第一篇：選調(diào)生座談會發(fā)言材料

用工作態(tài)度說話 讓工作成效亮相

--解放思想求創(chuàng)新 認(rèn)真學(xué)習(xí)爭創(chuàng)優(yōu) 扎根基層去創(chuàng)業(yè)

隨著中央及各級政府鼓勵高校畢業(yè)生深入基層工作的各項政策不斷出臺，高校畢業(yè)生到西部、到基層、到農(nóng)村工作的人數(shù)逐年增加，越來越多的年青人深入到基層黨政機關(guān)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域，這是一支新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村發(fā)展的生力軍，并將成長為促進中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此，各級組織和領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注在基層工作的大學(xué)生的成長狀況、工作狀態(tài)，這也是值得我們自身關(guān)注和思考的。

一、解放思想，在日常工作中創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，對于個人的日常工作也具有十分重要的意義。有人認(rèn)為在平凡崗位上談創(chuàng)新只是一種口號，實際上在日常工作中創(chuàng)新更側(cè)重于效率和效益，實現(xiàn)工作效率最大化的方法和途徑就是一種創(chuàng)新。作為在基層工作的年青人，我們應(yīng)該成為最富有朝氣，最富有創(chuàng)造性，最富有開拓性的群體，在日常工作中創(chuàng)新需要我們做到這樣幾點：一是認(rèn)真負(fù)責(zé)。這是我們工作的基本要求，也是創(chuàng)新的靈魂。需要我們有全局觀念、大局意識，自身恪盡職守，和同事團結(jié)協(xié)作，把自己作為一顆螺絲釘，緊緊擰在全縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展這個“大機器”上。在我擔(dān)任鄉(xiāng)文書兼統(tǒng)計過程中，我扎實完成每一項看似平常瑣碎的業(yè)務(wù)，認(rèn)真撰寫各類材料40余份、調(diào)研報告5篇，學(xué)習(xí)筆記2萬余字。在縣委組織部整理檔案期間，我堅守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，通過同事們共同努力，歷時9個多月的檔案整理工作順利通過省上驗收達到 一級水平。二是積極上進。這是創(chuàng)新的動力。對工作時刻保持爭上游、爭進位的狀態(tài)，激發(fā)面對新事物、接受新事物的熱情，與時俱進，不斷提高自身素質(zhì)。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到機關(guān)，是一個全新的環(huán)境，對自身的能力也提出了更高的要求。縣委辦公室全體人員扎實的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、和諧的工作氛圍和卓越的工作能力，讓我有了更高的目標(biāo)和定位，使自身的壓力轉(zhuǎn)化成了動力，在日常工作中摒棄 “只要一技長，不做萬金油”的狹隘思想，在干好本職工作的同時隨時做好“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)”的準(zhǔn)備，不斷提高自身綜合素質(zhì)。三是求真務(wù)實。工作創(chuàng)新是一個“做事”的具體過程，不是嘩眾取寵。華而不實的態(tài)度對待日常工作，我們的工作將會失去創(chuàng)新的基礎(chǔ)。日常工作中，我始終堅持認(rèn)真完成每一項任務(wù)、熱情接待每一位辦事人員、來訪群眾，謹(jǐn)慎對待辦文辦會的每一個細(xì)節(jié)，力爭做到隨時隨地能辦好事情，能擔(dān)起責(zé)任，為活躍機關(guān)工作氛圍及服務(wù)全縣大局發(fā)展貢獻力量。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，在本職崗位上創(chuàng)優(yōu)

學(xué)習(xí)是一個人進步和成長的源泉，少而好學(xué)日出之光，壯而好學(xué)日中之光，老而好學(xué)如秉燭之光。只有經(jīng)過扎實虛心的學(xué)習(xí)才能在工作中游刃有余，才能在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上做細(xì)做優(yōu)。參加工作以來，我始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平和工作能力。學(xué)習(xí)政治理論，時刻在思想上同黨中央保持高度一致；學(xué)習(xí)基層工作的各種方法，調(diào)解各類矛盾糾紛的技巧；學(xué)習(xí)縣委辦公室政務(wù)工作的各項要求、各類文件行文格式、各種會議辦會程序以及保密工作業(yè)務(wù)知 識；學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，堅持閱讀各類黨報黨刊，了解中、省、市各項發(fā)展動態(tài)，不斷拓展視野、解放思想、更新觀念，跟進時代步伐。

在本職工作崗位上我力爭做到精益求精，牢記縣委辦為縣委領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)的職能，迅速熟悉辦公室工作程序、工作內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)如何做好辦公室政務(wù)工作，搞好綜合服務(wù)，不斷向身邊同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)請教，積累資料素材，鍛煉文字功底。認(rèn)真做好縣委刊物《決策與實踐》采編、校對工作，一年來校編《決策與實踐》6期，校對稿件200余篇。在征收篩選稿件、初步校對修改、最終定稿排版的每個環(huán)節(jié)中都細(xì)致認(rèn)真，力求不放掉一句話，不漏掉一個標(biāo)點，確保縣委機關(guān)刊物的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性、指導(dǎo)性。參與籌備舉辦全縣“服務(wù)率先突破發(fā)展〃促進和諧鎮(zhèn)安建設(shè)”專題調(diào)研活動，起草文件、答疑解惑，保證了活動順利開展。專題調(diào)研共征收稿件60篇，經(jīng)過認(rèn)真篩選校對，最終向市上推薦優(yōu)秀稿件4篇，在《決策與實踐》上刊登優(yōu)秀稿件25篇，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在全縣工作中的成功經(jīng)驗、思路對策及時發(fā)揚光大，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供服務(wù)。積極做好政務(wù)信息上報工作，截止10月底，共編寫鎮(zhèn)安信息32期，被商洛信息采用9期，撰寫調(diào)研報告5篇，縣委刊物《決策與實踐》采用3篇。扎實做好保密各項工作，舉辦保密宣傳圖片展、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、保密調(diào)研征文活動等形式多樣的保密宣傳活動，內(nèi)容豐富，成效明顯，受到市保密局的肯定。同時報送保密信息12期，被商洛保密采用5期，撰寫保密調(diào)研文章2篇。力爭做好每項工作、搞好 每次服務(wù)，力求在本職崗位上把工作做細(xì)致，做扎實，爭先進，創(chuàng)優(yōu)秀。

三、扎根基層，在艱苦環(huán)境中創(chuàng)業(yè)

“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，越是到艱苦的環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去越能磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，越能增長才干。從學(xué)校到基層是一個質(zhì)的改變，但我們慶幸有這樣的機會能到艱苦的環(huán)境鍛煉，無疑基層工作條件差，工作難度大，付出的心血會更多，更需要我們吃苦耐勞、艱苦樸素、不畏艱難，防止我們在常規(guī)狀態(tài)下思維僵化、行動遲緩，更能激起我們借助艱苦復(fù)雜環(huán)境這一特殊舞臺充分挖掘自身潛能，“跳起來摘桃子”，破難題、攻難關(guān)。隨著農(nóng)村的發(fā)展，基層的工作千頭萬緒，基層的發(fā)展空間越來越大，各項惠農(nóng)富農(nóng)的政策不斷出臺，需要有開拓精神、有遠(yuǎn)見卓識的年輕干部帶頭干、帶頭闖，在艱苦環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。基層是各項工作開展的基礎(chǔ)和事業(yè)發(fā)展的依靠，是黨的方針政策真正落實的“最后一公里”。對于剛走上工作崗位的年青人來說，有這樣的鍛煉機會是值得珍惜的。要想真正在基層干事創(chuàng)業(yè)卻是需要很大勇氣和魄力的，然而我們大多數(shù)年青人在困難和阻礙前退縮了，進取精神被按部就班取代，吃苦精神被好逸惡勞取代，我們的步子邁的很小，創(chuàng)業(yè)精神沒有真正激發(fā)出來，這也是我們需要認(rèn)真反思的地方。但是在我們大學(xué)生村官中有發(fā)揮特長積極創(chuàng)業(yè)的典范，各級組織的關(guān)心和幫助、自身工作的認(rèn)真、調(diào)研考察的細(xì)致促使他們邁出步伐，大膽在基層干事創(chuàng)業(yè)，是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，我們每個人也應(yīng)該在干事中創(chuàng)業(yè)。

四、鞏固成績，在未來工作中突破

在全國上下掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮的時刻，選調(diào)生也要注意完善自我，在工作實踐中不斷突破。對過去的工作認(rèn)真總結(jié)，選調(diào)生之間相互交流，尋找差距，你追我趕。在以后的工作中應(yīng)做好以下幾點：珍惜崗位，做吃苦耐勞的實干者。要抓住在基層的機遇來發(fā)展自我，塑造自我，珍惜這個崗位，做好做優(yōu)每一項工作。勤于學(xué)習(xí)，做科學(xué)知識的探索者。把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣、一種生存需要、一種事業(yè)根基、一種政治責(zé)任，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的價值觀，不斷進行創(chuàng)造性的實踐，超前規(guī)劃，努力超越自我。解放思想，做開拓創(chuàng)新的引路者。要在知識上、工作上，站在前，沖在前，不光把本職工作干好，更要推動所在集體共同進步，共同發(fā)展。

工作兩年來，組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的重視、同事的支持，使我深感作為一名選調(diào)生的光榮。我認(rèn)為選調(diào)生的一舉一動、一言一行代表的是一個整體，所以每一個選調(diào)生都要嚴(yán)格要求自己，樹立團隊意識，樹立新時期選調(diào)生的良好形象。一個優(yōu)秀年輕干部的成長離不開個人、組織、環(huán)境三大條件，其中自身條件是基礎(chǔ)，組織條件是關(guān)鍵，環(huán)境條件是保障。我們要不斷提升自身條件，不斷思考和定位。親愛的年輕朋友們，讓我們以這次座談會為起點，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆五中全會精神實質(zhì)，解放思想求創(chuàng)新，認(rèn)真學(xué)習(xí)爭創(chuàng)優(yōu)，扎根基層去創(chuàng)業(yè)，投身實踐，努力在全面推進鎮(zhèn)安經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展的進程中奉獻青春，貢獻才智，建功立業(yè)！

第二篇：選調(diào)生座談會發(fā)言

選調(diào)生座談會發(fā)言稿

重慶市璧山區(qū)八塘鎮(zhèn)牛靜

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位選調(diào)生同志：

大家下午好！

我是來自八塘鎮(zhèn)2014年選調(diào)生牛靜，目前在黨政辦工作。結(jié)合自己近一個月的工作經(jīng)歷以及此次培訓(xùn)的內(nèi)容，我主要從以下三個方面談一下感受，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多多指正。

第一，正確認(rèn)識理想與現(xiàn)實的關(guān)系。處于“增速換檔期、轉(zhuǎn)型陣痛期、改革攻堅期”“三期疊加”效應(yīng)下的中國正身處“最好的時代”，同樣也是“最壞的時代”。選調(diào)生擔(dān)負(fù)著時代賦予的偉大使命，承載著黨和人民的殷切希望，我們不缺少“從小思報國，不是愛封侯”的理想，卻缺少對這個國家最現(xiàn)實直觀的觀察，如何正確處理兩者的關(guān)系，是我們邁入基層應(yīng)處理的第一個難題。我們首先應(yīng)當(dāng)做到的就是褪去光環(huán)，調(diào)整心態(tài)。褪下自己高傲的理想主義情懷和頭頂上虛妄的光環(huán)，睜開雙眼，去看清楚有多少人還居住在泥土房里，有多少人還沒有喝上自來水！當(dāng)我第一次下村時，泥土房里探出的一雙空洞無神的眼睛震驚了我！只有深入到基層的每家每戶，才能切實了解這個國家最大的實際。讓我們用自己的腳去丈量基層這片廣闊的天地，成就一番偉大的事業(yè)！

第二，深入踐行理論與實際的關(guān)系。我們本屆選調(diào)生共15名，其中9名研究生、6名本科生，應(yīng)該說大家都已經(jīng)接受了比較系統(tǒng)完備的理論教育。但是“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐不僅是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，亦是我們深入基層工作的一個制勝法寶。同時，基層工作也需要堅強的意志力才能勝任。工作一個月來，除了黨政辦日常的文字工作、會議資料外，給我印象最深刻的有兩件事：1

一是下村調(diào)查智燈村村民受風(fēng)災(zāi)情況，我負(fù)責(zé)走訪200來戶，由于初次下村缺乏經(jīng)驗，加上天氣比較炎熱，導(dǎo)致工作效率比較低，從下午1點到晚上8點，從第二天早上7點到中午12點，與其他下村經(jīng)驗豐富的前輩相比我在體力、工作方法等方面還有待提高；二是深夜上山撲青云村大火，當(dāng)晚9點半收到消息，10點我已經(jīng)站在離火勢比較近的地方了，凌晨4點下山，第一次近距離感受大火的無情，我有著青春的沖勁和無限的精力，卻缺少冷靜的頭腦和有條不紊的組織力，在今后的工作當(dāng)中我會著重提高自己這方面的能力。

第三，妥善處理個體與團體的關(guān)系。在民主、自由思想浸潤下長大的85后一代，我們不缺乏獨立、鮮明的個性意識，我們珍惜任何貼著“自我”標(biāo)簽的品性。但是，共產(chǎn)主義事業(yè)不僅是作為基層公務(wù)員的我們的，也是全體共產(chǎn)黨員的，更是全體公眾的。如何在堅持正確自我的同時，與團體協(xié)作共事是我們面臨的另一課題。此次拓展訓(xùn)練中的“蛟龍出海”項目使我獲益良多，兩兩綁住雙腳15個人如何步調(diào)一致的前行，無他法只有團體協(xié)作一致。這也啟發(fā)我們，在工作中應(yīng)當(dāng)虛心求教，相互合作，真正實現(xiàn)1+1>2的效果。

培訓(xùn)雖已接近尾聲，但選調(diào)生之路才剛剛啟程。“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信只要我們立志高遠(yuǎn)、堅持選擇，立足基層、腳踏實地，就一定能做出一番事業(yè)，在平凡的崗位上實現(xiàn)自己不平凡的人生價值！

第三篇：選調(diào)生座談會發(fā)言

選調(diào)生座談會發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！首先，非常感謝市委組織部為我們選調(diào)生交流、學(xué)習(xí)搭建了這么一個好的平臺，也非常榮幸能作為選調(diào)生代表站在這里發(fā)言。

我叫XX，是一名2007屆的選調(diào)生。現(xiàn)任XX縣XX鎮(zhèn)黨委委員、XXXX河村第一書記。2007年8月，我被組織上分配到XX縣XX鄉(xiāng)工作，那是我縣最偏遠(yuǎn)的一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，距縣城98公里，SS坐落其境。工作三年來，我實現(xiàn)了從一名普通大學(xué)生到一名真正的基層工作者的轉(zhuǎn)變，經(jīng)歷了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣直，再從縣直到村，最終又回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)這樣一個崗位循環(huán)。而在這一過程中，我實實在在地在思想上得到了進步、意志上得到了錘煉、能力上得到了提升，這也為我今后能更好地扎根基層、服務(wù)基層打下了基礎(chǔ)。回顧幾年來的工作，主要有以下幾點感受和體會：

一、要有一顆平常之心。

擺正位置，保持一顆平常心，對工作在基層一線的選調(diào)生來說至關(guān)重要。參加工作前，我們都是學(xué)校里的佼佼者，對將來充滿了憧憬與希望，但理想與現(xiàn)實往往是有差距的，所以當(dāng)我們被分到基層單位時，多少都會有一絲莫名的失落感或不知所措。這就需要我們及時調(diào)整心態(tài)、擺正位置，努力培養(yǎng)、樹立自己的平常心。剛上班時我們大多被安排在單位的綜合服務(wù)部門，最典型的就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政辦。黨政辦的工作雖繁瑣但又非常重要，你不僅要當(dāng)好群眾和領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員，還要當(dāng)好打字員、話務(wù)員，甚至是勤務(wù)員。面對這樣繁重而瑣碎的工作，我并沒有灰心、氣餒，而是將其看作錘煉自己意志、提升自身能力的平臺；工作快一年的時候，有些和我同時上班的選調(diào)生因為工作出色，已經(jīng)進了縣直，甚至是市直單位，而我還在原地踏步。但我并不因此而抱怨，而是以更加嚴(yán)格的要求去要求自己，扎實做好本職工作，努力提升自己。

二、要有一顆為民之心。

所謂“為民之心”，就是要真心為群眾服務(wù)，踏實為群眾辦事，就是要急群眾所急，憂群眾所憂。2010年，我參加了第四批選派工作，任XX鎮(zhèn)XX河村第一書記。剛到村的第三天，村民王雨松家屬就哭著找到了我，說他們家經(jīng)濟困難，日子沒法過了，希望村里能給予幫助。原來，王雨松因患中風(fēng)，多次手術(shù)仍未治愈，致使原本就不寬裕的家債臺高筑，現(xiàn)在每月的藥物治療費都沒法解決，而他們還要照顧王雨松上了年紀(jì)、行動不變的聾啞哥哥，家中所有的重?fù)?dān)都落到他妻子一人肩上。在詳細(xì)了解情況后，我和村班子同志結(jié)合他家實際情況，一方面幫助她聯(lián)系購買了兩頭豬仔，希望以此來幫助她重樹發(fā)展信心；另一方面，積極與鎮(zhèn)里聯(lián)系，要求延長她家的低保年限，積極為其聾啞哥哥辦理了殘疾證，并決定在其他方面給予優(yōu)先考慮和照顧。去年年底，村里村在發(fā)放冬令救濟款物時，不僅優(yōu)先考慮到她家，還適當(dāng)給予了傾斜。

三、要有一顆務(wù)實之心。

所謂“務(wù)實之心”，就是要有一顆真干事、能干事、干實事的心。作為選調(diào)生，我們到基層工作，不是去享福，也不是去鍍金，而是去接受磨煉，是去干事創(chuàng)業(yè)。務(wù)實就是不管你從事的是大事還是小事，甚至是瑣碎的事，都要做到踏踏實實，有板有眼。2007年8月到2008年7月我在XX鄉(xiāng)擔(dān)任該鄉(xiāng)互助資金輔導(dǎo)員，互助資金是XX的名片之一，是一種扶貧模式。在這短短的一年時間中，通過我的努力，在該鄉(xiāng)新建了三個互助資金小組，不僅爭取到了數(shù)萬元的扶貧資金，還使全鄉(xiāng)互助資金小組數(shù)位居全縣首位（達32個），自己也榮獲了全縣扶貧開發(fā)工作先進個人的榮譽稱號。2008年7月到2010年3月，在縣政府應(yīng)急辦工作期間，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，扎實做好本職工作，在應(yīng)對雨雪冰凍災(zāi)害、應(yīng)對手足口病防治、防汛、抗旱等特殊時期，我全力站好自己一班崗，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，2010年，榮獲了全縣綜治工作先進個人的榮譽稱號。到村任職后，我以更大的熱情投入到工作中，通過與村兩委班子的通力協(xié)作，2010年全年我村共爭取各種項目資金50余萬元，建立有機茶生產(chǎn)基地300畝，實施了1000畝杉樹幼林撫育，拓寬加固了一條5.5公里的村級公路，實施了通村道路的柏油罩面項目，順利完成了工作任務(wù)。在2010年年終考評時，我村榮獲了綜合考評、基層組織建設(shè)、綜治工作先進村等榮譽稱號。2011年，我們通過扎實開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，在村里建立了高山蔬菜基地200畝，同時還成立了蔬菜產(chǎn)業(yè)協(xié)會，以帶動更多的群眾參與進來，共同致富。

三年來，我在組織部門的精心教育培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)、同事的細(xì)心關(guān)懷幫助下，盡管工作上取得了一些小成績，但是，離組織上的要求還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)得還不夠，有時候還不能很好地解答群眾提出的各種問題；二是工作能力還需進一步提高，要進一步提高自己處理復(fù)雜問題、應(yīng)對重大難題的能力；三是思想上還不夠成熟等等。針對自身存在的問題，我會在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上努力改正，而在工作上，我會繼續(xù)埋頭苦干，積極進取，以優(yōu)良的工作成績來回報組織，絕不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的期望。“不積跬步，無以至千里”，在選調(diào)這條道路上，我需要做的還很多，學(xué)習(xí)和工作沒有終點，更需要一步一個腳印，腳踏實地。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要有扎根基層的決心，干實事、創(chuàng)大業(yè)的信心，就一定能在基層這最廣闊的天地中，用智慧、汗水和青春詮釋出生命的價值。

以上體會，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，謝謝大家！

第四篇：選調(diào)生座談會發(fā)言材料

選調(diào)生座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好，我是06年的選調(diào)生，現(xiàn)任、、鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長。回顧五年來的工作，很平凡，也很充實。五年來，我收獲了很多：組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的愛護，還有來自方方面面的朋友們的關(guān)照，都讓我感覺到如家的溫暖。但是，偶爾想來，隨著時間的推移，自己的心態(tài)也發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變，也正是因為這些轉(zhuǎn)變，讓我不斷地從中思考，不斷地得以提高。借此機會，我想給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，同時和同志們交流。

一是克服等的思想，保持積極心態(tài)。省選調(diào)生有組織關(guān)懷和政策支持，一般三年就會得到提拔，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是這三年如何度過至關(guān)重要。我要說的就是一定要克服等的思想，不能躺在政策的溫床上等人把你喊醒，而要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，主動融入工作，主動承擔(dān)任務(wù)；要堅持不斷地學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)理論也好，工作方法也好，都要達到學(xué)以修身、學(xué)以明志、學(xué)以致用，通過扎實的理論，來指導(dǎo)我們的工作，通過扎實的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)看重，讓同志們認(rèn)可。讓人感覺咱們選調(diào)生就是不一樣，不管在哪一個崗位上都能夠干的有聲有色、生龍活虎，充分體現(xiàn)出咱們的智慧和激情。

二是克服浮躁心理，腳踏實地干事。我們都知道省選調(diào)生的初衷是培養(yǎng)基層一線干部。基層干部要面對都是實實在在的事情和問題，直接接觸群眾，做群眾工作，很辛苦，也很復(fù)雜，有時還會招人白眼，完全和機關(guān)舒適的工作環(huán)境不同，以至于很多的選調(diào)生都放棄了，重新選擇

到機關(guān)工作。這樣以來，給領(lǐng)導(dǎo)們留下一個印象就是，選調(diào)生靠不住，都是“飛鴿”牌的，不一定哪一天就飛走了。當(dāng)然，人各有志，人往高處走并非壞事，但對大多數(shù)來說，這種情況是很危險的，它不利于我們的成長。所以，在工作上我們一定要靜下心來，踏踏實實，干一行，干好一行。讓大家覺得，選調(diào)生和其他基層干部一樣，就是要干事的，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)器重，才會有施展才華的機會。

三是克服從眾心態(tài)，胸懷遠(yuǎn)大追求。這幾年，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，多年來不進人，造成現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員數(shù)量少、年齡大，部分干部工作積極性不高，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過且過，有混日子的思想。作為選調(diào)生，要時刻嚴(yán)格要求自己，樹立遠(yuǎn)大追求，做到入流而不隨波逐流，融入而不喪失本色，始終保持飽滿的激情、昂揚的斗志。要樹立遠(yuǎn)大的追求，并不是要做多大的官、掙多少的錢，而是要立志做大事，多做排民憂解民難的實事，多做些群眾歡迎的好事，只有這樣，才會實現(xiàn)自己的理想、抱負(fù)，實現(xiàn)人生價值。

以上是我工作以來的切身感受和一些粗淺的認(rèn)識，不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。最后，有一句話和大家共勉：生活中，我們要面對的事情很多，所不能改變的事情，請?zhí)谷唤邮埽凰芨淖兊氖虑椋ヅ幦。弥腔蹍^(qū)分兩者的不同。謝謝。

第五篇：選調(diào)生座談會發(fā)言材料

選調(diào)生座談會發(fā)言材料

***鎮(zhèn) **** 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，非常感謝市委組織部和各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個很好的溝通交流的機會，非常高興能夠參加今天的座談會。

我是***，20**年以**鄉(xiāng)選聘生的身份報考選調(diào)生，選調(diào)到***鎮(zhèn)工作，先后在***鎮(zhèn)黨政辦公室和組織室工作，20**年底借調(diào)到市政府辦****科工作至今。**年多來，按照組織的要求，我一直認(rèn)真工作，較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù)，成長為一名遇事沉著、善于思考的機關(guān)干部。回顧幾年來的工作，主要有以下幾點感受和體會，說的不對的地方請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一是要及時放平心態(tài)。作為選調(diào)生，放平心態(tài)至關(guān)重要。相信大家都有同樣的感受，初到單位時，面對新環(huán)境、新崗位、新同事，心里或多或少會有一種失落感，感覺和自己想象中的有差距，我覺得這都很正常。我們要做的就是及時調(diào)整、放平自己的心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，主動適應(yīng)新環(huán)境，而不是被動接受，只有把心態(tài)放平了，從小事做起，少說多做，才能盡早適應(yīng)新環(huán)境、新工作。在平時的工作中你是什么樣的工作態(tài)度，是怎么工作的，雖然沒有人監(jiān)督，但大家都看在眼里，自有評價。

二是要時刻放低姿態(tài)。在單位里，同事說到你是選調(diào)生，有幾點不成熟的建議

一是建議加強定向培養(yǎng)。現(xiàn)在感覺選調(diào)生分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，和新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員區(qū)別不大，并沒有體現(xiàn)出優(yōu)勢或差別來，這一方面和自身的能力和努力有關(guān)，另一方面和單位的重視培養(yǎng)有關(guān)，建議可以建立選調(diào)生定向培養(yǎng)管理制度，由單位的黨政一把手擔(dān)任培養(yǎng)責(zé)任人，定期或不定期進行交心談心，關(guān)心思想、工作和生活情況，對選調(diào)生進行思想、工作、生活等各個方面的傳、幫、帶。

二是建議多提供學(xué)習(xí)機會。可以建立選調(diào)生聯(lián)系交流機制，組織暢談工作體會，交流工作經(jīng)驗，取長補短，增進了解，促進整體提高；也可以舉辦培訓(xùn)班，進一步增強理論素養(yǎng)，拓寬知識結(jié)構(gòu)，同時正確認(rèn)識自己、正確對待組織、正確看待他人成長進步，安心基層工作；或者可以選派選調(diào)生到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識。

三是建議加壓培養(yǎng)。一是對表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生可以大膽使用，及時納入到領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中來，加壓培養(yǎng)；二是可以有計劃地組織選調(diào)生到上級部門、機關(guān)輪崗代訓(xùn)學(xué)習(xí)，對表現(xiàn)較優(yōu)秀的選調(diào)生，同等條件下優(yōu)先調(diào)入市直部門工作，安排相應(yīng)的工作崗位，并實行跟蹤管理培養(yǎng)，推動選調(diào)生的合理流動。

我們選調(diào)生成長的每一步都離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，希望組織上和各位領(lǐng)導(dǎo)能給予我們更多的關(guān)注、關(guān)心和幫助，我相信我們能做的更好，謝謝！