第一篇：市交通運輸局基層組織建設年半年總結

中共資陽市交通運輸局委員會

關于上半年開展“基層組織建設年”活動的情況報告

市委第一監督檢查工作小組：

2012年是開展黨的基層組織建設重要的一年，今年2月初，市委“基層組織建設年”活動動員會議召開后，市交通運輸局迅速按照《中共資陽市委關于圍繞“人人創先爭優、共建幸福資陽”主題深入開展“基層組織建設年”活動的意見》（資委發?2012? 號）的部署要求，圍繞“建強組織打硬仗、創先爭優當先行”為主題，以“黨建工作深度介入交通加快發展”為取向，以建強組織、凝聚動力、打贏硬仗為抓手，緊密結合市直交通運輸系統實際，就開展“黨的基層組織建設年”活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，以優異的成績為鮮紅的黨旗添光增彩。現將半年工作情況總結如下：

一、上半年“基層組織建設年”活動開展情況

（一）加強領導，精心實施，確保活動有效開展

2月初，全市“基層組織建設年”活動動員大會召開后，我局黨委迅速行動。一是抓好思想發動。局黨委及時召開黨委會，局機關黨員干部和直屬各單位黨支部書記參加學習動員會，各支部召開了黨員大會，認真傳達學習全市“基 1

層組織建設年”活動動員會議精神，深刻領會李佳書記重要講話精神，把班子成員和廣大黨員的思想統一到了上級要求上來。大家從思想上認識到，開展“基層組織建設年”活動是創先爭優活動的繼續和深化，是鞏固黨的執政基礎的重要舉措，是迎接黨的十八大召開的實際行動，也是市直交通系統加強思想、組織和作風建設，努力實現好500萬資陽人民幸福安康、當好發展先行的現實需要，增強了扎實開展活動的使命感、責任感。二是制定工作方案。按照黨中央“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的目標和市委《“基層組織建設年”活動指導意見》，在認真分析、找準問題的基礎上，研究制定了《市交通運輸局開展“基層組織建設年”活動實施方案》（資交黨?2012?13 號），明確了以“建強組織打硬仗、創先爭優當先行”為活動主題，以落實上級黨委部署任務為重點，以凝聚動力，推動發展為引領，以豐富載體、狠抓落實為保障，全力抓好“基層組織建設年”活動的開展，努力做到“規定動作做到到位，自選動作有創新”。局機關和直屬各黨支部也結合實際，抓好動員工作，認真制定了活動方案。確保做到活動主題鮮明、目標明確、步驟具體，要求嚴格，為“基層組織建設年”活動的開展提供了有力的指導和保障。三是強化了組織領導。成立了以局黨委書記、局長嚴小平同志為組長，局黨委委員、機 2

關黨委書記和局紀工委書記為副組長，直屬各單位黨支部書記、局人事科長、局辦公室主任為成員的“基層組織建設年”活動領導小組，設立四個工作小組、一個辦公室，強化了對活動的組織領導。各支部也相應成立領導機構，細化分工、明確措施，為開展活動提供了有力的組織保障。同時，隨著活動深入，我局黨委多次專題研究部署，認真落實市活動領導小組的各項指示要求和階段性任務，結合實際提出貫徹落實意見，確保了活動深入開展。四是大力營造氛圍。局黨委和各支部及時辦了學習園地，設立了活動簡報，懸掛橫幅標語，開展配合活動，較好地營造了活動氛圍。截止目前，局活動領導小組辦公室，共編發“基層組織建設年”活動簡報30期，《資陽日報》、市政府網和省交通廳網站轉發了我局開展活動的做法。

（二）豐富載體，注重落實，扎實推進活動深入開展 我們認真落實市“活動領導小組”的各項要求，重點圍繞“四大活動”抓好深化落實。一是有效推進“三分類三升級”活動。成立調查摸底小組，下發工作方案，明確方法步驟，制定分級標準，形成了局黨委負責抓總、機關黨委牽頭、基層黨支部具體組織的工作機制。采取召開座談會、走訪基層群眾、個別了解、發放調查表、民主測評等方式，對我局直屬黨支部進行了調查摸底，覆蓋面達100%。嚴格按照標準，3

集中時間，采取群眾初評、黨員評議、各黨支部自評申報、黨員群眾審議、局黨委評定等程序，評出先進黨支部3個，一般7個。建立基層組織現狀臺賬，將資料錄入“三升級三分類”電子軟件。針對大調查、大排查中反映出的問題和不足，認真梳理匯總，研究制定局《關于抓好整改提高晉位升級指導意見》。各支部根據“先進黨支部上水平、一般黨支部上臺階、后進黨支部換新貌”的要求，結合自身實際，研究制定《整改提高、晉位升級工作方案》，細化工作內容，明確晉位升級措施，進一步明確責任，目前正抓整改落實。二是扎實開展承諾踐諾活動。局黨委和各支部利用黨務公開、學習園地和辦公網絡，都做出了公開承諾；局黨委書記、局長嚴小平同志的公開承諾在《資陽日報》登載，起到了很好的示范作用，進一步強化了黨員干部責任意識。同時，高度重視踐諾工作，認真抓了領導點評、談心交流，承諾內容張貼公示，接受群眾監督，確保言行統一。三是開展主題實踐活動。圍繞“喜迎十八大、爭創新業績”主題，開展“三學三強”活動，努力增強黨性，提升能力，適應交通發展需要。我們在交通政務服務中心、汽車總站、公路收費站點等“窗口”單位，開展“三亮三比三評”活動，深化為民服務創先爭優的意識。我局所屬的雁通公司、金雁公司在新站建成和即將搬遷中，開展了“崗位學雷鋒，爭當好員工”素質 4

提升工程。局團委組織開展“學雷鋒見行動”活動，選樹了8名青年為學雷鋒“標兵示范崗”。四是開展志愿服務活動。局機關黨委和各支部成立了“黨員志愿服務隊”，開展了“文明交通勸導”，關懷留守兒童，慰問退休勞模、困難老黨員等系列活動；局公路處黨支部組織志愿服務隊到雁江區豐裕鎮敬老院慰問，為老人們排憂解難，受到好評。

（三）服務群眾，培育作風，推進活動不斷深化 我局堅持把服務群眾，改進作風貫穿于活動過程之中。一是落實幫扶任務。黨委和支部大力宣傳和倡導“為老百姓做事最幸福”的理念，新一輪“三村扶貧行動”啟動后，我們認真落實機關干部直接聯系群眾的要求，選派局航務處科長徐文剛同志到雁江區回龍鄉趙家村掛職擔任黨支部副書記；局機關、直屬事業單位科級以上干部和直屬企業班子成員58人與雁江區回龍鄉趙家村、松濤鎮紅巖子社區、直屬雁通公司的困難群眾（職工）、農村致富能手、留守兒童、貧困老黨員、計生工作“三結合戶”等結成“一幫一”對子。同時，深入開展基層黨組織結對共建活動，局黨委與雁江區回龍鄉趙家村黨支部、局機關黨委與雁江區松濤鎮紅巖子社區黨支部，分別簽訂了基層黨組織“結對共建”協議書，在互幫共建中加強組織建設。七一期間，對結對村社的貧困黨員、群眾進行慰問。二是加強效能建設。認真貫徹《政府信息公開 5

條例》，在局機關顯著位臵建立了政務、黨務公開欄和外出公示欄，并通過局機關網站、政府門戶網站和四川省政府信息公開目錄管理系統，主動公開政務、黨務信息；設立了行政效能投訴電話，交通政務服務窗口投訴電話、堅持掛牌上崗、離崗公示，落實首問責任制、限時辦結制和責任追究制；開通“局長信箱”、“網上信訪”。三是堅持正確導向。廣泛宣傳黨的“德才兼備、以德為先”用人導向和市委“六用六不用”的用人要求，堅持凡是有空缺崗位提升使用干部，都嚴格按選拔任用的條件、程序、要求辦理，始終做到重品德、重能力、重業績、重公論，選人用人公信度得到群眾廣泛認可努力爭當“黨性最強、作風最正、工作最好”黨員干部成為交通黨員干部的自覺追求。

（四）健全制度，建強隊伍，夯實活動組織基礎 在“基層組織建設年”活動中，我們始終把健全落實制度，促進隊伍建設作為重要一環。一是健全完善各項制度。根據我局實際和工作需要，重新修訂完善了《黨員領導干部及黨員參加黨組織生活制度》、《黨組織生活制度》、《黨員匯報制度》、《黨日制度》和《黨務公開》等多項制度，重新審定了《管理制度匯編》，確保工作規范化、制度化。二是落實黨建工作責任制。進一步明確領導責任，黨委主要領導認真履行黨建工作第一責任人職責，班子成員按照“一崗 6

雙責”分工負責，落實了局黨委書記負總責、機關黨委書記具體牽頭、直屬支部書記親自抓，相關負責人具體抓的黨建工作機制。局黨委與局機關黨委，局機關黨委與各黨支部層層簽訂了黨建目標責任書。將黨建工作特別是開展“基層組織建設年”活動的情況，納入公開述職、民主測評范圍，接受考評監督。三是抓好帶頭人隊伍建設。根據人事變化，及時調整了2名支部書記，完善一個支部委員會建設，選舉配齊局機關黨委成員、完善局行業工會、局團委、局婦女工作委員會等組織。制定《局黨務干部培訓計劃》（資交黨?2012?33號），并按計劃抓好新任支部書記的培訓幫帶。四是抓好黨員發展工作。制發《關于加強和改進黨員發展工作意見》（資交黨?2012?36號），扎實做好黨員發展工作，確定5名發展對象，跟蹤抓了7名入黨積極份子的教育培養。結合開展“三學三強”活動，進一步落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、領導干部過“雙重組織生活”等制度，有效保持黨的組織生活的嚴肅性。

（五）激發干勁，凝聚動力，推動交通建設加快發展 局黨委始終把“建立體交通、當發展先行”作為第一位的責任使命，作為開展“基層組織建設年”活動的根本落腳點。堅持圍繞中心抓活動，抓好活動促發展，做到在思想上引領，在士氣上鼓舞，在人才上服務，在機制上保障，切實 7

把力量凝聚到推動交通發展上來。一是宣揚了被市委、市直機關工委表彰為“三最”干部的省廳下派我局干部于天才、運管局局長劉慶玖，被市委表彰為“作風建設先進個人”的局航務處處長林敏等同志的先進事跡。今年“5.1”前，局和行業工會聯合表彰全市交通運輸系統涌現的成績突出26名先進工作者；“7.1”前我局表彰24名優秀共產黨員、先進黨支部、優秀黨務工作者，大力弘揚敬業實干精神，凝集了強大的工作動力。二是大力開展黨員素質培訓工程。結合交通工作實際，采取集中學習、按排專題自學等形式，認真組織全局黨員學習政治理論、方針政策、法律法規、業務知識，以及省、市關于開展黨的基層組織建設年活動的有關文件，進一步提高了黨員的政治理論素質、業務素質和依法行政能力，增強了責任意識和服務意識。半年以來，共有32人次參加省、市黨校培訓，有58人次參加省、市級部門組織的培訓。三是參加文體活動。參加全市第九套廣播體操比賽獲得二等獎，展示了交通人良好形象。通過參加全市慶祝建黨91周年暨“幸福資陽大家唱”歌詠比賽榮獲三等獎和優秀組織獎，進一步凝聚了人心，提升了素質，展示了風采。

（六）強化監督，從嚴要求，切實筑牢活動的組織基礎 我們認真落實從嚴治黨的要求，把關心愛護與嚴格要求緊密結合起來。一是抓好廉潔從政教育。認真落實《黨員領 8

導干部廉潔從政若干準則》和《實施辦法》，著眼交通行業特點，堅持常敲晨鐘暮鼓，常抓警示教育。加強機關廉政文化建設，張貼廉政文化宣傳畫，寓教育于工作生活之中。二是加強干部管理。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、重大事項報告、職務消費公示、民主評議等制度，讓干部在組織和群眾的監督中不忘自律。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設擺上了重要位臵，做到廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核；落實黨風廉政建設“一把手”負總責，領導班子成員“一崗雙責”的要求，局主要領導與分管領導、各科（室）和直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書；下發了《局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《局2012年黨風廉政建設責任制分工的通知》，進一步強化責任意識。四是構建反腐倡廉長效機制。對現有反腐倡廉制度進行了全面系統的梳理，建立了反腐倡廉教育、權利運行監控、改革創新等7大機制，18項類別和91項制度，涵蓋了教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等各項內容，并突出以工程建設、領導干部監督和糾風治亂的行業特色，形成了具有交通特色的《懲治和預防腐敗體系基本框架》，受到了市紀委肯定。

二、以開展活動為推動，促進中心完成工作的情況 局黨委始終把“建立體交通、當發展先行”作為第一位 9 的責任使命，作為開展“基層組織建設年”活動的根本落腳點。堅持圍繞中心抓活動，抓好活動促發展，做到在思想上引領，在士氣上鼓舞，在人才上服務，在機制上保障，切實把力量凝聚到推動交通發展上來。

（一）交通工作成績突出

一是全市交通固定資產投資繼續保持快速增長。完成投資61.5億元，比去年同期增長29 %，為年度目標任務120.6億元的51 %，順利實現了“雙過半”。二是交通重點項目建設強力推進。內資遂高速公路于5月9日竣工通車，比省廳“三年集中攻堅計劃”的要求提前了一個月，成為資陽設地建市以來建成的第一條高速公路，成安渝、遂資高速、成都二繞高速公路（東段）強力推進。全市需地方投資建設的20條高速公路連接線中，建成通車1條（內資遂高速公路安岳連接線即檸都大道），開工建設9條，另有10條連接線的前期工作基本完成，將陸續開工。成資快速通道成都至三岔湖段于5月1日建成通車，成簡快速通道、簡三公路建設加快。國省道改造和農村公路建設向縱深推進。建成重要鄉鎮聯網公路30.4公里，完成通鄉油路（水泥路）共計53.1公里、通村油路（水泥路）316.7公里。三是客貨運輸市場穩步發展。1—6月，公路客運周轉量完成178625萬人公里，公路貨運周轉量完成262217萬噸公里，分別比去年同期增長 10

11.26%、18.67 %。資陽汽車客運中心已經建成，并通過省運管局組織的功能驗收和一級站站級評定，將于近期投入運行。四是交通行業管理扎實有效。全面貫徹《依法行政綱要》，推行并聯審批，全年共辦理行政審批（許可）5919件，辦結率達99.9 %，強化交通行政執法人員能力素質培訓，行政執法水平提升。全市共查處各類路政違法案件474件，查處率99.5％，查處超限車輛1817輛（次），卸載797輛（次），收取公路路產賠（補）償費25.7萬元。公路養護狀況穩定，國省干線公路路面使用性能指數達到86.4，超過了省廳下達的85的指數目標。開展收費公路專項清理，按要求撤除了簡州大橋收費站和童家收費站，上半年收取車輛通行費1647萬元。五是信訪維穩和建議提案辦理工作效果良好。大力做好國道321線建設遺留問題處理工作，工程決算審計工作取得重大突破，并形成了債務化解方案。認真處理人民群眾來信來訪工作，至6月底共辦理答復“書記、市長”信箱網絡留言以及“我有話對市委書記、市長說”61件，辦理回復群眾來信4件，上級領導交辦事項9件，做到事事有回復，件件有落實。認真辦理人大建議和政協提案工作，共辦理人大建議9件、政協提案28件、會辦件3件。

（二）亮點工作成效顯著

一是內資遂高速公路5月9日提前建成通車。該路是資 11

陽設地建市以來修建的第一條高速公路，結束了安岳縣不通高速公路的歷史，極大地改變了安岳的經濟地理格局和人們的時空觀念，影響深遠。二是成都新機場選址資陽境內建設取得關鍵性突破。該項工作今年上半年取得了關鍵性突破，獲得了空軍部隊和民航總局的認可，使我市占據了絕對競爭優勢。當前，我局正按市委、市政府的部署要求，做好新機場落地我市的決選工作。一旦成都新機場選定我市，必將給我市經濟社會及交通運輸事業的發展帶來千載難逢的歷史機遇。三是“民生工程”超額完成目標。牢固樹立“民生的事是天大的事”的工作理念，不遺余力推進交通“民生工程”建設，超額27.5%完成全年目標任務。牽頭制定了《資陽市加強公路波形護欄等安全防護設施建設實施方案》，經市政府同意下發，為公路安全保障工程的持續推進和完善、構筑人民群眾生命防護網提供了長效機制保障。

三、整改落實情況和下步打算

我局將以中央、省和市委“基層組織建設年”活動推進會精神為指引，以市活動監督檢查組提出問題為重點，始終盯著差距抓提升，緊緊圍繞“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗臶、一名干部就是一個標桿”的目標，不斷改進存在的問題，切實推進工作落實，主要抓好以下幾個方面的工作。

（一）始終圍繞一個中心開展活動，注意凝聚發展動力。就是要按照“黨建工作深度介入加快發展”要求，始終圍繞推動交通運輸事業加快發展這個中心，進一步抓黨建、強組織，與中心工作緊密結合，進一步發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用。一是抓好全域交通規劃調整完善。要抓住成渝經濟區、天府新區、新機場即將選址我市簡陽蘆葭建設的機遇，以全域交通規劃理念，站在新的起點和高度，對我市現代立體綜合交通規劃進行調整完善。二是抓好高速公路建設推進。確保遂資高速、成安渝高速和成都二繞高速實現推進計劃。三是抓好“中通道”建設。要加快在建9條連接線進度，合力解決高速公路連接線用地問題，盡快啟動其余10條連接線建設。四是抓好“城鄉交通運輸一體化”建設。用“城鄉統籌”的理念，扎實做好簡陽省級試點縣（市）和我市四個鄉鎮“城鄉交通運輸一體化”的試點建設工作。五是抓好客貨運輸規范管理。做好資陽城區出租汽車擴容增量和規范管理工作，加強出租車規范化管理，大大提升整體形象和文明服務水平。做好資陽汽車客運中心啟用和資陽汽車總站、松濤汽車站搬遷工作。

（二）始終把握一個重點，推進支部晉位升級。就是要按照省、市“基層組織建設年”活動工作推進會議的安排部署，按照“先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨 13

組織換新貌”的目標，切實抓好整頓提高階段工作，根據每個支部的不同情況，指導進一步制定好整改升位方案，再添工作措施，該充實調整班子力量的要充實調整，該完善制度的要完善制度，該抓好落實的要抓好落實，切實提高各支部開展活動的水平，推進一般黨支部追先進、超先進，進一步擴大先進面。堅持“書記抓、抓書記”，采取對新任書記、支部委員普遍培訓、觀摩學習、個別幫帶的方式，提高履行“一崗雙責”的水平；以提升書記抓活動能力和責任意識為重點，推動“基層組織建設年”工作落地見效。

（三）始終用好一個平臺，不斷鞏固活動成效。要認真落實市委和市直機關工委關于機關干部直接聯系服務群眾的要求，以我局聯系幫扶的雁江區回龍鄉趙家村、松濤鎮紅巖子社區為陣地，把機關干部直接服務群眾作為“弘揚政治本色、踐行為民宗旨、改進工作作風”的實踐平臺，作為各黨支部“整改提高、晉位升級”推動平臺，城鄉黨支部共建共創的爭創平臺。我們將組織負有幫扶聯系任務的58名科以上干部，認真落實“進村入戶”，根據聯系幫扶戶的不同情況，實施好“一幫一”結對幫扶措施，切實辦好事、辦實事。組織各黨支部、黨員到聯系村、社區支部，開展“贈黨旗、發黨章，送溫暖”活動，寫好民情日記，慰問老黨員、敬老院孤殘老人，讓黨員干部在感情上進一步貼近群眾，進 14

一步改進作風。同時，要大力支持駐村干部工作，發揮交通優勢，回應群眾訴求，推動幫扶村（社區）支部建設走在前列，我們自身黨建工作也得到提升。充分發揮我局活動領導小組的作用，把活動開展、整改落實、晉位升級納入目標考核，抓好活動開展的監督檢查，確保活動扎實有效開展，推動交通工作不斷取得新發展，以優異成績向黨的十八大獻禮。

2012年7月13日

第二篇：交通運輸局基層組織建設年工作總結

交通運輸局基層組織建設年工作總結

全區黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來，我局在區黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，全局黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調查研究階段的各項工作任務,為下階段工作奠定堅實的基礎。現將第三階段開展工作情況總結如下：

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發展規劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關人員為成員的調研工作組，深入聯系村采取“一訪、三談”的方式開展調查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調研組到聯系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基

層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把致富能人中的黨員培養成村干部：三談發展。針對各村實際，幫助他們找準存在的困難和問題，分析原因，理清發展思路。

（三）推行“雙諾制”，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內容的“雙諾制”活動。通過以“雙諾制”活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結，明確了黨支部的工作責任和全村經濟發展思路。并結合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監督，以推行“雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結合實際指導下步工作的開展。通過深入調研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據調研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農村改革的深化，一些不適合農村發展、不適應改革開放的思想觀念對農村經濟發展產生了消極的影響，特別是經濟發展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經濟發展的落后思想觀念，強化基層組織的創新意識，緊密聯系當前農村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農村黨的基層組織建設年活動和經濟發展途徑和方法。

（二）農村基層黨員干部的知識和本領發揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發展農村經濟的積極性和創造性的能力。要在原有的發展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發展經濟致富路子。積極引導農村黨員和農民轉變觀念，解放思想，依靠科技，實現脫貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環節的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

XXX交通運輸局辦公室

第三篇：交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

區委基建辦：

全區黨的基層組織建設年活動自進入第三階段以來，我局在區黨的基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，全局黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調查研究，制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調查研究階段的各項工作任務，為下階段工作奠定堅實的基礎。現將第三階段開展工作情況總結如下：

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發展規劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關人員為成員的調研工作組，深入聯系村采取“一訪、三談”的方式開展調查研究。一訪：即訪問老黨員、老干部。調研組到聯系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把致富能人中的黨員培養成村干部：三談發展。針對各村實際，幫助他們找準存在的困難和問題，分析原因，理清發展思路。

（三）推行“雙諾制”，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內容的“雙諾制”活動。通過以“雙諾制”活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結，明確了黨支部的工作責任和全村經濟發展思路。并結合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監督，以推行“雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結合實際指導下步工作的開展。通過深入調研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據調研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農村改革的深化，一些不適合農村發展、不適應改革開放的思想觀念對農村經濟發展產生了消極的影響，特別是經濟發展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經濟發展的落后思想觀念，強化基層組織的創新意識，緊密聯系當前農村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農村黨的基層組織建設年活動和經濟發展途徑和方法。

（二）農村基層黨員干部的知識和本領發揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發展農村經濟的積極性和創造性的能力。要在原有的發展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發展經濟致富路子。積極引導農村黨員和農民轉變觀念，解放思想，依靠科技，實現脫貧致富。

三、下步工作打算

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環節的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

第四篇：交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

交通運輸局基層組織建設年活動工作總結

現將第三階段開展工作情況總結如下

一、主要工作

（一）加強領導，精心組織，確保工作取得實效

為扎實抓好第三階段調查研究工作，我局高度重視，精心組織，專題召開3次黨組會研究第三階段工作，制定工作任務和工作內容，明確工作目標，并針對工作中存在的問題擬定整改措施，解決好村自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發展規劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調查研究，廣泛征求群眾意見

為深入開展調查研究工作，我局成立了以局黨組書記、局長為組長，相關人員為成員的調研工作組，深入聯系村采取”一訪、三談”的方式開展調查研究。一訪即訪問老黨員、老干部。調研組到聯系村走訪了5名老黨員、老干部，了解他們生產、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談分別召開了村組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談”兩帶”，即在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭致富和帶領致富情況；二談”三培”，即黨組織工作中如何把致富能人培養成黨員，把黨員培養成致富能人，把致富能人中的黨員培養成村干部三談發展。針對各村實際，幫助他們找準存在的困難和問題，分析原因，理清發展思路。

（三）推行”雙諾制”，開展交心談心活動

第三階段以來，我局在全局推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內容的”雙諾制”活動。通過以”雙諾制”活動為載體，開展了黨組織成員之間、黨組織成員與黨員之間、黨員與群眾之間的交心談心活動。通過交心談心，增進了了解，加強了團結，明確了黨支部的工作責任和全村經濟發展思路。并結合實際，做到不貪大、求多、求全，力求做到承諾一項、兌現一項，取得實實在在的效果。并把承諾的內容以書面和公開欄形式公示，接受群眾監督，以推行”雙諾制”工作的順利開展。

（四）開展對第二階段滿意度測評工作

我局針對第二階段工作開展情況組織了滿意度測評工作，并發放了滿意度測評表36份，從滿意度測評情況看，群眾對我局開展的工作及承諾的內容滿意率比較高，對我局開展的工作給予了充分肯定。

（五）加強督促檢查指導工作

為了讓調查研究階段工作取得實實在在的效果，我局在調查研究的基礎上，加強了對駐村干部工作的督促檢查指導力度。通過查看資料，聽取匯報，走訪群眾，了解駐村工作開展情況，存在問題，并結合實際指導下步工作的開展。通過深入調研，駐村干部進一步明確了今后的工作思路和努力方向。達到了團結進步、共同提高的目的。

二、存在問題

根據調研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現在以下幾個方面。

（一）觀念和思想老化

隨著農村改革的深化，一些不適合農村發展、不適應改革開放的思想觀念對農村經濟發展產生了消極的影響，特別是經濟發展相對滯后的地方，一些黨員群眾存在畏難情緒，村支部發揮作用不明顯，對此，要進一步破除和改變不適應村經濟發展的落后思想觀念，強化基層組織的創新意識，緊密聯系當前農村的新形勢、新任務、新要求，研究和探索農村黨的基層組織建設年活動和經濟發展途徑和方法。

（二）農村基層黨員干部的知識和本領發揮不強

一是努力提高和增強村干部的宗旨意識、服務意識、政策水平、帶頭能力、法制觀念。當前村干部首要工作是正確地向群眾宣傳解釋黨和國家各項方針政策和帶領群眾致富，但由于文化程度不高，對黨和國家的政策宣傳難免走樣，致使工作開展得不順利。因此，要求村干部必須加強學習，提高理論和執法水平，增強依法行政的觀念，改變老舊的方式方法。

二是努力提高村干部正確認識和處理人民內部矛盾的能力和重要性。在改革、建設的實踐中，要正確分析不同時期、不同情況人民內部矛盾的新動向，采取行之有效的方法給予解決。

三是努力提高村干部引導群眾發展農村經濟的積極性和創造性的能力。(m.depeat.com)要在原有的發展基礎上，實事求是，因地制宜，探索發展經濟致富路子。積極引導農村黨員和農民轉變觀念，解放思想，依靠科技，實現脫貧致富。

三、下步工作打算 針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第四階段工作落到實處。我局組織全局廣大黨員干部服認真學習，領會政策制度，吸取先進經驗，并服從領導，高標準、嚴要求的把各個環節的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

第五篇：XX縣交通運輸局開展基層組織建設年工作總結

XX縣交通運輸局開展基層組織建設年

工作總結報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的大力支持下，我局緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展、惠民生，創先爭優迎十八大”這一主題，以基層滿意、黨員滿意、群眾滿意為標準，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，扎實開展基層組織建設年活動，全面推動基層黨建工作再上新臺階。現將工作情況總結報告如下：

一、基本情況及主要做法

（一）精心謀劃，認真安排，確保基層組織建設年活動順利實施。

一是制訂了《交通運輸局在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》，并及時組織召開動員大會，闡明開展基層組織建設年活動的重要意義，明確活動的總體要求、工作目標，并對開展基層組織建設年活動的工作內容、工作措施及方法步驟進行了詳細的安排。二是明確領導責任。成立了基層組織建設年領導小組，由局長任組長，黨總支書記和副局長任副組長，各黨支部書記任成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。并明確黨總支書記為基層組織建設年主要負責人，親自謀劃安排，真正做到了把基層組織建設年放在心上、抓在手上，定期研究，抓好落實。三是加強學習，采取集中學習、座談交流、集中討論、專題講座、專題輔導、個人自學等多種形式，深刻學習領會中央和省委、州委、縣委關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的指示精神，使全局黨員干部切實把思想統一到中央和省委關于開展基層組織建設年工作重要部署和要求上來，落實到具體工作中，努力形成推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的強大動力。四是加強督查指導。局基層組織建設年領導小組辦公室圍繞基層組織建設年重點工作任務，組建督查組，對各黨支部活動開展情況進行督查指導，并通過編發簡報、通報和適時召開推進會、現場會等形式，加大督查指導力度，推動活動扎實開展。

（二）調查摸底，分類定級，查找黨建工作中存在的困難和問題。

局黨總支對所屬4個黨支部黨組織作用發揮情況開展全面的調查摸底，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，聽取廣大黨員的意見建議。并按照中共廣南縣委、縣直機關工作委員會《關于進一步做好基層黨組織分類定級自評、測評工作的緊急通知》（廣黨工委?2012?9號）文件要求，于5月份開展了分類定級。一是召開會議，學好文件，認真開展自評。組織支委委員、系統各支部書記認真學習文件，吃透文件精神，統一思想，明確目的、意義和操作方法，在認真學習理解機關事業單位黨組織分類定級參考標準、內容，對照《機關事業單位黨組織分類定級自評表》，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映七個方面的28個要點進行了認真自評，定級為“好”的等次。二是召開民主測評會，組織黨員、群眾開展民主測評。按照統一要求，系統各黨支部班子成員對本支部進行了自評，并及時統計測評結果，結合自評和測評，經黨支部集體討論確定本支部的定級意見，并及時在單位內公示，按時形成書面材料上報到局黨總支。在各支部自評和民主測評的基礎上，5月18日，我局黨總支召開了黨員大會，20名黨員和10名非黨群眾，共有30名同志參加了測評動員大會。參會人員根據通報情況對照測評內容進行測評，收到有效表30份，均評定好“好”。三是嚴格標準，認真組織對各黨支部測評定級工作。按照黨組織“五個好”標準要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，對照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映”等七項分類定級指標，根據各黨支部自評、測評情況，結合平時掌握的情況和考核結果，我局黨總支于5月18日召開總支委員會對所屬黨支部的自評內容逐項進行審核，確定：機關黨支部、地方段黨支部、運管局黨支部均定級為“好”。對于分類定級結果，局黨總支及時向各黨支部書記進行了反饋。并要求各黨支部對照標準，找出不足，明確改進的目標措施和時間節點，認真抓好整改落實，力爭每黨支部在原有的基礎上都有新的提高，實現晉位升級。

（三）認真組織實施“跨越發展先鋒行動”。

制定了“跨越發展先鋒行動”實施方案，完善和落實局黨總支抓基層黨建工作責任制，緊緊圍繞各項交通運輸工作任務，以公開承諾和考核評比為主要抓手，廣泛動員各黨支部和黨員爭先進位創“發展先鋒”、“服務先鋒”、“和諧先鋒”。圍繞“創優秀業績、迎接十八大”，深化創先爭優活動，“七一”期間，對創先爭優活動中涌現的2個先進黨支部和6名優秀共產黨員進行了表彰獎勵。

（四）扎實開展“四群”教育實行干部直接聯系群眾工作。

著眼于推動機關干部直接聯系和服務群眾，認真開展“四群”教育，不斷突出領導帶頭、住村聯戶這個抓手，抓住促進收入增收、服務人民群眾、加強基層組織、培養鍛煉干部四個重點，推行“聽群眾說事，當好民情通訊員；與代表謀事，當好政策宣傳員；幫黨員理事，當好黨建指導員；同干部解事，當好三農服務員”“四事”工作法，做到民情調查進萬家、惠民實事進萬家、政策法規進萬家、文明新風進萬家，切實為基層解決矛盾糾紛、基礎設施建設、經濟發展等實際難題，在實踐教育中增強干部的群眾觀點、群眾路線、群眾利益和做好群眾工作能力，提升黨性修養。截止目前，我局22名干部職工均深入扶貧掛鉤開展民情體驗，召開民情懇談60場（次），收集到意見（建議）213條，建立民情聯系卡67張、民情登記卡67張、民情臺帳67套，共協調項目6個，解決資金25萬元。

（五）加強黨員發展教育管理。

按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，總結全局發展黨員工作經驗，制定實施意見，按照發展黨員的“十六”字方針，嚴把“培養”、“發展”、“轉正”關，切實做好新形勢下黨員的發展工作，為黨組織增添新鮮血液。切實加強黨員日常管理，深入推進“三個培養”，提高黨員質量，優化黨員隊伍結構，大力推進基層黨組織黨務公開、政務公開、財務公開。認真做好黨費交繳管理工作，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度，半年來，共收繳黨費2558.9元。

（六）加強黨支部規范化建設。

突出抓好黨支部規范化建設，努力使基層黨支部做到“十化”，即：組織設置規范化、規章制度規范化、辦公場所規范化、活動場所規范化、黨員發展規范化、黨員教育規范化、黨員活動規范化、黨務公開規范化、工作流程規范化、考核管理規范化。突出抓好黨支部活動正常化，堅持和完善“三會一課”、創先爭優、黨性分析、民主評議等基本制度，積極推行設崗定責、公開承諾、“四亮四評”、志愿服務等做法，把基層黨建工作抓到黨支部、把提高黨的戰斗力落實到每個黨支部。

二、工作中存在問題及下步打算

今年以來，在開展基層組織建設年活動中盡管做了一些工作，取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定差距，存在一些不容忽視的問題：一是交通運輸工作任務重，事務多，工學矛盾較為突出；二是黨員教育方式方法過于單一，黨員干部個人自學多，集中學習相對較少；三是黨建工作創新不夠，黨建活動流于形式，一些新的黨建形式僅限于文件和口頭宣傳上，缺乏黨建工作活力；四是各支部組織開展黨員活動主動性不強、不夠經常。五是發展黨員的力度不夠大。六是信息上報工作不及時，典型經驗及做法總結不夠，許多開展的工作和好的經驗和做法沒能及時總結和挖掘，并及時給上報。針對存在問題，下一步，我們將按照基層組織建設年活動既定目標，結合實際重點抓好以下幾方面工作：

一是根據“基層組織建設年”活動實施方案的要求，扎實開展好“集中整改、晉位升級”、“總結經驗、完善制度”兩個階段的工作，積極探索新時期新階段以改革創新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善黨建工作各項制度，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。集中梳理黨員群眾反映的突出問題，研究制定具體整改方案，并作出公開承諾。認真按照上級黨組織的要求，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力使局黨建工作水平得到進一步提高。

二是加強先進典型的選樹，加強信息采編和報送工作，加大輿論宣傳工作力度，緊緊抓住重點、難點和亮點工作，通過開設網上專欄、編發簡報、舉辦專題講座等多種形式，廣泛宣傳基層黨建的好做法、好經驗和先進典型，營造良好的工作氛圍。

三是扎實開展“四群”教育，實行干部直接聯系群眾制度，積極深入掛鉤村開展民情體驗活動，并積極協調項目和資金，切實幫助掛鉤村解決實際困難，密切黨群干群關系。

四是繼續加強學習型黨組織建設工作，建立健全黨組織集體學習制度，推進黨員干部學習教育的科學化、制度化、規范化。

五是進一步嚴格黨員教育、管理和監督，加強黨員隊伍建設，嚴格黨的組織生活，提高組織生活的質量。以提高質量為重點做好黨員發展工作。扎實做好黨建工作制度的落實，黨組織和黨員“創先爭優”活動的開展、黨費管理、黨員遠程教育管理等工作，使基層黨建各項工作任務得到很好的落實。

中共XX縣交通運輸局總支委員會

20XX年XX月XX日