。為拓寬致富渠道，尋找新的致富路子，他把目光投向了殖業。為鼓勵群眾發展養殖業，村里制定了優惠政策，定期聘請技術人員上門指導服務，積極協調小額貸款，并優先保證養殖戶用水用電，使全村養魚戶達967家，幾乎家家都是養魚專業戶，精養面積10000畝。為充分利用剩余勞動力，促民增收，積極鼓勵和引導群眾外出打工，向二、三產業轉移。一方面，利用每年春節在外打工人員回家探親的機會，組織他們召開座談會，了解用工信息，鼓勵打工人員自己創業，帶領本村勞力外出，為家鄉做貢獻；另一方面，及時幫助外出打工勞力少的戶解決生產生活困難。通過占瑞生同志的努力，后龔村各項工作有了很大起色，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高，他用自己的一言一行贏得了群眾的信任。