第一篇：關廟鎮掃毒行動實施方案

關廟鎮掃毒行動實施方案

為貫徹落施省政治局常委會對禁毒工作的重要指示和阜陽市、臨泉縣禁毒工作會議精神，我鎮決定從組織開展一場聲勢浩大的掃毒行動。詳細方案如下：

一、領導思想

此次掃毒行動要以“三個代表”重要思想為領導，認真貫徹落施省市縣有關文件，緊密結合關廟鎮實際，全警動員，全線出擊，沉重打擊毒品犯罪，有效遏制毒品來源、遏制毒品危害和遏制關廟吸毒人員的滋生，為本鎮經濟社會發展創造一個良好的治安環境。

二、行動目的

此次行動的目的：一是不讓關廟鎮成為販毒的中轉站和集散地；二是不讓關廟鎮存在銷售毒品的市場；三是不讓關廟鎮的娛樂場所成為吸、販毒活動的溫床；四是不讓關廟鎮成為易制毒化學品的非法流出地；五是不讓毒品難題成為直接影響關廟鎮社會治安穩定的主要難題。

三、行動措施

（一）進一步開展緝毒破案和“追逃”工作。公安機關要在認真總結以往緝毒破案工作措施的基礎上，大力改動和加強各項工作措施，繼續保持對毒品犯罪的嚴打高壓態勢。對團伙化、職業化、流竄化的大宗毒品犯罪案件，公安機關要綜合運用多種偵查措施和手段，集中力量攻堅，力爭早日破案。

（二）嚴厲打擊苯丙胺類毒品犯罪，抓捕吸販毒人員。緝毒破案是打擊和震懾毒品犯罪最有效的手段。掃毒行動中，公安機關要樹立“打團伙、摧網絡、抓毒梟、繳毒資”的偵查領導思想，集中優勢警力，加大經營，盡快破案。公安機關要通過宣講教育，著力增強基層民警和群眾識別、發現制照苯丙胺類毒品窩點的才能；要根據制毒窩點產生的環境污染、所需的380伏電壓以及購買的主要制毒原料和設備等明顯征兆，組織禁毒、治安、刑偵和派出所民警對本地可能被利用進行制毒犯罪活動的、有可疑人員出入的場所等進行拉網式排查，從中發現和摧毀一批制照苯丙胺類興奮劑、氯胺酮的制毒窩點，使制毒犯罪無立足之地。

（三）狠狠打擊零星販毒分子。打擊零星販毒活動對減少毒品供應和消費具有雙重意義。禁毒部門要對關廟鎮內的涉毒地開展滾動式排摸，了解和掌握本地零星吸、販毒人員及其涉毒網絡情況。通過此次掃毒行動，要鏟除零星販毒活動聚集的地下市場，挖出隱藏幕后的零售批發商和分銷點，徹底摧毀當地的販毒網絡渠道。通過日常治安管理，積極開展對看守所、收容教育所、強制戒毒所等監管場所在押人員的審查深挖，鼓勵收戒人員檢舉揭發、坦白交待。并通過走訪吸毒人員及其家屬等形式，摸清本地零星販毒人員和網絡情況，將一批重要對象立即納入偵查視線，大力運用各種手段，廣泛收集證據，適時組織禁毒、治安、刑偵等警種和派出所民警開展行動，集中掃掉一批社會面上的零星販毒分子，深挖幕后的組織者和供應商、批發商，努力從源頭上減少毒品供應。對證據確鑿依法應予刑事處罰的，要堅決追查刑事責任；對尚不夠刑事處罰的，一律送勞動教養。

（四）重要整治涉毒娛樂場所。關廟鎮涉毒娛樂場所數量少，所以禁毒部門更要集中警力，對

等娛樂場所進行反復整治，確保

等娛樂場所不存在吸販毒活動。在整治工作中，治安部門要將一批重要對象的情況立即通報禁毒部門納入偵查視線，并注意深追細查，摧毀毒品違法犯罪網絡。

（五）繼續落施吸毒人員尿檢和收戒措施。公安機關要主動加大與司法、衛生等部門的協作、聯絡，多策并舉，做好吸毒人員的收戒工作。一是禁毒部門要摸清吸毒成癮人員的底數，并通過各種有效途徑和方法，查找因人戶分離等原因下落不明的吸毒人員，立即開展按時尿檢工作，力爭使登記在冊吸毒人員尿檢率達到80%以上。對尿檢結果符合收戒條件的，要盡快將其送入戒毒場所接受治療教育。二是公安監管部門要大力改動各項保鄣措施，進步管理程度，并對關廟滋生的吸毒成癮人員實在加大強制戒毒力度，力爭做到滿員收戒。同時，要與有關部門加大戒毒科研合作，利用科研成果不斷進步戒毒工作的針對性和有效性。此外，要進一步開展深挖工作，鼓勵在押人員和被收戒人員檢舉揭發相關涉毒線索。

（六）嚴厲打擊外流販毒團伙。公安機關要大力加強措施，對外流人員進行一次全部的調查摸底，逐一進行排查，實在摸清涉毒犯罪團伙和人員的詳細情況，從中篩選一批重要目的對象，組織開展專案偵察，力爭破獲一批大案要案，堅決而有效的遏制跨販、走私苯丙胺類毒品犯罪活動。多管齊下，綜合治理旅菲涉毒犯罪難題，實在摸清涉毒犯罪嫌疑人員的底數、去向、活動規律特點并照冊登記，堅決打擊制販毒分子。

（七）嚴防易制毒化學品流入非法渠道。由于關廟鎮是老城鎮，本地鎮涉毒的案件相對較少，毒品主要是從四周鄉鎮非法流入；同時，要嚴防易制毒化學品流入非法渠道。一是要加大與醫藥、外貿、工商、衛生等部門的聯絡，對全鎮易制毒化學品生產廠家開展一次全部排摸，掌握本鎮生產、經營及購用易制毒化學品的企業單位數量、詳細情況和易制毒化學品的流向，并實在加大日常審核、跟蹤調查等各項管理工作。二是在重要生產經營易制毒化學品的企業單位中物建工作關系，進一步了解掌握相關情況，加大生產、銷售、運輸等每一環節的監督，防止易制毒化學品直接流入非法渠道。三是對發現的有關涉毒線索，立即開展專案偵查，發現一個加工毒品窩點，堅決端掉一個，不留后患。同時，要落施倒查制度，一旦發現難題，要一追到底，追查責任，堵塞漏洞。

（八）大力做好“無毒鄉鎮”的創立落施工作。創立“無毒鄉鎮”活動的目的是：在全部貫徹“四禁并舉、預防為本、嚴格執法、綜合治理”禁毒方針的基礎上，使鄉鎮達到“四無”，即無吸毒、無販毒、無種毒、無制毒。各行政村必須高度重視創立“無毒鄉鎮”的工作，與禁毒辦各成員單位認真解決創立“無毒鄉鎮”工作中遇到的實際難題。

（九）加大禁毒調研與宣講工作。公安機關要大興調研之風，進一步分析當前嚴峻、復雜的毒品犯罪形勢，認真研究禁毒工作中出現的難題，并學習、借鑒國內外先進的禁毒措施，結合本鎮實際，開展本鎮禁毒斗爭謀略、偵查方法和手段的研究。要通過案例講評制度，總結成功做法，不斷豐富斗爭措施，進步緝毒工作程度。并且加大對禁毒工作目的考核的調研，積極探究將繳獲毒資數、沒收涉毒財產、關廟滋生青少年吸毒人員的比例等內容，納入對禁毒工作的考核標準，使考核目的的設定更加科學。同時，要繼續主動與宣講、文化、廣電部門以及關廟聞媒體密切配合，大力運用公安禁毒的第一手題材，開展形式多樣、豐富多彩的禁毒宣講教育活動，使廣大群眾大力加深對毒品及其嚴重危害性的認識，增強自我保護意識和對毒品的預防抵制才能。禁毒部門要在全鎮娛樂場所從業人員中有針對性地開展一次禁毒法制宣講，并在各娛樂場所內部的醒目位置張貼禁毒宣講圖片和警示標語，不斷增強從業人員和消費者“知毒、防毒、拒毒、禁毒”的意識。

四、工作要求

（一）加大組織領導。在鎮禁毒辦設立掃毒行動辦公室，禁毒委副主任、鎮公安分局副局長蔡小明為主任，鎮司法局副局長、鎮禁毒辦副主任陳鴻才，鎮公安分局禁毒大隊大隊長黃建宜、副教導員龔川閩、治安大隊大隊長李建河、戶籍科科長林友隆為副主任。掃毒辦要做好領導、脅調工作，并按照本方案要求，結合創立“平安關廟”活動，認真研究制定詳細工作措施，迅速啟動全鎮掃毒行動。

（二）注重協同作戰。禁毒、刑偵、治安、監管、交巡警等部門要大力發揚職能優勢，多渠道收集各類涉毒情報線索，并立即溝通，聯手行動，形成工作合力。要大力發揚聯絡辦聯絡員的作用，加大與其他重要涉毒地鎮的情報交換和辦案協作，密切關系，攜手緝毒，實現雙贏。此外，還要加大與檢察院、法院等司法部門溝通，共同研究解決在打擊毒品犯罪中出現的關廟情況、關廟難題，依法從嚴追查涉毒犯罪分子的刑事責任。

（三）進步辦案質量。鎮公安局要大力轉變執法觀念，實在增強全體民警的法律意識、證據意識和訴訟意識。要嚴格按照公安部《毒品案件偵查協作規定》辦案，注重收集、保全犯罪證據，穩、準、狠地打擊毒品犯罪分子,堅決杜絕以罰代刑、降格處理現象，用足、用好現有法律。

（四）重視考評標準。為了更好的做好毒品的標準化管理工作，按上級的要求，今后各單位在辦案中須隨案將收繳的毒品立即移交禁毒大隊，由禁毒大隊統一交到縣禁毒支隊。對于不立即移交的單位，禁毒大隊將不予辦理相應手續。

（五）追查失職責任。檢查部門要根據公安部要求，加大督察、檢查，對于娛樂場所內持續存在聚眾吸販毒違法犯罪活動不積極查處、報告的，要給予所在轄鎮主管民警警告處分。3個月內因上述難題兩此受到警告處分的轄鎮主管民警，要予以辭退；對于全年內本轄鎮3個以上娛樂場所發生持續存在吸販毒違法犯罪活動的主管單位和禁毒部門直接責任人，予以行政記過處分；一年內因上述難題受到兩次行政記過處分的主管單位和禁毒部門負責人給予撤職處分。對群眾舉報、上級通報娛樂場所內毒品違法犯罪活動線索不調查、核實和處理，負有直接責任的主管單位、主管部門負責人以及參與或變相參與娛樂場所內的毒品違法犯罪活動和為娛樂場所提供保護、通風報信等行為的民警，要予以辭退。

（六）搞好總結獎勵。掃毒行動結束后，鎮禁毒辦將根據各地開展掃毒行動的施紀情況，組織考評活動，集中獎勵一批先進單位和先進個人。

第二篇：關廟鎮廉政教育工作實施方案

關廟鎮廉政教育工作實施方案

為進一步加強黨員干部廉潔自律和作風建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力營造廉政清廉過年的濃厚氛圍，現制定我鎮2014年廉政教育工作方案，如下：

一、開展觀看專題警示教育片。組織廣大黨員干部認真觀看警示教育片，通過典型案例、身邊人教育身邊人，來提升自身的廉潔自律能力，切實增強廉潔從政意識。

二、開展送廉政春聯入戶活動。結合結對幫扶、扶貧達小康,組織黨員干部認真開展送春聯入戶宣傳教育活動，提高人民群眾對黨員干部工作的支持與認可，讓人民群眾真真切切地感覺黨的溫暖。

三、落實黨員干部廉政承諾書。我鎮部門負責人、村支部書記要每人上交一份廉政承諾書，并在公示欄公示，以此加強群眾對黨員干部的監督。

四、通過網絡短信平臺加強廉政教育。充分利用我鎮網絡短信平臺，加強干部廉政意識，用積極、健康、向上的廉政文化引導黨員干部崇廉尚廉，營造歡樂、祥和、廉潔、文明的氛圍。

第三篇：關廟鎮文化小學營養餐實施方案

關廟鎮文化小學 營養午餐實施方案

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施“營養餐工程”，為我校學生長期食用營養良好的午餐，改善農村小學學生營養缺乏現狀，調整飲食結構，增加營養含量，提高農村學生飲食質量，發揮學校強體與育人的雙重功能，促進少年兒童健康成長。

二、目標任務：

通過實施農村學生營養改善計劃，使全校學生吃上衛生、營養、可口的營養餐。

三、我校實施學生營養改善計劃的時間、范圍和標準

(一)實施時間 按照區教體局的要求，我校農村義務教育學生營養改善計劃從2015年5月18日起正式實施。

(二)實施范圍 我校義務教育階段(1-6 年級)的在校學生。(三)實施標準 中央財政為農村義務教育階段學生提供營養改善計劃所需資金，標準為每生每天 4元(全年按照學生在校時間 200天計算)。

（四）、用餐相關安排：

1、用餐時間：11：40～12：10（中午大課間時間）

2、用餐地點：學校餐廳。

四、切實加強我校學生營養改善計劃工作的領導

(一)健全機構 為切實加強我校學生營養改善計劃工作的領導，成立我校學生營養改善計劃工作領導小組，其組成人員是: 組 長: 周海

成 員 :李曉慧 李平軍 汪玲 李杰 王貴永(二)明確工作職責

1.李曉慧 負責我校學生營養改善計劃工作的組織實施管理，嚴格按照上級要求建立我校學生營養餐特色專戶賬和食堂收支清單等臺賬，加強對各校學校營養餐的數量、質量、單價、進貨索證等管理，牽頭組織有關部門加強對學生營養餐的食品安全和財務檢查，定期組織炊事人員健康體檢和培訓等工作。

2.李杰 負責切實做好食品安全日常綜合協調工作，組織查處學校食品衛生安全事故;指導學校衛生防疫和學生營養健康狀況的檢測評估；學校食堂以及營養餐原料供貨單位(個人)食品安全監管。

五、認真抓好我校學生營養改善實施工作

學生營養改善工作涉及面廣、政策性強。我校現有基礎條件還很薄弱，實施農村義務教育學生營養改善計劃情況復雜、任務繁重。我們必須高度重視，周密部署，統籌安排，扎扎實實把各項工作落實到位。

1.做好食品材料接收工作。按照區局2015年要求營養改善計劃所需的大宗食品材料均由區政府統一招標采購，由供應商集中配送到校，任何學校不得拒接或自行購買。我校成立專門食品檢驗小組，根據《營養計劃副食品配送標準》查驗。嚴把食品安全檢驗關口，建立食品材料采購索證索票、出入庫管理、庫存盤點、食品及原材料采購臺賬等內控制度。配送數量按學生數和食譜執行，供餐天數以學生實際食用天數為準。糧、油、干貨、調味品每兩周接一次；蔬菜、肉禽每周周日接送一次；因節假日調休導致周實施天數變動時，配送數量據實增減；學期最后一次配送前，學校要與企業銜接，確定最后一次配送的數量，保證學期結束時無食材庫存。企業配送時，各類證票及食譜學校要審驗、留存。

2.做好我校食堂經營管理工作。我校為營養午餐模式學校，食堂自主經營，統一管理，封閉運營，不對外承包；財務實行獨立核算，獨立建賬，零利潤；學校食堂辦理了餐飲服務許可證；食堂從業人員通過村組社區審核并持有健康證，崗前培訓合格證或廚師證，與營養改善計劃有接觸的人員，均辦理了健康證。

3.食譜的執行。全區實施營養午餐的學校統一食譜。食譜由區疾控中心、食藥局、營養辦制定，學校按照食譜進行加工制作。

4.做好食品安全管理工作。一是學校內部層層簽訂食品安全管理責任書。二是加強管理人員和從業人員的食品安全培訓并對他們定期體檢。三是加強學生食品安全和營養健康常識教育，提高學生的安全防范能力。四是加強重點環節管理：(1)嚴把驗收關。進入學校的食品材料必須進行嚴格檢查驗收，重點查驗營業執照、衛生許可證、生產許可證和質量檢驗報告單，查驗食品質量和數量，實行索證（索票）登記制度。(2)嚴把存儲關。專干必須掌握相關食品安全知識，要有較強的責任心；貯藏室、操作間存儲設備齊全夠用，“六防”（防鼠、防蠅、防火、防盜、防投毒、防塵）設施到位，安裝有電子監控設備并正常投入使用；儲藏室要安裝空調并保證室溫在20℃以下；學校儲藏室通風良好；食品分類、分架、離地、離墻存放，食品與食品之間擺放時應有一定的間隔，按照先進先出的原則，及時銷毀變質和過期的食品。(3)嚴把加工關。學校嚴格按食譜執行，食品必須燒熟煮透，食品添加劑的使用應符合有關規定要求；學校食堂不制售冷葷素食品，不加工四季豆、發芽（發綠）土豆、新鮮黃花及豆漿等食品。飯菜出鍋時間要與學校放學時間基本一致，加工好的食品必須用保溫餐車或加蓋保溫桶進行存放。加工間不得存放私人物品或殺毒劑、空氣清新劑等。(4)嚴把試嘗、留樣關。所有食品在發放前30分鐘必須有專人試嘗（蛋、奶、面包應分別由三人試嘗），無異常反應后再行發放并做好試嘗記錄。每餐次的食品必須留樣，并做好留樣記錄。留樣食品必須按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內（每樣飯、菜不少于100g），貼上標注有名稱、數量、時間（月、日、時、分）、留樣人等信息的標簽，在冷藏條件下（5℃左右）存放48小時以上。(5)嚴把食用關。學生食用蛋、奶、面包、果汁時必須按照觀顏色→聞氣味→小口嘗（無異味）→慢食用的程序在教師的監督下在教室食用，嚴禁學生超標準食用。學校向學生合理分配飯菜，既要保證學生吃飽吃好又要避免浪費。學生就餐時，學校有專人陪餐，并做好陪餐記錄，及時發現和解決出現的問題。(6)嚴把消毒關。灶具、廚具及學生統一使用的餐具必須使用消毒柜按規范及時消毒，消過毒的應存放于全封閉的保潔柜中。食堂、儲藏間、餐廳要定期進行空氣消殺。所有消毒必須做好記錄。五是強化食品安全檢查。學校定期進行食品安全檢查，保證食品采購、貯存、加工、供應等各個環節符合食品安全規定，保證體檢、消毒、試嘗、留樣、陪餐、公示等制度有效執行。六是學校制定食品安全應急預案，全面提高防范和處置食品安全事件的能力。

5.做好信息公開工作。學校通過多種方式定期向學生及家長公開以下信息：(1)營養改善計劃實施方案；各項配套管理制度;組織機構與職責;舉報電話、信箱或電子郵箱。(2)營養改善計劃學期實施進展情況;受助學生人數、姓名、班級等情況。(3)營養改善計劃補助資金收支情況和食堂財務管理情況；飯菜價格、帶量食譜。(4)學校膳食委員會名單及工作開展情況，學校管理人員陪餐情況等。

6.做好績效評估工作。學校配合衛生部門認真開展學生營養健康狀況的監測評估工作，客觀評價營養改善計劃對學生健康狀況的影響。

7.做好檔案資料的收集管理工作。學校要按照《漢濱區農村義務教育學生營養改善計劃檔案管理暫行辦法》的要求建立臺賬：包括采購清單和采購明細、入庫清單和入庫明細、下料單和出庫明細、加工記錄單、食譜、試嘗記錄、留樣記錄單、陪餐記錄、清潔記錄、消殺記錄、學生食用記錄等。記錄要規范，如臺賬中食品名稱、規格等要按照食品包裝上的記錄，不能簡記。

六、實施要求

1、加強領導。各學校要完善營養改善計劃食品安全管理領導小組和食堂管理領導小組。確定專人負責營養改善計劃和食品安全工作。建立由學生、家長、教師代表等組成的膳食委員會，并充分發揮其在供餐模式、食譜評價和日常監管等方面的作用。

(一)創新供餐機制 從實際出發，多途徑、多形式實施學生營養改善工作計劃。學校食堂供應午餐，禁止加工涼拌食品供餐。(二)嚴格規范管理

1、要嚴格炊事人員的準入制度和定期體檢制度、證照齊全，定期組織食堂相關人員 學習《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學生集體用餐衛生監督辦法》 等法律法規，定期開展從業人員培訓工作。

2、結合實際，制定食堂實施范圍，明確數量、質量和操作標準。

3、制定原料入庫出庫等財務管理辦法，確保規范化操作，精細化管理。

4、采取多種方式，及時將工作方案、進展情況、運行結果向全體師生、學生家長、社會公示。

5、加強營運監督管理，確保相關食品供應、保管等環節不出現漏洞。

6、建立學生信息管理系統，以班為單位建立實名制學生及用餐情況信息管理系統，如實填報學校信息、班級信息、學生信息、學籍變動信息、學生畢業信息，對學生人數、補助標準、受益人次等情況進行動態監管。

7、建立學生營養狀況監測評估制度，及時跟蹤了解學生營養改善情況，為營養改善工作績效評估提供科學依據。

8、進一步加強財務管理和食堂會計核算，加強內控制度建設，定期全面公開學生營養改善經費賬目，確保資金使用安全、規范和有效。(三)加強營養教育 充分利用各種宣傳教育形式，向學生、家長、教師和供餐人員 普及營養科學知識，培養科學的營養觀念和飲食習慣。學校要嚴格落實國家教學計劃規定的健康教育時間，對學生進行營養健康教育，建立健康的飲食行為模式，使廣大學生能夠充分利用營養知識促進健康成長。

(四)強化監督檢查 學校要把學生營養改善工作作為重要內容派專人進行常態檢查管理。成立家長、學生、教師代表共同參加的營養改善計劃監督檢查小組，定期、不定期開展監督檢查，督促整改工作。各班要成立學生營養餐就餐情況監督小組并負責本班每天學生就餐情況的檢查登記工作。

(五)做好宣傳工作 學校要高度重視學生營養改善的宣傳工作，制定切實可行的宣傳方案，充分利用各種媒體、學生集會、學生家長會、校園宣傳欄等多種形式，廣泛宣傳學生營養改善的惠民政策。要高度重視輿情分析，廣泛聽取校內外各方面的意見和建議，及時改進工作。認真總結典型學校的經驗并宣傳推廣，努力營造全社會共同支持、共同監督和共同推進的良好氛圍，使農村義務教育學生營養改善真正成為民心工程、德政工程和陽光工程。

關廟鎮文化小學 2015年5月18日

第四篇：關廟鎮中心小學學校章程

關廟鎮中心小學學校章程

第一章 總則

第一條：為全面貫徹國家教育方針,深化教育教學改革，加快學校現代化建設，依據《中華人民共和國教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等有關法律、法規，制定本章程。

第二條：學校名稱為阜陽市臨泉縣關廟鎮中心小學，位于臨泉縣關廟鎮彭馬莊行政村，S102省道北側。原為彭馬莊小學，1992年更名為關廟鎮中心小學，隸屬臨泉縣教育局，是國有完全小學，具有法人資格。

第三條：學校以“愛國、向上、健康、文明”為校訓，以“勤奮、求實、嚴謹、創新”為校風，以“樂教、善學、民主、和諧”為教風，以“善思、樂學、有效、卓越”為學風。

校徽：

1、圓形的“圓”與花園的園同音，象征著學生學習的園地。

2、書本、戴紅領巾的人物圖標，象征著學校。

3、敬禮象征著學生熱愛學校、敬畏國家。

4、校徽中的那顆大星星代表著中國共產黨，周圍的小星星代表著一屆又一屆的學生。

第四條：學校以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“科學發展觀”為學校各項工作的根本指導思想：以“一切為了學生,為了一切學生、為了學生一切"為辦學宗旨；以尊重人、關心人、激勵人為學校一切工作的出發點和以造就人、成全人、發展人為學校一切工作的落腳點；以開發學生潛能、培養學生創新思維為中心；以“競爭求生存、創新求發展，抓住機遇，迎接挑戰，辦出學校特色”為辦學理念。

第五條：學校的辦學目標將以教科研為導向，以整體改革為突破口，以提高教師素質為關鍵，以科學管理為保證，培養基礎知識扎實、素質良好、創造力強、全面發展、各具特長的學生，力爭整體優化，努力創建示范型學校，力爭達到縣級名校。

第二章 學校管理

第六條：學校隸屬臨泉縣教育局，學校校長由上級有關部門依照干部管理權限任免。

第七條：學校實行校長負責制，教師聘任制，崗位責任制，考核獎懲制，依法治校責任制。校長有下列權力：

（一）重大事物決策權。在綜合各方面意見的基礎上，校長對學校的重大行政事物有最后決定權。

（二）人事任免決定權。經主管部門批準，校長有權按規定程序聘任副校長、中層干部及對教職工的聘用。

（三）財務審批權。學校財務在校長領導下，實行一支筆批核。

（四）招生管理權。按教育局有關招生規定，保證轄區內適齡兒童全部入學。

第八條：校長履行下列義務：

（一）貫徹國家教育方針，堅持正確的辦學方向，認真組織開展學校的教育教學工作，依法保護師生的合法權益。

（二）堅持民主集中制原則，充分發揮班子成員的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監督。

（三）遵守法律法規，貫徹落實有關政策，接受上級政府和主管部門的領導、指導和依法進行的督導評估、檢查和監督。

（四）加強師生的思想政治工作，強化師資隊伍建設和管理，努力開展教育科學研究，積極探討新形勢下的教育教學規律，保證辦學質量穩定提高。

（五）不斷加強校園、校舍建設，提高現代教育技術裝備和應用水平，不斷提高學生全面發展的物質基礎。

（六）關心教師生活，不斷改善師生工作和學習的環境條件。

（七）采取有效措施，防止發生事故，保證師生的人生安全。

（八）廉潔從政，以身作責，為人師表，團結協作，工作為主、以校為家。

第九條：學校黨支部應積極發揮其在貫徹執行教育方針和組織教學過程中的核心、監督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：

（一）充分發揮組織的戰斗堡壘作用。協調、檢查、督促各種思想政治工作計劃的落實。

(二)對學校發展規劃、工作計劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問題認真討論，參與決策。

（三）加強對學校干部的培養、教育、管理和監督，保證校長決策的實施。

第十條：教職工代表大會是學校依靠教職工民主管理的基本形式，行使的職權包括：

（一）聽取校長的工作報告，討論審議學校的辦學思想，發展規劃、改革方案、財務預算等重大問題，提出意見和建議。

（二）審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項規章制度。

（三）評議監督學校的領導干部。有權建議校長或上級主管部門，對教職工予以表彰、獎勵或處分。根據上級要求參與民主推薦學校行政領導人選。

第十一條：學校依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》建立工會組織。學校工會組織成員由工會會員選舉產生，經學校黨組織同意后報上級教育工會批準。工會的職責是：遵守和維護憲法，以憲法和教師法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作。密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，維護職工的合法權益，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。

第十二條：學校實行校務、政務、財務公開制度。結合行風建設實行學校向社會公開承諾，接受社會監督。

第十三條：學校接受物價、審計部門和校務監督員的檢查監督。建立舉報信箱，公布舉報電話，自覺接受社會有關方面的監督。

第三章 教育教學管理

第十四條：依據國家的法律法規和上級政府以及教育行政部門的有關規定，從事學校教育教學管理。

第十五條：學校堅持德育為首。認真貫徹有關法規文件，進一步建設好德育機構及工作網絡，使學校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實效。

（一）各學科課程有機滲透德育教育，加強班集體建設，做好少先隊工作。

（二）貫徹執行《小學生日常行為規范》、《小學生守則》，培養學生良好的日常行為規范，做到對己講儀表，對人講禮貌，學習講勤奮，校內講紀律，社會講公道，樹立健康向上的整體形象。

（三）學校主動與社會、家庭積極配合，建立學校、家庭、社會三結合教育網絡。

第十六條：學校貫徹實施《國旗法》，每周一早晨全體師生集中，舉行規范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第十七條：學校全面推廣普通話，使用規范文字。

第十八條：堅持教學為中心，不斷更新教育觀念，積極進行教育教學改革，采用現代化教育手段，提高教學質量。

第十九條：依據國家教育部《課堂教學計劃》實施教學活動。嚴格執行教學大綱和教學計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。停課半天須經校長批準，并報上級教育主管部門備案。停課一天或一天以上報教育局批準。

第二十條：教材、學習資料的征訂統一管理。任何人不得擅自向學生推銷或誘導學生購買學習資料，切實減輕學生的課業負擔。

第二十一條：認真搞好教學研究和教育科研工作。認真落實教育科研的各項制度，組織教師積極參與教學改革和教育科研，中青年教師人人參與課題研究，每學期撰寫教育教學論文不少于一篇。

第二十二條：規范考試制度，每學期只進行期中、期末考試，采用綜合考評、等級評價。

第二十三條：依照有關條例，正常開展學校的體育衛生工作，組織學生定期開展法制教育、人防教育、環境教育、勞動教育，努力參與社會實踐，認真開展課外活動，促進學生身心健康發展。

第二十四條：學校班主任、任課教師不得利用寒暑假、節假日進行集體補課，不得歧視后進生，不體罰和變相體罰學生，及時與家長溝通，不增加學生課業負擔，促進學生全面發展。

第二十五條：加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉學、休學、借讀、復學等嚴格手續程序。嚴肅招生、學生檔案管理等項制度。

第二十六條：教導處認真管理和積極指導使用教學設施、儀器設備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發揮現代化教學設施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集與歸檔。

第四章 總務后勤管理

第二十七條：總務處的工作必須樹立為教學服務、為師生服務的觀念、實行服務承諾制。制定各項規章制度，嚴格工作規范。廉潔自律，克己奉公。

第二十八條：依據《中小學財務制度》加強財務管理、堅持節儉、規范的原則，收入支出要合理。

第二十九條：學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向學生收取費用。

第三十條：在不影響正常的教育教學工作的前提下，依法開展社會服務。

第三十一條：總務處加強校舍、校產管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產按有關規定管理。發現危房，應立即采取措施，并向主管部門書面報告。

第三十二條：建立健全財務制度，經費收支做到日清月結。嚴守財經紀律，嚴格現金保管制度，并接受主管部門審查和監督。

第五章 環境管理

第三十三條：全體教師應齊心協力努力創建文明、健康、向上、和諧的育人環境。

第三十四條：嚴格校園環境管理。要創造健康向上的校園文化氛圍，內容要豐富，形式要多樣。教室里板報和校園內的畫廊及時出刊, 定期更換。

第三十五條：全體教職員工積極參加創建文明校園活動。加強道德修養，努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協調的工作和生活環境。認真處理好師生關系、教師與家長的關系、同事關系、家庭關系，贍養父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處。

第三十六條：學校從實際情況出發，對校園建設工作整體規劃，創設符合學校特色的凈化、綠化和美化的文明校園。

第三十七條：建立健全衛生責任區和督查評比制度，配備必要的衛生設施，努力創建衛生、整潔的工作學習環境，確保校內無雜草，墻壁無污跡，地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡，窗明桌凈，保證校園無衛生死角。

第三十八條：教室、辦公室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，各類物品擺放整齊。

第三十九條：校內師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校，必須執行有關規定。嚴禁流動商販進入校園。

第四十條 ：總務處加強安全保衛工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發現和排除隱患，確保學校安全無事故。

第六章 教師管理

第四十一條：學校教師享有《教師法》及有關法律規定的權利，履行《教師法》及有關法律法規規定的義務。

第四十二條：敬業愛崗，遵循教育規律，服從校長領導，勤懇工作。

第四十三條：嚴肅工作規律，遵守學校規章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

第四十四條：嚴格執行崗位規范，自覺做到：認真備課，認真上課, 認真布置與批改作業、認真輔導、認真考核。期初有工作計劃，期末有總結或專題小結。

第四十五條：學校保護教師的一切合法權益，保障教師享有國家政策規定的待遇。對有重大貢獻的教師報請上級有關部門予以表彰鼓勵。

第四十六條：教師應具備一定的職業道德水準和良好師德，自覺做到不講教育忌語、不體罰和變相體罰學生、不擅自收費、不向學生推銷商品、不搞有償強行補課和家教、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動，上班時間不干私活和處理個人事物。

第四十七條：學校執行國家教師資格證制度及教師專業技術職務評定制度，鼓勵教師在職進修或接受其他方式的培訓。

第四十八條：對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師，根據《學校獎罰制度》予以表彰鼓勵。

第四十九條：對違反《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的教師，根據《學校獎罰制度》予以處罰。

第七章 學生管理

第五十條：學生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利，學校對有關學生的檢查評比由學生輪流執行，使每個學生能力得到鍛煉和提高，促進學生良好品質的形成。

第五十一條：對取得優秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與鼓勵。

第五十二條： 學校對家庭經濟困難的學生和殘疾學生實行“雜費減免制度”。

第五十三條 學生有下列權利：

(一)參與學校管理，評議學校工作及教師工作。

(二)接受平等教育。對教師教育、評價不公正的事情有權在校內向校長提出申訴。

（三）參加學校安排的各種活動，使用教學設備、圖書資料。

（四）法律、法規和學校制度規定的其它權利。

第五十四條：學生應當履行下列義務：

（一）遵守法律、法規和學校的規章制度。

（二）規范行為，尊敬師長，團結友愛，互相幫助。形成良好的思想品德。

（三）勤學善思，完成規定的學習任務，立志成才。

（四）文明守紀，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫亂畫，不損壞綠化，不浪費糧食，不講粗話臟話。

（五）維護學校聲譽，為校增光。

第八章 附則

第五十五條：本章程經學校教職工代表大會討論通過后，報臨泉縣教育局批準。

第五十六條：學校依據本章程，建立健全各項規章制度。

第五十七條：本章程如有與法律、法規、規章和上級有關政策相抵觸，一律以法律、法規、規章和政策為準。

第五十八條；本章程自批準之日起執行。

第五篇：關廟鎮中心校2011年工作總結

關廟鎮中心校2011年工作總結

2011年中心校在鎮黨委、鎮政府的親切關懷和支持下，在區教育局的直接領導下，以“科學發展觀”為指導，以“辦人民滿意教育”為宗旨，全面認真貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和十七屆五、六中全會精神以及省、市、區教育工作會議精神，以實施學校發展水平“316”督導評估和“普實”工作為切入點，以推進教育均衡發展為重點，以提高教育質量為核心，以轉變教育理念、促進教育創新、持續發展為落腳點，強化教師教師隊伍建設，加強管理，勤奮工作。經過一年來的努力，我鎮各項教育工作已取得顯著成效，現總結如下：

一、明確工作目標、落實總體要求。

2011年，中心校圍繞上級教育工作會議精神，明確工作發展目標，中心校根據本鎮實際情況制定我鎮教育中長期發展規劃和布局調整、近遠期規劃。各校也依據本校實際制定學校辦學的近、遠期整體規劃，教育質量提高、師資隊伍建設規劃，各種規劃，注重實際、注重創新、注重效果，提升辦學品位，提高教學質量，順利實現“316工程”評估驗收。

經過全鎮廣大教職工一年來的努力拼搏，我鎮各校“316工程”各項指標體系均已達標，將軍初級中學，勞動小學已順利通過區局督導評估驗收。同時，我鎮將軍初級中學、勞動小學和團結小學的市級文明校園，小李小學的區級文明校園得到鞏固提高。全鎮有7所學校創建了市、區級衛生校園，團結小學正在積極創建省級衛生 校園。“雙創”工作成績顯著，得到鎮黨委、政府和局雙創辦的肯定和好評。

二、加強中心校班子建設，深入學校，切實指導學校教育教學工作。

為切實擔任起指導全鎮教育工作的重任。首先加強中心校管理，嚴格工作紀律，中心校人員從不遲到，不曠工，實行上班簽到制，有事必須請假。分工明確，責任到人，并堅持個人政治和業務學習，不斷提高個人的政治理論水平和業務能力，目前中心校一班人，心往一處想，勁往一處使，團結協調、工作奮進。

中心校人員深入學校，檢查指導工作。全年中心校抽調有管理經驗、教學有方法的人員進行教學管理專項檢查2次。對學校領導進行述職、民主測評量化考核，重用一批工作突出的校長，全年開展教學研討活動7次。上半年培訓教務主任、教研組長各1次，配合區局、區進校對中、青年教師培訓，共計145人次，逐步提高了教師的教學水平。

三、學校以“教書育人”為宗旨，整合教育資源，規劃布局確保中小學學生入學率、鞏固率、普及率不下降，確保“316工程”和“普室”工作督導過關。

為突出這一工作重點，做了以下幾個方面的工作：

1、全鎮各校積極宣傳義務教育法，向村民展示自己學校的辦學特色，主要有學校規劃、學校建設、學校管理、教學質量管理，擴大知名度。

2、繼續采取過去的教師包村、包組、包戶措施，動員學生返校入學。

3、搞好學前教育招收的宣傳工作，落實優惠政策，確保學前教育 落到實處。

4、落實留守兒童管理實施方案，召開村干部大會、家長會，隨時了解、及時溝通，落實住宿生、貧困生生活補助，確保了適齡兒童入學率、鞏固率達100%。

5、上半年組織全鎮校長、教導主任參加了規范化辦學行為現場會，有力推進了我鎮規范化辦學的進程。

6、完成了勞動小學、團結小學的普及實驗室建設。

四、積極穩妥推進布局調整工作，為加強校園建設，著力改善辦學條件。

為有效解決教育資源浪費，點多規模小，辦學效益差，生源不足等問題，根據我鎮實際，我們堅持統籌規劃，相對集中，擴大規模，提高效益，穩妥推進的原則，在深入了解，討論，研究的基礎上做出《關廟鎮教育布點建設規劃（2010-2020）》，現正在穩妥推進。

2011年關廟鎮重點工程建設順利落實，勞動小學投資387萬元，啟動的生活設施改造和校安工程；團結小學投資50萬元啟動的生活設施建設均已竣工，將投入使用。花心小學投資7萬元硬化了操場，徐嶺小學投資了7萬元維修了校舍。唐淌小學硬化操場和小李小學的花園建設，改變了辦學條件。

加強校園建設，提升辦學品位，以創建“綠色、文明、衛生、平安校園”為抓手，打造“書香校園”為目標。各校的綠化、美化、硬化、凈化工作品位不斷提升，突現主題，彰顯特色。將軍初中、勞動小學、團結小學、紅星小學 的文化長廊成為學校一道靚麗的風景線。

積極開展“雙創”工作，中心校按照上級政府和區教育局的要求，制定新一輪的“雙創”工作實施方案和規劃，分階段實施推進，各校都進一步規范了校園語言文字，圖案、標識達到了整齊、干練、美觀；環境衛生得到整治，校園衛生、整潔、干凈，綠化、美化、凈化工作扎實，做到上檔次，上水平，彰顯特色，吸引人、感染人、有新意，有力推動“書香校園建設”。

五、加強干部、教師隊伍建設，提高了教師隊伍整體水平。學校質量的高低優劣，取決于學校的管理水平和教師水平。因此，我鎮在建設一支高素質的教師隊伍方面做了以下幾項工作：

（一）、加強干部隊伍建設，我們認為一個好校長能帶出一個好班子，一個好班子能帶出一個好學校。我們要求干部做到：勤政、務實、有成績。實行校長輪崗，教師支教和末位告誡制，能者上、庸者讓，有力地激勵了校長、教師的積極進取精神。

（二）、加強紀律、嚴格管理，堅持教師“8小時”工作和請假制度。

（三）、有聲有色、扎扎實實開展“323”活動。根據區局精神，我鎮扎扎實實地開展“323”學習活動，要求從校長到教師做到“五有”有會議、有學習、有記錄（記錄不少于5000字）、有討論、有體會（不少于2篇）。中心校在開展此項活動中投入1萬元表彰了一批好校長、名師、好教師、師德標兵，樹立典型，表彰了先進，弘揚了正氣，激發我鎮教師工作激情。

（四）、唱紅歌、贊祖國，唱出激情、唱出團結。中心校依據區局統一部署，要求紅歌唱響校園，唱響課堂，唱出激情，唱出動力，永遠唱，堅持唱。轟轟烈烈開展了唱紅歌比賽，關廟鎮勞動小學代表漢濱區農村教師參加了全區萬人廣場紅歌賽活動。

（五）認真組織、積極參加區局組織的教師籃球賽取得可喜的成績。

（六）、積極推行分級競崗工作。中心校通過職稱審驗、考核、績效考核和分級競崗對教師進行全面考核。科學合理制定績效考核方案，認真落實績效工資，把平時與檢查相結合，注重平時，注重實績，注重工作量，注重工作業績，有力地調動了教師工作積極性。

六、加強教學管理，以質量回報社會

一年來，中心校在客觀分析全鎮教學質量現狀基礎的上，在小李小學召開全鎮校長、教務主任及畢業班代課教師經驗交流會，相互借鑒經驗。并根據各校實際明確目標責任。達到了管理制度化、規范化、科學化。圍繞教學質量這個中心，中心校把教育教學質量作為衡量校長合格不合格，主任勝任不勝任的衡量標準，對其進行考核，促使其在教育教學管理中不斷創新，不斷進取。2011年我鎮在全區六年級質量檢測中繼續保持了可喜可賀的好成績，將軍初中畢業的綜合成績列全區中上等，并完成區局下達的職校招生任務。

全鎮學校普遍實施素質教育工程，尤其是勞動小學、團結小學、將軍初中，有計劃、有措施、有經驗、有典型。勞動小學、團結小學在全面落實素質教育活動中，加強了校本教研工作，開展了一系列教研活動。為全面推進素質教育，活躍校園文化氛圍，2011年各校都開展了慶“

六、一”、“

七、一、”“紅歌演唱會”、“陽光體育”等活動。

七、加強安全工作，確保一方平安

在安全工作方面，我們原則是預防為主，警鐘長鳴。我們始終做到：

1、各校成立有安全領導機構，確定專人負責。明確中心校 長、各校負責人為第一責任人；

2、各校根據校情，食品安全預防，明確職責落實任務，形成學校抓安全，教師保安全，學生講安全的工作氛圍。提高了師生自我安全防范意識。

3、中心校與各校、各校與教師、教師與家長、學生層層簽訂安全責任狀，形成一個安全工作網。

4、尤其在汛期，中心校、各校安排24小時值班制，認真檢查校舍，并做好防震、防汛、防滑坡的值班記錄、校舍檢查記錄，及時排危，杜絕在危漏房屋上課。

5、加強安全知識教育，學校利用校會、班會大講安全知識并聘請公安、交警、司法干部進校作安全、法律講座，提高學生自我保護意識。關心愛護學生，熱情接送學生到校學生回家。在這方面，紅星小學教師做的細致、扎實，勞動小學、團結小學、將軍初級中安裝電子監控技防到位，幾年來我鎮無一例不安全事故發生，確保了關廟教育一方平安。

八、加強行風建設，創建和諧校園

近幾年來，中心校嚴格做到了以下幾個方面工作：

1、嚴格落實收費政策。學校收費是一項社會最為敏感的話題。中心校采取得力措施。①每學期開學組織召開收費工作專題會議，傳達市、區有關收費政策精神要求；②堅持做到收費公開、公示，自覺接受社會和學生家長的監督；③堅決禁止教師擅自為學生代購輔資料和學生保險；④嚴禁各校自立項目，巧立名目搭車收費。⑤嚴格規范收票票據。⑥中心校與各校簽訂收費責任書，采取收費工作一票否決制，杜絕了亂收費現象發生。認真落實“兩免一補”政策。使黨的這一陽光工程惠及到千家萬戶，在社會上產生良好的影響。

2、加強財務管理。為嚴格落實財金管理制度，做到計劃、開支合理使用，中心校根據上級要求，經費統一管理，做到①堅持按時將上撥經費撥付到學校，不扣、不拖、不押、不挪它用。②堅持 執行開支三簽制。③開支情況定期向教師公布，自覺接受教師監督。④任何人不得隨便開支，500元以上開支由學校集體研究決定，3000元以上開支報中心校校長審批，一萬元以上報區局計財股審批。⑤中心校每年進行聯查互審，規范財務管理。

3、大力推進校務公開。中心校近年來始終把校務公開貫串于全鎮教育工作始終，全鎮統一了校務公開欄，大力推進校務公開制度，堅持做到決策公開、章程公開、財務公開、考核公開、干部考察公開，工作檢查評比公開。全鎮涌現了一批如將軍初中、勞動小學、團結小學、皂樹小學、小李小學、勇勝小學等校務公開示范學校。通過校務公開工作增強了透明度，密切了教師間的關系，營造了一個和諧的學校內部環境，教師工作積極性、主動性空前提高。同時及時化解矛盾糾紛，及時調查處理來訪案件。

九、存在問題

1、教師老齡化嚴重，近10年我鎮未進新人，50歲以上教師占我鎮教師總數得三分之一，嚴重制約我鎮教育的發展。

2、教育經費比較緊張，因各校連年校舍排危和建校，經費開資緊張。

3、教育質量發展不夠平衡，有少數學校教學質量低，影響全鎮教育質量的整體提高。

4布局調整實施較緩，步伐不大。

十、工作設想

1、積極爭取各級政府及社會各界的支持和幫助，壓縮開支，把有限資金用于刀上，積極籌措教育經費，完成全鎮校舍排危任務，改善辦學條件。

2、逐步協調調配人員，加強教學研究進一步提高教育質量。加強教育整頓，實施校長輪崗、教師支教制度，實現全鎮教育質量 均衡提高。

3、加快布局調整步伐進度，加強資源整合力度，盡早實現布局調整目標。

總之，過去的一年在鎮委、政府和區教育局的領導下，在社會各界的大力支持下，全鎮教育工作取得了可喜的成績，但我們很客觀、很冷靜地總結了成績，仔細地分析了存在的問題，進一步明確了今后工作任務。我們決心在各級政府和教育局領導下，帶領全鎮教師，繼續努力，扎實工作，以新的精神面貌，以挑戰的姿態，以頑強拼搏精神和實事求是的工作態度和自強不息的干勁迎接關廟教育美好的明天。以優異的成績向各級政府、區教育和全鎮父老鄉親交一份滿意的答卷。

關廟鎮中心校 二〇一一年十二月