第一篇：場鎮共建經驗材料

場鎮共建經驗材料

***村位于**鎮西10公里處，全村共有耕地面積4.2萬畝，16個自然屯，6100口人。2010年，我村圍繞促進農業增效，農民增收這一主題，積極與農場聯系，充分利用農場先進的農業管理技術和大型農機具，通過場鎮共建，加快了我村現代化農業進程。我村210戶，共3500畝連片土地與農場共同經營管理，取得了較好的經濟效益。不僅加快了我村現代化農業進程，也推動了我村土地規模化經營進程。我們的主要做法是：

一、大力宣傳，積極引導

引導農村土地使用權流轉，促進土地規模經營，是實現農業增效、農民增收、農村發展的重要途徑。為了改變農民傳統種植觀念，實現土地規模化經營，推進農業現代化進程，我們全體干部深入農戶家中，通過算賬對比、思想動員等各種不同手段，讓農民認識到土地實現規模經營，實現規范化、標準化、產業化是歷史發展必然。經過我們全體干部的共同努力，共210戶同意與農場共同合作，實現連片土地規模經營。總土地面積3500畝，全部采用農場的先進農業種植、管理技術，利用農場的大型農機具進行耕作。揭開了我村土地規模化、現代化經營的序幕。

二、場鎮共建，科技護航

為了實現提高土地利用率、投入產出率和農產品優質率，我們積極與農場聯系，得到了農場的大力支持，秋天，農場的大型農機具對3500畝連片土地實施了秋天深翻整地，起壟。3500畝連片土地全部采

用110厘米大豆大壟高臺密植栽培技術。采用農場的優質、高產大豆品種，畝保苗株數40萬株，測土配方施肥，畝施肥量20公斤，采用對下茬無影響的90%乙草胺乳油與噻吩磺嚨進行土壤封閉除草。為了防治大豆食心蟲對大豆造成的危害，8月上旬，農場對3500畝連片種植的大豆實行了飛機航化噴霧技術，有效的防治了大豆食心蟲對大豆造成的危害，確保了大豆豐產、豐收。

三、政策優惠，大力扶持

為了確保參與規模經營農戶的經濟效益，提高參與農戶的積極性，鎮黨委政府經深入調查研究，出臺了各種優惠。一為參與的農戶每畝補助320元，二為參與農戶購置大型噴藥機器一臺，三飛機航化噴霧的所有費用全部由黨委政府承擔。同時，對通過土地流轉、實施規模化經營和標準化生產的大戶給予表彰獎勵。鎮黨委政府的一系列優惠政策的出臺，進一步激勵了農民轉讓土地的積極性，加快了我 村土地流轉的步伐。

四、典型引導，擴大規模

我村的3500畝大豆大壟高臺連片種植，經過場村一年的精心經營管理，依靠農場的先進農業種植管理技術，真正做到了良種良法、農機農藝相結合。大大的推進了我村現代化農業和規模經營進程。秋天經過測產公頃產量達到了5600斤，比其他同等地塊產量高出1000斤，得到了農民的高度認可，真正做到了典型帶動作用，提高了我村農民的種植水平，加快了我村土地規模經營的進程。在此基礎上，明年，我村將有更多的農戶參與土地規模經營，預計共312戶5000畝土地參與土地規模經營。極大的推動了我村農業現代化和土地規模經營化進

程。

第二篇：場縣共建

為了貫徹落實黨的十七大精神，全力做好今冬明春供暖工作，局黨委印發了《關于在本采暖期開展“三崗、三進、三樹”為主題的共產黨員工程活動的通知》，今天又在這里召開共產黨員工程現場會，我們感到意義是十分重大的。這是貫徹黨的十七大把解決民生問題作為黨現階段的重要任務的重大舉措，是落實科學發展觀，堅持民生為本，實現好、維護好、發展好群眾利益的生動體現，是加強基層黨組織建設，推進黨的建設新的偉大工程的重要載體，是在企業改制的新形勢下，叫響黨員稱號，推進和諧供熱，維護社會穩定的有力保障。XX公司黨委緊密聯系供熱工作實際，堅持以基層黨組織為依托，以廣大黨員為責任主體，以生產運行、供熱服務為主戰場，以“四化”要求和“七有”標準為工作規范，著力深化共產黨員工程活動，取得了供熱運行平穩、服務溫暖百姓、黨員作用突出、群眾滿意度高的良好效果。我們的做法和和體會是：

一、圍繞“三崗、三進、三樹”抓立項，夯實工程基礎

立項是黨員工程的基礎和保證。我們本著吃透精神、聯系實際，突出重點、注重實效的原則，創新工作思路，抓實工程立項，增強組織活力。一是制定印發了《關于開展“三崗、三進、三樹”為主題共產黨員工程活動的實施方案》，明確了活動意義、立項內容和工作要求。二是召開支部書記會議，傳達上級精神，統一思想認識，作出工作安排，提出具體要求。三是要求各支部在立項內容上做到三貼近、三結合，做實共產黨員工程。即貼近供暖工作，與和諧供熱相結合；貼近民生主題，與為百姓辦實事、做好事相結合；貼近黨員崗位，與叫響黨員稱號，發揮先鋒模范作用相結合。四是要求各支部在立項形式上堅持具體化、數量化、單體化、實效化的要求，做新共產黨員工程。五是要求各支部在工作規范上堅持“七有”工作標準，做精共產黨員工程。截至11月20日全公司共立項共產黨員工程28項，其中公司黨委11項，基層黨支部17項。在所立28項黨員工程中，圍繞“三崗”內容立14項，圍繞“三進”內容立6項，圍繞“三樹”內容立8項。為使立項更有針對性，11月下旬公司黨辦同志下到各支部對立項情況進行了調研，聽取了各支部匯報，提出了修改意見，工程立項得到進一步完善。

二、瞄準立項目標，全方位發動責任化實施

立項目標是黨員工程的準星，這個準星就是企業生產經營中遇到的急難險重問題。因此，基層組織必須在圍繞中心、服務中心上下功夫、作文章，廣大黨員必須在叫響稱號、永葆先進上當先鋒、作表率，這樣黨員工程才能融入經濟工作的主戰場，奏響時代先鋒的主旋律。工作中我們堅持做到三到位、三認領。一是發動到位，讓黨員認領責任。各黨支部召開黨員大會，講形勢，講任務，講在本采暖期開展共產黨員工程活動的重大意義，講貫徹十七大精神，關注民生，做好供暖工作的重要性，提高了廣大黨員的思想認識。三分、五分、八分黨支部還通過建立黨員責任區、撰寫黨員承諾書等形式，增強了黨員的責任意識。二是組織到位，讓黨員認領措施。在組織上建立了黨委負總責，支部書記具體抓，黨小組起作用，黨員廣泛參與的工作機制，從組織上保證工程立項落到實處。比如，在所立的“三崗”工程中，一分、五分、六分黨支部結合黨員特點和專長，分別設立了以黨員命名的技術示范崗、節能降耗崗和為民服務崗，并把立項內容和要求與黨員本人見面，讓黨員自己提出保證措施，實現了由“要我做”到“我要做”的轉變。三是目標到位，讓黨員認領任務。堅持目標管理是深化黨員工程的有效方法。在目標定位上我們從實際出發，按照具體化和數字化的要求，做到能量化的量化，該具體的具體，讓黨員看得見，摸得著，做得到。比如，二分黨支部把去年96191投訴的29戶低溫戶列為“黨的溫暖進家庭”共產黨員工程，并把這29戶細分落實到9個班組，采取定時限、定措施、定責任人的辦法，保證了工程的扎實開展，目前29戶低溫戶已全部達標。十分黨支部開展的“讓黨的旗幟進社區”黨員工程活動，提出了黨小組與社區組成供熱服務小組每月活動一次、黨員每周走訪一次用戶征求意見、每月為用戶辦一件實事的“三個一”工作目標，使黨員前進有方向、工作有目標、崗位有責任、為黨員搭建了實踐先進性的平臺。

三、突出工程效果，全程化管理動態化考核

黨員工程能否收到實效，關鍵在要實行全程化管理，動態化考核。為避免以往立項轟轟烈烈，中途馬馬虎虎，結果不了了之現象的發生，我們注意抓源頭，抓過程，抓全程化管理。一是堅持每月一次調度會制度。12月4日，召開了11月份黨員工程月度調度會，由各支部匯報了前段立項和工程進展情況，肯定成績，總結經驗，查找不足，達到了互相學習、互相溝通、共同進步的目的。二是堅持成果由行政認定，作用由群眾測評制度。為改變以往黨內自我立項、黨員自我活動、組織自我評價的封閉式做法，我們引入公開客觀的評價機制，把行政認可度與群眾滿意度作為檢驗工程效果的主要標準，使黨員工程始終瞄準經濟工作“靶心”。十分黨支部設立了黨員工程公示板，把工程的目標、措施、要求和責任人公之于眾，讓行政考核，請群眾監督。三是堅持日常檢查和動態考核相結合。黨員工程從立項到竣工是一個動態的進程，因此，兩級黨組織必須跟進管理，做到工程進展到哪里，檢查和考核就跟進到哪里，這樣才能及時了解情況，隨時掌握信息，適時推進工作，切實收到實效。一個多月的工作，黨員工程已初見成效，主要表現為三增強、三提高。一是“三崗”活動增強了黨員責任感，提高了崗位奉獻的自覺性。技術示范崗開展技術交流3次，舉辦技術講座4次，使一線維修工、司爐工的崗位技能有了新提高。為民服務崗開展便民服務23次，解決各類供暖問題347件，收到用戶表揚信17封，錦旗2面。二是“三進”活動增強了黨組織先進性，提高了和諧供熱美譽度。四分、六分黨支部組織黨員與遼沈晚報聯手開展供熱服務進社區活動，通過政策咨詢、現場維修、現場收費、發放便民服務卡，拉近了與百姓的距離，受到了新聞媒體的好評。九分黨支部與四個社區共同舉辦了“讓黨的旗幟進社區”黨員工程啟動儀式，社區和用戶反響良好。三是“三樹”活動增強了黨組織戰斗力，提高了群眾滿意度。供暖以來，廣大黨員干部深入一線，起旱貪晚，靠前指揮，忘我工作，處理突發事件9起，保證了供熱平穩運行，實現了供暖效果好于往年的目標。

切實讓黨組織旗幟樹起來，讓黨員稱號響起來，讓和諧供熱暖起來，為房產事業又好又快發展做出我們的新貢獻。

敬愛的黨組織：

在黨組織的嚴格要求和支部黨員的無私幫助下，經過自己的積極努力，在政治思想方面有了較大的提高。特別是通過參加組織生活和黨內活動，學到了黨的光榮傳統和作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性。現向組織匯報如下：

一、思想認識方面：

第一，明確了共產黨員必須把共產主義遠大理想與實干精神統一起來。在入黨之前，我認識到共產黨員要有遠大理想，要有為共產主義奮斗終身的精神，但這種“遠大理想”“奮斗終身的精神”如何在現實生活中體現出來，并不十分清楚。入黨后，經過幾年來黨的教育，我認識到“遠大理想”“奮斗終身的精神”一定要與自己的現實生活、實際工作緊密結合起來才能體現其實際意義，尤其在和平時期“遠大理想”“奮斗終身的精神”更多地體現在本職工作中勇于承擔任務，不畏艱難、盡職盡則，在困難關頭和關鍵時刻不退縮，踏踏實實地努力工作是為共產主義事業奮斗終身的最好實踐。幾年來，我在實際工作中勤懇敬業，勇挑重擔，克服了許多困難，帶領全班人員保質保量、圓滿地完成了冬季采暖任務，從而，在實際工作中得到了鍛煉、考驗和提高。

第二，明確了共產黨員必須在政治上、行動上和黨中央保持一致，堅決擁護黨的路線、方針、政策。作為一名共產黨員必須自覺地同黨中央保持一致，政治上要敏感。為此，我積極參加黨課學習和黨支部組織的有關活動，以黨員的標準嚴格要求自己，堅守工作崗位，盡職

盡責做好本職工作。

第三，明確了共產黨員必須充分發揮先鋒模范作用。黨章規定：中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。任何時候、任何情況下都不能放松對自己的要求。在今后的工作中，不論我是否如期轉正，我都將以一個共產黨員的標準嚴以律己，不斷修正自己的行為，克服缺點錯誤，謙虛精神，做職工群眾的表率。

二、工作學習方面

我主要負責做好供熱工區運行班組的內部管理工作。每天一上班就對各項班前準備工作進行檢查，做好司爐運行記錄。在動力公司一季度保安全、優質服務勞動競賽活動期間，組織運行本班工作人員認真學習各項規章制度、條例，督促他們堅持站好最后一班崗，努力提高鍋爐運行服務質量，保證了今冬采暖期的順利完成，取得了百日考核無差錯優異成績，為保證供熱系統安全、優質、高效運行做出了積極努力。

在學習方面，我積極參加公司組織的各項學習，利用一切可學習的時間，虛心向師傅們請教學習焊接技術，使自己的業務水平不斷提高。落實科學發展觀，堅持民生為本，實現好、維護好、發展好群眾利益的生動體現，加強基層黨組織建設，推進黨的建設新的偉大工程，在企業改制的新形勢下，叫響黨員稱號，推進和諧供熱，維護社會穩定。

以上是我在思想、工作、學習方面的匯報，總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織

和同志們的監督，嚴于律己、勤奮進取，力爭做一名優秀的中國共產黨黨員。

思想匯報人：

2011年月日

第三篇：鑼場鎮精準扶貧經驗材料

鎮村戶企四位一體，雙贏互助脫貧致富

鑼場鎮下轄9個行政村、1個社區、57個村民小組，總人口12839人。經前期深入調查摸底，共有貧困戶487戶，1528人。工業園區入駐企業近100家，規模以上企業達52家，用工需求量大，失地農民再就業成為當前和今后一項重要工作。鑼場鎮充分發揮工業園區資源優勢，將扶貧主戰場精準定位在工業園區，探索出?鎮村戶企四位一體，雙贏互助脫貧致富?的思路，扶貧攻堅結出勝利之果。截止2015年底，已脫貧288戶，967人。

無縫對接，企業幫扶有抓手

鎮、村、戶圍繞貧困人口就業問題與企業對接，既解決了企業用工難的問題，又解決了貧困人口就業難的問題，從根本上解決了貧困人口的收入。

鎮企對接。采用召開動員大會、分發倡議書、深入企業宣傳扶貧政策等方式，號召園區非公企業加入到扶貧大軍中來。在政府的號召下，江漢精細化工、利晟工業園、湖北雨虹、群力金屬等園區企業不僅為88戶貧困戶提供就業機會，還將發展新理念、致富新門路帶到村、帶到戶。

村企對接。在廣泛征求意見建議的基礎上，將全鎮9個村487戶貧困戶按照?一對一?，?多對一?等模式與企業結對幫扶，建立結對幫扶一覽表。將引進在外成功人士回鄉任職作為帶動集體經濟發展，貧困戶就業的重要手段，不僅滿足村、農戶發展需要，也在一定程度上解決了企業用工難題。漁湖村第一書記周興武不僅是金迪爾公司的總經理，還是沙市區人大代表，鑼場商會會長，在鎮扶貧指揮部確立?以企扶貧?總基調后，周興武第一時間表示要以精準扶貧為契機，竭盡所能用實際行動回饋社會。

戶企對接。利用人社部門職業培訓信息管理系統及政府網站平臺，發布園區企業用工需求、工資待遇及園區招商重點等信息，加深企業與農戶雙向了解。定期舉辦招聘會，印制用工招工手冊、設臵現場咨詢臺，搭建企業與農戶就業溝通平臺，確保貧困戶與企業成功對接。經詳細摸底，將全鎮有創業意向、具備創業條件的20戶貧困戶與工商聯企業實施對接，由工商聯委員以“一對一”方式進行資金扶持、創業輔導。截止目前，108位貧困戶通過園區舉辦的大型招聘會找到了工作。

創新機制，引進項目出實招

園區雖然現有企業多，但技術含量的要求將很多缺乏一技之長的貧困戶擋在了門外。園區決定引進更接?地氣?、能廣泛吸納貧困戶的項目解決貧困戶的就業問題。先后有8家勞動密集型企業落戶園區，解決了82位貧困戶就業。

荊州漁湖保潔公司的落地，就是一個典型的例子。荊州漁湖保潔公司成立于2016年1月，注冊資金50萬元，目前已吸納14名貧困戶就業，其主要涵蓋園區保潔、小區保潔、道路清掃、園林綠化等服務。?以前家庭經濟來源全部依靠低保，現在在保潔公司上班，憑自己的力量掙錢，貼補家用，讓我感到很欣慰。?漁湖村村民溫小石如是說。溫小石一家是漁湖村出了名的貧困戶，本人患有侏儒癥，老伴患有癲癇病，兒子智力障礙，3歲的孫子手指畸形，在保潔公司的就業，不僅讓溫小石一家每月增加了1000多元的收入，還方便了溫小石就近照顧家人。

區委組織部駐漁湖村扶貧工作隊成員劉亞林表示：?區委組織部、區編辦、區老干局已為漁湖村保潔公司投入啟動

資金10萬元，但這遠遠還不夠，駐村工作隊將進一步完善結對幫扶單位幫扶制度，全力培植保潔公司發展壯大，讓保潔公司步入健康發展的良性軌道，實現更多貧困戶脫貧。

荊州市乙誠清真牛羊屠宰有限公司作為園區引進的第一家村企合作企業，為鑼場鎮扶貧攻堅提供了一條新思路。?以土地入股，共享發展紅利；安排貧困戶就業，助推產業發展?，企業新的發展理念，讓漁湖村從年集體經濟收入剛過20萬元的村一躍成為年集體經濟收入突破80萬元的村。貧困戶工作有保障，有多了一份集體經濟收入。?村子富了，才能讓貧困戶擁有更多的致富產業?，金迪爾公司總經理周興武說。?乙誠屠宰與漁湖村的合作，只是村企合作的第一步，企業將繼續因地制宜，幫助貧困村挖掘資源、整合資源，培育致富產業，形成企業、村、農戶利益共同體，實現村企共贏。?

固本浚源，精準扶貧“拔窮根”

貧困戶致貧原因千差萬別，因學、因病、缺技術等不一而足。想要徹底?拔窮根?，需精準施策。

為扶持因病、因學致貧的貧困戶順利脫貧，鑼場鎮聯合非公企業設立教育基金，目前，共籌資30萬元。

扶貧先扶智。?授人以魚，不如授之以漁。?為徹底解決因缺技術致貧的困難戶及為避免農戶因失業而返貧，鑼場鎮大力在技能培訓上找出路，讓貧困戶擁有?一技之長?。荊州群力金屬、江漢精細化工等10多家企業設立貧困戶實習實訓基地，構筑全鎮貧困戶培訓就業大本營，變貧困農民為技術農民。圍繞園區機電汽配、輕工建材、食品飼料、醫藥化工等四大產業，實施企業?下單?的?訂單式?培養方式。花臺村貧困戶王明抱著試一試的態度參加了江漢精細化工 的裝配工培訓，短短的一個月實訓，讓王明從對裝配技術一竅不通到有所掌握，并成功在江漢精細化工上崗，月薪2000元。?送錢送物都不如送一門好技術，現在有一技在手了，生活有了著落，不愁吃穿了。?王明笑著說。

無獨有偶，貧困戶樂本宏就職于乾興化工很多年，薪資一直停留在2500元左右，為進一步提升自身技能，參加了園區舉辦的培訓班，目前工資達到3200元。樂本宏說道：?技能培訓不僅讓沒有‘一技之長’的貧困戶掌握一門技術，還能讓擁有技術的職工精益求精，在公司更具競爭力，站得穩腳。?

目前，江漢精細化工、達雅生物科技、群力金屬、利晟集團等訂單培訓貧困戶160余人。至2017年底，全鎮可培訓1500人次，基本實現貧困人口的全覆蓋，對接全鎮58家以上骨干企業和各類社會組織。

第四篇：街道軍警民共建經驗材料

街道軍警民共建經驗材料

文化街道地處和龍市最繁華地段，總人口22970人，總戶數6800戶，管轄內有4個社區，文秘部落轄區內有和龍公安邊防大隊、和龍森林警察部隊、消防大隊和94部隊房管處。

近三年來，文化街道黨工委一直以弘揚愛國擁軍為主旋律，以軍警民共建為依托，積極開展創文明社區活動，取得了良好效果。

一、領導重視　營造共建氛圍

雙擁共建要搞好，關鍵在領導。文化街道黨工委始終把軍警民共建工作納入到重要議事日程，成立了軍警民共建工作領導小組,建立了一套行之有效的工作制度.指定四個社區分別與四個駐街部隊結成對子。并有計劃組織開展豐富多彩的教育活動。不斷提高群眾和官兵的思想覺悟，使群眾和官兵積極主動地參與到軍警民共建活動中，營造了雙擁共建的濃厚氛圍。

二、通力合作　共創文明社區

文化街道黨工委把深入開展雙擁共建活動的著力點，放在了共建文明社區上。各社區普遍開展了以思想共建、教育共抓、衛生共管、服務共辦為內容的創建文明社區的活動。

一是抓好黨組織建設。建立社區黨建協調委員會，軍地互聘黨建輔（指）導員，一起上黨課、過黨日，互相交流黨建經驗。二是開展思想道德、科學文化和法制教育活動。開展群眾性地學習實踐《公民道德建設實施綱要》和《軍人道德規范》活動。如黨旗國旗軍旗系列教育、一事一議道德評價、愛心獻功臣、創評雙擁五好、評選文明家庭等。三是學雷鋒樹新風，幫助弱勢群體。當百姓有困難時，部隊官兵總是鼎立相助。各部隊經常走訪和慰問文化街道的烈軍屬、傷殘軍人和貧困戶，近三年來，送去的慰問品折合人民幣6200多元，為貧困戶捐款5100多元。部隊官兵還在學生放假期間，組織學生進行各種活動和法制教育，今年又選派官兵對文化街道文盛社區的學生進行了軍訓。受到了家長的好評。各部隊官兵積極與孤寡傷殘病人結對子、雙向認親人、幫困助學等活動。目前為止，就有17名街道、社區干部及居民與13名單親、孤兒戰士結為親人，部隊官兵與15名孤寡傷殘病人與貧困學生結成服務對子。森警官兵樸勇男身患肝炎住院治好范文版權所有療，社區干部多次探望，認樸勇男為干兒子的文慧社區李春子媽媽，更是日日夜夜守在兒子床前無微不致的照顧他。四是開展健康的文化活動。每年的“五一、八一、十一、元旦、春節”等節日，文化街道黨工委都組織居民慰問部隊官兵，為他們表演自編自導的文藝節目并與他們進行座談，近三年來文化街道黨工委組織居民慰問部隊官兵共31次。參加慰問人數達到了630多人次。五是搞好環境建設。開展綠色社區活動。近三年，各部隊出動官兵200余人次與群眾一起種花種草綠化、美化周邊環境，邊防大隊率先在營區鋪草坪600平方米。今年又在街區路旁載花600多米，今年4月各部隊又協助文化街道清理興源河、興隆河、海蘭河河道垃圾。為文化街道創衛生文明社區起到了模范帶頭作用。六是維護社區穩定。建立和完善社區管理制度，軍民聯防維護治安。文化街道黨工委為了搞好社會治安治理工作，各社區分別與駐街部隊聯合成立了治安巡邏隊，并經常利用節假日和晚上時間在各社區胡同、小巷、樓前、房后進行巡邏，有效地維護了社會治安秩序。

三年來，文化街道黨工委結合實際，積極開展軍警民共建工作，以此促進創文明社區活動，有效地推進了街道兩個文明建設。文化街道被評為州“雙擁共建”先進集體，去年，在文化街道與駐街部隊的共同努力下，文化街道轄區內的郵電局家屬樓、林業局家屬樓被評為州安全文明小區。今年被市民政局推薦為省級“雙擁共建”先進單位。軍警民共建活動不僅是一項社會義務，而且關系到祖國的千秋萬代。為此我們要在今后的工作中，繼續鞏固和發展軍民之間“心連心”的血肉關系，為兩個文明建設做出新的貢獻。

第五篇：場縣黨建共建新聞

創新開展場縣黨建共建 促進區域經濟和諧發展

自2007年以來，墾區各級黨委緊緊圍繞場縣合作共建任務，按照創新機制、資源共享、優勢互補、共同發展的原則，與所在縣委在加強黨員教育管理、黨建載體創建、人才資源共享、干部人才隊伍建設等方面開展了黨建合作共建，促進了場縣基層組織建設水平的共同提升，推動了區域經濟社會和諧發展。

他們的經驗和做法是：通過打破界限，整合資源，夯實共建基礎。在培訓資源共享上，進一步推進了培訓基礎設施和師資的共享，黨校互為干部培訓基地，為雙方培訓干部；在人才資源共享上，突出抓好干部交流和科技人才在場縣間的流動，實行場縣干部雙向掛職鍛煉，雙向教育提高。通過拓寬領域，延伸載體，搭建共建平臺。各分局黨委結合縣鄉村實際，突出抓好科技培訓向鄉村延伸、黨員服務區向鄉村延伸、致富聯合體向鄉村延伸，有力地推動了農民增收致富進程和共建活動的深入開展。通過互動共管，形成合力，建立共建機制。通過雙方經驗相互學習、黨員共同管理、活動共同開展，形成了長效的共建機制，實現了共建雙方黨建雙促進、雙提高的工作目標。通過發揮優勢，引領發展，打造共建先鋒。通過拓展實施“北大荒先鋒工程”，打造為農民提供優質代耕服務的先鋒、推廣先進農業實用技術的先鋒、為鄉村農民提供優質教育醫療服務的先鋒、示范和引導農村小城鎮建設的先鋒、扶貧幫困的先鋒，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員在區域經濟社會發展中的帶動和引領作用，推動了區域經濟社會的又好又快發展。

通過場縣黨建合作共建工作的推進和深入開展，提升了雙方黨建工作水平，也推動了區域經濟和社會的和諧發展，取得初步成效。黨建資源共享區域大教育網絡，把雙方的黨建資源整合成 為一個有機的整體，使教育資源從原來的服務本地本場，擴展到服務于整個區域，提高了資源利用率，發揮了最大效能。特別黨員教育資源的共享，突破了以往的封閉式教育模式，讓死水變活，形成了多渠道、多層次、多形式的黨員干部教育培訓網絡，為雙方黨員教育注入新的活力。科技的推廣使各鄉鎮村民科技素質得到了進一步提高，培養了一批技術骨干。干部交流豐富了領導經驗，提高了領導水平，促進了場縣合作共建由單一的經濟領域向其它領域的延伸。

自場縣黨建共建工作開展以來，農場與鄉鎮結對325個，相互培訓干部1544人，互派掛職干部127人，舉辦科技培訓班381次，培訓地方科技人員6486人，科技培訓農民38404人，與地方扶貧結對390個，扶貧資金456.52萬元，共同開展黨建載體活動67個，160萬戶農民進入場縣合作共建體系，墾區的示范帶動作用進一步增強。