第一篇：敢于攻堅克難演講稿

勇于擔當演講稿

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

首先感謝公司領導給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。讓我可以敞開心扉，和大家一起分享我的收獲和感動。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才”。所以，我感謝航三讓我這粒種子能在沃土中成長；感謝同事們對我的幫助。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的責任。所以，今天，我演講的主題是《學會感恩，擔當責任》。

卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”

在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，一定對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執著我相信明天的路一定更會美好。工作首先是一個態度問題，在崗一日，盡責一天，認真執行，不找借口。想要成為一名優秀的施工員，要有責任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度。而要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節做好，盡可能的了解施工現場多樣化需求。用自己的特長和學到的理論指導工作，以高度的責任感去面對工作中的種種挑戰。

我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。我數不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，責任在他們身上已經被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。所以我們說責任是職場最強的能力，與此相對應，感恩則是職場最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業忠心耿耿，對工作積極負責，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發現工作的美麗。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣；在工作中，我們可以找到寄托，有了目標和前進的航向。當然，無數的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。

人學會了承擔責任。就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學會感恩是擔當責任的基礎，成功不是一種機會，而是一種選擇，學會感恩，選擇責任。

感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；應該學會自我負責的責任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學會調整心態，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責任的做好每一天才行。

人與人之間應該相處的之道是：人都有長處，相互學習：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！

用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學會愛別人。承擔責任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。

承擔責任沒有對錯只有選擇，當一個人無法改變環境的時候要學會改變自己。我們要活于當下此刻，當不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。

責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。

學會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學會責任勝于一切！責任是一種精神，責任就是榮譽。

我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當責任，當我們帶著一顆感恩之心去履行自己的責任時，我們的內心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。

如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業，擔當責任的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現夢想的機會，為我提供了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種心情，激發著我不滿足于普普通通的工作表現，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔起這份屬于我的責任，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！

第二篇：兩學一做攻堅克難敢于擔當討論發言

兩學一做攻堅克難敢于擔當討論發言

黨的十八大報告指出：“共產黨人必須堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。”堅定理想信念，敢于擔當克難是我們黨強大的政治優勢，是我們戰勝各種艱難險阻奪取勝利的重要法寶，是每個黨員干部的終身必修課。當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，就是要從理想信念這個源頭抓起，堅持正本清源，并注重貫穿始終，使思想和行動保持一致，只有這樣才能使整個活動真正收到實效。

一、共產黨員為什么要堅定理想信念，敢于擔當克難。共產黨員樹立和堅持這種理想信念，對于增強擔當克難的決心和勇氣，保持和鞏固黨的先進性和純潔性、加強黨的自身建設，具有極其重要的意義。

1、堅定理想信念，敢于擔當克難是對每個共產黨員的基本要求。總書記指出：堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。

2、堅定理想信念，敢于擔當克難是履行好工作職責的重要法寶。

3、堅定理想信念，敢于擔當克難是開展好教育實踐活動的關鍵。當前，在新的歷史條件下，黨員干部理想信念面臨許多新的嚴峻挑戰。一些黨員干部理想動搖，信仰滑坡，喪失精神支柱和奮斗目標，對建設中國特色社會主義心存疑慮。部分黨員干部在“四風”方面也存在一些問題和不足，在一定程度上損害了黨在群眾中的形象。而“四風”的形成，正是源于理想信念動搖，宗旨意識淡薄，世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確軌道，思想道德滑坡，個人至上、享樂至上占據了頭腦。因此，開展好教育實踐活動，解決好“四風”問題，歸根結底還是要解決理想信念是否缺失和堅定的問題。總書記指出，“理想信念就是共產黨人精神上的鈣?，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會?缺鈣?，就會得?軟骨病?。”解決“四風”、去除“六病”的方法，就是要補足理想信念之?鈣?。

二、共產黨員怎樣堅定理想信念，敢于擔當克難。一要堅持理論學習，提升自身素養。理想信念的堅定和責任擔當的增強來自于理論素質的提高，來自于崇高精神的感召，需要從學習修養中實現從認知到認同的轉變。每一名黨員干部都要牢固樹立終身學習的思想，始終把學習當成一種生活態度，一種精神追求、一種政治責任。深入學習和掌握中國特色社會主義理論體系、辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論，夯實理想信念的思想基礎。同時要加強對業務知識的學習，不斷提高自己認識問題、分析問題和解決問題的能力。只有通過學習，以科學的理論武裝自己，對事物本質有正確認識和準確把握，才能做到堅定理想信念、堅守精神家園；才能做到勇于擔當，攻堅克難；才能保持理論上的成熟、思想上的清醒、政治上的堅定，自覺與黨中央保持高度一致，做到在大是大非面前保持清醒頭腦，在大風大浪面前站穩正確立場，在關鍵時刻經得起檢驗考驗。

二要勇于擔責，切實提高執行力。一個人對本職工作敢于擔當、盡職盡責，就是對理想信念的堅守。共產黨員特別是黨員領導干部要要堅定理想信念，樹立敢于擔當的精神，增強政治擔當意識，嚴格要求，淡泊名利、甘于奉獻；要層層傳導壓力，講原則不講關系，講規矩不講面子，堅決克服應付思想、畏難情緒、老好人思想，履職盡責；以“擔當克難，切實提高執行力”為抓手，把“工作的實績”作為檢驗自身是否敢擔當的“試金石”，開拓創新，敢闖敢試，真正做到樂擔當、能擔當、善擔當；要向焦裕祿、孔繁森等優秀的共產黨員學習，在自己的工作崗位上勤勤懇懇，勤奮工作，無私奉獻，盡職盡責，以維護黨的先進性、保持黨的純潔性的實際行動，樹立一個共產黨員可信、可靠的良好形象。

三要堅持群眾利益至上，真正做到為民務實清廉。只有提高思想認識，堅定理想信念，才能自覺地將為民務實清廉落到實處，作風建設才能取得成績，“四風”問題才能得到切實解決。為民，就是要一切以群眾利益為重，想一切問題，做一切決策都應站在群眾立場上，以群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為檢驗標準。務實，就是要重實情、辦實事、求實效，真實、客觀地反映工作的實際情況，對黨和人民的事業高度負責，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，千方百計把好事辦好，實事辦實。清廉，就是領導班子領導干部都要帶頭貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，規范公務消費、嚴格自律。

理想信念和擔當意識是一個人的世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，要內化于心、外化于行，在思想上做理想信念的堅定信仰者，在行動上做理想信念的忠實踐行者，在精神上做理想信念的堅定追求者，努力使自己成為一個理想信念堅定的共產黨人。

第三篇：敢于爭論演講稿

? 大家好，我是來自多啦N夢隊的劉盈。今天要給大家講解的題目是敢于爭論。接下來我將從家庭，學校和社會三個方面來闡述自己的觀點。在講解之前先給大家看看這幅真人漫畫：

? 如果一對男女一個月吵一次架，說明他們相愛不久。如果一周吵一次架，說明在熱戀中。如果每天都吵架，說明已經結婚了。如果又變成根本不吵架，那說明快離婚了。

在座有男女朋友的同學們應該也有這樣的體會吧。

? 大家可能會疑問，在家庭中，為什么我們需要用吵架的方式來維持感情呢？ ? 魯迅先生已經很好地回答了這個問題，不在沉默中滅亡，就在沉默中爆發。

很多夫妻吵完之后感情卻越來越好了。為什么呢？一方面，吵架能反映出你對這份感情的在意，其實字里行間都是霸道的溫柔，如果不在乎，才懶得跟你吵呢。另一方面，吵架能深化感情，因為雙方能通過吵架了解彼此的想法，表達出各自的不滿。所以我們不應該躲避吵架，反而要在吵架時說出真心話。

但是吵架要有技巧，說話要留有余地，有些傷人的話，說了，就收不回來。

我們是希望用吵架代替打架。不要讓吵架變成打架的導火線。? 說到打架，不禁讓我想起不久前海6的牙膏事件。

住在一起三年，怎么到現在才來爆發這樣的沖突？真的只是因為牙膏嗎？還是因為憋屈得太久？

其實大多數學生，都有同樣的想法：多一事不如少一事，就算心里不贊同，表面也裝得很贊同，害怕被人討厭，害怕被認為不合群等等。所以很少人敢提出自己真正的想法和意見。等到實在受不了時，就會做出些極端的行為。

舉個例子，你的室友在你睡覺的時候大吵大鬧，你心里非常的生氣，卻不敢說。或者說得非常委婉和客氣，他根本沒有認識到問題的重要性，下次在你睡覺的時候又繼續吵鬧，讓你更加地生氣。

結果你只能找人傾訴，也就是傳說中的在背后說壞話。直到被他發現你在他背后說壞話時，已經不是吵架能解決的問題，而是打架甚至做一些后悔一輩子的傻事…有問題卻不敢提出來，那么別人連解釋的機會都沒有。

? 所以說，寧愿當面吵架，也不在別人背后說壞話。對于你不認同的觀點，一定要勇敢地明確自己的態度。不能像領導批評員工一樣，想要批評，又怕他們對你有意見。結果夸獎了他一大堆才委婉地說出問題。那個員工不但不覺得自己錯了，還以為領導很欣賞他。

有些時候，溫柔是解決不了問題的。罵人反而能起到醍醐灌頂的作用。請看一段簡短的視頻：

是不是很佩服女主角的率直呢？其實我們有時候真的很欠罵，也希望有人能罵一下自己，就是缺少一個敢于站出來的人。

當然罵人同樣需要技巧，要顧及對方的面子，不然就是好心辦壞事，弄巧成拙。

? 良藥苦口易于病，忠言逆耳利于行。坦誠相對，用真誠來打動對方，這樣的感情能不長久嗎？

但是也有人會問：如果對方非常固執，根本不聽勸呢？我們應該忍讓，還是離開？

有人覺得離開是一種逃避或者是認輸，其實不然。因為沒有人能得到全世界的認同，接受現實不等于逃避。如果忍讓會讓你痛苦，那必定不是個明智的選擇。離開那個讓你痛苦的人，你就有一萬種可能。所以離開勝于忍讓

? 然而人在社會總會遇到種種困境，尤其是處于中下層的老百姓，他們更多地選擇了忍讓。不是他們愿意忍讓，而是不得不忍讓。政府采用各種手段，和諧網絡，捕抓入獄，來封住老百姓的言論自由。等到民生問題爆發的時候，已經不可挽回。這就是百姓被逼shut up，的結果。

（有的人因生活所迫，被逼成為小偷；被拖欠工資的勞工，一怒之下把老板殺死；還有的被政府官僚的黑暗而逼瘋了，殘殺多名幼兒園兒童）

原本想找這類的視頻來放，結果發現這些都被和諧了。

這些罪犯并不是神經病，只是因為他們沒有地方可以申述求助，才走上了絕路。? 防民之口，甚于防川，為民者，宣之使言。

我們經常會遇見一些憤世嫉俗的人，他們總是抱怨政府腐敗，社會黑暗，生活艱難。

即使他們說得不對，我們也不能讓他們閉嘴，如果他不說出來，憋著會更糟糕。只要他們肯說出來，至少不會在背后找些不正當的途徑去宣泄，也不會等到忍無可忍的時候發生恐怖的血案… ? 我們應該尊重那些敢于說出自己心聲，與黑勢力抗爭的人。近代有個魯迅，現代來了一個韓寒。但我們不希望只有這小數群體，我們需要言論自由，需要更多的人敢于爭論。我要說的就這么多。? 最后來回顧一下。

在家里，不要逃避吵架，利用好這個機會說出自己的真心話，讓對方感受到你的在乎。在學校，不要再背后說人家壞話，也不要痛苦地忍讓。

在社會，要寬容地接納不同地意見，讓老百姓暢所欲言。并尊重那些不畏權勢，敢于爭論的人。? 我的演講完了，謝謝。

第四篇：敢于擔當演講稿

責任在于擔當

尊敬的各位領導,親愛的同事們: 大家好！

我今天演講的題目是：責任在于擔當。

我是一名社區工作者，在社區工作兩年多了，在這兩年的磨礪中，我從一個初出茅廬的小子逐漸成長為一名工作精煉、處事得當的社區老兵，這讓我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜這份來之不易的責任。在這里，我也簡單的談談如何做一名有擔當的社區工作者。

一、敢擔當，端正態度，勇于面對責任

初入社區，經常會遇到各種瑣碎雜事，或居民前來發牢騷要求解決困難，或鄰里發生矛盾需要調解，剛開始時，我有點畏懼，總想著敷衍逃避，覺得能躲過一時算一時。隨著工作的累積，我逐漸明白，作為一名社區工作者，工作首先是一個態度問題，認真執行，不找借口，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應付的態度，不能因居民百姓的糾纏怕煩怕累，一味推諉拖沓只是掩耳盜鈴，看不到問題不代表沒有問題，責任只會越推越多，只有正確面對，敢于擔當才有迎接任何挑戰的氣魄。今年年初，社區上訪頑固戶趙林舉聯系各地戰友去北京集訪，我收到消息立刻買了最快的火車票趕到北京進行勸訪，趙林舉作為集訪的聯絡員，非常難纏，以集訪為要挾，百般刁難，態度極其惡劣，我一邊緩著趙林舉跟他做工作，一邊向領導匯報勸訪進度，雖然只身一人第一次離家數千里，但全心投入勸訪的思想謀劃和針鋒相對中，心里毫無畏懼，經過三天勸訪，終于趕在“兩會”之前將趙林舉帶回岳陽，沒有造成不良影響。

二、能擔當，不斷學習，提升個人素質

我覺得責任就像扁擔，不光需要肩負的勇氣，還需要有肩負的能力。首先要勤學習，提高業務基礎知識。我在社區負責綜治工作兩年多，也做了兩年多的人民調解員，調解大大小小的矛盾糾紛有20多例，但剛剛開始時，因為業務基礎知識不牢，對于社區矛盾常見的法律知識不了解，處理一些矛盾糾紛的時候總會力不從心，有心為居民排憂解難、化解矛盾，卻總說不出讓他們信服的道理來，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老資歷的同事請教社區當前宣傳的政策和辦理的事項，去網絡上、書本上學習民事法律基礎知識，業務知識水平提高了，辦事效率也上去了，調解居民糾紛時也能得心應手了。其次要會學習，不斷提高工作能力。有了扎實的業務基礎知識，還需要將所學知識和工作實踐有機結合起來，在實踐中勤學苦練不斷提高能力、提升實力，不斷完善工作的思路、措施和辦法，才能有所作為、有所擔當。最后要愛學習，強化服務大局意識。作為社區綜治專干，我深知基層工作事關百姓平安，事關一方穩定，事關黨和政府的形象，我們在處理工作的時候，要正確看待得失，把逆境和挫折看作人生閱歷的財富，把服務百姓擺在首位,把要學習變成愛學習，主動學、廣泛學，明確了目標，端正了態度才能做到迎接挑戰時無懼無畏，沉著冷靜。

三、善擔當，無私奉獻，升華職業道德

作為社區工作者，社區就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友長輩，在這個家中，我對同事團結友愛，完成自己的工作之余，主動包攬社區的臟活重活，積極配合其他同事的工作，各條線上的中心工作來了，我總是全力以赴，加班時候隨傳隨到；在這個家中，我為居民排憂解難，居民糾紛來了，我沖在最前，夏季暴雨，我往來重點汛區把握汛情處理善后工作，大走訪期間，我完成婚禮后未休息一天就上班整理資料。我們是岳陽樓人，不曾忘記“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的傳世名言，我們要把這份“憂”付諸行動，把這份“樂”奉獻他人，只有在這樣的面對問題、包攬問題、解決問題的過程中，不斷提煉自己，讓自己的工作由專業化走向職業化，憂天下，心系百姓不再是工作時間八小時內，而是貫穿自己的衣食住行，擔當無小事，擔當從瑣碎小事開始，無私奉獻，升華自己的職業道德。

沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，社區基層工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我輩，我們就必須視責任為約束、為義務，嚴守責任，勇于擔當，把擔當責任的過程當做修煉的過程，把履職的過程當做自我完善自我提高的過程，在敢擔當、會擔當、善擔當的奉獻中實現人生的價值、享受人生的快樂。

九華山社區：任樂

第五篇：敢于擔當演講稿

尊敬的各位領導、同事大家好：

感謝大家給了我這樣一個展示自己的機會！

俗話說“環境造就人才”。所以，我感謝大家讓我在這里逐漸成長，感謝同事們對我的幫助。近七年的工作經驗，讓我少了一份天真和莽撞，多了一份成熟和穩重，更多了一份責任心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作。所以，我今天的題目就是《敢于擔當，學會感恩》。

一個人無論職位高低，一旦走上了工作崗位，就必須背負責任。有付出才能有回報，回報的條件就是我們必須轉變自己的思想和態度，努力培養自己勇于擔當的工作精神。人可以不偉大，可以不富裕，但不能沒有責任。任何時候，我們也不能放棄自己肩上的責任，責任讓我們堅強，責任也讓我們知道關懷和理解。因為當我們對別人有責任的同時，別人也在為我們承擔責任。

在崗一日，盡責一天。要想成為一名優秀的工作人員，首先要有責任感，不能因為小事繁雜而敷衍。要以高度的責任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每件事情都做好，盡可能的實現自己的價值。用自己的能力和決心，以高度的責任感去面對工作。我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是責任。責任區工作千頭萬緒，大事小事接連不斷，每一件事情的解決，每一次工作內容的探究，每一次工作任務的完成，無時無刻不在詮釋著“責任”的含義。可以說責任是我們最強的能力，與此相對應，感恩則是我們最大的動力。

懷著感恩的心去工作，對事業忠誠，對工作負責，用充滿熱情去工作，就不會產生抱怨，就會覺得工作是在為了自己工作;在受到批評時就不會感到委屈，只有審視自己，才能做到嚴以律已寬以待人，才會發現工作的快樂。因為在工作中，我們可以找到自信，并從中獲得經驗和樂趣。在工作中，我們可以找到自己的價值，有了人生的目標和前進的航向，不會感到空虛和茫然。當然在工作中，也會有無數的困難隨時會考驗我們，工作的壓力也會讓我們有時覺得不堪重負，但只要相信，工作在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強的信念，擁有感恩的心，我們就能夠積極地應對工作中的各種困難。

人學會了責任就要學會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，是他們給了我們一個展示自己的平臺，表現自己的機會。人與人之間要學會感恩，人都有長處，我們要相互學習：人也都有短處，我們應相互寬容;人都有難處，我們要相互幫助，人人都有難處，我們應相互體諒。

承擔責任沒有對錯只有選擇，責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責。是集體這個大家庭，給了我們實現夢想的機會，為們我提供了施展才華的舞臺。所以我們應該懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔當。不僅僅滿足于自己普普通通的表現，而是想盡一切辦法做到更好。正是這種信念，鼓舞著我去承擔這份屬于我的責任，用自己的力量，為集體的建設添磚加瓦！謝謝大家！