第一篇：加強(qiáng)綠化管護(hù)提高林農(nóng)收入

加強(qiáng)綠化管護(hù) 提高林農(nóng)收入

——戴景晟參評(píng)“全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)隆笔论E材料

2009年7月，戴景晟同志踏出了林業(yè)院校校門(mén)，帶著學(xué)校老師的諄諄囑托，懷著建設(shè)綠色家園的憧憬，通過(guò)湖南省桃江縣的“人才引進(jìn)”戰(zhàn)略，來(lái)到桃江縣林業(yè)局工作。轉(zhuǎn)眼九年時(shí)間過(guò)去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)和無(wú)私幫助下，通過(guò)自身的努力鉆研，他從一個(gè)青蔥學(xué)子，成長(zhǎng)為一名具有鄉(xiāng)、縣、市三個(gè)不同層級(jí)林業(yè)部門(mén)工作經(jīng)歷的“引進(jìn)人才”，一個(gè)在林調(diào)隊(duì)、資源林政、營(yíng)造林等不同工作崗位任職過(guò)的全能戰(zhàn)士，一個(gè)掌握了資源調(diào)查、資源管理、資源培育等不同業(yè)務(wù)工作的技術(shù)中堅(jiān)。九年間，無(wú)論是松濤臨風(fēng)的雪峰山上、翠竹搖曳的桃花江畔，還是百草豐茂的洞庭湖濱，都有他瘦削而又堅(jiān)定的身影。九年一貫的執(zhí)著，使得林業(yè)政策得到了堅(jiān)定不移的執(zhí)行，林農(nóng)訴求得到了及時(shí)有效的反饋，許多對(duì)基層林業(yè)的思考也呈上了領(lǐng)導(dǎo)決策的案頭。

投身基層林改

加強(qiáng)綠化管護(hù)

2009年7月，剛參加工作的戴景晟，被抽調(diào)參加集體林權(quán)制度改革工作，與幾位同事一起，組成了林改外業(yè)突擊隊(duì)。開(kāi)始了晴天外業(yè)、雨天內(nèi)業(yè)的突擊工作。從這天開(kāi)始，到翌年國(guó)慶節(jié)結(jié)束，便沒(méi)有了長(zhǎng)假、沒(méi)有了雙休；失約了親人相聚，推辭了朋友言歡。在同時(shí)參加工作的一群朋友中，被戲稱幾項(xiàng)之最：膚色最黑，草帽最多，人影最少。然而，正是通過(guò)這些辛勤的付出，一年多時(shí)間里，他完成了5萬(wàn)多個(gè)小班的現(xiàn)場(chǎng)勾繪和40萬(wàn)條信息的現(xiàn)場(chǎng)登記與核實(shí)，一本本林權(quán)證發(fā)放到農(nóng)戶手中，為桃江縣林改工作的提前完成立下汗馬功勞。實(shí)踐出真知，戴景晟同志迅速熟悉了基層林業(yè)工作，先后主持了桃江縣林木采伐指標(biāo)入村到戶工程和公益林管護(hù)為民辦實(shí)事等工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，既做好了綠化管護(hù)，又保障了林農(nóng)的基本權(quán)益。

推廣珍貴樹(shù)種

提高林農(nóng)收入

2014年8月，戴景晟同志考錄到益陽(yáng)市林業(yè)局工作，任職于造林科。從資源林政轉(zhuǎn)換到營(yíng)造林崗位，如何掌握兩者之間的區(qū)別和聯(lián)系，他結(jié)合自身基層工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了認(rèn)真的思考和實(shí)踐。益陽(yáng)地處湘中偏北，背靠雪峰余脈，緊鄰洞庭湖濱，地形多樣。隨著多年的發(fā)展，基本形成了杉木、馬尾松、毛竹、楊樹(shù)為主要樹(shù)種的營(yíng)造林模式，許多珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種養(yǎng)在深閨人未知。如何更好的推進(jìn)珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種種植，領(lǐng)導(dǎo)向他布置了一個(gè)課題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真查閱數(shù)據(jù)與走訪農(nóng)戶，戴景晟發(fā)現(xiàn)益陽(yáng)市農(nóng)戶宅旁有很大的空間適合推廣珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種。于是，一個(gè)以全民義務(wù)植樹(shù)示范，帶動(dòng)珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種整村整鄉(xiāng)推進(jìn)的工作方案出臺(tái)了。通過(guò)示范帶動(dòng)、政策引導(dǎo)，在有條件的農(nóng)戶宅旁種植珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種3-5株，樹(shù)種以楠木、血椆、櫸木等珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種為主。該方案經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后，報(bào)請(qǐng)市政府研究，市領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視，優(yōu)先在每年的市本級(jí)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)中，示范性推動(dòng)珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種種植。2015年，益陽(yáng)市第41次常務(wù)會(huì)議正式?jīng)Q定，在全市開(kāi)展珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種“一帶二”整村整鄉(xiāng)推進(jìn)。經(jīng)過(guò)幾年的努力，全市每年推進(jìn)珍貴鄉(xiāng)土樹(shù)種種植約60萬(wàn)株，不久的將來(lái)，這些小樹(shù)苗，將成長(zhǎng)為圍繞農(nóng)戶的“搖錢(qián)樹(shù)”。

建設(shè)綠水青山非一朝一夕之功，但我們始終相信，懷著對(duì)綠化工作的熱愛(ài)，帶著為人民服務(wù)的決心，戴景晟同志一定會(huì)在平凡的崗位上，為家鄉(xiāng)的綠化事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：綠化管護(hù)合同

綠化管護(hù)合同

甲方：濱江鎮(zhèn)仁壽村委會(huì)

乙方：

甲方為了村容、村貌的美化，栽插了相當(dāng)數(shù)量的綠化樹(shù)苗。為使栽插的花木得到長(zhǎng)期的管護(hù)，雙方經(jīng)協(xié)商特訂立如下合同：

一、管護(hù)任務(wù)

1、朝陽(yáng)河2300米，仁壽中溝2100米，長(zhǎng)溝河2000米，綠色通道200畝，仁壽村委會(huì)門(mén)前公路510米，及其他生產(chǎn)溝旁綠化樹(shù)木。

二、管護(hù)要求

乙方所負(fù)責(zé)管護(hù)的任務(wù)地段內(nèi)，必須做到包看管、包成活、包扶正、包整枝修剪、包水渠暢通、包施肥、包治蟲(chóng)、包刷白、包補(bǔ)缺、包除草。所有以上“十包”的費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)自理，花木成活率達(dá)95%以上。做到樹(shù)形優(yōu)美，草坪完好，林相整齊。根據(jù)不同季節(jié)，不同病蟲(chóng)發(fā)生情況及時(shí)防病治蟲(chóng)。冬天所有花木需要刷白的要統(tǒng)一按從根部1-1.2米刷白。

乙方負(fù)責(zé)管護(hù)地段＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

三、管護(hù)報(bào)酬

甲方每年支付乙方管理費(fèi)每米0.8元人民幣，綠色通道每畝每年管理費(fèi)60.00元人民幣。年終甲方按照管護(hù)要求一次性支付乙方的管護(hù)報(bào)酬。

四、獎(jiǎng)罰

乙方在合同期內(nèi)按管護(hù)任務(wù)，要求達(dá)標(biāo)者，甲方除按管護(hù)報(bào)酬支付報(bào)酬外，甲方另外每米獎(jiǎng)勵(lì)乙方0.2元人民幣，每畝（綠色通道）獎(jiǎng)勵(lì)20.00元。如達(dá)不到要求，按管護(hù)報(bào)酬的10%下浮結(jié)算乙方的管護(hù)報(bào)酬。

以上合同一式二份，雙方各執(zhí)一份共同遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方：濱江鎮(zhèn)仁壽村委會(huì)

訂立合同雙方：

乙方：

年月日

第三篇：村屯綠化管護(hù)實(shí)施辦法

村屯綠化管護(hù)實(shí)施辦法

1.人人樹(shù)立植綠、護(hù)綠、愛(ài)綠意識(shí)，主動(dòng)為村屯綠化作貢獻(xiàn)。2.各家各戶要積極主動(dòng)配合做好村屯綠化工作，自覺(jué)在庭院內(nèi)和房前屋后種植樹(shù)木，綠化美化家園。

3.加強(qiáng)綠化樹(shù)木的管護(hù)，負(fù)責(zé)各自房前屋后新種樹(shù)木進(jìn)行淋水、除草、陳藤。不得以任何方式破壞村屯的綠化樹(shù)木和公共綠化，不得擅自砍伐、采挖村中的綠化樹(shù)木，不得將牛拴在新種的樹(shù)木上。

4.發(fā)現(xiàn)人、畜危害或損壞村屯綠化樹(shù)木的應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不聽(tīng)勸阻的要及時(shí)向村委會(huì)報(bào)告。

5.對(duì)破壞村屯綠化樹(shù)木致死的人員，由村委會(huì)責(zé)令當(dāng)事人自行補(bǔ)種相同規(guī)格的樹(shù)木，或者交納相應(yīng)的罰款，并由村委組織人員代為補(bǔ)種。

本村規(guī)民約經(jīng)村民會(huì)議討論通過(guò)，自

****年**月**日起實(shí)施。附件2：

XX 鎮(zhèn)(街道)“美麗南寧·生態(tài)鄉(xiāng)村” 村屯綠化管理制度

(參考稿，可根據(jù)實(shí)際情況修改補(bǔ)充完善)

第一條 為創(chuàng)建“美麗巨日合·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化活動(dòng)，加強(qiáng)綠化管理、改善生態(tài)環(huán)境、提升村民居住品質(zhì)、構(gòu)建生態(tài)文明的新農(nóng)村，根據(jù)國(guó)家有關(guān)綠化相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本地實(shí)際情況，制訂本村屯綠化管理制度。

第二條 本制度適用于本地范圍內(nèi)所有綠化規(guī)劃、建設(shè)與管理。綠化類別包括村屯小公園、公共道路、住宅庭院、古樹(shù)名木等的公共、私人場(chǎng)所綠化。

第三條 鎮(zhèn)村綠化采取統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、專業(yè)管理與群眾直管相結(jié)合的原則。

第四條 綠化工作實(shí)行屬地管理原則。各村屯對(duì)本區(qū)域范圍的綠化工作進(jìn)行管理。

第五條 私人庭院應(yīng)做好各自范圍內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作。第六條 公民應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定履行植樹(shù)造林義務(wù)，培養(yǎng)良好的愛(ài)護(hù)植物、呵護(hù)環(huán)境的生活習(xí)慣，不破壞綠化、不損壞綠化設(shè)施，任何公民有權(quán)阻止損害綠化的行為。第七條 要進(jìn)行綠化總體規(guī)劃編制，已編制綠化規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)劃要求實(shí)施。

第八條 全鎮(zhèn)綠化推進(jìn)工作，按照區(qū)分重點(diǎn)、分類推進(jìn)的原則開(kāi)展，主要交通干道和重要交通樞紐沿線內(nèi)、荒山和退耕還林等是綠化工作的重點(diǎn)。加強(qiáng)樹(shù)木保護(hù)，提高群眾保護(hù)意識(shí)；加強(qiáng)村村自然風(fēng)貌，在加強(qiáng)綠化工作的同時(shí)，注重突出鄉(xiāng)村自然山水、田園風(fēng)光的特色。第九條 對(duì)全鎮(zhèn)綠化工作的總目標(biāo)：

（一）村屯綠化工作成果達(dá)到各項(xiàng)村屯綠化指標(biāo)并逐年增長(zhǎng)。

（二）村屯綠化美化，要能體現(xiàn)本地特色。

（三）認(rèn)真開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，植樹(shù)成活率和保存率。

（四）發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極參與村屯綠地認(rèn)建、認(rèn)養(yǎng)、認(rèn)管等群眾性綠化活動(dòng)。

第十條 鎮(zhèn)村綠化應(yīng)當(dāng)選擇適合本地種植的植物，構(gòu)成科學(xué)合理鄉(xiāng)村生態(tài)植物群落，美化村容。

第十一條 鼓勵(lì)群眾植樹(shù)、栽花、種草，美化環(huán)境 第十二條 個(gè)人庭院綠化由村民個(gè)人負(fù)責(zé)；

第十三條 禁止向綠化用地傾倒廢棄物，禁止損壞綠化帶及其他綠化設(shè)施。

第十四條 村區(qū)范圍內(nèi)的樹(shù)木不得隨意砍伐，確因更新或者建設(shè)需要，需要砍伐的要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第十五條 樹(shù)木、花草等種植物應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理，防治病蟲(chóng)害。第十六條 禁止下列損害綠化植物的行為：

（一）就樹(shù)搭棚或以樹(shù)木作為支撐物；

（二）肆意挖掘苗木行為；

（三）折枝剝皮、在樹(shù)干上劃痕纏繞鐵絲；

（四）其他損害綠化植物的行為。第十七條 古樹(shù)名木由有關(guān)園林部門(mén)進(jìn)行鑒定，建立檔案，設(shè)立標(biāo)志，劃定保護(hù)范圍，落實(shí)管理人員，進(jìn)行重點(diǎn)保護(hù)。第十八條 損壞草坪、花壇、綠籬、綠帶的，由有關(guān)部門(mén)責(zé)令停止侵害行為，限期恢復(fù)原狀，并可處罰款；造成損失，應(yīng)當(dāng)依法賠償。

第四篇：綠化建設(shè)和管護(hù)概況及主要成績(jī)

綠化建設(shè)和管護(hù)概況及主要成績(jī)：

江蘇精科智能電氣股份有限公司是1995年3月購(gòu)買(mǎi)原國(guó)有宿遷高壓電器廠的資產(chǎn)組建而成。2007年搬遷蘇宿工業(yè)園區(qū)，分東西兩廠，現(xiàn)有員工417人。企業(yè)在不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)、研制和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、培養(yǎng)人才、提高職工收入的同時(shí)，努力營(yíng)造良好的工作環(huán)境，美化、綠化公司，通過(guò)多年不懈努力取得了可喜的成績(jī)。

公司現(xiàn)有土地面積13.86萬(wàn)平方米，綠化面積59310平方米，綠化面積占43%。以草坪、灌木、喬木為主體的立體綠化模式已形成，迎春、櫻花、桃花、月季、桂花、梅花四季開(kāi)放，冬青、雪松四季常青，垂柳、女貞、白玉蘭、芭蕉點(diǎn)綴其間。公司還建有1000多平方米的花房，保證花草的安全過(guò)冬。

“以綠為主”，最大限度提高綠視率，體現(xiàn)自然生態(tài)。整個(gè)廠區(qū)采取有層次的種植，大面積色葉植物的栽植在豐富植物色彩的同時(shí)寓意精科的事業(yè)蒸蒸日上。公司內(nèi)條條道路的兩邊綠地中配置高大喬木，不同道路植有不同樹(shù)種，以水杉、雪松、紫葉李、桂花、香樟、銀杏、櫻花等名貴樹(shù)木為主，常綠灌木有檜柏、冬青、下有綠草茵茵。辦公樓花園及景觀池和JK雕塑周圍則植有觀賞植物紅頭石楠、小龍柏、瓜子黃洋、棕櫚、火雞等和桂花，草坪間輔以蔥蘭點(diǎn)綴。而公司南綠地20畝地則有我們廣大員工義務(wù)種植的女貞、廣玉蘭、青桐、花桐等高大樹(shù)木數(shù)千棵。

“以人為本”，創(chuàng)造催人奮進(jìn)的工作環(huán)境和舒適宜人的公共環(huán)境，體現(xiàn)人為生態(tài)。圍繞企業(yè)文化的內(nèi)涵，公司辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)合花木盆景布局合理，并定期更換，營(yíng)造品味高雅的文化環(huán)境，時(shí)時(shí)保持清新怡人的氛圍，公司每年對(duì)綠化管養(yǎng)進(jìn)行招標(biāo)，由承包人負(fù)責(zé)對(duì)東西兩廠辦公區(qū)及道路等花木擺放、澆水、養(yǎng)護(hù)、更換和花房?jī)?nèi)花木的繁殖以及室外樹(shù)木、草坪的補(bǔ)種。每年對(duì)花卉苗木進(jìn)行繁殖，年出苗在5000棵以上。平時(shí)對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有樹(shù)木進(jìn)行施肥、修剪、除蟲(chóng)及補(bǔ)種，保證成活率，及時(shí)為各類綠地、樹(shù)穴、綠帶，結(jié)合松土及時(shí)清理各類雜草，保證整齊、美觀。旱季及新種植物及時(shí)進(jìn)行灌溉，防止植物因脫水而枯死；抗?jié)称陂g做好加固、排澇搶險(xiǎn)工作，防止植物受損。

目前，公司內(nèi)四季常青，三季有花，春季櫻花浪漫，夏季月季旺盛、秋季丹桂飄香、冬季紅梅傲雪，整個(gè)廠區(qū)呈現(xiàn)出令人心曠神怡的環(huán)境。春秋兩季都有大規(guī)模花卉造型展示，特別重大節(jié)日的花壇擺放和重要會(huì)議的舞臺(tái)布置都能及時(shí)提供鮮花。

公司的未來(lái)美化、綠化向高標(biāo)準(zhǔn)方面發(fā)展，公司辦公區(qū)前面草坪將逐步被公有優(yōu)質(zhì)草坪所取代，職工食堂后面將逐步栽種桃、李、蘋(píng)果、梨、石榴等果樹(shù)，形成果樹(shù)林。公司東南原白楊林將逐步變?yōu)橹窳郑鸾z柳、水杉風(fēng)景樹(shù)林所代替。精科正在尋求人與植物的和諧共處，努力建造一個(gè)環(huán)保園林式現(xiàn)代新型工廠。

2012年7月

第五篇：綠化管護(hù)工作情況匯報(bào)

綠化管護(hù)工作情況匯報(bào)

我們河口鎮(zhèn)地處如東西北，由景安、于港、河口三個(gè)鎮(zhèn)合并新組建的鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)總?cè)丝跒?.7萬(wàn)，總耕地面積為9.1萬(wàn)畝，共有13個(gè)行政村，08年至2010年春3年合計(jì)新造林面積6634畝，三年中每年都超額完成縣政府下達(dá)的綠化任務(wù)指標(biāo)，其中08、09年完成縣交任務(wù)的110%，2010年完成縣交任務(wù)的125.2%。08年被評(píng)為縣綠化造林二等獎(jiǎng)，09年一等獎(jiǎng)，全鎮(zhèn)的綠化覆蓋率達(dá)22.4%，并被評(píng)為南通市綠化造林先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，注重宣傳

自從08年縣綠化工作會(huì)議召開(kāi)以后，我鎮(zhèn)黨委政府吸取過(guò)去動(dòng)手遲，成活率低的教訓(xùn)，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)、廣播會(huì)、宣傳欄宣傳《森林法》以及綠化的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益，通過(guò)宣傳，使廣大群眾對(duì)植樹(shù)綠化的認(rèn)識(shí)有了很大的提高，老百姓植綠、護(hù)綠、愛(ài)綠的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，同時(shí)鎮(zhèn)黨委政府每年都根據(jù)市、縣政府的要求，對(duì)綠化工作專題開(kāi)會(huì)研究，落實(shí)資金、搞好規(guī)劃，并對(duì)規(guī)劃進(jìn)行審核，交給村組干部，確定到具體的地塊圖斑，為完成綠化任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、狠抓質(zhì)量，注重提高苗木的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)

我鎮(zhèn)在綠化工作中不僅抓工作的落實(shí)，而且對(duì)每年綠化都進(jìn)行公開(kāi)的招投標(biāo)，落實(shí)綠化施工隊(duì)伍，狠抓苗木的規(guī)格質(zhì)量，以保證樹(shù)苗的成活率，改變了以前由于自己資金緊張、怕花錢(qián)、苗木規(guī)格小、成活率低的現(xiàn)象，近幾年來(lái)我們提高了苗木的規(guī)格，并對(duì)工程隊(duì)苗木質(zhì)

量實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督驗(yàn)收，派出專門(mén)的技術(shù)人員對(duì)工程隊(duì)的栽植質(zhì)量進(jìn)行檢查，未經(jīng)驗(yàn)收的苗木不得進(jìn)行栽植，不合規(guī)格的進(jìn)行返工，苗木規(guī)格不合要求，栽植質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的不予驗(yàn)收，更不得付款，以此來(lái)提高苗木的成活率。

三、認(rèn)真抓管護(hù)，注重保存率

苗木的規(guī)格質(zhì)量和栽植質(zhì)量是提高成活率的保障，對(duì)樹(shù)木的管護(hù)是提高保存率的關(guān)鍵，管護(hù)工作也是提高深林覆蓋率的保障，根據(jù)要求我鎮(zhèn)在抓好栽植的同時(shí)，注重抓好區(qū)域范圍的集體樹(shù)木的管護(hù)，加強(qiáng)宣傳，落實(shí)管護(hù)責(zé)任，對(duì)前期所栽樹(shù)木交由保潔公司進(jìn)行統(tǒng)一管護(hù)配備專職人員，實(shí)行定任務(wù)、定要求、定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲的四定責(zé)任制，實(shí)行考核驗(yàn)收打分，確定年報(bào)酬3萬(wàn)，達(dá)不到規(guī)定要求的扣除報(bào)酬，并對(duì)村組干部落實(shí)考核，考核結(jié)果與村組干部的年終報(bào)酬掛鉤，雙管齊下，以此來(lái)提高樹(shù)木的保存率，確保綠化效果。

我鎮(zhèn)的綠化工作是取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題，一是部分村組干部以及農(nóng)戶由于思想認(rèn)識(shí)不足，管護(hù)不到位；二是少數(shù)造林小班栽植質(zhì)量不高，成活率低，達(dá)不到規(guī)定要求；三是部分造林小班的扶正擁實(shí)及修剪等措施未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，以上這些存在問(wèn)題我們將在近期改進(jìn)，完善到位。

2010年9月16日