第一篇：京張公司安全生產事跡材料

以人為本，安全發(fā)展，夯實基礎，注重實效

為企業(yè)安全運行提供有力保障

——河北華能京張高速公路有限責任公司安全生產事跡材料 河北華能京張高速公路有限責任公司（以下簡稱京張公司）是華能集團下屬的三級子公司，主要負責G6京藏高速冀京界至宣化段及其輔路的運營管理工作。2010年，京張公司圍繞華能集團和能交公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格執(zhí)行各項行業(yè)標準和工作規(guī)范，努力提升管理水平，取得了令人矚目的經營業(yè)績。全年累計完成通行費收入10.19億元, 同比增加2.93億元,增長40.4%，完成董事會下達年任務7億元的145.6%。累計實現利潤6.9億元，同比增加146.8％，完成年任務4.6億元的150%。其它各項績效指標也達到或超過任務要求。

能夠取得這樣驕人的成績，其中一個不容忽視的原因就是京張公司堅持“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全生產作為一切工作的重中之重來抓緊抓好，為企業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。

實踐證明，這種安全先行的經營理念是正確的，有效的。2010年，京張公司以落實安全生產責任制為核心，以建設先進的企業(yè)安全文化為導向，以健全安全生產管理制度和建立長效機制為重點，多管齊下，狠抓安全基礎工作，在提高員工安全意識，排查安全隱患，預防各類事故發(fā)生等方面下了較大工夫，深入開展“安 全生產年”、“安全生產月”等活動，強化安全監(jiān)管，保證安全投入，全年未發(fā)生一起安全生產責任事故，為全面完成年度各項任務指標提供了有力的安全保障。

一、倡導安全文化，加強教育培訓，提高安全意識和技能 綜合分析各種生產事故發(fā)生的原因，不外乎以下幾種情況：人員安全意識不強、缺乏自我保護意識、規(guī)章制度落實不力、違章作業(yè)等，而所有這些又都源于人的思想觀念。京張公司針對多數員工文化層次構成復雜、安全經驗缺乏、安全意識較差這個普遍存在的安全管理薄弱環(huán)節(jié)，把“抓安全生產工作首先要抓人和人的思想”作為突破口，強化“以人為本，安全發(fā)展”的思想教育，著力倡導安全文化理念，整體提高員工安全意識。

近年來，京張公司全面系統地開展了企業(yè)文化建設，建立和完善了企業(yè)文化體系。作為企業(yè)文化體系的重要組成部分，公司確立了“教育先行，制度保障，預防為主，生命至上”的安全文化理念，強調抓安全首要的是抓教育，包括新員工安全教育、崗位安全教育、階段性安全教育等。通過安全教育培訓，使全體員工認清安全工作的重要性，明確安全工作的內容和要求，熟悉安全工作的規(guī)程和措施，提高抓好安全工作的自覺性。通過一段時間的學習和推廣，使企業(yè)安全文化的理念深入人心，達到融會貫通，并應用到各崗位的實際工作中。

按照“教育先行”的原則，公司在強化安全教育、調動安全積極性上下功夫。定期組織學習安全生產規(guī)章制度、法律法規(guī)，利用網站、宣傳欄，大力宣傳預防事故和自我保護的相關知識。結合“安全生產月”活動，舉辦安全法規(guī)知識講座、組織參加“全國職業(yè)安全健康知識競賽”、開展駕駛員業(yè)務知識考試等，多渠道做好安全教育工作。針對在消防安全教育方面的不足，去年12月，公司專門舉辦了消防安全知識講座，邀請公安消防安全專家就消防安全“四個能力”建設有關問題，進行了詳細生動的講解。通過專業(yè)的講座和培訓，進一步提高了檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力和消防宣傳教育培訓能力，全體員工掌握了隱患自查、火災預警、逃生疏散等消防安全常識和技能。

通過開展這些形式多樣的安全教育活動，有效地提高了全體員工的安全意識，對防止各類事故，特別是人身傷害事故起到了十分重要的作用。

二、注重安全生產制度建設，強化日常監(jiān)督和檢查 制度是安全生產的保障。2010年，京張公司以建立健全安全生產長效機制為目標，統籌安排，進一步完善《安全生產委員會工作規(guī)則》等系列規(guī)章制度，成立了總經理領導下的安全生產委員會，下設綜合、運營、養(yǎng)護、經營四個小組，各司其職。

為嚴格落實“一把手是安全第一責任人”制度，公司總經理與下屬單位一把手簽訂《安全生產責任狀》，明確各單位的安全生產目標，將安全生工作作為硬性考核指標，與年終考核掛鉤，年底目標完成，獎金兌現；出現事故，一票否決。公司堅持強調“管 生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的安全管理基本原則，要求各單位逐級細化落實安全生產責任狀，將安全生產的總體目標層層分解，把責任落實到部門、站區(qū)，落實到班組、員工個人，起到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責的作用，從而有效地落實了各級人員安全生產職責。此外，公司和下屬單位根據人員變動和機構調整情況，及時調整各級安全生產管理機構和安全監(jiān)督保障體系，確保各級領導明確安全職責，避免安全管理出現真空狀態(tài)。

公司要求安委會各小組按照責任范圍，每月召開一次安全生產會議。全面加強對全線安全生產的檢查力度和工作調度，每季度開展一次全面安全生產大檢查。公司安委會及時召開安全生產調度會，匯總檢查結果，綜合分析安全生產趨勢，對存在的薄弱環(huán)節(jié)，指定專人采取針對性措施，防患于未然，實現了各級人員安全生產責任的有效落實。

在2010年的安全生產大檢查中，京張公司突出了消防安全這個重點，特意從地方聘請安全專家全程參與，極大提高了檢查的專業(yè)性，排查出不少平時被忽略的安全隱患，收到了良好效果。針對檢查中發(fā)現的問題，向存在問題的單位下發(fā)了整改通知書，并及時補充和更新了全線的滅火器，維修了出現問題的消防設施，最大限度地降低了不安全因素。

三、結合認證工作，建立健全規(guī)范有序的安全生產管理體系 2010年，京張公司順利通過了新一輪ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。結合認證工作，檢查 和評價公司在運營管理過程中是否符合環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件的要求，安全管理體系運行是否有效，運行質量是否得到保證，重大危險源和安全隱患是否進行了整改和登記建檔。對公司安全工作的各個環(huán)節(jié)、各項措施、各項規(guī)章進行了認真的梳理和完善，切實把認證工作融入到日常的安全管理工作中，逐步實現安全生產工作的程序化、制度化，建立了科學有效的安全體系，確保了公司安全生產管理水平的持續(xù)提高。

通過認真努力的工作，公司的安全管理制度體系得到進一步完善，成立了公司本部和站區(qū)兩級應急保障領導機構，形成了較為完整的應急管理體系。各種安全生產活動富有成效，應急管理能力不斷提高，基層單位安全生產基礎進一步夯實，安全管理步入現代化、標準化軌道。

四、完善應急預案，搞好演練，切實保證發(fā)揮實效 在過去一年里，京張公司進一步完善了應對突發(fā)事件總體預案，內容涵蓋了反恐防暴、防汛除雪、疏堵保暢、安全救援等各個方面。其中包括《橋梁突發(fā)安全事件應急處臵預案》、《火災處臵預案》、《防搶劫預案》、《防汛應急預案》、《冬季除雪預案》。按照河北省高速公路管理局防抗冬季大風工作的要求，公司結合自身實際，專門制定下發(fā)了《防抗冬季大風工作應急預案》，以提高對冬季大風災害的防范與處臵能力，最大限度地減少和避免冬季大風期間各類交通運輸、施工建設事故的發(fā)生。

按照公司總體應急預案要求，加強了應急隊伍培訓和裝備建 設，完善了各類現場處臵方案，形成了較為完整的應急管理體系，進一步規(guī)范應急現場的協調指揮和管理工作，確保一旦發(fā)生險情，做到組織到位、人員到位、機械設備到位、責任到位，真正發(fā)揮其實效。

在2010年的道路保暢工作中，京張公司及時啟動了疏堵保暢應急預案，實行統一調度。出現車流高峰，發(fā)生擁堵后，全線收費站改四班三運轉為三班三運轉，增加在崗人數。在路政、交警配合下，加強道路分流和車輛疏導。同時公司配備的流動服務車、可移動衛(wèi)生間等設備設施也提供了更好的延伸服務。此外，公司還為各收費站、服務區(qū)配備了大批35公斤手推式滅火器，以應對車輛擁堵可能帶來的消防隱患。通過一系列努力，既保證了正常的通行秩序，也沒有發(fā)生一起因擁堵導致的安全生產事故。

為提高應對公路突發(fā)事件、掌握公路戰(zhàn)備鋼橋架設技術，保證災害和戰(zhàn)時公路橋梁暢通，確保公路搶險保障隊伍建設落到實處，2010年9月，京張公司投資40萬元引進了321型裝配式公路戰(zhàn)備鋼橋，并開展了大規(guī)模的現場架橋培訓和演練，取得了良好的效果。公司還結合高速公路特點，邀請當地治安、消防部門的專業(yè)人員舉辦防盜搶知識講座，并協助組織各站區(qū)重點開展火災事故應急救援、防搶劫等演練活動，提高了應對重特大突發(fā)事件的能力。

五、加強路面、橋梁等重點基礎設施的安全防控，排查隱患，完善設施，確保道路安全暢通 作為高速公路的經營者，確保轄區(qū)道路橋梁的安全穩(wěn)定運行，是京張公司肩負的重大責任。為此，京張公司從下列幾方面著手，不斷加強路面、橋梁等重點基礎設施的安全防控工作。

一是認真執(zhí)行《河北省公路橋梁檢查管理辦法》、《公路橋涵養(yǎng)護規(guī)范》和《公路橋梁養(yǎng)護管理工作制度》等規(guī)范性文件,堅持做好道路、橋梁的日常養(yǎng)護巡查和維修工作，公司于2010年5月份對全線所有的橋涵構造物進行了定期檢查，8月份對大橋、特大橋進行了專項檢查，抽查了10%的中小橋梁和涵洞，全面掌握橋梁技術狀況。根據檢查結果，實施了三座獨柱橋梁防傾覆加固和24座橋梁的支座維修等橋梁養(yǎng)護專項工程，確保了橋梁安全運行。二是完善全線交通安全設施。在部分橋梁增設限高門架，以保證構造物的安全。針對進京方向雞鳴驛段連續(xù)下坡轉彎，夜晚車輛視線不清，容易發(fā)生事故的情況，投資63萬元安裝了70個太陽能路燈，為過往車輛提供照明，消除了行車安全隱患。三是繼續(xù)推進官廳湖特大橋實時健康監(jiān)測項目。該系統可實現對大橋健康狀態(tài)及病害損傷情況的實時監(jiān)測與評估，及時發(fā)現橋梁結構的安全隱患，極大地提高特大橋科學養(yǎng)護和維修的技術水平。四是在進入汛期后，為加大對道路、橋梁的養(yǎng)護巡查力度，另外增加了一臺巡查車，專門巡查沿線橋涵構筑物，特別是加強了雨中巡查和預警，雨季前后對全線橋涵的錐坡、護坡、橋梁下邊溝存在的病害進行了調查匯總并及時進行了維修，提高了防洪抗災能力，確保了橋梁和行車安全。五是為及時消除路面病害帶來的安全隱 患，確保京張高速在冬季的良好使用功能，在車流量很大的情況下，通過與交警、路政部門的有效協調，于去年10月中旬對京張高速公路影響行車安全路段的嚴重車轍等病害進行了緊急處治，恢復了路面的各項技術指標，達到了預期的處治目標。

六、采取有效措施，確保收費和養(yǎng)護工作的安全進行 高速公路安全管理的兩項重點工作是收費和養(yǎng)護作業(yè)。在收費工作中，京張公司采取了四種方式強化安全管理。一是新招收人員必須在熟背《收費崗位安全操作規(guī)程》后才能上崗實習，同時指定一名工作經驗豐富的收費員進行一對一的傳幫帶。二是根據不同季節(jié)、不同天氣狀況，有針對性地進行崗位安全意識的重點強化和行為規(guī)范。三是制作了安全生產宣傳展板，編制了《收費崗位安全生產“九不準”、“五注意”和“兩做到”》，堅持對崗位安全規(guī)范進行嚴格監(jiān)管，要求收費員出崗亭必須穿反光背心，穿越車道必須要做到車停穩(wěn)、桿前繞、徐步行，疏導員無事不下安全島頭等，發(fā)現一次違規(guī)行為，當月即進行經濟處罰。四是堅持崗前動員，崗后講評，針對可能出現的安全問題進行詳細分析，提出要求，做到班班講、天天講，確保員工崗位安全意識不放松。

公司高度重視養(yǎng)護工程作業(yè)的安全管理。在進行路面車轍、橋頭跳車等病害處治作業(yè)時，事先與高速交警和路政部門召開協調會，在施工中密切配合，出動警車警力幫助疏導交通，維持行車秩序。各項工程施工前，與高速交警聯合對施工單位進行安全培訓，同時與施工單位簽署安全生產協議書，并加強督導，確保 在施工中不折不扣地貫徹執(zhí)行。施工作業(yè)時，嚴格按照高速公路工程施工規(guī)范實施養(yǎng)護作業(yè)，設臵安全員、安全標志、警示標志，提醒過往車輛安全通過。

公司還加強了養(yǎng)護施工作業(yè)人員的安全教育，采取必要的安全措施。人員上路施工作業(yè)時，必須穿反光背心，在路上施工作業(yè)的車輛，必須設臵醒目的安全作業(yè)標志、安裝警示燈。不定期對養(yǎng)護施工現場進行檢查，及時消除不安全因素，保證養(yǎng)護人員和養(yǎng)護車輛的安全。

七、切實做好站區(qū)安全防范和食品衛(wèi)生安全工作

高速公路點多線長面廣，收費站和服務區(qū)多位于野外。在加強站區(qū)安全生產工作方面，公司采取了多項措施，不斷加強站區(qū)的安全生產工作。

一是加強站區(qū)安保工作。與路政、高速交警、地方公安聯合建立了治安防范協作工作機制，實行多方聯席會議制度，建立人防、物防、技防并舉的治安防控機制。同時增加了保安人員，加大巡查力度，及時發(fā)現和處理治安隱患苗頭，形成了聯防互動的治安防范格局，增強了安全防控能力。二是進一步完善了兩個服務區(qū)的電子監(jiān)控及報警系統，實現了對服務區(qū)全面監(jiān)控覆蓋，增強了對各種突發(fā)性事件的監(jiān)控和應急處臵能力。三是加強對服務區(qū)加油站的安全防控，完善防火、防雷擊、防靜電措施，準備充足的消防滅火設備和物資，同時嚴格落實操作規(guī)程，杜絕違章操作，提升了油品安全保障系數，保證了加油站的安全經營。四是 加強站區(qū)餐廳和服務區(qū)超市的食品衛(wèi)生安全管理。通過嚴把進貨關，實行貨源可追溯制度，避免假冒偽劣、過期變質的食品進入超市和餐廳，同時加強食品加工、配送環(huán)節(jié)的安全管理，定期對廚師和服務人員進行體檢，實行持證上崗。五是嚴格執(zhí)行客房登記制度，沒有二代身份證人員謝絕入住。通過這些舉措，有效地保障了站區(qū)的公共安全，為過往司乘人員提供了安全舒適的休息環(huán)境。

八、加強車輛設備管理，確保車輛安全運行

京張公司目前擁有用于道路養(yǎng)護、站區(qū)職工生活保障和公務活動的各類車輛設備70多臺（套），如何確保車輛設備的安全運行，為業(yè)務開展和道路養(yǎng)護提供良好服務，是公司內部管理工作的重要一環(huán)，必須管細、管實、管得住、管得好。

2010年以來，京張公司車管部門圍繞“事故預防、風險控制、綜合治理”三個著力點，牢牢繃緊安全工作這根弦，實行統籌安排，分類管理，不斷推出新舉措，呈現出領導高度重視、司機遵紀守法、制度日益完善的良好氛圍，切實起到了為公司管理工作和生產活動保駕護航的作用。

一是領導高度重視車輛安全工作。公司領導在各種會議上反復多次強調車輛安全問題，并分派一名副總經理主抓車輛管理工作，組建車輛管理委員會和車輛管理辦公室，負責車輛調度和駕駛員的業(yè)務培訓、安全教育等工作，為搞好車輛安全管理工作確立了制度保障。二是加強駕駛員隊伍的業(yè)務培訓和安全教育。京張公司一直堅持執(zhí)行駕駛員崗前和在崗安全培訓制度。學習內容涉及交通安全法規(guī)、職業(yè)道德、駕駛技術、避險能力、維護技巧等諸多方面，并進行理論和技能考核，考試成績不合格的一律不準上崗。安全學習培訓活動的持續(xù)開展，在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明，要安全、不違章的良好風氣，提高了操作水平及緊急避險能力，有效地避免了重大行車事故發(fā)生。

三是狠抓車輛安全技術狀況。車況的好壞決定著車輛行駛的安全系數。為保證車輛技術狀況良好、裝備齊全，公司制訂了車管辦月檢、車管員旬查、駕駛員每日自查和重大節(jié)日前全面檢查四級檢查制度，并規(guī)范了車輛維護標準，嚴格按計劃進行維護，確保了車輛安全技術性能全部保持良好，保證了行車安全。

四是嚴格執(zhí)行派車審批制度。為提高車輛使用效率和確保安全，京張公司實行公務用車派車單制度，通過嚴格的審批手續(xù)，控制車輛濫用，杜絕隨意出車現象。分派給下級站區(qū)領導的車輛，未經公司主管領導批準，也不得擅自離開工作區(qū)域或去往與工作無關的地方，否則將追究當事人和司機的責任。這一制度的首要出發(fā)點是保護干部職工的人身安全，因此也得到了廣大干部職工的擁護和認同。

五是獎罰分明，杜絕違規(guī)。嚴格落實《車輛管理辦法》和《駕駛員工作規(guī)則》，堅決杜絕酒后開車、超速駕駛等各類違法、違規(guī)事件，因違規(guī)產生的罰款由責任人自負。為進一步促進養(yǎng)成安全 行車意識，2010年，公司出臺了《駕駛員安全行車考核辦法》，通過對駕駛員安全行車情況進行考核，激勵他們更加主動地執(zhí)行安全行車規(guī)范。用管理上的小投入贏取安全效益上的大回報，可謂一本萬利。

總之，在過去一年中，京張公司通過堅持安全先行的經營理念，致力于提高公司整體的安全管理水平，夯實安全生產工作的基礎，加強安全教育培訓，從細微處著手，扎扎實實抓好安全管理工作，全年未發(fā)生一起安全生產責任事故，圓滿實現了年度安全績效目標，也為集團公司的整體安全生產形勢保持健康平穩(wěn)做出了應有的貢獻。

第二篇：公司2010年安全生產主要事跡

夯實基礎 責任落實 投入到位做好安全生產工作

——2009年安全生產主要先進事跡

山陽縣銀華礦業(yè)有限公司位于山陽縣銀華鎮(zhèn)五色溝村，是一個民營股份制企業(yè)。公司現有生產規(guī)模為年產500噸五氧化二釩，第二條年產1000噸生產線已于2008年8月動工，可望于2010年3月份建成投產。公司現有生產工人247名，管理人員25名，工程技術人員18人。

2009年是全國“安全生產年”，又是我公司加速發(fā)展的關鍵年，我公司一邊要確保正常生產，一邊要加快二線擴建，安全生產工作壓力很大。一年來，在上級政府的正確領導下，各主管部門的精心指導下，我公司克服金融危機帶來的巨大影響，以科學發(fā)展觀和上級的安全生產指示精神為指針，以“三項行動、三項建設”為抓手，強力推進安全生產工作基礎工作，強化日常監(jiān)管，狠抓隱患整改，有效遏制了重大事故的發(fā)生，實現了公司安全生產無事故的目標，促使公司取得良好的經濟效益。2009年我公司順利通過金屬非金屬礦山三級安全標準化達標驗收，二線擴建工程順利按期施工，全年生產釩產品300.4噸，實現工業(yè)產值2463萬元，創(chuàng)利稅340萬元。

主要工作歸納如下：

（一）建立健全安全生產體系，全面落實安全生產責任，著力推進安全生產長效機制建設

為了加強體系建設和責任落實，我們緊緊抓住“安全生產責任制”

這個關鍵，完善安全生產責任體系，形成“統一領導，綜合協調，分級監(jiān)管、全員參與”的安全生產工作格局。一是明確主體責任和監(jiān)管責任。公司各科室、車間對本部門安全工作負主體責任，公司安環(huán)科對全公司安全工作負監(jiān)管責任，礦山施工隊和二線擴建施工隊對本施工隊安全工作負主體責任，公司礦山部及基建部分別對施工隊安全工作負監(jiān)管責任。二是認真落實“一崗雙責”制度，把上至公司總經理，下至員工的安全生產責任以《安全生產目標責任書》形式，層層分解，逐級落實到車間（工區(qū)）、班組（工段）和職工個人，真正做到了“安全重擔眾人挑，人人肩上有指標”，確保安全生產的各項法律、法規(guī)、政策、措施得到全面貫徹執(zhí)行。

（二）進一步整章建制，完善企業(yè)安全生產基礎管理工作。今年公司結合企業(yè)實際，在安全教育培訓、安全檢查、隱患整改、事故管理等方面對工作職責、程序、問題處理及獎罰辦法等重新進行了修改完善。為了確保公司安全標準化達標順利通過驗收，我公司根據國家《安全生產法》、《礦山安全法》和金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法等法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程，完善了各種安全生產管理制度共23項，安全生產責任制32項，安全操作規(guī)程107項.安全生產基礎管理形成制度化，有效提升了公司本質安全水平。

公司制定《安全檢查考核標準》。對管理人員的安全工作進行嚴格地績效考核。每月根據安全生產大檢查結果，對各部門進行安全等級評定。根據評定結果，在當月工資中兌現獎罰。

公司制定了安全會議制度，每周必須召開一次安全例會，每半年

進行一次安全總結評比。

（三）強化安全檢查工作，加大隱患整治力度。

加強安全生產監(jiān)督檢查是公司安全管理的基本方法和手段之一，各部門每日對所屬區(qū)域的安全進行自查，并將自查結果報公司安全部門備案，公司安全部門人員對分片負責的區(qū)域每周安全巡查不少于2次，安全部門全體成員參加的安全巡查每月保證2次，全公司安全大檢查每月1次。同時公司還根據季節(jié)特點，組織了春季安全大檢查，冬季安全大檢查，汛期安全大檢查以及礦山、尾礦庫、三品庫等重點危險源的安全大檢查等專項檢查活動。

對檢查出的安全問題和隱患，當場下發(fā)隱患整改通知單要求責任部門限期整改，整改結束后申請復查驗收，如到期未整改或整改不到位的按照規(guī)定給予處罰。今年累計提出安全生產方面的問題、隱患和建議226個，整改完成率達100％，有效預防了各類事故的發(fā)生。

（四）突出抓好重大危險源和危險品的監(jiān)控和治理工作。本著“突出重點、整體推移”的原則，在全面抓好生產安全的基礎上，對尾礦庫、礦山、民爆物品、危險品等危險源重點監(jiān)控，確保萬無一失。

尾礦庫除了落實人員24小時值班外，還安裝了視頻監(jiān)控和內線電話，并給值班人員配備了對講機，通信聯系能力大為改觀；嚴格執(zhí)行尾礦庫安全日查和日報制度，發(fā)現隱患，立即整改；重視尾礦庫隱患治理工作，按照市、縣安監(jiān)部門和尾礦庫專家韓利民教授提出的“尾礦庫專項治理六點意見”，進行了尾礦庫的專項治理。

對民用爆破物品管理方面，認真開展了民爆物品安全專項整治和隱患排查治理工作，切實加強對民爆物品儲存、運輸、領用、發(fā)放、使用等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴格執(zhí)行民爆物品的各項安全管理制度，確保萬無一失。

對危險化學品管理方面，切實加強對危險化學品儲存、運輸、領用、發(fā)放、使用等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，將硫酸高位槽和氨水高位槽列入特種設備和重大危險源進行嚴密監(jiān)控，實行日查制度，指定專人管理，責任到人。嚴格執(zhí)行各項危險化學品安全管理制度，教育員工提高防范意識，要求操作人員嚴格執(zhí)行危險化學品操作規(guī)程，堅決杜絕人身傷亡事故的發(fā)生。

（五）真抓實管做好二期擴建工程施工安全的監(jiān)管工作。進一步明確安全主體責任，強力推行先簽安全目標責任書，再簽施工合同的制度。認真落實建設項目法人負責制，嚴格施工現場管理，嚴密防范腳手架和起重機械倒塌、工地坍塌、模板支撐垮落、人員墜落等事故，重視對農民工的安全教育培訓，嚴防各類事故的發(fā)生。今年以來，陸續(xù)參加公司二期擴建工程施工隊伍達8支，參加工程建設人員300多人。至今未發(fā)生一起安全事故。

（六）增加投入，實施科技興安戰(zhàn)略

為了抓好本質安全，我們在資金緊張情況下，不惜在硬件投入上下功夫，大力實施科技興安戰(zhàn)略。在建設過程中，我們按照國家有關法規(guī)、規(guī)章及標準的要求，嚴格執(zhí)行“三同時”制度，今年共計投資500余萬元同步配套建設了礦山、尾礦庫重點危險源的各項安全設施，礦山和原尾礦庫均已通過了“三同時”驗收，并做到持證生產和運營。新建尾礦庫已通過市安監(jiān)局組織的初步設計安全設施設計審查，開工建設。

（七）多種方式開展安全生產宣傳教育活動，強化安全教育培訓。今年國家將安全生產宣傳教育作為“三項行動”之一，我們以“關愛生命、安全發(fā)展”為主題，開展了多種形式的安全教育和培訓活動，廣泛宣傳了安全生產法律法規(guī)、方針政策和安全知識，營造了安全生產的良好氛圍，大大增強了全員安全發(fā)展意識。

對新進員工、轉崗員工、特殊工種人員都按照三級培訓制度規(guī)定進行了培訓，狠抓基礎教育，提高員工的安全意識，安全環(huán)保科還多次組織對礦山、尾礦庫、基建科相關安全管理人員、涉爆相關人員有針對性地進行安全培訓，通過培訓，深化了安全工作的自覺性和責任感，增強了安全意識。2009年2月21日至27日，公司還邀請縣人力資源局來廠進行了為期一周的安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓班，共培訓人員76人，另有18人次參加了省、市、縣級各類培訓班。全年共培訓安全管理人員32人次，特種作業(yè)人員62人次，全部做到持證上崗，從業(yè)人員安全素質有了明顯提高。

（八）加強應急管理工作，做到有備無患。

我公司專門請商洛市礦山救護大隊為我公司先后制訂了11個應急救援預案，其中：公司綜合預案：1個；礦山：4個；選礦廠：1個；尾礦庫：1個；地質災害：1個；環(huán)境突發(fā)：1個；防洪搶險：1個；建設工程：1個。按照應急預案的要求，公司組建了防洪搶險突

擊隊和尾礦庫應急搶險隊，各種防汛和應急物資器材均已準備到位，各種自救裝備已配備齊全，以應付突發(fā)事故

2009年3月25日，專門請商洛市礦山救護大隊陳道建隊長和楊奉平副隊長，來我公司舉辦了為期一天的應急預案培訓班，參訓人員近200人，使員工學到了應急救援的基本知識，提高了員工參與應急救援的自主意識。

（九）切實加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，進一步增強履職能力。今年以來，根據公司安全生產工作的實際需要，我們充實了安全環(huán)保科人員，注重安全監(jiān)管人員思想政治作風建設和業(yè)務培訓，并組織部分人員參加省市安監(jiān)部門組織的培訓活動。不斷提高安全監(jiān)管人員的專業(yè)素質和業(yè)務水平。

總之，2009年，我公司堅持安全發(fā)展的科學理念，不斷強化主體責任意識，提高安全管理水平，加大安全投入，綜合治理事故隱患，創(chuàng)造了良好的安全生產環(huán)境，為促進地域經濟又好又快和諧發(fā)展做出了應有地貢獻。

山陽縣銀華礦業(yè)有限公司 二O一0年二月二十日

第三篇：公司安全生產事跡演講稿

關注安全，平安是福，昔時賢文，誨汝諄諄。

是呀，有了安全，才有平安，才有家家戶戶，人人眾眾的幸福，那多少的事故和眼淚，夾雜著悔恨和淚水，讓我們隨之黯然，那多少的教訓和哭泣，伴隨著心酸和痛楚，讓我們更加警醒，讓我們更深刻地體會到只有關注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨奪目，美好無限，而不安全和事故卻對生命進行著挑釁和肆無忌憚的吞噬和侵蝕；雖然，在天災面前顯現了人類在自然災難面前的脆弱，那么，那些不講安全的血和淚的事故的隱患，則是純粹的人禍呀！正是無視安全的無良之人，強取豪奪，取人性命。是呀，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去歡笑的權利，讓無數個母親和孩子在號啕哭泣。安全，是天倫，是親情，是人性。安全，只有安全，才能讓我們遠離那如泣如訴的痛苦和哀傷，安全，只有安全，才能讓我們尋求快樂生活，得到平安幸福。

在我們物貿公司，安全工作是工作的重心，它是每周例會上，領導們必談的話題，公司擔負著集團各類廢舊資產的處置，其中又存在大量拆、裝、卸、安全保衛(wèi)等工作，集團領導多次到公司檢查，關心著公司的運作安全，公司領導也定期組織安全會議，布置安全

工作，落實安全議題，每一次拆運工地的現場，每一回工程作業(yè)的動火登高，每一篇拆裝卸運的安全報告，都是經理書記們最為關心的問題。聽，舊法院集團大樓的現場，集團領導正以安全為主題指導著物資清拆工作的開展；看，漢陽煤建兩段爐的拆卸現場，經理和書記們正在仔細觀察著可能存在的隱患；瞧，耐火磚的運輸現場，同志們在“安全第一，預防為主”的警醒下，正以我們滿腔的工作熱情，嚴格的按照安全工作程序進行著裝運。起始于辛勞，歸結于平淡，是對我們這些保證安全的領導和員工最好的寫照。

俗話說得好，“不怕一萬，就怕萬一”，作為燃氣這一特殊行業(yè)中的一員，我們深深了解，當我們看見其它的事故，在凝重思考的同時，還要多一些“萬一”的思考，魯迅說得好：幸福永遠存在于人類不安的追求中而不存在于和諧與穩(wěn)定中。真的，鋪滿榮譽的路上，并不鋪滿著鮮花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨綢繆才是最好的方法。上海兄弟單位拆卸過程中一人死亡的慘痛教訓，讓我們深深懂得，事故所具有的突發(fā)性、不可預見性來得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了氣力，多存了僥幸，吸取兄弟單位的教訓，真正從本質上做到“生于憂患，死于安全”，絕對是做好安全工作的一劑苦口良藥。安全，對于我們每個人來說真的是至關重要，對于從事燃氣行業(yè)的我們更是必不可少。不懂安全，哪怕是動動久置不用的閥門，也會導致煤氣中毒；不講安全，哪怕只是一個小小的違章就能讓生命處于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也會導致重大事故的發(fā)生。正是“安全”，保持著我們燃氣行業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展，正是“安全”，讓我們燃氣行業(yè)不斷走向光輝的明天，正是“安全”，讓我們煤氣職工家庭幸福，合家團圓，正是“安全”，讓我們高高興興上班來，平平安安回家去。

觀今宜鑒古，無古不成今，我們吸取教訓，制定出完善的安全規(guī)章制度，安全工作沒有空架子，不搞走過場，也正因為對安全工作的一絲不茍，物貿公司將會三百六十五天如一日，用我們的耐心、細心和誠心，向著公司的光輝前景邁進。

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第四篇：公司安全生產先進車間事跡

公司安全生產先進車間事跡

2005的生產任務已經完成，這一年來，車間根據公司的安全工作方針和指示精神，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持防治結合、加強教育、群防群治的原則，制定了“安全網絡”健全“規(guī)章制度”修訂了“操作規(guī)程”，對各種規(guī)章制度堅持“四不放過”的原則，不護短、不手軟，有獎有罰，使廣大員工在思想上重視安全，工作中注意安全，克服了習慣性違章和麻痹大意的思想。通過開展“安全生產月”的活動，宣傳“遵章守法、關愛生命”，以人為本的理念，收到了積極的效果，車間開展了事故為零的活動，堅持班組必須開全周會（要求廣泛發(fā)言、并及時將公司精神傳達到員工），進行安全檢查。車間每月開安全例會進行傳達公司及安質部的文件和精神，討論未解決的安全隱患，車間領導堅持每月下班組檢查安全工作落實情況，車間安全生產工作收到了較好的效果，確保在工作任務繁重、人員少的情況下未發(fā)生一起事故。這種車間領導層層抓安全，安全員具體管組織和實施，職工認真執(zhí)行安全規(guī)程是取得安全無事故的重要保證。在工程安裝中，車間領導親自過問個人勞保落實情況，在看到工作人員在烈日酷暑中工作，又專門買來綠豆和冰糖派專人煮好送到施工現場，并且每周和安全員到施工現場了解詢問各工作進程檢查安全隱患。車間領導認真查閱個班組安全檢查記錄中內容，并讓安全員反饋問題整改情況。在新車間成立的半年多的時間里，成立了十二人組成的安全網，并且每個班組都設置了兼職安全人，制定了班組的安全目標，車間和班組簽訂了《安全目標責任書》，結合電工和儀表工的工作性質，制定了《XX車間安全標化班組考核表》和獎懲方法。加強安全工作的現場管理，對進入轉型站現場的人員配置了安全帽、防砸鞋、帆布手套，開了技術交底的安全會。自新車間成立以來，車間召開安全例會8次，分別傳達和學習了上級的文件和精神，班組開安全例會300余次，參加者達10000多人次。本車間電工共計 48 人，特種作業(yè)證 51人，100%持有作業(yè)證。認真落實安全檢查制度，注重隱患整治工作，全年班組開展安全檢查49次／班組，車間定期綜合性安全檢查12次／每班,及時處理68處隱患。通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過制度建設，明確車間員工安全生產責任和生產行為的規(guī)范；通過召開定期安全會，營造車間員工關心和支持車間安全工作的局面；通過隱患檢查治理，改善了車間安全生產環(huán)境；通過倡導車間新理念，形成車間新氣象，從而切實保障員工安全和公司財產不受損失，優(yōu)質完成《公司2012全生產管理目標責任書》的各項指標。

第五篇：兩會翻譯張京

揭秘兩會冷艷美女翻譯 初中時立志做外交官(組圖)發(fā)布：2013-03-15 09:24:52 來源：新華網 作者：蔣大偉 瀏覽：1442次 【大 中 小】

核心提示:“最美女翻譯！”，“最冷艷的女翻譯”、“最像趙薇的女翻譯！”??

張京在國外留影

張京（左一）進外交部后軍訓照片

高一時，全班去太子灣公園玩。右二穿著黃色衣服的是張京。左上中間穿著黑衣服的女孩是也進了外交部的趙婷，圍紅色格子圍巾的是胡躍波老師。圖片由胡躍波老師提供

張京兩會照片走紅網絡，其中吐舌頭那張，網友贊“好萌”。

原標題：兩會冷艷美女翻譯走紅 高中時就有人說其像趙薇

3月11日，十二屆全國人大一次會議舉行的一場記者會上，一位身穿黑色職業(yè)裝，留齊肩長發(fā)，神情專注的女翻譯，因表情冷艷，神似趙薇，吸引了現場不少鏡頭，并瞬間紅遍網絡。

“最美女翻譯！”，“最冷艷的女翻譯”、“最像趙薇的女翻譯！”??

其實，這位女翻譯名叫張京，杭州人，2003年從杭州外國語學校畢業(yè)，保送到外交學院英語專業(yè)，2007年被外交部錄用。因為在學校里表現出色，很多外交學院的同學都尊稱張京為“牛掰學姐”。

初中學妹：她當年是“風云人物”

昨天，聯系北京的外交學院，學生處的李老師說，這幾天網上有很多關于張京的報道，學校也注意到了，在張京畢業(yè)那年，外交部首次對外招收200多名各類翻譯，張京就是其中一位被錄取的學生。

昨天，撥打張京大學任教老師王老師的電話，但無人接聽。并且因為相隔時間太長，學校也無法提供張京同班同學的聯系方式。

不過，看到自己同學成了名人，這幾天張京的大學高中甚至初中的同學都很高興，紛紛在網上轉發(fā)關于張京的消息。

網友“宅兔oritree”是張京初中時的學妹，對學姐的第一印象，“宅兔oritree”用風云人物四個字來形容。她說，剛進校的時候，就聽說張京學姐非常有才，不但學習很強，主持節(jié)目，唱歌跳舞表演也擅長。

讀高中時就有人說她像趙薇

昨天，輾轉聯系上張京初中和高中的同學奚先生，他是張京上中學的第一位同桌，和張京關系不錯，現在還保持著聯系。

奚先生說，能進杭外的同學，成績都很優(yōu)秀，但相比之下還是有高低之分，于是老師想了一個辦法，讓學習成績特別好和相對較弱的成為同桌，讓成績好的帶一帶成績差的。

就這樣，學習成績一般的奚同學和成績特別優(yōu)秀的張京成了同桌。

昨天，問奚同學對同桌的印象，他回答：隔了這么多年，得好好想一想，但有幾點不用想，印象太深刻了，一是她很漂亮；二是她的能力很強；三是她比同齡人顯得都要成熟。

在奚先生的回憶里，張京大大的眼睛，很漂亮，初中時大家覺得張京像個印度混血，直到高中時熱播了《還珠格格》后，才有人說她像趙薇。

“她也有很冷的一面”

“她就是一個全才，在高手如林的杭外，她各科成績一直都保持班級前五名，學校的英語演講比賽，她不是第一就是第二。”奚先生說，“不僅學習好，其他方面也很突出！”

張京雖然個子不高，但體育很好，最喜歡的項目是打排球。在學校文藝演出方面，她也很出類拔萃，唱歌跳舞主持都很棒，還畫得一手好畫。奚先生說，和記者會上嚴肅的張京比，記憶中的她個性很開朗，和同學們始終能玩成一片。

“不過，她也有很冷的一面！”奚先生說，比如她有時會陷入沉思，一個下午不說話，就盯著一個地方，或者一本書，“后來我知道，她是在思考，想一件事就要想透為止。”

奚先生說，那時的張京和同齡人比，顯得格外成熟，她處事總是寵辱不驚，不慌不忙。這樣的性格，也蠻適合在外交部擔任翻譯工作。

兩人在倫敦留學又碰面

2008年，奚先生到英國倫敦念碩士，巧的是張京也作為交換生來到倫敦留學，初中的同桌又相聚在同一個城市。

和張京幾次碰面后，奚先生發(fā)現，張京一點都沒變，還是那么開朗，樂觀，同樣，她還是比同齡人要顯得更加成熟，會一語不發(fā)，獨自陷入思考??

奚先生和張京的最近一次聯系是今年春節(jié)，兩人通過微信互相問候。張京昨天托同學回話：不便接受采訪

如今，當年班里的同學，相當一部分出了國，有的在讀博士，有的搞科研，也有的回國做了建筑師、翻譯等，但讓奚先生印象最深的，就是那個有些“印度混血”的張京。

昨天，通過奚先生帶話給張京，能不能接受快報的采訪。奚先生和張京本人取得聯系后回話說：“因為外交部有紀律，她現在不便接受采訪。”

昨天，一位叫“小伊克爾”的網友發(fā)了一張照片，引來一百多條評論。

照片是一女生和一個男生在學校教室的合影，照片中的女生神似張京，但和現在的照片相比要稚嫩得多。

“小伊克爾”是這樣描述這張照片的：你們不要覺得人家美女翻譯氣質出眾現在長得像趙薇啊！人家當年也長得很樸實的呀！

昨天下午，記者通過微博私信，試圖聯系上這位網友，但沒有得到回應。因為時差關系，昨晚9點多，剛起床的“小伊克爾”終于看到了私信。

“小伊克爾”說，他現在在美國，是張京的高中同學，那張照片是高三時拍的，因為這兩天看到張京出名了，有些想念老同學，就發(fā)了這樣一張合照，沒想到這么多網友關注。“不要被她冷艷的照片蒙蔽了，嘿嘿！”“小伊克爾”說，印象中的張京，很活潑好動各種愛玩，和冷艷完全不沾邊，大概是職業(yè)的要求，需要時刻保持沉著冷靜，所以才會有照片里的樣子吧。

人人網里，張京給一道菜取名： “這只不過是個裝了燒雞的菠蘿”。

人人網有個搜索好友的功能，輸入“外交學院”，“浙江杭州”、“性別女”幾個關鍵詞，有幾百條相關尋找結果。

沒想到，在顯示結果的第一個頁面，就看到了張京的名字，和她那神似趙薇的頭像照片。進入張京人人網的主頁，頭像照片中她穿著一件白色T恤，黑色背景，披著齊肩長發(fā)面帶微笑，和人大記者會上的“冷艷”有很大的不同。

主頁中的音樂欄目是空的，日志欄目中，有她寫的5篇日志，最近的那篇，更新時間是2010年10月10日，叫做《心葉》，是一首詩：

聽這首歌我想起了龐德的那首詩 我已不能對教我這詩的人說謝謝 但這詩留了下來 它會一直陪伴我 正如這歌

于是怎樣都好都好。

和日志的更新速度相比，張京在人人網更新相冊的頻率要勤得多。

進入張京的網絡相冊，大部分是她旅行世界的照片，有英國的倫敦、德國的斯圖加特、瑞士日內瓦，沙特、南非、荷蘭、梵蒂岡??

這些照片雖然不是專業(yè)相機拍的，但色彩和構圖都很漂亮，照片中有歐洲的古堡，藍海沙灘椰子樹、熱帶的雨林、以風景照為主，偶爾也有幾張她的留影。

在一個叫做“把菜燒熟!”的相冊中，張京展示了自己的廚藝，有一張照片中是平時她常給自己做的飯，一個盤子中盛著米飯，生菜、蘑菇和熟三文魚，還有看起來蠻復雜的一道菜——一顆塞滿了食物的菠蘿。張京給這張照片取名“這只不過是個裝了燒雞的菠蘿”。

還有一個很有意思的相冊叫“軍訓?”，是張京進外交部后軍訓的照片。在一張照片中，張京和其他3個女生穿著迷彩服，手拿沖鋒槍，站在寢室里擺著造型。有一張照片記錄的是一塊黑板，上面寫著“外交部軍訓三聯評比欄”，張京被評為了“訓練之星”。

張京高中班主任：

那年她保送進了外交學院大家都覺得有點“屈才”了 通訊員 李甫貴 記者 張娜

昨天12:14，杭州外國語學校校園網登出一條新信息，喜氣洋溢：“我校畢業(yè)生擔任全國人大記者會翻譯”，近日在全國人大記者會上爆紅的“美女翻譯”張京，2003年從杭外畢業(yè)，保送到外交學院英語專業(yè)，2007年被外交部錄用。

“在我校就讀期間，張京成績優(yōu)異，素質全面，在英語方面尤有特長。大學期間，張京先后在第十屆‘外研社杯’全國英語辯論賽上榮獲冠軍（與隊友合作）、在第十屆‘21世紀杯’全國英語演講比賽中榮獲亞軍。”

昨天，我們聯系上張京在杭外讀書時的高中班主任胡躍波，也是她的英語老師。她完全有能力進北大、清華 但立志要做外交官

胡老師說，最近看到張京走紅，覺得她越來越漂亮了，中學時的張京沒有別的女生那么外向，性格很冷靜。

胡老師說，張京是個執(zhí)著、專注的人，知道自己要什么。

“她初中起就立志做外交官，想將來進入外交部門工作。高中三年她成績很優(yōu)秀，完全有能力進北大、清華這樣的綜合性大學，但她選擇繼續(xù)追求夢想，保送進了外交學院，大家都覺得有點‘屈才’了。”

胡老師說，張京各學科都很好，英語尤其優(yōu)秀。高二畢業(yè)時，她拿到獎學金，暑假去英國游學10天。住在當地一名女高中生的家里，兩人成為非常好的朋友，談人生觀、價值觀，后來一直有聯系。“你看，短短十天，她就和別人有這么深交流，英語水平是不是很厲害？”

“學校每次開家長會，張京父母都一起來，對于女兒的教育，非常重視。”胡老師說。另一位同學也進了外交部

胡老師說，張京班里有20位同學，大家相處得像兄弟姐妹，出路都不錯。高三畢業(yè)時，有的高考、有的保送，不少人出國。有的學生還在哈佛大學、普林斯頓大學等名校讀博，專業(yè)涉及面很廣，有經濟、建筑、計算機數學、神經醫(yī)學、天體物理等。

有4位女生讀了英語專業(yè)，張京是其中之一。另一名女生趙婷，進了北京外國語大學，后來進了外交部工作。剩下兩位女生，一位在北京外國語大學讀博士，專業(yè)是翻譯；另一位進了北京語言大學，后去英國讀精算，現從事相關行業(yè)。

胡老師說，翻譯作為一種職業(yè)來說，越來越專業(yè)。一是因為很多人自己具備外語能力；二是技術進步，有很多工具可以幫助翻譯。不過做到了外交部這個層面的翻譯，就不單單是語言上的要求了，對政治、文化、經濟都要有理解。

杭外有30多名畢業(yè)生 在外交部工作

據杭外校園網介紹，杭外建校近50年來，已有30多名畢業(yè)生在外交部工作。有人成為大使，比如中國駐印度大使張炎；有人成為外交部的主要翻譯，如85屆畢業(yè)生鄒肖力，87屆畢業(yè)生張建敏（成為外交部新聞司參贊），97屆畢業(yè)生錢歆藝等，先后多次為黨和國家領導人擔任翻譯。

張京當年英語競賽演講稿—— 我的家鄉(xiāng)杭州

為保護生態(tài)付出了艱苦努力

昨天，微博上還流傳一段張京參加2005年第十屆“21世紀杯”全國英語演講比賽總決賽的視頻，張京當年是作為外交學院選手參賽的，并獲得亞軍。競賽以北京2008年奧運會為主題，她的演講題目是《全球化影響與中國傳統價值觀》（節(jié)選）

早上好，女士們和先生們：

在東西文化密切交流以前，中國人向往的一直是中國畫式的生活——人與自然和諧共處的具象畫面、中國古代哲學智慧的精髓——對和諧的向往，自古就深深扎根于中國人的心中。

這樣的傳統價值觀有利有弊。一方面，它促成了中華文明獨有的源遠流長，另一方面，國人們過分地滿足現狀，沒有動力去追求進步與改變。

隨著全球化的深入，我們理想中的和諧受到了沖擊。

??

從以上例子中，我們看到了全球化帶來的不和諧結果。

但出現這樣的結果，我們要歸咎的并不是全球化，而是我們的態(tài)度——如果我們能依舊帶著傳統的和諧心態(tài)去追求全球化，那么成果就必將高于成本。

以我的家鄉(xiāng)杭州為例，多虧了市政府多年來為追求生態(tài)發(fā)展所付出的艱苦努力——各色水禽們經多年遷徙后回到西湖，繼續(xù)在這里安居；湖岸邊，玩滑板和極限運動自行車玩家們在炫技；附近的小廣場上，各年齡層的人們在這里游戲，有踢毽子的，也有放風箏的——這樣的畫面雖然不同于傳統的中國畫，但它傳遞的是全球化時代里的現代和諧感。（翻譯：章貝佳）

來源：都市快報 記者 蔣大偉