第一篇：甘于奉獻 為黨添光彩

甘于奉獻 為黨添光彩

——任永春先進事跡材料

任永春，男，1970年12月出生，漢族，2008年7月加入中國共產黨，現任仁和奶牛養殖場黨支部書記。作為一名共產黨員，任永春同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起，以民為本，無私奉獻，恪盡職守，自我加壓，共謀發展，以實際行動實踐?三個代表?重要思想，深入落實科學發展觀，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。他時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中開拓創新、求真務實，受到領導和廣大群眾的一致好評。連續多年被鎮上評為優秀共產黨員和先進工作者。

一、加強學習，科技致富

?農村富不富，關鍵在支部；支部強不強，關鍵在班長?，要更好的為群眾辦實事，做好事，就必須要當好?班長?。用任永春自己的話來說就是?打鐵先要自身硬，黨員干部自身不強，怎么帶領群眾奔小康?。他是這樣說的，也是如是做的，自從任永春擔任奶牛養殖場黨支部書記以來，自我加壓，率先帶頭學習理論政策、實用科技和市場經濟知識，通過學習，提高了業務素質和駕馭工作能力。尤其深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，他始終把組織建設放在重要位置來抓，堅持每月定期組織黨員開展學習，交流思想，積極提高黨員的政治素質。同時高度注重陣地建設，他自籌資8000元對黨員活動室進行了整修，進一步改善了辦公條件，鞏固和擴大了黨員教育活動場所。他以黨員活動室為陣地，利用?三會一課?提高廣大黨員干部的思想政治素質和帶領群眾致富的本領，激發干部群眾科技致富的高潮。

班子建設水平決定養殖場發展思路，事關養殖場發展。任永春作為黨支部書記，高度重視班子建設，不斷加強支部兩委工作作風、思想作風整頓，通過多次召開支部會議，就人心渙散、班子軟弱、工作積極性不高等問題深入分析，查找癥結，并通過面對面交心談心、書面匯報等形式加強溝通，解決了思想疙瘩，統一了認識，明確了責任，進一步調動了班子成員的積極性。堅持民主集中制，工作中大事征求意見，小事集體研究，求大同，存小異，各項工作都能做到民主決策，消除了大家的心理隔閡，心里順了，工作積極性也高了，鞏固了黨支部在工作中的戰斗堡壘作用。營造了?支部成員共謀發展，全體成員齊心協力?的良好氛圍，為仁和奶牛養殖場的規模發展奠定了基礎。

?既然鄉親們、黨員們信任我，領導上級支持我，我就決不能辜負領導和鄉親們的期望，一定要當一天家，就要干好一天。?這是任永春常常掛在嘴邊的一句話。2008年，他積極響應鎮黨委、政府?大力調整牛產業發展結構，充分挖掘養牛潛力?的發展思路，任永春積極組織群眾學技術、上項目、跑資金、建基地，在他的積極活動下，紅旗鎮黃花崗投資1046萬元建設了任和奶牛養殖場，架通了園區電路，建設擠奶臺2座，通過一系列措施促進了奶牛養殖檔次和規模，提高了科技含量，在他的努力下，紅旗鎮培育了百頭以上的養殖大戶3戶，30頭以上的大戶10，普通農戶養牛也在3—5頭。2008年園區產鮮奶2000噸，產值750萬元。農民人均收入顯著增加。2008年以來，任永春獲得?全國‘神內’基金推廣獎?，?黑龍江省青年星火帶頭人?，?大慶市勞動模范?，?林甸縣專業合作組織先進個人?等榮譽，紅旗鎮也因此成為林甸縣的養牛大鎮。

二、心系群眾，關注民生

作為一名基層的黨員干部，任永春時刻牢記全心全意為人民服務這一宗旨，恪守?奉獻于群眾，服務于群眾?人生格言，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。自擔任書記以來，在群眾眼里他從不擺架子，群眾有困難，他總是想在前面。鎮里有一個五保戶，因家庭貧困，無錢修房，得知這一情況，任永春馬上拿出500元錢，幫其修好了房屋。不管大事小事，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓?黨員?這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。鎮里有位孤寡老人，衣食無著，任永春隔三差五給老人送吃送穿，把老人當作自己的親人看待；不管鎮里誰家的孩子上不起學，任永春總是千方百計給予幫助，讓孩子修完學業。針對農村養老難問題，大力提倡樹尊老敬老之風，在做好村風整治工作的同時，實施了為老人送溫暖活動，利用每年的重陽節挨家挨戶給全鎮90歲以上的老人送去50元生活補助和油、面等生活用品，在任永春的帶動下，尊老敬老之風蔚然成風。

三、捐資助學，奉獻愛心

?百年大計，教育為本?，教育是百年樹人的事業，對社會有深遠的影響。紅旗鎮是一個農業大鎮，工業經濟還不發達，人民生活還不富裕，因此，孩子能夠接受好的教育，將來考上大學改變命運，是紅旗鎮廣大群眾最殷切的期望。但是，由于教育資源貧乏，前景令人擔心，紅旗的教育現狀深深地刺痛著任永春的心，這使得他吃不好、睡不香，時時刻刻關注著教育的發展。2008年，紅旗鎮提出了?教育強鎮?的口號，在紅旗中學舉行捐資助學活動，當任永春聽到這個消息后，頓時精神振奮，他積極奔走，聯系自己在社會上的一切關系，鼓勵大家為教育增添自己的一份力量，并且自己率先捐款10000元，在任永春的帶動下，大家紛紛慷慨解囊，為學校捐資，這些資金全部投入教育設施的改善和更新上，學校面貌煥然一新，紅旗的老百姓也愿意把孩子送到紅旗中學讀書。當別人問他，學校的事情有國家和政府管著，你忙乎個什么啊，任永春語重心長地說：?我們這一代人就是因為沒有條件念好書，所以才這么沒有出息，孩子們是家長的希望，是國家的未來，如果他們不能接受好的教育，這將是我們這一代人無法逃避的罪責，我所做的都是每個人應該做的，國家興亡，匹夫有責嘛?。說的多好啊，這是一個共產黨員真正的本色。

四、廉潔自律，無私奉獻

財務賬目，一直是大家最為關注的焦點問題。為了給大家一個明白，還自己一個清白，任永春在財務管理上增加透明度，在支出上實行民主集中制，為群眾當好家，理好財。自覺管住自己的嘴、手、腿，堅決做到不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該花的錢一分不花，他是這樣說的也是這樣做的。為了保證資金的嚴格管理，設置專職財務管理人員，嚴格資金使用、報銷、報帳制度，確定了收支必須有正式單據，必須經過一把手認可、經手人簽字、理財小組審核三道關才能走帳的規定，堵塞資金跑冒滴漏的一切途徑。三道關過后，到記賬中心報賬，并進行財務公開。任永春經常在外跑資金跑項目，廣大群眾認為他的招待費一定很高，可是，在每月的財務公開榜上，差旅費也不過50元左右，一年的招待費都控制在2000元以下。這究竟是什么原因？原來，任永春在招商引資過程中，距離近的他就騎自行車，遠的他就坐公共汽車，中午從不在外吃飯。他的這一做法大大節省了額外開支，同時，贏得了廣大黨員群眾的高度評價。

如今，任和奶牛養殖場在任永春的帶領下，各項工作贏得了各級領導的一致好評。成功之處，關鍵是有一個堅強有力、甘于奉獻、能辦實事的黨支部，更為重要的是有任永春這樣一位優秀的共產黨員，好的?領頭羊?。

五、嚴于律已，一身正氣

作為一名黨員，他立黨為公、執政為民、廉潔奉公是基本要求。任永春同志能夠自覺遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定，按照《廉政準則》和 “52個不準”的要求，嚴格要求自己，始終保持清正廉潔的作風。在生活作風方面，他從不利用企業財務上的便利為自己謀取利益，并教育好家庭成員，時刻銘記自己是一名共產黨員和為人民服務的根本宗旨。在帶領村民致富上，他不把自己利益凌駕于村民的利益之上，雖然他性子直，但他從不獨斷專行，不搞個人說了算，凡涉及工作上的重大事項，都要召開合作社會討論形成一致意見。小的事情凡是要求別人做到的，他自己首先做到，為全村村民作出了好的表率，得到了廣大干部群眾的一致肯定和好評。

他還經常深入到村民家中了解情況，每年都要邀請村里老黨員座談，聽取他們對奶牛合作社的發展的意見和建議，還經常走訪和慰問農村貧困黨員、困難群眾、殘疾人、低保戶、五保戶等，關心他們的疾苦，幫助他們解決實際困難。每當逢年過節，他都要去到生活困難家庭親自看望慰問，以實際行動關注民生。

為了奶牛合作社的發展，使廣大村民能夠盡快的脫貧致富，他忘我地工作，以求真務實的精神，村民們都看在眼里記在心里，因此她贏得了廣大干部群眾的尊敬和愛戴。

六、嚴格要求自己，養成良好的生活、學習習慣。

任永春深刻地感到，一個人的好習慣一生受益，將學習以外的時間合理的利用起來，養成良好的生活習慣。同時在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

兩年的認真學習和努力發展，他的政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的進步。以后他將更加努力地學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。堅持黨和人民的利益高于一切，自覺遵守黨的紀律和國家法律，積極完成黨的任務，維護黨的團結和統一，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正學習、工作、生活中的缺點、錯誤。

作為一名黨員任永春認為，我要發揮帶頭作用，認真努力地發揮黨員作用，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，努力圍繞黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質，為發揮更大的作用做出自己的貢獻。

第二篇：民多奉獻為黨添光彩

——斑竹垱鎮第七屆人民代表先進事跡材料

范禮銘，男，1952年3月出生，漢族，1978年加入中國共產黨，2007年當選為公安縣第十五屆人民代表，作為一名共產黨員、一位村級父母官，范禮銘同志時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，自上任以來，該同志始終把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標準，主動從群眾最盼、最愿、最急、最難的事情做起，以民為本，無私奉獻，恪盡職守，自我加壓，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，踐行基層黨員先進性，盡心盡力為群眾辦實事、辦好事，贏得了群眾的理解和支持，干群一心，共謀發展，實現了村莊經濟和各項事業的長足發展。他時時刻刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，工作中開拓創新、務實求是，受到領導和廣大群眾的一致好評。連續多年被鎮上評為優秀共產黨員。鎮領導談起范禮銘，都夸他領導的村工作開展得好，老百姓提起范禮銘，都說他是帶領大家建設新農村的的主心骨，是群眾的貼心人。“打鐵先要自身硬”

“農村富不富，關鍵在支部；支部強不強，關鍵在班長。”要更好的為群眾辦實事，做好事，就必須要當好村支書，當好“班長”。用范禮銘自己的話來說就是“打鐵先要自身硬，黨員干部自身不強，怎么帶領群眾奔小康？”。自從范禮銘擔任斑竹垱鎮車家當村黨支部書記以來，就率先帶頭帶領大家學習理論

政策、學習實用科技、學習市場經濟知識，從班子建設入手，進行支部兩委的工作、作風、思想整頓。要求兩委成員通過學習提高政治素質和工作能力。支部一班人多次召開會議，分析了原來支部班子存在的問題，就人心渙散，班子軟弱，工作積極性不高等問題，查找原因，對癥下藥，通過交心談心、書面匯報等形式的溝通，解決了思想疙瘩，統一了認識，明確了責任，使大家心往一處想，勁往一處使。工作中大事征求意見，小事集體研究，求大同，存小異，各項工作都能做到民主決策，消除了大家的心理隔閡，心里順了，工作起來積極性也高了，鞏固了村班子在村級工作中的戰斗堡壘作用。先進性教育活動以來，他始終把村級組織建設放在重要位置來抓，堅持每月定期組織黨員開展學習，交流思想，積極提高黨員的政治素質。同時高度注重陣地建設，2005年，他籌資8000元對村兩委辦公室、黨員活動室和遠程教育接收設備進行了整修，進一步改善了辦公條件，鞏固和擴大了黨員教育活動場所。他以黨員活動室為陣地，以黨員先進性教育活動為契機，利用“三會一課”、遠程教育平臺等多種方式，提高廣大黨員干部的思想政治素質和帶領群眾致富的本領，激發干部群眾建設社會主義新農村的熱情。

“既然鄉親們、黨員們信任咱，領導上級支持咱，咱就決不能辜負領導和鄉親們的期望，一定要當一天家，就要干好一天，為全村造富。”這是范禮銘常常掛在嘴邊的一句話。靠鎮黨委

做依托，黨員群眾做后盾，他從廉潔自律做起，處處事事嚴格要求，盡最大的努力讓鄉親們放心和信任。在工作上，他始終堅持民主公開，廣泛聽取大伙的意見，支委會、黨員會、群眾會從來沒有間斷過，對村財務始終堅持按時公開，接受群眾監督。就這樣，他上任不到半年就贏得了鄉親們的信任和支持。在他的帶領下，茂李村改變了多年徘徊不前的局面，各項工作開展起來群眾積極擁護，各項指標名列全鎮前茅，連續多次被授于“先進村黨支部”稱號。“共產黨員要時刻想著群眾利益，群眾的所想所盼就是交給我的任務。”

全心全意為人民服務是黨的宗旨，作為一名基層的黨員干部，范禮銘時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。范禮銘常說：“作為一個村黨支部書記，時刻關注和及時解決好大伙關心的熱點、難點問題責無旁貸。”

關注民生，大力發展村級基礎設施建設成為范禮銘同志工作的一個核心理念，幾年中，他對村級基礎設施進行了大刀闊斧的建改工程。整修道路、自來水管網改造、電路改網等，關系到了群眾生產生活的方方面面。改變村里晴天一身土，雨天一身泥的面貌，是群眾盼望已久的事，修一條干凈整潔的水泥路成為村兩委的共識，范禮銘同志克服各種困難，多方籌集資金，投資45萬元，硬化了村內全部街道，平整的水泥路改寫了祖

祖輩輩走泥巴路的歷史，為了達到真正改善村容村貌的目的，還成立了一支3人的專業清掃隊，對村內道路定時清掃維護，徹底改善了廣大群眾的生活環境。在修街過程中，為了節約資金，讓群眾放心，在爭取黨員和群眾代表意見的基礎上，范禮銘實行了村民自治，集體補貼的辦法，由各條街上的住戶自己選出代表，自行組織修街，按照平方數再由村集體進料統一補貼，群眾自發出義務工。這一做法大大節省了資金，保證了質量，贏得了群眾的高度贊揚。

因病致貧，因病返貧的現象在農村屢見不鮮，農村新型合作醫療能大大緩解沉重的醫療費。為此，經兩委會研究，由村集體為全村1376口人墊付了合作醫療費用，有效的解決了群眾看病難的問題。鑒于多年來吃水難的問題，在范禮銘同志的帶領下，投資12萬元進行了自來水改造工程，在村內重挖自來水管道，重修自來水保障設施，對保障吃水用的深水泵進行了維護，使全村不再看著自來水龍頭挑水喝了，有效的解決了群眾的吃水難，也進一步保證了群眾的吃水安全。

為進一步豐富群眾的文化生活，范禮銘多方籌措資金18萬元，規劃建設了集休閑、娛樂、健身為一體的村文體廣場，進一步豐富了群眾的文化生活。針對農村養老難問題，大力倡樹尊老敬老之風，在做好村風整治工作的同時，實施了為老人送溫暖活動，利用每年的重陽節挨家挨戶給全村80歲以上的老人送去100元生活補助和油、面等生活用品，在范禮銘的帶動下，全村尊老敬老之風大行。

現在漫步在整潔的林陰大道上，嗅著撲鼻的花香，在廣場的涼亭里下幾盤棋，在健身器材上鍛煉鍛煉身體，在范禮銘的帶動下，如今的茂李村已逐

步發展成為一個經濟發展、誠信文明、群眾富裕、尊老愛幼、鄰里和睦的社會主義新農村。范禮銘真正成為了群眾信賴的“自家人”和“主心骨”。“群眾的困難，就是我的困難”

作為一名基層的黨員干部，范禮銘時刻牢記黨的宗旨，時刻把群眾的冷暖疾苦放在心上，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，讓群眾感到黨的溫暖。自擔任書記以來，在群眾眼里他從不擺架子，群眾有困難，他總是想在前面。村里李庶言家，因家庭貧困，無錢修房，得知這一情況，范禮銘馬上拿出500元錢，幫其修好了房屋。村里大事小事，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。村里有位名叫李玉先的孤寡老人，衣食無著，范禮銘隔三差五給老人送吃送穿，把老人當作自己的親人看待；不管村里誰家的孩子上不起學，范禮銘總是千方百計給予幫助，讓孩子修完學業。這樣的事舉不勝舉。提起他，村里人沒有一個不挑起大拇指，嘖嘖稱贊。

去年3月初，繡江路拆遷改造拉開序幕。茂李村有30多戶要

搬遷，占全鎮整個拆遷任務的的30%。為了完成任務，他每天總是第一個到，最后一個離開。對搬遷群眾不理解，他和其他干部一戶一戶做工作，有的戶要跑上十多趟。由于工作強度大，拆遷10多天后，他就發燒、出虛汗，到醫院檢查，診斷為重感冒。醫生說要住院治療。他想:現在拆遷工作到了關鍵時期，自己一走，一定會影響到工作。于是，他就利用晚上時間在家輸液，白天照常工作，他的這種無私奉獻精神打動了拆遷戶，一些拆遷戶感動地說：“我們不看別的，就憑你這種精神，我們也要簽字拆遷。”就這樣，30多戶順利完成了拆遷任務。全心全意為人民服務是我黨的一貫宗旨，作為一名基層工作戰線上的共產黨人，長期以來范禮銘都恪守著“奉獻于群眾，服務于群眾”的人生格言，為實現個人價值而不懈奮斗。

“干部干部，先干一步

帶領群眾過上好日子的干部才是好干部”

上任之初，他的思想壓力很大。圍繞著如何才能把茂李村的工作開展的更好，他先后到一批老干部、老黨員家中進行交談，了解當前村中的實情。他上任后做的第一件事就是如何增加村級收入，確保村級運轉。俗話說，“無農不穩，無工不富”。要想帶領群眾致富，開啟發展壯大村集體經濟這扇大門，金鑰匙便是辦企業，上項目。可是辦工廠，一缺資金，二少門路，三缺人才，怎么辦？面對這種形勢，與兩委干部經過反復權衡，認真分析了村里發展壯大集體經濟的優勢和出路：村子緊靠鎮駐地，毗鄰繡江路，交通便利，物流暢通，有一定的區位優勢；二是有一定數量的閑置多年的非耕地，便于為企業上馬提供場地；三是村民素有務工傳統。為此他首先發動群眾，圍繞盤活村里的閑置資產多方招商，為防止出現干擾企業生產經營現象的發生，切實保護好企業的正當經營權，范禮銘規定，不允許任何人以任何名義到企業吃拿卡要。范禮銘堅持以身作則，不做“榨油機”，甘當“助推器”，并提出了“墻內的事情企業干，墻外的事情我們辦”的口號，真正讓企業感到來得放心，干得舒心。對新落戶的企業，積極主動地靠上做好工作，為其辦理各種手續，協調各方關系，提供周到服務，讓企業能夠集中精力抓生產經營；對出現問題和困難的企業，幫助他們找出路，想點子，上項目，跑資金，千方百計幫其解決問題。在此基礎上，為完善工業小區基礎設施配套，村里先后投資10萬余元，對園區的道路進行了硬化，并安裝了路燈，進一步改善了企業的出行條件，極大的激發了企業搞好生產經營的積極性。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，經過一段時間的運作，先后有10家企業落戶茂李村，固定資產投入達到850萬元，招用茂李村企業職工132余人，實現年銷售額320萬元，利稅達到48萬元，成為全鎮納稅大村。07年村集體收入可望突破10萬元。

“當干部就要一身正氣，廉潔自律，無私奉獻”

村級財務賬目，一直是群眾最為關注的焦點問題。為了給群眾一個明白，還自己一個清白，范禮銘在財務管理上增加透明度，在支出上實行民主集中制，為群眾當好家，理好財。“自覺管住自己的嘴、手、腿，堅決做到不該吃的不吃，不該去的地方不去，不該花的錢一分不花。”他是這樣說的也是這樣做的。為了保證資金的嚴格管理，在村內設置專職財務管理人員，嚴格資金使用、報銷、報帳制度，確定了收支必須有正式單據，必須經過一把手認可、經手人簽字、理財小組審核三道關才能走帳的規定，堵塞資金跑冒滴漏的一切途徑。三道關過后，到記賬中心報賬，并進行財務公開。財務公開在三個范圍內進行三次：一是每月在村委內公示欄中進行；二是在村民代表及黨員大會上公開，即每季度召開一次由村民代表和黨員組成的議事會，審核每一筆資金收支情況；三是在村內顯著位置向村內群眾公開。通過這些途徑，廣大黨員群眾對村里的資金收支情況做到了心知肚明。

范禮銘天天在外跑資金跑項目，廣大群眾認為他的招待費一定很高，可是，在每月的財務公開榜上，差旅費也不過50元左右，一年的招待費都控制在2000元以下。這究竟是什么原因？原來，范禮銘在招商引資過程中，距離近的他就騎自行車，遠的他就坐公共汽車，中午從不在外吃飯。他的這一做法大大節省了額外開支，同時，贏得了廣大黨員群眾的高度評價。如今，茂李村在范禮銘的帶領下，群眾的物質文化生活有了全

面的、明顯的提高，各項工作也贏得了各級領導的一致好評。成功之處，與茂李村有一個堅強有力、甘于奉獻、能為群眾辦實事的村班子是密不可分的，其中，更為關鍵的是有了范禮銘這樣一個好的“領頭羊”。我們相信再用不了幾年，茂李村將會成為一個更加文明、繁榮、富裕的新農村。

向平華常說：“書記是黨員的標桿，干部是群眾的標桿。”

就是憑著這個信念，向平華帶領村支兩委一班人，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，一心一意謀發展，全心全意為村民辦實事。全村組組通水泥路，100%的農戶喝上了放心、衛生、廉價的自來水，新建沼氣池200多口；新建第三、四園藝場，新擴面積達400畝，2006年僅柑橘一項人均純收入就達2800多元；改造了全村15個村民小組的溝渠，全村95%的糧田旱澇無憂；新建村組織活動中心、整修村學校；投資20多萬元，架通便民橋2座；充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，調動一切積極因素，全村成立了老年協會，計生協會，生態、環保、衛生協會，優質水果協會，養殖協會共五大協會；完善老年人補給制度，為9個貧困戶建造了新居……昔日貧窮落后的象鼻嘴村，如今已建設成了張家界市的小康示范村。

真心實意為群眾

“當您困難的時候有我，當您喜悅的時候有我，當您需要幫助的時候請直呼我，我們時時刻刻準備為您服務。”這是向平華寫在自己的“干群聯系卡”上的一段話。他是這樣說的，也是這樣做的。2007年7月的一個晚上，象鼻嘴村遭受了百年不遇的龍卷風，向平華不顧夜深路險，騎著摩托車挨家挨戶查看災情，不料摩托車的剎車線斷了，他摔到了10多米的深溝。他被聞訊趕來的村民送到醫院搶救，昏迷了5個小時才蘇醒過來。

2006年，向平華被省委組織部、省民政廳、省人事廳評為村務公開管理先進個人，并記二等功一次；2008年，他又光榮地當選為第十一屆全國人大代表。

第三篇：我為黨添光彩

我為黨添光彩

各位領導，同志們：

大家好！

今天我演講的題目是：我為黨旗添光彩。

打開中國共產黨的輝煌史冊，這里記載著革命領袖的豐功偉績；這里記載著共產黨人的英雄壯舉；這里記載著九十年歷史滄桑、風云激蕩！九十年！一段記憶，一行不屈，一種成長，全部融入在這鮮紅的黨旗中，黨是我們心中的一面旗幟，一座豐碑，一首讓我們永遠歡唱不息的贊歌。

同志們，還記得1998年得抗洪搶險，2008年四川汶川地震嗎？黨中央國家領導人第一時間趕到現場，親自指導救災。在重大災難面前，在每個關鍵時刻，我們共產黨人不顧個人安危，毅然決然站在救災的第一線，用他們的生命和共產黨人的忠誠捍衛著人民的利益。在我們的身邊，在我們的內心深處，我們經常會看到這樣一些默默奉獻的共產黨員，我們經常會被他們那平凡身影所散發出的魅力所折服，所感動！沒錯，那就是中國共產黨員所特有的魅力！

正是受了他們的精神鼓舞，我深切的感受到作為黨的新一輩接班人，我們有著同樣艱巨的歷史任務與重要的責任。我感到了一種力量，一種催人奮進的力量！黨旗的光彩照亮了中國大地，我也要為黨旗增添更為絢麗的光彩。黨的宗旨是為人民服務，我們竭盡所能向社會奉獻自己，為人民大眾的利益出一份力。

人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。在這個社會中每個人都演繹自己的角色，各自的工作崗位就是實現自我價值，裝點人生的舞臺，熱愛自己的工作崗位，就是對崗位意義和價值的認同。我們在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻之心干工作，以友愛之心迎過客，在地稅崗位上始終把熱情服務作為工作核心，面對困難，總能微笑面對，因為我們知道，只有用自己的一言一行、一舉一動，才能體現出地稅工作的好風貌。委屈服務做到“忍”，微笑服務做到“甜”，文明用語做到“響”，熱情服務做到“誠”，讓黨的光榮傳統在地稅事業建設上延伸，讓全心全意為人民服務的崇高精神在地稅工作中發揚光大。

看吧，滑縣經濟將因為我們的辛勤更加騰飛，滑縣人民因我們的付出而更加富裕，在這鮮紅的黨旗下，我們地稅人將以嶄新的形象、奮發的風貌、高昂的斗志，為我們的黨旗增輝！滑縣地稅的明天也將在黨旗的輝映下更加輝煌！

謝謝大家。

第四篇：_我為黨添光彩文章

我為黨旗添光彩

回顧黨的歷史，我們可以看到，當最早的一批播火者升起第一面以鐮刀、鐵錘為標志的鮮紅黨旗時，集結在這面莊嚴旗幟下的黨員便開始了救國、建國、強國的漫長征程。數不盡的革命前輩拋頭顱、灑熱血，他們英勇奮斗，前仆后繼，讓黨旗更增光彩，熠熠生輝。九十多年的光輝歷程、彪炳千秋的不朽功績已經證明：那就是以“全心全意為人民服務”為根本宗旨，以“實現共產主義”為遠大奮斗目標的中國共產黨始終代表了中國先進生產力的發展要求，代表了中國先進文化的前進方向，代表了中國最廣大人民的根本利益，它具有并且始終保持了馬克思主義政黨的先進性，它是中國人民和中華民族永遠的中流砥柱。

艱苦的長征走出了共產黨人寶貴的樂觀奮斗精神，淘出了真正的共產主義戰士，也練就了共產黨人的真性情、真本色。新中國的車輪，已經輾過了半個多世紀的歷程，新中國的建設，如火如荼，突飛猛進。許許多多的黨人，為了祖國的繁榮昌盛，他們在奉獻、在拼搏、在獻身！人民的好兒子焦裕祿，黨的好干部孔繁森等等，他們的事跡將黨旗點綴得燦爛輝煌，五彩繽紛！

正是受了他們的精神鼓舞，我深切的感受到作為黨的新一輩接班人，我們有著同樣艱巨的歷史任務與重要的責任。在我懷著激動的心情向黨組織遞交了入黨申請書之后，我更是似乎感到了一種力量，一種催人奮進的力量！黨旗的光彩照亮了中國大地，我也要為黨旗增添更為絢麗的光彩。

現階段的我還不是黨員，但這并不影響我對當期的敬仰之情，為黨旗增添光彩有很多種途徑。黨的宗旨是為人民服務，要為黨旗添光彩，作為一個中鐵快運的職工，我們可以竭盡所能向社會奉獻自己，為大眾的利益出一份力。

面對近幾年來歷史罕見的的雨雪冰凍災害和特大地震災害，我雖然不能戰斗在第一線，沖鋒在最前面，但是，我懷著對祖國的無限忠誠、對人民的無限熱愛，自己帶頭并號召周圍的家人朋友向他們捐衣捐款。一方有難八方支援，我還到杭州市紅十字會去捐款，我和女兒一起折了千紙鶴寄給災區的小朋友，用這樣的實際行動來表達對災區人民的一份愛心，向災區人民傾注滿腔血脈真情，給他們不僅是物質上更是心靈上的支持與幫助。這樣的行動不也是為黨旗增添了光彩么？

我作為社會中的小小一部分，但是，我努力積極融入 到先進的集體中去，向一切先進學習。努力學習專業知識，熟悉業務技能，參與黨組織集體生活，在工作的過程中尋找自己的人生觀和價值觀，為成功邁向社會的打下堅實的基礎。提高自身的黨性修養與思想道德與文化修養同樣也是為黨旗添光彩的方式。在組織的引導下，我學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。歷史讓我相信黨的先進性、黨的與時俱進、實事求是必將指引我邁上更高的臺階，而我，也會憑借黨給我的理論指引，將服務群眾的信念落到實處，用我的行動為黨旗增光添彩。

共產黨員，是共產黨的肌體細胞和行為主體，直接傳遞了黨的聲音和形象；共產黨員不僅僅是一種光榮稱號，更意味著一種神圣的責任和崇高的精神力量。一個黨員一面旗，是對黨員的期望、要求，更是考驗。因此，我要處處走在群眾的前面，以身作則，一言一行都要體現共產黨的先進性，時時不忘為鮮紅的黨旗增光添彩。

我，生長在黨旗下，飽受黨旗的恩澤與庇護，我要用我的一份熱，發出那小小的一束光，為了這個社會也奉獻出自己的一份力量。用實際行動，為黨旗添光彩！

第五篇：為黨旗添光彩

為黨旗添光彩

——方圓集團有限公司黨委事跡材料

方圓集團有限公司是以開發生產各類建設機械、工程機械為主，跨地區、跨行業、多元化經營的大型企業集團，占地面積180萬平方米，建筑面積90萬平方米，總資產15億元，職工4000人。集團黨委下設5個支部，共有308名黨員。在生產經營實踐中，集團黨委高度重視并不斷加強黨建工作，以持續、有效的黨建工作推動和促進經濟發展，為集團的發展提供了強有力的組織保證、智力支持和精神動力，企業始終保持著持續、健康、快速發展的良好勢頭。2007年，方圓集團有限公司完成營業收入29億元，實現利稅1.85億元，上繳稅金1.02億元，綜合經濟效益列全國同行業前茅。方圓集團有限公司先后獲得“全國建設機械行業優秀質量管理企業”、“中國機械行業100強企業”、“中國工程機械行業50強企業”、“山東省高新技術企業”、“山東省文明單位”等稱號。2004年方圓集團有限公司黨委被評為“山東省先進基層黨組織”；2008年方圓集團有限公司黨委被煙臺市委評為“煙臺市先進基層黨組織”。

進一步完善管理體系，為黨建工作提供根本保證

2003年，方圓集團有限公司完成企業改制。雖然企業性質發生了變化，但方圓集團有限公司對黨的建設一刻也沒有放松，而是進一步完善組織體系，健全了有關規章制度，鞏固和加強教育陣地建設，確保了黨的建設持續高效開展。改制后，集團繼續設立專職黨委書記，幾位副總經理任黨委副書記。根據內部機構設置和實際工作需要，黨委下設了五個黨支部，全部由部門經理或廠長擔任黨支部書記。針對長年駐外的銷售人員、售后服務人員，集團設立了經營部黨支部，銷售總公司總經理兼任支部書記，80多個駐外銷售機構都設立了黨小組，堅持做到黨員走到哪里，黨的組織和工作就延伸到哪里，實現了橫向到邊、縱向到底的“無縫覆蓋”，形成了覆蓋全國的組織管理體系，使黨的領導和思想政治工作觸角延伸到祖國各地，始終聯系著每一位方圓人。針對改制后企業發展的需要以及黨員干部職工的狀況，集團黨委制訂了《政治工作制度》、《創建先進黨支部競賽方案》、《黨委學習制度》等一系列組織制度和學習制度，并以此為主線，貫穿于整個企業黨的建設的全過程。集團黨委對爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員活動實行百分考核，考核內容按生產任務、目標要求、工作作風、思想品質等劃分為若干小項，進行量化分解，使每一項考核都有具體的評判標準，半年進行一次考核，年終進行考核匯總，對評選出的先進黨支部和優秀共產黨員都采取多種形式，大張旗鼓地進行表彰獎勵，較好地推動了集團黨建工作深入扎實地開展。

不斷強化規范管理，充分發揮黨員干部的模范作用

集團黨委非常重視發展壯大黨員隊伍，始終把培養、吸納德才兼備、好學上進、敬業愛崗的優秀職工加入黨組織，作為黨建工作的首要任務。集團黨委采取多種形式，不斷加強輿論宣傳和教育引導，通過大力宣傳黨建立的豐功偉績、優秀共產黨員的先進事跡和黨的路線、方針、政策，把“愛黨”的思想貫穿給每位職工，把黨的光輝形象樹立在每位職工心中，從而激發了廣大職工向黨組織靠攏的愿望。2007年，集團黨委新發展黨員29名，培養入黨積極分子65人，遞交入黨申請書的人數達150余人，黨組織的凝聚力、向心力、吸引力明顯增強。集團黨委還非常重視黨員干部隊伍建設，建立起“民主考評、競爭上崗、擇優任用、能上能下”的干部任用機制和定期考評機制。對于那些不合民心、不順民意、民主考評成績較差的干部及時降級或撤換，同時，堅持把德才兼備、年輕有為、積極上進的黨員選拔到領導崗位，充實力量，壯大隊伍，提高集團干部隊伍的整體素質和綜合水平。集團黨委號召廣大黨員時刻發揮模范帶頭作用，用自己的實際行動影響和帶動廣大職工，做到了關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。尤其在集團組織的“百日大干”、“季度會戰”活動中，黨員始終帶頭奮戰在工作第一線，加班加點，晝夜奮戰。但他們都毫無怨言，他們的精神感染了周圍的同志，紛紛向他們學習，帶動了一片，有力地推動了各項工作的深入開展，保證了各項急難險重任務的勝利完成。在集團的不同崗位上，一批優秀黨員擔綱重任，充分發揮著模范帶頭作用，成為廣大職工學習的榜樣，為廣大職工樹立了一面面旗幟，樹立了一面面鏡子。黨員在集團里是“作風最實、形象最優、口碑最好”，受到集團上下的一致好評。

強化思想教育，靠有效的思想政治工作激發活力

集團黨委重視發揮思想政治工作優勢，形成了完善、嚴密、協調、互動的組織體系，提高了思想政治工作成效。方圓集團把企業發展的最高目標定位于“報效祖國，奉獻社會”，提出“人的價值通過貢獻來體現”的思想和“愛黨、愛國、愛廠、愛家”的“四愛”精神要求，教育黨員干部帶頭始終牢記對企業、對國家、對社會應盡的責任和義務，并漸漸變成了行為準則。集團先后辦起了《方圓報》、《方圓月刊》、開播了“方圓之聲”廣播、方圓電視，建起了黨員活動室、職工之家、閱覽室，形成了思想政治教育的立體網絡，使職工充分領略精神上的快樂，隨時面向黨員干部、廣大職工開展多種形式、多方面內容的教育活動，充分發揮了文化藝術教育人、激勵人、引導人、鼓舞人的精神力量，增強了企業的凝聚力。集團還建立了企業發展展室，編寫了企業發展史，確定了“以小為本，艱苦創業，先憂后樂，為國為民”的企業精神，提出“路遠、路險，我們只走了一點點”的發展理念，把思想、行動統一到企業發展的核心上來。集團黨委積極向黨員職工開展以職業道德教育為重要內容的職工“三德”規范教育活動，采取集中宣講、板報宣傳、答題競賽、征文比賽、演講比賽等形式，對職工進行職業責任、職業道德、職業紀律教育，建樹“為人民服務，對社會負責”、“崗位做奉獻，誠心為他人”的職業精神。集團黨委還通過組織開展豐富多彩、形式各異的文化娛樂活動，融思想性、科學性、趣味性為一體，為職工提供參與和奉獻的機會，使員工才能得到發揮，精神得到充實，思想受到熏陶。春節期間，組織開展春聯創作比賽，并將優秀對聯懸掛展出，展示方圓特色文化； “七一”期間，開展革命歌曲大家唱比賽，樹立全體員工“愛黨、愛國、愛廠、愛家”的信念。秋季舉辦“方圓杯”職工籃球比賽、職工運動會、海濱運動會、實彈射擊訓練活動，賽水平、賽技藝、賽能力，有力激發職工的工作熱情和勞動干勁，增強全體干部職工的國防意識和拼搏精神，增強企業的凝聚力、向心力。集團職工表演的海陽大秧歌，參加中華民間舞蹈大賽，獲得金獎；參加北京國際文化旅游節盛裝行進表演，獲最高榮譽獎，有力展示了企業文化的特殊魅力。在積極開展文藝文化活動的同時，集團黨委密切配合企業生產經營管理，深入組織開展技術革新、技術改造、內部挖潛、合理化建議活動，在生產工人中開展“五比五賽”的勞動競賽活動，比敬業精神，比群眾威信，比工作效率，比產值收入，比社會貢獻；賽優質服務、賽工作能力、賽技能技巧、賽創新成果、賽經濟效益，掀起了勞動競賽的熱潮，職工的綜合素質、技術技能得到提升。使得全體職工以高昂的精神狀態熱情投入到集團的經濟建設大潮中去，在實踐中鍛煉，在鍛煉中快速提高。

不斷拓寬視野，蓄足企業發展后勁

集團黨委不斷強化人才先行的意識，黨委書記親自抓人才隊伍建設，在政治上向人才傾斜，通過外引、內育、優化發展環境等形式，造就一支敢打硬仗、能打勝仗的人才隊伍，夯實了企業發展基礎，增強了企業的競爭能力，目前，集團產品達30大系列、180多個品種。一是廣開門路招人才。集團黨委努力創造條件，將各類人才洽談、科技成果展示活動引到集團舉行，形成“磁場”，使科技人才、技術項目直接與企業接觸，達到“筑巢引鳳”、“以鳳引鳳”的效果。集團已從全國各地引進各類專業技術人才250人，通過聘用、借調、兼職等形式引進國內外高科技人才178人次。另外，集團黨委還先后與建設部長沙建設機械研究所、中國建筑科學研究院、吉林大學、西安交通大學、長安大學等二十多個高層次科研單位、高等院校攀親結緣，聘請專家教授和其他高層次科技人才達160余人，設立了方圓集團專家委員會，形成了具有較高層次的科研開發“能量庫”。二是著眼發展育人才。集團黨委把內部技術人才培育工作作為塑造高素質技術隊伍的部抓手，先后選派出近300人次赴國內10余所大專院校、科研院校以及美、日、德、法等發達國家學習、考察。同時，還利用黨校等陣地，聘請高等院校、科研單位的專家、教授共60多人次到集團授課，對各類專業技術人員分門別類地進行技術培訓，使專業技術人員的技術水平明顯提高。三是不惜重金留住人才。為使科技人才能夠人在方圓、服務方圓，集團黨委不斷優化工作環境和生活條件，使他們感受企業大家庭的溫暖。在收入分配上，科研人員平均獎金是工人的2.5倍，是管理人員的3倍；在生活待遇上，除保證專業技術人員享有三室一廳的住房外，對他們的子女上學、就業、家屬安置等方面優先考慮；在人員使用上，制定了以工作實績考核、選拔技術和管理干部的制度，重用有能力、有作為的人才，讓他們擔任企業主要領導或科技帶頭人。目前，從招聘的人才中選拔出集團領導4人，廠長（經理）22人，科室、車間主要負責人85人，占集團干部總數的45%。

圍繞樹立科學的發展觀，方圓集團黨委緊緊抓住領導班子和黨員干部隊伍建設這個關鍵和思想政治工作這根“生命線”，與時俱進，開拓創新，求真務實，加快自身的改革和建設，團結、教育和動員全體黨員干部堅持經濟建設這個中心，開拓創新，不斷進取，為推動方圓集團的快速發展做出了積極貢獻